【幹部登用・キャリアアップ可】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～７万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【福利厚生】タイ社会保険、コミッション制度、就労ビザ・労働許可証の支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本月給：給236,000～562,500 ＊タイ赴任中は手当別途（年間約300万円程）有り ・賞与実績:年2回 ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 化学製品、無機化学（ガラス、セラミックなどの燃えないもの）の研究開発ポジションになります。 ＊配合設計、組成、材料、製法等の選定、セラミックの特性試験や信頼性試験、量産化対応等・海外工場の現地担当と交流し、顧客要望の収集 採用企業様はプライム市場に上場している某化学メーカーで、本ポジションでは、 採用後に日本の富山県にある工場で2~3年間勤務後、 タイのチェンマイにある子会社へ赴任（タイ駐在）して頂くお仕事となります。 ※タイ工場への駐在の際は、工場運営業務や技術支援などを行っていただきます。 研究開発でのステップアップまたは工場運営などの管理部門へのキャリアアップも可能です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～１３万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・出張時の手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO ※レベルに応じた役職・職務設定あり
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,600～3,600 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：60日（試用期間中の給与：85％） 【賞与】年1回 【手当】 ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり 【福利厚生】 ・有給休暇 ・各種社会保険完備 ・海外医療保険
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人内容】 日本最大級のインバウンド旅行会社グループのIT戦略拠点にて、開発チームを牽引するPM/ブリッジSEを募集します。本ポジションは、旅行予約サイトやバス運行システムなど、グループの根幹を支える自社プロダクトの開発・保守管理を担う非常に重要な役割です。 【業務内容】 ・自社インハウスプロダクト（旅行B2Bサイト、ホテル管理、バス事業システム等）の開発管理 ・日本本社とベトナム開発チーム間の仕様調整およびブリッジ業務 ・プロジェクト全体の進捗管理およびリソース最適化 ・ベトナム人エンジニアへの技術指導および教育 ・日本基準の品質管理（QA）の徹底とプロセス改善 ・各チーム（全4チーム）のパフォーマンス把握と統制 ・日本側責任者への定期的なレポートおよび課題報告 ・開発環境へのAI導入など、業務効率化に向けた技術提案 ・将来的な現地法人経営・CTO業務の継承準備 ・その他、開発に関連する付随業務全般 【求人の魅力】 ・将来の経営幹部候補: 現地法人の代表・CTO候補としての採用であり、経営に近い視点で組織づくりに携われます。 ・自社サービス開発の醍醐味: 旅行インフラを支える大規模な自社システムの改善に、上流から裁量を持って関わることができます。 ・改善への柔軟な姿勢: AIの導入提案など、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる、ボトムアップな改善が可能な環境です。
Reeracoen Vietnam / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 5,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・賞与（年俸制のため業績に応じて追加のボーナス支給を検討） 【昇給】 ・昇給（事業成果に基づき、年に一度実施） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外医療保険 ・通勤費 ・夏季休暇3日 ・社員旅行(年1回) ・健康診断(年1回)
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、日系・外資・ローカル大手クライアントに対し、デジタルマーケティングを中心とした戦略立案から実行までを統括するベトナム拠点のキーマンです。単なる営業や運用に留まらず、拠点全体のP/L管理や組織作り、ASEANを跨ぐグローバルプロジェクトの推進など、経営に近い視点での活躍が期待されています。 【職務内容】 ・ベトナム拠点におけるマーケティング事業全体の戦略立案および実行 ・日系・外資系・ローカル大手クライアントへの企画提案・コンサルティング ・現地スタッフ(クリエイティブ・運用チーム)のマネジメントと育成 ・拠点全体のP/L管理および事業拡大に向けた新規開拓 【求人の魅力】 ・グローバルな案件に携わることが可能です。当社ではグループ単体で案件を回すことが多く、ASEAN各国のプロジェクトに携わることが可能です。それに伴い海外への出張もあります。 ・キャリアパスが豊富です。当社ではスペシャリストとジェネラリストのキャリアを自身で選ぶことができます。ポジションにも空きがあるので、マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ・一緒に働くメンバーが優秀で仲が良く成長意欲の高い方が多いです。デザイナーやエンジニア、営業等様々な職種の方が働いており、一緒に切磋琢磨して働くことができます。
Reeracoen Vietnam / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断（年1回） ・有給休暇
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・専門職手当 ・移動補助（応相談） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 事業内容: 自動車内部の機構部品の製造・販売（ID: 697849） 就業時間: 月 – 金＋隔週土曜日（08:00～17:00） ＜職務内容＞ 塗装関係の専門職となります • 改善活動による歩留まり向上 • 監査対応：自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、非自動車メーカー • 関連各部署及び日本本社との連携・連絡 • 塗料メーカーとの打ち合わせ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 生産プロセスの設計・改善 • 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト • 生産スケジュールを計画や進捗管理
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～100,000 THB または年収 750,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】90日 【賞与】会社業績及びパフォーマンスに基づいて査定 (年一回12月) ※過去の実績平均3～4ヶ月 【昇給】個人実績に基づいて査定 (年一回4月) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、交通費、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・顧客の課題を起点に、素材原料の輸出入・国内販売に関わる提案型の法人営業をリード（商談設計、提案、クロージング、アフターフォロー）。 ・調達・納入オペレーション（仕入・納入、受発注/納期管理、見積、契約、請求）と輸出入手続のハンドリングを一気通貫で推進。 ・既存顧客の深耕と並行して、アジア拠点と連携した新規市場・新規顧客開拓。 ・サプライチェーン全体を俯瞰し、需給・価格・品質・納期を最適化における社内外調整（国内外拠点・物流・品質・経理との連携）。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・素材原料の輸出入・国内販売を担う総合職で、国内外の顧客・仕入先と連携しながら商談から納入までを推進いただく役割です。 ・タイのみならず、東南アジアを舞台に顧客課題の特定から提案・調達・納入・開発連携まで、商社営業の醍醐味をフルスタックで経験を積めます。 ・国内外拠点と連携し、クロスボーダーの案件推進と市場開拓をリードし、事業のスケールアップを実現させることができます。 ＜募集背景＞ 組織強化・業務体制見直しに伴う求人募集となります。 業務の継続性確保のため、標準化された引継ぎプロセス・資料を整備しています。 ＜魅力ポイント＞ 歴史ある商社グループの海外現地法人で、東南アジア市場における事業推進を担うポジションです。安定した経営基盤のもと、現地での商流を学びながらスピード感を持って業務に取り組める環境となっております。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～7.5 万バーツ/月 ・電話手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • オペレーション管理：ビザ申請の業務（書類確認、支払い対応、データ入力、パスポートの受け渡し管理など）の管理 • プロセス＆コンプライアンス：SOP（標準作業手順）、組織ポリシー、SLA の順守を徹底し、新しいプロセスの効果的な導入を実施 • 品質管理・エラーコントロール：監査・品質チェックを実施し、エラーを監視してリスクやペナルティを最小化 • パフォーマンス管理：期限内の業務完了、生産性・コスト効率の向上、KPI に基づくチームの成果向上を推進 • 顧客満足：高いサービス基準を維持し、顧客／申請者からのエスカレーションに適切に対応 • チーム管理・育成：チームメンバーの指導・コーチング・トレーニングを行い、継続的な育成とプロセス認定（OCL）を確保 • ガバナンス＆倫理：会社の方針、コンプライアンス基準、高い倫理観を遵守する。調整業務：社内の関連チームと連携し、課題解決と円滑な運営を支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用にも使用可） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本部門では深絞り、プレス、穴あけ、成形、打抜きなどの多種な金型、工具、および治具の設計・製造を行っています。 • プレス金型設計：CADや3D設計ソフトを使用し、成形や抜き加工の工程を計画します。 • 金型製作・組立：設計図に基づいて、金属部品の切削や研削、放電加工などを行い、プレス金型を製作・組み立てます。 • 金型調整・試運転：製造ラインでの試し打ち（トライアウト）を行い、製品の精度や形状をチェック。必要に応じて金型の微調整を行います。 • メンテナンス・修理：使用中の金型の磨耗や損傷を点検し、修理・補修作業を実施。長期間の安定稼働をサポートします。 • 他部門との連携：生産状況を把握し、金型のパフォーマンス向上や不具合の解決に向けて製造部門や営業部門などと密に協力します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用にも使用可） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓 • 受注内容の確認と社内製造部門との調整、見積もり作成や価格交渉 • 顧客ニーズに基づく製品・サービスの提案と技術部門との連携、調整 • 市場動向や競合情報の収集・分析による営業戦略の立案 • 営業活動の進捗管理と報告、契約・請求業務のサポート ※顧客の9割は日系企業です。 ※顧客業界：印刷、小売り、自動車など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～９万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・住宅手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・使用する設備・治具の決定 ・部品工程設計、治具設計、原価試算 ・量産前のテスト ・生産ラインの改善 ・生産現場との打ち合わせ ・タイ人社員への指導
GK FINECHEM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給(税込み)：55,000～75,000 Bath/月（会社規定と経験等により上下有り） 役職手当(税込み)：5～8,000Bath/月（会社規定と経験等により上下有り） 【賞与】 年2回支給 7月：一律 基本給×1か月 12月：基本給×1か月＋実績に応じて（Total Max 3か月） 【昇給・制度】 毎年4月昇給 退縮金積み立て制度：基本給の3%自己負担、同率を会社負担 【通勤・移動】 通勤または仕事での移動は、会社が乗用車を準備、自分で運転 ガソリン代は会社カードにて支払い →日本での普通車運転免許があればタイで書き換え可能、ただし日本出国前に国際免許を取得すること。 【保険・ビザ】 健康保険はAmerican International Assurance（入院保険）に加入 その他ビザ取得諸経費は会社負担 ＊ただし対象は本人のみ
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 仕事内容： 既存・新規客の対応（主に日系を想定）と日系サプライヤー対応。 募集背景： 所属は本社（サムットプラカーン県）の試薬事業部で、取り扱い製品を充実させ、更に営業活動を活発化させたい。
JAC Recruitment Thailand / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～70,000THB （研修期間～60,000THB） 【手当】交通費支給、VISA/WP支給、社会保険・民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■とんかつを中心とした調理業務全般 ■仕込み、食材管理、品質管理 ■ブランド基準に基づいたオペレーションの実行 ■衛生管理・厨房管理 ■タイ人スタッフの指導・育成（経験に応じて）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10 万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ工場の工場長候補として下記業務をご担当いただきます。 ※タイ法人内の生産管理、製造、技術、品質管理を管掌するイメージです。 • 生産管理および工場運営の実務・マネジメント全般 • 製造計画・生産管理 • 工場全体の運営管理 • 現場改善・品質向上取り組み • 現地スタッフのマネジメント（採用・経理除く）
KAISE (THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：70,000～90,000バーツ 昇給制度：あり （年1回）※査定により 試用期間：119日 （給与変更なし） 定年：なし 【福利厚生】 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 通信手当：あり 一時帰国手当：あり（年一回）※勤務1年後 【社会保険・医療保険】 タイ国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回） プロビデントファンド：タイ人の方のみ（2～15％より選択）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 品質管理部署の事務スタッフとして、基本的に下記に従事して頂きます。 ＜具体的に＞ ・品質データの入力、整理、集計 ・不良分析や改善資料の作成 ・QMS文書の作成、更新 ・日本側および工場現場との連携（日本語・タイ語使用） ・必要に応じた顧客対応サポート ・その他、品質管理部門の事務サポート全般
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000-100,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 民間保険 ガソリン手当 賞与 有給休暇 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社の製品の販売営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当エリア：アユタヤ、ラヨーン、チョンブリ、サムットプラカーン ・タイ国内の日系企業（工場、オフィス、商業施設など）に対する新規開拓および既存顧客対応（新規70％、既存30％） ・顧客のニーズや課題を把握し、最適なセキュリティソリューションを設計・提案 ・見積書・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施 ・日系顧客対応（日本語での打ち合わせ・問い合わせ対応） ・技術チームと連携し、導入スケジュールや仕様の調整 ・契約締結から設置、アフターサポートまでの営業プロセス全体の管理 ・市場動向および競合情報の収集・分析
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外営業（ASEAN市場） 勤務地：ベトナム・ホーチミン（月1回タイ中心に出張あり） 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外（ASEAN市場）顧客への営業活動（既存・新規） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備（条件つき） ・社員旅行（年1回） ・送迎社用車あり ・昇給（年1回） ・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・日本に本社を置く切削部品加工メーカー ・自動車やバイク部品を主に、他業界向けの精密部品も含め世界各国に広がる顧客に部品を提供 【業務内容】 ・営業DXによるプル型営業 ・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度） ・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に二日程度） ・新規顧客の戦略的開拓 ・問い合わせ対応（既存及び新規） ・見積作成、価格交渉 ・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務 ・プロジェクト作成、管理 ・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療手当 ・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能） ・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業時のみ） ・退職金先払い制 ・賞与：年1回 12月（平均3 ヶ月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。 世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ・定期訪問・定期連絡 ・現在の取引状況のヒアリング ・品質・納期トラブルの対応 ・顧客満足度の向上 ・受注・発注・納品の管理 ・生産部門・物流部門への依頼 ・進捗管理（納期管理） ・出荷の確認 ・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（東京マリン） ・プロビデントファンド ・通勤補助（乗り合い / バンコク） ・通信費（月500THB） ・出張手当（役職により） ・残業手当（マネージャー以下） ・健康診断（年1回） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・賞与（年1回 平均3か月） ・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定） ・有給（初年度6日間）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・完成品に関する品質保証業務 ・品質基準およびプロセスの向上を推進 ・不具合の調査および是正、予防措置の実施 ・ISO規格およびその他の関連する品質認証の遵守 ・監査対応（外部） ・問い合わせ対応 ・日本本社の品質管理部門へのレポーティング ・上長へのレポーティング ・ローカルスタッフのマネジメント（経験、スキルにより）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 生産管理として、日本本社との技術的な連携を図り、 現地生産現場への指示出し、製品品質・工程の管理を担当します。 また、研究開発に関する提案や、現場からの改善提案を通じて、製品・生産プロセスの継続的な向上を目指します。 1. 生産工程の管理・改善 • 生産計画の立案・進捗管理 • 各製造ラインの工程・人員管理 • 製造効率・品質向上のための改善活動 • 生産データの収集・分析・報告 2. QA（品質保証）・QC（品質管理） • 製品検査基準の策定・運用 • 不良品の原因分析と対策立案 • 品質トラブル時の是正処置・再発防止策の実施 • 検査員や現場スタッフへの品質教育 3. 本社との技術連携 • 日本本社との定期的な技術ミーティング • 新製品・新技術導入時の現場展開・調整 • 技術仕様の確認と通訳・翻訳 4. 研究開発サポート • 現場からの改善・開発アイディアの提案 • 素材・製法などの技術的検証
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題（組織、人事、業務、財務等）の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家（社内外）との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 ・役職手当 *役職採用の場合 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 既存顧客を中心に担当し、顧客との関係を維持・強化する営業ポジションです。 • 担当する既存顧客との関係維持・管理 • 樹脂製品のソリューションに関する顧客問い合わせへの対応 • 顧客からのフィードバック（品質問題・技術的課題など）を収集し、社内技術部門へ伝達、解決支援 • トライアル見積もりおよび実施、評価、導入支援 • 見積もり作成、提案書作成、価格交渉 • 顧客満足度の把握と潜在的な問題の予防 • 社内各部門（技術、生産、物流）と連携し、円滑な受注・納品プロセスを確保
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～15 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本企業（主に製造業）向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり（例：顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～9.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客企業（日系企業）に向けたソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会の模索 • 市場動向し、技術部チームとの連携の上での見込み顧客の掘り起こし • システムエンジニアとの連携、見込み顧客に対してのサービス提案 • 受注後のアプリケーションソフトウェアの開発プロジェクトの進捗フォロー • 受注プロジェクトの予算、想定されるスケジュール、ステークホルダーの把握 • MSA（基本契約書）、SOW（作業範囲記述書）などの契約書の作成対応 • 見積書、請求書の作成・発行 *社内システムを通じての書類作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～8.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【手当】通勤、皆勤、食事手当など 【福利厚生】制服支給、家族向けの医療費 補助一部あり、社員旅行・会社ディナーなどのイベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 関連各所との連携（日系企業顧客（日本人、タイ人）、サプライヤー、日本本社） • 営業およびマーケティング業務への対応 ＞受発注管理、加工注文の問い合わせ内容確認、価格の確認、見積書の発行 など • 必要に応じた顧客企業への訪問、打ち合わせの実施 • 発注～納品までのプロセスにおける関連部署（物流、経理、購買部門など）の進捗管理、連携 • 既存顧客からの受注対応、関係性の構築・維持、各種問い合わせの対応
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,000～2,700USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％） 【賞与】 ・賞与（個人業績・会社業績に応じて） 【昇給】 ・昇給（年2回） 【手当】 ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・ベトナム赴任時の渡航費 ・ビザ・就労許可証取得サポート 【福利厚生】 ・海外医療保険（⽇系クリニックも含めキャッシュレス利用可）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamは、2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【弊社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険） ・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％） ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月） ・昇給（年1回） ・定年58歳（定年後の再雇用可能） 日系企業, 現地採用社員活躍中, キャリアパス豊富, 高給 / 好条件
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 業務内容: 製品: HDD用スピンドルモーター ・手作業工程の効率化および品質安定化に向けた治具・工具・検査具の構想設計（2D/3D CAD使用） ・部分的な自動化・半自動化設備の仕様検討および外部業者との技術折衝 ・品質、安全性を担保しながら、サイクルタイム短縮・歩留まり向上のための改善提案および実行 ・改善効果に関するデータ収集・分析および経営層への報告 ・既存生産ラインにおける動作・時間分析（IE手法など）に基づくボトルネックの特定 ・改善後の作業手順や治具の使用方法についての現地スタッフ指導および標準化資料の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（退職金積立） ・昇給（年1回：平均3％） ・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により） ・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス） ・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き） ・食事手当（1日30THB） ・残業代 ・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB） ・制服 ・PC支給 ・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。） ・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 空調・家電・産業用モータのリーディングカンパニーとしてグローバル規模で事業を展開しています。 現在、購買・生産管理ポジションで責任者クラスの人材を募集しています。 【業務内容】 購買関連業務： ・タイ国内サプライヤーへの訪問および価格交渉（主要な交渉先はタイ国内） ・既存サプライヤーとの関係構築および継続的なコスト・納期改善 ・新規サプライヤーの開拓・評価・選定 ・仕入れ先との納期調整業務（仕入れ先：タイ国内、中国、日本） ・日本本社との連絡、調整業務 生産管理関連業務： ・生産計画、進捗管理に関する業務サポート ・ローカルシニアマネージャー（生産管理責任者）の業務サポート ・生産状況、課題に関する日本本社との連絡・報告・調整 ・日本本社の要望、指示内容を現地側へ共有・フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より） ・賞与（年1回） ※1年更新の契約社員として採用予定
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。 ・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応 ・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動 ・不良率の管理、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて） ・ 副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給） ・通勤サポートあり（バンコクからの送迎） ・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 工場でのエンジニアリング作業、設計管理、設置の管理 - エンジニアリング予算の管理 - 設置、建設、校正作業、検査を承認 - ローカルスタッフの作業の安全管理、スケジュール管理 - マスタープランの管理 - 安全管理やリスク評価を行う - 経営陣とスタッフに新しい技術のトレーニングと知識の提供 - エンジニアリング設計に関連する顧客からの問い合わせ・ご意見の確認・対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車貸与あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■プラスティック金型の設計・加工・組み立て業務をメインにローカル社員の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラスチック射出成形用金型の設計（3D/CADを使用） ・金型部品の加工（マシニング、放電加工機、研磨など） ・金型の組立・調整およびトライ（試作・検証） ・成形不良に対する原因分析および改善対応 ・顧客要求に基づいた仕様検討および技術提案 ・生産現場との連携による品質・納期管理 ・ローカル社員（タイ人スタッフ）への技術指導・育成
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000～150,000THB程度（経験に合わせて、年収800万円～1,500万円程度） 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間医療・生命保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・昇格あり ・有給休暇あり ・交通費手当 ・役職手当あり ・賞与(5-8ヶ月程度)あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系 エアコンの製造 【職務内容】 より良いコーポとレートブランディングを確立するため、プロジェクトの企画及び運営に携わっていただきます。 ・ブランド調査の実施 マーケティング会社と協力を行い、適性に現在の企業ブランディングを評価する作業に携わっていただきます。 適切にブランド力を測るためにマーケティング調査の内容を決め、過去の施策の評価と今後の企画に活かしていただきます。 ・ブランド向上のための企画と提案 企業目標にあったブランディングイメージを形成するための、プロジェクトの企画及び提案を行っていただきます。 具体的には、スポーツチームや広告宣伝など、さまざまな提携先と協力をしながら、プロジェクトの現実可能性を調査します。 調査後、対象企業やグループとの協議や方向性の模索、実際のアプローチ方法についての提案を形にしていただきます。 ・進行中の企画のマネジメント 常に同時並行で5-6件程度のプロジェクトが進んでいるので、チームメンバーに指示を出しながら、プロジェクトを円滑に進めています。 各プロジェクトには担当のメンバーがいるため、細かい作業よりも大まかな方向性の指示出しや、スケジュールの遅延がないかなどを管理していただきます。 ・ブランディングガイドラインの作成及び海外拠点とのコーディネーション 東南アジア全域で統一したブランディング・ガイドラインを作成しているため、ローカル化・グローバル化のバランスを見極め、実行可能な形で各拠点に伝えていただきます。 ・各拠点で進めているプロジェクトの管理、実際の運用上の課題をキュレーションし、さらなる改善に役立てていただきます。 ・発刊物や会社発表の内容の確認、誤字脱字の確認などに携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～60,000THB程度（+残業代、出張手当）*推定年収800,000THB～1,080,000THB程度 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇（初年度6日） ・昇給 ・賞与(4-5ヶ月) ・運転手付きの社用車支給 ・プロビデントファンド ・出張手当 ・残業代
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】二輪/四輪車用リムの製造・販売およびメッキ加工 【職務内容】 すでにお取引のある企業を中心に、販売のコーディネーション並びに新規モデルの際の提案活動を行っていただきます。 商品は数千といった数あり、細かなオーダーを聞き漏らさず、丁寧にお客様の元に届けるきめ細やかさが求められます。また安定受注に向けた定期的な訪問を介し、お客様とより親密になっていただき、様々なシチュエーションで商品の提案ができる関係を築き上げていただきます。 海外へは2か月に1度3日程度の出張を予定でしております。国内での出張の場合にはドライバー付きの社用車での移動のため、出社含めて運転の必要はございません。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆賞与、昇給 ※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆タイ社会保険加入 ◆会社医療保険 ◆健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 主な技術スタック： Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～55,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇（初年度6日、勤続年数に応じて最大10日まで増加） ・賞与（昨年度実績：年1回平均2カ月分） ・昇給（昨年度実績：平均2％～3％） ・ドライバーの送迎あり ・フレックスタイム制
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】海外引越・国内引越サービスの展開 【PRポイント】 アジア12カ国で展開する海外引越専門の物流グループでの募集です。本ポジションは未経験から挑戦可能。 タイ在住歴の長い上司のもとで、「自分らしい」営業スタイルをゼロから確立していくことができます。 また、オンオフのメリハリが明確なのも特徴です。繁忙期にしっかり取り組む分、閑散期にはリフレッシュを兼ねて、有給休暇とは別に「特別休暇」が用意されることもあります。 さらに、現場ではローカルスタッフへの指示出しもしていただきますので、働きながら「生きたタイ語」を習得できる環境です。言葉だけでなく、異文化チームを動かすマネジメントスキルを磨くことで、タイでのキャリアを一歩先へと引き上げることができます。 【職務内容】 駐在員やそのご家族の「新しい生活」を支えるため、お客様と現場を繋ぐ営業とコーディネーションをお任せします。 ・閑散期（6〜8月、10〜11月）： 日系企業へのアプローチ（目安1日30件）を通じたニーズの掘り起こし、将来の依頼に繋がる「信頼の種まき」を行います。 ・繁忙期（3〜5月、9月、年末年始）： お客様のご要望を形にするスケジューリングから、現場の下見、当日のパッキング指示まで、司令塔として現場をリードしていただきます。 【入社後の流れ】 マニュアルに縛られない環境だからこそ、タイでの生活経験が長い上司から「現場のリアル」を直接学び、自ら営業スタイルを構築していく面白さがあります。 トークスクリプトの作成や戦略立案など、あなたのアイデアを活かした挑戦を通じて、タイの地で市場価値の高い自分へと成長していける環境です。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・住宅手当 ・社用車送迎 ・ユニフォーム支給 ・病欠休暇30日 ・有給休暇：初年度6日（試用期間終了後付与） ・賞与（１年回支給） ・定期昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】インアーウェアー、スポーツウェアーの製造販売 【職務内容】 経理・人事・貿易の領域を横断的に管理し、バックオフィス全体の「守り」と「改善」を指揮していただきます。 単なる事務管理ではなく、経営陣のパートナーとして組織基盤を強化する役割です。 【管掌部署】 ・経理財務部門 業務例：日常経理業務の指導・監督、現預金・支払管理、税務・決算対応、資金繰り・為替管理、コスト分析、業務プロセスの最適化 等 ・人事総務・IT部門 業務例：採用・労務の総括、法的コンプライアンス・安全衛生管理、給与支給の最終承認、社内DX・IT整備の主導、サステナビリティ（ESG）の推進、購買管理・承認 等 ・貿易部門 業務例：決済スキームの管理（L/C）、物流コストの最適化、BOI関連業務の指示・管理 等
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000THB 以内 - 社会保険 - 永年勤続表彰 - 各種手当（結婚、得度、葬儀など） - 社内親睦会（アニュアルパーティー） - 賞与（業績連動型） - 送迎バス - 昼食支給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - リード獲得から成約に至るまでのセールスパイプライン管理 - 顧客の技術的要件に基づいたソリューション提案の実施 - 戦略立案および新規B2B顧客の獲得 - 要顧客（キーアカウント）の維持管理および定期的なビジネスレビュー（QBR）の実施 - クロスセルを通じた顧客内占有率（Share of Wallet）の拡大 - 売上予測の管理、および部門横断チーム（製造・技術部門）との連携
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与：80,000～150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容： ・アルミダイカストラインの量産管理/指導など一連の業務 ・現場責任者（候補）としてアルミダイカストラインにおける量産管理（品質・稼働率維持）/指導 ・量産における更なるコスト低減活動・生産サイクル短縮、不良対策等最適な鋳造条件出しの業務
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給75万円以上 想定年収：900万円～1,000万円 賃金形態：月給制 月給￥750,000～ 基本給￥750,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度： 退職金：有 寮・社宅：無 特退共、中退共に加入 制度備考：■当社規定に基づき、住居費は会社負担、運転手付きの車を手配 【給与補足】選考結果に応じて管理監督者でのオファーとなる場合が有り、その場合は時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 仕事内容： ★事業拡大中のグローバル企業のCFO ★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、 資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。 【詳細】 ■会計業務（連結決済、原価計算） ■税務業務（税務申告、移転価格計算） ■財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成） ■ファイナンス業務（事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価） ■日本人赴任者の人事、総務関連業務（住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応 など） 【就業場所の変更の範囲】本社および茨城工場、タイ、インド 転勤：当面無
Japan Management Systems (Thailand) Co., Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：経験やスキルにより応相談 1.ジュニアコンサルタント：50,000～100,000バーツ/月 （22.7万円～45.4万円/月） 2.シニアコンサルタント：50,000～150,000バーツ/月 （22.7万円～68.1万円/月） ※1バーツ＝4.54円 2025年8月5日時点 賞与: 年１回（約2か月分）12月 ※業績により変更あり 昇給制度：あり インセンティブ：なし 試用期間：119日（法定通り） 試用期間中の給与：変更無し 定年：55歳 ※定年後も嘱託職員として再雇用検討可能です。 【福利厚生など】 ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 交通費手当：通勤交通費支給（上限：2,000バーツまで）※営業交通費全額会社負担 国内外出張あり：費用は会社負担 【社会保険など】 タイ社会保険：あり 民間海外医療保険：入国後すぐに付与予定 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 総合コンサルティング会社の日本経営システムのタイ拠点にて、ジュニアコンサルタントとシニアコンサルタントの2ポジションを募集しております。 1.ジュニアコンサルタント リサーチと分析業務、プロジェクトサポート、ドキュメンテーションと報告などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・クライアント関係構築と維持：クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 ・プロジェクトサポート：シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援する。 ・必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い柔軟に業務をこなす。 ・ドキュメンテーションと報告：プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど） ・クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援する。 2.シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築：強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションの提案をする。 ・戦略的提案：ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチの提示をする。 ・チームマネジメント：ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化する。 ・データ分析とレポーティング：データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションの作成をする。 ・プロジェクト管理：プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクト推進を行う。
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,000万円～1,200万円
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日本において長い歴史を持つ広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業を展開。現在は媒体依存型から脱却し、デジタルやオフラインを組み合わせた統合型マーケティングへ転換し、ベトナムを含む東南アジアでの新規事業創出を推進しています。既存事業の延長ではなく、ゼロから新たなビジネスを創出し、拠点を再構築・成長させること。 現在のベトナム拠点でのビジネスは安定していますが、今後は単なる維持ではなく、「何をやるべきか」から考え、実行し、収益化まで導くリーダーを求めています。 ■業務内容 ・ベトナム拠点の経営・事業運営全般（P/L管理含む） ・新規事業の企画・立ち上げ（0→1、1→10フェーズ） ・日系企業との関係構築（経営層・意思決定者との折衝） ・現地市場の分析および戦略立案 ・広告・マーケティング領域における新しいビジネスモデルの構築 ・既存リソース（人・資金・ネットワーク）の最適活用 ・組織マネジメント（チーム再構築・人材入れ替え含む） ・パートナー企業・外部ベンダーとのアライアンス構築
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇 【給与】 月給：10万バーツ～１５万バーツ ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします 【賞与】 年１回 【昇給】 年1回（●月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■業務内容 日本に本社を持つ不動産デベロッパーのタイ現地法人として、タイ国内における不動産開発事業を展開しています。 ・日本本社との窓口として、投資関連事項および各種レポーティング対応 ・日本本社からの投資案件に関する進捗管理および数値管理 ・各ステークホルダー（社内関係部署、外部パートナー等）との契約書レビューおよび管理 ・事業計画および収支モデルの作成・更新（財務モデリング） ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整業務 ・社内ガバナンスおよびコンプライアンス体制の整備・運用 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・その他、事業運営に関わる管理業務全般
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇 ・想定年収：～1,600万円台中盤（ご経験により応相談） ・インセンティブ含めたパフォーマンス連動型報酬 ・外資系基準の報酬・福利厚生制度
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- ■業務内容 ・自動車業界を中心とした新規顧客開拓のリード 単なる営業活動にとどまらず、キーパーソンとの関係構築を通じて新たなビジネス機会を創出し、日本市場における事業拡大の“起点”となる役割 ・AMR（自律走行ロボット）を中心とした次世代オートメーションソリューションの市場開拓 製造業のみならず物流領域も含めた成長市場において、製品価値の訴求から導入戦略の立案・実行までをリード ・日本法人における営業戦略の立案および実行責任 市場分析を踏まえた戦略設計、パイプライン構築、主要案件のクロージングを通じて売上成長を牽引 ・営業チームのマネジメントおよび組織強化 メンバーの育成・評価、チームビルディングを通じて組織パフォーマンスを最大化 ・APACおよびグローバルチームとの連携による事業推進 海外拠点と連携しながら、日本市場に最適化されたビジネス展開を推進
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与（税込み）：56万～60万円程度（年収750万円〜850万円） ※年齢・経験等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間（3ヶ月/給与変動なし） ※本採用時に現地で再査定、給与査定年1回（試用期間中の給与を下回ることはございません） ・賞与：年1回 ・インセンティブ：あり（売上連動） ・昇給制度：あり 【保険・ビザなど】 ・海外旅行保険加入 ・ビザ、WP取得サポート：あり 【福利厚生】 ・健康保険等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本の北大路で研修後、タイの会席料理店「北大路バンコク店」にて勤務していただきます。※現地直接雇用あり ＜具体的には＞ ・商品管理、サービス連携、衛生管理、顧客対応（客席、カウンターでの接客） ・タイ人調理人の育成、理念・スキルの教育、レシピ実行管理、採用～評価の効率化と改善 ・数値管理、経費・コストの削減 ・店舗管理 本部上司連携、調理場環境整備、調理場内の資産管理 ・本社関連部署とのコミュニケーションや連携 ※※日本本社で採用し、タイ法人へ出向していただきます。 ※将来的に、タイ以外の海外拠点に赴任となる可能性もあります。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】90,000THB～140,000THB＋手当（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザ・WP支サポート ガソリン代 住宅手当 食事手当 ユニフォーム支給 社会保険 民間海外医療保険 健康診断等
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■現場の中心に入り鍛造工程安定、ローカルスタッフ指導をしていただきます。 【具体的には】 ・製品特性を考慮した鉄の熱感鍛造見積作成 ・新機種TRYに必要なプレスハンマーや付帯装置操作 ・CAD図面作成、CAE解析やCT解析を駆使し考察書作成 ・熱間鍛造工程の条件設定、最適化 ・不良解析（割れ、寸法不良、表面欠陥など）と再発防止策の実行 ・歩留まり改善、生産性向上、コスト低減に向けた改善活動 ・作業標準の整備、指導
