【語学不問（日本語のみ可）】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
Agensi Pekerjaan SRM S/B / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与 RM 8000 (RM1=34円 2025年9月現在） インセンティブあり、夜勤手当あり 昇給制度あり ・⼊社ボーナス（RM10,000）あり ・医療保険（歯科含む）、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり（取得・復帰実績あり） ・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー(無料) ・ランチスペース（軽食を格安で提供、お弁当販売あり） ・無料健康診断イベントあり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 人気飲食店の宅配メニューを注文できるサービスの日本展開に伴い、 日本でのユーザーや出店レストランへのサポート業務を行うオペレーターを 募集しております。 職務内容： フードデリバリーサービスの⽇本⼈向けカスタマーサポートとして、 宅配サービスの利⽤者 / 出店レストラン / 配送員へのサポートを担当します。 勤務地：マレーシア クアラルンプール近郊 勤務開始日： 2025年 11月24日 、12月22日
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
WorkportAsia Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 450,000THB～500,000THB(2,000,000円～2,250,000円) 【月収】 36,000THB～(162,000円～) 試用期間：119日 ※期間中の月給：33,000THB(148,500円) ※1バーツ4.5円（2025年8月現在） ※時間外労働分は別途支給（タイの法令に準じた労働契約） 【年収例】 未経験入社2年目／月給39,000THB(170,000円) ＋賞与(1カ月分約30,000THB／130,000円)＋他手当 未経験入社3年目／月給41,000THB(180,000円) ＋賞与(1カ月分約30,000THB／130,000円)＋他手当 ■成績インセンティブ制度あり ■本社売上達成インセンティブ制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【1】カスタマーサポート 「ワークポート」に登録されている求職者様へお電話し、面談の日程を案内・調整します。 また、求職者様からの問い合わせやメールの対応も行います。 転職者様を企業に紹介するためには、面談が必須。弊社の売上創出はこれが起点となります。 【2】スカウト業務 弊社と提携する転職サイトにご登録いただいている求職者の方々に対し、 スカウトメールを通じてワークポートの転職支援サービスや企業求人をご案内いたします。 人材紹介サービスをご利用いただくきっかけをつくる、大切な役割です。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM5,200 （RM1＝36円 2025年10月現在） ・保険加入あり ・赴任時の渡航費補助あり ・ビザサポートあり
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【勤務内容】 ・理科(物理・化学)指導（日本留学試験および大学入試対応） ・試験問題作成、進路指導など ＊指導対象: 日本留学を目指すマレーシア人学生 【勤務地】クアラルンプール 【勤務開始時期】2026年4月（応相談）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：85,000～100,000THB 福利厚生： ・自動車手当 ・出張手当 ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・出産手当 ・制服支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイにおけるセールス組織全体を統括し、業績拡大と戦略実行をお任せします。 1．セールス組織の管理・運営: ・セールスチーム全体のパフォーマンスおよび日々の業務を指揮・監督 ・すべてのセールス戦略・活動が会社の目標と戦略的方向性と一致していることを徹底 ・月次・月中セールス会議を主導し、マネージングディレクター向けに詳細な分析と業績報告書を作成 ・セールス予算と経費を効率的に管理し、コストをコントロールしつつ収益機会を最大化 2．顧客・市場関係の強化: ・既存の日系主要顧客および潜在的な新規顧客との強力かつ長期的な関係を構築・維持 ・タイの日系ビジネスコミュニティ内でのネットワークを強化し、新規日系顧客アカウントの開拓を積極的に推進 市場動向をモニターし、競合他社の活動を分析、ビジネス成長の機会を特定 3．組織のローカライゼーション推進: 次世代のセールスリーダーを育成し、セールス機能の持続可能かつ長期的な現地化を確実にする 【その他】 レポートライン：MD(マレーシア在籍)
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給（平均月30～40時間程度） ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 ［年収モデル例］ 350万～450万/第二新卒・営業未経験者等 450万～550万 / 主任 550万～600万 / MGR 600万～900万 / 部長 900万～1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給（基本4月） ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ・通勤手当（2万円迄／月） ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断（年1回） ・ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- ※アジア言語（タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国）を中心に多言語通訳翻訳会社として展開しておりますが、 タイ語案件が最も多く、タイ語やタイ在住経験をお仕事に直接的に活かすことができます。 ＜概要＞ 当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。 当社の日本語-アジア語堪能な登録者の保有データベースは1,000名を超え、日本最大となっています。 対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」 「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。 アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に10,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、 信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。 ＜募集背景＞ 今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。 日本の少子高齢化・経済停滞が予想される中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、 増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって 最重要課題となりつつあります。そのため、市場は急速に拡大しており、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、 入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。 〈具体的な仕事内容〉 アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。 ・訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業 ・訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案 ・アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート ・在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業 ・外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給（平均月30～40時間程度） ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 ［年収モデル例］ 350万～450万/第二新卒・営業未経験者等 450万～550万 / 主任 550万～600万 / MGR 600万～900万 / 部長 900万～1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給（基本4月） ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ・通勤手当（2万円迄／月） ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断（年1回） ・ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社は日本在住の外国人向け（主にアジア出身の日本語可能な優秀人財）就職転職エージェントです。 登録データベースは12,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳翻訳、海外営業、マーケティング、販売、サービス、店舗運営、IT、エンジニアなど多岐にわたります。 主要業務としては、グローバル人財採用を検討する企業様への提案営業や問合せ対応を行っていただきます。 ・採用検討企業への外国人財採用の提案営業 ・外国人財の推薦・マッチング ・面接会イベントなどの運営 ・パートナー企業（提携の地方銀行、人材紹介会社）との連携営業 ・外国人材との日本語での面談／入社までのサポート 【募集背景】 市場拡大による増員 ∟日本の少子高齢化・経済停滞が進む中、国内在住の優秀な外国人の採用・活用は日本全国の企業にとって必要不可欠となっています。そのため、市場が急速に拡大しつつあり、問合せも急増しています。当社では法人対応をできるメンバーがまだまだ足りておらず、増員募集しています。 【この仕事のやりがい】 弊社に登録する外国人は日本が好きで、日本の大学や専門学校で勉強し、日本で就職することを夢見て頑張っています。 この仕事のゴールは彼らに代わって彼らの夢を叶えることですので、就職が決まったときの嬉しさは格別です。 一方で、採用側の顧客企業はグローバル人財の採用、活用経験が少なく、顧客企業の既存文化や事業を変えていくことも多い為、経営者と直接話すチャンスも多く、やりがいのある仕事です。
CHUBUTSU(THAILAND)CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ＊スキル・経験などを含め、双方合意のうえ決定させて頂きます
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 家電（エアコン含む全版）メーカー、車両（自動車含む全版）メーカー、OA機器メーカー、材料メーカー等へのインシュレーション、シール材、防音材、防振材等の製造及び営業販売。
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！ 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）Total Package 80,000 ～12,000 THB （管理職手当、住宅手当等含む） 【福利厚生】 • 健康保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※ほか通勤方法相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 見積・試作・受注対応、タイ人スタッフの業務管理・指導に従事していただきます。 【具体的には】 • 見積作成および提案業務 - 顧客からの要望に基づき、製品やサービスの見積を作成。 - 技術的な仕様やコストの調整を行い、最適な提案を提供。 -見積内容に関する顧客との交渉や説明を実施。 • 試作の計画および管理 - 顧客ニーズに応じた試作品の計画・設計を担当。 - 試作プロセスを管理し、品質や納期を確保。 - 試作品の評価や改良を行い、最終製品の完成度を高める。 •受注管理とプロセス調整 - 受注情報の確認や管理を担当し、社内外の関係者との連携を図る。 - 生産スケジュールや納期の調整を実施し、プロジェクト全体の進行をサポート。 - 顧客からの問い合わせや要望に迅速かつ的確に対応。 •タイ人スタッフの管理・指導 - タイ人スタッフの業務進捗をモニタリングし、必要に応じて指導を実施。 - 業務効率を向上させるための教育やトレーニングを企画・実行。 - チームのモチベーションを維持し、円滑なコミュニケーションを促進。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -受発注システム開発・運営 -在庫／倉庫管理システム開発・運営 -配送管理システム開発・運営
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 -戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 -課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション -コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 -プロジェクトのリーディング・チームビルディング
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -新規Webコンテンツの構築および制作 -既存コンテンツの改善および改修 -コンテンツ運用および更新 -ブランドサイトの制作・運営 -CMS改修 -広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ECサイトに掲載する商品の説明文、特集記事、ブログ記事などの企画・執筆 -メルマガ作成と配信 -SNS運用 -SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み -サイトデータを用いた分析・改善 -コンバージョンにつながるバナーコピーの作成など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -Webサイト全体のプランニングおよびディレクション -データ分析とユーザー視点に基づくサイトグロース戦略の立案・実行 -UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験向上を目的とした制作ディレクション -テクニカル・コンテンツ両面からのSEO改善ディレクションによる検索流入最大化 -データ分析と効果検証に基づくPDCAサイクルの推進による継続的なサイト改善
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -Web広告を中心とした集客戦略の設計・実行 -KPIの設定および進捗管理 -データ分析に基づく課題抽出と改善施策の立案・実施 -関係部署および外部パートナーとの連携・調整
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -新規Webコンテンツの構築および制作 -既存コンテンツの改善および改修 -コンテンツ運用および更新 -ブランドサイトの制作・運営 -CMS改修 -広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 -その他グラフィックデザイン
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -お問い合わせ対応 -ご注文の受発注対応 -配送データ管理 -サービスや運用の課題抽出・提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 -サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 -社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・交通費支給 ・社用携帯電話・PCの支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ご経験にあわせて、以下いずれかもしくは複数を担当いただきます。 • 日本のステークホルダーとの橋渡し（顧客対応、トラブル解決、契約問題の察知・解決など） • タイでの日本人・外国人向け不動産事業（売買、賃貸）の対応（営業含む） • 日本から進出の企業支援（市場リサーチ含む）、新規事業企画
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ民間医療保険 ・健康診断(年1回) ・退職金積み立て制度あり ・通信用SIM貸与 ・社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い / 休日の使用も可） ・有給20日（入社から1年経過後付与） ・昇給（年1回） ・賞与：基本給に含むためなし ・所得税会社負担00 THB
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。 企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。 現在、生産管理ポジションで人材を募集しています。 仕事内容： ・生産計画の立案および進捗管理 ・受注から出荷までの各部門（営業・購買・倉庫・製造）との調整業務 ・生産進捗や納期の管理、トラブル発生時の対応 ・原材料および製品在庫の管理、資材の手配 ・生産データの集計・分析、報告書の作成 ・コスト削減や生産性向上に向けた改善活動の推進 ・品質・安全基準の遵守および現場の管理
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-85,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・各拠点からITに関する要望ヒアリング、IT活用情報の確認 ・システム選定の検討、ベンダー等とやり取り ・要件定義、設計、システムの導入 ・保守運用（文書作成、システムエラー対応やユーザーサポート等）
Seiwa Sangyo LTD, / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給￥500,000～￥728,000（約9.9万THB～15.9万THBを想定 ＊1THB=4.58円で計算 2025年9月30日為替レート参照） ＊試用期間：2カ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 入社後1～2カ月程度の研修後、Taisho Seiki Thailand Co.Ltdへの出向を前提としての求人となります。 タイ現地法人の金型部門の工場長として、下記業務をお任せいたします。 ■金型製造に関する現場教育および技術指導 ■現地スタッフへのOJT、教育マニュアルの作成、標準化の推進 ■高精度金型製作に関するノウハウの伝達と技術継承 ■報連相や5S、Kaizenなど現場管理文化の定着 ■技術的な問題への対応、近隣国との技術連携 ■生産性および品質向上に向けた現場管理全般 ※日本での製造技術と工場運営ノウハウを活かし、タイ現地法人の工場運営を担当。金型製造・補修の技術指導から組織づくりまで幅広く活躍できる環境です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 - アユタヤから社用車同上もしくはシャトルバスの利用可能（ピックアップ場所の指定あり） - 自家用車を使用される場合はガソリン代支給 ・キャンティーン有り（平日の昼食はおかず1品＋お米無料） ・携帯電話貸与 ・制服貸与 ・賞与（年1回12月） ・昇給（年1回4月 2%以上） ・有給（試用期間後より法定通り）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 配線器具や電子部品を製造する日系メーカーで、成形部門管理者を募集しています。 お取引先は家電メーカーが中心で、タイ国内だけではなく、海外への輸出も行っており、工場は安定運営を続けています。 今回は管理者の将来的な定年退職に備え、次世代の後任育成を目的とした採用を行います。 スタッフと共に工場のさらなる発展に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・成形部門の構造改革、工程改善 ・生産効率向上のための工程見直し、ライン再編、作業標準化の推進 ・成形・金型エンジニアの育成、教育 ・技術者へのOJT、研修計画の策定、技能向上支援、後進育成 ・生産性向上のための管理、改善活動 ・成形設備や金型の保守・改善計画、歩留まり改善、品質向上施策の実施
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 *経験によってはそれ以上も検討可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・各種社内イベント
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- イベントの運営に係る業務の全般（企画～実行～イベント運営～効果測定～次回企画）を管理いただきます。 • イベント、事業の企画（予算見積、プロジェクト期間の見積など） • 関連資料作成（募集要領、運営マニュアル、進行台本、報告書等） • チーム編成、メンバーの配置決め • 会場選定、商談ブース、商談ブースの用意・撤収（施工業者を委託する場合がある） • 各種デザイン制作（ベンダー使用の際は担当者との連携も含む） • 資料翻訳、通訳・運営スタッフの手配 • セラー向け・バイヤー向け資料の作成、アンケートの取得、日本からの展示物やサンプルの輸入業務等） • PR告知関連のメディアプラン、広告運用、インフルエンサー手配 等 • 顧客企業、パートナー企業、公的機関などへの営業、契約、管理 など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：33,000バーツ/月給制、昇給制度あり（評価に応じて最大10％の昇給） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・その他：役職手当、皆勤手当 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: 日本語を使ったコールセンター、データ入力業務です。 広告サービス利用の企業様へのご案内 クライアントの広告サービスを利用いただいているお客様へ、サービスや入金についてご案内します。 ・採用代行 日本企業の採用業務に関わる業務を一部代行します。 （データ管理、電話案内、メッセージ送付など） ・日本にあるATMについて、金融機関からの問合せ対応 ATMトラブルなどの問い合わせ対応、管理対応を行います。 ※上記は配属チームにより異なります。適正を見て面接後に決定となります。 ※アサインされるポジションによってはコミッションあり
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7.5～18万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 手当：資格手当、食事手当、社用車貸与、通勤手当、社用携帯電話貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- １．生産技術 新規製品のSE検討・提案、CAE結果の技術見解、設備生準、金型構想設計～手配～良品条件設定、現地での工程整備及び指導 更新金型の構想設計～手配～良品条件設定及び現地での設備改善、工程整備及び指導 ２．量産維持 量産生産工程の維持管理及び改善 生産製品の不良解析～改善～標準化の指導 ３．金型保全 ダイカスト金型の予防保全、計画保全の立案及び指導 ４．設備保全 ダイカストマシン及び周辺設備の予防保全、計画保全の立案～推進及び指導
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】34,500 THB スタート 【賞与】年2回／入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方6月と12月に支給（業績給） 【ボーナス】1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000バーツ支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000バーツ支給 ※2年目以降は「業績賞与+ボーナス」をあわせて年間最大4回ボーナス支給 【昇給】3か月毎に査定 【福利厚生】 • 交通費（実費精算 上限200THB / 1日） • 残業手当 • ワークパーミット • 健康診断（年1回） • 医療費補助制度 • タイ語無料教室 • クリスマスパーティー • 社内ツアー • 休憩室に無料のお菓子 • 夜食支給（夜勤社員向け） • 夜勤手当（給与を時給換算し、時給の1.45倍を支給） • アパートの紹介 • 管理部による日本人、タイ人双方のサポート体制有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本在住のお客様を対象にした日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 ※ 予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポートなど ＜具体的には＞ • 通販会社の注文受付 • ホテルのフロントへの入電対応 • 宅配業者の問い合わせ窓口 • 航空会社の予約受付 • レジャー施設のフロントへの入電対応 • 家電メーカーの商品問い合わせ窓口 等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与例】 ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能） ・家賃補助（月10,000THB） ・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎） ・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給） ・キャンティーン有 ・訪問時は社用車、ドライバー利用可能 ・出張手当 ＜定年＞ 55歳、双方合意のもと毎年延長可能 ・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 日系変電設備メーカー ＜Reeracoen担当者より＞ ◎高待遇、福利厚生充実♪ ◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！ ◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。 ◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。 業務内容： ・同社の製品についての提案や説明 ・見積もりや契約の取り交わし ・納入時や納入後のサポート ・定期訪問 ・設計に関する工程管理 ・品質チェック ・ローカル社員の管理 ・上長への定期レポート ＜採用背景＞ 増員のため
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・社用車の貸与検討可能 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 売上拡販：新規営業、既存顧客営業 • 新規顧客開拓及び既存顧客との関係構築 • 顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 • 顧客訪問、見積もり作成、価格交渉、受発注管理 • 市場調査、競合分析 • 各種プロジェクト対応
Agensi Pekerjaan SRM S/B / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM8,000 ~ 10,000 (RM1=34円 2025年7月現在) インセンティブあり ・医療保険、医療費補助あり ・就労ビザ: 全額会社負担にて取得 ・マレーシア⾏きの⽚道フライト代: 全額会社負担 ・仮住居⼿配 (マレーシア到着⽇より2週間間無料で滞在可能) ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 大手民泊サービスの日本語カスタマーサポートとして、 ユーザー (オーナー・サービス利用者) からの問い合わせ対応を日本語で行っていただきます。 ・電話・メールによるユーザーからの問い合わせ対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応後のサポート・トラブルシューティング ※ 英語力不問、日勤のポジションです！！ ［勤務開始日］ 2025年10月27日 2026年1月4日 ［勤務地］ マレーシア クアラルンプール （勤務開始時はクアラルンプールオフィス・横浜オフィスいずれかを選択可。 横浜オフィスで勤務開始の場合、ビザ取得後にクアラルンプールオフィス勤務に移行します）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7～10万バーツ/月（能力・経験に応じて相談可能） 賞与：業績連動型 タイ社会保険、医療保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） その他：通勤時の送迎
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 事業内容: 電子基板実装 職務内容: 電子基板の実装・完成品組立における品質管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・品質管理調査や報告書作成など情報をまとめ上げることなどのマネジメント業務 ・ローカル社員の育成およびマネジメント ・取引先企業の対応 ※役職は試用期間の査定により決定されます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000～150,000THB（TOTAL） 【福利厚生】 社会保険、住居手当、VISA・WP対応
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■同社が受注した工場や倉庫の案件の設計監理を担当していただきます。 【具体的には】 ‐社内のタイ人の指導、図面の確認 ‐クライアントとの折衝、打ち合わせ ‐現場での工程、品質の確認業務 ‐案件種類：日系工場、倉庫 ‐平米数：4,000㎡～8,000㎡ ‐案件エリア：チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ、プラチンブリ、コラートなど
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】90,000 THB (日本円：410,000円～) 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社のECサイトを支える基幹業務システム（受発注、在庫/倉庫管理、配送管理）を担当し、設計構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ • 受発注システム開発・運営 • 在庫／倉庫管理システム開発・運営 • 配送管理システム開発・運営
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：15～20万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 残業手当 皆勤手当 社内イベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 既存ビジネスのメンテナンス ・受発注業務の管理（受発注、物流機能のマネジメント） 新規ビジネスの獲得 ・製品提案、仕様決定、サンプル納品 ・品質評価、量産手配、納期管理 ・売買契約締結 ・工場監査 新規拡販活動 ・新規サプライヤの発掘、目利き、関係強化 新規機能の創出 ・アートワーク業務の拡販活動 ・回路、アートワーク設計機能の促進 育成 ・現地スタッフの育成
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約360,000円～）※2025年7月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約500万円）～/月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Webディレクター・フロントエンジニアと協力して、訴求率の高い販促企画を形にしていきます。 人の心を動かし、数字に直結するようなデザインをブラッシュアップしながら作りあげていきます。 【業務内容】 ・新規Webコンテンツの構築および制作 ・既存コンテンツの改善および改修 ・コンテンツ運用および更新 ・ブランドサイトの制作・運営 ・CMS改修 ・広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 ・その他グラフィックデザイン 【求められる資質】 ◆リーダーシップ 様々なスキルセットのメンバーに対して、自分の経験やスキルを共有しアドバイスをすることで、育成を促すチームビルディングができ、影響力のあるリーダーシップを発揮することが求められます。 ◆課題発見・解決力 日々の業務から問題や課題を発見し、主体性を持ち改善・解決できる力が求められます。 難しい問題へ直面した時、あらゆる手段を用いて問題の解決へ導く実行力も必要です。 ◆円滑なコミュニケーション、調整力・柔軟性 相手の意図を汲み取り、より良い表現や解決策を提案をするコミュニケーション力が求められます。 時にはこだわりを捨て、関係者への配慮ができる調整力や柔軟性が必要です。 ◆広告の視点 雰囲気や表面上の綺麗なデザインではなく、目的に対し意図や意味を明確に導き制作を行う必要があります。集客・売上拡大のための戦略を考えながら、広い視野で行うデザインの施策が求められます。 ◆WebやIT、広告の最新情報をキャッチアップ 常に変化をする世の中に対応できるスキルが求められます。 日頃から仕事に関わる情報収集し、業務に活かす取り組みが必要です。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】70,000バーツ～（日本円 約315,000円～）※2025年7月現在の為替レート 【想定年収】957,000バーツ（約431万円）～/月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 文章を書くことだけに留まらない、ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWeb編集ライターを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 そのために、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 【業務内容】 ・特集記事、ブログ記事などの企画・執筆 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など 【求められる資質】 ◆データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 ◆多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 ◆チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000バーツ～（日本円 約405,000円～）※2025年7月現在の為替レート 【想定年収】1,227,000バーツ（約552万円）～/月給+賞与+皆勤賞 ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社のECサイト運営を支える基幹業務システム（受発注、在庫/倉庫管理、配送管理）の設計・構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・ 受発注システムの開発・運営 ・ 在庫／倉庫管理システムの開発・運営 ・ 配送管理システムの開発・運営 業務の裁量が大きいため、自身の発想力や技術力を活かし、新機能開発や既存システムの改善にも取り組むことができます。 また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力と協調性も求められます。
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000バーツ～（日本円 約405,000円～）※2025年7月現在の為替レート 【想定年収】1,227,000バーツ（約552万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- クラウド環境（主にAzure）を中心としたインフラの設計・構築から運用・保守まで幅広く担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート このポジションでは、既存のシステムや運用方法にとらわれず、継続的に改善意識を持って新しい技術を活用しながら業務を進めていただきます。 さらに、他部署との連携を図りながら、安定したインフラ環境を構築・維持する責任感が求められます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約360,000円～）※2025年7月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約500万円）～/月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 【業務内容】 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 【求められる資質】 ・プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 ・主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 ・事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 給与例 - 70,000バーツ（社用車自走の場合） - 60,000バーツ（運転手付きを希望される場合） ※得税は会社負担となります為、上記給与からは社会保険料(750バーツ)のみ控除されます。 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断(年1回) - プロビデントファンド - 賞与無し（基本給に含むため） - 昇給有り ‐ 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 ‐ 社用車貸与（運転手付き / 希望により調整可 *通勤時のガソリンも会社負担） ‐ 有給：年10日付与（入社から1年経過後付与、繰り越し含めて最大20日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ＜同社について＞ タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。 企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。 お取引先は大手自動車部品メーカーやデジタル家電メーカーが多く、事業基盤も安定しています。 ＜仕事内容＞ 取り扱い製品: 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材 顧客: 自動車部品メーカー、デジタル家電メーカー、弱電メーカーなど 営業エリア: アユタヤ近郊～バンコク・サムットプラカーンあたりまでとなる予定ですが、部内の状況なども見ながら入社後に相談し決めていきます。遠方への出張はほぼ無く、基本的に日帰りで可能な範囲です。 お客さまが必要とする梱包資材を検討し、設計部門と協力して提案していただきます。 新規営業をお任せしたいと考えています。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積り等書類対応 ・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） ・在庫管理 ・ローカルスタッフのサポート ・レポートラインへの報告業務など
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 80,000 THB ~ 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • WEBサイト全体のプランニングとディレクション • データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 • UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション • テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション • データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】65,000 THB 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • お客さまからの問い合わせ対応 • 注文管理業務 • 商品情報の登録、更新 • 在庫情報管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・計画に対する進捗実績管理 ・資材発注 ・検収管理 ・在庫管理（製品/仕掛/材料） ・新機種開発に関する日程管理 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・計画に対する進捗実績管理 ・資材発注 ・検収管理 ・在庫管理（製品/仕掛/材料） ・新機種開発に関する日程管理 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】100,000 THB ～＋住宅手当 ※未経験な場合は80,000 THB ＋住宅手当 【福利厚生】 • ビザ・ワークパーミットのサポート※取得費用全額会社負担 • 住宅手当 • 通勤(社用車にて送迎) • 通信手当：携帯電話を支給 • タイ社会保険 • 海外旅行保険 • 健康診断（年1回） • 賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 金型製造に関わる下記担当していただきます。 ■具体的には 顧客対応: • お客様からの問い合わせ対応 • 金型製作の打ち合わせ (企画段階から完成まで) 品質管理: • 金型見積もりの最終チェック • 金型レイアウト図の最終確認 (工程順など) • 金型やサンプルの不具合に対するアドバイス プロジェクト推進: • 新規受注の獲得に向けた活動 • 進行中の金型の進捗管理、アドバイス 改善活動: • 金型製作に関わる問題点や課題の発見と解決 • 改善提案 本社との連携: • 本社が進める取り組みへの協力 <製品例> 自動車部品から家電まで、幅広い製品に携わることができます。 例）自動車シート、エアバッグ、コピー機、ドアロック、ECU、カーオーディオ、エアコン関連
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】140,000THB程度までを想定（経験に応じて応相談） 【福利厚生】 ・ビザ・WP取得サポート（企業負担） ・社会保険 ・民間保険 ・定期昇給 ・賞与（1.5か月、12月支給） ・通勤のための社用車支給 ・有給休暇付与（6日以上、別途特別休暇あり）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】プレス、コイルばね、インサート成型部品のメーカー 【職務内容】自動車、OA、カメラなどに使用される金属プレス部品の生産現場でのエンジニア（将来的には工場長になっていただきます）として、業務に従事していただきます。 ・約15程に分かれたセクション（約70名程）の製造部への指示及び教育 ・製造現場での生産性改善及び品質改善のためのエンジニアリング ・新規プロジェクトのための顧客との詳細打ち合わせ ・新規ライン立ち上げのための、生産計画の立案 ・金型の調整及び、トライアウト ・顧客からのクレームに対しての技術的対応の立案
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上含め要相談) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・賞与(平均4か月程度) ・昇給 ・有給 ・ポジション手当 ・語学手当 ・交通費 ・食事手当 ・電話支給 ・健康診断
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】完成車・Tier1向け自動車プレス部品の製造・販売 【職務内容】人事制度の整備といった人事企画を中心に着手をしていただきます。 具体的なお仕事イメージは以下になります。 ・昇給・昇格といった評価制度の修正 ・トレーニング・研修の見直し ・ワーカーなどの管理制度の改善 ・タイ人人事スタッフの管理・指示 ・その他関連部署並びにMDへの報告・調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～60,000THB(経験・スキルにより) 福利厚生： ・送迎あり ・家賃全額補助 ・医療保険 ・健康診断 ・昼食補助 ・役職手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 工事用に関わる業務すべてに関わっていただきます。 ・生産部門の管理（実務はタイ人が行います） ・生産部門：生産管理課、生産技術課、生産課、品質管理・品質保証課、営業課との調整 ・受注・購買業務 ・設備・機械のメンテナンス/修理、生産計画業務 ・出荷（在庫管理、納入日程調整）業務
