タイ（バンコク・地方）の求人・仕事情報一覧
求人検索結果
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 新規オープンするラーメン店の管理をお願いします。 ・ラーメン店の日常的な店舗運営 ・ラーメン、居酒屋メニュー、カフェメニューの調理および品質管理 ・店舗スタッフの管理・教育 ・在庫管理、発注、売上管理、コスト管理。 ・店舗の日々の運営状況を経営陣へ報告 ・その他、指示された関連業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤手当 ・食事手当 ・精勤手当 ・言語手当（TOEICスコアに基づく） ・Provident Fund ・語学教育コース ・労働許可証およびビザ申請サポート ・ボーナス：業績に応じて支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・顧客窓口として販売、オペレーション、品質に関する対応 ・製品提案、見積作成、価格交渉、注文および生産準備の進捗管理 ・日本本社やグループ工場と連携した顧客要請への対応 ・品質管理システムに準拠した社内管理書類の維持と管理 ・海外拠点（インド、インドネシア、ベトナム、日本等）への出張対応 ・アジア地域全体の販売予算計画、売上分析、本社報告業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：総額最大 100,000バーツ（経験・スキルにより応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・Provident Fund ・通勤サポート ・有給休暇 ・昇給 ・ボーナス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品（燃料ポンプ）の製造業にて、品質管理マネージャー職を担っていただきます。 ・品質関連事項に関する日本本社との連絡および調整 ・会社の基準および顧客の要件を満たすための製品品質の監督および管理 ・顧客からのクレーム解析および品質問題の解決 ・ISOおよびIATF規格に準拠した品質システムの管理および維持 ・顧客監査の準備および対応サポート ・品質方針、戦略、改善計画の立案 ・部門予算およびリソースの効果的な管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～13万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系クライアントの「窓口」として、社内タイ人専門チームと連携しながら、クライアントの経営課題解決をサポートする重要な役割を担います。 【クライアントサービス】 • 日系企業クライアントに対するタイの会計・税務コンサルティングサービスの提供 • クライアントからの会計・税務に関する問い合わせへの対応・アドバイス提供 • 財務報告書（IFRS・タイ会計基準）のレビューおよびコメント作成 • 税務申告・コンプライアンス対応のサポート（法人税、VAT、源泉徴収税等） • タイ歳入局等の当局対応・税務調査サポート 【社内コーディネーション】 • Audit、Tax、Deals、Consulting 各部署のタイ人専門チームとの業務調整・橋渡し • クライアントの要望を正確に社内専門チームへ伝達し、適切なソリューションを提案 • 日本語でのクライアントレポート・提案書・議事録の作成 【ビジネス開発サポート】 • 既存クライアントとの関係強化、新規クライアント開拓への貢献 • セミナー・イベント等を通じた日系ビジネスコミュニティとのネットワーキング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・賞与（年1回 / 平均1か月以上） ・昇給（年1回 / パフォーマンスにより） ・残業代（役職により） ・家賃手当 ・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB） ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当（自力通勤をされる方） ・その他各種手当 ・※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・顧客からの案件内容・要求事項のヒアリング ・プロジェクト全体のスケジュール作成・進捗管理 ・設計・加工・組立など社内各部門との調整 ・外部協力会社・サプライヤーとの調整 ・顧客への進捗報告、納期調整、各種問い合わせ対応 ・プロジェクト上の課題・リスクの把握および対応 ・品質・コスト・納期の管理 ・納品までの工程管理およびアフターフォロー ・社内業務フロー・管理体制の改善 ・案件管理に関する資料・報告書等の作成 ・必要に応じた現場確認、関係者との打ち合わせ ・将来的な組織運営・マネジメントへの参画
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～90,000バーツ 【賞与】年1回 【福利厚生】 ■ビザ・ワークパミット支給 ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■既存顧客対応および新規顧客開拓（物流倉庫営業） ■入出庫業務の管理（荷受け・出荷手配） ■在庫管理および在庫データの確認・更新 ■倉庫内オペレーションの調整・改善 ■社内外関係者（倉庫スタッフ・輸送業者等）との連携 ※ご経験次第ではタイ人スタッフのマネジメントもお任せします。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5～7.5万THB 【賞与】年4回 【福利厚生】 ■ビザ・ワークパミット支給 ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り ■毎月目標達成状況に応じてボーナス有 ■賞与有り（年4回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■日系顧客への深耕営業・新規開拓営業 ・過去お繋がりのあった顧客リストをもとに営業活動を実施 ・顧客課題のヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・契約条件の交渉 ・コンサルティングサービス提供時のサポートおよび顧客窓口対応
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～90,000THB程度を想定中(経験に応じて決定) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・プロビデントファンド ・食事補助 ・住宅補助 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】研削砥石ならびに関連商品の製造・販売 【職務内容】 タイ国内の深耕営業並びに新規開拓、および海外顧客管理も行っていただきます。 ・既存顧客へのフォロー：すでにお取引のあるお客様に向けて定期的な訪問し、技術的課題のヒアリング、製品の提案。 ・新規市場の開拓：直販だけでなく海外代理店開拓もご担当いただきます。必要が生じた際は海外への出張も行っていただく予定です。 ・技術サポートの橋渡し：顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション。 ・納期・在庫管理：日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理。
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 健康診断 携帯支給 社用車貸与（応相談）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社が受注する日系案件の建築施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：数千万円～数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：1年～1年半程度 ‐案件種類：工場 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康保険 ・健康診断 ・有給 ・賞与（過去実績3ヶ月分程度） ・昇給 ・通勤サポート ・昼食手当 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・教育手当
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】プラスチック原料の着色、加工販売（大手日系グループ会社） 【職務内容】 原料・材料の調達、生産計画、在庫管理に関わる業務を担当していただきます。 樹脂、顔料、添加剤、着色剤など多くの材料を扱うため、材料の供給状況、価格、在庫、使用量、生産順序の確認が重要になります。 社内の生産計画チームや購買チーム、日本のサプライヤー、日系商社などと連携し、必要な材料が適切なタイミングで供給されるよう調整していただきます。 具体的には、発注状況や在庫状況の確認、調達スケジュールの管理、サプライヤー対応、ERP上での在庫確認、日本人責任者への報告、タイ人スタッフとの連携などを行います。 入社後は業務の流れを覚えながら、将来的には購買・調達・生産計画まわりの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：150,000バーツ～（経験・能力に応じ交渉可能） 福利厚生： ・就労ビザ（Non-B Visa）および労働許可証（Work Permit）の取得支援（会社負担） ・店舗近くの住居提供 ・バンコクへの渡航航空券 ・交通サポート ・年1〜2回の日本帰国用往復航空券 ・ボーナス
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ・バンコクの新規日本式居酒屋にて、Executive Chef（料理長）を担っていただきます。 ・居酒屋メニュー全体の開発 ・レシピ作成および厨房SOP（標準作業手順書）の構築 ・調理スタッフの採用、教育・トレーニング、チームリード ・厨房のセットアップおよび立ち上げ業務の管理 ・現地チームが単独で運営できるようになるまでの日常業務の監督
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～75,000THB(スキル・経験により) 福利厚生： ・社宅 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・交通費手当 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ゴム・プラスチック製品加工会社にてMD候補を探しています。 ・タイ人マネジメント ・税関関連業務 ・勤怠管理 ・経費の承認業務 ・顧客対応
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000THB 福利厚生： ・交通費 ・ポジション手当 ・グループ保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 化学品商社にて営業業務をお任せいたします。 ・プラスチック原料や製品の営業活動 ・既存顧客への営業活動 ・新規顧客開拓
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド（試用期間後） ・有給 ・言語手当 ・国外出張手当 ・通勤バス ・昇給（年1回） ・賞与 ・住宅手当※応相談 ・制服、携帯（もしくはSIM）、PC支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ◇業務内容： ・車載製品開発に伴う設計業務全般 ・顧客ニーズを図るための打合せ ・仕様構想 ・意匠部品、機構部品の設計図作成 ・タイ現地の各部門と日本本社を含めた社内調整 ・設計図をもとにした顧客との折衝 ・レポート作成 ・開発部内評価会対応 ・ローカルスタッフの教育指導 ・その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～70,000THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・会社携帯電話 ・年2着の制服 ・賞与（平均約5か月分） ・昇給 ・退職金 ・通勤や企業訪問時はドライバー付き
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・既存顧客を訪問し、関係を維持する ・見積書の作成および価格交渉の対応 ・受注や納期について生産部門など社内各部署との調整 ・顧客からの問い合わせ対応および問題解決のサポート ・新規顧客の開拓およびビジネス機会の拡大 最初は既存営業と事務が多いです。業務に慣れてきたら新規などを行っていただく予定です。また数名のローカルスタッフのマネジメントも今後していただく予定です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜コールセンター・カスタマーサポート｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 8～12万THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、有給休暇（10日/年）、一時帰国航空券有、住宅手当有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■寿司の仕込み・握り・商品提供など、調理業務全般を担当 ■食材管理、衛生管理を含む品質管理業務全般 ■タイ人スタッフへの技術指導および教育・育成 ■オペレーションマニュアル（SOP）の導入・運用サポート ■マネジメントチームと連携した店舗運営体制の構築 ■店舗全体の品質向上と継続的な改善活動への参画
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】8万THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、有給休暇（10日/年）、一時帰国航空券有、住宅手当有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ラーメンの仕込み・調理・商品提供など、調理業務全般を担当 ■食材管理、衛生管理を含む品質管理業務全般 ■タイ人スタッフへの技術指導および教育・育成 ■オペレーションマニュアル（SOP）の導入・運用サポート ■マネジメントチームと連携した店舗運営体制の構築 ■店舗全体の品質向上と継続的な改善活動への参画
JAC Recruitment Thailand / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験に基づき相談 【賞与】年2回支給（6～7カ月） 【手当】携帯手当、食事手当、残業代、ビザ・ワークパミットのサポート 【通勤】社用バスでの送迎あり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・車載空調システムの企画・仕様検討 ・日系顧客対応・営業サポート ・海外拠点との協業 など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】65,000 ～ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・社員旅行、年末パーティ ・昇給年1回 ・賞与（実績に応じ） ・携帯用SIM支給 ・有給 ・ 営業車は社有車（ドライバーなし） ・ 通勤自走の場合は手当支給（ガソリン費)、または社用車貸与（ガソリン会社負担） ・通勤サポート ・出張手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】65,000 ～ 90,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証 - タイ国社会保険 - 社員旅行、年末パーティ - 昇給年1回 - 賞与（実績に応じ） - 携帯用SIM支給 - 有給 - 営業車は社有車（ドライバーなし） - 通勤自走の場合は手当支給（ガソリン費)、または社用車貸与（ガソリン会社負担） - 通勤サポート - 出張手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客への営業対応 ・新規顧客開拓 ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積作成、価格調整、納期調整 ・仕入先とのやり取り ・購買・調達に関する調整業務 ・既存流動品に関する購買業務 ・社内ローカルスタッフとの確認・調整 ・上司への報告・相談 ・顧客・仕入先・社内間の橋渡し業務
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 業績手当 交通手当 住宅手当 TOEIC手当 社会保険 傷害・医療保険（外来/入院） 制服支給 プロビデントファンド など
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■同社が受注する日系案件の建築施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：数千万円～数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：1年～1年半程度 ‐案件種類：工場 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90000THB ・賞与（4月） ・昇給（9月） ・業績により臨時賞与あり ・皆勤手当（月1回、年1回） ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日（2026年） ・最大12日間の大型連休取得可能 ・就労ビザ・労働許可証付与 ・タイ国社会保険加入 ・大手保険会社の医療保険 ・日本語対応可能な病院で利用可能 ・OPD 3,500バーツ／回 ・年1回の健康診断無料 ・日本語対応可能なクリニックで受診可能 ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金 ・独自の産休・育休制度 ・残業手当（10分単位） ・就労ビザ取得サポート・費用負担 ・日本からタイへの渡航サポート ・バンコクでの住まい探しサポート ・物件紹介 ・内見同行 ・契約手続きサポート ・労働許可証・リエントリーパーミット取得サポート、費用免除 ※ビザ取得費用は入社半年後より全額返金。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 当社が運営する既存サイトの成長戦略を担うWebプロデューサーです。サイトデータやユーザー行動を分析し、課題の特定、KPI設計、施策の優先順位付けから実行、効果検証まで一貫して担当。単なるサイト改善にとどまらず、他サイトとの役割分担や事業全体への貢献まで考えながら、サイトを「事業の柱」へ育てていくことが期待されます。 働く魅力 ・上流の戦略設計から実行・改善まで一気通貫で携われる 「何を改善するか」だけでなく、課題設定やKPI、施策の優先順位など意思決定の部分から関われます。 ・Webスキルを事業成長につながる経験へ広げられる 分析・UI/UX・販促・データ活用などを横断し、CVRだけでなく売上・事業成長を意識したWebプロデュース経験を積めます。 ・バンコクで長く働きやすい環境 残業はほとんどなく、医療保険、健康診断、就労ビザ・労働許可証、海外からの渡航サポートなど、タイでの生活を支える制度が整っています。 主な仕事内容 ・既存サイトの現状分析、課題抽出 ・課題の優先順位設計 ・売上・CV・CVRなどのKPI設計 ・サイト成長のロードマップ策定 ・ターゲット・訴求・販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証・数値分析 ・ユーザー行動分析 ・改善施策のPDCA推進 ・ディレクター・開発・デザイン・CSなど関係部署との連携 ・必要なリソースの定義、人員・施策の提案および推進
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 9万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 本ポジションは、組織立上げフェーズの中核人材として、制度設計から運営定着までをリードしていただくマネージャーポジションです。 日本本社および各国現地法人との橋渡しを行いながら、東南アジア拠点におけるガバナンス強化、法務支援、リスク管理体制の構築を推進いただきます。 ■ミッション 東南アジア拠点における法務・リスクマネジメント・コンプライアンス機能を統括し、 以下を実現すること。 ・事業拡大を支えるガバナンス体制の構築 ・各国法人のリスク低減 ・コンプライアンス文化の醸成 ・本社と海外拠点の連携強化 ■主な業務内容 ①法務業務（契約・規程管理、許認可管理、リーガルアドバイザリー） ②リスクマネジメント業務（体制構築、稟議システム運営、教育） ③コンプライアンス推進業務（体制運営、教育、本社連携）
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90000~100000THB ・月給90,000バーツ～ ・賞与（4月） ・昇給（9月） ・業績により臨時賞与あり ・皆勤手当（月1回、年1回） ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日（2026年） ・最大12日間の大型連休取得可能 ・就労ビザ・労働許可証付与 ・タイ国社会保険加入 ・大手保険会社の医療保険 ・日本語対応可能な病院で利用可能 ・OPD 3,500バーツ／回 ・年1回の健康診断無料 ・日本語対応可能なクリニックで受診可能 ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金 ・独自の産休・育休制度 ・残業手当（10分単位） ・就労ビザ取得サポート・費用負担 ・日本からタイへの渡航サポート ・バンコクでの住まい探しサポート ・物件紹介 ・内見同行 ・契約手続きサポート ・労働許可証・リエントリーパーミット取得サポート、費用免除 ※ビザ取得費用は入社半年後より全額返金。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 EC・マーケティング・顧客データや市場動向などを活用し、データドリブンな意思決定を支えるデータ分析基盤を構築・運用するポジションです。MS AzureやGoogle Cloudなどを活用したデータパイプラインの保守・改修提案をはじめ、データ構造、アクセス権限、セキュリティ、運用フローまで幅広く担当。データアナリストやデータサイエンティストと連携しながら、組織全体のデータ活用をエンジニアリング面から支えます。 働く魅力 ・事業の意思決定を支える重要なデータ基盤を担当できる 経営指標に関わるデータを扱い、上層部や意思決定層との議論を通じて、会社の重要な課題解決に携われます。 ・クラウドからセキュリティ、データガバナンスまで幅広く経験できる データパイプラインの保守・開発だけでなく、データ移行、アクセス権限、セキュリティ、運用設計など、データ基盤に関わる幅広い領域に携われます。 ・エンジニアリングスキルを事業成長に直接活かせる 各部署のニーズを自らキャッチアップし、基盤改善やデータ活用を提案。自身の技術的なアイデアが会社の課題解決や事業成長につながる実感を得られます。 主な仕事内容 ・MS Azure、Google Cloudなどを活用したデータパイプラインの保守・運用 ・データ分析基盤の開発・構築・拡張 ・データパイプラインの改修提案 ・オンプレ・クラウド環境におけるデータ移行 ・大規模データのハンドリング ・データの信頼性、拡張性、セキュリティを考慮した基盤設計 ・個人情報保護や情報セキュリティを考慮した運用設計 ・データアクセス権限の可視化、権限マップの整備 ・データ基盤に関する運用フローの整理・ドキュメント化 ・データガバナンスを意識した基盤・運用改善 ・データアナリスト、データサイエンティストとの連携 ・社内各部署へのヒアリング、ニーズ・課題の抽出 ・抽象度の高い要求の整理、実行可能なタスクへの落とし込み ・データ分析基盤の活用方法や改善方法の提案 ・データ分析基盤開発プロジェクトの推進・リード ・専門知識やナレッジの標準化、チーム内への共有
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 8万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 以下業務をお任せします。 • 日本の自動車業界向け新規顧客開拓および営業戦略の立案・実行 • 既存顧客との関係構築および取引拡大 • 顧客対応から契約交渉、プロジェクト引継ぎまでの営業活動全般 • 技術・製造・品質部門との連携による顧客サポート • 市場分析、売り上げ予測、事業レポートの作成 • アジア各国との連携およびチーム支援・育成
JAC Recruitment Thailand / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：合計10万THB～13万THB ※基本給8万THB前後を想定 福利厚生： Visa/Work Permit：有り Paid Vacation：有給初年度6日、最大15日 Health Insurance：有り Provident Fund：有り その他：現場手当 5,000THB 住宅手当：応相談 役職手当：有り
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 仕事内容： 施工管理者として、受注した日系工場の施工管理を担当し、建築主とのやりとりやタイ人スタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、QCDS（品質、コスト、工期、安全）を管理いただきます。 ・営業・設計担当者との打合せ ・仮設準備作業、施工許可申請認可後の着工 ～ 竣工までの管理 ・ローカルエンジニア管理（QCDS)
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：10万～12万THB前後 （住宅手当含む） 福利厚生： Work Permit：支給 Visa：支給 Health Insurance：社会保険・民間医療保険支給（死亡補償、傷害補償、医療特約、通院給付付き） その他福利厚生：社用車貸与有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業コーディネーターとして下記業務をお任せいたします。 ■日系顧客とのやり取り、タイ現地スタッフとの橋渡し業務 ■日系顧客への営業活動、顧客訪問、仕入れ先と調整等 ■輸出プロセス管理と納期調整 （顧客の要求納期に応じたカーゴの出荷スケジュール策定、および日本側の設備メーカーや船会社・フォワーダーとのシームレスな輸出プロセスの調整・管理。） 所属チーム：主に大手日系自動車メーカー向けのExportチーム 直属の上司：タイ人女性
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【カジュアル面談可】 お話を聞いて興味を持って頂いた方のみ進んで頂くため、最初は興味本位で問題ございません。 【給与】 基本給：５万B以上 ※成果報酬型で比率でいうと1:9以上。 成果主義でやればやるほど給与として還元される仕組みで初年度月給１０万B以上も可 【福利厚生】 ・試用期間４カ月（最初の研修時はリモート不可） ・社会保険 ・誕生日休暇 ・Private休暇 ※試用期間中は３日 ・会社イベント（月１回のボードゲームイベント） ・無料ドリンク（水、ジュース、お酒）有り 【下記正社員雇用後】 ・任意保険 ・通信費 ・交通費 ・週次目標達成ボーナスあり ・業績賞与有り（年１回） ・有給休暇 ・時短勤務可 ・家庭事情での将来的な海外リモート可 ・フルリモート可 ・ハイブリッド勤務可 ・育休／産休実績有り ・成績優秀者に対して日本へのビジネストラベル有り（現状年１程度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Executive Search/転職支援サービスをアジアで提供 外資系のカルチャーで国や環境を選ばず自分の裁量で働くことができる 業務内容 ・クライアントからの依頼に基づき戦略的にサーチ、マーケティング、コンタクトを行い、候補者にクライアントの価値を遡及し一気通貫で入社までのサポートを行う ・顧客や候補者に寄り添い採用のためのコンサルティングやキャリアコンサルティングの実施 ・みんなの作業が楽になるための工夫や情報を発信し、改善を実施
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：180,000～250,000 THB（経験・実績により応相談） 賞与：固定1カ月＋変動1～2カ月 住宅手当：基本給の10％ Provident Fund：5～15％ 医療保険：本人・配偶者・子ども2名まで 有給休暇：年間12日 社用車・通勤サポートあり（ドライバー付き社用車または自家用車手当）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容 日本市場およびタイにおける自動車関連顧客を中心に、既存顧客のアカウントマネジメントから新規ビジネス開拓まで、営業活動全般をリードしていただきます。 主な業務は以下の通りです。 日本市場を中心とした営業・事業開発戦略の立案および実行 自動車OEM・Tier 1メーカーに対する新規ビジネスの開拓 主要顧客・Key Accountの管理および関係強化 顧客の購買部門および関連部門との関係構築・折衝 既存の顧客ネットワークを活用した新規商談・ビジネス機会の創出 顧客ニーズの把握および商務・技術面からのソリューション提案 タイの製造・技術チームとの連携 海外Sales Officeとの連携 売上・事業成長目標の達成に向けた営業活動の推進 市場動向および顧客ニーズの把握 タイ国内および日本を含む海外への顧客訪問・出張
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】50,000 ～ 60,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・医療費補助 職位に応じて ・制服支給（入社時に3着、試用期間通過後に追加2着支給） ・年次健康診断 ・賞与（年1回 / 会社ポリシーにより) ・昇給（年1回 / 実績により） ・プロビデントファンド（2%または3%で選択可能） ・有給（年間6日～ / 入社1年経過後から使用可） ・Business Leave（年間4日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・本社・日本人幹部向けのバックオフィス業務を担当し、社内の各種データや資料を取りまとめる。 ・会計システムからデータをダウンロードし、内容確認・整理・集計を行う。 ・日本本社へ提出する日本語資料の確認・チェックや、日本人幹部向けのレポート作成をサポートする。 ・Excel・PowerPointを使用したデータ集計、資料作成、数値管理などを行う。 ・営業事務と経理の中間的なポジションとして、社内各部署との連携・情報収集・事務サポートを担当する。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ（約410,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。 そのため本ポジションでは、 ・どの課題から着手すべきか ・どのKPIを追うべきか ・どの施策が最もインパクトがあるか といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。 また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進 ▼求められる資質 1．課題を構造化し、打ち手まで設計できる力（課題定義力 × 戦略構築力） 数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。 ・サイトデータ（GA4等）から課題を読み解ける ・複数の課題から優先順位を設計できる ・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる 2．制約の中で実行し、改善まで回し切る力（推進力） 限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。 ・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる ・必要なリソースを定義し、調整・提案できる ・小さく実行し、検証・改善を継続できる 3．事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢（事業責任意識） Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。 ・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる ・サイト単体ではなく全体最適で考えられる ・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ（約410,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社が保有するEC・マーケティング・顧客データに加え、市場動向などの外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築・拡張していくポジションです。 データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。 必要なときに、必要な人が、迷わずデータにアクセスできる環境を構築し、根拠に基づいた価値ある分析レポートを迅速に届けることで、現場の意思決定にスピード感とインパクトをもたらします。 単なるデータ整備ではなく、データの信頼性・拡張性・セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、施策の精度向上や判断の迅速化、将来的な事業拡張に耐えうる構造を築いていきます。 ▼具体的な業務内容 ・主にMS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします。 ・個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行します。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換します。 ・データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献します。 ▼求められる資質 1. 主体性 自ら社内のニーズをキャッチアップし、表面的な要望にとどまらず、現場が抱える本質的な課題を抽出できることが重要です。 依頼を待つのではなく、必要な情報を取りに行きながら、より良い基盤や運用の在り方を主体的に提案できる姿勢を重視しています。 2. 課題発見・解決力 既成概念にとらわれず、分析者やデータ活用者のニーズを理解しながら、柔軟な発想やアイディアで課題解決に取り組めることが求められます。 3. キャッチアップ力 スペシャリストとしての矜持を持ちながらも、必要な時には周囲にしっかりと頼り、知見の相互補完を積極的に行えることが大切です。 4. 忍耐力 難易度の高い課題や、データ基盤のセキュリティ堅牢化など、すぐには成果が見えにくい取り組みに対しても、ゴールを見据えながら粘り強く継続的に向き合えることが重要です。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1．課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2．コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3．リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4．積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：65,000バーツ～（日本円 約325,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約61,400バーツ（約307,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：889,500バーツ（約445万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- サプリメントや化粧品を扱うECサイトにおいて、受発注対応やお問い合わせ対応、配送管理などを通じて、お客様の注文から商品受取りまでの体験を支えるポジションです。 お客様にとって直接の接点となるため、対応の質がサービス全体の印象や満足度に直結する重要な役割を担います。 そのため、単に決められた作業をこなすのではなく、業務フローやルールを理解した上で、より安心して利用いただけるサービスを考えながら、日々の対応や運用改善につなげていきます。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、複数の情報を整理しながら状況に応じて判断する力が求められます。 ※業務フローやルールは整備されており、入社後はレクチャーを通じて段階的に業務を習得いただける環境です。 ▼具体的な業務内容 ・ご注文の受発注対応 ・配送に関するデータ管理 ・お問い合わせ対応（主にメール・チャット／電話対応は限定的） ・お問い合わせ内容や業務上の課題をもとにした運用改善の提案・実行（チームで推進） ▼求められる資質 1．運用理解力 業務フローやルールを理解し、複数の情報を整理しながら、状況に応じて適切に判断できる方。 2．正確性とスピードの両立 正確さを保ちながら優先順位を判断し、効率的かつ丁寧に業務を進められる方。 3．改善志向 日々の業務の中での気づきをチームに共有し、より良い運用につなげていける方。 ▼このポジションに向いてる人 ・業務フローやルールを理解し、受注処理や問い合わせ対応を正確に進められる方 ・イレギュラーな注文や配送トラブルにも、背景や全体の流れを踏まえて適切に判断できる方 ・複数の業務を並行して進めながら、優先順位を判断し、正確かつスピード感を持って対応できる方 ・お客様の声や日々の対応をもとに、より良い体験や運用を考え、改善につなげていける方 ▽このポジションではミスマッチになる可能性がある人 ・業務フローやルールの変化が少ない、安定した環境で働きたい方 ・決まった業務を、指示に沿って進める働き方を志向される方
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ（約390,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,159,200バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理を通じて、システム基盤全体の安定稼働と信頼性を支えるポジションです。 「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、障害やトラブルが起きにくい構成・運用を考え、必要に応じて改善を重ねていきます。 サーバーやネットワークに加え、クラウドやセキュリティ、社内IT環境など幅広い領域に携わるため、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につきます。 また、本ポジションはインフラエンジニアとして専門性を深めるだけでなく、経験や志向に応じて、将来的には運用改善やチームづくりにも関わり、インフラ領域をより広い視点で支える立場へ役割を広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識し、「問題が起きない状態を仕組みとしてつくる」という視点で、システムの土台を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、事業運営を支える重要な基盤として、日々の安定稼働や改善を通じて、確かな手応えを感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内、社外サーバ（Windows, Linux）の初期設定、運用、保守 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、構築、運用 ・社内インフラに関する問い合わせ対応、PC・IT機器の対応 ※PC設定や一次的なヘルプデスク対応は別担当と連携しながら進めます。 主な技術スタック： Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana ▼求められる資質 1．コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、技術的な背景やリスクを非技術者にも分かりやすく伝えたうえで、調整や依頼を丁寧に進めることが重要です。 自分の担当範囲だけで考えるのではなく、会社全体にとってより良い環境をつくっていくためのコミュニケーション能力が求められます。 2．柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 技術や社内環境は常に変化するため、特定の技術やこれまでのやり方にとらわれず、新しい知識や業務にも柔軟に取り組む姿勢が求められます。 サーバーやネットワークに加え、クラウド、セキュリティ、社内IT環境など幅広い領域を見渡しながら、 「今の構成や運用方法は最適か」「将来的なリスクはないか」と考え、利便性とセキュリティのバランスを踏まえて、継続的に改善していくことが重要です。 3．慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、影響範囲や復旧手段を確認したうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 トラブル発生時にも慌てずに状況を整理し、安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断ができる方を求めています。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、インフラエンジニアとしての価値を感じられる方 ・障害対応だけでなく、「そもそも障害が起きない仕組み」を考えるのが好きな方 ・セキュリティを“制限”ではなく、安心して使える仕組みとして整えていきたい方 ・困っている人の立場に寄り添い、技術で支えることにやりがいを感じられる方 ・将来的に、社内全体のインフラを支える立場として、チームづくりにも携わっていきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・個人で完結する技術業務を中心に、専門性を深めていきたい方 ・決められた範囲の業務に集中し、役割や業務範囲の変化はできるだけ避けたい方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ（約350,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1．定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2．課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3．事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：70,000バーツ～（日本円 約350,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ（約328,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1．データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2．多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3．チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB前後 ボーナス：会社業績による（昨年実績3か月） 【福利厚生】 プロビデンドファンド有り、民間医療保険有り 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■各国の代理店とのやり取り（メール、電話、月に1回オンラインミーティングあり） ※タイ拠点からアジアパシフィック圏13カ国を管轄しており、自身に割り振られた5か国ほどを担当いただきます。 ■数字管理 ■マーケティング戦略立案 ■販売戦略立案 ■日本本社との連携 ■商品開発部と連携した商品開発 ■数か月に1回の海外視察
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】50,000 ～ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ガソリン代： 業務上の移動にかかるガソリン代を支給 ・社用車・自家用車： 業務用の社用車を利用可能。自家用車を業務で使用することも可能 ・交通費： 業務上発生する交通費・高速道路料金等を会社負担 ・通勤：出勤退勤時はメンバーが家に送り迎え可能 ・直行直帰： 顧客先への直行および業務終了後の直帰が可能 ・残業手当： 支給あり ・宿泊費： 業務上宿泊が必要な場合、ホテル宿泊費を会社負担
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・セールスとして、主にタイ国内の日系・製造業企業を中心とした新規顧客の開拓 ・電話やメールでのアプローチをはじめ、工業団地や製造工場への訪問などを通して、新規顧客の開拓 ・新規顧客への営業だけでなく、既存顧客との関係構築やフォローアップ、顧客のニーズ・課題のヒアリング、エンジニアとの技術面での調整なども担当 具体的には、 -タイ国内の新規法人顧客の開拓 -電話・メールによる新規営業 -製造業の見込み顧客のリサーチ・開拓 -顧客との商談・工場訪問のアレンジ -既存顧客のフォローアップ・関係構築 -顧客のニーズや設備に関する課題のヒアリング -エンジニアとの技術的な要件の調整 -見積書・提案書の作成 -問い合わせからプロジェクト完了までのフォローアップ -機械の設置・移設・修理・メンテナンス案件における営業サポート -市場・顧客情報の収集 -工業団地・製造工場への訪問
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】130,000 ～ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・車両・ガソリン手当：月額10,000 THB ・住宅手当：月額20,000 THB ・会社支給のSIMカードあり ・携帯電話は個人所有の端末を使用し、電話料金等の通信費は会社負担
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・品質管理・品質保証（Quality Control & Assurance） - 工場における品質関連業務全般を管理・監督します。生産工程で発生する不良（NG）について、相談対応、指導、原因究明・改善を効果的に行います。 ・測定・検査（Measurement & Inspection） - ワーク・部品の測定技術および、電気スイッチ関連製品・自動車用電子部品の規格・基準に関する高度な知識・専門性を活かし、測定・検査業務を管理します。 ・New Model・Mold管理 - 新製品（New Model）の立ち上げにおける品質面での準備・管理を行います。また、生産ラインにおける金型（Mold）の品質管理を担当します。 ・チームマネジメント・社内連携 - タイ人スタッフと各階層において円滑にコミュニケーションを取り、チームの管理・運営および協働を行います。 ・組織目標の推進 - 担当するプロジェクトや業務について、高い責任感を持って最後まで遂行し、会社のKPI・目標達成を推進します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・ガソリン代、車両関連サポート各種 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 高圧ガス（ヘリウム・フロンなど）の充填工場における運営業務全般 • 生産におけるQCD（品質・コスト・納期）の管理および改善推進 • バンコク支社および日本本社との連携・調整業務 • サプライヤーとの納期・品質等に関する折衝・調整 • 現地スタッフの育成・指導、業績評価 • 顧客監査および認証機関による審査対応 • 上記に付随するその他関連業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 THB - 100,000 THB (経験により相談可能) 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミットサポート ・社会保険（Social Security） ・グループ医療保険 / 団体医療保険 ・年次有給休暇 ・その他、会社規定に基づく福利厚生
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 日系およびローカル企業への国際輸送提案（フォワーディング営業） タイ国内の既存顧客への深耕営業および新規開拓を行い、海上・航空貨物輸送、輸出入通関、国内配送などを組み合わせた最適な物流ソリューションを提案・受注する。 • タイ人スタッフや多国籍チームとの社内業務コーディネーション タイ語と英語を駆使し、タイ人スタッフへの指示出しや進捗確認、他部署との調整を円滑に行い、組織としての業務効率化を図る。 • 拠点長へのレポート・連携 拠点の経営層に対し、英語を用いて営業進捗の報告、市場動向の共有、および業務改善の提案を行う。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 150,000 THB（税込み） 【手当・福利厚生】 ・移動手当：現場訪問時は運転手付き社用車利用可能 ・通信手当：会社用携帯、パソコン支給 ・タイ社会保険加入 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイで30年以上続くローカル総合建築会社で、施工管理のポジションを募集しています。 経験者を募集しているため、定年退職後の方でも検討可能です。 主な業務内容は下記の通り。 ・工場、倉庫等の新築、拡張、改築工事において、顧客の要望を図面に具現化する ・顧客との調整、報告業務 ・プロジェクトの品質、コスト、工期、安全の管理 ・現場監督、他部署、および下請け業者との連携
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・業績ボーナス ・皆勤手当 ・制服支給 ・通勤手当 ・食事手当 ・傷害保険 ・健康保険 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・社用車送迎サービス（バンコクまたはラチャブリの指定場所）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 繊維製品製造業の製品にて（商社/製造業など）、Information System General Manager (IS GM)職を担っていただきます ・全社DXロードマップを策定・推進し、経営課題の解決と業務改革をリードする ・システム選定から導入・運用・定着までを統括するとともに、外部ベンダーを適切にマネジメントし、プロジェクトを成功へ導く ・経営データ基盤を構築し、データドリブン経営を推進する ・経営課題を理解し、DX・ITを活用した全社最適の改善を推進する ・社内人材と外部専門人材を適切に活用しながら、将来のIS組織を設計し、DXを推進できる組織へ発展させる ・事業継続を支える安全なIT基盤を構築・維持する ・日本本社および関係会社とのDX・ITプロジェクトを円滑に推進する
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：80,000～120,000THB 福利厚生： ・食費手当 ・交通費 ・保険 ・通勤用車貸与
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密部品製造業にて将来の工場長を募集！ ・各部署との調整業務 ・工場全体の管理 ・現地工場の確認業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業（主に自動車・家電業界向け） • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理（売上予算、戦略立案、プロジェクト推進） • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート（送迎バス） ・ボーナス ・その他応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械・部品製造業にて、生産管理コーディネーター職を担っていただきます。 ・日本の親会社と製造プロセスに必要な生産計画や機械部品に関する調整 ・親会社、日本人経営陣、社内各部門間の主要コーディネーターとしての業務 ・生産、品質保証、購買に関連する問題解決の追跡および調整 ・日本からの生産部品、オプション、取扱説明書、技術図面、その他技術支援書類の出荷フォローアップ ・生産使用前の部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類の正確性と完全性の確認・検証 ・進捗報告書の作成、業務更新の取りまとめ、生産・品質・納期に関連する会議のサポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 民間海外医療保険（試用期間後） • プロビデントファンド（任意、試用期間後） • 賞与(年2回 / 昨年実績年間2～2.5か月分程度） • 昇給制度（年1回 査定により） • ビザ・ワークパーミットの支給あり • 通勤手当（要相談／バンコクに住む場合は乗合送迎可能） • その他手当は面接にて応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 車載製品や家電、デジタル機器などのプラスチック成形用金型の設計・製作、保全に関するタイ拠点での技術指導をお任せします。 ■具体的には - 樹脂部品の金型製作、メンテナンス - フライス盤・研削盤などを用いた金型加工、合わせ作業 - 組付け工程 - 現場に常駐し、タイ人スタッフの技術指導 - 生産ラインにおける不具合対応、総合的な判断・改善指示 ■取扱製品 ・プラスチック部品（デジタルカメラ部品、自動車関連部品、プリンター部品など） ・金型（射出成形用）
WAKOU RAMEN (THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・賞与 ・社会保険 ・健康保険 ・有給休暇 ・昇給制度 ・通勤補助
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ法人の管理部門として総務・人事・経理サポート業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・請求書管理 ・支払依頼書作成 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・ビザ、WP手続き補助 ・来客対応 ・備品管理 ・社内イベントサポート ・日本人管理者との連携 少人数組織のため、管理部門全般を幅広く経験いただけます。
