タイの「製造・メーカー業界」の求人一覧（自動車・電子部品）
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・家賃補助 ・日本人手当 ・退職金積立基金 ・賞与 ・社用車貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品の製造・販売にて、Administration Manager職を担っていただきます。 ・日本本社との窓口業務 ・月次レポート作成および提出 ・予算・実績管理資料作成 ・取締役会・株主総会対応・運営 ・銀行対応・監査法人対応・日本本社からの各種問い合わせ対応 ・人事総務業務 ・駐在員、出張者サポート ・各種契約管理・ベンダー管理 ・弁護士対応・コンプライアンス関連業務・社内規程管理 ・安全衛生活動サポート・環境関連業務サポート・IT関連業務サポート ・内部統制業務・内部監査および外部監査対応・リスク管理活動・各種コンプライアンス活動推進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：要相談・オープン（固定予算なし） 福利厚生： ・バンナおよびチョンブリからの送迎バス有 ・社用車（個別支給なし、営業用社用車・運転手有） ・その他（応相談）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品製造業にて、品質保証エンジニア職を担っていただきます ・品質問題の解析、是正・再発防止（CAPAの実施、8D報告書・CAR・PAR・真因解析等の作成） ・製品・工程の品質管理（PPAPの確認、検査基準書・限度見本・Q-Point作成、サプライヤー監査） ・品質監査、顧客およびサプライヤーとの連絡・調整 ・QA部門の月次レポート作成、品質文書・データの管理および管理者への提供
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-60,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - Plan, control, and monitor production to ensure alignment with the company’s plans and objectives. - Manage production resources such as personnel, machinery, equipment, raw materials, and others to maximize production efficiency. - Supervise and develop the production team to enhance their skills, knowledge, and motivation. - Coordinate with Quality Assurance, Marketing, Administration, and other departments to ensure smooth collaboration. - Control product quality to meet company standards and customer requirements. - Ensure operations comply with safety, occupational health, and environmental standards. - Continuously analyze and improve production processes. - Prepare production reports and conduct data analysis for management decision-making. - Control production costs and minimize losses arising from the production process. - Oversee the maintenance of machinery and production equipment to ensure readiness and reliability. - Ensure compliance with the ISO 9001:2015 quality management system standards.
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～12 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用に使用可能） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 現場のオペレーションだけでなく、経営者と近い立場で工場全体を見ながら、 生産・品質・コスト・人員・業務改善など幅広い領域を担当していただくポジションです。 ・工場の日常業務・生産活動全般の管理、サポート ・生産計画・生産管理および納期管理 ・品質管理・品質基準の維持、改善 ・工場の原価・コスト管理 ・生産性向上、業務効率化に向けた改善活動の企画・推進 ・工場スタッフのマネジメントおよび育成 ・ローカルスタッフとの信頼関係構築、円滑なコミュニケーション ・現場の課題を把握し、改善策の立案・実行 ・経営者と現場の間に立った調整・レポーティング ・日本人スタッフ・日本側との連携および業務サポート ・必要に応じて外部通訳や社内通訳等を介した社内外とのコミュニケーション
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・賞与あり ・有給休暇 ・ガソリン代支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・タイ拠点における経理財務業務全般の統括 ・月次・年次決算対応および日本本社へのレポーティング ・資金管理、キャッシュフロー管理、予算策定・予実管理 ・財務分析および事業計画・実行計画の策定 ・経営管理部門のマネジメントおよび部下管理 ・内部統制・リスクマネジメントを含むコンプライアンス活動の推進 ・社内DX施策の企画・推進・統括 ・各関連部門・海外拠点・日本本社との連携および調整業務 ・人事および総務部門の統括
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険：付保（OPD：1,800THB等） ・住宅手当：2,550THB/月 ・日本語手当：9,000THB/月 ・プロビデントファンド ・社用車付与：自走、通勤に使用可能（休日利用は要相談） ・有給（初年度6日、2年目から1日毎追加） ・賞与：年1回（12月、2025年実績約7か月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本本社との窓口業務 ・月次レポート作成および提出（5H/月） ・予算・実績管理資料作成 ・取締役会・株主総会対応・運営 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・日本本社からの各種問い合わせ対応 ・人事総務業務全般 ・駐在員サポート ・出張者サポート ・各種契約管理 ・ベンダー管理 ・弁護士対応 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規程管理 ・安全衛生活動サポート ・環境関連業務サポート ・IT関連業務サポート ・内部統制業務 ・内部監査・外部監査対応 ・リスク管理活動 ・各種コンプライアンス活動推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇: 年6日付与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: 既存の取引先を訪問、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。 発注を受けたら、スケジュール管理・納品業務をしていただきます。 既存顧客は約30社程度を担当頂く予定です。 ・既存顧客のフォロー、見積り回収 ・新規企業開拓、製品の提案 ・シンガポール拠点、日本本社への報告、連絡業務 ・社内通訳業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） 【賞与】あり（年1回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当（応相談） ・社用車・ドライバー貸与（休日利用可：IDR 250,000／日） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ外資系部品メーカーにて、日系自動車関連企業向けの法人営業・セールスマーケティングをお任せします。 既存の日系顧客との関係維持・深耕を中心に、新規案件の獲得や新規顧客開拓、マーケティング戦略の立案・実行まで幅広く携わっていただくポジションです。 営業活動は既存顧客約80％・新規開拓約20％を想定しており、これまで培ってきた製造業での経験や法人営業・顧客折衝のスキルを活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存の日系自動車関連顧客への定期訪問、関係構築 ・既存顧客からの新規案件・追加受注の獲得 ・インドネシア国内の日系企業を中心とした新規顧客開拓 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業・マーケティング戦略の企画、立案、実行 ・見積、価格、納期、製品仕様等に関する顧客折衝 ・社内の製造・技術・品質部門との連携、調整 ・生産能力拡大に伴う新規ビジネス・営業機会の創出 【募集背景】 今後の生産能力拡大と事業成長を見据え、既存の日系顧客との関係強化に加え、新規顧客・新規案件の開拓を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 大手日系自動車関連企業との関係構築を担う 主要顧客の多くが日系企業であり、これまでの法人営業経験や日本企業との商習慣への理解を活かせます。 ◎ 既存顧客80％・新規開拓20％の営業スタイル 既存顧客との関係を深めながら、新規案件の獲得や新たな市場の開拓にも挑戦できます。 ◎ 事業拡大フェーズで営業戦略にも携われる 生産能力の拡大を計画しており、営業・マーケティング戦略の立案から実行まで、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎ 日本人としての強みを活かせるグローバル環境 日系顧客と現地スタッフをつなぐ役割として、異文化環境での営業・調整力を磨くことができます。 ◎ 月給3,000万～4,000万IDR（手取り）＋福利厚生 賞与・THRに加え、社用車・ドライバー貸与、住宅手当など、海外勤務を支える待遇が用意されています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 業務内容： 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 業務内容： 製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。 ・生産計画とスケジューリング ・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理 ・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング ・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画 ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・報告書作成 ・ローカル社員に対する技術指導
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～75,000バーツ（約80,000バーツまで交渉可能） 福利厚生： ・社用車の支給（自分で運転できる場合） ・社会保険 ・その他応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車プレス部品製品の製造業にて、営業職を担っていただきます。 ・タイ国内を中心とした新規顧客開拓 ・顧客管理（メール対応、会議など） ・海外顧客の管理 ・社内調整業務（通訳のサポートあり）
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
THANK ASIA Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給20万THB以上 ＊ご経験・年齢・現年収を考慮のうえ決定いたします 【手当・待遇】 ・社用車貸与（ドライバー付きの社長車） ・入社後1～2か月の日本国内研修あり（渡航費・滞在費は会社負担） ・社会保険完備 ※賞与・昇給、その他手当の詳細は面談時にご説明いたします。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ現地法人のGM（現地社長）として、会社全体の統括をお任せします。 ※100年以上の歴史がある日本の老舗化学系製造メーカーです。 ・タイ現地法人の経営全般の統括（営業部門～生産部門まで） ・2027年春に稼働予定の新工場の立ち上げ推進 ※工場まわりの設備設計は完了済みで、これから形にしていく実行フェーズです ・経理責任者のマネジメント、管理部門の統括 ・取引先や行政機関をはじめとするステークホルダー対応 ・日本本社（親会社）との連携・報告、本社の方針を踏まえた現地での意思決定 ・現在17名の組織を100名超の体制へ拡大していくための組織づくり、採用・育成 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月間、日本国内の本社・工場にて研修を行います。 日本で製品知識と本社の考え方を直接学んでいただいたうえで、タイ法人の経営に入っていただきます。 ※渡航費・滞在費は会社負担です。 【募集背景】 新工場の立ち上げに伴い、営業・生産の両面を見ながら会社全体を統括できるGMを 新たに迎えることになりました。 これまで日本人が担ってきたポジションですが、今回は「タイの市場とタイ人スタッフを 最も深く理解している方に、現地の経営を任せたい」という方針のもと、タイ語を母語とされる方を中心に募集しています。 【魅力ポイント】 ・日系企業のタイ法人で、トップとして経営の最終判断を担うポジションです ・17名の組織を100名超へ育てていく過程を、現地の代表として一任されます ・新工場の立ち上げに、設備設計が完了した実行フェーズから関われます ・入社後に日本本社・日本工場での研修があり、日本の製造現場と本社の考え方を直接学ぶ機会があります ・100年の歴史を持つ日本の老舗メーカーの後ろ盾があり、腰を据えて経営に取り組めます ・ドライバー付きの社長車が貸与されます ・任期の定めがなく、長期的に経営を担っていただくポジションです
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】月給2,500USD前後（本人の経験や能力に応じて決定。2,500USD以上でも検討いたします） 【手当・福利厚生】 ・法令に基づく各種福利厚生・社会保障 その他手当は本人の希望を考慮し、面接後に決定
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジアの日系大手家電メーカーでの募集です。 法人向け業務用空調（HVAC）の技術サポートやニーズのヒアリングなどをおこなっていただきます。 客先へ営業と同行し技術面でのアドバイスをサポートしたり、社内のエンジニアチームの育成等が主な業務です。 【具体的な業務内容】 ・顧客への技術サポートおよび技術コンサルティング ・顧客ニーズのヒアリング・分析（冷暖房能力、用途、現場環境、運用条件など） ・プロジェクト要件に基づく最適な空調システムの選定・提案 ・エンジニアリングチームの管理（施工設計の確認および技術的なアドバイスなど） ・現地調査（サイトサーベイ）の実施、および設置環境・技術条件の確認 ・施工業者・協力会社との調整、および施工時の技術サポート ・試運転、コミッショニング、引き渡し、検収対応のサポート
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：～2,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合：サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合：フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。 ■ポジション概要 自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。 ・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕 ・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行 ・契約・価格交渉 ・品質、生産、エンジニアリング部門との連携 ・日本OEMおよびTier1企業との関係構築 ・市場分析、競合分析 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000THB～75,000THB 【福利厚生】 ・ VISA・労働許可証支給 ・ 社会保険 ・ 民間健康保険 ・ 昇給、賞与 ・ 有給 ・ 社用車支給 ・ ガソリン代支給 ・ 健康診断
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】シール 、チラシ、パッケージ等の印刷物の製造・販売 【ポジション】営業コーディネーター 【勤務地】ナコンパトム ※社用車支給 【職務内容】大手日系企業を中心としたクライアントに対し、印刷関連商品の提案営業をお任せします。まずは既存顧客との関係構築からスタートでき、お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリングし、アイデアをカタチにしていく仕事です。プロジェクト進行中は社内のデザインチームや製造チームと連携しながら、全体をリードし、納品までの一連の業務を担っていただきます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-150,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ大手のグローバル自動車部品メーカーとして、自動車部品、二輪車部品、農機具部品、家電向け高精度部品等の製造および開発を手掛けている会社で、鉄鋼事業の 研究開発スペシャリストとして以下業務を担当いただきます。 -新技術、材料革新、およびプロセス最適化に関する詳細な調査・研究を実施する -製品の開発および改善に向けた技術的専門知識と戦略的方向性を提供する -社内の技術チームを指導・育成し、R&D（研究開発）能力の向上を図る -必要に応じて、技術相談や製品開発を通じて顧客をサポートする
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～10万バーツ/月程度（経験・能力に応じて決定） 【賞与】年1回12月支給（5カ月分） 【昇給】3％ 【手当】面接の中で相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・安全・品質・生産計画など、製造を幅広く見ていただきながら、上長となる日本人出向者のサポートをしていただきます。 ・日本本社とのコミュニケーション。 ・ミーティング資料作成。 ・タイ人部下のマネジメント など
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～80,000THB程度にて想定中(経験に応じて要相談) *アシスタントマネージャーでの採用時、上級役職での採用の場合はサラリーストラクチャーに応じ検討いたします。 【福利厚生】VISA・WP支給、社会保険、民間保険(歯科保険含む)、プロビデントファンド、賞与（実績5ヶ月程度）・昇給、語学手当(英語)、社員旅行、顧客訪問時はドライバー付き社用車での移動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】オートリース業 【ポジション】法人営業 (マネージャー候補) 【勤務地】バンコク 入社後はGMの下でOJT的に管理業務を学んでいただきつつ、基本的にはプレイヤーとして営業業務に従事いただきます。タイ国内ではすでに関係性のある企業が多いため新規での営業は少なく、既存のお客様と定期的にコミュニケーションをとる中で営業のチャンスを見出していただきます。具体的にはサービス更新や、新しい駐在員の方が来られるタイミングでの提案が中心になります。将来的にはまず一つの課としてのマネジメントをお任せし、最終的にはGMとして営業部全体を管理していただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 - 120,000THB程度 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・Medical support ・昇給 ・賞与（3ヶ月程度/年） ・有給6日（初年度から）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 工作機械の販売・アフターサービス 【職務内容】 工作機械や周辺設備における電気、制御業務のサポートをメインに担当いただきます。 ・現場でのサポート業務： 熟練のタイ人技術者と連携しながら、お客様の工場へご訪問し、設備の稼働に向けた立ち上げ・試運転・調整を行います。 ・メンテナンスとフォロー： 定期的なアフターメンテナンスやトラブル発生時の対応（トラブルシューティング）を、チームと協力しながら進めます。 ・将来の自立に向けたステップ： 先輩社員の指導のもとで業務の流れを覚え、段階的にタイ人スタッフへの指導や日本本社との連携などの役割もお任せしていきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～150,000THB程度を想定中(経験に応じて決定) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、昇給・賞与、保険手当、社用車支給、ガソリン代支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】非鉄金属のコイルセンター（業界最大手） 【ポジション】法人営業 【勤務地】チャチェンサオ ※通勤サポートあり 主に日系の既存顧客をご担当していただく予定です。具体的にはタイ国外（日本・韓国・台湾・インドネシア・中国等）のサプライヤーと連携しつつ顧客のニーズに応じて調達元・調達先・量・価格を調整をしていただいたり、戦略的会食等を通して顧客との関係維持・強化に取り組んでいただいたり、商社的な立ち回りが期待されます。またジュニアな日本人スタッフとシニアな経営層との間に入り橋渡し役としてのお仕事も期待をしており、経験と知識を活かし、顧客に対してより高い付加価値を提供できるような営業活動に専念していただきます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM10,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1ヶ月分) ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間12日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・社用車：貸与あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、日本発の大手電子部品商社のグループ企業として、マレーシアに設立された現地法人です。 電子部品・モジュール製品の販売をはじめ、EMS（電子機器受託製造）や部材調達、物流支援など、多岐にわたるサービスを通じて、製造業のお客様の課題解決を支援しています。 グループとしては、日本をはじめ、アジア、北米、欧州などに拠点を持ち、グローバルネットワークを活用したビジネス展開を行っています。 この度マレーシア拠点では営業としてご活躍できる人材を募集いたします！ 【具体的には】 - 既存日系顧客との関係構築・フォローアップ - 新規顧客の開拓（主に日系企業） - 電子部品の提案営業および受発注対応 - 日本本社との連携およびレポート作成 - ローカルスタッフとの協業・管理 - 見積書・契約書の作成、納期調整、在庫管理などの付随業務 - 既存顧客の新機種導入時のプロジェクトリーダーとして、各イベントのスケジュール作成、プロジェクト定例会議の開催などの推進 【魅力ポイント】 - 社用車が貸与されます！
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000-100,000 ฿ 【PR ポイント】 住宅費補助、社用車送迎、日本一時帰国費用負担有り ※諸条件が適用されます
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務概要】 アパレル製品の生産に関する生産管理業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 - 受注した製品の生産計画立案 - 見積計算内容の確認 - 生産に必要な原材料手配管理 - 生産進捗管理 - 納期管理 など ※役職は能力に応じて決定されます
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収：70,000THB 福利厚生： Work Permit：有 Visa：有 民間医療保険：有 Provident Fund：確認中 有給：有（初年度10日） 住宅手当：有（10,000THB/月） 食事手当：有（40THB/日） 車：車貸与有り、土日も使用可（プライベート分はガソリン自己負担） その他：タイ語学校費用分を会社で負担いただけます。（40時間分目安）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■既存顧客への営業 ・ほぼ100％日系顧客となります。 ■新規問い合わせが来た際の窓口 ■年に1-2回ほどの海外出張 ・日本、インド、マレーシア、ベトナム、インドネシア等 ■社内タイ人のフォロー及び業務展開
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD～3,500USD前後（経験・スキルにより応相談） ※雇用形態（現地採用か駐在員か）や、経験、スキル、本人の希望などを加味して決定 【待遇】 ・住宅補助あり（工業団地内またはプノンペン中心部にて） ・送迎あり（運転手付き・乗り合い） 法令に基づく各種福利厚生・社会保障
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの工業団地にある衣料品製造業で以下のような業務をご担当いただく人材を募集しています。 ※本人の能力や希望によっては初年度から駐在員としての採用も可能です。 ・経理部門の管理業務全般 ・経理情報の取りまとめと日本本社への報告業務 ・会計事務所への提出物の取りまとめ ・経営管理、予実管理など ・スタッフの育成・指示出し・サポート業務 現地スタッフ（部下人数2名）とコミュニケーションを取りながらバックオフィス業務の管理・改善などを行っていただきます。 海外法人での経理管理者経験のある方、大歓迎です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与:年1回(2025年平均1.2か月) ・昇給:年1回 ・社員旅行 ・有給休暇:初年度年6日付与 ・通勤サポートあり（セダン） ・定年：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・製造業（電化製品、部品、素材、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案 ・東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援 ・各種戦略の実行支援、および製造現場の改善、ソリューションの導入（SCMなど）に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与:年1回(2025年平均1.2か月) ・昇給:年1回 ・社員旅行 ・有給休暇:初年度年6日付与 ・通勤サポートあり（セダン） ・定年：60歳
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・工場全体のマネジメント（生産管理、工程管理、品質管理、人員管理など） ・製造部門4名のマネジメント ・日本本社とのやり取り ・中国拠点とのやり取り、協力 ・トラブル時の緊急対応 ・各種報告書作成 ・その他
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 1,000万円以上 ＊ご経験・年齢・現年収を考慮のうえ決定いたします 【手当・待遇】 ・現地の住居費は会社負担 ・社用車貸与（ドライバー付きの社長車） ・一時帰国手当（年1回） ・入社後1～2か月の日本国内研修あり（研修期間中の滞在費は会社負担） ・就労ビザ・労働許可証の取得は会社にて対応 【福利厚生】社会保険完備 ※賞与・昇給、その他手当の詳細は面談時にご説明いたします。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ現地法人のGM（現地社長）として、会社全体の統括をお任せします。 ※100年以上の歴史がある日本の老舗化学系製造メーカーです。 ・タイ現地法人の経営全般の統括（営業部門～生産部門まで） ・2027年春に稼働予定の新工場の立ち上げ推進 ※工場まわりの設備設計は完了済みで、これから形にしていく実行フェーズです ・経理責任者のマネジメント、管理部門の統括 ・取引先や行政機関をはじめとするステークホルダー対応 ・日本本社（親会社）の意向を踏まえた現地でのマネジメント、本社との連携・報告 ・現在17名の組織を100名超の体制へ拡大していくための組織づくり、採用・育成 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月間、日本国内の本社・工場にて研修を行います。 製品知識と本社の考え方を理解いただいたうえで、タイへご赴任いただきます。 ※研修期間中の滞在費は会社負担です。 【募集背景】 新工場の立ち上げに伴い、営業・生産の両面を見ながら会社全体を統括できるGMを新たに迎えることになりました。 これから体制を大きく変えていくタイミングで、 組織づくりから工場の立ち上げまで、経営者として一気通貫で関われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【魅力ポイント】 ・17名の組織を100名超へ育てていく過程を、現地の代表として一任されるポジションです ・新工場の立ち上げに、設備設計が完了した実行フェーズから関われます ・100年の歴史を持つ日本の老舗メーカーの後ろ盾があり、腰を据えて経営に取り組めます ・住居費会社負担、ドライバー付き社用車、一時帰国手当（年1回）と、駐在待遇が整っています ※新工場はバンコク市内から1時間以内です ・帰任を前提としないため、タイに長く根を張るキャリアを描けます
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000THB～120,000THB程度を想定（経験に応じてそれ以上も検討可能） 【福利厚生】VISA・WP支給、民間医療保険、社会保険、昇給・賞与、健康保険、有給休暇（年間20日、1年目より）、病欠休暇30日間、携帯電話支給、出張手当、社用車支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【ポジション】工場管理（マネージャー） 【勤務地】チャチェンサオ 【職務内容】 直属の上司と共にタイ国内の3つの工場の管理、統括を行っていただきます。生産管理、品質管理、デリバリーマネジメントをローカルマネージャーと協力して実施していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・作業工程管理（作業標準表に基づくチェック） ・効率化の管理（生産の効率向上） ・設備の保全管理
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～70,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 制服貸与 年次賞与 社会保険 等
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本人駐在員・ご家族の各種ビザ・ワークパーミット申請・更新手続き 90日レポートやTM30などの期日管理、イミグレーション対応 赴任・帰任サポート＆生活インフラ手配 住居（コンドミニアム等）の内見・契約 渡航に伴う引越手配、携帯・社用車・ドライバー等の生活環境手配 駐在員の個人所得税（PIT）関連実務 個人所得税の計算・月次/年次申告データの取りまとめ 人事・総務・生活サポート全般 医療保険管理、健康診断・緊急時対応、出張者手配
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・民間医療保険 ・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能） ・タイ国社会保険 ・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※ポジションと業績に応じ変動いたします） ・昇給制度 ※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします） ・健康診断 ・電話、PC支給 ・出張手当 ・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む） ・社員旅行 ・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応 ・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング ・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート ・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成 ・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整 ・営業担当や社内エンジニアとの連携 ・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応 ・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート ・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与 ・昇給 ・通勤サポート ・その他
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・受注・発注管理および進捗フォロー ・顧客からの注文受領、受発注システムへのデータ入力・管理 ・納期調整・配送状況の確認 ・貿易・出荷書類の作成および確認 ・外部パートナーや社内物流部門との出荷・通関プロセスの連携 ・営業サポートおよびカスタマー対応 ・既存顧客からの各種問い合わせ対応（メール・電話） ・社内コミュニケーションおよび調整業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：（海外旅行保険） ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・中国・台湾系企業への新規営業 ・顧客との価格・納期調整 ・社内製造部門との打ち合わせ ・市場調査・営業戦略の企画 ・海外出張（ASEAN各国） ・将来的な営業組織のマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保 ・タイ医療保険（試用期間後） ・健康診断：あり（勤続1年以上） ・退職金：あり（法律に基づく） ・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による） ・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による） ・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による） ・作業着：4セット支給 ・安全靴：支給なし ・社員旅行：年1回 ・定年60歳（1年ごと更新可能） 【給与・手当】 ・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後） ・技能手当：なし ・通勤手当：なし ・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中 ・携帯電話：会社支給 ・食事手当：なし ・皆勤手当：なし（管理職は支給なし） ・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（勤続1年以上） ・昇給：年1回（会社規定による） 【休暇（タイ労働法に基づく）】 ・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上） ・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による） ・慶弔休暇：会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・品質保証・品質管理部門のマネジメント ・製造工程における品質管理・品質データの分析 ・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応 ・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進 ・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝 ・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応 ・現地スタッフのマネジメント・教育・育成 ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生活手当 ・食事手当 ・医療手当（本人、配偶者対象） ・退職金制度 ・送迎バス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・検査業務一通り習得 ・品質不具合発生時の原因分析および是正・予防措置の推進 ・顧客監査・社内監査対応 ・品質データの分析および品質改善活動の推進 ・品質保証部門のマネジメント業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生活手当 ・食事手当 ・医療手当（本人、配偶者対象） ・退職金制度 ・送迎バス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動および関係強化 ・新規顧客の開拓および市場調査 ・見積書作成、価格交渉、契約管理 ・顧客と社内部門（製造・品質・物流等）との調整業務 ・売上計画の立案および営業目標の管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 75,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療手当 ・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能） ・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業中のみ） ・退職金先払い制 ・賞与：年1回 12月（平均3,5ヶ月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ・定期訪問、定期フォローアップ ・現在の取引状況のヒアリング ・品質・納期トラブルの対応 ・顧客満足度の向上 ・受注、発注、納品の管理 ・生産部門、物流部門への依頼 ・進捗管理（納期管理） ・出荷の確認 ・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・労働許可証、ビザ支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可） ・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり） ・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり） ・退職金積み立て制度あり ・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記） 12月16日～1月15日に入社した場合は6日間 6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。 ＜通勤＞ ドライバー付き社用車貸与 通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能 ＜定年＞ 50歳
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・製造部門の取りまとめ ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント） ・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場） ・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです） ・週次月次レポート
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100000~150000THB ・Social Security ・住宅手当 ・交通費 ・プロビデントファンド ・本人・家族向け医療保険 ・年2回のボーナス ・誕生日ギフト ・本人死亡時の金銭的サポート ・家族死亡時の金銭的サポート ・出産祝い手当 ・結婚祝い手当 ・年間有給休暇12日 ・New Year Party ・Annual Company Trip
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職種概要 日本の自動車業界を担当するSales Managerとして、新規ビジネスの開拓、新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築から契約交渉、プロジェクトの引き渡しまで、営業活動全体をリードします。日系自動車OEMやTier 1サプライヤーとのネットワークを活かし、日本市場における事業拡大を推進。Engineering、Operations、Quality、Product Developmentなどの社内部門や、各国のSalesチームとも連携しながら業務を進めます。 働く魅力 ・日系自動車OEMやTier 1サプライヤーを中心に、日本の自動車業界に深く関われるシニア営業ポジションです。 ・ドイツ発のグローバル企業で、タイを拠点に日本・アジアを含む国際的なビジネスに携われます。 ・住宅手当、交通費、本人・家族向け医療保険、プロビデントファンド、年2回のボーナスなど、福利厚生が用意されています。 主な仕事内容 ・日本の自動車業界における新規ビジネスの開拓 ・新規顧客の獲得および市場拡大 ・日本市場向けの営業・事業開発戦略の立案、実行 ・既存の日系顧客との関係構築・深耕 ・自社製品・ソリューションを活用した新規ビジネス機会の発掘 ・見込み顧客へのアプローチから契約交渉、プロジェクト引き渡しまでの営業プロセス管理 ・既存・新規顧客との商談、コミュニケーション ・商業契約の交渉 ・売上成長・事業拡大計画の策定 ・月次、四半期、年間の売上予測作成 ・売上実績と予測のモニタリング ・年間営業予算の策定サポート ・日本市場、競合、価格、マーケットトレンドの分析 ・新規ビジネス機会や製品用途の発掘 ・Engineering、Operations、Qualityなど社内部門との連携 ・製品開発・コスト削減活動のサポート ・市場情報や営業状況の経営陣への報告 ・重要案件・課題のリージョナル／シニアマネジメントへの報告 ・日系OEM、Tier 1サプライヤー、調達部門との関係構築 ・リージョナル／グローバル営業活動への参加 ・社内メンバーや非営業部門スタッフへのコーチング・サポート ・アジアを中心とした顧客訪問・海外出張 ・その他、会社から指示されたプロジェクト・業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90,000-160,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■概要 既存の引き合いを受注につなげ、中国拠点と連携しながら価格・納期・仕様条件等を調整し、納品後のアフターサポートまで一貫して担当。 顧客対応のできる技術者・エンジニアとして、拠点マネージャーとしてのご活躍を期待します。 ■業務内容 ・引き合いをベースに顧客訪問を実施し見込み顧客へヒアリングを実施 ・カスタマイズされたソリューションを提供すべく、中国拠点のエンジニア陣などと仕様、価格、納期等を調整 ・納品・デリバリーの立ち合い対応 ・納品後のメンテナンスやスペアパーツの販売など、アフターサポートを包括的に管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000～13,000 福利厚生： ・車両手当（職位に応じて月RM800～1,200）または交通手当（月RM200） ・業務での自家用車利用時の走行距離精算（RM0.75/km）、出張時の高速料金/駐車場代/宿泊費の支給 ・休日出勤手当/深夜手当/食事手当（社内規定による） ・賞与年2回（6月/12月、年間合計で約1～2か月分、業績連動） ・年次有給休暇：初年度14日（勤続1年ごとに1日加算、最大21日） ・病気休暇：年14～22日（勤続年数に応じて） ・入院休暇：年最大60日 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日/父親の育児休暇7日/産前産後休暇98日/試験休暇3日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系メーカーのマレーシア法人にて、経営企画シニアマネージャーを募集します。 主な仕事は、経営企画、コンプライアンス、業績予測プロセスの担当です。地域統括拠点および日本本社と連携し、在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内関係部署と協働しながら、売上および収益性の最大化に向けた意思決定を推進します。会社の事業成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には以下となります。 業績分析から経営戦略の策定、ガバナンス、社内システムを活用した業務改善までを幅広く担います。 【コーポレートプランニング/メイン業務】 業績の集計分析から経営戦略の策定、ガバナンスまでを担います ・業績分析： 日次/月次/四半期および随時での業績結果の集計と分析（予算、予測、過去実績との比較） ・経営企画/戦略： グループ全体の事業目標達成に向けた経営企画/戦略の策定、実施、管理 ・売上予測/予算策定： トップダウンによる月次売上予測の作成と共有、将来のシーズンに向けた売上/在庫予算の策定 ・財務モデル/提言： 主要な取り組みや新規事業提案の費用対効果の定量化、経営陣への提言 ・ガバナンス/リスク管理： コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート業務 ・日本語窓口： 社内外における日本語コミュニケーション窓口 【ICT/デジタライゼーション/推進サポート】 ICTグループや関係部署と連携し、社内システムを活用した業務改善を推進します ・システム運用改善： 社内システム（SAP B1/kintone/WMS等）の運用改善、業務効率化プロジェクトの推進サポート ・業務フロー改善： デジタライゼーションを通じた全社的な業務フロー改善（SOP策定）のリード
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険完備 • 賞与年2回（会社の業績と個人の成績による） • 昇給年1回（会社の業績と個人の成績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ①案件の実務管理 ・受発注、納期、在庫の管理 ・案件ごとの進捗管理および課題抽出 ・トラブルの一次対応および社内エスカレーション ②海外拠点（日本、中国）との調整業務 ・納期、品質、価格に関する調整 ・情報の取りまとめおよび社内展開 ③サプライヤー対応サポート ・仕入先との納期調整 ・見積取得および価格管理 ④顧客対応サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・納期回答、仕様確認 ・営業マネージャーの交渉サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療費（年12,000THB） ・家賃全額補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパート利用、もしくはバンコクで賃貸契約をした場合も家賃全額補助あり） ・通勤サポート（セダン乗り合い） ・プロビデントファンド(会社3％、勤続7年以降は最高7％） ・皆勤手当 ・賞与 年2回（2025年実績 2～3か月/年） ・昇給 年1回 ・有給休暇（初年度3日、2年目以降年10日付与、年に1日ずつ増えていき上限20日）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 工場内の機械設備管理や改善業務を中心に、将来的には精密金型に関わる業務へとスキルを広げていただきます。 ・製造設備・機械の保守・保全およびメンテナンス作業 ・作業工程の効率化・改善活動（キャパシティ向上やコスト削減の提案・実行） ・図面（CAD）の作成・修正および機械設計補助 ・（将来的に）リードフレーム用金型の設計・保全業務の習得 ・ローカルスタッフへの技術指導・指示出し（経験に応じてお任せします）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤費50/日THB支給 ・住宅補助（2,000THB ） ・食事手当（日40THB） ・皆勤手当500THB,700THB,1000THB ・プロビデントファンド ・賞与（年2回 / 平均3.2カ月） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存顧客へのフォロー - 半導体、自動車、精密機器メーカー等の既存顧客を定期訪問し、技術的課題のヒアリングや製品の改善提案。 ・新規市場の開拓 - タイ国内、台湾国内のローカルメーカーへのアプローチ、および代理店網の構築・管理 ・技術サポートの橋渡し - 顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション ・納期・在庫管理 - 日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理 ・現地スタッフのマネジメント - 現地採用スタッフの育成や拠点運営のサポート
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康保険 ・健康診断 ・有給 ・賞与（過去実績3ヶ月分程度） ・昇給 ・通勤サポート ・昼食手当 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・教育手当
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】プラスチック原料の着色、加工販売（大手日系グループ会社） 【職務内容】 原料・材料の調達、生産計画、在庫管理に関わる業務を担当していただきます。 樹脂、顔料、添加剤、着色剤など多くの材料を扱うため、材料の供給状況、価格、在庫、使用量、生産順序の確認が重要になります。 社内の生産計画チームや購買チーム、日本のサプライヤー、日系商社などと連携し、必要な材料が適切なタイミングで供給されるよう調整していただきます。 具体的には、発注状況や在庫状況の確認、調達スケジュールの管理、サプライヤー対応、ERP上での在庫確認、日本人責任者への報告、タイ人スタッフとの連携などを行います。 入社後は業務の流れを覚えながら、将来的には購買・調達・生産計画まわりの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～120,000THB程度までを想定中(経験応じて決定) 【福利厚生】VISA/WP支給、社会保険、民間保険代支給、昇給・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車、家電向けのワイヤーハーネスの製造 【勤務地】バンコク 【ポジション】購買(or購買マネージャー) 【職務内容】 購買部門にて日系サプライヤーのマネジメント及び、顧客の納期に合わせた購買業務を行っていただきます。購買業務の実務はタイ人スタッフが主に担当をする予定ではあるものの、タイ人スタッフとのコミュニケーション並びに、日本人窓口の場合の日系サプライヤーとのコミュニケーションを担当いただく予定です。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 15万～ 18万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、ドライバー付き社用車あり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 以下業務をお任せいたします。 ・タイにおけるリージョナルマネジメント業務の支援 ・日本本社の方針・ポリシーとの整合性を図りながら、各種業務の推進 ・調達・購買業務全般の管理 ・新規部品および新規サプライヤーの開拓・評価 ・タイ拠点における調達部門のマネジメント ・その他の業務内容については、面談時にご説明のうえ、ご経験やご志向を踏まえて詳細を決定予定
