【経営、役員、管理者、MD/GM】の求人一覧｜タイ（バンコク）転職ならTHAISCOUT
求人検索結果
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000THB～180,000THB程度を検討中 ※能力・経験に応じて相談可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給、賞与、有給、、健康診断、携帯支給、営業ドライバー付き、駐在員待遇付与、住宅手当、年2回日本への渡航費用負担
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ拠点に配属をしていただき、日本本社と連携し会社・事業の潜在的課題の把握と可視化、課題解決に向けた中長期的な仕組の導入等を担っていただきます。主に営業活動以外が業務範囲であり、必要に応じて各部署のスタッフと連携し、幅広い業務の遂行と管理をしていただきます。 具体的には下記の業務になります。 ・販売管理業務：売上管理、調達、在庫管理、請求等の債権管理、決算業務 ・人事関連業務：採用活動、給与計算、ビザ＆WP取得・更新 ・総務関連業務：事務所・車両管理、固定資産管理 ・経理関連業務：支払・入金管理、資金繰り
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】800～1,000万円 （賞与（2か月分）含む）＋決算賞与 【福利厚生】ビザ・WPの支給、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、海外赴任手当、役職手当、昇給・昇格あり、賞与あり（2-3ヵ月程度）、その他住宅ローン優遇制など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイの現地法人へ出向し、取締役として経営全般をマネジメントし、タイの農場などの現場の指揮を取りながら事業全体を成長させる事業統括をしていただきます。 ・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・経営目標の推進に関わる業務 （事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・取締役および現場責任者として、経営全般を担う ・事業再生へ向けたプランを実行し、PDCAを回す ・タイと日本の状況を把握しながら、プロジェクトを実行していく など
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】800～1,000万円 （賞与（2か月分）含む）＋決算賞与 【福利厚生】ビザ・WPの支給、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、海外赴任手当、役職手当、昇給・昇格あり、賞与あり（2-3ヵ月程度）、その他住宅ローン優遇制など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイの現地法人へ出向し、管理部長としてバックオフィス業務における仕組み作りや実務、及びそれらのマネジメントを担当いただきます。 （バンコクのオフィスに加え、当企業が有する現地工場も管理対象となります） ・バックオフィス領域におけるマネジメント ※主な管掌領域：経理、財務、法務、労務 ・管掌領域における業務フローの構築・改善（特に会計オペレーション） 他
Adecco Thailand Japanese Division / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～70,000THB ※経験に応じてこれ以上も検討可能 【福利厚生】VISA・WP支給、民間医療保険、社会保険、昇給・賞与、有給、交通費支給、皆勤手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 外食レストランのエリアマネージャーとして、広く知られるブランドの店舗を担当していただきます。 タイ国内に約10店舗あり、どの店舗でも一貫した品質とサービスを提供できるよう、厨房に入りローカルスタッフの指導を行います。 各マネージャーとの定期ミーティングに参加し、オペレーションの改善提案や新メニューの提案を行います。 さらに、新店舗の立ち上げ業務も担っていただき、ターゲット層のニーズの分析やマーケティング調査をしたうえで店舗の選定を行っていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・団体保険貸与 ・社用車＋運転手の手配
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 工場長補佐としてラオス拠点の製造現場全般のサポート、従業員管理を担っていただきます。 ・生産管理、品質管理、人員管理、設備管理、コスト管理、報告業務、トラブルシューティング
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～ ※経験に応じてそれ以上も検討可能 【福利厚生】ビザ/就労許可証支給、社会保険、医療保険、昇給、賞与、有給、健康報奨休日、皆勤手当、健康診断、初回渡航費用を全額返金、産休/育休制度、フリードリンク制度、服装自由、大型連休取得可能（最大12日間）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECプロジェクトに関してデータ分析及び改善提案、戦略立案に携わっていただきます。具体的には、ECサイトのアクセスログ・商品注文ログデータ・サイトユーザー登録情報・商品レビュー情報・サイトユーザー対象のアンケート結果など様々な重要データを分析し、販売計画の立案につなげていただきます。顧客の動向や市場のトレンドなどを理解し、更なる改善に向けての企画提案を行っていただきます。 一つのプロジェクトに専属アナリストとして携わっていただくため、深い分析と提案を行っていただくことが可能です。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-85,000 ฿（月収）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■生産・販売の機能を持つタイ拠点のIT/情報システム部門全体を、日本人上司やタイ人スタッフと協力しながらマネジメントを行います。 ・ERPシステムの改修やメンテナンス ・セキュリティシステムの工場、社内スタッフへのセキュリティ意識の周知 ・インフラ、ネットワークの管理 ・PC、アプリケーションの管理 ・その他ITにおける問題の解決サポート ・他アジア拠点との定例MTGの参加。よりITに強い組織作りへの貢献 *始めは、候補者様の得意とする領域の業務を中心にアサイン。 将来的にはIT部門全体をマネジメントできるジェネラリストとしてキャリアアップ可能です。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-150,000 ฿（月収）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- まず始めは、営業（既存および新規）またはバックオフィス（人事総務経理）のお仕事から始めていただき、最終的には会社全体の経営管理をしていただく可能性がございます。 年齢性別は不問となり、タイで長く働きたい方を求められております。 お仕事中はタイ語でのコミュニケーションがベターとはなりますが、英語でのコミュニケーションが可能な方であればタイ語は不要となります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・自動車保険 ・昇給（年1回） ・プロビデントファンド（4%） ・社用車貸与 ・ガソリン手当（自家用車利用の場合） ・有給 ・通信費 ※賞与なし、年俸制となります。 ※残業代なし ※定年55歳、定年後の雇用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 経営幹部として工場全体（経営）を管理いただきます。 製造現場、生産技術、品質管理（QC）、購買の各部門を統括し、必要に応じて営業・経理部門とも連携を取りながら、工場運営の最適化を図ります。 具体的に..... ・工場全体の経営管理（生産効率・コスト管理・人員配置の最適化） ・製造現場の統括・改善（生産性向上、工程管理、安全管理） ・生産技術の管理・導入（新技術の活用、設備投資の計画・実行） ・品質管理（QC）の強化（品質向上、クレーム対応、ISO対応） ・購買・調達の管理（コスト削減、サプライチェーン最適化） ・営業・経理部門との連携（経営数値の分析・改善施策の立案）
Adecco Thailand Japanese Division / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度まで検討可能 ※経験に応じてそれ以上も交渉可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、有給、昇給賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本食品を扱うスーパーマーケットの立ち上げと運営管理に携わっていただきます。具体的には、2025年内の改行に向けて本社の関連部門と協力をし進出、仕入れ、販売、人員計画の策定に携わっていただきます。 開業後は店舗の運営管理やオペレーション構築を担っていただきます。また、続く2号店の進出に向けての現地でのマーケティング調査やトレンド分析、地域ブランドとの業務提携など経験とスキルを活かして事業拡大に取り組んでいただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国健康保険 - 健康保険（AIA保険） - プロビデントファンド - 賞与（年2回 7月・12月：平均3か月） - 昇給（年1回：毎年4月） - 社用車貸与（通勤、業務に使用） - 赴任手当（応相談） - 有給（年6日 / 試用期間通過後より使用可） - 役職手当（月18,000THB） - タイ国外在住の場合、渡航費の会社負担相談可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 主に日系企業へ水処理システムの工事・メンテナンスに関する提案営業を行っていただきます。 ローカル技術者と協力し、お客様のニーズに合わせた水処理メンテナンスをご提案いただきます。 お客様先は工場だけではなく、ショッピングセンター等もございます。 ・水処理設備の補修、改善の提案 ・水処理設備部品の販売 ・マネジメント（約50名） ・見積作成 ・トラブル対応 ・老朽化した配管のチェック ・お客様先への定期訪問、打ち合わせ ・外訪時はご自身で車を運転 【その他】 ・事業柄長期にわたり利用いただくものとなるため、提案から導入、その後のアフターフォローまでお客様とかかわる期間が長いです。そのためお客様としっかりコミュニケーションをとり信頼関係を築いていただく必要があります。 ・お客様の6割が日系企業となりますが、ローカル、外資企業との取引もあります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】85,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・健康保険 ・社用車貸与（通勤に使用可能） ・ガソリンカード支給 ・携帯電話支給 ・賞与（平均1～3か月） ・有給（7日間 / 試用期間後より使用可能） ・個人休暇（10日間） ・プロビデントファンド（3%） ・フレックス制あり ※以下手当は試用期間後より支給 ・役職手当（試用期間後10,000THB/月） ・住宅手当（試用期間後10,000THB/月） 給与想定： ・試用期間中：～100,000THB（総支給） ・試用期間後：～120,000THB（総支給）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、深耕営業 ・販売目標の達成 ・顧客基盤を拡大するための戦略計画を立案・実行 ・営業チーム全体の管理およびチームの成長促進 ・製品の提案、プレゼンテーションの実施
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・メンテナンス部門の施工管理プロジェクトのマネジメントおよび部門のマネジメントをしていただきます ・基本的には毎日日帰りベースで、既存のお客様先に訪問していただき各工場やビルのメンテナンス状況の確認、およびお客様への説明を営業担当と共に実施していただきます（＊訪問時は社用車ドライバー付きでの移動となります） ・ご自身の担当プロジェクトのみでなく、部門メンバーのプロジェクトの進捗管理及び確認もしていただきます ・既存のお客様からの問合せ対応 ・その他会社からアサインされるタスク
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職位はマネージャー～GMを想定しております。 マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。 ・CNCマシンを用いた機械加工 ・設備の買い替えの判断、設備を選定 ・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。） ・サイクルタイムの計算 ・現地社員の育成 その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,600,000 円 ~ 2,500,000 円 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・社会保険 ・医療保険 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） ・有給 ・在宅勤務あり ・その他応相談 [給与例] 年収2,000-3,000万円を想定
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。 主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。 お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。 職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。 具体的に、、、 ・プロジェクト管理 ・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得 ・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見 ・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定 ・プロジェクトチームメンバーの管理および育成 ・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供 ・社内の人材および資源の最適配置 ・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000 THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・新事業に関わる全ての業務 ・新規事業のビジョンと戦略の立案・策定 ・海外在住者向けの情報集約プラットフォームアプリの開発・運営管理 ・東南アジア市場における市場調査および競合分析 ・日本企業や日本人コミュニティに特化したITソリューションの提供と拡大 ・現地パートナー企業との交渉および関係構築 ・アプリケーションのユーザー体験の最適化と機能改善 ・各国でのサービス展開におけるプロジェクト管理 ・チームのマネジメントおよびリーダーシップの発揮 ・社内の関係者や経営陣とのコミュニケーション・戦略調整 ・ビジネスの成長に伴うリソース管理および採用戦略の策定
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000 THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ ・マネージャーとして組織業務の進捗管理（現地スタッフのMBO/OJT） ・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ（成型～組立～パッキング）、 最適生産体制の構築を推進。 ◯担当業務の現時点の状況について ・プラスティック成型品製造設備の導入及び改造を進行 （日本の技術開発・開発・設備メーカーと協業） ・自社内の生産性改善プロジェクトを推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションのレベル（課長または部長レベル）をアサインします タイ工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 将来的には管理職としての役割を期待します。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）120,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 / 1か月＋実績に伴い支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上) ＜車について＞ 通勤車支給を検討 ＜定年＞ 60歳。 定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 会社の責任者候補として以下業務を行って頂きます。 ・工場全体のマネジメント（主に損益管理、人員管理） ・作業員を含む約13名程度のマネジメント ・社内外、役所への対応 ・各種報告書作成と報告（日本本社） ・トラブル時の緊急対応 ・各種報告書作成 ・その他
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB程度まで（経験の応じて応相談） 【福利厚生】 ビザ・WPの取得サポート、社会保険・民間保険、プロビデントファンド、昇給・賞与(実績:3.0-3.5ヵ月)あり、有給(年間8日から)、社用車の支給あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 特殊金型の開発設計及び製造（従業員数：60名） 【PRポイント】 大手企業を顧客とする隠れた優良企業です。 ニッチな業界故に競合が少なく安定した受注が見込まれ、顧客とも友好的な関係が築けており、働きやすい環境の会社です。 将来的にタイ法人の拠点長になれるようなキャリアパスが開かれており、長期就業が期待できる企業です。 【職務内容】 大手日系消費財メーカーを顧客とし、新規プロジェクトに対しての対応や見積もり、提案を行っていただきます。 定期的な訪問やアフターフォローを行っていただき、顧客との関係値の維持を図っていただきます。（接待はほぼありません） また、部下の日常的な営業活動のサポートやアドバイス、デリバリーのイレギュラー対応など、営業チームのマネジメントをお任せ致します。（部下4名） 将来的には、タイ法人の拠点長としての活躍が期待されています。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000THB～120,000THB程度を想定中(経験等に応じて要相談) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、賞与・昇給、通勤に使用可能な社用車支給、帰国チケット(年1回程度目安)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 工業用洗浄機の開発及びアフターセールス、洗浄剤の開発・提案。 【PRポイント】 現社長の定年退職が近づいていることから、後任も見据えた採用です。 欧米系の外資系が母体ではありますが、タイ拠点では独自の決裁権限を持っている企業です。 外資系であることと、少数の組織であることから、リモートワークやフレックスタイムなど働き方の自由度が高い企業です。 優れた技術力があり、日本での日系企業への導入実績が豊富にあります。 設備だけでなく使用される洗浄剤などの販売も行っているため収支が安定していることも特徴の一つです。 【職務内容】 日系既存顧客への技術サポートやアフターメンテナンスを中心にご対応いただきます。 社内には優秀な人材がそろっているため、基本的には日系顧客の最終決裁者との商談を中心に対応をしていただきます。 設備導入に向けた提案から据え付け、その後のアフターセールスまで業務としては多岐に渡ります。 その他製品確認や親会社とのミーティング等で海外への出張も定期的に発生する予定です。 将来的には社長の任を引き継いでいただきたいと考えているため、本社への報告や重要なミーティングなどにも出席をしていただき、会社全体のマネジメントにも携わっていただければと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB-70,000THBを想定中 【福利厚生】 残業代、海外医療保険、プロビデントファンド、出張手当（1日1000バーツ程度）、ボーナス（去年実績3カ月）、昇給、VISA・WP支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】機械用部品メーカー 【ＰＲポイント】 独自技術で圧倒的シェアを誇る優良企業のタイ拠点でのポストです。メーカーでありながら管理部門はバンコク中心部にありますため、電車通勤が可能でしかも駅からも直結です。 未経験でもGM直下で経験が積め、マネジメントスキルの向上がはかれ、キャリアアップを目指す方にはもってこいのポストです。 また経営基盤が安定していて、タイでは珍しく残業代も支給されたり、駐在員と同等の海外旅行保険に加入できたり、福利厚生が充実しているため安心して長期就業が可能である点が魅力です。 【職務内容】 メインミッションとしては在庫管理などの健全化に向け、お客様の発注の取りまとめを行っていただく一方、社内での管理体制の調整、指示・改善等を行っていただく予定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 250,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間保険 ・有給：年間12日間 ・賞与：あり(業績による/12月) ・昇給：あり(査定年2回) ・その他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ご経験とご希望を加味したプロジェクトへのアサインを行います。 ・ジュニアスタッフの調査や分析結果のレビュー ・クライアントが採るべき戦略を描くストーリー作成 ・パワーポイントでの報告資料の作成 プロジェクト例： ・自動車部品メーカーのビジネスデューデリジェンスおよび買収後統合支援 ・マレーシアのノンバンク買収にかかるバイサイドファイナンシャルアドバイザリー ・医療機器販売代理店のM&Aターゲットスクリーニング ・禁煙補助機器のグローバル資金調達にかかるセルサイドファイナンシャルアドバイザリー ・レストランチェーンのターンアラウンド戦略策定 ・オートメーション産業の成長ドライバー調査
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～100,000THB程度（経験に応じてこれ以上も交渉可能） 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、昇給・賞与、有給あり、交通費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 新しくできた大型商業施設内で運営される複数店舗（レストランと小売店舗）のマネジメントを担当します。スタッフ・売り上げ・仕入れの管理を行い、レストランではメニュー開発にも携わります。基本的な実務はナショナルスタッフが行いますが、実務指導を含め現場第一で行動できる方を求めています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 / 年間業績により 【昇給】年1回 / 実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・手当：20,000THB ・有給（入社1年後より6日/翌年以降1週間の連続休暇取得を奨励） ・社員旅行 ・コミッション（平均実績20,000THB以上/月、売り上げにより変動） [コミッションを含む給与例] ・ベース：ุ60,000 ・手当：20,000 ・合計（固定）：80,000 ・コミッション：±20,000 ・合計：±100,000
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 顧客は外国籍の方の割合が高く、ローカルドクターも多数在籍しております。 マーケティング企画を発注している代理店もローカルの窓口となりますので、業務では英語を頻繁に使用頂きます。 ・店舗運営全般 ・店舗スタッフのマネージメント ・受付対応、予約日程管理 ・顧客へのサービス説明 ・ローカルスタッフとの連携、教育 ・マーケティングとプロモーションの企画 ・ローカルベンダーや広告代理店とのコミュニケーション
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000-150,000THB（業界経験に応じて検討） 【福利厚生】ビザ・WPの取得サポート、社会保険・民間保険完備、有給休暇あり、渡航費支給、通勤サポートあり、他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ファシリティマネジメントに関する新規事業立ち上げの中心的な立場を担い、以下の業務を行います： -事業企画、ベンダー選定、契約内容の確認及びアドバイス -現地でのマーケティング調査を実施し、事業策定・実施 -ローカルスタッフのマネジメント
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収800万円～1100万円程度まで検討可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給・賞与、有給、交通費支給、皆勤手当、住宅補助、駐在員切り替え可能
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 本社および海外事業部の執行役員との議論を重ねながら、店舗管理、市場分析、企画、フランチャイズ計画、人材育成など、多岐にわたる業務を総合的にマネジメントしていただきます。 具体的な業務内容： -市場動向を分析し、事業拡大計画、人材育成を含む戦略を立案・実施 -定期的に店舗を訪問し、サービスと品質の基準を高く維持するとともに、スタッフの教育・研修を実施 -お客様からのフィードバックを定期的に収集・分析し、サービス向上に役立てる -調達、在庫管理、人事などのバックオフィス業務を統括し、円滑な運営を支援
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 3月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - タイ国社会保険 - ビザ/労働許可証支給費用自己負担 - 民間医療保険 - まかないあり - 通勤手当(実費支給) - 残業代無し
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコク市内にある複数店舗のお店のレストランのマネージャーを行っていただきます。 ホール、キッチン、お客様の対応等その場の状況に応じて臨機応変に対応をしていただける方を募集しています。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 - レストランの運営・オペレーション管理（サービス品質、業務フローの最適化） - コスト管理（食材・人件費の最適化、予算管理、利益向上の施策実施） - 売上向上のためのマーケティング戦略の立案・実行（プロモーション、メニュー改善など） - スタッフの教育・指導（接客スキル向上、業務効率化のためのトレーニング） - 顧客対応とクレーム対応（リピーター獲得、満足度向上の施策） - 料理指導（得意な料理一品だけでも料理できれば可） - 食材の品質管理（鮮度・仕入れの管理、衛生基準の維持）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）78,000 THB ~ 93,000 THB 【賞与】年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・役職手当: 5,000THB/月(試用期間終了後から適用) ・食事&交通費: 5,550THB/月(試用期間終了後から適用) ・皆勤手当て: 500THB ・タイ国社会保険 ・医療サポート: 30,000THB/年 ・歯科治療サポート: 5,000THB/年 ・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年 ・プロビデントファンド（会社5%、個人5%、10％、15％から選択可能） ・健康診断（年1回） ・社員旅行 ・カンパニーパーティー ＜車について＞ 運転手付き社用車あり:営業時のみ ＜定年＞ 55歳
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。既存顧客は日系企業がメインとなります。 【具体的には】 ・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン) ・既存顧客のフォロー営業、定期訪問 ・顧客、工場との交渉、調整業務 ・与信管理 ・日本本社へのレポート業務 ・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）90,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険 ・通勤補助（実際にかかった費用負担） ・携帯電話（支給 ） ・昇給（年1回 / 実績により） ・有給（入社後6カ月より10日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ポジション：タイ拠点の管理部長 - 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備 - 毎月の月次決算対応業務 - 現地会計事務所との連携、内容の確認 - 経理システムを使用した経理業務 - ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント - 日本本社への業績報告
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収600万円～800万円程度（経験に応じてこれ以上も検討可能） 【福利厚生】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 【駐在時の福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、通勤・ドライバー付き自動車の支給、海外勤務手当・住宅手当の支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ブレーキなどの自動車部品を製造している工場（約100名程度）のマネジメントに携わっていただきます。関連部署との調整をし、生産効率の改善、品質向上に向けての活動を行っていただきます。特に設備関連の修繕や購入計画の提案は大きなプロジェクトとして携わっていただきます。各部署の状況確認、日本本社への報告なども行っていただきます。入社後は会社方針や製造における基礎的な流れ、勘所などはしっかりと日本研修にて学んでいただくことが可能です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）150,000 THB ~ 200,000 THB 【賞与】業績連動 目安1~2ヶ月 【昇給昇格】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証 - タイ国社会保険 - 海外傷害保険 - 健康診断、人間ドッグ（年1回） - 通勤補助（社用車で通勤可能です） - 家賃補助 (約10,000 bahts) * 定年60歳 定年以降は毎年契約延長可 (要相談)
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 会社の方針を策定し、実行 - 会社の成長と運営に向けた戦略を指揮 - 会社の予算を監督 - 業界および経済の変化をレビューし分析 - 収益および生産性の目標設定 - 取締役会が設定した長期的な目標と優先順位を反映した戦略的な運営計画を策定 - 会社の運営パフォーマンスを維持 - 効果的な経営チームを作り、会社をリード - 営業チームに新しい製品開発のアイデアを提供 - 営業開発、営業、インサイトチームと密接に連携して市場動向、競争環境を理解
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-200,000 ฿（月収）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・デジタルマーケティング企業にて、長期的な経営計画や新規事業計画をMDと一緒に立て、 会社をさらに発展させるために貢献いただきます。 ・すでにあるビジネスアイデアや引き合いを、MDと共に具体的な事業として組み立てていただきます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿（月収）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・工場全体の管理・監督 ・製造工程の最適化、効率化、およびコスト削減のための戦略立案・実行 ・品質管理および安全管理の徹底、製品品質の維持・向上 ・予算の策定、原価管理、財務報告の作成 ・人事総務の管理、人材育成および労働条件の整備 ・バックオフィス（総務・経理など）の管理 【組織】 全社員数: 15名（日本人1名、タイ人14名）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 62,000-92,000 ฿（月収）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ ■決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ■経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 ■部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動頂きます） ■人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務 ●レポートライン：現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の下で裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。 【キャリアパス】 ・1~3ヶ月：ご入社後は、国内工場(高松工場)でのOJTトレーニングを予定しております。 ・初任地はインドネシア工場もしくはタイ工場を予定 ・約5年程度の期間で国内及び海外間でのローテーションを予定（国内外問わずご活躍いただけることを期待しております。） ※ご経験・選考状況により初任地国が変更となる場合もございます。 ※帰任後は東京本社もしくは高松本社勤務を予定 ※将来的には国内外問わず転勤有り
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 62,000-92,000 ฿（月収）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ★国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく同社において、 海外工場(インドネシア・タイ・フィリピン)の資材/購買責任者としてご活躍いただきます★ ●国内、海外の資材部門に対する横串活動 ●部品調達フォロー、確認 ●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ●開発購買（ve品） ●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント 【キャリアパス】 ・1~3ヶ月：ご入社後は、国内工場(高松工場)でのOJTトレーニングを予定しております。 ・初任地はインドネシア工場もしくはタイ工場を予定 ・約5年程度の期間で国内及び海外間でのローテーションを予定（国内外問わずご活躍いただけることを期待しております。） ※ご経験・選考状況により初任地国が変更となる場合もございます。 ※帰任後は東京本社もしくは高松本社勤務を予定 ※将来的には国内外問わず転勤有り
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円程度までを想定中 【福利厚生】 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、制服貸与、残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当、賞与・昇給、VISA・労働許可証支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 成形機およびその付帯設備の商社（従業員：10名以下） 【PRポイント】 駐在員案件ではありますが、任期に定めがないため、基本的にはずっとタイで就業いただけます。 小ぶりな組織体でありながら、大手メーカーとの取引実績、複数のメーカーとの独占契約など、確固たる地位を築きあげている企業です。 業界経験も不問のため、今までのマネジメント経験を活かし、より一層の活躍したい方におすすめの案件です。 【職務内容】 ①プレイングマネージャーとしての営業活動（既存・既存いずれも） ②ローカルスタッフのマネジメント ③財務を中心とした会社全体のマネジメントを行っていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2023年実績1か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 交通費: 1,000THB/月 - 皆勤手当: 1,000THB/月
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。 現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。 - オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます) - 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案 - コスト計算 - 新店舗のオープンサポート - フランチャイズ開発サポート 組織構成 : バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。 2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分 【昇給】年1回（業績による） 昨年度実績2－3％ 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 健康保険 - 生命保険 - 社会保障基金 - プロビデンドファンド - 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 所属部署：国際エクスプレス 仕事内容の割合：マネジメント業務（70％）、営業活動（30％） ※業績状況等に応じて変動いたします。 - 販売戦略：売上目標達成のための戦略的計画を策定し、新規顧客獲得と市場拡大に注力。 - 顧客対応：顧客訪問を通じた信頼構築と迅速な要望対応を実施。 - 見積もり管理：競争力のある料金設定と正確な請求管理で利益最適化。 - 業務調整：配送チームや他部門と連携し、効率的なサービス提供を推進。 - サービス向上：苦情処理と現場対応を通じて顧客満足度を向上。 - 国際連携：海外支店やサブエージェントとの連携で問題解決と効率化を図る。 - チーム育成：リーダーシップを発揮し、モチベーション向上とトレーニングを実施。 【組織構成】 従業員数：15名（BANGNA OFFICE） レポート先：ジェネラルマネージャー
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：100,000THB - 150,000THB 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・VISA/WPサポート ・賞与あり ・他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- マネージングダイレクターの候補者として -会計会社のタイ拠点事業所運営業務全般 -日系企業の要求・相談対応 -会計・税務・監査業務の監督
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】有(会社業績による。2023年平均2か月) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 (試用期間終了後から適用) ‐ 年一回の健康診断 ‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用) - アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。 - 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで) ＜休暇＞ ‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与) ※1月～12月で計算 ※入社2年目は6日+1日=7日付与 ※入社3年目は6日+2日=8日付与 ※最大14日まで ‐ パーソナルリーブ: 年6日付与 ‐ 病気休暇: 年30日付与 ＜車＞ ・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可) ・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート ・受発注や納期調整などのやりとり ・製造部門との調整 ・見積りなど関連書類の作成 ・マネジャーへの業務報告 募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充 組織構成: アマタナコン工場: 約260名 営業部:10名
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,500,000 - 2,000,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■VISA/ Work Permit サポート ■退職金積み立て制度 ■住宅手当相談可 ■ドライバー付き社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ拠点の責任者として下記業務を担当していただきます。 ■新規顧客開拓 ■既存顧客への対応 ■新規商材の開拓 ■日本本社との連携 ■数字管理（財務、収益） ■タイ人スタッフのマネジメント
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,040,000 - 1,690,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■VISA/ Work Permit サポート ■皆勤手当 ■食事手当 ■通勤送迎サポート
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■主に大手繊維業界からのオーダー対応 ■製品企画部との連携 ■顧客との円滑なコミュニケーションや輸出の監督 ■購買や搬出の監督やレポート ■各プロジェクトの予算管理およびモニタリング ■各MTGへの参加と調整 ■コンプライアンス遵守、監査対応
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 960,000 - 1,200,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■社会保険 ■有給休暇6日 ■社用車、ドライバー貸与 ■会社携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■社長と同行し営業・マーケ―ティング戦略の立案・実行。 ■顧客訪問、課題のヒアリング、商談後のキーパーソンとの仲介。 ■KPI (売上、提案数、訪問数)、タイ人スタッフ管理。 ■会社全体の売上目標の設定、P/L、BSコントロール。 ■研修の全体像を設計、講師・テキスト等の手配。 ■実施後のフォローアップ、改善点の提案。 ■本社へのレポート。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000THB ～ 80,000THB 福利厚生： ・ボーナス・昇給あり ・VIAS/WPサポートあり ・住宅提供 ・送迎あり ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・健康診断あり ・退職金積立制度あり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・将来の幹部候補者として、各部門の仕事をローテーション予定。 ・数年間、実務および管理業務（トラブル処理、品質管理、現場管理、生産性向上）を経験。 ・その後、希望と適性に合わせて業務をアサイン。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB ～ 130,000THB 福利厚生： ・VISA/WPサポート ・ボーナス ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・健康診断あり ・退職金積み立て制度あり ・その他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 販売分析・企画（予算編成、販売進捗分析、市場調査・分析等） - 会社と担当国との間の主要な連絡役を務める (オセアニアまたはアジア諸国のカントリー マネージャー) - 在庫一元管理 - チーム管理 - 月次レポートの作成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：応相談 ・ボーナス・昇給あり ・VIAS/WPサポートあり、住宅提供、送迎あり、社会保険加入、民間医療保険加入、健康診断あり、退職金積立制度あり、その他応相談
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- -製造工場でのバックオフィス （経理・財務・人事・総務・購買）業務管理 -財務諸表をもとにした工場運営・会社経営 -社長サポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000THB～150,000THB 【福利厚生】 - 社会保険 ※その他、未定のため要相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ‐ 新規法人の設立準備 ‐ 設立後の法人運営 ‐ 事業拡大における各プロセスの管理
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：180,000THB～200,000THB 【福利厚生】 ビジネスビザ 労働許可書取得サポート 社用車貸与 民間医療保険 賞与（7月・12月の年2回） 昇給（4月） 退職金積み立て制度
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【職務内容】 現地日系企業への水処理システムの工事提案営業／メンテナンス営業 タイ人技術者と協力し、お客様のニーズに合わせた水処理メンテナンスを提案 ・水処理設備の補修・改善提案・パーツ販売 ・部下のマネジメント（50名） ・見積もり作成 ・大型ショッピングセンター・工場などの施設への水処理設備補修及び改善の提案・トラブル対応 ・老朽化した配管☑
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,800,000 - 3,000,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■社会保険 ■年一回の健康診断 ■社用車貸与 ■有給休暇6日
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■工場管理 : 納期管理、生産状況、ナショナルスタッフのマネジメント。 ■品質保証 : 生産・品質体制構築について裁量権を持って一任。 ■経営管理 : 経営戦略、方針、年度の予算、業務計画策定、月次の売上予算実績管理、与信管理。 ■財務管理 : 財務諸表、キャッシュフローの管理。 ■シンガポール、日本本社へのレポート。
