【月給10万THB・年収500万円以上】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-150,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ＜営業業務＞ ・タイにある日系製造業様に対しての営業活動をしていただきます。 ・新規50％、既存50％（＊日本本社がやり取りのある企業様のタイ拠点が既存のお客様となります） ・日本本社との定例会議出席 ・コールドコールおよび既存顧客のフォローアップ ・レポートラインは中国拠点から出向されてくる中国人駐在員様となります ・訪問営業時は、社用車を自走していただくかたちとなります（＊営業時の自家用車の使用は不可となります） ・その他会社からアサインされるタスク <アドミン業務> ・経理書類の入力および準備 ・経理書類を外部会計事務所へ提出 ・備品購入 ・駐在員のビザやワークパーミット取得に関わる書類準備 ・その他アドミン業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険：会社拠出分850THB負担 ・グループ医療保険有 ・通勤補助なし（通勤・業務用として車支給検討可能） ・住宅補助なし ・携帯電話：SIMカードのみ支給 ・制服支給有（会社ポロシャツ、作業着） ・賞与：年2回（7月、12月）、各回基本給の1ヶ月分。（25年実績 7月12月支給、各回基本給の1ヶ月） ・昇給：年1回（4月）（25年実績平均3%） ・有給：入社120日後より6日間（初年度は勤務日数に応じて6日より日割り）。勤務年数に応じて最大10年超勤務で14日。 ・プロビデントファンド：勤務年数に応じて2-10%（同率を会社負担） ・残業代なし（職能資格によるが、本ポジションはなし） ・休日出勤手当なし（職能資格によるが、本ポジションは代休にて対応） [営業ポジション向け] ・営業車支給あり（業務は社有車もしくはレンタカーにて対応） ・インセンティブ、コミッションなし [家族向け] ・家族用ビザ負担
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系農業機械メーカーとして、トラクターや田植機などの販売・アフターサービスを通じて現地の農業機械化を推進しています。 自社ブランドに加え世界的な大型農機ブランドも取り扱い、小規模農家から大規模農園まで幅広いニーズに応える製品ラインナップと強固なサポート体制が強みです。 【業務内容】 ・販売促進活動の企画、実行、管理、分析および評価 ・代理店および顧客へのフォローアップ・サポートの提供 ・製品デモンストレーションや販促イベントの企画・運営 ・営業チームと密に連携し、販売機会の創出および案件フォローを実施 ・市場動向および顧客ニーズを把握し、改善提案を行う ・営業ディレクター（社長）およびローカル営業マネージャーへの報告 ・タイ国内での営業活動および出張対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与 （年2回平均2.0ヶ月分）※業績等に応じ変動 ・昇給（年1回）※業績や能力に応じ変動 ・有給休暇：入社1年後から年6日付与 ・社用車付与（営業、通勤、休日使用可能） ・通勤交通費支給（ガソリン、高速代）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- プラスチック射出成形用金型の設計・製造・メンテナンスを主力事業とする製造企業です。精密金型部品の加工や治工具の設計・製造にも対応し、高品質なものづくりを強みとしています。自動車関連をはじめとする幅広い業界向けに製品を供給しています。 【業務内容】 ・工場全体の運営管理（生産・品質・納期・コストの統括管理） ・生産計画の立案および進捗管理、納期遵守のための調整業務 ・射出成形ラインの稼働管理、工程改善および生産性向上活動の推進 ・品質管理体制の構築および不良削減・再発防止策の実施 ・金型の保守・メンテナンス計画の策定と実行管理 ・コストダウン活動の推進 ・資材・在庫管理、購買部門との連携 ・設備管理および保全計画の立案・実施 ・工場内の安全管理 ・スタッフのマネジメント ・顧客との連絡・報告・調整業務 ・各種レポート作成および経営層への報告 ・その他、工場運営に関わる付随業務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10 万バーツ/月 前後を想定 *経験・能力が直結する場合はそれ以上も可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • タイ法人の管理部門全般（経理・総務・人事など）のマネジメント • 日本本社とタイ現地の橋渡し役として、報告・調整・改善提案を行う • 予算管理・月次・年次決算の管理（実務はタイ人スタッフが担当） • 各種報告書・財務データの確認と誤りの指摘、是正指導 • 管理部門業務に加え、クライアント対応やタイ法人運営のサポートなど幅広い業務の担当 • 内部統制や業務プロセスの改善、経営層の意思決定サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 ・ポジション手当 ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイで医療/衛生関連事業に関する受託サービスを行っています。 設備費が高く自社で処理を行えない中小メーカーにとって不可欠な存在であり、ニッチトップ領域でサプライチェーンの最終工程を担っています。 ◆業務内容 ・高い品質基準が求められる滅菌事業を行う工場の運営/サポート ・機械管理：20台の稼働状況や不具合がないかなどの確認 ・オペレーション管理：スケジュール通りオペレーションが進んでいるかの確認や不具合があった際の調整作業 ・オペレーターの管理 ・顧客対応：細かい品質基準のチェックやクレーム対応、改善対応などのレポート作成 ・財務．会計関係の承認作業 ・その他工場運営に携わる業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題（組織、人事、業務、財務等）の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家（社内外）との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車有り (通勤時のみ) ・賞与 (年１回) ・昇給 (年１回) ・有給休暇：タイ労働法準拠 ・プロビデンドファンド (3%)
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【会社情報】 東南アジアを拠点とする食品製造会社として、加工食品および食品原料の製造・加工を行っています。 食品安全・衛生管理を重視し、国際基準に準拠した製造工程を採用しています。 顧客ニーズに応じた受託生産や製品開発にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ・フリーズドライ装置、乾燥機、包装機、生産ライン全般の定期点検・予防保全および突発故障時のトラブル対応 ・設備ダウンタイム削減を目的とした保全計画の立案・実行、保全履歴・記録の管理 ・電気設備（高圧・低圧）、ボイラー・蒸気設備、冷凍・冷蔵設備、エアコンプレッサーのユーティリティ設備管理 ・RO設備を含む水処理・排水処理設備の運転管理および水質管理 ・老朽化設備の更新計画策定、生産性向上・省エネルギー改善の提案と実施 ・新規設備導入時の据付立会い、試運転、仕様・安全確認、メーカー・業者との技術折衝 ・機械安全・労働安全の確保およびHACCP／GMP観点での設備管理 ・外部・内部監査対応およびタイの関連法規（電気・ボイラー・安全検査）への対応 ・メンテナンス部門およびフリーズドライ部門（計約10名）の業務管理・指導 ・外注業者の管理および保全・修繕費用の予算管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（応相談） ・健康診断 ・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで） ・シャトルバス（会社周辺～バンセン） ・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。 ・慶弔手当（月2,000THB） ・結婚手当（月2,000THB） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・社員旅行 ・プロビデントファンド（3～15%） ・賞与（平均2～2.5か月） ・昇給（平均3.5～4%） ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造 業務内容： 約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。 アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。 ・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。） ・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務 ・現地スタッフの育成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～15 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本企業（主に製造業）向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり（例：顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収（賞与除く）800万円～1,300万円 程度 THBでの支給 【賞与】通勤送迎サービス 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 製品ライフサイクル全体（要件、アーキテクチャ、統合、検証など）にわたるシステムエンジニアリングプロセスの定義および実行 • 追跡可能性、完全性、顧客ニーズとの整合性を確保しながら、システム要件分析の主導 • インフラ／ハードウェアおよびネットワークに関連するソフトウェアベース製品のシステムアーキテクチャを設計・レビューし、スケーラビリティ、パフォーマンス、モジュール性、セキュリティを確保 • システム統合計画、インターフェース設計、モジュール間の連携を管理 • テスト戦略、トレーサビリティマトリックス、受け入れ試験を含むシステム検証および妥当性確認活動の策定・実施 • チームおよびステークホルダーとの協業を通じて、技術的リーダーシップおよびメンタリングを実施 • Automotive SPICE（A-SPICE）を使用した開発に従事いただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・医療保険（東京海上） ・プロビデントファンド ・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間 ・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【会社について】 タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。 【Reeracoen担当者より】 ◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。 ◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。 【お任せしたい業務内容】 下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。 ◇経営/事業運営 ・月次キャッシュフローの確認 ・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート ・年次事業計画策定 ・各工場の月次オペレーションレポート ・インドネシア拠点のオペレーションコントロール ◇営業/マーケティング/調達 ・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし） ・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案 ・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導 ◇技術/生産管理/輸出入 ・工場コスト管理 ・生産計画策定 ・製造工程の改善 ・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善 ・材料購入 ・サプライヤーとの交渉業務 ・サプライチェーンの見直し
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 ・食事手当 ・携帯電話 ・制服貸与 ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業情報】 本社は1944年に創業しました。 以降化学品事業を中心に国内外に複数の拠点を展開し、 タイ法人は自動車、化学、家電、半導体、建材、日用品、化粧品など幅広い業界のお客様に製品をお届けしています。 【業務内容】 ・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓） ・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能） ・問い合わせ、トラブル対応 ・資料作成 ・各種レポート ・ローカルスタッフマネジメント ・その他 【募集背景】 組織強化のための増員 【社内構成】 ・全体：約60名 ・営業部：4名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】105,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・年次健康診断 ・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給） ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能） ・傷病休暇（法廷通り） ・昇給（年1回 実績により） ・賞与（年1回 平均1.5か月） ・直行直帰可能 ・家賃補助（15,000THB） ・SIMカード、PC支給 ・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担） 給与について： ・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。 定年について： 60歳（定年後延長あり（1年毎））
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。 現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。 具体的に、、 ・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応 ・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み ・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明 ・外部コンサル会社との打ち合わせ ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加 ・品質管理業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 140,000 THB 【賞与】年１回 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・その他保険：(海外旅行保険) ・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり）） ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・有給（入社2年目以降 6日 / 年） ＜営業＞ ・営業車（自走 / 社用車貸与）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場運営業務全般をお任せします。 ◇生産管理 ・生産計画の策定および管理 ・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理 ・各部門との調整 ◇品質管理 ・品質確保のための管理体制構築と運用 ・問題発生時の顧客対応 ・品質課題に対する改善策の検討と実施 ◇設備管理 ・工場設備のメンテナンス計画立案 ・故障時のスタッフへの迅速な対応指示 ◇労務管理 ・現場スタッフの管理と労働環境の改善 ・スタッフの育成と指導 ◇その他 ・経営へのレポート タイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 150,000 THB ※給与例：月収80,000～スキル経験に応じて決定 【賞与】年1回 平均3か月 / 昨年度実績 3か月＋16,000THB / 勤務期間が4か月以上11か月以内となる場合は期間に合わせて支給） 【昇給】年1回 平均3% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（試用期間後に実費精算） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・乗り合い通勤可能（シラチャ / パタヤ周辺） ・通勤手当（自家用車を使用される方のみ） ・ポロシャツ支給 ・有給（年間6日～）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 営業マネージャーとして既存営業と合わせ、ローカルメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・営業活動 ・営業課のマネジメント ・見積作成 ・仕様変更・設計変更の際の対応、関連部署への連携 ・その他問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】170,000 THB ~ 280,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療健康保険（応相談） ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） ・住宅手当（応相談） ・昇給 ・賞与（実績により支給） ・駐在員切り替え制度あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務 副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート 【具体的には】 ・生産、工場運営における仕組み改善 ・日々のフォロー管理 ・品質、コスト、生産能力の向上 ・従業員への指導、マネジメント 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回/約2.35ヶ月分/業績により 【昇給】年1回,5月 /平均3.2%/実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有(医療保険） ・健康診断 ・住宅補助（500THB/月） ・携帯電話（支給） ・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日) ・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します） ・退職金積立制度：有 ・慶弔手当(結婚など) ・勤続手当 5年 5,000THB 10年 10,000THB 15年 15,000THB 20年 20,000THB 25年 25,000THB 30年 30,000THB
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 新規顧客の開拓営業 - 既存顧客との良好な関係構築 - 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走） - マネージャーへの売上報告 ※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。 また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-130,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイントと採用背景】 海洋土木工事を行っている日系企業様が現職の方の退職により、後任の日本人を探しています！ 勤務地はタイですが、他の東南アジア諸国の拠点のメンバーもマネージする、インターナショナルな環境での業務です。 年数回の海外出張もあります！ 英語力、また海外経験（外国人との仕事経験）をお持ちの方は優遇！ 【業務内容】 １．財務会計 １）海外の会計⽅針の管理 ２）年次・⽉次スケジュールの作成・管理 ３）他の海外拠点の単体決算の確認・会計顧問対応 ４）他の海外拠点の会計記帳外注の管理・決算の確認 ５）海外グループ間取引の管理・アジア海洋㈱との取引の提案・調整 ６）海外サブ連結決算の確認・アジア海洋㈱経理課への報告 ７）他の海外拠点の監査対応、監査対応サポート、海外サブ連結監査管理 ２．管理会計 １）海外サブ連結ベースの予実管理 ２）海外グループ会社の⼯事原価管理（4 社単体ベース及びサブ連結ベース） ３）海外サブ連結ベースの予実管理 ３．税務 １）海外4 社の税務署・顧問税務事務所対応 ２）海外4 社の移転価格⽂書の管理 ３）グループ会社間取引のグループ最適化の管理 ４）日本本社の経理課との上記海外経理・税務に関するやりとり ４．財務 １）海外資⾦作成管理（4社単体ベース及びサブ連結ベース） ２）海外４社の短期資⾦繰りの確認 ３）資⾦調達計画の作成 ４）銀⾏送⾦・資⾦出納の管理
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,000～2,700USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％） 【賞与】 ・賞与（個人業績・会社業績に応じて） 【昇給】 ・昇給（年2回） 【手当】 ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・ベトナム赴任時の渡航費 ・ビザ・就労許可証取得サポート 【福利厚生】 ・海外医療保険（⽇系クリニックも含めキャッシュレス利用可）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamは、2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【弊社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
Reeracoen Vietnam / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 3,000～5,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・年2回（12月・5月） 【昇給】 ・年1回 【手当】 ・住宅手当 【福利厚生】 ・社会保険（試用期間中から加入） ・MSIG医療保険／傷害保険 ・年次有給休暇（年間14日） ・社員旅行 ・忘年会（Year End Party）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、日本資本100％出資の企業で、電子回路基板および電子部品を専門に取り扱う商社です。 エレクトロニクス業界におけるトータルサービスプロバイダーとして、市場やお客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応し、 高品質な製品とサービスを提供しています。 この度、エンジニアリング兼品質管理マネージャーとして以下業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ時の製造導入管理および量産移行までの品質・工程フォロー ・製造品質管理、不良解析、是正処置および予防処置の立案・実行管理 ・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案） ・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ・ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） ・工場経営陣および現地責任者との定例ミーティングを通じた品質・生産課題の共有 ・日本本社および経営層へのレポーティングおよび改善提案
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 3,000～4,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ※現在調整中 【昇給】 ※現在調整中 【手当】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・その他調整中
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 さらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・各部門のベトナム人マネージャーに対する業務指導および相談対応 ・年間の重点活動目標に基づくアクションプランの策定と進捗管理 ・QCD（品質・コスト・納期）向上のためのプロセス改善および現場指導 ・現場で発生する突発的な課題に対する解決策の提示と実行支援 ・医療機器特有のQMS（品質マネジメントシステム）に基づく運用管理と指導 ・各国の法規制（環境保護、個人情報保護等）に準じた社内規定の作成・見直し ・技術文書の管理体制の構築および維持 ・日本本社との業務連絡や報告業務の遂行 ・ローカルスタッフの育成およびマネジメント業務の補完 ・その他、工場運営に付随する関連業務全般 【会社/求人の魅力】 ・主に歯科医院等で使われる治療用の椅子の生産がメインの生産品になります。 ・ニッチな製品ではありますが、ベトナムだけでなく北米やアジア圏にも数多く輸出しております。 ・今までのご経験を活かし、現地の方とより良いオペレーションを目指し二人三脚で進んでいくことが可能です。 ・同様製品のご経験はなくても、入社後にトレーニングがあるので、その点はご安心ください。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：USD2,500～USD3,100 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：60日（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 あり 【昇給】 あり（年1回、会社規定による） 【手当】 ・ビザ・WP取得補助 ・渡航費支給 ・通勤費補助 ・昼食補助 ・タクシーカード支給 ・携帯SIM支給 ・PC支給 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・健康診断 ・社員寮あり（ハウスキーパー付）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに法人を持つ日系大手商社にて、営業職の募集をしております。 日系や外資系向けの産業機械の営業（既存50%・新規50%)をお任せし、最初は既存顧客向けの営業を行い、 徐々に新規開拓を行っていきます。 【業務内容】 ・テレアポやMail等でのアポイント獲得 ・顧客訪問・ニーズのヒアリング ・ニーズをもとに、顧客への提案（自社が扱っている商品より） ・見積もり作成 ・受注後のオーダー・配送手配 ・機械搬入時の立会い ・機械の使用状況など、顧客をフォローアップ 【求人/企業の魅力】 ・大手企業なので安心して働くことが可能です！ ・英語のみならず、話せれば外資開拓にあたり外資の開拓等幅を広げられるお仕事です。 ・福利厚生が充実！手厚い営業活動へのサポートがございます。
Reeracoen Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～3,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：60日（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・年1回支給（毎年4月末頃） ・業績評価に基づく／直近実績：基本給の約30％ 【手当】 ・食事支給（1日1食／現物支給） ・労働許可証・ビザ取得サポート 【福利厚生】 ・海外赴任者保険 （勤続1年後・本人立替 → 会社返還）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 統括シェフとして、商品周りの開発を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・シフトに入りながらの調理指導 ・原価管理 ・人件費管理 ・新商品開発 ・プロモーション企画開発等 ・その他付随業務
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2カ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】年1回 【昇給】年1回（給与査定） 【手当】 ・住宅手当（応相談） ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・SIMカード支給 ・VISA及び労働許可証取得サポートあり 【福利厚生】 ・民間医療保険（海外保険） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です） 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 （先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります） ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：60日（試用期間中の給与：100％） 【賞与】なし（※ GROSS給与に含む／別途支給なし） 【昇給】年1回 【手当】 ・初回渡航時の渡航費（荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回／年（上限10万円程度、会社で手配） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり 【福利厚生】 ・有休休暇（有休買取制度あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・入国後第一回目のA型肝炎・B型肝炎・破傷風の接種費用（会社負担／Total上限5千円）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 【業務内容】 ・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。 ・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・食事手当：50バーツ/月 ・通勤手当：50バーツ/月 ・皆勤手当 ・賞与（年2回、平均2か月/年） ・昇給（年1回） ・有給休暇：6日間（試用期間終了後付与） ・定年：55歳（定年後は1年毎の顧問契約更新）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 自動車・産業機器分野向けの精密部品および関連製品の製造を行う企業です。タイを拠点に高品質なモノづくりを展開し、安定した生産体制と技術力で顧客から高い信頼を得ています。製造設備の高度化と生産効率向上を推進し、継続的な技術革新に取り組んでいます。 【業務内容】 ・エンジニアリングチームへの技術指導およびマネジメント ・製造設備・生産設備の設計、改良および最適化 ・新規生産ラインの設計、立上げ、据付および試運転（コミッショニング） ・治具・工具・設備用部品の設計および開発 ・機械設計および電気設計に関する図面作成・レビュー ・機械構造設計および電気システムとの統合検討 ・生産設備・工程における技術的問題の分析とトラブルシューティング ・製造プロセスの改善および効率化推進（継続的改善活動） ・安全基準・品質基準・技術規格の遵守および管理 ・エンジニアの育成・指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 130,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・健康診断：年1回 ・賞与：年2回（2025年1.3か月×2回、年間2.6か月の支給） ・昇給：年1回 ・退職金積み立て制度あり ・携帯電話支給 ・家賃補助：最大30,000バーツ/月 ・社用車一台付与（通勤、休日使用可能。ご自身で運転して頂きます） ・有給休暇：初年度4日、2年目6日、3年目7日、1年毎に1日増えていき最大20日 ・定年：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は日系大手化学メーカーグループの発泡プラスチックメーカーで、発泡成形技術を強みにグローバル市場へ製品を供給しています。タイでは自動車部品や家電・IT機器向けの梱包材、産業資材などを製造しており、サラブリ工場およびラヨーン工場の工場長を募集します。 【業務内容】 ・サラブリ工場およびラヨーン工場の生産管理・工場運営全体の統括 ・生産計画の策定および生産効率向上に向けた改善活動の推進 ・品質（Q）、コスト（C）、納期（D）を中心とした生産管理体制の強化 ・工場内の安全管理、設備保全、品質管理体制の整備および改善 ・製造プロセスの効率化やコスト削減に向けた改善プロジェクトの推進 ・ローカルスタッフ（製造・技術・品質部門など）のマネジメントおよび人材育成 ・日本本社および地域拠点へのレポーティング、連携業務 ・新規設備導入や生産ライン改善に関する企画・実行 ・顧客要求や品質トラブル発生時の対応および再発防止策の推進 ・工場全体のKPI管理および生産性向上施策の立案・実行
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・通信手当：携帯電話支給 ・食事手当：昼食補助 ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険 ・プロビデントファンド ・賞与(平均4か月):業績に変動 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与 ・交通費支給 ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ日系合弁メーカーで、自動車や電子機器向けの工業用ファスナーを製造・販売しています。 板バネ、止め輪、スプリングナット、ホースクランプなどの金属締結部品を幅広く展開しています。 プレス加工・熱処理・表面処理まで一貫した生産体制を保有しています。 日本品質の製品をタイ国内市場へ安定供給することを強みとしています。 【仕事内容】 ・新規製品の立ち上げ ・自動検査機、組み立て機の構想の考案 ・日本の技術者との調整 ・生産計画の策定と実行のサポート ・工場スタッフの管理と指導 ・不良低減、タクト短縮、工程能力向上、作業標準整備 ・設備導入・改造、トラブル対応、保全計画 ・品質管理プロセスの監視と改善 ・安全基準の遵守と安全文化の推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・賞与（年2回/ 2か月） ・昇給（年1回） ・営業車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【会社概要】 工場などから発生する鉄・非鉄金属スクラップの回収、選別、加工を行い、再資源化原料として国内外へ供給しています。 日系品質基準に基づいた管理体制のもと、資源循環と環境負荷低減に貢献しています。 【職務内容】 ・売上・仕入価格および市場調査、レポーティング ・収益改善に向け業務プロセス改善の推進 ・新規事業、新規取引先開拓の推進 ・設備投資計画の実行管理 ・工場全体のオペレーションのモニタリング ・ローカル社員のマネジメントおよび育成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等） ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・社員旅行 ・通勤補助 ・住宅補助手当 ・昇給 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業概要】 同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。 自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。 【業務内容】 ◇財務業務 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ◇総務業務 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 社内規程の整備・運用・更新 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） 契約書管理、法務関連サポート ◇その他 インド法人の税務対応 現地税務顧問・会計事務所との連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・健康診断 年1回 ・賞与年1回（平均3か月） ・昇給年1回 ・社用車応相談 ・有給休暇：初年度年6日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本本社を拠点とするグローバル企業で、マテリアルハンドリング・ロジスティクス機器の設計・製造・販売を手掛けています。 世界26の国と地域に拠点を持ち、世界中のさまざまな産業分野へソリューションを提供しています。 継続的な技術革新と高品質なサービスにより、安定した経営基盤と国際展開の強みを持っています。 【業務内容】 ・日次会計業務全般の管理 ・タイGAAPに基づく財務諸表作成およびIFRS基準のレポート作成支援 ・製造業におけるIFRS対応プロセスの指導・トレーニング ・日本本社および外部監査法人との連携・調整 ・会計データの確認、差異分析、精度確保 ・経営陣向けの財務分析および各種レポート作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助（自走/ガソリン代支給） ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・残業代 ※その他条件は面接時に応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 創業約60年の日系金属加工メーカーの海外法人として設立されました。 プレス金型やパイプ加工・機械加工などを中心に自動車部品メーカー、家電メーカー、建機メーカー、農機メーカーなどを中心に製品をお届けしています。 【業務内容】 ・小型～中型の薄板金属プレス用金型の設計 ・顧客のニーズヒアリング ・新規金型の構造検討、仕様書の作成 ・部門内での技術指導、教育、育成サポート ・製品品質向上や工程改善のための技術提案、改善活動 ・金型試作・試打への技術支援、設計変更対応 ・その他業務 ※材料:材料板厚：0.5mm ～ 5.0mm の薄板材、SPC、SPH、ハイテン（高張力鋼）、SUS（ステンレス）、アルミ など ※金型の構成比（取り扱う金型の割合）：順送金型55％/トランスファー金型10％/単発金型35％ ※使用するプレス設備：35t ～ 300t
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助（自走/ガソリン代支給） ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・残業代 ※その他条件は面接時に応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 創業約60年の日系金属加工メーカーの海外法人として設立されました。 プレス金型やパイプ加工・機械加工などを中心に自動車部品メーカー、家電メーカー、建機メーカー、農機メーカーなどを中心に製品をお届けしています。 【業務内容】 ・小型～中型の薄板板金プレス用金型の組立・メンテナンス・調整 ・生産ラインで使用する金型のトラブル対応・修理・精度改善 ・金型の使用可能年数の改善や加工精度を高めるための改善活動 ・プレス現場（35t～300t）での試打・条件設定サポート ・その他業務 ※材料:材料板厚：0.5mm ～ 5.0mm の薄板材、SPC、SPH、ハイテン（高張力鋼）、SUS（ステンレス）、アルミ など ※金型の構成比（取り扱う金型の割合）：順送金型55％/トランスファー金型10％/単発金型35％ ※使用するプレス設備：35t ～ 300t
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 125,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給） ・通勤サポートあり（バンコクからの送迎） ・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 大手化学メーカーとして特定分野におけるリーディングカンパニーとして世界を牽引する企業のタイ法人です。 タイ工場は2000年に設立されました。 多数の特許出願数があるなど業界を牽引しています。 【業務内容】 ・経営陣からの要請に基づく特別プロジェクトやイニシアチブに対する財務分析および支援の提供 ・年次予算編成および予測プロセスの支援 ・予算対実績のモニタリングと差異報告 ・仕訳のレビュー・承認、貸借対照表の照合、差異分析を含む総勘定元帳の整合性の維持 ・月次決算における仕訳入力と貸借対照表調整（純資産、投資、収益、費用、給与配分等）の実施 ・会計スケジュールの更新確認 ・全ての財務・会計業務が会計原則及び法令規制に準拠していることの確認、保証 ・社長及び会計マネージャーの補佐 ・部門・プロジェクト・組織全体の予算策定と進捗管理の支援 ・月次財務報告 ・会社の資産保護及び財務健全性を確保するために会計方針・手順・内部統制を策定・実施・維持 ・外部監査人および内部監査人に対する主要な窓口対応 ・年次監査プロセスの管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険） ・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％） ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月） ・昇給（年1回） ・通勤サポート：シラチャ―から乗り合いバンあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ダイカスト製品の製造を担う日系大手メーカーです。 鋳造技術を中心に、製造・技術開発・品質保証まで一貫した生産体制を構築しています。 【業務内容】 ・鋳造3拠点における技術業務および標準化推進 ・品質保証部門と連携した客先対応の技術サポート ・顧客（日系企業）との技術折衝および改善対応 ・工程設計・設備設計業務の管理・改善 ・他工場を含む技術部門との調整・コミュニケーション ・問題解析（FMEA、8D、なぜなぜ分析、工程能力など）の主導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・社用車付与 ・賞与：年1回（平均1か月） ・昇給：年1回 ・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。 プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。 現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。 【仕事内容】 ・生産活動の計画・管理・モニタリング ・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化 ・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み ・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減 ・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携 ・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化 ・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度） ・生産報告書の作成および改善提案の実施
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2023年実績: 平均2.4か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 ‐ 医療保険 - 運転手付社用車にて送迎あり(通勤) ‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与 ＜定年＞ 定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。 具体的には ・製造設備管理、生産管理 ・生産計画 ・安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応 ・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など 製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (平均2-3ヶ月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険) - 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％） ＜定年＞ 58歳 (定年後の再雇用可能）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。 将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。 ・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善 ・社員教育 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し ・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります) 募集背景: 事業強化に伴う補強になります。 組織構成: 経理組織は5名程です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・有給6日(試用期間後に付与) ・ビザ、労働許可証要相談 ・交通費支給 ・営業時は社用車を貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は、産業用電子機器およびプリント基板（PCB）の修理・故障解析を専門とする技術サービス企業です。製造業向けの各種電子制御機器や産業設備を対象に、高度な技術力を活かした修理・解析サービスを提供しています。生産設備に使用される電子基板、制御機器、駆動装置などについて、メーカー修理が困難な製品や生産終了品にも柔軟に対応し、設備停止時間の短縮やコスト削減に貢献しています。 また、海外拠点や技術チームと連携し、品質管理と技術情報の共有を行うことで、安定した高品質なサービスを実現しています。迅速かつ丁寧な対応を通じて、お客様にとって信頼できる技術パートナーとなることを目指しています。 【仕事内容】 ・既存顧客（工場・製造業など）へのフォロー営業 ・新規顧客の開拓（修理・故障解析サービスの提案） ・電子基板・産業用機器の修理サービスに関する提案・見積作成 ・顧客からの修理依頼の受付・内容確認 ・技術部門や日本本社との連絡・調整 ・修理進捗の管理および顧客への報告 ・アフターフォロー、顧客関係の維持・強化
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） その他： ・年俸制 年収500～700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・設計部署は別部署となるため、以下の業務に関する管理・監督をお願いいたします。 特に納期に合わせ修理箇所の調整を行ったり、スケジュール管理をいただくことを期待しています。 - 金型製作（部品加工、組み立て） - トライ＆エラー - 保守、メンテナンス - 金型に使用する部品の消耗品の発注管理 ・その他 - 同社で使用している鋳造機は約50台と多く、修理・メンテナンスを要することが多いです。 - 同社で制作する金型は新規型も含め自社でしようする物が大半となります。 - 同社で使用している鋳造機は125～800トン（300～350トン規模が一番多いです）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） その他： ・年俸制 年収500～700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。 また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。 ・品質基準の策定および維持 ・品質改善活動 ・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け） ・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け） ・内部および外部の品質監査の実施・対応 ・業務計画の立案、管理 ・ローカルスタッフの指導、育成、管理 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車貸与あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■プラスティック金型の設計・加工・組み立て業務をメインにローカル社員の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラスチック射出成形用金型の設計（3D/CADを使用） ・金型部品の加工（マシニング、放電加工機、研磨など） ・金型の組立・調整およびトライ（試作・検証） ・成形不良に対する原因分析および改善対応 ・顧客要求に基づいた仕様検討および技術提案 ・生産現場との連携による品質・納期管理 ・ローカル社員（タイ人スタッフ）への技術指導・育成
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～10万バーツ（ご経験やスキルに応じてそれ以上も検討可） 【待遇】賞与、昇給、乗合通勤 他
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日本からのオーダーに基づき、製品の生産計画を立案し、月次・週次で進捗を管理して頂きます。 ■オーダー受付から始まり、工場規格の管理、納期の調整・交渉、品質トラブルへの対応まで、製造工程全体に関わる業務 ■生産管理の枠を超えて、現場全体を見渡しながら、製造部門・品質管理・資材調達など各部署との連携による、工場運営の改善 ■日本本社との密なコミュニケーションを通じた、品質・納期・コストのバランス構築 ■タイ人スタッフとの連携
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：105,000バーツ～（日本円 約525,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約90,000バーツ（約450,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,429,500バーツ（約715万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。 フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。 一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの設計・レビュー ・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進 ・他システムとの連携仕様の設計・改善 ・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成 ・タスク管理・進行管理・品質管理 ・必要に応じた実装対応 ・開発プロセスやチーム運営の改善活動 ・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ 主な技術スタック： Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform ▼求められる資質 1. 本質を探り、技術的な最適解を導ける力 Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。 複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。 2. 技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ 自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。 対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。 3. 現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力 プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。 技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。 ▼このポジションに向いている方 ・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人 ・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人 ・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人 ・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人 ・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人 ・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000～150,000THB程度（経験に合わせて、年収800万円～1,500万円程度） 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間医療・生命保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・昇格あり ・有給休暇あり ・交通費手当 ・役職手当あり ・賞与(5-8ヶ月程度)あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系 エアコンの製造 【職務内容】 より良いコーポとレートブランディングを確立するため、プロジェクトの企画及び運営に携わっていただきます。 ・ブランド調査の実施 マーケティング会社と協力を行い、適性に現在の企業ブランディングを評価する作業に携わっていただきます。 適切にブランド力を測るためにマーケティング調査の内容を決め、過去の施策の評価と今後の企画に活かしていただきます。 ・ブランド向上のための企画と提案 企業目標にあったブランディングイメージを形成するための、プロジェクトの企画及び提案を行っていただきます。 具体的には、スポーツチームや広告宣伝など、さまざまな提携先と協力をしながら、プロジェクトの現実可能性を調査します。 調査後、対象企業やグループとの協議や方向性の模索、実際のアプローチ方法についての提案を形にしていただきます。 ・進行中の企画のマネジメント 常に同時並行で5-6件程度のプロジェクトが進んでいるので、チームメンバーに指示を出しながら、プロジェクトを円滑に進めています。 各プロジェクトには担当のメンバーがいるため、細かい作業よりも大まかな方向性の指示出しや、スケジュールの遅延がないかなどを管理していただきます。 ・ブランディングガイドラインの作成及び海外拠点とのコーディネーション 東南アジア全域で統一したブランディング・ガイドラインを作成しているため、ローカル化・グローバル化のバランスを見極め、実行可能な形で各拠点に伝えていただきます。 ・各拠点で進めているプロジェクトの管理、実際の運用上の課題をキュレーションし、さらなる改善に役立てていただきます。 ・発刊物や会社発表の内容の確認、誤字脱字の確認などに携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～100,000THB程度を想定中(経験次第でこれ以上含め要相談) 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇(初年度6日) ・プロビデントファンド ・賞与(2か月前後) ・昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】国際輸送サービス、通関業務サポート、倉庫・在庫管理 【職務内容】 プレイングマネージャーとして顧客との関係構築並びに営業部署のマネジメントの2点に注力いただきます。 営業：既存顧客のメンテナンス・関係向上を目指していただきます。定期的なご訪問、並びに営業並びに実務に伴う各種ドキュメント業務も行っていただきます。将来的には業績拡大に向けた新たなお客様対応も担っていただきます。 マネジメント：営業並びに営業事務のメンバーを管理いただくことで、予算・進捗の管理並びにスタッフへの教育・指導も期待をしています。 その他：月次レポートの作成、予算策定、日本本社および他国拠点・代理店との戦略的コミュニケーションの実行も業務に慣れてきていただき次第ご対応いただきたく考えています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：9～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 ・タイ国外からの渡航費用 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・産休/育休制度 ・他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 ・オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 ・部全体の業務管理・チーム運営 ・メンバーの採用・育成・マネジメント ・KPI設計・データ分析・改善 ・経営目線での方針策定・改善 など Web編集長として効果的なコンテンツを生み出すことで、売上向上に直接貢献でき、結果をダイレクトに感じることができます。 また、変化し続けるEC業界において常に最新の情報を収集し、世の中のトレンドを先取りすることで、自身の価値向上にもつながります。 編集・ライティングに留まらず、他部署との協業によって幅広い知識とスキルを身につけ、ECサイトの価値を自らの力で向上させることを実感できるポジションです。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～80,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険（東京海上、歯科5000THB） ・プロビデントファンド（1年目より5％からスタート） ・健康診断 ・有給休暇（7日間からのスタートで1年につき最大12日まで1日追加） ・賞与 ・昇給（年2回、計平均5－6カ月程度）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車リース業 【職務内容】 主に新規顧客の開拓および既存顧客のハンドリングを担っていただきます。 幅広い方法でお客様にコンタクトを取っていただき、ニーズのヒアリングから提案、クロージングまでを行っていただきます。 先輩社員も多数いる環境のため、最初は同行などもしていただきながら、ノウハウを習得し、独り立ちしていただく予定です。
