「完全週休2日制」のタイ求人・仕事一覧
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Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:RM9,000~9,500 福利厚生: ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能(セールス時) ・携帯電話、ガソリン代(実費支給) ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:~RM15,000 福利厚生 ・有給休暇:14日間/年間(コンサルタント)、16日間/年間(シニアコンサルタント) ・賞与:あり(業績に応じて) ・昇給制度:あり(成績に応じて) ・ビザサポート/取得手当:あり ・パソコン貸与:あり ・通信手当:あり ・健康診断:あり ・医療保険:加入
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- マレーシアを拠点に、大手日系コンサルティングファームのメンバーとして、最新のクラウド人事システム(SAP SuccessFactors)の運用・改善を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 システムの運用保守と改善提案: 導入後のシステムが円滑に稼働するようサポートし、クライアントの課題を分析してパフォーマンス向上のための提案を行います。 プロジェクト・品質管理: 進捗状況や成果物のクオリティを厳格に管理し、プロジェクトを成功へと導きます。 ブリッジ業務: 日本人クライアントと現地の多国籍チームの間に入り、円滑な意思疎通を図るコーディネーターとして活躍していただきます。 グローバルな環境で、DX(デジタルトランスフォーメーション)の最前線に携われるのがこの仕事の大きな魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:~RM20,000 福利厚生: ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave (病気休暇)14日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険がございます) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ: 顧客との契約(SLA)に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力:月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|広告・マーケティング・企画|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:RM8,700~12,100 / 月 福利厚生: ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険がございます) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 世界的に有名なSNSサービスに関するユーザーサポート業務を、マレーシアのオフィスからお届けします。 具体的な仕事内容: SNS利用に関する問い合わせに対し、チャット(一部電話あり)で解決策を案内します。 対応履歴の作成や、チーム内での情報共有ミーティング、最新のサービス仕様の把握なども重要な業務の一部です。 魅力ポイント: 普段からSNSに親しみがある方なら、業界・職種未経験からでもスタートできます。チャット中心の業務ですが、多国籍なメンバーとのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルや実用的な英語力をバランスよく磨ける環境です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ※必要に応じて家族用ビザも可 ・タイ国社会保険 ・団体保険 ・通勤手当 ※社用車もしくは自家用車による自走 ・携帯電話(実機+SIM支給) ・制服(2着/年支給) ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・有給(初年度6日)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 日本本社で製造している工業用化学品の卸売/小売をタイにて対応しています。 自動車部品メーカーや建機・農機メーカーなど多岐にわたる顧客向けに直販、代理店販売などを通じて製品を提供しています。 【業務内容】 ・タイ国内での営業活動及びASEAN諸国への営業支援活動 ・国内外の既存顧客フォロー ・現場訪問を通じて、顧客の課題抽出と理解 ・課題解決に向けたプレゼンテーションの準備、提案 ・現場で問題が発生した際の対応 ・各国にある日系代理店との関係構築、支援 ・代理店と連携を図り新規顧客の開拓 ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給(費用会社負担) ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(年間30,000THB程度) ・プロビデントファンド ・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談) ・会社携帯、PC貸与 ・OT(役職に応じて) ・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ) ・昇給(年1回) ・賞与(平均7.5か月) ※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 同社の空調機(空気清浄機、給湯器含む)向け制御ソフト(制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど)、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化 ・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】320,000‐470,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・各種社内イベント ・携帯Simカード ・社員旅行 ※その他応相談
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの大規模都市開発プロジェクトにおいて、分譲・賃貸住宅および商業施設等の不動産管理業務全般を担っていただきます。入居者・テナントとの関係構築から施設の維持管理、収益最大化に向けた運営改善まで、物件の「価値を守り、育てる」役割を担う重要なポジションです。主な業務内容1. 物件運営管理 担当物件(住宅・商業施設等)の日常的な運営管理および入居者・テナント対応 入退去手続き、契約更新・解約管理 賃料・管理費等の請求・回収管理および未収対応 2. 建物維持管理(BM) 設備点検・修繕計画の立案および業者管理(空調、電気、給排水等) 管理委託会社・メンテナンス業者との折衝・品質管理 長期修繕計画の策定支援および予算管理 3. テナント・入居者リレーション 入居者・テナントからのクレーム・問い合わせ対応(日本語・英語・ベトナム語対応) コミュニティイベントや居住者サービスの企画・実施 入居満足度向上施策の提案・推進 4. リーシング(空室対策) 空室状況の把握と入居促進施策の立案・実行 仲介会社・エージェントとの関係構築および営業活動サポート 市場調査(賃料相場・競合物件分析)の実施 5. 収支管理・レポーティング 担当物件の収支管理(予実管理)および月次・四半期レポート作成 本社・上長への定期報告および改善提案 KPI(稼働率・収益・顧客満足度等)のモニタリングと改善対応 6. 関係部署・外部機関との連携 開発部門・法務・経理・営業等の社内関係部署との連携 ベトナム地方当局や管理組合との折衝・調整 プロジェクト新規開業時の管理体制構築サポート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】280,000~320,000円 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動(電話、メール、セミナー・イベント参加) ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -特集記事、ブログ記事などの企画・制作 -SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み -SNS運用 -サイトデータを用いた分析・改善 -ECサイトに掲載する商品の説明文 -メルマガ作成と配信 -コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:65,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -お問い合わせ対応 -ご注文の受発注対応 -配送データ管理 -サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:85,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -主にNode.js(Express)を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用 -Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計 -APIの設計・開発・運用 -データベース設計および管理(MySQL) -サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応 <主な技術スタック> Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -マーケティング戦略の立案(オンライン/オフライン) -Web広告の企画・運用 -アフィリエイト施策の企画、パートナー開拓・折衝 -オフライン施策(イベント、紙媒体など)の企画・実行 -外部媒体・企業とのアライアンス推進(パートナー開拓・条件交渉等を含む) -KPI設計および数値管理、レポーティング -データ分析に基づく改善提案と実行
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:90,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 -KPI設計(売上 / CV / CVR 等)およびロードマップ策定 -ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 -UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 -施策実行に向けた要件整理 -GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 -関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・推進 -必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 月 - 金 8:30~17:00 【給与】 月給 6万5千 - 8万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ポジション名はMarketing Consultantですが、営業がメインのお仕事になります。 ■既存及び新規顧客に対する損害保険および団体医療の保険金請求時のサポート(既存:新規=7:3) ※担当社数:100社前後 ■日本の医療保険および一部の個人保険の更新、新規契約、問い合わせへ対応など保険金請求時のサポート ■上司への報連相と指示に対する柔軟な対応 ■日本人上司とタイ人GMへのレポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~9 万バーツ/月 ・医療費、被服費サポート ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <概要> 主に日系企業のお客様をご担当いただき、顧客対応の窓口として社内のタイ人コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進していただく ポジションです。お客様のニーズや課題を把握し、日本語・英語を用いて社内関係者と情報共有および調整することで、案件を推進していただきます。 <業務内容> • 日系顧客との窓口業務(定期的な連絡、進捗の報告、ニーズ・課題の整理等) • 顧客からの要件やフィードバックについて把握し、社内のタイ人コンサルタントに正確に共有 • プロジェクト推進における社内外の調整(会議設定、スケジュール管理、情報共有等) • 提案書・報告書・プレゼンテーション資料等の作成およびサポート • 契約後の初期対応および業務開始に向けた各種調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~10万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・研修支援制度、学習支援制度など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。 タイ以外にも周辺国の市場リサーチや、開拓の業務をご担当いただきます。 • お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施 • 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット&ギャップの確認 • お客様へのサービス利用による課題解決の示唆 • 提案用資料作成 • 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング • オンボーディング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~8万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業(主に自動車・家電業界向け) • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理(売上予算、戦略立案、プロジェクト推進) • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5~10万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 残業手当 皆勤手当 社内イベント など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 【具体的には】 ・ソフトウェア要求分析 ・アーキテクチャ設計 ・テスト設計と評価 ・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|広告・マーケティング・企画|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 8万- 12万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■倉庫現場の業務フローや作業効率、在庫管理状況などを分析し、課題を可視化した上で、業務改善に向けた施策・改善戦略の立案および実行支援を行う。 ※はじめの半年~1年は倉庫現場に入っていただき、現場目線に立って改善業務を行っていただきます。 ■現場で働くタイ人スタッフのサポートを行い、円滑な現場運営を支援するとともに、課題や要望の吸い上げを通じてチーム全体の生産性向上を図る。 ■物流・倉庫運営に関わる各種コストを把握・分析し、収益性向上に向けた原価管理およびコスト改善に取り組む。 ■今後、新規開拓国においても、同様の役割を担っていただく可能性有。
※会員のみに表示されます / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|ITエンジニア・SE・PM・コンサル|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ① システム導入サポート 航空会社向けシステムの導入を担当し、データ準備や設定、トレーニング、テストまで立ち上げを支援する。 ② 運用サポート 導入後の問い合わせ対応やトラブル対応を行い、社内チームと連携しながら運用がスムーズに回るよう支援する。 ③顧客対応・改善提案 顧客の課題や要望を整理し、改善提案や製品へのフィードバックにつなげる。 ④ 業務改善・その他サポート 業務の効率化や資料作成、デモ対応などを通じてサービス品質向上に貢献する。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 THB 70,000 – THB 110,000 【福利厚生】 - 昇給・賞与(年1回) - 社会保険 - 通勤費補助 - 社内旅行(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 既存の日系企業顧客をベースに、客先管理を行いながら継続的な関係構築および営業対応を担当 • 受発注管理を含む営業オペレーション全般を担当し、社内外との調整を行う • 仕入れから販売、在庫管理まで一連の商流管理を含む営業業務全般を担当 • 電子部品を中心とした製品の営業活動を行い、主に民生産業向け顧客への対応を担当 • 日本本社とのやり取りを行いながら、営業関連の各種調整・報告業務を担当 • 年齢や経験に応じて、プレイヤーとして営業実務を担いながらマネジメント業務を担当する可能性あり
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:MYR 10,000 〜 MYR 11,000 *経験・能力・スキルに応じて決定 *年収換算(12月固定賞与込み):MYR 130,000〜143,000 円換算(1RM=40円):約520万〜572万円 ※別途4月業績連動賞与または利益連動インセンティブあり(選択可) 【賞与】2つの制度から選択可(切替は1度のみ可能) <スキームA:標準>年2回支給。12月:固定1ヶ月分/4月:業績連動分 <スキームB:インセンティブ>利益連動型インセンティブ制(案件サイクルが1〜2年と長いため、入社初期は標準スキームを推奨) 【昇給】会社規定による 【手当】 ・通勤手当:月15日以上オフィス勤務の場合に支給。自宅〜オフィスの距離に基づき算出、上限MYR 500/月 ・アウトステーション手当:オフィスから往復200km以上の出張時、日当MYR 30/日 ・交際費:実費精算(社用車によりガソリン代等通常MYR 300程度をカバー) ・社用車の利用可(営業活動用) 【福利厚生】 ・年間外来医療費:本人MYR 500+配偶者・子供MYR 500(家族合計年間MYR 1,000) ・長期勤続表彰(5年ごとに記念品贈呈) ・EPF、SOCSO、EIS(マレーシア法定社会保険)完備
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系イントラロジスティクス/マテリアルハンドリング事業者にて、Intralogistics事業部のセールスエンジニアを募集します。少数精鋭の多文化チーム(マレー系・中国系の現地スタッフと日本語話者のGM)に加わり、日系顧客を中心とした新規開拓営業を担当いただきます。技術と営業の両面から顧客の自動化課題を解決するやりがいのある役割です。 <営業・新規開拓(主たる業務)> ・日系顧客を中心とした新規顧客開拓のリード ・既存顧客のアカウントマネジメントと新規ビジネス機会の発掘 ・引き合い対応/コスト試算/見積書/入札書類の作成、交渉、クロージング ・価格戦略・事業戦略を支えるコスト分析・販売分析 ・入札契約・契約条件の交渉 <顧客対応・技術提案> ・顧客への定期訪問(特にペナン地区の日系顧客に対し月1〜2回の出張)と技術・商務クラリフィケーション会議 ・技術プレゼンテーション・製品デモンストレーション ・アフターサービスと顧客満足度の維持 ・必要に応じて日本本社・デモ施設へのお客様アテンド <部門横断連携・マネジメント> ・社内エンジニアリング/技術サポート部門との連携 ・日本本社営業チームとの連携・課題解決 ・営業実績レポートの作成、債権回収フォロー ・業務習熟に応じてチームコーディネーション/スーパービジョン/業務管理を段階的に引き継ぎ、最終的にGeneral Manager後任として組織を率いる 【募集背景】 現任のSales General Manager(日本語話者)の後任となるマネジャー候補ポジションとしての新規募集です。中長期的な後継者育成を見据えた構造化されたキャリアパスが用意されています。 【魅力ポイント】 ・General Manager後任への明確なキャリアパス ・グローバルリーダーである日系イントラロジスティクス企業グループの一員 ・日本本社営業チームとの密な連携、お客様アテンドでの日本本社訪問機会 ・賞与制度が選択可能(固定+業績連動/利益連動インセンティブ) ・社内AutoCAD/図面 研修1ヶ月の充実した技術オンボーディング ・多文化チーム環境(マレー系・中国系・日本語話者)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000~70,000THB ・役職手当 ・燃料手当(業務で私有車を使用する場合) ・食事手当(20バーツ/営業日) ・出張手当(面接時に詳細を相談) ・社会保険 ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 家具・建材用プラスチック押出成形品製造・販売企業にて営業・事業開発、輸出業務、財務管理をお願いします。 ・アジア地域における販売戦略の策定と実行 ・新規顧客、代理店、パートナーの獲得 ・見積もり、価格戦略、契約交渉の監督 ・インコタームズ(INCOTERMS)および輸出規制の遵守 ・製造、物流、品質保証(QA)部門との調整業務 ・月次売上(収益、売上総利益、販売量)のモニタリング ・未回収残高および支払状況の確認 【その他】 従業員数:35名 面接回数:2回
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~8 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【リサーチと分析業務】 業界のトレンド、市場の状況、クライアントの問題についてリサーチ、データ分析してプロジェクトの目標をサポート。 【関係構築と維持】 クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 【プロジェクトサポート】 シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援。 必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い、業務の対応 【ドキュメンテーションと報告】 プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理(ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど)。 クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~10 万バーツ/月 ・生活手当、皆勤手当、通勤手当、社用車の貸与 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- • 既存自動車メーカー向け顧客との長期的な関係構築・強化 • 定期的なルート営業、顧客訪問、フォローアップ対応 • 見積作成、価格交渉、契約内容の調整 • 生産、技術、品質保証、物流部門との連携および顧客要求への対応 • 業界動向や顧客ニーズの把握と、最適な提案の実施 • 営業活動報告、売上予測、戦略立案などのレポーティング • 英語を使用した顧客・社内コミュニケーション • ローカル営業スタッフへの指導・育成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・通信手当、通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 金融業・製造業を中心としたタイ国内の日系企業 もしくは 日本からのオフショア案件 もしくはタイ国内日系企業を対象としたシステム・インテグレーション・システム開発案件のマネジメント (パッケージ導入、スクラッチ開発)に従事いただきます。 システム要件等顧客要望の抽出、成果物の作成、プロジェクトマネージャー、自社タイ人プロジェクトマネジャー・エンジニアの管理、顧客日本人への報告などを実施。 <キャリアパス> エンジニア → アシスタントマネージャー → プロジェクトマネージャー
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与:12、13万 ~ バーツ/月 *経験・能力を見て決定 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 法人顧客へのITソリューション提案営業 • 顧客課題のヒアリング、ニーズ分析 • 提案書・プレゼン資料作成 • ITインフラ(ネットワーク、クラウド、セキュリティ)に関する基本的な説明 • 顧客ビジネス課題をITで解決するコンサルティング型営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~19万バーツ/月 ・研修プログラム/社内イベント/ストックオプション ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイを中心に、東南アジア全域を対象にクライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたコンサルティングを行います。 • ASEAN全域での日系クライアントを中心とした、事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関するコンサルティング及び活用支援 • クライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) • カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 • 社内エンジニアとの連携・顧客提供価値最大化に向けた協業 • 顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~19万バーツ/月 ・研修プログラム/社内イベント/ストックオプション ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- SaaS事業、クラウドシステムの営業ポジション。 タイを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。 • ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) • 現地コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 • 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック • 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~9万バーツ/月 *経験が直結する場合は、それ以上も検討可能 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・退職金積立制度 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導、内部監査、財務分析がミッションです。 • グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート • 海外子会社の資金繰り状況のモニタリングおよびレポーティング • 月次・四半期・年次ベースでの資金収支予測の作成・精査 • 各子会社からの財務データ収集、実績分析、差異分析 • グローバルキャッシュマネジメントの最適化(資金プーリング、内部貸付など) • グループ全体の財務基盤強化に向けたKPI設計および改善提案 • 資金調達・運用に関するサポート(内部統制遵守のチェック含む) • 子会社の財務ガバナンス・コンプライアンス状況の確認・指導 • 経営層向けレポート(キャッシュフローレポート、財務分析資料など)の作成 • 財務システム・管理プロセスの標準化、改善プロジェクトの推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~9.5 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・携帯電話手当 ・交通費 ・営業訪問時の社用車+運転手の支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■ インフラソリューション導入プロジェクトのマネジメント • 法人顧客向けに提供するネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティ等のソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント業務 • 要件定義、基本設計、詳細設計のレビュー・調整 • 工程・スケジュール管理、リソース調整、進捗・品質管理 ■ グローバル対応プロジェクトの推進 • 海外拠点を含むネットワーク・クラウド構築プロジェクトにおいて、現地ベンダーや英語話者との折衝・コーディネーション • 英語での定例会議・報告資料作成、英日/日英の技術文書翻訳 ■ 顧客折衝およびベンダーマネジメント • クライアント企業のIT部門との窓口対応(課題管理、進捗報告、仕様調整等) • ハードウェア/ソフトウェアベンダーや回線キャリアとの契約・納期・工事調整 ■ セキュリティ・ネットワークに関するPM支援 • 当社が提供するセキュリティサービスなどの導入案件において、技術チームと連携した提案・導入・運用設計支援 ■ プロジェクト文書管理・手順書の整備 • 各種プロジェクト関連文書(要件定義書、設計書、手順書、運用引継書等)のレビューおよび翻訳対応 • 顧客・ベンダー双方の視点を考慮したドキュメント作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~5.5万バーツ/月 ・インセンティブ制度(毎月) ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・就労ビザ・労働許可証の支給サポート など
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- • クラブサービスセンター、ウェブサイト、その他のチャネルを通じて、クラブポイントオーナーに対する高品質なカスタマーサービスの提供し、顧客満足度の向上のためのアクション • クラブオーナーのポイント管理および予約リクエストへの対応 • 利用顧客からの問い合わせ対応 • 交換会社、提携パートナー、ホテル、社内関連部署との連携強化のための業務支援 • クラブリゾートの利用促進を通じて、稼働率の維持および施設の最適活用をするための業務計画
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~8万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 新規顧客の開拓および既存顧客との強固なビジネス関係の維持(新規:既存=50%:50%) • 既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会の開拓 • 顧客からの問い合わせ対応、見積もりの作成 • 海外サプライヤーとの交渉 • 潜在顧客への電話営業、商談の打診 • 購買支援のための、世界的な市場動向や部品の供給状況のモニター • 営業報告書や売上予測の作成と上層部へのレポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 製造業(電化製品、電子部品、素材等)に対する市場・競合・技術動向のリサーチ • 中長期成長戦略、事業戦略、機能別戦略の立案支援 • 新規事業・新規プロダクトの構想策定および事業化支援 • 東南アジア地域を中心とした海外進出・現地展開に関する戦略立案および実行支援 • M&Aにおける戦略策定、デューデリジェンス、PMI支援 • 各種戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント支援 • 製造現場における業務プロセス改善、生産性向上施策の立案・実行支援 • SCM(サプライチェーンマネジメント)等の業務ソリューション導入支援
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本月給:給236,000~562,500 *タイ赴任中は手当別途(年間約300万円程)有り ・賞与実績:年2回 ・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)、日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- 化学製品、無機化学(ガラス、セラミックなどの燃えないもの)の研究開発ポジションになります。 *配合設計、組成、材料、製法等の選定、セラミックの特性試験や信頼性試験、量産化対応等・海外工場の現地担当と交流し、顧客要望の収集 採用企業様はプライム市場に上場している某化学メーカーで、本ポジションでは、 採用後に日本の富山県にある工場で2~3年間勤務後、 タイのチェンマイにある子会社へ赴任(タイ駐在)して頂くお仕事となります。 ※タイ工場への駐在の際は、工場運営業務や技術支援などを行っていただきます。 研究開発でのステップアップまたは工場運営などの管理部門へのキャリアアップも可能です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:7~12万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) その他:交通手段のサポート(要相談)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・既存顧客との関係性構築。新規で立ち上げ計画がないかのヒアリング ・日本本社でやり取りがある企業で、タイ進出を検討している企業のサポート ・現在タイにある企業の新規開拓(既存8割、新規2割) ・見積り等書類対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応(電話、メール、オンライン会議など) ・顧客及び仕入先との調整業務(価格、品質、納期等) ・各種依頼事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~15 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・プロジェクトリーダーシップ:クライアントプロジェクトを計画、実行、管理し、戦略的な指導を提供してプロジェクトの成功を確保します。 ・クライアント関係管理:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案します。 ・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチを提示します。 ・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化します。 ・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションを作成します。 ・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクトの実行を確保します。 ・業界動向:業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・手当:社宅手配(試用期間後)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 金属切削部品加工メーカーの技術部アシスタントマネージャーとして、工程設計、製造プロセスの効率化や最適化業務、製造工程の効率化やタイ人スタッフのマネジメントも行っていただきます。 〈工程設計〉 ・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計し、材料や設備の選定、加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入を行い、効率的で高品質な製造を実現する。 〈処作のつくりこみ〉 ・技術部門のスタッフを指導し、パフォーマンスを向上させるためのトレーニングや評価を行います 〈プロジェクト管理〉 ・技術部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュールやリソースを管理して、目標達成に向けた調整を行います。 〈品質管理〉 ・作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングを実施します。チームのモチベーション維持や問題解決も行います。 〈プロジェクト管理〉 ・加工品や製品の品質を監視し、品質基準を満たすように管理します。品質問題の原因分析と改善策の提案も行います。 その他にも製品の品質向上、プロジェクトの円滑な進行、チームの効率的な運営を実現する役割を担っていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・手当:社宅手配(試用期間後)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 金属切削部品加工メーカーの製造部アシスタントマネージャーとして、生産の効率化、品質維持、チームの管理、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために多岐にわたる業務やタイ人スタッフへの技術指導も行っていただきます。 〈プログラム作成〉 ・製造プロセスを効率化し、品質を確保するために、さまざまなプログラムやソフトウェアを開発・運用する役割を担ってもらいます。 〈製造プロセスの監視と管理〉 ・切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿ったスケジュールの実行を確認します。設備の稼働状況や作業の進捗を把握し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 〈品質管理〉 ・金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品を提供します。品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施も担当します。 〈マネジメント〉 ・作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングを実施します。チームのモチベーション維持や問題解決も行います。 〈プロジェクト管理〉 ・製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュールやリソースを管理して、目標達成に向けた調整を行います。 〈コスト管理〉 ・材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産を目指します。コスト削減のための改善提案も行います。 その他にも製品の品質向上、プロジェクトの円滑な進行、チームの効率的な運営を実現する役割を担っていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:12~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・その他:住宅手当(要相談)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ・超精密金属部品量産化までの工法開発全般 ・半導体製造装置・産業用ロボット・自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と制作・試作品加工、品質・制度改善の実現、量産化工程開発・生産技術の調査・研究(工法~設備) ・生産体制に内在する問題点の把握・分析 ・生産計画の規格立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・開発・技術スタッフの管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇、産休/育休制度) ・その他:年次健康診断、タイ国外からの渡航費用
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 市場調査などのリサーチを行いターゲットを明確にし、購買行動に合わせた集客方法を選択して施策立案・実行をしながらPCDAを回していただきます。 ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 ・Webマーケティング施策の企画立案~推進 ・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 ・新規Web広告媒体の開拓 ・外部サイトからの流入対策 ・マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整 他のマーケティング職以上に事実をデータとして認識しやすく、明確な情報を基に分析や検証を行えるので、仕事の成果を実感しやすく、そこにやりがいを感じられます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇、産休/育休制度) ・その他:年次健康診断、タイ国外からの渡航費用
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化 ・課題の把握、戦略立案 ・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案 ・分析に必要なデータの変換と整備の提案 ・ビッグデータの収集、加工 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善(データサイエンティストと協業) ・データ品質の監視と改善提案 データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データから得られたインサイトを元に関係者を巻き込み、データ活用プロジェクトをリードしていきます。さまざまな部署の人とコミュニケーションしながら仕事を進めることで、業務を通じてさまざまな情報が入ってくるため、1つの仕事が終わるたびに知識が増えることを実感でき、やりがいに繋ります。 上層部と一緒に仕事をすることも多く、自分が重要な仕事を任されているという実感を味わうことができます。 これまで積み重ねてきた経験や学んだ知識、データと向き合い続ける忍耐の日々が実を結び、自分の提案によって会社の課題が解決し、喜ばれたときは大きな達成感を感じられます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~13万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・出張時の手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス/IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント/PMO ※レベルに応じた役職・職務設定あり
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~11万バーツ/月 *経験により相談 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職務内容: • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、海外医療保険、赴任時の渡航費サポート有り
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- General Managerとしてタイ拠点・インド拠点における以下業務をお任せいたします。 ■経理財務の全体統括 決算対応、資金・キャッシュフロー管理、予算策定・管理、財務分析、実行計画策定、部下マネジメント、日本本社への報告等 ■コンプライアンス活動の統括・推進 ■社内DX施策の統括・推進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:要相談 福利厚生: ・社会保険 ・民間医療保険(試用期間後) ・通勤サポート(ガソリン代実費精算、自家用車または社用車自走) ・ボーナス:年1回(昨年実績1.5ヶ月、業績による) ・退職積立金(プロビデントファンド) ・健康診断(年1回) ・研修中の滞在費および交通費支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 プリント基板用メッキ装置の製造において、生産管理職(将来の工場長候補)を担っていただきます ・海外関係会社からの調達品手配および納期管理 ・現地工場における製造工程管理 ・製造人員(タイ人スタッフ10名から15名程度)の管理 ・工場での組み立て、テスト、解体、出荷までの工程管理 ・原価計算やスケジュール管理、輸出入に伴うパッキングリスト作成などの実務
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000~210,000THB(手当含む) 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート(取得費用は会社負担) ・社会保険 ・健康保険・生命保険(個人のみ) ・医療・歯科保健(家族含む) ・Provident Fund (5.5%) ・住宅手当 ・生活手当 ・食事手当 ・通信手当 ・交通費支給 ・昇給 ・賞与(2.0-5.2か月程度*個人業績および会社業績に連動) ・有給(初年度8日から最大14日まで) ・その他(出産祝い、誕生日プレゼント、功労賞、勤続表彰など) ・通勤サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】世界最大級のカーシートメーカー(アメリカ系資本) 【職務内容】 日本の開発チームと連携を取りながら、プロジェクトのマネジメントおよび顧客である日系自動車メーカーに対しての折衝業務を行っていただきます。 大きく分けて3つのメインの業務があります。 ・チームの統括と製品開発のリード:開発チームのマネジメントを行い、顧客のニーズに適ったプロセス開発をマネジメントしていただきます。エンジニアに対しての製品開発の方向性の提示、顧客ニーズや優先順位を明確にするなど、プロジェクトの方向性をまとめることや、スケジュールに遅延が出ないようマネジメントをしていただきます。 ・顧客との対応窓口:顧客との窓口として、顧客ニーズの吸い上げ、社内エンジニアの要望の取りまとめを行っていただきます。 ・品質保証とコスト・予算管理:量産開始後の品質・予算面でのプロジェクトマネジメントに携わっていただき、定期的なレビューの実施、不具合発生時の改善プロジェクトの取りまとめを実施し、顧客との長期的に友好的な関係を作っていただきます。


