タイの「人事・総務・経理・財務・法務」求人一覧
求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生命保険、団体健康保険 ・通勤サポート: 要相談 ・住宅補助：要相談 ・賞与（年2回） ・プロビデントファンド ・勤続表彰 ・有給休暇 ・各種支援金（会社規定による） ・年次パーティー ・年1回の社員旅行 ・制服2着支給/年
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◇経理領域 ・月次・年次決算の統括 ・経営陣への報告資料の作成と報告 ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ◇総務人事領域 各セクションにいるローカルスタッフと連携を取りながら旗振り役として組織運営の適正化、現行制度の改善をお任せします。 ・既存の評価システムや給与システムの見直し ・賞与昇給の制度再設計 ・各セクションの人員適正化など ・物品購入 ・ITネットワーク関連の設定、トラブルシューティングなど ◇その他 ・本社へのレポート、連携
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給8万～ 13万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本ポジションでは、予算と実績の差異分析を通じて経営課題を可視化し、経営層や各部門と連携しながら意思決定を支援していただきます。 単なる数字の集計や報告にとどまらず、会社の成長戦略や収益改善に直接関わることができる、経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・予算と実績の差異分析、再分析 ・年度予算、事業計画の作成 ・月次／年度の予算・実績管理 ・売上、原価、利益など経営数値の分析 ・製造原価、工場コストの分析 ・収益状況の把握および課題抽出 ・製造部門をはじめとした各部門との数値確認 ・経営層向けレポート、資料作成 ・工場の収益改善に向けた提案・サポート ・日本本社、関連部門との連携 ・その他、管理会計・経営企画に関わる業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給75万円以上 想定年収：900万円～1,000万円 賃金形態：月給制 月給￥750,000～ 基本給￥750,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度： 退職金：有 寮・社宅：無 特退共、中退共に加入 制度備考：■当社規定に基づき、住居費は会社負担、運転手付きの車を手配 【給与補足】選考結果に応じて管理監督者でのオファーとなる場合が有り、その場合は時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 仕事内容： ★事業拡大中のグローバル企業のCFO ★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、 資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。 【詳細】 ■会計業務（連結決済、原価計算） ■税務業務（税務申告、移転価格計算） ■財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成） ■ファイナンス業務（事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価） ■日本人赴任者の人事、総務関連業務（住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応 など） 【就業場所の変更の範囲】本社および茨城工場、タイ、インド 転勤：当面無
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～100,000バーツ程度（ご経験・スキルに応じて相談可） 福利厚生： ・会社支給PC・携帯電話 ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・食事手当 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業部門にて、Business Management Coordinator職を担っていただきます。 ・年次予算の作成・管理 ・月次見通し（Forecast）の作成 ・予実差異分析 ・売上実績の集計・分析・レポート作成 ・部門運営に関する各種管理業務 ・部内タイ人スタッフのサポート ・タイ生産拠点との調整業務 ・本社からの問い合わせ対応 ・人材採用関連業務の対応 ・その他バックオフィス業務全般のサポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～13万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系クライアントの「窓口」として、社内タイ人専門チームと連携しながら、クライアントの経営課題解決をサポートする重要な役割を担います。 【クライアントサービス】 • 日系企業クライアントに対するタイの会計・税務コンサルティングサービスの提供 • クライアントからの会計・税務に関する問い合わせへの対応・アドバイス提供 • 財務報告書（IFRS・タイ会計基準）のレビューおよびコメント作成 • 税務申告・コンプライアンス対応のサポート（法人税、VAT、源泉徴収税等） • タイ歳入局等の当局対応・税務調査サポート 【社内コーディネーション】 • Audit、Tax、Deals、Consulting 各部署のタイ人専門チームとの業務調整・橋渡し • クライアントの要望を正確に社内専門チームへ伝達し、適切なソリューションを提案 • 日本語でのクライアントレポート・提案書・議事録の作成 【ビジネス開発サポート】 • 既存クライアントとの関係強化、新規クライアント開拓への貢献 • セミナー・イベント等を通じた日系ビジネスコミュニティとのネットワーキング
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5～7.5万THB 【賞与】年4回 【福利厚生】 ■ビザ・ワークパミット支給 ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り ■毎月目標達成状況に応じてボーナス有 ■賞与有り（年4回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■日系顧客への深耕営業・新規開拓営業 ・過去お繋がりのあった顧客リストをもとに営業活動を実施 ・顧客課題のヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・契約条件の交渉 ・コンサルティングサービス提供時のサポートおよび顧客窓口対応
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：RM 15,000 ~ 19,000 (基本給：RM14,000 ~ 18,000 + 言語手当 RM 1,000） ・試用期間：6か月 ・雇用形態：正社員（VISAにもとづく） 【福利厚生】 ・就労ビザサポート有り ・医療保険提供有 ・フレックスベネフィット：年間最大RM 2,500請求可能（歯科費用、眼科費用、医療費用等） ・朝食・昼食無料提供（平日勤務のみ） ・インフルエンザ予防接種年1回提供 ・賞与提供有 ・片道航空券の手配 ・初期宿泊提供（1か月間）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ・KLシェアー・サービス経理チームと連携し、月次・四半期・年次決算業務を遂行し、期限内に帳簿を締めることを確保 ・損益計算書および貸借対照表の正確性を確保 ・財務報告における内部統制（ICFR）及び内部統制関連事項全般を担当 ・売掛金／買掛金全般担当 ・キャッシュフロー管理 ・外貨取引、信用供与枠、支払依頼、銀行対応など、財務関連業務全般を担当 ・税理士対応、税務全般管理 ・監査法人対応、監査業務全般管理
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 9万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 本ポジションは、組織立上げフェーズの中核人材として、制度設計から運営定着までをリードしていただくマネージャーポジションです。 日本本社および各国現地法人との橋渡しを行いながら、東南アジア拠点におけるガバナンス強化、法務支援、リスク管理体制の構築を推進いただきます。 ■ミッション 東南アジア拠点における法務・リスクマネジメント・コンプライアンス機能を統括し、 以下を実現すること。 ・事業拡大を支えるガバナンス体制の構築 ・各国法人のリスク低減 ・コンプライアンス文化の醸成 ・本社と海外拠点の連携強化 ■主な業務内容 ①法務業務（契約・規程管理、許認可管理、リーガルアドバイザリー） ②リスクマネジメント業務（体制構築、稟議システム運営、教育） ③コンプライアンス推進業務（体制運営、教育、本社連携）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】50,000 ～ 60,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・医療費補助 職位に応じて ・制服支給（入社時に3着、試用期間通過後に追加2着支給） ・年次健康診断 ・賞与（年1回 / 会社ポリシーにより) ・昇給（年1回 / 実績により） ・プロビデントファンド（2%または3%で選択可能） ・有給（年間6日～ / 入社1年経過後から使用可） ・Business Leave（年間4日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・本社・日本人幹部向けのバックオフィス業務を担当し、社内の各種データや資料を取りまとめる。 ・会計システムからデータをダウンロードし、内容確認・整理・集計を行う。 ・日本本社へ提出する日本語資料の確認・チェックや、日本人幹部向けのレポート作成をサポートする。 ・Excel・PowerPointを使用したデータ集計、資料作成、数値管理などを行う。 ・営業事務と経理の中間的なポジションとして、社内各部署との連携・情報収集・事務サポートを担当する。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD～3,500USD前後（経験・スキルにより応相談） ※雇用形態（現地採用か駐在員か）や、経験、スキル、本人の希望などを加味して決定 【待遇】 ・住宅補助あり（工業団地内またはプノンペン中心部にて） ・送迎あり（運転手付き・乗り合い） 法令に基づく各種福利厚生・社会保障
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの工業団地にある衣料品製造業で以下のような業務をご担当いただく人材を募集しています。 ※本人の能力や希望によっては初年度から駐在員としての採用も可能です。 ・経理部門の管理業務全般 ・経理情報の取りまとめと日本本社への報告業務 ・会計事務所への提出物の取りまとめ ・経営管理、予実管理など ・スタッフの育成・指示出し・サポート業務 現地スタッフ（部下人数2名）とコミュニケーションを取りながらバックオフィス業務の管理・改善などを行っていただきます。 海外法人での経理管理者経験のある方、大歓迎です。
WAKOU RAMEN (THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・賞与 ・社会保険 ・健康保険 ・有給休暇 ・昇給制度 ・通勤補助
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ法人の管理部門として総務・人事・経理サポート業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・請求書管理 ・支払依頼書作成 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・ビザ、WP手続き補助 ・来客対応 ・備品管理 ・社内イベントサポート ・日本人管理者との連携 少人数組織のため、管理部門全般を幅広く経験いただけます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 130,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- オーストラリア本社のグローバルブランド（ダンス用シューズ・アパレル）のタイ拠点・工場におけるゼネラルマネージャ―として、製造、品質保証/品質管理、サプライチェーン、エンジニアリングすべてを統括いただくポジションです。 業務全般（Operations Leadership） タイ国内にあるすべてのフットウェア（靴）製造拠点を総括・監督し、グローバルな事業目標に沿った製造戦略を策定する。 業務変革（Operational Transformation） 生産性・品質・コスト競争力を向上させるため、全部門（製造、品質保証/品質管理、サプライチェーン、エンジニアリング）にわたる変革のイニシアチブを主導する。 プロセス改善（Process Improvement） リーンマニュファクチャリング（ムダのない製造体系）、シックスシグマ、および継続的改善の基準を導入し、業務フローの簡素化とムダの削減を図る。 財務管理（Financial Control） 予算、設備投資、および製造原価を統括・管理し、収益性と財務パフォーマンス指標を維持する。 チーム育成（Team Development） 安全でコンプライアンスを遵守し、責任感のある職場文化を醸成しながら、高い成果を上げる各部門のマネジメントチームを指揮・育成・構築する。 REQUIRED WORK EXPERIENCE ‐フットウェア（靴）製造業界における20年以上のシニアマネジメント経験 ‐工学、経営工学（インダストリアル・マネジメント）、経営学、または関連分野の学士号（フットウェア製造/工学のバックグラウンド、またはMBA保持者は歓迎） ‐業務変革（オペレーショナル・トランスフォーメーション）、継続的改善、および大規模な部門横断（クロスファンクショナル）チームのマネジメントにおける確かな実績 ‐フットウェア製造、製法・構造、および最新の生産技術に関する深いテクニカル知識 ‐優れたリーダーシップ、財務的感覚（ビジネスマインド）、およびステークホルダー・マネジメント（関係者との調整・交渉）能力
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM17,500 福利厚生： ・業績賞与：年間基本給の17％目安（会社および個人の業績によって変動）※オファーレターに記載あり ・年次有給休暇：年間18日（比例配分）＋緊急時休暇3日付与 ・病気休暇: (〜2年目) 14日間, (2〜5年目) 18日間, (5年目以降〜) 22日間 ・医療補償：下記の表に基づく内容（※詳細表が別途あることを示唆） ・フレキシ・ベネフィット：年間最大RM1,200（比例配分）の範囲で、選択したオプションに応じて請求可能（医療・歯科・眼科関連など） ・手当：駐車場手当 RM150/月 ・EPF（従業員積立基金）拠出金：雇用主が月給の15％を負担 ・無料の朝食または昼食：月曜～金曜の出勤日にオフィスで提供 ・Paternity leave：1か月間 ・巡礼休暇（Pilgrimage leave）：暦年で10日間付与 ・インフルエンザ予防接種：年1回無料で提供 ・入院休暇：最大60日間(カレンダーで1年間につき)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 医薬品と診断薬を手がけるグローバルなヘルスケア企業のアジア太平洋シェアードサービスセンターにて、日本法人を担当するカントリーチーフアカウンタントを募集します。 主な仕事は、シェアードサービスセンターの財務チームと連携しながら、月次/四半期/年次の決算と財務報告を主導することです。決算業務にとどまらず、内部統制、資金管理、税務や監査への対応まで担当範囲が広く、日本法人の財務を一人で見渡せる裁量の大きなポジションです。週3日の在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方ができます。 具体的には以下となります。 担当いただく領域は大きく4つに分かれます。 【決算/財務報告】 月次/四半期/年次の決算と財務報告の正確性を担保します ・月次決算： 月次決算チェックリストに基づく正確かつ迅速な決算処理 ・分析レビュー： 損益計算書（P/L）および貸借対照表（B/S）の分析レビュー ・内部統制： 財務報告に関する内部統制（ICFR）のドキュメント管理およびICFRツールのオーナー対応 ・調整業務： 月次貸借対照表の調整確認と未解決項目のフォローアップ ・各種報告： サステナビリティ報告/保険報告などの期限内提出、IFRS16に関する業務 【売掛金/買掛金管理】 債権債務の処理と承認を行います ・売掛金： 手動請求の確認/承認、未回収債権の管理/督促、売上関連報告の精度確保 ・買掛金： 仕入先請求書および支払いなどの買掛金処理の確認/承認 ・仕訳確認： シェアードサービスセンターのチームが入力する手動仕訳の確認/承認 ・管理会計： 期間費用配分/COPA配分などの管理会計業務 【財務管理/マスターデータ】 資金と基幹データを管理します ・資金管理： 現在および将来の資金需要の予測と資金移動の手配 ・財務業務： 為替取引（FX）/信用枠/支払依頼/銀行業務 ・マスタ管理： 勘定科目表/コストセンター/プロフィットセンター/WBS/取引先マスターデータの管理 【税務/監査/業務改善】 外部専門家や監査人との窓口を担います ・税務対応： 法定税務計算/調整、税務報告および税務コンサルタントとの対応 ・監査対応： 監査関連スケジュールの作成、監査人との調整、コンプライアンス監査への対応 ・改善提案： 業務改善の提案/実施、各国の財務マネージャーと連携した財務アドバイザリーの提供
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000（スキル・経験に応じて決定） 福利厚生： 選考時に開示
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本に本社を置き、会計・税務・M&Aからグローバル進出まで幅広く手掛ける総合コンサルティンググループのマレーシア法人にて、日系進出企業を支えるコンサルタントを募集します。 主な仕事は、日系クライアントへの窓口（リエゾン）として、財務会計、記帳代行・税務申告サポート、会社設立、ビザ取得支援などのコンサルティング業務全般です。業務の半数は継続案件（常時約20社対応）、残り半数はスポットの新規案件や日本本社との共同プロジェクトとなっており、ルーティーンに留まらない幅広い業務に挑戦できます。また、現地ローカルスタッフの業務アドバイスや教育・指導もお任せします。 具体的には以下となります。 現地代表の補佐およびローカルスタッフと連携しながら、クライアントワーク全般をご担当いただきます。 ・日系クライアントへのリエゾン・コンサルティング業務： 財務会計、記帳・税務申告のサポート、会社設立支援、ビザ関連手続きのサポート ・プロジェクトマネジメント： 常時20社ほどの継続案件の進捗管理およびスポット案件（新規進出支援・組織再編等）の推進 ・ローカルスタッフの指導・監督： 20代を中心とした現地スタッフの業務把握、教育、業務上のアドバイスおよびクオリティ管理 ・日本本社との連携： 日本本社との共同プロジェクト対応およびグローバル案件の円滑な進行
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 ・バンコクを拠点に割賦販売業、ローン、クレジットカードを扱う金融業界の戦略室にてアシスタントマネジャーまたはマネジャー職を募集しています。 ・最寄り駅はアソークで、通勤に便利なロケーションです。 日本人とローカルスタッフを繋げるようなお仕事ですので、タイの文化を理解しつつ、お仕事ができる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・日本へのレポート作成 ・社長の業務補助、取締役会資料や実施のサポート等 ・日系銀行の窓口担当 ・その他経験に応じた職務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～RM10,000（経験/能力に応じて決定） 福利厚生： 詳細は面談時に開示
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアに進出する日系企業のバックオフィス業務をワンストップで支援する日系コンサルティングファームにて、日本人クライアントを担当するビジネス/アカウンティングコンサルタントを募集します。 主な仕事は、日系企業を担当する部門に所属し、日本人クライアントの窓口として各専門部署と連携しながらコンサルティングを行うことです。会社設立から記帳/税務/給与計算まで扱う領域が広く、クライアントの現地事業を立ち上げ段階から継続して支えられる点が魅力です。日本語と英語の両方を日常的に使う環境で、これまでの財務/会計の実務経験を海外の現場で活かせます。 具体的には以下となります。 担当領域は大きく3つに分かれます。 【クライアント対応/アドバイザリー】 クライアントからの相談に対し、各専門部署の担当者と連携して解決策を提示します。 ・アドバイザリー対応： 会社設立/ビザ/事業ライセンス/記帳/税務/給与計算に関するご相談への対応 ・情報提供： マレーシアの最新の法規制動向についての継続的な情報提供 ・課題整理： クライアントのニーズのヒアリングと、最適な解決策および進め方の提案 【見積/契約/翻訳サポート】 担当クライアントとの実務調整と、社内外での言語サポートを担います。 ・契約調整： 見積書/サービス契約書に関するクライアントとの調整 ・翻訳/通訳： 社内外に向けた英日/日英の翻訳および通訳対応（口頭/書面） 【顧客リレーション/報告】 既存クライアントとの関係構築と、マネジメント向けの報告を行います。 ・関係維持： 面談を含む顧客対応を通じた関係維持とサービス品質の担保 ・社内報告： 活動状況および案件パイプラインの定期的な報告
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000～20,000（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・正社員採用（試用期間3か月） ・就労ビザサポート ・渡航時のマレーシアへの片道航空券支給 ・賞与制度 ・初年度の有給休暇15日/傷病休暇14日 ・健康保険 ・健康診断補助 ・在宅勤務とのハイブリッド勤務可
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- プライベートエクイティのセカンダリー投資を専門とする独立系の投資運用会社にて、ファンドアドミニストレーション担当を募集します。 主な仕事は、ファンド運営に関わる管理業務全般です。少数精鋭の体制のため、決められたオペレーションをこなすだけでなく、業務プロセスの設計や改善にも携わることができ、管理部門の中核としてキャリアを築いていけるポジションです。国際的なLP/GPや外部専門家と日常的にやり取りするため、海外での実務経験を積むことができます。 具体的には以下となります。 ファンド運営に必要な管理実務を横断的に担当していただきます。 ・キャッシュフロー管理： ファンドの入出金/分配/資金移動等の管理 ・投資家対応： キャピタルコール/分配実務、四半期報告、税務関連の対応 ・投資実行サポート： 投資契約書/関連書類の管理、KYC対応 ・決算/監査対応： 外部委託先との連携を含む決算および監査業務 ・データ整備： ファンド関連データの整備/管理 ・関係者対応： 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～25,000程度 (経験に応じて検討) 福利厚生： ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：社用携帯支給 ・資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 ・残業手当：あり ・現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） ・民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本および東南アジア・南アジアの主要各国に展開する国際プロフェッショナルファームのマレーシア法人にて、日系進出企業向けの会計・税務コンサルティング業務全般およびナショナルスタッフの指導・育成を担当していただきます。 主な仕事は、日系企業の国際展開に伴う会計関連サービス、監査サポート、税務調査・税務裁判対応、移転価格、税務サービス、法務手続きなど多岐にわたるアドバイザリー業務です。日本本社や各拠点と密に連携しながら、クライアントの課題解決に向けて親身に伴走する役割をお任せします。 具体的には以下となります。 会計・税務のプロフェッショナルとして、顧客対応から実務アドバイス、ローカル指導まで幅広く担当します。 ・会計・税務アドバイザリー業務： 日系企業向けの各種税務・会計サービスの提案およびアドバイス ・高度な税務・法務サポート： 監査サポート、税務調査・税務裁判対応、移転価格対応、各種法務手続きの支援 ・ナショナルスタッフの指導・育成： 現地ローカルスタッフへの業務アドバイス、クオリティ管理、教育 ・グループ拠点・日本との連携： 日本本社およびアジア各拠点と連携した国際案件の推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～15,000程度 (経験に応じて検討) 福利厚生： ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：社用携帯支給 ・資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 ・残業手当：あり ・現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） ・民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本および東南アジア・南アジアの主要各国に展開する国際プロフェッショナルファームのマレーシア法人にて、日系進出企業と社内実務担当者（会計士・税理士等）との間に入り、プロジェクトの進行管理や顧客対応を行うコーディネーターを募集します。 主な仕事は、日系クライアントからの問い合わせ対応や問題点のヒアリング、各種手続き（会社設立、ビザ取得、記帳代行、決算書作成、税務サポート等）の進捗管理および調整業務です。専門知識が必要な実務は社内のスペシャリストが担当するため、円滑なコミュニケーションとプロジェクトの進行管理（窓口業務）が中心となります。 具体的には以下となります。 日系企業の窓口担当として、クライアントおよび社内チームとの調整・コーディネート業務全般をご担当いただきます。 ・クライアント対応・ヒアリング： 日系企業からの各種問い合わせ対応、課題や問題点のヒアリング、改善提案の共有 ・各種業務のコーディネート： 記帳代行、決算書作成、税務対策、会社設立、各種許可申請、ビザ・労働許可取得などの進行管理 ・社内・グループ間調整： 日本人顧客や日本本社、社内実務担当者（ローカル専門スタッフ）との各種調整・ペンディング事項の解決 ・会計監査サポート： 会計監査に向けた資料準備やスケジュール調整などのコーディネート全般
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験に応じて判断 福利厚生：選考時に提示
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、日系企業向けに会計・監査・税務・コンサルティングサービスを提供する大手会計コンサルティングファームの現地法人にて、会計士ポジションを募集します。 主な業務は、日系企業およびその現地法人に対する会計・監査・税務関連業務全般、ならびに経営アドバイザリー業務です。担当クライアントの決算・会計処理・監査対応をサポートしながら、日本本社との連携を通じてグループ全体の会計品質の維持・向上に貢献いただきます。また、社内のタイ人会計チームや関連部署との調整業務も担い、クライアントの現地経営を多角的に支援する役割を果たします。さらに、会計・税務・法務など幅広い領域に関わりながら、コンサルティング的な視点で企業活動をサポートするポジションです。 具体的には以下となります。 ・タイの日系企業、日系子会社や関連会社を担当 ・クライアントの日本本社との連携業務 ・クライアントの現地の経営活動に必要なさまざまな業務の支援 ・社内タイ人チーム/社内外各部署との調整業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・ビザ＆WP支給 ・政府指定社会保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・試用期間後にグループ保険加入 ・賞与: 毎年12月中旬に当年1月～12月の会社の業績及び個人の貢献度、在籍月数に応じて支給 ・残業手当：管理職扱いのため支給なし ・交通費：業務上の移動のための交通費は実費支給（通勤交通費は支給なし） ・有給休暇：試用期間合格してから初年度は6日間(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します(1 日未満は切り捨て） └翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)MAXは10日間、翌年への繰越はなし ・試用期間:119 日 その他、上記にない規定に関しては、就業規則で規定する。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイをはじめ複数の海外拠点を展開し、日系企業の海外進出や現地事業運営を支援する会計・税務コンサルティング企業にて、会計士（会計アドバイザー）を募集します。 主な業務は、タイに進出している日系企業に対する会計・税務・監査関連のサポートです。現地スタッフが作成した決算書や税務申告書のレビューを行いながら、日本人顧客や日本本社との調整・コーディネートを担当いただきます。また、会計監査対応や各種アドバイザリー業務を通じて、顧客企業の円滑な事業運営を支援します。さらに、社内のタイ人スタッフと日本人顧客の橋渡し役として、会計・税務のみならず法務やビザ関連手続きなど幅広い領域でサポートを行い、海外事業における課題解決に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・タイ人スタッフが作成した決算書/申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客、又は親会社とコーディネート ・会計監査のコーディネート業務 ・アドバイザリー業務 └日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 （※進捗管理や連絡業務等） ・社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務 ・会計税務、法務（ビザ関連、会社法関連）部門における情報収集 ・その他商務省への各登記、ビザ/WPなどのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000THB〜 福利厚生： ・医療保険 ・傷害保険 ・交通費手当 ・試用期間：119日（試用期間中の給与は90％）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイを拠点に、アジア各国のグループ企業に対して管理業務および技術面でのサポートを提供する日系製造企業にて、アジア統括管理部コーディネーターを募集します。 同社は、タイ国内外の関連会社に対する業務支援に加え、経営管理やガバナンス強化を通じてグループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担っています。アジア各国に広がる拠点を横断しながら、管理機能の高度化と業務効率化を推進している点が特徴です。 本ポジションでは、海外子会社の会計・財務・総務・人事領域における業務改善や管理体制の強化支援を中心に、グループ全体の経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。内部監査の実施や財務分析を通じた経営意思決定支援に加え、アジア各国を対象としたグループ横断プロジェクトの企画・運営にも携わることができ、経理・会計の専門性を活かしながらグローバルな経験を積める点が大きな魅力です。 具体的には以下となります。 ・各海外子会社の会計/総務業務の改善提案および問題解決支援 ・各海外子会社の内部監査の実施 ・財務分析・報告を通じた経営意思決定のサポート ・グループ横断プロジェクトの企画・運営サポート （対象国：タイ/マレーシア/ベトナム/フィリピン/インドネシア/中国）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM15,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- - 新規および既存プロジェクトに関するROI分析および財務的実現可能性評価の実施 - 中長期（3〜5年）の財務予測の策定およびグループ全体の年次予算・事業計画の主導 - 事業拡大に向けたデットおよびエクイティによる資金調達のリード - 投資家、金融機関、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティとの主要窓口としての対応 - 投資家向けデータルームの管理および資金調達条件・コベナンツ・信用枠等の交渉主導 - 税務効率の最適化およびIPO準備を見据えたコーポレート／グループストラクチャーの設計・改善 - マレーシアおよび国際的な規制に準拠した法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンスの統括 - 法人税、源泉税、間接税（SST/GST等）を含む国内外の税務コンプライアンスの確保 - クロスボーダー税務ストラクチャリングや移転価格戦略を含む税務プランニングの推進 - 税務申告、監査、各種報告対応における外部税理士・監査法人・規制当局との連携 - 事業の運用（Earn）フェーズにおけるプロジェクトパフォーマンスおよびIRRのモニタリングと改善提案 - M&A、新規市場参入戦略、税務インパクト、財務DX（ERP導入等）に関するCEOへの戦略的アドバイス
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-100,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■役割概要 工場長（取締役）の直下で、管理部門（人事・経理・総務等）における課題解決を推進していただくポジションです。 日本本社との連携強化のための橋渡し役としても活動します。 ■主な業務内容 ・J-Soxの運用定着、会計・原価計算の仕組み改善（本社と連携） ・タイの新人事評価制度改定、勤怠・資産管理・立替金精算・各種承認フローの仕組み改善 ・情報セキュリティ関連の改善・運用定着（今後本格稼働予定） ・上記および今後発生する社内改善トピックについて、本社と連携しながらタイ組織内の推進役となり、関係部署と協働して進める
Reeracoen Vietnam / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,300～3,100USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％） 【賞与】 ・年2回（夏季賞与・テト賞与） 【昇給】 ・年1回（1年在籍後より） 【手当】 ・一時帰国航空券（年2回、1年在籍後より） ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・食事提供（昼食・夕食） ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【福利厚生】 ・社会保険、プライベート医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス（Wellbe） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集概要】 実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務 【この求人の魅力ポイント】 ・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】IDR 22,000,000-30,000,000（額面） ＊経験に基づき応相談 【ボーナス、インセンティブ】四半期ごとの個人＆業績ボーナスあり ＊会社規定の算出に基づく 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・ビザ手続きサポート：あり ・保険：BPJS（インドネシア社会保険） ・民間保険加入：あり ・在宅制度：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■仕事概要 インドネシアに進出している日系企業を中心に、組織・人材に関する課題解決を支援する法人営業をご担当いただきます。 お客様との対話を通じて課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・日系企業への新規営業 ・既存顧客へのフォロー ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・提案資料作成 ・社内コンサルタントとの打ち合わせ ・契約後のフォローアップ 単なる営業ではなく、お客様の経営課題や組織課題に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 5万～ 10万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年２回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 以下業務をお任せします。 ■会計、原価計算、人事評価、勤怠管理、資産管理など各種業務プロセスの改善・標準化および運用定着の推進を行う ■本社と連携しながら、情報セキュリティを含む組織横断の改善施策を主体的にリードする ■各種承認フローなどの業務効率化を進め、最終的に組織が自走して運用できる体制の構築を行う ■会社の目標や課題を理解したうえで、マネージャーとして課題解決に取り組む ■定期報告やマネージャー会議への参加を通じて、継続的な改善活動と組織成長に貢献する
Adecco Thailand Japanese Division / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000THB～70,000THB程度（経験・能力により応相談） 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・昇給 ・賞与 ・特別賞与 ・プロビデントファンド ・一時帰国手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 会計事務所 【職務内容】 日系企業のバックオフィス支援に関わる以下のコーディネート業務をメインに担当いただきます。実務の多くはタイ人チームと連携して進めていく予定で、各業務を幅広くご対応いただく形ではあるものの、本ポジションは給与計算の対応比重が大きくなっております。 ・給与計算コーディネート： 顧客の日本人担当者からデータを入手し、タイ人担当チームへの展開・進捗管理、および日本人向け確定申告計算の実施。 ・会計業務コーディネート： タイ人チームが作成した月次試算表や決算書の顧客送付・質問対応、および決算スケジュールの管理。 ・コンサルティング窓口： 会社設立やVisa/WP取得・更新に関する顧客への説明、および社内コンサル担当チームへの実務コーディネート。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～16 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 財務業務 • 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 • 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 • 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） 総務業務 • 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 • 社内規程の整備・運用・更新 • 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） • 契約書管理、法務関連サポート その他 • 他拠点（インド）の税務対応 • 現地税務顧問・会計事務所との連携
JAC Recruitment India / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- インドの就労ビザ基準（USD 25,000以上） ビザ取得サポートあり 一時帰国費用支給 バンガロールでの研修（滞在費込み） 家探しのサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションに関して 今回の募集は、第一交通産業グループのインド法人における 顧客サポート・運行管理ポジションです。 主なお客様は日系企業で、日本語でのメール・電話対応や配車手配、 顧客フォローをご担当いただきます。 ・日本人顧客からの依頼対応 ・配車手配・スケジュール調整 ・ドライバーやインド人スタッフとの連携 ・トラブル発生時のサポート対応 など、顧客対応やオペレーション管理が中心の業務となります。 顧客の9割以上が日系企業のため、日本語を使う機会が非常に多く 英語についても社内コミュニケーションが中心です。 英語に強い自信がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■福利厚生などに関して ・ビザ取得サポートあり ・一時帰国費用支給 ・バンガロールでの研修（滞在費込み） ・家探しのサポート といったサポートも充実しております。 ■勤務地に関して（概要） 【プネ（Pune）】 プネはインド西部マハラシュトラ州に位置する都市で、ムンバイに次ぐ州第2の都市です。自動車産業やIT産業の集積地として知られ、「インドのデトロイト」とも呼ばれています。Tata Motors、Mercedes-Benz、Volkswagen、Cumminsなど多くの製造業・グローバル企業が拠点を構えており、日本企業の進出も活発です。また、多数の大学や教育機関があり、優秀な人材が集まる学園都市としての側面も持っています。 【ニューデリー（New Delhi）】 ニューデリーはインドの首都であり、政治・行政の中心地です。デリー首都圏（NCR）には約3,000万人以上が居住し、インド最大級の経済圏を形成しています。政府機関や各国大使館、多国籍企業の本社が集積しており、ビジネス・外交の拠点として重要な役割を担っています。また、近郊のグルグラムやノイダにはIT、コンサルティング、製造業など多くの企業が進出しており、日系企業の拠点も数多く存在します。 一言で言うと、以下のイメージとなります。 プネ：自動車・製造業が強い、落ち着いたビジネス都市 ニューデリー：インドの政治・経済の中心地で、大企業や政府機関が集まる巨大都市
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】~ 65,000 THB 【福利厚生】 • 民間医療保険：グループ医療保険加入（試用期間終了後） • 定期健康診断：年1回実施（試用期間終了後） • 社内イベント：社員旅行、アニュアルディナー（年1回） • 従業員積立基金（PVD）：入社2年後より加入可能 • 一時帰国手当：入社6ヶ月経過後、年1回支給（上限20,000バーツ） • 賞与：試用期間後を対象に12月支給(上記以外に会社業績によっては、試用期間後に4月および6月にも特別賞与)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 給与計算業務（月次・年次）［全体割合：40%］ • クライアント企業（日本人担当者）からの給与データの受領 • 日本人対象の給与計算業務の直接対応 • タイ人給与担当チーム（4名）への指示出しおよび計算プロセスの調整・コーディネート • 年末の年次給与業務におけるタイ人チームの進行管理 • 日本人対象の確定申告計算の実施 会計業務コーディネート［全体割合：25%］ • タイ人会計チームが作成した月次試算表や決算書のクライアント（日本人）への提出・送付 • 提出資料に関するクライアントからの問い合わせ・質問への対応 • 決算期等の進捗・スケジュール管理 コンサルティング・手続コーディネート［全体割合：25%］ • クライアントからの各種依頼（法人／駐在員事務所の設立、登記変更、ビザ・労働許可証の取得など）に対応 • 業務完了までのスケジュール策定およびクライアントへのご案内・説明 • 社内コンサルチームへの業務展開および実務進行の調整・コーディネート 社内アドミン（総務・管理）業務［全体割合：10%］ • 社内の総務・管理系業務全般の対応 • MD（マネージングディレクター）からの指示に基づく各種サポート作業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～７万バーツ/月 ・住宅手当、携帯電話代 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 現場（Construction Site）との連携 • プロジェクト現場の日本人所長・工事責任者との調整 • 現場スタッフの勤怠・給与データ回収 • 出張者のホテル・車両・航空券手配 • 現場で発生する総務・労務課題への対応 • 労働局・入管関連書類の準備支援 • 本社向け報告資料の取りまとめ 駐在員サポート • 日本人駐在員の赴任・帰任手続き • 住居契約管理、社有車管理 • 医療保険手続き、家族帯同ビザ対応 • 学校・生活関連サポート • 日本本社との人事手続き連携 ベンダー・経理税務（PP20など）の管理業務 • 月次決算管理 • 支払管理 • 本社レポート • PP20など税務管理
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・交通費 【その他】 面接回数：2回を想定
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 法律事務所にてオフィス管理をお願いいたします。 ・経理関係の業務 ・タイ人社員との調整業務 ・日本人への報告業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM15,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSOあり ・健康診断補助：あり ・有給休暇： ・病気休暇： 【その他】 ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり ・在宅勤務とのハイブリッド勤務も可
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は独立系プライベートエクイティ運用会社として設立され、現在はクアラルンプールにオフィスを構えています。 特にアジア市場で豊富な実績を築いてきました。 この度は事業拡大に伴い、ファンドオペレーションマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【お仕事内容】 - ファンドのキャッシュフロー管理（入出金、分配、資金移動等） - 投資家対応（キャピタルコール、分配実務、四半期報告、税務関連対応） - 投資実行サポート（投資契約書・関連書類の管理、KYC対応） - 決算・監査業務対応（外部委託先との連携を含む） - 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り - 国内外の投資案件に関する情報集約・整理（日本語・英語） - その他ファンド運営に関わる管理業務全般
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月額給与】) 月額：100,000 THB ~ 180,000 THB (経験により要相談) (年棒制) 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコクもしくはシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社のアジア圏および日本のグループ各社における経理財務業務の統括・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算・財務管理: 各国（タイ・日本・インド・シンガポール）の月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび連結決算業務 ・予算策定・経営管理: 年度予算の策定、承認プロセスの主導、財務分析および経営指標（KPI）のモニタリングと改善施策の立案・実行 ・チームマネジメント: 各拠点の経理財務チームのマネジメント ・ステークホルダー対応: 銀行、監査法人、税務当局など社外関係者との強固な関係構築および折衝・対応 ・コンプライアンス対応: 各国の現地法令・規制（会社法・税法・労働法等）の把握と適切な準拠 ・業務改善: 変化するビジネス環境に応じた、経理・管理業務におけるDX推進や業務効率化の体制構築
PT Peoplyee Tech Indonesia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】25.000.000 IDR ~ 45.000.000 IDR（約23万円〜40万円） 【福利厚生】 ・インドネシア宗教ボーナス：1ヶ月分の給与（入社から1年未満は月割で支給） ・インドネシアの社会保険加入 ・海外旅行保険に会社負担で加入 ・通勤手当：会社規定で支給 ・所得税：会社負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 日系企業のインドネシア進出および現地法人運営における、会計・税務コンサルティング業務全般のサポートからお任せします。 【主な仕事内容】 ・顧客サポート＆コンサルティング業務 ・日系進出企業からの会計・税務に関する一次相談対応 ・インドネシアの最新会計・税務情報のインプット、および顧客への情報共有・提案 ・実務・監査サポート業務 ・顧客企業の月次決算、税務対応、監査業務の進行サポート ・現地ローカルスタッフと連携した、会計・税務に関わる各種アドミン（管理）業務のディレクション ・その他付随業務 ・拠点運営に関わるバックオフィス業務、その他付随する業務 ※入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に専門知識を深めていただきますのでご安心ください。 【将来的なキャリアパス】 長期的なキャリア形成を前提としており、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 ・インドネシア拠点のマネジメント職：現地法人の経営や、組織マネジメントへの参画 ・他国兼任業務・クロスボーダー案件：東南アジアの他拠点や日本本社と連携した広範なプロジェクトへの挑戦 ・新規事業への取り組み：新しいコンサルティングメニューの開発や、新エリア・新領域の開拓など
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～85,000バーツ（月給/グロス、経験により応相談） ※試用期間（119日間）の給与は提示基本給の90%となります 。 福利厚生： ・賞与（年1回/12月支給） ・昇給（年1回/1月） ・通勤手当 ・皆勤手当 ・定期健康診断 ※以下は試用期間終了後に適用 ： ・プロビデントファンド ・グループ保険 ・携帯端末および通信費支給 ・語学学習補助（年間最大 20,000バーツまで） ・自己啓発・研修サポート（年間予算による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ法人における会社運営のための会計および総務業務のマネジメントサポート、ならびに日本本社とのコーディネーション業務を担っていただきます 。 ・会計業務の管理 ・月次および年次のPL/CF/BSの円滑な作成とサポートとサポート ・不動産投資を行うJV（合弁）プロジェクト企業向けの支払と入金情報の収集および手配サポート ・自社および投資企業の四半期財務諸表レポートの作成と日本本社への報告サポート ・ 総務および内部監査 、契約書の管理および就業環境の維持と管理 ・会社の公式会議（取締役会など）や内部統制など監査に関する日本本社との調整 ・人事活動および給与計算業務のサポート
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・昇給：1回/年 ・賞与：1回/年 ・業績賞与：年1回 ・医療保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【概要】 日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。 ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。 【主な業務内容】 ・ 担当する主に日系法人顧客のポートフォリオに対して、ビジネス関係を構築・発展・維持し、ビジネス拡大を図るとともに、割り当てられた業績目標の達成／超過および顧客ポートフォリオ全体の健全な与信品質を管理する。 ・ 関連する各部署／機能部門と連携し、ビジネス戦略やアカウントプランを策定・開発し、預金、外国為替、貿易金融、融資などの銀行商品／サービスに関する効果的かつ実現可能なソリューションを提案し、顧客への営業／プロモーション活動を実行する。 ・ 顧客の取引を監督し、顧客満足の確保と、現地規制および銀行手続きの遵守を担保する。 ・ 与信枠の設定を行い、内部承認のための提案（クレジットアプリケーションの作成／レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）を準備し、審査部門／審査委員会（該当する場合）へ提出・説明を行い、担当ポートフォリオの健全な与信管理を行う。 ・ 顧客との契約書類の交渉および、要求に応じたビジネスレポートの作成を行う。 ・支店のビジョンと戦略に沿って、ラインマネージャー／部門長から割り当てられたその他の業務を遂行する。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～150,000THB 福利厚生： ・通勤手当 ・食事手当 ・社会保険 ・グループ保険 ・健康診断 ・賞与、昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 バックオフィス全体の統括をお願いいたします。 ・経理・財務、人事・総務、輸出入・通関、受注管理、BOI関連業務の管理 ・月次・年次決算、予算編成、財務報告 ・キャッシュフロー、資金、運転資金の管理 ・税務コンプライアンス、財務分析、主要業績評価指標（KPI）を用いた経営報告書の作成 ・業績管理および経営陣へのサポート ・予算および事業業績（月次・半期・年次）の作成・管理、部門別・プロジェクト別の収益性分析
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180,000～240,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザ・労働許可証：支給 赴任時渡航費用：会社負担 所得税：会社負担 タイ国社会保険 海外医療・傷害・疾患保険 プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 同社の経理財務業務を担当していただきます。 【具体的には】 月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび日本本社への報告 資金計画・キャッシュフロー管理 年度予算の策定・承認プロセスの主導、予実差異分析とレポーティング 財務分析・経営指標（KPI）のモニタリングと改善施策の立案 経理財務チームのマネジメント（目標設定・評価・育成を含む） 銀行・監査法人・税務当局など社外関係者との折衝・対応 内部統制（J-SOX等）の整備・運用・評価 リスクマネジメント体制の構築・維持（法的リスク・為替リスク等を含む） タイおよびインドの現地法令・規制への対応（会社法・税法・労働法等） グループコンプライアンスポリシーの現地への展開・徹底 経理・管理業務における業務効率化・デジタル化の企画・推進 ERP・会計システムの運用管理および改善提案 データ可視化・レポーティング基盤の整備 ＜出張について＞ 近隣諸国の同社のグループ会社にも出張に言っていただきます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～(経験や能力に応じる) 【賞与】業績による 【昇給】業績による 【福利厚生】 - ビザ・WP支給：あり - 研修制度（日本本社での研修） - 日本の厚生年金・社会保険 - 日本円支給あり（給与別途） - 通信手当 - 通勤手当・エリアによって通勤車同乗可（会社規定による） ‐ 住宅手当（会社規定による） - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断（勤務2年目～年1回） - プロビデントファンド - 社員旅行 - 社食あり 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化粧品製造工場での管理本部スタッフ - 総務、経理、庶務業務 - タイ法規制への対応 - 日本本社の対応や出張者のサポート（通訳） - 来客時のフォロー、工場スタッフ等のフォロー - タイローカルスタッフのサポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】THB100,000~ 【試用期間】119日(タイの法定最長試用期間) 【ボーナス】あり(業績次第/最低基本給の1ヶ月分) 【昇給】 あり 【福利厚生】 ・交通手当：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 1. クロスボーダーM&A(タイ及び東南・南アジア) ・デューデリジェンス、バリュエーション、PMI等 2. 会計・税務アドバイザリー ・親会社報告支援、税金還付支援、タイ進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー 、内部統制構築支援 等 3. コンプライアンスサービス ・記帳代行、税務申告代行、給与計算代行等のクオリティコントロール ・会社設立代行、ビザ取得代行、BOI等各種ライセンス取得代行等のサポート ＜所属部署スタッフ数＞ バンコク：日本人1名、タイ人11名 チョンブリー：タイ人3名 部署内訳：Director1名、コンプライアンス部門11名、コンサルティング部門2名、総務経理部1名
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜コールセンター・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 67,000THB 【福利厚生】 ビザ、労働許可証（ワークパーミット）支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内および顧客との対応を円滑にし、営業活動の効率化と顧客満足度の向上をサポートする業務です。 【業務内容】 顧客対応: -電話やその他のチャネルからの顧客からの問い合わせ対応。 -営業担当者からの要望に対応し、チームのパフォーマンス最大化に貢献する。 書類作成・管理: -見積書、注文確認書、タックスインボイス（税金請求書）などの営業関連書類の作成。 -営業関連の書類作成・管理およびプロセス遂行による、顧客満足度の向上。 社内調整・配送管理: -書類手続き、製品の発送・納品に関して、関係部署との連携・調整。 その他サポート: -営業部門の事務作業（アドミ業務）をサポートし、営業活動の効率性を高める。
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000バーツ／月（経験に応じて決定） ビザ・ワークパーミット：対象者には会社負担で取得サポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【オペレーション管理】 ビザ申請センターの日常業務全般を管理し、正確かつ効率的な運営を行う 社内規程、大使館要件、ビザ関連法規、個人情報保護基準の遵守を徹底する 業務パフォーマンスをモニタリングし、必要に応じて改善策を実施する 生産性向上、品質改善、顧客満足度向上に向けた継続的改善活動を推進する 【チームマネジメント】 多国籍チームのマネジメント、育成、コーチング 人事評価の実施および継続的なフィードバック提供 顧客志向で成果を重視する組織文化の醸成 人員配置およびリソース管理 【顧客・ステークホルダー対応】 大使館、政府機関、顧客企業などとの良好な関係構築 エスカレーション案件や顧客からの問い合わせ対応 サービス品質が顧客期待を満たすよう管理 コンプライアンス・リスク管理 個人情報およびビザ関連書類の安全な管理 法令および社内規程の遵守 業務上のリスクを特定し、予防・改善策を実施 【予算・レポーティング】 オペレーション予算の管理およびコスト管理 KPI・SLAのモニタリング 経営陣向けレポート作成および改善提案 事業計画・予測業務のサポート
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険完備 ・医療保険（HMO） ・医療費補助 ・各種特別休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜セブ勤務｜年収600万～700万円｜事業経営・組織マネジメントを担う経営ポジション＞ フィリピン事業の未来を創るリーダーを募集します。 事業拡大フェーズを迎える当社において、フィリピン拠点全体の経営を担う「Country Head候補」を募集します。 本ポジションは単なる管理職ではありません。 事業成長、組織づくり、ガバナンス強化、パートナーシップ構築など、拠点経営全般に携わりながら、将来的にフィリピン拠点を率いる経営人材として活躍いただくポジションです。 東南アジアでの事業マネジメント経験を活かし、より大きな裁量と責任のもとで挑戦したい方を歓迎します。 ■募集職種 フィリピン拠点長候補 （Country Head Designate） ■勤務地 フィリピン・セブ ■ミッション フィリピン拠点の事業・組織・ガバナンス全体を強化し、本社のグローバル基準と現地事業の成長を両立させながら、持続的に成長できる組織づくりを推進していただきます。 ■仕事内容 【事業・オペレーション統括】 ・拠点長の補佐 ・P&L管理 ・事業計画の推進 ・KPI／OKR管理 ・クリニック運営および事業運営の最適化 【経営管理】 ・予算策定 ・財務管理 ・コストコントロール ・本社向けレポーティング ・管理部門統括 【組織マネジメント】 ・採用戦略立案 ・人材育成 ・評価制度運用 ・組織開発 ・マネジメント体制強化 【事業開発】 ・営業戦略立案 ・マーケティング戦略推進 ・日系コミュニティとの関係構築 ・パートナーシップ開拓 ・新規事業機会創出 【ガバナンス・コンプライアンス】 ・現地法令対応 ・リスクマネジメント ・ガバナンス体制構築 ・内部統制強化 【グローバル連携】 ・日本本社との連携 ・他国拠点との協業 ・グローバル施策の現地展開
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】70,000 ~ 130,000 THB (経験による) 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険 • 医療補助 • 傷害保険 • 退職積立基金（Provident Fund） • 通勤手当 • 年次賞与 • 年次昇給制度あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本本社への報告業務 ・支払内容の確認・承認 ・決算関連業務の最終確認 ・経理業務全般の統括 ・人事・総務・IT部門の管理 ・管理部門全般の統括 ・各部門を横断的に管理するポジション
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 100,000 THB 経験により相談可能 【福利厚生】 • プロビデントファンド • グループ医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本人顧客からの会計・税務に関する問い合わせ対応 • 会計・税務業務のサポート（書類作成、データ入力、資料翻訳など） • タイ人会計士とのコミュニケーション（顧客との橋渡し、情報共有、業務連携など） • その他、事務所内業務全般（電話・来客対応、書類整理、備品管理など
