【残業月20時間以内】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
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F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1．課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2．コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3．リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4．積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：65,000バーツ～（日本円 約325,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約61,400バーツ（約307,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：889,500バーツ（約445万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- サプリメントや化粧品を扱うECサイトでの受発注対応やお問い合わせ対応を通じて、 お客様が快適にサービスを利用できるよう支えながら、「また利用したい」と思っていただける関係を築いていく役割です。 単に決められた作業をこなすカスタマーサポートではなく、幅広い業務フローやルールを正しく理解した上で、 「どうすればより良い顧客体験を提供できるか」を考え、チームで改善を重ねていくことを期待しています。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、複数の情報を整理しながら状況に応じて判断し、適切な対応を行う力が求められます。 ※業務レクチャー体制は整っています。 ▼具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の受発注対応 ・配送データ管理 ・サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行 ▼求められる資質 1．理解力・整理力 複雑かつ幅広い業務フローやルールを理解し、情報を整理しながら適切に判断できる方 2．正確性とスピードの両立 正確さを大切にしながら、状況に応じたスピード感を持って対応できる方 3．協調性・責任感 チームの一員として役割を理解し、責任を持って業務に取り組める方 4．改善意識・実行力 気づきを言語化するだけでなく、周囲と協力しながら、実現可能な改善を進めていける方 ※ 業務改善は、独断で進めるものではなく、業務理解と合意形成を前提に、チームで進めていきます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ▼業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案 ▼扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果 など ▼求められる資質 1．論理的思考力（ロジカルシンキング） 膨大なデータを整理し、当社が抱えている課題の解決策を導き出すために、物事を体系的に捉えて考える力が必要不可欠となるため、数学や統計が得意な人が向いています。 2．情報収集・分析力 目的や課題に対し、一つの視点からではなく様々な側面からデータを集めて分析し、多種多様な情報を上手にまとめながら事業へ貢献することが求められます。 3．忍耐力・自主性 分析結果がどのように問題解決に役に立つのか予測する必要があり、一度の分析で問題が解決するとは限らないため、何度も試行錯誤し最後までやり切る忍耐力が求められます。 また、この仕事では資料作成やプログラミングなどの地味な作業もあり、自主的に勉強するなどして、常に自身のスキル向上を意識できる好奇心旺盛な人が向いています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 数万点のヘルスケア商品を扱う日本向けECサイトの運営において、広告薬事チェック、商品の新規開拓や薬学に関する専門的なアドバイスを行います。このほか、薬事コンテンツ作成など幅広い運用業務をお任せします。 当社にはWeb制作のプロフェッショナルが在籍しており、複数の部署が連携しながら進行します。 その中で本ポジションは、薬事・薬学の専門性を活かして内容の正確性を担保し、事業・マーケティングを踏まえた助言を通じて、プロジェクトの品質と売上向上に貢献します。 また、薬剤師としての豊富な知識と経験はコンテンツ作成において大きな強みとなります。時代のニーズを的確に捉え、魅力的なコンテンツを発案し、わかりやすく伝えるライティング力も重要となります。 ▼具体的な業務内容 ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品の原材料・成分情報の確認 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。 ▼求められる資質 1．専門性・正確性 国内外の医薬品やヘルスケア商品に関する幅広い知識と情報収集力を持ち、薬機法などの薬事関連法規を踏まえた適切な判断ができる専門性が求められます。 多数の商品を扱うEC運営において、正確かつ迅速に情報を整理・発信できる力が重要です。 2．マーケティング視点・提案力 専門知識を「守り」のチェックだけでなく、事業成長につなげる「攻め」の視点で活かせることが求められます。 専門的な知識を事業成長や意思決定に役立てる意識を持ち、マーケティング視点で積極的に提案する力が必要です。 3．柔軟性・対応力 当社はさまざまなプロジェクトが横断的に進行し、優先順位や状況が頻繁に変化します。 常に全体最適を意識しながら、変化を前向きに捉え、臨機応変に対応できる力が必要です。 4．コミュニケーション力 ディレクターやライターなど他部署との連携が多いポジションです。 専門的な内容を相手の立場に合わせてわかりやすく伝え、代替案まで提示しながら合意形成を進められるコミュニケーション力が不可欠です。 ▼この職種に向いている方 ・タイでの生活を楽しみながら、専門性を活かして長く働きたい方 ・不確実な状況でも自ら課題を見つけ、解決に向けて動くことを前向きに捉えられる方 ・ディレクターやライターなど、異なる職種のメンバーと協働した事業づくりに挑戦したい方 ・少人数チームの一員として、裁量や責任の大きさを前向きに捉えて働きたい方 ▽この職種ではミスマッチとなる可能性がある方 ・あらかじめ判断基準や進め方が明確に定まっている環境を重視される方 ・保険診療を軸に、臨床・調剤中心のキャリアを築きたい方 ・薬剤師としての専門知識や判断を、売上や事業成長に活かすことにあまり関心がない方
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ（約390,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,159,200バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。 業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した"土台"を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 ▼求められる資質 1．コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、調整や依頼を丁寧に進めることで、結果として全スタッフの業務効率や生産性の向上につながります。 2．柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 社会情勢の変化や技術の進化に応じて、より安全で、より効率的な方法を考え、常に見直し続ける姿勢が求められます。 利便性とセキュリティの向上は反比例することが多いですが、セキュリティを担保しつつ、利便性も損なわないバランス感覚が求められます。 現状にとらわれず、「今のやり方は最適か？」と問い続けられる方を歓迎します。 3．慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、複数の観点から確認を重ねたうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断力が重要です。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、仕事としての価値を感じられる方 ・地道な確認や改善を積み重ねながら、判断力を磨いていける方 ・人と関わりながら環境を整えることを、前向きに楽しめる方 ・タイに腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・将来的に、チームや仕組みを支える立場として成長していきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・専門性を深め、個人で成果を出す働き方を志向される方 ・安定した役割のもとで、継続的に技術業務に取り組みたい方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ（約350,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1．定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2．課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3．事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 広告バナーやランディングページ（LP）を中心に、グラフィックデザイン制作を担当いただきます。 商品の魅力が「一瞬で伝わる」ビジュアルで表現し、クリック率向上に直結するクリエイティブを追求します。 また、PhotoshopやIllustratorを駆使し、GIFアニメやキャンペーン用画像など、視覚的訴求力の高いデザインを手掛けていただきます。 加えて、ブランドサイトの画像更新や、必要に応じてパッケージ・紙媒体のデザインもお任せします 見た目の美しさはもちろん、ターゲットの心を掴む「伝わるデザイン」 を重視するポジションです。 ▼業務内容 ・広告バナーおよびキャンペーンコンテンツの制作 ・既存コンテンツのビジュアル改善および更新 ・新規グラフィックコンテンツの企画および制作 ・ブランドサイトのビジュアルデザインおよびコンテンツ更新 ・ランディングページ（LP）のデザイン（コーディング不要） ・パッケージデザインおよび紙媒体のグラフィック制作 ▼求められる資質 1．ビジュアルセンスとトレンドキャッチ力 ただ“きれい”なデザインではなく、「一瞬で伝わる・印象に残る」ビジュアルを生み出せる方を求めています。 色彩やタイポグラフィのセンスを磨き、SNSトレンドやアニメーション表現も柔軟にキャッチアップし、ブランドの世界観を守りながら、時代に合った“今っぽさ”を提案できるデザイナーを歓迎します。 2．スピード感のある制作力 スピードとクオリティの両立に強みを持つ方を求めています。 短納期の案件でも複数の案をテンポよく提案し、精度の高いアウトプットに仕上げる実行力が活かせます。 「早くて正確」「効率的で丁寧」──そんな信頼を積み重ねられるデザイナーが活躍できる環境です。 3．指示を「形にする」解釈力 抽象的な要望を的確に捉え、目的に沿ったビジュアルへと具体化できる方を求めています。 「30代に響く雰囲気で」「もう少しポップに」などの言葉を、デザインとして的確に再現する解釈力が重要です。 ターゲット理解と＋αの提案力をもって、キャンペーンの成果に貢献できるデザイナーを歓迎します。
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：70,000バーツ～（日本円 約350,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ（約328,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1．データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2．多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3．チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ（約410,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社のECサイト運営を支える基幹業務システム（受発注、在庫/倉庫管理、配送管理）を担うエンジニアを募集します。 このポジションでは、設計構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 幅広い業務を経験することで、エンジニアとしてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 事業の根幹を支える重要なシステムを扱うため大変なことも多いですが、あなたの業務が事業の効率化、品質向上、そしてお客様の満足度向上に直接つながるため、大きなやりがいと達成感を得られます。 裁量もあるため、あなたの発想力と技術力でシステムの改善や新たな機能の開発も可能です。 ぜひ、当社ECサイトの未来のスタンダードを創造していってください。 ▼業務内容 ・ 受発注システムの開発・運営 ・ 在庫／倉庫管理システムの開発・運営 ・ 配送管理システムの開発・運営 ▼求められる資質 1．課題解決力と主体性 ECサイトの基幹業務システムは、事業の根幹を支える重要なシステムです。 そのため、システムの安定稼働や効率化、そしてお客様の満足度向上に貢献するために、常に課題意識を持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方を求めています。 2．改善力と創造性 現状に満足せず、より良いシステムを追求する改善力と、新たな価値を生み出す創造性を発揮し、これからのECサイトを共に創造していける方を歓迎します。 3．コミュニケーション能力と協調性 基幹業務システムの開発・運用は、社内外の様々な関係者との連携が不可欠です。そのため、関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進めることができる協調性を重視します。 ▼このポジションに向いている方 ・タイで生活し、今のスキルを活かして長く働きたい方 ・システムを「作る」だけではなく、「使われ続けるもの」として育てたい方 ・要件が曖昧な中でも、現場と対話しながら最適解を探すことが苦にならない方 ・非IT職のメンバーと協力し、業務をわかりやすく整理・改善できる方 ・ジュニアメンバーの育成やフォローにやりがいを感じられる方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・自社プロダクト開発や最新技術・モダンスタックの追求を、キャリアの主軸にしたい方 ・プログラマとして、要件が定義された状態で進める業務を主に経験・志向されている方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自社ECサイトの集客最大化に向け、Web広告をメインに、販促・制作ディレクターと密に連携し、広告効果を最大限に高めるための戦略立案から施策実行までを行います。 プラットフォームの分析ツールなどを活用し、広告やキャンペーンのパフォーマンスを詳細に分析、課題発見から改善策の実行、効果測定までPDCAサイクルを回します。 広告出稿においてはヘルスケア商材ならではの難しさもありますが、その難しさをどうやったら乗り越えていけるのか、という部分にその面白さがあります。 オンラインのみならず、オフラインでの施策も含め、最終的にはECの売上につなげていけるように、積極的な提案を期待しています。 ECサイトの成長＝あなたの戦略の成果、という形でダイレクトに結果を実感できる業務です。 ▼具体的な業務内容 ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整 ▼求められる資質 1．事業成長へのオーナーシップ 集客最大化という明確な目標に対し、当事者意識を持って主体的に取り組む姿勢が必要です。あなたの戦略と実行がECサイトの成長に直結するという強い責任感を持ち、成果を追求する意欲と行動力が求められます。 2．データに基づいた課題解決力 広告の効果検証には、必ず数値が伴います。各種データに基づき分析し、客観的な根拠をもって効果的な改善策や新たな戦略を立案できる論理的思考力が、Web広告戦略においては不可欠です。 3．困難を突破する粘り強さ 既成概念にとらわれず、制約を乗り越えるためのユニークなアイデアを生み出していくことを期待しています。そのためには、新しい視点と柔軟な発想で、効果的な広告展開や集客手法を追求し、成果が出るまで粘り強く取り組む姿勢が重要です。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～90,000 THB または年収 650,000～1,200,000 THB ※役職・経験・スキルにより応相談。処遇は面接・選考を通じて決定します。 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年4回査定 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、社用携帯電話、残業手当、役職手当、社用車ドライバー貸与、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 従業員エンゲージメントを可視化する組織改善SaaSを起点に、企業の組織課題解決を支援するポジションです。サーベイの提案・導入にとどまらず、結果分析、課題の特定、優先順位付け、改善施策の設計、実行・定着支援まで一気通貫で伴走します。経営層や人事と対話しながら、制度・育成・風土改革をデータに基づいて前進させる、戦略性と実行力の両方が求められる仕事です。 ＜組織課題の見える化＞ ・サーベイデータや現場の声をもとにした、エンゲージメント低下要因・離職リスク・組織ボトルネックの可視化。 ・経営課題を感覚論で終わらせない、事実に基づく課題整理。 ＜経営・人事と進める課題設定＞ ・分析結果をもとにした、経営層・人事との直接対話による課題設定と優先順位設計。 ・組織変革の出発点を担う、上流工程からの参画。 ＜制度・育成・風土改革の提案＞ ・評価制度見直し、マネジメント強化、育成施策、風土改善など、課題に応じた打ち手の企画・提案。 ・データと現場理解の両面を踏まえた、実行可能性の高い改善プランの設計。 ＜変革の実行支援＞ ・施策立案にとどまらない、導入後の運用設計・定着支援・効果検証までの伴走。 ・クライアントの変化を中長期で支える、本質的な組織改善への貢献。 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集となります。 【魅力ポイント】 日本発の組織人事コンサルティングの知見を強みに、タイを拠点に東南アジアの企業変革を支援する成長企業です。ASEAN各国と連携しながら事業を拡大しており、従業員エンゲージメントの可視化から組織改善の実行まで、顧客変革に一気通貫で伴走できます。課題抽出、戦略設計、施策提案、実行支援まで幅広く担えるため、若いうちから高い視座と実行力を身につけられるのが最も大きな魅力です。新規サービス立ち上げやグローバル展開など挑戦機会も豊富で、裁量を持って事業成長に関われます。
Adecco Thailand Japanese Division / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB〜 ※時間外対応時には別途インセンティブの支給があります（平日300 THB/回・休日400 THB/回） 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・昇給 ・賞与 ・有給 ・住宅手当（10,000 THB /月） ・交通費手当（1,500 THB /月） ・シフト手当（2,000 THB /月） ・定期健康診断 ・インセンティブ
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】医療に関する日本アシスタンスサービスの提供 【職務内容】提携病院内にて、患者様が安心して受診できるよう医療アシスタントサービスを提供していただきます。 語学的なサポートや、慣れない海外での受診・入院に関して受付から会計まで一貫したサポートを担当します。 【具体的な仕事内容】 ・医療通訳業務：診察時における医師・看護師と患者様の間の通訳（日本語・タイ語） ・保険事務手続き：海外旅行保険等に関わる書類作成、保険会社への請求・調整業務 ・カスタマーサポート：受診予約の受付、電話による問い合わせ対応 ・時間外対応：勤務時間外の電話通訳サポート（自宅での対応が可能です） ・他拠点サポート：年1〜2回程度、研修やヘルプのためタイ国内や国外拠点への出張サポート
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】70,000～100,000 THB または年収 900,000～1,200,000 THB ※役職・経験・スキルにより応相談。処遇は面接・選考を通じて決定します。 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年1回査定 (6月) 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、携帯手当、社用車ドライバー貸与、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイの現場で人材不足やコスト高、調達不安、規制対応など、オペレーション面・経営面の課題を抱える日系クライアントに対し、現地の実情を踏まえて支援します。「リサーチ・構想策定」から「実行・定着」まで、机上の正解ではなく“この拠点で回る解”を設計し、一気通貫で伴走しながら、事業成長と構造改革の実現に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜構想策定（勝ち筋設計・実行計画化）＞ ・アセアン諸国における市場・競合・規制等を踏まえ、経営判断に直結するインサイトを提供。 ・中期方針・投資判断論点の整理、成長戦略/業務改革・DX構想/新規事業構想の策定。 ・KPI設計、ロードマップ策定、推進体制設計、投資対効果（概算）整理、実行可能な計画への落とし込み、事業の勝ち筋を明確化。 ＜実行支援（推進基盤構築・PMO）＞ ・PMOとしての進捗、課題、リスクおよび意思決定事項の統制。 ・会議体設計、役割分担明確化、論点の見える化による意思決定品質・スピード向上、施策推進 ・新規ビジネスモデルの構想策定からPoC・立上げまで支援し、「構想倒れ」にしない事業化を推進。 ・M&Aにおける投資ストーリー設計～統合方針まで伴走し、買収後の成果創出（シナジー実現）まで見据えた支援。 ＜定着化（運用設計・効果創出の継続）＞ ・新業務プロセス設計、運用ルール/ガバナンス整備。 ・教育・展開計画、KPIモニタリングによる効果測定、改善サイクル定着、成果が数字で見える変革を実現。 ・提案活動を通じ、顧客の経営課題を起点に継続的なテーマ創出と関係深化を担う。 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集となります。 【魅力ポイント】 アセアン諸国で事業展開する日系企業を中心に、リサーチ・診断から構想策定、実行支援、定着化まで“成果が出るところ”にコミットするパートナーシップ支援に携われます。現場は外部環境の大きな変化により、経営と現場の両面で変革が「待ったなし」になっており、経営戦略だけでなく現場改善や企業の競争力を引き上げる役割が期待されています。
TerraSky Thailand Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じてオファー ボーナス：1ヶ月分を基本とし、会社業績と評価により変動 営業成果に応じたインセンティブあり ■ 福利厚生 社会保険 医療保険 交通費手当 プロビデント・ファンド（退職積立金） 年次健康診断 資格取得支援（弊社指定資格の受験料負担および合格時の報奨金制度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ 業務内容 ポジション：アカウントエグゼクティブ（営業） 【職務の要約】 アカウントエグゼクティブとして、既存および新規のお客様に対する営業活動を担当いただきます。特に新規顧客開拓に重点を置き、クライアントのビジネス課題や目標を深く理解した上で、Salesforce(CRM)やAIを中心としたITソリューションを、タイ人エンジニアおよび弊社HQメンバーと協力し提案します。御本人のご経験等に合わせて、柔軟に調整することが可能ですが、主なミッションは、タイ/日系企業における新規顧客獲得と、四半期ごとの売上目標を達成することです。 【主な職務責任】 タイ/日系企業問わず新規顧客を主対象とした、エンドツーエンドの営業活動をリード。 新規顧客獲得、および既存アカウントの維持・拡大のための営業戦略の策定。 潜在顧客の特定とアプローチ（リードジェネレーションおよびアポイント設定）。 クライアント訪問（目標：週5件程度）。 テラスカイの強みを活かし、顧客のニーズに合致する魅力的なソリューションを提案（製品紹介やデモンストレーションの自律的な実施を含む）。 社内外のステークホルダー（MD、営業チーム、エンジニア、日本本社、パートナー企業）と連携して営業活動を推進。提案書・見積書の作成をリードし、交渉を管理。 営業関連書類（見積書、契約書、請求プロセス等）の管理。
TerraSky Thailand Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000~170,000バーツ (税込) ※試用期間：119日（給与額変更なし）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業様向けにSalesforceを中心とした弊社サービスのPreSales活動と、受注後のプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます（ご経験等により柔軟にご相談可能）。 プリセールス：主にお客様の業務や課題のヒアリング、提案内容の検討、提案書やデモの作成、見積もり等 プロジェクトデリバリー：PM全般、プロジェクト全体の計画や進捗・リスク管理、ご自身によるカスタマイズ等
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～100,000THB ※経験に応じて相談可能 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給（取得費用は会社負担） ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド有給 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合物流業（陸・海・空すべての輸送・倉庫・引越等） 【職務内容】日系企業および個人のお客様の引越サポート全般を担っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上および効率的な搬出作業の管理 ・安全計画の立案および現場スタッフの適切な配置 ・カスタマーサービス部門とオペレーション部門の連携・調整 ・荷物量の検査、見積書作成、請求業務 ・お客様と作業スタッフ間のスケジュール調整・管理
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～150,000 THB または年収1,200,000～1,800,000 THB (※年俸制でのご提示) ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、事故保険、社会保険、健康診断、会社携帯、客先訪問時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 建築／土木プロジェクトの入札・見積の責任者として、設計・調達・施工と連携しながら、実コストに整合する高精度な積算と入札戦略立案をリードしていただきます。 ＜案件見積の統括（新規案件／追加変更工事）＞ 建築・土木プロジェクトにおける概算〜詳細見積（ROM/概算、予算見積、入札見積、VE反映後の最終見積）までの一連を取りまとめ。 見積条件（工期、施工条件、調達条件、スコープ境界、支給品、仮設計画等）の整理と前提条件書の作成・合意形成。 追加変更工事のコスト算定、根拠資料作成、社内承認取得支援。 ＜コスト構成の分解・妥当性検証＞ ・図面・仕様・数量を読み解き、材料費・労務費・外注費・経費（現場経費/一般管理費）を分解して積み上げ。 ・市況・生産性・施工方法を踏まえた単価設定、リスク／コンティンジェンシーの設定。 ・見積の精度向上に向け、過去実績との比較や差異要因の分析を実施。 ＜設計・調達・施工部門との横断調整＞ ・設計部門との仕様確定度に応じた見積精度の最適化、VE/代替案のコスト比較。 ・調達部門と連携し、主要資機材・サブコンの調達戦略（候補選定、発注条件、納期制約）を見積へ反映。 ・施工部門と連携し、施工計画（工区割、仮設、揚重、夜間工事、制限条件等）を見積条件に落とし込み。 ＜契約・入札図書のレビュー＞ ・契約条件、仕様書、図面、入札条件書を精査し、見積が契約条件に整合しているかを確認。 ・スコープ抜け・重複・責任分界・ペナルティ条項・支払条件等の観点でリスクを抽出し、見積条件・除外条件として明文化。 ＜サプライヤー／サブコン見積の取得・比較査定＞ ・サプライヤー／サブコンからの見積を取得し、価格・スコープ・条件（納期、保証、支払、含まれる範囲）を横並びで比較。 ・交渉余地の特定、代替提案の取りまとめ、最終見積への反映。 ＜入札業務の統括＞ ・入札スケジュール／社内ゲート（提出物、承認）管理、入札提出書類の取りまとめ。 ・応札可否判断に向けた案件フィージビリティ評価（採算性、施工難易度、リソース、リスク）と入札戦略の提案。 ・経営層向けの価格根拠・リスク・利益感の説明資料作成、プレゼン実施。 ＜見積プロセスの標準化・改善（仕組み化ミッション）＞ ・実コストに整合する見積手法へ改善（テンプレート、チェックリスト、単価データ、標準歩掛等）。 ・見積プロセスをより正確・体系的に運用できるよう、ルール整備と浸透を推進。 ＜ツール活用／データ整備（DX・生産性向上） ・Excel等による分析に加え、図面・モデル・数量算出に関連するツール（例：AutoCAD、Navisworks、見積ソフト等）を用いた効率化 。 ・案件実績の蓄積・再利用（単価DB、見積根拠、サブコン比較表、VE事例）による再現性向上 ＜5～6名のチームマネジメント＞ ・見積担当者のタスク配分、レビュー、育成、品質担保。 ・部門間調整のファシリテーション（設計・調達・施工・経営層）。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 見積を「作る」だけでなく、図面・契約条件の読み込みからリスク洗い出し、入札・提案段階で工事費（原価）を精緻に組み立て、協力会社・社内関係者を束ねながら、利益とリスクをコントロールして「勝てる／負けない」見積へ仕上げる、組織の収益力そのものを高められる重要度が高いポジションです。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】55,000THB～75,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 ・ビザ/WPの支給（取得費用会社負担） ・社会保険 ・定期健康診断 ・医療費補助 ・昇給 ・賞与(2ヵ月程度) ・携帯電話貸与
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系、自動車の企画及び販売 【職務内容】タイ国内のグループ会社の駐在員を含めた外国籍人材の各種手続きのサポートや出張・経費精算、給与計算などを行っていただきます。その他ローカル関連の人事総務関連のサポートなども状況に応じてご対応いただく予定です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000～175,000 THB または【年収】1,800,000～2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回（業績・評価に連動）過去の実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標（売上・利益・費用統制）の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。 ・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。 ・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。 ・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。 ・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。 ・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。 ・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。 ・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。 ・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。 ・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。 ・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など） ・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。 【募集背景】 海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。 【魅力ポイント】 タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～130,000 THB または年収1,280,000～2,080,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、残業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 水産サプライチェーンの要となるポジションです。日本・アジアの産地と顧客を結び、調達から通関、品質・物流、コストまでを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・グローバル調達（鮮魚・冷凍・加工品） : 産地動向・季節性・相場・為替を踏まえ、日本/アジア各国の漁港・加工場・商社からサプライヤーを開拓・選定・評価。規格提案の設計を通じて安定供給を実現。 ・需給・在庫マネジメント（End-to-End）: 受発注から納品までの進捗を可視化し、納期調整・在庫最適化を推進。天候・漁獲量の変動に備えたプランBを設計し、欠品/過多在庫のリスクを最小化。 ・貿易実務・コンプライアンス : 輸入通関（HSコード、関税・消費税計算）各種書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明、衛生証明等）作成・チェック、関連法規の確認。 ・物流/品質の最適化 : 航空・海上（リーファー含む）の最適ルート選定、温度帯管理/保管条件の設計、温度逸脱の予防・是正。品質管理部門と連携し、鮮度・歩留まり・クレーム率のKPIを改善。 ・ステークホルダー連携/交渉 : 物流会社・フォワーダー・通関業者・税関との折衝/調整。社内営業・品質管理・財務と連携し、顧客要件（規格・納期・コスト）を満たす供給体制を構築。 ・コストマネジメント/価格戦略 : 原価積み上げ、見積取得、運賃/為替/関税を加味した価格設計。仕入コスト最適化と価格交渉をリードし、粗利の最大化に寄与。 ・顧客対応（輸出/納品サポート）: 輸出先顧客の納期調整、納品スケジュール管理、トラブル時のリカバリ対応。現場起点での改善提案により、リピート・新規案件への実行。 ・市場・為替リスクを踏まえた調達計画 : 相場・需給・為替を継続モニタリングし、調達計画・安全在庫・仕入れタイミングを最適化。週次・月次でレポーティングし意思決定を支援。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 ▼裁量とスピード感 調達・物流・品質・法規を横断しながら意思決定から実行までを一気通貫でリードできるポジション。自ら設計したサプライチェーンで改善を速く回し、全体最適で成果を出す働き方ができます。 ▼専門性の獲得と可視化できる成果 通関（インボイス/HSコード/各種手続き）、関連法規対応、温度管理（コールドチェーン設計/モニタリング）、価格設計（原価/為替/物流費を踏まえたプライシング）などの専門性を実務で習得。 ▼グローバルな関係構築 海外サプライヤー・フォワーダーとの英語での折衝・交渉を担当いただき交渉戦略立案から契約条件調整、輸送スキーム最適化まで一貫して担えます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～125,000 THB または年収1,700,000～1,900,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【コミッション】四半期ごとのパフォーマンスに応じて支給 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 日本市場の既存顧客ポートフォリオに対して、成長戦略の立案と実行を担うアカウントマネージャーのチームを率いていただきます。 コンサルティブセールスの姿勢で部門横断の関係者と連携し、アップセルや最適化の機会を特定・推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バンコク拠点のアカウントマネジメントチームの牽引・育成と、協働的で高水準な運営体制の構築 ・既存ビジネスの拡大と顧客維持に注力しつつ、四半期売上目標の達成 ・チームのオンボーディング、トレーニング、パフォーマンス管理、キャリア開発の企画・実施 ・会社方針・手順・業界ベストプラクティスの理解と実行の徹底 ・主要アカウント指標のトラッキングと、売上予測・パイプライン進捗・リテンションに関する定期レポート ・データ分析に基づく成長機会の特定と、具体的な成長戦略の策定・実装 ・四半期ビジネスレビューや戦略ミーティングを通じた主要顧客（経営層含む）との関係構築・維持 ・顧客フィードバックの社内共有と、改善のための内外調整 ・プロダクト、マーケティング、テクニカルサポート各チームとの連携による顧客体験とソリューションの高度化 【募集背景】 前任者の社内異動により後任者の募集となります。 業務の継続性確保のため、標準化された引継ぎプロセス・資料を整備しています。 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】140,000～175,000 THB または年収1,700,000～2,100,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 新規・既存クライアントの技術支援と戦略的コンサルティングを担い、ビジネスチームと連携して、スムーズなオンボーディングと高い効果を生むプロダクトローンチを推進していただきます。 営業・アカウントマネジメント、プロダクトマネジメント、プロダクションサポート、R&Dなど社内外のステークホルダーと協働し、成果最大化を担っていただきます。 ＜役割のポイント＞ 技術設定や実装レビューなどのハンズオン対応。媒体社（パブリッシャー）実装の推進・最適化。タイトな期限下での複数プロジェクトの進行管理。技術力×顧客志向×コミュニケーション力で継続的に価値提供。 ＜主な業務内容＞ ▼コンサルティング／ソリューション設計 社内外の要件を正確に把握し、ニーズ・目標に合致する技術ソリューションを提案・設計。 ▼プロジェクト計画 スコープ定義、明確なタイムライン策定、役割・責任の割当てを行い、実装プロセスを体系化。 ▼技術実装と提供 SLA（サービスレベル合意）と事業目標を満たす技術設定・検証・リリースを遂行し、技術面を確実に完了。 ▼クライアント対応・サポート 一次の技術窓口として、適切なチャネルで問い合わせに迅速・的確に対応。 ▼課題解決とフォローアップ 技術／連携（インテグレーション）課題をトラブルシュートし、十分なドキュメントを添えて適切にエスカレーション、早期解決を推進。 ▼クライアントコンサルティング 外部クライアントとの打ち合わせで技術的示唆を提供し、Taboolaのビジネスチームの支援有無を問わず、個別ニーズに合わせて提案。 ▼データ分析と最適化 継続的なデータ分析で改善機会を特定し、異常値・トレンドに先回りで対応してパフォーマンスを維持・向上。 ▼プロセス遵守と期待値マネジメント 定められたプロセス／ガイドライン／ベストプラクティスに沿って運用効率を高め、関係者の順守をリード。長期成長のためカスタマイズを最小化し、スケーラブルな解決策を推奨。 【募集背景】 業務拡大に伴い増員 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～100,000 THB または年収1,200,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】4月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、携帯手当、社用車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】化学 / 試薬、水処理薬品、分析機器・ラボ機器・消耗品の販売 【職務内容】 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築。 ・売上拡大に向けた営業戦略・施策の企画・実施。 ・見積書作成、値段交渉。 ・顧客ニーズに合わせた製品・サービスの提案。 ・市場・競合調査および情報収集 ・社内関連部門との連携による課題解決。 ・営業ダイレクターへのレポーティング。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,700 USD Gross+家賃手当300USD+営業インセンティブ 【諸手当】 ・テトボーナス（年末、1ヶ月分） ・住宅手当：300ドル／月 ・入社時の渡航費 ・海外旅行保険（日系） ・交通費：月850,000ドン ・通信費：月300,000ドン ・昇給：あり（年1回） ・健康診断 ・国内旅行手当：5,000,000ドン （勤続半年以上／年1回支給） 【キャリアパス】 ・駐在員（総合職）登用制度あり（2～3年後に評価をもとに検討、ただしベトナム以外の国での勤務が前提） ※待遇は、日本本社採用に準拠
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 在ベトナムの日系企業に向け、経済情報配信サービスの新規開拓を通じて顧客基盤を拡大し、現地密着の情報で信頼関係を築く営業ミッションを担って頂きます。 【魅力ポイント】 ・最短2年で駐在員採用への切替えが可能（本社待遇に準拠） ・他ASEAN拠点への異動のチャンスがあり、グローバルなキャリア形成が可能 ・マネジメント・拠点運営に関わる経験も積むことができ、キャリアの幅を広げられる 【主な業務】 ・在ベトナム日系企業への新規開拓営業 ・経済情報配信サービスの定期購読契約獲得 ・顧客対応・フォローアップ ・見積書作成・請求書管理 ・営業ミーティングへの参加（週1回／オンライン） ・ハノイ・ダナンへの出張（約2ヶ月に1回） ・拠点目標達成に向けた営業戦略の実行 ・その他、営業活動に付随する業務
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収：50,000THB～130,000THB （※面接を通じて決定） 年収：約310万円～800万円程度 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給（費用会社負担） ・社会保険 ・民間健康保険 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・有給（入社後6日、最大20日） ・プロビデントファンド ・カンパニーパーティー ・社用車ドライバーの利用可 ・日本からタイへの渡航費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】東証スタンダード上場の航空グループの連結子会社 日本とタイ間の生鮮品・加工品の輸出入事業、外食チェーン事業、小売事業などを展開 【職務内容】 日本からタイへの生鮮食品および加工食品の輸入を担う貿易課に所属し、主要クライアントの専任営業として関係構築を担当していただきます。 ・クライアントとの定期ミーティング（月2～3回程度） ・日本のサプライヤー（5～6社）の管理 ・生鮮・加工食品の在庫およびスケジュール管理 ・レポート作成業務 ・現地スタッフのマネジメント ※入社後は日本人上司のもとでOJTを実施し、業務フローの理解やクライアントの挨拶回りを行っていただきます。その後、現地スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD（NET・手取り） ・家賃補助：最大500USD ・医療保険：東京海上日動（民間医療保険） ・一時帰国休暇＋旅費一部補助（年1回） ・通信費補助・交通費支給・社員旅行
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日本とベトナムの懸け橋として、社内外の人々を支え、 スムーズな業務運営と快適な職場環境を実現する重要な役割を担います。 経験やスキルご意向に応じて、幅広くご対応頂きます。 主な仕事内容： ・日本本社向け月次資料（経理・営業関連）の作成 ・海外拠点との調整・報告業務 ・出向者・出張者のサポート（宿舎・病院・車両手配など） ・現地法人社長の業務サポート（社内申請や調整業務） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問・営業補助） ・人事制度・評価・給与改定などのサポート
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 USD 2,000～2,500（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 日本からの渡航費サポート ビザ・労働許可証取得費用会社負担 民間医療保険加入 日本への一時帰国費用サポート（年1回） 資格取得支援制度あり 社員旅行、社内イベント（アワード・誕生月会など）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Webサイト制作ディレクター（PM） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（1区） 給与：月給 USD 2,000～2,500（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎Webディレクション・開発両面のスキルを伸ばせる ◎働き方：週1出社のハイブリッド勤務可 ・フラットで裁量の大きい組織文化 ・海外勤務を通じて、グローバルな制作環境で活躍できる ・渡航費・ビザ費用・医療保険・一時帰国費用などのサポート完備 【業務内容】 ・日本本社・クライアント・ベトナム人エンジニア／デザイナーとの調整 ・Webサイト制作・社内Webツール等のディレクション業務 ・複数案件の進捗管理、品質管理、チームマネジメント ・Adobe XD / Figmaを使用した仕様書作成や簡単なデザイン修正 ・プロジェクト改善や拡大提案
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～120,000THBを想定中 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・有給 ・昇給（前年平均5％） ・賞与（前年4.1か月） ・プロビデントファンド ・通勤補助あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】精密樹脂部品の金型の設計及び製造、樹脂部品の製造販売 【職務内容】入社後はご経験やスキルに応じて業務内容を調整します。 特に未経験の方には、上司がマンツーマンでサポートしOJTを通して、業務フローや営業手法を習得していただきます。 そのうえで、将来的には下記の業務を担っていただく予定です。 ・書類の最終判断： 現地スタッフでは判断が難しい見積もり（コストジャッジ）や、顧客調査票などの最終確認・承認業務。 ・顧客対応： 日系顧客の窓口、商談、課題解決に向けた提案、スケジュール調整。 現地スタッフへの指示出しや営業同行業務。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度 【福利厚生】 ・Visa/WPの取得サポート ・社会保険 ・民間保険 ・定期健康診断 ・有給 ・定期昇給 ・賞与（2か月程度/年） ・役職手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・通勤サポート ・将来的に本社採用への切り替え検討可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車部品の製造、板金加工・切削加工・溶接加工メーカー 【職務内容】 バックオフィス全般のマネジメントに携わっていただきます。 具体的には、人事・総務・経理領域のマネジメントとしていただきますが、それぞれの部署にも専門性の高いナショナルスタッフが所属しています。（特に経理業務については、財務諸表が理解できる程度で問題ありません。） 具体的には下記のような業務に携わっていただきます。 ・人事、総務、管理部門のマネジメント ・日本本社との連携・レポート業務 ・既存顧客へのあいさつ（年に数回） ・仕組みや制度の設計 ・その他、様々な業務に携わっていただきますが、専門性のあるスタッフが必ずいますので、サポート役として携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給（取得費用は会社負担） ・社会保険 ・民間保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】物流 【職務内容】 書類の作成を中心に貿易事務に携わっていただきます。 個人輸出入やお引越し関係の品を取り扱う部署にて、輸入通関書類や見積書の作成、海外支店への通関・書類依頼、日本のお客様に向けた配送手配などをご担当いただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB-60,000THB程度を想定中（これ以上の給与も経験により検討可能） 【福利厚生】VISA/WP支給、社会保険、民間保険(歯科保険含む)、プロビデントファンド、賞与（実績5ヶ月程度）、社員旅行、語学手当(英語)、昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車のリース業 【職務内容】 日系を中心とした法人顧客の対応を行っていただきます。既存顧客のテイクケアおよび新規顧客開拓の両軸でご対応いただく予定です。 お客様のもとにご訪問いただき財政状況を確認していただきつつ、分析、提案までを行っていただきます。 他部署とも連携を取りながら成約並びに継続的な関係性を築き上げれるようサポート行っていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000THB～70,000THB *24万円～27万円程度（手当て含む） 【福利厚生】ビザ・労働許可書支給、健康保険、有給あり（10日以上）、昇給・賞与あり、トレーニングあり、航空券支給、住居手当あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】カスタマーケア分野を中心とする外資系BPO企業（業界最大手） 【職務内容】世界中で使用されているSNSプラットフォームについて、ユーザーから電話、メール、チャットツールなどを通してカスタマーサポートを行っていただきます。 ユーザーからのヘルプデスクとしてだけではなく、ユーザーのニーズに沿った形での提案も行っていただきます。ユーザーニーズの把握、トレンドの把握などを行っていただき、ユーザーエクスペリエンスの向上に携わっていただきます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】90,000 THB (日本円：410,000円～) 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社のECサイトを支える基幹業務システム（受発注、在庫/倉庫管理、配送管理）を担当し、設計構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ • 受発注システム開発・運営 • 在庫／倉庫管理システム開発・運営 • 配送管理システム開発・運営
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB ※経験に応じて検討可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給、賞与、有給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】インター・幼稚園 【職務内容】本ポジションでは、園の運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下のような業務が含まれます： ・保護者への対応（電話・見学案内など） ・入園希望者への契約書作成および各種書類の作成 ・園児募集に向けたSNSやホームページの更新・マーケティング業務
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】55,000-65,000THB程度（経験に応じて応相談） 【福利厚生】 ・ビザ/WP支給 ・社会保険 ・医療保険の支給 ・昇給 ・昇格 ・賞与(2.5-3.5ヶ月程度)あり ・食事手当(40THB/日) ・交通費手当 ・皆勤手当て ・長期勤続褒賞など各種手当あり ・有給付与（6日から） ・試用期間119日
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車やOA機器向けのクッション部材、テープ、フィルム部材などのフェルト製品の製造 【職務内容】新しく赴任をしてきたMDのサポートを語学的な面を中心に行っていただきます。バックオフィス系や購買・生産管理などの話を中心にMDの近くで仕事をすることから、会社の経営や工場運営などについても学ぶことができます。 具体的には、下記のような業務となります。 ・総務・経理・人事などのバックオフィス関連の社内通訳業務（泰⇔日） ・購買・生産管理などの工場運営に関連をした社内通訳業務（泰⇔日） ・その他、希望に応じてバックオフィス関連の業務や生産管理系の業務にも携わっていただくことが可能です。（特に希望がない場合は、通訳専門でも問題ありません）
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上含め要相談) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与(平均4か月程度) ・昇給 ・有給 ・ポジション手当 ・語学手当 ・交通費 ・食事手当 ・電話支給 ・健康診断
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】完成車・Tier1向け自動車プレス部品の製造・販売 【職務内容】人事制度の整備といった人事企画を中心に着手をしていただきます。 具体的なお仕事イメージは以下になります。 ・昇給・昇格といった評価制度の修正 ・トレーニング・研修の見直し ・ワーカーなどの管理制度の改善 ・タイ人人事スタッフの管理・指示 ・その他関連部署並びにMDへの報告・調整
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000～85,000THB/月（想定年収：102～153万バーツ程度） 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給（費用企業負担） ・社会保険 ・民間保険 ・歯科保健 ・住居手当 ・食事手当 ・役職手当支給 ・プロビデントファンド ・有給 ・昇給・賞与あり(5ヶ月程度) ・年一回の一時帰国サポート ・日本からの渡航の場合は渡航費企業負担
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】自動車やバイクのエンジン部品の製造及び開発（上場企業） 【職務内容】経理部門のマネジメントを担い、決算業務をリード。 予算と実績の分析を通して経営判断をサポートし、トップマネジメントへの財務報告を通じて、経営戦略に貢献していただきます。 具体的には、 ・経理関連業務全般に幅広く対応 ・社内の業務効率化の支援 ・健全で透明性の高い経営のサポート ・各社の予算作成を担当部門と連携しながらサポート ・予算と実績の差を確認し、分析や報告を担当 ・ASEAN地域の海外拠点とやり取りしながら経理実務をサポート ・日々の業務を通じて、チームメンバーの業務フォローや育成に関わる ・タイ国内の関連会社4社と、国外の6社（ASEANエリア）の統括業務
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB程度を想定（経験に応じて検討） 【福利厚生】 ・Visa/WPの取得サポート ・社会保険、民間保険 ・プロビデントファンド ・住居手当あり ・昇給・賞与あり ・有給あり ・通勤サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【職務内容】 既存顧客である完成車メーカーの生産課管理窓口として生産間管理業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・生産管理業務全般の統括、管理 ・生産計画、在庫管理、納入計画、材料調達などの管理 ・生産管理部ナショナルスタッフの育成、教育、指導
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～120,000THB程度 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート ・社会保険・民間保険完備 ・年次健康診断 ・各種手当あり（通勤手当、通信手当、出張手当、役職手当など） ・年1回の一時帰国のための航空券支給 ・昇給・昇格、賞与あり ・有給（初年度6日から）あり、その他特別休暇（年3日）あり ・通勤サポートあり ・試用期間90日
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【職務内容】 生産管理マネージャーとして、生産スケジュールや納期の調整、日本本社との報連相などの業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・製造プロセス全般のマネジメント、生産計画の策定、スケジュール管理 ・高品質の基準を維持するための品質管理体制の構築・モニタリング ・工場スタッフの指導 ・財務状況の最終確認と日本本社へのレポート（事務作業は社内スタッフが行います） ・製造設備の維持管理、故障時のメーカー対応
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB～70,000THB 【福利厚生】 ・ VISA・労働許可証支給 ・ 社会保険 ・ 民間健康保険 ・ 昇給 ・ 賞与 ・ 社用車支給 ・ 有給 ・ ガソリン代支給 ・ 健康診断
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【職務内容】 日系企業を中心としたクライアントに対し、印刷関連商品の提案営業をお任せします。 お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリングし、アイデアをカタチにしていく仕事です。プロジェクト進行中は社内のデザインチームや製造チームと連携しながら、全体をリードし、納期の調整や品質の確認など、納品までの一連の業務を担っていただきます。 【PRポイント】 シール・カタログ・パンフレット・パッケージなどの商材を取り扱う、創業30年以上の歴史を持つ印刷企業での募集です。選考では人柄を重視しており、経験・語学・学歴は不問。未経験からでもチャレンジできる環境が整っています。 自分の手掛けた仕事が「目に見えるカタチ」として社会に残る仕事がしたい方や、「ものづくり」がお好きな方におすすめの求人になります。 ＜職場環境＞ノルマに追われることなく、チームと協力しながら働ける環境 ＜人間関係＞従業員はみなフレンドリーで親切な方が多い職場
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：750万円~1,000万円 ※海外勤務または海外出張の状況により手当の支給が変わりますので、 想定年収は800万～1000万程度になります。 月給：48万円~62万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、退職金制度 ・慶弔見舞金 ・健康増進補助 ・カフェテリアプラン ・社内交流補助 ・予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・奨学金借換制度 ・通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額） ・家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円 ・住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給 ・退職金制度：確定給付型企業年金制度 ・定年：60歳（再雇用制度有） ・OJT教育 ・幹部社員研修 ・職種別研修 ・社内研究発表会 ・国内留学制度 ・契約保養所(全国) ・スポーツクラブ月額利用料補助制度 ・地域手当 ・現場手当 【賞与】 年3回(昨年度実績4か月) 【その他】 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。 主に港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務をご担当いただきます。 具体的には、現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 他にも、地盤系のODA（政府開発援助）案件をご担当・リードしていただきます。 また、当事業部は温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しているため、 持続可能な事業展開に向けたシステム設計、施工、試験などの実施にも携わっていただきたいと思っています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】年1回 平均1か月 ※業績による 【昇給】年1回 ※個人の実績による / 過去 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・その他健康保険（Private Insurance） ・プロビデントファンド ・残業代無し
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたリソースの提案をお願いいたします。 クライアントは主に日系企業となります。 なお、ライセンス、ビザ等の取得、会計等の専門実務についてはローカルスタッフが担当いたします。 【具体的には】 ・既存クライアントのフォロー（約70社程度） ・クライアントとの打ち合わせ ・新規クライアントの開拓、（紹介、問い合わせが主な流入となります。） ・銀行、弁護士オフィスとの打ち合わせ ・問い合わせ対応 ・ローカルスタッフへの指示だし
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB 【福利厚生】VISA・WP支給、民間医療保険、社会保険、昇給・賞与、有給、私服勤務可能
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- WEBショッピングサイトやECサイトの管理・運用代行を担当していただきます。取り扱う商材は、化粧品や生活用品などの日用品から、こだわりのあるニッチな商品まで幅広く展開しています。単発の売り切りビジネスではなく、長期的にお客様と関係を築くビジネスなので、定期的にコミュニケーションを取りながら売上向上に向けた改善や調整を行っていただきます。具体的な業務内容には、お客様のサポート、商品掲載・在庫管理、マーケティングや販促活動、データ分析と改善施策などが含まれます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000THB～ （日本円 約360,000円～） ※2024年12月現在の為替レート ※想定年収：1,092,000バーツ（約491万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。 【賞与】12月 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】5月 【福利厚生】 • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Webディレクターやフロントエンジニアと連携し、訴求力の高い販促企画を形にしていただきます。人々の心を動かし、数字に直結する成果を目指して、デザインをブラッシュアップしながら完成度を高めていく業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,050,000 - 1,500,000 (年収)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■自社製品の生産管理 ■品質保証に関わる社内外の顧客対応業務（クレーム対応、日本本社営業とのやり取り、報告書作成等） ■社内の完成品の品質確認及び不良率削減活動、各部門の品質に関わる改善対策の推進業務 ■工場監査 ■日本人GMへの進捗報告
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 ～ 100,000 THB（経験・スキルによって検討） 【福利厚生】 - ビザ・WP支給：あり - タイ国社会保険 - 健康診断（年1回） - 住宅手当 - 昇給・賞与 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 工場で生産している冷凍食品の改良 - 新製品の開発 - 開発後の生産全般を管理する - オリジナルの商品やお客様から依頼があった商品の開発、試作品を作る - 採用された商品を生産する立ち上げ - 日本人顧客との打ち合わせ 等 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。
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