【海外勤務経験者歓迎】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ（約350,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1．定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2．課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3．事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 広告バナーやランディングページ（LP）を中心に、グラフィックデザイン制作を担当いただきます。 商品の魅力が「一瞬で伝わる」ビジュアルで表現し、クリック率向上に直結するクリエイティブを追求します。 また、PhotoshopやIllustratorを駆使し、GIFアニメやキャンペーン用画像など、視覚的訴求力の高いデザインを手掛けていただきます。 加えて、ブランドサイトの画像更新や、必要に応じてパッケージ・紙媒体のデザインもお任せします 見た目の美しさはもちろん、ターゲットの心を掴む「伝わるデザイン」 を重視するポジションです。 ▼業務内容 ・広告バナーおよびキャンペーンコンテンツの制作 ・既存コンテンツのビジュアル改善および更新 ・新規グラフィックコンテンツの企画および制作 ・ブランドサイトのビジュアルデザインおよびコンテンツ更新 ・ランディングページ（LP）のデザイン（コーディング不要） ・パッケージデザインおよび紙媒体のグラフィック制作 ▼求められる資質 1．ビジュアルセンスとトレンドキャッチ力 ただ“きれい”なデザインではなく、「一瞬で伝わる・印象に残る」ビジュアルを生み出せる方を求めています。 色彩やタイポグラフィのセンスを磨き、SNSトレンドやアニメーション表現も柔軟にキャッチアップし、ブランドの世界観を守りながら、時代に合った“今っぽさ”を提案できるデザイナーを歓迎します。 2．スピード感のある制作力 スピードとクオリティの両立に強みを持つ方を求めています。 短納期の案件でも複数の案をテンポよく提案し、精度の高いアウトプットに仕上げる実行力が活かせます。 「早くて正確」「効率的で丁寧」──そんな信頼を積み重ねられるデザイナーが活躍できる環境です。 3．指示を「形にする」解釈力 抽象的な要望を的確に捉え、目的に沿ったビジュアルへと具体化できる方を求めています。 「30代に響く雰囲気で」「もう少しポップに」などの言葉を、デザインとして的確に再現する解釈力が重要です。 ターゲット理解と＋αの提案力をもって、キャンペーンの成果に貢献できるデザイナーを歓迎します。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000～150,000THB程度（経験に合わせて、年収800万円～1,500万円程度） 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間医療・生命保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・昇格あり ・有給休暇あり ・交通費手当 ・役職手当あり ・賞与(5-8ヶ月程度)あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系 エアコンの製造 【職務内容】 より良いコーポとレートブランディングを確立するため、プロジェクトの企画及び運営に携わっていただきます。 ・ブランド調査の実施 マーケティング会社と協力を行い、適性に現在の企業ブランディングを評価する作業に携わっていただきます。 適切にブランド力を測るためにマーケティング調査の内容を決め、過去の施策の評価と今後の企画に活かしていただきます。 ・ブランド向上のための企画と提案 企業目標にあったブランディングイメージを形成するための、プロジェクトの企画及び提案を行っていただきます。 具体的には、スポーツチームや広告宣伝など、さまざまな提携先と協力をしながら、プロジェクトの現実可能性を調査します。 調査後、対象企業やグループとの協議や方向性の模索、実際のアプローチ方法についての提案を形にしていただきます。 ・進行中の企画のマネジメント 常に同時並行で5-6件程度のプロジェクトが進んでいるので、チームメンバーに指示を出しながら、プロジェクトを円滑に進めています。 各プロジェクトには担当のメンバーがいるため、細かい作業よりも大まかな方向性の指示出しや、スケジュールの遅延がないかなどを管理していただきます。 ・ブランディングガイドラインの作成及び海外拠点とのコーディネーション 東南アジア全域で統一したブランディング・ガイドラインを作成しているため、ローカル化・グローバル化のバランスを見極め、実行可能な形で各拠点に伝えていただきます。 ・各拠点で進めているプロジェクトの管理、実際の運用上の課題をキュレーションし、さらなる改善に役立てていただきます。 ・発刊物や会社発表の内容の確認、誤字脱字の確認などに携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～60,000THB程度（+残業代、出張手当）*推定年収800,000THB～1,080,000THB程度 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇（初年度6日） ・昇給 ・賞与(4-5ヶ月) ・運転手付きの社用車支給 ・プロビデントファンド ・出張手当 ・残業代
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】二輪/四輪車用リムの製造・販売およびメッキ加工 【職務内容】 すでにお取引のある企業を中心に、販売のコーディネーション並びに新規モデルの際の提案活動を行っていただきます。 商品は数千といった数あり、細かなオーダーを聞き漏らさず、丁寧にお客様の元に届けるきめ細やかさが求められます。また安定受注に向けた定期的な訪問を介し、お客様とより親密になっていただき、様々なシチュエーションで商品の提案ができる関係を築き上げていただきます。 海外へは2か月に1度3日程度の出張を予定でしております。国内での出張の場合にはドライバー付きの社用車での移動のため、出社含めて運転の必要はございません。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆賞与、昇給 ※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆タイ社会保険加入 ◆会社医療保険 ◆健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 主な技術スタック： Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000THB 以内 - 社会保険 - 永年勤続表彰 - 各種手当（結婚、得度、葬儀など） - 社内親睦会（アニュアルパーティー） - 賞与（業績連動型） - 送迎バス - 昼食支給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - リード獲得から成約に至るまでのセールスパイプライン管理 - 顧客の技術的要件に基づいたソリューション提案の実施 - 戦略立案および新規B2B顧客の獲得 - 要顧客（キーアカウント）の維持管理および定期的なビジネスレビュー（QBR）の実施 - クロスセルを通じた顧客内占有率（Share of Wallet）の拡大 - 売上予測の管理、および部門横断チーム（製造・技術部門）との連携
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与：80,000～150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容： ・アルミダイカストラインの量産管理/指導など一連の業務 ・現場責任者（候補）としてアルミダイカストラインにおける量産管理（品質・稼働率維持）/指導 ・量産における更なるコスト低減活動・生産サイクル短縮、不良対策等最適な鋳造条件出しの業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 月額 50,000THB（タイにおける日本人の最低賃金）＋ 業績連動型の青天井インセンティブ ※短期的な安定や高給を求める方には不向きです。 覚悟を持って「自分の力で稼ぎ出す」気概のある方をお待ちしています。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 現オーナー（3代目：約60歳）が、現場の第一線を退き、次世代の若き才能に会社の未来を託すことを決断しました。 単なる「雇われ社長」ではなく、ゆくゆくは会社の全権を握り、既存のブランドを活用して事業を何倍にもスケールさせてくれる「次期オーナー候補」を募集します。 【ミッション・お任せしたいこと】 入社後は現オーナーの右腕として事業の全容を把握していただき、将来的には4代目社長として経営の全権を担っていただきます。 既存事業のマネジメント： 約25名のスタッフ（タイ人）のマネジメント、組織運営。 事業のIT化・多角化： すでに紙媒体から完全電子化への移行は完了していますが、さらにITを活用した新サービスの展開や、 既存事業の枠にとらわれない新規事業（商社、飲食など）の立ち上げも大歓迎です。 ★究極の自由度： 現オーナーの願いは「約50年続くブランド名」を残すことだけ（残したほうが事業展開もしやすいため）。 極端な話、企業価値を高めて将来的にバイアウト（売却）していただいても構いません。 あなたのアイデア次第で可能性は無限大です。 ※資金がある方は株式を買い取って運営（MBO)も可能、手元資金に余裕がない方はまずは責任持って事業拡大、将来的に手元資金に余裕ができてから株式買い取りも調整可能です。
Japan Management Systems (Thailand) Co., Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：経験やスキルにより応相談 1.ジュニアコンサルタント：50,000～100,000バーツ/月 （22.7万円～45.4万円/月） 2.シニアコンサルタント：50,000～150,000バーツ/月 （22.7万円～68.1万円/月） ※1バーツ＝4.54円 2025年8月5日時点 賞与: 年１回（約2か月分）12月 ※業績により変更あり 昇給制度：あり インセンティブ：なし 試用期間：119日（法定通り） 試用期間中の給与：変更無し 定年：55歳 ※定年後も嘱託職員として再雇用検討可能です。 【福利厚生など】 ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 交通費手当：通勤交通費支給（上限：2,000バーツまで）※営業交通費全額会社負担 国内外出張あり：費用は会社負担 【社会保険など】 タイ社会保険：あり 民間海外医療保険：入国後すぐに付与予定 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 総合コンサルティング会社の日本経営システムのタイ拠点にて、ジュニアコンサルタントとシニアコンサルタントの2ポジションを募集しております。 1.ジュニアコンサルタント リサーチと分析業務、プロジェクトサポート、ドキュメンテーションと報告などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・クライアント関係構築と維持：クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 ・プロジェクトサポート：シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援する。 ・必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い柔軟に業務をこなす。 ・ドキュメンテーションと報告：プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど） ・クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援する。 2.シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築：強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションの提案をする。 ・戦略的提案：ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチの提示をする。 ・チームマネジメント：ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化する。 ・データ分析とレポーティング：データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションの作成をする。 ・プロジェクト管理：プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクト推進を行う。
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,000万円～1,200万円
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日本において長い歴史を持つ広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業を展開。現在は媒体依存型から脱却し、デジタルやオフラインを組み合わせた統合型マーケティングへ転換し、ベトナムを含む東南アジアでの新規事業創出を推進しています。既存事業の延長ではなく、ゼロから新たなビジネスを創出し、拠点を再構築・成長させること。 現在のベトナム拠点でのビジネスは安定していますが、今後は単なる維持ではなく、「何をやるべきか」から考え、実行し、収益化まで導くリーダーを求めています。 ■業務内容 ・ベトナム拠点の経営・事業運営全般（P/L管理含む） ・新規事業の企画・立ち上げ（0→1、1→10フェーズ） ・日系企業との関係構築（経営層・意思決定者との折衝） ・現地市場の分析および戦略立案 ・広告・マーケティング領域における新しいビジネスモデルの構築 ・既存リソース（人・資金・ネットワーク）の最適活用 ・組織マネジメント（チーム再構築・人材入れ替え含む） ・パートナー企業・外部ベンダーとのアライアンス構築
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇 ・想定年収：～1,600万円台中盤（ご経験により応相談） ・インセンティブ含めたパフォーマンス連動型報酬 ・外資系基準の報酬・福利厚生制度
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- ■業務内容 ・自動車業界を中心とした新規顧客開拓のリード 単なる営業活動にとどまらず、キーパーソンとの関係構築を通じて新たなビジネス機会を創出し、日本市場における事業拡大の“起点”となる役割 ・AMR（自律走行ロボット）を中心とした次世代オートメーションソリューションの市場開拓 製造業のみならず物流領域も含めた成長市場において、製品価値の訴求から導入戦略の立案・実行までをリード ・日本法人における営業戦略の立案および実行責任 市場分析を踏まえた戦略設計、パイプライン構築、主要案件のクロージングを通じて売上成長を牽引 ・営業チームのマネジメントおよび組織強化 メンバーの育成・評価、チームビルディングを通じて組織パフォーマンスを最大化 ・APACおよびグローバルチームとの連携による事業推進 海外拠点と連携しながら、日本市場に最適化されたビジネス展開を推進
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与（税込み）：56万～60万円程度（年収750万円〜850万円） ※年齢・経験等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間（3ヶ月/給与変動なし） ※本採用時に現地で再査定、給与査定年1回（試用期間中の給与を下回ることはございません） ・賞与：年1回 ・インセンティブ：あり（売上連動） ・昇給制度：あり 【保険・ビザなど】 ・海外旅行保険加入 ・ビザ、WP取得サポート：あり 【福利厚生】 ・健康保険等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本の北大路で研修後、タイの会席料理店「北大路バンコク店」にて勤務していただきます。※現地直接雇用あり ＜具体的には＞ ・商品管理、サービス連携、衛生管理、顧客対応（客席、カウンターでの接客） ・タイ人調理人の育成、理念・スキルの教育、レシピ実行管理、採用～評価の効率化と改善 ・数値管理、経費・コストの削減 ・店舗管理 本部上司連携、調理場環境整備、調理場内の資産管理 ・本社関連部署とのコミュニケーションや連携 ※※日本本社で採用し、タイ法人へ出向していただきます。 ※将来的に、タイ以外の海外拠点に赴任となる可能性もあります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・交通費 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【総務】 ・会社の運営管理（システムやインターネット、電話回線など） ・現地ベンダーとの調整業務（問い合わせ対応や契約、購買業務、契約管理など） ・社内申請（本社経由）翻訳業務（主に社内関連の書類、タイ政府・行政関連書類も含む） ・会議通訳（必要に応じて） ・日本人従業員のサポート 【人事】 ・採用活動から入社までの調整、サポート ・ビザ・ワークパーミットの手続きサポート（アウトソーシング利用） ・社員の勤怠管理（休暇、シフト、休職、入退社） ・法務労務管理 【IT】 ・現地エンジニア、本社 IT 担当とのやり取り ・メンテナンス立会い（早朝、深夜） ・社員とタイ人 IT スタッフ間の調整・連絡役 ・システム管理 【その他】 ・本社担当者との連携 ・本社関連業務（各種調整・報告対応など） ・本社、日本の法律とのすり合わせ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談（経験や技量によって変動） - 年2回の賞与あり - 社会保険完備 - 医療補助あり - 皆勤手当あり - 食費手当あり - 役職手当あり - 退職積立金制度あり - 送迎バスあり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- - 日本およびタイの顧客との窓口業務を担当 - 需要予測の管理・分析を行い、顧客へフィードバック - 納期に関するあらゆる課題について、顧客との交渉
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～90,000THB 福利厚生： ・交通費 ・食費手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・ガソリン手当 ・携帯電話支給 ・健康診断 ・医療保険 ・社用車貸与 ・送迎
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品製造販売企業にて営業業務をお任せいたします。 ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・見積書の作成 ・受注業務のサポート ・日本本社とのやり取り ・タイ人マネジメント
WELL FIELD CORPORATION LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（税込）：50,000～80,000バーツ ・賞与：あり（年1回）※業績により ・昇給制度：あり（年2回）査定により ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可） 【福利厚生】 ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・出張手当：あり（社内規定により） ・残業手当：あり ・皆勤手当：あり ・社員旅行：あり ・一時帰国手当：あり（日本往復航空券支給）※勤続1年以上の方 ・その他：タイ語学校費用全額会社負担（但し既にタイ語を話せる方を歓迎します） 【社会保険・医療保険】 ・タイ国社会保険：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日本のお客様対応窓口としてOEM業務全般の調整・進行管理をご担当いただきます。 ※将来的には、新商品の企画開発やブランド開発への参加も可能です。 ※現地工場が併設されているため、製品の流れを間近で見ながら業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ・日本のお客様からの問い合わせ対応（仕様確認・納期・価格など） ・OEM商品の企画打ち合わせ（デザイナーとの調整含む） ・社内デザイナーとのコミュニケーション／提案内容のすり合わせ ・受注後の社内オーダー処理および製造部門への指示出し ・工場内各部署（生産・品質管理・検品部門など）との連携 ・納期管理、品質管理、最終チェック ・オリジナルアクセサリーの提案（芸能人・ミュージシャン向け案件なども）
N.S.L. Construction Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与（税込み）：※経験、スキル等により相談 施工管理…60,000～150,000バーツ程度 試用期間：119日（給与変更なし） ボーナス：業績による 通信手当：会社用の携帯電話、パソコン提供 移動手当：現場訪問の際は、社有車と運転手提供 【福利厚生】 社会保険：社会保険加入可 ビザサポート：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 工場・倉庫等の新築、拡張、改築工事において、顧客のコンセプトをデザイン図面に具体化。 プロジェクト責任者として、主に顧客との調整・報告を行い、現場監督をはじめとする関係各所と連携しながら、 プロジェクト全体のQCDS（品質、コスト、工期、安全）の管理を行う。
KAISE (THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：70,000～90,000バーツ 昇給制度：あり （年1回）※査定により 試用期間：119日 （給与変更なし） 定年：なし 【福利厚生】 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 通信手当：あり 一時帰国手当：あり（年一回）※勤務1年後 【社会保険・医療保険】 タイ国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回） プロビデントファンド：タイ人の方のみ（2～15％より選択）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 品質管理部署の事務スタッフとして、基本的に下記に従事して頂きます。 ＜具体的に＞ ・品質データの入力、整理、集計 ・不良分析や改善資料の作成 ・QMS文書の作成、更新 ・日本側および工場現場との連携（日本語・タイ語使用） ・必要に応じた顧客対応サポート ・その他、品質管理部門の事務サポート全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・専門職手当 ・移動補助（応相談） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 事業内容: 自動車内部の機構部品の製造・販売（ID: 697849） 就業時間: 月 – 金＋隔週土曜日（08:00～17:00） ＜職務内容＞ 塗装関係の専門職となります • 改善活動による歩留まり向上 • 監査対応：自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、非自動車メーカー • 関連各部署及び日本本社との連携・連絡 • 塗料メーカーとの打ち合わせ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：上限 ～15万バーツ/月 ・通勤手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 構造部品などに関連するプロダクトエンジニアリング活動を統括し、 製品立ち上げ、部品検証、設計管理に重点を置いた役割を担っていただきます。 *R&D 業務を除く • リードエンジニアおよびエンジニア／技術者チームを率いて、複数部品から成る製品（システム）または複数工程のプロセスを、顧客要求に基づき開発する • プログラム全体における技術面での一次顧客窓口を担当する • 特定のプロジェクト、プログラム、または製品ラインにおける設計およびプロセスを管理し、現在および将来のニーズに対応する • エンジニアおよびデザイナーに対し、技術的リーダーシップを発揮し、技術スキル・知識の育成および技術的方向性を示す • 提案される設計変更のコスト効果を評価し、経営層へ最適な方針を提言する。また VA/VE 活動を通じ、年間 5％ を目安とした製品設計のコスト削減を実施する。 • 必要な緊急予防措置および運用管理を遵守する。 • 不適合品が顧客へ出荷されることを防止する権限を有する。 • 機能に関連する BOS（Business Operating System）課題の適用・実行・維持を行う。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接を経て提示 福利厚生： ・靴と作業着：支給 ・靴/制服ロッカー：支給 ・休憩所（男女別）：完備 ・食堂：完備（補助金付き） ・車/バイク駐車場：無料 ・マレーシアの祝日：16日間 ・年次休暇：最大25日 ・その他休暇：病気/入院/産休/特別休暇制度 ・保健室（常勤看護師、非常勤医師）完備 ・健康診断：無料/2年間 ・入院給付金（等級による限度額あり） ・配偶者/子供/家族のための団体入院給付金 ・指定クリニック受診：無料 ・薬（非常勤医師の指示に従って）：無料 ・賞与：有り ・退職金：有り ・その他各種賞金、補助金制度 ・社内研修/外部研修
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界トップクラスのシェアを誇る半導体材料の製造拠点にて、プロセスエンジニアとして製造ラインの最適化を担っていただきます。 具体的には、製造プロセスの技術改善や効率化による生産性向上の推進、製品の品質安定化に向けた分析・対策、および現場データの収集・レポート作成が主な業務です。また、日本のマザー工場（姉妹工場）との技術的な橋渡し役として、情報共有や連携業務も担当していただく、非常に重要度の高いポジションです。 募集背景と魅力： 世界的な半導体需要の拡大に伴い、マレーシア工場のさらなる品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 日系大手化学メーカーグループの一員として、安定した基盤の上で最先端の技術に触れられるのが最大の魅力です。製造業での実務経験があれば、半導体未経験からでも学びながら専門性を深めることができ、グローバルなエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。 ＜仕事内容＞ ・製造プロセスの技術改善や効率化を推進し、生産性の向上へ貢献 ・製品の品質改善に取り組み、世界トップレベルの品質維持/安定化への取り組み ・製造/品質に関する各種データを収集/分析し、報告資料を作成 ・日本の姉妹工場との技術連絡窓口として、情報共有や連携業務を実施 ＜勤務時間について＞ ・休憩時間 : 小休憩 15分 / 昼食 30分
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM9,600 福利厚生： ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界最大級の規模を誇る外資系BPO企業にて、大手SNSプラットフォームの広告審査および運用サポートをお任せします。 具体的には、投稿される広告内容がコミュニティ規定や各国の法律に抵触していないかのモニタリング、および精査業務が中心です。 入社後は約1ヶ月間の充実した研修があるため、IT業界や広告業界が未経験の方でもスムーズに業務をスタートできます。 多国籍なチームメンバーと協力しながら、最先端のインターネットサービスの安全を守る、社会貢献度の高いポジションです。 具体的には以下となります ・ライブチャットや電話を通じて顧客の問い合わせに対応 （チャット/架電のみ、受電なし。チャット対応が多めになります。但し、プロジェクトの状況により変更あり） ・広告配信の技術的問題や費用に関する質問への対応 ・アカウントの管理サポート ・広告効果やエンゲージメントに関するアドバイス提供 ・サービスの利用規約やコミュニティガイドラインに基づく対応 ・問い合わせ傾向の分析や業務改善提案、必要に応じたエスカレーション ＜開始日＞ 2026年6月24日予定
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 ビザ・渡航関係：※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業のメンバーとして、世界中の方々が利用する旅行予約サイトのカスタマーサポートをお任せします。 具体的な仕事内容： ホテルや航空券の予約確認、日程変更、キャンセル対応を電話やメール、チャットで行います。トラブル発生時には現地ホテルや航空会社との調整も行うため、学んだ英語を即座に活かせる環境です。 魅力ポイント： 未経験や新卒・第二新卒からでも挑戦でき、マレーシアでの生活をスムーズに始められるよう、航空券の支給や入国後1週間のホテル提供など手厚いサポートが揃っています。また、最大給与がRM10,000（日本円で約38万円※レートによる）と、現地での生活水準を考えると非常に高い水準を目指せるのも大きな特徴です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～19万バーツ/月 ・研修プログラム／社内イベント／ストックオプション ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイを中心に、東南アジア全域を対象にクライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたコンサルティングを行います。 • ASEAN全域での日系クライアントを中心とした、事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関するコンサルティング及び活用支援 • クライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） • カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 • 社内エンジニアとの連携・顧客提供価値最大化に向けた協業 • 顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～19万バーツ/月 ・研修プログラム／社内イベント／ストックオプション ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- SaaS事業、クラウドシステムの営業ポジション。 タイを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。 • ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） • 現地コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 • 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック • 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～７万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【福利厚生】タイ社会保険、コミッション制度、就労ビザ・労働許可証の支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- General Managerとしてタイ拠点の業務サポートを行い、事業の成長をサポートしていただきます。 ・月例ミーティングで挙がった課題の対応やタスク管理 ・社内スタッフ（タイ人側）について業務を進める、課題のヒアリング ・日本出張（年1-2回を想定） ※数年後にはASEAN周辺国への営業同行も見込んでいます
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・制服支給、通勤手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■新店舗立ち上げ業務 • 焼肉店新規オープンに向けた立ち上げ業務全般 • オープンまでのスケジュール管理および進行調整 • 内装・設備・厨房機器等の確認および開業準備対応 • 備品・消耗品・食材等の選定、発注、在庫管理 ■店舗運営・マネジメント • ホール・キッチン業務全般の把握および現場指揮 • 接客・調理・提供オペレーションの確立と改善 • 店舗の衛生管理・安全管理の徹底 • クレーム・トラブル対応および再発防止策の立案 ■スタッフ管理・育成 • アルバイト・社員の採用業務（面接・研修） • スタッフ教育、OJT指導、チームビルディング • シフト作成および勤怠・労務管理 • 働きやすい職場環境づくりと定着率向上施策の実行 ■ 数値・売上管理 • 売上目標の設定および達成に向けた施策実行 • 売上・原価・人件費など各種数値管理 • 食材ロス削減、原価率改善に向けた取り組み • 日次・月次の数値分析および報告業務 ■販促・集客施策 • グランドオープン、プレオープンの企画・運営 • SNS、予約サイト等を活用した集客施策の実施 • リピーター獲得に向けた施策企画・運用
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～7.5 万バーツ/月 ・電話手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • オペレーション管理：ビザ申請の業務（書類確認、支払い対応、データ入力、パスポートの受け渡し管理など）の管理 • プロセス＆コンプライアンス：SOP（標準作業手順）、組織ポリシー、SLA の順守を徹底し、新しいプロセスの効果的な導入を実施 • 品質管理・エラーコントロール：監査・品質チェックを実施し、エラーを監視してリスクやペナルティを最小化 • パフォーマンス管理：期限内の業務完了、生産性・コスト効率の向上、KPI に基づくチームの成果向上を推進 • 顧客満足：高いサービス基準を維持し、顧客／申請者からのエスカレーションに適切に対応 • チーム管理・育成：チームメンバーの指導・コーチング・トレーニングを行い、継続的な育成とプロセス認定（OCL）を確保 • ガバナンス＆倫理：会社の方針、コンプライアンス基準、高い倫理観を遵守する。調整業務：社内の関連チームと連携し、課題解決と円滑な運営を支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～12 万バーツ/月 ・通話代 手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- • 日本市場を中心とした、B2B営業 (商社、直顧客、代理店等) o リードおよび販売・流通目標の達成 o スポット案件として小規模海外市場の担当、展示会参加を含む o 取り扱い製品：青果加工製品の原料 • 新規ビジネス開拓および外部パートナーとの協業機会の創出 • 市場P&L、販売計画、需要予測の管理 • 市場と供給拠点間における受注〜納品プロセスの効率化・調整 • 社内外関係者との連携によるプロジェクト推進・課題対応・改善案の策定 • 3PLとの協働による顧客向け納品管理 • 財務部門との連携による売掛金（AR）回収管理 • 各部門との関係構築および連携体制の強化 • その他、上長指示による関連業務 ※日本・海外出張の可能性あり
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与：5～6.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客満足度の向上のための改善活動 • 問い合わせ対応 および 問題発生時のリカバリー（解決策の模索、関連各所への情報連携） • 案内ガイド社員の業務育成・管理 • 車両安全の管理 • 運転ドライバーのサービス品質の管理、改善 • 緊急対応のリード
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当、語学資格手当（TOEIC） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ拠点、日本本社、各地域工場の橋渡し役としての連携役としてのポジションです。 将来的にはマネージャーポジションへの昇格を見越して、業務に従事いただだきます。 • 自動車メーカーおよびティア1サプライヤーに対する営業・オペレーション・品質に関する主要窓口対応 • 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注フォローアップの管理 • 日本本社およびベトナム工場との連携、顧客要求への対応 • 販売予算策定のサポート、月次／四半期／年次の売上分析、並びに本社向けの地域レポート作成 • グループ全体の営業組織のサポート、社内営業スタッフへの支援提供 *インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本への定期的な出張あり
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB - 80,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、労働許可証支給 • タイ国社会保険 • 海外医療保険 (試用期間終了後から加入) • 健康診断年１回 • ドライバー付社用車(営業時のみ使用可) • 退職金積立 (試用期間終了後から加入) • 慶弔手当 • 研修 • カンパニーパーティー、社員旅行 • 賞与（年１回 / 業績、評価による） • 昇給（年１回 / 実績により） • 有給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 既存の日系企業へのフォローアップ、提案営業 • 日系企業とのリース契約締結 • 顧客からの問い合わせ対応 • 各種書類の作成 • 社内のほか部署との連携、調整 • その他 ※営業には公共交通機関もしくは社用車（ドライバー付き）で移動します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～8.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【手当】通勤、皆勤、食事手当など 【福利厚生】制服支給、家族向けの医療費 補助一部あり、社員旅行・会社ディナーなどのイベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 関連各所との連携（日系企業顧客（日本人、タイ人）、サプライヤー、日本本社） • 営業およびマーケティング業務への対応 ＞受発注管理、加工注文の問い合わせ内容確認、価格の確認、見積書の発行 など • 必要に応じた顧客企業への訪問、打ち合わせの実施 • 発注～納品までのプロセスにおける関連部署（物流、経理、購買部門など）の進捗管理、連携 • 既存顧客からの受注対応、関係性の構築・維持、各種問い合わせの対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド（5%） ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 ・BTSバンナー駅から送迎あり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイに拠点を置く繊維・テキスタイル製品の製造企業です。 主に衣料用素材や工業用途向けの繊維製品を手掛け、国内外の顧客へ供給しています。 今後の事業拡大に向けて、品質体制の強化から品質管理職を募集しています。 【業務内容】 ・製品の品質チェックおよび検査業務 ・不良品発生時の原因分析および改善対応 ・製造工程における品質基準の管理、指導 ・顧客要求に基づく品質対応・レポート作成 ・関連部門（製造・技術）との連携業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険：会社拠出分850THB負担 ・グループ医療保険有 ・通勤補助なし（通勤・業務用として車支給検討可能） ・住宅補助なし ・携帯電話：SIMカードのみ支給 ・制服支給有（会社ポロシャツ、作業着） ・賞与：年2回（7月、12月）、各回基本給の1ヶ月分。（25年実績 7月12月支給、各回基本給の1ヶ月） ・昇給：年1回（4月）（25年実績平均3%） ・有給：入社120日後より6日間（初年度は勤務日数に応じて6日より日割り）。勤務年数に応じて最大10年超勤務で14日。 ・プロビデントファンド：勤務年数に応じて2-10%（同率を会社負担） ・残業代なし（職能資格によるが、本ポジションはなし） ・休日出勤手当なし（職能資格によるが、本ポジションは代休にて対応） [営業ポジション向け] ・営業車支給あり（業務は社有車もしくはレンタカーにて対応） ・インセンティブ、コミッションなし [家族向け] ・家族用ビザ負担
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系農業機械メーカーとして、トラクターや田植機などの販売・アフターサービスを通じて現地の農業機械化を推進しています。 自社ブランドに加え世界的な大型農機ブランドも取り扱い、小規模農家から大規模農園まで幅広いニーズに応える製品ラインナップと強固なサポート体制が強みです。 【業務内容】 ・販売促進活動の企画、実行、管理、分析および評価 ・代理店および顧客へのフォローアップ・サポートの提供 ・製品デモンストレーションや販促イベントの企画・運営 ・営業チームと密に連携し、販売機会の創出および案件フォローを実施 ・市場動向および顧客ニーズを把握し、改善提案を行う ・営業ディレクター（社長）およびローカル営業マネージャーへの報告 ・タイ国内での営業活動および出張対応
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給50,000バーツ～80,000バーツ ※手取り額・経験により応相談 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・昇給/賞与：年1回 ・出張手当あり 【ビザ・WP】 取得費用会社負担 【休暇・試用期間】 ・年次有給休暇：6日/年（勤続1年以上経過後に付与） ・その他休暇：法令通り ・試用期間：90日
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- バンコクにある総合インテリア設計･施工、家具製造･販売の会社で、営業から施工管理までのコーディネーションを一貫しておこなえる人材を募集しています。 主に日系企業タイ進出時や事務所移転、レイアウト変更時等に伴う空間デザインを提案し、顧客の理想を形にするためのコーディネーションを担当します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓（営業先はバンコクのオフィスがメインです） ・顧客要望をヒアリングし、家具やレイアウトの空間コーディネートを提案 ・各部門と調整し、プロジェクトの工期管理等を実施する。 ・その他、営業・プロジェクト管理業務に付随するバックオフィス業務や経営管理層のサポート業務 ・グループの他拠点（ベトナム・カンボジア・ミャンマー等）への出張業務が発生する可能性あり ※将来的にタイ以外の拠点へ駐在員として赴任する可能性あり ※営業は運転手付きの社用車の利用が可能
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000バーツ～80,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、入院時のお見舞いギフト ・勤続年数に応じた表彰 ・社員旅行、ニューイヤーパーティー、各種研修 ・プロビデントファンド ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイの自動車リースの会社で日系企業担当の営業職を募集しています。 業務の内容は下記の通り。 ・既存顧客との関係構築 ・潜在顧客の機会を模索する ・新規顧客の開拓 ・上記業務に付随する営業としての一連の業務 -訪問・信用調査・見積/契約・納車手配・問い合わせ対応・債権回収など -営業内容や問い合わせ内容、およびクレームや問題発生時の報告と対応 -割り当てられたターゲットに対しての進捗率の管理と改善策の提案 -業務上必要な関係部署との調整や協力 -若手メンバーの指導 ・その他上司から割り当てられたタスク 社内コミュニケーション言語は英語となりますので、英語力を伸ばせる機会にもなります！
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-110,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～9 万バーツ/月 ・医療費、被服費サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜概要＞ 主に日系企業のお客様をご担当いただき、顧客対応の窓口として社内のタイ人コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進していただく ポジションです。お客様のニーズや課題を把握し、日本語・英語を用いて社内関係者と情報共有および調整することで、案件を推進していただきます。 ＜業務内容＞ • 日系顧客との窓口業務（定期的な連絡、進捗の報告、ニーズ・課題の整理等） • 顧客からの要件やフィードバックについて把握し、社内のタイ人コンサルタントに正確に共有 • プロジェクト推進における社内外の調整（会議設定、スケジュール管理、情報共有等） • 提案書・報告書・プレゼンテーション資料等の作成およびサポート • 契約後の初期対応および業務開始に向けた各種調整
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 20 ～30万THB ※ご経験に応じて応相談 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、ドライバー付き社用車支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 東南アジアにおける営業責任者として、以下業務をご担当いただきます。 ・東南アジアにおける日系OEM を中心とした営業活動のリード、関係構築。 ・東南アジアにおける戦略の策定・実行、価格設定・商談・RFQ管理を含む営業活動のリード。 ・東南アジア・日本・中国チームとの連携・コーディネート業務。 ・営業チームの構築、部下の育成。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険：会社拠出分850THB負担 ・グループ医療保険有 ・通勤補助なし（通勤・業務用として車支給検討可能） ・住宅補助なし ・携帯電話：SIMカードのみ支給 ・制服支給有（会社ポロシャツ、作業着） ・賞与：年2回（7月、12月）、各回基本給の1ヶ月分。（25年実績 7月12月支給、各回基本給の1ヶ月） ・昇給：年1回（4月）（25年実績平均3%） ・有給：入社120日後より6日間（初年度は勤務日数に応じて6日より日割り）。勤務年数に応じて最大10年超勤務で14日。 ・プロビデントファンド：勤務年数に応じて2-10%（同率を会社負担） ・残業代なし（職能資格によるが、本ポジションはなし） ・休日出勤手当なし（職能資格によるが、本ポジションは代休にて対応） [営業ポジション向け] ・営業車支給あり（業務は社有車もしくはレンタカーにて対応） ・インセンティブ、コミッションなし [家族向け] ・家族用ビザ負担
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系農業機械メーカーとして、トラクターや田植機などの販売・アフターサービスを通じて現地の農業機械化を推進しています。 自社ブランドに加え世界的な大型農機ブランドも取り扱い、小規模農家から大規模農園まで幅広いニーズに応える製品ラインナップと強固なサポート体制が強みです。 【業務内容】 ・販売促進活動の企画、実行、管理、分析および評価 ・代理店および顧客へのフォローアップ・サポートの提供 ・製品デモンストレーションや販促イベントの企画・運営 ・営業チームと密に連携し、販売機会の創出および案件フォローを実施 ・市場動向および顧客ニーズを把握し、改善提案を行う ・営業ディレクター（社長）およびローカル営業マネージャーへの報告 ・タイ国内での営業活動および出張対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,000THB〜 ・引っ越し手当：12,000THB（初回支給, 渡航/ビザ取得等をサポート） ・有給休暇：12日 / 年 (試用期間経過後に使用可能) ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇：3日 ・結婚休暇：3日（初婚時） ・産前産後休暇：連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 世界展開する大手BPO企業にて、航空会社を利用されるお客様へのカスタマーサポート業務をお任せします。具体的には、航空券の新規予約や変更、払い戻しの手続きに加え、手荷物規定やフライト状況といった各種お問い合わせに日本語・英語で対応していただくポジションです。 単なる案内業務にとどまらず、マイルを使った特典航空券の予約や座席のアップグレード対応など、航空サービス全般の専門知識を身につけながら、お客様の旅を支えるやりがいを実感できます。 入社は2026年7月を予定しており、同期と一緒にスタートできる環境も魅力です。 おすすめポイント グローバルな組織： 多言語・多文化が混ざり合うハブ拠点で、国際的な視野を広げられます。 未経験から専門職へ： 航空予約システム（Amadeus等）の操作を含め、一からスキルを習得可能です。 英語力の活用： 日常的に英語を使用するため、海外でキャリアを築きたい方に最適です。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 50,000 〜 100,000THB - 年2回の賞与あり - 年2回の昇給あり - 社会保険完備 - 食事手当あり - 交通費支給（通勤手当）あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 製造業向け図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」タイのクライアントへの導入支援とサポート業務 - 現地企業とのコミュニケーションを通じた課題解決と運用フォローアップ - 通訳業務、資料やカタログの作成業務 - 展示会の運営の企画、実行などのマーケティング業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～100,000THB 福利厚生： ・食費手当 ・交通費 ・保険 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密機器製造業にて将来の工場長を募集。 ・各部署との調整業務 ・工場全体の管理 ・現地工場の確認業務
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 10万～12万THB 【賞与】有（実績2カ月） 【福利厚生】ビザ・ワークパミット支給、社会保険・民間医療保険支給、乗り合いでの通勤サポート有（シラチャから送迎可能）、帰国手当支給（年1回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 下記業務をお任せいたします。 ■担当部署の方針・目標の策定 ■工場や機械設備及びその付帯設備等についての投資計画の立案 ■目標達成に向けて日々の実績のフォローアップ ■製造現場で発生する問題の吸い上げと是正 ■日々の工場運営に必要な管理及び改善の実施（安全、品質、納期、コスト、生産効率等） ■設備機械の保全計画策定への参画 ■部署内人材育成
NIDEC MACHINE TOOL (THAILAND) Co., Ltd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・評価制度】 月給：80,000～120,000バーツ（※経験・スキルを考慮の上決定） 賞与・昇給：賞与 年1回（業績連動）／昇給制度あり 試用期間：3ヶ月（期間中の給与変更はありません） 【各種手当・サポート】 就労サポート：ビザ・労働許可証（WP）支給あり 通勤手当：あり 通信費：社用携帯の貸与または私用端末利用の場合は一部通信費支給 その他手当：出張手当あり（社内規定による）、残業手当あり（※役職ある方は対象外） 【保険・福利厚生】 保険・年金：タイ国社会保険、民間海外医療保険（嬉しい歯科治療カバー付き）、 プロビデントファンド（退職金積立制度）に加入 柔軟な対応：その他、希望する福利厚生があれば面接時に相談ください。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 電気エンジニアとして下記の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・NC工作機械および周辺設備に関する電気、制御業務全般 ・設備立ち上げ、試運転、改善業務 ・生産ラインの安定稼働、トラブルシューティング ・タイ人技術者への技術指導 ・日本サイドのサービス部門・技術部門との横通し 【取り扱い対象】 ・歯車工作機械、門形五面加工機、横中ぐりフライス盤、精密加工機 ・円筒研削盤 【所属会社の状況】 ・社員数：約18名（うち日本人４名） ・上司：日本人マネージャー ・所属部署での役割：スタッフ
