バンコクの求人・転職情報を探す｜タイスカウト
求人検索結果
F&G Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2025年12月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング
F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】65,000バーツ～（日本円 約325,000円～）※2025年12月現在の為替レート 【想定年収】889,500バーツ（約445万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- サプリメントや化粧品を扱うECサイトでの受発注対応やお問い合わせ対応を通じて、 お客様が快適にサービスを利用できるよう支えながら、「また利用したい」と思っていただける関係を築いていく役割です。 単に決められた作業をこなすカスタマーサポートではなく、 幅広い業務フローやルールを正しく理解した上で、「どうすればより良い顧客体験を提供できるか」を考え、チームで改善を重ねていくことを期待しています。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、 複数の情報を整理しながら状況に応じて判断し、適切な対応を行う力が求められます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・お問い合わせ対応 ・ご注文の受発注対応 ・配送データ管理 ・サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2025年12月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ●業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2025年12月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 数万点のヘルスケア商品を扱う日本向けECサイトの運営において、商品の新規開拓や薬学に関する専門的なアドバイスを行います。このほか、薬事コンテンツ作成など幅広い業務をお任せします。 当社にはWeb制作のプロが在籍していますが、案件を進行させるためには薬事・薬学に関する専門知識が不可欠です。Webコンテンツや広告に関するアドバイスを通し、縁の下の力持ちとしてプロジェクト全体の質向上に大きく貢献できるポジションです。 また、薬剤師としての豊富な知識と経験はコンテンツ作成において大きな強みとなります。時代のニーズを的確に捉え、魅力的なコンテンツを発案し、わかりやすく伝えるライティング力も重要となります。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2025年12月現在の為替レート 【想定年収】1,159,500バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。 業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した"土台"を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2025年12月現在の為替レート 【想定年収】1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約370,000円～）※2025年9月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約505万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自社ECサイトの集客最大化に向け、Web広告を主軸とした戦略立案から施策実行までを行います。 プラットフォームの分析ツールを活用し、広告やキャンペーンのパフォーマンスを詳細に分析し、 課題発見から改善策の実行、効果測定までPDCAサイクルを回します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・健康診断 ・賞与（業績により） ・昇給（実績により） ・顧客や代理店訪問時の交通費支給 ・出張手当 (社内規定により) ・残業手当（月平均残業時間20時間程度） ・有給 (試用期間終了後、初年度6日)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■企業概要 当社は日本を拠点とするPR・マーケティング分野の専門企業です。 企業ブランディング、メディアリレーション、デジタルPR、SNS施策、コンテンツ制作など、統合的なコミュニケーション支援を提供しています。 国内外の大手企業・成長企業を中心に幅広い業界のクライアントを支援しており、アジアを含む海外展開にも注力しています。 ■仕事内容 ・代理店営業 定期的な訪問などを通して、代理店企業様との関係構築をして頂きます。 ・コンサルティング業務 顧客の要望に対してデータや顧客層の分析、予算に応じたPRのご提案をしていただきます。 ・プロジェクト管理及び実行 動画やパンフレット作成などの作成～イベントの実施まで、大小様々な規模感のプロジェクトを進行いただきます。 ・マネジメント 現地スタッフ３名のマネジメントを担っていただきます。 ・日本出張(年１回程） 日本でのイベント開催等のニーズがある際には、準備や当日の運営等を行って頂く場合がございます。（年に数回程度）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 60,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・医療費補助 ・制服支給 ・ボーナス（年1回 平均1か月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・予約登録業務 ・チェックイン業務（ルームアサイン、ルームキー発行） ・ゲストの荷物等管理 ・館内の案内、施設等の営業時間案内 ・チェックアウト業務（精算業務等） ・日本人ゲストの対応業務全般 ・部門間の橋渡し業務（他部門での業務有り） ※他部門との連携を保つ鍵となる部門のため
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・賞与（ 実績1～2カ月） ・昇給（実績により） ・有給 (6＋日) ・携帯電話手当（2,000THB） [営業ポジション] ・営業車（自走、ドライバー有） ・特別インセンティブ（月間 / 1,000THB程度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【同社について】 同社は日系大手通信企業会社とタイ大手通信企業の ジョイントベンチャーとしてタイに設立されました。 アジアにおける同社の製品とサービスの拡大のため、 フリートマネジメントシステム（GPS車両運行管理サービス）や 災害時の安全確認のための「SMS放送サービス」 携帯電話・インターネット回線などの通信に関わるサービスなど、 さまざまなモバイルおよびクラウドアプリケーションのサービスを提供しています。 【働く環境】 オフィスの場所はBTSの駅から直結と通勤に大変便利です。 ローカルの営業マネージャーの方もおりますので、 社内ではタイ語を使用して活躍いただけます。 【従業員数】 約60名 【仕事内容】 GPS車両運行管理サービスの営業を行っていただきます。 - 日系企業への自社サービスの提案 - 販売キットおよびプレゼンテーション資料の作成 - 他部署と連携し顧客の課題ヒアリンク、提案を作成 - 週次報告書の作成 - 製品、サービスの納期管理 - 顧客に対し製品/サービスのトレーニングを実施 - 既存顧客へのフォローアップ - 各種書類の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車、ドライバー付き ・交通費実費支給 ・出張旅費全額支給（正社員登用後） ・残業手当 ・賞与（1.5-2カ月、企業の実績による） ・昇給（個人の実績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内の建設会社で、土木・建築工事の設計/施工管理から、不動産・住宅、建設資材の設計・製造・販売/リースに至るまで広く事業を展開しています。 今後はバンコク市内のホテルやオフィス建設にも注力を目指しています。 【業務内容】 ・タイ国内建設プロジェクトにおける建築工事全般の計画、施工管理および品質・安全管理 ・工事スケジュール、コスト、施工手配の管理ならびに現場の進捗確認 ・顧客（主に日系製造企業）との打ち合わせ、仕様確認、関係部署および協力会社との調整 ・設計図・施工図の確認、工事監理、引き渡し対応 ・その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険(American International Assuranceに加入) ＊ただし対象は本人のみ ・賞与：年2回（平均3か月支給) ・昇給：年1回（4月） ・社用車支給（営業時、通勤および土日使用可能。ただしご自身で運転頂きます） ・ガソリン代: 通勤および営業時使用分は会社負担 ・退職金積立制度（基本給の3%自己負担、同率を会社負担）*試用期間終了後から加入 ・その他：日本在住者の場合、タイ到着後１週間のホテル代金は会社が負担(その間にアパートを探して頂きます)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化学品の専門商社です。タイ国内においても水処理関連の工業薬品をいち早く販売しお客様の現地調達化をサポートしてきました。 豊富な経験に基づいた供給サービスを兼ね備える同社の営業ポジションで働きませんか？ 挑戦したい方には会社としてもキャリアパスを用意しています。 実際に現地採用で入社した社員がひとつの事業部を任され責任あるポジションに就いています。 【業務内容】 ・水処理薬品（工業薬品含む）および試薬等の販売(5割程度) ・新規顧客の開拓 (5割程度) 具体的には、 ・新規ビジネスとして新規のサプライヤー、商材の開拓 ・産業製造工場を中心に水処理薬品（機器含む）、試薬、新商品の提案営業 ※新商品例：設備コーティング剤、圧力測定フィルムなど多岐に渡ります。 ・新規開拓営業 ・日本からのサプライヤーとの同行営業（1-2ヶ月に1回程度） ・事業計画、営業報告書などのレポート作成 ※既存取引先の7割が日系企業です。 ・スタッフのマネジメント（部下7～14名）
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60000~80000THB ・社会保険加入 ・年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種 ・団体生命保険 ・残業手当 ・業績賞与（会社・個人実績による） ・プロビデントファンド ・社員旅行 ・社用車・ドライバー支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 日系大手商社にて、家電・自動車業界向けの樹脂原材料および関連製品の営業を担当いただきます。既存顧客対応に加え、新規ビジネス開拓も行うポジションです。営業戦略の立案、予算管理、プロジェクト推進、サプライヤーや顧客との交渉など、商社営業として幅広い業務に携わっていただきます。 働く魅力 ・自動車・家電といった成長産業向けビジネスに関われる ・大手商社ならではの安定性とダイナミックな案件規模 ・社用車・ドライバー支給で営業活動も安心 主な仕事内容 ・樹脂原材料および関連製品の営業（家電・自動車業界向け） ・既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓 ・売上・予算管理、営業戦略の立案 ・プロジェクトの進行管理・調整 ・顧客・サプライヤーとの価格交渉、条件調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～１０万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・研修支援制度、学習支援制度など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。 • お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施 • 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット＆ギャップの確認 • お客様へのサービス利用による課題解決の示唆 • 提案用資料作成 • 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング • オンボーディング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・タイ、バンコクおよび周辺での建築工事現場の施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・ローカルスタッフ・協力会社との調整・マネジメント ・日本本社・クライアントとの連絡・報告業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・書類作成（報告書、施工計画書等）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（年収600万円～700万円程度を想定） 福利厚生： ・社会保険 ・通勤：実費支給 ・その他福利厚生は今後整備、検討、提案可能 ・ボーナス：1年目は年俸制（立ち上げ期のため実績に応じる。将来的に支給検討あり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 印刷製品の製造メーカーにて、工場長候補として全体管理を担っていただきます。 ・タイ工場の運営 ・事業計画策定や収支計画 ・社内とコンサルとの調整 ・社長からの意見の吸い上げ ・業者折衝 【その他】 従業員数：7名 上司：日本側代表 部署：工場
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 (歯科治療込み) ・退職積立金 ・社用車貸与 (運転手なし) ・昇給、賞与(年2回：12月と3月) ・住宅手当：20,000THB以内 ・生活手当：1,000THB ・携帯電話支給 ・有給：1年目０日/2年目7日、以降一年毎に1日追加（最大12日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイにおいて設備機械を中心とするファイナンスリース事業を展開、 タイにおけるリース産業のパイオニアとしてその普及・発展に重要な役割を果たしてきました。 お客様の利便性向上のために、各種ファイナンスサービスの拡大を図っております。 【業務内容】 ・新規および既存顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問） ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス・商品の提案 ・見積書の作成および価格・契約条件の交渉 ・受注後の各種手続き（書類回収、社内連携、納品までの進行管理） ・顧客との関係構築および継続的なフォローアップ ・与信申請および関連書類の作成 ・社内関係部署と顧客間の調整業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 62,500 THB 【福利厚生】 ■ ビザ、労働許可証支給 ■ タイ国社会保険 ■ 医療保険 ■ PC、携帯電話支給 ■ 営業交通費支給 ■ フレックス制度、在宅勤務あり ■ 歩合給 ■ 社員旅行/達成会
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Reeracoen Recruitmentについて： アジア6か国でHR及びHRテック事業を展開するリーラコーエングループのタイ法人です。 タイは2012年に法人を設立し、現在はバンコクとチョンブリの2拠点にオフィスを構えております。 取引先となるのは、タイに拠点を置く日系企業および外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業6割、外資企業4割の比率となります。 業務内容： タイの日系企業に、タイ人や日本人の求職者をご紹介するお仕事です！ 企業の求める人物像を明確化 〜候補者が入社するまでのサポートを行っていただきます。 どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。 そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。 その他、企業が抱える課題に合わせて人事関連のアドバイスをいただくこともあります。 幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！ 実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。 具体的に： ・求人獲得のための企業様への営業（手法：メール、テレアポ、セミナー等） ・求人内容のヒアリング、求人作成 ・社内タイ人チームと協力、候補者様のご提案 ・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定交渉、入社後フォローアップ ・人材紹介以外サービスのご提案（お客様の課題によって） その他： 求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアコンサルタントが担当します。 そのため、キャリアコンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 組織構成： バンコク拠点は総勢70名程度の組織です。（うち日本人10名） ※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB - 90,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 語学手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の人事総務担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 日本本社や来タイ出張社対応、ビザおよび就労許可の取得・管理業務 日本の労働法およびタイの労働法の遵守管理 給与、報酬・給与・税務の関連業務 報酬・福利厚生制度の管理、給与支払業務のサポート 従業員エンゲージメントアップ、社内イベント企画 社内向け情報発信および人事関連アナウンスの主導 など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 応相談 ※対応可能な勤務時間・業務範囲・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ▼給与例 正社員（日本法人での雇用が可能な方でフルタイム勤務の場合）…月給25万円～30万円＋売上インセンティブ 業務委託orアルバイト（タイ在住者で時短勤務、1日5時間勤務×週5日=週25時間勤務の場合）…月15万円（約5万THB相当）～＋売上インセンティブ ＊日本在住者は勿論、タイ在住者の方も歓迎しますが、 当社はタイ法人を保有しておりませんため、現地滞在のビザ発行はできかねますこと予めご了承下さい。 ※日本円でのお支払いを想定しております。 タイ在住者には日本法人からのWise等、海外送金でお支払いさせて頂きます。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 採用活動を行っている企業様に対し、当社が運営するスカウト求人サービス「タイスカウト」のご案内をお任せします。 企業様の採用課題に合わせたご提案を行っていただけます。 当社が運営するサービスはどれも初期費用0円・完全成果報酬、且つ会員の集客活動も順調なため、新規アポからの受注率が60％以上となっています。 受注してからが本番で、お客様の採用成功を実現するため伴走頂きます。 ＜業務の流れ＞ ①採用企業様へのアプローチ 採用支援のニーズがある、求人掲載企業様へのアプローチを中心に行います。 ②サービスのご提案 採用企業様が抱える課題をヒアリングのうえ、各企業様に合う最適なサービスをご提案します。 オンラインでの商談がメインです。 ③採用成功（内定までフォロー） 導入後は企業様が採用成功するようにアドバイス頂いたり、 採用成功という同じ目的に沿って活動するために伴走して頂きます。 基本的に在宅ワークとなるため、責任持って長期的に業務をお任せできる方を求めています。
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】15万バーツ～18万バーツ（応相談） 【賞与】年収の10％ 【福利厚生】保険、プロビデントファンド、年1回健康診断、ユニフォーム支給、子供学費補助(1000B/kids Max3 kids) 【その他】2年契約でのスタートで、職務遂行度により更新。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ≪仕事内容≫ • ゼネラルマネージャーをあらゆる課題において支援する • 日本拠点、クライアント、および日本のサプライヤー間の連絡調整 • マネージャーの指導・育成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月) ・昇給 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供。 【職務内容】 ・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓 ・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘 ・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する ・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援 ・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア） ・営業マネジメントおよびリーダーシップに関する知識・スキルを継続的に習得・向上させる
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・語学手当（TOEICスコアに基づく） ・通勤手当、昼食手当、精勤手当 ・医療費補助、傷害・医療保険、健康診断 ・Provident Fund ・語学学習コースの支援 ・ワークパーミットおよびビザ取得サポート ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の販売組織およびグループ各社間のコーディネーター業務 ・製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理 ・日々の注文状況および生産準備進捗のモニタリング ・日本本社およびグループ会社（ベトナム工場等）との連携 ・売上予算の策定、月次・四半期・年次の売上分析、マーケティングレポートの作成 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張（必要に応じて）
Studist (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込み）：50,000バーツ〜 ※経験・スキルによりご相談 試用期間：119日（給与100％支給） インセンティブ：なし 賞与：なし 昇給制度：あり 【福利厚生】 ビザサポート：就労ビザ、労働許可証の支給あり 通勤交通費：あり 定期健康診断：年1回あり 【社会保険・医療保険】 社会保険（医療・健康保険加入 ）：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ASEAN地域（主に日系・タイ・外資系企業）に対する市場拡大を目指す営業チームを支援し、スムーズな商談プロセスを実現するための各種業務を担当いただきます。営業が新規リードの獲得からクロージングに集中できるよう、リサーチ、資料作成、顧客対応の準備・支援に加え、日本本社からの情報を現地スタッフ（ナショナルスタッフ）に展開・共有する役割も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ • 潜在顧客の情報収集、企業リサーチ、リード管理（CRM入力・整理） • ナーチャリング用のメールテンプレート・コンテンツ作成補助 • 顧客課題ヒアリングの事前準備（過去の提案内容・業界動向などの整理） • 提案資料・プレゼン資料の作成サポート（営業の指示に基づく構成整理や編集） • 商談後の議事メモ・アクション整理、社内共有 • 営業活動ログの管理（活動状況の一覧化や月次レポート作成支援） • 契約書、請求書などの営業関連書類の作成・送付支援 • 導入後のオンボーディング準備（資料送付、初期設定サポート内容の整理） • 日本本社から発信される各種資料・方針・施策等の日本語情報を、現地ナショナルスタッフへ正確に展開・説明・フォローアップ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：応相談(会社の給与体系に準ずるバーツ) 福利厚生： ・社会保険 ・グループ医療保険 ・退職年金基金（プロビデント・ファンド） ・健康診断、ヘルスクラブなど（応相談） ・ボーナス：年1回（昨年実績2ヶ月） ・昇給：年1回 ・有給：6～15日間
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 産業機器およびIoTソリューションの製造メーカーにて、日系企業向け営業・マーケティング職を担っていただきます。 ・タイ国内の日系顧客セグメントにおける産業機器およびIoTシステムの販売サイクル全般の管理 ・日系ビジネスパートナーやエンドユーザー向けの製品認知度・エンゲージメント向上のためのマーケティング施策の立案と実施 ・日系顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固で長期的なパートナーシップの構築と維持 ・日系クライアントの主要窓口として、複雑なニーズを把握し、ビジネス成長を支援するためのカスタマイズされたソリューションの提供 ・製品のアドバイス、技術サポート、モデル選定および使用方法に関する指導の調整（社内および社外） 【その他】 上司：Sales Engineering Manager (ICE BU) 部署：Industrial Components & Equipment Group (ICE)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 140,000 THB ~ 167,000 THB 【福利厚生】 ・住宅手当：有り（15,000 THB／月） ・車リース手当：有り（12,000〜25,000 THB／月、上限あり） ・携帯手当：端末支給予定 ・タイ国社会保険 ・有給休暇：タイ労働法準拠（整備中／初年度6日以上想定） ・PC支給：有り（Windows） ・ビザ、労働許可証支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アグリテック系スタートアップ企業です。 農業分野の生産性向上と環境負荷低減を同時に実現する技術を開発しています。 【業務内容】 1. 新規事業の企画・立ち上げ ・市場調査・事業仮説の立案 ・タイ市場に適した事業モデル・収益構造の設計 ・PoCやテスト導入の企画・実行 2. BtoBビジネススキーム構築 ・価格・契約形態・供給体制の設計 ・工場・技術・バックオフィスと連携した事業設計 ・パッケージ型・ソリューション型提案の構築 3. パートナーアライアンス推進 ・現地企業・商社・農業関連企業との協業推進 ・業務提携・役割分担の整理、関係構築 4. 顧客開拓・事業推進 ・BtoB顧客への提案活動 ・出張・商談対応（週2～3件程度） ・短期売上より中長期の事業成長を重視 5. プロジェクト推進・社内外連携 ・日本側メンバー・工場立ち上げチームとの連携
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 事業拡大の為、既存顧客を担当できる営業職を募集しています。 世界中に支社がある日系化学品専門商社で、キャリアやパフォーマンス次第で、将来本社採用へと切り替えることが可能なことから安定したキャリアステップを望めます。 担っていただくクライアントは日系のクライアントになりますが、タイ人営業と協力して営業活動を行うことから、英語を使いたいまたグローバルな環境で勤めたい方にとてもお勧めのポジションです。 車貸与とドライバー付きということもあり、営業活動も効率良くこなすことが可能です。 【仕事内容】 営業部門の日本人とタイ人と協力し営業活動を行います。 ・タイ国内の既存の日系クライアントのフォローアップ（新規営業は基本ありません） ・日系のサプライヤーと定期的にやり取りと各プロジェクトの管理 ・日系クライアントとの接待（ゴルフ、会食など。接待費は全額会社負担）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車用アンテナ及びワイヤーハーネスの製造業にて、コーディネータとして、以下業務を担当いただきます。 - 自動車メーカーまたはティア1サプライヤーの主要窓口として、営業、業務、品質関連事項を担当 - グループ内営業組織およびグループ会社間の調整役として、営業スタッフを支援 - 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理、日々の受注状況および生産準備進捗の管理 - 顧客要件に基づき、日本本社およびグループ会社（ベトナム工場）と連携 - 社内では、営業予算の計画・管理を支援し、月次・四半期・年次営業分析を実施。本社向けマーケティング・営業関連レポートを作成 - インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの出張が発生する場合があります - 実績と適性に基づき、管理職へのキャリアステップもございます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】64,000バーツ～120,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間修了後） ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手IT企業で製造業の顧客を対応する営業職を募集中。 法人営業経験のある方ならIT業界での経験不問です。 業務詳細は下記の通り。 ・日本の大手企業向けに、アプリケーションソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会を開拓 ・市場調査やシステムエンジニアとの連携を通じて見込み顧客の関心を喚起 ・システムエンジニアと協力して提案書を作成・プレゼンテーションを実施 ・顧客要件に基づくプロジェクトのフォローアップ、予算や進捗管理などの各種顧客対応 ・契約書（MSA、SOW等）の作成・締結、見積書・請求書の作成および提出 ・営業・マーケティング関連業務（イベント運営、資料作成など）
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000バーツ～150,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間修了後） ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手IT企業で製造業の顧客を対応するITプロジェクトマネージャー兼プリセールスを募集中。 IT業界の経験者で製造業に関する知識がある方の応募をお待ちしております。 業務詳細は下記の通り。 ・日系企業向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）の管理（顧客は主に日系製造業） ・プリセールス業務（顧客要望の整理、システム要件の取りまとめ、提案書の作成 等） ・ご経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーとしての業務を兼務いただく可能性あり （例：日系顧客への定期的なレポーティング、タイ人メンバーで構成されるプロジェクトチームの管理 など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険など ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業向けの出資支援・調査・情報提供を担当するポジションです。 顧客対応や出資手続きに加え、案件の進捗管理、体制整備、各種報告業務 など、 部署運営の中核として活躍いただきます。 • 顧客対応（日本語・英語） • 出資案件に関する社内手続き • セミナー・イベント（オンライン/オフライン）の企画・運営 • 調査（マクロ経済・産業・政治経済等）およびレポート作成 • 出資課における業務管理 → 案件進捗管理 → 計数管理・各種報告 → 業務フロー・体制整備
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月（経験が直結する場合、それ以上も検討可能） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションをアサインします *将来的にインド拠点への転勤配属の可能性あり。 工場長レベルでは： ・工場経営のマネジメント ・設備投資の計画 ・工場人員の管理 ・稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長レベルでは： ・工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 80,000 - 100,000 (Monthly)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Business Development Managerとして以下業務をお任せします。 ■電話や顧客訪問でのプレゼンテーションを企画・実施し、営業活動を行う。 ■ターゲットリサーチや事前準備をもとに、潜在顧客の関心獲得や案件化を図る。 ■案件プロセスのさまざまな側面でチームをサポートし、幅広い経験や新たな関係構築につなげる。 ■業界動向、競合のポジショニング、各種ビジネス契約状況など、市場の動きを把握し、新たなビジネス機会の創出に貢献する。 ■RFPへの対応や他チームメンバーの営業活動を支援するため、質的・量的分析を含む包括的なデューデリジェンスレポートやプレゼンテーションを作成する。 ■潜在顧客向けのマーケティングプランを作成し、活用する。 ■カンファレンスやイベントに参加して広いネットワークを構築・維持する。 ■担当業界に焦点をあてた営業活動・成長目標の達成。 ■社内のチームと良好な関係を築き、設定された目標達成に向けて協働する。 ■担当業界におけるインサイトや知見を発信し、主要ステークホルダーとの継続的な関係構築を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 85,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 69,000 THB ~ 78,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・歯科補助 ・プロビデントファンド ・賞与（年2回支給） ・昇給制度あり ・車手当 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。 品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。 【仕事内容】 ・デモ機を使用した製品説明・提案営業 ・電話による既存顧客フォロー ・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング ・品質管理、信頼性評価 ・研究・設計関連 ・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・EC、Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化、AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク、施策導入時の要件整理と運用設計
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本を拠点とする多角的なグローバル金融機関のタイ法人として、 様々な車両を対象としたオートリースおよびEVリースサービス、それに伴うメンテナンス、保険、関連サービスを含め幅広く提供しております。 営業・マーケティング担当として以下業務をお任せします。 - 電話、メール、または訪問により、新規顧客および既存顧客にアプローチ - お客様のご要望に応じて価格をお見積り - お客様と価格、契約条件、契約内容について交渉 - 確定した注文について、契約書類から商品提供までの一連の手続き - お客様のご要望に関して、社内との調整 ※顧客訪問時、社有車を運転いただく場合がございます。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000バーツ 【待遇】 ・通勤手当あり ・ユニフォーム貸与 ・タイ社会保険加入 ・ビザ・ワークパーミット取得サポートあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコクで日本人が多く住むスクンビットエリアで多店舗を展開する焼肉店の店長兼エリアマネージャーを募集しています。 2026年に本店がリニューアルオープン予定なので、新しくて綺麗な店内で働くことができます。 人と話すことや接客が好きな方をお待ちしています。興味のある方はぜひ以下の職務詳細もご確認ください。 【職務詳細】 ・バンコク市内の焼肉店舗の運営管理全般、FC店舗（加盟店）の運営サポート・指導 ・売上・原価・人件費などの数値管理、シフト作成、スタッフ教育・評価 ・接客対応（お客様との会話・ご案内・簡単な調理補助 など） ・店舗オペレーションの改善（サービス品質・オペ効率の向上、メニュー作成など） ・オーナー／本部との定期的な報告・ミーティング 未経験でもOK！入社後はオペレーションマネージャーが業務指導にあたります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：1000～1500万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アジア市場における事業拡大を推進するため、アジア統括マネージャーとして業務を担当していただきます。 1.フランチャイズオーナーとの交渉： 新規フランチャイズオーナーとのミーティングを実施し、ブランドや店舗の運営方針、契約条件などに関して詳細な交渉を行います。 オーナーの要望や懸念に対して適切な対応をし、双方が納得できる条件を作り上げます。 2.新規店舗立ち上げ支援： 新規店舗の立ち上げにおいて、フランチャイズオーナーと連携し、開店準備から店舗オープンまでの全プロセスを管理・調整します。 立ち上げに必要なリソース（スタッフ、資材、設備など）の確保や、店舗設計、内装の最終調整を行います。 3.ブランド展開と事業戦略の策定： アジア市場（特にタイを中心に）での自社オリジナルブランドおよびフランチャイズ事業の展開をリード。 地域特有の食文化や市場トレンドを分析し、それに合わせたブランド戦略を立案・実行します。 4.マーケット分析と事業開発： アジア各国の市場動向を把握し、新しい市場機会を見極めて事業拡大のための戦略を策定。新規出店エリアや提携先、フランチャイジーの選定を行います。 5.フランチャイズ事業の運営： フランチャイジーとの協力関係を構築し、店舗の運営サポートを行います。フランチャイジーの開発、トレーニング、サポート、パフォーマンスのモニタリングを行い、ブランドの成長を加速させます。 6.M&A戦略の推進 アジア市場における優良企業のM&Aを通じて事業ポートフォリオを強化。業態や技術、マーケットアクセスの拡大を目指し、M&A案件の発掘・交渉・実行を行います。 7.チームマネジメント アジア統括オフィスのチームを管理・指導し、各国での業務推進をサポートします。定期的に各国に行きチームメンバーの育成や目標達成のための指導も行います。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
Emergency Assistance (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与：55,000バーツ～（1ヶ月の総収入は諸手当込 59,000THB以上） ・賞与：年2回 （実績による） ・昇給制度：あり（ 実績による /年1回） 【各種手当など】 ・交通費：あり ・時間外手当：あり ・シフト手当：あり（シフト勤務開始以降追加） ・夜間勤務手当：あり（夜間勤務開始以降追加） 【保険・ビザなど】 ・就労ビザ・労働許可証取得手配完備 ・現地社会保険 ・現地医療保険（歯科含む） ・健康診断（年1回） ・各種見舞金制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本語力、英語力、コミュニケーション力、問題解決力を活かし、 海外滞在中に不測の事態に見舞われたお客様をアシスタンスしています。 ＜具体的には＞ ・電話、メールによる受付、手配 ・海外医療機関の予約・受診アレンジ（状況説明や交渉ふくむ） ・専用システムを利用したケース管理 ・報告書等の書類作成（和文、英文） ※お客様との対応は日本語になりますが、 タイを含む全世界（ヨーロッパ・英語圏含む）の現地の病院とのやり取りなど半分の仕事は英語での対応となります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・営業時の社用車＋運転手の手配 ・会食などの経費補助あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • タイ国内の日本人顧客セグメントに対し、産業機器およびIoTシステムの営業サイクル全般を管理し、目標達成を推進 → 新規顧客の開拓7割／深耕ルート営業3割 → 製造業へのFAソリューションの提供をしていただきます → 訪問エリア：タイ国内の地方工業団地（顧客：製造業100％） • 日本のビジネスパートナーやエンドユーザーに向けて、製品の認知度とエンゲージメントを高めるマーケティング施策を企画・実施 • 日本人顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固かつ長期的な関係を構築・維持 • 日本人顧客の複雑なニーズを理解し、事業成長を支援するための最適なソリューションを提供する窓口として対応 • 社内外の調整を行い、日本人顧客に対して製品アドバイス、技術サポート、モデル選定や使用方法に関するガイダンスを提供
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 85,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理 - 社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） - PCの設定、メンテナンス - IT機器、モバイル機器の運用・管理
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
