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【日本語のみ可】Webプロデューサー|事業視点でWebサービスを育てる

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直接採用

広告・マーケティング・企画
ITエンジニア・SE・PM・コンサル

当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。

対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。
そのため本ポジションでは、

・どの課題から着手すべきか
・どのKPIを追うべきか
・どの施策が最もインパクトがあるか

といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。

また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。

▼具体的な業務内容
・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計
・KPI設計(売上 / CV / CVR 等)およびロードマップ策定
・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案
・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画
・施策実行に向けた要件整理
・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進
・関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・推進
・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進

▼求められる資質
1.課題を構造化し、打ち手まで設計できる力(課題定義力 × 戦略構築力)
数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。
・サイトデータ(GA4等)から課題を読み解ける
・複数の課題から優先順位を設計できる
・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる

2.制約の中で実行し、改善まで回し切る力(推進力)
限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。
・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる
・必要なリソースを定義し、調整・提案できる
・小さく実行し、検証・改善を継続できる

3.事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢(事業責任意識)
Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。
・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる
・サイト単体ではなく全体最適で考えられる
・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる

【日本語のみ可】Webプロデューサー|事業視点でWebサービスを育てる

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 広告・マーケティング・企画|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
業種 流通・小売
医療・ヘルスケア
勤務地 バンコク(首都圏)
勤務時間 ・時差出勤制:8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
・残業はほとんどなし(社員の7割が残業ゼロ)
・万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します!
雇用・契約形態 正社員
想定年収(目安) タイバーツ(THB)   120万THB ~
給与についての説明 月給:90,000バーツ~(日本円 約450,000円~)※2026年4月現在の為替レート
 ※参考:手取り月収の目安
  単身・扶養なしの場合
  約82,000バーツ(約410,000円)

※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。
※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。
※最大4ヶ月の試用期間あり

※想定年収:1,227,000バーツ(約614万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc
※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定)

【待遇・福利厚生】
◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より)
◆健康報奨休日 年最大6日
◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠)
◆皆勤手当(月1回、年1回)
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険加入(タイ国)
◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回)
◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診)
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
◆弊社独自の産休/育休制度
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担当者からのメッセージ

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応募情報

企業情報

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