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求人検索結果
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:85,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 -サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 -社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート -PCの設定、メンテナンス -IT機器、モバイル機器の運用・管理
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000バーツ~80,000バーツ(経験により応相談) 【待遇】 ・年次健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、入院時のお見舞いギフト ・勤続年数に応じた表彰 ・社員旅行、ニューイヤーパーティー、各種研修 ・プロビデントファンド ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇:年間6日以上(勤続年数に応じて)・その他は法令に準ずる ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイの自動車リースの会社で日系企業担当の営業職を募集しています。 業務の内容は下記の通り。 ・既存顧客との関係構築 ・潜在顧客の機会を模索する ・新規顧客の開拓 ・上記業務に付随する営業としての一連の業務 -訪問・信用調査・見積/契約・納車手配・問い合わせ対応・債権回収など -営業内容や問い合わせ内容、およびクレームや問題発生時の報告と対応 -割り当てられたターゲットに対しての進捗率の管理と改善策の提案 -業務上必要な関係部署との調整や協力 -若手メンバーの指導 ・その他上司から割り当てられたタスク 社内コミュニケーション言語は英語となりますので、英語力を伸ばせる機会にもなります!
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ(残業代・インセンティブ除く) ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助:1,000バーツ ・住宅補助:1,500バーツ ・インセンティブ:配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇:有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険+任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用:あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート(※規定有) アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 仕事内容 ・受発注システムの開発・運営(要件定義・設計・構築・保守まで一貫して担当) ・在庫/倉庫管理システムの開発・運営 ・配送管理システムの開発・運営 ・既存システムの改善・新機能の開発 ・社内関係者との要件ヒアリング・調整・プロジェクト管理 ・ジュニアメンバーへの技術サポート・育成 ※設計・構築から運用・保守まで、システムライフサイクル全体に携わるポジションです。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB ・タイ社会保険 ・ビザ/ワークパーミット支援 ・賞与 ・民間医療保険 ・在宅勤務(WFH)あり ・フレックスタイム勤務可
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- バンコクの会計事務所の事業マネージャーとして、日本人クライアント対応、会計実務、タイ人スタッフのマネジメントなど幅広く担当いただきます。将来的には拠点長になっていただくチャンスもあるやりがいのあるポジションです。 ◎働く魅力 - 柔軟な働き方(在宅勤務・フレックスタイム)ができる - 将来的に拠点責任者・役員へのキャリアアップも可能 - 日本水準の専門的なサービスを提供できる環境 ◎主な仕事内容 ・日系企業向けの対応責任者として、会計・経理・法務に関する顧客からの質問対応、および品質・納期管理 ・【会計・税務業務】月次・年次決算報告書の作成、財務諸表作成、記帳代行、税務申告サポート等(全体の7〜8割) ・【法務関連業務サポート】就労許可証(WP)、ビザ、会社登記、BOI関連のサポート対応(全体の2〜3割/訴訟対応は含みません) ・【マネジメント】現地タイ人スタッフへの実務指導、業務フィードバック、および育成
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~150000THB - ボーナス(業績による) - 通信手当(会社用の携帯電話、パソコン提供) - 移動手当(現場訪問の際は社有車と運転手提供) - 社会保険完備 - ビザサポートあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 工場・倉庫等の新築、拡張、改築工事における施工管理業務。品質、コスト、デリバリー、安全(QCDS)の観点からプロジェクトを管理する 。 【詳細業務とターゲット】 ・クライアントの代表として行動し、進捗会議を主導する 。 ・顧客満足度90%以上を目指す 。 ・エンジニアリング、調達、建設などのプロジェクト活動を管理し、期日通りの完了を目指す 。 ・プロジェクト予算を監視・管理し、目標利益率を達成する 。 ・遅延による違約金(LD)リスクを回避しゼロに抑える 。 ・重大な品質欠陥をなくし、現場での重大事故ゼロを徹底する 。 ・PMやエンジニアを指導・管理し、経営陣へ定期的な報告を行う 。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~9 万バーツ/月 ・医療費、被服費サポート ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <概要> 主に日系企業のお客様をご担当いただき、顧客対応の窓口として社内のタイ人コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進していただく ポジションです。お客様のニーズや課題を把握し、日本語・英語を用いて社内関係者と情報共有および調整することで、案件を推進していただきます。 <業務内容> • 日系顧客との窓口業務(定期的な連絡、進捗の報告、ニーズ・課題の整理等) • 顧客からの要件やフィードバックについて把握し、社内のタイ人コンサルタントに正確に共有 • プロジェクト推進における社内外の調整(会議設定、スケジュール管理、情報共有等) • 提案書・報告書・プレゼンテーション資料等の作成およびサポート • 契約後の初期対応および業務開始に向けた各種調整
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000~80000THB ・社会保険加入 ・医療保険加入 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・賞与:年1回(約3ヶ月分) ・昇給制度:年1回 ・出張手当 ・遠方クライアント訪問時、運転手付きの社用車利用可能 ・有給休暇:初年度6日
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 内装コーディネーターとして、主に日系企業のタイ進出時や事務所移転、レイアウト変更時等に伴う家具やレイアウトの空間コーディネート提案業務を担当していただきます。 主な仕事内容: :顧客との打合せ、ヒアリング ・社内への見積書や設計図作成の依頼 ・現場の進捗確認 ・提携業者との打合せ、進行管理 バンコク市内のクライアントが多く、オンラインツールを使った打合せ等を積極採用しています。週1~2回はクライアント先の訪問や現場訪問の外出が発生します。 夜の工事や、日曜日の現場訪問などの休日業務が発生するケースもありますが、その場合は振替休日を取得していただいています。 組織体制: 当社は、日本人6名、タイ人25名のスタッフで構成されています。日本人スタッフのうち、同じポジションには5名が在籍しており、年齢層は20代後半から40代半ばまでと幅広く、バランスが取れた組織です。現地のタイ人スタッフと協力しながら業務を進めています。また、当社は実力主義の文化を持ち、成果を上げた社員には給与や待遇でしっかりと還元する体制を整えています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5~10万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 残業手当 皆勤手当 社内イベント など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 【具体的には】 ・ソフトウェア要求分析 ・アーキテクチャ設計 ・テスト設計と評価 ・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 : THB 60,000 ~ 120,000 【勤務条件】 ・試用期間:90日 ・OT:マネージャー以上は対象外 ・国内出張手当:日帰り200THB/宿泊400THB ・在宅勤務:プロジェクトにより可(0〜5日)※試用期間中は原則出社 ・医療保険(OPD:2,000THB/回、家族1,000THB/回) ・入院保険(最大100,000THB/回) ・歯科:5,000THB/年 ・生命保険 ・プロビデントファンド(企業2〜5%、個人3〜15%)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・アプリ/インフラ案件の開拓 ・市場調査、SEと連携した提案 ・案件フォロー ・契約(MSA/SOW)対応 ・見積・請求関連業務 ・営業・マーケティング関連業務対応
ADI Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 : THB 120,000 ~ 150,000 【勤務条件】 ・試用期間:90日 ・OT:マネージャー以上は対象外 ・国内出張手当:日帰り200THB/宿泊400THB ・在宅勤務:プロジェクトにより可(0〜5日)※試用期間中は原則出社 ・医療保険(OPD:2,000THB/回、家族1,000THB/回) ・入院保険(最大100,000THB/回) ・歯科:5,000THB/年 ・生命保険 ・プロビデントファンド(企業2〜5%、個人3〜15%)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・日系企業向けSIプロジェクト管理(スクラッチ/インフラ) ・要件整理、提案書作成などのプリセールス業務 ・受注後、PM兼任の可能性あり
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [給与] 60,000 THB ~ 80,000 THB [福利厚生] ・ビザ、ワークパーミット会社支給 ・海外医療保険 ・交通費(自己負担、会社都合の移動費用は企業負担) ・賞与:年1回 / 12月 (会社業績による) ・昇給( 実績による) ・有給(試用期間終了後より、1年目の雇用期間に応じて按分(1年10日)) ・プロビデントファンド(自己負担2-15% / 企業負担2%) ・皆勤手当なし ・残業代 / 休日勤務手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【同社について】 同社は、東南アジア全域にネットワークを持つ日系法務事務所のタイ拠点として、日系企業の進出や現地運営を支援しています。日本人弁護士と現地専門家が連携し、複雑なクロスボーダー案件に対し日本語で一気通貫のサポートを提供しています。 【採用背景】増員募集 【業務内容】 ・文書管理:契約書や社内文書の作成補助、ファイリング ・経理補助:請求書の発行、経費精算のチェック、会計事務所とのやり取り ・勤怠・人事サポート:社員の出勤管理、人事関連のサポート業務 ・受付・来客対応:顧客(主に日系企業)からの電話・メールの一次対応、来客時の対応 ・庶務業務:オフィス備品・消耗品の管理、郵便物の仕分け、出張や会議の手配 ・社内調整・サポート:日本人顧客・弁護士・タイ人スタッフとの間の橋渡し、法律業務のサポート・フォロー ・その他アサインされた業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険加入 ・プロビデントファンド ・年次健康診断 ・車両手当:6,000THB/月 ・1次帰国航空券支給(勤続年数3年以降対象 / 2年に1度) ・賞与(年2回:平均1.5ヶ月×2 / ※実績により変動) ・昇給(年1回:実績により) ・医療保険(社会保険とは別に現地採用向け別途用意) ・有給6日(使用期間終了後付与。勤続年数に応じ日数増加) その他: ・定年55歳(定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 総合セキュリティサービスを提供する企業です。主に法人向けに機械警備、常駐警備、防犯カメラ、入退室管理など幅広い安全対策を展開しています。 現在、営業職を募集しています。 【業務内容】 ・既存営業(同社のサービスを利用いただいているお客様へ対するフォロー、新サービス、更新の提案) ・新規営業(ご紹介、テレアポ等を流入とし、新規アポイントメントの獲得及び打ち合わせの実施) ・メールチェック、事務処理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:76,000THB〜 ・引っ越し手当:12,000THB(初回支給, 渡航/ビザ取得等をサポート) ・有給休暇:12日 / 年 (試用期間経過後に使用可能) ・健康保険:外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇:3日 ・結婚休暇:3日(初婚時) ・産前産後休暇:連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 世界展開する大手BPO企業にて、航空会社を利用されるお客様へのカスタマーサポート業務をお任せします。具体的には、航空券の新規予約や変更、払い戻しの手続きに加え、手荷物規定やフライト状況といった各種お問い合わせに日本語・英語で対応していただくポジションです。 単なる案内業務にとどまらず、マイルを使った特典航空券の予約や座席のアップグレード対応など、航空サービス全般の専門知識を身につけながら、お客様の旅を支えるやりがいを実感できます。 入社は2026年7月を予定しており、同期と一緒にスタートできる環境も魅力です。 おすすめポイント グローバルな組織: 多言語・多文化が混ざり合うハブ拠点で、国際的な視野を広げられます。 未経験から専門職へ: 航空予約システム(Amadeus等)の操作を含め、一からスキルを習得可能です。 英語力の活用: 日常的に英語を使用するため、海外でキャリアを築きたい方に最適です。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 50,000 〜 100,000THB - 年2回の賞与あり - 年2回の昇給あり - 社会保険完備 - 食事手当あり - 交通費支給(通勤手当)あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 製造業向け図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」タイのクライアントへの導入支援とサポート業務 - 現地企業とのコミュニケーションを通じた課題解決と運用フォローアップ - 通訳業務、資料やカタログの作成業務 - 展示会の運営の企画、実行などのマーケティング業務
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】THB 70,000-100,000 ・医療保険 ・賞与(年2回、6月・12月) ・昇給(年1回、1月) ・有給休暇 ・交通費支給(THB1,550)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 業務内容: ・チームメンバーの指導・育成 ・営業戦略の策定および実行 ・顧客へIT製品を提案・販売 ・顧客のニーズに対し、社内の他製品を組み合わせてソリューションの提案・販売 ・既存顧客との長期的な関係構築とアップセル・クロスセルでの営業活動 ・リード生成から契約締結までの全体の販売プロセスの業務実施及び販売後の導入作業 ・納品から請求書発行までの確認
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可) ・住宅補助手当 ・賞与/昇給*賞与 2か月 ・パソコン支給 ・社用車/ドライバー付き ・有給休暇:6日/年 ・祝日(休暇):15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。 ・病休:30日/年 ・他応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。 本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。 【業務内容】 ・主に工場建設現場の監督 ・現場チームの指示出しのマネジメント ・工場建設プロジェクトマネージャーとの連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車貸与(通勤、業務に使用可) ・自動車保険 ・医療保険 ・一時帰国時の航空券支給(入社2年経過後) ・有給(6日から / 入社1年後より使用可能) ・賞与(年1回 平均1-2か月) ・昇給(年1回 平均2-3%)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイ国内の大手企業グループの子会社として事業を展開しております。 日系メーカー製品の正規代理店として、産業機器の提案・販売・設置・メンテナンスまで一貫して対応しております。 また近年では、自社ブランドの産業機器の展開にも注力し、製品ラインナップの拡充を進めております。 【業務内容】 ・定期訪問(月20社への訪問が目標 / 直行直帰可) ・新規開拓営業 ・月次、年次目標の達成向けた販売計画の立案 ・クレーム、その他問い合わせ対応 ・その他業務
NIDEC MACHINE TOOL (THAILAND) Co., Ltd / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・評価制度】 月給:80,000~120,000バーツ(※経験・スキルを考慮の上決定) 賞与・昇給:賞与 年1回(業績連動)/昇給制度あり 試用期間:3ヶ月(期間中の給与変更はありません) 【各種手当・サポート】 就労サポート:ビザ・労働許可証(WP)支給あり 通勤手当:あり 通信費:社用携帯の貸与または私用端末利用の場合は一部通信費支給 その他手当:出張手当あり(社内規定による)、残業手当あり(※役職ある方は対象外) 【保険・福利厚生】 保険・年金:タイ国社会保険、民間海外医療保険(嬉しい歯科治療カバー付き)、 プロビデントファンド(退職金積立制度)に加入 柔軟な対応:その他、希望する福利厚生があれば面接時に相談ください。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 電気エンジニアとして下記の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・NC工作機械および周辺設備に関する電気、制御業務全般 ・設備立ち上げ、試運転、改善業務 ・生産ラインの安定稼働、トラブルシューティング ・タイ人技術者への技術指導 ・日本サイドのサービス部門・技術部門との横通し 【取り扱い対象】 ・歯車工作機械、門形五面加工機、横中ぐりフライス盤、精密加工機 ・円筒研削盤 【所属会社の状況】 ・社員数:約18名(うち日本人4名) ・上司:日本人マネージャー ・所属部署での役割:スタッフ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回:平均5,000 THB) ・携帯電話支給 ・交通費(出先から出先の移動費は実費もしくはドライバーあり)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイに進出する日系企業および在住日本人を対象に、不動産賃貸・売買仲介を中心としたトータルサポートを提供。物件紹介から契約、入居後のフォローまでワンストップで対応し、安心して生活・ビジネスをスタートできる環境をサポートしています。 【業務内容】 ・既存顧客向けに物件探しのサポートから内見案内、契約手続きまで一貫して担当 ・契約後半年間に発生するエアコンや水道等の設備故障などのトラブル対応で入居者とオーナー間の調整を担当 ・初めて同社を利用するお客様の物件探しのサポートから内見案内、契約手続きまで一貫して担当 ・HPからのお問い合わせやご紹介いただいたお客様への対応を担当 ・お客様の勤務地や要望をヒアリングし適切な物件を紹介 ・タイ国外在住のお客様への内見は現地へ出向きオンラインで案内
SUNPARK Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与:800万円~1000万円(経験・能力を考慮) ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし) ・年収例:30代前半マネージャーの年収 1272万円 【待遇・福利厚生】 ・海外旅行保険 ・通勤交通費支給 ・地域手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・コナミスポーツ利用料全額補助 ・借上社宅提供 ・通信費規定支給 ・誕生日プレゼント ※各国の法律を優先します。
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 主な業務内容は以下の通りです。 ・担当ブランドの店舗オペレーション、SV(スーパーバイザー)、MGR(マネージャー)業務 ・現地スタッフの育成 ・新規事業の立ち上げ <具体的な仕事> ・店舗運営の管理 ・複数店舗をマネジメントする業務(ゆくゆくはフランチャイズ店舗へのSV業務も含む) <キャリアパス> ・最初は先輩社員と共に店舗運営を学び、店長としてお店を管理 ・その後、マネージャーとして複数店舗をマネジメント ・ゆくゆくは統括部長としてのポジションを目指していただきます
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,040,000 - 1,300,000 (Annual) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・民間医療保険 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 世界的に展開する大手外資系食品企業です。 持続可能な農業と地域社会への貢献を重視し、高品質な製品を日本を含むグローバル市場へ届けています。 仕事内容: 日本マーケット担当営業として、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・日本マーケットを中心とした営業活動の統括(直販、代理店、トレーダーとの取引) ・新規ビジネス機会の開拓と事業提携の推進 ・マーケット別の損益管理、売上目標・予測の策定と実行 ・受発注プロセスの効率性・有効性のモニタリングと改善 ・社内外関係者との連携による課題解決とプロジェクト推進 ・ロジスティクス業者との連携による製品納品管理 ・売掛金回収に関する財務部門との協働 ・グループ内の関連部門との関係構築と調整業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000~100,000バーツ(手当込み) 【福利厚生】 • 賞与(年1回)※目安 約1~2.5カ月分 業績により変更あり • 昇給査定(年1回) • ビザ・ワークパーミット支給 •自家用車使用の場合: -自家用車メンテナンス手当(基本給に含む) -ガソリン代・高速代 実費精算 ※自家用車所有していない場合、社用車の貸与は応相談 • タイ国内社会保険 • 医療保険 • 退職金積立制度あり(5%) • 有給休暇 ※1年目が6日(入社日により按分)、2年経過するごとに2日増加、最大14日 • 病欠休暇(30日/年) • 用事休暇(3日/年)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後はまず既存顧客(主に日系企業)の対応をご担当いただき、業務に慣れてきた段階で新規顧客の開拓もお任せする予定です。 <具体的には> ・海上輸送を中心としたフォワーディング営業業務(日系企業向け) ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ・輸出入に伴う各種手続きおよび調整業務 ・カスタマーサポート業務(問い合わせ対応、進捗管理 等) ・Managing Directorのサポート業務(資料作成、会議準備、通訳・翻訳 等)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|一般事務・秘書/アシスタント|コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給(※但し初回のビザ取得にかかる費用は本人負担) ・タイ国社会保険 ・海外医療保険(試用期間後より) ・健康診断:年1回(試用期間後より) ・プロビデントファンド ・賞与:年2回(昨年実績 合計1.2か月) ・昇給:年1回(会社業績により / 確約ではございません) ・有給休暇(年間6日~10年目から最大14日 / 入社2年目より使用可能) ・フレックス制度 ・定年60歳(定年後の雇用も可能) 給与例: 旅行代理店未経験者の方は、月収50,000THB~を予定しております。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 大手旅行代理店のタイ法人 / お客様に「感動体験」を提供しませんか? 同社で働く魅力: ● 旅行・観光に関する知識やネットワークが広がる! ● 国際的な環境でのキャリア形成が可能! ● タイの主要産業の1つである観光業は需要が安定しており、成長市場で働ける! ● 旅行好きな人にとって魅力的な環境! 業務内容: 海外旅行のパッケージツアーや航空券、ホテルの手配、お客様の対応が主な業務内容となります。 ・顧客個別対応、タイ国内のサプライヤー(ホテル)へのコンタクト業務 ・団体観光客に対するタイ滞在時のアテンド対応 ・トラブル発生時の電話、対面での個別対応 従業員数:130名
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険、その他福利厚生については応相談 ※ご経験に応じて駐在員採用の可能性がございます
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイを起点に海外事業の展開を進め、海外拠点の立ち上げおよびグローバル展開を推進いただきます。 海外拠点立ち上げフェーズのアカウント営業として、以下業務をお任せします。 ・タイにおける製造業顧客(主に日系企業)のアカウント営業 ・主には日系企業の現地法人への技術提案や交渉調整業務 ・新規アカウント開拓(紹介・展示会・代理店経由 等) ・現地代理店・パートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う営業プロセス・運用フローの構築 ・日本本社(開発・プロダクト・サポート部門)との連携 ・タイ拠点の組織づくり、組織運営
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|一般事務・秘書/アシスタント|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険、医療補助有り、プロビデントファンド有り
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系法人向けサービスのコーディネート業務(顧客と社内実務担当タイ人社員との間の橋渡し業務)を担当いただきます。 【具体的には】 ・VISA・ワークパーミット取得支援、スケジュール管理、税務申告等 ・申請に関連する書類の和訳 ※翻訳ツールなども使用しながら進めていただきます
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】5~7万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、退職金積立制度有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■新規事業開拓:お問い合わせのあった顧客への営業活動を行うほか、イベントに参加し、潜在的な顧客ニーズを探索する。テレアポや飛び込み営業などはございません。 ■既存顧客との関係構築:既存クライアントとの関係を維持・強化し、継続的なサービス利用を促進する。 ■要件ヒアリング:依頼内容を受け取り、クライアントの真のニーズを深く理解する。 ■ソリューション設計・提案:課題を分析し、適切なソリューションを設計する。クライアント向けの企画書や見積書を作成し、提案を行う。 ■市場分析:市場全体の状況や競合を分析し、新たなビジネス機会を発見するとともに、既存サービスの改善や顧客基盤拡大につなげる。
※会員のみに表示されます / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】5万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、退職金積立制度有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■担当法人会員への定期フォローアップ・窓口対応。 ■営業が獲得した案件の後工程(情報収集、調整、サービス実施までの進行管理) ■会員からの相談・問い合わせ対応 ■各種サービス(セミナー、イベント、PRメニューなど)の提供・調整 ■顧客満足度向上のための提案・改善活動 ■ 会員サービスの運用サポート ■ 社内外との調整業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB - 130,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットのサポート • 社会保険 • 医療保険 • 制服 • 昼食および残業時の食事支給 その他、会社規定に基づく。
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 品質管理部門のマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 ■具体的には・・ • ISO 9001、IATF 16949などの国際規格に基づいた品質管理体制の構築、維持、および継続的な改善を推進します。 品質方針や目標を設定。 • 内部監査・外部監査(顧客監査、認証機関監査など)に対応。 • 不良品の発生時や顧客からのクレームに対し、原因究明と再発防止策の立案、実行。 • 品質管理部門のスタッフの適切な人員配置、業務指示、進捗管理。 • スタッフに対する教育・OJTを計画・実行 • その他関連業務に対応。
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(初任給月額総額)】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日(試用期間中の給与 :90%) 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)、他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【募集職種】 ITソリューションのマーケティング(システム営業)(年齢:30 - 40才位) 【職務内容】 :弊社ITソリューションの新規顧客開拓(フィールドセールス)、導入済既存顧客へのサポート、各種契約の更新等 :その他マーケティングに関わる業務(インサイドセールス、カスタマーサクセスマネージメント)等 :エンジニアチームと協働しお客様の業務改善のための様々な提案 :ITに関する全般の基礎的知識、MS Officeをスムーズに使えるレベル、BtoB営業経験者歓迎(特にIT系は歓迎)
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(初任給月額総額)】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日(試用期間中の給与 :90%) 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)、他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【募集職種】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢:30 - 40才位) :スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit&Gap、進捗管理 :システム導入支援:各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容】 :新規スクラッチ開発、パッケージソリューション(自社・他社)の導入に関わるプロジェクトマネージメント :GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント :顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務 :プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業 (顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。)
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 弊社は、世界30か国以上に拠点を展開する日系コンサルティングファームです。会計・税務・人事・法務・M&A支援など、企業の海外進出や現地運営を多角的にサポートしています。 タイ法人はバンコクを拠点とし、現地に進出する日系企業を中心に、営業・管理部門のプロフェッショナルサービスを提供中。日本と現地をつなぐビジネスサポートの中心的な役割を果たしています。 <会社の魅力> ・世界30ヵ国以上で展開する安定した日系グループ ‐安定した経営基盤と海外での豊富な実績があり、グローバル志向のある方にとって長期的なキャリアが築ける環境です。 ・若手でも裁量を持ってチャレンジできる風土 ‐年齢や社歴に関係なく、「やりたいこと」や「提案」を積極的に実行できる風通しのよい職場です。 ・語学・専門スキルを実務で磨ける ‐英語と日本語を使った実務経験を通して、国際的なビジネススキルや会計・税務などの知識が自然と身につきます。 ・異文化チームとの協業で人間力もアップ ・日本人5名・タイ人40名超の多国籍チームでの業務により、異文化理解・コミュニケーション力も向上します。 【業務内容】 ・タイ進出日系企業へのサービス提案・新規営業活動 ・クライアントヒアリング、見積書・提案書作成 ・日本本社との連携・レポート業務 ・ローカルスタッフと連携し、営業戦略を策定 ・営業力だけでなく、異文化理解・企画力も活かせるポジションです!
ADI Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *50,000~70,000 THB / 月 - 多少の交渉可能 Welfare:賞与、医療・健康・生命保険、タイの社会保険、Provident Fund(退職金積立制度)、有給休暇、その他休暇
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ・テクニカルサービスおよび管理 (スタッフの監督指導、スケジューリング、トラブルシューティング) ・メンテナンス計画、定期的なシステムやハードウェアのメンテナンス計画を提案実施 ・カスタマー、クライアントからの技術的な問い合わせ対応 (国内外:国外―ベトナム、フィリピン、マレーシア、オセアニア:出張あり) ・上層部に対する定期的な報告書の作成
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 海外健康保険 • 社宅(家賃無料) • 送迎車(乗り合い) • 休日に月1回以上のバンコクへの送迎 • 日本への帰国補助(上限有)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- HA事業(Home Appliance部門)の営業職として主には家電向けPCBAに関する部門の営業職として下記業務を行って頂きます。 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多い為、内勤がメインとなるポジションです。製造部門等と調整をしながら対応頂きます。 <具体的には> ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり(既存:新規=約9:1) ※既存フォローが中心となります。 ・顧客(主に日系家電メーカー様)からの情報収集を通じたニーズの発見。 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成。 ・販売価格の交渉と決定。 ・顧客への納品、または納品の確認。 ・品質問題等の窓口対応。
JALOX ASIA CO., LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000~100,000 THB ※能力・経験に応じて評価・決定し、100,000 THB以上の場合も有 ・賞与:年1回(約1~2.5ヶ月分)※過去実績によるもの/業績により変動あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 海上輸送を中心としたフォワーディング営業および、営業チーム(7名)のマネジメント、MDのサポートを幅広くお任せします。 ・海上輸送を中心としたフォワーディング営業業務(日系企業担当) ・既存顧客への深耕営業および新規顧客の開拓 ・輸出入に関する各種手続き・調整業務 ・カスタマーサポート業務(問い合わせ対応、進捗管理など) ・Managing Directorの補佐業務(資料作成、会議準備、通訳・翻訳など) ・現地スタッフのマネジメント・育成
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1.課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2.コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3.リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4.積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:65,000バーツ~(日本円 約325,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約61,400バーツ(約307,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:889,500バーツ(約445万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- サプリメントや化粧品を扱うECサイトでの受発注対応やお問い合わせ対応を通じて、 お客様が快適にサービスを利用できるよう支えながら、「また利用したい」と思っていただける関係を築いていく役割です。 単に決められた作業をこなすカスタマーサポートではなく、幅広い業務フローやルールを正しく理解した上で、 「どうすればより良い顧客体験を提供できるか」を考え、チームで改善を重ねていくことを期待しています。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、複数の情報を整理しながら状況に応じて判断し、適切な対応を行う力が求められます。 ※業務レクチャー体制は整っています。 ▼具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の受発注対応 ・配送データ管理 ・サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行 ▼求められる資質 1.理解力・整理力 複雑かつ幅広い業務フローやルールを理解し、情報を整理しながら適切に判断できる方 2.正確性とスピードの両立 正確さを大切にしながら、状況に応じたスピード感を持って対応できる方 3.協調性・責任感 チームの一員として役割を理解し、責任を持って業務に取り組める方 4.改善意識・実行力 気づきを言語化するだけでなく、周囲と協力しながら、実現可能な改善を進めていける方 ※ 業務改善は、独断で進めるものではなく、業務理解と合意形成を前提に、チームで進めていきます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ▼業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善(データサイエンティストと協業) ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案 ▼扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果 など ▼求められる資質 1.論理的思考力(ロジカルシンキング) 膨大なデータを整理し、当社が抱えている課題の解決策を導き出すために、物事を体系的に捉えて考える力が必要不可欠となるため、数学や統計が得意な人が向いています。 2.情報収集・分析力 目的や課題に対し、一つの視点からではなく様々な側面からデータを集めて分析し、多種多様な情報を上手にまとめながら事業へ貢献することが求められます。 3.忍耐力・自主性 分析結果がどのように問題解決に役に立つのか予測する必要があり、一度の分析で問題が解決するとは限らないため、何度も試行錯誤し最後までやり切る忍耐力が求められます。 また、この仕事では資料作成やプログラミングなどの地味な作業もあり、自主的に勉強するなどして、常に自身のスキル向上を意識できる好奇心旺盛な人が向いています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 数万点のヘルスケア商品を扱う日本向けECサイトの運営において、広告薬事チェック、商品の新規開拓や薬学に関する専門的なアドバイスを行います。このほか、薬事コンテンツ作成など幅広い運用業務をお任せします。 当社にはWeb制作のプロフェッショナルが在籍しており、複数の部署が連携しながら進行します。 その中で本ポジションは、薬事・薬学の専門性を活かして内容の正確性を担保し、事業・マーケティングを踏まえた助言を通じて、プロジェクトの品質と売上向上に貢献します。 また、薬剤師としての豊富な知識と経験はコンテンツ作成において大きな強みとなります。時代のニーズを的確に捉え、魅力的なコンテンツを発案し、わかりやすく伝えるライティング力も重要となります。 ▼具体的な業務内容 ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品の原材料・成分情報の確認 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。 ▼求められる資質 1.専門性・正確性 国内外の医薬品やヘルスケア商品に関する幅広い知識と情報収集力を持ち、薬機法などの薬事関連法規を踏まえた適切な判断ができる専門性が求められます。 多数の商品を扱うEC運営において、正確かつ迅速に情報を整理・発信できる力が重要です。 2.マーケティング視点・提案力 専門知識を「守り」のチェックだけでなく、事業成長につなげる「攻め」の視点で活かせることが求められます。 専門的な知識を事業成長や意思決定に役立てる意識を持ち、マーケティング視点で積極的に提案する力が必要です。 3.柔軟性・対応力 当社はさまざまなプロジェクトが横断的に進行し、優先順位や状況が頻繁に変化します。 常に全体最適を意識しながら、変化を前向きに捉え、臨機応変に対応できる力が必要です。 4.コミュニケーション力 ディレクターやライターなど他部署との連携が多いポジションです。 専門的な内容を相手の立場に合わせてわかりやすく伝え、代替案まで提示しながら合意形成を進められるコミュニケーション力が不可欠です。 ▼この職種に向いている方 ・タイでの生活を楽しみながら、専門性を活かして長く働きたい方 ・不確実な状況でも自ら課題を見つけ、解決に向けて動くことを前向きに捉えられる方 ・ディレクターやライターなど、異なる職種のメンバーと協働した事業づくりに挑戦したい方 ・少人数チームの一員として、裁量や責任の大きさを前向きに捉えて働きたい方 ▽この職種ではミスマッチとなる可能性がある方 ・あらかじめ判断基準や進め方が明確に定まっている環境を重視される方 ・保険診療を軸に、臨床・調剤中心のキャリアを築きたい方 ・薬剤師としての専門知識や判断を、売上や事業成長に活かすことにあまり関心がない方
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:85,000バーツ~(日本円 約425,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ(約390,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,159,200バーツ(約580万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。 業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した"土台"を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用(Windows, Linux) ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 ▼求められる資質 1.コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、調整や依頼を丁寧に進めることで、結果として全スタッフの業務効率や生産性の向上につながります。 2.柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 社会情勢の変化や技術の進化に応じて、より安全で、より効率的な方法を考え、常に見直し続ける姿勢が求められます。 利便性とセキュリティの向上は反比例することが多いですが、セキュリティを担保しつつ、利便性も損なわないバランス感覚が求められます。 現状にとらわれず、「今のやり方は最適か?」と問い続けられる方を歓迎します。 3.慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、複数の観点から確認を重ねたうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断力が重要です。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、仕事としての価値を感じられる方 ・地道な確認や改善を積み重ねながら、判断力を磨いていける方 ・人と関わりながら環境を整えることを、前向きに楽しめる方 ・タイに腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・将来的に、チームや仕組みを支える立場として成長していきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・専門性を深め、個人で成果を出す働き方を志向される方 ・安定した役割のもとで、継続的に技術業務に取り組みたい方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:75,000バーツ~(日本円 約375,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ(約350,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,024,500バーツ(約512万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定(PDCAの推進) ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1.定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2.課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3.事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 広告バナーやランディングページ(LP)を中心に、グラフィックデザイン制作を担当いただきます。 商品の魅力が「一瞬で伝わる」ビジュアルで表現し、クリック率向上に直結するクリエイティブを追求します。 また、PhotoshopやIllustratorを駆使し、GIFアニメやキャンペーン用画像など、視覚的訴求力の高いデザインを手掛けていただきます。 加えて、ブランドサイトの画像更新や、必要に応じてパッケージ・紙媒体のデザインもお任せします 見た目の美しさはもちろん、ターゲットの心を掴む「伝わるデザイン」 を重視するポジションです。 ▼業務内容 ・広告バナーおよびキャンペーンコンテンツの制作 ・既存コンテンツのビジュアル改善および更新 ・新規グラフィックコンテンツの企画および制作 ・ブランドサイトのビジュアルデザインおよびコンテンツ更新 ・ランディングページ(LP)のデザイン(コーディング不要) ・パッケージデザインおよび紙媒体のグラフィック制作 ▼求められる資質 1.ビジュアルセンスとトレンドキャッチ力 ただ“きれい”なデザインではなく、「一瞬で伝わる・印象に残る」ビジュアルを生み出せる方を求めています。 色彩やタイポグラフィのセンスを磨き、SNSトレンドやアニメーション表現も柔軟にキャッチアップし、ブランドの世界観を守りながら、時代に合った“今っぽさ”を提案できるデザイナーを歓迎します。 2.スピード感のある制作力 スピードとクオリティの両立に強みを持つ方を求めています。 短納期の案件でも複数の案をテンポよく提案し、精度の高いアウトプットに仕上げる実行力が活かせます。 「早くて正確」「効率的で丁寧」──そんな信頼を積み重ねられるデザイナーが活躍できる環境です。 3.指示を「形にする」解釈力 抽象的な要望を的確に捉え、目的に沿ったビジュアルへと具体化できる方を求めています。 「30代に響く雰囲気で」「もう少しポップに」などの言葉を、デザインとして的確に再現する解釈力が重要です。 ターゲット理解と+αの提案力をもって、キャンペーンの成果に貢献できるデザイナーを歓迎します。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:70,000バーツ~(日本円 約350,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ(約328,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:957,000バーツ(約480万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1.データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2.多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3.チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか?」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:90,000バーツ~(日本円 約450,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ(約410,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,227,000バーツ(約614万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 当社のECサイト運営を支える基幹業務システム(受発注、在庫/倉庫管理、配送管理)を担うエンジニアを募集します。 このポジションでは、設計構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 幅広い業務を経験することで、エンジニアとしてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 事業の根幹を支える重要なシステムを扱うため大変なことも多いですが、あなたの業務が事業の効率化、品質向上、そしてお客様の満足度向上に直接つながるため、大きなやりがいと達成感を得られます。 裁量もあるため、あなたの発想力と技術力でシステムの改善や新たな機能の開発も可能です。 ぜひ、当社ECサイトの未来のスタンダードを創造していってください。 ▼業務内容 ・ 受発注システムの開発・運営 ・ 在庫/倉庫管理システムの開発・運営 ・ 配送管理システムの開発・運営 ▼求められる資質 1.課題解決力と主体性 ECサイトの基幹業務システムは、事業の根幹を支える重要なシステムです。 そのため、システムの安定稼働や効率化、そしてお客様の満足度向上に貢献するために、常に課題意識を持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方を求めています。 2.改善力と創造性 現状に満足せず、より良いシステムを追求する改善力と、新たな価値を生み出す創造性を発揮し、これからのECサイトを共に創造していける方を歓迎します。 3.コミュニケーション能力と協調性 基幹業務システムの開発・運用は、社内外の様々な関係者との連携が不可欠です。そのため、関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進めることができる協調性を重視します。 ▼このポジションに向いている方 ・タイで生活し、今のスキルを活かして長く働きたい方 ・システムを「作る」だけではなく、「使われ続けるもの」として育てたい方 ・要件が曖昧な中でも、現場と対話しながら最適解を探すことが苦にならない方 ・非IT職のメンバーと協力し、業務をわかりやすく整理・改善できる方 ・ジュニアメンバーの育成やフォローにやりがいを感じられる方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・自社プロダクト開発や最新技術・モダンスタックの追求を、キャリアの主軸にしたい方 ・プログラマとして、要件が定義された状態で進める業務を主に経験・志向されている方


