タイの「製造・メーカー業界」の求人一覧（自動車・電子部品）
求人検索結果
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：会社規定による（応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険（健康保険、事故保険、医療費補助） ・通勤サポート（会社規定による通勤手当） ・Provident Fund ・定期健康診断 ・社員旅行 ・法定休日 ・年次有給休暇（試用期間通過後3日、勤続年数に応じて最大15日） ・昇給年1回（業績および評価による） ・ボーナス：年1回（業績および個人の評価による）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 電子製品の製造業にて、営業職を担っていただきます ・顧客対応および連絡調整 ・製品提案、見積書作成、受注対応 ・目標達成に向けた売上計画の策定と進捗および納期管理 ・顧客トラブルの解決と売上報告書の作成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ・社会保険加入 ・医療保険加入 ・退職金積み立て
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 生産・製造にかかわる技術サポート全般 -製造機器管理/メンテナンス -不良品の解析および製造工程の改善 -歩留まり改善 -新製品製造検証 など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 100,000～120,000 THB／月 昇給：年1回 賞与：年1回 社会保険加入 医療保険加入 退職金積み立て：計画中
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・自動車・家電向けワイヤーハーネス工場の運営を統括し、品質・原価・納期・安全の目標達成を推進する。 ・受注・生産計画に基づき、人員配置、設備能力、材料調達および生産進捗を管理する。 ・切断、被覆剥離、圧着、組立、導通検査などの工程を管理し、作業の標準化と品質の安定化を進める。 ・不良・手直し・材料ロスの原因を分析し、歩留まり向上、生産性改善および原価低減を主導する。 ・製造設備・治工具の保全計画を管理し、故障や停止時間の削減を図る。 ・新製品の立ち上げ、生産準備、工程検証および量産移行を関連部門と連携して進める。 ・品質問題や納期変更について顧客・日本側関係者と調整し、是正措置の実施と再発防止を管理する。 ・タイ人管理者・現場リーダーを育成し、労務管理、安全衛生、5Sおよび社内ルールの徹底を図る。 ・生産実績、品質、コストなどの指標を経営層へ報告し、工場の改善計画と予算を管理する。
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■応募条件■ 【給与】60,000THB～80,000THB 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、皆勤手当、通勤手当、有給休暇、賞与（年2回）、昇給、社用車の提供
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■企業概要■ 【業種/事業内容】炭素素材・部材の加工・販売（特殊黒鉛製品、カーボンブラシ等） 【ポジション】貿易・営業調整担当 【勤務地】サムットプラカーン 【職務内容】日系顧客・仕入先および本社との調整業務を中心に、輸出入関連業務や営業部門のサポートなど、幅広い業務を担っていただきます。 物流業務のみを管理するのではなく、自ら実務を進めながら社内外の関係者と連携し、会社全体の円滑な事業運営を支えるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・日系顧客・仕入先からの問い合わせ対応および各種調整 ・日本本社が関わる輸出入案件の進捗管理、納期調整および関連業務のサポート ・輸出入に必要な書類・許可に関する社内確認および関係部署との連携 ・顧客と社内各部署の間に立った情報共有・調整、営業活動のサポート ・業務状況に応じた他部署への支援および社内業務の改善
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】50,000THB～60,000THB＋営業インセンティブにて検討中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、交通費、賞与・昇給、社用車支給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】製造業向けソリューションサービスの提供 【ポジション】システムソリューション営業(事業マネージャー) 【職務内容】日系メーカーに向けた品質管理ITシステムのプロモーション活動に従事していただきます。営業活動の策定からはじまり、具体的には潜在顧客の獲得に向けたセミナーの運営・実施や訪問活動、展示会への出店などを行っていただきます。顧客からの引き合いがある際には、デモ時のサポートやその後のアフタフォローなどにも従事していただき、ご自身の営業活動のきっかけからクローズまでを担当していただきます。入社直後は勉強もかねて、社長や他の従業員からのサポート受け、提案の方法や営業戦略について学んでいただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】60,000THB～100,000THB程度にて想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・社用車・通勤手当 ・昇給・賞与
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■企業概要■ 【業種/事業概要】ファクトリーオートメーションの提案および開発設計 【勤務地】バンコク近郊※社用車支給予定 【ポジション】ソリューション営業(技術営業) 【PRポイント】将来の拠点マネージャー候補となるポテンシャル人材の採用です。提案できる製品は多岐にわたるため、お客様のニーズに応じて幅広い提案が可能なことも営業として自信をもって活動できます。今回の拠点はタイ法人の中でも売り上げのメイン拠点かつ幹部直下採用のため、刺激的な環境での成長が見込めるポジションとなっております。安定した経営基盤の元、顧客の課題解決力を高めていきたいかたは是非ご応募ください。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB-100,000THB（経験と年齢に応じて判断） 【福利厚生】 ・ビザ/就労許可証取得サポート ・社会保険 ・民間の健康保険 ・プロビデントファンド ・社用車の貸与（休日も使用可能かつ燃料代の一部会社負担有り） ・一時帰国費用（入社3年後に1回/年） ・住宅手当 ・賞与（3ヶ月程度） ・昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】産業用ガス設備の設置・メンテナンス 【ポジション】エンジニアリング部門エンジニア 【勤務地】パトゥムタニ または チョンブリ（希望に合わせて） 【職務内容】 工場で使用されるガス設備の導入やアフタサービスのプロジェクトに携わっていただきます。 基本的には、既存顧客からのメンテナンスや増改築の依頼を受け、設計・施工などのプロジェクトを主導していただきます。その他、新規設立プロジェクトの場合には、ゼネコンや他のサブコンと連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。設備に関することだけでなく、顧客との日程の調整や改善の提案など幅広く携わっていただきます。 入社直後は、本社にて2-3か月程度の研修が予定されており、設備や様々なガスの特徴を学んでいただき、ガス設備のプロフェッショナルになっていただきます。その後、ご自身の希望に合わせて、先輩エンジニアのサポートや、自身でエンジニアチームをマネジメントするなど、ご希望に合わせてキャリアパスを選択していただくことが可能です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 予定年収：600万円～800万円（国内勤務時） ※ご経験・スキル・現在の年収をふまえて決定します。 ■タイ赴任後の想定年収：900万～1,000万円相当 （額面700万～800万円＋会社負担分） 会社負担：コンドミニアムの家賃、運転手付き社用車（相乗り）、海外手当、現地の所得税 など ・賞与年2回、昇給年1回 ・ご家族の帯同可 ・社会保険完備、家族手当、確定拠出年金、社員持株会 など ※タイ在住の方は、タイ拠点での直接雇用（現地採用）となる場合があります。その場合の条件は個別のご相談となります。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■ポジション概要 東証スタンダード市場に上場する化学メーカー兼商社が、タイ現地法人の次期拠点長候補を募集しています。入社後は日本の本社・国内工場で研修を受け、半年以内を目途にタイへ赴任していただきます。現拠点長のもとで営業拠点と工場の運営を引き継ぎ、5～10年後に拠点長として拠点経営を担っていただくことを期待されています。 ■タイ拠点について ・バンコクに営業拠点、チョンブリー県に工場があり、従業員は約50名です。 ・日本人は現在、拠点長と営業担当の2名。今回の採用で3名体制になります。 ・主力製品は、自動車部品向けの絶縁樹脂と、スマートフォンなどに使われるフィルム製品です。 ■主な業務 ・営業拠点と工場の業務管理 ・約50名の現地スタッフのマネジメント ・販路拡大に向けた営業戦略の推進（日系以外・自動車以外の顧客開拓を含む） ・品質向上と製造効率の改善 ・現地顧客との関係構築 ・日本本社の方針に基づく拠点運営、本社との調整 ・現拠点長からの業務の引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・営業と工場の両方を見ながら、将来は拠点のトップとして経営を担えます。 ・拠点長になれば裁量が大きく、現地で多くのことを決められます。 ・日系以外・自動車以外へ顧客を広げる成長フェーズです。中国・アメリカなど他国の拠点と連携した提案もできます。 ■あらかじめお伝えしたいこと ・住まいはバンコク近郊になり、工場へは社用車の相乗りで通います。渋滞で片道2時間ほどかかることもあります。社内規定により、ご自身での運転はできません。 ・大きな判断は日本本社との調整が必要です。 ・数年で帰任する前提ではなく、長くタイで活躍していただける方を求めています。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※ご面談時に公開いたします。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ※機密性の高い求人募集となりますので、ご面談時に企業名や求人情報を公開いたします。 【仕事の概要】 日系食品メーカーのベトナム法人にて新たに拠点責任者をお探ししております。 日本の大手グループ会社の一員として、商品開発や海外事業を強化中です。 海外各国で事業を展開し、海外事業は売上・利益ともに拡大を続けています。 【具体的な業務内容】 事業の更なる拡大に向け、市場開拓と拠点体制の強化を目的に、ベトナム国内に新拠点を開設する計画です。 本グループは2030年までの中長期計画で海外売上・海外営業利益を重要な指標としており、ベトナムが重点市場の一国とされております。 2027年中の開設を目標としており、その立ち上げと運営を担う拠点責任者候補を募集します。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給：有 ・家族用ビザ：有 ・タイ国社会保険：有 ・その他保険：有（医療保険 、海外旅行保険、自動車保険：社有車のみ) ・通勤補助：社用車貸与、運転手付き ・携帯電話：有（SIMカード） ・制服：有 ・昇給（年１回 / 実績により） ・有給：有（試用期間終了後） ・退職金積立 - 勤続3年まで：3％ - 勤続3年超～4年：5％ - 勤続5年～9年：7％ - 勤続10年以上：9％ ・個人所得税: 本人負担。なお、会社では個人所得税の確定申告（PND91）のサポートをする予定。 ＜営業＞ ・営業車（ドライバー付き）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・売上目標達成および超過達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・日系顧客を担当し、質の高い顧客サービスの提供および長期的な信頼関係の構築 ・タイ国内およびASEAN地域における日系企業向けの新規顧客・新規案件の開拓 ・社内各部門と連携し、製品・サービスを円滑に提供 ・市場調査およびデータ分析を通じた市場動向の把握と戦略立案 ・売上実績や案件進捗に関するレポート・プレゼンテーションの作成および経営層への報告 ・営業チームメンバーの指導・育成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000THB~70,000THB（経験や技量によって変動） -社会保障／労災保険 -年次健康診断 -年間ボーナス -交通費支給 -ユニフォーム貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- -プレス金型の設計、製作、組立、調整および修理 -金型の定期点検・保全計画の立案と実施 -プレス加工時の不具合対応、原因分析、再発防止策の実施 -金型トライや量産立ち上げにおける条件調整・品質確認 -製品精度や金型寿命、生産性向上に向けた改善活動 -金型部品・消耗品の管理、交換時期の見極め -タイ人エンジニアや現場スタッフへの技術指導・技能育成 -現地スタッフと協力した問題解決、改善活動の推進 -日本本社や関係部門との技術情報の共有・調整
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 NET 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度 ・健康診断
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、ベトナム
- 職務内容
- 【仕事の概要】 当社はベトナムで高品質な産業部品・技術ソリューションを展開する日系製造企業です。 現在、工場現場の技術レベル向上と生産体制の強化に向けて、豊富な実務経験を持つ切削加工エンジニアを募集しています。 これまで積み重ねてきたノウハウや加工知識（工具選定、切削条件の最適化、段取り等）を活かし、現地エンジニア・ワーカーへの指導や技術伝承を行っていただきます。現場で自ら考え、加工技術を引き上げていく中心メンバー（または技術アドバイザー）としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・現場での加工実務・立ち会い：マシニングセンタやNC旋盤等を活用した加工業務および精度確認 ・加工工程・条件の立案・最適化：図面や素材に応じた適切な切削工具の選定、回転数・送り速度等のパラメーター設定および粗削り・仕上げの判断 ・現地スタッフへの技術指導・人材育成：実務を通じた加工ノウハウ・段取り・治具設定の指導、技術トラブル発生時の原因究明と対策伝承 ・品質管理・検査作業：要求精度・品質基準を満たしているかの検査・評価 ・生産ラインのサポート・環境改善：設備メンテナンスの指導、工具管理、安全基準の遵守および5Sの推進 【ポジションの魅力】 ・技術伝承のやりがい：これまで培った加工技術や知見を現地スタッフへ直接指導し、組織全体のレベルアップを肌で感じられます。 ・高待遇：現地採用ながら高水準の給与＋住宅手当の支給がございます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-90,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ベーカリー製品、ケーキ、ペストリーなどの製造・販売を行う会社にて、R&D部門で製品開発を担当いただきます。 タイ国内での複数の直営店に加え、大手カフェチェーンへの卸売や、OEMビジネスも行っており、グローバル展開もさらなる拡大を目指している会社です。 -レシピ、配合、フレーバー、製品コンセプトの作成を通じて、新しいパン・菓子製品を開発する。 -市場にある既存製品を調査、分析、逆解析し、新しいレシピの開発や製品品質の向上を図る。 -既存の配合を改善し、製品の味、食感、見た目、鮮度、および均一性を高める。 -味、食感、鮮度、および全体的な品質を維持しながら、賞味期限（日持ち）の長い製品を開発する。 -製品の品質、安定性、食品安全性を確保するため、製品テスト、官能評価、および賞味期限（保存）試験を実施する。 -製品のパフォーマンスと品質を向上させるため、適切な原材料、成分、食品添加物を調査・選定する。 -製品開発プロセスを通じて、R&Dチーム（10名）、生産部門、品質保証（QA）、品質管理（QC）の各チームと密に連携する。 -研究室での開発から量産へのスムーズな移行を確実にするため、製品の試作および生産スケールアップを実施する。 -製品の品質と基準を維持しながら、製品コストを分析し、配合を最適化する。 -製品の配合、仕様書、テスト結果、およびR&Dに関する文書を作成・管理する。 -ベーカリーおよび菓子業界における新しい食品技術、原材料、市場のトレンド、イノベーションに関する調査を行う。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ポジション概要 製造業のお客様向けに、AI外観検査システムの導入を担当するフィールドエンジニアです。 タイの製造現場で、受注後の新規立ち上げや稼働調整、既存のお客様のサポートをお任せします。 入社当初は、自社開発のAIソフトウェアと必要最低限の機器の導入、お客様ごとのAI調整が中心です。 将来的には、ハードウェア・ソフトウェアを含めた、検査システム全体の提案・導入にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・お客様工場でのAI外観検査システムの設置・立ち上げ（カメラ、照明、PC等の周辺機器を含む） ・製品画像の撮像、不良箇所のラベル付けによるAI学習、検査パラメータの調整 ・PLCの調整を含む、生産ラインとの連携・動作確認 ・受注前のサンプルテスト（撮像条件の検証、判定精度の確認）など、営業活動の技術サポート ・お客様への操作説明、導入後の運用サポート、不具合時のメンテナンス・設備改善
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ポジション概要 タイ拠点の立ち上げメンバーとして、タイの製造業のお客様（主に日系企業）を担当する営業ポジションです。 AI外観検査を中心とした自社ソリューションの提案から、現地パートナーとの連携、営業体制づくりまでた。 将来的には、タイ拠点の組織づくり・運営の中心を担っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・タイの日系製造業を中心としたお客様への技術提案、交渉・調整 ・紹介、展示会、代理店経由などによる新規顧客の開拓 ・現地の代理店・パートナー企業との連携 ・タイ拠点の営業プロセス・運用ルールの構築 ・日本本社（開発・製品・サポート部門）との連携 ・タイ拠点の組織づくり・組織運営
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大80,000 THB（手取り額）※試用期間（2ヶ月）は75,000THB 【手当・福利厚生】 ・交通費：支給あり（実費） ・年1回の一時帰国費用負担（Max3.5万 THB） ・年次健康診断 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 電子部品製造販売の会社での営業職を募集しています。 駅近オフィス勤務で通勤も安心の職場です。 具体的な業務内容は下記の通り。 ・業務は既存顧客サポートが中心で、新規開拓はほぼなし※人材の適正により新規開拓へ回っていただく場合あり ・入社後は数週間バンコク郊外の工場で研修あり（滞在費会社負担。週末はバンコクに戻れるよう手配します。） ・既存顧客サポート業務に付随する関連業務（工場側との調整、納品スケジュールの確認、資料や書類の作成等） ・年2～3回の海外出張あり（ベトナム、カンボジア）
JAC Recruitment Thailand / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 100,000～130,000THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 以下業務をお任せいたします。 ・販売・収益計画の策定および進捗管理 ・販売実績や在庫データの集計、分析、需要予測 ・適正在庫の維持および供給課題への対応 ・海外拠点や関係部署との各種調整、情報共有 ・事業計画レポートや分析資料の作成 ・業務効率化および改善提案の推進
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】50,000 THB - 80,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットのサポート • 賞与（年1回・2か月程度／業績・評価により） • 昇給、昇格（個人、会社の実績による） • 住宅手当（月額8,000 THB ） • 通勤手当（送迎車／ランシットからの送迎バス・バンあり） • 食事手当 • 医療手当 • 残業手当 • ロイヤリティ報酬 （5年：5,000バーツ、10年：7,500バーツ、15年：10,000バーツ、20年目の特典、その後は5年ごとに12,500バーツ支給） • ユニフォーム支給 • タイ社会保険加入 • 民間医療保険加入 • 健康診断（年1回） • プロビデントファンド • フレックス制度 • 在宅勤務制度 • その他：社内イベント、新年会、社員旅行、スポーツクラブ・親睦活動
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場におけるバックオフィスの中核として、人事労務および総務実務を円滑に進行させるとともに、日タイ間の円滑なコミュニケーションを主導する。 【人事・労務領域】 • 採用実務、入退社手続き、勤怠・有給管理、従業員面談・相談対応 • 労働法規に基づく労務課題の対応および社内外との折衝 • 人事評価・社内規則・業務マニュアルの運用管理と業務改善 【総務・アドミニストレーション領域】 • 工場施設管理、通勤送迎・作業着等の手配およびサプライヤー管理 • 日本人駐在員の生活・就労に伴う各種サポート業務 【日タイ連携・本社対応】 • 経営陣（日本人）と現地スタッフ間の意思疎通サポート（翻訳・通訳を含む） • 日本本社への定期報告資料・人事データの取りまとめおよび作成
PERSOL India Private Limited / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月額 約170,000 INR 月額 約 290,000円 年額 約2,400,000 INR 年額 約 4,000,000 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 海外引越手当：有 交通費：有 出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 年次健康診断：有 ■賞与 有：2か月-4か月（会社・個人実績に応じて） ■年次昇給 有(年1回4月) ■キャリアパス 駐在員登用・社内昇進・管理職登用・希望があれば日本含む他国転籍可能性
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： 営業部門の営業事務を中心に、総務・経理・貿易事務など、インド現地法人の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的には、インド事業の拡大に伴い、担当業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■営業事務 営業担当者のサポート 見積書の作成・システムへの入力 受発注処理 請求書の発行・発送・回収サポート 製品・書類等の発送対応 営業関連書類の管理 ※見積書は1日10～20件程度、1件あたり10分前後の入力業務を想定 ※受発注・製品発送等は1日数件程度 ■総務・アドミン業務 会議のセッティング 週次の部門会議・マネージャー会議への参加 会議議事録の作成 社内各種事務・庶務業務 日本人駐在員のサポート ■経理サポート 請求関連業務 経費・支払い等に関する事務サポート その他、現地法人運営に必要な経理関連業務 ■貿易事務 日本からインドへの製品輸入に伴う簡単な貿易事務 輸入関連書類の確認・管理 日本本社との連絡・調整
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年額 350万～450万INR 年額 595万～765万円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時一時ホテル費用 ・SIM貸与 ・現地医療通訳・費用サポート ・一時帰国(年2回 エコノミークラス航空券支給、追加手荷物23kｇ社費)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■このポジションの魅力 駐在員や出張者、日本の本社、現地スタッフをつなぐ「組織の要」となるポジションです。出張手配や生活面のサポートから、人事労務・給与関連の実務まで幅広く担当するため、海外の管理部門で通用する実務経験とキャリアを築けます。 ■仕事内容 (１)駐在員・出張者のサポート ・日本からの出張者・駐在員の受け入れ準備と各種サポート ・航空券、ホテル、車両の手配、ビザ申請のサポート ・社内外の関係者とのスケジュール管理・調整、情報共有 (２)人事・労務のサポート ・ビザ申請、雇用契約書の締結・更新の手続き ・関連書類の管理と、日本の本社との調整 (３)経理・給与関連のサポート ・個人所得税、給与計算、各種支払いのサポート ・データの管理 ・その他、上記に付随する事務業務
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜250,000INR（約25.5万〜42.5万円） 年収 240万〜300万INR（約306万〜510万円） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】あり（会社の業績に応じて支給） 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用 ・SIMの貸与 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本を代表するオフィス家具・ワークプレイスソリューションメーカーのインド法人で、ジャパンデスクの営業担当として、インドに進出している日系企業への営業をお任せします。日系企業の新規進出やオフィスの移転・改装にあわせて、オフィスデザイン、家具、内装を企画・提案する仕事です。新規開拓から既存顧客のフォロー、ニーズのヒアリング、社内チームと連携した提案、プロジェクトの推進、サービスの提供まで、一連の流れをリードしていただきます。 ■営業活動 ・新規顧客への営業、既存顧客へのフォローアップ ・日系企業の新規進出や移転・改装にともなう、オフィスデザイン・家具・内装の企画提案 ■社内連携・書類作成 ・社内のデザイナーやマーケティングチームとの連携 ・見積書、請求書、提案書などの作成 ■出張・ネットワーキング ・インド国内への出張（ムンバイを中心に、バンガロールなどほかのエリアの可能性もあり） ・ビジネスイベントやセミナー、日系企業の会合や日本人会などへの参加を通じたネットワークづくり ＜チーム体制＞ インド人マネージャーの下で、日系企業担当のメンバー1名と一緒に働きます。 【募集背景】 事業拡大にともない、新たに設けたポジションです。 【魅力ポイント】 ・日本を代表するブランドのもとで、グローバルな実務経験を積める オフィス家具や空間設計の分野で、高い専門性を身につけられます。 ・顧客の「働く場所」をゼロからつくる、形に残る仕事 日系企業のインド進出や移転という節目に立ち会い、オフィス空間の完成まで関われるやりがいがあります。 ・新設ポジションで、日系企業向け営業の基盤づくりから関われる ジャパンデスクの立ち上げ期なので、自分のやり方を形にしていけます。 ・異文化環境でグローバルなビジネススキルを磨ける インド人のマネージャーやデザイナーと協力しながら、日系企業の顧客と向き合うことで、実践的なコミュニケーション力が身につきます。 ・家具・内装業界の経験は問いません 有形商材の法人営業経験があれば、業界未経験でも応募できます。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 240万〜300万INR（約408万〜510万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【キャリアパス】 駐在員への登用、社内での昇進、管理職への登用、本社採用の実績があります。 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用 ・赴任時のホテル費用（1〜2週間分） ・携帯電話・SIMの貸与 【福利厚生】 ・社用車による送迎 ・国内医療保険 ・一時帰国の航空券費用
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 東証プライム上場の大手総合電機メーカーのインド法人で、Japan Deskの営業（Assistant Manager）として、主にインド北部の日系企業を担当していただきます。UPS（無停電電源装置）やインバーターなど、パワーエレクトロニクス製品の提案営業が中心です。 ■新規顧客の開拓 ・市場調査、商談機会の獲得、商談 ・次のような自社製品の提案 －UPS（無停電電源装置）、インバーター －サーボ、パワー半導体、計測機器など ■既存顧客への対応 ・問い合わせへの対応、フォローアップ ※新規開拓と既存顧客対応の比率は、おおよそ半々です。 ※主にインド北部の日系企業を担当します。必要に応じてインド国内への出張があります。 ※顧客側の窓口は、インド人スタッフや現地法人の社長などのマネジメント層です。 ＜チーム体制＞ Sales部門のJapan Deskに所属し、インド人のGMにレポートします。 【募集背景】 欠員の補充です。 【魅力ポイント】 ・需要が大きい市場で、社会インフラを支える製品を扱える 電力事情が不安定なインドでは、UPSやインバーターの需要がとくに高く、大きな成長が見込める市場です。 ・インドに注力するグローバルメーカーの一員として働ける インドはグループの海外事業の中でも重点エリアと位置づけられ、インド全土に18以上の営業拠点と80以上のサービス拠点があります。 ・現地法人の社長などのマネジメント層と直接やり取りできる 経営層と向き合う営業として、提案力と交渉力を磨けます。 ・現地採用からのキャリアアップの実績 駐在員への登用、社内での昇進、管理職への登用、本社採用の実績があります。 ・営業経験や業界経験は問いません 学ぶ意欲があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方であれば応募できます。
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 2,500,000〜3,000,000INR（約425万〜510万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（7日分） ・携帯電話・SIMの貸与 ・出張手当（日当、出張時の食費など） 【福利厚生】 ・社用車での送迎（休日も自己負担で利用可能） ・国内医療保険 ・年次健康診断 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドに2つの製造拠点を持つ日系自動車部品メーカーで、インド拠点の人事業務全般を担当していただきます。日本とインドを年間約半分ずつ行き来するDirectorの直下で、採用から育成、労務、制度運用、コンプライアンスまで幅広く担うポジションです。 ■採用 ・現地社員の採用計画の策定 ・人材紹介会社への対応、面接の調整、選考の実施 ■人材育成・研修 ・新入社員研修や各種研修の企画と実施 ■労務管理 ・勤怠管理、労働契約の管理 ・就業規則の整備と運用 ■人事制度の運用 ・評価制度、昇給・昇格制度の運用サポート ■コンプライアンス ・インドの労働法、税務、労働契約に関する法規への対応 ・監査への対応 ■日本本社・他部門との調整 ・人事関連のレポート作成 ・日本人駐在員のサポート ■その他 ・Managing Directorのサポート ＜体制＞ Corporate Management部門に所属し、日本人のDirectorにレポートします。 【募集背景】 新たに設けたポジションです。 【魅力ポイント】 ・経営に近い立場で、組織づくりの中核を担える 単なる人事の実務にとどまらず、経営判断にも直結する重要なポジションです。新工場を軸にした事業拡大のなかで、組織づくりの中心として活躍できます。 ・人事の経験を幅広く積める 採用、育成、制度運用、コンプライアンスまで一通り経験できるため、将来のキャリアに大きく役立つスキルが身につきます。 ・日本とインドをつなぐ、グローバルな人事経験 部門を横断してインド人メンバーと協力しながら、国際的な人事の経験を積めます。 ・人事未経験でも応募できる 新しい業務にも自分から学んで取り組める方であれば、人事の経験は問いません。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 6万- 10万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、有給休暇
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■タイ国内における加工食品及び冷凍食品の営業活動 ※日系レストラン、スーパーマーケット、小売店などへの新規開拓営業をお任せします（飛び込み営業やテレアポを含む） ■店舗訪問を通じた商品提案および販路拡大 ■顧客との関係構築を行い、継続的な取引につなげる営業活動 ■市場動向や競合情報の収集・分析
PERSOL India Private Limited / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万～750万円（INR 294万～441万／年） ※1ルピー＝1.7円換算 ※経験・能力により決定 ※試用期間：6ヶ月 【賞与】有（実績に応じて支給） 【昇給】年1回 【手当・サポート】 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・一時帰国航空券費用 ・SIM貸与・通信費用 【福利厚生】医療保険 【キャリアパス】社内昇進・管理職登用、将来的に現地法人MD就任を想定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系精密工具メーカーのインド法人で、次期MD（現地法人社長）候補として営業・組織運営・経営管理を段階的に担っていただきます。入社後5～10年を目安に、MDとしてインド法人の経営を担っていただくことを想定しています。 ・営業・事業開発 インド市場の営業戦略の立案・実行、主要顧客との商談・価格交渉・契約条件の調整、売上・案件進捗・収益管理、新規顧客開拓、市場・競合分析 ・組織マネジメント インド人Sales Managerおよび営業チームの管理・育成、現地人材への権限移譲と組織のローカライズ推進 ・経営管理 現MDのもとで事業計画・予算・収益管理に参画、経営課題の改善、中長期成長戦略の策定 ・日本本社との連携 本社・工場との調整、業績・市場情報の報告、本社の経営方針・事業戦略のインド法人への展開 想定キャリアパス ・入社～約3年：インドを拠点に日本本社へ出張し、製品・事業・営業体制を習得 ・その後約5年：インド法人で営業管理・組織運営・経営管理の実務を経験 ・入社5～10年：現MDの後継としてMD就任を想定 ※日本への出張はありますが、長期赴任・転勤は前提としていません。 ※MD就任時期は適性・実績・事業状況により決定します。 【募集背景】 インド法人の成長と経営の現地化を見据えた新設ポジションです。現地で長期的に事業を牽引し、将来の経営を担う人材を迎え入れたいと考えています。 【魅力ポイント】 ・MD就任までの道筋が明示された、数少ない「経営者育成型」ポジション ・現地法人の全社員（MD・日本人駐在員を除く）を部下に持ち、早い段階から事業全体を動かせる裁量 ・半導体、自動車・二輪、航空機、建設など成長著しいインド製造業を顧客とし、市場拡大の波に乗れる ・日本本社での製品・事業研修があり、業界未経験からでも段階的に専門性を身につけられる ・転勤前提なし。インドに腰を据えてキャリアを築きたい方に最適
PERSOL India Private Limited / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月額 約170,000 INR 月額 約 290,000円 年額 約2,400,000 INR 年額 約 4,000,000 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 海外引越手当：有 交通費：有 出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 年次健康診断：有 ■賞与 有：2か月-4か月（会社・個人実績に応じて） ■年次昇給 有(年1回4月) ■キャリアパス 駐在員登用・社内昇進・管理職登用・希望があれば日本含む他国転籍可能性
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： 営業部門の営業事務を中心に、総務・経理・貿易事務など、インド現地法人の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的には、インド事業の拡大に伴い、担当業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■営業事務 営業担当者のサポート 見積書の作成・システムへの入力 受発注処理 請求書の発行・発送・回収サポート 製品・書類等の発送対応 営業関連書類の管理 ※見積書は1日10～20件程度、1件あたり10分前後の入力業務を想定 ※受発注・製品発送等は1日数件程度 ■総務・アドミン業務 会議のセッティング 週次の部門会議・マネージャー会議への参加 会議議事録の作成 社内各種事務・庶務業務 日本人駐在員のサポート ■経理サポート 請求関連業務 経費・支払い等に関する事務サポート その他、現地法人運営に必要な経理関連業務 ■貿易事務 日本からインドへの製品輸入に伴う簡単な貿易事務 輸入関連書類の確認・管理 日本本社との連絡・調整
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~220,000INR 【福利厚生】赴任時の航空券支給、就労VISA・外国人登録（FRRO）取得サポート、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの1~2週間程度）、年1回の一時帰国時の航空券支給、現地医療保険、業務とプライベートで利用可能な社用車支給（ドライバー付き）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★【業界未経験OK】入社後は日本で1～2週間の研修を予定しており、業界知識がない方でも安心して業務をスタートいただけます！技術的な知識についても、現地の日本人・インド人スタッフがサポートします ★【キャリアアップ】！入社後のパフォーマンス次第では、本社採用となる可能性もございます（過去実績あり）。長期的なキャリア形成を目指せる環境です ★【評価制度】成果をしっかりと評価する社風で、パフォーマンス次第では給与アップにもつなげることが可能です！ ＜ポジション概要＞ 日系企業を中心とした顧客の窓口として、新規開拓から既存顧客のフォローアップまで、営業業務全般を担当していただきます。月1回程度、インド国内への出張がございます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客開拓に向けた市場調査およびターゲット企業の選定 ・日系企業を中心とした新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ・既存顧客のフォローアップ、問い合わせ対応 ＜営業の特徴＞ ・顧客のカウンターパートは、インド現地法人の社長など、主にマネジメント層となり、日本人約60％、インド人約40％です。 ・インドでは電力の安定供給や工場の自動化に対するニーズが高く、日系企業の進出も続いているため、今後の成長が期待される市場です。 ・特に、まだ接点を持てていない日系企業に対して、アプローチ方法を自ら考え、商談につなげていくことが重要な役割となります。 ・製品に関する専門的・技術的な説明や対応は、主にインド人の技術スタッフが担当します。そのため、業界知識や技術知識がない方でも、これまでの営業経験やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 ＜勤務環境＞ ・顧客との関係構築や案件獲得に向けた営業活動が主な役割となるため、オフィスへの出社は週1～2回程度を想定しています。顧客訪問がない時間は、自宅での在宅勤務も可能です。 ・デリーNCRを中心に、チェンナイ、プネ、バンガロールなど、インド国内各地への出張が月に1回程度ございます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・日本留守宅給与：月25万円～ ・出向先（ベトナム）給与：月1,500USD ※年齢・経験・能力を考慮して優遇 ※想定年収 600万円台～（賞与・為替レートにより変動） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）夏1.5か月分・冬1.5か月分 【手当・待遇】 ・所得税は会社負担（※詳細は選考時にご説明します） ・工場内の日本人寮（単身・個室・サウナ付き）を提供、寮費の実質負担なし ・昼食・夕食の賄い付き（食費として月VND5,000,000（約3万円）を徴収） ・現地では物価が日本より低く、現地給与で生活し日本給与を貯蓄に回すことが可能 ・赴任・帰任費用は会社負担 ・出発日までの各種手続き期間中は支度金20万円を支給 ・制服（上着）貸与 【保険・福利厚生】 ・日本の社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ・体調不良時は日本語対応可能な現地スタッフが医療機関に同行 ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） 【試用期間】 入社日から6か月（期間中の労働条件の変更なし）
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴う組織体制の強化を目的に、ベトナムの自社縫製工場で将来の工場経営を担う幹部候補を募集します。日本本社での正社員採用となり、入社後はベトナム子会社へ出向いただきます。 【職務概要】 ベトナムの自社縫製工場（アパレル）における生産管理を起点に、工場の経営・企画・管理といった基幹業務全般に携わっていただきます。入社後はジョブローテーションを通じて品質管理・生産管理・総務・工場長業務などを経験し、将来的には工場経営を担う幹部としての活躍を期待しています。 【入社後の流れ】 ・入社日＝日本からの出発日（現地赴任日）となります ・入社後3か月間は研修期間として、生産管理・品質管理・総務・工場長業務などを一通り経験 ・研修終了後、ご本人の希望と適性に応じて配属先を決定 【組織構成】 ベトナム工場は従業員約1万3000名の大規模工場で、日本人社員は約30名在籍しています。日本人社員の多くは海外勤務が初めてで、現地での生産管理業務も未経験からスタートしています。現地工場には通訳が付くため、ベトナム語ができなくても業務を進められます。 【この仕事の魅力】 ◎1万名を超える大規模工場の運営に、幹部候補として早期から携われる ◎大手アパレルブランドの品質基準に応える生産管理・品質管理のノウハウが身につく ◎日本人寮（個室・サウナ付き）、日本食中心の社食、日本語対応スタッフの医療同行など生活面のサポートが手厚い ◎日本給与と現地給与の両方が支給され、貯蓄しやすい ◎英語を使う機会があり、働きながら語学力を磨ける 【あらかじめお伝えしたいこと】 ・勤務地は都市部ではなく、ベトナム北部（タインホア省）の工場です。工場敷地内の日本人寮で生活いただきます ・休日は日曜日と現地祝日です（年3回の帰国休暇制度あり） ・将来的に中国工場への転勤の可能性があります ・ベトナムの労働許可証が取得できない場合、雇用契約は解消となります（応募条件をご確認ください）
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary (Gross Monthly Salary)】: ：4,000～7,000 USD ＊Salary will be determined based on experience, qualifications, and skills. ＊Probationary Period: 2 months (85% of the regular salary during the probationary period). 【Benefits&Allowance】 ・Insurance: Social insurance, workers' compensation, and accident insurance based on Vietnamese law. ・Performance bonus. ・Paid leave. ・Birthday leave. ・Medical checkups. ・Pay raise. ・Visa application support. ・Commuting allowance. ・Mobile phone allowance. ・Overseas business trip allowance.
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- [Job Overview] The company is an optical equipment manufacturer with a world-class market share in specialized industrial lamps, ultraviolet light sources, semiconductor exposure systems, and related technologies. Due to the expansion of production lines among major clients, particularly leading Korean manufacturers, the company is seeking a Customer Support Manager to lead the customer support and field engineering teams. This position offers an excellent opportunity to leverage your high level of technical expertise and strong customer management skills to contribute to the growth of the Vietnam operation and enhance customer satisfaction. [Responsibilities] ・Provide technical support for semiconductor and printed circuit board (PCB) exposure systems, including installation, commissioning, maintenance, and troubleshooting ・Handle complaints from major clients, primarily Korean companies, and provide hands-on on-site support and rapid problem resolution in the event of complex technical issues ・Manage sales targets, costs, profits, and the inventory and logistics of spare parts and consumables within the Customer Support department ・Manage, evaluate, develop the skills of, and schedule the local engineering team ・Report performance and progress to the Japanese headquarters and regional headquarters in Asia, including Singapore, while maintaining close communication and information sharing ・Build strong relationships of trust with customers and support the planning and execution of local service initiatives based on customer needs ・Respond promptly on-site to emergency technical issues and provide appropriate instructions and guidance to the team ・Perform other related duties as assigned [Position Highlights] ・An exceptionally rewarding opportunity to work globally in the cutting-edge semiconductor and PCB exposure equipment industry, fully utilizing both Korean and English language skills ・An ideal environment for maximizing your market value as a hands-on manager, allowing you to take on managerial responsibilities while remaining directly involved in technical field operations
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤手当 ・社員旅行 ・有給休暇 ・初回渡航費用 ・出張手当（国内外ともにあり） ・電話手当
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 営業活動全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・ 受注内容に基づく生産管理 ・社内工程（鋳造、加工、組立）の管理・監督 ・ 顧客対応・関係構築 （日本、欧州・アメリカ、アジア地域の新規・既存顧客） ・ 見積書の作成、価格交渉、納期調整など ・ベトナムのスタッフとの業務調整、指示・指導、業務進捗管理 【ここがポイント】 ・ 福利厚生が充実 ・大手企業での勤務を通じて、将来のキャリアアップにつながるスキルを身につけることができます。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・法令に基づく社会保険・健康保険への加入 ・賞与／給与査定：年1回実施 ・13ヶ月目給与 ・社内福利厚生制度（例：慶弔制度、社員旅行等） ・業績および会社規定に基づくインセンティブ・歩合制度あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム市場における販売戦略の強化および事業拡大を推進するため、セールスマネージャーを募集しています。 【職務内容】 1. 営業戦略の立案・実行 ・市場分析（競合状況、価格帯、販売チャネル） ・年間販売計画およびKPIの策定 ・主力製品の販売戦略立案 ・代理店、販売店、プロユーザー向け顧客チャネルの開拓・構築 ・国内外の大手工具メーカーとの競争環境における販売戦略の策定 2. 事業管理 ・営業チームの目標設定および評価 ・営業プロセスの標準化 ・人材育成および教育 ・主要顧客の直接管理 3. マーケティング ・市場ニーズの収集・分析 ・本社と連携した製品改善提案 ・成長分野・新規市場の開拓 ・展示会および販促活動の企画 4. 日本本社との連携 ・月次業績報告 ・商品企画会議への参加 ・ 中期事業計画の策定 【会社・ポジションの魅力】 ・海外でマネジメントスキルを学び、向上させる機会があります。 ・リーダーシップを発揮できる機会があります。 ・充実した福利厚生制度があります。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・VISA取得サポート ・健康診断（1回/ 年） ・海外医療保険（ウェルビー） ・HCM市内からの送迎 ・一時帰国手当（出張と絡めて取得） ・社員旅行
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム南部に生産拠点を置く日系精密加工メーカーにて法人営業として、日系顧客の対応および新規案件の獲得を担当いただきます。 日本本社メンバーとの連携、現地スタッフと協力した現地顧客への営業活動、営業部門マネージャーのサポートなど、事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・日本人顧客対応および新規案件の獲得 ・日本本社メンバーとのコミュニケーション ・現地日系顧客への営業活動、現地スタッフと連携したビジネス開拓 ・営業部門マネージャーのサポート業務 【会社/求人の魅力】 ・落ち着いた社風で、腰を据えて長く働ける環境 ・充実した福利厚生 ・大手グループならではの安定した経営基盤で、安心してキャリアを築ける環境
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット取得支援 ・民間医療保険 ※その他現在調整中
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括 ・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務 ・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保 ・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務 ・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応 ・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携 ・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務 ・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です ・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です ・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～3,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険: 現地労働法に準拠 ・海外医療保険 ・賞与 ・昇給: 年1回 ・通勤送迎 ・片道航空券支給 ・ビザ申請会社サポート ・工場内ランチ（食堂）支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系精密電子部品メーカーの製造部門統括ポジションです。 製造現場を含め、将来的には工場全体の運営を担っていただきます。 【業務内容】 ・製造現場を含む工場全体の管理および統括運営 ・精密プレス加工（機能フィルム・接合材料・発泡体等）の製造工程管理 ・一般環境およびクリーンルーム環境における生産現場のマネジメント ・購買業務および生産管理全般の統括・進捗把握 ・生産技術領域の指導および各種図面・仕様書の解釈・運用 ・現地スタッフ・マネージャー層の指導・育成および組織マネジメント ・工場内の安全管理、品質管理、および業務効率化の推進 ・将来的な経営受継ぎを見据えた拠点運営全般のサポート ・その他、関連する諸業務 【求人の魅力】 ・精密電子部品の加工で高い技術力を持つ日系メーカーの工場統括ポジション ・将来的な拠点のトップ（事業責任者・代表）として経営に直接携われるキャリアパス ・ハノイ市内およびバクニン周辺からの通勤送迎バスの手配があり手厚い通勤サポート
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～2,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・健康診断（1回/ 年） ・入社後WP取得 ・採用時の片道渡航費用（日本に住んでる場合） ・VISAサポート ・テトボーナス（1か月分） ・昇給（1回/ 年） ・食事手当：昼食、会社の食堂あり ・社宅・住宅補助：要相談 ・海外医療保険（ウェルビー） ・一時帰国手当（1回/ 年） ・社員旅行 （1回/ 年） ・忘年会 ・有給 ・一時帰国休暇
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハナムで購買マネージャー候補を募集しております。 【業務内容】 ・樹脂成型部材・板金プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など） ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・金型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携（特に日本技術・営業・品質保証） 【会社/企業の魅力】 ・将来的にはマネージャーになることを前提としたポジションですので、キャリアパスが作りやすいポジションです。 ・渡航手当や昼食手当など、福利厚生が充実した環境となっております。
Reeracoen Vietnam / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【求人概要】 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・事故保険 ・社用車付与 (出勤時。訪問時想定) ・賞与 ・昇給 ・有給 ・家族用ビザ ・定年55歳。その後契約社員での雇用可能
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客（主に日系企業）への法人営業および関係構築 ・顧客のニーズに応じたアルミ構造材、ロボット、制御製品等の提案営業 ・工場設備に関する課題のヒアリング、改善提案および導入サポート ・展示会等で接点を持った新規顧客へのフォロー営業および新規開拓 ・展示会への出展準備、当日の接客対応等のサポート（年1回程度） ・見積書の作成、受注処理など営業に付随する事務業務 ・必要に応じた顧客訪問および社内関係者との調整業務
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：8万THB前後（各種手当込み） 賞与：昨年の通年実績：5.6ヶ月分 ＋ 32,000バーツ
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・日本本社の窓口業務（各種打合せ対応(進捗フォロー会議、量産立上げ調整)、品質不具合発生時の改善対応、DR対応（相似設計案件）など） ・自社ブランド製品図面のチェック及び仕様確認 ・部内業務の進捗管理 ・部品サプライヤ（プレス部品、ゴム部品）との図面や仕様協議+ ・技術的なサポートおよび日本本社やグローバル拠点との連携 ・原価低減活動及び海外現地現調の推進
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円〜700万円 ※経験・能力により決定します。 ※日本本社での採用です。 【住居】駐在時の住居は応相談（工場から徒歩圏内に、商業施設のそろった住居エリアがあります） 【ビザ】労働許可証・ビザの取得サポートあり 【その他】単身・家族帯同どちらも可 【賞与・昇給・社会保険】日本本社の規定に準じます
- 勤務地
- 日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 産業機器向けの熱対策製品を開発・製造する日系メーカーで、海外事業を牽引する経営企画マネージャーを募集します。自ら営業しながら組織をつくるプレイングマネージャーのポジションです。 ■入社後〜約1年（日本本社＠東京） ・自社製品の知識習得 ・国内営業の一部を担当 ・経営陣のもとで経営計画・資金繰りなどの経営実務を習得 ※期間はご経験に応じて相談可能です。 ■ベトナム赴任後（ホーチミン市の工業団地内の自社工場） ・自社製品の海外販路開拓・新規顧客の獲得（アジア、欧州など全世界が対象） ・ベトナム人スタッフ（約15名）のマネジメント・育成 ・社内制度や業務フローの整備、拠点のガバナンス強化 ・経営計画の策定、資金繰りの管理 ・日本本社との報告・連携、展示会の企画・出展 ※日本とベトナムを行き来する働き方になる可能性もあります。 【募集背景】 円安を追い風に、国内工場で製造する自社製品を海外へ販売する体制づくりを進めています。海外の受注が増えれば、ベトナム工場から直接出荷することも計画しています。あわせて、ベトナム拠点の組織基盤の立て直しも重要なテーマです。日本で製品と経営を学んだうえで、海外事業を任せられる方を探しています。 【魅力ポイント】 ・日本本社採用のため、日本の給与水準で海外に挑戦できる ・将来は役員（ボードメンバー）として経営に参画できる ・営業・組織運営・経営計画まで、海外拠点の経営を丸ごと経験できる ・製品知識は入社後に日本で学べるため、熱対策業界の経験は不問
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,000 福利厚生： ・高速代/駐車場代は実費精算 ・車両メンテナンス手当 ・賞与年1～2回（会社/個人業績連動） ・年1回の昇給 ・年次有給休暇8日（勤続2年未満）/12日（2～5年）/16日（5年以上） ・病気休暇14～22日（勤続年数による）/入院時は最大60日 ・正社員採用（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- F&B業界向けに業務用の資材や関連製品を提供する日系企業のマレーシア法人にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、飲食店/スーパー/食品工場などの法人顧客に向けた自社商材の提案営業です。前任の日本人営業担当から既存顧客を引き継ぎつつ、日系企業や日本食レストランを中心とした新規開拓にも力を入れていただきます。営業エリアはマレーシア国内（主にクアラルンプール/セランゴール）で、基本的に海外出張はありません。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、次の業務をご担当いただきます。 ・法人営業： 飲食店/スーパー/食品工場などF&B業界への提案と販売 ・取扱商材： 業務用資材や厨房関連製品などの自社商材 ・新規開拓： 日系企業や日本食レストランの新規出店情報を収集しアプローチ ・商談/受注： 担当者や決裁者との商談、見積書作成、価格交渉、受注まで ・日本語対応： 日系企業や日本人オーナーへの日本語での対応 ・顧客引継ぎ： 前任の日本人営業担当からの既存顧客の引継ぎ
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■月給：RM15,000～RM20,000（経験による） ■契約社員 ■福利厚生や手当 ・有給休暇 ・傷病休暇 ・ドライバーあり ・就労ビザ発行サポートあり ・住宅手当あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 大手製造メーカーの生産活動を、物流・オペレーション面から支えている企業です。製造現場に近い立場で、現場運営や各関係者との調整などを行っています。今回のポジションでは、メーカー側の製造現場と自社のオペレーションチームをつなぐ役割を担っていただきます。 ＜業務内容の要約＞ 大手製造メーカーの現場に入り、現場の状況や変化を把握しながら、メーカー側と自社の各チームをつなぐコーディネーターとして、現場の円滑な運営をサポートします。 ＜詳細の業務内容＞ ・メーカーの製造現場に入り、各工程の状況を確認 ・メーカー側の現場と自社オペレーションチームの間に入り、情報共有・調整を担当 ・現場で発生する通常とは異なる状況や問題を早期に察知し、関係者へ共有 ・現場スタッフと連携し、日々のオペレーションがスムーズに進むようサポート ・生産モデルや工程の変更に伴う現場の変化を把握し、関係各所との連携をサポート ・これまでの製造現場での経験・知識を活かし、現場で発生する課題や異変を早期に発見 ・多数のスタッフが関わる現場において、各関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・賞与（年1回 / 平均1か月以上） ・昇給（年1回 / パフォーマンスにより） ・残業代（役職により） ・家賃手当 ・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB） ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当（自力通勤をされる方） ・その他各種手当 ・※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・顧客からの案件内容・要求事項のヒアリング ・プロジェクト全体のスケジュール作成・進捗管理 ・設計・加工・組立など社内各部門との調整 ・外部協力会社・サプライヤーとの調整 ・顧客への進捗報告、納期調整、各種問い合わせ対応 ・プロジェクト上の課題・リスクの把握および対応 ・品質・コスト・納期の管理 ・納品までの工程管理およびアフターフォロー ・社内業務フロー・管理体制の改善 ・案件管理に関する資料・報告書等の作成 ・必要に応じた現場確認、関係者との打ち合わせ ・将来的な組織運営・マネジメントへの参画
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 銅管部品を製造されている企業様での品質管理ポジションとなります。 現在こちらの企業様では品質管理担当としてご活躍していただける方を探しております！ 英語スキルやタイ語スキルは歓迎条件ではございますが、無い場合でも応募可能となっております！ ご経験年数やご経験内容によってポジションレベルは確定いたします。 ・配属先は品質管理チームでがございますが、入社後は品質管理以外の製造部門などの他部門のお仕事もご経験いただき、会社全体を把握していただく可能性がございます。 ・品質管理業務全般 ・その他会社からアサインされるタスク
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Visa Work permit：有 Health Insurance：有 Provident Fund：有 Paid Vacation：タイ法律に従う その他福利厚生：社用車貸与で自走 食事手当：65THB／日 自動車手当：自家用車持ち込みの場合、応相談 携帯電話：応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 営業担当として、下記業務をお任せします。 ■既存顧客（自動車・電子部品メーカー中心）への定期訪問、関係構築、受注拡大提案 ■顧客ニーズのヒアリングと、社内生産・技術チームとの仕様調整・見積作成 ■新規案件の立ち上げサポート（試作品手配、品質部門との調整、量産までのフォロー） ■売上・受注・納期管理、トラブル発生時の顧客対応（品質・納期など） ■社内各部門（生産、品質、購買、日本本社）との連携による顧客満足度向上
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万THB前後（応相談） 【待遇】賞与 【福利厚生】健康診断、民間医療保険、ビザサポート、携帯・PC支給 他
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金型設計エンジニアとして、お客様から提示される図面を読み解き、型構造を正確に理解。製品の精度を左右する修正箇所を見極め、 金型製作現場に対して「どこを」「どの機械で」「どう修正するか」を的確に指示する役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客図面をもとにした金型構造の解析と設計 ・樹脂特性を考慮したゲート・ランナー設計 ・流動解析（CAE）を活用した成形条件の最適化 ・金型製作現場への修正指示（研磨・放電加工・ワイヤーカットなど） ・トライショット立ち会いと、不具合発生時の原因究明・対策立案
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000-120,000THB ※経験に応じて相談 【賞与】有 ※昨年実績3.3か月程度 【福利厚生】応相談
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・製造現場の安全・品質・生産状況の確認とフォロー ・生産計画に基づく進捗管理および課題対応 ・品質問題やトラブル発生時の原因整理、再発防止策の検討・展開 ・現場スタッフ、他部署との調整業務 ・日報・週報・会議資料等の作成（Copilot等のツール活用可） ・改善活動（Kaizen、5S等）の推進・支援
JAC Recruitment Thailand / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000-120,000THB ※経験に応じて相談 【賞与】有 ※昨年実績3.3か月程度 【福利厚生】応相談
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 購買マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ・部品の納期管理およびサプライヤーとの調整・フォローアップを通じた安定供給の実現 ・取引先戦略の立案から実行までを一貫して推進 ・納期管理プロセスの見直し・改善による業務効率化の推進 ・購買コスト削減に向けた施策立案・実行（価格交渉／調達最適化 等） ・タイ人メンバーのマネジメントおよびチームビルディングの推進
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- これまでのご経験に合わせて現場にて生産技術または品質の実務及び現地ローカルスタッフマネジメントに従事していただきます。 ＜職務内容（例）＞ ・ワイヤーハーネス製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認 等
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 1. ピープルマネジメント & 組織開発 開発エンジニアチーム（10〜20名規模）のマネジメントおよび育成 メンバーの目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、キャリア開発支援 技術組織の採用計画の立案および面接・選考の推進 開発風土の醸成、チームモチベーションの向上、エンゲージメント改善 2. プロジェクトマネジメント & 開発統括 CNC工作機械 / 制御システム開発におけるスケジュール、品質、コスト（QDC）の管理 新製品開発（NPD）プロジェクトにおけるリソース配分およびリスクマネジメント 設計・開発プロセスの標準化、作業効率化、品質改善（VEC/VA活動等）の推進 3. 技術戦略 & 部門間連携 経営陣および事業部長と連携した中長期の技術・製品ロードマップ策定 営業・製造・品質保証・カスタマーサービス部門との連携および仕様調整 外部パートナー（サプライヤー、大学・研究機関、協力会社等）とのアライアンス・技術連携の管理
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 1. ピープルマネジメント & 組織開発 開発エンジニアチーム（10〜20名規模）のマネジメントおよび育成 メンバーの目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、キャリア開発支援 技術組織の採用計画の立案および面接・選考の推進 開発風土の醸成、チームモチベーションの向上、エンゲージメント改善 2. プロジェクトマネジメント & 開発統括 CNC工作機械 / 制御システム開発におけるスケジュール、品質、コスト（QDC）の管理 新製品開発（NPD）プロジェクトにおけるリソース配分およびリスクマネジメント 設計・開発プロセスの標準化、作業効率化、品質改善（VEC/VA活動等）の推進 3. 技術戦略 & 部門間連携 経営陣および事業部長と連携した中長期の技術・製品ロードマップ策定 営業・製造・品質保証・カスタマーサービス部門との連携および仕様調整 外部パートナー（サプライヤー、大学・研究機関、協力会社等）とのアライアンス・技術連携の管理
