タイの「生産管理・品質管理・工場長」求人一覧
求人検索結果
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 75,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 医療保険 • タイの社会保険 • ユニフォーム支給 • 日本一時帰国補助（入社1年経過後、年1度） • 住宅費補助 （会社指定エリアに限る） • 通勤サポート 会社の送迎バス：MRT Phasi Charoenよりピックアップあり 自家用車：ガソリン代支給 ※社用車が必要な場合は別途相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 日本の営業職および生産管理職との連携業務 • タイ工場と連携した生産調整および納期調整業務 • 原材料および副資材の発注業務 • 各種必要書類の手配業務 • 取引先様への進捗報告および納期調整等の対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】60,000 ～ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険（傷害保険・健康保険） ・医療費サポート（OPD）：外来診療（OPD）の場合、1回あたり1,000バーツの補助あり ・健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年2回（半期ごとの業績等により判断） 2026の通年実績：5.6ヶ月分 ＋ 32,000バーツ 上期（6月支給）：2.8ヶ月分 ＋ 15,000バーツ 下期（12月支給）：2.8ヶ月分 ＋ 17,000バーツ ・昇給年1回 ・社員旅行 ・社用車貸与（通勤に使用可能、休日は不可） ・有給休暇：1年目：Business Leave（ビジネス休暇）として10日間を有給休暇扱いとして取得可能 ※注意点：取得された月は、皆勤手当が支給対象外となります。2年目以降：正式な有給休暇が付与されます。（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本本社との窓口、連携業務 ・開発案件の進捗管理および報告 ・不具合、トラブル発生時の対応および問い合わせ窓口 ・技術図面のチェック、承認業務 ・その他技術サポート
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50000THB ・残業代支給 ・社会保険加入 ・社員食堂利用可 ・20時まで残業した場合は夕食支給 ・業務外出時の食事手当 ・昇給年1回 ・賞与年1回（業績連動） ・直近2年間の賞与実績平均約2ヶ月 ・有給休暇12日 ・民間医療保険加入 ・年次健康診断 ・シャトルバス利用可 ・ビザ・ワークパーミット費用会社負担 ・携帯電話貸与 ・ノートパソコン貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職種概要 本ポジションでは、Amata City Chonburi工業団地内にある選別工場の責任者として工場運営全般を担当していただきます。工場では海外から輸入される破砕非鉄スクラップ（ゾルバ）からアルミニウムやその他金属を選別・回収しています。タイ人スタッフの管理や生産状況の確認、安全管理、品質管理など幅広い業務に携わりながら、工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。経験よりも語学力やコミュニケーション力、主体的に行動できる姿勢を重視した採用です。 働く魅力 ・東証プライム上場グループ企業で安定したキャリアを築ける ・英語とタイ語を活かしながら海外マネジメント経験を積める ・未経験から工場責任者として成長できる環境がある 主な仕事内容 ・選別工場の日常運営管理 ・タイ人スタッフのマネジメントおよび指導 ・生産進捗管理 ・品質管理および安全管理 ・スクラップ選別工程の管理 ・改善活動の企画および推進 ・各種レポート作成 ・本社および関連部署との連携 ・その他工場運営に関わる業務全般
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】50,000THB + 残業代 【福利厚生】 ・ビザ/WP取得サポート ・社会保険 ・民間保険 ・昇給 ・賞与(2.0-3.0ヵ月程度) ・有給あり ・残業代支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】アルミニウム素材の製造 【職務内容】 金属部品の素材回収と選別を行っている現場のマネジメントをお任せ致します。 約200名程度の従業員が就業をしているサイトで、各従業員のフォローアップやトレーニングなどを状況に合わせて実施していただきます。 その他、設備の確認や、不備があった際の整備会社との連携、構内物流の管理にも携わっていただきます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-150,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 自動旋盤（CNC自動旋盤）を製造・世界市場へ供給している、日系の大手産業機械メーカーにて 生産管理を担当いただきます。親会社、日本人経営陣、ならびに社内各部門（生産、品質保証、購買、技術など）の間の核となるコーディネーターを担っていただきます。 ・製造工程に必要な生産計画および機械部品について、日本の親会社と連携・調整を行う。 ・生産、品質保証、購買に関連する課題の解決に向け、進捗状況をモニタリングし調整を図る。 ・日本からの生産部品、オプション品、取扱説明書、技術図面、その他テクニカルサポート書類の出荷状況をフォローアップする。 ・部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類が生産現場に展開される前に、その正確性と完全性を確認・検証する。 ・部品や原材料の納入スケジュールを監視し、生産計画との整合性を保つことで、欠品や納期の遅延リスクを最小限に抑える。 ・関連部門と連携し、製品品質、生産オペレーション、納入に関する問題の解決をサポートする。 ・レポートの作成や業務状況のとりまとめを行い、経営陣および日本の親会社へ進捗状況を報告する。 ・生産、品質、納期に関する会議に出席し、アクションプランが期日通りに完了するようフォローアップを行う。
Techno Management Consulting (Thailand ) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※実力、希望を勘案し、当社規定により決定します。 ※入社後は６ヶ月ごとに評価。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度 （年収例） 1,070万円／入社6年目／39歳（月給52万円＋賞与2回） 1,480万円／入社11年目／53歳（月給80万円＋賞与2回） 【福利厚生・手当】 給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） 通勤交通費（月5万円迄） 営業交通費全額支給 海外勤務、各種手当有 社保完備 退職金（入社5年後より） 契約施設 社員総会／年2回（国内、海外） 海外研修 表彰制度（部門、個人表彰） ※タイ駐在の場合、ビザの取得や引っ越し費用の負担、住居の紹介など、最大限にサポートします。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- ■生産現場に直接かかわるコンサルティング ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。 【指導テーマ例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 ＤＸ推進 等 ～入社後の流れ～ まずは、コンサルタントとして活躍するため予備知識やノウハウを実務を通じ学んでいただきます。 ◆タイ駐在 バンコクオフィス ※海外赴任まで(ビザ取得や住居の手配が完了するまで)は、東京または大阪オフィスから、2週間に1回ほど出張ベースでタイに行くという形になります。 タイ駐在の場合、平行してビザの取得や住居の確保、転居準備などの手続きを、会社サポートのもと進めていきます。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~120000THB ・ビザ・ワークパーミット会社支給 ・社有車貸与（通勤・営業用） ・通信手当 ・出張手当（社内規定による） ・残業手当支給 ・賞与あり（年1回、業績に応じる） ・昇給制度あり ・タイ国社会保険・民間海外医療保険（歯科治療含む）加入 ・プロビデントファンドあり ・有給休暇（初年度6日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- NC工作機械（歯車工作機械等）および周辺設備の電気制御・メンテナンスエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ・NC工作機械および周辺設備の電気・制御業務、現地メンテナンス・修理・部品交換（電機だけでなく、機構部品も含む） ・新規設備の立ち上げ、試運転立ち会い、改善業務 ・トラブルシューティングおよび生産ラインの安定稼働サポート ・お客様からのフィードバック収集と営業チームへの連携 ・現地スタッフへの技術指導、日本本社（サービス・技術部門）との連携 ※将来的にASEAN他国への出張や、マネージャーへのステップアップの機会もあります。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～90,000THB 【福利厚生】 ・社会保険 ・グループ保険 ・ビザサポート ・年次健康診断 ・有給休暇（試用期間終了後） ・医療費補助 ・社員旅行、新年会 ・通勤送迎バス
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・品質マネジメントシステム（QMS）の管理およびプロセス推進 ・品質保証（QA）の管理およびプロセス推進 ・問題解決および是正処置 ・サプライヤー品質管理 ・チームメンバーのマネジメント ・顧客とのレポート作成およびコミュニケーション
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-90,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- - 社内標準および顧客要件への準拠を確実にするため、品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・維持を行う。 - 品質計画、工程管理、検査基準の策定、継続的改善を含む品質保証（QA）活動全般を主導する。 - 品質問題を調査して根本原因を特定し、再発防止のための是正処置・予防処置（CAPA）を実施する。 - サプライヤーのパフォーマンス監視、品質評価の実施、および是正措置の調整を通じてサプライヤー品質を管理する。 - 品質KPIをモニタリングし、問題の発生状況、是正措置、改善の進捗状況を含む経営陣および顧客向けの品質報告書を作成する。 - QC/QAチームをリード・育成し、役割の割り当て、パフォーマンスの把握、コーチングを行い、効果的な品質業務を実現する。 - 品質問題の解決やプロセス改善に向けて、製造、技術、購買、営業などの社内関連部門と連携・調整を行う。 - 品質問題、要求事項、クレーム、改善活動について顧客と直接コミュニケーションを図る。 - 顧客監査、内部監査、外部監査に対応し、必要な文書化や是正処置が適切に管理されていることを確認・支援する。 - 不良率の低減、プロセス効率の向上、顧客満足度の維持に向けて、継続的な品質改善活動を推進する。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート ・ボーナス ・住宅手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・制服、安全靴支給 ・Provident Fund ・生命保険 ・社外勤務日当 ・精勤手当 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 総合電機メーカーにて、品質管理マネージャー職を担っていただきます ・会社の全品質管理業務の統括および管理 ・自社品質基準および顧客要件への準拠確認
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・送迎バス ・ボーナス：年2回（昨年実績） ・傷害保険・生命保険 ・プロビデントファンド ・精勤手当 ・制服支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 電子部品の製造業にて、品質管理マネージャー職を担っていただきます ・オペレーターを含むスタッフ約30名のマネジメント ・エンジニアリングおよびマネジメント業務を中心とした品質管理業務全般
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】20.000.000-25.000.000ルピア ※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】業績による（直近でも過去5ヶ月実績あり） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅：現物支給（単身者用アパート １LDK） ・保険：BPJS、民間保険加入 ・社用車：通勤時（土日は1時間300円程度で利用可能） ・本社採用あり（その場合は日本法人からも給料あり。帰国手当を年2回）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日本本社とインドネシア工場の橋渡し役として、品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品品質の維持・改善だけでなく、日本本社との調整や現地スタッフへの教育・指導など、工場全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ー 日本本社との各種調整業務 ー 本社からの指示内容を現地スタッフへ展開 ー 品質トラブルの報告・原因分析・改善依頼 ー サプライヤーとの品質に関する調整 ー 現地スタッフへの教育・指導 ー 品質保証・品質管理に関する各種業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（キャッシュレス） ・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤） ・年俸制のため賞与無し ・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。） ・一時帰国時の航空券代（年1回） ・ユニフォーム ・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度） ・有給（試用期間後以降 年6日間〜） 【給与例】 月収：8万〜12万THB 年収：96万〜144万THB 【雇用形態】 継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。 他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・部門長として部門全体の管理業務（30名） ・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明） ・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー） ・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー ・工場長へのレポート業務
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与やご経験を十分考慮いたします。 ■福利厚生 ・住宅支給 ・社有車支給 ・民間医療保険加入 ・渡航費会社負担
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- フィリピンに展開する日系製造企業にて、段ボールおよびパッケージ関連製品の製造工場を統括する工場長を募集します。 現場管理だけでなく、工場運営全体に携わる重要なポジションです。 将来的に海外拠点の中核人材として活躍したい方を歓迎します。 ■募集職種 工場長（段ボール・パッケージ製造工場） ■勤務地 フィリピン ・ラグナ州 ・バタンガス州 ■仕事内容 段ボールおよびパッケージ製品の製造工場における管理業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工場全体の運営管理 ・生産計画の立案および進捗管理 ・品質管理 ・製造スタッフの指導および育成 ・生産性向上活動 ・設備管理 ・安全管理 ・顧客要求への対応 【製造工程】 ・段ボール製造装置の運転管理 ・印刷機の運転管理 ・打抜機の運転管理 ・糊貼り機の運転管理 ・パッケージ製品の品質管理 製造現場のマネジメントから工場運営まで幅広く担当していただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 130,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】 ・有給休暇：6日/年、私用休暇：6日/年、病気休暇：30日/年 ・社会保険（医療保険）: 有り 但し、MDに関しては社会保険はなく、民間の医療保険に加入（会社の補助なし） ・社員旅行：毎年1回 ・退職金及びプロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・会社全体の経営方針・事業計画の策定および経営管理 ・生産・品質・営業・管理部門を統括し、事業運営全般をマネジメント ・日本本社とタイ現地法人の連携・調整および経営報告 ・主要顧客との関係構築、新規顧客開拓、売上・利益目標の達成推進 ・原価・収益・予算管理を通じた経営改善および収益性向上 ・人材育成、組織マネジメント、安全・品質・コンプライアンスの推進 ・設備投資や生産性向上施策の立案・実行 ・一部営業活動あり
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・渡航費 ・ビザ申請サポート ・賞与 ・昇給 ・住宅手当 ・海外医療保険 ・社会保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はアジア展開を積極的に推進しており、ベトナムに工場自動化システムおよび電力インフラソリューションを提供するための合弁拠点を設立しています。 同社は商社機能と自社技術力を併せ持ち、設計から施工・メンテナンスまで一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 今回は、ベトナム北部における工場自動化プロジェクトおよびインフラ用部材のサプライチェーン管理を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・日系大手クライアントの現場を訪問し、設備投資情報やニーズのヒアリングを行う ・プロジェクトの見積もり作成、注文受領、請求書発行、および客先との調整業務を行う ・ベトナム現地の製造パートナー企業と工程・製造スケジュールの進行管理を行う ・インフラ部材等の出荷スケジュール調整、物流・通関手続きの進行管理を行う ・担当プロジェクトの売上、支出、利益管理および進捗トラッキングを行う ・ハノイ周辺工業団地にある客先工場やパートナー製造工場へ足を運び現場対応を行う ・同社の管理職や現地の日本語通訳スタッフと密に連携し、円滑な業務遂行を図る ・納期遅延や品質課題が発生した際、パートナー企業と連携して迅速に解決を図る ・現地パートナー開拓や新規ビジネス展開のサポートを行う ・その他、付随業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-150,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■概要 日本人MDや役員、タイ人工場長とともに、工場内のチームマネジメントおよび日々の生産業務全般を担当していただきます。 ■業務内容 ・工場スタッフのチームマネジメント（教育・指導を含む） ・生産計画に基づく日々の生産管理 ・品質管理・不良対応 ・安全管理・労働環境の維持 ・現場でのカイゼン（継続的改善）活動の推進 ・工場長と連携した工場全体のマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・手当（月20,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・携帯電話代（月500THB） ・賞与（年1回 平均2.5カ月） ・昇給（年1回） ・定年55歳 ・工業団地内ルートバスあり ・通勤車は応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は自動車部品を製造するメーカーで、世界中の車両に製品を提供しています。 タイ拠点では燃料ポンプモジュール中心とした自動車部品を取り扱っています。 日本本社と連携しながら、グローバルな品質基準に基づいたものづくりを推進していただくために品質管理マネジャーを募集しています。 【業務内容】 ・日本本社との品質関連業務の連携、調整 ・製品品質の管理および品質基準、顧客要求への対応 ・顧客クレームや品質問題の分析、原因究明、改善対応 ・ISO / IATFに準拠した品質マネジメントシステムの運用・維持管理 ・顧客監査対応および監査準備の実施 ・品質方針、品質戦略、改善計画の立案・推進 ・部門予算の管理およびリソースの最適化
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB – 80,000THB＋住宅手当 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・健康診断 ・昇給 ・賞与 ・有給 ・社用車支給 ・住宅手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車部品の製造、板金加工・切削加工・溶接加工 【職務内容】 アドバイザーのサポートとして、以下の業務を中心にお任せします。外出は少なく、工場・オフィス内での業務がメインです。 お客様対応の窓口（日本人が窓口の場合） 日本からの出張者対応 現地スタッフへの指導や、工場内の進捗管理・コミュニケーション 将来的には後任として工場管理全体を見ていただくイメージになりますため、段階的に管理周りの知見も深めていただきます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給15万～30万バーツ程度
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ発のグローバルブランド飲料などを製造する工場にて、Directorとして、以下業務を担当いただきます 1. 工場運営と生産効率 - 生産性目標（OEE、歩留まり、スクラップ、ダウンタイム）を達成するための製造戦略を主導 - バッチハウス、炉、IS成形、焼鈍、検査、包装ラインを監督 - 設備のセットアップ、プロセス最適化、生産安定性に関する指示 - 生産パフォーマンスを管理し、継続的なコスト改善（エネルギー、人員、原材料）を推進 2. 品質管理 - 製品の品質、食品グレードへの適合性、および顧客仕様を確保 - QA/QCシステム、冷間端検査、および不良品削減の取り組みを主導 - ISO 9001、GMP、HACCP、FSSCなどの規格を導入・維持 - 顧客からの苦情を削減し、直収率を向上 3. 保守とエンジニアリング - 予防保守（PM）、予知保守（PdM）、および事後保守戦略を主導 - 炉の改造、金型の修理、および自動化のアップグレードを計画 - TPMまたは信頼性重視の保守プラクティスを実装 4. コスト・リソース管理 - OPEX（運用経費）およびCAPEX（設備投資）予算の作成、管理、および管理を行う。 - 長期投資計画（炉のアップグレード、自動化、新規ライン）を管理する。 - サプライヤーおよび請負業者との交渉を行う。 5. 安全・環境コンプライアンス - EHSコンプライアンス、無事故文化、および規制基準を確保 - カレットリサイクル、排出、ユーティリティ、およびサステナビリティプログラムを管理 - 組織の全レベルにおいて安全意識を促進 6. 人材リーダーシップ - オペレーションマネージャーおよびエンジニアを指導・育成 - 後継者育成計画、コンピテンシーモデル、およびトレーニングフレームワークを構築 - 強力なエンゲージメントと高パフォーマンス文化を育む 7. ステークホルダーおよび部門横断的な管理 - サプライチェーン、営業、研究開発、および技術チームと連携 - 顧客監査および技術試験において工場を代表し対応 - 戦略プロジェクトにおいて、本社および地域チームと連携
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000～5,000 USD ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・賞与 年1回 ・ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険/社会保険 ・有給休暇 ・家賃補助 ・帰国手当
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム工場の技術部門の責任者として、精密射出成形技術の高度化、金型管理、生産プロセスの最適化を統括していいただきます。日本本社および中国拠点と連携し、世界最高水準の精密部品（ギア、光学部品等）を安定供給するための技術基盤を構築・維持します。 【業務内容】 ・⾦型メーカーとの折衝 ・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ ・量産⽴上げまでの⾦型修正 ・量産⾦型不具合改善 ・人員管理・教育推進 ・新規⾦型メーカーの開拓 ・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動 ・その他付随する業務
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000～4,500 USD ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む） ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本企業は、ハノイ市に大規模な最先端の製造拠点を構える、先進的なプリント基板（PCB）およびフレキシブル基板（FPC）の大手メーカーです。継続的な事業拡大を支え、工場の高い稼働効率を維持するため、生産管理課長の候補となる優秀な人材を募集しています。 採用された方は、生産計画の立案、在庫管理、納期管理など、生産管理に関わる一連のワークフローを統括します。各部門と緊密に連携しながら、工場全体のオペレーションを最適化し、国内外のクライアントへ高品質な製品を期日通りに出荷する重要な役割を担っていただきます。 【主な職務内容】 ・工場全体の生産計画およびスケジュールの立案・策定 ・原材料、部品、および製品在庫の適切な管理とコントロール ・製造ラインにおける進捗および工程管理 ・納期管理および期日通りの出荷体制の確保 ・製造コストの分析と原価管理の徹底 ・関係部署との調整業務、および進捗課題の解決に向けた折衝 ・進捗状況や主要指標（KPI）の経営陣へのレポート作成 ・生産管理部門におけるローカルスタッフの育成とマネジメント ・生産プロセスにおける業務改善（カイゼン）活動の推進 ・その他付随する業務 【求人の魅力】 ・最先端の技術を導入した電子部品のグローバル工場で、やりがいに満ちた経験を積むことができます。 ・住宅補助や一時帰国手当・休暇など、ベトナムでの長期キャリア構築を支える手厚い待遇が整っています。 ・これまでの生産管理経験を活かし、成長企業のマネジメント層へとキャリアアップできる大きなチャンスがあります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保障 ・民間医療保険 ・皆勤手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・賞与 (年1回) ・昇給 (年1回 平均2か月分) ・社用車あり (ドライバーについては要相談) 定年退職は60歳。 60歳を超える場合は、単年雇用での契約になる。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・金属プレス加工、溶接加工、組立工程における技術指導 ・生産現場で発生する品質不良や設備トラブルの原因分析および改善指導 ・タイ人エンジニアや現場スタッフへの技術移管・育成 ・ 生産性向上、歩留まり改善、コスト削減に関するアドバイス ・ 新規製品の立ち上げや工程改善における技術支援 ・ 品質基準（IATF16949等）の維持・改善に関する指導 ・ 工場全体の技術力向上に向けた教育・研修の実施
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、医療費補助制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 工業ガス製造事業における安全・品質・生産・設備・人材・収益管理を含む工場経営全般を統括 • 労働安全、プロセス安全、品質管理体制の強化を通じた無事故・安定供給体制の維持および継続的改善の推進 • 生産性向上、原価低減、設備更新・増設計画の立案・実行を主導し、事業成長と収益拡大に貢献 • タイ人管理職層の育成・評価・配置を含む組織マネジメントを担い、次世代経営人材の育成およびサクセッションプランを推進 • 本社経営陣へのレポーティングおよびタイ国内の関係官庁・顧客・協力会社との関係構築を主導
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10 万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ工場の工場長候補として下記業務をご担当いただきます。 ※タイ法人内の生産管理、製造、技術、品質管理を管掌するイメージです。 • 生産管理および工場運営の実務・マネジメント全般 • 製造計画・生産管理 • 工場全体の運営管理 • 現場改善・品質向上取り組み • 現地スタッフのマネジメント（採用・経理除く）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 生産管理として、日本本社との技術的な連携を図り、 現地生産現場への指示出し、製品品質・工程の管理を担当します。 また、研究開発に関する提案や、現場からの改善提案を通じて、製品・生産プロセスの継続的な向上を目指します。 1. 生産工程の管理・改善 • 生産計画の立案・進捗管理 • 各製造ラインの工程・人員管理 • 製造効率・品質向上のための改善活動 • 生産データの収集・分析・報告 2. QA（品質保証）・QC（品質管理） • 製品検査基準の策定・運用 • 不良品の原因分析と対策立案 • 品質トラブル時の是正処置・再発防止策の実施 • 検査員や現場スタッフへの品質教育 3. 本社との技術連携 • 日本本社との定期的な技術ミーティング • 新製品・新技術導入時の現場展開・調整 • 技術仕様の確認と通訳・翻訳 4. 研究開発サポート • 現場からの改善・開発アイディアの提案 • 素材・製法などの技術的検証
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 自動車部品、光学機器、精密機器向けの部品塗装・成形・プレス加工工程における以下の業務 主な業務内容： • 顧客からの品質に関する問い合わせ対応および報告 • 不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案および報告書作成 • 品質基準の維持と向上に向けた改善活動の企画・推進 • 工程全体の品質管理体制の最適化および業務プロセスの改善 • 生産性・品質向上およびコスト削減を目的としたプロジェクトチームの運営 • 品質保証業務全般について、経営層・マネジメントへのレポート作成および報告 • 品質管理部門の指導・育成を含むマネジメント
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 生産プロセスの設計・改善 • 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト • 生産スケジュールを計画や進捗管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：8～10万バーツ/月 賞与：個人および会社業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） その他：運転手付き社用車（応相談）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・工場責任者とのやり取り ・現場のワーカ―とのやり取り ・工場ITシステム系の管理 ・設備メーカーとの対応（トラブルが起きたときなど） ・他工場（シラチャ）への訪問
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- プレス製品（小型精密部品）に関する以下業務 • 新製品立ち上げ • 製品見積 • 製品図面作図（客先） • 自動機仕様設定及び稟議書（日本語）作成・発注・検収 • 日本＆タイの技術打ち合わせ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～9万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、住宅手当、通勤手当 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: 日本人拠点長のサポートをメインに担当。拠点長候補ポジションとなります。 ・営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・顧客対応・トラブルシューティング：顧客からの問い合わせに対応し、問題解決に向けたサポートを提供 ・タイ人スタッフのマネジメント：タイ人スタッフの業務管理や育成を行い、チームのパフォーマンス向上 ・数値管理：売上や業績の数値を分析し、適切な戦略を策定 ・日本本社との調整：日本本社との連携を取り、業務の調整や情報共有を行う ・月次報告資料作成
ADI Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB 80,000 – 150,000 / 月 ※経験・能力に応じて決定 福利厚生 •試用期間：3か月 •土曜日：隔週午前勤務（会社カレンダーによる） •賞与：年1回（12月支給／前年度実績1か月） •昇給：年1回（1月） •社用車（ドライバー付き）貸与 •民間医療保険 •Provident Fund •年次有給休暇：6～15日
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- •工場全体の運営・現場管理をサポート •中国人社長の補佐としてタイ拠点運営に関するサポート業務（社長は月に約1週間タイへ出張） •日本人顧客への窓口対応 •工場監査（Factory Audit）への対応 •品質管理・製造部門との調整およびフォロー •納期管理および顧客とのスケジュール調整 •工場内の各部門との連携・調整 •生産現場における課題改善および運営サポート •社内外の関係者とのコミュニケーション・調整業務 •将来的には新規営業活動にも携わっていただける方は歓迎します。 ※輸出入業務はありません。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・新機種立ち上げに関する業務計画を策定し、各担当スタッフに具体的な業務指示を行う ・経験のある人材とともに業務に取り組み、技術の継承を行う ・技術・技能レベルの向上を図る ・業務指導および作業観察を随時行う ・塗料メーカー選定を行う ・塗料調色⇒色調サンプルと塗装品の色調確認を行う ・生産ラインへの塗装治具準備とトライアル確認を行う ・塗装方式決定および生産ラインでのトライアルと量産工程の準備を行う ・塗装条件の設定とコスト確認を行い、必要に応じて改善を実施する ・各工程別に塗装に関するQCDの進捗取りまとめを行う
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000 THB ~ 250,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給 ・タイ国社会保険無 ・海外旅行保険あり ・家族用保険：適正な費用は全額補助 ・通勤補助：会社指定の通勤方法（社用車貸与想定） ・住宅補助：全額補助（但し会社が決定） ・食事手当なし ・携帯電話なし ・制服支給あり ・賞与：年俸制を想定しているためなし ・昇給：年1回/会社・本人の業績による ・有給：入社2か月経過後10日 ・皆勤手当なし ・退職金積立あり（会社が100％積み立てる退職金） ・個人所得税会社負担 ・一時帰国手当：航空券の実費支給、年2回（連続して2週間以内） ・残業代：管理監督者想定のため無し ・営業車：必要がある場合はドライバー付き ・年間休日：115日（日曜休日、タイの祝祭日、会社休日を含む） 【渡航費負担の有無】 ・全額企業負担：出向時の赴任の際は全額会社負担 ※採用選考時は全額会社負担を想定していますが、別途協議
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・タイ工場における製造部門全体のマネジメント ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ・品質・コスト・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・製造現場の安全・労務管理および組織運営 ・生産技術、品質保証、設備保全部門との連携 ・工場収益管理および各種KPIの管理・分析 ・日本本社および国内工場との連携・報告業務 ・将来的な工場運営および現地法人経営への参画 ・その他社長、日本本社からの業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【確認中】 ビザ・労働許可証支給 各種社会保険 その他福利厚生は会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・自社製品の品質管理・品質保証業務全般 ・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応 ・不具合発生時の初動対応（必要に応じて現場訪問） ・不具合原因の解析および再発防止策の立案・実施 ・品質報告書・改善報告書の作成 ・社内各部門と連携した品質改善活動の推進 ・不良率削減に向けた改善活動 ・サプライヤーへの品質指導／品質改善支援／監査／工場監査の実施 ・ISO運用・維持管理／品質マニュアルの整備・更新／QMR・SQM業務 ・日本、中国、タイ、ベトナム各拠点との品質会議への参加 ・その他日本人GMおよび品質統括責任者からの業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助: 要相談 ・住宅補助 ・食事手当 ・携帯電話 ・制服: 有 ・賞与: 年1回 ・昇給: 年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プラスチック射出成形における成形条件の設定 ・射出成形機や他周辺機器のセッティング、メンテナンス ・金型の製造原価の見積（試算）業務 ・効率的な生産環境を作るための改善点の発見、改善策の考案 ・部門のマネジメント
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～8万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用携帯電話、社用車の貸与 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: • 既存顧客のフォロー、深耕開拓営業（既存80％：新規20％） *新規の場合：既存顧客からの紹介ケースが多く、飛び込み営業などの新規営業はほとんど無い • 新商品提案 • 納期調整、サプライヤー管理 • 見積書など書類作成 • 生産管理、品質管理、原料管理など • ローカルスタッフのマネジメント • 日本本社からの問い合わせ対応や報告業務など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～10万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・社員寮、食事手当 支給あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 香港系ワイヤーハーネス・電子部品メーカーにて、社長（日本語話者香港人）のアシスタントとして 以下業務を担当いただきます。 • 社長・経営陣のアシスタント業務 • 香港本社との連携・各種調整 • 工場内の各部門との調整業務 • 生産・品質・納期などの進捗確認・管理サポート • 各種資料作成・報告書作成 • 日本人窓口として社内外とのコミュニケーション • その他、工場運営に関わる幅広いサポート業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・退職金制度 ・年次健康診断 ・食事手当：月額1,000バーツ ・制服支給 ・賞与（年1回：平均1か月） ・昇給（年1回：実績により） ・有給（試用期間通過後より初年度6日） ・社員用シャトルバス（運行ルート3路線） ・バンナー交差点 〜 工場 ・テパラック、パオロ病院前 ・バンプー チャーンサムシアン
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プラスチック金型に関する業務全般 ・金型の不具合や課題を分析し、改善活動を推進 ・技術力向上のための仕組みづくりおよび継続的な改善活動 ・約15名のメンバーのマネジメント ・社員への教育・指導を通じて、知識・技術・スキルの向上を支援 ・CAD/CAM業務全体の管理・監督 ・タイ人スタッフへの技術指導および育成 ・その他業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～120,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・プロビデントファンド ・言語手当 ・ガソリン手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 品質保証部門にて下記業務をお願いいたします。 ・生地の出荷可否判断（色、風合い判断など） ・顧客との交渉 ・品質クレーム対応 ・人材育成
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 この度、高い専門性と実行力を兼ね備えた品質管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、製品が常に一定の品質基準を満たせるよう、品質管理体制の構築・運用を行うとともに、リーダーシップを発揮してチーム内外と円滑に連携し、品質の維持・向上に貢献していただきます。また、社内だけでなく、取引先を含む社外関係者とも連携し、グループ全体で定められた品質基準の達成を目指していただく、やりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・顧客満足を目指し、品質管理のルールや手順を策定 ・品質に関するデータを分析して傾向を把握し、改善点を提案 ・品質管理チームの指導・育成 ・他部門と連携し、全社の目標に沿った品質管理体制の構築 ・品質監査の実施 ・品質に関する書類や記録の管理 ・品質管理の観点から、新しい製品の開発支援 ・品質管理に関する最新の動向のキャッチアップ、チームへの共有 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品製造の品質管理に携われるポジション！ ・品質データの分析や監査対応など、マルチなスキルを活かして活躍できるチャンス！ ・日系上場メーカーの品質体制を現地でリード！グローバル基準のスキルを習得できる環境！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 この度、製造業でのマネジメント経験を豊富にお持ちな製造 / 生産管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、生産プロセスの全体的な管理と最適化を通じて、製品の品質と製造効率の向上の推進をいただくとともに、製造チームをリードし、各部門との連携を図りながら、継続的な改善や戦略的な意思決定を行うことで、オペレーションの最適化を実現していただきます。製造分野でのマネジメント経験を活かして、チームと組織の成長に貢献したい方、必見です！ 【主な業務内容】 ・生産戦略の立案と導入による、生産効率の向上・コスト削減・品質改善の推進 ・設計・品質・生産など他部門との連携による、納期・スケジュールの管理 ・リーン生産方式などを活用した、生産プロセスの改善活動の推進 ・製造設備や工程の継続的な評価・改善によるパフォーマンス向上 ・生産トラブルの原因分析と迅速な対策によるダウンタイムの最小化 ・作業指示書や標準作業手順書（SOP）の整備と運用のチェック ・製造部門メンバーの教育・評価・マネジメントによるスキル向上とチーム強化 ・最新の製造技術や業界動向の調査・導入 ・サプライヤーとの連携による高品質な部材の安定調達と課題対応 ・法規制や社内ルールに基づいたコンプライアンスの徹底 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品の製造に携われるポジション！ ・生産管理や調達、チーム育成など、幅広い業務を統括するハイレベルなマネジメントポジション！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 主に自動車部品の組立・検査設備の製作、改造、検証を行っていただきます。 制御プログラム機器を使用して、自動ねじ締め機、部品組込み機、圧入機、性能検査機などを製作。 直動・卓上ロボット、インデックス（回転アクチュエータ）、画像センサ、電圧電流機器、オシロスコープなどの測定機器の設定、制御を行い、合否判定をPLCで行います。 上記設備の電気配線、測定機器、制御プログラム、電子制御などの実務を担当いただきます。 その他、日本を含む他拠点との窓口対応
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 110,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ工場の工場長として、工場運営全般の管理、タイ人スタッフのマネジメント・育成、およびワイヤーハーネスの設計・開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工場長として工場全体の運営・マネジメント ・生産計画の立案および実行支援 ・タイ人スタッフの管理・指導・育成 ・品質管理体制の維持・改善 ・安全衛生管理および安全意識の向上 ・ワイヤーハーネスの設計・開発業務
PT Peoplyee Tech Indonesia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。 実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。 主な仕事内容： ・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。 ・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。 ・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。 ・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。 ・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 自動車部品などの製造・販売を行う日系企業のインドネシア現地法人における採用です。 現在、同法人では「組織の現地化」を中期的な目標として掲げており、将来的を見据えた組織改革を行っています。 今回募集するポジションは、単なる営業職に留まらず、生産管理や調達といった間接部門のマネジメント、環境整備、そして「日本本社と現地スタッフを繋ぐコミュニケーションハブ」として、将来の現地法人の中核を担っていただく非常に裁量権の大きいロールです。 主な仕事内容： 現地法人の社長の直下で、組織全体の円滑な運営を支える幅広いマネジメント・調整業務をお任せします。 - 社内外の調整・コミュニケーションハブ業務 - 日本本社との連絡、報告、進捗管理の窓口 - 現地インドネシア人スタッフと経営陣の橋渡し - 営業および間接部門の管理・サポート - 日系顧客を中心とした営業活動および営業管理 - 生産管理、調達などの間接部門における業務フローの改善・サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・社用車貸与（自走/通勤および休日に使用可能） もしくは自家用車保有の場合は車両手当支給（月8,000THB） ・賞与：年1回（平均3～4か月） ・昇給：年1回 ・プロビデントファンド：入社2年後から支給 ・定年：55歳
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【職務内容】 ・工場全体の統括・運営管理（高圧産業ガス製造工場のオペレーション、安全管理、品質管理、生産効率向上など、工場経営全般の監督およびマネジメント） ・バンコク支社・日本本社との調整 ・サプライヤーとの調整 ・スタッフの配置・育成・評価 ・顧客監査対応、外部審査対応 ・その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系大手・産業ガス事業を手掛ける製造工場での工場長のポジションです 主な職務内容 • 高圧工業ガス製造工場の運営および管理全般を監督する。 • 将来の権限委譲と後継者育成計画に備え、現地スタッフ管理チーム（副工場長および将来の管理職候補者を含む）の育成、指導、メンターシップを行う。 勤務地について タイ、サムットサコーン県 • 採用された方は、当初バンコク首都圏にある当社の製造施設に配属されます。 • 今後、当社が複数の生産拠点へと事業を拡大していく中で、今後1～2年以内に別の工場（例：ナコンサワン）への異動の機会が生じる可能性があります。 • 最終的な配属先は、候補者の能力、適性、希望、そして当社の事業ニーズを考慮した上で、双方の協議により決定されます。
