タイの「語学不問・日本語のみOK」の求人一覧
求人検索結果
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額85,000 THB～ 経験・スキルにより調整（採用時に最終決定） 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日124日、有給休暇年6日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・Linuxサーバーの構築・運用・保守。 ・サーバーの設定変更、構成管理および運用環境の整備。 ・障害発生時の原因調査、復旧対応、再発防止策の検討・実施。 ・既存環境の課題を把握し、構成・運用方法を見直して安定性・可用性・安全性を向上させる。 ・クラウド環境（主にAzure）の構築・運用。 ・ECサイトのリニューアルに伴う環境整備、移行作業。 ・SSL証明書更新やApplication Gateway設定
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：会社規定による（応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険（健康保険、事故保険、医療費補助） ・通勤サポート（会社規定による通勤手当） ・Provident Fund ・定期健康診断 ・社員旅行 ・法定休日 ・年次有給休暇（試用期間通過後3日、勤続年数に応じて最大15日） ・昇給年1回（業績および評価による） ・ボーナス：年1回（業績および個人の評価による）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 電子製品の製造業にて、営業職を担っていただきます ・顧客対応および連絡調整 ・製品提案、見積書作成、受注対応 ・目標達成に向けた売上計画の策定と進捗および納期管理 ・顧客トラブルの解決と売上報告書の作成
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】50,000THB～60,000THB＋営業インセンティブにて検討中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、交通費、賞与・昇給、社用車支給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】製造業向けソリューションサービスの提供 【ポジション】システムソリューション営業(事業マネージャー) 【職務内容】日系メーカーに向けた品質管理ITシステムのプロモーション活動に従事していただきます。営業活動の策定からはじまり、具体的には潜在顧客の獲得に向けたセミナーの運営・実施や訪問活動、展示会への出店などを行っていただきます。顧客からの引き合いがある際には、デモ時のサポートやその後のアフタフォローなどにも従事していただき、ご自身の営業活動のきっかけからクローズまでを担当していただきます。入社直後は勉強もかねて、社長や他の従業員からのサポート受け、提案の方法や営業戦略について学んでいただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB-100,000THB（経験と年齢に応じて判断） 【福利厚生】 ・ビザ/就労許可証取得サポート ・社会保険 ・民間の健康保険 ・プロビデントファンド ・社用車の貸与（休日も使用可能かつ燃料代の一部会社負担有り） ・一時帰国費用（入社3年後に1回/年） ・住宅手当 ・賞与（3ヶ月程度） ・昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】産業用ガス設備の設置・メンテナンス 【ポジション】エンジニアリング部門エンジニア 【勤務地】パトゥムタニ または チョンブリ（希望に合わせて） 【職務内容】 工場で使用されるガス設備の導入やアフタサービスのプロジェクトに携わっていただきます。 基本的には、既存顧客からのメンテナンスや増改築の依頼を受け、設計・施工などのプロジェクトを主導していただきます。その他、新規設立プロジェクトの場合には、ゼネコンや他のサブコンと連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。設備に関することだけでなく、顧客との日程の調整や改善の提案など幅広く携わっていただきます。 入社直後は、本社にて2-3か月程度の研修が予定されており、設備や様々なガスの特徴を学んでいただき、ガス設備のプロフェッショナルになっていただきます。その後、ご自身の希望に合わせて、先輩エンジニアのサポートや、自身でエンジニアチームをマネジメントするなど、ご希望に合わせてキャリアパスを選択していただくことが可能です。
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・昇給・賞与 ・健康診断 ・社員旅行 ・年末年始の長期連休
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■企業概要■ 【業種/事業概要】1.リサーチ事業 2.マーケティング事業 3.マッチング事業 4.セミナー・研修提供プラットフォーム運営事業 【ポジション】イベントディレクター 【職務内容】 実行予定のイベントの具体化、当日のオペレーションの策定を中心にご対応いただきます。会場・時期・タイムテーブルなど具体的な運営スケジュールの実現に向けた各部署との連携対応を中心に動いていただく予定です。その他演出面の相談や、当日の集客に向けたプロモーションなどイベントの成功に向けた下支えとして幅広い対応を行っていただく予定です。イベント当日も円滑な運営ができるよう全体の把握、適宜修正なども担っていただき、お客様が満足して帰っていただけるイベントの作成に尽力いただきたいと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】80,000THB～100,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・昇給・賞与 ・健康診断 ・社員旅行 ・年末年始の長期連休
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】1.リサーチ事業 2.マーケティング事業 3.マッチング事業 4.セミナー・研修提供プラットフォーム運営事業 【ポジション】マルチメディアプロデューサー 【職務内容】Web、雑誌、YouTubeの3つのメディアを横断して企画・運営の指揮を執っていただきます。基本的には企画作成を主導いただき、実行までの旗振り役を担っていただく予定です。編集・デザインは担当の日本人がいるため、実務を行う必要はございませんが、チーム全体に企画意図、将来的なビジョンを共有できるような運営を期待しております。またマネタイズの部分での顧客との連携や連動企画、その他メディア拡大に向けた長期的な戦略策定などにも着手いただく予定です。
DAI-DAN (THAILAND) CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（税込）：年収200万バーツ前後（ボーナス、各種手当込）※経験/実績により応相談 ※日本円で892万円相当 ※2025年6月25日時点のレート…1バーツ4.46円にて計算 昇給：社内規定による 試用期間：4ヵ月（119日） 試用期間中の給与：本採用時の80％（応相談） 【福利厚生など】 ビザサポートあり 【社会保険など】 タイ国社会保険加入 健康保険加入（社内規定による） プロビデントファンド加入
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計／施工、管理 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・タイ人スタッフのマネジメント
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・休暇 ・試用期間あり ・交通費/通信費等は会社規程に基づく
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 飲食店や小売店などの店舗向けにITサービスを提供する日系企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、バンコク市内の日系企業を中心とした既存顧客へのフォローと新規顧客の開拓です。当初は既存顧客との関係を深めながらサービス内容を理解し、その後は自ら営業活動を行うとともに、タイ人スタッフと連携して営業体制/事業の成長を支えていただきます。技術面は社内のサポート担当が担うため技術的なスキルは不要で、将来的には実績と適性に応じてタイ拠点の責任者候補としてのキャリアアップも目指せます。 具体的には以下となります。 営業から導入後のフォローまで、顧客との関係構築を軸に幅広くご担当いただきます。 ・既存顧客対応： 主要顧客への定期訪問/フォロー、課題や追加ニーズの把握 ・新規開拓： 紹介/問い合わせ対応、商談設定、提案、見積/契約/受注までの営業活動 ・ソリューション提案： POS/注文/会計、予約/顧客管理、ネットワーク/Wi-Fi、CCTV、Web関連など店舗向けITサービスの提案 ・導入支援： 顧客の要望を整理し、社内の技術/サポート担当と連携して導入/運用上の課題を解決 ・事業拡大： 営業機会の発掘、既存サービスの追加提案、新しいサービス/販売機会の検討と実行 ・組織づくり： タイ人スタッフとの協働、業務の進め方の改善、営業活動や顧客対応の仕組みづくり
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1．課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2．コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3．リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4．積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：65,000バーツ～（日本円 約325,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約61,400バーツ（約307,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：889,500バーツ（約445万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- サプリメントや化粧品を扱うECサイトにおいて、受発注対応やお問い合わせ対応、配送管理などを通じて、お客様の注文から商品受取りまでの体験を支えるポジションです。 お客様にとって直接の接点となるため、対応の質がサービス全体の印象や満足度に直結する重要な役割を担います。 そのため、単に決められた作業をこなすのではなく、業務フローやルールを理解した上で、より安心して利用いただけるサービスを考えながら、日々の対応や運用改善につなげていきます。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、複数の情報を整理しながら状況に応じて判断する力が求められます。 ※業務フローやルールは整備されており、入社後はレクチャーを通じて段階的に業務を習得いただける環境です。 ▼具体的な業務内容 ・ご注文の受発注対応 ・配送に関するデータ管理 ・お問い合わせ対応（主にメール・チャット／電話対応は限定的） ・お問い合わせ内容や業務上の課題をもとにした運用改善の提案・実行（チームで推進） ▼求められる資質 1．運用理解力 業務フローやルールを理解し、複数の情報を整理しながら、状況に応じて適切に判断できる方。 2．正確性とスピードの両立 正確さを保ちながら優先順位を判断し、効率的かつ丁寧に業務を進められる方。 3．改善志向 日々の業務の中での気づきをチームに共有し、より良い運用につなげていける方。 ▼このポジションに向いてる人 ・業務フローやルールを理解し、受注処理や問い合わせ対応を正確に進められる方 ・イレギュラーな注文や配送トラブルにも、背景や全体の流れを踏まえて適切に判断できる方 ・複数の業務を並行して進めながら、優先順位を判断し、正確かつスピード感を持って対応できる方 ・お客様の声や日々の対応をもとに、より良い体験や運用を考え、改善につなげていける方 ▽このポジションではミスマッチになる可能性がある人 ・業務フローやルールの変化が少ない、安定した環境で働きたい方 ・決まった業務を、指示に沿って進める働き方を志向される方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：70,000バーツ～（日本円 約350,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ（約328,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1．データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2．多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3．チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：52,000,000～65,000,000VND（約31万～39万円相当） 福利厚生： ・通勤手当（駐車場代/ガソリン代補助） ・13か月目給与（支給条件は会社規定に準ずる） ・社会保険/健康保険完備（給与全額を算定基礎として加入） ・ベトナムの法令および会社規定に基づく保険 ・正社員採用（試用期間2か月、試用期間中は給与の90%を支給） ・社内福利厚生制度あり（祝日/テト休暇/誕生日のお祝い、健康サポートなど）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 求人広告の運用代行サービスを提供する日系人材サービス企業のベトナム法人にて、既存顧客を担当する営業職（カスタマーサクセス）を募集します。 主な仕事は、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用代行サービスを利用する既存顧客への継続的なフォローと改善提案です。新規開拓営業ではなく既存顧客の採用成功を支えるポジションで、広告の細かな設定や実運用は専門チームが担当するため、顧客対応/課題解決/改善提案に集中できる環境です。 具体的には以下となります。 既存顧客と長期的な関係を築きながら、データに基づいて採用課題の解決を支援していただきます。 ・顧客折衝： 定期的な打ち合わせを通じて、採用課題のヒアリングや関係構築を行う ・データ分析/レポート： 求人広告の応募数/応募単価/採用実績などを分析し、レポートを作成する ・改善提案： 広告効果の改善に向けた施策を立案し、顧客に提案する ・継続フォロー/取引拡大： 顧客満足度/契約継続率の向上や、追加サービスの提案による取引拡大を目指す ・社内連携： ベトナム人の広告運用担当者や専門チームと連携し、広告原稿の改善や運用方針の調整、顧客からの依頼への対応を行う
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイトをPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営されている企業様となります。 BOI企業様ということもあり、9割以上が日本人の方で構成されており、語学不問のポジションとなっております！ 【職種概要】 Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集しております。 何よりもユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、 快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、 データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、柔軟な発想とリーダーシップで、 事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 【主な業務内容】 ・越境ECサイトのグロース戦略立案: データとユーザー視点に基づき、サイト全体の売上やコンバージョン率を向上させるための成長戦略を立案し、実行 ・UI/UX改善の企画・ディレクション: ユーザーがより快適にサイトを利用できるよう、インターフェースや体験の改善案を企画し、制作チームを指揮して実現 ・新規機能開発のプロジェクトマネジメント: ユーザー体験を高めるための新しい機能を企画・要件定義し、開発プロジェクト全体の進行を管理 ・SEO戦略の策定とディレクション: 検索エンジンからの流入を最大化するため、テクニカル面・コンテンツ面の両方からSEO改善策を立案し、実行を指揮 ・データ分析と効果検証: Google Analyticsなどのツールを用いてサイトのパフォーマンスを分析し、実施した施策の効果を検証して次の改善に繋げる ・PDCAサイクルの推進: データ分析と効果検証を継続的に行い、サイトを常に進化させるためのPDCAサイクルを回す ・関係部署との連携・調整: デザイナー、エンジニア、マーケターなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトの「ハブ」として目的達成に導く ・課題発見と改善提案: データやユーザーの声から主体的に課題を見つけ出し、具体的な改善プランに落とし込んで提案・実行 ・Webサイト全体のプランニング: 事業目標達成のために、Webサイト全体の構成や情報設計、コンテンツ企画などのプランニングを行う ・事業成果へのコミットとレポーティング: 担当するWebサイトの活動が、最終的に「売上」という事業成果にどう結びついているかを常に意識し、成果を報告
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・日本留守宅給与：月25万円～ ・出向先（ベトナム）給与：月1,500USD ※年齢・経験・能力を考慮して優遇 ※想定年収 600万円台～（賞与・為替レートにより変動） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）夏1.5か月分・冬1.5か月分 【手当・待遇】 ・所得税は会社負担（※詳細は選考時にご説明します） ・工場内の日本人寮（単身・個室・サウナ付き）を提供、寮費の実質負担なし ・昼食・夕食の賄い付き（食費として月VND5,000,000（約3万円）を徴収） ・現地では物価が日本より低く、現地給与で生活し日本給与を貯蓄に回すことが可能 ・赴任・帰任費用は会社負担 ・出発日までの各種手続き期間中は支度金20万円を支給 ・制服（上着）貸与 【保険・福利厚生】 ・日本の社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ・体調不良時は日本語対応可能な現地スタッフが医療機関に同行 ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） 【試用期間】 入社日から6か月（期間中の労働条件の変更なし）
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴う組織体制の強化を目的に、ベトナムの自社縫製工場で将来の工場経営を担う幹部候補を募集します。日本本社での正社員採用となり、入社後はベトナム子会社へ出向いただきます。 【職務概要】 ベトナムの自社縫製工場（アパレル）における生産管理を起点に、工場の経営・企画・管理といった基幹業務全般に携わっていただきます。入社後はジョブローテーションを通じて品質管理・生産管理・総務・工場長業務などを経験し、将来的には工場経営を担う幹部としての活躍を期待しています。 【入社後の流れ】 ・入社日＝日本からの出発日（現地赴任日）となります ・入社後3か月間は研修期間として、生産管理・品質管理・総務・工場長業務などを一通り経験 ・研修終了後、ご本人の希望と適性に応じて配属先を決定 【組織構成】 ベトナム工場は従業員約1万3000名の大規模工場で、日本人社員は約30名在籍しています。日本人社員の多くは海外勤務が初めてで、現地での生産管理業務も未経験からスタートしています。現地工場には通訳が付くため、ベトナム語ができなくても業務を進められます。 【この仕事の魅力】 ◎1万名を超える大規模工場の運営に、幹部候補として早期から携われる ◎大手アパレルブランドの品質基準に応える生産管理・品質管理のノウハウが身につく ◎日本人寮（個室・サウナ付き）、日本食中心の社食、日本語対応スタッフの医療同行など生活面のサポートが手厚い ◎日本給与と現地給与の両方が支給され、貯蓄しやすい ◎英語を使う機会があり、働きながら語学力を磨ける 【あらかじめお伝えしたいこと】 ・勤務地は都市部ではなく、ベトナム北部（タインホア省）の工場です。工場敷地内の日本人寮で生活いただきます ・休日は日曜日と現地祝日です（年3回の帰国休暇制度あり） ・将来的に中国工場への転勤の可能性があります ・ベトナムの労働許可証が取得できない場合、雇用契約は解消となります（応募条件をご確認ください）
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・Visa/Work permit取得会社サポート ・民間医療保険【海外保険】（応相談） ・昇給 年1回(会社業績による) ・テトボーナス(会社業績による) ・ドライバー付き社用車 ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット取得支援 ・民間医療保険 ※その他現在調整中
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括 ・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務 ・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保 ・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務 ・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応 ・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携 ・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務 ・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です ・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です ・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～3,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険: 現地労働法に準拠 ・海外医療保険 ・賞与 ・昇給: 年1回 ・通勤送迎 ・片道航空券支給 ・ビザ申請会社サポート ・工場内ランチ（食堂）支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系精密電子部品メーカーの製造部門統括ポジションです。 製造現場を含め、将来的には工場全体の運営を担っていただきます。 【業務内容】 ・製造現場を含む工場全体の管理および統括運営 ・精密プレス加工（機能フィルム・接合材料・発泡体等）の製造工程管理 ・一般環境およびクリーンルーム環境における生産現場のマネジメント ・購買業務および生産管理全般の統括・進捗把握 ・生産技術領域の指導および各種図面・仕様書の解釈・運用 ・現地スタッフ・マネージャー層の指導・育成および組織マネジメント ・工場内の安全管理、品質管理、および業務効率化の推進 ・将来的な経営受継ぎを見据えた拠点運営全般のサポート ・その他、関連する諸業務 【求人の魅力】 ・精密電子部品の加工で高い技術力を持つ日系メーカーの工場統括ポジション ・将来的な拠点のトップ（事業責任者・代表）として経営に直接携われるキャリアパス ・ハノイ市内およびバクニン周辺からの通勤送迎バスの手配があり手厚い通勤サポート
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・有給休暇 ・賞与（業績次第） ・昇給 ・海外医療保険 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・年1回の一時帰国手当
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。 【業務内容】 ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応 ・その他付随業務
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～2,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・健康診断（1回/ 年） ・入社後WP取得 ・採用時の片道渡航費用（日本に住んでる場合） ・VISAサポート ・テトボーナス（1か月分） ・昇給（1回/ 年） ・食事手当：昼食、会社の食堂あり ・社宅・住宅補助：要相談 ・海外医療保険（ウェルビー） ・一時帰国手当（1回/ 年） ・社員旅行 （1回/ 年） ・忘年会 ・有給 ・一時帰国休暇
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハナムで購買マネージャー候補を募集しております。 【業務内容】 ・樹脂成型部材・板金プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など） ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・金型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携（特に日本技術・営業・品質保証） 【会社/企業の魅力】 ・将来的にはマネージャーになることを前提としたポジションですので、キャリアパスが作りやすいポジションです。 ・渡航手当や昼食手当など、福利厚生が充実した環境となっております。
Reeracoen Vietnam / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【求人概要】 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・賞与（年1回 / 平均1か月以上） ・昇給（年1回 / パフォーマンスにより） ・残業代（役職により） ・家賃手当 ・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB） ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当（自力通勤をされる方） ・その他各種手当 ・※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・顧客からの案件内容・要求事項のヒアリング ・プロジェクト全体のスケジュール作成・進捗管理 ・設計・加工・組立など社内各部門との調整 ・外部協力会社・サプライヤーとの調整 ・顧客への進捗報告、納期調整、各種問い合わせ対応 ・プロジェクト上の課題・リスクの把握および対応 ・品質・コスト・納期の管理 ・納品までの工程管理およびアフターフォロー ・社内業務フロー・管理体制の改善 ・案件管理に関する資料・報告書等の作成 ・必要に応じた現場確認、関係者との打ち合わせ ・将来的な組織運営・マネジメントへの参画
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 銅管部品を製造されている企業様での品質管理ポジションとなります。 現在こちらの企業様では品質管理担当としてご活躍していただける方を探しております！ 英語スキルやタイ語スキルは歓迎条件ではございますが、無い場合でも応募可能となっております！ ご経験年数やご経験内容によってポジションレベルは確定いたします。 ・配属先は品質管理チームでがございますが、入社後は品質管理以外の製造部門などの他部門のお仕事もご経験いただき、会社全体を把握していただく可能性がございます。 ・品質管理業務全般 ・その他会社からアサインされるタスク
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- これまでのご経験に合わせて現場にて生産技術または品質の実務及び現地ローカルスタッフマネジメントに従事していただきます。 ＜職務内容（例）＞ ・ワイヤーハーネス製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認 等
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当（住居手当込み）】付与され上記年収を上回る見込みです。 （詳細は下記参照） 給与決定：原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給：あり 国内勤務時：現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【台湾赴任時の海外駐在者制度（現行制度の主な内容）】 ※以下規定変更の可能性有 ・生活補助金：月8万円 ・家族生活補助：帯同家族1人につき月4万円 ・単身赴任手当：月5万円 ・子女教育：日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省：年4回 ・家族帯同時の帰省：年2回まで ・生活準備金：10万円＋条件により帯同家族分 ・パスポート：条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険： 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・赴任期間：3年を目安
- 勤務地
- 日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 1．国内店舗勤務（入社後 1～3 か月を想定） 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1～3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。 2．台湾赴任後 台湾の現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※募集部門・採用予定人数 ・惣菜：2名 ・鮮魚：2名（急募） ・精肉：1～2名 ・青果：1～2名 ・食品：1～2名
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 ※現職の給与やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当（住居手当込み）】付与され上記年収を上回る見込みです。 （詳細は下記参照） 給与決定：原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給：あり 国内勤務時：現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【タイ赴任時の海外駐在者制度（現行制度の主な内容）】 以下規定変更の可能性有 ・生活補助金：月5万円 ・家族生活補助：帯同家族1人につき月2.5万円 ・単身赴任手当：月5万円 ・子女教育：日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省：年4回 ・家族帯同時の帰省：年2回まで ・生活準備金：10万円＋条件により帯同家族分 ・パスポート：条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険： 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・住居：会社が手配する方向（具体的な運用は確認中）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）
- 職務内容
- 1．国内店舗勤務（入社後 1～3 か月を想定） 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1～3 か月を想定していますが、 ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、 事業計画等により変動する場合があります。 2．タイ赴任後 タイの現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※店舗全体ではなく、惣菜・魚・肉・野菜・果物など、 担当部門ごとの運営を担います。 基本的に日本人は部門ごとに1名程度の想定です。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収RM5000前後
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 当校では、マレーシア人を対象とした日本語教育プログラムの拡充に伴い、日本語教員を募集しております。初心者から上級者まで、さまざまなレベルの学習者に寄り添いながら、語学教育を通じて日本とマレーシアをつなぐ架け橋となっていただける方を歓迎します。 担当していただくのは、1人2クラス（2コマ）。 1日最大3枠の授業スロットの中からシフト制で担当していただきます： 午前クラス：10:00～12:00 午後クラス：13:00～15:00 夜間クラス：19:00～21:00（※この時間帯は毎日開講） 特に夜間クラスは担任制となっており、受講生との関係構築や進捗管理を大切にしながら授業を進めていただきます。 クラス規模は、ビギナーレベルで20〜25名、上級レベルになると10名前後と、レベルに応じて最適な人数編成を行っています。 また、その他の業務としては、イベント（クリスマスパーティー等）の企画運営や宿題の採点等が含まれます。 授業はオンライン・対面の半々（50%/50%） 対面クラスでは、現地教室にて直接指導していただくことになります。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000THB 以上 【福利厚生】 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 -戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 -課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション -コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 -プロジェクトのリーディング・チームビルディング
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000THB 以上 【福利厚生】 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -受発注システム開発・運営 -在庫／倉庫管理システム開発・運営 -配送管理システム開発・運営
LICLASS EDUCATION CO.,LTD / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：60,000バーツ～100,000バーツ ※希望給与や経験・スキルに応じて検討します 賞与：あり ※業績により 昇給制度：あり 年1回 試用期間：119日(給与変更なし） 【福利厚生など】 ビザ・WP支給：あり 残業手当：あり 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり（保険料は会社負担） 民間医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 小～中学生の日本人生徒への集団授業をお願いします。 1クラス最大10名程の少人数制の授業で、一人一人の生徒にあった指導をお任せします。教材作成業務は有りません。 担当科目は数学の小中学生への指導になります。（他の教科も指導可能であれば尚良いです） ＜具体的には…＞ ・授業準備 ・保護者対応 ・教室運営業務など
THANK ASIA Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：Gross 2,000 USD ～ 3,000 USD 前後スタート（経験・能力により相談）＋インセンティブ賞与有り（1年経過後） ※給与支給はベトナムドン（VND）にて行われます。 賞与：年1回（1ヶ月分）※労働契約から1年経過後は業績や個人の成果により特別賞与の支給実績あり 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月間（期間中は給与の85％を支給） 就労ビザ・労働許可証の取得費用は会社負担 民間医療保険加入（試用期間終了後） 年1回の日本行き往復航空券補助（労働契約から1年経過後） 業務用の携帯電話代支給（労働契約から1年経過後） ※社宅のご用意はありません。赴任時の渡航費用、アライバルビザ費用は自己負担となります。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムに進出している日系企業（オフィス、飲食店、ホテル、店舗、病院など）に対する、内装設計・施工のコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、「社員の動線を考えたオフィスレイアウト」などを提案するやりがいのあるお仕事です。 ※実力主義かつグローバルなキャリアパスが用意されており、ゆくゆくは自身のチームを持ったり、将来的にカンボジアなど他国の拠点立ち上げに参画するチャンスがある環境です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのお打合せ（※最初は新規開拓ではなく、代表やマネージャーが獲得した案件の対応からスタートします） ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り作成、契約締結 ・現場確認、引き渡し 等
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・家賃補助 ・日本人手当 ・退職金積立基金 ・賞与 ・社用車貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品の製造・販売にて、Administration Manager職を担っていただきます。 ・日本本社との窓口業務 ・月次レポート作成および提出 ・予算・実績管理資料作成 ・取締役会・株主総会対応・運営 ・銀行対応・監査法人対応・日本本社からの各種問い合わせ対応 ・人事総務業務 ・駐在員、出張者サポート ・各種契約管理・ベンダー管理 ・弁護士対応・コンプライアンス関連業務・社内規程管理 ・安全衛生活動サポート・環境関連業務サポート・IT関連業務サポート ・内部統制業務・内部監査および外部監査対応・リスク管理活動・各種コンプライアンス活動推進
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 業務内容： 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 業務内容： 製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。 ・生産計画とスケジューリング ・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理 ・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング ・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画 ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・報告書作成 ・ローカル社員に対する技術指導
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 80,000 THB ～ 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 同社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 データ分析に基づく販促戦略の立案と実行業務に従事していただきます。 【具体的には】 • ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 • 戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 • 課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション • コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 • プロジェクトのリーディング・チームビルディング
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000THB～75,000THB 【福利厚生】 ・ VISA・労働許可証支給 ・ 社会保険 ・ 民間健康保険 ・ 昇給、賞与 ・ 有給 ・ 社用車支給 ・ ガソリン代支給 ・ 健康診断
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】シール 、チラシ、パッケージ等の印刷物の製造・販売 【ポジション】営業コーディネーター 【勤務地】ナコンパトム ※社用車支給 【職務内容】大手日系企業を中心としたクライアントに対し、印刷関連商品の提案営業をお任せします。まずは既存顧客との関係構築からスタートでき、お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリングし、アイデアをカタチにしていく仕事です。プロジェクト進行中は社内のデザインチームや製造チームと連携しながら、全体をリードし、納品までの一連の業務を担っていただきます。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～10万バーツ/月程度（経験・能力に応じて決定） 【賞与】年1回12月支給（5カ月分） 【昇給】3％ 【手当】面接の中で相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・安全・品質・生産計画など、製造を幅広く見ていただきながら、上長となる日本人出向者のサポートをしていただきます。 ・日本本社とのコミュニケーション。 ・ミーティング資料作成。 ・タイ人部下のマネジメント など
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～90,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・昇給 ・特別賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】ITシステム開発・コンサルティング 【職務内容】 SEとしてお客様の要件ヒアリングからシステムの仕様作成・設計業務を行っていただきます。プロジェクトに入った後はタイ人プログラマーへのディレクション業務を行っていただき、システム作成完了までお客様と伴走していただく予定です。 現状大きなプロジェクトが定期的に入ってきている状況のため、時々空白期間ができ、SE業務が空いてしまうタイミングもあるのですが、その際にはご紹介いただいた新規のお客様とのメール等を介したコミュニケーションを取っていただくなど、新たなビジネスチャンスを模索するための活動にも対応いただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】34,500THB～42,000THBを想定中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、健康診断、民間保険、通勤交通費支給、インセンティブ制度、タイ語無料教室、アパート紹介支援、残業手当、夜勤手当、お菓子手当、有給、社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 昇給：3か月毎に査定 業績賞与：入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方6月と12月に支給（業績給） ボーナス：1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000バーツ支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000バーツ支給 ★2年目以降は「業績賞与+ボーナス」をあわせて年間最大4回ボーナス支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 BPO事業をグローバルに展開するサービス企業 【ポジション】一般事務・カスタマーサポート 【勤務地】バンコク ■求人概要■ 【職務内容】主に誰もが知る大企業やCMでおなじみの有名企業のサポートをしています。 具体的には日本語製品やサービスへの問合せにサポート・トラブルシューティングしていただきます。 ◆下記の4つのプロジェクトが現在ありますので、希望と面接時の適正を見て配属を決定いたします。 【ポジション①】食品会社の注文受付、問い合わせ窓口 【ポジション②】大手チェ―ン店の採用支援業務 【ポジション③】大手架電メーカーの発信業務 【ポジション④】SNS監視の非音声業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与:年1回(2025年平均1.2か月) ・昇給:年1回 ・社員旅行 ・有給休暇:初年度年6日付与 ・通勤サポートあり（セダン） ・定年：60歳
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・工場全体のマネジメント（生産管理、工程管理、品質管理、人員管理など） ・製造部門4名のマネジメント ・日本本社とのやり取り ・中国拠点とのやり取り、協力 ・トラブル時の緊急対応 ・各種報告書作成 ・その他
Adecco Thailand Japanese Division / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】時給200バーツ ※時給変動制（入社後7ヵ月目から評価により） ※月間勤務時間160-190時間程度 【福利厚生】就労ビザ＆労働許可証付与、取得費用支給、タイ国社会保険、会社加入医療保険、任意加入医療保険、定期健康診断、語学学校社員特典（英語・タイ語）、契約旅行会社優待価格、大手私立病院割引、スタッフパーティーなど各種イベント、有給休暇、正社員登用制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 製品やサービスへの問合せにサポート・トラブルシューティングしていただきます。 ◆問い合わせ対応 ◆製品等のユーザーへの説明対応 ◆問い合わせ内容等の情報入力 ◆上記の内容などを活かしたマニュアル作成 等 ◆下記の5つのプロジェクトが現在ありますので、希望と面接時の適正を見て配属を決定いたします。 【ポジション①】ゲーム機のテクニカルサポート業務 【ポジション②】日本国内メーカーの受注受付業務 【ポジション③】通信販売・ECサイトの受注受付業務 【ポジション④】金融データ入力業務 【ポジション⑤】入金管理の事務業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-80,000 ฿（別途コミッションあり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■生産現場に直接かかわるコンサルティング ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。 【指導テーマ例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善、DX推進など モノづくりの現場が抱えている経営課題解決に向けたコンサルティング ■営業の流れ ・テレアポ、セミナー開催、Webマーケティング、顧客からの紹介等で見込みクライアント獲得 ・クライアントの工場へ赴き、現場の診断 *製造現場を訪問し工場や業務フローをチェック。 *課題を抽出し改善ポイントに沿った対応策を計画します。 ・診断報告 診断結果とそれに基づいた改善策を企画立案。 クライアントが最大限の効果を獲得できるよう成果予測等も踏まえたプランを提案します。 *コンサルタントと相談しながら提案を実施し、プロジェクト受注
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-90,000 ฿（別途コミッションあり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【生産現場に直接かかわるコンサルティング】 ものづくり企業の生産現場を対象に、管理・改善や教育を推進し、生産現場をより良くする業務。 【指導テーマ例】 ・生産性向上、少人化活人化、人材育成 ・リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減 ・歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ ・物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善 ・間接部門効率化、総合収益改善、DX推進など 【コンサルティングの流れ】 ・診断 ・製造現場を訪問し工場や業務フローをチェック、課題を抽出し、改善ポイントに沿った対応策を計画 ・診断報告 ・診断結果と改善策を企画立案。成果予測も含めたプランを提案 ・受注/指導スタート ・訪問回数の平均は1社あたり月2回程度。製造現場へ足を運び、クライアントとの信頼関係を構築
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・民間医療保険 ・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能） ・タイ国社会保険 ・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※ポジションと業績に応じ変動いたします） ・昇給制度 ※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします） ・健康診断 ・電話、PC支給 ・出張手当 ・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む） ・社員旅行 ・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応 ・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング ・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート ・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成 ・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整 ・営業担当や社内エンジニアとの連携 ・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応 ・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート ・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生活手当 ・食事手当 ・医療手当（本人、配偶者対象） ・退職金制度 ・送迎バス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・検査業務一通り習得 ・品質不具合発生時の原因分析および是正・予防措置の推進 ・顧客監査・社内監査対応 ・品質データの分析および品質改善活動の推進 ・品質保証部門のマネジメント業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 75,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療手当 ・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能） ・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業中のみ） ・退職金先払い制 ・賞与：年1回 12月（平均3,5ヶ月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ・定期訪問、定期フォローアップ ・現在の取引状況のヒアリング ・品質・納期トラブルの対応 ・顧客満足度の向上 ・受注、発注、納品の管理 ・生産部門、物流部門への依頼 ・進捗管理（納期管理） ・出荷の確認 ・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
