タイ在住者歓迎の求人一覧（現地採用）
求人検索結果
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・TOEIC資格手当 ・社用電話通話代： ・制服支給（試用期間経過後に付与） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・英語を使用した営業活動の環境あり ＜職務内容＞ 営業プレイヤーとしてフォワーディング部門の営業活動に取り組んでいただきます。 ・日系顧客企業への営業活動（新規開拓、既存ルート含む） ・各事業、案件の進捗状況の把握・管理 ・営業収支、顧客情報の管理や、その報告書の作成・提出 ・その他、関連部署との連携や、サポート業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～15 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・プロジェクトリーダーシップ:クライアントプロジェクトを計画、実行、管理し、戦略的な指導を提供してプロジェクトの成功を確保します。 ・クライアント関係管理:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案します。 ・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチを提示します。 ・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化します。 ・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションを作成します。 ・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクトの実行を確保します。 ・業界動向:業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・手当：社宅手配（試用期間後）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金属切削部品加工メーカーの技術部アシスタントマネージャーとして、工程設計、製造プロセスの効率化や最適化業務、製造工程の効率化やタイ人スタッフのマネジメントも行っていただきます。 〈工程設計〉 ・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計し、材料や設備の選定、加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入を行い、効率的で高品質な製造を実現する。 〈処作のつくりこみ〉 ・技術部門のスタッフを指導し、パフォーマンスを向上させるためのトレーニングや評価を行います 〈プロジェクト管理〉 ・技術部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュールやリソースを管理して、目標達成に向けた調整を行います。 〈品質管理〉 ・作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングを実施します。チームのモチベーション維持や問題解決も行います。 〈プロジェクト管理〉 ・加工品や製品の品質を監視し、品質基準を満たすように管理します。品質問題の原因分析と改善策の提案も行います。 その他にも製品の品質向上、プロジェクトの円滑な進行、チームの効率的な運営を実現する役割を担っていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・手当：社宅手配（試用期間後）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金属切削部品加工メーカーの製造部アシスタントマネージャーとして、生産の効率化、品質維持、チームの管理、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために多岐にわたる業務やタイ人スタッフへの技術指導も行っていただきます。 〈プログラム作成〉 ・製造プロセスを効率化し、品質を確保するために、さまざまなプログラムやソフトウェアを開発・運用する役割を担ってもらいます。 〈製造プロセスの監視と管理〉 ・切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿ったスケジュールの実行を確認します。設備の稼働状況や作業の進捗を把握し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 〈品質管理〉 ・金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品を提供します。品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施も担当します。 〈マネジメント〉 ・作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングを実施します。チームのモチベーション維持や問題解決も行います。 〈プロジェクト管理〉 ・製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュールやリソースを管理して、目標達成に向けた調整を行います。 〈コスト管理〉 ・材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産を目指します。コスト削減のための改善提案も行います。 その他にも製品の品質向上、プロジェクトの円滑な進行、チームの効率的な運営を実現する役割を担っていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：12～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・その他：住宅手当（要相談）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・超精密金属部品量産化までの工法開発全般 ・半導体製造装置・産業用ロボット・自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と制作・試作品加工、品質・制度改善の実現、量産化工程開発・生産技術の調査・研究（工法～設備） ・生産体制に内在する問題点の把握・分析 ・生産計画の規格立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・開発・技術スタッフの管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇、産休/育休制度） ・その他：年次健康診断、タイ国外からの渡航費用
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 市場調査などのリサーチを行いターゲットを明確にし、購買行動に合わせた集客方法を選択して施策立案・実行をしながらPCDAを回していただきます。 ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 ・Webマーケティング施策の企画立案～推進 ・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 ・新規Web広告媒体の開拓 ・外部サイトからの流入対策 ・マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整 他のマーケティング職以上に事実をデータとして認識しやすく、明確な情報を基に分析や検証を行えるので、仕事の成果を実感しやすく、そこにやりがいを感じられます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇、産休/育休制度） ・その他：年次健康診断、タイ国外からの渡航費用
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化 ・課題の把握、戦略立案 ・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案 ・分析に必要なデータの変換と整備の提案 ・ビッグデータの収集、加工 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データ品質の監視と改善提案 データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データから得られたインサイトを元に関係者を巻き込み、データ活用プロジェクトをリードしていきます。さまざまな部署の人とコミュニケーションしながら仕事を進めることで、業務を通じてさまざまな情報が入ってくるため、1つの仕事が終わるたびに知識が増えることを実感でき、やりがいに繋ります。 上層部と一緒に仕事をすることも多く、自分が重要な仕事を任されているという実感を味わうことができます。 これまで積み重ねてきた経験や学んだ知識、データと向き合い続ける忍耐の日々が実を結び、自分の提案によって会社の課題が解決し、喜ばれたときは大きな達成感を感じられます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：9～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 ・タイ国外からの渡航費用 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・産休/育休制度 ・他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 ・オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 ・部全体の業務管理・チーム運営 ・メンバーの採用・育成・マネジメント ・KPI設計・データ分析・改善 ・経営目線での方針策定・改善 など Web編集長として効果的なコンテンツを生み出すことで、売上向上に直接貢献でき、結果をダイレクトに感じることができます。 また、変化し続けるEC業界において常に最新の情報を収集し、世の中のトレンドを先取りすることで、自身の価値向上にもつながります。 編集・ライティングに留まらず、他部署との協業によって幅広い知識とスキルを身につけ、ECサイトの価値を自らの力で向上させることを実感できるポジションです。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～１３万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・出張時の手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO ※レベルに応じた役職・職務設定あり
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ（約390,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,159,200バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理を通じて、システム基盤全体の安定稼働と信頼性を支えるポジションです。 「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、障害やトラブルが起きにくい構成・運用を考え、必要に応じて改善を重ねていきます。 サーバーやネットワークに加え、クラウドやセキュリティ、社内IT環境など幅広い領域に携わるため、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につきます。 また、本ポジションはインフラエンジニアとして専門性を深めるだけでなく、経験や志向に応じて、将来的には運用改善やチームづくりにも関わり、インフラ領域をより広い視点で支える立場へ役割を広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識し、「問題が起きない状態を仕組みとしてつくる」という視点で、システムの土台を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、事業運営を支える重要な基盤として、日々の安定稼働や改善を通じて、確かな手応えを感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内、社外サーバ（Windows, Linux）の初期設定、運用、保守 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、構築、運用 ・社内インフラに関する問い合わせ対応、PC・IT機器の対応 ※PC設定や一次的なヘルプデスク対応は別担当と連携しながら進めます。 主な技術スタック： Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana ▼求められる資質 1．コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、技術的な背景やリスクを非技術者にも分かりやすく伝えたうえで、調整や依頼を丁寧に進めることが重要です。 自分の担当範囲だけで考えるのではなく、会社全体にとってより良い環境をつくっていくためのコミュニケーション能力が求められます。 2．柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 技術や社内環境は常に変化するため、特定の技術やこれまでのやり方にとらわれず、新しい知識や業務にも柔軟に取り組む姿勢が求められます。 サーバーやネットワークに加え、クラウド、セキュリティ、社内IT環境など幅広い領域を見渡しながら、 「今の構成や運用方法は最適か」「将来的なリスクはないか」と考え、利便性とセキュリティのバランスを踏まえて、継続的に改善していくことが重要です。 3．慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、影響範囲や復旧手段を確認したうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 トラブル発生時にも慌てずに状況を整理し、安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断ができる方を求めています。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、インフラエンジニアとしての価値を感じられる方 ・障害対応だけでなく、「そもそも障害が起きない仕組み」を考えるのが好きな方 ・セキュリティを“制限”ではなく、安心して使える仕組みとして整えていきたい方 ・困っている人の立場に寄り添い、技術で支えることにやりがいを感じられる方 ・将来的に、社内全体のインフラを支える立場として、チームづくりにも携わっていきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・個人で完結する技術業務を中心に、専門性を深めていきたい方 ・決められた範囲の業務に集中し、役割や業務範囲の変化はできるだけ避けたい方
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB 80,000 – 150,000 / 月 ※経験・能力に応じて決定 福利厚生 •試用期間：3か月 •土曜日：隔週午前勤務（会社カレンダーによる） •賞与：年1回（12月支給／前年度実績1か月） •昇給：年1回（1月） •社用車（ドライバー付き）貸与 •民間医療保険 •Provident Fund •年次有給休暇：6～15日
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- •工場全体の運営・現場管理をサポート •中国人社長の補佐としてタイ拠点運営に関するサポート業務（社長は月に約1週間タイへ出張） •日本人顧客への窓口対応 •工場監査（Factory Audit）への対応 •品質管理・製造部門との調整およびフォロー •納期管理および顧客とのスケジュール調整 •工場内の各部門との連携・調整 •生産現場における課題改善および運営サポート •社内外の関係者とのコミュニケーション・調整業務 •将来的には新規営業活動にも携わっていただける方は歓迎します。 ※輸出入業務はありません。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】55,000-68,000 ฿ 【福利厚生】要確認
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■クライアント企業の給与計算業務（全体の約40％ほど） ・日本人スタッフの給与計算（月次・年次）を実施、またはタイ人給与担当チーム（4名）へ展開・コーディネート ・年次給与業務ではチームの業務管理と、自身の確定申告計算を担当 ■会計業務コーディネート（全体の約25%ほど） ・タイ人会計チーム作成の月次試算表・決算書を日本人顧客へ送付、質問対応 ・決算スケジュールの管理 ■コンサル関連業務（全体の約25%ほど） ・会社/駐在員事務所設立、登記変更、Visa/WP等のスケジュール作成・顧客説明 ・コンサル担当チームへの展開・コーディネート ■その他社内アドミン業務（全体の10%ほど） ・MDの指示に基づく社内アドミン業務全般
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 50,000 THB 〜 100,000 THB 福利厚生： ・傷害保険 ・医療保険 ・海外出張手当 ・営業交通費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- フィリピン向けの既存顧客および新規顧客に対する電気製品の提案・販売業務全般をお任せいたします。 ・フィリピン市場向け電気工事資材の営業活動全般 ・既存顧客との関係維持・深耕、新規顧客の開拓 ・見積書・契約書の作成、受発注業務、納期管理 ・輸出手続き（通関・輸送手配など）の調整・サポート ・タイ国内日系サプライヤーとの関係維持（大手製造業） ・市場動向の調査・分析、営業戦略の立案 ・社内外の関係者との連携・調整業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月給 60,000THB～65,000THB（総額） 福利厚生： ・社会保険完備 ・賞与年1回（12月支給／業績に応じ4月・6月に特別賞与の支給実績あり） ・グループ民間医療保険加入および年1回健康診断（試用期間後） ・一時帰国費用補助（勤続6ヶ月経過後、年1回最大20,000バーツ支給） ・プロビデントファンド（PVD／勤続2年経過後より加入可） ・社内イベントあり（年1回の社員旅行・アニュアルディナー）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・日系顧客向け給与計算業務（月次・年次・確定申告対応）およびタイ人給与担当チーム（4名）への展開・管理 ・タイ人会計チームが作成した月次試算表・決算書の顧客送付、問い合わせ対応および決算スケジュール管理 ・会社・駐在員事務所設立、登記変更、ビザ・労働許可証（WP）等に関するコンサルティングおよび社内展開 ・日系顧客および社内関係部署とのコミュニケーション・スケジュール調整・正確なメール作成業務 ・マネージングディレクター（MD）からの指示に基づく社内アドミン業務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・住宅手当、携帯電話代 ・賞与：業績連動型 ・医療、 健康、 生命保険、 タイの社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • テクニカルサポートおよびメンテナンス時の管理 （スタッフの監督、スケジューリング、トラブルシューティング） メンテナンス計画: 定期的なシステムやハードウェアのメンテナンスを計画し実施。 • カスタマーサポート クライアントから技術的な問い合わせ・クレーム対応。 • オペレーションプロセス改善 サポート業務の効率化やサービスの質向上のためのプロセス改善。 • 社内コーディネート 他の部門及びマネジメントや上層部に対する定期的な報告書の作成。 • クライアントサポート 緊急時の対応（海外出張含む）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10万バーツ/月 ・賞与：（業績連動型） ・手当：生活費、皆勤、通勤、社用車貸与 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 既存自動車メーカー向け顧客との長期的な関係構築・強化 • 定期的なルート営業、顧客訪問、フォローアップ対応 • 見積作成、価格交渉、契約内容の調整 • 生産、技術、品質保証、物流部門との連携および顧客要求への対応 • 業界動向や顧客ニーズの把握と、最適な提案の実施 • 営業活動報告、売上予測、戦略立案などのレポーティング • 英語を使用した顧客・社内コミュニケーション • ローカル営業スタッフへの指導・育成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：3.8～５万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・手当：語学、住宅 ・賞与：年1回 （業績連動型） ・インセンティブ：顧客満足度や目標達成率に応じて毎月支給 ・タイの社会保険、医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • お客様対応（電話・メール） • 新規会員へのフォロー • バケーション予約・利用サポート • 会費・契約に関するサポート • システム入力・事務作業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ 基本給与：7～15万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・ 賞与：業績連動型 ・ タイ社会保険、民間保険 ・ 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • プラント設備分野における設備、薬品および関連スペアパーツの営業・マーケティング活動を行い、受注獲得を目指す。 • 会社の製品・サービスに関する情報を顧客へ提案・説明する。 • 既存顧客との関係を維持するとともに、新規顧客の開拓を行う。 • 顧客訪問計画および営業アプローチのスケジュールを作成・実行する。 • 販売に関する提案書および見積書を作成する。 • 顧客との良好な関係を維持・構築する。 • 市場調査を実施し、その結果をマネージャーへ報告する。 • プロジェクトの進捗をフォローし、販売目標達成に向けてスケジュールを管理する。 • 顧客の要望やニーズを的確に把握し、対応する。 • 顧客からの意見や問題に対応し、納品チームと連携して顧客満足の向上を図る。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8万 THB/月 ・手当：歯科治療 1,000 THB/年 ・グループ医療／タイの社会保険／年次の健康診断 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • 既存顧客への定期訪問および関係構築 • 顧客からの問い合わせ・見積依頼への対応 • 顧客ニーズに合わせた材料提案 • 新規案件獲得に向けた営業活動 • 市場動向および競合情報の収集 • 社内技術部門・製造部門との連携 • 売上管理および販売計画の策定 • 地方工場での会議・打ち合わせへの参加 • 日本本社およびグループ会社との連携業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 65,000 THB（経験やスキルによって変動） -社会保険 -賞与・ボーナス -社員旅行 -退職積立金制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -顧客の日本人から給与データを入手し、自身で（日本人の）給与計算業務を実施、またはタイ人給与担当チームへ展開して給与計算コーディネート業務を実施 -年度末の年次給与業務についてタイ人給与担当チームの業務管理および自身で（日本人の）確定申告計算を実施 -タイ人会計担当チームが作成した月次試算表や決算書について顧客の日本人へ送付・質問対応 -決算等にかかるスケジュール管理 -顧客から依頼された会社／駐在員事務所設立、登記変更、Visa/WPなどのスケジュール作成、顧客への説明、弊社コンサル担当チームへ展開 -MDからの指示を受けてアドミン業務を実施
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～8 万バーツ/月 ・手当：顧客訪問時のドライバーつき車両支給 ・賞与：業績および個人業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、年次の健康診断 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇など）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜業務内容＞ 本ポジションでは、日本人営業としてタイ国内の日系企業を担当いただきます。 主な商材は建機部品および電機部品であり、既存顧客との関係性構築を中心に、将来的には新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係性構築 ・新規顧客獲得 （業務習得後、徐々に実施予定） ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング（週3－4回タイ東部の工業団地へ訪問） ・見積り等の書類対応 ・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） ・日本本社との連絡対応 ・各種依頼事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～15 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本企業（主に製造業）向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり（例：顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～9.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客企業（日系企業）に向けたソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会の模索 • 市場動向し、技術部チームとの連携の上での見込み顧客の掘り起こし • システムエンジニアとの連携、見込み顧客に対してのサービス提案 • 受注後のアプリケーションソフトウェアの開発プロジェクトの進捗フォロー • 受注プロジェクトの予算、想定されるスケジュール、ステークホルダーの把握 • MSA（基本契約書）、SOW（作業範囲記述書）などの契約書の作成対応 • 見積書、請求書の作成・発行 *社内システムを通じての書類作成
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【賞与】あり 【福利厚生】 社会保険 民間団体保険 プロビデントファンド 自動車貸与あり 携帯電話 等
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日系のお客様に対して同社製品の営業業務をお任せします。 【具体的には】 既存顧客へのフォロー・提案（定期訪問、ニーズのヒアリング、見積作成） 納入スケジュールや配送の手配・調整 顧客の技術的課題に対する最適な提案 ※自走をしていただきます。（社用車貸与あり）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～７万バーツ/月 ・住宅手当、携帯電話代 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 現場（Construction Site）との連携 • プロジェクト現場の日本人所長・工事責任者との調整 • 現場スタッフの勤怠・給与データ回収 • 出張者のホテル・車両・航空券手配 • 現場で発生する総務・労務課題への対応 • 労働局・入管関連書類の準備支援 • 本社向け報告資料の取りまとめ 駐在員サポート • 日本人駐在員の赴任・帰任手続き • 住居契約管理、社有車管理 • 医療保険手続き、家族帯同ビザ対応 • 学校・生活関連サポート • 日本本社との人事手続き連携 ベンダー・経理税務（PP20など）の管理業務 • 月次決算管理 • 支払管理 • 本社レポート • PP20など税務管理
TECH HORIZON co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本月給：50,000THB ・皆勤手当：3,000THB（欠勤・遅刻早退ない場合のみ） ・食事手当：1日50THB ・交通費：1日往復300THBを限度に実費支給（※現場への交通費は合理的な交通機関にて全額支給） ・賞与：年2回（業績によるが今までの実績は年2回） ・昇給：年1回（人事評価によるため、昇給できない場合もあり） ・福利厚生：勤続1年後、団体保健の加入・プロビデントファンド加入・健康診断（年1回） ・業務に使用するPC、携帯電話は会社より貸与 ・手当：VISA、ワークパーミット費、渡航費サポート、帰省費（年1回15,000THB） ・試用期間：119日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・10月OPEN予定のChatuchak店舗での接客全般（英語圏のお客様もあり） ・OTASUKETAIのお客様からのメールやLINE、電話などでの問い合わせ対応 ・協力会社等へのメールやLINE、電話などでの問い合わせ対応 ・お客様案件の対応（現場対応） ・SNS運用（Instagram等のコンテンツ作成からUPまで） ・営業（お助け隊を通じて販売するもの〈サービスも含め〉に関する営業全般） ・雑務全般
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB～ 福利厚生： ・プロビデントファンド(自由加入) ・団体保険 ・交通費支給 ・皆勤手当て ・食事手当 ・航空券補助
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 サービス業にて顧客対応、コーディネート業務をお任せします。 ・問い合わせ対応 ・現場訪問 ・タイ人社員との調整業務 ・見積書の作成
ADI Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB 60,000-70,000 福利厚生 ・退職金積立制度 ・医療保険 ・賞与（年1回、3月） ・昇給（年1回、3月） ・年次有給休暇 ・英語手当（TOEICスコアに応じて月額1,000～5,000バーツ）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 見積・入札対応（Tender / RFQ） •航空貨物・海上貨物を中心とした見積書の作成 •Tender・RFQ案件の対応および価格調整 顧客対応 •顧客からの問い合わせ対応 •顧客の物流ニーズを把握し、最適な輸送プランを提案 社内調整 •営業部門、オペレーション部門、Pricing部門と連携 •運賃、コスト、輸送スケジュールなどの確認・調整 •社内システムへのデータ入力および管理 その他 •見積データや営業資料の管理 •顧客との継続的な関係構築および営業サポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与：12、13万 ～ バーツ/月 *経験・能力を見て決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 法人顧客へのITソリューション提案営業 • 顧客課題のヒアリング、ニーズ分析 • 提案書・プレゼン資料作成 • ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）に関する基本的な説明 • 顧客ビジネス課題をITで解決するコンサルティング型営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・家賃補助：一部あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 溶解炉向けの技術営業 • 中国や日本から輸入をするまでの搬送管理 • 顧客企業への機器据え付け • 必要に応じての機器メンテナンス業務、顧客からのヒアリング
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・交通費 【その他】 面接回数：2回を想定
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 法律事務所にてオフィス管理をお願いいたします。 ・経理関係の業務 ・タイ人社員との調整業務 ・日本人への報告業務
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 - 150,000 THB（年齢・経験により決定） 【手当・福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ※その他の手当ては採用者の希望や経験、給与額により決定 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 電子部品向け金属部品を製造するメーカーにて、技術職として製造技術の向上および技術継承に携わっていただきます。 長年培ってきた技術やノウハウを現地スタッフへ伝承し、工場全体の技術力向上に貢献できるポジションです。 また、切削加工や鍛造に関する専門技術をさらに磨きたい若手エンジニアの方からの応募も歓迎しています。 【主な業務内容】 ・切削加工・鍛造工程における技術指導および改善活動 ・タイ人スタッフへの技術教育・技能伝承 ・生産工程の品質向上および効率改善 ・製造現場におけるトラブルシューティング ・加工条件の最適化および標準化の推進 ・製造部門との連携による生産性向上活動
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 - 150,000 THB（年齢・経験により決定） 【手当・福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ※その他の手当ては採用者の希望や経験、給与額により決定 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 営業および経営管理補佐として、既存顧客との関係構築・維持および新規顧客の開拓を担当していただきます。 将来的には会社の責任者ポジションをお任せしたいと考えているため、タイで長くキャリアを築いていきたい方が 望ましいです。 具体的な業務内容は下記の通り。 ・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ（ニーズのヒアリングおよび課題解決の提案など） ・新規顧客の開拓、提案営業 ・グループ会社と連携し、販売先のアフターサポートやトラブル対応をコーディネートする ・経営管理業務のサポート（各種資料作成、社内調整等）
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 150,000 THB（税込み） 【手当・福利厚生】 ・移動手当：現場訪問時は運転手付き社用車利用可能 ・通信手当：会社用携帯、パソコン支給 ・タイ社会保険加入 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイで30年以上続くローカル総合建築会社で、施工管理のポジションを募集しています。 経験者を募集しているため、定年退職後の方でも検討可能です。 主な業務内容は下記の通り。 ・工場、倉庫等の新築、拡張、改築工事において、顧客の要望を図面に具現化する ・顧客との調整、報告業務 ・プロジェクトの品質、コスト、工期、安全の管理 ・現場監督、他部署、および下請け業者との連携
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】MAX18万バーツ（経験による） 【賞与】年1回12月支給 【手当】携帯手当、通勤時のドライバーと社有車貸与あり 【福利厚生】プロビデントファンド
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本の設計部門の方との折衝 ・タイ人スタッフの取りまとめ など
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 110,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ工場の工場長として、工場運営全般の管理、タイ人スタッフのマネジメント・育成、およびワイヤーハーネスの設計・開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工場長として工場全体の運営・マネジメント ・生産計画の立案および実行支援 ・タイ人スタッフの管理・指導・育成 ・品質管理体制の維持・改善 ・安全衛生管理および安全意識の向上 ・ワイヤーハーネスの設計・開発業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 25,000,000~30,000,000（手取り） 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅手当：あり ・保険：BPJS、 民間保険 ・交通：あり ・昼食代：あり（出社時） ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 経理・総務・法務・コンサルティング部門を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 事務作業だけでなく、資料作成や各種サポート業務など、会社全体を支える幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 会計データ入力・経理補助 ー 決算・税務関連業務のサポート ー 勤怠・給与計算など総務業務 ー 契約書・各種申請書類の作成補助 ー レポート・資料作成 ー データ管理 ー スケジュール調整 ー コンサルタントのサポート業務 【この求人の魅力】 ー 未経験からコンサルティング業界に挑戦できる ー 事務だけでなく経理・法務・総務など幅広いスキルが身につく ー 少人数組織で裁量を持って働ける ー バックオフィスから会社全体を支えるやりがい ー ジャカルタ中心部勤務 ー 住宅手当など福利厚生も充実
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料：80,000THB程度 福利厚生： ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・WFH制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 広告営業および、自社で企画・運営するイベントやセミナーの営業を担当いただきます。 ・イベント・セミナー営業の戦略立案および実行 ・クライアントの課題ヒアリングから企画・提案・契約まで一貫して担当 ・イベントを軸としたマーケティング施策の設計・提案 ・売上管理、請求・支払い管理 ・プロジェクト全体の進行管理および社内外の調整 ・チームメンバーのディレクション・育成
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 50,000,000~60,000,000 (手取り) ※※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・保険：BPJS＋海外旅行保険 ・交通費：車(ドライバー付) ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当あり ・一時帰国手当あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 繊維工場における工場運営全般を担当していただきます。 品質・納期・安全・コストのバランスを取りながら、生産現場全体を管理し、現地スタッフと協力して安定した工場運営を推進していただきます。 【主な業務】 ー 工場全体の運営・管理 ー 生産計画および進捗管理 ー 品質管理・品質改善 ー 生産効率向上・工程改善活動 ー 安全管理・労働環境の整備 ー コスト管理・歩留まり改善 ー 現地スタッフへの教育・指導・マネジメント ー 他部門との連携・調整
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 18,000,0000 （手取り） 【賞与】支給 ※会社事績と個人評価による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・住宅手当：住居支給 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：車支給（ドライバーはいないためご自身で運転していただきます）もしくは交通費支給 ・宗教大祭手当(THR)：支給 ・所得税：会社負担 ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 旅行や渡航に関する各種サービスの提案・手配・お客様対応をご担当いただきます。 お客様からのお問い合わせ対応だけでなく、旅行プランの企画や法人営業にも携わることができるため、幅広い経験を積めるポジションです。 【主な業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・航空券・宿泊施設などの予約手配 ・渡航関連サービスのご案内・サポート ・国内外の旅行プランの企画・提案 ・法人顧客への営業活動 ・販促資料・Webコンテンツの更新 ・その他関連業務
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年俸制を予定。ご経験に応じ相談可能。 【手当】ビザ・ワークパミットのサポート。 【自動車】クライアント先訪問時はGrab等使用を想定。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主にタイの建築設計事務所等をクライアントとして担当いただき、同社が練ったGoTo Market戦略に則り、プロモーションを行い案件の獲得をしていただきます。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB～80,000THB 【福利厚生】 ・社会保険 ・交通費 ・健康診断 ・医療保険 【その他】 面接回数：1回(対面面接)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 バンコク市内のクリニックにて医療コーディネーターを探しています。 ・顧客対応 ・カウンセリング業務 ・日本人サポート ・症状の確認 ・治療時のサポート業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB ・ビザ、労働許可書支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険：有（グループ保険加入） ・社用車支給（ドライバー付きだが、他の現地採用者と相乗り） ・ポジション手当: 有 マネージャー:10,000バーツ、 アシスタントマネージャー:8,000バーツ ・携帯手当: SIMのみ支給 ・言語手当:有 (スコアが上がれば都度更新) TOEIC 900点以上：8,000バーツ 800点以上:5,000バーツ 600点以上：3,000バーツ タイ語は実力を確認後検討 ・家賃手当: 有 （10,000バーツ/月 前後 要相談） ・賞与：年一回1/平均2ヶ月 ・昇給：年一回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ＜業務詳細＞ ・物流サービスのご提案 ・顧客からの問い合わせに対応 ・本社からの出張者への対応業務 ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客の開拓 ・訪問業務（運転手付きの社用車で訪問いただきます。） ・各種資料の作成・確認 ・ローカルスタッフのマネジメント ・定例会議の出席 ・弊社現場状況の確認、必要時は報告やレポート作成 ・事故発生時などは窓口をしていただく
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給：有（取得にかかる費用は企業負担） ・社会保険 ：有 ・その他保険：有（グループ医療保険） ・通勤補助 ：有（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場）） (自家用車使用の場合：13,000 THB) ・住宅手当 ：有（10,000THB） ・携帯電話 ：支給 ・賞与 ：有（年１回 / 実績により） ・昇給 ：有（年１回 / ４-5% 実績により） ・退職金積立：有（自己負担３％ ） ＜営業＞ ・社用車 ：自走 ＜渡航費＞※要相談 タイ在住者希望の為、基本的にはなしだが ケースバイケース
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系企業に対して新規および既存を問わず液化ガス・圧縮ガス等の営業活動 ・社用車を使用しての現場訪問等の営業活動（ドライバーはいないため自身で運転） ・全9名の営業組織（営業事務含む）のマネジメント ・チームメンバーの数字管理、行動管理、顧客管理および担当顧客の交渉サポート
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB 100,000-200,000(経験により) 試用期間：119日 福利厚生： 制服支給 医療費補助：年間最大THB 60,000 退職積立基金（Provident Fund） 賞与（年1回・12月支給） ※会社業績および個人評価による（平均2～3ヶ月分） 社員旅行または社内パーティー 年1回健康診断（10月実施） 団体保険、社会保険 私用休暇：年間7日 病気休暇：年間30日（労働法に準拠） 年次有給休暇：初年度6日、以降毎年1日ずつ増加（最大14日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓および既存顧客への営業活動を通じて、フォワーディング事業の拡大を推進 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・既存顧客および新規顧客への訪問営業、商談、プレゼンテーションの実施 ・オペレーション部門およびカスタマーサービス部門と連携し、顧客要望への対応や課題解決、案件導入をサポート ・営業戦略の進捗管理およびフォローアップ ・売上予測、営業レポート、各種マネジメントレポートの作成
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談（10万THB前後想定） 【待遇】賞与、社用車・ドライバー貸与、プロビデントファンド他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■SMT自動化ラインの構築・立上げ ・SMT実装ライン（印刷機・マウンター・リフロー・AOI 等）の工程設計 ・自働化設備（ローダー／アンローダー、搬送、検査連動）の導入・立上げ ・新製品立上げ時のライン構成検討、能力設計、レイアウト設計 ■生産性・品質改善 ・タクト短縮、稼働率向上、段取り時間削減のための工程改善 ・実装不良（はんだ不良、実装ズレ、ブリッジ等）の原因解析と対策 ・AOIデータ・実績データを用いた工程安定化、歩留まり改善 ■設備・条件管理 ・マウンター条件、印刷条件、リフロー条件の最適化 ・治具・ノズル・フィーダー等の選定・標準化 ・設備メーカー・ベンダーとの技術折衝、改善提案の実行 ■現場定着・人材育成 ・オペレーター／保全員への技術指導、作業標準の整備 ・自動化ラインを「止めない」ための運用ルール構築 ・ローカルスタッフのスキル底上げ、属人化の排除
