タイの「経営・役員・MD/GM」求人一覧(現地法人責任者)
求人検索結果
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与:170,000~280,000バーツ *日本本社採用を想定 試用期間:90日(試用期間中給与:100%) 賞与:あり(業績による) 昇給制度:あり 通勤手当:バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21~55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度:あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険:あり 民間医療保険:要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)、インド
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要:勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】有(会社業績による。2023年平均2か月) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 (試用期間終了後から適用) ‐ 年一回の健康診断 ‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用) - アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。 - 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで) <休暇> ‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与) ※1月~12月で計算 ※入社2年目は6日+1日=7日付与 ※入社3年目は6日+2日=8日付与 ※最大14日まで ‐ パーソナルリーブ: 年6日付与 ‐ 病気休暇: 年30日付与 <車> ・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可) ・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり(既存:新規=約9:1) ・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート ・受発注や納期調整などのやりとり ・製造部門との調整 ・見積りなど関連書類の作成 ・マネジャーへの業務報告 募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充 組織構成: アマタナコン工場: 約260名 営業部:10名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上) ・プロビデントファンド ・有給(初年度:使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間 ・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【会社について】 タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。 【Reeracoen担当者より】 ◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。 ◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。 【お任せしたい業務内容】 下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。 ◇経営/事業運営 ・月次キャッシュフローの確認 ・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート ・年次事業計画策定 ・各工場の月次オペレーションレポート ・インドネシア拠点のオペレーションコントロール ◇営業/マーケティング/調達 ・既存顧客向けのルート営業(新規開拓は基本なし) ・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案 ・マーケット&セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導 ◇技術/生産管理/輸出入 ・工場コスト管理 ・生産計画策定 ・製造工程の改善 ・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善 ・材料購入 ・サプライヤーとの交渉業務 ・サプライチェーンの見直し
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等) ・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%) ・昇給(年1回) ・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能) ・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料) ・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。) 日本採用の場合: ・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別) ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給(現地採用の場合と日数が異なります。) ※その他福利厚生は上記と同様 その他: ■給与 年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能) ■定年 ・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員)) ・日本法人:60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 職位はマネージャー~GMを想定しております。 マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。 ・CNCマシンを用いた機械加工 ・設備の買い替えの判断、設備を選定 ・ISO / IATFの監査、更新のサポート(タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。) ・サイクルタイムの計算 ・現地社員の育成 その他: ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円〜700万円
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 本ポジションは、フィリピン法人における管理機能(会計・資金・オペレーション)の実行および統制を担い、特に売上回収(保険クレームを含む)の最大化とキャッシュフローの安定化を含め、拠点運営を安定的に回す中核的な役割を担います。 日々の業務オペレーションおよび資金管理を中心に、会計・人事・総務領域を横断的にカバーしながら、現地拠点の基盤整備と運営の高度化を推進していただきます。 将来的には、フィリピン拠点全体のマネジメントを担うカントリーマネージャーとしての役割を期待しています。 1. オペレーション管理 売上(保険クレームを含む)・費用・キャッシュフローの管理 現場オペレーション全体の課題把握および改善推進 KPIのモニタリングおよびレポーティング 必要に応じた現場業務への関与および課題把握・改善 2. 会計・財務管理 月次・四半期・年次決算(IFRSベース)の進捗管理およびレビュー 会計スタッフの業務管理および指導 売掛・買掛・経費・固定資産の管理状況の把握 銀行取引・資金残高の管理 外部監査対応および会計事務所との連携 親会社向けレポーティング対応 ※会計実務は現地スタッフが担当しており、本ポジションは管理・統制・改善を主 とします 3. 税務・監査対応 法人税・VAT・源泉税等の申告業務の進行管理(外部専門家と連携) 単体監査および連結監査レビュー対応 4. 売上回収(保険クレーム)管理 売上回収業務(保険クレームを含む)全体の進捗および品質の管理 未収・却下案件の状況把握および改善対応 回収率向上およびキャッシュ回収の最適化の推進 外部パートナーとの連携および対応方針の管理 業務プロセスの標準化および改善の推進 会計部門と連携した入金管理および消込の統制 5. その他管理業務 契約書・各種ドキュメントの管理 採用・入退社手続き、就労ビザ等の人事関連サポート 本社との連携および報告業務 その他、拠点運営に関わる管理業務全般
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000~150,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・住宅手当 ・社用車送迎 ・ユニフォーム支給 ・病欠休暇30日 ・有給休暇:初年度6日(試用期間終了後付与) ・賞与(1年回支給) ・定期昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】インアーウェアー、スポーツウェアーの製造販売 【職務内容】 経理・人事・貿易の領域を横断的に管理し、バックオフィス全体の「守り」と「改善」を指揮していただきます。 単なる事務管理ではなく、経営陣のパートナーとして組織基盤を強化する役割です。 【管掌部署】 ・経理財務部門 業務例:日常経理業務の指導・監督、現預金・支払管理、税務・決算対応、資金繰り・為替管理、コスト分析、業務プロセスの最適化 等 ・人事総務・IT部門 業務例:採用・労務の総括、法的コンプライアンス・安全衛生管理、給与支給の最終承認、社内DX・IT整備の主導、サステナビリティ(ESG)の推進、購買管理・承認 等 ・貿易部門 業務例:決済スキームの管理(L/C)、物流コストの最適化、BOI関連業務の指示・管理 等
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給75万円以上 想定年収:900万円~1,000万円 賃金形態:月給制 月給¥750,000~ 基本給¥750,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度: 退職金:有 寮・社宅:無 特退共、中退共に加入 制度備考:■当社規定に基づき、住居費は会社負担、運転手付きの車を手配 【給与補足】選考結果に応じて管理監督者でのオファーとなる場合が有り、その場合は時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 仕事内容: ★事業拡大中のグローバル企業のCFO ★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、 資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。 【詳細】 ■会計業務(連結決済、原価計算) ■税務業務(税務申告、移転価格計算) ■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成) ■ファイナンス業務(事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価) ■日本人赴任者の人事、総務関連業務(住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応 など) 【就業場所の変更の範囲】本社および茨城工場、タイ、インド 転勤:当面無
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,000万円~1,200万円
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本において長い歴史を持つ広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業を展開。現在は媒体依存型から脱却し、デジタルやオフラインを組み合わせた統合型マーケティングへ転換し、ベトナムを含む東南アジアでの新規事業創出を推進しています。既存事業の延長ではなく、ゼロから新たなビジネスを創出し、拠点を再構築・成長させること。 現在のベトナム拠点でのビジネスは安定していますが、今後は単なる維持ではなく、「何をやるべきか」から考え、実行し、収益化まで導くリーダーを求めています。 ■業務内容 ・ベトナム拠点の経営・事業運営全般(P/L管理含む) ・新規事業の企画・立ち上げ(0→1、1→10フェーズ) ・日系企業との関係構築(経営層・意思決定者との折衝) ・現地市場の分析および戦略立案 ・広告・マーケティング領域における新しいビジネスモデルの構築 ・既存リソース(人・資金・ネットワーク)の最適活用 ・組織マネジメント(チーム再構築・人材入れ替え含む) ・パートナー企業・外部ベンダーとのアライアンス構築
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇 【給与】 月給:10万バーツ~15万バーツ ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします 【賞与】 年1回 【昇給】 年1回(●月) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■業務内容 日本に本社を持つ不動産デベロッパーのタイ現地法人として、タイ国内における不動産開発事業を展開しています。 ・日本本社との窓口として、投資関連事項および各種レポーティング対応 ・日本本社からの投資案件に関する進捗管理および数値管理 ・各ステークホルダー(社内関係部署、外部パートナー等)との契約書レビューおよび管理 ・事業計画および収支モデルの作成・更新(財務モデリング) ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整業務 ・社内ガバナンスおよびコンプライアンス体制の整備・運用 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・その他、事業運営に関わる管理業務全般
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 20 ~30万THB ※ご経験に応じて応相談 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、ドライバー付き社用車支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 東南アジアにおける営業責任者として、以下業務をご担当いただきます。 ・東南アジアにおける日系OEM を中心とした営業活動のリード、関係構築。 ・東南アジアにおける戦略の策定・実行、価格設定・商談・RFQ管理を含む営業活動のリード。 ・東南アジア・日本・中国チームとの連携・コーディネート業務。 ・営業チームの構築、部下の育成。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険、その他福利厚生については応相談 ※ご経験に応じて駐在員採用の可能性がございます
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイを起点に海外事業の展開を進め、海外拠点の立ち上げおよびグローバル展開を推進いただきます。 海外拠点立ち上げフェーズのアカウント営業として、以下業務をお任せします。 ・タイにおける製造業顧客(主に日系企業)のアカウント営業 ・主には日系企業の現地法人への技術提案や交渉調整業務 ・新規アカウント開拓(紹介・展示会・代理店経由 等) ・現地代理店・パートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う営業プロセス・運用フローの構築 ・日本本社(開発・プロダクト・サポート部門)との連携 ・タイ拠点の組織づくり、組織運営
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000~150,000THB程度を検討中(経験・年齢に応じこれ以上を含め相談可能) 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・海外旅行保険付与 ・賞与(業績・個人業務達成率に応じ6カ月付与の実績あり) ・昇給 ・ドライバー付き社用車
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】車両用空調システム、コンプレッサー、HVAC関連部品などの製造 【職務内容】 Business Planning(事業計画)部署の担当として、経理、人事、総務等を中心とした戦略立案や業務スリム化を主導していただきます。 具体的には以下のような業務を中心にご対応いただきます。 ・各部門の報告書や数値を整理・分析し、仮説検証に基づいた改善提案の実施。 ・人的リソースの再配分や、業績改善に向けたプロジェクトの旗振り役 。 ・人的ミスや無駄のカットに向けた業務プロセスの棚卸しと見える化 。 ・ASEANリージョンの統合プロセスに伴う、マレーシア・インドネシア拠点との連携。 MD直属の独立した立ち位置で、各部門と連携しながら上流工程の改善を担う重要なポストとなっております。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB – 120,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・プロビデントファンド ・社用車支給 ・日本からの採用の場合は航空券代および住まい決定までのホテル代(2週間程度)支給予定
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 化学薬品専門商社 【職務内容】 3つの課を取りまとめる部長として総勢15人程度のメンバーを3名の課長とともにマネジメントいただきます。 業績、進捗、業務設計なビジネスの根幹となる部分の管理、親会社や上層部への報告、また主要顧客との関係性強化をミッションに動いていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB – 120,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・プロビデントファンド ・社用車支給 ・日本からの採用の場合は航空券代および住まい決定までのホテル代(2週間程度)支給予定
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 化学薬品専門商社 【職務内容】 3つの課を取りまとめる部長として総勢15人程度のメンバーを3名の課長とともにマネジメントいただきます。 業績、進捗、業務設計なビジネスの根幹となる部分の管理、親会社や上層部への報告、また主要顧客との関係性強化をミッションに動いていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB 〜 120,000THB(スキル・経験により個別相談可能) 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康診断(年1回) ・プロビデントファンド ・有給 ・昇給(前年度実績:2〜3%程度) ・賞与(前年度実績:年1〜2ヶ月分程度) ・通勤手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】医療品、医療機器の販売 【職務内容】代表の「右腕」として、管理部門全般のマネジメントおよび日本本社対応を担っていただきます。 ・日本本社向けの各種レポート作成(月報、決算書、予算、中長期計画など) ・債権管理、出納・帳簿記録の管理監督 ・ローカルスタッフ(経理、人事、総務等約4名)のマネジメント ・来客・出張者のアテンド対応
ADI Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与:THB 100,000 - 120,000/Month ■ 福利厚生 医療保険:試用期間後、AIA=入院保険付き。通院も年間2万バーツまでは会社に請求可能。 退職金積立制度:試用期間後、従業員と会社で3%ずつ積み立て 賞与(7月1か月分、12月は業績に応じてMAX 2か月) 昇給(4月) ポジション手当 入社当日から社用車貸与(ガソリンFleet Card付き、休日使用の場合のガソリン代は自己負担)
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系メーカーの化学品を、タイ・ASEANの製造業に販売する専門商社 ・試薬メイン(9割) 、水処理薬品(1割)の新規開拓営業活動 顧客:製造業・工場・研究所・QA/QCラボ ・海外拠点や取引先との英語によるコミュニケーション ・タイ人スタッフの業務サポートおよびスーパーバイズ(13名の部署の管理) ・日本人上司への報告
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000-150,000THB程度を想定(経験に応じて相談可) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・通勤サポートあり ・昇給 ・賞与(実績3.5~5ヶ月) ・最大1日3食社食を無料で使用可能(日本食あり) ・皆勤手当 ・長期勤続報償あり ・有給 ・試用期間119日
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】空調関連に使用される部品(切削加工部品)の製造 【職務内容】 従業員数200名規模の工場のマネジメント全般を行っていただきます。社内には各部門にそれぞれナショナルのマネージャーが配置されていますが、それでも企業規模から社長が経営・管理・製造部門を横断的にマネジメントすることが求められます。 日系顧客との折衝業を始め、量産立ち上げの準備、生産部門のマネジメント、その他社内管理マネジメント、日本本社との調整など様々な業務がありますが、社内にはそれぞれ専門性の高い従業員がいますので、力を合わせて企業運営を行っていただきます。 生産効率向上、品質改善のためのプロジェクトをリードすること、社内従業員のトレーニングなどより自立した組織を作り上げるための日々のトレーニングにも従事していただきます。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給8万~10万THB(経験・スキルによっては10万THB以上も検討可能) 【待遇・福利厚生】 ■賞与あり(24年度実績1.5カ月分) ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり ■シラチャからの通勤サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 営業Managerとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・日系既存顧客(Tier1、Tier2向け)への営業活動 ※中長期的に日系&欧米系への新規営業もお任せする可能性がございます。 ・生産管理部との連携(納期対応や材料調達等のサポート) ・日本本社営業との連携 ※営業部と生産管理部が一緒に動いているため、適正に合わせて業務比重が変わる可能性がございます。
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】15万バーツ~18万バーツ(応相談) 【賞与】年収の10% 【福利厚生】保険、プロビデントファンド、年1回健康診断、ユニフォーム支給、子供学費補助(1000B/kids Max3 kids) 【その他】2年契約でのスタートで、職務遂行度により更新。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ≪仕事内容≫ • ゼネラルマネージャーをあらゆる課題において支援する • 日本拠点、クライアント、および日本のサプライヤー間の連絡調整 • マネージャーの指導・育成
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 90,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 輸出入部門のマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業担当が獲得した案件への顧客対応 ■タイ人スタッフのマネジメントおよび育成 ■社内各部署間における調整業務 ■日本人MDおよび本社へのレポート報告 ■将来的に国内輸送や倉庫業務への携わり、担当範囲の拡大有
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張(商談・顧客訪問のため) ■ローカルスタッフのマネジメント
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000-300,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ大手自動車部品メーカーにて、研究開発(R&D)のゼネラルマネージャーポジションを募集しております! タイ市場においてもめったに出ない日本人研究開発ポジションです。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップおよび方向性を担い、会社の目標や業界トレンドとの整合性を確保する ・エンジニア、研究者、技術専門家から成るクロスファンクショナルチームの統括・マネジメント ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に重点を置いたR&Dロードマップの策定および実行 ・市場機会、顧客ニーズ、業界の最新動向を把握するため、他部門との連携 ・R&D予算、リソース、プロジェクトスケジュールの管理による、効率的かつ効果的なプロジェクト推進 ・イノベーション、継続的な学習、知識共有を促進する組織文化の醸成 ・競合製品・技術・市場動向の分析による競争優位性の維持 ・業界基準、法規制、安全要件への準拠の確保 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携促進 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的な報告
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定月収:140,000~200,000 THB ・ボーナス(7月・12月 / 3ヶ月) ・昇給 (毎4月) ・ビザ・ワークパーミット支給 ・役職手当(THB 12,000 ~ / 月) ・社用車貸与 ・プロビデントファンド ・社会保険 ・民間医療保険 (AIA)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・タイ国内市場、事業拡大に向けた中長期的な営業戦略を立案し、営業部門全体を統括 ・約200名いる社員のうち、配下となる営業部門のタイ人スタッフの目標設定、進捗管理、動機付け、育成指導を実施 ・売上の中心である日系企業(全体の6割)をメインに、既存顧客との長期的な信頼関係を維持・強化するための定期的な訪問やフォローアップを実施 ・技術部門と連携したソリューション提案 ・顧客の課題(用水、排水、水リサイクル等)に対し、タイ人技術者と協力して現地調査を行い、最適な水処理プラントの仕様を検討し、技術的な提案を行う ・自動車、化学、食品、電子分野などを中心に、日系・タイ・その他外資系の新規顧客を開拓し、会社の成長に貢献する。 ・大規模な工場やショッピングセンターなどに導入される水処理プラントの見積書を作成し、顧客との価格交渉や契約締結業務を主導 ・顧客のプラントで発生した水処理に関するトラブルに対し、迅速な原因究明と解決策の提示を行う。また、設備の補修や改善に関する能動的な提案も実施 ・日本人(MD)に対し、営業部門の活動状況、売上実績、今後の見通しなどを定期的に報告 ・営業部門の責任者として、設計、施工、アフターサービス、水質分析センターといった社内の関連部署との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整 ・SDGsや環境規制、EV関連産業の発展といったタイの市場トレンドを常に把握し、超純水や水のリサイクル技術など、会社の強みである最新技術を活かした付加価値の高い提案を推進
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・メンテナンス部門の施工管理プロジェクトのマネジメントおよび部門のマネジメントをしていただきます ・基本的には毎日日帰りベースで、既存のお客様先に訪問していただき各工場やビルのメンテナンス状況の確認、およびお客様への説明を営業担当と共に実施していただきます(*訪問時は社用車ドライバー付きでの移動となります) ・ご自身の担当プロジェクトのみでなく、部門メンバーのプロジェクトの進捗管理及び確認もしていただきます ・既存のお客様からの問合せ対応 ・その他会社からアサインされるタスク
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 150,000 - 170,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ※福利厚生は応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 拠点長として、以下業務をお任せいたします。 ■経営・管理業務 ・経営指標(PL・BS・CF)の理解と分析 ・本社への報告 ・複数部門(製造・品質・購買・営業など)との調整・連携 ・リスク管理および内部統制の推進 ・現地スタッフのマネジメント ■市場開拓・外部対応 ・ローカル企業とのネットワーク構築および新規顧客開拓 ・官公庁、工業団地、日系コミュニティなど現地ネットワークの形成 ・外部関係者との折衝・協力体制の構築
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 50,000 - 80,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 世界最大級の総合不動産サービス企業のタイ現地法人として、広範な不動産ソリューションを提供しています。本ポジションでは賃貸部門のマネージャーとして、日本人顧客対応全般を行っていただきます。 仕事内容: マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ■コンドミニアム、一軒家など、ラグジュアリーな物件に対する住宅賃貸サービスを提供。 ■日本人顧客向け住宅の検索・斡旋。 ■日本人顧客からの不動産に関する問い合わせへの対応。 ■クライアントの指示に基づき、部門のマーケティング活動やその他活動を支援。 ■契約書の作成、管理。(営業サポートのサポート有) ■物件在庫や入居率のデータ、貸主・借主、または売主・買主のプロファイルなどの情報収集を支援し、データベースを常に最新の状態に更新する。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 50,000 - 70,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 東京都に本社を置く日本の総合印刷会社のタイ拠点です。印刷技術を核としながら、幅広い産業分野にソリューションを提供しています。 仕事内容: 社長補佐(幹部候補)として、製品知識を付けていただいた後に、様々な業務にチャレンジしていただきます。 具体的には ■顧客からの依頼のヒアリング・提案 ※パッケージのデザイン、印刷手法(光沢・マットetc.)、使用素材をお客様とご相談をしながら決定していきます。 ■見積書や提案書の作成 ■工場の現場監督・管理 ■現MDの補佐業務
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 160,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■プロビデンファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 会社概要: 日本本社は東証プライム市場上場の大手企業です。 仕事内容: 経理業務を中心に管理部門GMのサポートを実施いただきます。 【具体的には】 ■経理財務関連資料の確認および IFRS基準への組み換え対応 ■総務・人事関連の部会資料作成、制度改定時のサポート ■費用承認プロセスの補助 ■ローカルスタッフのマネジメント ※週1日~2日ほど、バンコク・チョンブリ拠点間での行き来有り
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,600,000 - 1,800,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■有給・病休
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 日本の大手菓子製造販売グループのタイ現地法人です。 主に洋菓子やパンの製造・販売事業を展開しています。本ポジションでは、タイ拠点全体のトップ、事業責任者として、事業運営全般を行っていただきます。 組織はスピード感のある意思決定と、現場の裁量を重視する風土があり、ご自身の「やりたいこと」やアイデアをスピーディに実現しやすい環境です。 仕事内容: ■弊社タイ事業の責任者としての事業運営 ■日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ■新規出店等の交渉・対外折衝 ■予算策定、事業推進、事業改善 ■同業他社の視察 ■スタッフ管理
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 有給休暇、民間医療保険、VISAおよび労働許可証支給、社会保険、生命保険、賞与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 会社概要 接着剤・シーリング材の分野で長年の実績を持ち、主要自動車メーカーとの強固な取引関係があり、安定性がある企業。 世界12か国に展開し、このポジションでは営業GMとしてタイ人のマネジメントもするので、グローバルな経験を幅広く積むことができる。 職務内容 営業部署におけるGMとして下記業務をお任せいたします。 ■営業部門の統括:2部署(タイ人アシスタントマネージャー2人)をまとめ、営業戦略を策定・実行。 ■顧客対応 ➀海外物流事業部(管轄地域:南アフリカ、パキスタン、インド、台湾、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム) 海外の代理店や海外日系企業からの問い合わせに対応。基本はメールでのやり取りとなる。 ②国内営業事業部 タイ国内の日系自動車OEMメーカーとの関係構築・維持。 ■チームマネジメント:タイ人スタッフの育成・業績管理。 ■日本本社、海外グループ生産拠点とのやり取り ※週末にクライアントとのゴルフが発生します。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|購買・物流/在庫管理・貿易|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給11万バーツ(経験に応じて相談可) 【賞与】年一回支給あり(実績2.5か月) 【待遇】有給休暇、民間医療保険、社会保障
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 調達部署で将来のGM候補として、下記業務をお任せします。 ■電子部品、巻物関係の材料調達 ■サプライヤーとの納期交渉、価格交渉 ■新規サプライヤーの開拓 ■タイ人部下のマネジメント ■サプライヤー:日系、タイローカル、外資系含む。会社として300~400社と取引。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000-300,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- オートバイ用シートや自動車内装部品を製造しているメーカーの子会社にて 工場(製造部門)およびオフィス(管理部門)の両方を統括し、会社全体の経営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■経営戦略 ・会社の中長期的なビジョン・目標・戦略を策定し、実行。 ・工場運営と管理部門の連携を図り、全社目標達成を推進。 ■工場運営管理 ・生産プロセスの効率・品質・業界基準への適合を監督。 ・設備管理・メンテナンス・サプライチェーン・安全管理を統括。 ・生産性、リソース活用、コスト効率をモニタリング。 ■管理部門統括 ・経理、人事、営業、調達、研究開発などのコーポレート機能をリード。 ・部門間の円滑な連携を確保し、オペレーション全体を支援。 ・役員陣を直接マネジメントし、組織文化を醸成(チームワーク・革新性・卓越性を重視) ■財務・資源管理 ・予算策定、予測、財務実績の管理。 ・工場・管理部門ともに、法規制、業界基準、社内規定の遵守を徹底。 ・品質保証体制の強化と製品品質の最優先化。 ・工場環境における安全衛生基準の維持。 ■対外的役割 ・主要顧客(自動車メーカー/OEM)とのビジネス交渉において会社を代表。 ・製品開発力や競争力強化のための研究開発を推進。 ・サステナブルな製造や責任あるコーポレートガバナンスを推進。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度 【福利厚生】 ・Visa/WPの取得サポート ・社会保険 ・民間保険 ・定期健康診断 ・有給 ・定期昇給 ・賞与(2か月程度/年) ・役職手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・通勤サポート ・将来的に本社採用への切り替え検討可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車部品の製造、板金加工・切削加工・溶接加工メーカー 【職務内容】 バックオフィス全般のマネジメントに携わっていただきます。 具体的には、人事・総務・経理領域のマネジメントとしていただきますが、それぞれの部署にも専門性の高いナショナルスタッフが所属しています。(特に経理業務については、財務諸表が理解できる程度で問題ありません。) 具体的には下記のような業務に携わっていただきます。 ・人事、総務、管理部門のマネジメント ・日本本社との連携・レポート業務 ・既存顧客へのあいさつ(年に数回) ・仕組みや制度の設計 ・その他、様々な業務に携わっていただきますが、専門性のあるスタッフが必ずいますので、サポート役として携わっていただきます。
※会員のみに表示されます / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *初年度 年収400~1000万円(月給6万THB~約17万THB) ※2年目以降は本人次第で更なる昇給も有り 昇給:年1回 賞与:年1回
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- レンタルオフィス事業の現地MDとして、以下業務を担当頂きます。 ▼業務内容 ・レンタルオフィス事業の統括 ・各事業部のGM/スタッフのマネジメント ・店長と共に営業/マーケティングを含む現場重視の事業推進 ・週1回の経営報告および役員会資料の作成/本社報告 ・現地での予実管理、資金管理、事業運営全般 ・新規事業の企画/立ち上げ ・現地化・ローカライズ推進 ・その他不随業務 当社は、店舗事業や不動産事業、製造事業など多角化経営を進め、タイ法人を保有しております。 日本の本社は創業80年を超え、現在は第二創業期。 安定した経営基盤のもと積極的に事業拡大を推進して頂けるポジションとして、タイ法人責任者(MD)候補を募集することにしました。 *最初は業務に慣れて頂くため不動産事業メインとなりますが、将来的にはタイ国内での更なる事業拡大を見据えた取り組みを期待しております。 ※2026年1月から勤務スタート頂ける方を優先して採用致します。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000~120000THB ・タイ社会保険 ・社用車貸与(通勤利用可) ・民間医療保険加入 ・年次健康診断あり ・有給休暇 ・ボーナス年1回(年末、1〜1.5ヶ月分)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 金属加工など、製造業向けのサービスを提案する営業職です。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、ものづくりの最前線を支える提案営業を行っていただきます。 ◎働く魅力 - 未経験から営業デビューできる - 先輩の同行・サポート体制あり - 精密加工の技術力を武器に提案できる ◎主な仕事内容 - クライアントの新規営業 - 顧客訪問・案件ヒアリング - 見積作成・提案 - 既存顧客のフォローアップ - 加工現場や各事業部との連携・提案
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,300,000 - 1,950,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 会社概要: 創業100年以上の歴史を持つ企業です。製造業として高い品質管理体制を持ち、日系企業との取引を中心に安定した事業を展開しております。 仕事内容: 管理部責任者として、以下業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・利益・資金面を含む事業計画の策定 ・振込業務の最終承認および資金管理 ・日本本社への月次・週次報告(決算・QCDデータ) ・出張者の受け入れ・サポート対応 ・管理部門全体の統括と業務改善の推進 ・ローカルスタッフのマネジメント(6名ほど)
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150000~250000THB ・タイ社会保険 ・社用車貸与(通勤利用可) ・役職手当 ・民間医療保険加入 ・年次健康診断あり ・有給休暇 ・ボーナス年1回(年末、1〜1.5ヶ月分)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 経営視点と現場視点の両方を持ちながら、金属加工工場全体の運営をリードしていただくポジションです。現場経験のある方はプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。 ◎働く魅力 - 経営に関わる裁量の大きなポジション - 多角的な事業展開で安定性あり - 現場スタッフとの距離が近く、手応えある環境 ◎主な仕事内容 - 工場全体のマネジメント・業績管理 - 顧客対応(営業含む) - 生産現場の改善・品質管理 - 必要に応じて現場業務への参加 ◎組織体制 タイ人スタッフ約20名、日本人1名が在籍。MD兼営業部長の日本人を中心に現場運営を行っていますが、入社後のご活躍状況に応じてMDのポジションをお任せしていきたいと考えています。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,080,000 - 1,200,000 (Annual) 【福利厚生】 通勤手当、民間医療保険、退職金積立制度、有給休暇 、健康診断
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要 医療業界のサービス会社様です。本ポジションでは、APAC地域の管理職として、経営戦略の策定からマーケティング、既存・新規顧客(医療機関)との関係構築、さらには新規事業の企画まで、幅広い業務に携わっていただきます。 職務内容 APAC地域担当ネットワークマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■チームメンバーのマネジメント ■管轄地域の各種予実管理、エリアマネジメント(戦略検討、実施、検証含む) ■国内外のプロバイダー(医療機関/ローカルエージェント)開拓/契約締結業務 ■プロバイダーとの関係構築/維持メンテナンス業務 ■社内基幹システムの新規入力/メンテナンス業務(日本語) ■管轄各地への現地出張(提携交渉/維持メンテナンス/現地調査等) ※APAC地域及びタイ国内出張(各2~3 / 年) ■グループ会社各部署との連携/調整業務 ■新規・既存事業の企画/運営
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:120,000THB~200,000THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 財務諸表の整備と開示 ・株式公開基準に従った財務諸表の作成 ・監査法人との連携による監査対応 ・開示資料(四半期報告書、年次報告書など)の準備 - IPO準備プロセスの管理 ・IPOのためのスケジュール作成と進捗管理 ・金融機関、証券会社、弁護士などの外部専門家との調整・連携 ・株式公開に向けた社内体制の構築と改善 - 財務管理と予算策定 ・財務戦略の立案と実行 ・資金調達計画の作成および運用管理 ・中長期的な財務計画の策定 - リスク管理と内部統制の整備 ・内部統制システムの構築・強化 ・法規制や会計基準への準拠状況の確認と改善 ・リスク管理体制の構築 - 投資家対応および情報開示 ・投資家への説明資料の作成 ・投資家向け広報活動(IR活動)のサポート ・株式公開後の継続的な情報開示体制の構築
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 JPY 5,000,000 - 10,000,000 (Annual) 【福利厚生】 ■就労ビザ・労働許可証付与 ■各種保険 ■有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 会社概要 現在、日本、タイ、インドの3拠点で、世界を舞台に活躍しています。社長も現在タイの法人との社長も兼務しており、タイに常駐しています。今後アメリカ、ヨーロッパを含めた世界市場への拡大はますますスピードアップが予想されます。 職務内容 ・部下の指導育成 ・日本人及び国内外窓口業務全般 ・その他(拠点によって業務範囲が異なります。) 日本、タイ、インドのアジア営業拠点責任者として裁量権を持って働くことができます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000THB~120,000THB程度を想定中(経験応じて決定) 【福利厚生】 ・VISA/就業許可書のサポートあり ・社会保険、民間保険(東京海上) ・プロビデントファンド ・交通費 ・健康診断 ・携帯電話支給 ・営業時ドライバー付き社用車 ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業内容】樹脂、化成品などの製造販売 【職務内容】 採用された方の適正に併せ、アサインをする予定ではございますが、主に会社の目標達成に向けたローカルスタッフの管理並びに営業活動。 サプライヤー管理、バックオフィス業務等マルチタスクで業務をお来なっていただきたいと考えております。 少数精鋭の組織体ということもあり、臨機応変に様々なステークホルダーと連携を取りながら必要な業務に取り掛かっていただくイメージとなります。
FUKUNAGA ENGINEERING Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※今までの経験スキルや現年収などを元に相談 ※年収70万THB~120万THBを想定
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・タイ国内マーケットへの産業資材販売戦略策定 ・タイ国内営業活動 ・現地拠点の立ち上げ ・現地拠点の管理 当社ではベトナムで製造した競争力の高い産業資材(フレキシブルコンテナバッグ)を主に在タイの日系企業へ販売していきたいです。タイ拠点はこれから立ち上げていきますので、今回採用させていただく方と一緒に現地組織を創っていきたいと思っています。そのため、単なる営業だけでなく、経営やマネジメントの仕事にも興味や経験をお持ちの方が望ましいです。将来的にはタイ拠点の責任者をしていただくことも想定しています。 【求める経験やスキル】 ・日本企業での就業経験 ・日本の考えや文化習慣に興味がある ・何かを一から創ることが好き ・日本語(上達したいという意欲) ・自己成長意欲 ・マネジメントや経営に興味がある
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000THB~130,000THB ※経験に応じてそれ以上も検討可能 【福利厚生】 ・ VISA・労働許可証支給 ・ 社会保険 ・ 民間健康保険(入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可) ・ 昇給 ・ 賞与 ・ 制服貸与 ・ まかない支給 ・ 定期健康診断(年1回) ・ 渡航費、現地生活立ち上げ支援(応相談) ・ 駐在雇用切り替え(応相談)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【職務内容】 ストアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 日本本社と連携しながら、日本基準の品質とサービスを現地で実現していただきます。 また、日本本社との定期ミーティングを通じて、売上・原価・人件費などの数値管理や、それに基づく改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。さらに、実際に現場に入っていただき、接客・サービス品質の維持・向上、シフト管理および最適な人員配置など、現場オペレーションの管理も担っていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000~120,000THB程度 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート ・社会保険・民間保険完備 ・年次健康診断 ・各種手当あり(通勤手当、通信手当、出張手当、役職手当など) ・年1回の一時帰国のための航空券支給 ・昇給・昇格、賞与あり ・有給(初年度6日から)あり、その他特別休暇(年3日)あり ・通勤サポートあり ・試用期間90日
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【職務内容】 生産管理マネージャーとして、生産スケジュールや納期の調整、日本本社との報連相などの業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・製造プロセス全般のマネジメント、生産計画の策定、スケジュール管理 ・高品質の基準を維持するための品質管理体制の構築・モニタリング ・工場スタッフの指導 ・財務状況の最終確認と日本本社へのレポート(事務作業は社内スタッフが行います) ・製造設備の維持管理、故障時のメーカー対応
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000~200,000THB(経験に応じて) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、医療保険、プロビデントファンド(10%-15%)、賞与・昇給、通勤手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ法人のトップとして、20名程度の工場の管理全般に携わります。具体的には、経営・人事・総務・生産管理・購買・物流などの管理業務を担当します。特に、経営戦略や生産力拡大に向けての計画に参加し、技術的なサポートを受けながら業務を遂行します。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB~150,000THB程度(経験に応じて相談可能) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、昇給・賞与、通勤サポート
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ法人のトップとして、20名程度の工場の管理全般に携わります。具体的には、経営・人事・総務・生産管理・購買・物流などの管理業務を担当します。特に、経営戦略や生産力拡大に向けての計画に参加し、技術的なサポートを受けながら業務を遂行します。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000THB~180,000THB程度を検討中 ※能力・経験に応じて相談可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給、賞与、有給、、健康診断、携帯支給、営業ドライバー付き、駐在員待遇付与、住宅手当、年2回日本への渡航費用負担
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイ拠点に配属をしていただき、日本本社と連携し会社・事業の潜在的課題の把握と可視化、課題解決に向けた中長期的な仕組の導入等を担っていただきます。主に営業活動以外が業務範囲であり、必要に応じて各部署のスタッフと連携し、幅広い業務の遂行と管理をしていただきます。 具体的には下記の業務になります。 ・販売管理業務:売上管理、調達、在庫管理、請求等の債権管理、決算業務 ・人事関連業務:採用活動、給与計算、ビザ&WP取得・更新 ・総務関連業務:事務所・車両管理、固定資産管理 ・経理関連業務:支払・入金管理、資金繰り


