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求人検索結果
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備（条件つき） ・社員旅行（年1回） ・送迎社用車あり ・昇給（年1回） ・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・日本に本社を置く切削部品加工メーカー ・自動車やバイク部品を主に、他業界向けの精密部品も含め世界各国に広がる顧客に部品を提供 【業務内容】 ・営業DXによるプル型営業 ・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度） ・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に二日程度） ・新規顧客の戦略的開拓 ・問い合わせ対応（既存及び新規） ・見積作成、価格交渉 ・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務 ・プロジェクト作成、管理 ・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療手当 ・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能） ・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業時のみ） ・退職金先払い制 ・賞与：年1回 12月（平均3 ヶ月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。 世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ・定期訪問・定期連絡 ・現在の取引状況のヒアリング ・品質・納期トラブルの対応 ・顧客満足度の向上 ・受注・発注・納品の管理 ・生産部門・物流部門への依頼 ・進捗管理（納期管理） ・出荷の確認 ・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（東京マリン） ・プロビデントファンド ・通勤補助（乗り合い / バンコク） ・通信費（月500THB） ・出張手当（役職により） ・残業手当（マネージャー以下） ・健康診断（年1回） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・賞与（年1回 平均3か月） ・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定） ・有給（初年度6日間）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・完成品に関する品質保証業務 ・品質基準およびプロセスの向上を推進 ・不具合の調査および是正、予防措置の実施 ・ISO規格およびその他の関連する品質認証の遵守 ・監査対応（外部） ・問い合わせ対応 ・日本本社の品質管理部門へのレポーティング ・上長へのレポーティング ・ローカルスタッフのマネジメント（経験、スキルにより）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・電話手当 ・インセンティブ制度 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本人営業マネージャーのサポートや不在時の代理マネジメントを行っていただきます。 • 小売店、卸売店、外食産業への営業活動により、売上を拡大する • 新規顧客の開拓および販路拡大を積極的に推進 • 既存の顧客と連絡を取り合い、売上を伸ばす • 顧客が何を必要としているかを理解し、そのための解決策を見つける • 利益を最大化するために価格交渉を管理する • 社内チームと連携し、スムーズな注文処理と配送を行う • 顧客からの代金回収を担当する • 顧客の状況を定期的に上司に報告し、将来の売上を予測
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・社用車の貸与検討可能 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 売上拡販：新規営業、既存顧客営業 • 新規顧客開拓及び既存顧客との関係構築 • 顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 • 顧客訪問、見積もり作成、価格交渉、受発注管理 • 市場調査、競合分析 • 各種プロジェクト対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 *経験が直結する場合は相談可能 ・通勤用の社用車の貸与（相談可） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ法人社長のサポートとして、将来的な後任を見据えた、タイ法人生産拠点の製造側管理を行っていただきます。 • 日々の戦略的な生産管理の計画、スケジュール調整、資材の流れ、および目標達成のための進捗管理（納期、品質、出力量、コスト、最適化） • タイ法人拠点長や工場長、顧客（日本本社）、サプライヤーそれぞれとの必要に応じた連携コミュニケーション、接点の構築 • 各部門の人員管理、生産体制の管理 • 生産能力と資材計画、購買、倉庫管理、スケジュール調整を通して、全体の生産性向上 • 生産プロセスで使用する機械設備の状態管理・把握および必要に応じて修理手順の手配
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 生産管理として、日本本社との技術的な連携を図り、 現地生産現場への指示出し、製品品質・工程の管理を担当します。 また、研究開発に関する提案や、現場からの改善提案を通じて、製品・生産プロセスの継続的な向上を目指します。 1. 生産工程の管理・改善 • 生産計画の立案・進捗管理 • 各製造ラインの工程・人員管理 • 製造効率・品質向上のための改善活動 • 生産データの収集・分析・報告 2. QA（品質保証）・QC（品質管理） • 製品検査基準の策定・運用 • 不良品の原因分析と対策立案 • 品質トラブル時の是正処置・再発防止策の実施 • 検査員や現場スタッフへの品質教育 3. 本社との技術連携 • 日本本社との定期的な技術ミーティング • 新製品・新技術導入時の現場展開・調整 • 技術仕様の確認と通訳・翻訳 4. 研究開発サポート • 現場からの改善・開発アイディアの提案 • 素材・製法などの技術的検証
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・営業時の社用車、運転手の手配 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 自社工場製品（原材料）及び自社のグローバル向け商材 • 既存顧客への深耕営業、交渉（おおよそ月1回程度の出張があります） • 新規顧客の開拓 • 目標に対する営業戦略の立案・実行 • 海外向けの市場調査
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～9 万バーツ/月 ・医療費、被服費サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜概要＞ 主に日系企業のお客様をご担当いただき、顧客対応の窓口として社内のタイ人コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進していただく ポジションです。お客様のニーズや課題を把握し、日本語・英語を用いて社内関係者と情報共有および調整することで、案件を推進していただきます。 ＜業務内容＞ • 日系顧客との窓口業務（定期的な連絡、進捗の報告、ニーズ・課題の整理等） • 顧客からの要件やフィードバックについて把握し、社内のタイ人コンサルタントに正確に共有 • プロジェクト推進における社内外の調整（会議設定、スケジュール管理、情報共有等） • 提案書・報告書・プレゼンテーション資料等の作成およびサポート • 契約後の初期対応および業務開始に向けた各種調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通信手当、通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 金融業・製造業を中心としたタイ国内の日系企業 もしくは 日本からのオフショア案件 もしくはタイ国内日系企業を対象としたシステム・インテグレーション・システム開発案件のマネジメント （パッケージ導入、スクラッチ開発）に従事いただきます。 システム要件等顧客要望の抽出、成果物の作成、プロジェクトマネージャー、自社タイ人プロジェクトマネジャー・エンジニアの管理、顧客日本人への報告などを実施。 ＜キャリアパス＞ エンジニア → アシスタントマネージャー → プロジェクトマネージャー
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10 万バーツ/月 前後を想定 *経験・能力が直結する場合はそれ以上も可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • タイ法人の管理部門全般（経理・総務・人事など）のマネジメント • 日本本社とタイ現地の橋渡し役として、報告・調整・改善提案を行う • 予算管理・月次・年次決算の管理（実務はタイ人スタッフが担当） • 各種報告書・財務データの確認と誤りの指摘、是正指導 • 管理部門業務に加え、クライアント対応やタイ法人運営のサポートなど幅広い業務の担当 • 内部統制や業務プロセスの改善、経営層の意思決定サポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客企業における新規ビジネスモデルの構想策定および事業化に向けた伴走型支援 • 新規事業立ち上げフェーズにおける事業計画策定、PoC／MVP推進、スケール戦略立案 • 事業部門に対するチェンジマネジメントおよび業務改革を通じた事業変革（Business Transformation）支援 • 戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクト等の多様な専門家と連携したプロジェクト推進 • データ・デジタル技術を活用した新たな事業価値・顧客価値の創出 • 上記コンサルティングプロジェクトに関する提案活動（課題仮説構築、提案書作成、プレゼンテーション）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当、語学資格手当（TOEIC） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ拠点、日本本社、各地域工場の橋渡し役としての連携役としてのポジションです。 将来的にはマネージャーポジションへの昇格を見越して、業務に従事いただだきます。 • 自動車メーカーおよびティア1サプライヤーに対する営業・オペレーション・品質に関する主要窓口対応 • 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注フォローアップの管理 • 日本本社およびベトナム工場との連携、顧客要求への対応 • 販売予算策定のサポート、月次／四半期／年次の売上分析、並びに本社向けの地域レポート作成 • グループ全体の営業組織のサポート、社内営業スタッフへの支援提供 *インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本への定期的な出張あり
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題（組織、人事、業務、財務等）の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家（社内外）との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～１０万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・研修支援制度、学習支援制度など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。 タイ以外にも周辺国の市場リサーチや、開拓の業務をご担当いただきます。 • お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施 • 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット＆ギャップの確認 • お客様へのサービス利用による課題解決の示唆 • 提案用資料作成 • 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング • オンボーディング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険など ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業向けの出資支援・調査・情報提供を担当するポジションです。 顧客対応や出資手続きに加え、案件の進捗管理、体制整備、各種報告業務 など、 部署運営の中核として活躍いただきます。 • 顧客対応（日本語・英語） • 出資案件に関する社内手続き • セミナー・イベント（オンライン/オフライン）の企画・運営 • 調査（マクロ経済・産業・政治経済等）およびレポート作成 • 出資課における業務管理 → 案件進捗管理 → 計数管理・各種報告 → 業務フロー・体制整備
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム 年齢20代）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業（主に自動車・家電業界向け） • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理（売上予算、戦略立案、プロジェクト推進） • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～16 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 財務業務 • 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 • 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 • 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） 総務業務 • 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 • 社内規程の整備・運用・更新 • 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） • 契約書管理、法務関連サポート その他 • 他拠点（インド）の税務対応 • 現地税務顧問・会計事務所との連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 ・役職手当 *役職採用の場合 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 既存顧客を中心に担当し、顧客との関係を維持・強化する営業ポジションです。 • 担当する既存顧客との関係維持・管理 • 樹脂製品のソリューションに関する顧客問い合わせへの対応 • 顧客からのフィードバック（品質問題・技術的課題など）を収集し、社内技術部門へ伝達、解決支援 • トライアル見積もりおよび実施、評価、導入支援 • 見積もり作成、提案書作成、価格交渉 • 顧客満足度の把握と潜在的な問題の予防 • 社内各部門（技術、生産、物流）と連携し、円滑な受注・納品プロセスを確保
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 *経験が直結する場合は、それ以上も検討可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 各海外子会社の経理部門における業務改善、問題解決指導、内部監査、財務分析がミッションです。 • グループとして実行する様々なプロジェクトの企画、参画サポート • 海外子会社の資金繰り状況のモニタリングおよびレポーティング • 月次・四半期・年次ベースでの資金収支予測の作成・精査 • 各子会社からの財務データ収集、実績分析、差異分析 • グローバルキャッシュマネジメントの最適化（資金プーリング、内部貸付など） • グループ全体の財務基盤強化に向けたKPI設計および改善提案 • 資金調達・運用に関するサポート（内部統制遵守のチェック含む） • 子会社の財務ガバナンス・コンプライアンス状況の確認・指導 • 経営層向けレポート（キャッシュフローレポート、財務分析資料など）の作成 • 財務システム・管理プロセスの標準化、改善プロジェクトの推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～15 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本企業（主に製造業）向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり（例：顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～9.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客企業（日系企業）に向けたソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会の模索 • 市場動向し、技術部チームとの連携の上での見込み顧客の掘り起こし • システムエンジニアとの連携、見込み顧客に対してのサービス提案 • 受注後のアプリケーションソフトウェアの開発プロジェクトの進捗フォロー • 受注プロジェクトの予算、想定されるスケジュール、ステークホルダーの把握 • MSA（基本契約書）、SOW（作業範囲記述書）などの契約書の作成対応 • 見積書、請求書の作成・発行 *社内システムを通じての書類作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 会計（経理、税務）関連の書類作成 • 顧客（日系企業）との会計書類に関する連絡 • 顧客との定期打ち合わせへの同席 *月次／四半期ごと など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～9.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・携帯電話手当 ・交通費 ・営業訪問時の社用車＋運転手の支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ インフラソリューション導入プロジェクトのマネジメント • 法人顧客向けに提供するネットワーク（WAN/LAN）、クラウド、セキュリティ等のソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント業務 • 要件定義、基本設計、詳細設計のレビュー・調整 • 工程・スケジュール管理、リソース調整、進捗・品質管理 ■ グローバル対応プロジェクトの推進 • 海外拠点を含むネットワーク・クラウド構築プロジェクトにおいて、現地ベンダーや英語話者との折衝・コーディネーション • 英語での定例会議・報告資料作成、英日／日英の技術文書翻訳 ■ 顧客折衝およびベンダーマネジメント • クライアント企業のIT部門との窓口対応（課題管理、進捗報告、仕様調整等） • ハードウェア／ソフトウェアベンダーや回線キャリアとの契約・納期・工事調整 ■ セキュリティ・ネットワークに関するPM支援 • 当社が提供するセキュリティサービスなどの導入案件において、技術チームと連携した提案・導入・運用設計支援 ■ プロジェクト文書管理・手順書の整備 • 各種プロジェクト関連文書（要件定義書、設計書、手順書、運用引継書等）のレビューおよび翻訳対応 • 顧客・ベンダー双方の視点を考慮したドキュメント作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～5.5万バーツ/月 ・インセンティブ制度（毎月） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・就労ビザ・労働許可証の支給サポート など
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • クラブサービスセンター、ウェブサイト、その他のチャネルを通じて、クラブポイントオーナーに対する高品質なカスタマーサービスの提供し、顧客満足度の向上のためのアクション • クラブオーナーのポイント管理および予約リクエストへの対応 • 利用顧客からの問い合わせ対応 • 交換会社、提携パートナー、ホテル、社内関連部署との連携強化のための業務支援 • クラブリゾートの利用促進を通じて、稼働率の維持および施設の最適活用をするための業務計画
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・社用車の貸与（通勤・営業時の使用） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 1. 顧客対応・営業活動 2. 受注・発注管理、工場側との連携 3. 納品・アフターフォロー 4. 市場・製品情報収集 5. 社内外の調整業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 新規顧客の開拓および既存顧客との強固なビジネス関係の維持（新規：既存＝50％：50％） • 既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会の開拓 • 顧客からの問い合わせ対応、見積もりの作成 • 海外サプライヤーとの交渉 • 潜在顧客への電話営業、商談の打診 • 購買支援のための、世界的な市場動向や部品の供給状況のモニター • 営業報告書や売上予測の作成と上層部へのレポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 製造業（電化製品、電子部品、素材等）に対する市場・競合・技術動向のリサーチ • 中長期成長戦略、事業戦略、機能別戦略の立案支援 • 新規事業・新規プロダクトの構想策定および事業化支援 • 東南アジア地域を中心とした海外進出・現地展開に関する戦略立案および実行支援 • M&Aにおける戦略策定、デューデリジェンス、PMI支援 • 各種戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント支援 • 製造現場における業務プロセス改善、生産性向上施策の立案・実行支援 • SCM（サプライチェーンマネジメント）等の業務ソリューション導入支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収（賞与除く）800万円～1,300万円 程度 THBでの支給 【賞与】通勤送迎サービス 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 製品ライフサイクル全体（要件、アーキテクチャ、統合、検証など）にわたるシステムエンジニアリングプロセスの定義および実行 • 追跡可能性、完全性、顧客ニーズとの整合性を確保しながら、システム要件分析の主導 • インフラ／ハードウェアおよびネットワークに関連するソフトウェアベース製品のシステムアーキテクチャを設計・レビューし、スケーラビリティ、パフォーマンス、モジュール性、セキュリティを確保 • システム統合計画、インターフェース設計、モジュール間の連携を管理 • テスト戦略、トレーサビリティマトリックス、受け入れ試験を含むシステム検証および妥当性確認活動の策定・実施 • チームおよびステークホルダーとの協業を通じて、技術的リーダーシップおよびメンタリングを実施 • Automotive SPICE（A-SPICE）を使用した開発に従事いただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～8.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【手当】通勤、皆勤、食事手当など 【福利厚生】制服支給、家族向けの医療費 補助一部あり、社員旅行・会社ディナーなどのイベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 関連各所との連携（日系企業顧客（日本人、タイ人）、サプライヤー、日本本社） • 営業およびマーケティング業務への対応 ＞受発注管理、加工注文の問い合わせ内容確認、価格の確認、見積書の発行 など • 必要に応じた顧客企業への訪問、打ち合わせの実施 • 発注～納品までのプロセスにおける関連部署（物流、経理、購買部門など）の進捗管理、連携 • 既存顧客からの受注対応、関係性の構築・維持、各種問い合わせの対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～１３万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・出張時の手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO ※レベルに応じた役職・職務設定あり
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,000～2,700USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％） 【賞与】 ・賞与（個人業績・会社業績に応じて） 【昇給】 ・昇給（年2回） 【手当】 ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・ベトナム赴任時の渡航費 ・ビザ・就労許可証取得サポート 【福利厚生】 ・海外医療保険（⽇系クリニックも含めキャッシュレス利用可）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamは、2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【弊社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険） ・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％） ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月） ・昇給（年1回） ・定年58歳（定年後の再雇用可能） 日系企業, 現地採用社員活躍中, キャリアパス豊富, 高給 / 好条件
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 業務内容: 製品: HDD用スピンドルモーター ・手作業工程の効率化および品質安定化に向けた治具・工具・検査具の構想設計（2D/3D CAD使用） ・部分的な自動化・半自動化設備の仕様検討および外部業者との技術折衝 ・品質、安全性を担保しながら、サイクルタイム短縮・歩留まり向上のための改善提案および実行 ・改善効果に関するデータ収集・分析および経営層への報告 ・既存生産ラインにおける動作・時間分析（IE手法など）に基づくボトルネックの特定 ・改善後の作業手順や治具の使用方法についての現地スタッフ指導および標準化資料の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（退職金積立） ・昇給（年1回：平均3％） ・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により） ・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス） ・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き） ・食事手当（1日30THB） ・残業代 ・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB） ・制服 ・PC支給 ・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。） ・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 空調・家電・産業用モータのリーディングカンパニーとしてグローバル規模で事業を展開しています。 現在、購買・生産管理ポジションで責任者クラスの人材を募集しています。 【業務内容】 購買関連業務： ・タイ国内サプライヤーへの訪問および価格交渉（主要な交渉先はタイ国内） ・既存サプライヤーとの関係構築および継続的なコスト・納期改善 ・新規サプライヤーの開拓・評価・選定 ・仕入れ先との納期調整業務（仕入れ先：タイ国内、中国、日本） ・日本本社との連絡、調整業務 生産管理関連業務： ・生産計画、進捗管理に関する業務サポート ・ローカルシニアマネージャー（生産管理責任者）の業務サポート ・生産状況、課題に関する日本本社との連絡・報告・調整 ・日本本社の要望、指示内容を現地側へ共有・フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より） ・賞与（年1回） ※1年更新の契約社員として採用予定
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。 ・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応 ・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動 ・不良率の管理、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて） ・ 副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM10,000～12,000 待遇： ・通勤手当 ・社用電話手当 ・ボーナス年1回 ・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日 ・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供 ・ビザ申請費用：会社負担 ・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。 日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。 具体的には以下となります。 ・常設店舗、テーマショップの管理 ・イベント出展時のブース運営 ・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～5.5 万バーツ/月 ・交通費 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【総務】 ・会社の運営管理（システムやインターネット、電話回線など） ・現地ベンダーとの調整業務（問い合わせ対応や契約、購買業務、契約管理など） ・社内申請（本社経由）翻訳業務（主に社内関連の書類、タイ政府・行政関連書類も含む） ・会議通訳（必要に応じて） ・日本人従業員のサポート 【人事】 ・採用活動から入社までの調整、サポート ・ビザ・ワークパーミットの手続きサポート（アウトソーシング利用） ・社員の勤怠管理（休暇、シフト、休職、入退社） ・法務労務管理 【IT】 ・現地エンジニア、本社 IT 担当とのやり取り ・メンテナンス立会い（早朝、深夜） ・社員とタイ人 IT スタッフ間の調整・連絡役 ・システム管理 【その他】 ・本社担当者との連携 ・本社関連業務（各種調整・報告対応など） ・本社、日本の法律とのすり合わせ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給） ・通勤サポートあり（バンコクからの送迎） ・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 工場でのエンジニアリング作業、設計管理、設置の管理 - エンジニアリング予算の管理 - 設置、建設、校正作業、検査を承認 - ローカルスタッフの作業の安全管理、スケジュール管理 - マスタープランの管理 - 安全管理やリスク評価を行う - 経営陣とスタッフに新しい技術のトレーニングと知識の提供 - エンジニアリング設計に関連する顧客からの問い合わせ・ご意見の確認・対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車貸与あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■プラスティック金型の設計・加工・組み立て業務をメインにローカル社員の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラスチック射出成形用金型の設計（3D/CADを使用） ・金型部品の加工（マシニング、放電加工機、研磨など） ・金型の組立・調整およびトライ（試作・検証） ・成形不良に対する原因分析および改善対応 ・顧客要求に基づいた仕様検討および技術提案 ・生産現場との連携による品質・納期管理 ・ローカル社員（タイ人スタッフ）への技術指導・育成
GK FINECHEM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給(税込み)：85,000～110,000 Bath/月（会社規定と経験等により上下有り） 役職手当(税込み)：10,000Bath/月（会社規定と経験等により上下有り） 【賞与】 年2回支給 7月：一律 基本給×1か月 12月：基本給×1か月＋実績に応じて（Max 3か月） 【昇給・制度】 毎年4月昇給 退縮金積み立て制度：基本給の3%自己負担、同率を会社負担 【通勤・移動】 通勤または仕事での移動は、会社が乗用車を準備、自分で運転 ガソリン代は会社カードにて支払い →日本での普通車運転免許があればタイで書き換え可能、ただし日本出国前に国際免許を取得すること。 【保険・ビザ】 健康保険はAmerican International Assurance（入院保険）に加入 その他ビザ取得諸経費は会社負担 ＊ただし対象は本人のみ
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 仕事内容： 既存・新規客の対応（主に日系を想定）と日系サプライヤー対応、部下の育成・マネジメントを行っていただく。 3つの営業課（1課につき5名程度）の上長。 募集背景： 所属は本社（サムットプラカーン県）の試薬事業部で、現在は該当役職は営業統括が兼任しているが、組織として専任の営業部長を置き、営業活動を活発化させたい。
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000～150,000THB程度（経験に合わせて、年収800万円～1,500万円程度） 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間医療・生命保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・昇格あり ・有給休暇あり ・交通費手当 ・役職手当あり ・賞与(5-8ヶ月程度)あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系 エアコンの製造 【職務内容】 より良いコーポとレートブランディングを確立するため、プロジェクトの企画及び運営に携わっていただきます。 ・ブランド調査の実施 マーケティング会社と協力を行い、適性に現在の企業ブランディングを評価する作業に携わっていただきます。 適切にブランド力を測るためにマーケティング調査の内容を決め、過去の施策の評価と今後の企画に活かしていただきます。 ・ブランド向上のための企画と提案 企業目標にあったブランディングイメージを形成するための、プロジェクトの企画及び提案を行っていただきます。 具体的には、スポーツチームや広告宣伝など、さまざまな提携先と協力をしながら、プロジェクトの現実可能性を調査します。 調査後、対象企業やグループとの協議や方向性の模索、実際のアプローチ方法についての提案を形にしていただきます。 ・進行中の企画のマネジメント 常に同時並行で5-6件程度のプロジェクトが進んでいるので、チームメンバーに指示を出しながら、プロジェクトを円滑に進めています。 各プロジェクトには担当のメンバーがいるため、細かい作業よりも大まかな方向性の指示出しや、スケジュールの遅延がないかなどを管理していただきます。 ・ブランディングガイドラインの作成及び海外拠点とのコーディネーション 東南アジア全域で統一したブランディング・ガイドラインを作成しているため、ローカル化・グローバル化のバランスを見極め、実行可能な形で各拠点に伝えていただきます。 ・各拠点で進めているプロジェクトの管理、実際の運用上の課題をキュレーションし、さらなる改善に役立てていただきます。 ・発刊物や会社発表の内容の確認、誤字脱字の確認などに携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～60,000THB程度（+残業代、出張手当）*推定年収800,000THB～1,080,000THB程度 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇（初年度6日） ・昇給 ・賞与(4-5ヶ月) ・運転手付きの社用車支給 ・プロビデントファンド ・出張手当 ・残業代
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】二輪/四輪車用リムの製造・販売およびメッキ加工 【職務内容】 すでにお取引のある企業を中心に、販売のコーディネーション並びに新規モデルの際の提案活動を行っていただきます。 商品は数千といった数あり、細かなオーダーを聞き漏らさず、丁寧にお客様の元に届けるきめ細やかさが求められます。また安定受注に向けた定期的な訪問を介し、お客様とより親密になっていただき、様々なシチュエーションで商品の提案ができる関係を築き上げていただきます。 海外へは2か月に1度3日程度の出張を予定でしております。国内での出張の場合にはドライバー付きの社用車での移動のため、出社含めて運転の必要はございません。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆賞与、昇給 ※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆タイ社会保険加入 ◆会社医療保険 ◆健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 主な技術スタック： Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～55,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇（初年度6日、勤続年数に応じて最大10日まで増加） ・賞与（昨年度実績：年1回平均2カ月分） ・昇給（昨年度実績：平均2％～3％） ・ドライバーの送迎あり ・フレックスタイム制
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】海外引越・国内引越サービスの展開 【PRポイント】 アジア12カ国で展開する海外引越専門の物流グループでの募集です。本ポジションは未経験から挑戦可能。 タイ在住歴の長い上司のもとで、「自分らしい」営業スタイルをゼロから確立していくことができます。 また、オンオフのメリハリが明確なのも特徴です。繁忙期にしっかり取り組む分、閑散期にはリフレッシュを兼ねて、有給休暇とは別に「特別休暇」が用意されることもあります。 さらに、現場ではローカルスタッフへの指示出しもしていただきますので、働きながら「生きたタイ語」を習得できる環境です。言葉だけでなく、異文化チームを動かすマネジメントスキルを磨くことで、タイでのキャリアを一歩先へと引き上げることができます。 【職務内容】 駐在員やそのご家族の「新しい生活」を支えるため、お客様と現場を繋ぐ営業とコーディネーションをお任せします。 ・閑散期（6〜8月、10〜11月）： 日系企業へのアプローチ（目安1日30件）を通じたニーズの掘り起こし、将来の依頼に繋がる「信頼の種まき」を行います。 ・繁忙期（3〜5月、9月、年末年始）： お客様のご要望を形にするスケジューリングから、現場の下見、当日のパッキング指示まで、司令塔として現場をリードしていただきます。 【入社後の流れ】 マニュアルに縛られない環境だからこそ、タイでの生活経験が長い上司から「現場のリアル」を直接学び、自ら営業スタイルを構築していく面白さがあります。 トークスクリプトの作成や戦略立案など、あなたのアイデアを活かした挑戦を通じて、タイの地で市場価値の高い自分へと成長していける環境です。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・住宅手当 ・社用車送迎 ・ユニフォーム支給 ・病欠休暇30日 ・有給休暇：初年度6日（試用期間終了後付与） ・賞与（１年回支給） ・定期昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】インアーウェアー、スポーツウェアーの製造販売 【職務内容】 経理・人事・貿易の領域を横断的に管理し、バックオフィス全体の「守り」と「改善」を指揮していただきます。 単なる事務管理ではなく、経営陣のパートナーとして組織基盤を強化する役割です。 【管掌部署】 ・経理財務部門 業務例：日常経理業務の指導・監督、現預金・支払管理、税務・決算対応、資金繰り・為替管理、コスト分析、業務プロセスの最適化 等 ・人事総務・IT部門 業務例：採用・労務の総括、法的コンプライアンス・安全衛生管理、給与支給の最終承認、社内DX・IT整備の主導、サステナビリティ（ESG）の推進、購買管理・承認 等 ・貿易部門 業務例：決済スキームの管理（L/C）、物流コストの最適化、BOI関連業務の指示・管理 等
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000THB 以内 - 社会保険 - 永年勤続表彰 - 各種手当（結婚、得度、葬儀など） - 社内親睦会（アニュアルパーティー） - 賞与（業績連動型） - 送迎バス - 昼食支給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - リード獲得から成約に至るまでのセールスパイプライン管理 - 顧客の技術的要件に基づいたソリューション提案の実施 - 戦略立案および新規B2B顧客の獲得 - 要顧客（キーアカウント）の維持管理および定期的なビジネスレビュー（QBR）の実施 - クロスセルを通じた顧客内占有率（Share of Wallet）の拡大 - 売上予測の管理、および部門横断チーム（製造・技術部門）との連携
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与：80,000～150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容： ・アルミダイカストラインの量産管理/指導など一連の業務 ・現場責任者（候補）としてアルミダイカストラインにおける量産管理（品質・稼働率維持）/指導 ・量産における更なるコスト低減活動・生産サイクル短縮、不良対策等最適な鋳造条件出しの業務
