【月給10万THB・年収500万円以上】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 月収 100,000 〜 150,000 THB（グロス） *経験・能力次第で更なる提示も可能性有り 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側63-97／偶数側ソイ42～62)から乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【具体的な業務内容】 ●既存顧客（日系自動車関連企業）への深耕営業 チョンブリ・バンコク近郊の既存顧客（Tier1、自動車メーカー等）への定期訪問。 顧客の生産計画や新型車（モデルチェンジ）情報のヒアリング・収集。 ●新規プロジェクトの立ち上げ管理（最重要業務） 顧客からの図面・仕様受領後の見積書作成。 受注確定後の社内展開および量産立ち上げまでの日程管理（進捗管理）。 社内製造部門や日本本社と連携し、お客先様に満足頂く為のQCDの営業調整業務。 ●拠点運営のサポート 拠点長クラスとして、日本人駐在員や現地スタッフと連携し、事務所運営に関わる業務。 ●海外・本社連携 将来的なキャリアとして、タイ国内だけでなく、日本本社やインド拠点への出張・赴任など、グローバルな視点での顧客対応。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車、ドライバー付き ・交通費実費支給 ・出張旅費全額支給（正社員登用後） ・残業手当 ・賞与（1.5-2カ月、企業の実績による） ・昇給（個人の実績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内の建設会社で、土木・建築工事の設計/施工管理から、不動産・住宅、建設資材の設計・製造・販売/リースに至るまで広く事業を展開しています。 今後はバンコク市内のホテルやオフィス建設にも注力を目指しています。 【業務内容】 ・タイ国内建設プロジェクトにおける建築工事全般の計画、施工管理および品質・安全管理 ・工事スケジュール、コスト、施工手配の管理ならびに現場の進捗確認 ・顧客（主に日系製造企業）との打ち合わせ、仕様確認、関係部署および協力会社との調整 ・設計図・施工図の確認、工事監理、引き渡し対応 ・その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険(American International Assuranceに加入) ＊ただし対象は本人のみ ・賞与：年2回（平均3か月支給) ・昇給：年1回（4月） ・社用車支給（営業時、通勤および土日使用可能。ただしご自身で運転頂きます） ・ガソリン代: 通勤および営業時使用分は会社負担 ・退職金積立制度（基本給の3%自己負担、同率を会社負担）*試用期間終了後から加入 ・その他：日本在住者の場合、タイ到着後１週間のホテル代金は会社が負担(その間にアパートを探して頂きます)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化学品の専門商社です。タイ国内においても水処理関連の工業薬品をいち早く販売しお客様の現地調達化をサポートしてきました。 豊富な経験に基づいた供給サービスを兼ね備える同社の営業ポジションで働きませんか？ 挑戦したい方には会社としてもキャリアパスを用意しています。 実際に現地採用で入社した社員がひとつの事業部を任され責任あるポジションに就いています。 【業務内容】 ・水処理薬品（工業薬品含む）および試薬等の販売(5割程度) ・新規顧客の開拓 (5割程度) 具体的には、 ・新規ビジネスとして新規のサプライヤー、商材の開拓 ・産業製造工場を中心に水処理薬品（機器含む）、試薬、新商品の提案営業 ※新商品例：設備コーティング剤、圧力測定フィルムなど多岐に渡ります。 ・新規開拓営業 ・日本からのサプライヤーとの同行営業（1-2ヶ月に1回程度） ・事業計画、営業報告書などのレポート作成 ※既存取引先の7割が日系企業です。 ・スタッフのマネジメント（部下7～14名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～100,000バーツ（試用期間後に経験・能力により相談） 福利厚生： ・社会保険 ・交通費支給（自家用車通勤の場合、月1,000バーツ） ・食事手当（1日60バーツ） ・ボーナス：年1回（昨年実績2.5ヶ月） ・昇給：実績・業績に応じて検討 ・有給：会社規定による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日系金属（板金）部品製造メーカーにて、通訳兼管理部門マネージャー職を担っていただきます。 ・管理部門全般のマネジメント（経営、人事、総務、財務報告等） ・社内会議や現場での通訳、翻訳業務 ・本社（日本）への各種報告業務（月次・週次・財務報告） ・来客対応、出張者対応、顧客（大手自動車系メーカー等）対応 【その他】 従業員数：（日本人2名）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 タイで長期勤務できる方大歓迎！！ タイでは2008年に創業され、日本では80年ほどの歴史のある老舗企業様です。 【主な業務内容】 1. 機械加工・オペレーション ・旋盤・マシニングセンターでのクラッチ部品加工 ・部品の精度・公差管理（特に摩耗・クリアランスが重要） ・加工工程の標準化・改善 2. 設備・機械メンテナンス ・クラッチ部品加工機や組立機械の定期点検・故障対応 ・高精度加工に必要な微調整や修理 ・新設備導入時の立ち上げサポート 3. 技術指導・現場マネジメント ・組立・加工オペレーターへの技術指導 ・作業手順や安全管理の教育 ・クラッチの組立精度・動作検査の現場管理 ・マネジメント経験があれば、ライン改善や工程改善も担当 【業界、主なプロダクト】 製造業 各種一般産業用クラッチ ブレーキ（事務機器・工作機械・建設機械・産業機械等用）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本や海外でもおなじみの日系グローバル小売業のタイ製造工場にて プラスチック射出成型金型におけるエンジニアリングマネージャーを募集中です。 こちらはおもに２つの部門を統括していただく、責任と裁量の大きい重要なポジションとなっております。 住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的にタイでの生活を望む方にもおすすめです。 おもな職務内容 1)生産部門（R&D） ・新製品向け機械の選定、仕様設定、導入を管理 ・生産ライン、レイアウト、作業プロセスの設計および改善 ・生産上のボトルネック解消、現場でのトラブルシューティング ・新製品開発から量産までのプロセス管理 ・3Dデータの確認、図面作成の指導、製品仕様の管理 ・原価分析、原価低減活動、原材料テスト、新製品の品質チェック ・生産・品質問題への対応、継続的改善（CI）推進 2)金型エンジニアリング部門 ・新規金型の設計、図面作成、工程計画のリード ・見積、金型製作、修理、改造の管理 ・外部金型メーカーとの製作および修理依頼の調整 ・金型トライ、欠陥分析、図面修正への参加 ・加工スケジュール、治具・工具調達、NCプログラム、金型保全の管理 ・金型トラブルの分析、修理・改善の実施
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・タイ、バンコクおよび周辺での建築工事現場の施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・ローカルスタッフ・協力会社との調整・マネジメント ・日本本社・クライアントとの連絡・報告業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・書類作成（報告書、施工計画書等）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収（賞与除く）800万円～1,300万円 程度 THBでの支給 【賞与】通勤送迎サービス 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 製品ライフサイクル全体（要件、アーキテクチャ、統合、検証など）にわたるシステムエンジニアリングプロセスの定義および実行 • 追跡可能性、完全性、顧客ニーズとの整合性を確保しながら、システム要件分析の主導 • インフラ／ハードウェアおよびネットワークに関連するソフトウェアベース製品のシステムアーキテクチャを設計・レビューし、スケーラビリティ、パフォーマンス、モジュール性、セキュリティを確保 • システム統合計画、インターフェース設計、モジュール間の連携を管理 • テスト戦略、トレーサビリティマトリックス、受け入れ試験を含むシステム検証および妥当性確認活動の策定・実施 • チームおよびステークホルダーとの協業を通じて、技術的リーダーシップおよびメンタリングを実施 • Automotive SPICE（A-SPICE）を使用した開発に従事いただきます。
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 月収 100,000 〜 150,000 THB（グロス） *経験・能力次第で更なる提示も可能性有り 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【具体的な業務内容】※最初から全てできなくても構いませんが、ダイカストに関して知識・経験は必須のお仕事となります。 〇ダイカスト鋳造工程の技術指導・管理 鋳造現場における製造条件の適正化、不良低減に向けた技術的アプローチ。 現場スタッフ（タイ人ローカルスタッフ）への技術指導・育成。 〇機械加工工程の管理（加工機約100台規模） 鋳造後の加工工程における生産管理および品質管理。 ※当社はダイカスト専業ではなく、加工部門も同規模（SWP社）で保有しているため、鋳造〜加工の一貫ラインを見渡す視点が求められます。 〇品質保証体制の構築・運用 「品質保証部門長」としての役割も兼ね、顧客（自動車メーカー等）からの品質要求への対応、不具合発生時の原因究明と対策立案。 〇工場全体のマネジメント（工場長補佐〜工場長業務） ＊将来的にキャリアアップ可 製造部門全体の数値管理、工程管理。 日本本社やインド拠点との連携業務。 まずは製造部門長として現場を管理し、将来的には工場全体の運営をお任せします。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（年収600万円～700万円程度を想定） 福利厚生： ・社会保険 ・通勤：実費支給 ・その他福利厚生は今後整備、検討、提案可能 ・ボーナス：1年目は年俸制（立ち上げ期のため実績に応じる。将来的に支給検討あり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 印刷製品の製造メーカーにて、工場長候補として全体管理を担っていただきます。 ・タイ工場の運営 ・事業計画策定や収支計画 ・社内とコンサルとの調整 ・社長からの意見の吸い上げ ・業者折衝 【その他】 従業員数：7名 上司：日本側代表 部署：工場
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】15万バーツ～18万バーツ（応相談） 【賞与】年収の10％ 【福利厚生】保険、プロビデントファンド、年1回健康診断、ユニフォーム支給、子供学費補助(1000B/kids Max3 kids) 【その他】2年契約でのスタートで、職務遂行度により更新。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ≪仕事内容≫ • ゼネラルマネージャーをあらゆる課題において支援する • 日本拠点、クライアント、および日本のサプライヤー間の連絡調整 • マネージャーの指導・育成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月) ・昇給 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供。 【職務内容】 ・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓 ・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘 ・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する ・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援 ・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア） ・営業マネジメントおよびリーダーシップに関する知識・スキルを継続的に習得・向上させる
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・語学手当（TOEICスコアに基づく） ・通勤手当、昼食手当、精勤手当 ・医療費補助、傷害・医療保険、健康診断 ・Provident Fund ・語学学習コースの支援 ・ワークパーミットおよびビザ取得サポート ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の販売組織およびグループ各社間のコーディネーター業務 ・製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理 ・日々の注文状況および生産準備進捗のモニタリング ・日本本社およびグループ会社（ベトナム工場等）との連携 ・売上予算の策定、月次・四半期・年次の売上分析、マーケティングレポートの作成 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張（必要に応じて）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（手当込み総支給額） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド（試用期間後） ・健康診断（年1回） ・ボーナス：年2回（業績による）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 農業用機械（トラクター・コンバイン等）の輸入・販売・サービス提供会社にて、営業・マーケティングマネージャー職を担っていただきます 。 ・営業およびマーケティング戦略の立案 ・実行 ・営業活動およびマーケティング施策の管理・推進 ・プロモーションイベントの企画・運営・管理 ・日本人営業本部長（社長）およびタイ人営業部長へのレポーティング ・タイ国内ディーラーへの営業活動および長期地方出張の対応 【その他】 従業員数：約50名（日本人：4名） 雇用体系：正社員切り替えの可能性あり
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車有り (通勤時のみ) ・賞与 (年１回) ・昇給 (年１回) ・有給休暇：タイ労働法準拠 ・プロビデンドファンド (3%)
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【会社情報】 東南アジアを拠点とする食品製造会社として、加工食品および食品原料の製造・加工を行っています。 食品安全・衛生管理を重視し、国際基準に準拠した製造工程を採用しています。 顧客ニーズに応じた受託生産や製品開発にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ・フリーズドライ装置、乾燥機、包装機、生産ライン全般の定期点検・予防保全および突発故障時のトラブル対応 ・設備ダウンタイム削減を目的とした保全計画の立案・実行、保全履歴・記録の管理 ・電気設備（高圧・低圧）、ボイラー・蒸気設備、冷凍・冷蔵設備、エアコンプレッサーのユーティリティ設備管理 ・RO設備を含む水処理・排水処理設備の運転管理および水質管理 ・老朽化設備の更新計画策定、生産性向上・省エネルギー改善の提案と実施 ・新規設備導入時の据付立会い、試運転、仕様・安全確認、メーカー・業者との技術折衝 ・機械安全・労働安全の確保およびHACCP／GMP観点での設備管理 ・外部・内部監査対応およびタイの関連法規（電気・ボイラー・安全検査）への対応 ・メンテナンス部門およびフリーズドライ部門（計約10名）の業務管理・指導 ・外注業者の管理および保全・修繕費用の予算管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・住宅手当：有り（15,000 THB／月） ・車リース手当：有り（12,000〜25,000 THB／月、上限あり） ・携帯手当：端末支給予定 ・タイ国社会保険 ・有給休暇：タイ労働法準拠（整備中／初年度6日以上想定） ・PC支給：有り（Windows） ・ビザ、労働許可証支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- アグリテック系スタートアップ企業です。 農業分野の生産性向上と環境負荷低減を同時に実現する技術を開発しています。 【業務内容】 1. 製造・プラントマネジメント ・微生物関連製品の製造管理 ・生産計画の策定・進捗管理 ・設備・プラントの安定稼働管理 2. 品質・安全管理 ・品質基準・製造ルールの策定・運用 ・安全管理・衛生管理の徹底 ・トラブル・不具合発生時の対応・改善 3. 現地チームマネジメント ・現地スタッフ（3～4名）の指導・育成・管理 ・ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーション ・日本側メンバーとの連携 4. 改善・最適化業務 ・生産性向上・コスト削減に向けた改善活動 ・現場課題の抽出と改善提案
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車用アンテナ及びワイヤーハーネスの製造業にて、コーディネータとして、以下業務を担当いただきます。 - 自動車メーカーまたはティア1サプライヤーの主要窓口として、営業、業務、品質関連事項を担当 - グループ内営業組織およびグループ会社間の調整役として、営業スタッフを支援 - 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理、日々の受注状況および生産準備進捗の管理 - 顧客要件に基づき、日本本社およびグループ会社（ベトナム工場）と連携 - 社内では、営業予算の計画・管理を支援し、月次・四半期・年次営業分析を実施。本社向けマーケティング・営業関連レポートを作成 - インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの出張が発生する場合があります - 実績と適性に基づき、管理職へのキャリアステップもございます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000バーツ～150,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間修了後） ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手IT企業で製造業の顧客を対応するITプロジェクトマネージャー兼プリセールスを募集中。 IT業界の経験者で製造業に関する知識がある方の応募をお待ちしております。 業務詳細は下記の通り。 ・日系企業向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）の管理（顧客は主に日系製造業） ・プリセールス業務（顧客要望の整理、システム要件の取りまとめ、提案書の作成 等） ・ご経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーとしての業務を兼務いただく可能性あり （例：日系顧客への定期的なレポーティング、タイ人メンバーで構成されるプロジェクトチームの管理 など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険など ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業向けの出資支援・調査・情報提供を担当するポジションです。 顧客対応や出資手続きに加え、案件の進捗管理、体制整備、各種報告業務 など、 部署運営の中核として活躍いただきます。 • 顧客対応（日本語・英語） • 出資案件に関する社内手続き • セミナー・イベント（オンライン/オフライン）の企画・運営 • 調査（マクロ経済・産業・政治経済等）およびレポート作成 • 出資課における業務管理 → 案件進捗管理 → 計数管理・各種報告 → 業務フロー・体制整備
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM15,000 福利厚生 ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- マレーシアを拠点に、大手日系コンサルティングファームのメンバーとして、最新のクラウド人事システム（SAP SuccessFactors）の運用・改善を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 システムの運用保守と改善提案： 導入後のシステムが円滑に稼働するようサポートし、クライアントの課題を分析してパフォーマンス向上のための提案を行います。 プロジェクト・品質管理： 進捗状況や成果物のクオリティを厳格に管理し、プロジェクトを成功へと導きます。 ブリッジ業務： 日本人クライアントと現地の多国籍チームの間に入り、円滑な意思疎通を図るコーディネーターとして活躍していただきます。 グローバルな環境で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線に携われるのがこの仕事の大きな魅力です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用にも使用可） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本部門では深絞り、プレス、穴あけ、成形、打抜きなどの多種な金型、工具、および治具の設計・製造を行っています。 • プレス金型設計：CADや3D設計ソフトを使用し、成形や抜き加工の工程を計画します。 • 金型製作・組立：設計図に基づいて、金属部品の切削や研削、放電加工などを行い、プレス金型を製作・組み立てます。 • 金型調整・試運転：製造ラインでの試し打ち（トライアウト）を行い、製品の精度や形状をチェック。必要に応じて金型の微調整を行います。 • メンテナンス・修理：使用中の金型の磨耗や損傷を点検し、修理・補修作業を実施。長期間の安定稼働をサポートします。 • 他部門との連携：生産状況を把握し、金型のパフォーマンス向上や不具合の解決に向けて製造部門や営業部門などと密に協力します。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 85,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 生産プロセスの設計・改善 • 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト • 生産スケジュールを計画や進捗管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ医療保険 ・交通費手当 ・食事手当（1日20バーツ） ・結婚手当（1,000バーツ） ・制服支給：2セット/年 ・役職手当（月額1,000～2,000バーツ） ・永年勤続手当（10～40年／10,000～40,000バーツ） ・シャトルバス ・プロビデントファンド：3-5% ・賞与 ・昇給 ・健康診断 ・日本からの渡航費用企業負担 ・シックリーブ休暇
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。 タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、 品質管理や環境管理にも注力しています。 【仕事内容】 ・品質保証業務 ・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務 ・品質改善業務の立案/推進
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～120,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）平均実績：年間2.5ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業アシスタントマネージャーとして、タイ国内の日系メーカーを中心に、電子部品の提案～受注～納品までをリードを担っていただきます。 社内外の関係者（日本人担当者、タイ人メンバー、サプライヤ）を巻き込みながら、供給・品質・納期の課題を前倒しで潰していく「ものづくりの最前線に近い営業スタイルです」 ＜既存顧客フォロー（定期訪問・課題ヒアリング）＞ タイ、ベトナム顧客の生産計画・在庫状況・コスト課題をヒアリングし、必要数量や納期の前提条件を整理。関係者（購買・技術・品質・生産）との接点を持ちながらの提案営業。 ＜受注～納品までのプロセス管理（納期遵守・トラブル予防）＞ 見積作成、受発注、納期調整、出荷手配、納品までを一気通貫で管理。遅延リスクがあれば早期に関係者へ共有し、代替手配や分納など現実的な着地案の組み立て。 ＜社内連携（ナショナルスタッフとチームで推進）＞ 見積・手配・物流・請求など、社内の関連部署および海外の他拠点との連携、調整。営業、営業事務のナショナルスタッフ4～5名のマネジメント。 ＜サプライヤーとの関係構築／新規サプライヤー開拓＞ 既存サプライヤーとは価格・納期・品質の改善交渉を行い、供給力を強化。あわせてタイ、海外の新規サプライヤー開拓及び調達の選択肢の増加。 ＜新商品・代替品提案（拡販／コストダウン提案）＞ 既存品の置き換え提案、新規採用品の提案を実施。仕様・価格・LT（リードタイム）・供給安定性の観点で比較資料を作成し、社内外と調整しながら採用まで伴走。 【募集背景】 前任者の帰任予定（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 電子部品・半導体を軸に、調達・販売に加えて技術提案や設計支援まで踏み込む「課題解決型」へのシフトが進む中で、国内外のサプライヤー網を生かし、最適部材の選定、代替提案、量産立ち上げや品質・納期の課題対応まで一気通貫で担当できます。上流からものづくりに関わり、幅広い業界・最新技術に触れながら成長できる環境が魅力です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • サービス業（金融、医療、小売流通、物流、不動産など）及びインフラ関連（エネルギー会社）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援 • グローバルM&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 • 上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・賞与（年1回 1-2か月） ・昇給（年1回） ・プロビデントファンド ・交通費支給 ・携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、 主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています 車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております 【職務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は、日系のプラスチック射出成形品メーカーです。 顧客は日系大手メーカーが中心で、タイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。マグネシウム射出成形も取り扱っています。 【業務内容】 ・日本人技術マネージャーの補佐として、射出成形プロセス全体の構築・改善を支援 ・金型構造、成形条件、材料選定に関する技術的アドバイス ・日本側関係部署との技術的な連携・調整業務 ・新機種立ち上げにおける成形工程計画の立案・実行サポート ・外注および内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・射出成形用金型メーカーの選定、DFM作成および確認 ・金型製作スケジュール管理および進捗フォロー ・金型トライ（T0・T1・T2）立ち会いおよび技術評価 ・成形品の品質確認、顧客要求に基づく改善対応 ・現地スタッフへの技術指導・育成補佐、技術継承の支援 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）管理のサポート ・その他、射出成形技術に関わる付随業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等） ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 平均３、4カ月） ・昇給（年1回) ・役職手当 ・SIMカード支給 ・残業手当 (役職により) ・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談) ・社員旅行（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。 バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。 日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。 【仕事内容】 ① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合 ・既存顧客への営業 ・新規顧客の開拓営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合 ・既存顧客への営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 160,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業戦略の立案・実行（個人／法人向け高級賃貸） ■営業チーム（日本人／現地スタッフ）のマネジメント・育成 ■営業チームのリーダーとして、事業の拡大とチーム成果の最大化を実現 ■KPI設計・業績管理・営業プロセス改善 ■顧客満足度向上のための体制構築 ■顧客・現地パートナーと協働し、サービス品質と顧客満足度を向上 ■ASEANエリアの将来展開を見据えた営業基盤づくり
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張（商談・顧客訪問のため） ■ローカルスタッフのマネジメント
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・有給：6日間（1年勤務後）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気制御設計、管理ソフトウェア開発メーカーにて、電気制御設計職を担っていただきます。 ・電気制御設計（ハード、ソフト両方） ・進捗管理 ・報告書作成 ・その他関連業務 【その他】 従業員数：27名（うち日本人：3名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 80,000バーツ～300,000バーツ 福利厚生：応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品および電子部品の製造メーカーにて、研究開発（R&D）部門の責任者を担っていただきます。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップの提供と、会社目標および業界トレンドに合わせた方向性の決定 ・エンジニア、研究者、技術スペシャリストからなるクロスファンクショナルチームの管理と指導 ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に焦点を当てたR&Dロードマップの開発と実施 ・市場機会、顧客要件、および新たな業界トレンドを特定するための他部門との連携 ・プロジェクトの効率的な実行を確実にするための、R&D予算、リソース、およびタイムラインの管理 ・競合他社の製品、技術、市場動向のモニタリングと評価 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携の促進 ・組織内のイノベーション、継続的な学習、知識共有の文化の育成 ・業界標準、規制、および安全要件の遵守の確保 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的なレポートの提供
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000-300,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ大手自動車部品メーカーにて、研究開発(R&D)のゼネラルマネージャーポジションを募集しております！ タイ市場においてもめったに出ない日本人研究開発ポジションです。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップおよび方向性を担い、会社の目標や業界トレンドとの整合性を確保する ・エンジニア、研究者、技術専門家から成るクロスファンクショナルチームの統括・マネジメント ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に重点を置いたR&Dロードマップの策定および実行 ・市場機会、顧客ニーズ、業界の最新動向を把握するため、他部門との連携 ・R&D予算、リソース、プロジェクトスケジュールの管理による、効率的かつ効果的なプロジェクト推進 ・イノベーション、継続的な学習、知識共有を促進する組織文化の醸成 ・競合製品・技術・市場動向の分析による競争優位性の維持 ・業界基準、法規制、安全要件への準拠の確保 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携促進 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的な報告
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 2,000,000 - 2,600,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- Vice President としてタイ拠点全体を管理いただきます。 ■工場の管理運営、業務改善の促進、各部門の人材管理と育成、拠点の経営管理
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給、退職金積み立て制度、タイ国社会保険加入、定期健康診断（年1回）、タイグループ医療保険
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ＜具体的に＞ ・顧客との打ち合わせを通じて、ヒアリング・構想図面を作成する。 ・タイ人の設計者に具体的な構想設計を指示する。 ・技術的なリーダーシップをとり、チームのスキル、知識、および能力を育成し、チームのエンジニアおよび設計者を技術的に指導する。 ※タイ人のマネジメントをお願いする場合がございます。 ＜商材＞ 自動化設備装置 ※使用するツール：Solidworks Autocad
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給：あり 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要：タイでも25年以上の歴史を持つ包装材の綜合メーカーです。タイ国内には３つの工場を持ち、段ボールをはじめ印刷箱・各種化粧箱・プラダンケース・各種緩衝材等の梱包資材製造販売を行っています。 職務内容：設計部に所属し、営業担当がヒアリングしてきたお客様の要望をもとに、最適な仕様のパッケージを設計し、サンプルを作成していただきます。状況によって営業とともにお客様先へ訪問し現物を確認したり自ら提案を行っていただくこともあります。 最終的な合意がとれたら、正式な設計を行い製造部門に連携します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・賞与年1回、業務用ドライバー貸与、民間医療保険他
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ工場に駐在していただき、鋳造エンジニアとして、生産技術業務および、現地エンジニアの管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・製品のダイカスト鋳造に関わる生産準備業務 ・DFM（SE）検討、金型構想方案検討、量産化の工程設計、生産計画の企画や立案、生産設備（金型）の 導入/立上げ ・既存製品に対する維持、改善活動 ・金型更新、品質改善、工程改善 等 ※変更の範囲：当社指定の業務
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・賞与年1回、業務用ドライバー貸与、民間医療保険他
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■金属加工技術の業務概要 ・既存製品に対する量産性改善支援 ・加工の工程設計、改善(生産性や不良率等含む) ・新規品の量産立上げ(製品ごとに設備発注等)、品質熟成 ・製品図面の読解(仕様の確認等) ・マシニングセンター関連業務(プログラミング内容の確認や調整) ・製品の測定器具による測定 ※変更の範囲:当社指定の業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 賞与：年一回 昇給：年一回 【福利厚生】 社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 プロビデントファンド（試用期間後） VISA・WP取得サポートあり（会社全額負担）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業（製造業・金融業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント（スクラッチ、ITインフラ） -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業部門3名との連携しながら担当顧客の売上・利益管理、短中長期の成長計画立案と実行。 ・新規案件のパイプライン創出と、提案～受注～量産までの商流・コスト管理。 ・価格改定・原価低減・条件交渉、各種契約／商業課題の合意形成。 ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSとの連携によるQCDと顧客満足の両立。 ・顧客キーステークホルダーとの関係強化と課題解決のリード。 ・国内外出張者などの顧客対応・社内外会議への参加。 ・工場長、日本本社へのレポート。 【募集背景】 組織体制維持・強化のための募集 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産実績を土台に中長期の成長を図っています。電動化領域（EVユニットやeアクスルのグローバル展開）では、新規開拓と既存深耕を両輪として事業を推進する優良企業です。世界各地にネットワークを有し、グローバル連携やクロスボーダー協業の機会も豊富です。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000バーツ～150,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断 ・社会保険 ・各種休暇など ※福利厚生については本人の希望を考慮いたします 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 工場用設備の商社で国内営業を行っていただきます ・新規顧客への営業（訪問、商談、契約など一連の業務） ・タイ国内既存顧客のフォローアップ ・日本人上司（社長）や日本本社側への各種報告業務 ・他部署と連携し、納品や据え付けなどの計画を立てる その他、営業や顧客対応に付随するあらゆる業務にご対応いただきます。
