【タイ在住者歓迎】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～60,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・VISA/WP支給 ・有給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 会計事務所にて新規顧客開拓をお任せします。 ・タイ進出日系企業へのサービス提案・新規営業活動 ・クライアントヒアリング、見積書・提案書作成 ・日本本社との連携・レポート業務 ・ローカルスタッフと連携し、営業戦略を策定
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険、その他福利厚生については応相談 ※ご経験に応じて駐在員採用の可能性がございます
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイを起点に海外事業の展開を進め、海外拠点の立ち上げおよびグローバル展開を推進いただきます。 海外拠点立ち上げフェーズのアカウント営業として、以下業務をお任せします。 ・タイにおける製造業顧客（主に日系企業）のアカウント営業 ・主には日系企業の現地法人への技術提案や交渉調整業務 ・新規アカウント開拓（紹介・展示会・代理店経由 等） ・現地代理店・パートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う営業プロセス・運用フローの構築 ・日本本社（開発・プロダクト・サポート部門）との連携 ・タイ拠点の組織づくり、組織運営
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB - 130,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットのサポート • 社会保険 • 医療保険 • 制服 • 昼食および残業時の食事支給 その他、会社規定に基づく。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 品質管理部門のマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 ■具体的には・・ • ISO 9001、IATF 16949などの国際規格に基づいた品質管理体制の構築、維持、および継続的な改善を推進します。 品質方針や目標を設定。 • 内部監査・外部監査（顧客監査、認証機関監査など）に対応。 • 不良品の発生時や顧客からのクレームに対し、原因究明と再発防止策の立案、実行。 • 品質管理部門のスタッフの適切な人員配置、業務指示、進捗管理。 • スタッフに対する教育・OJTを計画・実行 • その他関連業務に対応。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- *50,000～70,000 THB / 月 - 多少の交渉可能 Welfare：賞与、医療・健康・生命保険、タイの社会保険、Provident Fund(退職金積立制度)、有給休暇、その他休暇
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・テクニカルサービスおよび管理 （スタッフの監督指導、スケジューリング、トラブルシューティング） ・メンテナンス計画、定期的なシステムやハードウェアのメンテナンス計画を提案実施 ・カスタマー、クライアントからの技術的な問い合わせ対応 （国内外：国外―ベトナム、フィリピン、マレーシア、オセアニア：出張あり） ・上層部に対する定期的な報告書の作成
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・交通費 20B/日 ・賞与（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系飲食店にてサービススタッフ業務をお任せします。 ・店舗のオぺレーション管理 ・レストランでの日本語サービス係として顧客の対応 ・日本人の顧客とナショナルスタッフ間で簡単な通訳 ・予約対応（電話もしくはメール） ・クレーム対応
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～50,000バーツ（経験により応相談） 【各種手当・福利厚生】 ・皆勤手当 ・食事手当 ・通勤手当 ・役職手当（当てはまる場合） ・年次健康診断、社員旅行、ニューイヤーパーティー、各種研修、プロビデントファンドなど 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- サムットプラカーンにある日系製造業で社長アシスタントを募集しています。 日本語ができるタイ国籍の方をメインで考えていますが、タイ語が出来る日本国籍の方やハーフの方のご応募も歓迎です。 秘書経験やタイでの事務関連業務経験のある方は是非ご応募ください。 主な職務内容は下記の通りです。 ・日本人社長の秘書業務全般 ・スケジュール管理、各種手配業務（配車・予約など） ・来客対応、電話・メール対応 ・社内外の調整業務および庶務業務 ・社用車の運転（送迎対応）*会食・接待が多く、会食後の送迎（運転業務）が発生します。 ・その他、臨機応変に発生するサポート業務全般
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ～ 150,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 海外健康保険 • 社宅（家賃無料） • 送迎車（乗り合い） • 休日に月1回以上のバンコクへの送迎 • 日本への帰国補助（上限有）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- HA事業（Home Appliance部門）の営業職として主には家電向けPCBAに関する部門の営業職として下記業務を行って頂きます。 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多い為、内勤がメインとなるポジションです。製造部門等と調整をしながら対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ※既存フォローが中心となります。 ・顧客（主に日系家電メーカー様）からの情報収集を通じたニーズの発見。 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成。 ・販売価格の交渉と決定。 ・顧客への納品、または納品の確認。 ・品質問題等の窓口対応。
JALOX ASIA CO., LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000～100,000 THB ※能力・経験に応じて評価・決定し、100,000 THB以上の場合も有 ・賞与：年1回（約1～2.5ヶ月分）※過去実績によるもの/業績により変動あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 海上輸送を中心としたフォワーディング営業および、営業チーム（7名）のマネジメント、MDのサポートを幅広くお任せします。 ・海上輸送を中心としたフォワーディング営業業務（日系企業担当） ・既存顧客への深耕営業および新規顧客の開拓 ・輸出入に関する各種手続き・調整業務 ・カスタマーサポート業務（問い合わせ対応、進捗管理など） ・Managing Directorの補佐業務（資料作成、会議準備、通訳・翻訳など） ・現地スタッフのマネジメント・育成
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1．課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2．コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3．リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4．積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：65,000バーツ～（日本円 約325,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約61,400バーツ（約307,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：889,500バーツ（約445万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- サプリメントや化粧品を扱うECサイトでの受発注対応やお問い合わせ対応を通じて、 お客様が快適にサービスを利用できるよう支えながら、「また利用したい」と思っていただける関係を築いていく役割です。 単に決められた作業をこなすカスタマーサポートではなく、幅広い業務フローやルールを正しく理解した上で、 「どうすればより良い顧客体験を提供できるか」を考え、チームで改善を重ねていくことを期待しています。 業務では、正確性とスピードの両立に加え、複数の情報を整理しながら状況に応じて判断し、適切な対応を行う力が求められます。 ※業務レクチャー体制は整っています。 ▼具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の受発注対応 ・配送データ管理 ・サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行 ▼求められる資質 1．理解力・整理力 複雑かつ幅広い業務フローやルールを理解し、情報を整理しながら適切に判断できる方 2．正確性とスピードの両立 正確さを大切にしながら、状況に応じたスピード感を持って対応できる方 3．協調性・責任感 チームの一員として役割を理解し、責任を持って業務に取り組める方 4．改善意識・実行力 気づきを言語化するだけでなく、周囲と協力しながら、実現可能な改善を進めていける方 ※ 業務改善は、独断で進めるものではなく、業務理解と合意形成を前提に、チームで進めていきます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ▼業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案 ▼扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果 など ▼求められる資質 1．論理的思考力（ロジカルシンキング） 膨大なデータを整理し、当社が抱えている課題の解決策を導き出すために、物事を体系的に捉えて考える力が必要不可欠となるため、数学や統計が得意な人が向いています。 2．情報収集・分析力 目的や課題に対し、一つの視点からではなく様々な側面からデータを集めて分析し、多種多様な情報を上手にまとめながら事業へ貢献することが求められます。 3．忍耐力・自主性 分析結果がどのように問題解決に役に立つのか予測する必要があり、一度の分析で問題が解決するとは限らないため、何度も試行錯誤し最後までやり切る忍耐力が求められます。 また、この仕事では資料作成やプログラミングなどの地味な作業もあり、自主的に勉強するなどして、常に自身のスキル向上を意識できる好奇心旺盛な人が向いています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 数万点のヘルスケア商品を扱う日本向けECサイトの運営において、広告薬事チェック、商品の新規開拓や薬学に関する専門的なアドバイスを行います。このほか、薬事コンテンツ作成など幅広い運用業務をお任せします。 当社にはWeb制作のプロフェッショナルが在籍しており、複数の部署が連携しながら進行します。 その中で本ポジションは、薬事・薬学の専門性を活かして内容の正確性を担保し、事業・マーケティングを踏まえた助言を通じて、プロジェクトの品質と売上向上に貢献します。 また、薬剤師としての豊富な知識と経験はコンテンツ作成において大きな強みとなります。時代のニーズを的確に捉え、魅力的なコンテンツを発案し、わかりやすく伝えるライティング力も重要となります。 ▼具体的な業務内容 ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品の原材料・成分情報の確認 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。 ▼求められる資質 1．専門性・正確性 国内外の医薬品やヘルスケア商品に関する幅広い知識と情報収集力を持ち、薬機法などの薬事関連法規を踏まえた適切な判断ができる専門性が求められます。 多数の商品を扱うEC運営において、正確かつ迅速に情報を整理・発信できる力が重要です。 2．マーケティング視点・提案力 専門知識を「守り」のチェックだけでなく、事業成長につなげる「攻め」の視点で活かせることが求められます。 専門的な知識を事業成長や意思決定に役立てる意識を持ち、マーケティング視点で積極的に提案する力が必要です。 3．柔軟性・対応力 当社はさまざまなプロジェクトが横断的に進行し、優先順位や状況が頻繁に変化します。 常に全体最適を意識しながら、変化を前向きに捉え、臨機応変に対応できる力が必要です。 4．コミュニケーション力 ディレクターやライターなど他部署との連携が多いポジションです。 専門的な内容を相手の立場に合わせてわかりやすく伝え、代替案まで提示しながら合意形成を進められるコミュニケーション力が不可欠です。 ▼この職種に向いている方 ・タイでの生活を楽しみながら、専門性を活かして長く働きたい方 ・不確実な状況でも自ら課題を見つけ、解決に向けて動くことを前向きに捉えられる方 ・ディレクターやライターなど、異なる職種のメンバーと協働した事業づくりに挑戦したい方 ・少人数チームの一員として、裁量や責任の大きさを前向きに捉えて働きたい方 ▽この職種ではミスマッチとなる可能性がある方 ・あらかじめ判断基準や進め方が明確に定まっている環境を重視される方 ・保険診療を軸に、臨床・調剤中心のキャリアを築きたい方 ・薬剤師としての専門知識や判断を、売上や事業成長に活かすことにあまり関心がない方
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ（約390,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,159,200バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。 業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した"土台"を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 ▼求められる資質 1．コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、調整や依頼を丁寧に進めることで、結果として全スタッフの業務効率や生産性の向上につながります。 2．柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 社会情勢の変化や技術の進化に応じて、より安全で、より効率的な方法を考え、常に見直し続ける姿勢が求められます。 利便性とセキュリティの向上は反比例することが多いですが、セキュリティを担保しつつ、利便性も損なわないバランス感覚が求められます。 現状にとらわれず、「今のやり方は最適か？」と問い続けられる方を歓迎します。 3．慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、複数の観点から確認を重ねたうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断力が重要です。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、仕事としての価値を感じられる方 ・地道な確認や改善を積み重ねながら、判断力を磨いていける方 ・人と関わりながら環境を整えることを、前向きに楽しめる方 ・タイに腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・将来的に、チームや仕組みを支える立場として成長していきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・専門性を深め、個人で成果を出す働き方を志向される方 ・安定した役割のもとで、継続的に技術業務に取り組みたい方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ（約350,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1．定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2．課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3．事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 広告バナーやランディングページ（LP）を中心に、グラフィックデザイン制作を担当いただきます。 商品の魅力が「一瞬で伝わる」ビジュアルで表現し、クリック率向上に直結するクリエイティブを追求します。 また、PhotoshopやIllustratorを駆使し、GIFアニメやキャンペーン用画像など、視覚的訴求力の高いデザインを手掛けていただきます。 加えて、ブランドサイトの画像更新や、必要に応じてパッケージ・紙媒体のデザインもお任せします 見た目の美しさはもちろん、ターゲットの心を掴む「伝わるデザイン」 を重視するポジションです。 ▼業務内容 ・広告バナーおよびキャンペーンコンテンツの制作 ・既存コンテンツのビジュアル改善および更新 ・新規グラフィックコンテンツの企画および制作 ・ブランドサイトのビジュアルデザインおよびコンテンツ更新 ・ランディングページ（LP）のデザイン（コーディング不要） ・パッケージデザインおよび紙媒体のグラフィック制作 ▼求められる資質 1．ビジュアルセンスとトレンドキャッチ力 ただ“きれい”なデザインではなく、「一瞬で伝わる・印象に残る」ビジュアルを生み出せる方を求めています。 色彩やタイポグラフィのセンスを磨き、SNSトレンドやアニメーション表現も柔軟にキャッチアップし、ブランドの世界観を守りながら、時代に合った“今っぽさ”を提案できるデザイナーを歓迎します。 2．スピード感のある制作力 スピードとクオリティの両立に強みを持つ方を求めています。 短納期の案件でも複数の案をテンポよく提案し、精度の高いアウトプットに仕上げる実行力が活かせます。 「早くて正確」「効率的で丁寧」──そんな信頼を積み重ねられるデザイナーが活躍できる環境です。 3．指示を「形にする」解釈力 抽象的な要望を的確に捉え、目的に沿ったビジュアルへと具体化できる方を求めています。 「30代に響く雰囲気で」「もう少しポップに」などの言葉を、デザインとして的確に再現する解釈力が重要です。 ターゲット理解と＋αの提案力をもって、キャンペーンの成果に貢献できるデザイナーを歓迎します。
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：70,000バーツ～（日本円 約350,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ（約328,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1．データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2．多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3．チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ（約410,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社のECサイト運営を支える基幹業務システム（受発注、在庫/倉庫管理、配送管理）を担うエンジニアを募集します。 このポジションでは、設計構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 幅広い業務を経験することで、エンジニアとしてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 事業の根幹を支える重要なシステムを扱うため大変なことも多いですが、あなたの業務が事業の効率化、品質向上、そしてお客様の満足度向上に直接つながるため、大きなやりがいと達成感を得られます。 裁量もあるため、あなたの発想力と技術力でシステムの改善や新たな機能の開発も可能です。 ぜひ、当社ECサイトの未来のスタンダードを創造していってください。 ▼業務内容 ・ 受発注システムの開発・運営 ・ 在庫／倉庫管理システムの開発・運営 ・ 配送管理システムの開発・運営 ▼求められる資質 1．課題解決力と主体性 ECサイトの基幹業務システムは、事業の根幹を支える重要なシステムです。 そのため、システムの安定稼働や効率化、そしてお客様の満足度向上に貢献するために、常に課題意識を持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方を求めています。 2．改善力と創造性 現状に満足せず、より良いシステムを追求する改善力と、新たな価値を生み出す創造性を発揮し、これからのECサイトを共に創造していける方を歓迎します。 3．コミュニケーション能力と協調性 基幹業務システムの開発・運用は、社内外の様々な関係者との連携が不可欠です。そのため、関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進めることができる協調性を重視します。 ▼このポジションに向いている方 ・タイで生活し、今のスキルを活かして長く働きたい方 ・システムを「作る」だけではなく、「使われ続けるもの」として育てたい方 ・要件が曖昧な中でも、現場と対話しながら最適解を探すことが苦にならない方 ・非IT職のメンバーと協力し、業務をわかりやすく整理・改善できる方 ・ジュニアメンバーの育成やフォローにやりがいを感じられる方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・自社プロダクト開発や最新技術・モダンスタックの追求を、キャリアの主軸にしたい方 ・プログラマとして、要件が定義された状態で進める業務を主に経験・志向されている方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自社ECサイトの集客最大化に向け、Web広告をメインに、販促・制作ディレクターと密に連携し、広告効果を最大限に高めるための戦略立案から施策実行までを行います。 プラットフォームの分析ツールなどを活用し、広告やキャンペーンのパフォーマンスを詳細に分析、課題発見から改善策の実行、効果測定までPDCAサイクルを回します。 広告出稿においてはヘルスケア商材ならではの難しさもありますが、その難しさをどうやったら乗り越えていけるのか、という部分にその面白さがあります。 オンラインのみならず、オフラインでの施策も含め、最終的にはECの売上につなげていけるように、積極的な提案を期待しています。 ECサイトの成長＝あなたの戦略の成果、という形でダイレクトに結果を実感できる業務です。 ▼具体的な業務内容 ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整 ▼求められる資質 1．事業成長へのオーナーシップ 集客最大化という明確な目標に対し、当事者意識を持って主体的に取り組む姿勢が必要です。あなたの戦略と実行がECサイトの成長に直結するという強い責任感を持ち、成果を追求する意欲と行動力が求められます。 2．データに基づいた課題解決力 広告の効果検証には、必ず数値が伴います。各種データに基づき分析し、客観的な根拠をもって効果的な改善策や新たな戦略を立案できる論理的思考力が、Web広告戦略においては不可欠です。 3．困難を突破する粘り強さ 既成概念にとらわれず、制約を乗り越えるためのユニークなアイデアを生み出していくことを期待しています。そのためには、新しい視点と柔軟な発想で、効果的な広告展開や集客手法を追求し、成果が出るまで粘り強く取り組む姿勢が重要です。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：105,000THB～（日本円 約525,000円～）※2026年2月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合：約90,000バーツ（約450,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 福利厚生： ※状況により変更が生じる可能性もあり ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイの日系Web開発企業にて、テックリードとしてバックエンド開発を主導していただきます。 主な業務はWebアプリケーションの設計、アーキテクチャの改善、コードレビュー、そしてチームメンバーへの技術支援や育成です。開発プロセスの最適化や他部署との仕様調整など、技術的な意思決定とチーム運営の両面で裁量を持って取り組めるポジションです。 自社で手掛けるECサイトやマーケティング支援サービスのさらなる品質向上と、開発チームの技術力底上げを目的とした体制強化です。 タイ国内でも高水準の給与を得ながら、日本語メインの環境で開発に集中できる点です。また、時差出勤制の導入や、渡航費用の返済制度、充実した民間医療保険など、日本からの移住者も安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～90,000 THB または年収 650,000～1,200,000 THB ※役職・経験・スキルにより応相談。処遇は面接・選考を通じて決定します。 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年4回査定 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、社用携帯電話、残業手当、役職手当、社用車ドライバー貸与、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 従業員エンゲージメントを可視化する組織改善SaaSを起点に、企業の組織課題解決を支援するポジションです。サーベイの提案・導入にとどまらず、結果分析、課題の特定、優先順位付け、改善施策の設計、実行・定着支援まで一気通貫で伴走します。経営層や人事と対話しながら、制度・育成・風土改革をデータに基づいて前進させる、戦略性と実行力の両方が求められる仕事です。 ＜組織課題の見える化＞ ・サーベイデータや現場の声をもとにした、エンゲージメント低下要因・離職リスク・組織ボトルネックの可視化。 ・経営課題を感覚論で終わらせない、事実に基づく課題整理。 ＜経営・人事と進める課題設定＞ ・分析結果をもとにした、経営層・人事との直接対話による課題設定と優先順位設計。 ・組織変革の出発点を担う、上流工程からの参画。 ＜制度・育成・風土改革の提案＞ ・評価制度見直し、マネジメント強化、育成施策、風土改善など、課題に応じた打ち手の企画・提案。 ・データと現場理解の両面を踏まえた、実行可能性の高い改善プランの設計。 ＜変革の実行支援＞ ・施策立案にとどまらない、導入後の運用設計・定着支援・効果検証までの伴走。 ・クライアントの変化を中長期で支える、本質的な組織改善への貢献。 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集となります。 【魅力ポイント】 日本発の組織人事コンサルティングの知見を強みに、タイを拠点に東南アジアの企業変革を支援する成長企業です。ASEAN各国と連携しながら事業を拡大しており、従業員エンゲージメントの可視化から組織改善の実行まで、顧客変革に一気通貫で伴走できます。課題抽出、戦略設計、施策提案、実行支援まで幅広く担えるため、若いうちから高い視座と実行力を身につけられるのが最も大きな魅力です。新規サービス立ち上げやグローバル展開など挑戦機会も豊富で、裁量を持って事業成長に関われます。
Progress All (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【メンバークラス】月給／30,000TBH～90,000TBH 【リーダークラス（PM/PL(補佐含む)）】月給／100,000TBH～ ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） 【昇給・賞与】 ・昇給／年1回（9月） ・賞与／年1回（12月） ・決算賞与／業績による（6月） 【諸手当】 ・資格手当（JLPT N1で10,000THB, N2で5,000THBを毎月支給） ・時間外手当（全額支給） ・皆勤手当（始業時間内に開始した回数が月に15回以上で1,000THB支給） 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間保険加入 ・資格取得支援制度（資格試験代を当社にて負担） ・外部研修制度 ・服装自由 ・オンラインランチ会、オンライン飲み会（月１回飲食代補助）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社は日本・東京に拠点を構えるProgress Inc.社員と共同でクライアントの要望に沿って、インフラ(クラウド)～バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。 メンバークラスとリーダークラスで各々、募集しています。 主な作業内容は下記です。 ■メンバークラスの場合（例） ・割り当てられたタスクの実行 ・詳細設計書・テストケースの作成 ・コーディングと各種テストの実施 ■リーダークラスの場合（例） ・チームの進捗管理 ・技術的な意思決定と方向性の提示、及びチーム内の技術的な問題解決支援 ・品質管理とコードレビュー 《入社後は？》 日本拠点であるProgress Inc.社員とチームを組み、案件に参画します！日本式のプロジェクトに少しずつ慣れていきましょう！ 外部研修や資格取得支援のほか、社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。 【案件内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本拠点（Progress Inc.）がこれまで顧客（日本企業）に対し、開発した案件、またグループSaaS開発の一例を示します。 《クライアントのプロジェクト開発》 大手テントメーカーの販売管理システム 開発言語：Java(Spring Boot）、JavaScript(React) 開発環境：Docker チーム体制：12名体制 大手小売・物流領域の人員計画(業務シフト)管理システム 開発言語：Javascript(Angular.js、Vue.js)、Python(Django) 開発環境：Docker インフラ：Azure チーム体制：5名チーム~20名チーム 大手自動車部品メーカーの倉庫管理システム 開発プラットフォーム：Infor WMS 開発言語：Java、OracleDB チーム体制：10名体制 《グループSaaS開発》 ワークフロープラットフォームシステム 開発言語：Vue.js、JavaScript(Node.js) 開発環境：Docker インフラ：GCP チーム体制：6名体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・社用車の貸与検討可能 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 売上拡販：新規営業、既存顧客営業 • 新規顧客開拓及び既存顧客との関係構築 • 顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 • 顧客訪問、見積もり作成、価格交渉、受発注管理 • 市場調査、競合分析 • 各種プロジェクト対応
SUNPARK Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ＊月給8万THB～10万THB（経験・能力を考慮） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） ・年収例：30代前半マネージャーの年収 1272万円 ＊昇格した場合 【待遇・福利厚生】 ・海外旅行保険 ・通勤交通費支給 ・地域手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・コナミスポーツ利用料全額補助 ・借上社宅提供 ・通信費規定支給 ・誕生日プレゼント ※各国の法律を優先します。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主な業務内容は以下の通りです。 ・担当ブランドの店舗オペレーション、SV（スーパーバイザー）、MGR（マネージャー）業務 ・現地スタッフの育成 ・新規事業の立ち上げ ＜具体的な仕事＞ ・店舗運営の管理 ・複数店舗をマネジメントする業務（ゆくゆくはフランチャイズ店舗へのSV業務も含む） ＜キャリアパス＞ ・最初は先輩社員と共に店舗運営を学び、店長としてお店を管理 ・その後、マネージャーとして複数店舗をマネジメント ・ゆくゆくは統括部長としてのポジションを目指していただきます
SUNPARK Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与：800万円～1000万円（経験・能力を考慮） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） ・年収例：30代前半マネージャーの年収 1272万円 【待遇・福利厚生】 ・海外旅行保険 ・通勤交通費支給 ・地域手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・コナミスポーツ利用料全額補助 ・借上社宅提供 ・通信費規定支給 ・誕生日プレゼント ※各国の法律を優先します。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主な業務内容は以下の通りです。 ・担当ブランドの店舗オペレーション、SV（スーパーバイザー）、MGR（マネージャー）業務 ・現地スタッフの育成 ・新規事業の立ち上げ ＜具体的な仕事＞ ・店舗運営の管理 ・複数店舗をマネジメントする業務（ゆくゆくはフランチャイズ店舗へのSV業務も含む） ＜キャリアパス＞ ・最初は先輩社員と共に店舗運営を学び、店長としてお店を管理 ・その後、マネージャーとして複数店舗をマネジメント ・ゆくゆくは統括部長としてのポジションを目指していただきます
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・退職金制度 ・交通費：営業時のガソリン代・高速代支給 ・通勤手当：なし（営業用社用車貸与、通勤利用交渉可） ・制服支給 ・賞与（年1回：昨年度実績 2ヶ月分） ・昇給（年1回） ・有給（就業2年目より適用：6日/年） ・渡航費応相談（タイ国外からの応募者の場合）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は、産業用工具および機械の販売業者として、過去30年以上にわたり自動車業界や各種工場向けにサービスを提供しています。 募集ポジションはソリューション提案営業。 【業務内容】 ・ソリューション提案営業： タイ国内の製造工場に対し、自動化（オートメーション）に関する提案営業（主に日系企業および日本人担当のあるローカル企業） ・日本人顧客への訪問、商談対応 ・日本人メーカー・パートナーとのやり取り・ リレーション構築 ・顧客・メーカーからの要望や問い合わせを社内へ展開、営業スタッフ・エンジニア等と連携して対応
Adecco Thailand Japanese Division / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～80,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給 ・賞与 ・昇給 ・通勤手当 ・社用車（ドライバー付）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】日本食レストランの運営、食肉貿易、卸売 【職務内容】 入社後約1か月間は、バンコク本社にて商品知識や社内システム、物流管理フローを習得いただく研修を実施します。 その後、プーケットへ赴任し、以下の業務を担っていただきます。 ・拠点マネジメント： 4名程度のスタッフの管理・育成。 ・販路開拓営業：現地のホテル、高級レストラン、飲食店等への新規営業および関係構築。 ・物流・倉庫管理：拠点内の在庫・物流フローの管理・最適化。 ・戦略立案： バンコク拠点と定期的なMTGを行い、エリア戦略の報告や改善提案を実施。 単なる管理職ではなく、自ら現場の第一線に立って新商品を提案し、プーケットにおける自社ブランドを築き上げる「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
CHUBUTSU(THAILAND)CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ＊スキル・経験などを含め、双方合意のうえ決定させて頂きます
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 家電（エアコン含む全版）メーカー、車両（自動車含む全版）メーカー、OA機器メーカー、材料メーカー等へのインシュレーション、シール材、防音材、防振材等の製造及び営業販売。
iTak International (Thailand) Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】THB 80,000 ~ THB 150,000 (経験による）昇給、賞与年一回 ◎福利厚生 工場近くに単身者向けの社宅（サービスアパート）あり、光熱費込み費用負担なし 社宅から工場までの通勤バン（乗合）あり ※BTSバンナー駅からも送迎車あり（社宅に入居しない場合） 一時帰国補助（年一回、入社1年以上対象に航空券代の一部補助あり）、 医療保険（試用期間終了後）、 健康診断（年一回）、 タイ滞在VISA、労働許可書の支給 ＊プロビデントファンドはありません 【試用期間】勤務開始から119日とする
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 家電製品に使用されるプリント基板（PCB）の実装に関する法人営業を担当します。主に既存顧客への対応が中心で、新規開拓は一部のみ。製造部門や工場との社内調整が多く、内勤業務が主体となります。外出は週2回程度を想定しています。 ・既存顧客へのフォローアップ（約90%）、新規顧客対応（約10%） ・工場や製造部門との納期・品質に関する社内調整 ・クレーム対応およびトラブルシューティング ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・商品・サービスのプレゼンテーションおよび見積書の作成 ・社内チームと連携し、売上目標の達成を目指す ・営業報告書や売上予測の作成 日本人工場長、タイ人副工場長がレポートラインとなり、営業部8名 (Assistant Manager 3名 Senior Supervisor 2名 Staff 3名）で構成されています。
iTak International (Thailand) Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】60,000～80,000THB（経験による）昇給、賞与年一回 一時帰国補助（年一回、入社1年以上対象に航空券代の一部補助あり）、 医療保険（試用期間終了後）、 健康診断（年一回）、 タイ滞在VISA、労働許可書の支給 【試用期間】勤務開始から119日とする
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- お客様のニーズに応じた電子部品を国際調達し販売する業務を行って頂きます。お客様に代わり調達だけでなく、納期の調整、在庫の管理、品質管理を行って頂きます。 ・既存顧客との強固なビジネス関係を維持 ・既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会を開拓 ・顧客からの問い合わせに迅速に対応し、正確な見積もりを提供 ・顧客の要望を満たすために海外サプライヤーと交渉 ・社内チームと連携し、売上目標の達成を目指す ・潜在顧客に対して電話営業を行い、商談の機会を設定 ・戦略的な購買判断を支援するため、世界的な市場動向や部品の供給状況をモニタリング ・営業報告書や売上予測を作成し、マネジメントに提出 ※IP (International Procurement) 営業。電子部品の国際調達（商社）営業、Senior Supervisor または Assistant Manager（経験による）を担って頂きます。 営業部は計16名、IP Division 4名(Assistant Manager 1名 Supervisor 2名 Staff 1名)で構成されています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 *経験が直結する場合は、それ以上も検討可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導、内部監査、財務分析がミッションです。 • グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート • 海外子会社の資金繰り状況のモニタリングおよびレポーティング • 月次・四半期・年次ベースでの資金収支予測の作成・精査 • 各子会社からの財務データ収集、実績分析、差異分析 • グローバルキャッシュマネジメントの最適化（資金プーリング、内部貸付など） • グループ全体の財務基盤強化に向けたKPI設計および改善提案 • 資金調達・運用に関するサポート（内部統制遵守のチェック含む） • 子会社の財務ガバナンス・コンプライアンス状況の確認・指導 • 経営層向けレポート（キャッシュフローレポート、財務分析資料など）の作成 • 財務システム・管理プロセスの標準化、改善プロジェクトの推進
DENTSU SOKEN (THAILAND) LIMITED / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：100,000バーツ～ （スキル経験等を踏まえ応相談） 賞与：年2回 昇給制度：年1回 試用期間：119日 試用期間中給与：100％ 【福利厚生など】 ビザサポート：あり 通勤手当：交通費支給 通信手当：通信費補助あり 赴任手当：日本在住者の場合、渡航費用は会社で負担します。（応相談） 【社会保険など】 タイ国社会保険加入：あり 民間医療保険加入：なし プロビデントファンド：あり 健康診断：あり（年１回） 【勤務時間・休日】 勤務時間：9:00～18:00 休暇：土日休日（タイのカレンダー通り） 有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 金融業・製造業を中心としたタイ国内の日系企業、もしくは日本からのオフショア案件を対象としたシステム・インテグレーション・システム開発案件のマネジメント（パッケージ導入、スクラッチ開発）。 システム要件等顧客要望の抽出、成果物の作成、プロジェクトマネージャー、自社タイ人プロジェクトマネジャー・エンジニアの管理、顧客日本人への報告などを実施する。 ＜キャリアパス＞ エンジニア → アシスタントマネージャー → プロジェクトマネージャー
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000THBから（経験や技量にて変動） - 試用期間：119日間／試用期間中は給与の90％を支給 - 医療保険および傷害保険 - 交通手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導 - 各海外子会社の内部監査 - 各海外子会社の財務分析 - グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート ※業務対象となる海外子会社の所在国：タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、インドネシア、中国
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイを含む海外子会社の経理財務業務をサポートいただきます。 【具体的には】 ■各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導 ■各海外子会社の財務分析 ■各海外子会社の内部監査 ■グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■企業概要 総合ITソリューションプロバイダーとして、サーバ・PC・ワークステーション等のハードウェアからセキュリティー・LAN工事、生産管理システム・会計(経理)システム・給与システム等の業務システム、ERPやIoT・スマートファクトリー等の製造業向けDXソリューション等、幅広いサービスラインナップを有しております。 お客様に最も良い製品を最適な組み合わせで提供するという基本姿勢で、常に新しいソリューションを模索し、皆で相談しながら、ビジネスを作っています。 ソリューションの提案から、そのサービスの保守メンテナンスもサポートしています。 ■仕事内容 主にタイに進出している日系企業への営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規セールス及び既存顧客への提案からクロージングまでを担当 ・ヒアリングした顧客要件に合わせて提案書の作成、プレゼンテーション ※社用車・ドライバー付
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万～14.5万THB 【待遇・福利厚生】賞与支給（年1回） / 有給休暇 / 民間医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■日本本社と連携した、日系OEMメーカーおよびTier1サプライヤー向けにフィルター製品の営業活動（既存＆新規） ■受注から量産開始までのプロジェクト開発・変更の調整・支援 ■ドイツや日本、インドをはじめとしたグローバルミーティングへの参加および、海外拠点との協業。 ■現行生産におけるすべての製品部品改訂（VA/VE含む）管理 ■日本や他国拠点からの海外出張者の現地サポート・アテンド。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・医療費補助
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 NPO法人にて基本的な経理業務をお任せいたします。 ・書類の作成 ・タイ人社員との調整業務 ・経理業務 ・事務作業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 *経験が直結する場合は相談可能 ・通勤用の社用車の貸与（相談可） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ法人社長のサポートとして、将来的な後任を見据えた、タイ法人生産拠点の製造側管理を行っていただきます。 • 日々の戦略的な生産管理の計画、スケジュール調整、資材の流れ、および目標達成のための進捗管理（納期、品質、出力量、コスト、最適化） • タイ法人拠点長や工場長、顧客（日本本社）、サプライヤーそれぞれとの必要に応じた連携コミュニケーション、接点の構築 • 各部門の人員管理、生産体制の管理 • 生産能力と資材計画、購買、倉庫管理、スケジュール調整を通して、全体の生産性向上 • 生産プロセスで使用する機械設備の状態管理・把握および必要に応じて修理手順の手配
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 83,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月） ・昇給（年1回 / 実績により） ・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関) ・携帯電話 （個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供） ・残業代 ・有給：6日 ・チャージ休暇: 3日連続（6月～10月） ＞従業員の方のリフレッシュを目的として、有給とは別に３日連続休暇を取得できる制度です。 ・用事休暇（Business Leave）：2日 ・有給病気休暇（Sick Leave）：30日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Saas/DXサービスを展開する日系企業のタイ拠点です。 バンコクオフィスはタイの日系企業を中心に順調に事業成長しております。 タイ拠点はBOIを取得しています。 【職務内容】 ・対面またはウェブ会議を通じて既存顧客とのコミュニケーションおよび関係構築 ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う ・既存顧客との折衝、交渉 ・顧客のニーズを社内へフィードバックする ・サービスへのサブスクリプション契約締結
※会員のみに表示されます / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験に応じて相談 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業向けに出資サポートおよび調査・セミナー等を通じてタイ進出・事業展開を支援するポジションです。 顧客対応および出資手続き、進捗管理、各種報告対応などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客対応（日本語・英語） ■出資案件に関する社内手続き ■オンライン/オフラインでのセミナーおよびイベントの企画・運営 ■所属部署内での業務管理
LICLASS EDUCATION CO.,LTD / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：60,000バーツ～ ※希望給与や経験・スキルに応じて検討します 賞与：あり ※業績により 昇給制度：あり 年1回 試用期間：119日(給与変更なし） 【福利厚生など】 ビザ・WP支給：あり 残業手当：あり 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり（保険料は会社負担） 民間医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 小～中学生の日本人生徒への集団授業をお願いします。 1クラス最大10名程の少人数制の授業で、一人一人の生徒にあった指導をお任せします。教材作成業務は有りません。 担当科目は国語・英語の小中学生への指導になります。 ＜具体的には…＞ ・授業準備 ・保護者対応 ・教室運営業務など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 以下業務をお任せ致します。 ■既存顧客との関係を深化させ、営業および契約更新の目標達成に貢献する。 ■定期的かつ積極的な顧客訪問・コミュニケーションを実施する。 ■アップセルおよびクロスセルの機会を創出・実行する。 ■解約防止に向けた提案活動やサポートを行う。 ■早期解約の兆候をいち早く把握し、適切な対策を講じる。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 生産管理として、日本本社との技術的な連携を図り、 現地生産現場への指示出し、製品品質・工程の管理を担当します。 また、研究開発に関する提案や、現場からの改善提案を通じて、製品・生産プロセスの継続的な向上を目指します。 1. 生産工程の管理・改善 • 生産計画の立案・進捗管理 • 各製造ラインの工程・人員管理 • 製造効率・品質向上のための改善活動 • 生産データの収集・分析・報告 2. QA（品質保証）・QC（品質管理） • 製品検査基準の策定・運用 • 不良品の原因分析と対策立案 • 品質トラブル時の是正処置・再発防止策の実施 • 検査員や現場スタッフへの品質教育 3. 本社との技術連携 • 日本本社との定期的な技術ミーティング • 新製品・新技術導入時の現場展開・調整 • 技術仕様の確認と通訳・翻訳 4. 研究開発サポート • 現場からの改善・開発アイディアの提案 • 素材・製法などの技術的検証
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 1. 経理業務（Accounting Operations） • 月次・年次決算の統括および取りまとめ • 予算管理および予実差異分析 • 会計伝票および元帳のレビュー • 外部監査人および税務当局との連絡・対応 • キャッシュフロー管理 2. 総務・人事サポート（General Affairs & HR Support） • 労務管理（勤怠、給与、福利厚生） • 社内規程の管理および更新 • オフィス設備・備品の管理 3. BOI関連業務（BOI-Related Tasks） • BOI関連申請書・報告書の作成および提出 • 各種優遇措置の管理 • （税制優遇、輸入関税免除、外国人就労許可など） 4. 法令遵守・リスク管理（Legal Compliance & Risk Management） • 現地法令および会計基準の改正に関する情報収集 • 法令変更に伴う社内対応・コミュニケーションの支援 • コンプライアンス体制の維持および強化 5. 日本本社との連携・報告（Coordination & Reporting to Japan HQ） • 月次財務報告書および業績レポートの作成・提出 • 日本本社からの問い合わせ対応 • 各種レポート・資料の翻訳
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10 万バーツ/月 ・生活手当、皆勤手当、通勤手当、社用車の貸与 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • 既存自動車メーカー向け顧客との長期的な関係構築・強化 • 定期的なルート営業、顧客訪問、フォローアップ対応 • 見積作成、価格交渉、契約内容の調整 • 生産、技術、品質保証、物流部門との連携および顧客要求への対応 • 業界動向や顧客ニーズの把握と、最適な提案の実施 • 営業活動報告、売上予測、戦略立案などのレポーティング • 英語を使用した顧客・社内コミュニケーション • ローカル営業スタッフへの指導・育成
Adecco Thailand Japanese Division / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB〜 ※時間外対応時には別途インセンティブの支給があります（平日300 THB/回・休日400 THB/回） 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・昇給 ・賞与 ・有給 ・住宅手当（10,000 THB /月） ・交通費手当（1,500 THB /月） ・シフト手当（2,000 THB /月） ・定期健康診断 ・インセンティブ
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】医療に関する日本アシスタンスサービスの提供 【職務内容】提携病院内にて、患者様が安心して受診できるよう医療アシスタントサービスを提供していただきます。 語学的なサポートや、慣れない海外での受診・入院に関して受付から会計まで一貫したサポートを担当します。 【具体的な仕事内容】 ・医療通訳業務：診察時における医師・看護師と患者様の間の通訳（日本語・タイ語） ・保険事務手続き：海外旅行保険等に関わる書類作成、保険会社への請求・調整業務 ・カスタマーサポート：受診予約の受付、電話による問い合わせ対応 ・時間外対応：勤務時間外の電話通訳サポート（自宅での対応が可能です） ・他拠点サポート：年1〜2回程度、研修やヘルプのためタイ国内や国外拠点への出張サポート
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ８万バーツまで（経験や技量によって変動）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 技術・設計の統括 - 製造・品質との連携 - 既存顧客への営業と新規顧客開拓 - 組織マネジメント - 設計者・金型技術者の育成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：130,000 ~ 150,000THB （経験により変動） ＜福利厚生＞ ‐退職金積立制度（確定拠出年金制度） ‐社会保険完備 ‐健康保険（民間医療保険を含む） ‐傷害保険 ‐時間外勤務手当（残業手当） ‐出張時の宿泊費補助（地方勤務時） ‐結婚祝い金 ‐慶弔見舞金（弔慰金など） ‐年次社員旅行または社内懇親会 ‐社内研修・スキルアップのための各種研修制度 ‐完全週休二日制（週5日勤務）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - ERP、生産管理システム、受注生産システム、ITインフラ等のシステム導入プロジェクトの統括 - 要件定義、コスト見積、提案書作成などのプリセールス活動の実施 - 日本人経営層・管理層との折衝および、タイ側プロジェクトチームのマネジメント - プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
