【人事総務・経理会計・法務・財務】の求人一覧｜タイ（バンコク）転職ならTHAISCOUT
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Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB65,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトをご利用のお客様からの問い合わせ対応（メール・チャット主体）および受発注・配送データ管理を担当します。 単なる事務作業にとどまらず、お客様の声を拾い上げ、サービス改善や顧客満足度向上のための施策を提案・実行する役割も担います。 日本語のみで業務が完結するため語学力は不問です。 月給6.5万バーツ（約32.5万円）からの高待遇に加え、残業が少なく、シフト制で夜勤もないため、安定した生活リズムで働ける環境です。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～100,000バーツ（試用期間後に経験・能力により相談） 福利厚生： ・社会保険 ・交通費支給（自家用車通勤の場合、月1,000バーツ） ・食事手当（1日60バーツ） ・ボーナス：年1回（昨年実績2.5ヶ月） ・昇給：実績・業績に応じて検討 ・有給：会社規定による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日系金属（板金）部品製造メーカーにて、通訳兼管理部門マネージャー職を担っていただきます。 ・管理部門全般のマネジメント（経営、人事、総務、財務報告等） ・社内会議や現場での通訳、翻訳業務 ・本社（日本）への各種報告業務（月次・週次・財務報告） ・来客対応、出張者対応、顧客（大手自動車系メーカー等）対応 【その他】 従業員数：（日本人2名）
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB - 90,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 語学手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の人事総務担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 日本本社や来タイ出張社対応、ビザおよび就労許可の取得・管理業務 日本の労働法およびタイの労働法の遵守管理 給与、報酬・給与・税務の関連業務 報酬・福利厚生制度の管理、給与支払業務のサポート 従業員エンゲージメントアップ、社内イベント企画 社内向け情報発信および人事関連アナウンスの主導 など
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD前後（経験・スキルにより応相談） ※上記は初年度の給与です。 2年目以降駐在員へプロモートした場合は日本採用になるため待遇面も大幅にアップします。 【待遇】 法令に基づく各種福利厚生・社会保障 その他特別な福利厚生は本人の希望を考慮し決定いたします。
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの工業団地にある衣料品製造業で以下のような業務をご担当いただく人材を募集しています。 ※1年目は契約社員として勤務。パフォーマンスに応じて2年目以降は駐在員へのプロモートあり ・経理と人事総務の二部門の管理業務全般（人事総務の方が業務比率が高いです） ・経理情報や人事総務情報の取りまとめと日本本社への報告業務 ・経営管理、予実管理、人事体制の改善、コンプライアンス関係の管理など ・スタッフの育成・指示出し・サポート業務 現地スタッフとコミュニケーションを取りながらバックオフィス業務の管理・改善などを行っていただきます。 経理部門には日本人のマネージャーも一人いますので、協力しながら業務を遂行していただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 会計（経理、税務）関連の書類作成 • 顧客（日系企業）との会計書類に関する連絡 • 顧客との定期打ち合わせへの同席 *月次／四半期ごと など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 55,000 THB ~ 65,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給（※申請時立替払い、試用期間終了後にご返却) ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断（年1回） ・退職金積み立て制度あり（雇用年数が１年を超えた正社員が対象） ・賞与：年1回（業績連動） ・昇給：年1回 ・有給休暇: 初年度8日付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コンタクトセンター、カスタマーサポート、BPO、デジタルマーケティング、EC支援など幅広いサービスを提供しています。 日系・外資・タイ企業のパートナーとして、タイおよびASEAN市場における事業成長を総合的に支援しています。 【業務内容】 ・スタッフの入社、渡航支援： ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 ・生活サポート： タイでの生活に関する各種相談対応、支援 ・労務管理： 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 ・総務業務： 来客対応、その他事務全般
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】～80,000THB (経験により相談可) 【福利厚生】 • ビザ・WP支給 • タイ国社会保険 • 民間医療保険 • 乗り合い送迎車 • 海外渡航費支給 • 家族のビザサポート • 有給休暇 等
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社にて工場の経営管理業務を担って頂きます。 ※これまでのご経験によって業務内容は変わる可能性がございます。 【具体的には】 • 工場のバックオフィス業務全般 • 業務改善プロセスの提案、実行 • 組織マネジメント • 損益・原価管理 など
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■運転手付き社用車支給 ■家賃手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要： 東証プライム上場企業のタイ法人での営業ポジションです。 現地採用では珍しく運転手付き社用車、家賃手当支給がございます。 また、若手から駐在員切り替え可能性有。 仕事内容： 日本人社長の下で全ての業務を１から教えて頂けます （未経験歓迎） ■日系大手メーカーへの販売促進、新規顧客獲得（9割既存） ■外資系サプライヤーとの交渉、折衝 ※資材の調達でヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア等出張有 ■当社生産部隊との折衝業務
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～62,000 THB または【年収】600,000～750,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回評価 【ボーナス】年1回1月（業績・評価に連動） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、民間医療保険、プロビデントファンド (退職金積立制度)、
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 出願から入学手続き完了までのアドミッション（入学）事務を主導・管理しながら、応募者に対し公式かつ専門的な助言を提供し、品質および基準を維持しつつ、最上のアドミッション／リクルートサービスを提供及び正確な定期報告を含むアドミッションシステムの運用・改善を担っていただきます。またアドミッションチームの管理および育成などにも携わる機会があります。 ＜業務内容＞ ・アドミッション事務の統括・管理・実行・発展を確実に行い、アドミッションチームおよび他部門における継続的改善を積極的な支援。 ・アドミッションチームのラインマネジメントを行い、職務分担、業務量計画、業績管理の実施。 ・常に適切な行動・成果・顧客対応が示されるよう徹底し、コーチングと支援を提供しながらメンバーのスキル・知識・理解の育成。 ・評価の実施、目標設定、フィードバックにより、目標達成まで実行。 ・管掌範囲に含まれるアドミッションチームの業務管理。 ・入学手続きおよび他部門との調整、学校受付業務。 ・イベント・学校見学（ツアー）のプロモーションおよび運営。 ・マーケティング／コミュニケーション支援。 ・学生の出願数およびコンバージョン（出願から入学への転換）目標の達成に向け、他部門との連携。 ・入学者獲得・アドミッション推進のために一般的に用いられる枠組みおよびプロセスを詳細への理解。 ・全プログラムのアドミッション品質基準の維持徹底、アドミッション・ガイダンスノートの強化・改訂。 ・シニアマネジメントチームおよび関係する社内スタッフに対し、アドミッションデータを作成・報告。 ・マーケティング＆コミュニケーション部門と連携し、正確なアドミッション情報をウェブサイトおよびその他のコミュニケーションチャネルで更新。 ・オープンデー等のイベント向け資料の準備およびプレゼンテーション実施。 ・学校を代表して外部機関と連携し、アドミッションおよび入学関連事項に関する内外の窓口役。 【募集背景】 前任者の本帰国（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力のポイント】 探究×実体験の学びをリードできるインターナショナルスクールです。PLCsでの協業、データに基づく授業改善、観察・フィードバックで成長を後押ししています。外部研修を含むPD制度、柔軟な学習空間、徹底したセーフガーディングの環境を設けています。サービスラーニングで社会課題に挑む実践も可能です。アクセス至便なロケーションも魅力です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：12～15万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・グループ内複数拠点に跨る鋳造会社の経理業務改善及び社員教育 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し ・カンボジア拠点・経理部の経理・税務業務の改善 *カンボジア拠点、タイ国内他拠点への出張訪問あり
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：クアラルンプール近郊 ・基本給与：RM8,500 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：年２回を支給を予定※業績に応じる ・交通費 ：負担あり ・出張手当： 負担あり ・有給休暇：8日/年 ・病欠休暇：14日/年 <その他> ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 日本の大手小売グループのASEAN・南アジア地域統括拠点として、約1,000名規模の従業員を対象とした人事・組織開発施策を担っています。 今後は対象国・対象人数の拡大も予定しており、各国の事業成長を支える組織づくりを推進する重要な役割を担っております。 【職務概要】 ASEANおよび南アジア各国の従業員を対象に、タレントマネジメント、評価制度設計、キャリア開発、研修体系構築など、組織力強化に関わる全領域をリードいただくポジションです。 従業員調査、内部コミュニケーション、制度構築などの戦略人事領域にも深く携わり、地域全体の組織課題の解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ・ASEAN・南アジア地域（約1,000名）の組織開発活動の推進 ・タレントマネジメント（評価・育成計画、後継者計画 等） ・大量採用／中途採用の企画・推進 ・従業員サーベイの企画・実施・分析 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・評価制度／等級制度／報酬制度の設計・調査・導入 ・キャリア相談、その他、社内研修の企画・実施 ★魅力ポイント★ ・ASEAN・南アジア複数国に跨る組織開発に携われるレアなポジション！ ・評価制度／等級制度／研修体系など制度構築スキルが身につく！ ・1,000名規模の人事企画をリードできるスケールの大きい環境！
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000‐160,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザWP支給ポート（会社負担） 住宅手当（社宅） 通勤手当（バンコクから乗合通勤可能） 社会保険 民間保険 プロビデントファンド 健康診断：(1回/年) ソンクラーン休暇 年末年始休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■同社の管理部門にて、財務、総務、労務などバックオフィス業務全般を担当していただきます。 ※インドへ月一回（1週間）出張がございます。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算に基づく経営指標分析、報告 ・予算策定、資金繰り管理 ・キャッシュフロー分析 ・銀行折衝 ・税務申告・監査対応（タイ法令に準拠） ・現地税務顧問・会計事務所との連携 ・インド法人の税務サポート ・社内イベント企画、運営、プロジェクト推進 ・社内規程の整備。更新 ・勤怠・社会保険・福利厚生手続き ・労務管理（労使交渉含む） ・契約書管理・法務サポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB-150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 交通費 医療保険 PF 社会保険 有給付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の会計・経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -製品の仕訳、管理会計業務、債務報告 -経営管理、予算管理業務、中長期経営企画の作成業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -日本本社への報告業務、P/L,B/S作成業務 ※労務、人事、総務業務も一部担当していただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・冠婚葬祭手当（結婚、出産、葬式） ・健康診断（年1回：バンコク病院） ・残業手当、休日出勤手当 ・プロビデントファンド ・有給（入社年度の翌年度から年6日間、勤続年数に応じて増加） ・ユニフォーム（毎年支給） ・インセンティブ（業績により、5月11月の2回づつ各最大で0.5カ月分支給) ・賞与（年1回 12月：平均3.5カ月＜2025年12月実績＞） ・昇給（年1回） ・家賃補助（職位により：スタッフレベルの場合は月5,000THB） ・通勤交通費（月1,200THB ※別途出張等が発生した場合は実費精算） ・皆勤手当（月1,000THB） ・定年後の再雇用制度あり ・確定申告サポート ・その他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 工作機械、産業機器などの生産財と住宅機器、家庭用品などの消費財のトータルプランニングと国内販売、輸出入を行なっている専門商社です。 国内53ヶ所・海外65ヶ所に事業所を持ち、タイではバンコク、チョンブリ、コラートと3拠点に事業所を設けております。 経理機能の強化を目的とした募集を行っており、現在の経理業務について業務品質の向上、業務改善や棚卸しを進めていただける人材を求めています。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・経理業務のフロー見直し、業務改善の提案・実行 ・経理業務の棚卸し（業務整理・標準化・マニュアル整備 等） ・関連部署との連携、報告業務 ・月次・年次決算補助業務 ・その他、経理・管理部門に付随する業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～12万バーツ/月 ・交通費：実費支給 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 高いコミュニケーション能力や調整能力が求められ、事務所内では、管理職として現地職員を統率する立場としてスタッフとの意思疎通を図っていただきます。 仕事は幅広く対応していただくため、意欲的に自主的に習得できる方を求めています。 【財務業務】 ・月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 ・予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ・本社に毎月月次報告 【総務業務】 ・社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 ・社内規程の整備・運用・更新 ・労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） ・契約書管理、法務関連サポート 【その他】 ・現地税務顧問・会計事務所との連携
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 50,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 大手日系ファイナンス企業からのCFOサポートポジションの募集となります。 仕事内容： 以下業務をお任せいたします。 ■日本本社や社長、CFOへのレポート及びサポート業務 ■財務経理に関するサポート業務（社内資料の翻訳・レポート作成等あり） ■ 通訳（社内外） ■日系企業への訪問や面談がある場合の同行・同席 ■ その他経験に応じた職務 （ご経験に応じてご面接の中でのご相談となります）
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 160,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険有り ■住宅補助有り ■バンコク・シラチャからの通勤サポート有り
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要： 大手日系自動車部品メーカーからの財務総務ポジションの募集です。 仕事内容： 以下業務をお任せいたします。 ■財務業務 •月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 •予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 •銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ■総務業務 •社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 •社内規程の整備・運用・更新 •労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） •契約書管理、法務関連サポート ■その他 •インド法人の税務対応 •現地税務顧問・会計事務所との連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～16 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 財務業務 • 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 • 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 • 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） 総務業務 • 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 • 社内規程の整備・運用・更新 • 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） • 契約書管理、法務関連サポート その他 • 他拠点（インド）の税務対応 • 現地税務顧問・会計事務所との連携
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～160,000バーツ（経験・能力を考慮の上、応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険：タイ国社会保険、タイ国医療保険 ・健康診断：年1回 ・住宅補助手当：社宅有 ・通勤サポート：乗合通勤 ・ボーナス ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系金属精密部品製造・販売業にて、財務・総務部の業務を担っていただきます。 ・財務業務（月次・年次決算に基づく経営指標の分析・報告、予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析、銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠）） ・総務業務（社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営、社内規程の整備・運用・更新、労務管理、契約書管理、法務関連サポート） ・月1回のインド出張(約1週間) ・その他（インド法人の税務対応、現地税務顧問・会計事務所との連携）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・社員旅行 ・通勤補助 ・住宅補助手当 ・昇給 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業概要】 同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。 自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。 【業務内容】 ◇財務業務 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ◇総務業務 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 社内規程の整備・運用・更新 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） 契約書管理、法務関連サポート ◇その他 インド法人の税務対応 現地税務顧問・会計事務所との連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証支給 ・ タイ国社会保険 ・ 健康保険 ・ 歯科治療補助：年3,000バーツ ・ 賞与: 年1回 ・ 昇給:年1回 ・ 年次有給休暇：7日（初年度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本発のマーケティングテクノロジー企業です。タイ国内ではデジタルマーケティング事業を展開しています。 自社開発の広告配信プラットフォーム（DSP）やデータ活用ソリューションを通じて、企業のオンライン広告やマーケティング活動の最適化を支援しています。グローバルネットワークと最新テクノロジーを活かし、アジアを中心に多様な業界のクライアントと取引しています。 仕事内容: ・月次キャッシュフローの確認および管理 ・収益および原価計上の確認 ・未請求収益の確認および売掛金エージングのフォロー ・月次決算プロセスを正確かつ期限内に管理 ・アウトソーシングチームからの月次報告を本社報告前に確認 ・タイ拠点のディレクターおよび日本本社への月次財務結果の報告 ・日本本社向けの財務分析・報告の実施（異常な財務変動に関する調査および対応を含む） ・経営会議用資料の作成 ・法人税計算の正確性を確保し、外部税務コンサルタントと連携 ・年次財務報告の決算に関し、監査人と調整 ・本社との財務・会計・税務に関する要請対応の連携 ・財務部門に関する全業務のサポート（他部門との連携による財務関連課題の解決を含む） ・財務・会計チームの管理、指導、業務の適切な割り振り、チームの成長促進 ・システム導入支援 ・給与関連情報（給与、インセンティブ、退職積立金等）の作成 ・その他の人事業務サポート（入社・退職手続きなど） ・チームメンバーと協力し、社内バックオフィス業務を支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：12～15万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 職務内容: グループ内複数拠点にまたがる新規事業の管理会計および原価計算 SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し * タイ国内他拠点への出張訪問あり
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000-75,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 バンコクを拠点に割賦販売業、ローン、クレジットカードを扱う金融業界にて財務経理部のサポート職を募集しています。 最寄り駅はアソークで、通勤に便利なロケーションです。 1990年代に進出し、クレジットカードやローンなどの個人向け金融サービスを行い、 バンコクのみならず地方にも強固な営業基盤を築いている企業様です。 カンボジア、ラオス、ミャンマー、ベトナム等にも進出しており、タイ以外でも積極的に展開をしております。 日本人とローカルスタッフを繋げるようなお仕事ですので、タイの文化を理解しつつ、 お仕事ができる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・日本本社や社長、CFOへのレポート及びサポート業務 ・通訳（社内外） ・日系企業対応 ・その他経験に応じた職務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【PRポイント】 東南アジアを中心に太陽光発電プロジェクト事業の拡大を進めている企業です。 タイのみでなくラオス拠点の経理業務も担当していただきます（＊ベースはタイで、出張ベースでラオス拠点の経理業務もみていただきます） 【職務内容】 ・タイ拠点およびラオス拠点の会計・財務・税務の業務を対応いただきます ・記帳/社内の小口現金管理 ・引先との入出金の処理/管理業務 ・決算書作成および申告/資産登録台帳作成管理 ・年次予算作成 ・月次及び財務報告 ・月次・年次諸税務申告の対応｀ ・外国従業員のワークパミット・ビザの手続き ・BOI事業に関わる手続き ・給与計算・福利厚生管理 ・一般的な事務業務 ・月に1回ほどラオスへの出張あり ・その他会社から指示された業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・健康診断 年1回 ・賞与年1回（平均3か月） ・昇給年1回 ・社用車応相談 ・有給休暇：初年度年6日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本本社を拠点とするグローバル企業で、マテリアルハンドリング・ロジスティクス機器の設計・製造・販売を手掛けています。 世界26の国と地域に拠点を持ち、世界中のさまざまな産業分野へソリューションを提供しています。 継続的な技術革新と高品質なサービスにより、安定した経営基盤と国際展開の強みを持っています。 【業務内容】 ・日次会計業務全般の管理 ・タイGAAPに基づく財務諸表作成およびIFRS基準のレポート作成支援 ・製造業におけるIFRS対応プロセスの指導・トレーニング ・日本本社および外部監査法人との連携・調整 ・会計データの確認、差異分析、精度確保 ・経営陣向けの財務分析および各種レポート作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 125,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給） ・通勤サポートあり（バンコクからの送迎） ・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 大手化学メーカーとして特定分野におけるリーディングカンパニーとして世界を牽引する企業のタイ法人です。 タイ工場は2000年に設立されました。 多数の特許出願数があるなど業界を牽引しています。 【業務内容】 ・経営陣からの要請に基づく特別プロジェクトやイニシアチブに対する財務分析および支援の提供 ・年次予算編成および予測プロセスの支援 ・予算対実績のモニタリングと差異報告 ・仕訳のレビュー・承認、貸借対照表の照合、差異分析を含む総勘定元帳の整合性の維持 ・月次決算における仕訳入力と貸借対照表調整（純資産、投資、収益、費用、給与配分等）の実施 ・会計スケジュールの更新確認 ・全ての財務・会計業務が会計原則及び法令規制に準拠していることの確認、保証 ・社長及び会計マネージャーの補佐 ・部門・プロジェクト・組織全体の予算策定と進捗管理の支援 ・月次財務報告 ・会社の資産保護及び財務健全性を確保するために会計方針・手順・内部統制を策定・実施・維持 ・外部監査人および内部監査人に対する主要な窓口対応 ・年次監査プロセスの管理
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD（NET・手取り） ・家賃補助：最大500USD ・医療保険：東京海上日動（民間医療保険） ・一時帰国休暇＋旅費一部補助（年1回） ・通信費補助・交通費支給・社員旅行
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日本とベトナムの懸け橋として、社内外の人々を支え、 スムーズな業務運営と快適な職場環境を実現する重要な役割を担います。 経験やスキルご意向に応じて、幅広くご対応頂きます。 主な仕事内容： ・日本本社向け月次資料（経理・営業関連）の作成 ・海外拠点との調整・報告業務 ・出向者・出張者のサポート（宿舎・病院・車両手配など） ・現地法人社長の業務サポート（社内申請や調整業務） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問・営業補助） ・人事制度・評価・給与改定などのサポート
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度 【福利厚生】 ・Visa/WPの取得サポート ・社会保険 ・民間保険 ・定期健康診断 ・有給 ・定期昇給 ・賞与（2か月程度/年） ・役職手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・通勤サポート ・将来的に本社採用への切り替え検討可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車部品の製造、板金加工・切削加工・溶接加工メーカー 【職務内容】 バックオフィス全般のマネジメントに携わっていただきます。 具体的には、人事・総務・経理領域のマネジメントとしていただきますが、それぞれの部署にも専門性の高いナショナルスタッフが所属しています。（特に経理業務については、財務諸表が理解できる程度で問題ありません。） 具体的には下記のような業務に携わっていただきます。 ・人事、総務、管理部門のマネジメント ・日本本社との連携・レポート業務 ・既存顧客へのあいさつ（年に数回） ・仕組みや制度の設計 ・その他、様々な業務に携わっていただきますが、専門性のあるスタッフが必ずいますので、サポート役として携わっていただきます。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000バーツ～120,000バーツ/月 福利厚生： ・ 社会保険：あり ・ 医療保険：あり ・ プロビデントファンド（退職金積立制度） ・ 健康診断：年1回 ・ 交通費：運転手付きの社用車支給 ・ ボーナス：規定による ・ 昼食：社員食堂での食費支給あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品・繊維素材製造業にて、経理・財務業務の日本人管理者を担っていただきます。 ・ 経理財務職としての一通りの決算の流れ、財務資金、税務などの管理 ・ 本社への連結報告、月例書類の作成・報告 ・ 監査対応（社内監査、内部統制） ・ 実績分析、税務申告内容の把握 【その他】 従業員数：83名（うち日本人：4名） 勤務地：タイ・ラヨン工場 定年：55歳 入社時期：2026年3月1日以降勤務可能な方 研修：日本での研修あり（事業構造、財務経理部門連携など）
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000THBから（経験や技量にて変動） - 試用期間：119日間／試用期間中は給与の90％を支給 - 医療保険および傷害保険 - 交通手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導 - 各海外子会社の内部監査 - 各海外子会社の財務分析 - グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート ※業務対象となる海外子会社の所在国：タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、インドネシア、中国
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB程度を想定中(経験に応じて要相談) 【福利厚生】 VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与(実績2－3か月程度) ・昇給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】電子機器・自動車向け精密部品の製造販売 【職務内容】 経理マネージャーとして以下業務を行っていただきたいと考えております。 ・予算管理：複数拠点での予算策定、経費予算、予実管理、年次事業計画作成、原価計算等 ・財務関係：資金繰り、金融機関対応、固定資産管理、国税調査含む外部及び内部監査対応 ・国外対応：カンボジアにおける経理・税務業務の改善・指示
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日系大手電子部品メーカーにて新設ポジションの募集です。 タイ国内の複数拠点にまたがる新規事業運営を支援するため、管理会計および原価会計の統括をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・SAPシステムを用いた原価計算およびコスト管理の実施 ・経営判断を支援するための管理会計データの作成・分析 ・各部門との連携による利益目標の達成推進 ・工場長、社長、CFO、経理部長へのレポーティング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 下記の自社サービスの営業及びコーディネーター業務 ・タイ当地での会社設立支援とそれに伴うビザ・労働許可証取得支援サービス ・BOI(Board of investment、タイ投資委員会による認定)取得サポート ・FDA取得サポ―ト 併せて脱酸素事業サポートを立ち上げたので、将来的にはその領域の業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • 傷害保険 • 交通費手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイを拠点にタイ拠点及び海外関連会社の経理業務を担当をしていただきます。 具体的には • 各海外子会社の経理部門における業務改善および問題解決の指導 • 各海外子会社の内部監査の実施 • 各海外子会社の財務状況の分析 • グループ全体で実施する各種プロジェクトの企画および参画・支援 • 担当エリア：ASEAN地域
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,300,000 - 1,950,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： グローバルに展開している大手日系食品メーカーです。 仕事内容： タイを含む海外子会社の会計業務をサポートいただきます。 【具体的には】 - 地域の財務報告を監督し、国際会計基準への準拠を確保する - 各国法人の月次・四半期・年次決算プロセスの管理 - 現地子会社からの財務諸表を調整・統合する - 予算、予測、差異分析を監視・管理する - 各国の税務規制を遵守し、外部アドバイザーと連携して税務申告を行う - 地域の内部監査および外部監査プロセスを主導する - 各拠点における会計方針・手続きの策定と導入を行う - 地域オフィス内の会計スタッフを指導・育成する - キャッシュフロー、資金管理、グループ内取引を管理する
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,040,000 - 1,300,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： アジアに複数工場を持ち、グローバルに事業を展開している企業です。 多国籍チームと連携しながら、グローバルな視点で経理・財務・監査のスキルを磨ける環境です。 仕事内容： タイを含む海外子会社の経理財務業務をサポートいただきます。 【具体的には】 ■各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導 ■各海外子会社の財務分析 ■各海外子会社の内部監査 ■グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・予算作成、予算管理（3か月に1回見直し）、キャッシュマネジメント ・原価計算、原価管理 ・請求管理、とりまとめ ・配下タイ人スタッフのマネジメント ・日本本社へのレポーティング（経理部・ビジネスセグメント部） ・決算資料作成のとりまとめ
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,200,000 - 1,820,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要： 日系大手メーカー、タイ製造拠点での求人です。 自動車の空調や燃費、エンジン制御や家庭における電化製品等幅広い用途で製品が使用されております。 仕事内容： 経理マネージャーまたはシニアマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■日本本社及び親会社への報告（月次・四半期での報告、質疑対応など） ■月次・四半期決算、分析 ■予算策定 ■キャッシュフロー管理 ■ナショナルスタッフのマネジメント
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 年1回帰国費用 車通勤ガソリン代 社会保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■同社及び関連会社の経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -管理会計業務 -経営管理業務、契約書作成、与信管理業務 -場先の製造現場の作成、関連会社への出張、経営管理、予算管理業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -タイ内のグループ企業及びASEAN関連企業の経理業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：日本での給与（月30～45万円）＋現地手当5万バーツ 福利厚生： ・住宅：会社負担 ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・ドライバー付き社用車貸与 ・家族手当：配偶者-1万バーツ、子ども-5,000バーツ/人 ・ボーナス ・昇給 ・有給：規定による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系製造メーカーにて、管理部門（経理総務）の課長候補として駐在勤務いただきます。 ・経理業務全般（必須） ・総務、人事、労務、給与管理 ・資産・備品管理、ネットワーク関連対応 ・社内および日本本社へのレポート業務 ・外部監査対応（必要に応じて） ・現地スタッフのマネジメント 【その他】 勤務地：チョンブリ 従業員数：タイ人160名、日本人9名（うち現地採用1名） 上司：日本人 採用後：日本本社で短期研修の後、タイ赴任予定
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験に応じて柔軟に調整予定(ご希望/経験/ポジションによって決定) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】コンサルティングサービス 【職務内容】 日系クライアントを中心にご担当をいただきます。 おおよそ200社程度を担当いただく予定ですが、M&Aや戦略を担当するコンサルタントは別でおりますため、基本的には会計・財務の領域に注力をすることができる環境です。 実務の中心はナショナルスタッフが行うことになりますが、スタッフへの依頼や進捗管理などお客様のご希望に沿ってスムーズな対応を心がけて動いていただきたいと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】55,000-65,000THB程度（経験に応じて応相談） 【福利厚生】 ・ビザ/WP支給 ・社会保険 ・医療保険の支給 ・昇給 ・昇格 ・賞与(2.5-3.5ヶ月程度)あり ・食事手当(40THB/日) ・交通費手当 ・皆勤手当て ・長期勤続褒賞など各種手当あり ・有給付与（6日から） ・試用期間119日
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車やOA機器向けのクッション部材、テープ、フィルム部材などのフェルト製品の製造 【職務内容】新しく赴任をしてきたMDのサポートを語学的な面を中心に行っていただきます。バックオフィス系や購買・生産管理などの話を中心にMDの近くで仕事をすることから、会社の経営や工場運営などについても学ぶことができます。 具体的には、下記のような業務となります。 ・総務・経理・人事などのバックオフィス関連の社内通訳業務（泰⇔日） ・購買・生産管理などの工場運営に関連をした社内通訳業務（泰⇔日） ・その他、希望に応じてバックオフィス関連の業務や生産管理系の業務にも携わっていただくことが可能です。（特に希望がない場合は、通訳専門でも問題ありません）
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上含め要相談) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与(平均4か月程度) ・昇給 ・有給 ・ポジション手当 ・語学手当 ・交通費 ・食事手当 ・電話支給 ・健康診断
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】完成車・Tier1向け自動車プレス部品の製造・販売 【職務内容】人事制度の整備といった人事企画を中心に着手をしていただきます。 具体的なお仕事イメージは以下になります。 ・昇給・昇格といった評価制度の修正 ・トレーニング・研修の見直し ・ワーカーなどの管理制度の改善 ・タイ人人事スタッフの管理・指示 ・その他関連部署並びにMDへの報告・調整
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,300,000 - 1,560,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： デジタル広告技術を活用し、企業のマーケティング支援を行う企業です。 本ポジションでは、財務・会計などバックオフィスの業務を横断的に担い、経営に近い立場で組織運営に貢献できます。本社・現地双方と連携し、グローバルな視点で業務改善やチーム育成に関われる魅力があります。 仕事内容： Finance Accounting & Admin managerとして、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■財務・会計および管理業務全般の統括 ■月次・年次決算、キャッシュフロー管理、税務対応 ■日本本社およびタイ拠点への財務報告・分析 ■財務・会計チームの育成 ■社内バックオフィス業務、人事関連業務のサポート
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,800,000 - 2,400,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 世界的に複数拠点を展開している大手日系製造業です。 仕事内容： Financial Directorとして、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■本社へのレポート・報告業務 ■経費・支払い等の承認業務 ■月次・半期・年度締めの資料作成および確認 ■監査対応業務 ■ローカルスタッフのマネジメント
