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【完全週休2日制】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT

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求人検索結果

669件51～100件を表示中。

【営業アシスタントマネージャー】日系大手商社グループ（社用車貸与）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】・50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】・ビザ・労働許可証支給・タイ国社会保険・民間医療保険・歯科治療補助あり・プロビデントファンド・賞与（昨年実績5～7ヵ月　個人の実績により支給）・昇給（実績に応じて）・社用車貸与（通勤、営業に使用可能　訪問時の直行直帰可能）・ガソリンカード、高速道路代支給・ポジション手当・Subsidy ・携帯手当
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 1.顧客との契約および調整 2.新規顧客の検索と既存顧客の維持 3.営業およびマーケティング活動に関する報告書の作成 4.顧客の見積もりと明細書の作成 5.顧客に注意を払い、販売に関する苦情対応 6.運用記録とマーケティングレポートの見直し 7.サービス、商品宣伝 8.アシスタントマネージャーとしてその他の関連業務の遂行その他：1日数社の顧客へ訪問いただくため、事務所への出社は週1度のみとなっており、直行直帰が大半となります。

掲載開始日：2026/04/23

【営業マネージャー】グローバル総合化学メーカー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・グループ医療保険・通勤手当・食事手当・携帯電話・制服貸与・賞与・昇給・有給
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 【企業情報】本社は1944年に創業しました。以降化学品事業を中心に国内外に複数の拠点を展開し、タイ法人は自動車、化学、家電、半導体、建材、日用品、化粧品など幅広い業界のお客様に製品をお届けしています。【業務内容】・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓）・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能）・問い合わせ、トラブル対応・資料作成・各種レポート・ローカルスタッフマネジメント・その他【募集背景】組織強化のための増員【社内構成】・全体：約60名・営業部：4名

掲載開始日：2026/04/23

【バンコク都】システム開発事業での車載システム開発組込エンジニア
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態: 正社員
給与: 基本給与：5～10万バーツ/月賞与：業績連動型タイ社会保険、民間保険、年次健康診断各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）残業手当皆勤手当社内イベントなど
勤務地: バンコク（首都圏）
職務内容: 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務【具体的には】・ソフトウェア要求分析・アーキテクチャ設計・テスト設計と評価・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発【開発環境】開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams

掲載開始日：2026/04/23

【品質管理サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 契約社員
給与: 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・民間医療保険（キャッシュレス）・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近　※それ以外にお住まいの方は自力通勤）・年俸制のため賞与無し・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定　※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）・一時帰国時の航空券代（年1回）・ユニフォーム・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能　※1食40〜50THB程度）・有給（試用期間後以降　年6日間〜）【給与例】月収：8万〜12万THB 年収：96万〜144万THB 【雇用形態】継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: ・部門長として部門全体の管理業務（30名）・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務

掲載開始日：2026/04/23

【サステナビリティ推進兼品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】105,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・医療保険・年次健康診断・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用　※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）・プロビデントファンド・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日　※試用期間後から利用可能）・傷病休暇（法廷通り）・昇給（年1回　実績により）・賞与（年1回　平均1.5か月）・直行直帰可能・家賃補助（15,000THB）・SIMカード、PC支給・1次帰国費用（年2回　航空券＋交通費会社負担）給与について：・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。定年について： 60歳（定年後延長あり（1年毎））
勤務地: アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
職務内容: 職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務

掲載開始日：2026/04/23

【バンコク】大手事業コンサルティング業でのシステムコンサルタント
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎オフィスがBTS・MRT駅近幹部登用・キャリアアップ可女性が活躍海外勤務経験者歓迎タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制出張あり（海外・国内）起業・ベンチャー志向歓迎

職種: ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態: 正社員
給与: ・基本給与：７～１３万バーツ/月・賞与：業績連動型・出張時の手当・タイ社会保険、民間保険・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）　など
勤務地: バンコク（首都圏）
職務内容: 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入と伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO ※レベルに応じた役職・職務設定あり

掲載開始日：2026/04/23

【バンコク都】外食産業でのアジア統括マネージャー
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使う海外勤務経験者歓迎タイ現地採用タイ駐在・好待遇・高収入月給20万THB・年収1000万円以上完全週休2日制

職種: 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
雇用形態: 正社員
給与: 基本給与：1000～1500万円/年タイ社会保険、民間保険各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）渡航費支給
勤務地: バンコク（首都圏）
職務内容: アジア市場における事業拡大を推進するため、アジア統括マネージャーとして業務を担当していただきます。 1.フランチャイズオーナーとの交渉：新規フランチャイズオーナーとのミーティングを実施し、ブランドや店舗の運営方針、契約条件などに関して詳細な交渉を行います。オーナーの要望や懸念に対して適切な対応をし、双方が納得できる条件を作り上げます。 2.新規店舗立ち上げ支援：新規店舗の立ち上げにおいて、フランチャイズオーナーと連携し、開店準備から店舗オープンまでの全プロセスを管理・調整します。立ち上げに必要なリソース（スタッフ、資材、設備など）の確保や、店舗設計、内装の最終調整を行います。 3.ブランド展開と事業戦略の策定：アジア市場（特にタイを中心に）での自社オリジナルブランドおよびフランチャイズ事業の展開をリード。地域特有の食文化や市場トレンドを分析し、それに合わせたブランド戦略を立案・実行します。 4.マーケット分析と事業開発：アジア各国の市場動向を把握し、新しい市場機会を見極めて事業拡大のための戦略を策定。新規出店エリアや提携先、フランチャイジーの選定を行います。 5.フランチャイズ事業の運営：フランチャイジーとの協力関係を構築し、店舗の運営サポートを行います。フランチャイジーの開発、トレーニング、サポート、パフォーマンスのモニタリングを行い、ブランドの成長を加速させます。 6.M&A戦略の推進アジア市場における優良企業のM&Aを通じて事業ポートフォリオを強化。業態や技術、マーケットアクセスの拡大を目指し、M&A案件の発掘・交渉・実行を行います。 7.チームマネジメントアジア統括オフィスのチームを管理・指導し、各国での業務推進をサポートします。定期的に各国に行きチームメンバーの育成や目標達成のための指導も行います。

掲載開始日：2026/04/23

【営業マネージャー】日系自動車部品メーカー（送迎有り）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）タイ在住者歓迎タイ現地採用タイ駐在・好待遇・高収入月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】（月給）80,000 THB ~ 150,000 THB ※給与例：月収80,000～スキル経験に応じて決定【賞与】年1回平均3か月 / 昨年度実績 3か月＋16,000THB / 勤務期間が4か月以上11か月以内となる場合は期間に合わせて支給）【昇給】年1回平均3% 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給（試用期間後に実費精算）・タイ国社会保険・民間医療保険・プロビデントファンド・乗り合い通勤可能（シラチャ / パタヤ周辺）・通勤手当（自家用車を使用される方のみ）・ポロシャツ支給・有給（年間6日～）
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 営業マネージャーとして既存営業と合わせ、ローカルメンバーのマネジメントを行っていただきます。・営業活動・営業課のマネジメント・見積作成・仕様変更・設計変更の際の対応、関連部署への連携・その他問い合わせ対応

掲載開始日：2026/04/23

【工場長／副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】170,000 THB ~ 280,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・民間医療健康保険（応相談）・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）・住宅手当（応相談）・昇給・賞与（実績により支給）・駐在員切り替え制度あり
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 工場長　：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ　アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。　通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。

掲載開始日：2026/04/23

【工場管理サブマネージャー】機械加工メーカー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給　80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】あり【昇給】実績により【福利厚生】 ‐ ビザ、ワークパミット支給 ‐ 社会保険 - 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎 - 食事手当: 40THB/日
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。・生産スケジュール、製造工程の管理など・35名のスタッフの管理・品質管理・工場長への報告・その他関連、必要業務

掲載開始日：2026/04/23

【駐在採用・トレーニング充実】熱間鍛造エンジニアリングマネージャー（鍛造メーカー）
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）シニア歓迎タイ駐在・好待遇・高収入月給20万THB・年収1000万円以上完全週休2日制

職種: 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】160,000THB程度までを想定（経験に応じて柔軟に応相談）【福利厚生】・ビザ/WPの取得サポート（取得費用全額会社負担）・社会保険・民間海外保険・定期健康診断・昇給・賞与（年1回）・通勤手当・通信手当（携帯電話・PC貸与）・住宅手当・食事手当・有給（初年度12日）・特別休暇（年末年始、ソンクラン休暇）・社用車支給
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 【業種/事業概要】プレス・ハンマーでの自動車部品の製造【職務内容】現場での熱間鍛造のエンジニアリング（デザイン・製造部門）に携わっていただきます。具体的には、・鉄の熱間鍛造部品の見積もり作成・新機種のライン立ち上げのためのプレスハンマーや付帯装置の操作・CAD、CAE解析やCT解析を用いた考察書作成・熱間鍛造工程の条件設定、最適化・寸法不良、割れ、表面欠陥などの不良解析と再発防止施策の立案及び実行・歩留まり改善、コスト軽減のための改善施策の実行・作業標準化、安全・管理の指導

掲載開始日：2026/04/22

【ベトナム求人】【人材紹介コンサルタント・法人営業】日系人材紹介（海外×キャリアアップ）
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使う幹部登用・キャリアアップ可海外勤務経験者歓迎月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与（月給総額）】 2,000～2,700USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％）【賞与】・賞与（個人業績・会社業績に応じて）【昇給】・昇給（年2回）【手当】・売上目標達成インセンティブ（月次）・営業交通費支給・携帯電話、PC貸与・ベトナム赴任時の渡航費・ビザ・就労許可証取得サポート【福利厚生】・海外医療保険（⽇系クリニックも含めキャッシュレス利用可）
勤務地: 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
職務内容: 【求人概要】 Reeracoen Vietnamは、2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】 ■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【弊社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。

掲載開始日：2026/04/22

【ベトナム求人】【エンジニアリング兼品質管理マネージャー】日系電子部品商社（経験者歓迎/好待遇◎）
Reeracoen Vietnam / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使う海外勤務経験者歓迎月給10万THB・年収500万円以上月給20万THB・年収1000万円以上完全週休2日制

職種: 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与（月給総額）】 3,000～5,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％）【賞与】・年2回（12月・5月）【昇給】・年1回【手当】・住宅手当【福利厚生】・社会保険（試用期間中から加入）・MSIG医療保険／傷害保険・年次有給休暇（年間14日）・社員旅行・忘年会（Year End Party）
勤務地: 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
職務内容: 【求人概要】同社は、日本資本100％出資の企業で、電子回路基板および電子部品を専門に取り扱う商社です。エレクトロニクス業界におけるトータルサービスプロバイダーとして、市場やお客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応し、高品質な製品とサービスを提供しています。この度、エンジニアリング兼品質管理マネージャーとして以下業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理・新製品立上げ時の製造導入管理および量産移行までの品質・工程フォロー・製造品質管理、不良解析、是正処置および予防処置の立案・実行管理・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案）・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導・ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築）・工場経営陣および現地責任者との定例ミーティングを通じた品質・生産課題の共有・日本本社および経営層へのレポーティングおよび改善提案

掲載開始日：2026/04/22

【ベトナム求人】【営業兼工場管理職】日系/製造（ハノイ勤務/言語不問）
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）海外勤務経験者歓迎完全週休2日制

職種: 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与（月給総額）】3,000～4,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定＊試用期間：2か月間（試用期間中の給与：85％）【賞与】・テト賞与（年1回/1か月分）・業績賞与（年1回/業績変動）【昇給】・昇給昇格制度（年1回）【手当】・入社時の片道航空券代（会社負担）・社用車送迎（ドライバー付き／一部タクシー代支給）【福利厚生】・民間医療保険加入・海外旅行保険加入・テト休暇・有給休暇（12日／年）
勤務地: 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
職務内容: 【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント) ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。

掲載開始日：2026/04/22

【ベトナム求人】【営業職】日系機械商社（ハノイ勤務！業界未経験歓迎！）
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使う月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制住宅補助（家賃手当）あり

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与（月給総額）】：USD2,500～USD3,100 ＊経験・能力・スキルに応じて決定＊試用期間：60日（試用期間中の給与：85％）【賞与】あり【昇給】あり（年1回、会社規定による）【手当】・ビザ・WP取得補助・渡航費支給・通勤費補助・昼食補助・タクシーカード支給・携帯SIM支給・PC支給【福利厚生】・社会保険・医療保険完備・健康診断・社員寮あり（ハウスキーパー付）
勤務地: 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
職務内容: 【求人概要】ベトナムに法人を持つ日系大手商社にて、営業職の募集をしております。日系や外資系向けの産業機械の営業（既存50%・新規50%)をお任せし、最初は既存顧客向けの営業を行い、徐々に新規開拓を行っていきます。【業務内容】・テレアポやMail等でのアポイント獲得・顧客訪問・ニーズのヒアリング・ニーズをもとに、顧客への提案（自社が扱っている商品より）・見積もり作成・受注後のオーダー・配送手配・機械搬入時の立会い・機械の使用状況など、顧客をフォローアップ【求人/企業の魅力】・大手企業なので安心して働くことが可能です！・英語のみならず、話せれば外資開拓にあたり外資の開拓等幅を広げられるお仕事です。・福利厚生が充実！手厚い営業活動へのサポートがございます。

掲載開始日：2026/04/22

【ベトナム求人】【システムエンジニア】日系大手IT企業(言語不問/裁量権あり)
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）海外勤務経験者歓迎月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態: 正社員
給与: 【給与（月給総額）】：2,500～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定＊試用期間：60日（試用期間中の給与：100％）【賞与】なし（※ GROSS給与に含む／別途支給なし）【昇給】年1回【手当】・初回渡航時の渡航費（荷物持ち込み補助：上限5万円）・一時帰国手当：1回／年（上限10万円程度、会社で手配）・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり【福利厚生】・有休休暇（有休買取制度あり）・各種社会保険完備・海外医療保険・入国後第一回目のA型肝炎・B型肝炎・破傷風の接種費用（会社負担／Total上限5千円）
勤務地: 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
職務内容: 【求人概要】弊社は日系オフショア会社です。親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。【業務内容】・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)

掲載開始日：2026/04/22

【生産技術マネージャー】プレス加工メーカー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制出張あり（海外・国内）

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】・ビザ・労働許可証支給・タイ国社会保障・海外障害保険・昇給昇格（年1回）・賞与（約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・有給休暇 (試用期間後から) ・出張手当・出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
勤務地: サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容: 同社は機能性素材の加工メーカーです。タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。【仕事内容】生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討・原価算出・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応）・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成・見積前段階での技術的検証・レビュー・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開

掲載開始日：2026/04/22

【購買・生産管理】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使う幹部登用・キャリアアップ可タイ現地採用完全週休2日制

職種: 購買・物流/在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ社会保険・民間医療保険・健康診断・プロビデントファンド（退職金積立）・昇給（年1回：平均3％）・賞与（年2回6月12月：平均2か月　※業績により）・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）・食事手当（1日30THB）・残業代・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）・制服・PC支給・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
勤務地: サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容: 空調・家電・産業用モータのリーディングカンパニーとしてグローバル規模で事業を展開しています。現在、購買・生産管理ポジションで責任者クラスの人材を募集しています。【業務内容】購買関連業務：・タイ国内サプライヤーへの訪問および価格交渉（主要な交渉先はタイ国内）・既存サプライヤーとの関係構築および継続的なコスト・納期改善・新規サプライヤーの開拓・評価・選定・仕入れ先との納期調整業務（仕入れ先：タイ国内、中国、日本）・日本本社との連絡、調整業務生産管理関連業務：・生産計画、進捗管理に関する業務サポート・ローカルシニアマネージャー（生産管理責任者）の業務サポート・生産状況、課題に関する日本本社との連絡・報告・調整・日本本社の要望、指示内容を現地側へ共有・フォロー

掲載開始日：2026/04/22

【財務・総務マネージャー】日系切削部品加工メーカー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制住宅補助（家賃手当）あり出張あり（海外・国内）

職種: 人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 100,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・民間医療保険・社員旅行・通勤補助・住宅補助手当・昇給・賞与・有給休暇
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 【企業概要】同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。【業務内容】 ◇財務業務月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ◇総務業務社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営社内規程の整備・運用・更新労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き）契約書管理、法務関連サポート ◇その他インド法人の税務対応現地税務顧問・会計事務所との連携

掲載開始日：2026/04/22

【財務・会計】日系搬送機器メーカー（IFRS経験者・チョンブリ勤務）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】・ビザ・労働許可証支給・タイ国社会保険・医療保険・健康診断年1回・賞与年1回（平均3か月）・昇給年1回・社用車応相談・有給休暇：初年度年6日
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 日本本社を拠点とするグローバル企業で、マテリアルハンドリング・ロジスティクス機器の設計・製造・販売を手掛けています。世界26の国と地域に拠点を持ち、世界中のさまざまな産業分野へソリューションを提供しています。継続的な技術革新と高品質なサービスにより、安定した経営基盤と国際展開の強みを持っています。【業務内容】・日次会計業務全般の管理・タイGAAPに基づく財務諸表作成およびIFRS基準のレポート作成支援・製造業におけるIFRS対応プロセスの指導・トレーニング・日本本社および外部監査法人との連携・調整・会計データの確認、差異分析、精度確保・経営陣向けの財務分析および各種レポート作成

掲載開始日：2026/04/22

【技術・品質保証マネージャー】日系ダイカストメーカー（通勤サポートあり）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険）・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％）・賞与（年1回、平均2-3ヶ月）・昇給（年1回）・通勤サポート：シラチャ―から乗り合いバンあり
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: ダイカスト製品の製造を担う日系大手メーカーです。鋳造技術を中心に、製造・技術開発・品質保証まで一貫した生産体制を構築しています。【業務内容】・鋳造3拠点における技術業務および標準化推進・品質保証部門と連携した客先対応の技術サポート・顧客（日系企業）との技術折衝および改善対応・工程設計・設備設計業務の管理・改善・他工場を含む技術部門との調整・コミュニケーション・問題解析（FMEA、8D、なぜなぜ分析、工程能力など）の主導

掲載開始日：2026/04/22

【製造マネージャー】EMS企業（好待遇・タイローカル上場企業）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上月給20万THB・年収1000万円以上完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 150,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・医療保険・社用車付与・賞与：年1回（平均1か月）・昇給：年1回・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。【仕事内容】・生産活動の計画・管理・モニタリング・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度）・生産報告書の作成および改善提案の実施

掲載開始日：2026/04/22

【品質マネージャー】日系ダイカスト品, 金型メーカー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社タイ語を使うタイ在住者歓迎幹部登用・キャリアアップ可タイ現地採用完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・グループ医療保険・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より）・賞与（年1回） ※1年更新の契約社員として採用予定
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 品質管理・保証部署の管理および副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動・不良率の管理、改善活動・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて）・副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）

掲載開始日：2026/04/22

【技術営業】日系装置メーカー（高専・電気工学部卒者歓迎）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ現地採用完全週休2日制

職種: 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】（月給）75,000 THB ~ 100,000 THB ・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）・家賃補助（月10,000THB）・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）・キャンティーン有・訪問時は社用車、ドライバー利用可能・出張手当・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）＜給与例＞ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）＜定年＞ 55歳、双方合意のもと毎年延長可能
勤務地: サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容: 業務内容：・同社の製品についての提案や説明・見積もりや契約の取り交わし・納入時や納入後のサポート・定期訪問・設計に関する工程管理・品質チェック・ローカル社員の管理・上長への定期レポート

掲載開始日：2026/04/22

【経理】精密部品メーカー (サラブリ勤務)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給　130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (平均2-3ヶ月) 【昇給】年1回【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険) - 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）＜定年＞ 58歳 (定年後の再雇用可能）
勤務地: アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
職務内容: 主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善・社員教育・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります) 募集背景: 事業強化に伴う補強になります。組織構成: 経理組織は5名程です。

掲載開始日：2026/04/22

【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）タイ在住者歓迎シニア歓迎完全週休2日制

職種: 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給　100,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回　昨年実績2.2か月【昇給】年1回　平均2～2.2% 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場　※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）・シャトルバス利用可能（ランシットまで）・ガソリン代支給（月3,000THB程度）・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）
勤務地: アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
職務内容: これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務

掲載開始日：2026/04/22

【マレーシア】日本最大級のアニメショップ、マレーシア法人の店舗マネージャー
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使う幹部登用・キャリアアップ可女性が活躍海外勤務経験者歓迎完全週休2日制未経験可

職種: 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 給与： RM10,000～12,000 待遇：・通勤手当・社用電話手当・ボーナス年1回・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供・ビザ申請費用：会社負担・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
勤務地: 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
職務内容: マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。具体的には以下となります。・常設店舗、テーマショップの管理・イベント出展時のブース運営・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等

掲載開始日：2026/04/21

【バンコク都】医療支援事業での総務人事・ITサポート職
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎オフィスがBTS・MRT駅近幹部登用・キャリアアップ可女性が活躍海外勤務経験者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
雇用形態: 正社員
給与: ・基本給与：５～5.5 万バーツ/月・交通費・賞与：業績連動型・タイ社会保険、民間保険・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
勤務地: バンコク（首都圏）
職務内容: 【総務】・会社の運営管理（システムやインターネット、電話回線など）・現地ベンダーとの調整業務（問い合わせ対応や契約、購買業務、契約管理など）・社内申請（本社経由）翻訳業務（主に社内関連の書類、タイ政府・行政関連書類も含む）・会議通訳（必要に応じて）・日本人従業員のサポート【人事】・採用活動から入社までの調整、サポート・ビザ・ワークパーミットの手続きサポート（アウトソーシング利用）・社員の勤怠管理（休暇、シフト、休職、入退社）・法務労務管理【IT】・現地エンジニア、本社 IT 担当とのやり取り・メンテナンス立会い（早朝、深夜）・社員とタイ人 IT スタッフ間の調整・連絡役・システム管理【その他】・本社担当者との連携・本社関連業務（各種調整・報告対応など）・本社、日本の法律とのすり合わせ

掲載開始日：2026/04/21

【営業職】日系技術サービス企業／製造業を支えるソリューション営業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】・社会保険・医療保険・有給6日(試用期間後に付与) ・ビザ、労働許可証要相談・交通費支給・営業時は社用車を貸与
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 同社は、産業用電子機器およびプリント基板（PCB）の修理・故障解析を専門とする技術サービス企業です。製造業向けの各種電子制御機器や産業設備を対象に、高度な技術力を活かした修理・解析サービスを提供しています。生産設備に使用される電子基板、制御機器、駆動装置などについて、メーカー修理が困難な製品や生産終了品にも柔軟に対応し、設備停止時間の短縮やコスト削減に貢献しています。また、海外拠点や技術チームと連携し、品質管理と技術情報の共有を行うことで、安定した高品質なサービスを実現しています。迅速かつ丁寧な対応を通じて、お客様にとって信頼できる技術パートナーとなることを目指しています。【仕事内容】・既存顧客（工場・製造業など）へのフォロー営業・新規顧客の開拓（修理・故障解析サービスの提案）・電子基板・産業用機器の修理サービスに関する提案・見積作成・顧客からの修理依頼の受付・内容確認・技術部門や日本本社との連絡・調整・修理進捗の管理および顧客への報告・アフターフォロー、顧客関係の維持・強化

掲載開始日：2026/04/21

【生産管理】印刷コンバーター（キャリア採用 , 食品パッケージ向け）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証取得・タイ国社会保険・海外旅行保険・通勤サポート / 乗り合い（バンコク、シラチャ）・昇給（年1回 / 4月）・賞与（年1回 / 12月 / 1か月程度）・有給（初年度6日～最大15日 ※1年以上から使用可能）・その他休暇（用事休暇年間4日 / 傷病休暇年間30日）・キャンティーン利用可
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 今回配属予定の部署は食品パッケージの印刷を行う部署となります。約60～70名の社員が所属しており、その部署のマネージャーとして将来的に勤務いただく予定です。具体的に、、、グラビア印刷、ラミネート加工、スリット加工、製袋加工における生産管理業務をお任せします。実務はナショナルスタッフが担当しておりますので、生産管理全体の管理をお願いいたします。・生産計画のプランニング・各工程における生産状況の進捗管理・資材、在庫、納期管理・お客様、サプライヤーと自社工場間の調整業務（修正、新規依頼等）・設備、資材の納入等のトラブル対応・問い合わせ対応

掲載開始日：2026/04/21

【生産技術マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）タイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・海外旅行保険・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）・昇給（年1回）・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）日本採用の場合：・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）・プロビデントファンドなし・各種保険、年金・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様その他： ■給与年俸制　年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））・日本法人：60歳
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 職位はマネージャー～GMを想定しております。マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。・CNCマシンを用いた機械加工・設備の買い替えの判断、設備を選定・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。）・サイクルタイムの計算・現地社員の育成その他：・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）

掲載開始日：2026/04/21

【金型部署責任者】射出成型金型・成型品メーカー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）

ヘッドハンター・人材紹介会社タイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・医療保険・賞与（年1回　平均3ヶ月）・昇給（年1回　査定あり、実績により）・カフェテリア有り・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: 金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。・金型のテスティングと査定・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック・部内の作業工程の改善業務・納期調整・現地スタッフの指導育成（約12名）

掲載開始日：2026/04/21

【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・団体医療保険・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）その他：・年俸制　年収500～700万円・1年更新の有期雇用・その他福利厚生については面接内で相談可能
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け）・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け）・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数：1200名・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ　アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。　通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。

掲載開始日：2026/04/21

【技術設計】自動車部品　(ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみ可）タイ在住者歓迎タイ現地採用月給20万THB・年収1000万円以上完全週休2日制

職種: 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給　200,000 THB ~ 300,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月【昇給】実績により【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・グループ医療保険・通勤補助（社用車・ドライバー貸与・住宅補助・有給(試用期間後より6日）・一時帰国手当（航空券年2回）
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: - 顧客からの要望を基に部品の設計 - 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。 - 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝 - 3Dモデル/図面の作成その他、エンジニアリング部品表（BOM）や設計データの管理全般。 - 初期生産段階での問題解決　【組織】担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。【製品】四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。

掲載開始日：2026/04/21

【営業】プラスチック成形部品メーカー（ラヨーン勤務、業界経験者大歓迎）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給　60,000 THB ~ 100,000 THB 【ボーナス】業績次第（年に２回。昨年実績２か月）【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - タイ国社会保険 - 住宅手当 2,000B - 食事手当 700B - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~) - プロビデントファンド（企業5％）・状況によって渡航費が必要になる場合は要相談。・月平均残業：20時間
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: ・新規顧客の開拓と関係構築・既存顧客のフォローアップ・売上管理と目標設定・技術部門との連携・契約交渉・価格調整・市場調査および競合分析・納入対応（生産管理はローカルスタッフが対応するため現場と連携して進める）

掲載開始日：2026/04/21

【生産管理】プラスチック成形部品メーカー（ラヨーン勤務、業界経験者大歓迎）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給　60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - 社会保険 - 住宅手当 - 食事手当 - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり - 退職積立金 - ボーナス：業績次第（年に２回） - 月平均残業：20時間
勤務地: チョンブリー・ラヨーン（東部）
職務内容: ・生産計画に基づいた原材料発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、　作業員の割り当てや工程管理、品質管理など生産工程に係る業務全般・派遣社員を含めたローカルスタッフの業務管理とタイ語による業務指導・チームの１０名のローカルスタッフの人員配置やリソース調整など・本社への報告業務

掲載開始日：2026/04/21

【メンテナンスエンジニア】プレス機械メーカー (業界大手)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うタイ語を使うタイ在住者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】月給70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年一回(平均1.5ヶ月) 【昇給】年一回【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(取得にかかる諸費用は全額会社負担) *BOIビザ支給 - タイ国社会保険 - 海外医療保険 (本人：キャッシュレス/家族分：キャッシュレスではないが立て替えて頂き後日支給) - 通勤交通費支給(上限2,000バーツ/月) - プロビデントファンド - 年一回の健康診断 - 残業代支給
勤務地: サムットプラーカーン・バンコク近郊
職務内容: ■電気もしくは機械系のメンテナンスエンジニアは応募可能です！ ■プレス機械のみならず、広く産業機械というフィールドにおいて修理・保全等の経験があるエンジニアはすぐにご活躍頂けます！＜具体的に＞プレス機械のアフターメンテナンス、修理、保全を行って頂きます。お客様である日系自動車メーカーのところへ行き作業をします。【働く環境】タイのオフィスには、合計40名程在籍しています。(うちローカル社員34名) オフィスはスワンナプーム空港の近くにあり、自力での通勤が必要になります。

掲載開始日：2026/04/21

【バンコク駅近】語学が活かせる営業職│若手活躍のポジション
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を使うオフィスがBTS・MRT駅近海外勤務経験者歓迎タイ現地採用完全週休2日制

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】50,000バーツ～80,000バーツ（経験により応相談）【待遇】・年次健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、入院時のお見舞いギフト・勤続年数に応じた表彰・社員旅行、ニューイヤーパーティー、各種研修・プロビデントファンド・グループ保険加入【VISA/WP】取得費用会社負担【休暇・昇給・賞与】・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
勤務地: バンコク（首都圏）
職務内容: タイの自動車リースの会社で日系企業担当の営業職を募集しています。業務の内容は下記の通り。・既存顧客との関係構築・潜在顧客の機会を模索する・新規顧客の開拓・上記業務に付随する営業としての一連の業務　-訪問・信用調査・見積/契約・納車手配・問い合わせ対応・債権回収など　-営業内容や問い合わせ内容、およびクレームや問題発生時の報告と対応　-割り当てられたターゲットに対しての進捗率の管理と改善策の提案　-業務上必要な関係部署との調整や協力　-若手メンバーの指導・その他上司から割り当てられたタスク社内コミュニケーション言語は英語となりますので、英語力を伸ばせる機会にもなります！

掲載開始日：2026/04/20

【日本語のみ可】Webアプリテックリード
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル

直接採用語学不問（日本語のみ可）タイ在住者歓迎オフィスがBTS・MRT駅近タイ現地採用月給10万THB・年収500万円以上完全週休2日制残業月20時間以内

職種: ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態: 正社員
給与: 月給：105,000バーツ～（日本円約525,000円～）※2026年3月現在の為替レート　※参考：手取り月収の目安　　単身・扶養なしの場合　　約90,000バーツ（約450,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,429,500バーツ（約715万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定）【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
勤務地: バンコク（首都圏）
職務内容: 当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。 ▼具体的な業務内容・Webアプリケーションの設計・レビュー・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進・他システムとの連携仕様の設計・改善・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成・タスク管理・進行管理・品質管理・必要に応じた実装対応・開発プロセスやチーム運営の改善活動・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ主な技術スタック： Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform ▼求められる資質 1. 本質を探り、技術的な最適解を導ける力 Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。 2. 技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。 3. 現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。 ▼このポジションに向いている方・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人

掲載開始日：2026/04/16