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PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~12万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り(主にメール/日本語) • 他拠点(日本・アジア各国)との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者(弁護士・管理部門)との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ(アドミンチーム)のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~8万バーツ/月 ・営業時の社用車+運転手の手配 ・会食などの経費補助あり ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- • タイ国内の日本人顧客セグメントに対し、産業機器およびIoTシステムの営業サイクル全般を管理し、目標達成を推進 → 新規顧客の開拓7割/深耕ルート営業3割 → 製造業へのFAソリューションの提供をしていただきます → 訪問エリア:タイ国内の地方工業団地(顧客:製造業100%) • 日本のビジネスパートナーやエンドユーザーに向けて、製品の認知度とエンゲージメントを高めるマーケティング施策を企画・実施 • 日本人顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固かつ長期的な関係を構築・維持 • 日本人顧客の複雑なニーズを理解し、事業成長を支援するための最適なソリューションを提供する窓口として対応 • 社内外の調整を行い、日本人顧客に対して製品アドバイス、技術サポート、モデル選定や使用方法に関するガイダンスを提供
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的/リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です! ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー(ローカルスタッフ)と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR/総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1.人事制度の設計・導入(最重要テーマ) ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2.組織開発(重点領域) ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director(MD)から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3.タレントマネジメント/幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4.各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR/総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 85,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当(月1回、年1回) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理 - 社内、社外サーバの初期設定・運用(Windows, Linux) - PCの設定、メンテナンス - IT機器、モバイル機器の運用・管理
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当(月1回、年1回) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定(PDCAの推進) - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当(月1回、年1回) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 -データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 -データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 -機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善(データサイエンティストと協業) -データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート -データ品質の監視と改善提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当(月1回、年1回) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 広告表現における薬事チェック - 薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 - Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 - 商品仕入れ・開発・販促企画のサポート - 薬剤などに関するマーケティング・新規開拓
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000THBから(経験や技量によって変動) - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給(取得費用会社負担) - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド(雇用年数が1年を超えた正社員)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 日系・ローカル企業を対象としたリード獲得・アプローチ - クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案 - 提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成 - 営業フローの管理(アポイント、商談、フォローアップ、クロージング) - 既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案 - プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング - 顧客満足度向上のための改善提案 - 社内運用チームとの連携 - 提案書作成・収支管理 - プロジェクト立ち上げ時の社内調整 - 競合調査、業界トレンド把握 - 新規サービス企画・提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB(経験や技量によって変動) - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給(取得費用会社負担) - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド(雇用年数が1年を超えた正社員)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証(WP)申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7万バーツ/月 前後想定(試用期間後に給与改定のパフォーマンス評価あり) ・賞与:業績連動型 ・インセンティブ制度あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 個人向け(主に日系企業の駐在員などの就労渡航者のお客様)への業務対応 • 来店・問い合わせ対応(電話・メール・Web) • ヒアリングによるニーズの把握(予算、希望エリア、間取りなど) • 業務委託業者が初期ヒアリング/アポイント設定をしてくれるため、以降の対応を担当いただきます o イメージ:提案のアドオン+値段などの交渉 → クロージングまで • 条件に合う物件の選定・提案(ニーズ・交渉に応じて、納得いただけるパッケージの提案など) • 現地への案内・内見の同行、物件のメリット・デメリットの説明 • 賃貸借契約の手続き、契約書類の作成・説明 • 引き渡し後のフォローアップ • 物件情報の更新・管理 • 日報・週報の作成 • チームミーティングや研修への参加(必要に応じて) • 対応顧客へのフォローアップ
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000~120,000 THB または年収1,160,000~1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与:年1回(12月、業績・評価に連動)平均実績:年間2.5ヶ月分(基本給ベース) 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- 【業務内容】 営業アシスタントマネージャーとして、タイ国内の日系メーカーを中心に、電子部品の提案~受注~納品までをリードを担っていただきます。 社内外の関係者(日本人担当者、タイ人メンバー、サプライヤ)を巻き込みながら、供給・品質・納期の課題を前倒しで潰していく「ものづくりの最前線に近い営業スタイルです」 <既存顧客フォロー(定期訪問・課題ヒアリング)> タイ、ベトナム顧客の生産計画・在庫状況・コスト課題をヒアリングし、必要数量や納期の前提条件を整理。関係者(購買・技術・品質・生産)との接点を持ちながらの提案営業。 <受注~納品までのプロセス管理(納期遵守・トラブル予防)> 見積作成、受発注、納期調整、出荷手配、納品までを一気通貫で管理。遅延リスクがあれば早期に関係者へ共有し、代替手配や分納など現実的な着地案の組み立て。 <社内連携(ナショナルスタッフとチームで推進)> 見積・手配・物流・請求など、社内の関連部署および海外の他拠点との連携、調整。営業、営業事務のナショナルスタッフ4~5名のマネジメント。 <サプライヤーとの関係構築/新規サプライヤー開拓> 既存サプライヤーとは価格・納期・品質の改善交渉を行い、供給力を強化。あわせてタイ、海外の新規サプライヤー開拓及び調達の選択肢の増加。 <新商品・代替品提案(拡販/コストダウン提案)> 既存品の置き換え提案、新規採用品の提案を実施。仕様・価格・LT(リードタイム)・供給安定性の観点で比較資料を作成し、社内外と調整しながら採用まで伴走。 【募集背景】 前任者の帰任予定(2026年4月予定)に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 電子部品・半導体を軸に、調達・販売に加えて技術提案や設計支援まで踏み込む「課題解決型」へのシフトが進む中で、国内外のサプライヤー網を生かし、最適部材の選定、代替提案、量産立ち上げや品質・納期の課題対応まで一気通貫で担当できます。上流からものづくりに関わり、幅広い業界・最新技術に触れながら成長できる環境が魅力です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000~175,000 THB または【年収】1,800,000~2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回(業績・評価に連動)過去の実績:年間2.0~3.0ヶ月分(基本給ベース) 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標(売上・利益・費用統制)の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • サービス業(金融、医療、小売流通、物流、不動産など)及びインフラ関連(エネルギー会社)に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援 • グローバルM&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 • 上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・賞与(年1回 1-2か月) ・昇給(年1回) ・プロビデントファンド ・交通費支給 ・携帯支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、 主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています 車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております 【職務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与(年1回 平均3、4カ月) ・昇給(年1回) ・役職手当 ・SIMカード支給 ・残業手当 (役職により) ・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談) ・社員旅行(年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。 バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。 日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。 【仕事内容】 ① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合 ・既存顧客への営業 ・新規顧客の開拓営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント(約10名) ② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合 ・既存顧客への営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント(約10名) ・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 世界中で活躍されている日系機械メーカー様のタイ営業拠点でのお仕事です! バンコク市内にオフィスがあるためBTSでの通勤が可能となります! 【お仕事内容】 ・半導体業界向けに機械や部品の販売 ・既存顧客対応(*すでにマーケットシェアのほとんどを獲得されているため、既存営業がメインとなります) ・展覧会への参加 ・海外出張(シンガポール、日本本社への出張)` ・納品管理 ・価格交渉 ・訪問活動(*ご自身のお車をお持ちではない場合は、タクシー等の交通機関を利用) ・上司は日本人の駐在員の営業マネージャーとなります
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 90,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 輸出入部門のマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業担当が獲得した案件への顧客対応 ■タイ人スタッフのマネジメントおよび育成 ■社内各部署間における調整業務 ■日本人MDおよび本社へのレポート報告 ■将来的に国内輸送や倉庫業務への携わり、担当範囲の拡大有
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 160,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業戦略の立案・実行(個人/法人向け高級賃貸) ■営業チーム(日本人/現地スタッフ)のマネジメント・育成 ■営業チームのリーダーとして、事業の拡大とチーム成果の最大化を実現 ■KPI設計・業績管理・営業プロセス改善 ■顧客満足度向上のための体制構築 ■顧客・現地パートナーと協働し、サービス品質と顧客満足度を向上 ■ASEANエリアの将来展開を見据えた営業基盤づくり
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張(商談・顧客訪問のため) ■ローカルスタッフのマネジメント
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5~8万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) その他:交通費
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・顧客先を訪問し、顧客の課題感・ニーズをコンサルティング、提案 ・顧客との関係性構築 ・プロジェクト受注後の外部契約講師の手配 ・会議や研修実施に向けたスケジューリング ・提案したプロジェクトの進行状況確認、改善点の発掘 ・プロジェクトのコンテンツの標準化、セールスプロセスの標準化 ・日本本社からのトレーニングマテリアルの内容確認、実用に向けた調整 ・外部契約講師のマネジメント、社内メンバーのマネジメント *顧客先は会社の社長もしくは人事にあたる方々です。 *業界のご経験がなくとも早期にキャッチアップいただけるよう入社後はトレーニングを実施しています。
ABC Office Interior Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|デザイン・クリエイティブ・編集|建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 50,000~70,000THB(約25万~35万円) ※1THB=約5.03円 2026/1/19現在 ※または、経験に応じて相談可能 <給与補足> 賞与:業績連動型 コミッション:制度あり 【待遇・福利厚生】 ・タイの社会保険/医療保険は別途で個人加入が可能(会社からの規制なし) ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・Provident Fund(確定拠出型年金基金制度)有り
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■業務内容 ・クライアント(日系企業)との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助(日本語・英語) ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務 ■採用背景: 新規採用(事業拡大に伴う増員採用) ■タイで働く魅力: タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。 タイは「微笑みの国」と言われているように、笑顔が絶えないタイ人から元気をもらえることも多々あります。日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給、退職金積み立て制度、タイ国社会保険加入、定期健康診断(年1回)、タイグループ医療保険
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- <具体的に> ・顧客との打ち合わせを通じて、ヒアリング・構想図面を作成する。 ・タイ人の設計者に具体的な構想設計を指示する。 ・技術的なリーダーシップをとり、チームのスキル、知識、および能力を育成し、チームのエンジニアおよび設計者を技術的に指導する。 ※タイ人のマネジメントをお願いする場合がございます。 <商材> 自動化設備装置 ※使用するツール:Solidworks Autocad
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】60,000~80,000 THB または年収800,000~1,200,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与:年1回(12月、業績・評価に連動)昨年度実績:年間2.5~3ヶ月分(基本給ベース) 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険・生命保険(外来:1回あたり上限なし/入院/歯科/傷害)※配偶者も対象可、健康診断、年1回の研修コース(社内研修・外部研修)、各種見舞金 (例 : 洪水/葬儀/病気/出産/結婚)、自社製品の社員割引、社内向けイベント、プロビデントファンド (退職金積立制度)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ国内の法人顧客と長期的な関係を築きながら導入後の活用・改善まで伴走し、単なる物販ではなく現場の働き方や運用そのものをアップデートしていくポジションです。 <既存顧客のアカウントマネジメント(部門横断で“次の課題”を掘り起こす)> ・タイ国内のクライアントの各部門(IT/総務/経理/エンジニア・工場)への定期的に各部門へヒアリングし、利用状況・運用フロー・困りごとを把握。運用を再設計、利用状況の把握、改善提案。 <課題起点のソリューション提案(コンサルティブセールス)> ・お客様の現状業務を整理し、課題を言語化。導入効果(工数削減/運用改善/統制・ガバナンス強化など)を定量・定性でまとめ、意思決定しやすい提案の設計。 ・部門ごとにバラついた運用の統一、申請・保管プロセスの効率化、管理負荷の軽減など。 <社内チームと連携した提案推進(提案〜導入までリード)> ・プリセールス/エンジニア/カスタマーサポートと連携し、要件整理〜提案書作成〜導入・立ち上げまでを推進。 <KPIに基づく営業活動の設計・運用(「感覚」ではなく「勝ち筋」を作る> ・商談数・提案件数・訪問/オンライン面談数・パイプライン健全性などを可視化し、週次・月次で活動をレビュー。 ・活動レビュー→打ち手改善(ターゲットや提案シナリオを磨き込み、成功パターンをチームに展開)。 <市場・顧客ニーズの収集と社内フィードバック> ・顧客の声を起点に、提案テンプレートや販促施策の改善、現場起点の知見を社内に還流し、提案力の底上げ。 【募集背景】 前任者の本帰国に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 法人顧客の業務課題を起点に、業務効率化・ペーパーレス化・セキュアな情報活用などを実現する提案営業を担っていただきす。評価は売上ノルマではなく、KPI(商談創出、提案活動、パイプライン形成、顧客接点の質など)を中心に運用し、短期の数字よりも顧客との中長期的な関係構築に注力していただきつつ提案力を磨ける環境です。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・賞与年1回、業務用ドライバー貸与、民間医療保険他
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ■金属加工技術の業務概要 ・既存製品に対する量産性改善支援 ・加工の工程設計、改善(生産性や不良率等含む) ・新規品の量産立上げ(製品ごとに設備発注等)、品質熟成 ・製品図面の読解(仕様の確認等) ・マシニングセンター関連業務(プログラミング内容の確認や調整) ・製品の測定器具による測定 ※変更の範囲:当社指定の業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 賞与:年一回 昇給:年一回 【福利厚生】 社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 プロビデントファンド(試用期間後) VISA・WP取得サポートあり(会社全額負担)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -日系企業(製造業・金融業中心)を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント(スクラッチ、ITインフラ) -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 63,000THB 以上 【手当】 ・シフト手当(試用期間終了後適用): - 日勤:50バーツ/日 - 夜勤:150バーツ/日 【福利厚生】 - 業務スキル向上のための研修・トレーニング制度 - 健康保険(正社員は配偶者・子どもも対象) - 歯科治療補助:3,000バーツ/年(社会保障基金とは別途支給) - 傷害保険 - 結婚・葬祭・出産祝い金 - 地方の顧客先勤務手当:100バーツ/日 - 年次健康診断
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -インシデント対応、問い合わせ、リクエスト対応など、グローバル顧客のサポート 顧客の要望を満たすため、グローバルサポートチームとの調整および窓口業務 - 電話やメールを通じた問題・プロジェクトのエスカレーションおよびフォローアップ - チケットシステムを使用したケース管理(作成、進捗管理、クローズ対応など) - 文書・メールの翻訳(英語⇔日本語) -複数のプロジェクトにおけるケース対応(マルチタスク対応が可能であること)
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000THB 以上 【福利厚生】 - 交通費支給:1,200バーツ/月 - 退職積立金制度(Provident Fund) - 業務スキル向上のための研修・トレーニング制度 - 健康保険(正社員は配偶者・子どもも対象) - 歯科治療補助:3,000バーツ/年(社会保障基金とは別途支給) - 傷害保険 - 社内食堂補助:5,000バーツ/年 - 賞与:年2回(6月・12月、業績・評価による) - 結婚・葬祭・出産祝い金
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - ITソリューションの企画(顧客のニーズに応じたITソリューションの選定・開発) - 顧客のDX推進支援(業務分析、システム分析 など) - Power BIなどの業務分析ツールの設計・運用
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ◼︎職種概要 本ポジションは、クライアント企業の事業変革を実行フェーズから支援するコンサルタント職です。新規ビジネスモデルの立案・検討・実行支援をはじめ、事業部門に対するチェンジマネジメントや業務改革まで幅広く関与します。構想提案に留まらず、クライアントと密に連携しながら成果創出まで伴走する、実行支援型のコンサルティングが特徴です。 ◼︎働く魅力 ・新規事業の立ち上げと業務改革の双方に関与でき、構想策定から実行フェーズまで一貫して携われる ・経営層や事業責任者と近い立場で、意思決定に影響を与える経験が積める ・多国籍・多職種のプロフェッショナルと協働し、グローバルプロジェクトに参画できる ・成果と成長がダイレクトに評価される制度設計で、昇給率が高い環境 ・変化の大きいフェーズに参画することで、スピード感のあるキャリア形成が可能 ・新規事業推進、PM/PMO、チェンジマネジメントなどの市場価値の高いスキルを実務で磨ける ■ 主な仕事内容 ・顧客企業の新規ビジネスモデルの立案および事業化に向けた実行支援 ・事業部門に対するチェンジマネジメント支援および業務改革推進 ・プロジェクトマネジメント業務およびPMOとしての進捗・課題管理 ・社内外の専門家(技術・法務・会計など)と連携した事業価値の創出 ・コンサルティングプロジェクトに関する提案営業および案件創出活動
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000バーツ~150,000バーツ(経験により応相談) 【待遇】 ・年次健康診断 ・社会保険 ・各種休暇など ※福利厚生については本人の希望を考慮いたします 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 工場用設備の商社で国内営業を行っていただきます ・新規顧客への営業(訪問、商談、契約など一連の業務) ・タイ国内既存顧客のフォローアップ ・日本人上司(社長)や日本本社側への各種報告業務 ・他部署と連携し、納品や据え付けなどの計画を立てる その他、営業や顧客対応に付随するあらゆる業務にご対応いただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB~150,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 有給休暇 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■この度は同社のクライアントの日本人窓口担当として営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客対応・ソリューション提案 ・水処理設備や廃水処理システムの技術的な提案・選定 ・顧客の要望に応じたカスタマイズ提案書や見積書の作成 ・受注後のプロジェクト部門との連携・引継ぎ ・入札案件の管理、仕様確認、技術的資料作成 ・社内(設計・施工・QAチーム)およびサプライヤーとの連携 ・契約前後の技術会議・顧客MTG同席(タイ語/英語/日本語対応あり) ・マーケット開拓・営業戦略 ・アフターサポート・技術フォロー など
JAC Recruitment Thailand / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 90,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・民間医療保険有り
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- プロジェクトマネージャーとして以下業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・ITソリューション、アプリケーション開発プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、品質・コスト・スケジュールの統制 ・顧客要件の整理、要件定義支援、および関係者との調整 ・社内外(技術チーム・ベンダー・顧客)とのコミュニケーション管理 ・リスク管理、課題管理、改善提案の実施 ・プロジェクトメンバーへの指導・知識共有
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】70,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 • ビザサポート • 民間海外医療保険 • 社会保険 • 営業手当(営業交通費等、業務に関わる支出については実費支給) • 残業手当(月平均残業時間20時間程度) • 賞与 • 昇給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • クライアントのサービス・商品を世の中に広めるため、マスメディア露出、インフルエンサー、SNS活用、オフライン・オンラインイベントなどあらゆる手段から最適なソリューションを検討・提案 •マーケティング業務に加え、営業やタイ人スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当 <具体的な仕事内容> • 代理店営業 - 定期的な訪問などを通じた代理店企業との関係構築 • コンサルティング業務 - 顧客要望に対するデータ・顧客層の分析 - 予算に応じたPR施策の提案 • プロジェクト管理および実行 - 動画・パンフレット制作からイベント実施まで、大小さまざまなプロジェクトの進行管理 • マネジメント - 現地スタッフ3名のマネジメント • 日本出張(年1回程度) - 日本でのイベント開催時の準備および当日の運営対応(年に数回程度) ※既存顧客対応が全体の約70~80%を占める
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外傷害保険 ・健康診断、人間ドッグ(年1回) ・昇給(年1回) ・賞与 (業績連動 目安1~2ヶ月) ・営業車支給あり ・コミッション(毎月)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系大手メーカーのグループ会社です。複合機メーカーを中心にお客様が取り扱う情報を効率的に管理し、その情報を知識に変え、スピード感をもって課題解決できるようにお手伝いしてきました。 【業務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・ネットワーキングイベントへの積極的な参加
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 55,000 THB ~ 65,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給(※申請時立替払い、試用期間終了後にご返却) ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断(年1回) ・退職金積み立て制度あり(雇用年数が1年を超えた正社員が対象) ・賞与:年1回(業績連動) ・昇給:年1回 ・有給休暇: 初年度8日付与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- コンタクトセンター、カスタマーサポート、BPO、デジタルマーケティング、EC支援など幅広いサービスを提供しています。 日系・外資・タイ企業のパートナーとして、タイおよびASEAN市場における事業成長を総合的に支援しています。 【業務内容】 ・スタッフの入社、渡航支援: ビザ・労働許可証(WP)申請サポート、渡航手配 ・生活サポート: タイでの生活に関する各種相談対応、支援 ・労務管理: 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 ・総務業務: 来客対応、その他事務全般
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 70,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険有り ■有給休暇 ■社用車貸与 ■プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 営業として、日系企業への対応全般をお任せします。 【具体的には】 ■日系企業からのシュリンクラベル・フレキシブルパウチ・機械案件の窓口 ■既存顧客のフォロー(常時5-6つのプロジェクトが動いているイメージです) ■新製品の引き合い⇒顧客からのヒアリング⇒サンプル作成⇒大量生産⇒出荷 というプロジェクトの流れで生じる、顧客、社内生産/開発部署間のコーディネート業務 ■日本本社、関係部署とのやり取り ■タイ法人社長との営業会議 ■海外出張もあり
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:60,000バーツ~80,000バーツ 福利厚生: ・ビジネスビザ ・労働許可書取得サポート ・民間医療保険 ・携帯・パソコン ・プロビデントファンド ・賞与(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系コンサルティング企業にて、日系企業およびローカル企業に対し、脱炭素経営・環境対応・BCGモデル導入に関するトータルコンサルティングを行っていただきます。 ・温室効果ガス排出量の算定・評価 ・カーボンクレジット・脱炭素戦略の支援 ・顧客社内向けの環境意識向上トレーニングやワークショップの企画・実施。 ・タイ政府の環境政策や環境法令に関する調査・情報提供。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・団体医療保険 ・社会保険 ・健康診断(年に1回) ・プロビデントファンド ・昇給(年1回 業績による) ・賞与(年1回 / 業績による / 平均1か月) ・在宅勤務あり(試用期間後は週2出社) ・有給休暇(初年度6日) ・年末年始の長期連休(10日間) ・食事会 (3ヶ月に1回) ・社員旅行 ・タンブン旅行 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ローカル企業として、日本企業と現地企業・人材をつなぐ事業を展開しています。 展示会や商談会、各種イベントの企画・運営をはじめ、市場調査やマーケティング支援など、 幅広いプロジェクトを手がけています。 食品、機械、観光、医療、IT、教育など、多様な業界に関わりながら実践的な経験を積める環境です。 【業務内容】 ・官公庁・自治体案件における受注後プロジェクトの全体管理 ・仕様書・提案内容をもとにした実行計画・進行フローの設計 ・プロジェクト実行フェーズでの進行管理・品質管理・課題対応 ・スケジュール・コスト・リスクのモニタリングおよび調整 ・ローカルベンダー、代理店、外部パートナーの実務レベルでの統括・調整 ・プロジェクト現場におけるオペレーション管理 ・案件終了後の振り返り、レポーティング、改善提案 ・ローカルスタッフ・実務担当者の指導・育成(経験に応じて)
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~80000THB - 賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり - 有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) - 健康報奨休日 年最大6日 - その他有給休暇(タイ労働法に準拠) - 皆勤手当(月1回、年1回) - 就労ビザ・労働許可証付与 - 社会保険加入(タイ国) - 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) - 健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) - タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) - 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【職種概要】 Webライター・Web編集の経験を活かし、ビジネス視点からECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 商品詳細ページ、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、幅広いコンテンツの企画・制作を通じて、お客様が本当に知りたい情報や課題に寄り添った価値提供を行います。 ディレクターと連携しながら、顧客満足度の向上とサイト流入・売上拡大の両立を目指した施策を企画・実行。 実施した施策はBIツール等を用いて分析し、成果を数値で可視化。そこから仮説検証・改善を重ね、次の企画へとつなげるPDCAを自律的に回していただきます。 あなたの言葉や企画が、お客様の購買行動を後押しし、ECサイトの売上に直結する。 コンテンツの力で事業成長に貢献できる、責任と手応えのあるポジションです。 【業務内容】 ・特集記事、ブログ記事などの企画・執筆 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など 【魅力】 あなたが作ったコンテンツが、どれだけの人に届き、購買につながったかを、数字でダイレクトに確認できるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、サイトへの流入増加に欠かせないコンテンツ制作はもちろん、メルマガやSNS運用といった幅広いマーケティング活動に携わり、新しい知識やスキルを実務の中で実践していくことができます。 自らのアイデアを試し、その効果を分析する中で、マーケティングキャリアを着実に築き、あなたの市場価値を大きく高めていける業務です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~90000THB - 賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり - 有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) - 健康報奨休日 年最大6日 - その他有給休暇(タイ労働法に準拠) - 皆勤手当(月1回、年1回) - 就労ビザ・労働許可証付与 - 社会保険加入(タイ国) - 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) - 健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) - タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) - 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ●業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善(データサイエンティストと協業) ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案 ●扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果 など ●働く魅力 単なる分析に留まらず、データを起点に事業部門の成長戦略を設計し、能動的に伴走しながら戦略立案を支援するポジションです。 上層部や他部門の意思決定層と直接議論し、データに基づく提案を通じてビジネスの上流から課題解決に貢献できます。 また、部門横断での連携を通じて多角的な知見を得られ、自身のインサイトが施策や戦略として実行され、事業成長に直結する大きな手応えと達成感を得られる仕事です。 ●組織体制 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 85000~95000THB - 賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり - 有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) - 健康報奨休日 年最大6日 - その他有給休暇(タイ労働法に準拠) - 皆勤手当(月1回、年1回) - 就労ビザ・労働許可証付与 - 社会保険加入(タイ国) - 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) - 健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) - タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) - 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【職種概要】 社内外のITインフラの整備・運用・管理を担い、セキュリティを含めたシステム基盤の安定稼働を支えるポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守に加え、社内PCやモバイル端末の管理も行い、日常業務を止めない環境づくりを担います。 現状の構成や将来的なリスクを見据え、安全性と安定性の両立を意識した改善を継続的に行うことが求められます。 業務範囲は広いものの、その分インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、着実なスキルアップが可能です。 目立つ役割ではありませんが、組織全体を下支えする重要なポジションであり、やりがいと達成感を感じられます。 【業務内容】 ・クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用(Windows, Linux) ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 【働く魅力】 ・インフラは目立つ仕事ではありませんが、日々の安定運用が、事業の成長やメンバー一人ひとりの業務を支えています。 ・社内外のシステム全体を俯瞰しながら、安定性・安全性・効率性を継続的に考え、支える役割を担います。 ・「トラブルを起こさない状態を維持すること」に責任を持ち、地道な改善を積み重ねることで、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身についていきます。 ・業務範囲が広く、日々の経験がそのままスキルとして蓄積されるため、インフラエンジニアとしての市場価値を着実に高めていける環境です。 【組織体制】 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000~100,000 THB または年収1,100,000~1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与:年1回(12月、業績・評価に連動)昨年度実績:年間2ヶ月分(基本給ベース) 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、事故保険、社会保険、健康診断、交通費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- 【業務内容】 ・バンコク近郊、郊外の工業団地を中心に製造業・物流・デベロッパー等の企業を計画的に訪問し、建設ニーズ(新工場建設、倉庫増設、移転、改修、設備更新)情報収集及び市場開拓。 ・エリア・業種・投資計画の情報をもとに「案件化しやすいターゲット」を優先してリスト化し接点を作り。 ・紹介・展示会・既存ネットワーク・情報ルートの活用の組み合わせ、継続的に商談機会の獲得。 ・顧客の事業計画や投資背景、意思決定プロセスを理解したうえで、建物用途・規模・スケジュール・予算・品質条件(QCD)や、レイアウト・設備要件、法規対応、将来拡張などの顧客要件のヒアリング、社内(設計・工事等)との調整、提案方針の立案。 ・入札案件におけるRFP/図面/要求仕様の確認、質疑提出、社内での見積前提条件の整理、協力会社への引合い、コスト・リスク・納期の論点整理、期限までに提案書・見積書の提出。 ・案件獲得後、エンジニア部門への詳細のシェア、一気通貫でナショナルスタッフと協業、推進。 ・定期訪問・継続接点により信頼関係の構築、案件化に向けたフォロー。 ・投資計画の進捗、拠点統廃合や生産増強などの動き、用地・建設スケジュール感、社内稟議の状況、選定基準(価格・工期・実績・安全・品質など)の把握。 ・チームでターゲットセグメント(業種・エリア・投資フェーズ等)を定義し、案件パイプライン(リード→商談→見積→受注)の管理設計、優先順位付け、アクションプランを策定。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 製造業・物流・デベロッパーの投資計画を起点に「案件化しやすいターゲット」を見極め、新工場・倉庫・改修のニーズを継続的に発掘しながらRFP/図面確認~見積・提案、受注後の推進まで一気通貫で担い、海外工事などの営業としてPJリードのノウハウを実戦で学べます。また建設に加え、海外不動産などの投資開発、風力等の再生可能エネルギーにも事業領域が広がり、海外ビジネスの成長機会を多面的に捉えられる環境です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・賞与年2回 (合計平均4ヶ月) ・昇給 ・営業車貸与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ拠点として、化学品・自動車・農業・インフラなど幅広い分野でトレーディングと事業投資を展開しています。特に自動車販売、農業支援事業、日系・ローカル企業向けの事業開発を通じ、タイをASEAN戦略の重要拠点と位置づけています。 【職務内容】 ・国内および海外サプライヤーおよび既存顧客との折衝 ・日系自動車メーカー・自動車部品メーカーとの交渉・物流手配・納品確認 ・その他業界の既存顧客ビジネス(輸入、輸出、国内およびオフショア)対応 ・海外サプライヤーとのやりとり (海外拠点とタイ現地ローカル顧客との英語での折衝、ミーティング・会食アレンジ) ・担当顧客 15~20社 (タイ国内) ・出張頻度は月1回(タイ国内) 2-3日程度 その他ASEAN諸国への出張が四半期に1度程伴います
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・ビザ、労働許可証支給 ・グループ医療保険 ・賞与: 年2回支給(7月頭、12月末) / 過去5年間の年間賞与は平均2.3ヶ月(最低保証金額1ヶ月分) ・昇給:年1回(個人の実績に基づく) ・積立金制度利用可能(Provident fund) ・営業車:ドライバー付き社用車利用可能(通勤には利用不可)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 同社は建築・土木プロジェクトの調査、計画、設計、監理、施工、総合エンジニアリング、コンサルタントを行っております。 【業務内容】 ・顧客・コンサルタント・デベロッパーなど関係各所を定期的に訪問し、関係構築とプロジェクト情報の収集を行う ・日系企業の製造・流通拠点に関するプロジェクトが中心となり、竣工後のメンテナンスや定期的なリノベーションも含めた品質管理を担う ・日系企業との関係性を継続的に強化し、長期的な取引につなげる ・バンコク周辺だけでなく、チョンブリー、アユタヤ、チェンマイなどへの訪問あり ・売上目標の達成に向けた営業活動および営業部メンバー(現在5名)のサポート ・プロジェクトを主導し、顧客ニーズに応えるため社内外の関係部署と調整を行う
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~90000THB ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日本向けヘルスケアECサイトの運営において、数万点に及ぶ商品の新規開拓支援や、薬学・薬事の専門的な観点からのアドバイスを行うポジションです。 Web制作や広告運用のプロジェクトにおいて、薬事・薬学の専門知識を活かし、コンテンツや表現の妥当性を担保することで、プロジェクト全体の品質向上に貢献します。 また、薬剤師としての知識や経験を活かし、薬事コンテンツの企画・作成にも関与します。 時代や市場ニーズを捉えたテーマ設定と、専門知識を分かりやすく伝える表現力が求められる役割です。 社内で唯一の薬事専門ポジションとして高い専門性と責任を担いながら、チームで協力し成果を生み出す達成感を得られます。 国内外の多様な製品や成分に触れ、「保険薬剤師」の枠を超えて医療・ヘルスケア分野に貢献できる、希少性の高いポジションです。 【業務内容】 ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。 ・組織体制 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75000~85000THB - 賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり - 有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) - 健康報奨休日 年最大6日 - その他有給休暇(タイ労働法に準拠) - 皆勤手当(月1回、年1回) - 就労ビザ・労働許可証付与 - 社会保険加入(タイ国) - 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) - 健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) - タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) - 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・職種概要 EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善につなげ、運用プロセス全体の最適化を担うポジションです。 運用は売上や品質を支える事業の中核であり、その安定は継続的な成長に直結します。 コンテンツ更新や効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、キャンペーン施策の運用改善など、業務は多岐にわたります。 関係者と連携しながら改善の方向性を示し、運用と改善の両面から事業を前に進める役割です。 運用・業務改善・分析・企画といった経験を、横断的に活かせるポジションです。 主な仕事内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定(PDCAの推進) ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 働く魅力 ・単なる運用業務に留まらず、自身の分析・提案を形にし、改善プロセスとして標準化・定着させることができる ・自ら設計した仕組みが、数字や業務効率、チームの働きやすさとして可視化される ・日々の運用改善が、そのまま事業成長に直結する手応えを感じながら働ける ・運用・販促・業務改善・AI活用などを横断的に経験でき、改善推進力や業務設計力といった市場価値の高いスキルが自然と身につく ・組織体制 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。


