「完全週休2日制」のタイ求人・仕事一覧

検索条件:特徴・こだわり【完全週休2日制】に該当する求人731件を表示しています。

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求人検索結果

7311~50件を表示中。

【タイ駐在】現地法人GM・化学メーカーの新工場立ち上げ(バンコクから通勤可)|年収1000万円以上
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ語を使う タイ在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 シニア歓迎 海外勤務経験者歓迎 タイ駐在・好待遇・高収入 月給10万THB・年収500万円以上 月給20万THB・年収1000万円以上 完全週休2日制 住宅補助(家賃手当)あり タイ語ネイティブ歓迎 N1、N2保有者歓迎
職種
経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】年収 1,000万円以上 *ご経験・年齢・現年収を考慮のうえ決定いたします 【手当・待遇】 ・現地の住居費は会社負担 ・社用車貸与(ドライバー付きの社長車) ・一時帰国手当(年1回) ・入社後1~2か月の日本国内研修あり(研修期間中の滞在費は会社負担) ・就労ビザ・労働許可証の取得は会社にて対応 【福利厚生】社会保険完備 ※賞与・昇給、その他手当の詳細は面談時にご説明いたします。
勤務地
サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容
【仕事内容】 タイ現地法人のGM(現地社長)として、会社全体の統括をお任せします。 ※100年以上の歴史がある日本の老舗化学系製造メーカーです。 ・タイ現地法人の経営全般の統括(営業部門~生産部門まで) ・2027年春に稼働予定の新工場の立ち上げ推進  ※工場まわりの設備設計は完了済みで、これから形にしていく実行フェーズです ・経理責任者のマネジメント、管理部門の統括 ・取引先や行政機関をはじめとするステークホルダー対応 ・日本本社(親会社)の意向を踏まえた現地でのマネジメント、本社との連携・報告 ・現在17名の組織を100名超の体制へ拡大していくための組織づくり、採用・育成 <入社後の流れ> 入社後1~2か月間、日本国内の本社・工場にて研修を行います。 製品知識と本社の考え方を理解いただいたうえで、タイへご赴任いただきます。 ※研修期間中の滞在費は会社負担です。 【募集背景】 新工場の立ち上げに伴い、営業・生産の両面を見ながら会社全体を統括できるGMを新たに迎えることになりました。 これから体制を大きく変えていくタイミングで、 組織づくりから工場の立ち上げまで、経営者として一気通貫で関われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【魅力ポイント】 ・17名の組織を100名超へ育てていく過程を、現地の代表として一任されるポジションです ・新工場の立ち上げに、設備設計が完了した実行フェーズから関われます ・100年の歴史を持つ日本の老舗メーカーの後ろ盾があり、腰を据えて経営に取り組めます ・住居費会社負担、ドライバー付き社用車、一時帰国手当(年1回)と、駐在待遇が整っています ※新工場はバンコク市内から1時間以内です ・帰任を前提としないため、タイに長く根を張るキャリアを描けます

掲載開始日:2026/09/11

OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス

【経験が活かせる】営業マネージャー│福利厚生充実の日系企業
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制 タイ語ネイティブ歓迎 N1、N2保有者歓迎
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】70,000 - 150,000 THB(税込み) 【手当・福利厚生】 ・食事手当 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間医療保険、プロビデントファンド ・年次健康診断、制服支給など 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇:年間6日以上(法令に準ずる) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
勤務地
サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容
チャチュンサオ、ウェルグロー工業団地にある日系企業で、営業マネージャーを募集しています。 経験業界は不問。これまでの営業管理経験を活かして、チームの能力を底上げしてくれる方が望ましいです。 もちろん実務もご担当いただくので、第一線でガツガツ営業に回りたいプレイングマネージャータイプの方も外歓迎です! 【具体的な業務内容】 ・年間マーケティング計画および売上目標の策定、利益と顧客満足度を考慮した製品価格のモニタリング ・売上目標達成に向けた進捗管理および営業戦略の立案・検討 ・営業チームの育成・マネジメント、および顧客との長期的な関係構築 ・業務効率・生産性向上に向けた業務体制の管理および改善 ・関係部署との連携・調整による業務プロセスの効率化 ・顧客満足度向上および売上目標達成に向けた顧客関係の構築・維持 ・新規顧客、新規ビジネス、新規プロジェクトの開拓、生産量および販売量の拡大

掲載開始日:2026/09/10

【賞与実績5.4ヶ月/海外出張あり】商社営業(化学品・樹脂材料の専門商社)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】応相談 ※経験・スキル、現職給与、希望給与をもとに相談可能 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・生命保険 ・傷害保険 ・プロビデントファンド ・携帯電話/パソコン貸与 ・車両手当 ・ガソリン代支給 ・通信費補助 ・語学手当 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績:5.5か月分)
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
【業種/事業概要】化学品・合成樹脂・プラスチック原料などを扱う専門商社(東証上場企業) 【職務内容】 プラスチック原料・樹脂材料を中心とした法人営業を担当していただきます。 主な顧客は、家電、OA機器、電子部品、データセンター関連デバイスなどを扱う製造業や、成形メーカー・加工メーカーです。 既存顧客への営業活動を中心に、顧客訪問、課題ヒアリング、価格・納期・供給面の確認、仕入先との調整、日本本社や他国拠点との連携を行います。 日々の受発注やデリバリーは、カスタマーサービスやセールスアシスタントが担当。 そのため、顧客との関係構築、商談、課題整理、社内外の調整が注力可能です。 入社後は日本人上司がOJTでサポートし、業界知識や顧客・仕入先との関係性を学んでいただきます。 慣れてきた後は、既存商材の販売だけでなく、材料切り替え、商流変更、価格改定、供給改善、潤滑剤などの副資材提案、新規商材開発にも関わっていただきます。 また、韓国、日本、シンガポールなどへの海外出張が発生する可能性もあります。

掲載開始日:2026/09/10

【タイ】<言語・住宅手当あり>大手BPO企業のカスタマーサポートチームリーダー職(航空プロジェクト)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 女性が活躍 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制 住宅補助(家賃手当)あり
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
給与:90,000THB 福利厚生: ・言語手当/住宅手当あり(給与に含まれます) ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制(シフト制) ・有給休暇/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など ・医療保険(現地提携クリニックで利用可) ・渡航費(片道航空券)支給 ・入国後ホテル費用(6泊7日)会社負担
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
航空会社向けカスタマーサポート業務を行う大手BPOコンタクトセンターにて、チームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームのマネジメントと、航空会社のお客様対応品質の管理です。24時間体制のオペレーションの中で、夜勤帯を含むシフトチームを統括し、対応品質/KPI管理/メンバー育成を担っていただきます。 具体的には以下となります。 ・チームマネジメント: 日本語対応スタッフのシフト管理/育成/評価 ・品質管理: カスタマー対応品質のモニタリングと改善 ・エスカレーション対応: 難易度の高い問い合わせへの一次対応/バックアップ ・レポーティング: KPI実績の集計と上長への報告 ・関係部署連携: クライアント(航空会社)担当者との連絡窓口

掲載開始日:2026/09/10

【タイorベトナム駐在】フォワーダー営業(入社後に6か月~1年ほど大阪で研修有り
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 幹部登用・キャリアアップ可 海外勤務経験者歓迎 タイ駐在・好待遇・高収入 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 残業月20時間以内 N1、N2保有者歓迎
職種
経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
雇用形態
正社員
給与
<予定年収(国内勤務時)>440万円~550万円 <予定年収(海外駐在時)>620万円~730万円 *※海外赴任した際には、上記金額に上乗せで【海外勤務手当15万円/月(年180万円)】が支給されます。 <月給>250,000円~320,000円(基本給) *駐在時は400,000円~470,000円(基本給) ※経験、能力を考慮の上決定します。 <昇給・賞与> ・昇給:あり ・賞与:年2回(夏・冬)※過去実績:3.4ヶ月分 <諸手当> ・海外勤務手当:150,000円(赴任時より支給) ・通勤手当:実費支給(月上限40,000円) ・家族手当:月3,000円/人 ・残業手当:あり <福利厚生・制度> ・各種社会保険完備 ・退職金制度:継続雇用制度(再雇用 上限65歳/定年60歳) ・ストックオプション(社員持株会あり) ・資格取得支援制度(会社が費用負担) ・研修支援制度(英会話研修) ・団体三大疾病保障保険 ・人間ドック補助制度 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度(主に本社従業員対象、週2日リモート相談可) ・服装自由(金曜日はカジュアルフライデー導入、現場作業員は安全の為作業服着用) ・社員食堂・食事補助(チケットレストラン導入 最大税別3,500円、OFFICE DE YASAI導入) ・傷病有給休暇制度 ・リゾートトラスト ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※試用期間4ヶ月(待遇の変更なし)
勤務地
サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、日本(タイ関連・出張・赴任有り等)、ベトナム
職務内容
■業務内容 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、責任者候補の貿易担当として輸出入業務における営業活動(納期、価格、輸送ルートなどのご提案)や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓(日系企業中心の営業) ※主に日系企業を中心とした海外顧客の新規開拓営業(納期・価格・輸送ルートなどのご提案)を行っていただきます。 ■海外駐在について 入社後、まずは日本の本社(大阪)で半年〜1年ほど研修を行い、会社への理解を深めていただいた後にタイorベトナムへ駐在となります。 会社としては「4年程のサイクル」での帰任を想定しており、駐在終了後は日本本社へ戻って勤務していただく前提となります。 ※ずっと海外で住みたいという方よりタイやベトナムで勤務してみたいという方が宜しいかと存じます。 ■配属部署について タイ又はベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇タイ(現地法人の人数:約60名) 駐在は副社長(60代)のみ、他は現地採用している日本人数名とローカルスタッフが在籍しています。 ■勤務地 ※入社後、半年〜1年ほど本社(大阪府堺市堺区)にて勤務後、海外駐在となります。また、約4年の駐在後は本社へ帰任していただく想定です。 <海外拠点(タイの現地法人のいずれか)> ①アマタシティ・ロジスティックス・センター(ラヨーン県) ②レムチャバン事務所(チョンブリ県) ③バンコク事務所(サムットプラーカーン県)

掲載開始日:2026/09/10

transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート

【語学不問!学歴不問!未経験歓迎!】タイ バンコク コールセンター
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 女性が活躍 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内 未経験可
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
契約社員
給与
月給35,500THB(基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB) 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり!   月収36,000~42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり!! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職  月給36,500THB +(評価給+インセンティブ)6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT!!! ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

掲載開始日:2026/09/09

C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

【日本人:IT プロジェクトマネージャー】
直接採用 英語を使う タイ在住者歓迎 在宅・リモートワーク可 オフィスがBTS・MRT駅近 幹部登用・キャリアアップ可 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 出張あり(海外・国内)
職種
ITエンジニア・SE・PM・コンサル|新規事業/事業企画、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
【給与(初任給月額総額)】80,000 - 150,000 THB   経験、能力、職種、スキルに応じて決定。  試用期間119日 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
【募集職種】  顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢:30 - 40才位) :スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit&Gap、進捗管理 :システム導入支援:各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容】 :新規スクラッチ開発、パッケージソリューション(自社・他社)の導入に関わるプロジェクトマネージメント :GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント :顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務 :プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業  (顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。)

掲載開始日:2026/09/09

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / コールセンター・カスタマーサポート

【カスタマーサポート】外資系BPO企業(旅行サイト)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 完全週休2日制
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
・雇用形態:正社員 ・勤務場所:サイバージャヤ ・給与:RM 9,500 ・KPI:RM300 ・夜勤手当有り ・その他福利厚生など ・有給休暇(19日) ・傷病休暇(8日) ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定(無料)でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり(費用会社負担)
勤務地
マレーシア
職務内容
同社は世界70ヵ国以上にグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。 今回は大手旅行サイトのカスタマーサポート職を募集します。 日本語と英語の両言語を用いた業務となります。 【業務内容】 お問い合わせに対して、カスタマーに寄り添いながら電話やチャットなどを用いて適切に回答・対応をいただける方を募集いたします。 ・カスタマーの問い合わせに対して電話やチャット、メールで対応 ・ホテルやフライトの予約、キャンセルや返金など予約関連のトラブルをサポート ・カスタマー情報を適切に記録し関連システムを更新 ・サービス情報を提供し必要に応じて追加サービスを提示

掲載開始日:2026/09/08

Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長

【業績安定・キャリアパス・土日休み】Factory Manager(機械メーカー)
ヘッドハンター・人材紹介会社 タイ在住者歓迎 タイ現地採用 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】120,000 THB 程度まで (ご経験・能力を考慮し、柔軟に検討いたします) 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証(WP)取得サポート(取得費用は全額会社負担/日本人の場合) ・社会保険完備 ・民間医療保険加入 ・残業・休日出勤手当 ・その他各種手当あり(役職手当、通勤サポート等) ・プロビデントファンド(退職積立年金) ・昇給あり(年1回) ・賞与(賞与実績:年約3ヶ月程度 ※会社・個人業績による) ・有給休暇あり ・通勤サポート(社用車・ドライバーの支給、または通勤手当等のサポートについては要相談・検討可能)
勤務地
サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容
【業種/事業概要】 パーツフィーダ等の製造販売、自動化(オートメーション)設備の開発、アフターセールス 【職務内容】 第一工場(振動機・パーツフィーダ等の受注品の製造および生産管理)と第二工場(コントローラおよびEMS量産品の製造および生産管理)を包括的に管理・統統括していただきます。 ※まずは第一工場の管理からスタートし、習熟度や業務理解の深まりに応じて、順次第二工場の管理もお任せする予定です。 ※ご経験・実力次第では、早期に両工場(計150名規模)を同時に管理いただくことも想定しております。 <具体的な仕事内容> 工場全体の運営・生産マネジメント: 生産計画、品質管理、納期、およびコスト(原価管理)の最適化。 生産プロセスや仕組み(標準化・業務プロセスの改善、効率化など)の構築と定着。 問題解決と改善活動: 工場運営で発生した課題・不具合の根本原因の究明、および再発防止策の立案と実行。 各KPI管理と、それに紐づく改善活動(カイゼン)の主導。 組織マネジメント・人材育成: 部下であるタイ人課長クラス(2〜3名)および、約100名規模の工場組織の管理と育成。 部門横断(設計、営業、調達など)で周囲を巻き込んだ調整・人を動かすアプローチ。 システム・計数管理: ERPシステムを活用した、データに基づく適正な生産・在庫・原価管理の推進。

掲載開始日:2026/09/08

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス

【営業】日系メーカー(駐在員)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 完全週休2日制
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
<給与> 日本在籍時:想定年収:450万円~600万円 海外赴任後:海外付加給与で想定年収600-800万 <福利厚生> ・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・ボーナス:あり ※業績に応じる ・有給休暇:年間10日~20日 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・地域手当 ・営業手当 ・物価手当 ・特別勤務手当
勤務地
マレーシア
職務内容
<企業情報> 弊社は、日系企業、欧米、マレーシア企業のお客様に低コストで品質の高いサービスを提供しています。 今後は、主力サービスであるプリンティングをはじめ、幅広い分野を広めていく予定でおります。 <業務内容> ・法人のお客様に対する自社サービス・ソリューションの受注提案営業です。 ・既存のお客様とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力していただきます。 ・新規の顧客開拓よりも、まずは既存のお客様へのフォロー・拡大に注力していただく方針です。 ・取引企業は、日系企業をはじめグローバル・ローカル企業まで幅広く展開しています。 ・チーム全体で連携・サポートし合いながら業務を進めていく環境です

掲載開始日:2026/09/08

PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス

【北部・チェンマイ/ランプーン県】繊維業での営業ポジション、送迎サービスあり
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ語を使う タイ在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 タイ現地採用 完全週休2日制
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与条件・福利厚生】 ・基本給与:5~6 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・海外医療保険/タイの社会保険/年次の健康診断 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
勤務地
アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
職務内容
・既存顧客への提案・フォローおよび関係構築 ・顧客からの受注対応、見積書・各種資料の作成 ・受発注管理および納期の調整・管理 ・原材料の発注・調達業務、仕入先との調整 ・生産部門・物流部門と連携したスケジュール管理 ・品質・納期に関する問い合わせ対応および各種調整 ・海外取引先や海外拠点とのメール・電話・Web会議でのコミュニケーション ・市場や顧客ニーズの情報収集および社内へのフィードバック

掲載開始日:2026/09/08

PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル

【バンコク都】経営コンサルティング事業でのコンサルタント職
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 幹部登用・キャリアアップ可 女性が活躍 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 出張あり(海外・国内) 起業・ベンチャー志向歓迎 タイ語ネイティブ歓迎
職種
新規事業/事業企画、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:8~万バーツ/月 *経験が直結する場合は相談可能 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題(組織、人事、業務、財務等)の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家(社内外)との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。

掲載開始日:2026/09/08

【インドネシア勤務】自動車・電子部品の経験を海外へ|セールスエンジニア|月給USD4,000~4,500手取り
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 海外勤務経験者歓迎 月給10万THB・年収500万円以上 月給20万THB・年収1000万円以上 完全週休2日制 住宅補助(家賃手当)あり 出張あり(海外・国内) 起業・ベンチャー志向歓迎 N1、N2保有者歓迎
職種
営業・セールス|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|経営、役員、管理者、MD/GM
雇用形態
契約社員
給与
【給与(月額総額)】IDR 71,000,000 – 80,000,000(手取り)※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費:あり ・住宅:会社支給(社宅) ・保険:BPJS、民間医療保険加入 ・交通:あり(社用車) ・宗教大祭手当(THR):あり ・一時帰国手当:あり
勤務地
インドネシア
職務内容
■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験+社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語+技術力+プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1~2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。

掲載開始日:2026/09/07

Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

大手日系専門商社/法人営業
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 出張あり(海外・国内)
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
月給:80,000~100,000 THB ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 【待遇・福利厚生】 ・賞与:(実績)年5.4ヶ月 ・各種手当あり ・社用車あり(本人運転) ・その他、会社規定による
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
仕事内容 日系大手専門商社のタイ法人にて、素材・化学品を中心としたBtoB営業をご担当いただきます。 主な顧客はタイ国内の日系企業。お客様のニーズや課題をヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携しながら、最適な素材・製品を提案していく営業ポジションです。 【主な業務】 ・既存の日系顧客への営業・フォローアップ ・顧客ニーズに合わせた素材・化学品の提案 ・新規ビジネス・新規商材の開拓 ・見積書、営業資料、レポート等の作成 ・タイ人スタッフとの社内調整 ・海外・非日系サプライヤーとの英語でのコミュニケーション・折衝 ・日本本社およびグループ会社との連携 化学品・素材業界の経験がなくても、BtoB営業経験を活かして専門性を身につけたい方を歓迎します。 この求人の魅力 ★ 大手日系専門商社で海外キャリアを築ける グローバルに事業を展開する大手企業グループ。タイにいながら日本本社や海外サプライヤーとも関わることができる環境。 ★ 業界未経験から素材・化学品の専門知識を習得 素材・化学品業界の経験は必須ではありません。これまでの法人営業経験を活かしながら、専門商社ならではの商品知識や提案力を身につけられるポジション。 ★ 英語を実務で活かせる環境 タイ人スタッフや海外サプライヤーとのコミュニケーションなど、日常的に英語を使用する機会あり。 ★ 充実した待遇 経験・スキルに応じて給与相談可能。語学手当などの各種手当に加え、FY25賞与実績5.4ヶ月。営業活動用の社用車あり。 ★ 日系企業への営業経験を活かせる 主な顧客はタイ国内の日系企業。日本人ならではのコミュニケーション力や顧客理解を活かしながら、タイで長期的なキャリア形成が可能。

掲載開始日:2026/09/07

PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)

【インドネシア勤務】日系大手電子部品メーカー|金型設計エンジニア(管理職候補)
ヘッドハンター・人材紹介会社 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 海外勤務経験者歓迎 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 住宅補助(家賃手当)あり
職種
機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
契約社員
給与
【給与(年収)】日本円500万~800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円~5,500円/日 ・現地住居費支給/一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
勤務地
インドネシア
職務内容
■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期(QCD)の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント

掲載開始日:2026/09/07

Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

【営業】外資系精密部品メーカー
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ現地採用 完全週休2日制 住宅補助(家賃手当)あり
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・住宅補助手当 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・社用車支給(通勤時、営業時に使用可能/ ガソリン代実費) ・有給休暇 ・昼食手当 ・携帯手当
勤務地
アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
職務内容
【業務内容】 ・日系顧客の新規開拓 ・日系顧客との良好な関係構築・維持 ・見積書、受注、納期、顧客からの要望などについて、顧客との調整・対応 ・営業、エンジニアリング、製造部門などの関連部署と連携し、顧客のニーズに対応 ・見積書、営業報告書、その他関連書類の作成 ・顧客との新規プロジェクトや新規ビジネス案件のフォローアップ ・必要に応じて、顧客訪問や商談・ミーティングへの参加 ・日系顧客と社内とのコミュニケーションをサポート ・その他、会社から指示された関連業務対応

掲載開始日:2026/09/04

【タイ】<英語力不問/日系顧客を担当>日系包装資材メーカーの法人営業職
ヘッドハンター・人材紹介会社 タイ語を使う 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
給与:57,300THB 福利厚生: ・各種手当(上記は諸手当を含んだ金額です) ・VISA/Work Permit支給(日本人の場合) ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
勤務地
サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容
化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業(主任クラス)を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業: 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓: 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー: 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計: 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大: 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘

掲載開始日:2026/09/04

【高待遇・ベトナム駐在】フォワーディング営業(住居費全額負担・専用車手配有り)
ヘッドハンター・人材紹介会社 海外勤務経験者歓迎 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 出張あり(海外・国内)
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
想定年収:600万円~800万円+家賃全額会社負担 ※経験、能力、年齢に応じて検討  (30代前半〜半ば:650万〜700万円程度 / 40代中盤の経験者:700万円以上) ※日本の給与規定に基づく基本給+各種赴任手当・インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【手当】 ・海外赴任手当(赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など) ・帰国手当(年1回) ・社会保険完備(日本の社会保険) ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配(運転手付き) ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中(静岡)のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険(会社規定による) ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)
勤務地
ベトナム
職務内容
ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 <具体的には> ・「フォワーディング(輸出入物流)」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ(6〜7名)との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2~3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。(研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します) ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。

掲載開始日:2026/09/04

JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長

自動化設備メーカー / 工場長
ヘッドハンター・人材紹介会社 タイ語を使う タイ在住者歓迎 タイ現地採用 タイ駐在・好待遇・高収入 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 タイ語ネイティブ歓迎
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】10万~12万THB(トータル)※経験に応じて12万THB以上検討可 【待遇】賞与約3カ月分、プロビデントファンド、民間医療保険、ビザサポート
勤務地
タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
職務内容
受注生産品を扱う工場の責任者として、生産・品質・納期・人員管理を含む工場運営全般をお任せします。 生産性向上やコスト改善、人材育成などにも携わっていただきます。 業務習得後は量産工場のマネジメントも担当いただく予定です。 ご経験や実績に応じて、複数工場の統括をお任せする可能性があります。 日系メーカー案件を主力としながら、自動車業界を中心とした現地顧客向け事業も展開しています。 工場向け自動化設備や搬送機器などを手掛けており、近年は成長分野向け設備の需要拡大に伴い事業を拡大しています。

掲載開始日:2026/09/03

CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

製造管理者(シニア歓迎/自動車安全部品)
ヘッドハンター・人材紹介会社 タイ語を使う シニア歓迎 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
60,000 THBまで(経験や技量によって変動) - 賞与・ボーナス - 昼食支給(無料)および残業時の食事手当支給 - 通勤手当 - 積立基金 - 永年勤続表彰(例:5年、10年、15年など) - 年次有給休暇(6日〜15日) - 団体生命保険および医療保険 - 医療費補助 - 定期健康診断 - 作業服(ユニフォーム)貸与 - 会社制定祝日および特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、個人用事休暇など)
勤務地
アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
職務内容
- 製造ラインの統括・進捗管理 - 高い安全性・精度が求められる保安部品の品質保証体系の運用、不良率削減および安全衛生管理の指導 - タイ人エンジニアや作業員への技術指導、業務標準化の推進、作業手順の指導および組織の労務管理 - 5S運動やカイゼン活動の主導、自動化・省力化の推進による生産効率改善と製造コスト削減

掲載開始日:2026/09/03

【ベトナム求人】【営業】日系製造業(住宅補助&年1回の一時帰国補助あり!)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 海外勤務経験者歓迎 完全週休2日制 住宅補助(家賃手当)あり
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:2,300~2,800 USD  *経験・能力・スキルに応じて決定  *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 単身:約1,000 USD 家族帯同:約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
勤務地
ベトナム
職務内容
【求人概要】 同社はアパレル系メーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務

掲載開始日:2026/09/03

Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)

【ベトナム求人】【施工管理】建設業(好待遇)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 海外勤務経験者歓迎 完全週休2日制
職種
建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:4,000~6,000 USD  *経験・能力・スキルに応じて決定  *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・社会保険 ・渡航費支給 ・ビザ取得サポート ・海外保険
勤務地
ベトナム
職務内容
【求人概要】 同社は、ベトナムで展開する日系企業向けに、最高品質の工場建設、施設増築、技術改修を手がけています。 品質管理や現場管理のニーズが高まっているため、現地の協力会社を直接監督し、現場でローカル技術チームを指導できる専任の現場プロフェッショナルを求めています。 採用されたマネージャーは、主に北部ベトナムの進行中建築プロジェクトにおいて、品質管理、安全遵守、工程管理全般を担当します。専任の現地技術通訳者と共に働きながら、実践的な現場指示、技術的な問題解決、そして施工が日本の技術仕様に沿っているかを確認することに集中します。定評のある国際的な建設環境の中で、現場管理を行いたい経験豊かなエンジニアに最適なポジションです。 【職務内容】 ・日々の現場施工管理および安全基準の遵守徹底 ・現地ベトナム人エンジニアおよび協力会社の指導・育成・監督 ・進行中プロジェクト現場での施工進捗、資材品質、施工方法の検査 ・工程表、作業手順、現場リソース配分の効果的な管理 ・日本の経営陣、クライアント、現地施工業者間の技術調整 ・現場の問題を迅速に特定し、現場で修正措置を実行 ・安全朝礼、危険予知、品質管理パトロールの定期的な実施 ・現場の進捗レポート作成および経営陣へのプロジェクト節目ごとの報告 ・チーム間での正確な指示伝達のための現地通訳者との連携 ・その他、関連する諸業務

掲載開始日:2026/09/03

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / コールセンター・カスタマーサポート

【カスタマーサポート】大手フランス系BPO企業(テクニカルサポートスペシャリスト)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 完全週休2日制
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ~ 11,000 MYR 【主な待遇】 ■雇用形態:正社員(VISAにもとづく) ■勤務時間:24時間シフト制(8時間労働 *休憩時間除く)  *シフトは変更有/週休二日制 ■給与:〜RM11,000(経験に応じて) ■試用期間:3か月 ■就労ビザサポート有り 【その他】 ■有給休暇:15日間(2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間) ■傷病休暇:14日間(2年以上勤務で16日間) ■医療保険(マレーシア国内の提携クリニックで利用可) ■片道航空券の手配 ■入国後ホテル費用(6泊7日)会社負担 ■日本語対応の不動産エージェント紹介あり
勤務地
マレーシア
職務内容
【会社概要】 現在91カ国に拠点を構え、全世界で50万人以上の社員が24以上の言語でサービスを提供しているフランス系大手BPO企業です。 今回は、法人顧客向けのネットワークおよび通信環境をサポートする、日本語対応のB2Bテクニカルサポートスペシャリストを募集しています。 ネットワーク運用、NOC、通信・ISP、法人向けネットワークサポート、RF(無線周波数)エンジニアリング、衛星通信、マネージドサービス、Service Assuranceなどのご経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 技術的なインシデントの調査から解決までを一貫して担当し、ネットワーク・通信障害の診断、テクニカルエスカレーション、RCA(根本原因分析)、および法人顧客への進捗報告などをご担当いただきます。 ネットワーク、通信、RF、衛星通信などの専門性を活かし、グローバルなB2Bテクニカルサポート環境で法人顧客および各分野の技術チームと連携しながらキャリアを広げていただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・法人顧客からの技術的なインシデントやケースを、初期調査から解決まで一貫して担当 ・ネットワーク接続障害、通信品質低下、高遅延、パケットロス、断続的な接続障害、サービス停止などのトラブルシューティング ・BGP、OSPF、DNS、Routing、WAN、VPNなどを用いたネットワーク診断・障害解析 ・RF(無線周波数)および衛星通信に関する障害解析(信号劣化、RF干渉、リンクバジェット、端末接続状況など) ・アンテナアライメント、端末アクティベーション、衛星・無線接続に関するトラブルシューティング ・インシデントの影響範囲を確認し、適切な優先順位付けおよびテクニカルチームへのエスカレーションを実施 ・個別顧客の問題と、より広範囲なサービス影響を切り分け、体系的な技術調査を実施 ・法人顧客および関係者への進捗報告、フォローアップ ・Root Cause Analysis(RCA/根本原因分析)のサポートおよび技術的な調査結果・対応策の説明 ・対応履歴、トラブルシューティング結果、技術的な証跡および解決内容の記録・管理 ・日本語および英語を使用した顧客・技術チームとのコミュニケーション

掲載開始日:2026/09/03

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル

【コーディネーター職】日系会計事務所(英語力を活かせる/好立地/NYへ異動できる可能性あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 完全週休2日制
職種
会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
雇用形態
正社員
給与
■基本給:RM 9,000 ~ RM 15,000(上限は特に設けておりませんので、経験により応相談となります。) ■交通費:RM100/月 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月~6 ヶ月 ■休日:マレーシア暦通り、法律に準ずる ■有給:14日スタート(勤続年数によって変動) ■メディカルリーブ(MC):年14日 ■医療費負担:年間上限1,000MYR ■就労ビザサポート有 ■昇給:年1回 ■ボーナス:年1回(業績により変動)
勤務地
マレーシア
職務内容
会計業務のご経験を活かしてお仕事をされたい方必見のポジションです。 <主な業務> (1)マレーシア新規進出支援 (2)税務アドバイザリー業務 (3)会計顧問、BPO (4)会計監査 (5)トランズアクション (6)IPO支援 具体的には…  ■ローカルスタッフから上がってくる記帳業務、税務申告業務、会計報告(月次)、監査対応、記帳代行処理などの確認  ■ライセンス申請サポート、問い合わせ対応  ■外国人用ビザの申請サポート  ■全体のクオリティマネジメント  ■ローカルスタッフによるチームとクライアント間のコーディネーション業務 ※業務内容については人員バランスによって多少変更のある可能性がございます。  専門性の高い実務よりは、ローカルのスタッフとお客様とのコミュニケーションサポートが主業務となります。 ★魅力★ ・各国でキャリアを積んできた優秀なメンバーと働けます ・駅近、アクセスのよい好立地です ・しっかりゴール設定のもと評価されるため昇給・昇格の機会が期待できます

掲載開始日:2026/09/03

CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

ITシステムアナリスト
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制
職種
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態
正社員
給与
月給 100,000〜150,000 バーツ(経験による) -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド(退職積立基金) -出張手当: 日帰り出張(地方)200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費(OPD): 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉(団体保険) -入院医療費(IPD): 部屋代=6,000バーツ/日、病院サービス代=100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉(団体保険) -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉(団体保険) -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉(団体保険) -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% 有給休暇: 年10日(5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年)。繰越は最大22日まで(当年度の付与分を含む)可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日(日割り計算)。 -慶弔・業務休暇(Business Leave): 年7日(就業規則の条件による) -語学学習支援(日本語・英語): 修了証取得後、コース費用を50%補助(最大:日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年)。 -バースデー休暇: 年1日(誕生月に取得可能) -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
-要件定義のヒアリング、Fit & Gap(適合・課題)分析 -基本設計の作成、開発者への指示、テスト、UAT(ユーザー受入テスト)支援など -システムインシデント(システムバグ、変更要求など)の課題管理 -WBS(作業分解構成図)に基づくタスクおよびスケジュール計画の立案 -チームリーダーとしてのプロジェクト推進および顧客との調整管理 -トレーニング用マニュアル・ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・教育

掲載開始日:2026/09/03

PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル

【バンコク都】ビジネスコンサルティング事業での日系企業窓口対応・会計コンサルタント
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う オフィスがBTS・MRT駅近 幹部登用・キャリアアップ可 女性が活躍 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制 起業・ベンチャー志向歓迎
職種
新規事業/事業企画、戦略コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:7~13万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
日系クライアントの「窓口」として、社内タイ人専門チームと連携しながら、クライアントの経営課題解決をサポートする重要な役割を担います。 【クライアントサービス】 • 日系企業クライアントに対するタイの会計・税務コンサルティングサービスの提供 • クライアントからの会計・税務に関する問い合わせへの対応・アドバイス提供 • 財務報告書(IFRS・タイ会計基準)のレビューおよびコメント作成 • 税務申告・コンプライアンス対応のサポート(法人税、VAT、源泉徴収税等) • タイ歳入局等の当局対応・税務調査サポート 【社内コーディネーション】 • Audit、Tax、Deals、Consulting 各部署のタイ人専門チームとの業務調整・橋渡し • クライアントの要望を正確に社内専門チームへ伝達し、適切なソリューションを提案 • 日本語でのクライアントレポート・提案書・議事録の作成 【ビジネス開発サポート】 • 既存クライアントとの関係強化、新規クライアント開拓への貢献 • セミナー・イベント等を通じた日系ビジネスコミュニティとのネットワーキング

掲載開始日:2026/09/03

JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス

日系人事組織コンサルティング会社/営業
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 在宅・リモートワーク可 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制
職種
営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
【給与】5~7.5万THB 【賞与】年4回 【福利厚生】 ■ビザ・ワークパミット支給 ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り ■毎月目標達成状況に応じてボーナス有 ■賞与有り(年4回)
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
■日系顧客への深耕営業・新規開拓営業 ・過去お繋がりのあった顧客リストをもとに営業活動を実施 ・顧客課題のヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・契約条件の交渉 ・コンサルティングサービス提供時のサポートおよび顧客窓口対応

掲載開始日:2026/09/02

Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長

【未経験歓迎/年間休日120日以上】生産管理・購買ポジション(プラスチック・製造)
ヘッドハンター・人材紹介会社 幹部登用・キャリアアップ可 タイ現地採用 完全週休2日制 未経験可
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
雇用形態
正社員
給与
【給与】50,000THB~60,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康保険 ・健康診断 ・有給 ・賞与(過去実績3ヶ月分程度) ・昇給 ・通勤サポート ・昼食手当 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・教育手当
勤務地
タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
職務内容
【業種/事業概要】プラスチック原料の着色、加工販売(大手日系グループ会社) 【職務内容】 原料・材料の調達、生産計画、在庫管理に関わる業務を担当していただきます。 樹脂、顔料、添加剤、着色剤など多くの材料を扱うため、材料の供給状況、価格、在庫、使用量、生産順序の確認が重要になります。 社内の生産計画チームや購買チーム、日本のサプライヤー、日系商社などと連携し、必要な材料が適切なタイミングで供給されるよう調整していただきます。 具体的には、発注状況や在庫状況の確認、調達スケジュールの管理、サプライヤー対応、ERP上での在庫確認、日本人責任者への報告、タイ人スタッフとの連携などを行います。 入社後は業務の流れを覚えながら、将来的には購買・調達・生産計画まわりの中核人材として活躍いただくことを期待しています。

掲載開始日:2026/09/02

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM

【マレーシア求人】【シニアアニメーター】大手日系エンターテイメント企業(GMレベル)
ヘッドハンター・人材紹介会社 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
経営、役員、管理者、MD/GM
雇用形態
正社員
給与
■ 基本給与:RM13,000 ~ 16,000 ■ 試用期間:3ヶ月 ■ 勤務地:セランゴール ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族帯同含む) 【その他】 ■ 休日・休暇  ・マレーシアのカレンダーに準拠  ・有給休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加)  ・傷病休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加) ■通勤、駐車手当 RM 150 ■医療手当:年間RM 1,000(メディカルカード提供) ■保険提供有(入院費用 RM 50,000まで請求可能) ■フィットネス手当(月最大RM 100 請求可能) ■賞与有(会社実績による) ■快適なオフィス環境(パントリー) ■渡航費(片道航空券)提供:応相談 ■初期住宅提供:応相談 ■社員活動  ・スポーツクラブ(フットサル、バドミントン、ボーリングなど)  ・食事会
勤務地
マレーシア
職務内容
【主な業務内容】 ・アニメーションの品質・制作基準の策定、維持、改善 ・キャラクター、ゲームプレイ、シネマティック等の高品質なアニメーション制作 ・アニメーション制作・実装パイプラインやワークフローの構築・改善 ・Unreal Engine、Unity等を活用したアニメーションの実装・最適化 ・モーションキャプチャデータのクリーンアップ、リターゲティング、実装 ・アニメーション制作物のレビュー、品質管理、フィードバック ・モーションマッチング等の新技術のR&D・導入推進 ・シニア・リードクラスのアニメーターの育成・技術指導 ・アート、プログラム、企画、制作等の各部門との連携 ・日本側の関係者や外部パートナーと連携したアニメーション制作のリード

掲載開始日:2026/09/02

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM

【マレーシア求人】【シニアゲームデザイナー】大手日系エンターテイメント企業(GMレベル)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
経営、役員、管理者、MD/GM
雇用形態
正社員
給与
■ 基本給与:RM13,000 ~ 16,000 ■ 試用期間:3ヶ月 ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族帯同含む) 【その他】 ■通勤、駐車手当 RM 150 ■医療手当:年間RM 1,000(メディカルカード提供) ■保険提供有(入院費用 RM 50,000まで請求可能) ■フィットネス手当(月最大RM 100 請求可能) ■賞与有(会社実績による) ■快適なオフィス環境(パントリー) ■渡航費(片道航空券)提供:応相談 ■初期住宅提供:応相談 ■社員活動  ・スポーツクラブ(フットサル、バドミントン、ボーリングなど)
勤務地
マレーシア
職務内容
【主な業務内容】 ・背景アートの品質基準・制作基準の策定、維持、向上 ・高品質な背景アセット・シーンの制作およびアートディレクション ・背景アートの制作パイプライン・ワークフローの改善・標準化 ・新しい技術・ツール・制作手法の導入・推進 ・背景アートに関する技術的・クリエイティブな課題の解決 ・Lead Artist・Senior Artistなどのシニアメンバーの育成・指導 ・プロジェクト・部門を横断した背景アート制作のリード ・日本のクライアント・関係者とのアート関連のコミュニケーション ・背景アートの品質向上および制作効率化の推進 ・シニアレベルのアーティストの評価・採用支援

掲載開始日:2026/09/02

【Service Delivery Senior Consultant】ITコンサルティングファーム(引越し費用負担/英語活用可/在宅勤務可能)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態
正社員
給与
・給与:RM10,000 ~ 14,000 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・業績賞与:あり ・有給休暇:年16日 ・病気休暇:年22日 ・引越し手当(上限 RM2,500)  *航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します ・携帯手当:月RM50 ・住宅手当:月RM1,000 ・年間医療費補助  *独身:月間最大RM1,800請求可能  *既婚者:月間最大RM2,250請求可能 ・年間入院費補助(年間最大RM60,000請求可能) ・フィットネス手当(月間最大RM120請求可能) ・歯科、眼科手当:あり ・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担
勤務地
マレーシア
職務内容
SAP SuccessFactorsにおけるサービスデリバリーマネージャー(SDM)として、国内外のクライアントに対する運用サポートのマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - クライアントとの関係構築および案件マネジメント - SAP SuccessFactorsの機能担当、開発、テクニカルチームとの連携 - オペレーションマネージャーと連携したリソース計画・業務スケジュール調整 - サポートチームとクライアントの橋渡し(課題管理、納期調整など) - チケットの割り当てと対応状況の把握 - SAP/ソフトウェアベンダーとの不具合対応・アップデート調整 - SLAやKPIに基づくサービス改善提案 - 新規顧客の受け入れ・オンボーディング実施 - サービスの品質レビュー・レポート作成 - 契約更新フォローや顧客維持施策の提案 - 週次のタイムシート提出、ISMS(情報セキュリティ管理体制)準拠対応

掲載開始日:2026/09/01

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)

【テクニカルアドバイザー】日系メーカー(住宅手当/ 社用車支給あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社 完全週休2日制
職種
機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:RM8,000 ~ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス:あり ※業績、評価結果による ・保険加入:あり ・医療費:上限あり ・交通費 :都度請求可能(燃料、高速代) ・出張手当:あり ※距離に応じる ・有給休暇日数:12~21日/年(就業年数による) ・病欠休暇日数:14~22日/年(就業年数による) ・会社支給:社用車貸与、住居(Max3000RM)、ユニフォーム、作業靴 ・運転免許:専属運転手がいないため必須。ない場合はローカル試験場で取得。※現状に日本免許からの書き換えは不可 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は会社負担 ・就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート
勤務地
マレーシア
職務内容
この度、さらなる技術力の向上と組織体制の強化を目指し、マレーシア拠点の技術部門を牽引していただける【テクニカルアドバイザー】を募集いたします。 【主な業務内容】 ・設計から製作工程における技術指導 ・設備の保守、修繕指導 ・品質問題の分析、対策指導 ・その他MDの補佐業務

掲載開始日:2026/09/01

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)

【機械設計エンジニア】日系FAメーカー(社宅完備/社用車貸出/昇格制度あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社 完全週休2日制
職種
機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:RM8,000 ~ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス:有 ※業績に応じる(平均約2か月分) ・保険加入:あり ・社宅貸与:あり ・社用携帯:あり ・交通費 :都度請求可能 ・駐車場 :請求可 ※出社時のみ ・有給休暇:年間12日 (2年目以降から取得可 / 勤続年数に応じて増加) ・病欠休暇:年間14日 <その他> 就労VISAサポートあり 社用車貸与:あり
勤務地
マレーシア
職務内容
【主な業務内容】 ●FA機器の詳細部品図面作成・組立図作成 (概念設計>基本設計>詳細設計>生産設計) ●プロジェクト立案・実施、機械試験・設置 ●取扱説明書作成 ●諸々の会議出席 ★魅力ポイント★ ・充実した福利厚生!(社用車貸与/社宅完備) ・キャリアプラン 将来的にリーダーやプロダクトマネージャー、ダイレクターへのポストに挑戦いただける機会があります ・1からモノ作りにかかわれる 図面作成、組立図作成から担当しただき、1からものづくりができる環境はやりがいがあります。

掲載開始日:2026/09/01

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス

【営業】工業資材業界(社用車貸与/拠点長候補)
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う 完全週休2日制
職種
営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
雇用形態
正社員
給与
【給与】 8,000 - 10,000 RM ・昇給:有 ・賞与:業績賞与有 【福利厚生】 ・通勤費:会社規定の計算に基づく ・社用車:支給有 ・健康診断補助(入社後):ポジションにより変動。会社規定に順次 ・健康・医療保険:定期生命保険、GPA、入院保険 ・携帯支給:有 ・車の運転:有 ・就労ビザ(会社支給)
勤務地
マレーシア
職務内容
・自社製品の日本国内での販売に関する、東京駐在員への後方支援(工場、本社との折衝、調整やコスト計算、見積、等) ・日本国内小売店向け東南アジアでのサプライチェーン開拓 ・マレーシア国内での認定医療機器の代理店への販路開拓 ・マレーシア国内既存顧客向け電子部品・合成樹脂等の販売 ・東南アジア関係会社への日系顧客開拓(現地日系顧客との関係構築)および日本人窓口サポート 業務も多岐にわたりますが、まずは自社製品の日本国内販売の後方支援から業務に取り組んでいただきます。 現在の責任者の方からもしっかりサポートさせていただきます。 ★おススメポイント ・実績次第で昇給、昇格もございます! ・日本とASEANを繋ぐ、グローバルなお仕事です!

掲載開始日:2026/09/01

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務・財務

【統括会計責任者】外資系製薬企業(上場企業/賞与有/朝食・昼食無料提供)
ヘッドハンター・人材紹介会社 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
人事総務・経理会計・法務・財務|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ・給与:RM 15,000 ~ 19,000 (基本給:RM14,000 ~ 18,000 + 言語手当 RM 1,000) ・試用期間:6か月 ・雇用形態:正社員(VISAにもとづく) 【福利厚生】 ・就労ビザサポート有り ・医療保険提供有 ・フレックスベネフィット:年間最大RM 2,500請求可能(歯科費用、眼科費用、医療費用等) ・朝食・昼食無料提供(平日勤務のみ) ・インフルエンザ予防接種年1回提供 ・賞与提供有 ・片道航空券の手配 ・初期宿泊提供(1か月間)
勤務地
マレーシア
職務内容
・KLシェアー・サービス経理チームと連携し、月次・四半期・年次決算業務を遂行し、期限内に帳簿を締めることを確保 ・損益計算書および貸借対照表の正確性を確保 ・財務報告における内部統制(ICFR)及び内部統制関連事項全般を担当 ・売掛金/買掛金全般担当 ・キャッシュフロー管理 ・外貨取引、信用供与枠、支払依頼、銀行対応など、財務関連業務全般を担当 ・税理士対応、税務全般管理 ・監査法人対応、監査業務全般管理

掲載開始日:2026/09/01

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル

【会計・税務・M&A業界】リレーションマネージャー(海外出張あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|新規事業/事業企画、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ・月給:RM15,000~RM20,000 ※ご経験に応じる ・賞与:夏・冬の2回支給(それぞれ月給1月分最低保証) 【雇用条件・その他待遇】 ・有給休暇(年間) :15日 ・傷病休暇(年間) :14日 ・健康 / 医療保険:団体保険あり ・就労ビザ発行サポート:費用全額会社負担 ・帯同ビザの申請サポート:費用全額会社負担 ・インセンティブ:業績評価に応じて賞与に反映 ・健康診断:費用全額会社負担 ・会社携帯支給:あり ・残業:状況に応じてあり ・出張の有無:あり ・在宅、ハイブリット勤務:あり
勤務地
マレーシア
職務内容
・日系企業のASEANへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&Aの際のデューデリジェンス ※VISA取得までの間、日本にて研修可能 具体的には... マレーシア、シンガポールのお客様を中心に会計税務の顧問業務を担当いただきます。 マレーシア、シンガポール以外にも他国の内部支援業務やM&Aの関連業務にも従事いただきます。 お客様訪問をして関係性を築いてお仕事をご依頼いただくため、会計・税務知識のベースがあり 人とのコミュニケーションがお好きな方を募集します。 ★魅力★ ・お客様訪問をして関係性を築いてお仕事をご依頼いただくため、会計・税務知識のベースがあり人とのコミュニケーションがお好きな方を募集します。 ・勤務時間は基本的には固定ですが、ご状況に応じて相談可能です。 ・現地提携先の会計事務所に日本人2名が常駐します。(Crowe Malaysia) ・当社の日本でのネットワークだけでなく、ローカル大手会計事務所のリソースも使い広いフィールドで挑戦できます! ・大手としての立ち位置だけでなく成長段階にあるスタートアップとしてのフェーズを同時に体験できる! ・対応できる業務の幅が広く、ジェネラリストとして様々な知識が修得できる! ・クロスボーダーの案件によっては出張あり(海外出張は2か月に1回程度あります)

掲載開始日:2026/09/01

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

【マレーシア求人】【品質保証】大手日系メーカー(部長ポジション)
ヘッドハンター・人材紹介会社 完全週休2日制
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
・給与:月給 RM 8,000 - RM 12,000(マレーシアリンギット) ・賞与:年次ボーナス、インセンティブ(業績および個人評価に基づく) <福利厚生・保険> ・社会保障:EPF(退職積立金)、SOCSO / EIS(雇用傷害保険等)※外国籍はEIS対象外 ・医療保険:入院・手術保険、生命保険、傷害保険 ・各種休暇:有給休暇、病気休暇、外来診療補助 <手当・支給品> ・諸手当:住宅手当、車両手当、食事手当、出張手当 ・通信サポート:携帯電話購入補助、業務用通信費の全額会社負担 ・備品支給:制服支給 <日本からの渡航・引越しサポート> ・渡航支援:マレーシア渡航時の航空券支給 ・ビザ関連:就労ビザ(VISA)取得サポート・費用負担
勤務地
マレーシア
職務内容
<ポジション概要> 製品の品質維持・改善に向けた品質保証活動を推進し、顧客対応や品質管理ツールを活用した品質問題の原因分析・再発防止をリード。関連部門と連携し、工程品質の改善や品質管理体制の強化を行う。 <業務内容> ・品質保証活動の計画・実行および品質要求への対応 ・品質に関する顧客対応(問い合わせ・クレーム対応、報告書作成、各種打ち合わせへの参加) ・品質問題発生時の原因分析、是正処置および再発防止策の推進 ・各種品質管理ツールを活用した問題分析・改善活動のレビューおよびチームへの指導 ・品質マネジメントシステムの維持・改善および各種監査への対応 ・QAチームのマネジメントおよびメンバーの育成・スキル向上 ・製造・技術・生産管理などの関連部門と連携した工程品質の改善 ・工程・材料等の変更に伴う品質リスクの評価および必要な対応の推進 ・品質KPIの設定・モニタリングおよび上司への報告 ・品質改善活動を主体的に推進し、安定した品質管理体制の構築に貢献する

掲載開始日:2026/09/01

JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス

大手日系機械商社/営業コーディネーター職
ヘッドハンター・人材紹介会社 タイ語を使う タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
営業・セールス|一般事務・秘書/アシスタント
雇用形態
正社員
給与
月給:10万~12万THB前後 (住宅手当含む) 福利厚生: Work Permit:支給 Visa:支給 Health Insurance:社会保険・民間医療保険支給(死亡補償、傷害補償、医療特約、通院給付付き) その他福利厚生:社用車貸与有
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
営業コーディネーターとして下記業務をお任せいたします。 ■日系顧客とのやり取り、タイ現地スタッフとの橋渡し業務 ■日系顧客への営業活動、顧客訪問、仕入れ先と調整等 ■輸出プロセス管理と納期調整 (顧客の要求納期に応じたカーゴの出荷スケジュール策定、および日本側の設備メーカーや船会社・フォワーダーとのシームレスな輸出プロセスの調整・管理。) 所属チーム:主に大手日系自動車メーカー向けのExportチーム 直属の上司:タイ人女性

掲載開始日:2026/08/31

※会員のみに表示されます / 営業・セールス

【高額報酬でフルリモート/未経験可】Consultant
直接採用 英語を使う 語学不問(日本語のみ可) 在宅・リモートワーク可 オフィスがBTS・MRT駅近 幹部登用・キャリアアップ可 女性が活躍 タイ現地採用 タイ駐在・好待遇・高収入 月給10万THB・年収500万円以上 月給20万THB・年収1000万円以上 完全週休2日制 未経験可 出張あり(海外・国内)
職種
営業・セールス|広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
【カジュアル面談可】 お話を聞いて興味を持って頂いた方のみ進んで頂くため、最初は興味本位で問題ございません。 【給与】 基本給:5万B以上 ※成果報酬型で比率でいうと1:9以上。 成果主義でやればやるほど給与として還元される仕組みで初年度月給10万B以上も可 【福利厚生】 ・試用期間4カ月(最初の研修時はリモート不可) ・社会保険 ・誕生日休暇 ・Private休暇 ※試用期間中は3日 ・会社イベント(月1回のボードゲームイベント) ・無料ドリンク(水、ジュース、お酒)有り 【下記正社員雇用後】 ・任意保険 ・通信費 ・交通費 ・週次目標達成ボーナスあり ・業績賞与有り(年1回) ・有給休暇 ・時短勤務可 ・家庭事情での将来的な海外リモート可 ・フルリモート可 ・ハイブリッド勤務可 ・育休/産休実績有り ・成績優秀者に対して日本へのビジネストラベル有り(現状年1程度)
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
Executive Search/転職支援サービスをアジアで提供 外資系のカルチャーで国や環境を選ばず自分の裁量で働くことができる 業務内容 ・クライアントからの依頼に基づき戦略的にサーチ、マーケティング、コンタクトを行い、候補者にクライアントの価値を遡及し一気通貫で入社までのサポートを行う ・顧客や候補者に寄り添い採用のためのコンサルティングやキャリアコンサルティングの実施 ・みんなの作業が楽になるための工夫や情報を発信し、改善を実施

掲載開始日:2026/08/28

【日本語のみ可】Webプロデューサー|事業視点でWebサービスを育てる
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
広告・マーケティング・企画|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態
正社員
給与
月給:90,000バーツ~(日本円 約450,000円~)※2026年4月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約82,000バーツ(約410,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,227,000バーツ(約614万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。 そのため本ポジションでは、 ・どの課題から着手すべきか ・どのKPIを追うべきか ・どの施策が最もインパクトがあるか といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。 また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計(売上 / CV / CVR 等)およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進 ▼求められる資質 1.課題を構造化し、打ち手まで設計できる力(課題定義力 × 戦略構築力) 数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。 ・サイトデータ(GA4等)から課題を読み解ける ・複数の課題から優先順位を設計できる ・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる 2.制約の中で実行し、改善まで回し切る力(推進力) 限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。 ・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる ・必要なリソースを定義し、調整・提案できる ・小さく実行し、検証・改善を継続できる 3.事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢(事業責任意識) Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。 ・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる ・サイト単体ではなく全体最適で考えられる ・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる

掲載開始日:2026/08/27

F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

【日本語のみ可】データエンジニア|自社ECのデータ活用を推進
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態
正社員
給与
月給:90,000バーツ~(日本円 約450,000円~)※2026年3月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約82,000バーツ(約410,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,227,000バーツ(約614万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
当社が保有するEC・マーケティング・顧客データに加え、市場動向などの外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築・拡張していくポジションです。 データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。 必要なときに、必要な人が、迷わずデータにアクセスできる環境を構築し、根拠に基づいた価値ある分析レポートを迅速に届けることで、現場の意思決定にスピード感とインパクトをもたらします。 単なるデータ整備ではなく、データの信頼性・拡張性・セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、施策の精度向上や判断の迅速化、将来的な事業拡張に耐えうる構造を築いていきます。 ▼具体的な業務内容 ・主にMS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします。 ・個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行します。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換します。 ・データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献します。 ▼求められる資質 1. 主体性 自ら社内のニーズをキャッチアップし、表面的な要望にとどまらず、現場が抱える本質的な課題を抽出できることが重要です。 依頼を待つのではなく、必要な情報を取りに行きながら、より良い基盤や運用の在り方を主体的に提案できる姿勢を重視しています。 2. 課題発見・解決力 既成概念にとらわれず、分析者やデータ活用者のニーズを理解しながら、柔軟な発想やアイディアで課題解決に取り組めることが求められます。 3. キャッチアップ力 スペシャリストとしての矜持を持ちながらも、必要な時には周囲にしっかりと頼り、知見の相互補完を積極的に行えることが大切です。 4. 忍耐力 難易度の高い課題や、データ基盤のセキュリティ堅牢化など、すぐには成果が見えにくい取り組みに対しても、ゴールを見据えながら粘り強く継続的に向き合えることが重要です。

掲載開始日:2026/08/27

F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画

【日本語のみ可】売上を創る企画・販促ディレクター
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1.課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2.コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3.リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4.積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。

掲載開始日:2026/08/27

F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート

【日本語のみ】EC受注管理・カスタマーサポート
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
月給:65,000バーツ~(日本円 約325,000円~)※2026年4月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約61,400バーツ(約307,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:889,500バーツ(約445万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
サプリメントや化粧品を扱うECサイトにおいて、受発注対応やお問い合わせ対応、配送管理などを通じて、お客様の注文から商品受取りまでの体験を支えるポジションです。 お客様にとって直接の接点となるため、対応の質がサービス全体の印象や満足度に直結する重要な役割を担います。 そのため、単に決められた作業をこなすのではなく、業務フローやルールを理解した上で、より安心して利用いただけるサービスを考えながら、日々の対応や運用改善につなげていきます。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、複数の情報を整理しながら状況に応じて判断する力が求められます。 ※業務フローやルールは整備されており、入社後はレクチャーを通じて段階的に業務を習得いただける環境です。 ▼具体的な業務内容 ・ご注文の受発注対応 ・配送に関するデータ管理 ・お問い合わせ対応(主にメール・チャット/電話対応は限定的) ・お問い合わせ内容や業務上の課題をもとにした運用改善の提案・実行(チームで推進) ▼求められる資質 1.運用理解力 業務フローやルールを理解し、複数の情報を整理しながら、状況に応じて適切に判断できる方。 2.正確性とスピードの両立 正確さを保ちながら優先順位を判断し、効率的かつ丁寧に業務を進められる方。 3.改善志向 日々の業務の中での気づきをチームに共有し、より良い運用につなげていける方。 ▼このポジションに向いてる人 ・業務フローやルールを理解し、受注処理や問い合わせ対応を正確に進められる方 ・イレギュラーな注文や配送トラブルにも、背景や全体の流れを踏まえて適切に判断できる方 ・複数の業務を並行して進めながら、優先順位を判断し、正確かつスピード感を持って対応できる方 ・お客様の声や日々の対応をもとに、より良い体験や運用を考え、改善につなげていける方 ▽このポジションではミスマッチになる可能性がある人 ・業務フローやルールの変化が少ない、安定した環境で働きたい方 ・決まった業務を、指示に沿って進める働き方を志向される方

掲載開始日:2026/08/27

F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

【日本語のみ】サービス基盤を支えるインフラエンジニア
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内
職種
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態
正社員
給与
月給:85,000バーツ~(日本円 約425,000円~)※2026年4月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約78,000バーツ(約390,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,159,200バーツ(約580万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
社内外のインフラ整備・運用・管理を通じて、システム基盤全体の安定稼働と信頼性を支えるポジションです。 「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、障害やトラブルが起きにくい構成・運用を考え、必要に応じて改善を重ねていきます。 サーバーやネットワークに加え、クラウドやセキュリティ、社内IT環境など幅広い領域に携わるため、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につきます。 また、本ポジションはインフラエンジニアとして専門性を深めるだけでなく、経験や志向に応じて、将来的には運用改善やチームづくりにも関わり、インフラ領域をより広い視点で支える立場へ役割を広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識し、「問題が起きない状態を仕組みとしてつくる」という視点で、システムの土台を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、事業運営を支える重要な基盤として、日々の安定稼働や改善を通じて、確かな手応えを感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内、社外サーバ(Windows, Linux)の初期設定、運用、保守 ・クラウド環境(主にAzure)の設計、構築、運用 ・社内インフラに関する問い合わせ対応、PC・IT機器の対応  ※PC設定や一次的なヘルプデスク対応は別担当と連携しながら進めます。  主な技術スタック:  Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana ▼求められる資質 1.コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、技術的な背景やリスクを非技術者にも分かりやすく伝えたうえで、調整や依頼を丁寧に進めることが重要です。 自分の担当範囲だけで考えるのではなく、会社全体にとってより良い環境をつくっていくためのコミュニケーション能力が求められます。 2.柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 技術や社内環境は常に変化するため、特定の技術やこれまでのやり方にとらわれず、新しい知識や業務にも柔軟に取り組む姿勢が求められます。 サーバーやネットワークに加え、クラウド、セキュリティ、社内IT環境など幅広い領域を見渡しながら、 「今の構成や運用方法は最適か」「将来的なリスクはないか」と考え、利便性とセキュリティのバランスを踏まえて、継続的に改善していくことが重要です。 3.慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、影響範囲や復旧手段を確認したうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 トラブル発生時にも慌てずに状況を整理し、安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断ができる方を求めています。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、インフラエンジニアとしての価値を感じられる方 ・障害対応だけでなく、「そもそも障害が起きない仕組み」を考えるのが好きな方 ・セキュリティを“制限”ではなく、安心して使える仕組みとして整えていきたい方 ・困っている人の立場に寄り添い、技術で支えることにやりがいを感じられる方 ・将来的に、社内全体のインフラを支える立場として、チームづくりにも携わっていきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・個人で完結する技術業務を中心に、専門性を深めていきたい方 ・決められた範囲の業務に集中し、役割や業務範囲の変化はできるだけ避けたい方

掲載開始日:2026/08/27

F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画

【日本語のみ】運用改善を担うWeb運用改善ディレクター
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内 N1、N2保有者歓迎
職種
広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
月給:75,000バーツ~(日本円 約375,000円~)※2026年3月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約70,000バーツ(約350,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,024,500バーツ(約512万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定(PDCAの推進) ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1.定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2.課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3.事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。

掲載開始日:2026/08/27

【バンコク勤務/日本語で業務】お客様視点で売上を創る!Webコンテンツプランナー
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内 N1、N2保有者歓迎
職種
広告・マーケティング・企画|デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
月給:70,000バーツ~(日本円 約350,000円~)※2026年3月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約65,600バーツ(約328,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:957,000バーツ(約480万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1.データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2.多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3.チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか?」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。

掲載開始日:2026/08/27

F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集

サイト改善を主導!成果を追求するWeb制作ディレクター【語学不問】
直接採用 語学不問(日本語のみ可) タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制 残業月20時間以内 N1、N2保有者歓迎
職種
デザイン・クリエイティブ・編集|広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年4月現在の為替レート  ※参考:手取り月収の目安   単身・扶養なしの場合   約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1.プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2.主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3.事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。 

掲載開始日:2026/08/27

JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス

日系大手食品メーカー/営業
ヘッドハンター・人材紹介会社 英語を使う タイ在住者歓迎 オフィスがBTS・MRT駅近 女性が活躍 海外勤務経験者歓迎 タイ現地採用 完全週休2日制
職種
営業・セールス|広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
給与:70,000THB前後 ボーナス:会社業績による(昨年実績3か月) 【福利厚生】 プロビデンドファンド有り、民間医療保険有り 等
勤務地
バンコク(首都圏)
職務内容
■各国の代理店とのやり取り(メール、電話、月に1回オンラインミーティングあり) ※タイ拠点からアジアパシフィック圏13カ国を管轄しており、自身に割り振られた5か国ほどを担当いただきます。 ■数字管理 ■マーケティング戦略立案 ■販売戦略立案 ■日本本社との連携 ■商品開発部と連携した商品開発 ■数か月に1回の海外視察

掲載開始日:2026/08/27

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM

【商品開発マネージャー】寿司チェーン(福利厚生充実)
ヘッドハンター・人材紹介会社 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
経営、役員、管理者、MD/GM
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ■給与:RM 8,000~RM 15,000 (ご経験に応じる) ■昇給:あり(年次評価に基づく) ■試用期間:3ヶ月 【雇用条件・その他待遇】 ■年次有給休暇:勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり ■病欠休暇:勤続2年未満14日、2~5年18日、5年以上22日(マレーシア雇用法準拠) ■住宅手当:あり ■携帯電話手当:あり ■就労ビザおよび帯同ビザ:会社サポートあり(費用は会社負担)
勤務地
マレーシア
職務内容
この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します! 【職務概要】 グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。 【業務内容】 ・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案 ・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発 ・新商品の開発および既存メニューの改善提案 ・調理オペレーションの効率化と品質維持(SOP策定・導入) ・原価計算・販売価格設定、利益率分析 ・社内外試食会の主導および承認プロセス対応 ・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携 ・発売後の売上モニタリングおよび改善提案

掲載開始日:2026/08/27

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス

【営業マネージャー】電子部品業界 (大手日系メーカー/上場企業/福利厚生充実)
ヘッドハンター・人材紹介会社 月給10万THB・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ・基本給与:RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与:あり ※業績に応じる ・試用期間:6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話:あり ・公的年金(EPF):あり ・有給休暇:年間8日 ・病気休暇:年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用:会社負担
勤務地
マレーシア
職務内容
この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、 技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。 また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです! 【業務内容】 ・会社目標を達成するため営業戦力の策定 ・既存顧客の管理と新規顧客の開拓 ・新規顧客との契約締結の業務 ・技術、製造、物流部門との社内での連携 ・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ ・経営層向けの予算、売上報告書の作成 ・業界イベント、展示会の参加 ・営業スタッフの教育 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション! ・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当!提案力とマネジメント力を磨ける環境! ・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス!

掲載開始日:2026/08/27

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