【月給10万THB・年収500万円以上】の求人一覧|タイ転職(バンコク等)ならTHAISCOUT
求人検索結果
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB~150,000THB程度にて想定中(経験に応じてこれ以上を含め要相談) 【福利厚生】 ・VISA/就業許可書支給 ・社会保険 ・民間保険 ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・プロビデントファンド ・無欠勤手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】樹脂コンパウンド製品の製造、販売 【職務内容】営業マネジメントポジションとして以下業務を行っていただきます。 ・日系顧客を中心とした自動車部品・電機メーカーなどへの樹脂製品の営業活動 ・顧客との技術的・商流面での折衝並びに価格交渉、他部門と連携した納期管理 ・タイ国内・ASEAN地域での市場情報の収集と分析 ・日本本社、その他海外拠点、および代理店とのコミュニケーション・レポーティング
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~100,000THB程度を想定中(経験に応じて要相談) 【福利厚生】 VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与(実績2-3か月程度) ・昇給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】電子機器・自動車向け精密部品の製造販売 【職務内容】 経理マネージャーとして以下業務を行っていただきたいと考えております。 ・予算管理:複数拠点での予算策定、経費予算、予実管理、年次事業計画作成、原価計算等 ・財務関係:資金繰り、金融機関対応、固定資産管理、国税調査含む外部及び内部監査対応 ・国外対応:カンボジアにおける経理・税務業務の改善・指示
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- メインクライアント向けに製品を供給するサプライヤーの管理・調整を担当していただきます。 営業部門(日本人1名・タイ人1名)をまとめながら、コストダウン提案や納期・在庫・生産キャパシティの最適化を進めます。 主な業務内容: -サプライヤーの管理 -クライアントの要望に基づいた生産体制の調整 (例:BCP対応として、中国からの輸入をタイ国内生産に切替) -新規品の見積取得・価格交渉・クライアントへの見積提出 -サンプル製作の依頼、評価サンプルのスケジュール管理 -月1回のクライアントミーティング -営業チーム(2名)のマネジメントおよび業務サポート -原価低減のための提案・交渉活動 ※サプライヤー訪問で週1回ほど外出あり。社用車またはスタッフ運転により異動するため免許・自家用車不要だが、タイで運転免許を取得する意思のある方 量産品の比率が高く、量産管理やスケジュール進捗管理が主な業務です。 クライアントとのやり取りはありますが、新規営業活動などは基本的に行いません。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 導体製造装置向け部品(主に金属切削・アルミダイキャスト製品)の品質管理およびサプライヤー品質改善を担当していただきます。 サプライヤーと協力しながら、クライアントからの品質要求やクレーム対応を行い、再発防止策の仕組みづくりを推進します。 主な業務内容: -クライアントからの品質クレーム対応 -サプライヤーへの品質改善依頼およびフォローアップ -サプライヤー側で実施された改善策の内容・工程を検証し、妥当性を確認 -再発防止のためのプロセス改善・仕組みづくりをサプライヤーと共同で実施 -製品(主に金属切削・アルミダイキャスト部品)の品質維持・改善活動 -社内およびサプライヤー間の品質情報共有・報告 -車載部品業界など、金属・アルミダイキャスト製品の品質経験をお持ちの方も歓迎
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 日系大手電子部品メーカーにて新設ポジションの募集です。 タイ国内の複数拠点にまたがる新規事業運営を支援するため、管理会計および原価会計の統括をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・SAPシステムを用いた原価計算およびコスト管理の実施 ・経営判断を支援するための管理会計データの作成・分析 ・各部門との連携による利益目標の達成推進 ・工場長、社長、CFO、経理部長へのレポーティング
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,750,000 - 2,600,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■有給・病休
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 日本の大手菓子製造販売グループのタイ現地法人です。 主に洋菓子やパンの製造・販売事業を展開しています。本ポジションでは、タイ拠点全体のトップ、事業責任者として、事業運営全般を行っていただきます。 組織はスピード感のある意思決定と、現場の裁量を重視する風土があり、ご自身の「やりたいこと」やアイデアをスピーディに実現しやすい環境です。 仕事内容: ■弊社タイ事業の責任者としての事業運営 ■日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ■新規出店等の交渉・対外折衝 ■予算策定、事業推進、事業改善 ■同業他社の視察 ■スタッフ管理
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,500,000 - 2,250,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■有給 ■社用車貸与 ■プロビデントファンド ■賞与約3か月分
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 空調機器や冷凍・冷蔵機器向けのシームレス銅管を製造・販売している日系銅管メーカーです。 仕事内容: タイ国内の日系既存顧客(メーカー・商社)5社~10社との折衝を担当し、インドや日本、欧米出張による新規開拓も行っていただきます。 また、日本からの引き合い対応、タイ人営業次長(50代)と日本人GMとのコーディネート業務も担っていただきます。 外勤7割・内勤3割です。 ※入社後1~2カ月は弊社工場において、製品や技術、銅について理解していただくための研修に参加いただきます。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000バーツ~150,000バーツ(経験により応相談) 【待遇】 ・年次健康診断 ・社会保険 ・各種休暇など ※福利厚生については本人の希望を考慮いたします 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 工場用設備の商社で国内営業を行っていただきます ・新規顧客への営業(訪問、商談、契約など一連の業務) ・タイ国内既存顧客のフォローアップ ・日本人上司(社長)や日本本社側への各種報告業務 ・他部署と連携し、納品や据え付けなどの計画を立てる その他、営業や顧客対応に付随するあらゆる業務にご対応いただきます。
JAC Recruitment Thailand / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 70,000 - 100,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・民間医療保険
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: バンコクにある和食レストランです。日本人のお客様以外にも様々な国籍のお客様が来店されております。 仕事内容: 副料理長として、調理からお店の運営までお任せします。 【具体的には】 ・ランチ・ディナーの調理業務全般 ・ナショナルスタッフへの調理技術指導 ・スタッフのシフト作成および勤怠管理 ・売上管理および報告業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 85,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険(OPD: 1,200 Baht × 31 times/year, Dental: 2,000 Baht/year) ・健康診断(年1回) ・退職金積み立て制度あり(会社3%、試用期間終了後より) ・出張手当あり ・賞与:年2回(1か月保証/2024年平均2か月) ・昇給:年1回 ・有給休暇:年14日(試用期間終了後より) ・社用車付与(営業と通勤に使用可)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 産業用熱交換器やバルブなどの工業機器を製造・販売する日系メーカーです。 高品質な熱交換技術を活かし、タイを中心にアジア各国の産業向けに製品を供給しています。 【業務内容】 ・タイ国内営業チームの統括およびパフォーマンス管理(メンバー10名) ・営業戦略の立案・実行 ・月次・中間営業会議の主導およびレポート作成 ・売上・コスト予算の管理および収益最大化の推進 ・既存日系顧客との関係強化および新規開拓 ・タイ国内日系ビジネスネットワークの拡大 ・市場動向・競合分析および事業機会の発掘
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・社用車付与 (通勤に使用可) ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 日系の産業機械メーカーグループの一員として、主に自動車業界向けの溶接機や関連機器の販売・アフターサービスを行っている企業です。 現在、事業譲渡に伴い、新法人の設立(2026年1月予定)が進められており、管理職ポジションの採用を行っています。 【業務内容】 ・製造現場スタッフのマネジメント(スタッフ10名~12名) ・日系既存顧客との関係性構築 ・製造計画・管理・品質管理 ・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化 ・その他関連する必要業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:9~12 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・営業時の社用車・運転手の手配
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 営業として、MDと伴走して会社を拡大していくポジションとなります。 • 顧客訪問、状況分析、結果フォロー • 既存顧客との関係維持、向上、新規見込み顧客企業の開拓(入社後は既存顧客担当、のち新規開拓営業) • 顧客満足度の改善のための、問題フォローアップと解決ソリューションの提案 • 毎月の新規見込み客の開拓と契約獲得 • 営業部や関連部署との連携 • 売上目標達成のための営業活動 • 役員または日本本社への、所属する部門に関する報告(活動および業績報告、売上予測報告、役員報告など
※会員のみに表示されます / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
 
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *初年度 年収400~1000万円(月給6万THB~約17万THB) ※2年目以降は本人次第で更なる昇給も有り 昇給:年1回 賞与:年1回
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- レンタルオフィス事業の現地MDとして、以下業務を担当頂きます。 ▼業務内容 ・レンタルオフィス事業の統括 ・各事業部のGM/スタッフのマネジメント ・店長と共に営業/マーケティングを含む現場重視の事業推進 ・週1回の経営報告および役員会資料の作成/本社報告 ・現地での予実管理、資金管理、事業運営全般 ・新規事業の企画/立ち上げ ・現地化・ローカライズ推進 ・その他不随業務 当社は、店舗事業や不動産事業、製造事業など多角化経営を進め、タイ法人を保有しております。 日本の本社は創業80年を超え、現在は第二創業期。 安定した経営基盤のもと積極的に事業拡大を推進して頂けるポジションとして、タイ法人責任者(MD)候補を募集することにしました。 *最初は業務に慣れて頂くため不動産事業メインとなりますが、将来的にはタイ国内での更なる事業拡大を見据えた取り組みを期待しております。 ※2026年1月から勤務スタート頂ける方を優先して採用致します。
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度にて想定中(経験・勤務体系に応じて要相談) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】コンサルティングサービス 【職務内容】 ・日系顧客を中心に顧客の持続的成長に向けたコンサルティングサービスのご提案を行なっていただきます。 ・お客様は大手日系製造業や金融業界となりますため、定期的な訪問を含めた折衝・関係構築、中長期の経営計画立案など上流工程を担っていただく予定です。 ・面接時に今までのご経験や待遇等を鑑みた大まかな業務の方針・ミッションを決定の上遂行をしていただくことを想定しております。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】130,000THB~180,000THBまでを想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・社用車貸与 ・プロビデントファンド ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】水処理・廃水処理プラントの製造・販売 【職務内容】各部門の連結役として複数部署の管理・監督を行っていただきます。主に営業、技術部門の進捗管理・新規プロジェクトの立ち上げ、マネージャーとして上層部への報告、数値管理がメインの業務となります。ただある業務に固執せず、自分の責任範囲を定めることなく、臨機応変に上部からの指示を受けながら、部下となるスタッフの方々への指示、実務対応ができる方を求めております。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:60,000バーツ~110,000バーツ(経験による) 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断:年1回 ・ボーナス:年1回(業績による) ・昇給:年1回(業績による) ・VISA、渡航費用負担 ・携帯、PC支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系レンタルオフィス/コワーキングスペースの現地代表として、運営管理、事業拡大、組織マネジメント全般を担っていただきます。 ・レンタルオフィスの運営・管理全般(現地の責任者として、経費決済、現地スタッフのマネジメントを含む) ・売上・利益の最大化に向けた事業拡大の企画・実行(新規ビジネス開発を含む) ・BS/PL分析およびホールディングスへの月次報告 ・営業活動(テナントの誘致、家賃交渉、外部アライアンス/事業提携/M&A案件の推進など) ・現地スタッフ(GM/店長、営業、経理、受付)のマネジメントおよびリプレイス対応 【その他】 従業員数:4名(GM/店長、営業、経理、受付)がリプレイス予定。MDは男性。GM以下は全員女性、タイ人、40代後半。 上司:日本人 部署:レンタルオフィス事業 選考回数:書類審査 → カジュアル面談(オンライン)→ 1次面接(オンライン)→ 2次面接(対面:タイまたは日本)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:60,000バーツ~100,000バーツ~(スキルに応じて) 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・年1回健康診断 ・通勤サポート:社有車貸与 ・交通費:ガソリンカード、ハイウェイカードなどのサポートあり ・ボーナス:年2回(昨年実績による) ・昇給:年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系包装資材の設計・製造業にて、営業コーディネーター職を担っていただきます。 ・市場調査および提案型営業の実践 ・既存顧客のサポートおよび新規・深耕顧客の開拓 ・各種進捗フォロー、営業業務全般 ・スタッフとの情報共有、戦略検討 ・顧客は日系・中華系・欧米系と多岐にわたる(英語ベースの対応) ・製品は顧客別オリジナル設計品(既製品販売ではない) ・現場で製造・設計スタッフとの連携あり ・必要に応じて日本本社での研修あり(2週間~1か月)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:9~13万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)、他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 1. ASEAN域内のビジネスポテンシャルを的確にとらえ独自の創造的なアイデアでビジネ スを拡大する 2. タイ法人の代表として現地スタッフにやりがいのある有意義な機会を提供し、コミュ ニケーション良くパフォーマンスの高いチームを育成する 3. コーポ―レートと連携しASEAN域内の顧客ニーズを先取りした市場開拓、商品開 発、技術開発を提案・実践し、さらなる収益性を確保する 【詳細】 ・担当エリア (ASEAN) における予実管理(作成と達成)の責任者 ・担当エリア(ASEAN)における営業管理、特に販売能力、品質、納期に関する管理責 任者 ※勤務地はタイですが、ASEAN諸国への出張があります ・タイ現地法人での優れたオペレーションと品質、収益性の確保 ・タイ現地法人の業務改善、スタッフ育成、コミュニケーションとパフォーマンスの向上 ・ガイドラインと方針に沿った標準化プロセスの現地法人での実施 ・従業員の就業管理(懲戒等含む) ■現状は既存顧客向けがメインですが、近い将来、新規顧客の開拓を目標としているため、そこに向けて取り組んでいただくこともミッションの1つとなります。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 二輪車用ホイールの組立、自動車部品の表面めっきサービスの提供、オイルパイプや自動車排気管部品の製造を行っている会社にて、生産エンジニアのポジションです。 - 生産効率および製品品質の向上を目的に、生産技術・生産・品質管理・品質保証など各部門に対し、戦略的および運用面での指導・サポートを行う - 自動車業界における配管エンジン製造分野でのベストプラクティスについて推進し、最適化を図る - 廃棄物削減、サイクルタイム改善、安全基準の維持を目的として、生産技術及び生産プロセスを見直し、改善を図る - 製品が顧客要求、社内品質基準、外部規制を満たしていることを確認 - 図面・設計・品質・生産に関する問題に関して、顧客とのコミュニケーションや調整をサポート - パフォーマンスデータを監視および分析し、傾向と改善点を特定し、パフォーマンス向上をリード - エンジニアリング、生産、品質保証/品質管理、保守、サプライチェーンなどの関連部門と連携し、部門横断的な課題解決を推進 - 生産技術チーム、生産、品質担当者への指導や知識継承 - 代替素材に関する設計知識を活かし、顧客への提案・説明を行う
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・役職手当: 8,000THB ・住宅手当 : 1,000THB ・通信手当 : 800THB(試用期間後から支給) ・食事手当 : 30THB/日 ・通勤手当 : 200THB/日 ・出張手当あり ・退職金積み立て制度あり(会社3%) ・賞与(年2回、2024年平均4か月支給) ・昇給(年1回、平均4~6%) ・有給(初年度は試用期間後より年6日付与 / 2年目以降は7日 / その後は1年毎に1日追加され最大15日まで) ・通勤時の社用車については応相談(営業時はドライバー付社用車がございます)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 自動車部品やプレス金型の製造・販売を主力事業としている企業です。 高精度な金属プレス技術を活かし、日系および海外自動車メーカーに製品を供給しています。 今回募集中のポジションでは主に日系自動車メーカーをご担当いただきます。 【業務内容】 ・日系既存顧客への営業活動全般 ・見積依頼管理 ・価格交渉 ・新モデル開発段階における情報収集、配信、管理、発注、納品、価格設定など ・車両の生産台数管理、販売予測 ・コスト削減活動 ・業務報告書の作成 ・スタッフのマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・歯科、眼科診療費用 ・健康診断 ・プロビデントファンド(個人3-15%、会社3-7%) ・賞与(6月、12月 合計平均3か月) ・昇給(平均5%) ・有給(初年度6日間、最大15日) ・社員旅行、ニューイヤーパーティー ・家賃手当(月3,000THB)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系大手電子部品メーカーのタイ法人です。勤務いただくのは、半導体および電子部品の提供を行っているバンコクの営業拠点となります。 品質保証体制の強化のための採用となり、技術関連に明るく、顧客・本社とのやりとりが可能な方を募集しています。 【業務内容】 ・品質問題の対応手順管理、社内システム更新、顧客・営業・本社QA/QCとの情報共有を実施 ・解析結果に基づく技術分析レポート作成および日英翻訳を対応 ・東南アジア各国の顧客・営業からの品質クレームに迅速対応し、本社への報告・フォローを実施 ・リコール発生時は関連部門への通知・進捗管理・書類整理を担当 ・PCN関連の顧客評価を営業と連携してフォローし、課題解決を推進 ・営業チームへの技術・品質情報の研修や監査対応を支援 ・品質改善企画や顧客満足度調査を通じ、継続的な品質向上を推進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000~100,000バーツ(家賃補助含む、応相談) 福利厚生: ・社会保険 ・民間利用保険 ・社用車(運転手付き) ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気・建設資材商社にて、海外営業職(東南アジア向け)をご担当いただきます。 ・フィリピン市場向け電気工事資材の営業活動全般 ・既存顧客との関係維持・深耕、新規顧客の開拓 ・見積書・契約書の作成、受発注業務、納期管理 ・輸出手続き(通関・輸送手配など)の調整・サポート ・タイ国内日系サプライヤーとの関係維持(大手製造業) ・市場動向の調査・分析、営業戦略の立案 ・社内外の関係者との連携・調整業務 【その他】 従業員数:70名(タイ人:63名、日本人:7名) 上司:タイ人女性 部署:営業部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:85,000~100,000THB 福利厚生: ・自動車手当 ・出張手当 ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・出産手当 ・制服支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 タイにおけるセールス組織全体を統括し、業績拡大と戦略実行をお任せします。 1.セールス組織の管理・運営: ・セールスチーム全体のパフォーマンスおよび日々の業務を指揮・監督 ・すべてのセールス戦略・活動が会社の目標と戦略的方向性と一致していることを徹底 ・月次・月中セールス会議を主導し、マネージングディレクター向けに詳細な分析と業績報告書を作成 ・セールス予算と経費を効率的に管理し、コストをコントロールしつつ収益機会を最大化 2.顧客・市場関係の強化: ・既存の日系主要顧客および潜在的な新規顧客との強力かつ長期的な関係を構築・維持 ・タイの日系ビジネスコミュニティ内でのネットワークを強化し、新規日系顧客アカウントの開拓を積極的に推進 市場動向をモニターし、競合他社の活動を分析、ビジネス成長の機会を特定 3.組織のローカライゼーション推進: 次世代のセールスリーダーを育成し、セールス機能の持続可能かつ長期的な現地化を確実にする 【その他】 レポートライン:MD(マレーシア在籍)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000バーツ~100,000バーツ(経験・能力により応相談) 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険あり ・健康診断:年1回 ・交通費:ガソリンカード支給 ・プロビデントファンド:調整中 ・ボーナス:年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系金属加工メーカーにて、営業職を担っていただきます。 ・既存顧客対応(約8割)、新規開拓(約2割) ・新規営業は社内データや独自調査によるアポイント獲得 ・顧客要望に合わせた資料作成 ・担当エリア:コラート、ラヨン・プラチンブリ、サムットサコン方面など ・社用車にて営業活動(自走) 【その他】 従業員数:98名(うち日本人7名) 上司:日本人 部署:営業部
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,300,000 - 1,950,000 (Annual)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 精密部品の製造および調達を通じて、アジア地域の装置メーカーを技術面から支援している企業です。日本品質の金属・樹脂加工品を、タイを拠点に柔軟かつ迅速に提供しています。 仕事内容: サプライヤー管理マネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■タイ国内サプライヤー管理(交渉、調整、検証) ■日本及びタイ国内顧客からのオーダーに関し、受注内容(仕様)の確認、価格調整、納期調整。 ■その他タイ顧客対応全般 ■原価低減活動、業務改善活動 ■タイ人スタッフのマネジメント(2-3名程度を想定)
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ~ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給(平均月30~40時間程度) ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 [年収モデル例] 350万~450万/第二新卒・営業未経験者等 450万~550万 / 主任 550万~600万 / MGR 600万~900万 / 部長 900万~1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・昇給(基本4月) ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回(12月) ※社と個人の業績による ・通勤手当(2万円迄/月) ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断(年1回) ・ゴーグローバル制度(海外旅行・海外帰省の補助20%制度)
- 勤務地
- 日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- ※アジア言語(タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国)を中心に多言語通訳翻訳会社として展開しておりますが、 タイ語案件が最も多く、タイ語やタイ在住経験をお仕事に直接的に活かすことができます。 <概要> 当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。 当社の日本語-アジア語堪能な登録者の保有データベースは1,000名を超え、日本最大となっています。 対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」 「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。 アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に10,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、 信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。 <募集背景> 今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。 日本の少子高齢化・経済停滞が予想される中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、 増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって 最重要課題となりつつあります。そのため、市場は急速に拡大しており、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、 入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。 〈具体的な仕事内容〉 アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。 ・訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業 ・訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案 ・アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート ・在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業 ・外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ~ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給(平均月30~40時間程度) ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 [年収モデル例] 350万~450万/第二新卒・営業未経験者等 450万~550万 / 主任 550万~600万 / MGR 600万~900万 / 部長 900万~1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・昇給(基本4月) ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回(12月) ※社と個人の業績による ・通勤手当(2万円迄/月) ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断(年1回) ・ゴーグローバル制度(海外旅行・海外帰省の補助20%制度)
- 勤務地
- 日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社は日本在住の外国人向け(主にアジア出身の日本語可能な優秀人財)就職転職エージェントです。 登録データベースは12,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳翻訳、海外営業、マーケティング、販売、サービス、店舗運営、IT、エンジニアなど多岐にわたります。 主要業務としては、グローバル人財採用を検討する企業様への提案営業や問合せ対応を行っていただきます。 ・採用検討企業への外国人財採用の提案営業 ・外国人財の推薦・マッチング ・面接会イベントなどの運営 ・パートナー企業(提携の地方銀行、人材紹介会社)との連携営業 ・外国人材との日本語での面談/入社までのサポート 【募集背景】 市場拡大による増員 ∟日本の少子高齢化・経済停滞が進む中、国内在住の優秀な外国人の採用・活用は日本全国の企業にとって必要不可欠となっています。そのため、市場が急速に拡大しつつあり、問合せも急増しています。当社では法人対応をできるメンバーがまだまだ足りておらず、増員募集しています。 【この仕事のやりがい】 弊社に登録する外国人は日本が好きで、日本の大学や専門学校で勉強し、日本で就職することを夢見て頑張っています。 この仕事のゴールは彼らに代わって彼らの夢を叶えることですので、就職が決まったときの嬉しさは格別です。 一方で、採用側の顧客企業はグローバル人財の採用、活用経験が少なく、顧客企業の既存文化や事業を変えていくことも多い為、経営者と直接話すチャンスも多く、やりがいのある仕事です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・東京海上日動保険加入(試用期間後) ・退職金積立制度あり ・通信費:1,000THB/月 ・賞与:年1回、平均2か月 ・昇給:年1回 ・有給休暇:年間6日(入社1年後より) ・交通費、車は応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイで物流サービスを提供する企業です。 食品や倉庫、冷凍冷蔵輸送分野に強みを持ち、コールドチェーンにおける物流ノウハウを活かした事業展開を行っています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォローおよび関係維持 ・顧客対応、提案活動全般 ・日本本社との連絡調整、レポート作成 ・営業開発としてプロジェクト推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:~15 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 日本企業(主に製造業)向けのシステムインテグレーションプロジェクト(スクラッチ開発、ITインフラ)のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり(例:顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など)
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-150,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 射出成形をされている日系製造業様でのお仕事となります。 勤務地はアユタヤとなりますが、社用車ドライバー付きでの通勤も検討可能となっているため、バンコクにお住まいの方でも通勤が可能となっております。 【業務内容】 腕時計やカメラパーツ等のプラスチック射出をされている日系企業での工場長ポジションとなります ・工場長として工場全般の管理業務をしていただきます ・日本のクライアントからの問い合わせ対応(*技術的な内容や日程・進捗についての問い合わせが多いです) ・工場設備管理 ・各製造部門のタイ人マネージャーの管理 ・日本人社長へのレポート業務 ・その他社長から指示のあったすべてのタスクの対応
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 100,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■社会保険・民間医療保険 ■社用車貸与は相談 ■勤続3年目以降は年一度の一時帰国航空券負担
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要:アジア、北米、ヨーロッパなどに広がる独自のネットワークとシステムを活用して、サプライチェーンマネジメント(SCM)体制を構築しており、日系大手総合商社グループのグローバルな企業力を活かして、国際的にEMS事業を展開 仕事内容: 在タイの日系顧客向けの担当窓口として以下業務をご担当いただきます。 ・エレクトロニクス関連製品向け電子部品の調達から、電子基板実装・完成品・製造販売までのプロジェクト全体のマネジメント ・日本人顧客・工場・サプライヤーとの連絡窓口 ・顧客・工場・サプライヤーとの交渉 ・電子部品の納期管理(工場・客先とのコミュニケーション)※主に日本人 ・クライアント向け納期レポート作成(週次・月次) ・社内向けレポート作成(営業成績・納期・採算等) ・大口顧客の2社をメインで担当 *2社メインですが、部品サプライヤーは100社・3,000品のプロジェクトマネージャーとなります。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■社会保険・民間医療保険 ■社用車貸与は相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 60年以上の歴史を持つ日系電子部品専門商社のグループ企業として、2023年にタイで設立された日系企業です。 安定した経営基盤と、電気絶縁材料・電子部品・金属加工品など多様な製品ラインアップを強みに、東南アジア全域に対応する技術提案力を誇ります。 仕事内容: 営業GMとして下記業務をお任せします。 ■営業活動(新規・既存) 在タイの日系企業を中心に、電子部品の提案営業。主に新規顧客の開拓を期待しています。 ■タイ人スタッフのマネジメント ■サプライヤーのトラブル対応 ■交渉業務 価格や納期など、顧客・サプライヤーとの交渉を行い、最適な条件での取引を実現。 ※顧客はタイ全土。基本的には外に出て営業活動をしてもらいます。 ※顧客との関係構築のため、ゴルフや会食などの接待の可能性もございます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 役職手当 • 交通費(自宅と会社間の距離に応じて計算) • 住宅手当 • 医療費 • 制服 • 団体傷害保険 • 定期健康診断(年次) • 年次有給休暇 • 業績連動型賞与(平均1か月分) • その他:会社規定による各種福利厚生
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 製造プロセスにおける品質保証(QA)および品質管理(QC)のマネジメント • 品質問題の分析、予防策および改善計画の策定 • サプライヤー、顧客、および日本の本社を含む関係者との品質関連事項の調整 • 基準を遵守するためのQA/QCチームの管理 • 日本の経営層への報告 • 8Dレポート、コントロールプラン、FMEAなどの品質関連文書の作成 • 日本の本社または顧客との会議 • その他関連業務
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】手取り80,000~100,000 THB または年収1,280,000~1,600,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与:年2回(6月・12月、業績・評価に連動)昨年度実績:年間3.0~4.0ヶ月分(基本給ベース) 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、通勤手当、通信手当、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)
- 職務内容
- <ポジション概要> 大手日系電子部品メーカー様を中心に、製造現場の課題解決に直結する材料・部品・設備の提案営業をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、価格・品質・納期の最適解を設計する“技術調達×提案営業”のポジションです。 <主な業務内容> ・既存顧客フォロー:定期訪問・課題ヒアリング、用途提案、追加受注の創出。 ・新規開拓:ターゲット選定~アプローチ、初期商談、案件化。 ・見積・契約関連:仕様確認、見積作成、条件交渉、受発注事務の取りまとめ。 ・サプライヤー対応(国内外):新規開拓、供給枠確保、品質・価格・納期交渉。 ・需給・品質調整:顧客と仕入先の間に立った価格・品質・納期の最適化調整。 ・在庫・予算管理:在庫回転の最適化、売上・粗利のモニタリング。 ・各種依頼対応:クレーム一次対応、サンプル手配、技術・検査部門との連携。 ・社内外連携:タイローカルスタッフの業務サポート、ラインマネージャーへの定期レポート。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 大手日系電子部品メーカーの生産現場に直結する課題を、材料・部品・設備まで横断した提案で解く法人営業です。顧客とメーカーの間に立つ“司令塔”として、量産立ち上げや納期課題を社内外と連携して解決し、モノづくりの最前線を動かすやりがいがあります。さらに、国内外との折衝を通じて、交渉力・調整力・問題解決力に加え、SCMの視点など業界を問わず通用するスキルを着実に磨けます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・携帯代: 1,000THB/月 ・通勤交通費:1,000THB/月 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・退職金積立制度あり ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・有給休暇:初年度10日
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- システムインテグレーションおよび総合的なITソリューションサービスを提供している会社です。 世界各国で、ネットワーク、システム構築・運用などの各種ソリューションサービスを提供しています。 【業務内容】 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークを含むシステムインフラの設計・構築・保守 ・システム性能の監視および技術的問題のトラブルシューティング ・ネットワークデータおよびインフラ分析による改善提案 ・システム性能およびセキュリティ最適化のためのソリューション開発・導入 ・エンドユーザーへの技術サポートおよびコンサルテーション提供 ・顧客向けシステムのアップグレードおよび移行作業 ・システム構成、手順、ソリューションのドキュメント化 ・ネットワーク・ソリューション営業チームとの協働によるシステム実装支援 ・プロジェクト計画、予算管理、リソース配分などのプロジェクト管理業務 ・ビジネスニーズを理解し、技術的ソリューションへ反映 ・その他、マネージャーからの指示業務
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,120,000 - 1,650,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: 日本本社は東証プライム市場上場の大手企業です。 仕事内容: 日系企業担当営業として、下記業務を担っていただきます。 ■顧客へのヒアリングに基づいたトータルソリューション提案 ■エンジニア部隊と連携し仕様決定、顧客との調整 ■見積書作成 ■案件進捗マネジメント ■工事期間の立ち合い ■トラブルシューティングおよび追加交渉への対応 ■ナショナルスタッフのマネジメント(7名ほどを想定)
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000-100,000(TOTAL) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 有給付与 プロ美田とファンド 海外傷害保険 賞与 出張手当あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 下記いづれかのポジションでの採用になります。 【具体的には】 ■団体お客様相手 -現場サポート、 -タイ国外支店との連携・調整業務 -スケジュール調整業務、 -社内関連部署との調整業務(バス、チケット、ホテルなどの手配など) -旅行先の下見業務など ■個人顧客用 -ネットでの予約、ウェブサイトの運用 -キャンペーン検討、推進 -パッケージ販売、ツアープラン作成 -ツアーの下見業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000-120,000(TOTAL) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 PF 民間団体保険 VISA・WP会社負担 社用車支給
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 同社の社内ITインフラとして業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務コンサル、SE ・基幹システム、業務システム 既存システムのサブシステム化、機能追加 ・全社共通、間接領域のDX化推進 ・基幹システム、業務システムの改善、問い合わせ対応 ・アプリ関連の教育、啓蒙活動 ・アプリ領域のユーザーサポート(問い合わせ、改善対応)
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000-120,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 PF 民間団体保険 VISA・WP会社負担 社用車支給
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ■同社が製造する製品の生産技術、生産設備の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 -新製品の量産に向けた設備・治具・工具の設計、導入 -生産ラインのレイアウト設計 -作業手順書や標準作業書の作成 -試作やテスト生産の立ち会い・改善 -工程設計・改善 -CADを利用しての生産設備の設計実務業務、タイスタッフへの指導業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB 以上(経験・能力による) - 交通費(120THB/月) - 退職金制度 - 研修制度 - 健康保険(正社員は配偶者・子どもも対象) - 歯科治療費:年間 3,000 バーツ(社会保険併用可能) - 傷害保険 - 社員食堂補助(5000THB/年) - ボーナス:6月・12月支給(業績・評価による) - 結婚・葬儀・出産時の福利金 - 顧客先出張手当:1日 100 バーツ - 年1回健康診断
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 顧客向けの情報セキュリティ評価を実施 - エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、セキュリティ意識向上など、サイバーセキュリティ共通ソリューションの作成・更新をサポート - サイバーセキュリティに関する技術的側面での営業支援(提案資料の作成、顧客への技術説明など) - 製品評価における技術的POC(概念実証)支援
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
 
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000THB~160,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 -プロビデントファンド -年次有給 -民間保険 -社会保険 -賞与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■同社にて、時期GM候補としてバックオフィス業務を担当をしていただきます。 -管理会計業務 -経営管理業務、労務関係、契約書作成、与信管理業務 -場先の製造現場の作成、関連会社への出張、経営管理、予算管理業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -タイ内のグループ企業の工場経理業務 -法務、労務、人事総務業務全般
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・退職金制度 ・年次健康診断 ・食事手当:月額1,000バーツ ・制服支給 ・賞与(年1回:平均1か月) ・昇給(年1回:実績により) ・有給(試用期間通過後より初年度6日) ・社員用シャトルバス(運行ルート3路線) バンナー交差点 〜 工場 テパラック、パオロ病院前 バンプー チャーンサムシアン
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社はエアゾール製品やポンプ製品の製造・組立を行い、化粧品、医薬品、日用品など幅広い分野の企業に供給しています。 また、高品質な製品づくりを支えるため、精密な技術と品質管理体制を備えています。 【業務内容】 ・製造工程および完成品に関する品質管理の統括 ・製品および工程における品質基準・基準値の策定、導入、運用 ・原材料、製造工程、完成品の検査・評価を実施し、規定基準への適合を確認 ・不良や不具合の原因分析を行い、再発防止策を立案・実施 ・生産チームと連携し、品質問題を迅速かつ効果的に解決 ・顧客対応(不具合・クレーム時の原因説明および是正・予防措置の提案) ・品質管理チームの育成・管理(教育、知識・スキル向上の支援) ・上司から指示されたその他の関連業務を遂行
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5~12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与:なし(年俸制のため) ・タイ社会保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)Total Package 80,000 ~12,000 THB (管理職手当、住宅手当等含む) 【福利厚生】 • 健康保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給(ガソリン費)、または社有車貸与(ガソリン費会社負担) ※ほか通勤方法相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 見積・試作・受注対応、タイ人スタッフの業務管理・指導に従事していただきます。 【具体的には】 • 見積作成および提案業務 - 顧客からの要望に基づき、製品やサービスの見積を作成。 - 技術的な仕様やコストの調整を行い、最適な提案を提供。 -見積内容に関する顧客との交渉や説明を実施。 • 試作の計画および管理 - 顧客ニーズに応じた試作品の計画・設計を担当。 - 試作プロセスを管理し、品質や納期を確保。 - 試作品の評価や改良を行い、最終製品の完成度を高める。 •受注管理とプロセス調整 - 受注情報の確認や管理を担当し、社内外の関係者との連携を図る。 - 生産スケジュールや納期の調整を実施し、プロジェクト全体の進行をサポート。 - 顧客からの問い合わせや要望に迅速かつ的確に対応。 •タイ人スタッフの管理・指導 - タイ人スタッフの業務進捗をモニタリングし、必要に応じて指導を実施。 - 業務効率を向上させるための教育やトレーニングを企画・実行。 - チームのモチベーションを維持し、円滑なコミュニケーションを促進。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 銅管部品を製造されている企業様での品質管理ポジションとなり、ご経験内容によってスタッフレベルまたはマネージャーレベルからのスタートとなります。将来的にはトップマネジメントなどの経営側のお仕事をしていただく可能性がございます。 ・会社全体では173名の従業員がいらっしゃいます ・配属先は品質管理チームでがございますが、入社後は品質管理以外の製造部門などの他部門のお仕事もご経験いただき、会社全体を把握していただくところから始めていただきます。 ・社内コミュニケーションはタイ語となります
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・年次健康診断 ・賞与(業績変動)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ASEAN各国(シンガポール・マレーシア・タイなど)における自動車関連事業の企画・運営・サプライチェーン支援を行っております。ビジネスを強化する目的での新規ポジションでの募集です。これまでのご経験、ご希望に応じて1.営業企画または2.事業開発のポジションをお任せ致します。 【業務内容】 1.営業企画 ・既存顧客(主に自動車メーカーおよびサプライヤー)との関係構築 ・提案営業、各種プレゼン資料の企画・作成 ・シンガポール人メンバーおよびタイローカルチームとの連携 ・ASEAN地域(シンガポール、マレーシア、タイ等)におけるビジネス推進 ・英語またはタイ語での社内外コミュニケーション 2.事業開発 ・新規事業の立ち上げ・市場調査・事業企画立案 ・既存ビジネスモデルの再構築および収益性向上施策の提案 ・ASEAN地域におけるパートナー開拓、案件推進 ・経営層・シンガポール本社メンバーとの協働
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給10万バーツから(経験、技量により変動) -食事手当:1日勤務あたり40バーツ -残業時の食事手当:40バーツ -通勤手当:1日勤務あたり50バーツ(送迎バスなし) -皆勤手当:1,000バーツ -シフト手当:100バーツ(交代勤務がある場合) -技能手当・役職手当(該当者のみ) -弔慰金(親族の死亡時):3,500~5,000バーツ -無償支給の制服(シャツ、帽子、安全靴) -年2回の賞与支給 -毎年の昇給制度あり -年1回の社内パーティー
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- -製造計画の立案・管理(生産スケジュール、資材手配など) -現場作業者の指導・教育・労務管理 -生産ラインの効率化・コスト削減に向けた改善活動 -品質管理部門・技術部門と連携し、不良率の低減 -安全管理の徹底 -設備の保守・メンテナンス管理 -日本本社との技術的な調整・報告業務(メール・レポート作成等)
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:月額80,000THBから120,000THB(経験能力による) 勤務時間 : 08:00-17:00 (月曜日-金曜日) 試用期間: 勤務開始日から119日 利点: -入社後1年以上経過した際に、一時帰国補助(年一回)あり -医療共済保険の加入(試用期間終了後) -健康診断(年一回) -タイ滞在VISA取得サポートあり 年間休日: -有給休暇 試用期間終了後、入社初年度 7日/年(ただし月割となる)その後1年ごとに1日増加、例えば2年目は8日、3年目は9日、最大14日まで。 -ビジネス休暇 5日/年 -病気休暇 30日/年
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 既存顧客との強固なビジネス関係を維持 ¬- 既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会を開拓 - 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、正確な見積もりを提供 - 顧客の要望を満たすために海外サプライヤーと交渉 - 社内チームと連携し、売上目標の達成を目指す - 潜在顧客に対して電話営業を行い、商談の機会を設定 - 戦略的な購買判断を支援するため、世界的な市場動向や部品の供給状況をモニタリング - 営業報告書や売上予測を作成し、マネジメントに提出


