タイの「生産管理・品質管理・工場長」求人一覧
求人検索結果
ADI Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB 80,000 – 150,000 / 月 ※経験・能力に応じて決定 福利厚生 •試用期間：3か月 •土曜日：隔週午前勤務（会社カレンダーによる） •賞与：年1回（12月支給／前年度実績1か月） •昇給：年1回（1月） •社用車（ドライバー付き）貸与 •民間医療保険 •Provident Fund •年次有給休暇：6～15日
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- •工場全体の運営・現場管理をサポート •中国人社長の補佐としてタイ拠点運営に関するサポート業務（社長は月に約1週間タイへ出張） •日本人顧客への窓口対応 •工場監査（Factory Audit）への対応 •品質管理・製造部門との調整およびフォロー •納期管理および顧客とのスケジュール調整 •工場内の各部門との連携・調整 •生産現場における課題改善および運営サポート •社内外の関係者とのコミュニケーション・調整業務 •将来的には新規営業活動にも携わっていただける方は歓迎します。 ※輸出入業務はありません。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・新機種立ち上げに関する業務計画を策定し、各担当スタッフに具体的な業務指示を行う ・経験のある人材とともに業務に取り組み、技術の継承を行う ・技術・技能レベルの向上を図る ・業務指導および作業観察を随時行う ・塗料メーカー選定を行う ・塗料調色⇒色調サンプルと塗装品の色調確認を行う ・生産ラインへの塗装治具準備とトライアル確認を行う ・塗装方式決定および生産ラインでのトライアルと量産工程の準備を行う ・塗装条件の設定とコスト確認を行い、必要に応じて改善を実施する ・各工程別に塗装に関するQCDの進捗取りまとめを行う
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保障 ・民間医療保険 ・皆勤手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・賞与 (年1回) ・昇給 (年1回 平均2か月分) ・社用車あり (ドライバーについては要相談) 定年退職は60歳。 60歳を超える場合は、単年雇用での契約になる。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・金属プレス加工、溶接加工、組立工程における技術指導 ・生産現場で発生する品質不良や設備トラブルの原因分析および改善指導 ・タイ人エンジニアや現場スタッフへの技術移管・育成 ・ 生産性向上、歩留まり改善、コスト削減に関するアドバイス ・ 新規製品の立ち上げや工程改善における技術支援 ・ 品質基準（IATF16949等）の維持・改善に関する指導 ・ 工場全体の技術力向上に向けた教育・研修の実施
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000 THB ~ 250,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給 ・タイ国社会保険無 ・海外旅行保険あり ・家族用保険：適正な費用は全額補助 ・通勤補助：会社指定の通勤方法（社用車貸与想定） ・住宅補助：全額補助（但し会社が決定） ・食事手当なし ・携帯電話なし ・制服支給あり ・賞与：年俸制を想定しているためなし ・昇給：年1回/会社・本人の業績による ・有給：入社2か月経過後10日 ・皆勤手当なし ・退職金積立あり（会社が100％積み立てる退職金） ・個人所得税会社負担 ・一時帰国手当：航空券の実費支給、年2回（連続して2週間以内） ・残業代：管理監督者想定のため無し ・営業車：必要がある場合はドライバー付き ・年間休日：115日（日曜休日、タイの祝祭日、会社休日を含む） 【渡航費負担の有無】 ・全額企業負担：出向時の赴任の際は全額会社負担 ※採用選考時は全額会社負担を想定していますが、別途協議
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・タイ工場における製造部門全体のマネジメント ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ・品質・コスト・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・製造現場の安全・労務管理および組織運営 ・生産技術、品質保証、設備保全部門との連携 ・工場収益管理および各種KPIの管理・分析 ・日本本社および国内工場との連携・報告業務 ・将来的な工場運営および現地法人経営への参画 ・その他社長、日本本社からの業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【確認中】 ビザ・労働許可証支給 各種社会保険 その他福利厚生は会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・自社製品の品質管理・品質保証業務全般 ・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応 ・不具合発生時の初動対応（必要に応じて現場訪問） ・不具合原因の解析および再発防止策の立案・実施 ・品質報告書・改善報告書の作成 ・社内各部門と連携した品質改善活動の推進 ・不良率削減に向けた改善活動 ・サプライヤーへの品質指導／品質改善支援／監査／工場監査の実施 ・ISO運用・維持管理／品質マニュアルの整備・更新／QMR・SQM業務 ・日本、中国、タイ、ベトナム各拠点との品質会議への参加 ・その他日本人GMおよび品質統括責任者からの業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助: 要相談 ・住宅補助 ・食事手当 ・携帯電話 ・制服: 有 ・賞与: 年1回 ・昇給: 年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プラスチック射出成形における成形条件の設定 ・射出成形機や他周辺機器のセッティング、メンテナンス ・金型の製造原価の見積（試算）業務 ・効率的な生産環境を作るための改善点の発見、改善策の考案 ・部門のマネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000 – 50,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・車＋ドライバー支給 ・保険：BPJS＋日系保険加入 ・ 年1回の一時帰国費用を支給 ・ビザ取得費用は会社負担 ・日本からの渡航費（航空券）を支給 ・引越し費用はご相談のうえ決定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 工場管理責任者として、生産・品質・納期・コストの最適化を推進し、工場全体の運営をご担当いただきます。 現場管理だけでなく、生産性向上や品質改善、スタッフ育成など幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 工場全体の生産管理・工程管理 ー 生産計画・納期管理 ー 品質管理および品質改善活動 ー 設備稼働率・生産性向上の推進 ー 資材・購買・在庫管理の最適化 ー 原価・コスト管理 ー 現地スタッフの教育・マネジメント ー トラブル発生時の対応および改善活動 ー 工場運営全体の改善提案
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～8万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用携帯電話、社用車の貸与 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: • 既存顧客のフォロー、深耕開拓営業（既存80％：新規20％） *新規の場合：既存顧客からの紹介ケースが多く、飛び込み営業などの新規営業はほとんど無い • 新商品提案 • 納期調整、サプライヤー管理 • 見積書など書類作成 • 生産管理、品質管理、原料管理など • ローカルスタッフのマネジメント • 日本本社からの問い合わせ対応や報告業務など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～10万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・社員寮、食事手当 支給あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 香港系ワイヤーハーネス・電子部品メーカーにて、社長（日本語話者香港人）のアシスタントとして 以下業務を担当いただきます。 • 社長・経営陣のアシスタント業務 • 香港本社との連携・各種調整 • 工場内の各部門との調整業務 • 生産・品質・納期などの進捗確認・管理サポート • 各種資料作成・報告書作成 • 日本人窓口として社内外とのコミュニケーション • その他、工場運営に関わる幅広いサポート業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・退職金制度 ・年次健康診断 ・食事手当：月額1,000バーツ ・制服支給 ・賞与（年1回：平均1か月） ・昇給（年1回：実績により） ・有給（試用期間通過後より初年度6日） ・社員用シャトルバス（運行ルート3路線） ・バンナー交差点 〜 工場 ・テパラック、パオロ病院前 ・バンプー チャーンサムシアン
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プラスチック金型に関する業務全般 ・金型の不具合や課題を分析し、改善活動を推進 ・技術力向上のための仕組みづくりおよび継続的な改善活動 ・約15名のメンバーのマネジメント ・社員への教育・指導を通じて、知識・技術・スキルの向上を支援 ・CAD/CAM業務全体の管理・監督 ・タイ人スタッフへの技術指導および育成 ・その他業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～120,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・プロビデントファンド ・言語手当 ・ガソリン手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 品質保証部門にて下記業務をお願いいたします。 ・生地の出荷可否判断（色、風合い判断など） ・顧客との交渉 ・品質クレーム対応 ・人材育成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10 万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ工場の工場長候補として下記業務をご担当いただきます。 ※タイ法人内の生産管理、製造、技術、品質管理を管掌するイメージです。 • 生産管理および工場運営の実務・マネジメント全般 • 製造計画・生産管理 • 工場全体の運営管理 • 現場改善・品質向上取り組み • 現地スタッフのマネジメント（採用・経理除く）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 生産管理として、日本本社との技術的な連携を図り、 現地生産現場への指示出し、製品品質・工程の管理を担当します。 また、研究開発に関する提案や、現場からの改善提案を通じて、製品・生産プロセスの継続的な向上を目指します。 1. 生産工程の管理・改善 • 生産計画の立案・進捗管理 • 各製造ラインの工程・人員管理 • 製造効率・品質向上のための改善活動 • 生産データの収集・分析・報告 2. QA（品質保証）・QC（品質管理） • 製品検査基準の策定・運用 • 不良品の原因分析と対策立案 • 品質トラブル時の是正処置・再発防止策の実施 • 検査員や現場スタッフへの品質教育 3. 本社との技術連携 • 日本本社との定期的な技術ミーティング • 新製品・新技術導入時の現場展開・調整 • 技術仕様の確認と通訳・翻訳 4. 研究開発サポート • 現場からの改善・開発アイディアの提案 • 素材・製法などの技術的検証
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- プレス製品（小型精密部品）に関する以下業務 • 新製品立ち上げ • 製品見積 • 製品図面作図（客先） • 自動機仕様設定及び稟議書（日本語）作成・発注・検収 • 日本＆タイの技術打ち合わせ
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 この度、高い専門性と実行力を兼ね備えた品質管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、製品が常に一定の品質基準を満たせるよう、品質管理体制の構築・運用を行うとともに、リーダーシップを発揮してチーム内外と円滑に連携し、品質の維持・向上に貢献していただきます。また、社内だけでなく、取引先を含む社外関係者とも連携し、グループ全体で定められた品質基準の達成を目指していただく、やりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・顧客満足を目指し、品質管理のルールや手順を策定 ・品質に関するデータを分析して傾向を把握し、改善点を提案 ・品質管理チームの指導・育成 ・他部門と連携し、全社の目標に沿った品質管理体制の構築 ・品質監査の実施 ・品質に関する書類や記録の管理 ・品質管理の観点から、新しい製品の開発支援 ・品質管理に関する最新の動向のキャッチアップ、チームへの共有 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品製造の品質管理に携われるポジション！ ・品質データの分析や監査対応など、マルチなスキルを活かして活躍できるチャンス！ ・日系上場メーカーの品質体制を現地でリード！グローバル基準のスキルを習得できる環境！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 この度、製造業でのマネジメント経験を豊富にお持ちな製造 / 生産管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、生産プロセスの全体的な管理と最適化を通じて、製品の品質と製造効率の向上の推進をいただくとともに、製造チームをリードし、各部門との連携を図りながら、継続的な改善や戦略的な意思決定を行うことで、オペレーションの最適化を実現していただきます。製造分野でのマネジメント経験を活かして、チームと組織の成長に貢献したい方、必見です！ 【主な業務内容】 ・生産戦略の立案と導入による、生産効率の向上・コスト削減・品質改善の推進 ・設計・品質・生産など他部門との連携による、納期・スケジュールの管理 ・リーン生産方式などを活用した、生産プロセスの改善活動の推進 ・製造設備や工程の継続的な評価・改善によるパフォーマンス向上 ・生産トラブルの原因分析と迅速な対策によるダウンタイムの最小化 ・作業指示書や標準作業手順書（SOP）の整備と運用のチェック ・製造部門メンバーの教育・評価・マネジメントによるスキル向上とチーム強化 ・最新の製造技術や業界動向の調査・導入 ・サプライヤーとの連携による高品質な部材の安定調達と課題対応 ・法規制や社内ルールに基づいたコンプライアンスの徹底 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品の製造に携われるポジション！ ・生産管理や調達、チーム育成など、幅広い業務を統括するハイレベルなマネジメントポジション！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 主に自動車部品の組立・検査設備の製作、改造、検証を行っていただきます。 制御プログラム機器を使用して、自動ねじ締め機、部品組込み機、圧入機、性能検査機などを製作。 直動・卓上ロボット、インデックス（回転アクチュエータ）、画像センサ、電圧電流機器、オシロスコープなどの測定機器の設定、制御を行い、合否判定をPLCで行います。 上記設備の電気配線、測定機器、制御プログラム、電子制御などの実務を担当いただきます。 その他、日本を含む他拠点との窓口対応
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 110,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ工場の工場長として、工場運営全般の管理、タイ人スタッフのマネジメント・育成、およびワイヤーハーネスの設計・開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工場長として工場全体の運営・マネジメント ・生産計画の立案および実行支援 ・タイ人スタッフの管理・指導・育成 ・品質管理体制の維持・改善 ・安全衛生管理および安全意識の向上 ・ワイヤーハーネスの設計・開発業務
PT Peoplyee Tech Indonesia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。 実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。 主な仕事内容： ・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。 ・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。 ・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。 ・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。 ・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 自動車部品などの製造・販売を行う日系企業のインドネシア現地法人における採用です。 現在、同法人では「組織の現地化」を中期的な目標として掲げており、将来的を見据えた組織改革を行っています。 今回募集するポジションは、単なる営業職に留まらず、生産管理や調達といった間接部門のマネジメント、環境整備、そして「日本本社と現地スタッフを繋ぐコミュニケーションハブ」として、将来の現地法人の中核を担っていただく非常に裁量権の大きいロールです。 主な仕事内容： 現地法人の社長の直下で、組織全体の円滑な運営を支える幅広いマネジメント・調整業務をお任せします。 - 社内外の調整・コミュニケーションハブ業務 - 日本本社との連絡、報告、進捗管理の窓口 - 現地インドネシア人スタッフと経営陣の橋渡し - 営業および間接部門の管理・サポート - 日系顧客を中心とした営業活動および営業管理 - 生産管理、調達などの間接部門における業務フローの改善・サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・社用車貸与（自走/通勤および休日に使用可能） もしくは自家用車保有の場合は車両手当支給（月8,000THB） ・賞与：年1回（平均3～4か月） ・昇給：年1回 ・プロビデントファンド：入社2年後から支給 ・定年：55歳
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【職務内容】 ・工場全体の統括・運営管理（高圧産業ガス製造工場のオペレーション、安全管理、品質管理、生産効率向上など、工場経営全般の監督およびマネジメント） ・バンコク支社・日本本社との調整 ・サプライヤーとの調整 ・スタッフの配置・育成・評価 ・顧客監査対応、外部審査対応 ・その他
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 50,000,000~60,000,000 (手取り) ※※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・保険：BPJS＋海外旅行保険 ・交通費：車(ドライバー付) ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当あり ・一時帰国手当あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 繊維工場における工場運営全般を担当していただきます。 品質・納期・安全・コストのバランスを取りながら、生産現場全体を管理し、現地スタッフと協力して安定した工場運営を推進していただきます。 【主な業務】 ー 工場全体の運営・管理 ー 生産計画および進捗管理 ー 品質管理・品質改善 ー 生産効率向上・工程改善活動 ー 安全管理・労働環境の整備 ー コスト管理・歩留まり改善 ー 現地スタッフへの教育・指導・マネジメント ー 他部門との連携・調整
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系大手・産業ガス事業を手掛ける製造工場での工場長のポジションです 主な職務内容 • 高圧工業ガス製造工場の運営および管理全般を監督する。 • 将来の権限委譲と後継者育成計画に備え、現地スタッフ管理チーム（副工場長および将来の管理職候補者を含む）の育成、指導、メンターシップを行う。 勤務地について タイ、サムットサコーン県 • 採用された方は、当初バンコク首都圏にある当社の製造施設に配属されます。 • 今後、当社が複数の生産拠点へと事業を拡大していく中で、今後1～2年以内に別の工場（例：ナコンサワン）への異動の機会が生じる可能性があります。 • 最終的な配属先は、候補者の能力、適性、希望、そして当社の事業ニーズを考慮した上で、双方の協議により決定されます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 -社会保険 -グループ民間保険 -賞与 -ガソリン代支給 -カンパニーパーティ -その他
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 製造工場の全体的な運営および管理の統括。 将来的な権限委譲 後継者育成計画 現地のタイ人マネジメントチームの開発、コーチング、および指導。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 グループ民間保険 有給休暇 送迎サービス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■同社が管理する工場の製造部長として管理していただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産管理・品質管理・労務管理 ・製造部門における数値分析に基づく課題抽出と改善活動の推進 ・各部門責任者へのマネジメント・指導 ・経営層への報告・提案
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザ、WP支給 社会保険 医療保険 年次の健康診断 社内食堂 PF 社員旅行 有給付与
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 同社の生産工場の時期工場長として担当していただきます。 【具体的には】 生産計画に基づき、生産システムの構築・改善・最適化 品質・コスト・納期（QCD）の管理、改善、および継続的な向上 製品品質を管理し、品質基準 同社製品の製造ライン製造管理・生産計画 生産スケジュールの策定と納期管理、歩留まり向上の推進 工場内の安全衛生基準（労働安全法、5S、KYT）遵守とリスク管理 ISOや関連規格に基づく内部監査・外部監査対応 生産設備の定期点検・メンテナンスの計画と実施 人材管理・チーム育成 問題発生時のお客様へのクレーム対応
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000‐150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 Provident Fund 民間保険 社員旅行 VISA・WPサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社が扱う製品の品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 品質管理部門のクオリティアップ業務 ISO管理業務 顧客・サプライヤー双方との品質問題、クレーム対応業務、品質改善業務、折衝業務 不適合品へのレッドタグ付け・処分対応（選別、手直し、廃棄、返品、クレジットメモなど） PPAP、IMDSの準備・提出 RoHS（有害物質使用制限）対応書類の準備・提出
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM20,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ■有給休暇：年間10日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。 この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ■生産計画の立案・進捗管理： ・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画（Master Production Schedule）の策定。 ・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。 ■サプライチェーン＆資材管理（調達・在庫最適化）： ・電子部品や原材料の必要量計算（MRPの運用）と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。 ・過剰在庫の抑制（キャッシュフロー改善）を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。 ■出荷・物流（ロジスティクス）管理： ・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー（JIT納入など）を確実にするための出荷コントロール。 ・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。 ■マネジメントおよび組織開発： ・生産管理部門（プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど）のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。 ・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。 ■データ分析および改善： ・生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。 ・生産管理システム（ERP/MRP）の運用改善や、業務効率化（DX推進など）の主導。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。 めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。 さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション： 技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド： 他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び： 成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：35,000,000～55,000,000 VND ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生： 日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい： ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス： グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- エアゾール製品（スプレー缶など）やポンプ製品の企画、設計、成形、製造、および販売を行う日系メーカーにて、 プラスチック成形および製造のマネジメントをお任せするポジションです。 ・プラスチック金型部門を管理・監督し、生産目標、品質、納期を確実に達成する。 ・金型関連の問題を分析し、体系的な改善活動を実施する。 ・金型の保守、修理、改造、および継続的改善プロジェクトを監督する。 ・CAD/CAM操作を管理・監督し、エンジニアリングチームに技術的な指導を行う。 ・コーチングとトレーニングを通じて、従業員の技術知識とスキルを開発・向上させる。 ・チームのパフォーマンスを主導し、KPIを監視し、継続的改善イニシアチブを推進する。 ・経営陣および関連部門と連携し、生産目標と品質目標を達成する。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・役職手当 ・交通費 ・携帯電話、PC貸与 ・ユニフォーム支給 ・定年55歳（雇用延長も応相談可能） ・年次健康診断 ・食事手当（昼食） ・社員旅行（年１回） ・有給休暇：年間7日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて 過去実績２～３ヶ月） ・社用車貸与可（要相談）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・生産計画に伴う体制の構築、改善、最適化 ・品質、コスト、出荷（QCD）の管理および継続的な改善活動の推進 ・製品品質の管理および品質基準、顧客への対応（トラブル対応） ・品質方針、改善計画の立案・推進（顧客監査対応及び監査基準への対応） ・顧客クレームや品質問題の分析、原因究明、改善対応 ・その他製造ラインの管理や品質管理に付随する業務全般 ・人員計画、スタッフ採用やトレーニング等・ ・ISOに準拠した品質マネージメントシステムの運用・維持管理 ・部門予算の管理およびリソースの最適化 ・日本本社との品質関連業務の連携、調整
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 170,000～280,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 工場長または副工場長として、工場運営管理全般を担っていただきます。 ご経験に応じてポジションをアサインし、将来的にはインド拠点への配属の可能性もあります。 【具体的な業務】 • 工場経営のマネジメント全般 • 設備投資計画の策定と実行 • 工場人員の管理 • 稟議購入・発注品の決裁業務 • 最大限の利益を追求するための生産・工場運営における仕組み改善と補佐、マネジメント • 変化に対応できる強い精神と実行力で、仕組み・体制改善を継続的に推進 • 顧客の信頼獲得のため、品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上を推進 • 従業員のスキルアップと安心して働ける環境づくりの推進、実行管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 品質保証部門長として下記業務に従事していただきます。 【仕事内容】 • 日系顧客に対する品質保証・管理業務の調整 • 複数のタイ人管理職（アシスタントマネージャー、スーパーバイザーなど）への指導・教育（経験・能力に応じて） • 約70名の品質保証部員の管理（経験・能力に応じて） • 多数の顧客や約600種類に及ぶ製品、ダイカスト特有の工程内不良といった課題への対応 • 技術知識とコミュニケーション力を活かした生産体制の変革
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • 新規受注製品の量産立ち上げ: ダイカスト製品のMC/NCレース機械加工全般を担当します。 • 品質・生産性改善: 量産品の品質向上および生産性改善に取り組みます。 • 技術指導: 現地スタッフへの技術指導を行います。 • その他業務: 加工見積もり業務など、幅広い業務に携わります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3～6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる（土曜はシフトに準ずる） ・給与 : RM 5,000～7,000 （＋出張手当など別途相談） ・手当各種：交通費/ガソリン代/出張費 ・勤務地：クアラルンプール【モントキアラ周辺】 ・有給休暇： ○ 2年未満：8日 ○ 2年〜5年未満：12日 ○ 5年以上：16日 ・病気休暇：14日 ・医療保険: 加入あり（病気・怪我などカバー可、年間RM500／診察料の50%を都度支給） ＜その他＞ ・渡航費用：なし ・就労ビザ：就労ビザサポートあり（RM7,000支給・条件合致の場合、新規EP発行も検討可） ・社用車：応相談 ・社用携帯：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【募集背景】 現地法人の将来の管理職候補として、日本人スタッフを新たに採用いたします。現地スタッフとの連携を大切にしながら、日本人顧客との信頼関係を築き、組織をリードしていける方を募集しています。 【仕事内容】 現在、社長自らが行っている現場実務を引き継いでいただきます。 単に作業をこなすだけでなく、ローカル技術スタッフ（エンジニア）の指揮・管理、作業品質を安定させるための仕組み作りまでを担う、当社の現場の要となるポジションです。 【業務内容】 ・現場でのフロント対応・実務（全体の4〜5割） ・ローカル技術スタッフの指揮・管理（全体の3割） ・在庫管理・発注（全体の1〜2割）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM10,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1ヶ月分) ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間12日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・社用車：貸与あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、日本発の電子部品企業として、マレーシアに設立された現地法人です。 この度マレーシア拠点では生産管理としてご活躍できる人材を募集いたします！ 【具体的には】 〇生産計画の立案・調整: 営業部門からの受注予測に基づき、月次・週次・日次の生産スケジュールを作成・調整。 〇部材・在庫管理（MRP）: 調達部門と連携し、生産に必要な電子部品や原材料の在庫量を最適に維持。 〇工程進捗の管理・トラブル対応: 製造ラインの進捗状況をリアルタイムで把握し、遅延が発生した際の原因究明およびリカバリー策の実行。 〇社内各部署との連携: 営業、購買、品質保証、製造などの各部門と緊密にコミュニケーションを図り、納期遵守に向けた調整業務。 〇データ分析と改善提案: 生産効率のデータ分析を行い、リードタイム短縮やコスト削減に向けた業務改善（カイゼン）活動の推進。 【魅力ポイント】 - 社用車が貸与されます！
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000～85,000THB 【賞与】 年1回（昨年実績は1.5か月） 【昇給】 年1回 【手当】 社会保険加入 民間医療保険 年次健康診断 有給休暇 傷病休暇 通勤手当または通勤サポート（送迎は住む場所により対応可） 携帯電話支給または通信費補助 ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 一時帰国手当（会社規定による）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 一般製造業における品質管理業務全般およびQC組織の育成・強化 ＜主な業務＞ 原価管理業務 定期的な標準原価の見直し・分析（半期ごと） 品質不具合・クレーム対応 不良・クレームの原因分析および真因追究 再発防止策・改善策の立案 対策内容の標準手順書への反映 改善活動の定着・運用管理 顧客向け報告書の作成および説明（英文） QC組織の構築・人材育成 QC担当者への指導・教育 検査中心のQC体制から品質管理体制へのレベルアップ推進 品質改善活動の企画・運営 QCチームのリーダーとして組織づくりを推進 ・チームメンバー数：２名 ・おおよその年齢層：20代後半～30歳前半 ・男女比：100％女性
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】ポテンシャル採用：100,000バーツ 、有資格者・経験者：100,000〜130,000バーツ 【福利厚生】 • ビザ・WP支給：あり • 通信手当（通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担） • 通勤手当（社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い・通勤ルート：バンコクから通勤可） • タイ国社会保険 • タイ民間医療保険 • 健康診断（勤務2年目～年1回） • プロビデントファンド • 昇給制度（年1回） • タイ語学習支援制度（90時間）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業担当がヒアリングした顧客要望をもとに、最適な仕様のパッケージを設計 ・試作・試験・量産立上げまで一貫して担当 ・必要に応じて営業と客先訪問し、現物確認・提案を実施 ＜具体的な業務フロー＞ ・依頼書確認・営業との打ち合わせ（客先同行あり） ・製品サイズ・形状のチェック、条件整理、CADによる包装材設計 ・機械段ボールをカットしサンプル組み立て（オートプレス機・サンプルカッター等使用） ・社内での耐久試験（耐圧・保護性能・破裂強度など） ・顧客との最終確認後、量産へ移行 ＜取り扱い製品＞ 段ボール箱・オフセット印刷箱・化粧箱・プラダンケース・ポリエチレン袋・真空成型品・木製パレット・段ボールパレット・各種テープ・各種緩衝材および梱包資材
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：スキル・能力により 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・一時帰国手当 ・住居手当 ・自家用車通勤の場合の交通費 ・社用車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 電子部品製造業にてQAセクションのマネージャー業務をお願いいたします。 ・各顧客の要求事項及び目的の把握 ・試作イベントから量産までの作業支援 ・顧客監査の対応を管理 ・顧客へ提出する検査結果報告などの事前確認 ・限度見本の詳細確認 【その他】 面接回数：2回を予定 従業員数：2,400名
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60000~100000THB ・タイ社会保険 ・民間海外医療保険 ・ビザサポート ・交通手当 ・通信手当（PC・携帯電話支給） ・賞与（年1回） ・昇給制度（年1回） ・有給休暇（初年度6日、試用期間終了後より使用可能） ・病気休暇（30日） ・一時帰国費用
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 生産体制の強化のため、製造エンジニアを募集しています。主に精密プレス加工の生産現場でのマネジメントを担当し、将来的には幹部候補としての活躍を期待しています。 【主な仕事内容】 ・最新鋭のプレス機械を活用し、高精度な製品を生み出すエンジニア業務 ・金型の設計・製作のプロセスを理解し、実践的に関わる ・タイ人エンジニアチームをリードし、効果的なマネジメントを実施 ・生産設備のメンテナンスやトラブル対応を行い、スムーズな稼働を維持 ・営業部門と協力し、顧客ニーズに合わせた品質と納期の調整 ・日本本社との連携を図り、最新の技術やノウハウをタイ拠点へ導入 【働く魅力】 ・30代前後のエンジニアが活躍し、実力次第で早期キャリアアップが可能！ ・日本人マネージャーの指導のもと、最先端の技術や生産管理手法を学べる！ ・社内OJTを通じて、海外での製造現場マネジメントスキルを習得！ ・将来的には生産管理や経営に関わるキャリアパスも用意
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000~100000THB ・タイ社会保険 ・年2回のボーナス ・年1回の日本帰国手当 ・通勤バスあり（チェンマイ〜工場） ・車通勤・バイク通勤OK ・有給休暇 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 工場内の機械設備に関する保守・改善、新設備の導入、環境対応（ISOなど）に関わる技術業務を担当いただきます。現場との連携も多く、製品品質を安定させるための横断的な取組にも携わるポジションです。 ■働く魅力 ・機械・電気系の知識を活かして活躍できる ・タイで安定した日系企業勤務、福利厚生も充実 ・現地での生活も安心（通勤バスあり・医療保険あり） ■主な仕事内容 ・工場内の機械設備のメンテナンスおよび改善 ・新規設備の開発・導入計画 ・ISO14000等、環境関連の取組対応 ・製品品質の安定に向けた部門横断プロジェクトへの参加 ・所属部署の業務管理、現場サポート ・日本本社との連絡・調整業務
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~120000THB ・タイ社会保険 ・年2回のボーナス ・年1回の日本帰国手当 ・通勤バスあり（チェンマイ〜工場） ・車通勤・バイク通勤OK ・有給休暇 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- アパレル製品の品質を支える「染色」に関する技術業務全般を担当します。染色プロセスにおける薬品の選定や品質管理を行いながら、新たな薬品の導入検討にも携わります。現場の品質を支える重要なポジションです。 ■働く魅力 ・染色や化学分野の経験を活かせる ・国際色豊かな職場で活躍できる ・医療保険・帰国手当など安心の福利厚生 ■主な仕事内容 ・染色製品の品質チェック・評価 ・染料や助剤などの薬品の検討・選定 ・新たな薬品の導入業務
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給100,000PHP以上 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家賃補助（30,000PHP） ・社用車支給 ・会社携帯支給 ・ノートパソコン支給 ・フィリピン運転免許取得サポート ・その他条件応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜フィリピン勤務｜家賃補助・社用車支給｜セカンドキャリア応援＞ これまで培ってきた営業経験を、海外で活かしませんか？ 当社では、フィリピンの日系企業を担当する営業スタッフを募集しています。 年齢ではなく、これまでの社会人経験や営業力を重視した採用です。 「まだまだ現役で活躍したい」 「海外で新しいチャレンジがしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■募集職種 法人営業（日系企業担当） ■勤務地 フィリピン・ラグナ州 日系メーカーが多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 日系企業向けの営業活動全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・自社製品の提案および販売 ・見積書作成 ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との関係構築 ・社内報告業務 ・ローカルスタッフとの連携および調整 お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う営業スタイルです。
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～10万 THB ※年俸制 / 経験者の方であれば10万THB以上も検討可能 【待遇】 賞与：会社業績＋個人の実績次第 (約1カ月分～4カ月分等) ※年俸制のため上記次第で支給無しの場合もあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 塗装技術者として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■塗装ロボットのプログラム ■製品の不具合の改善活動 ■新製品立上げ業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険 ・通勤補助 ・制服有 ・賞与（年1回 ） ・昇給（年1回 / 実績により） ・有給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は、日本に本社を置く機械設備メーカーのタイ法人です。 世界的な自動車部品メーカーをメイン顧客としています。 主にゴム製品製造用の大型成型機や省力化機械、金型の設計・製造・メンテナンスを行っております。 1. 大型成型機の製造管理・調整業務 ・設計図面の調整： 日本本社で作成された設計図面に基づき、購買部門への見積依頼・作成のサポート。 ・進捗管理： 週次での進捗報告（写真撮影・レポート作成） ・日本側の設計部門との不具合調整・修正依頼対応。 ・顧客対応： 製作中の設備に対する顧客からの要望を現場へフィードバックし、調整。 2. 製造機の改造・レイアウト設計 ・カスタマイズ設計： 製造機の改造要望に対し、過去事例を参考に図面を作成（MICRO CADAM使用）。 ・現地視察・交渉： タイ人スタッフと顧客先の工場を訪問し、設備がレイアウト内に収まるか、機械同士の接触リスクがないかなどを確認し、顧客と仕様の交渉・調整。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000THB～70,000THB 【待遇・福利厚生】賞与年1回、乗合通勤、有給、民間医療保険、スマホ・PC支給、
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本からのオーダーメイド・ウィッグの注文に基づき、製品の生産計画を立案し、月次・週次で進捗を管理して頂きます。 ■オーダー受付から始まり、工場規格の管理、納期の調整・交渉、品質トラブルへの対応まで、製造工程全体に関わる業務 ■生産管理の枠を超えて、現場全体を見渡しながら、製造部門・品質管理・資材調達など各部署との連携による、工場運営の改善 ■日本本社との密なコミュニケーションを通じた、品質・納期・コストのバランス構築 ■タイ人スタッフとの連携
