タイ（バンコク・地方）の求人・仕事情報一覧
求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生命保険、団体健康保険 ・通勤サポート: 要相談 ・住宅補助：要相談 ・賞与（年2回） ・プロビデントファンド ・勤続表彰 ・有給休暇 ・各種支援金（会社規定による） ・年次パーティー ・年1回の社員旅行 ・制服2着支給/年
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◇経理領域 ・月次・年次決算の統括 ・経営陣への報告資料の作成と報告 ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ◇総務人事領域 各セクションにいるローカルスタッフと連携を取りながら旗振り役として組織運営の適正化、現行制度の改善をお任せします。 ・既存の評価システムや給与システムの見直し ・賞与昇給の制度再設計 ・各セクションの人員適正化など ・物品購入 ・ITネットワーク関連の設定、トラブルシューティングなど ◇その他 ・本社へのレポート、連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保 ・タイ医療保険（試用期間後） ・健康診断：あり（勤続1年以上） ・退職金：あり（法律に基づく） ・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による） ・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による） ・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による） ・作業着：4セット支給 ・安全靴：支給なし ・社員旅行：年1回 ・定年60歳（1年ごと更新可能） 【給与・手当】 ・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後） ・技能手当：なし ・通勤手当：なし ・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中 ・携帯電話：会社支給 ・食事手当：なし ・皆勤手当：なし（管理職は支給なし） ・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（勤続1年以上） ・昇給：年1回（会社規定による） 【休暇（タイ労働法に基づく）】 ・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上） ・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による） ・慶弔休暇：会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・エンジニアリングチームのマネジメントおよび業務・プロジェクトの進捗管理 ・設計、生産サポート、工程改善などエンジニアリング業務全般の管理・推進 ・生産、品質など社内関連部門と連携した製造現場の技術サポート ・生産性向上、コスト削減、品質改善などの継続的な改善活動の企画・推進 ・技術的な課題・設備や工程上の問題に対する原因分析および解決策の立案 ・プロジェクトの納期・予算・品質・安全面の管理および経営層への進捗報告 ・新製品の立ち上げや新規エンジニアリングプロジェクトのサポート ・日本本社・顧客・社内関連部門との技術面での調整・コミュニケーション ・その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保 ・タイ医療保険（試用期間後） ・健康診断：あり（勤続1年以上） ・退職金：あり（法律に基づく） ・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による） ・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による） ・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による） ・作業着：4セット支給 ・安全靴：支給なし ・社員旅行：年1回 ・定年60歳（1年ごと更新可能） 【給与・手当】 ・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後） ・技能手当：なし ・通勤手当：なし ・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中 ・携帯電話：会社支給 ・食事手当：なし ・皆勤手当：なし（管理職は支給なし） ・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（勤続1年以上） ・昇給：年1回（会社規定による） 【休暇（タイ労働法に基づく）】 ・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上） ・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による） ・慶弔休暇：会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・品質保証・品質管理部門のマネジメント ・製造工程における品質管理・品質データの分析 ・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応 ・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進 ・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝 ・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応 ・現地スタッフのマネジメント・教育・育成 ・その他業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート ・職務手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・生活手当 ・通勤手当 ・食事手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 製品の営業にて営業業務を担っていただきます。 ・日系既存顧客および日系新規開拓営業 ・売上、利益を考慮した目標設定、新規開拓営業、既存顧客営業活動の遂行
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 1,000万円以上 ＊ご経験・年齢・現年収を考慮のうえ決定いたします 【手当・待遇】 ・現地の住居費は会社負担 ・社用車貸与（ドライバー付きの社長車） ・一時帰国手当（年1回） ・入社後1～2か月の日本国内研修あり（研修期間中の滞在費は会社負担） ・就労ビザ・労働許可証の取得は会社にて対応 【福利厚生】社会保険完備 ※賞与・昇給、その他手当の詳細は面談時にご説明いたします。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ現地法人のGM（現地社長）として、会社全体の統括をお任せします。 ※100年以上の歴史がある日本の老舗化学系製造メーカーです。 ・タイ現地法人の経営全般の統括（営業部門～生産部門まで） ・2027年春に稼働予定の新工場の立ち上げ推進 ※工場まわりの設備設計は完了済みで、これから形にしていく実行フェーズです ・経理責任者のマネジメント、管理部門の統括 ・取引先や行政機関をはじめとするステークホルダー対応 ・日本本社（親会社）の意向を踏まえた現地でのマネジメント、本社との連携・報告 ・現在17名の組織を100名超の体制へ拡大していくための組織づくり、採用・育成 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月間、日本国内の本社・工場にて研修を行います。 製品知識と本社の考え方を理解いただいたうえで、タイへご赴任いただきます。 ※研修期間中の滞在費は会社負担です。 【募集背景】 新工場の立ち上げに伴い、営業・生産の両面を見ながら会社全体を統括できるGMを新たに迎えることになりました。 これから体制を大きく変えていくタイミングで、 組織づくりから工場の立ち上げまで、経営者として一気通貫で関われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【魅力ポイント】 ・17名の組織を100名超へ育てていく過程を、現地の代表として一任されるポジションです ・新工場の立ち上げに、設備設計が完了した実行フェーズから関われます ・100年の歴史を持つ日本の老舗メーカーの後ろ盾があり、腰を据えて経営に取り組めます ・住居費会社負担、ドライバー付き社用車、一時帰国手当（年1回）と、駐在待遇が整っています ※新工場はバンコク市内から1時間以内です ・帰任を前提としないため、タイに長く根を張るキャリアを描けます
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 - 150,000 THB（税込み） 【手当・福利厚生】 ・食事手当 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間医療保険、プロビデントファンド ・年次健康診断、制服支給など 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- チャチュンサオ、ウェルグロー工業団地にある日系企業で、営業マネージャーを募集しています。 経験業界は不問。これまでの営業管理経験を活かして、チームの能力を底上げしてくれる方が望ましいです。 もちろん実務もご担当いただくので、第一線でガツガツ営業に回りたいプレイングマネージャータイプの方も外歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・年間マーケティング計画および売上目標の策定、利益と顧客満足度を考慮した製品価格のモニタリング ・売上目標達成に向けた進捗管理および営業戦略の立案・検討 ・営業チームの育成・マネジメント、および顧客との長期的な関係構築 ・業務効率・生産性向上に向けた業務体制の管理および改善 ・関係部署との連携・調整による業務プロセスの効率化 ・顧客満足度向上および売上目標達成に向けた顧客関係の構築・維持 ・新規顧客、新規ビジネス、新規プロジェクトの開拓、生産量および販売量の拡大
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国の建築ライセンスを保有する日系の設計事務所として、 建築設計、内装設計、プロジェクトマネジメント、コンサルティングを通じ、日系製造業や各種企業の現地進出・施設建設を支援している会社です。 建物の設計だけでなく、事業戦略や不動産活用、働き方改革（ワークプレイス構築）、DX・GX推進などの上流コンサルティングから、ブランディング・プロモーション（CG/VR制作など）までを一貫して手掛けています。 新規開拓営業として、タイにおけるクライアント開拓をしていただく新設ポジションです。 -主体的に新規ビジネスチャンスを特定・創出 -見込み客へアプローチし、ニーズを理解した上で、最適化されたソリューションを提案・交渉 -効果的な提案資料（プレゼン資料）の作成・発表を行い、顧客との商談をリード -顧客との強固な信頼関係を構築・維持し、満足度の向上と長期的なパートナーシップを維持 -売上報告書の作成、正確なデータ管理を行い、営業計画の策定業務をサポート -市場調査を行って商機を見出し、市場ニーズに沿った営業戦略を展開 -市場動向をモニタリングし、売上予測や予算計画の立案
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- シンガポールに本社を置く、超精密機械加工部品（自動車機器および電子・通信機器向け）の製造業にて、セールスエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。 - 日系顧客との良好な関係の構築および維持 - 見積書、注文、納期スケジュール、顧客要望に関する顧客との調整・交渉 -顧客のニーズに対応するための営業、技術、製造、その他関係部門との連携・調整 -見積書、売上報告書、および関連書類の作成 -顧客における新規プロジェクトやビジネスチャンスのフォローアップ -必要に応じた顧客への訪問および会議への参加 -日系顧客と社内間のコミュニケーションサポート -その他、指示された関連業務の遂行 【会社について】自動車業界の一次サプライヤー（Tier 1）や大手エレクトロニクスメーカーを主要顧客に持ち、高い品質管理のもとで大量・高精度の量産に対応しています。
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給8万～ 13万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本ポジションでは、予算と実績の差異分析を通じて経営課題を可視化し、経営層や各部門と連携しながら意思決定を支援していただきます。 単なる数字の集計や報告にとどまらず、会社の成長戦略や収益改善に直接関わることができる、経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・予算と実績の差異分析、再分析 ・年度予算、事業計画の作成 ・月次／年度の予算・実績管理 ・売上、原価、利益など経営数値の分析 ・製造原価、工場コストの分析 ・収益状況の把握および課題抽出 ・製造部門をはじめとした各部門との数値確認 ・経営層向けレポート、資料作成 ・工場の収益改善に向けた提案・サポート ・日本本社、関連部門との連携 ・その他、管理会計・経営企画に関わる業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※経験・スキル、現職給与、希望給与をもとに相談可能 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・生命保険 ・傷害保険 ・プロビデントファンド ・携帯電話/パソコン貸与 ・車両手当 ・ガソリン代支給 ・通信費補助 ・語学手当 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績：5.5か月分）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】化学品・合成樹脂・プラスチック原料などを扱う専門商社（東証上場企業） 【職務内容】 プラスチック原料・樹脂材料を中心とした法人営業を担当していただきます。 主な顧客は、家電、OA機器、電子部品、データセンター関連デバイスなどを扱う製造業や、成形メーカー・加工メーカーです。 既存顧客への営業活動を中心に、顧客訪問、課題ヒアリング、価格・納期・供給面の確認、仕入先との調整、日本本社や他国拠点との連携を行います。 日々の受発注やデリバリーは、カスタマーサービスやセールスアシスタントが担当。 そのため、顧客との関係構築、商談、課題整理、社内外の調整が注力可能です。 入社後は日本人上司がOJTでサポートし、業界知識や顧客・仕入先との関係性を学んでいただきます。 慣れてきた後は、既存商材の販売だけでなく、材料切り替え、商流変更、価格改定、供給改善、潤滑剤などの副資材提案、新規商材開発にも関わっていただきます。 また、韓国、日本、シンガポールなどへの海外出張が発生する可能性もあります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・言語手当/住宅手当あり（給与に含まれます） ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など ・医療保険（現地提携クリニックで利用可） ・渡航費（片道航空券）支給 ・入国後ホテル費用（6泊7日）会社負担
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 航空会社向けカスタマーサポート業務を行う大手BPOコンタクトセンターにて、チームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームのマネジメントと、航空会社のお客様対応品質の管理です。24時間体制のオペレーションの中で、夜勤帯を含むシフトチームを統括し、対応品質/KPI管理/メンバー育成を担っていただきます。 具体的には以下となります。 ・チームマネジメント： 日本語対応スタッフのシフト管理/育成/評価 ・品質管理： カスタマー対応品質のモニタリングと改善 ・エスカレーション対応： 難易度の高い問い合わせへの一次対応/バックアップ ・レポーティング： KPI実績の集計と上長への報告 ・関係部署連携： クライアント（航空会社）担当者との連絡窓口
THANK ASIA Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収（国内勤務時）＞440万円～550万円 ＜予定年収（海外駐在時）＞620万円～730万円 ＊※海外赴任した際には、上記金額に上乗せで【海外勤務手当15万円／月（年180万円）】が支給されます。 ＜月給＞250,000円～320,000円（基本給） ＊駐在時は400,000円～470,000円（基本給） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回（夏・冬）※過去実績：3.4ヶ月分 ＜諸手当＞ ・海外勤務手当：150,000円（赴任時より支給） ・通勤手当：実費支給（月上限40,000円） ・家族手当：月3,000円／人 ・残業手当：あり ＜福利厚生・制度＞ ・各種社会保険完備 ・退職金制度：継続雇用制度（再雇用 上限65歳／定年60歳） ・ストックオプション（社員持株会あり） ・資格取得支援制度（会社が費用負担） ・研修支援制度（英会話研修） ・団体三大疾病保障保険 ・人間ドック補助制度 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度（主に本社従業員対象、週2日リモート相談可） ・服装自由（金曜日はカジュアルフライデー導入、現場作業員は安全の為作業服着用） ・社員食堂・食事補助（チケットレストラン導入 最大税別3,500円、OFFICE DE YASAI導入） ・傷病有給休暇制度 ・リゾートトラスト ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※試用期間4ヶ月（待遇の変更なし）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、ベトナム
- 職務内容
- ■業務内容 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、責任者候補の貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ※主に日系企業を中心とした海外顧客の新規開拓営業（納期・価格・輸送ルートなどのご提案）を行っていただきます。 ■海外駐在について 入社後、まずは日本の本社（大阪）で半年〜1年ほど研修を行い、会社への理解を深めていただいた後にタイorベトナムへ駐在となります。 会社としては「4年程のサイクル」での帰任を想定しており、駐在終了後は日本本社へ戻って勤務していただく前提となります。 ※ずっと海外で住みたいという方よりタイやベトナムで勤務してみたいという方が宜しいかと存じます。 ■配属部署について タイ又はベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名） 駐在は副社長（60代）のみ、他は現地採用している日本人数名とローカルスタッフが在籍しています。 ■勤務地 ※入社後、半年〜1年ほど本社（大阪府堺市堺区）にて勤務後、海外駐在となります。また、約4年の駐在後は本社へ帰任していただく想定です。 ＜海外拠点（タイの現地法人のいずれか）＞ ①アマタシティ・ロジスティックス・センター（ラヨーン県） ②レムチャバン事務所（チョンブリ県） ③バンコク事務所（サムットプラーカーン県）
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（初任給月額総額）】80,000 - 150,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 （4月） 【福利厚生】タイ社会保険（3か月経過後）、試用期間経過後、医療保険（会社規程による）あり。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【募集職種】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢：30 - 40才位） ：スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit＆Gap、進捗管理 ：システム導入支援：各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容】 ：新規スクラッチ開発、パッケージソリューション（自社・他社）の導入に関わるプロジェクトマネージメント ：GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント ：顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務 ：プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業 （顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】170,000 THB ~ 250,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当全額支給 ・役職手当 ・食事手当（出勤1日あたり120円） ・退職金制度（勤続2年以上） ・賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：年間3.2ヶ月分 ・その他会社業績に応じて期末賞与を3月に支給する場合がり ・有給休暇：入社半年後に10日付与、最大20日 ・4月の全社キックオフイベント、3月・9月の全国営業会議などに伴い、年数回の土曜出勤あり。その場合は休日出勤手当で対応 ・残業月平均：約20時間※固定残業代なし※時間外労働分は別途支給 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） ・海外赴任に伴う渡航費・引越し費用については、原則として会社負担なし ・引越し費用については個別相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本本社の方針に基づく予算計画の策定・管理 ・現地法人の経営戦略・事業方針の策定および意思決定 ・工場全体の事業計画、生産計画、組織計画の策定 ・営業、経理・財務、人事・労務、生産、製造技術、品質管理、安全衛生など各部門の統括 ・各部門責任者のマネジメントおよび組織運営 ・新工場の立ち上げ推進 ・新工場稼働に向けた生産体制・組織体制の構築 ・現地スタッフの採用・育成・労務管理 ・工場全体の業務改善および生産性向上 ・品質・安全・コンプライアンスに関する管理 ・現地マネジメント全般 ・日本本社の海外事業統括部門・経営層への定期報告 ・日本本社とタイ現地法人との各種調整・連携
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■概要 品質保証部門マネージャーとして、ワイヤースプリング、フラットスプリング、新製品のQCQAを統括。 顧客要求・ISO規格への準拠、部門横断での連携を通じた収益性確保を担う。 ■主な業務内容 ・重要な品質管理プロセスの統括 ・顧客品質基準の管理およびフォローアップ ・QA業務フロー・プロセスの改善 ・本社との品質システムに関する連携 ・QAチームのサポート・指導 ・全社および部門KPIの達成 ・顧客監査、第三者監査、ベンダー監査のリード
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～70,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・グループ保険 ・医療費補助 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・送迎あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 金属卸売事業会社にてバックオフィス業務をお任せします。 ・管理業務補助、データ分析等 ・Excelでのデータ集計、PowerPoint資料の作成・編集 ・タイ語でのスタッフからの情報収集
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・定期健康診断：年1回（サミティベート病院） ・住宅手当：30,000 THB / 月 ・通勤サポート：ドライバー付き社用車あり（2名相乗り／アソーク～エカマイ区間送迎、通勤時6:30朝出発、7:45会社着） ・通勤交通費：自家用車で通勤の場合、ガソリン代・高速代会社負担 ・一時帰国手当：25,000 THB / 年（入社2年目以降） ・年間休日105日（月1～2回土曜出勤あり） ・有給休暇：6日 / 年（入社1年後より付与） ・日本帰国休暇：土日含む最大10日間（有給休暇とは別枠で取得可能） ・病気休暇（Sick Leave）：最大30日 / 年 ・定年55歳／以降は1年ごとの契約更新可能
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・アッセンブリー（組み立て）製品における品質保証・品質管理業務全般 ・製造現場や工程における品質トラブルの原因究明および改善指導 ・ローカル部門長や現場スタッフとの業務連携・マネジメントサポート ・日本顧客や親会社との品質向上に向けたコミュニケーション
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000 THB 程度まで (ご経験・能力を考慮し、柔軟に検討いたします) 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証（WP）取得サポート（取得費用は全額会社負担／日本人の場合） ・社会保険完備 ・民間医療保険加入 ・残業・休日出勤手当 ・その他各種手当あり（役職手当、通勤サポート等） ・プロビデントファンド（退職積立年金） ・昇給あり（年1回） ・賞与（賞与実績：年約3ヶ月程度 ※会社・個人業績による） ・有給休暇あり ・通勤サポート（社用車・ドライバーの支給、または通勤手当等のサポートについては要相談・検討可能）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 パーツフィーダ等の製造販売、自動化（オートメーション）設備の開発、アフターセールス 【職務内容】 第一工場（振動機・パーツフィーダ等の受注品の製造および生産管理）と第二工場（コントローラおよびEMS量産品の製造および生産管理）を包括的に管理・統統括していただきます。 ※まずは第一工場の管理からスタートし、習熟度や業務理解の深まりに応じて、順次第二工場の管理もお任せする予定です。 ※ご経験・実力次第では、早期に両工場（計150名規模）を同時に管理いただくことも想定しております。 ＜具体的な仕事内容＞ 工場全体の運営・生産マネジメント： 生産計画、品質管理、納期、およびコスト（原価管理）の最適化。 生産プロセスや仕組み（標準化・業務プロセスの改善、効率化など）の構築と定着。 問題解決と改善活動： 工場運営で発生した課題・不具合の根本原因の究明、および再発防止策の立案と実行。 各KPI管理と、それに紐づく改善活動（カイゼン）の主導。 組織マネジメント・人材育成： 部下であるタイ人課長クラス（2〜3名）および、約100名規模の工場組織の管理と育成。 部門横断（設計、営業、調達など）で周囲を巻き込んだ調整・人を動かすアプローチ。 システム・計数管理： ERPシステムを活用した、データに基づく適正な生産・在庫・原価管理の推進。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与条件・福利厚生】 ・基本給与：5～6 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・海外医療保険／タイの社会保険／年次の健康診断 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・既存顧客への提案・フォローおよび関係構築 ・顧客からの受注対応、見積書・各種資料の作成 ・受発注管理および納期の調整・管理 ・原材料の発注・調達業務、仕入先との調整 ・生産部門・物流部門と連携したスケジュール管理 ・品質・納期に関する問い合わせ対応および各種調整 ・海外取引先や海外拠点とのメール・電話・Web会議でのコミュニケーション ・市場や顧客ニーズの情報収集および社内へのフィードバック
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～万バーツ/月 *経験が直結する場合は相談可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題（組織、人事、業務、財務等）の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家（社内外）との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・TOEIC資格手当 ・社用電話通話代： ・制服支給（試用期間経過後に付与） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・英語を使用した営業活動の環境あり ＜職務内容＞ 営業プレイヤーとしてフォワーディング部門の営業活動に取り組んでいただきます。 ・日系顧客企業への営業活動（新規開拓、既存ルート含む） ・各事業、案件の進捗状況の把握・管理 ・営業収支、顧客情報の管理や、その報告書の作成・提出 ・その他、関連部署との連携や、サポート業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-60,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■役割概要 化粧品や液体洗剤などの容器・パッケージ業界において、タイ・ASEAN市場を対象に新規開拓と既存顧客対応を行う。 ■主な業務内容 ・既存顧客のフォロー実施、継続的な受注/クライアント新商品開発時の追加提案 ・タイ及びASEAN市場での新規開拓 ・自社製品・ソリューションの提案、サンプル提供、見積書発行 ・価格・品質・納期等の交渉、成約 ・納品状況のモニタリング ・売上・利益目標の設定と自身の営業実績管理
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000～100,000 THB ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 【待遇・福利厚生】 ・賞与：（実績）年5.4ヶ月 ・各種手当あり ・社用車あり（本人運転） ・その他、会社規定による
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 仕事内容 日系大手専門商社のタイ法人にて、素材・化学品を中心としたBtoB営業をご担当いただきます。 主な顧客はタイ国内の日系企業。お客様のニーズや課題をヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携しながら、最適な素材・製品を提案していく営業ポジションです。 【主な業務】 ・既存の日系顧客への営業・フォローアップ ・顧客ニーズに合わせた素材・化学品の提案 ・新規ビジネス・新規商材の開拓 ・見積書、営業資料、レポート等の作成 ・タイ人スタッフとの社内調整 ・海外・非日系サプライヤーとの英語でのコミュニケーション・折衝 ・日本本社およびグループ会社との連携 化学品・素材業界の経験がなくても、BtoB営業経験を活かして専門性を身につけたい方を歓迎します。 この求人の魅力 ★ 大手日系専門商社で海外キャリアを築ける グローバルに事業を展開する大手企業グループ。タイにいながら日本本社や海外サプライヤーとも関わることができる環境。 ★ 業界未経験から素材・化学品の専門知識を習得 素材・化学品業界の経験は必須ではありません。これまでの法人営業経験を活かしながら、専門商社ならではの商品知識や提案力を身につけられるポジション。 ★ 英語を実務で活かせる環境 タイ人スタッフや海外サプライヤーとのコミュニケーションなど、日常的に英語を使用する機会あり。 ★ 充実した待遇 経験・スキルに応じて給与相談可能。語学手当などの各種手当に加え、FY25賞与実績5.4ヶ月。営業活動用の社用車あり。 ★ 日系企業への営業経験を活かせる 主な顧客はタイ国内の日系企業。日本人ならではのコミュニケーション力や顧客理解を活かしながら、タイで長期的なキャリア形成が可能。
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与：80,000～150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 仕事内容： ・新規受注製品の量産立上げ（ﾀﾞｲｶｽﾄ品のMC／NCﾚｰｽ機械加工全般） ・量産品の品質改善及び生産性の改善 ・現地人材の技術指導 ・その他、加工見積り業務等
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給75万円以上 想定年収：900万円～1,000万円 賃金形態：月給制 月給￥750,000～ 基本給￥750,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度： 退職金：有 寮・社宅：無 特退共、中退共に加入 制度備考：■当社規定に基づき、住居費は会社負担、運転手付きの車を手配 【給与補足】選考結果に応じて管理監督者でのオファーとなる場合が有り、その場合は時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 仕事内容： ★事業拡大中のグローバル企業のCFO ★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、 資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。 【詳細】 ■会計業務（連結決済、原価計算） ■税務業務（税務申告、移転価格計算） ■財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成） ■ファイナンス業務（事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価） ■日本人赴任者の人事、総務関連業務（住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応 など） 【就業場所の変更の範囲】本社および茨城工場、タイ、インド 転勤：当面無
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、インド
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・住宅補助手当 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・社用車支給（通勤時、営業時に使用可能／ ガソリン代実費） ・有給休暇 ・昼食手当 ・携帯手当
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系顧客の新規開拓 ・日系顧客との良好な関係構築・維持 ・見積書、受注、納期、顧客からの要望などについて、顧客との調整・対応 ・営業、エンジニアリング、製造部門などの関連部署と連携し、顧客のニーズに対応 ・見積書、営業報告書、その他関連書類の作成 ・顧客との新規プロジェクトや新規ビジネス案件のフォローアップ ・必要に応じて、顧客訪問や商談・ミーティングへの参加 ・日系顧客と社内とのコミュニケーションをサポート ・その他、会社から指示された関連業務対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 80,000 THB（税込み） 【手当・福利厚生】 ・タイ社会保険加入 ・民間医療保険 ※駐在員以外の外国人を雇用するのは初めての試みのため、その他の手当てについては選考過程で応相談 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ人マネージャーと連携しながら品質保証部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質保証部門のマネジメントおよび品質改善活動の推進 ・部下の育成・指導、品質意識や業務スキルの向上 ・品質に関する顧客対応、折衝および社内関係部署との調整 ・属人化している作業工程の見直し、マニュアル化・標準化の推進 ・安定した品質を維持するための業務フローや教育体制の構築 工場の次世代を担う若手人材や、現場経験が豊富な定年済みの方からのご応募も歓迎しています！
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 85,000 THB(トータルパッケージ) 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミットの取得サポート ・交通費もしくは通勤方法は相談可能 ・住宅手当 ・退職金積立制度 ・団体生命保険、団体医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・タイ国内の主に日系企業を中心とした新規開拓ならびに既存企業のフォロー ・タイ国内から海外エリア（インド、インドネシア、ベトナム等）へのアプローチ ・インドにおける現地代理店の管理・コントロール ・日本本社や現地法人（タイ法人）を通じて寄せられる、新規の案件・引き合いへの対応業務 （※同社は供給が安定している強みから、オファーや新規の相談が集まりやすい環境です）
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：THB 100,000～150,000 *経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】あり…固定賞与1ヶ月分（12月支給）＋変動賞与（年収の最大25%、目安1〜2ヶ月分） 【手当】住宅手当（基本給の10%）、マイカー利用の場合は減価償却手当＋走行距離手当（10バーツ/km）、運転手付き社用車の利用も可、携帯電話・SIMカード貸与、ノートPC貸与、ランチ無料、スリラーチャ/パタヤ/ラヨーン等工場近郊在住の場合は送迎相談可 【福利厚生】プロビデントファンド（5〜15%）、グループ健康保険（本人・配偶者・お子様2人まで加入可）、社会保険、年次有給休暇12日、祝祭日18日、
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・タイ国内、または日本の日系自動車業界における新規顧客開拓、および既存顧客との関係構築・深耕 ・日本市場エリアの営業戦略の立案・実行、契約交渉からプロジェクトの引き渡しまで一貫して担当 ・エンジニアリング、オペレーション、品質保証部門と連携し、顧客要望への対応をリード ・市場動向・売上予測・事業状況を経営層へ定期報告、課題はリージョナル/上位マネジメントへエスカレーション ・自社製品ポートフォリオの中から市場ニーズに合う製品・ソリューションを提案 ・チームメンバーおよび非営業職メンバーへのコーチング・トレーニングも担当 ・月次・四半期・年次の営業実績管理と予算策定サポート、市場分析・競合ベンチマークの実施
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 • 年2回の賞与（会社および個人の業績に基づく） • プロビデントファンド • 団体健康保険＋社会保障＋年次健康診断 • 社員旅行／年末パーティー
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【職務概要】 用地取得前の市場調査からプロジェクト販売まで、マーケティング業務をリードします。 投資判断を支えるデータや潜在ニーズを自ら見つけて会社に提供し、ターゲット顧客とポジショニングを定義するとともに、質の高いリードを獲得し、マーケティングの成果および予算状況を経営陣へ報告します。 【主な業務内容】 1.プロジェクトの投資判断を支える市場調査を行う 用地取得前に、競合プロジェクト、販売実績、売れている商品、価格、顧客ニーズ、市場動向を分析します。土地仕入チームから提案された土地取得を進めるべきか否かを判断するための根拠を自身の市場分析をもとに提示します。用地取得後は、商品コンセプト、価格、ターゲット顧客、ポジショニングをより具体化するため、さらに詳細な調査を行います。 2.営業および関連チームとともに、ターゲット顧客と市場でのポジショニングを定義する 誰をターゲットとするのか、プロジェクトがどのような顧客ニーズに応えるのか、なぜ顧客がこのプロジェクトを選ぶべきなのか、また、どの領域で競争すべきか・すべきでないかを明確にします。市場データ、顧客からのフィードバック、販売実績をもとに、これらの仮説を継続的に見直します。 3.リード獲得プロセスを構築・改善する 質の高いリードを獲得するため、オンライン・オフラインのマーケティング施策を企画・実行します。キャンペーン目的、ターゲット層、予算、広告内容を含め、Meta広告キャンペーンを自ら設定・運用・モニタリング・最適化します。初回接触からアポイント、来場、予約までのリードの動きを追跡し、見込み顧客がどの段階で離脱しているかを特定し、Salesと連携して成果を改善します。 4.マーケティング素材を作成し、施策全体の実行を管理する。 キャンペーン、SNS、営業活動、イベント等に必要なアートワークや各種マーケティング素材を自ら作成します。また、プロジェクト全体の広告宣伝計画・予算案、および月次の広告宣伝計画を策定し、広告コンテンツ、予算、スケジュールの管理を行います。外部サポートが必要な場合は、代理店やベンダーへのディレクションも担当します。すべての制作物について、内容の正確性、ブランドとの一貫性、および関連する要件への適合性を確認し、品質を担保します。 5.マーケティング予算を管理し、成果を経営陣へ報告する。 予算の使用状況、キャンペーン費用、リード獲得元、コンバージョン結果、費用対効果をモニタリングします。成果、リスク、分析結果、推奨アクションを定期的に経営陣へ報告し、十分な成果が得られない場合は、予算配分の変更や支出の停止を行います。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万～12万THB（トータル）※経験に応じて12万THB以上検討可 【待遇】賞与約3カ月分、プロビデントファンド、民間医療保険、ビザサポート
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 受注生産品を扱う工場の責任者として、生産・品質・納期・人員管理を含む工場運営全般をお任せします。 生産性向上やコスト改善、人材育成などにも携わっていただきます。 業務習得後は量産工場のマネジメントも担当いただく予定です。 ご経験や実績に応じて、複数工場の統括をお任せする可能性があります。 日系メーカー案件を主力としながら、自動車業界を中心とした現地顧客向け事業も展開しています。 工場向け自動化設備や搬送機器などを手掛けており、近年は成長分野向け設備の需要拡大に伴い事業を拡大しています。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000 THBまで（経験や技量によって変動） - 賞与・ボーナス - 昼食支給（無料）および残業時の食事手当支給 - 通勤手当 - 積立基金 - 永年勤続表彰（例：5年、10年、15年など） - 年次有給休暇（6日〜15日） - 団体生命保険および医療保険 - 医療費補助 - 定期健康診断 - 作業服（ユニフォーム）貸与 - 会社制定祝日および特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、個人用事休暇など）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 製造ラインの統括・進捗管理 - 高い安全性・精度が求められる保安部品の品質保証体系の運用、不良率削減および安全衛生管理の指導 - タイ人エンジニアや作業員への技術指導、業務標準化の推進、作業手順の指導および組織の労務管理 - 5S運動やカイゼン活動の主導、自動化・省力化の推進による生産効率改善と製造コスト削減
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイに進出している日系企業向けに、基幹システム（ERP）の導入支援から、WEBアプリ等の個別開発、ITインフラの構築・運用・保守まで、ワンストップでITサービスを提供している会社にて、システムアナリストとして以下業務を担当いただきます。 -要件定義、フィット＆ギャップ分析（適合・乖離分析）の実施 -基本設計の作成、エンジニアへの指示、テスト、UAT（ユーザー受入テスト）の支援など -システム障害（バグ、変更要求など）に関する課題管理 -WBS（作業分解構成図）に基づくタスクおよびスケジュール管理 -チームリーダーとしてのプロジェクト実行管理および顧客との調整 -研修・トレーニング用ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・育成
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密自動車部品（自動車向け駆動軸ジョイントや防振・減振部品など）の製造・販売を行うグローバル企業で、営業のポジションです。 タイ生産拠点は、タイ国内のみならずアジア地域やグローバルな自動車メーカー（OEM）および主要システムサプライヤーへ部品を供給する重要な役割を担っていま -タイ国内の既存の日系顧客および自動車関連顧客との良好な関係を管理・維持する。 -タイ国内のTier2自動車関連顧客を中心に、新規ビジネスの機会を開拓する。 -潜在顧客を特定し、自社の顧客基盤を拡大する。 -海外ビジネスの機会を開拓し、海外の顧客との調整を行う。 -顧客訪問、商談、プレゼンテーション、フォローアップを実施する。 -顧客のニーズ・要件を理解し、適切なソリューションを提供するため社内関連部門と連携・調整する。 -販売計画、売上予測、見積書、事業提案書を作成する。 -自動車業界の市場動向、競合他社、技術・業界の動向をモニタリングする。 -設定された売上目標およびKPIを達成する。 -営業活動、顧客の状況、新規事業開拓の進捗状況をタイ・アジア営業マネージャーに報告する。 -コストセールスチームおよびその他の社内関連部門と密接に連携する。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- デニム・繊維製造において50年以上の歴史を持つグローバル認知度の高い大手メーカーで、 染色のスペシャリストとして以下業務に従事いただきます。 -原料準備、染料調合から染色、染色後処理に至るデニム染色プロセス全体を統括・管理する。 -要求される色、品質、生産基準を達成するため、染色プロセスおよびレシピの開発、最適化、確立を行う。 -顧客要件に従い、正確で一貫した色合わせ（シェードマッチング）を確実に行うための染色レシピを開発・調整する。 -生産プロセス全体を通じて、染色済みデニムの品質を監視・管理する。 -染めムラ、色ブレ、色堅牢度、色欠陥、その他の品質上の問題を含む染色関連のトラブルシューティングおよび問題解決を行う。 -製造、品質管理、R&D、その他関連部門に対して技術的な専門知識と提案を提供する。 -新しいデニム製品や顧客の要求に応じたカラー開発および調色（カラーマッチング）を実施する。 -染色および品質問題の根本原因を分析し、有効な是正措置・予防措置を実施する。 -染料、化学薬品、水、エネルギーの使用を最適化し、生産効率の向上と製造コストの削減を図る。 -生地タイプと希望する仕上がりに基づき、適切な染料、化学薬品、染色技術を推奨する。 -製造チームおよび若手スタッフに対して、技術指導、コーチング、トレーニングを提供する。 -デニム染色プロセスを改善するため、最新技術、染色技法、業界動向を継続的にモニタリングする。 -不良率の低減、廃棄物の削減、生産性の向上、全体的な染色品質の向上に向けた継続的改善プロジェクトを支援する。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000〜80,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇 ・病気休暇 ・通信手当 ・会社用携帯電話・PC支給 ・現場訪問時の社用車・ドライバー手配
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合建設業 【職務内容】 日系企業・外資系企業向けに、工場、倉庫、低層建築物などの新築・増築・改修プロジェクトに関する営業活動を担当していただきます。 主な業務は、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、建設予定や増築ニーズのヒアリング、社内エンジニアとの情報共有、見積・提案に向けた社内調整、顧客との交渉・調整などです。 新規営業と既存営業の割合は、目安として新規6割、既存4割程度です。建設に関する専門的な内容は、社内エンジニアと連携しながら進めるため、入社時点で高度な建築知識がなくても相談可能です。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※経験・スキルにより相談 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇 ・病気休暇 ・通信手当 ・会社用携帯電話・PC支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合建設業 【職務内容】 施工管理、営業、エンジニアリングなど、複数部門に在籍するスタッフのマネジメントを担当していただきます。 主な業務は、チームの業務状況の把握、役割や責任範囲の整理、部門間の調整、課題対応、経営層への報告です。 また、必要に応じてスタッフへの指導・アドバイス、クライアント対応のサポート、今後の採用や受け入れ体制づくりにも関わっていただく可能性があります。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000〜150,000 バーツ（経験による） -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド（退職積立基金） -出張手当: 日帰り出張（地方）200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費（OPD）: 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉（団体保険） -入院医療費（IPD）: 部屋代＝6,000バーツ/日、病院サービス代＝100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉（団体保険） -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉（団体保険） -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉（団体保険） -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% 有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） -語学学習支援（日本語・英語）: 修了証取得後、コース費用を50%補助（最大：日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年）。 -バースデー休暇: 年1日（誕生月に取得可能） -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -要件定義のヒアリング、Fit & Gap（適合・課題）分析 -基本設計の作成、開発者への指示、テスト、UAT（ユーザー受入テスト）支援など -システムインシデント（システムバグ、変更要求など）の課題管理 -WBS（作業分解構成図）に基づくタスクおよびスケジュール計画の立案 -チームリーダーとしてのプロジェクト推進および顧客との調整管理 -トレーニング用マニュアル・ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・教育
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 130,000〜150,000 バーツ（経験による） -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド（退職積立基金） -出張手当: 日帰り出張（地方）200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費（OPD）: 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉（団体保険） -入院医療費（IPD）: 部屋代＝6,000バーツ/日、病院サービス代＝100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉（団体保険） -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉（団体保険） -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉（団体保険） -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% -有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） -語学学習支援（日本語・英語）: 修了証取得後、コース費用を50%補助（最大：日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年）。 -バースデー休暇: 年1日（誕生月に取得可能） -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業向けシステムインテグレーションプロジェクト（ERP、個別受注生産アプリケーション、ITインフラ）の統括 -要件定義、コスト見積もり、提案書作成などのプリセールス活動の実施 -日系企業の経営陣との連絡・調整、およびプロジェクトを成功に導くためのタイ人プロジェクトチームの監督
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 50,000～65,000バーツ（経験、スキルを考慮） 福利厚生： ・社会保険 ・健康保険 ・団体保険 ・健康診断 ・運転手付き社用車 ・ボーナス ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 電子部品商社にて、営業職を担っていただきます。 ・新規開拓および既存顧客のケア ・新規事業開拓 ・仕入れ先とのやり取り ・営業訪問
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～80,000バーツ(スキル・経験により) 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・退職年金制度 ・健康診断 ・COLA ・皆勤手当 ・昼食補助 ・シャトルバス ・制服支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密金属プレス部品の組立企業にて、営業職を担っていただきます。 ・顧客対応 ・既存顧客との関係維持 ・新規顧客開拓 ・見積書の作成
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000THB～ 福利厚生： ・ポジション手当 ・保険 ・プロビデントファンド ・健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 運営しているコミュニティモール全体の運営、管理を担当していただきます。 ・日本の親会社との調整業務 ・サービスオフィスの運営 ・セールス管理 ・フードコートの管理 ・直営レストランの運営、管理 ・社員マネジメント ・政府機関、会計事務所、弁護士事務所とのやり取り
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート（送迎バス） ・ボーナス ・その他応相談
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械・部品製造業にて、生産管理コーディネーター職を担っていただきます。 ・日本の親会社と製造プロセスに必要な生産計画や機械部品に関する調整 ・親会社、日本人経営陣、社内各部門間の主要コーディネーターとしての業務 ・生産、品質保証、購買に関連する問題解決の追跡および調整 ・日本からの生産部品、オプション、取扱説明書、技術図面、その他技術支援書類の出荷フォローアップ ・生産使用前の部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類の正確性と完全性の確認・検証 ・進捗報告書の作成、業務更新の取りまとめ、生産・品質・納期に関連する会議のサポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断：年1回 ・BTS沿いから社員バスあり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系化学品製品の製造メーカーにて生産管理、購買業務をお任せします。 ・生産のスケジュール管理 ・納期管理 ・サプライヤーとの調整業務 ・生産計画に基づく原料の計画管理 （生産計画―原料調達） ・原料サプライヤーとの交流折衝
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～100,000バーツ程度（ご経験・スキルに応じて相談可） 福利厚生： ・会社支給PC・携帯電話 ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・食事手当 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業部門にて、Business Management Coordinator職を担っていただきます。 ・年次予算の作成・管理 ・月次見通し（Forecast）の作成 ・予実差異分析 ・売上実績の集計・分析・レポート作成 ・部門運営に関する各種管理業務 ・部内タイ人スタッフのサポート ・タイ生産拠点との調整業務 ・本社からの問い合わせ対応 ・人材採用関連業務の対応 ・その他バックオフィス業務全般のサポート
