【経営、役員、管理者、MD/GM】の求人一覧｜タイ（バンコク）転職ならTHAISCOUT
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Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- メインクライアント向けに製品を供給するサプライヤーの管理・調整を担当していただきます。 営業部門（日本人1名・タイ人1名）をまとめながら、コストダウン提案や納期・在庫・生産キャパシティの最適化を進めます。 主な業務内容： -サプライヤーの管理 -クライアントの要望に基づいた生産体制の調整 （例：BCP対応として、中国からの輸入をタイ国内生産に切替） -新規品の見積取得・価格交渉・クライアントへの見積提出 -サンプル製作の依頼、評価サンプルのスケジュール管理 -月1回のクライアントミーティング -営業チーム（2名）のマネジメントおよび業務サポート -原価低減のための提案・交渉活動 ※サプライヤー訪問で週1回ほど外出あり。社用車またはスタッフ運転により異動するため免許・自家用車不要だが、タイで運転免許を取得する意思のある方 量産品の比率が高く、量産管理やスケジュール進捗管理が主な業務です。 クライアントとのやり取りはありますが、新規営業活動などは基本的に行いません。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,750,000 - 2,600,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■有給・病休
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 日本の大手菓子製造販売グループのタイ現地法人です。 主に洋菓子やパンの製造・販売事業を展開しています。本ポジションでは、タイ拠点全体のトップ、事業責任者として、事業運営全般を行っていただきます。 組織はスピード感のある意思決定と、現場の裁量を重視する風土があり、ご自身の「やりたいこと」やアイデアをスピーディに実現しやすい環境です。 仕事内容： ■弊社タイ事業の責任者としての事業運営 ■日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ■新規出店等の交渉・対外折衝 ■予算策定、事業推進、事業改善 ■同業他社の視察 ■スタッフ管理
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD前後（経験・スキルにより応相談） ※上記は初年度の給与です。 2年目以降駐在員へプロモートした場合は日本採用になるため待遇面も大幅にアップします。 【待遇】 法令に基づく各種福利厚生・社会保障 その他特別な福利厚生は本人の希望を考慮し決定いたします。
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの工業団地にある衣料品製造業で以下のような業務をご担当いただく人材を募集しています。 ※1年目は契約社員として勤務。パフォーマンスに応じて2年目以降は駐在員へのプロモートあり ・経理と人事総務の二部門の管理業務全般（人事総務の方が業務比率が高いです） ・経理情報や人事総務情報の取りまとめと日本本社への報告業務 ・経営管理、予実管理、人事体制の改善、コンプライアンス関係の管理など ・スタッフの育成・指示出し・サポート業務 現地スタッフとコミュニケーションを取りながらバックオフィス業務の管理・改善などを行っていただきます。 経理部門には日本人のマネージャーも一人いますので、協力しながら業務を遂行していただきます。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000バーツ～80,000バーツ（経験により応相談） 【福利厚生】 ・固定残業手当：3,500バーツ/月 ・皆勤手当：300、500、700、1,000バーツ/月（皆勤連続月数に応じて金額が変動します） ・食事手当：30THB/日 ・通勤手当：あり（通勤方法により異なる） ・グループ保険加入補助（保険料を給与から天引きする形にて加入できます） 【VISA/WP】 取得費用会社負担 *日本在住の方の渡航費は別途相談 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：有給休暇・幼児休暇・傷病休暇・長期休暇（年末年始・ソンクラーン） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- サムットプラカーン県の日系製造業（プラスチック製品）にて、次世代の工場を担うアシスタントポジションを募集中。 将来的に副工場長や工場長となる候補として以下のような工場内業務に従事していただきます。 未経験でも成長していけるよう、本人の能力や理解度に合わせて段階的に業務の幅を広げていくイメージです。 【入社後すぐの業務内容】 ①工場内で作業手順が順守されているか巡回、指導、及び第一工程（インフレ工程）の品質管理 ②機械操作方法についてOJTで勉強し、ひとりで機械立ち上げ～製品製造まで行えるようになる 【ゆくゆくは担当していただきたい業務】 ③生産計画に沿った生産進捗の確認と品質管理業務を行う（各担当部署と連携） ④工場長、生産課と協力して生産効率向上やマネージャー/リーダーのフォローアップ ⑤技術継承や関連する業務における各種資料の作成 上記5つの業務と並行しながら以下の業務をこなし、工場全体のマネジメント業務を学んでいただきます。 【マネジメントに関わる業務】 ①現場と製造課、営業に対してスケジュールの確認、フォローを行なう。 ②クレームを受けた際の原因の確認と対策を行なう。QC部門と協力して対応。 ※日本人MDや、タイ人女性工場長と協力して業務をこなして頂く事になります。 管理部門スタッフは多くなく現場の人材育成も必要なため、職務の垣根を越えてのフォローアップが必要になります。
※会員のみに表示されます / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊初年度 年収400～1000万円（月給6万THB～約17万THB） ※2年目以降は本人次第で更なる昇給も有り 昇給：年1回 賞与：年1回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- レンタルオフィス事業の現地MDとして、以下業務を担当頂きます。 ▼業務内容 ・レンタルオフィス事業の統括 ・各事業部のGM/スタッフのマネジメント ・店長と共に営業/マーケティングを含む現場重視の事業推進 ・週1回の経営報告および役員会資料の作成/本社報告 ・現地での予実管理、資金管理、事業運営全般 ・新規事業の企画/立ち上げ ・現地化・ローカライズ推進 ・その他不随業務 当社は、店舗事業や不動産事業、製造事業など多角化経営を進め、タイ法人を保有しております。 日本の本社は創業80年を超え、現在は第二創業期。 安定した経営基盤のもと積極的に事業拡大を推進して頂けるポジションとして、タイ法人責任者（MD）候補を募集することにしました。 ＊最初は業務に慣れて頂くため不動産事業メインとなりますが、将来的にはタイ国内での更なる事業拡大を見据えた取り組みを期待しております。 ※2026年1月から勤務スタート頂ける方を優先して採用致します。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～110,000バーツ（経験による） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断：年1回 ・ボーナス：年1回（業績による） ・昇給：年1回（業績による） ・VISA、渡航費用負担 ・携帯、PC支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系レンタルオフィス/コワーキングスペースの現地代表として、運営管理、事業拡大、組織マネジメント全般を担っていただきます。 ・レンタルオフィスの運営・管理全般（現地の責任者として、経費決済、現地スタッフのマネジメントを含む） ・売上・利益の最大化に向けた事業拡大の企画・実行（新規ビジネス開発を含む） ・BS/PL分析およびホールディングスへの月次報告 ・営業活動（テナントの誘致、家賃交渉、外部アライアンス/事業提携/M&A案件の推進など） ・現地スタッフ（GM/店長、営業、経理、受付）のマネジメントおよびリプレイス対応 【その他】 従業員数：4名（GM/店長、営業、経理、受付）がリプレイス予定。MDは男性。GM以下は全員女性、タイ人、40代後半。 上司：日本人 部署：レンタルオフィス事業 選考回数：書類審査 → カジュアル面談（オンライン）→ 1次面接（オンライン）→ 2次面接（対面：タイまたは日本）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：９～13万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 1. ASEAN域内のビジネスポテンシャルを的確にとらえ独自の創造的なアイデアでビジネ スを拡大する 2. タイ法人の代表として現地スタッフにやりがいのある有意義な機会を提供し、コミュ ニケーション良くパフォーマンスの高いチームを育成する 3. コーポ―レートと連携しASEAN域内の顧客ニーズを先取りした市場開拓、商品開 発、技術開発を提案・実践し、さらなる収益性を確保する 【詳細】 ・担当エリア (ASEAN) における予実管理（作成と達成）の責任者 ・担当エリア（ASEAN）における営業管理、特に販売能力、品質、納期に関する管理責 任者 ※勤務地はタイですが、ASEAN諸国への出張があります ・タイ現地法人での優れたオペレーションと品質、収益性の確保 ・タイ現地法人の業務改善、スタッフ育成、コミュニケーションとパフォーマンスの向上 ・ガイドラインと方針に沿った標準化プロセスの現地法人での実施 ・従業員の就業管理（懲戒等含む） ■現状は既存顧客向けがメインですが、近い将来、新規顧客の開拓を目標としているため、そこに向けて取り組んでいただくこともミッションの１つとなります。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000~120000THB ・タイ社会保険 ・社用車貸与（通勤利用可） ・民間医療保険加入 ・年次健康診断あり ・有給休暇 ・ボーナス年1回（年末、1〜1.5ヶ月分）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金属加工など、製造業向けのサービスを提案する営業職です。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、ものづくりの最前線を支える提案営業を行っていただきます。 ◎働く魅力 - 未経験から営業デビューできる - 先輩の同行・サポート体制あり - 精密加工の技術力を武器に提案できる ◎主な仕事内容 - クライアントの新規営業 - 顧客訪問・案件ヒアリング - 見積作成・提案 - 既存顧客のフォローアップ - 加工現場や各事業部との連携・提案
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】170,000THB-220,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・社会保険 ・グループ民間保険 ・社用車支給（応相談） ・プロビデントファンド ・ボーナス支給（業績連動性） ・有給付与 等
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■タイ法人におけるMD業務を担当していただきます。 【具体的には】 -会社経営に関わる業務、売上業況の把握、経営戦略立案 -既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓・営業 -プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 -財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画 -人材採用・育成、組織風土の強化
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,300,000 - 1,950,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要： 創業100年以上の歴史を持つ企業です。製造業として高い品質管理体制を持ち、日系企業との取引を中心に安定した事業を展開しております。 仕事内容： 管理部責任者として、以下業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・利益・資金面を含む事業計画の策定 ・振込業務の最終承認および資金管理 ・日本本社への月次・週次報告（決算・QCDデータ） ・出張者の受け入れ・サポート対応 ・管理部門全体の統括と業務改善の推進 ・ローカルスタッフのマネジメント（6名ほど）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤補助 ・社用車支給あり（自走） ・賞与（昨年度実績ーカ月） ・休日勤務手当 ・フレックスタイム制
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。 日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。 【業務内容】 ・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画 ・内装仕上げプロジェクトの調整・管理 ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓 ・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画 ・人材採用・育成、組織風土の強化 ・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など） ・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
Seiwa Sangyo LTD, / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給￥500,000～￥728,000（約9.9万THB～15.9万THBを想定 ＊1THB=4.58円で計算 2025年9月30日為替レート参照） ＊試用期間：2カ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 入社後1～2カ月程度の研修後、Taisho Seiki Thailand Co.Ltdへの出向を前提としての求人となります。 タイ現地法人の金型部門の工場長として、下記業務をお任せいたします。 ■金型製造に関する現場教育および技術指導 ■現地スタッフへのOJT、教育マニュアルの作成、標準化の推進 ■高精度金型製作に関するノウハウの伝達と技術継承 ■報連相や5S、Kaizenなど現場管理文化の定着 ■技術的な問題への対応、近隣国との技術連携 ■生産性および品質向上に向けた現場管理全般 ※日本での製造技術と工場運営ノウハウを活かし、タイ現地法人の工場運営を担当。金型製造・補修の技術指導から組織づくりまで幅広く活躍できる環境です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 180000~200000THB 駐在員案件 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度（日本の社保適用） 【その他補足】 ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・海外赴任手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・定年：60歳※再雇用あり ※上記全て込みで1000万円?1200万円の年収＋決算賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務概要】 タイ法人に出向して、企業再生に向けた施策を計画・実行しています。 そこで、タイの農場などの現場の指揮を取りながら、取締役として経営全般をマネジメントし、事業全体を成長させる事業統括者を募集します。 下記事業を推進する中で、タイでの産地形成、加工、日本作物調達、現地マーケット展開を急ピッチで進めていく必要があります。 その事業ビジョンを捉えて、推進するするためにPDCAを回しながら、事業全体を成長させていくことのできる方を求めています。 【業務詳細】 ・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・経営目標の推進に関わる業務 （事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・取締役および現場責任者として、経営全般を担う ・事業再生へ向けたプランを実行し、PDCAを回す ・タイと日本の状況を把握しながら、プロジェクトを実行していく
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150000~250000THB ・タイ社会保険 ・社用車貸与（通勤利用可） ・役職手当 ・民間医療保険加入 ・年次健康診断あり ・有給休暇 ・ボーナス年1回（年末、1〜1.5ヶ月分）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 経営視点と現場視点の両方を持ちながら、金属加工工場全体の運営をリードしていただくポジションです。現場経験のある方はプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。 ◎働く魅力 - 経営に関わる裁量の大きなポジション - 多角的な事業展開で安定性あり - 現場スタッフとの距離が近く、手応えある環境 ◎主な仕事内容 - 工場全体のマネジメント・業績管理 - 顧客対応（営業含む） - 生産現場の改善・品質管理 - 必要に応じて現場業務への参加 ◎組織体制 タイ人スタッフ約20名、日本人1名が在籍。MD兼営業部長の日本人を中心に現場運営を行っていますが、入社後のご活躍状況に応じてMDのポジションをお任せしていきたいと考えています。
株式会社GA technologies / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：600万円〜1000万円 月収：50万円〜83.4万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※希望によって日本円とタイバーツに振り分けて支給させていただきます。 □試用期間：あり(3ヶ月) ※条件の変更なし その他福利厚生 ・ フレックス制度（ポジションによる） ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・持株会加入（※GA technologiesの株式） など その他休暇制度 ・傷病休暇 ・出産休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【主な仕事内容】 既存の仕組みやオペレーションに捉われず、自発的にチームをリードいただきます。 ・営業メンバーの統率・育成 ・インサイドセールスからフィールドセールスに至るまでの一連の営業活動 ・営業部門のKPI、パイプライン管理 ・営業オペレーション改善に向けたPDCA ・各ステークホルダーを巻き込みながらの業務推進 など
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000～90,000バーツ
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系会計事務所にて、GMとして日本人顧客対応を担っていただきます。 ・日系サービス業中心の会計サービス対応 ・日系企業からの問い合わせ（ビザ、会社設立等）対応 ・タイ人スタッフによる経理実務の管理・サポート ・顧客対応全般 【その他】 従業員数：タイ人5名 勤務地：バンコク 面接：オンライン面接可能（タイ在住者優遇）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 退職金積み立て制度あり - 役員報酬(会社業績による) - 有給休暇: 年6日付与 ＜車について＞ 社用車付与。休日使用可能。 ＜定年＞ 55歳 定年を過ぎた方も雇用可能です。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要: 特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。 自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。 顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。 おすすめポイント ・日本基準の高品質な製品力！自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。 ・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。 ・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。 仕事内容： 社長の補佐を経て、将来的に代表として会社経営全般を担うことを視野に業務を担当頂きます。 ・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画 ・営業、製造、品質管理など各部門のマネジメントと最適化 ・既存顧客（自動車部品・プラスチック成形業界など）との関係維持・強化、新規顧客の開拓 ・製品開発や改良における技術部門との連携、現場改善の推進 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画 ・人材採用・育成、組織風土の強化 ・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など） 募集背景： 現責任者の後任としての募集です。 組織構成： 従業員数25名
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・ガソリン代実費＆メンテナンス代4,000THB/ 月 ・コミッション
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 リサイクル物流資材を製造する工場にて全体の統括業務をしていただきます。 ・営業部門の統括（KGI設定・管理・達成） ・管理部門の統括（経理・総務・全体管理） 等 【その他】 対面面接の場合はアソークにて実施
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300,000-700,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- オートバイ用シートや自動車内装部品を製造しているメーカーにて、 工場（製造部門）およびオフィス（管理部門）の両方を統括し、会社全体の経営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■経営戦略 ・会社の中長期的なビジョン・目標・戦略を策定し、実行。 ・工場運営と管理部門の連携を図り、全社目標達成を推進。 ■工場運営管理 ・生産プロセスの効率・品質・業界基準への適合を監督。 ・設備管理・メンテナンス・サプライチェーン・安全管理を統括。 ・生産性、リソース活用、コスト効率をモニタリング。 ■管理部門統括 ・経理、人事、営業、調達、研究開発などのコーポレート機能をリード。 ・部門間の円滑な連携を確保し、オペレーション全体を支援。 ・役員陣を直接マネジメントし、組織文化を醸成（チームワーク・革新性・卓越性を重視） ■財務・資源管理 ・予算策定、予測、財務実績の管理。 ・工場・管理部門ともに、法規制、業界基準、社内規定の遵守を徹底。 ・品質保証体制の強化と製品品質の最優先化。 ・工場環境における安全衛生基準の維持。 ■対外的役割 ・主要顧客（自動車メーカー/OEM）とのビジネス交渉において会社を代表。 ・製品開発力や競争力強化のための研究開発を推進。 ・サステナブルな製造や責任あるコーポレートガバナンスを推進。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：8～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・交通費 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ • タイ拠点の単体損益管理 • 通常の経理業務（支払い、伝票・帳簿管理、本体への報告など） • タイの統括会社にて、日本本社との窓口業務、アジア現法との管理部門連携（外注先も含む）、各社の実績管理 • アジア各国での出資案件（M＆A）に関する戦略立案とその実行 • 管理会計の分野で月次の損益分析、事業計画の策定 • ガバナンス、内部統制管理
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,080,000 - 1,200,000 (Annual) 【福利厚生】 通勤手当、民間医療保険、退職金積立制度、有給休暇 、健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要 医療業界のサービス会社様です。本ポジションでは、APAC地域の管理職として、経営戦略の策定からマーケティング、既存・新規顧客（医療機関）との関係構築、さらには新規事業の企画まで、幅広い業務に携わっていただきます。 職務内容 APAC地域担当ネットワークマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■チームメンバーのマネジメント ■管轄地域の各種予実管理、エリアマネジメント（戦略検討、実施、検証含む） ■国内外のプロバイダー（医療機関/ローカルエージェント）開拓/契約締結業務 ■プロバイダーとの関係構築/維持メンテナンス業務 ■社内基幹システムの新規入力/メンテナンス業務（日本語） ■管轄各地への現地出張（提携交渉/維持メンテナンス/現地調査等） ※APAC地域及びタイ国内出張（各2～3 / 年） ■グループ会社各部署との連携/調整業務 ■新規・既存事業の企画/運営
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定月収：140,000~200,000 THB ・ボーナス（7月・12月 / 3ヶ月） ・昇給 （毎4月） ・ビザ・ワークパーミット支給 ・役職手当（THB 12,000 ~ / 月） ・社用車貸与 ・プロビデントファンド ・社会保険 ・民間医療保険 （AIA）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・タイ国内市場、事業拡大に向けた中長期的な営業戦略を立案し、営業部門全体を統括 ・約200名いる社員のうち、配下となる営業部門のタイ人スタッフの目標設定、進捗管理、動機付け、育成指導を実施 ・売上の中心である日系企業（全体の6割）をメインに、既存顧客との長期的な信頼関係を維持・強化するための定期的な訪問やフォローアップを実施 ・技術部門と連携したソリューション提案 ・顧客の課題（用水、排水、水リサイクル等）に対し、タイ人技術者と協力して現地調査を行い、最適な水処理プラントの仕様を検討し、技術的な提案を行う ・自動車、化学、食品、電子分野などを中心に、日系・タイ・その他外資系の新規顧客を開拓し、会社の成長に貢献する。 ・大規模な工場やショッピングセンターなどに導入される水処理プラントの見積書を作成し、顧客との価格交渉や契約締結業務を主導 ・顧客のプラントで発生した水処理に関するトラブルに対し、迅速な原因究明と解決策の提示を行う。また、設備の補修や改善に関する能動的な提案も実施 ・日本人（MD）に対し、営業部門の活動状況、売上実績、今後の見通しなどを定期的に報告 ・営業部門の責任者として、設計、施工、アフターサービス、水質分析センターといった社内の関連部署との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整 ・SDGsや環境規制、EV関連産業の発展といったタイの市場トレンドを常に把握し、超純水や水のリサイクル技術など、会社の強みである最新技術を活かした付加価値の高い提案を推進
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 有給休暇 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■この度は同社のクライアントの日本人窓口担当として営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客対応・ソリューション提案 ・水処理設備や廃水処理システムの技術的な提案・選定 ・顧客の要望に応じたカスタマイズ提案書や見積書の作成 ・受注後のプロジェクト部門との連携・引継ぎ ・入札案件の管理、仕様確認、技術的資料作成 ・社内（設計・施工・QAチーム）およびサプライヤーとの連携 ・契約前後の技術会議・顧客MTG同席（タイ語／英語／日本語対応あり） ・マーケット開拓・営業戦略 ・アフターサポート・技術フォロー など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：上限～20万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜＜職務内容＞＞ ＜営業管理＞ •タイ国内および海外プロジェクトにおける販売とマーケティングの担当 •売上目標の設定、営業戦略の立案、エンジニアリングチームの管理とチームリーディング •新規事業の機会模索、会社の市場シェアを拡大する ＜エンジニアリング管理＞ •プロジェクト実行のための実績ある技術の導入支援 •営業部門への技術サポート、顧客との調整 ＜EPC管理（エンジニアリング、調達、建設）＞ •営業およびエンジニアリングチームの連携、調整における管理 •エンジニアリングチームによる現場での建設進行状況のフォローアップ、指示出し •顧客の要求に応じたエンジニアリング作業を監視および管理 ＜利益意識＞ •正の粗利益と営業利益の維持 •価格やサービスについての顧客との交渉、粗利益の確保 ＜業務改善と自己開発＞ •ISO9001などの国際的な管理システムの実施および継続的な改善 •ビジネス開発のための分析
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～120,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 有給休暇 など
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■工場長として、同社が製造している製品の全体管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラスチックメディアなどの製造ライン製造管理・生産計画 ・生産スケジュールの策定と納期管理、歩留まり向上の推進 ・品質保証・安全管理 ・工場内の安全衛生基準（労働安全法、5S、KYT）遵守とリスク管理 ・ISOや関連規格に基づく内部監査・外部監査対応 ・生産設備の定期点検・メンテナンスの計画と実施 ・人材管理・チーム育成 ・コスト管理業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000-80,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【PRポイントと採用背景】 現在の駐在員の後任となる現地採用の方を探しております。 2024年に設立されたばかりで15名ほどの社員で、工場長またはGMポジションの人材を探しています。 ※ご経験によりGMまたは工場長として採用されます 製造現場にて問題解決を行ったり現場スタッフと積極的なコミュニケーションが取れ、且つ工場の収益のモニタリングができる方を探しています。 【業務内容】 ・工場全体の管理・監督 ・製造工程の最適化、効率化、およびコスト削減のための戦略立案・実行 ・品質管理および安全管理の徹底、製品品質の維持・向上 ・工場、または製品別の収益率のモニタリング、P&L管理 【組織】 全社員数: 15名（日本人1名、タイ人14名）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～130,000THB（TOTAL） 【賞与】 【試用期間】あり 【福利厚生】 -PF -年次有給 -語学手当 -交通費 -保険 -賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■同社にて、同社が扱う製品の営業担当をしていただきます。 ・営業先：ローカルや日系企業（自動車、OA、製造メーカー、家電メーカーなど） ・原料種類：セラミックス、電子材料、香料など ・営業方法：新規営業がメインになります。 ・業務内容：原料の購入、見積もり、クライアント先への販売まで担当をしていただきます。 ・営業エリア：タイ国内 ※社用車があり、運転手付きになります。日帰りでの対応になります。 ※入社直後はOJTが付き、同行しながら学んでいただきます。 【募集背景】 今後現地化を進めるにあたっての増員募集。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- GM/Assistant GM または工場長補佐として以下の業務を行っていただきます。※ポジション名はご経歴に応じ決定。 -人事、総務、一部の生産部門を含む管理部門・サポート部門の業務全般を監督 -課長やスーパーバイザーなど約10名の直属の部下のマネジメント -生産、品質管理、倉庫、購買チームと連携し、工場運営が円滑に進むよう調整／コーディネート -採用活動、従業員対応、労務関連法規の遵守など、人事業務のサポート -日本人駐在員を支援し、タイ人スタッフとの円滑なコミュニケーションや業務推進補佐 -会社の方針、手順、基準を実施・維持 -各種管理レポートや社内コミュニケーションのサポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 100,000 THB ~ 150,000 THB - 賞与 年1回 (2023年実績1か月) - 昇給 年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 交通費: 1,000THB/月 - 皆勤手当: 1,000THB/月 - 主張手当：渡航費、宿泊費は実費 - 食費：調査研究として他社で食事分は経費精算可
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - アジア地域（タイ/シンガポール/インド以外の国）での新店舗商品開発（主に店舗調理支援/PL商品開発） - 原材料のサプライヤー開拓 - 店舗機材調達 - メニュー開発 (調理技術支援） - PL商品開発（HACCPに基づく衛生管理） - 各国に出張（月間の約半分） - その他
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 100,000～130,000 THB (経験により相談可能） 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットのサポート • 社会保険 • 団体医療保険 • ボーナス（会社の業績により）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 将来のダイレクター候補として、同社の成長を牽引していただく重要なポジションです。入社後は、経験と適性に合わせて具体的な職務内容を決定します。 ＜職務内容＞ • 自社製品の営業戦略の立案と実行 • 新規顧客層の開拓と市場拡大 • 代理店ネットワークの構築と強化 • 組織のマネジメントと人材育成 • 強固なチームビルディングと組織文化の醸成 • 市場動向分析と事業戦略の立案 • 日本本社および他アジアの各拠点と連携した事業推進・調整業務など など
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000THB～200,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 有給付与 ボーナス支給 等 ※詳細はコンサルタントまでお問い合わせください。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■管理職として同社の管理部門を全般的に担当していただきます。 ・タイ人MGRから上がってきた決済書の最終判断 ・MDとの経営戦略の打ち合わせ、財務戦略の立案と実行 ・与信枠を決定、帳簿管理、在庫管理、監査関係 ・タイ法律（労働法）などのチェック、社内制度の管理 ・財務状況チェック、財務諸表の監督と報告、税務・法令遵守（コンプライアンス）
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB～200,000THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 財務諸表の整備と開示 ・株式公開基準に従った財務諸表の作成 ・監査法人との連携による監査対応 ・開示資料（四半期報告書、年次報告書など）の準備 - IPO準備プロセスの管理 ・IPOのためのスケジュール作成と進捗管理 ・金融機関、証券会社、弁護士などの外部専門家との調整・連携 ・株式公開に向けた社内体制の構築と改善 - 財務管理と予算策定 ・財務戦略の立案と実行 ・資金調達計画の作成および運用管理 ・中長期的な財務計画の策定 - リスク管理と内部統制の整備 ・内部統制システムの構築・強化 ・法規制や会計基準への準拠状況の確認と改善 ・リスク管理体制の構築 - 投資家対応および情報開示 ・投資家への説明資料の作成 ・投資家向け広報活動（IR活動）のサポート ・株式公開後の継続的な情報開示体制の構築
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・ビジネスビザ ・労働許可書取得サポート ・社用車貸与あり（通勤での使用可能） ・ボーナス年1回（4月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- プラスチック原料・製品の製造販売業にて、工場管理・機械メンテナンス職を担っていただきます。 ・工場内の生産設備の日常的なメンテナンス管理 ・機械トラブル時の初期対応・原因特定 ・現場スタッフへの作業指示・教育 ・日々の予防保全のスケジュール管理・実施 ・機械導入・開発営業と連携し、新規設備の選定支援 ・自身の知識と人脈を活かして、現場で対応できない部分の問題解決を主導 ・工場全体の運営支援（工場長的役割）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証サポート - 住宅手当 (10,000THB / 月) - 有給制度 - 医療保険 - 語学手当（TOEICの点数により最大4,000THB / 月） - 賞与（年1回 / 平均2ヶ月前後） - 有給（初年度6日 / 入社1年後から） - ユニフォーム支給 - その他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - インボイスの確認、発行 - 国際輸送、輸入書類の発行、申請作業 - 海外パートナー、関係者とのやり取り - 納期、スケジュール管理 -トラブル対応 - 既存顧客のフォロー営業 - 新規開拓営業（潜在顧客の特定とターゲット設定） - 顧客と契約条件、価格、契約内容についての協議 - 輸入要件の確認 ※顧客訪問時は社用車、ドライバーの使用可能 従業員数：400名 採用背景：欠員募集
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 JPY 5,000,000 - 10,000,000 (Annual) 【福利厚生】 ■就労ビザ・労働許可証付与 ■各種保険 ■有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要 現在、日本、タイ、インドの３拠点で、世界を舞台に活躍しています。社長も現在タイの法人との社長も兼務しており、タイに常駐しています。今後アメリカ、ヨーロッパを含めた世界市場への拡大はますますスピードアップが予想されます。 職務内容 ・部下の指導育成 ・日本人及び国内外窓口業務全般 ・その他（拠点によって業務範囲が異なります。） 日本、タイ、インドのアジア営業拠点責任者として裁量権を持って働くことができます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000-90,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- GM/Assistant GM または工場長補佐として以下の業務を行っていただきます。 ※ポジション名はご経歴に応じ決定。 -人事、総務、一部の生産部門を含む管理部門・サポート部門の業務全般を監督 -課長やスーパーバイザーなど約10名の直属の部下のマネジメント -生産、品質管理、倉庫、購買チームと連携し、工場運営が円滑に進むよう調整／コーディネート -採用活動、従業員対応、労務関連法規の遵守など、人事業務のサポート -日本人駐在員を支援し、タイ人スタッフとの円滑なコミュニケーションや業務推進補佐 -会社の方針、手順、基準を実施・維持 -各種管理レポートや社内コミュニケーションのサポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10～15万バーツ／月 *能力・経験に応じて相談可能 【賞与】業績連動型 【手当】応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ・アセアン地区（５拠点以上）のIT、セキュリティを統括するマネージャーポジションです ・日本本社のICT戦略部との窓口となり、アセアン地区全体のIT、セキュリティに関し、標準化、システム導入などの実施計画策定、施策の実施、運用設計、運用を主導し、各社のIT担当者と連携し推進いただきます。 ・IT、セキュリティに関する方針確認、推進状況確認のためのICT戦略部との連携 ・アセアン地区IT担当者とのアセアン地区IT会議の実施 ・Microsoft365の標準化と各社への展開を推進 ・各社のセキュリティ施策の標準化と推進を統括、フォロー ・アセアン地区全体にシステム導入する際の標準化と推進、運用設計、運用管理 ・その他アセアン地区各社で発生するIT案件のとりまとめと推進フォロー ・各プロジェクトの予算、実績管理（費用面）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-90,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 採用、従業員関係、報酬・福利厚生、法令遵守を含むすべての人材管理の指揮・監督 - 研修プログラム、後継者育成計画、業績管理などの人材開発の監督 - 安全・環境管理システム（EHS）を監督・管理し、タイの法律および社内方針の遵守の徹底を図る - 施設、社用車、セキュリティ、社内サービスなどの総務業務の管理 - 他部署との調整 - タイおよび日本のグループ会社やパートナー企業とのコミュニケ―ション - 毎週プラチンブリ工場を訪問し、オペレーションの調整 レポートライン：ゼネラルマネージャー 業務割合：メインは人事（約8割程度）、残りの2割が総務業務の予定です 【会社について】 日系の世界有数のプラスチック自動車部品メーカーです。 日本に本社を置き、アメリカ、ヨーロッパ、中国、タイに子会社を持っています。タイでは25年以上の実績があり、品質と耐久性に優れた内装、外装、電子部品を含めた自動車部品を生産しています。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000THB～120,000THB程度を想定中（経験応じて決定） 【福利厚生】 ・VISA/就業許可書のサポートあり ・社会保険、民間保険（東京海上） ・プロビデントファンド ・交通費 ・健康診断 ・携帯電話支給 ・営業時ドライバー付き社用車 ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】樹脂、化成品などの製造販売 【職務内容】 採用された方の適正に併せ、アサインをする予定ではございますが、主に会社の目標達成に向けたローカルスタッフの管理並びに営業活動。 サプライヤー管理、バックオフィス業務等マルチタスクで業務をお来なっていただきたいと考えております。 少数精鋭の組織体ということもあり、臨機応変に様々なステークホルダーと連携を取りながら必要な業務に取り掛かっていただくイメージとなります。
FUKUNAGA ENGINEERING Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※今までの経験スキルや現年収などを元に相談 ※年収７０万THB～１2０万THBを想定
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・タイ国内マーケットへの産業資材販売戦略策定 ・タイ国内営業活動 ・現地拠点の立ち上げ ・現地拠点の管理 当社ではベトナムで製造した競争力の高い産業資材（フレキシブルコンテナバッグ）を主に在タイの日系企業へ販売していきたいです。タイ拠点はこれから立ち上げていきますので、今回採用させていただく方と一緒に現地組織を創っていきたいと思っています。そのため、単なる営業だけでなく、経営やマネジメントの仕事にも興味や経験をお持ちの方が望ましいです。将来的にはタイ拠点の責任者をしていただくことも想定しています。 【求める経験やスキル】 ・日本企業での就業経験 ・日本の考えや文化習慣に興味がある ・何かを一から創ることが好き ・日本語（上達したいという意欲） ・自己成長意欲 ・マネジメントや経営に興味がある
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・医療保険（東京海上） ・プロビデントファンド ・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間 ・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【会社について】 タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。 【Reeracoen担当者より】 ◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。 ◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。 【お任せしたい業務内容】 下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。 ◇経営/事業運営 ・月次キャッシュフローの確認 ・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート ・年次事業計画策定 ・各工場の月次オペレーションレポート ・インドネシア拠点のオペレーションコントロール ◇営業/マーケティング/調達 ・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし） ・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案 ・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導 ◇技術/生産管理/輸出入 ・工場コスト管理 ・生産計画策定 ・製造工程の改善 ・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善 ・材料購入 ・サプライヤーとの交渉業務 ・サプライチェーンの見直し
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 ・昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ・賞与年2回（3月・9月） ・交通費規程支給 ・制服貸与 ・社会保険加入（タイ現地法に基づく） ・民間医療保険加入（会社全額負担） └入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明） ・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担 ・制服貸与・まかない支給 ・ 定期健康診断（年1回） ・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店 業務概要： 日本チームと連携し、タイでの店舗オープンのプロジェクトマネージメント、コーディネート業務を担当頂きます。 - 店舗オープン前: 現地施工業者やサプライヤーと調整、進捗管理 - 店舗オープン後: 店長と共に店舗管理、バックオフィス業務全般 - ITサプライヤーとのシステムの導入 - 店長のサポート補佐 - 日本チームへの報告業務 採用背景：新店舗オープンのための新規採用
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 100,000THB～120,000THB(スキルや経験に応じて/役職手当込み)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 自動車部品・バイク部品・電子部品などの精密機械加工部品の製造・販売を行う会社にて 工場長としてご活躍いただける方を探しております！※1～2年の契約社員 ISO / IATF認証を取得し、旋削・フライス加工・ドリル・ブローチ加工・ホブ加工・研削・ホーニング等、 一貫した高品質な生産体制を構築。品質・納期・コストを追求しながら、日本クオリティの品質管理体制で実績を伸ばしております。 【業務内容】 ・生産計画の立案・管理 ・品質管理および改善対応（不良・クレーム対応含む） ・機械設備の品質改善、メンテナンス対応 ・JIG（治具）やツール設計のサポート ・生産現場全体のマネジメント（400名規模：生産、エンジニア、保全 など） ・日本本社との連携、報告業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 健康保険(日系損保会社の健康保険付保) - 住居手当（月10,000THB） - 有給休暇（入社6カ月経過後 10日間） - 渡航費（※日本在住者のみ） - 賞与 (業績による) - 昇給（年1度の昇給面談あり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社について： タイ国内で主に内装建築、看板企画・制作における事業を行っております。 チャレンジ精神があり、臆せず挑戦できる方のご応募をお待ちしております。 【おすすめポイント】 - タイ現地法人責任者ポジションのため、大変裁量のあるお仕事を担っていただけます！ - 待遇、福利厚生が大変充実しております！ - 海外でマネジメント経験を積むことができるポジションです！ 業務内容： ■責任者としての業務内容 - 親会社への月1回の定期報告(業績・財務報告・決算見込) - ローカルスタッフの管理 - 親会社顧客企業タイ事務所との関係維持 - 親会社関係部署、担当者との連携協力、社内調整 ■経理 - 予算の策定と実績管理 - 月次・年次決算の統括 - 税務申告・対応（法人税、消費税など） - 経営陣への報告資料の作成と報告 - 資金繰り・キャッシュフロー管理 ■営業 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客との関係構築・維持 - 商品の提案・プレゼンテーション - 見積書・契約書の作成・交渉 - 売上管理・報告書の作成 社内構成： ・従業員数4名 ローカルスタッフ4名（うち1名は日本語可） ・レポート先 現地法人役員2名（日本勤務のためリモート)
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000THB～130,000THB ※経験に応じてそれ以上も検討可能 【福利厚生】 ・ VISA・労働許可証支給 ・ 社会保険 ・ 民間健康保険（入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可） ・ 昇給 ・ 賞与 ・ 制服貸与 ・ まかない支給 ・ 定期健康診断（年1回） ・ 渡航費、現地生活立ち上げ支援（応相談） ・ 駐在雇用切り替え（応相談）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 ストアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 日本本社と連携しながら、日本基準の品質とサービスを現地で実現していただきます。 また、日本本社との定期ミーティングを通じて、売上・原価・人件費などの数値管理や、それに基づく改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。さらに、実際に現場に入っていただき、接客・サービス品質の維持・向上、シフト管理および最適な人員配置など、現場オペレーションの管理も担っていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～120,000THB程度 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート ・社会保険・民間保険完備 ・年次健康診断 ・各種手当あり（通勤手当、通信手当、出張手当、役職手当など） ・年1回の一時帰国のための航空券支給 ・昇給・昇格、賞与あり ・有給（初年度6日から）あり、その他特別休暇（年3日）あり ・通勤サポートあり ・試用期間90日
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【職務内容】 生産管理マネージャーとして、生産スケジュールや納期の調整、日本本社との報連相などの業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・製造プロセス全般のマネジメント、生産計画の策定、スケジュール管理 ・高品質の基準を維持するための品質管理体制の構築・モニタリング ・工場スタッフの指導 ・財務状況の最終確認と日本本社へのレポート（事務作業は社内スタッフが行います） ・製造設備の維持管理、故障時のメーカー対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与（年1回/12月支給） ・昇給（年1回/1月） ・有給（入社1年後より年間6日間） ・その他休暇（Business Leave/Sick Leave） ・PC、携帯電話貸与 ・ドライバー付き営業車有り（業務内のみ）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要：日系の老舗物流企業として、総合物流サービスをご提供しております。 業務内容： - 会社運営全般 - 国際フォワーディング業務（輸出入手配・通関・海上・航空輸送） - 倉庫管理業務（在庫管理、入出庫管理） - 国内配送手配・管理 - プラント設備や大型機械の搬入据付けプロジェクト管理 - 顧客対応、提案営業（物流ソリューションの提案） - P/L管理、人材マネジメント 従業員数：約20名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 年次健康診断 - 通勤サポート（乗り合い送迎可） - 携帯手当（月1,000THB） - 有給（1年経過後6日間～） - 賞与（年2回 年間2-3か月 / 6月：平均0.5-1.75か月, 12月：平均0.5-1.75か月） - 昇給（年1回 実績により）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社について：大手電気機器メーカー 業務内容： ・経理財務部門、アドミン部門（管理、人事、総務、法務）のマネジメント ・現地法人社長とタイ側の管理部門の橋渡し ・日本本部に対する報告書の作成および報告業務（英語で報告書を作成することもございます） 従業員数：約230名
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～200,000THB（経験に応じて） 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、医療保険、プロビデントファンド(10%-15%)、賞与・昇給、通勤手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ法人のトップとして、20名程度の工場の管理全般に携わります。具体的には、経営・人事・総務・生産管理・購買・物流などの管理業務を担当します。特に、経営戦略や生産力拡大に向けての計画に参加し、技術的なサポートを受けながら業務を遂行します。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB程度（経験に応じて相談可能） 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、昇給・賞与、通勤サポート
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ法人のトップとして、20名程度の工場の管理全般に携わります。具体的には、経営・人事・総務・生産管理・購買・物流などの管理業務を担当します。特に、経営戦略や生産力拡大に向けての計画に参加し、技術的なサポートを受けながら業務を遂行します。
