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F&G Co.,Ltd.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ（約410,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。 そのため本ポジションでは、 ・どの課題から着手すべきか ・どのKPIを追うべきか ・どの施策が最もインパクトがあるか といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。 また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進 ▼求められる資質 1．課題を構造化し、打ち手まで設計できる力（課題定義力 × 戦略構築力） 数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。 ・サイトデータ（GA4等）から課題を読み解ける ・複数の課題から優先順位を設計できる ・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる 2．制約の中で実行し、改善まで回し切る力（推進力） 限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。 ・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる ・必要なリソースを定義し、調整・提案できる ・小さく実行し、検証・改善を継続できる 3．事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢（事業責任意識） Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。 ・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる ・サイト単体ではなく全体最適で考えられる ・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
TECH HORIZON co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本月給：50,000THB ・皆勤手当：3,000THB（欠勤・遅刻早退ない場合のみ） ・食事手当：1日50THB ・交通費：1日往復300THBを限度に実費支給（※現場への交通費は合理的な交通機関にて全額支給） ・賞与：年2回（業績によるが今までの実績は年2回） ・昇給：年1回（人事評価によるため、昇給できない場合もあり） ・福利厚生：勤続1年後、団体保健の加入・プロビデントファンド加入・健康診断（年1回） ・業務に使用するPC、携帯電話は会社より貸与 ・手当：VISA、ワークパーミット費、渡航費サポート、帰省費（年1回15,000THB） ・試用期間：119日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・10月OPEN予定のChatuchak店舗での接客全般（英語圏のお客様もあり） ・OTASUKETAIのお客様からのメールやLINE、電話などでの問い合わせ対応 ・協力会社等へのメールやLINE、電話などでの問い合わせ対応 ・お客様案件の対応（現場対応） ・SNS運用（Instagram等のコンテンツ作成からUPまで） ・営業（お助け隊を通じて販売するもの〈サービスも含め〉に関する営業全般） ・雑務全般
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
Agensi Pekerjaan SRM S/Bコールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM13,000 (日本円 52万円相当) 夜勤手当、インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 (⼊国⽇より14⽇間無料で滞在可能) ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務内容】 お客様が事故や医療、安全上のトラブルなどに直面した際に、状況を確認しながら必要なサポートをご案内するポジションです。 お問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、状況に応じて安全確保のための手順や対応方法をご案内します。また、必要に応じて専門チームや警察・医療機関などの関係機関と連携し、スムーズな対応をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・電話・メール・チャットによる問い合わせ対応 ・現在の状況や必要事項のヒアリング ・状況に応じた安全確保や対応方法のご案内 ・専門チームや関係機関への連携・エスカレーション ・対応内容や進捗状況のシステム入力・記録 お客様に安心していただけるよう、相手の気持ちに寄り添いながら、落ち着いて分かりやすく対応することが大切なポジションです。 ⭕️おすすめポイント⭕️ ◆ 高水準の給与待遇 月給RM13,000（日本円約52万円相当）に加え、夜勤手当・インセンティブも支給。責任ある業務に見合った待遇が用意されています。 ◆ 人々の安心・安全を支える仕事 事故や体調不良など、サポートを必要としている方に寄り添い、必要な支援へつなぐ社会的意義のあるポジションです。 ◆ 専門的な対応スキルが身につく さまざまなケースへの対応を通じて、状況判断力や問題解決力、冷静なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ◆ チームと連携して対応 一人ですべてを判断・対応するのではなく、状況に応じて専門チームや関係機関と連携しながらサポートを行います。
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
Agensi Pekerjaan SRM S/B営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM8,000 ～RM 10,000 （能力・経験による） （日本円 32万円 ~ 40万円相当） ・交通費支給 ・社用車貸与（検討可） ・住宅費サポートあり ・医療費補助、保険サポートあり ・ビザ申請サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系の老舗製造メーカーでの法人営業（技術営業）の募集です 【職務内容】 既存顧客を中心とした法人営業として、顧客ニーズのヒアリングから製品提案、見積・納期調整、量産開始までの案件フォローをご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・製品仕様、品質、納期等に関するヒアリング・問い合わせ対応 ・顧客ニーズに応じた製品・加工方法の提案 ・見積作成、価格・納期等の調整・交渉 ・製造・技術・品質・生産管理部門との社内調整 ・試作から量産開始までの案件フォロー ・新規顧客・新規案件の開拓 国内外の顧客との商談や関係構築を通じて、顧客と社内各部門をつなぐ役割を担っていただきます。 ⭕️おすすめポイント ◆日系製造業での専門性の高い知識が身につく ◆マレーシアに限らず、グローバルに活躍できる機会が期待できる ◆本物のグローバルビジネスマンを目指す方へおススメの求人 ◆手厚い福利厚生（社用車貸与・住宅手当・帰国手当等） ◆老舗企業での安定した雇用を期待できる
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
Agensi Pekerjaan SRM S/Bコールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9,000 ~ 11,000 (日本円 36万円 ~ 44万円相当) ・保険加入あり ・医療費補助あり ・ビザサポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務内容】 製造業関連プロジェクトにて、日本語を使用したカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 インバウンド・アウトバウンドでのお客様対応を中心に、問い合わせ内容の記録、上位サポートチームへのエスカレーション、システム上の問題報告などを行います。 ＜主な業務＞ ・クライアントからの問い合わせやサポート案件への対応（日本語対応） ・問合せ内容に応じたエスカレーション対応 ・より専門的な対応が必要な問い合わせについて、上位サポート部門への引き継ぎ ・システム上で発生した不具合や問題の記録・進捗確認、および必要に応じた社内報告 ・システムの変更やアップデートなど、業務に必要な最新情報の確認 ◎おすすめポイント ◆日本語だけでなく英語も実務で使用できる環境 ◆新卒・第二新卒の方も応募可能 ◆平日のみ・9:00～18:00の日勤勤務で、生活リズムを整えやすい ◆SLA、KPI、エスカレーション対応など、グローバル企業の業務プロセスを学べる ◆マレーシアで海外就職・海外キャリアをスタートしたい方におすすめ
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
QHR Recruitment Co.,Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 75,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 医療保険 • タイの社会保険 • ユニフォーム支給 • 日本一時帰国補助（入社1年経過後、年1度） • 住宅費補助 （会社指定エリアに限る） • 通勤サポート 会社の送迎バス：MRT Phasi Charoenよりピックアップあり 自家用車：ガソリン代支給 ※社用車が必要な場合は別途相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 日本の営業職および生産管理職との連携業務 • タイ工場と連携した生産調整および納期調整業務 • 原材料および副資材の発注業務 • 各種必要書類の手配業務 • 取引先様への進捗報告および納期調整等の対応
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 正社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得サポート ・渡航費用 ・帰国手当 ・海外医療保険 ※その他の福利厚生は要相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】60,000 ～ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険（傷害保険・健康保険） ・医療費サポート（OPD）：外来診療（OPD）の場合、1回あたり1,000バーツの補助あり ・健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年2回（半期ごとの業績等により判断） 2026の通年実績：5.6ヶ月分 ＋ 32,000バーツ 上期（6月支給）：2.8ヶ月分 ＋ 15,000バーツ 下期（12月支給）：2.8ヶ月分 ＋ 17,000バーツ ・昇給年1回 ・社員旅行 ・社用車貸与（通勤に使用可能、休日は不可） ・有給休暇：1年目：Business Leave（ビジネス休暇）として10日間を有給休暇扱いとして取得可能 ※注意点：取得された月は、皆勤手当が支給対象外となります。2年目以降：正式な有給休暇が付与されます。（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本本社との窓口、連携業務 ・開発案件の進捗管理および報告 ・不具合、トラブル発生時の対応および問い合わせ窓口 ・技術図面のチェック、承認業務 ・その他技術サポート
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
掲載期間：2026/08/14～2028/08/14
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhdコールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：36,000THB＋交通費全額支給＋チームインセンティブ 福利厚生： ・正社員採用（試用期間119日） ・交通費全額支給 ・皆勤手当 1,000THB ・昇給 年2回（入社月に応じる）、賞与 年1回（入社月起算） ・成績や全社目標に連動したインセンティブ制度あり ・時間外労働分は別途支給 ・タイ社会保険完備 ・東京海上日動保険の医療保険加入 ・健康診断費用補助（1年間で5,000THBまで会社負担） ・タイ式マッサージ（週1回オフィスで無料利用可） ・無料タイ語講座 ・引っ越し支援（住居探しなどのサポート） ・VISA費用会社負担 ・バンコク到着から3日間はホテル代会社負担 ・服装/髪型/ネイル自由
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本国内で幅広い業種/職種を扱う大手総合人材紹介会社のタイ拠点にて、日本本社の人材紹介事業を支えるコールセンターオペレーターを募集します。 主な仕事は、日本国内で転職を希望する求職者へのアプローチと、その後のコミュニケーションです。業務はすべて日本語で行うため語学力は不問で、海外就業が初めての方でも安心して働ける体制が整っています。スカウトチーム（メール対応メイン）とカスタマーサービスチーム（電話応対メイン）のいずれかに配属となり、現場の実績に応じてリーダーポジションへ登用された実績もあります。 具体的には以下となります。 いずれも日本本社の支援業務をタイから行います。転職相談予約受付、求職者からの問い合わせ対応を含む、以下のいずれかの業務です。 【スカウトチーム/メール対応メイン】 日本国内で転職を希望する求職者へスカウトメールを送信し、面談へつなげる業務 ・求職者のプロフィール/登録情報の確認、求職者に合わせたスカウトメール/面談案内の作成・送信 ・スカウトメールへの返信対応、面談への誘導 ・スカウト送信数/返信数/返信率などの進捗管理 ・社内のキャリアアドバイザーや関連部署との情報共有・連携 【カスタマーサービスチーム/電話応対メイン】 登録した求職者との面談日程調整を電話で行う業務 ・求職者向けカスタマーサポート全般
掲載期間：2026/08/13～2028/08/13
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB～（経験・能力に応じて優遇） 福利厚生： ・各種法定保険（タイ政府指定社会保険） ・民間医療保険（試用期間終了後） ・Provident Fund（試用期間終了後） ・賞与（年1回 / 毎年12月中旬、会社業績・個人の貢献度・在籍月数に応じて支給） ・有給休暇（初年度6日～最大10日） ・ビザ/ワークパーミット取得サポート ・業務上の移動にかかる交通費（実費支給） ※試用期間119日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイに進出する日系企業に向けて会計・税務支援や会計監査などのコンサルティングを行う日系の会計コンサルティングファーム（バンコク）にて、事業拡大に伴う広報マーケティング担当を募集します。 主な仕事は、オンライン・オフライン双方のマーケティング活動を通じた企業認知の向上とブランドイメージの構築です。パンフレット等の制作物の企画から、自社セミナー・イベントの企画運営、プレスリリースの配信、コーポレートサイトの運用・SEO対策、SNSを活用したデジタルマーケティングまで、裁量を持って幅広くご担当いただきます。日本語での業務が中心のため、語学力に不安のある方でも挑戦できるポジションです。 具体的には以下となります。 広報マーケティング担当として、オフライン施策からデジタル施策まで一貫してご担当いただきます。 ・印刷物・クリエイティブ（オフライン）： パンフレット/フライヤー/ノベルティ等の企画および内容の見直し ・イベントマーケティング： 自社セミナー・イベントの企画運営（オンライン/オフライン、会場の選定・手配、集客、運営スタッフの社内外管理、調整全般） ・メディアリレーションズ： 企業認知向上に向けたプレスリリースの作成・配信、外部メディアの選定と関係構築、外部セミナー・ビジネス交流会への参加 ・WEBサイトの管理・運用： コーポレートサイトのコンテンツ更新/追加、デザイン改善、コンテンツ企画制作、各国グループ会社との調整、アクセス解析・改善・レポート ・SEO/SEM対策： コンテンツの最適化、外部リンク戦略、表示速度の最適化、構造化データの追加 ・デジタルマーケティング（オンライン）： SNSマーケティングおよび各種デジタルチャネルを活用した施策の企画・実行
掲載期間：2026/08/13～2028/08/13
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000THB ・残業代支給 ・社会保険加入 ・社員食堂利用可 ・20時まで残業した場合は夕食支給 ・業務外出時の食事手当 ・昇給年1回 ・賞与年1回（業績連動） ・直近2年間の賞与実績平均約2ヶ月 ・有給休暇12日 ・民間医療保険加入 ・年次健康診断 ・シャトルバス利用可 ・ビザ・ワークパーミット費用会社負担 ・携帯電話貸与 ・ノートパソコン貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職種概要 本ポジションでは、Amata City Chonburi工業団地内にある選別工場の責任者として工場運営全般を担当していただきます。工場では海外から輸入される破砕非鉄スクラップ（ゾルバ）からアルミニウムやその他金属を選別・回収しています。タイ人スタッフの管理や生産状況の確認、安全管理、品質管理など幅広い業務に携わりながら、工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。経験よりも語学力やコミュニケーション力、主体的に行動できる姿勢を重視した採用です。 働く魅力 ・東証プライム上場グループ企業で安定したキャリアを築ける ・英語とタイ語を活かしながら海外マネジメント経験を積める ・未経験から工場責任者として成長できる環境がある 主な仕事内容 ・選別工場の日常運営管理 ・タイ人スタッフのマネジメントおよび指導 ・生産進捗管理 ・品質管理および安全管理 ・スクラップ選別工程の管理 ・改善活動の企画および推進 ・各種レポート作成 ・本社および関連部署との連携 ・その他工場運営に関わる業務全般
掲載期間：2026/08/13～2028/08/13
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 雇用形態：正社員 ■ 基本給与：RM15,000 ~ 20,000（ ※経験値やスキルに応じて変動） ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地：Johor Bahru地域【ジョホールバル地域】 ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■社用携帯（SIM入れ）提供有 ■医療補助：請求制度、年間最大RM 1,000まで ■医療保険提供有 ■業務経費請求可 ■業務上の交際費・接待費請求可（社内規定に基づく） ■賞与：業績連動賞与（個人および会社業績に基づく、過去平均２か月分） ■社用車提供：応相談 ■従業員積立基金（EPF）：応相談 ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談 ■社員活動：年末社員納会
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ■ 企業情報 日系部材メーカーです。 電気・電子製品、自動車、家電、医療現場に至るまで、多岐にわたる部材の材料調達から加工・納品までを手掛けています。 今回、マレーシア法人の事業拡大および組織体制強化に伴い、拠点全体のマネジメントを担うGM職を募集しています。 ■ 主な職務内容 ・MDの元で、日本本社と連携した経営戦略の策定・実行 ・事業全体のP/L責任、年間予算策定、ならびにコスト最適化による収益性の最大化 ・EVや医療機器などの成長分野における新規開拓、および主要顧客との関係強化による売上・利益の拡大 ・工場と連携しサプライチェーンプロセスの最適化と品質・生産性の維持 ・営業・製造・管理・品質保証など多部門の統括、ローカルスタッフの育成、および組織全体のパフォーマンス向上
掲載期間：2026/08/13～2028/08/13
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 35,000,000～（手取り）※経験・能力を考慮 【賞与】会社業績および本人会社貢献に応じて勤続2年目以降支給 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）：あり ・住宅：社宅支給 ※社宅はオフィスビル直結なので歩いて通勤可能 ※既にインドネシアに住宅がある方には支給されません ・すでにインドネシアに自宅がある方には交通費支給 ・健康保険：BPJS＋インドネシアの民間医療保険 ・健康診断（年一回）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業・外資系企業向けに、物流ソリューションの提案営業および営業チームのマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ー 新規顧客の開拓 ー 既存顧客への深耕営業 ー 輸配送・倉庫・在庫管理を組み合わせた物流提案 ー 見積書・提案資料の作成 ー 契約交渉・案件立ち上げ ー 社内関連部署との調整 ー 売上・収益管理 ー 営業メンバーの育成・マネジメント
掲載期間：2026/08/13～2028/08/13
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. 一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 歯科クリニックにて、タイ人および日本人の患者様の対応をしていただきます。 ‐「国際カスタマーサービスチーム」の一員として、顧客／患者様（特に日本人患者様）の対応を行う ‐診療室にて歯科医師と患者様の間に立ち、正確な通訳を通じて円滑なコミュニケーションをサポート・実施する ‐すべての日本人患者様からの問い合わせ対応を担当する（電話、Eメール、LINE、Facebookメッセージ、その他チャネル） ‐予約の受付および施術前・施術後の詳細な説明を顧客／患者様に提供する ‐依頼に応じて、レポート作成やマーケティング活動に伴う言語翻訳のサポートを行う ‐その他、上司から指示される業務全般
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. 人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-100,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■役割概要 工場長（取締役）の直下で、管理部門（人事・経理・総務等）における課題解決を推進していただくポジションです。 日本本社との連携強化のための橋渡し役としても活動します。 ■主な業務内容 ・J-Soxの運用定着、会計・原価計算の仕組み改善（本社と連携） ・タイの新人事評価制度改定、勤怠・資産管理・立替金精算・各種承認フローの仕組み改善 ・情報セキュリティ関連の改善・運用定着（今後本格稼働予定） ・上記および今後発生する社内改善トピックについて、本社と連携しながらタイ組織内の推進役となり、関係部署と協働して進める
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
Reeracoen Vietnam人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,300～3,100USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％） 【賞与】 ・年2回（夏季賞与・テト賞与） 【昇給】 ・年1回（1年在籍後より） 【手当】 ・一時帰国航空券（年2回、1年在籍後より） ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・食事提供（昼食・夕食） ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【福利厚生】 ・社会保険、プライベート医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス（Wellbe） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集概要】 実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務 【この求人の魅力ポイント】 ・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
QHR Recruitment Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 65,000～120,000THB （トータルパッケージ） 【福利厚生】 • 健康保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※ほか通勤方法相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 営業業務（メイン業務） - 既存顧客への営業対応（入社当初はこちらをメインに担当） - 新規顧客の開拓（既存業務に慣れた後、順次担当） - メーカー営業対応（主にワイヤーハーネスメーカーとしての営業活動） - 商社営業対応（各種電子部品基板等の取扱い） • 購買・調達業務 - 新規業務および既存流動品に伴う購買・調達対応 • 対外折衝・顧客対応 - 日系顧客および仕入先（日本人担当者）との商談・調整 • 海外からの出張者サポート・アテンド - 顧客との接待・食事対応 • 社内業務・マネジメント - タイ人スタッフとの業務確認・社内コミュニケーション - タイ人マネージャーと日本人上司の板挟み・橋渡し（コーディネート業務）
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
Adecco Thailand Japanese Division一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】基本給48,000THB＋コミッション 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・通勤手当2,000THB/月 ・歯科治療補助5,000THB/年 ・昇給 ・賞与 ・研修 ・マニュアルあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】歯科クリニック 【職務内容】日本人患者を中心としたカスタマーサポートおよび、歯科診療時の通訳業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・診察、治療時の医師と患者間の日本語通訳 ・日本人患者からの問い合わせ対応 ・電話、メール、LINE、Facebookなどでの患者対応 ・予約受付、予約調整 ・治療前後の説明、フォローアップ ・レポート作成 ・マーケティング関連資料の翻訳、言語サポート ・その他、上長から依頼される業務 業務割合の目安は、診察・治療時の通訳が約50%、予約・カスタマーサービス対応が約25%、日本人患者サポートが約15%、マーケティング関連業務が約5%です。
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
Adecco Thailand Japanese Division生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】50,000THB + 残業代 【福利厚生】 ・ビザ/WP取得サポート ・社会保険 ・民間保険 ・昇給 ・賞与(2.0-3.0ヵ月程度) ・有給あり ・残業代支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】アルミニウム素材の製造 【職務内容】 金属部品の素材回収と選別を行っている現場のマネジメントをお任せ致します。 約200名程度の従業員が就業をしているサイトで、各従業員のフォローアップやトレーニングなどを状況に合わせて実施していただきます。 その他、設備の確認や、不備があった際の整備会社との連携、構内物流の管理にも携わっていただきます。
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. 生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-150,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 自動旋盤（CNC自動旋盤）を製造・世界市場へ供給している、日系の大手産業機械メーカーにて 生産管理を担当いただきます。親会社、日本人経営陣、ならびに社内各部門（生産、品質保証、購買、技術など）の間の核となるコーディネーターを担っていただきます。 ・製造工程に必要な生産計画および機械部品について、日本の親会社と連携・調整を行う。 ・生産、品質保証、購買に関連する課題の解決に向け、進捗状況をモニタリングし調整を図る。 ・日本からの生産部品、オプション品、取扱説明書、技術図面、その他テクニカルサポート書類の出荷状況をフォローアップする。 ・部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類が生産現場に展開される前に、その正確性と完全性を確認・検証する。 ・部品や原材料の納入スケジュールを監視し、生産計画との整合性を保つことで、欠品や納期の遅延リスクを最小限に抑える。 ・関連部門と連携し、製品品質、生産オペレーション、納入に関する問題の解決をサポートする。 ・レポートの作成や業務状況のとりまとめを行い、経営陣および日本の親会社へ進捗状況を報告する。 ・生産、品質、納期に関する会議に出席し、アクションプランが期日通りに完了するようフォローアップを行う。
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000 THB（経験やスキルによって変動） -社会保険 -賞与・ボーナス -社員旅行 -退職積立金制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -顧客の日本人から給与データを入手し、自身で（日本人の）給与計算業務を実施、またはタイ人給与担当チームへ展開して給与計算コーディネート業務を実施 -年度末の年次給与業務についてタイ人給与担当チームの業務管理および自身で（日本人の）確定申告計算を実施 -タイ人会計担当チームが作成した月次試算表や決算書について顧客の日本人へ送付・質問対応 -決算等にかかるスケジュール管理 -顧客から依頼された会社／駐在員事務所設立、登記変更、Visa/WPなどのスケジュール作成、顧客への説明、弊社コンサル担当チームへ展開 -MDからの指示を受けてアドミン業務を実施
掲載期間：2026/08/12～2028/08/12
Techno Management Consulting (Thailand ) Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※実力、希望を勘案し、当社規定により決定します。 ※入社後は６ヶ月ごとに評価。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度 （年収例） 1,070万円／入社6年目／39歳（月給52万円＋賞与2回） 1,480万円／入社11年目／53歳（月給80万円＋賞与2回） 【福利厚生・手当】 給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） 通勤交通費（月5万円迄） 営業交通費全額支給 海外勤務、各種手当有 社保完備 退職金（入社5年後より） 契約施設 社員総会／年2回（国内、海外） 海外研修 表彰制度（部門、個人表彰） ※タイ駐在の場合、ビザの取得や引っ越し費用の負担、住居の紹介など、最大限にサポートします。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- ■生産現場に直接かかわるコンサルティング ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。 【指導テーマ例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 ＤＸ推進 等 ～入社後の流れ～ まずは、コンサルタントとして活躍するため予備知識やノウハウを実務を通じ学んでいただきます。 ◆タイ駐在 バンコクオフィス ※海外赴任まで(ビザ取得や住居の手配が完了するまで)は、東京または大阪オフィスから、2週間に1回ほど出張ベースでタイに行くという形になります。 タイ駐在の場合、平行してビザの取得や住居の確保、転居準備などの手続きを、会社サポートのもと進めていきます。
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 正社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工場やクリーンルーム等の空調、設備工事の現場施工管理 ・工事現場の施工、安全、工期、品質管理 ・日系クライアントとの打ち合わせ及び窓口対応 ・タイ人スタッフのマネジメント
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
JAC Recruitment Thailand営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 60,000～100,000THB 【賞与】 無し 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険支給、その他各種手当及び休暇有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■日系レストランおよびスーパーマーケット向けに営業活動を実施 ・バンコクエリアを中心に担当 ・商材：マグロ・各種シーフード ・既存顧客10社以上と新規開拓を担当 ■日本のサプライヤーとの調整業務 ※新規サプライヤーの開拓はほとんどなし。 ■新規に仕入れた商品の内容について、タイ人営業担当者へ説明・共有
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~120000THB ・ビザ・ワークパーミット会社支給 ・社有車貸与（通勤・営業用） ・通信手当 ・出張手当（社内規定による） ・残業手当支給 ・賞与あり（年1回、業績に応じる） ・昇給制度あり ・タイ国社会保険・民間海外医療保険（歯科治療含む）加入 ・プロビデントファンドあり ・有給休暇（初年度6日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- NC工作機械（歯車工作機械等）および周辺設備の電気制御・メンテナンスエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ・NC工作機械および周辺設備の電気・制御業務、現地メンテナンス・修理・部品交換（電機だけでなく、機構部品も含む） ・新規設備の立ち上げ、試運転立ち会い、改善業務 ・トラブルシューティングおよび生産ラインの安定稼働サポート ・お客様からのフィードバック収集と営業チームへの連携 ・現地スタッフへの技術指導、日本本社（サービス・技術部門）との連携 ※将来的にASEAN他国への出張や、マネージャーへのステップアップの機会もあります。
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～90,000THB 【福利厚生】 ・社会保険 ・グループ保険 ・ビザサポート ・年次健康診断 ・有給休暇（試用期間終了後） ・医療費補助 ・社員旅行、新年会 ・通勤送迎バス
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・品質マネジメントシステム（QMS）の管理およびプロセス推進 ・品質保証（QA）の管理およびプロセス推進 ・問題解決および是正処置 ・サプライヤー品質管理 ・チームメンバーのマネジメント ・顧客とのレポート作成およびコミュニケーション
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000～80000THB ・年1回ボーナス ・団体医療保険あり ・年次健康診断 ・有給休暇 ・傷病休暇30日／用事休暇3日 ・WFH制度（試用期間後：週2日在宅可） ・ビザ・ワークパーミット取得サポートあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■職種概要 本ポジションは、イベント・メディアを活用した法人向け営業のシニアポジションです。クライアントの課題ヒアリングから企画提案、契約、プロジェクト推進まで一貫して担当。さらにチームマネジメントや売上管理も担い、事業拡大をリードする役割が求められます。単なる営業ではなく、マーケティング視点を持って価値提供できる方に最適なポジションです。 ■働く魅力 ・企画〜提案〜実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・イベント×メディア×公的案件など幅広い商材に携われる ・マネジメント経験を活かしながらキャリアアップ可能 ■主な仕事内容 ・イベント・セミナー営業の戦略立案および実行 ・クライアントの課題ヒアリング、企画・提案・契約業務 ・マーケティング施策の設計・提案 ・売上管理、請求・支払い管理 ・プロジェクト進行管理および社内外調整 ・チームメンバーのディレクション・育成
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
JAC Recruitment Thailand新規事業/事業企画、戦略コンサル 正社員
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 6万- 9万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険支給、その他各種手当及び休暇有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■物件リサーチおよび市場調査： 商圏分析、ショッピングセンターの視察、顧客・テナント属性の分析、売上予測の策定、既存店との比較分析、および収支シミュレーションの実施 ■物件オーナーとの交渉： 出店条件の提案、契約内容の交渉、内外装工事の区分整理や資産区分の協議、競合他社の動向分析 ■新規出店サポート： オープンに向けたプロモーション活動、オーナーとの最終調整、メディア対応のサポート ■既存店への支援： SNSを活用した販促活動の展開、および社内各部署との連携・調整
掲載期間：2026/08/11～2028/08/11
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分) ■保険加入：あり(重度疾病保障特約付き団体生命保険) ■社用携帯：あり ■交通費 ：なし ■社員旅行：年1回（業績に応じて） ■出張手当：あり ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は個人負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車支給： あり（業務における使用に限定・通勤やプライベートでの使用は不可）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・日本本社向け各種レポートの作成・提出 ・定例報告（オフィス状況、人員状況など）の取りまとめ ・日本本社からの依頼事項について、現地スタッフへの確認・調整 ・日本本社からの出張者（平均月1回程度）の出張・スケジュール手配 ・日本本社と現地スタッフ間の英語でのコミュニケーションサポート ・社内ルールやマニュアルの確認・更新およびスタッフへの周知 ・商品・サービスの企画・開発サポート ・取引先との調整や本社承認プロセスのサポート ・必要に応じて顧客訪問・打ち合わせへの同行 ・各種アドミン業務や突発的な対応など、幅広い業務サポート
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給料】 100,000 THB ～120,000THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・食事手当：20 バーツ / 日 ・通勤交通費：30 バーツ / 日 ・健康診断 ・有給休暇：勤続年数に応じて年間 6～8 日（勤続 1 年以上が対象） ・Business Leave：年間 3～5 日 ・ドライバー付き社用車あり（営業時および通勤に使用可能）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 業務内容： ・営業戦略の立案および実行による売上目標の達成 ・製造業を中心とした新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持・強化 ・顧客訪問、商談、価格・取引条件の交渉 ・売上予測、予算作成、事業計画の策定 ・製造、品質管理、物流部門との連携による顧客満足度の向上 ・調達戦略の立案およびサプライヤーとの価格・条件交渉 ・サプライヤーの評価・管理および調達コストの最適化 ・生産計画・在庫管理部門と連携した適切な在庫レベルの維持および資材の適時調達 ・営業・購買・倉庫部門を含むチームのマネジメントおよび人材育成 ・経営陣への業績報告、市場動向分析、および業務プロセスの改善提案
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 70,000 THB ～135,000THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・賞与 ・社用車貸与要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業活動（既存顧客フォロー・新規開拓が多め） ・顧客からの問い合わせ対応、見積書・価格提案書の作成 ・受注から納品までの進捗管理および納期調整 ・タイ工場の製造部門・品質保証部門と連携した顧客対応 ・日本本社との情報共有や各種調整業務、定期レポートの作成 ・顧客訪問を通じたニーズのヒアリングおよび新規案件・受注拡大の提案 ・市場動向や競合情報の収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. 生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-90,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- - 社内標準および顧客要件への準拠を確実にするため、品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・維持を行う。 - 品質計画、工程管理、検査基準の策定、継続的改善を含む品質保証（QA）活動全般を主導する。 - 品質問題を調査して根本原因を特定し、再発防止のための是正処置・予防処置（CAPA）を実施する。 - サプライヤーのパフォーマンス監視、品質評価の実施、および是正措置の調整を通じてサプライヤー品質を管理する。 - 品質KPIをモニタリングし、問題の発生状況、是正措置、改善の進捗状況を含む経営陣および顧客向けの品質報告書を作成する。 - QC/QAチームをリード・育成し、役割の割り当て、パフォーマンスの把握、コーチングを行い、効果的な品質業務を実現する。 - 品質問題の解決やプロセス改善に向けて、製造、技術、購買、営業などの社内関連部門と連携・調整を行う。 - 品質問題、要求事項、クレーム、改善活動について顧客と直接コミュニケーションを図る。 - 顧客監査、内部監査、外部監査に対応し、必要な文書化や是正処置が適切に管理されていることを確認・支援する。 - 不良率の低減、プロセス効率の向上、顧客満足度の維持に向けて、継続的な品質改善活動を推進する。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 10,000 - RM 13,000(役職手当込み) ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：14日～25日(初年度14日) ■病床休暇：14日～22日(初年度14日) ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。(平均1.5～2か月分) ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し） ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 今後のさらなる事業拡大とサービス品質の向上のため、現マネージャーとともに組織を牽引し、 体制強化を図っていただけるアシスタントマネージャーを募集いたします。 【業務詳細】 ■日系顧客および海外拠点向けのカスタマーサービス・窓口対応 ・主要顧客の窓口として、貨物の輸送状況に関する問い合わせ対応、見積提出、各種調整業務 ・クライアントの担当者が現地スタッフの場合は、自社のローカルスタッフと連携、または自身で英語を用いて直接折衝 ・日本国内および世界各国のグローバル拠点からの問い合わせ対応、進捗報告、情報共有 ■輸出入オペレーションのモニタリング・現場管理 ・日々の輸出入貨物の進捗管理 ・ローカル現場スタッフへの作業指示出し、配送遅延や書類不備等のトラブル発生時の迅速なフォローアップ ■出張者アテンド・業務サポート ・本社および他拠点からの出張者の現地視察アテンド、スケジュール調整、各種サポート業務 【本ポジションのポイント】 ・顧客折衝から現場のオペレーション管理まで一貫して携わるため、ご自身の迅速な判断や調整がダイレクトにビジネスの成果や顧客満足に繋がる大きなやりがいを実感できます。 ・入社後はアシスタントマネージャーとして業務の流れを掴んでいただき、適性や意欲に応じて自部門のリーダー・部門責任者への昇進や、他事業部・他国拠点へのローテーションなど、将来的に組織全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能です。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】50,000,000 ルピア 前後（手取り） 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・保険：BPJS、民間保険加入 ・運転手付き送迎車
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業の最前線から、海外拠点の営業戦略・マネジメントへ。 日系自動車部品メーカーのインドネシア拠点にて、二輪・四輪メーカーへの新規営業を中心に、営業チームのマネジメントや営業戦略・KPI管理まで携わっていただくポジションです。 単なる営業担当ではなく、ローカル営業GMのもとで「営業現場」と「経営」をつなぐ役割を担います。 これまで自動車・自動車部品業界で培ってきた営業経験を活かし、 「海外でマネジメント経験を積みたい」 「営業だけでなく事業運営に近い仕事へステップアップしたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランエリアの日系自動車部品メーカーにて、 Sales Adviserとして営業活動および営業チームの統括サポートを担当いただきます。 主なミッションは、日系二輪・四輪メーカーへの新規開拓です。 加えて、約15名の営業チームに関わりながら、営業戦略・年度計画・KPI管理、売上分析、経営会議資料の作成などにも携わります。 【主な業務】 ー 二輪・四輪完成車メーカーへの新規開拓営業 ー 新規製品・案件の提案 ー 見積依頼、受注状況、案件進捗の管理 ー 顧客・社内関連部門との調整 ー 営業チームのマネジメントサポート ー ローカル営業GMの業務サポート ー 営業戦略・年度計画の策定支援 ー KPIの進捗管理 ー 月次・四半期・年次の売上実績集計・分析 ー 営業会議・経営会議向け資料作成 ー 日本本社・ASEANリージョナル拠点との連携 ー 物流・購買・技術・品質・財務部門との調整 主要完成車メーカーへの営業活動と並行して、営業組織や経営管理にも関われる点が特徴です。 ■この仕事の魅力 ☆「営業担当」の一歩先へ 営業GM直下で、営業戦略・KPI・事業計画にも携わります。 現場で顧客を開拓するだけではなく、 「どの市場を攻めるか」 「営業組織をどう動かすか」 「売上・KPIをどう達成するか」 といった、より経営に近い視点を身につけられるポジションです。 ☆ 営業＋SCMの知識が身につく 所属部門は、営業・購買・物流から構成されるSCM部門。 営業だけでなく、見積・受注から購買、物流、納品まで製造業の一連の流れに関わります。 将来的な営業責任者・海外拠点マネジメントを目指す方にとって、営業以外の知識も広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点では英語・インドネシア語は必須ではありません。 ローカルスタッフとのコミュニケーションが必要になるため、入社後に語学を学ぶ意欲は求められますが、 これまでの自動車業界での営業経験を重視した採用です。 ☆ 月収約5,000万IDR（手取り） 給与は月収IDR 50,000,000前後・手取り。 自動車業界での営業経験・マネジメント経験を、海外でより大きな役割へつなげたい方におすすめです。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000～85,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・Provident Fund ・役職手当 ・COLA ・通勤サポート（応相談） ・ボーナス ・昇給 ・有給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- プラスチック包装製品の製造業にて、営業マネージャー職を担っていただきます。 ・医療用パッケージおよび消費者向けパッケージ市場の担当 ・海外顧客との調整 ・営業マネジメント業務 ・営業戦略およびパイプラインの推進 ・主要顧客との関係構築、維持 ・営業チームの牽引および経営層への市場実績の報告
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート ・ボーナス ・住宅手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・制服、安全靴支給 ・Provident Fund ・生命保険 ・社外勤務日当 ・精勤手当 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 総合電機メーカーにて、品質管理マネージャー職を担っていただきます ・会社の全品質管理業務の統括および管理 ・自社品質基準および顧客要件への準拠確認
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・送迎バス ・ボーナス：年2回（昨年実績） ・傷害保険・生命保険 ・プロビデントファンド ・精勤手当 ・制服支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 電子部品の製造業にて、品質管理マネージャー職を担っていただきます ・オペレーターを含むスタッフ約30名のマネジメント ・エンジニアリングおよびマネジメント業務を中心とした品質管理業務全般
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhdコールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM8,700 ～ RM9,500 ＋ KPIボーナス/夜勤手当（最大RM600） 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave (病気休暇) 8日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇) 19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険あり) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業にて、世界的に利用されている大手SNS動画プラットフォームの健全性を保つコンテンツモデレーター（コンテンツ監視業務）を募集します。 主な仕事は、動画や投稿コンテンツがプラットフォームの利用規約やガイドラインに違反していないかを規定項目に沿ってチェックし、適切な処置・判断を行うデスクワークです。電話対応は一切発生せず、テキストや動画のチェックおよびデータ入力・レポート作成が中心となります。未経験や新卒・第二新卒からでも安心してスタートできる充実したトレーニング体制が整っています。 具体的には以下となります。 コンテンツモデレーションチームの一員として、プラットフォームの安全性を確保する業務全般をご担当いただきます。 ・コンテンツチェック・判断： 投稿された動画・コンテンツが規定違反をしていないか各種ガイドラインに沿って確認/判定 ・対応履歴/レポート作成： チェック結果や対応履歴の管理システムへの入力および報告用レポート作成 ・チーム連携/ミーティング参加： 日々のメンバーやスーパーバイザーとの円滑なコミュニケーション、定例ミーティングへの参加 ・ナレッジインプット： 定期的に更新されるガイドラインや安全基準などの最新情報のインプット/更新業務
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25.000.000-30.000.000ルピア（手取り） ※候補者の経験・能力に応じて決定いたします。 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：ドライバー付き営業車支給 ・宗教大祭手当支給（THR） ・出張時の交通費、宿泊費 : 企業負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 「人と話すことが好き」を、海外キャリアに。 日系大手メーカーで、既存のお客様との関係づくりを担当する営業サポートポジションです。 いわゆる「新規開拓・売り込み中心」の営業ではありません。 お客様を定期的に訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「こんな製品があったら助かりますか？」 とお話を伺い、見つけたニーズを社内の営業・技術・研究開発チームにつないでいく仕事です。 語学力・化学業界経験は不問。 さらに、マレーシア・シンガポール・ベトナムなどへのASEAN出張もあり、海外で幅広く活躍できます。 ■お仕事概要 既存の日系企業のお客様を定期的に訪問し、関係構築やニーズのヒアリングを担当いただきます。 商品をその場で販売するというより、**お客様と社内の専門部署をつなぐ“架け橋”**となるポジションです。 オフィスに一日中いる仕事ではなく、チカラン・カラワンを中心にお客様を訪問する機会が多いため、 人と会ってコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 【主な業務】 お客様との関係づくり ー 既存の日系企業への定期訪問 ー 顧客担当者との関係構築 ー 事業状況や新製品計画についてのヒアリング ー 品質・コスト・機能・環境対応などの課題確認 ー 新しいニーズ・ビジネスチャンスの発掘 社内への橋渡し ー ヒアリングした内容を社内営業チームへ共有 ー 営業・技術・研究開発部門との連携 ー 顧客と専門部署との打ち合わせ調整 ー 案件進捗のフォロー 海外・グループ会社との連携 ー 日本本社やASEAN各国のグループ会社との情報共有 ー 海外拠点での会議参加 ー ASEAN地域の日系顧客訪問 ー 顧客情報・市場動向などの社内報告 ■この仕事の魅力 ☆ 語学不問！海外勤務にチャレンジできる 今回のポジションは入社時点で英語・インドネシア語の必須条件なし。 海外勤務に興味はあるものの、 「英語に自信がない」 「インドネシア語をまだ勉強していない」 という方にもチャンスがあります。 ☆「営業＝新規開拓」ではありません 新規顧客への飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存顧客との関係づくりがメイン。 そのため、 ・カスタマーサービス ・カスタマーサポート ・接客 ・営業事務・営業サポート ・既存顧客営業 などの経験も活かしやすい仕事です。 「売る力」以上に、相手の話を聞いて、信頼関係を築く力を重視しています。 ☆ 化学の知識がなくてもOK 化学品メーカーですが、化学業界での経験は必須ではありません。 入社後に研修・OJTを通して製品や業界について学ぶことができます。 ☆ インドネシアだけでなくASEANへ 海外出張は、主にマレーシア・シンガポール・ベトナムなど。 四半期に2～3回程度を想定しており、現地の日系顧客訪問やグループ会社との打ち合わせに参加します。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 契約社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25.000.000ルピア（手取り） 【賞与】あり（１ヶ月分） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）：1か月 ・住宅手当：ホテル内（水道光熱費含む住居費の自己負担無し,朝食支給） ・交通：車・ドライバー支給（休日の使用可能） ・渡航費：会社負担 ・帰国手当：有（勤続2年目以降） ・ゴルフ会員権貸与
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 接客経験を活かして、海外で「おもてなし＋営業・企画」のキャリアへ。 ホテル・レストランをご利用される日本人のお客様への対応を中心に、イベント企画やSNSを活用したプロモーション、スタッフ育成など幅広い業務に携わっていただきます。 さらに将来的には、ホテル業務だけでなく工業団地に入居する企業への営業や新しいサービスの企画にもチャレンジ可能。 「接客経験を海外で活かしたい」 「サービス職から営業・企画にもキャリアを広げたい」 そんな方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランにあるホテルにて、ゲストリレーション兼営業担当として日本人のお客様へのサポートを中心にご担当いただきます。 ホテル・レストランでのお客様対応に加え、SNSプロモーション、イベント企画、スタッフ育成、売上管理などにも携わります。 中長期的には、工業団地に入居する企業への営業や新規サービス企画など、よりビジネス寄りの仕事へ役割を広げていけるポジションです。 【主な業務】 まずはホテル・お客様対応からスタート ー ホテル・レストラン利用者へのお客様対応 ー 入居者への生活サポート ー ホテル・レストラン部門との社内調整 ー インドネシア人スタッフへの業務指導・フォロー ー SNS・デジタルを活用したプロモーション ー ポスター・販促物の作成 ー イベント・プロモーション企画 ー 月例ゴルフコンペの案内・準備・懇親会運営 ー 売上進捗の確認、改善施策の提案 ー 業務フロー改善 将来的にはこんな仕事にも挑戦できます ー 既存入居企業の契約更新対応 ー 新規入居企業獲得に向けた企業訪問 ー 入居企業向けの新サービス企画 ー セミナー・イベントの企画 ー 日本本社・社内関連部署との調整 ■この仕事の魅力 ☆「接客だけ」で終わらないキャリア 最初はホテルでのお客様対応が中心ですが、将来的には営業・マーケティング・企画・事業運営まで仕事の幅を広げられます。 ホテルや接客業で培ったコミュニケーション力を、海外でさらに大きなキャリアにつなげられる環境です。 ☆ 住居費・水道光熱費の自己負担なし！ ホテル内に住居が用意されており、住居費だけでなく水道光熱費も会社負担。さらに朝食も支給されます。 海外転職で気になる「住まい」を会社がサポートしてくれるため、初めてのインドネシア勤務にもおすすめです。 ☆ 海外生活を始めやすいチカラン勤務 勤務地は、多くの日系企業が集まるチカランエリア。 周辺には日本食レストラン、日本食スーパー、日本語対応可能な医療機関などがあり、日本人も多く生活しています。 ジャカルタへのアクセスも比較的良く、初めてインドネシアで生活する方にも馴染みやすい環境です。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月収）】2,500,000-3,000,000ルピア程度（手取り） 【賞与】あり（年２回、１か月ずつ） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ※入社半年後に払い戻し ・住宅：相談可 ・保険：BPJS＋民間医療保険加入 ・交通：ドライバー付き社用車（休日も1日250,000ルピアで利用可能）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業経験を活かして、次は海外へ。 日系大手自動車メーカーを顧客に持つ、自動車部品メーカーでの営業ポジションです。 主に既存のお客様を担当するため、自動車業界未経験の方でもチャレンジ可能。 営業活動だけでなく、品質・納期・技術面の調整など、海外メーカー営業ならではの幅広い経験を積むことができます。 「営業経験を活かして海外で働いてみたい」 「メーカー営業・海外営業へキャリアを広げたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 既存の日系顧客への営業を中心に、新規顧客の開拓や受注・納期管理、社内各部門との調整を担当いただきます。 単に商品を販売するだけではなく、お客様から寄せられる技術・品質・納期に関する要望を社内の製造・品質部門や現地スタッフと調整し、解決へ導いていく営業職です。 【主な業務】 - 既存の日系顧客への法人営業 - 新規顧客の開拓 - 顧客ニーズ・要望のヒアリング - 技術・品質・納期に関する調整 - 社内関連部門との連携 ■この仕事の魅力 ☆ 業界未経験から自動車業界へ 営業経験が2年以上あれば、これまでの業界は問いません。 IT、商社、人材、広告、消費財など、異業界での法人営業経験を活かしてメーカー営業へキャリアチェンジできます。 ☆ 安定した顧客基盤で海外営業に挑戦 主な営業活動は既存顧客へのルート営業です。 ゼロから新規顧客だけを開拓する営業ではなく、既存のお客様との関係を深めながら、徐々に自動車部品・製造業に関する知識を身につけることができます。 ☆ 「海外×営業＋ものづくり」の経験が身につく 顧客対応だけではなく、営業 → 技術 → 品質 → 生産 → 納期 まで幅広い部門と関わります。 将来的に海外営業や製造業営業としてキャリアを築きたい方にとって、専門性を身につけやすい環境です。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】20.000.000-25.000.000ルピア ※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】業績による（直近でも過去5ヶ月実績あり） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅：現物支給（単身者用アパート １LDK） ・保険：BPJS、民間保険加入 ・社用車：通勤時（土日は1時間300円程度で利用可能） ・本社採用あり（その場合は日本法人からも給料あり。帰国手当を年2回）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日本本社とインドネシア工場の橋渡し役として、品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品品質の維持・改善だけでなく、日本本社との調整や現地スタッフへの教育・指導など、工場全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ー 日本本社との各種調整業務 ー 本社からの指示内容を現地スタッフへ展開 ー 品質トラブルの報告・原因分析・改善依頼 ー サプライヤーとの品質に関する調整 ー 現地スタッフへの教育・指導 ー 品質保証・品質管理に関する各種業務
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ】あり（個人業績） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・家賃補助 ・社用車/ドライバー貸与 ・各種保険加入 ・年1回日本帰国費用補助（本人分） ・ビザ・就労許可取得サポート
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 「海外で働いてみたい」「これから法人営業のキャリアを身につけたい」そんな方にもチャンスのあるポジションです。 インドネシア・ジャカルタにて、日系企業のお客様を中心に、企業が抱えるさまざまな課題をヒアリングし、 社内の専門チームと連携しながら最適なサービスを提案する法人営業をご担当いただきます。 営業経験・業界経験・語学力は必須ではありません。 入社後は日本人社員のサポートを受けながら商品・サービスや営業について学べるため、 接客・サービス・カスタマーサポートなど異業種から法人営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 既存顧客と新規顧客の割合は約5：5。 既存のお客様との信頼関係づくりから新しいお客様への提案まで、海外で幅広い営業経験を積める環境です。 【主な業務内容】 ー ジャカルタエリアの日系企業への法人営業 ー 既存顧客への定期フォロー ー 新規顧客へのアプローチ・提案 ー お客様の課題・ニーズのヒアリング ー 課題に応じた各種サービス・ソリューションの提案 ー 社内専門部署との連携・調整 ー 契約後のフォローアップ ー トラブル・問い合わせ発生時の対応 ー 改善策の提案・実行 「商品を売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら課題解決をサポートする提案型営業です。 ■この求人の魅力 ☆ 営業未経験から海外法人営業へ 今回の募集では、営業経験は必須ではありません。 社会人経験と基本的なビジネスマナーがあれば応募可能。 ホテル・接客・サービス・カスタマーサポートなど、これまで培ってきた**「お客様と向き合う力」**を法人営業へ活かすことができます。 ☆ 語学力も応募時点では不問 英語・インドネシア語についても、入社時点での必須条件はありません。 海外勤務に興味はあるものの、 「語学にまだ自信がない」 「これから勉強していきたい」 という方もチャレンジできます。 ☆ 月給最大3,500万IDR・手取り＋充実した福利厚生 給与は経験・能力に応じて、 月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） さらに、海外生活を支える制度も整っています。 ☆「現地採用」で終わらないキャリア 将来的にはプレイングマネージャーとして営業チームを牽引するキャリアも期待されています。 さらに、現地採用から駐在員への登用実績も過去2名あり。 海外で長く働きながら、役職・待遇ともにステップアップしていける可能性があります。
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ・月給333,334円～666,667円 ・基本給247,423円～494,846 ・固定残業代(時間外労働45h相当)85,911円～171,821 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 海外拠点立ち上げフェーズのアカウント営業として、以下業務をお任せします。 ・タイにおける製造業顧客（主に日系企業）のアカウント営業 ・主には日系企業の現地法人への技術提案や交渉調整業務 ・新規アカウント開拓（紹介・展示会・代理店経由 等） ・現地代理店・パートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う営業プロセス・運用フローの構築 ・日本本社（開発・プロダクト・サポート部門）との連携 ・タイ支社の組織づくり、組織運営
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（キャッシュレス） ・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤） ・年俸制のため賞与無し ・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。） ・一時帰国時の航空券代（年1回） ・ユニフォーム ・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度） ・有給（試用期間後以降 年6日間〜） 【給与例】 月収：8万〜12万THB 年収：96万〜144万THB 【雇用形態】 継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。 他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・部門長として部門全体の管理業務（30名） ・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明） ・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー） ・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー ・工場長へのレポート業務
掲載期間：2026/08/10～2028/08/10
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25,000,000ルピア（額面）※交渉可能 【賞与】年2回（1ヶ月ずつ） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当あり ・保険：BPJS（※民間保険については相談可能 ・交通：社用車の送迎あり） ・宗教大祭手当(THR)：あり ・一時帰国手当：相談可能
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系製造業のお客様に対し、産業機械・自動化設備・機械部品などの提案を行う技術営業職です。 単なる営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、図面や仕様書を確認しながら最適な設備・機械を提案するポジションです。 営業経験だけでなく、機械・製造業の知識を活かして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ー 日系企業への提案営業（反響営業中心） ー お客様の課題・ニーズのヒアリング ー 機械・設備・部品の技術提案 ー 図面・仕様書の確認 ー 見積書作成・価格交渉 ー 社内設計・製造・購買部門との調整 ー 納品までのプロジェクト管理
掲載期間：2026/08/09～2028/08/09
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル 契約社員
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
掲載期間：2026/08/09～2028/08/09
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】IDR 22,000,000-30,000,000（額面） ＊経験に基づき応相談 【ボーナス、インセンティブ】四半期ごとの個人＆業績ボーナスあり ＊会社規定の算出に基づく 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・ビザ手続きサポート：あり ・保険：BPJS（インドネシア社会保険） ・民間保険加入：あり ・在宅制度：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■仕事概要 インドネシアに進出している日系企業を中心に、組織・人材に関する課題解決を支援する法人営業をご担当いただきます。 お客様との対話を通じて課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・日系企業への新規営業 ・既存顧客へのフォロー ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・提案資料作成 ・社内コンサルタントとの打ち合わせ ・契約後のフォローアップ 単なる営業ではなく、お客様の経営課題や組織課題に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。
掲載期間：2026/08/09～2028/08/09
GENSAI Career Consulting Corp.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と実績により決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜海外勤務｜マカティ勤務｜将来のECマネージャー候補＞ 「EC業界に興味がある」 「海外で働いてみたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、ECサイト運営プロジェクトを支える運営担当者を募集しています。 経験は問いません。 入社後はECサイト運営の基礎から学びながら、フィリピン人チームのマネジメントやプロジェクト運営にも携わっていただきます。 将来的にはEC事業の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■募集職種 ECサイト運営担当 ■勤務地 フィリピン・マカティ ビジネスの中心地であるマカティで勤務いただきます。 ■仕事内容 ECサイト運営およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ECサイト構築プロジェクトのサポート ・ECサイト運営業務 ・商品情報やコンテンツの管理 ・進行管理およびスケジュール調整 ・フィリピン人スタッフとの連携 ・チームマネジメント ・クライアント対応サポート ・業務改善提案 未経験の方でも、業務を通じてEC運営やマネジメントスキルを身につけることができます。
掲載期間：2026/08/09～2028/08/09
