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Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・工場長として、日本市場向け砂糖＋カカオ、砂糖＋粉乳等の粉末調製品製造工場の拠点統括 *工場の規模は約50名ほど。製造された商品は日本本社向けに販売。 ・生産計画に沿った稼働ができているかモニタリング ・工場運営にかかわる諸問題発生時の解決の指揮 ・タイ人管理職（常時4名ほど）のマネジメント *英語でコミュニケーションが取れればＯＫ。タイ語が話せる場合は尚可。 *工場作業スタッフに対し、直接指導を行うことは基本的にありません。 ・レポートライン：タイ拠点のMD（日本人。バンコク拠点で勤務）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険（※試用期間通過後） ・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後) ・昇給 ・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)） ・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む） ・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給) ・社員食堂利用可 ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供 ・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供 ・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業） ・受発注対応 ・同社の製品に関する説明業務 ・現場工事の立ち合い
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 95,000 THB 【賞与】年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月 【昇給】年1回査定あり 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - 営業交通費支給 - 社用携帯支給 - 退職積立（プロビデントファンド） - 社員旅行 - 勤続手当（10年以上） - 年次健康診断 - Training & Skill Development - 有給（初年度は6日） - 休暇（Errand leave / 年7日） - 結婚休暇（年3日） - 冠婚葬祭 5日 - その他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業のお客様に対して、家具の販売、内装工事やオフィス移転の提案営業を行って頂きます。 ・新規顧客、既存顧客への提案営業及びフォローアップ ・打ち合わせ（設計も同席することもあります。） ・見積もり作成 ・家具の納期管理や工事の段取り調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職位はマネージャー～GMを想定しております。 マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。 ・CNCマシンを用いた機械加工 ・設備の買い替えの判断、設備を選定 ・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。） ・サイクルタイムの計算 ・現地社員の育成 その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】105,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・年次健康診断 ・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給） ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能） ・傷病休暇（法廷通り） ・昇給（年1回 実績により） ・賞与（年1回 平均1.5か月） ・直行直帰可能 ・家賃補助（15,000THB） ・SIMカード、PC支給 ・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担） 給与について： ・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。 定年について： 60歳（定年後延長あり（1年毎））
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。 現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。 具体的に、、 ・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応 ・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み ・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明 ・外部コンサル会社との打ち合わせ ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加 ・品質管理業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年一回12月支給、支給額は業績連動（直近実績3.1ヶ月分） 【昇給】年一回5月改定、昇給額は業績連動（平均5%） 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担) - タイ国社会保険 - 医療保険 - 医療、歯科治療補助として年間最大 5,000 バーツの払い戻し - 育児手当（１人あたり2,000バーツ） - 社内ドリンク無料（コーヒーや紅茶、飲料水など） - 社員旅行（年１回） - プロビデントファンド ‐ その他 ▽有給休暇 1年目：９日間 ２年目：10日間 ３年目：11日間 ▽病気休暇 年間30日（※3日以上休暇継続の場合には診断書が必要です） ▽出産休暇 1回あたり最大90日間
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 セールスアシスタントマネージャーとして、タイ国内向けの電子部品営業をご担当いただきます。 主な業務内容としては下記となります。 ・既存訪問営業 ・見積、納品調整、品質などの問い合わせ対応 ・他国の自社工場との連携業務 ・クライアントの自社工場視察のアテンド、同行 ・シニアマネージャーのサポート及びローカルメンバーのマネジメント 【言語について】 クライアントとの折衝、及び自社工場との連携を英語で行って頂きますので、ビジネスレベルの英語力は必須となります。 また、社内公用語も英語となります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職位はマネージャー～GMを想定しております。 受託加工を行っているため、主要取引先フォロー営業がメインとなります。 お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。 ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。 ・フォロー営業 ・新規営業（現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります。） ・営業部門のマネジメント ・見積の作成 ・週次、月次レポート その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与（年1回 平均3ヶ月） ・昇給（年1回 査定あり、実績により） ・カフェテリア有り ・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。 ・金型のテスティングと査定 ・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック ・部内の作業工程の改善業務 ・納期調整 ・現地スタッフの指導育成（約12名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 60,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 / 実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費) ・有給 ・食事手当（1,000THB） ・皆勤手当（1,000THB） [営業ポジション] ・営業車（自走） ・インセンティブ (会社売上により)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 既存顧客のフォロー関係構築メインとなります。 顧客訪問時には、社用車を運転頂きます。 - 顧客への訪問、関係構築と維持 - 新規顧客の開拓と営業活動の推進 - 製品やサービスの提案と販売 - 見積もり書の作成 - 納品のスケジュール確認 - ローカルスタッフとの連携 - 上司への報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、 中華系コンペティターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。 ・全社戦略の実行 ・全社目標（KGI/KPI）の管理 ・部門横断的な課題の実行 ・年度方針、予算方針の立案 ・事業、生産戦略立案と関連部門のサポート ・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行 ・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング ・経営陣へのレポート作成と定期的な報告 構成： ・従業員数 4500名 ・所属部署 経営企画 ・メンバー 10名程度（増員中） ・レポートライン Assistant General Manager（現地採用）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回、平均2-3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス) - 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主に管理会計、原価計算の実務、仕組み作りを担当頂きます。 将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。 ・複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 ・SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能） ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7か月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務 ・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入 ・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 140,000 THB 【賞与】年１回 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・その他保険：(海外旅行保険) ・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり）） ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・有給（入社2年目以降 6日 / 年） ＜営業＞ ・営業車（自走 / 社用車貸与）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場運営業務全般をお任せします。 ◇生産管理 ・生産計画の策定および管理 ・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理 ・各部門との調整 ◇品質管理 ・品質確保のための管理体制構築と運用 ・問題発生時の顧客対応 ・品質課題に対する改善策の検討と実施 ◇設備管理 ・工場設備のメンテナンス計画立案 ・故障時のスタッフへの迅速な対応指示 ◇労務管理 ・現場スタッフの管理と労働環境の改善 ・スタッフの育成と指導 ◇その他 ・経営へのレポート タイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5～8万バーツ/月 賞与：あり タイ社会保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: 新規顧客の獲得に向けて、営業として業務を柔軟に対応していただきます。 市場調査と顧客開拓: ターゲット市場や顧客セグメントを特定し、ニーズや要求を理解するための市場調査を実施する。 新規顧客を開拓し、企業の製品やサービスに関心を持ってもらうための活動を行う。 営業戦略の立案と実行: 営業目標を達成するための具体的な戦略を立案し、実行する。 市場参入戦略や競争力強化策を考案し、実施する。 顧客対応と提案: 顧客との信頼関係を築きながら、製品やサービスの価値を説明し、提案を行う。 顧客のニーズや要求に応じたカスタマイズされたソリューションを提供する。 契約交渉と締結: 価格交渉や条件の調整を行い、顧客との間で契約を締結する。 契約書の作成や法的な条件の確認を行う。 市場動向のモニタリングと報告: 市場や競合他社の動向を常にモニタリングし、営業戦略の修正や新たなビジネス機会の発見に活用する。 営業活動の進捗や成果を定期的に報告し、上司や関係者と共有する。 顧客サポートとアフターサービス: 製品の導入後も顧客との関係を維持し、サポートやトラブルシューティングを行う。 顧客からのフィードバックを収集し、製品改善や追加サービスの提案を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・エアコン業界の市場動向、競合情報の収集および分析 ・消費者ニーズのトレンド調査とターゲット層の特定 ・商品企画、販売戦略の策定、立案 ・自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などの企画 ・営業ツールの制作、販促イベントなどの実施 ・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系大手ダイカストメーカーでの財務アナリスト兼コスト管理担当いただきます。 〈予算、実績の分析と改善〉 設定した予算と実際の実績を比較し、差異を分析します。予算超過や予算不足の原因を特定し、改善策を提案する業務です。 〈新規事業コストの見積もり〉 新しい事業やプロジェクトの開始前に、必要なコストを見積もります。これには、設備投資、労務費、材料費などが含まれます。 〈製品の実際のコストをソフトを使用して確認〉 製品の実際のコストを、専用のソフトウェアを使って確認・分析します。これにより、製品のコスト構造やコスト管理を行います。 〈日本本社への報告と連絡:〉 コスト管理や予算の状況について、日本本社に定期的に報告し、重要な情報や変更点について連絡します。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・歯科、眼科診療費用 ・在宅勤務可能（週2回） ・健康診断 ・プロビデントファンド（個人3-15%、会社3-7%） ・賞与（6月、12月 合計平均3か月） ・昇給（平均5％） ・有給（初年度6日間、最大15日） ・社員旅行、ニューイヤーパーティー ・営業車あり（ドライバーがいるため運転不要です。） ・家賃手当（月3,000THB）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・既存顧客への営業、サポート（9割以上日系企業） ・既存顧客に対する新商品の提案 ・納期、品質、その他要望に関する調整及び対応業務 ・顧客の要望を基に本社開発へ提案を行う（製品スペックがマッチしなかった場合、本社の開発へニーズの提案） ・チームマネジメント ・若手スタッフの育成 ・中長期的なローカライズ化に関する支援
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7.5～18万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 手当：資格手当、食事手当、社用車貸与、通勤手当、社用携帯電話貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- １．生産技術 新規製品のSE検討・提案、CAE結果の技術見解、設備生準、金型構想設計～手配～良品条件設定、現地での工程整備及び指導 更新金型の構想設計～手配～良品条件設定及び現地での設備改善、工程整備及び指導 ２．量産維持 量産生産工程の維持管理及び改善 生産製品の不良解析～改善～標準化の指導 ３．金型保全 ダイカスト金型の予防保全、計画保全の立案及び指導 ４．設備保全 ダイカストマシン及び周辺設備の予防保全、計画保全の立案～推進及び指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 経験に応じてスーパーバイザー～マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 ・調達戦略企画立案 ・コストダウン活動計画、実績管理 ・調達関連教育企画 ・マネジメント（経験に応じて5名程度）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】130,000～180,000 THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【Main Duty】 ・新店舗拠点の組織運営 【Job Description】 ・バンコク拠点の全部署の管理と本社への報告業務 ・スーパー、百貨店など小売業への販売促進業務 ・百貨店での催事場でのイベント企画、販売など ・食材供給とメニューなどの提案 ・タイ現地の食品メーカー、包材メーカー、パッキング工場などの顧客対応 ・日本産の青果物の輸出業務 ・CAコンテナを利用した日本産の野菜や果物の輸出、販売
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）550,000 円 ~ 700,000 円 ※給与例：月収44万円〜57万円 + 駐在員手当 = 50万円〜70万円程度を想定 【賞与】年1回 業績により 【昇給】年1回 業績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険支給 ・社会保険（日本） ・雇用保険（日本） ・厚生年金（日本） ・通勤サポート（バンコク市内⇔オフィスの送迎バン有） ・住宅手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（タイ/マレーシア/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 経理、財務、管理業務の管理責任者として、実務〜各部門のローカルスタッフの管理をお願い致します。（実務の割合が多いです。） 【具体的には】 - 日本本社とのやり取り、タイ法人における決算業務 - 決算書類の作成 - 四半期決算に伴う、他拠点との連携 - 日常の出納の確認 - 上記と並行しての帳簿への記載 - 原価計算 - 日本本社への報告業務 - 監査対応 - マネジメント（約40名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） ※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化 ・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・高品質の製品を提供するための検査業務 ・検査手順、検査装置の管理、テスト ・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務 ・品質システムの改善、計画 ・社内プロセスの確認、監査 ・部署内ミーティングの設定、実施 ・他部署との連携業務 ・SOPの作成、修正時のサポート ・APQP, PPAPに関する調整サポート ・ISOに関する書類管理サポート 社内構成： ・正社員155名 ・部下8名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】年1回 昨年実績4か月 【昇給】年1回 平均4％ 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証（入社半年後に実費精算） ・医療保険 ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日 試用期間後） ・生活手当（700THB） ・皆勤手当て（1か月連続で700THB、2か月で800THB、3か月で900THB、4か月以降1,000THB） ・食事無料 ・通勤手当 月1000THB（利用可能なシャトルバスは工場周辺のみあります。） ・社用車利用可能（顧客訪問時） ・PC、携帯支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 未経験の方はまずは内勤営業を担当いただき、徐々に外勤営業も経験いただきます。 経験者の方は外勤営業として既存顧客を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・客先訪問（MDに同行いただきます） ・見積、請求書の作成 ・お客様、日本本社から依頼を受けた資料の作成 ・製品提案
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） その他： ・年俸制 年収500～700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。 また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。 ・品質基準の策定および維持 ・品質改善活動 ・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け） ・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け） ・内部および外部の品質監査の実施・対応 ・業務計画の立案、管理 ・ローカルスタッフの指導、育成、管理 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000 THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ ・マネージャーとして組織業務の進捗管理（現地スタッフのMBO/OJT） ・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ（成型～組立～パッキング）、 最適生産体制の構築を推進。 ◯担当業務の現時点の状況について ・プラスティック成型品製造設備の導入及び改造を進行 （日本の技術開発・開発・設備メーカーと協業） ・自社内の生産性改善プロジェクトを推進
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7～7.5万バーツ/月 社用車の貸与あり 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ • 既存顧客へのルート営業 • 工場・技術部門との調整 • 業績管理と報告 • ビジネスの機会探索
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年1回 平均4か月分 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（ビザの新規取得費用のみ個人負担 / 更新・労働許可証取得の際の費用は会社負担） ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤手当（高速代、ガソリンカード支給 ※業務時も同じカードを利用） ・社用車貸与（自走 ※通勤業務に使用可能） ・携帯支給もしくはSIMの支給（希望に合わせて） ・有給（入社1年経過後から6日間）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ◆業務内容： ・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓） ・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能） ・問い合わせ、トラブル対応 ・資料作成 ・週次月次レポート ・その他 ◆営業の仕事の流れ： 同社の営業社員は午前中にオフィスで事務作業やメール、電話対応を済ませ、午後はお客様周りに外出する社員が多いです。 基本的にタイ国内営業となり、訪問先で遠方となる地域はランプーン等の北部となりますが、訪問頻度は年1回ほどです。 ◆通勤について： 同社はチャチュンサオ県ウェルグロウ工業団地にオフィスを構えています。 バンコクから車で1時間程度、シラチャから1時間10分程度の立地となります。 貸与された社用車もしくは自家用車での通勤をお願いしております。（ガソリン代や高速代は実費精算にて負担いたします） ◆キャリアパス： 将来的には営業部のローカルスタッフのマネジメントを行う、マネージャー候補として長期的なキャリアを考えております。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションのレベル（課長または部長レベル）をアサインします タイ工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 将来的には管理職としての役割を期待します。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月（経験が直結する場合、それ以上も検討可能） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションをアサインします *将来的にインド拠点への転勤配属の可能性あり。 工場長レベルでは： ・工場経営のマネジメント ・設備投資の計画 ・工場人員の管理 ・稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長レベルでは： ・工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ◆タイ： ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤補助（バンコクにお住まいの方：乗り合いでの通勤可 / その他：社用車貸与） ・タイ国社会保険 ・その他保険 ◆ラオス： ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤補助（社用車 / ドライバー貸与） ・住宅補助（パクセ市内のサービスアパートを会社で手配） ・保険 ・その他応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、他アジア（タイ/マレーシア/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイ工場へご入社いただき研修にご参加いただき、同社の製品の知識やスキルを身につけていただきます。 研修期間は約6ヶ月〜1年を想定しており、研修終了後は同社ラオス拠点へ転籍いただく予定です。 ラオスの生産拠点で工場長の下、現場全体の管理をお任せいたします。 主に生産、品質管理を統括いただきローカルスタッフへの指導や生産計画の立案、人員配置など幅広い業務に携わっていただきます。 ■生産管理 ・お客様からいただいた発注書を基に生産計画を立てる ・作業書を作成しオペレータースタッフへ指示だし ・不良品発生率が高い場合は品質管理部署と協力し、生産計画の見直しを行う ・新規製品の立ち上げ補佐 ■品質管理 ・製造工程の管理 ・不良品発生率を抑えられるよう改善を行う ・クレーム対応 ・監査対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）120,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 / 1か月＋実績に伴い支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上) ＜車について＞ 通勤車支給を検討 ＜定年＞ 60歳。 定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 会社の責任者候補として以下業務を行って頂きます。 ・工場全体のマネジメント（主に損益管理、人員管理） ・作業員を含む約13名程度のマネジメント ・社内外、役所への対応 ・各種報告書作成と報告（日本本社） ・トラブル時の緊急対応 ・各種報告書作成 ・その他
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：経験・能力に応じて評価査定、相談の上で決定 ・通勤時の乗り合い送迎車サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: ■洗浄剤の開発・改良 透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤などの製品開発および既存製品の改良を担当。 市場のニーズに応じた製品仕様の提案・設計を行う。 効果的な洗浄剤成分の調査・選定を行い、開発に必要な試験を実施。 ■製品試験・性能評価 製品や改良製品の試験計画を策定し、試験結果を基に製品の性能評価を実施。 製品の洗浄効果、安全性、使用感などを評価し、製品設計に反映。 定期的に製品サンプルの確認を行い、品質基準に適合するか検証。 ■試薬・試液の調製・管理 開発試験に必要な試薬や試液の調製・管理を行い、品質と安定性を確保。 必要に応じて、試薬の調達・在庫管理を担当。 ■技術サポート・問題解決 製造部門や品質管理部門に対し、技術的なサポートを提供。 製造過程での問題点に対する原因分析と改善策の提案・実施。 ■データ管理・報告書作成 試験結果や開発進捗に関するデータを整理・管理し、必要な報告書を作成。 研究開発における試験結果や改善点をレポートし、関連部門と情報共有。 ■規格・法規制の遵守 洗浄剤の開発に際して、業界の法規制や安全基準を遵守し、製品の法的適合性を確保。 国内外の品質基準（GMP、ISO等）に適合した開発を行う。 ■研究開発チームの協働 他の研究開発メンバーと連携し、チームとして開発目標を達成。 タイ人スタッフとコミュニケーションをとり業務が円滑に進むように心がける。 スタッフのモチベーションを保ち、職場環境の改善に努める。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：400～700万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給 送迎車
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: 生産管理: 製造プロセス全般を監督し、生産計画の策定、資源配分、スケジュール管理を行います。 品質管理: 高品質の基準を維持するための品質管理体制を構築・監視し、製品の品質保証を行う。 チームマネジメント: 工場スタッフの指導・育成を行い、チームのパフォーマンスを最大化するための指導・サポートを提供します。工場内での労働安全規則の遵守を徹底します。 現地のスタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、関係性を構築が重要だと考えられております。 経理・財務： 経理や財務の管理（事務的な業務は現地のスタッフがサポ－ト）。 コスト管理: 生産コストの削減を目指し、効率的な生産手法の導入を進め、コストパフォーマンスの向上に努める。 設備管理: 製造設備の維持管理を担当し、設備投資の計画、メンテナンスの実施、故障対応などの管理。 レポート業務: 定期的な進捗報告、パフォーマンス分析、問題点の抽出とその解決策の提案を経営層に対して行う。 日本とタイの間に入り調整役としての役割も期待されます。 その他： 必要に応じて会社の要望に柔軟に対応する。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：6～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 住居手当 日本一時帰国航空券
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・既存のお客様対応 ・新規開拓 ・顧客にあった図面（CAD）作成、見積もり作成 ※図面は英語です ・受注後の製品生産進捗管理、アフターフォローなど
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・住居手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 新設部署での電設設備製品の新規市場・新規顧客への技術サービスの提供 エンジニア: • プラント設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に既存製品（製品、ソフト、工事）のサービス提供 • パネル関係(配電盤・制御盤)販売するにあたり、顧客への提案、打合せを行う メンテナンス： • 電気設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に新規サービス（点検・保守・工事）を提供。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • 基本給与：５～８万バーツ/月 • 営業用・通勤用の社用車の貸与あり • 通信手当、出張時の手当あり • 賞与：業績連動型 • タイ社会保険、民間保険 • 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ＜職務内容＞ • 既存顧客への対応 • 工場との調整、サンプルや見積書、発注書の作成 • 受注後の納期調整 • トラブル対応 • データ集計やレポート業務 将来的には営業部のタイ人スタッフのマネジメントも行う、マネージャー候補として長期的なキャリアもあります。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～9万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、住宅手当、通勤手当 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: 日本人拠点長のサポートをメインに担当。拠点長候補ポジションとなります。 ・営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・顧客対応・トラブルシューティング：顧客からの問い合わせに対応し、問題解決に向けたサポートを提供 ・タイ人スタッフのマネジメント：タイ人スタッフの業務管理や育成を行い、チームのパフォーマンス向上 ・数値管理：売上や業績の数値を分析し、適切な戦略を策定 ・日本本社との調整：日本本社との連携を取り、業務の調整や情報共有を行う ・月次報告資料作成
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7～8万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険など 交通手当、役職手当 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ASEAN圏市場の営業の管理 営業チームのKPI進捗管理 輸出入のサポート 顧客訪問（海外） 仕入先／顧客との交渉および調整 顧客のクレジット管理、配送スケジュールの調整 日本本社への営業報告書の作成 その他、割り当てられた業務
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収100万THB～130万THB程度にて想定中 【福利厚生】ビザ・WPサポート、社会保険・民間保険あり、会社携帯の支給、通勤サポート（バンコクからの送迎あり）、昇給(5%程度)・賞与あり（実績:5ヵ月程度）、有給あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 製造原価の設定にあたり各部署・関連会社とのコーディネーションを行っていただきます。主に日本本社、タイ国内にある親グループなどとコミュニケーションを取っていただきながら、社内製造部との連携を円滑に進めていただきます。その他、チーム員に指示を出しながら営業事務関連や調達関連などの細かな対応等にも携わっていただきます。開発・製造、販売チームとの連携を行う上で中心的な要として活躍していただきます。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：6～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 通勤送迎サービス など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: • 受注品（金属素材の板金・溶接加工品、振動コンベア）の生産管理業務 • 需要予測、生産計画の立案、調達・購買の計画、生産実施や統制（工程管理）、在庫管理 • タイ人スタッフへの生産管理ノウハウの伝授
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～100,000THB程度にて想定中(経験によってはこれ以上も検討可能) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給・賞与、自動車・住宅貸与予定
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 顧客窓口としてお客様の技術部の日本人の方とのコミュニケーションを中心にご対応いただきます。それに伴う社内での納期調整や、提案・確認業務、タイ人の各部署へのフォローアップなども担っていただく予定です。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5.5～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: 樹脂成型機の操作および生産ラインでの樹脂成型プロセスの管理を担当 樹脂成型に使用される材料の準備、混合、投入 製品の品質管理を担当し、品質検査の実施 機械のメンテナンスや清掃を定期的に実施し、機械の正常な運転の確保 生産計画に基づいて、生産スケジュールを遵守し、生産目標に向けた管理業務
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：約100～200万バーツ/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 社用車の貸与 他柔軟に対応可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自動車関連製品メーカーでの生産技術・品質保証 職務内容: 生産ラインに関する品質管理 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト 生産スケジュールを計画や進捗管理 品質管理システムの構築・維持 不良品分析・改善策の立案 品質保証書の作成・管理
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：100～200万バーツ/年 賞与：なし（年俸制のため） タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 社用車 住宅補助、通勤補助などは応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: 既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 価格や契約条件についての折衝 営業戦略策定 売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～8万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用携帯電話、社用車の貸与 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: • 既存顧客のフォロー、深耕開拓営業（既存80％：新規20％） *新規の場合：既存顧客からの紹介ケースが多く、飛び込み営業などの新規営業はほとんど無い • 新商品提案 • 納期調整、サプライヤー管理 • 見積書など書類作成 • 生産管理、品質管理、原料管理など • ローカルスタッフのマネジメント • 日本本社からの問い合わせ対応や報告業務など
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：10～16万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ・事業課題と技術面が見合うよう、地域統括拠点としてのITサポート戦略の計画と実行 ・ITインフラ、システム、ソフトウェアの導入と保守（ハードウェアの調達、ネットワークセキュリティ、データ管理を含む）の管理監督 ・地域統括のITサポートチームを率いて、エンドユーザーへの技術支援、問題のトラブルシューティング、エスカレーションされた問題の解決 ・先端技術の評価、統括拠点としてのITシステムとプロセスを最適化するための機能強化やアップグレードの推奨 ・地域業務に特化したITポリシーと手順を策定し、実施することで、セキュリティプロトコル、データプライバシー規制、ベストプラクティスの遵守を保証する。 ・セキュリティプロトコル、データプライバシー規制、ベストプラクティスの遵守を徹底しながら、統括拠点としてのITポリシーや手順の策定や実施 ・データ管理に関するリスクを軽減するため、プロセス、ツール、技術が効果的に運用されているかどうかの管理 ・グループ会社のITチームとの協議や連携 ・システム、セキュリティ・アウェアネス、コンプライアンスに関連する項目について、統括拠点として主導
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5～6万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: 顧客開拓: 新規顧客の獲得に向けた営業活動を実施し、潜在顧客のニーズを把握する。 既存顧客管理: 既存顧客との関係を維持・強化し、リピート注文を促進する。 商品提案: プラスチックパレットを含む物流資材の特長や利点を顧客に説明し、適切な製品提案を行う。 市場調査: 業界トレンドや競合情報を収集し、営業戦略に反映させる。 受注管理: 受注後のフォローアップを行い、納期や品質について顧客に説明する。 営業報告: 定期的に営業活動の進捗状況を報告し、売上目標の達成に向けた計画を立てる。 チーム連携: 他部門（マーケティング、製造、物流等）との連携を図り、顧客満足度の向上に努める。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】34,500 THB スタート 【賞与】年2回／入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方6月と12月に支給（業績給） 【ボーナス】1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000バーツ支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000バーツ支給 ※2年目以降は「業績賞与+ボーナス」をあわせて年間最大4回ボーナス支給 【昇給】3か月毎に査定 【福利厚生】 • 交通費（実費精算 上限200THB / 1日） • 残業手当 • ワークパーミット • 健康診断（年1回） • 医療費補助制度 • タイ語無料教室 • クリスマスパーティー • 社内ツアー • 休憩室に無料のお菓子 • 夜食支給（夜勤社員向け） • 夜勤手当（給与を時給換算し、時給の1.45倍を支給） • アパートの紹介 • 管理部による日本人、タイ人双方のサポート体制有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本在住のお客様を対象にした日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 ※ 予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポートなど ＜具体的には＞ • 通販会社の注文受付 • ホテルのフロントへの入電対応 • 宅配業者の問い合わせ窓口 • 航空会社の予約受付 • レジャー施設のフロントへの入電対応 • 家電メーカーの商品問い合わせ窓口 等
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 医療費（歯科費用も含む）半額補助、配偶者、扶養家族補助、インセンティブ、健康診断、語学手当、プロビデントファンド、ボーナス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 化学繊維の開発、製造及び販売 【PRポイント】 日本を代表し世界の技術力をリードする一流企業のタイでの関連会社での求人です。 誰もが知る有名な製品を製造している企業で、製品によっては世界首位のシェアを持ち、開発技術力は折り紙付きで、活躍するフィールドとしては申し分なしです。 【職務内容】 長繊維の染物に関する品質管理マネジメントを担っていただきます。 主に日系の大口顧客を中心に対応いただき、インドやベトナムなどの安い商品に負けないように、高品質・高付加価値のある商品を顧客（リテール）に提供するお手伝いをしていただきます。 また経験が豊富な方でしたら、品質部門のマネージャーも担っていただきたいと考えております。 ※ASEANや中国の服飾工場への出張が伴います。
