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求人検索結果
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談（経験や技量によって変動）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 技術・設計の統括 - 製造・品質との連携 - 既存顧客への営業と新規顧客開拓 - 組織マネジメント - 設計者・金型技術者の育成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000THBから（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日系・ローカル企業を対象としたリード獲得・アプローチ - クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案 - 提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成 - 営業フローの管理（アポイント、商談、フォローアップ、クロージング） - 既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案 - プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング - 顧客満足度向上のための改善提案 - 社内運用チームとの連携 - 提案書作成・収支管理 - プロジェクト立ち上げ時の社内調整 - 競合調査、業界トレンド把握 - 新規サービス企画・提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 ・役職手当 *役職採用の場合 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 既存顧客を中心に担当し、顧客との関係を維持・強化する営業ポジションです。 • 担当する既存顧客との関係維持・管理 • 樹脂製品のソリューションに関する顧客問い合わせへの対応 • 顧客からのフィードバック（品質問題・技術的課題など）を収集し、社内技術部門へ伝達、解決支援 • トライアル見積もりおよび実施、評価、導入支援 • 見積もり作成、提案書作成、価格交渉 • 顧客満足度の把握と潜在的な問題の予防 • 社内各部門（技術、生産、物流）と連携し、円滑な受注・納品プロセスを確保
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 会計（経理、税務）関連の書類作成 • 顧客（日系企業）との会計書類に関する連絡 • 顧客との定期打ち合わせへの同席 *月次／四半期ごと など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 生産プロセスの設計・改善 • 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト • 生産スケジュールを計画や進捗管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後想定（試用期間後に給与改定のパフォーマンス評価あり） ・賞与：業績連動型 ・インセンティブ制度あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 個人向け（主に日系企業の駐在員などの就労渡航者のお客様）への業務対応 • 来店・問い合わせ対応（電話・メール・Web） • ヒアリングによるニーズの把握（予算、希望エリア、間取りなど） • 業務委託業者が初期ヒアリング／アポイント設定をしてくれるため、以降の対応を担当いただきます o イメージ：提案のアドオン＋値段などの交渉 → クロージングまで • 条件に合う物件の選定・提案（ニーズ・交渉に応じて、納得いただけるパッケージの提案など） • 現地への案内・内見の同行、物件のメリット・デメリットの説明 • 賃貸借契約の手続き、契約書類の作成・説明 • 引き渡し後のフォローアップ • 物件情報の更新・管理 • 日報・週報の作成 • チームミーティングや研修への参加（必要に応じて） • 対応顧客へのフォローアップ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ医療保険 ・交通費手当 ・食事手当（1日20バーツ） ・結婚手当（1,000バーツ） ・制服支給：2セット/年 ・役職手当（月額1,000～2,000バーツ） ・永年勤続手当（10～40年／10,000～40,000バーツ） ・シャトルバス ・プロビデントファンド：3-5% ・賞与 ・昇給 ・健康診断 ・日本からの渡航費用企業負担 ・シックリーブ休暇
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。 タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、 品質管理や環境管理にも注力しています。 【仕事内容】 ・品質保証業務 ・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務 ・品質改善業務の立案/推進
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 8～12万バーツ 試用期間：119日 福利厚生 医療保険（入社日より加入） 賞与：年1回（毎年1月／平均支給実績 約3か月分） 昇給：年1回（毎年1月／平均昇給率 約2.5～3.5％）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ラヨーン工業団地にある倉庫の責任者兼営業担当として、倉庫オペレーション全体のマネジメントと、既存・新規顧客への営業活動の両方を担うポジションです。 現場運営と顧客対応をバランスよく行い、倉庫の安定稼働・安全管理と売上拡大の両立に貢献していただきます。 業務内容の概要 -倉庫オペレーション全体の管理（入出庫・在庫・作業進行） -スタッフおよび外注業者の管理、業務指示・改善活動 -安全管理・5S・品質向上およびトラブル防止対応 -新規顧客開拓および既存顧客フォロー -見積・提案・契約条件の調整、顧客からの問い合わせ対応
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～120,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）平均実績：年間2.5ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業アシスタントマネージャーとして、タイ国内の日系メーカーを中心に、電子部品の提案～受注～納品までをリードを担っていただきます。 社内外の関係者（日本人担当者、タイ人メンバー、サプライヤ）を巻き込みながら、供給・品質・納期の課題を前倒しで潰していく「ものづくりの最前線に近い営業スタイルです」 ＜既存顧客フォロー（定期訪問・課題ヒアリング）＞ タイ、ベトナム顧客の生産計画・在庫状況・コスト課題をヒアリングし、必要数量や納期の前提条件を整理。関係者（購買・技術・品質・生産）との接点を持ちながらの提案営業。 ＜受注～納品までのプロセス管理（納期遵守・トラブル予防）＞ 見積作成、受発注、納期調整、出荷手配、納品までを一気通貫で管理。遅延リスクがあれば早期に関係者へ共有し、代替手配や分納など現実的な着地案の組み立て。 ＜社内連携（ナショナルスタッフとチームで推進）＞ 見積・手配・物流・請求など、社内の関連部署および海外の他拠点との連携、調整。営業、営業事務のナショナルスタッフ4～5名のマネジメント。 ＜サプライヤーとの関係構築／新規サプライヤー開拓＞ 既存サプライヤーとは価格・納期・品質の改善交渉を行い、供給力を強化。あわせてタイ、海外の新規サプライヤー開拓及び調達の選択肢の増加。 ＜新商品・代替品提案（拡販／コストダウン提案）＞ 既存品の置き換え提案、新規採用品の提案を実施。仕様・価格・LT（リードタイム）・供給安定性の観点で比較資料を作成し、社内外と調整しながら採用まで伴走。 【募集背景】 前任者の帰任予定（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 電子部品・半導体を軸に、調達・販売に加えて技術提案や設計支援まで踏み込む「課題解決型」へのシフトが進む中で、国内外のサプライヤー網を生かし、最適部材の選定、代替提案、量産立ち上げや品質・納期の課題対応まで一気通貫で担当できます。上流からものづくりに関わり、幅広い業界・最新技術に触れながら成長できる環境が魅力です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000～175,000 THB または【年収】1,800,000～2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回（業績・評価に連動）過去の実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標（売上・利益・費用統制）の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は、日系のプラスチック射出成形品メーカーです。 顧客は日系大手メーカーが中心で、タイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。マグネシウム射出成形も取り扱っています。 【業務内容】 ・日本人技術マネージャーの補佐として、射出成形プロセス全体の構築・改善を支援 ・金型構造、成形条件、材料選定に関する技術的アドバイス ・日本側関係部署との技術的な連携・調整業務 ・新機種立ち上げにおける成形工程計画の立案・実行サポート ・外注および内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・射出成形用金型メーカーの選定、DFM作成および確認 ・金型製作スケジュール管理および進捗フォロー ・金型トライ（T0・T1・T2）立ち会いおよび技術評価 ・成形品の品質確認、顧客要求に基づく改善対応 ・現地スタッフへの技術指導・育成補佐、技術継承の支援 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）管理のサポート ・その他、射出成形技術に関わる付随業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等） ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張（商談・顧客訪問のため） ■ローカルスタッフのマネジメント
ABC Office Interior Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 50,000～70,000THB（約25万～35万円） ※1THB＝約5.03円 2026/1/19現在 ※または、経験に応じて相談可能 ＜給与補足＞ 賞与：業績連動型 コミッション：制度あり 【待遇・福利厚生】 ・タイの社会保険／医療保険は別途で個人加入が可能（会社からの規制なし） ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・Provident Fund(確定拠出型年金基金制度)有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■業務内容 ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務 ■採用背景： 新規採用（事業拡大に伴う増員採用） ■タイで働く魅力： タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。 タイは「微笑みの国」と言われているように、笑顔が絶えないタイ人から元気をもらえることも多々あります。日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM20,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ： 顧客との契約（SLA）に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力：月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界中に拠点を展開し、顧客体験（CX）の最適化を支援する大手グローバルBPO企業にて、資産管理（アセットマネージャー）をお任せします。 具体的な仕事の内容： クライアント企業のIT資産やライセンス状況を把握し、データの整合性をチェックしながら更新や最適化の提案を行います。 電話やメールを通じた顧客サポートを行い、契約不一致の解消やコンプライアンスの確認を遂行します。 Excel（ピボットテーブル等）やデータ分析ツール（Tableau、Power BI）を活用し、大量の情報を分析・視覚化してレポートを作成します。 募集の背景・魅力： 日本語と英語の両方を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。IT資産管理の専門性を磨けるだけでなく、外資系ならではのスピード感ある環境で分析スキルを発揮できます。"
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】60,000～80,000 THB または年収800,000～1,200,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.5～3ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険・生命保険（外来：1回あたり上限なし／入院／歯科／傷害）※配偶者も対象可、健康診断、年1回の研修コース（社内研修・外部研修）、各種見舞金 (例 : 洪水／葬儀／病気／出産／結婚)、自社製品の社員割引、社内向けイベント、プロビデントファンド (退職金積立制度)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ国内の法人顧客と長期的な関係を築きながら導入後の活用・改善まで伴走し、単なる物販ではなく現場の働き方や運用そのものをアップデートしていくポジションです。 ＜既存顧客のアカウントマネジメント（部門横断で“次の課題”を掘り起こす）＞ ・タイ国内のクライアントの各部門（IT/総務/経理/エンジニア・工場）への定期的に各部門へヒアリングし、利用状況・運用フロー・困りごとを把握。運用を再設計、利用状況の把握、改善提案。 ＜課題起点のソリューション提案（コンサルティブセールス）＞ ・お客様の現状業務を整理し、課題を言語化。導入効果（工数削減／運用改善／統制・ガバナンス強化など）を定量・定性でまとめ、意思決定しやすい提案の設計。 ・部門ごとにバラついた運用の統一、申請・保管プロセスの効率化、管理負荷の軽減など。 ＜社内チームと連携した提案推進（提案〜導入までリード）＞ ・プリセールス／エンジニア／カスタマーサポートと連携し、要件整理〜提案書作成〜導入・立ち上げまでを推進。 ＜KPIに基づく営業活動の設計・運用（「感覚」ではなく「勝ち筋」を作る＞ ・商談数・提案件数・訪問／オンライン面談数・パイプライン健全性などを可視化し、週次・月次で活動をレビュー。 ・活動レビュー→打ち手改善（ターゲットや提案シナリオを磨き込み、成功パターンをチームに展開）。 ＜市場・顧客ニーズの収集と社内フィードバック＞ ・顧客の声を起点に、提案テンプレートや販促施策の改善、現場起点の知見を社内に還流し、提案力の底上げ。 【募集背景】 前任者の本帰国に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 法人顧客の業務課題を起点に、業務効率化・ペーパーレス化・セキュアな情報活用などを実現する提案営業を担っていただきす。評価は売上ノルマではなく、KPI（商談創出、提案活動、パイプライン形成、顧客接点の質など）を中心に運用し、短期の数字よりも顧客との中長期的な関係構築に注力していただきつつ提案力を磨ける環境です。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 賞与：年一回 昇給：年一回 【福利厚生】 社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 プロビデントファンド（試用期間後） VISA・WP取得サポートあり（会社全額負担）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業（製造業・金融業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント（スクラッチ、ITインフラ） -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業部門3名との連携しながら担当顧客の売上・利益管理、短中長期の成長計画立案と実行。 ・新規案件のパイプライン創出と、提案～受注～量産までの商流・コスト管理。 ・価格改定・原価低減・条件交渉、各種契約／商業課題の合意形成。 ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSとの連携によるQCDと顧客満足の両立。 ・顧客キーステークホルダーとの関係強化と課題解決のリード。 ・国内外出張者などの顧客対応・社内外会議への参加。 ・工場長、日本本社へのレポート。 【募集背景】 組織体制維持・強化のための募集 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産実績を土台に中長期の成長を図っています。電動化領域（EVユニットやeアクスルのグローバル展開）では、新規開拓と既存深耕を両輪として事業を推進する優良企業です。世界各地にネットワークを有し、グローバル連携やクロスボーダー協業の機会も豊富です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】70,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 • ビザサポート • 民間海外医療保険 • 社会保険 • 営業手当（営業交通費等、業務に関わる支出については実費支給） • 残業手当（月平均残業時間20時間程度） • 賞与 • 昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • クライアントのサービス・商品を世の中に広めるため、マスメディア露出、インフルエンサー、SNS活用、オフライン・オンラインイベントなどあらゆる手段から最適なソリューションを検討・提案 •マーケティング業務に加え、営業やタイ人スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当 ＜具体的な仕事内容＞ • 代理店営業 - 定期的な訪問などを通じた代理店企業との関係構築 • コンサルティング業務 - 顧客要望に対するデータ・顧客層の分析 - 予算に応じたPR施策の提案 • プロジェクト管理および実行 - 動画・パンフレット制作からイベント実施まで、大小さまざまなプロジェクトの進行管理 • マネジメント - 現地スタッフ3名のマネジメント • 日本出張（年1回程度） - 日本でのイベント開催時の準備および当日の運営対応（年に数回程度） ※既存顧客対応が全体の約70～80％を占める
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【年収】（年棒）770万円＋海外赴任手当180万＋家賃手当月600USD（≒年間7200USD相当） ＊一時帰国費用：会社負担（条件：2ヶ月前までに申請）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナム現地法人に拠点長として出向頂きます。 ▼主な業務内容 ■法人営業（メイン業務） └商材・プロジェクトに応じた新規/既存開拓 ＊現地企業向け中心 ＊将来的には別海外拠点（カンボジア）の管理も併せて担って頂きたい ■会社管理（マネジメント/運営） 小規模組織の運営全般（管理業務含む） 予実管理、戦略づくり等の拠点運営要素
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・各種手当（交通手当、役職手当、言語手当、海外出張手当） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客への技術的提案・営業活動 • 見積・仕様書の作成 • プロジェクト受注までの折衝 • 内部調整（技術部門・製造部門との連携） • 既存顧客フォロー
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～100,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、事故保険、社会保険、健康診断、交通費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・バンコク近郊、郊外の工業団地を中心に製造業・物流・デベロッパー等の企業を計画的に訪問し、建設ニーズ（新工場建設、倉庫増設、移転、改修、設備更新）情報収集及び市場開拓。 ・エリア・業種・投資計画の情報をもとに「案件化しやすいターゲット」を優先してリスト化し接点を作り。 ・紹介・展示会・既存ネットワーク・情報ルートの活用の組み合わせ、継続的に商談機会の獲得。 ・顧客の事業計画や投資背景、意思決定プロセスを理解したうえで、建物用途・規模・スケジュール・予算・品質条件（QCD）や、レイアウト・設備要件、法規対応、将来拡張などの顧客要件のヒアリング、社内（設計・工事等）との調整、提案方針の立案。 ・入札案件におけるRFP/図面/要求仕様の確認、質疑提出、社内での見積前提条件の整理、協力会社への引合い、コスト・リスク・納期の論点整理、期限までに提案書・見積書の提出。 ・案件獲得後、エンジニア部門への詳細のシェア、一気通貫でナショナルスタッフと協業、推進。 ・定期訪問・継続接点により信頼関係の構築、案件化に向けたフォロー。 ・投資計画の進捗、拠点統廃合や生産増強などの動き、用地・建設スケジュール感、社内稟議の状況、選定基準（価格・工期・実績・安全・品質など）の把握。 ・チームでターゲットセグメント（業種・エリア・投資フェーズ等）を定義し、案件パイプライン（リード→商談→見積→受注）の管理設計、優先順位付け、アクションプランを策定。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 製造業・物流・デベロッパーの投資計画を起点に「案件化しやすいターゲット」を見極め、新工場・倉庫・改修のニーズを継続的に発掘しながらRFP/図面確認～見積・提案、受注後の推進まで一気通貫で担い、海外工事などの営業としてPJリードのノウハウを実戦で学べます。また建設に加え、海外不動産などの投資開発、風力等の再生可能エネルギーにも事業領域が広がり、海外ビジネスの成長機会を多面的に捉えられる環境です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜広告・マーケティング・企画｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：固定支給＋業績連動型 ・役職手当 *役職採用の場合 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 海外旅行保険および健康保険の保険金請求の管理（電話、メール、チャットなど） • 日本人顧客と日本本社の間のメイン窓口としての業務対応（電話、メール、チャットなど） • 日本人契約者へのサービスおよびサポートの提供
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～7.8 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■主に日系製造業会社をターゲットとした直販営業活動 • 担当エリア内のメーカー顧客へのアポイントおよび訪問 • 課題のヒアリング、対面コンサルティングの提供 • デモ機を使用した、現場で製品や機器のデモンストレーションの実施 ■製品のデモンストレーションや、品質、リサーチ、設計の現場に役立つ活用方法のプレゼンテーション ※技術的な知識に関しては入社後の研修期間にてしっかりと学んでいただけます。 • 品質管理、信頼性、研究開発・設計アプリケーションに関する顧客課題の解決 • 製品のプロモーション、電話や直接訪問での顧客への提案販売
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（経験により再考可能） 福利厚生： ・医療保険 ・通勤手当 ・試用期間119日間（期間中は給与90％支給） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造メーカーにて、商社部門の営業職を担っていただきます。 ・半導体・電子部品業界における営業活動 ・顧客対応および市場開拓 ・その他、マーケティング（IPO）に関わる業務 【その他】 従業員数：約1000名（うち日本人：7名） 上司：日本人MD、タイ人マネージャー
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM15,000 ~ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ・会社全体の事業運営、製造、営業、管理業務の統括およびMD補佐 ・会社戦略の具体計画への落とし込みと部門間実行の推進 ・業績・運営効率・KPIの監視および改善施策の実施 ・生産・品質・コスト・納期・安全面での継続的改善 ・製造・エンジニアリング部門との連携による生産性向上および業務効率化 ・営業部門統括、顧客管理・受注対応・契約・価格交渉の支援 ・日本本社との連絡窓口としての報告・調整・方針共有 ・部門長・マネージャーへの指導、組織能力開発および後継者育成 ・社内規程・法令遵守、リスク管理、ガバナンス体制の整備 ・MD代理としての意思決定および事業運営の継続性確保
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【おすすめポイント！】 サムットプラカーンにある日系企業様にて現在電気技術者経験をお持ちの方を探されております。 ①こちらの企業様では長年に渡り多くの現地採用の方々が活躍されており、日本人の方にとって働きやすい環境となっております。 ②郊外とはなりますが、工場周辺にはコンドミニアムやショッピングモールもあるため、生活のしやすいエリアとなります。最寄りの駅から工場まではバイクタクシーで5分ほどとなります。 ③ランチのみでなく、工場内の食堂で朝食の提供もございます！ ④年に一度日本帰国の航空券補助があります！ 【主な業務内容】 エンジニア事業：ﾌﾟﾗﾝﾄ設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に電気基盤等の既存製品（製品、ソフト、工事）の提供をされております。 メンテナンス事業：電気設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に新規サービス（点検・保守・工事）を提供していただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～8.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【手当】通勤、皆勤、食事手当など 【福利厚生】制服支給、家族向けの医療費 補助一部あり、社員旅行・会社ディナーなどのイベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 関連各所との連携（日系企業顧客（日本人、タイ人）、サプライヤー、日本本社） • 営業およびマーケティング業務への対応 ＞受発注管理、加工注文の問い合わせ内容確認、価格の確認、見積書の発行 など • 必要に応じた顧客企業への訪問、打ち合わせの実施 • 発注～納品までのプロセスにおける関連部署（物流、経理、購買部門など）の進捗管理、連携 • 既存顧客からの受注対応、関係性の構築・維持、各種問い合わせの対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～９万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・住宅手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・使用する設備・治具の決定 ・部品工程設計、治具設計、原価試算 ・量産前のテスト ・生産ラインの改善 ・生産現場との打ち合わせ ・タイ人社員への指導
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 THB（月収）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【企画・販促ディレクターの職種概要】 ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 【働くことの価値】 自社サービスの企画に携わることで、企業の成長に貢献できるという大きなやりがいを感じながら、同時に、自身のキャリアアップも目指せる魅力的なポジションです。 データ分析に基づいた販促戦略の立案から、具体的な企画の実行、そしてその成果を数値で確認できるため、自身の成長を実感しやすい環境です。 また、当社サービスは売り上げを伸ばし続けており、越境ECというこれからも成長性の高い領域に関わることで、EC業務全般の知識を深め、幅広いスキルを習得できます。 【業務内容】 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 65,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【EC受注管理/運営】のお仕事は、それらECサイトユーザーからの受注処理、入金管理、発送手配、価格調査など、幅広いサイト運営業務となります。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。 ・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。 ・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。 ・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。 ・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。 ・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。 ・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。 ・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。 ・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。 ・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。 ・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など） ・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。 【募集背景】 海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。 【魅力ポイント】 タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～62,000 THB または【年収】600,000～750,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回評価 【ボーナス】年1回1月（業績・評価に連動） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、民間医療保険、プロビデントファンド (退職金積立制度)、
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 出願から入学手続き完了までのアドミッション（入学）事務を主導・管理しながら、応募者に対し公式かつ専門的な助言を提供し、品質および基準を維持しつつ、最上のアドミッション／リクルートサービスを提供及び正確な定期報告を含むアドミッションシステムの運用・改善を担っていただきます。またアドミッションチームの管理および育成などにも携わる機会があります。 ＜業務内容＞ ・アドミッション事務の統括・管理・実行・発展を確実に行い、アドミッションチームおよび他部門における継続的改善を積極的な支援。 ・アドミッションチームのラインマネジメントを行い、職務分担、業務量計画、業績管理の実施。 ・常に適切な行動・成果・顧客対応が示されるよう徹底し、コーチングと支援を提供しながらメンバーのスキル・知識・理解の育成。 ・評価の実施、目標設定、フィードバックにより、目標達成まで実行。 ・管掌範囲に含まれるアドミッションチームの業務管理。 ・入学手続きおよび他部門との調整、学校受付業務。 ・イベント・学校見学（ツアー）のプロモーションおよび運営。 ・マーケティング／コミュニケーション支援。 ・学生の出願数およびコンバージョン（出願から入学への転換）目標の達成に向け、他部門との連携。 ・入学者獲得・アドミッション推進のために一般的に用いられる枠組みおよびプロセスを詳細への理解。 ・全プログラムのアドミッション品質基準の維持徹底、アドミッション・ガイダンスノートの強化・改訂。 ・シニアマネジメントチームおよび関係する社内スタッフに対し、アドミッションデータを作成・報告。 ・マーケティング＆コミュニケーション部門と連携し、正確なアドミッション情報をウェブサイトおよびその他のコミュニケーションチャネルで更新。 ・オープンデー等のイベント向け資料の準備およびプレゼンテーション実施。 ・学校を代表して外部機関と連携し、アドミッションおよび入学関連事項に関する内外の窓口役。 【募集背景】 前任者の本帰国（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力のポイント】 探究×実体験の学びをリードできるインターナショナルスクールです。PLCsでの協業、データに基づく授業改善、観察・フィードバックで成長を後押ししています。外部研修を含むPD制度、柔軟な学習空間、徹底したセーフガーディングの環境を設けています。サービスラーニングで社会課題に挑む実践も可能です。アクセス至便なロケーションも魅力です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】55,000～105,000 THB または【年収】1,000,000～1,800,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～6.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、歯科保健、社会保険、健康診断、残業手当、会員制フィットネス無料、プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 車載電子制御システム（ECU等）のソフトウェアエンジニアとして、要求分析から設計、実装、評価まで一貫して担当していただきます。 モデルベース開発（MATLAB/Simulink）を活用し、品質・開発効率を両立させながら高付加価値な機能実装にも挑戦いただけます。 ・車載電子制御システムにおけるソフトウェア要求仕様の定義・レビュー（機能要求/品質要件/制約条件の整理、関係者との合意形成）。 ・評価観点に基づくテストシナリオ・テスト項目の設計～実施、結果分析と不具合解析、改善提案までの品質向上サイクルの推進。 ・ソフトウェア構造（アーキテクチャ/モジュール）の検討と詳細設計、実装・検証。 └ 使用技術：C言語による組込み開発、MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発（モデルベース開発）。 ・仕様・設計・テストレビュー、関連ドキュメント作成および関係部署・サプライヤーとの技術調整。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い増員募集となります。 【魅力ポイント】 20代のタイ人エンジニアが多く在籍しており、現場は常に活気にあふれています。業務に必要なスキル（例：Matlab/Simulink）は、入社後のトレーニングおよびOJTを通じて着実に身につけていただけます。まずは現場で約2年間、開発経験を積んでいただいたうえで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーへとキャリアを進めていくことを想定しています。顧客との打ち合わせのために日本への出張が発生するほか、状況やご希望、会社の方針に応じて日本への出向（日本駐在）の可能性もあります。働き方については、1週間あたり3日間のリモートワークが可能であり、生産性とワークライフバランスの両立を支援する環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～130,000 THB または年収1,280,000～2,080,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、残業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 水産サプライチェーンの要となるポジションです。日本・アジアの産地と顧客を結び、調達から通関、品質・物流、コストまでを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・グローバル調達（鮮魚・冷凍・加工品） : 産地動向・季節性・相場・為替を踏まえ、日本/アジア各国の漁港・加工場・商社からサプライヤーを開拓・選定・評価。規格提案の設計を通じて安定供給を実現。 ・需給・在庫マネジメント（End-to-End）: 受発注から納品までの進捗を可視化し、納期調整・在庫最適化を推進。天候・漁獲量の変動に備えたプランBを設計し、欠品/過多在庫のリスクを最小化。 ・貿易実務・コンプライアンス : 輸入通関（HSコード、関税・消費税計算）各種書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明、衛生証明等）作成・チェック、関連法規の確認。 ・物流/品質の最適化 : 航空・海上（リーファー含む）の最適ルート選定、温度帯管理/保管条件の設計、温度逸脱の予防・是正。品質管理部門と連携し、鮮度・歩留まり・クレーム率のKPIを改善。 ・ステークホルダー連携/交渉 : 物流会社・フォワーダー・通関業者・税関との折衝/調整。社内営業・品質管理・財務と連携し、顧客要件（規格・納期・コスト）を満たす供給体制を構築。 ・コストマネジメント/価格戦略 : 原価積み上げ、見積取得、運賃/為替/関税を加味した価格設計。仕入コスト最適化と価格交渉をリードし、粗利の最大化に寄与。 ・顧客対応（輸出/納品サポート）: 輸出先顧客の納期調整、納品スケジュール管理、トラブル時のリカバリ対応。現場起点での改善提案により、リピート・新規案件への実行。 ・市場・為替リスクを踏まえた調達計画 : 相場・需給・為替を継続モニタリングし、調達計画・安全在庫・仕入れタイミングを最適化。週次・月次でレポーティングし意思決定を支援。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 ▼裁量とスピード感 調達・物流・品質・法規を横断しながら意思決定から実行までを一気通貫でリードできるポジション。自ら設計したサプライチェーンで改善を速く回し、全体最適で成果を出す働き方ができます。 ▼専門性の獲得と可視化できる成果 通関（インボイス/HSコード/各種手続き）、関連法規対応、温度管理（コールドチェーン設計/モニタリング）、価格設計（原価/為替/物流費を踏まえたプライシング）などの専門性を実務で習得。 ▼グローバルな関係構築 海外サプライヤー・フォワーダーとの英語での折衝・交渉を担当いただき交渉戦略立案から契約条件調整、輸送スキーム最適化まで一貫して担えます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～125,000 THB または年収1,700,000～1,900,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【コミッション】四半期ごとのパフォーマンスに応じて支給 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 日本市場の既存顧客ポートフォリオに対して、成長戦略の立案と実行を担うアカウントマネージャーのチームを率いていただきます。 コンサルティブセールスの姿勢で部門横断の関係者と連携し、アップセルや最適化の機会を特定・推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バンコク拠点のアカウントマネジメントチームの牽引・育成と、協働的で高水準な運営体制の構築 ・既存ビジネスの拡大と顧客維持に注力しつつ、四半期売上目標の達成 ・チームのオンボーディング、トレーニング、パフォーマンス管理、キャリア開発の企画・実施 ・会社方針・手順・業界ベストプラクティスの理解と実行の徹底 ・主要アカウント指標のトラッキングと、売上予測・パイプライン進捗・リテンションに関する定期レポート ・データ分析に基づく成長機会の特定と、具体的な成長戦略の策定・実装 ・四半期ビジネスレビューや戦略ミーティングを通じた主要顧客（経営層含む）との関係構築・維持 ・顧客フィードバックの社内共有と、改善のための内外調整 ・プロダクト、マーケティング、テクニカルサポート各チームとの連携による顧客体験とソリューションの高度化 【募集背景】 前任者の社内異動により後任者の募集となります。 業務の継続性確保のため、標準化された引継ぎプロセス・資料を整備しています。 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】140,000～175,000 THB または年収1,700,000～2,100,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 新規・既存クライアントの技術支援と戦略的コンサルティングを担い、ビジネスチームと連携して、スムーズなオンボーディングと高い効果を生むプロダクトローンチを推進していただきます。 営業・アカウントマネジメント、プロダクトマネジメント、プロダクションサポート、R&Dなど社内外のステークホルダーと協働し、成果最大化を担っていただきます。 ＜役割のポイント＞ 技術設定や実装レビューなどのハンズオン対応。媒体社（パブリッシャー）実装の推進・最適化。タイトな期限下での複数プロジェクトの進行管理。技術力×顧客志向×コミュニケーション力で継続的に価値提供。 ＜主な業務内容＞ ▼コンサルティング／ソリューション設計 社内外の要件を正確に把握し、ニーズ・目標に合致する技術ソリューションを提案・設計。 ▼プロジェクト計画 スコープ定義、明確なタイムライン策定、役割・責任の割当てを行い、実装プロセスを体系化。 ▼技術実装と提供 SLA（サービスレベル合意）と事業目標を満たす技術設定・検証・リリースを遂行し、技術面を確実に完了。 ▼クライアント対応・サポート 一次の技術窓口として、適切なチャネルで問い合わせに迅速・的確に対応。 ▼課題解決とフォローアップ 技術／連携（インテグレーション）課題をトラブルシュートし、十分なドキュメントを添えて適切にエスカレーション、早期解決を推進。 ▼クライアントコンサルティング 外部クライアントとの打ち合わせで技術的示唆を提供し、Taboolaのビジネスチームの支援有無を問わず、個別ニーズに合わせて提案。 ▼データ分析と最適化 継続的なデータ分析で改善機会を特定し、異常値・トレンドに先回りで対応してパフォーマンスを維持・向上。 ▼プロセス遵守と期待値マネジメント 定められたプロセス／ガイドライン／ベストプラクティスに沿って運用効率を高め、関係者の順守をリード。長期成長のためカスタマイズを最小化し、スケーラブルな解決策を推奨。 【募集背景】 業務拡大に伴い増員 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～100,000 THB または年収1,200,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】4月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、携帯手当、社用車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】化学 / 試薬、水処理薬品、分析機器・ラボ機器・消耗品の販売 【職務内容】 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築。 ・売上拡大に向けた営業戦略・施策の企画・実施。 ・見積書作成、値段交渉。 ・顧客ニーズに合わせた製品・サービスの提案。 ・市場・競合調査および情報収集 ・社内関連部門との連携による課題解決。 ・営業ダイレクターへのレポーティング。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～120,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】7月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、携帯手当、社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業種/事業内容】再生エネルギー・太陽光発電 【職務内容】 'ASEAN諸国におけるソーラープレーヤーへの投資機会の発掘 東南アジア（ASEAN）各国の太陽光発電市場において、有望な発電事業者やプロジェクトへの投資機会を調査・分析し、現地パートナーとのネットワークを活用して新規案件の発掘・評価を行います。インドネシア、フィリピン、オーストラリアなど、急成長する市場での事業開発が中心となります。 ソーラープロジェクトおよび発電所プロジェクトファイナンスの開発 国内外の太陽光発電所建設に向けたプロジェクトファイナンスの組成・実行を担当します。ノンリコースローンやSPC（特別目的会社）を活用した資金調達スキームの設計、金融機関との交渉、リスク評価、契約締結まで一貫して携わります。 国内外の市場での新規ソーラービジネスチャンスの発掘 日本国内における太陽光発電市場の動向を調査し、メガソーラーや自家消費型太陽光、セカンダリー市場（中古発電所の売買）など、多様なビジネスモデルの中から新規事業機会を発掘します。地域特性や政策動向を踏まえた事業企画・提案も行います。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】55,000～60,000バーツ/月 *経験・能力に応じて相談可能 【賞与】あり（業績連動型） 【手当】残業代 【福利厚生】医療保険、就労ビザ・労働許可証の支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- <日系企業の対応サポートおよび日本人のサポートをします> • サービス品質と効率的な搬出作業の管理 • 日本規格の安全梱包のアドバイスとトレーニング • 安全企画を立案し、その下に梱包スタッフの配置 • カスタマーサービス部門とオペレーション部門の管理・調整 • 顧客対応と事務員への指導 • 日本人、タイ人、その他外国人のお客様との連絡 • オフィス、国内、海外引越しのためのお客様の荷物の検査 • お客様と作業スタッフとの間で、お客様宅への搬入・搬出に関する調整 • 見積書作成、請求金額への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ ◆新規顧客の開拓 ◆営業・プロジェクト管理 • クライアントのマーケティング上の課題整理及び戦略提案 • メディア、インフルエンサー、SNS、イベントなどを通した実務の実行、メンバー管理 • クライアントへの提出／プレゼンテーション • 効果検証 ◆新規事業の開発・パートナー企業の開拓 ※現状は既存顧客への対応が70~80%程度
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 50,000THB ~ 55,000THB（TOTAL） 【福利厚生】 退職金制度（PF） 団体保険 健康診断 制服および靴の提供 残業手当（OT） 語学手当： N1: 10,000バーツ N2: 5,000バーツ N3: 3,000バーツ シフトごとに120バーツの食事手当（2食分）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ホテルのフロントスタッフと連携して、宿泊客の対応業務を担当していただきます。 -主な宿泊客：日本人 -ゲスト対応、フロントスタッフへの指導・育成 -お客様からの依頼対応やトラブルシューティング対応 -宿泊客へのコンシェルジュサービスの提供など -フロントメンバーとの連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：９～13万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 1. ASEAN域内のビジネスポテンシャルを的確にとらえ独自の創造的なアイデアでビジネ スを拡大する 2. タイ法人の代表として現地スタッフにやりがいのある有意義な機会を提供し、コミュ ニケーション良くパフォーマンスの高いチームを育成する 3. コーポ―レートと連携しASEAN域内の顧客ニーズを先取りした市場開拓、商品開 発、技術開発を提案・実践し、さらなる収益性を確保する 【詳細】 ・担当エリア (ASEAN) における予実管理（作成と達成）の責任者 ・担当エリア（ASEAN）における営業管理、特に販売能力、品質、納期に関する管理責 任者 ※勤務地はタイですが、ASEAN諸国への出張があります ・タイ現地法人での優れたオペレーションと品質、収益性の確保 ・タイ現地法人の業務改善、スタッフ育成、コミュニケーションとパフォーマンスの向上 ・ガイドラインと方針に沿った標準化プロセスの現地法人での実施 ・従業員の就業管理（懲戒等含む） ■現状は既存顧客向けがメインですが、近い将来、新規顧客の開拓を目標としているため、そこに向けて取り組んでいただくこともミッションの１つとなります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 自動車部品、光学機器、精密機器向けの部品塗装・成形・プレス加工工程における以下の業務 主な業務内容： • 顧客からの品質に関する問い合わせ対応および報告 • 不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案および報告書作成 • 品質基準の維持と向上に向けた改善活動の企画・推進 • 工程全体の品質管理体制の最適化および業務プロセスの改善 • 生産性・品質向上およびコスト削減を目的としたプロジェクトチームの運営 • 品質保証業務全般について、経営層・マネジメントへのレポート作成および報告 • 品質管理部門の指導・育成を含むマネジメント
