タイの「流通・小売業界」の求人一覧
求人検索結果
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：70,000バーツ～（日本円 約350,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ（約328,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1．データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2．多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3．チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
F&G Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 優れたユーザー体験は、必ず事業の成長と売上に繋がります。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 ▼業務内容 ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進 ▼求められる資質 1．プロジェクト推進力 このポジションは、プロジェクトを動かす「ハブ」となる存在です。 デザイナー、エンジニア、マーケターといった多様な関係者の間に立つ橋渡し役として、それぞれの立場を理解し、プロジェクトの目的を共有し、施策を実行する役割を期待します。 敬意をもって建設的な対話を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトをあるべき方向へ導く、柔軟なコミュニケーション能力が不可欠です。 2．主体的な課題発見と、改善をやり遂げる力 ディレクターとして、データやユーザーの声から「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、発見できる方を求めています。 発見した課題を具体的な改善プランに落とし込み、プロジェクトメンバーと共に最後までやり遂げることができる、主体的な推進力と課題解決能力を歓迎します。 3．事業の成果にコミットする、当事者意識 制作自体が目的ではなく、その活動が最終的に「売上」という事業成果にどう結びつくかを常に意識できる、ビジネス視点を重視します。 制作のプロであると同時に、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、そんな当事者意識を持ち、成果に責任をもって取り組める方を求めています。
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当（住居手当込み）】付与され上記年収を上回る見込みです。 （詳細は下記参照） 給与決定：原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給：あり 国内勤務時：現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【台湾赴任時の海外駐在者制度（現行制度の主な内容）】 ※以下規定変更の可能性有 ・生活補助金：月8万円 ・家族生活補助：帯同家族1人につき月4万円 ・単身赴任手当：月5万円 ・子女教育：日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省：年4回 ・家族帯同時の帰省：年2回まで ・生活準備金：10万円＋条件により帯同家族分 ・パスポート：条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険： 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・赴任期間：3年を目安
- 勤務地
- 日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 1．国内店舗勤務（入社後 1～3 か月を想定） 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1～3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。 2．台湾赴任後 台湾の現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※募集部門・採用予定人数 ・惣菜：2名 ・鮮魚：2名（急募） ・精肉：1～2名 ・青果：1～2名 ・食品：1～2名
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 ※現職の給与やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当（住居手当込み）】付与され上記年収を上回る見込みです。 （詳細は下記参照） 給与決定：原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給：あり 国内勤務時：現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【タイ赴任時の海外駐在者制度（現行制度の主な内容）】 以下規定変更の可能性有 ・生活補助金：月5万円 ・家族生活補助：帯同家族1人につき月2.5万円 ・単身赴任手当：月5万円 ・子女教育：日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省：年4回 ・家族帯同時の帰省：年2回まで ・生活準備金：10万円＋条件により帯同家族分 ・パスポート：条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険： 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・住居：会社が手配する方向（具体的な運用は確認中）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）
- 職務内容
- 1．国内店舗勤務（入社後 1～3 か月を想定） 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1～3 か月を想定していますが、 ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、 事業計画等により変動する場合があります。 2．タイ赴任後 タイの現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※店舗全体ではなく、惣菜・魚・肉・野菜・果物など、 担当部門ごとの運営を担います。 基本的に日本人は部門ごとに1名程度の想定です。
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜購買・物流/在庫管理・貿易｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000THB ※経験・能力に応じて決定 【賞与（ボーナス）】 年1回（12月支給） 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証（Work Permit）支給・サポートあり ・プロビデントファンド（PF / 積立金制度）あり ・社会保険あり ・民間医療保険あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ブランドマネージャー（日本人）の直下にて、データ分析を中心としたマーケティング・マネジメントサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上データ・店舗データの収集、加工、およびダッシュボード（レポート）作成 ・店舗スタッフとのコミュニケーション（現場データの収集・課題ヒアリング） 【将来お任せしたい業務（キャリアパス）】 ・商品企画 ・縫製仕様や生産ラインの策定・進行管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 ・タイ国外からの渡航費用 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・産休/育休制度 ・他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・MS Azure・Google Cloudを活用したデータ分析基盤の保守・運用、および改修提案 ・データパイプラインの設計・開発・改善プロジェクトの推進 ・個人情報保護・情報セキュリティを考慮したデータ分析基盤の企画・構築 ・データアクセス権限管理の整備および運用ルール・ドキュメントの作成 ・データ分析基盤の可視化・標準化による運用品質向上 ・データアナリスト・データサイエンティストとの協働による課題抽出および解決策の検討 ・データ分析基盤の構築・活用提案を通じた業務改善・課題解決支援 ・エンジニアリング領域における技術支援およびプロジェクトリード
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 ・タイ国外からの渡航費用 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・産休/育休制度 ・他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 ・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション ・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション ・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～70,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 賞与あり / 昇給あり 積立年金（Provident Fund） 健康診断（年1回） など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■所属部署にて、日本本社との連携及びサポート業務に従事していただきます。 【具体的には】 日本本社との窓口・連絡調整（問い合わせ対応、報告業務等） 社長サポート業務（経営会議資料・報告書・プレゼン資料の作成、数値管理） 経営戦略の実行サポート（適性や意欲に応じて現場介入・プロジェクト参画も可能） 将来的なキャリア展開（能力ややる気に応じた業務変更・部門異動・ジョブローテーション）
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000THB～ 福利厚生： ・ポジション手当 ・保険 ・プロビデントファンド ・健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 運営しているコミュニティモール全体の運営、管理を担当していただきます。 ・日本の親会社との調整業務 ・サービスオフィスの運営 ・セールス管理 ・フードコートの管理 ・直営レストランの運営、管理 ・社員マネジメント ・政府機関、会計事務所、弁護士事務所とのやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM10,000～12,000 待遇： ・通勤手当 ・社用電話手当 ・ボーナス年1回 ・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日 ・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供 ・ビザ申請費用：会社負担 ・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。 日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。 具体的には以下となります。 ・常設店舗、テーマショップの管理 ・イベント出展時のブース運営 ・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトの売上最大化をミッションとした販売促進企画および実行を担当します。 具体的には、サイトデータや売上数値の分析に基づいた課題の抽出から、コンテンツSEOを意識したWeb企画の立案、実行、さらには改善活動までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 ECサイト運営やWebマーケティングの実務経験を活かし、チームを牽引しながら、裁量を持って事業成長にコミットできる環境です。語学力は不問で、月給8万バーツ（約38万円）以上の高待遇も魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB70,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトの売上向上を目的としたコンテンツ制作およびプランニング業務全般を担います。 具体的には、SEOを意識した記事や商品紹介文のライティング、SNS運用、メルマガ作成などに加え、サイトデータの分析に基づく改善施策の立案まで幅広く担当します。 単なる「ライター」にとどまらず、購買意欲を高めるためのマーケティング視点を持って「プランナー」として活躍できるポジションです。 月給7万バーツ（約35万円）からの高待遇で、語学力は不問です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB75,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイのバンコクを拠点とする日系のWeb開発・運営会社にて、ECサイトやWebサイトの運営における品質管理と業務プロセス改善を担うディレクター職です。 主な業務は、日々のサイト運用業務の実行・管理に加え、現在のフローにある課題を特定し、AI活用や自動化を含めた効率化施策を企画・実装することです。 関係部署と連携しながらPDCAサイクルを主体的に回し、サービス品質と業務効率の向上を推進するポジションであり、語学力よりも改善に向けた実行力や論理的思考力が重視されます。 「語学力不問」かつ「月給7.5万バーツ（約32万円～）」の高待遇 通常、海外での高収入求人は高い英語力が求められますが、本件は日本語のみで業務可能な希少案件です。タイの現地採用としては高水準の給与からスタートでき、経済的に余裕のある生活が叶います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコクに拠点を置く日系のWeb・EC開発企業にて、Web制作のディレクション業務全般を担当していただきます。 具体的には、ECサイトなどのWebサイト全体のプランニングや、ユーザー視点に基づいたグロース戦略の立案・実行が主な任務です。UI/UXの改善、SEO対策のディレクション、データ分析を通じたPDCAサイクルの推進など、サイトを成長させるための幅広い工程に携わることができます。 社内は日本語環境のため、語学力に不安がある方でも、これまでのWebディレクションやプロジェクトマネジメントの経験を存分に活かせるポジションです。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：RM7,000～RM9,000（経験による） ・有給休暇（年間) :14日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・携帯電話：支給あり ・片道航空券負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。 主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。 今回は店舗管理にてMDの補佐をしていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・MDの業務補佐 ・店舗運営の統括・管理 ・現地スタッフのマネジメント ・業績・数値の管理 ・業務改善の推進 ・マーケティング・販促のサポート ・その他、発生する業務のサポート
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000-100,000 ฿ ※福利厚生・手当などの詳細な待遇については要確認
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 急成長中の企業にて、スーパーマーケットの施工管理者を募集しています！ バンコク、その後はタイ全土に店舗拡大を予定している急成長企業です。 施工管理者として、以下業務を行っていただきます。 ・建築・品質管理 新店舗（スーパーマーケット）の建設プロセスの監督・管理 ・工程・スケジュール管理 今後数年間にわたり、数十店舗規模へと拡大予定。急成長計画を達成するため、タイトな工程・スケジュール管理 ・協力会社（サブコン）との調整および現場定例会議 現場定例会議へ参加し、ローカルのタイ人施工業者やサプライヤーと現場で直接やり取り・指示出し ・設備・インフラ工事の施工管理 スーパーのキッチン（厨房）設備、給排水、電気、空調（HVAC）システムの設置・施工管理を監督 ・日本本社および日本人マネージャーへのレポーティング
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】32万円～48万円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント（日系メーカー・ナショナルクライアント等）との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング（クライアント向け含む） ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給50,000バーツ - 通勤手当 - 食事手当 - 医療・生命保険 - 年次ボーナス／賞与 -社用車貸与（試用期間３か月後）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 定期的な受注業務に加え、季節に合わせた新商品や食材の提案を行い、売上を維持・拡大 - 新しいレストランや小売店を見つけ、試食やデモンストレーションを通じて自社食材の採用を促進 - 納期を遵守し、欠品や商品の不具合といったトラブルに対して迅速に解決策を講じる - 現地のトレンドを仕入れチームに共有し、同時に日本の食文化の流行を顧客へ紹介する架け橋となる
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与L50,000THB～85,000THB（経験に応じて） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・携帯代 ・交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本食品の輸入販売および飲食事業を展開する会社にてバックオフィス兼営業をしていただきます。 ・バックオフィス業務 -システム管理/ 倉庫管理/ 請求書作成/サプライヤー調整など ・営業業務 - メイン：既存顧客との関係維持
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 10万～12万THB 【賞与】有（実績2カ月） 【福利厚生】ビザ・ワークパミット支給、社会保険・民間医療保険支給、乗り合いでの通勤サポート有（シラチャから送迎可能）、帰国手当支給（年1回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 下記業務をお任せいたします。 ■担当部署の方針・目標の策定 ■工場や機械設備及びその付帯設備等についての投資計画の立案 ■目標達成に向けて日々の実績のフォローアップ ■製造現場で発生する問題の吸い上げと是正 ■日々の工場運営に必要な管理及び改善の実施（安全、品質、納期、コスト、生産効率等） ■設備機械の保全計画策定への参画 ■部署内人材育成
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~90000THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本食材の輸入商社兼飲食事業を展開する日系企業にて、タイ現地法人の運営管理をお任せします。 日本本社とタイ現場をつなぐ重要なポジションです。 【主な業務内容】 - 日本本社へのレポート・連絡業務（日本語） - 輸入販売事業部（営業チーム）の進捗・タスク管理 - 直営飲食店（バンコク都内2店舗）の運営状況確認・管理 - 商業施設デベロッパー等、外部関係者との窓口対応 - 現地スタッフ（営業・店舗・バックオフィス）のマネジメント ※経理実務や調理業務はありません。全体を俯瞰し、円滑に事業が回るようサポートとマネジメントを行なっていただく役割です。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 日本の小売事業 【職務内容】 - 不動産調査：市場エリア分析、ショッピングセンター訪問、顧客・テナント評価、売上予測、既存店舗との比較、損益計算 - 物件オーナーとの交渉：条件提示、契約交渉、建設・資産区分の確認、競合分析 - 新規店舗オープン支援：販促活動の推進、オーナーとの調整、メディア対応 - 既存店舗のサポート：SNSでのプロモーション、他部署との連携促進 - 店舗訪問時：社用車を自ら運転して移動 - その他：会社から割り当てられる業務
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】55,000THB～75,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 ・ビザ/WPの支給（取得費用会社負担） ・社会保険 ・定期健康診断 ・医療費補助 ・昇給 ・賞与(2ヵ月程度) ・携帯電話貸与
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系、自動車の企画及び販売 【職務内容】タイ国内のグループ会社の駐在員を含めた外国籍人材の各種手続きのサポートや出張・経費精算、給与計算などを行っていただきます。その他ローカル関連の人事総務関連のサポートなども状況に応じてご対応いただく予定です。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 THB（月収）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【企画・販促ディレクターの職種概要】 ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 【働くことの価値】 自社サービスの企画に携わることで、企業の成長に貢献できるという大きなやりがいを感じながら、同時に、自身のキャリアアップも目指せる魅力的なポジションです。 データ分析に基づいた販促戦略の立案から、具体的な企画の実行、そしてその成果を数値で確認できるため、自身の成長を実感しやすい環境です。 また、当社サービスは売り上げを伸ばし続けており、越境ECというこれからも成長性の高い領域に関わることで、EC業務全般の知識を深め、幅広いスキルを習得できます。 【業務内容】 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 65,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【EC受注管理/運営】のお仕事は、それらECサイトユーザーからの受注処理、入金管理、発送手配、価格調査など、幅広いサイト運営業務となります。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,600,000 - 1,800,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■有給・病休
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 日本の大手菓子製造販売グループのタイ現地法人です。 主に洋菓子やパンの製造・販売事業を展開しています。本ポジションでは、タイ拠点全体のトップ、事業責任者として、事業運営全般を行っていただきます。 組織はスピード感のある意思決定と、現場の裁量を重視する風土があり、ご自身の「やりたいこと」やアイデアをスピーディに実現しやすい環境です。 仕事内容： ■弊社タイ事業の責任者としての事業運営 ■日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ■新規出店等の交渉・対外折衝 ■予算策定、事業推進、事業改善 ■同業他社の視察 ■スタッフ管理
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：2,300USD - 3,000USD ・昇給年１回（１年在籍後より） ・賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス ・一時帰国航空券年 2 回支給（１年在籍後より） ・住居支給あり ・食事提供あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 製造拠点であるベトナム工場にて、購買部門のマネージャー候補として以下の業務を担っていただきます： ・資材・原材料・部品の調達／価格交渉／原価低減の推進 ・新規および既存サプライヤーとの関係構築・交渉（海外含む） ・関連部署と連携した在庫最適化の推進 ・ベトナム人スタッフのマネジメント・育成 ・必要に応じて、日本・中国・欧州・東南アジアの展示会への参加
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】90,000 THB (日本円：410,000円～) 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社のECサイトを支える基幹業務システム（受発注、在庫/倉庫管理、配送管理）を担当し、設計構築から運用保守まで、システムライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ • 受発注システム開発・運営 • 在庫／倉庫管理システム開発・運営 • 配送管理システム開発・運営
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 80,000 THB ~ 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • WEBサイト全体のプランニングとディレクション • データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 • UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション • テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション • データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】65,000 THB 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • お客さまからの問い合わせ対応 • 注文管理業務 • 商品情報の登録、更新 • 在庫情報管理
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与月額:80,000THB以上（経験能力による） 福利厚生： ・団体医療保険および生命保険 ・週５日勤務 ・その他、会社規定による福利厚生あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -バンコクエリアでの営業活動の実施 -提案書、見積書、契約書などの作成および提出 -顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う -既存顧客そして新規顧客の開拓また関係維持・強化によるリピート受注の促進 -上司から指示されたその他の業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 80,000 THB～150,000 THB 【福利厚生】 • 賞与（年2回）※業績により（2~4ヶ月分） • 昇給制度（年1回）査定により • ビザ・ワークパーミットのサポート • タイ国社会保険 • 健康診断：あり（年1回） • プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 商品の調達・仕入: - 日本およびアジア各国からの水産品（鮮魚・冷凍魚・加工品など）の仕入れ業務全般。 - 市場動向や為替リスクを考慮した仕入計画の策定。 - 仕入コストの最適化と価格交渉。 • 貿易実務・取引管理: - 商品の調達から交渉、発注、販売（Sales）、納品までの全プロセス管理。 - 受発注、納期調整、在庫管理など、一連の貿易実務。 - 輸出先顧客との納期調整および納品サポート。 • 物流・通関: - 物流調整および国際物流の手配。 ‐ 輸入通関手続き、関連書類作成、法規制の確認。 - 物流会社、フォワーダー、税関との連携・交渉。 - 品質や鮮度を保つための輸送方法、保管方法の選定。 • コスト管理: - コスト管理（Cost control）および原価管理。 - 仕入コストの最適化。 • 社内外連携・報告: - 社内営業部門、品質管理部門との密な連携と調整。 - 定期的な報告業務。 • プロジェクト遂行: - ゼネラルマネージャーまたは社長から割り当てられる特定のプロジェクトの遂行。
FUKUNAGA ENGINEERING Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※今までの経験スキルや現年収などを元に相談 ※年収７０万THB～１2０万THBを想定
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・タイ国内マーケットへの産業資材販売戦略策定 ・タイ国内営業活動 ・現地拠点の立ち上げ ・現地拠点の管理 当社ではベトナムで製造した競争力の高い産業資材（フレキシブルコンテナバッグ）を主に在タイの日系企業へ販売していきたいです。タイ拠点はこれから立ち上げていきますので、今回採用させていただく方と一緒に現地組織を創っていきたいと思っています。そのため、単なる営業だけでなく、経営やマネジメントの仕事にも興味や経験をお持ちの方が望ましいです。将来的にはタイ拠点の責任者をしていただくことも想定しています。 【求める経験やスキル】 ・日本企業での就業経験 ・日本の考えや文化習慣に興味がある ・何かを一から創ることが好き ・日本語（上達したいという意欲） ・自己成長意欲 ・マネジメントや経営に興味がある
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】基本給50,000THB~60,000THB＋インセンティブ 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、インセンティブ制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイまたは日本在住の顧客に向けて、海外の金融商品やノウハウを発信するコンサルティング業務を担います。顧客との初回コンタクトでニーズをヒアリングし、提案活動を行い、受注を目指します。顧客との関係構築や商品の提案活動を通じて、長期的なビジネスを築く役割を果たします。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60000～100000THB程度を想定中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、昇給・賞与、有給、インセンティブあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内の日系企業を中心に提案営業およびクライアントリレーションシップ全般を担います。顧客の要望に応じたオフィスレイアウトの提案を行い、受注後は顧客の窓口として社内関連部署との連携を進めます。また、将来的には会社全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～150,000THB程度を想定中 （経験によってはこれ以上も検討可） 【福利厚生】プロビデントファンド(10%-15%)、医療保険、賞与・昇給、VISA・労働許可証支給、社会保険、通勤手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 製造業（電機機器、素材、部品など）様向けに調査や戦略立案といったコンサルティング業務を提供します。具体的には、製造現場にてオペレーションの改善やDXの推進（SCMソフトなどの導入）を行い、顧客のニーズに応じた提案を行います。コンサル経験が無い方でも、製造業向けにオペレーション改善ソフトを営業された経験や、製造現場で顧客と直に関わった経験があれば応募可能です。
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB-60,000THBまでを想定中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、海外旅行保険、国民年金相当額支給、昇給、賞与年２回、有給あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主な業務内容は、病院での診察時に利用された保険に関するキャッシュレス対応や査定手続きなどの対応となります。お客様の病状やご依頼内容の確認を行いながら、スムーズなキャッシュレス決済のサポートと、適切な保険査定を進めていただきます。また、アウトバウンド業務として、診察を受けた病院への確認作業や、お客様への最終報告なども併せて行っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB+インセンティブ ※実績ベースで月20万THB～30万THBを超える給与になる場合も十分にございます 【福利厚生】民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、営業時はドライバー付き社用車を使用
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本人顧客に向けてコンドミニアムの販売営業を行います。既存顧客や紹介されたお客様と定期的に電話やメールでコミュニケーションを取り、タイに来られたお客様には物件周りの現地案内を行います。時には東京や大阪に出張し、セミナーの対応をすることもあります。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談（希望される給与に応じて求められることが異なるため） 【福利厚生】民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の顧客に向けて人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務を行います。具体的には現地化などの組織開発やローカル幹部候補、トップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案などを行います。ヒアリングを通じて顧客が抱える本質的な課題をあぶり出し、オーダーメイドのソリューションを提案します。入社時はOJTとして先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、3年後には拠点長としてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指します。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-100,000 ฿（月収）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【QA業務】 ・毎月の在庫管理および過去データとの比較 ・お客様とサプライヤーの管理およびやり取り ・商品販売後のフィードバック調査（アンケート調査等） ・NGデータの管理（資料作成及び資料管理） ・お客様の評価シートの管理 ・マネジメント業務 ・その他アサインされた業務 Operation Description ・ISO9001の進捗管理 ・BOI輸出入業務 ・サプライヤーからの請求書の管理およびデータ入力 ・社内行事の調整 ・新年のご挨拶のためのカード、プレゼントの準備 ・オフィス設備の管理（水、窓、ドア等） ・マネジメント業務 ・その他アサインとされた業務
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～100,000THB ※経験に応じて交渉可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、有給、昇給賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 2025年開業予定の新規スーパーマーケットの食材の仕入れから店舗のレイアウトなどの業務を担当していただきます。販売する商品は主に日本食材ですので、日本各地の生産者やタイ国内の食品商社とのコミュニケーションを通じて仕入れを行い、納期に向けたスケジュール管理や通関手続きを行います。また、売り場のレイアウト及びスタッフのマネジメントを担当し、顧客満足度向上に向けた試行錯誤を担っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度まで検討可能 ※経験に応じてそれ以上も交渉可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、有給、昇給賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本食品を扱うスーパーマーケットの立ち上げと運営管理に携わっていただきます。具体的には、2025年内の改行に向けて本社の関連部門と協力をし進出、仕入れ、販売、人員計画の策定に携わっていただきます。 開業後は店舗の運営管理やオペレーション構築を担っていただきます。また、続く2号店の進出に向けての現地でのマーケティング調査やトレンド分析、地域ブランドとの業務提携など経験とスキルを活かして事業拡大に取り組んでいただきます。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：50,000THB～100,000THB 【福利厚生】 ビジネスビザ 労働許可書取得サポート グループ保険加入 年1回の健康診断 歯科、眼科用医療補助 退職金積立制度 賞与（会社業績、個人の実績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【お仕事の内容】 バンコク市内をメインに既存のお客様との商談、見込み客への製品やサービスの紹介 見積もり作成及び販売支援チーム、設計チームおよび建設チームのサポート 車の運転は不要です！公共交通機関やグラブを使用して顧客訪問をしていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000THB～80,000THB ※経験に応じてそれ以上も検討可能 【福利厚生】 ビザ/就労許可証支給、社会保険、医療保険、昇給、賞与、有給、健康報奨休日、皆勤手当、健康診断、初回渡航費用を全額返金、産休/育休制度、フリードリンク制度、服装自由、大型連休取得可能（最大12日間）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 Web サイト開発、インターネット開発/運営、E コマース運営（従業員数：100名） 【PRポイント】 タイに創業後約20年を迎えるECサイトの運営会社での求人です。 タイでは珍しい産休/育休制度などの福利厚生を導入しており、給与水準が高かったりと待遇面だけでも十分魅力的な案件です。 また、何と言っても語学不問で応募ができるため、初めての海外就職を検討されている方でも挑戦しやすくなっております。 さらに、最近拠点を変えられたこともあり内装はとてもきれいであり、マッサージチェアーやコーヒーマシーンも完備しております。 そのようなスタッフ思いの企業で海外ライフを過ごしたい方にはまたとない案件になります。 【職務内容】 EC 受注管理、運営部にて、EC サイトのユーザーからの受注処理、入金管理、発送手配、お問い合わせ対応をしていただきます。 さらにマーケティング要素のある業務にも携わっていただく予定であり、具体的にはお客様の声の分析、販促ブログの作成・更新、競合他社のマーケティング・価格調査などに携わっていただく予定です。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 720,000 - 1,200,000 (年収)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業マネージャーとして下記業務をお任せします。 ■既存顧客への対応、関係構築 ■新規顧客へのアプローチ ■生産管理部門等、営業部門以外の部署との協業 ■対社内、親会社、顧客へのレポート作成及び説明 ■タイ人営業部下の業務管理、指導
JAC Recruitment Thailand / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 720,000 - 1,200,000 (年収)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- オンラインマーケティングとして下記の業務を担っていただきます。 業務内容 ■オンラインプラットフォーム、SNS、インフルエンサーマーケティングの業務管理。 ■顧客窓口、広告費の管理、売上管理、顧客への効果測定などの結果報告、改善策の提案。 ■Q&A対応、広告費用の交渉、ナショナルスタッフとの連携、調整、進捗管理。 ■日本人社長へのレポート。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 910,000 - 1,000,000 (年収) 福利厚生 ■民間医療保険 ■VISA/ Work Permit サポート ■健康診断、皆勤手当て
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■日系日本食レストラン、日系卸売業者、タイローカル日本食チェーン店向けの営業活動 ※既存営業より新規開拓営業を対応していただく割合が大きくなります ■月1回日本及びベトナムから自社食品調達（いくら、青森サーモンなど） ■仕入れた製品を外部委託倉庫へ保管手続き ■展示会などへ参加し名刺交換、営業活動 いくら・青森サーモン・さばを自社で養殖し、お客様へ提供。 グループ内で一貫して製造から販売を手がけるため競争力が高い企業。自社で養殖していることもあり、提案営業が可能となります。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,080,000 - 1,800,000 (年収)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Assistant Director職として次の業務をお任せします。 ■日系日本食レストラン、日系卸売業者、タイローカル日本食チェーン店向けの営業活動 ■タイ人部下のマネジメント ■日本人上司への報告 ■会社の方向性の決定、経営管理（仕入から販売までの一連の流れを管理することができる方）
