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求人検索結果
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～９万バーツ/月 ・営業／外勤時の社用車＋運転手の手配 ・言語手当（TOEIC） ・食事、通勤、皆勤手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 日本人マネージャーからの業務指示の受領とタイ人スタッフへの心技含めた伝達、人材育成 • 製造工程、コア技術に関するタイ人スタッフへの情報の伝達、レベルアップ • タイ人スタッフとの協働・調整、自律化に向けて必要に応じた指導 • 会議への出席および通訳との連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】6.5～7.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型、通信手当、社用車の貸与 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険 など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 顧客対応・新規開拓およびニーズヒアリング • 製品の提案・見積作成・契約交渉 • 市場調査と競合分析による営業戦略立案 • 社内の技術・品質管理・物流部門との連携 • 営業報告や売上管理、目標達成に向けた活動 *営業スタイル：新規顧客50％、既存顧客50％
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～10万バーツ/月 で能力に応じて評価査定・決定（経験やスキルに応じて） 【賞与】業績連動型 【福利厚生】交通費、各種休暇、タイ社会保険、企業団体加入 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【リサーチと分析業務】 業界のトレンド、市場の状況、クライアントの問題についてリサーチ、データ分析してプロジェクトの目標をサポート。 【関係構築と維持】 クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 【プロジェクトサポート】 シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援。 必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い、業務の対応 【ドキュメンテーションと報告】 プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど）。 クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：上限～20万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜＜職務内容＞＞ ＜営業管理＞ •タイ国内および海外プロジェクトにおける販売とマーケティングの担当 •売上目標の設定、営業戦略の立案、エンジニアリングチームの管理とチームリーディング •新規事業の機会模索、会社の市場シェアを拡大する ＜エンジニアリング管理＞ •プロジェクト実行のための実績ある技術の導入支援 •営業部門への技術サポート、顧客との調整 ＜EPC管理（エンジニアリング、調達、建設）＞ •営業およびエンジニアリングチームの連携、調整における管理 •エンジニアリングチームによる現場での建設進行状況のフォローアップ、指示出し •顧客の要求に応じたエンジニアリング作業を監視および管理 ＜利益意識＞ •正の粗利益と営業利益の維持 •価格やサービスについての顧客との交渉、粗利益の確保 ＜業務改善と自己開発＞ •ISO9001などの国際的な管理システムの実施および継続的な改善 •ビジネス開発のための分析
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～7 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 顧客の需要の分析と、製品／サービスの供給 • 社内外の各部署との連携・協力 • 見積書（RFQ）の作成対応 • 顧客要求に基づいた受注～納品までのスケジュール管理 特に新機種に関して、顧客スケジュールをフォローいただきます • 営業部門のタイムスケジュールおよび目標の管理 • 顧客訪問、新モデルやその他の案件のフォローアップ • 製品在庫の管理、価格管理 • 営業部門の業務計画およびタイムスケジュールの作成
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM12,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり（業績により変動） ※月2回の土曜出勤あり ・各種社会保険完備 ・有給：12日（勤続年数によって変動） ・傷病休暇（年間) :14日（勤続年数によって変動） ・交通費：RM500/月 ・携帯代：RM200/月 ・社用車支給あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり ・片道航空券費用は会社負担
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日系のFMCG企業です。 設立から30年以上の歴史を持ち、マレーシアに大規模な自社工場を構えています。マレーシア国内では圧倒的な知名度を誇るコンシューマーブランドを展開しており、工場長をお任せできる方を探しています。 1. 工場全体の運営管理（オペレーション） 生産計画の策定と遂行: 年間・月間の生産目標を達成するためのスケジュール管理。 効率化の推進: 生産ラインの稼働率向上や、コスト削減（歩留まり改善など）のための改善活動。 設備メンテナンス: 機械の保守・点検計画の監督。 2. 品質管理・保証 (QA/QC) の徹底 日本基準の導入: 日本市場でも通用する、あるいはブランドの信頼を守るための厳しい品質基準の維持。 認証取得・維持: 国際規格や、ハラール認証、HACCPといったマレーシアの食品工場に不可欠な規格への適合管理。 3. 現地スタッフのマネジメントと教育 チームビルディング: 100名〜200名規模の現地従業員の指揮・監督。 技術指導: 日本式の5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）や安全教育の徹底。 ブリッジ役: 日本の親会社と現地マネジメントとの調整役。 4. 調達・物流の監督 原料管理: 原材料の受け入れと在庫管理の監督。 出荷管理: マレーシア国内および輸出向けの出荷スケジュールの把握。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ・60,000THB～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・ビザ、ワークパーミット取得補助 ・住宅補助 ・社用車支給 ・ボーナス：業績による ・有給：社内規定による（1年勤務後）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自動車部品製造メーカーにて、セールスエンジニア職を担っていただきます。 ・既存顧客の満足度管理および技術的な打ち合わせ ・マーケットリサーチおよび新規顧客の開拓 ・顧客情報の社内展開、見積作成からフォローアップ ・製品実現に向けたプロジェクト（APQP等）の主導
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～9万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・営業部門がセミナー等から獲得した新規顧客先の、工場診断から提案・導入までを担当 ・製造業の管理技術（品質、生産性、データ分析方法、コストダウン） ・タイ人スタッフの教育・接し方などのアドバイス、プロジェクトの実施 ・クライアントの工場へ行き現場調査の実施
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業（主に自動車・家電業界向け） • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理（売上予算、戦略立案、プロジェクト推進） • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～150,000 バーツ/月 *経験・能力に応じて決定 【手当】■出張時の交通費 ■出張サポート 【福利厚生】医療保険／タイの社会保険 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ・M&A、合弁事業、財務等に関する専門的な企業アドバイスの提供 ・顧客企業の海外事業に関する、戦略的アドバイスの提供（進出・事業・合弁展開など） ・M&A先及び合弁先の情報提供、ストラクチャー／取引価格／条件交渉等のアドバイスの提供 ・PMI（Post Merger Integration）のサポート （Project Management Officeとして取締役会へ出席する等） ・M＆A案件の発掘、売り手と買い手の総合的なマッチング、お客様への提案（ピッチング）等 ・M＆Aにおける一連の事務手続きの実行、管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～7万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・外勤時の社用車＋運転手の手配 ・食事手当、通勤手当、皆勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 新規顧客の獲得に向けた営業活動、潜在顧客のニーズ把握 • 既存顧客との関係維持・強化、リピート受注の促進 • 製品（プラスチックパレット）特徴を顧客に説明し、適切な製品提案を行う • 業界動向や競合情報の収集、営業戦略への反映 • 受注後のフォローアップの実施、顧客企業への納期や品質に関する情報伝達 • 営業活動の進捗の報告、売上目標達成に向けた計画の立案 • 他部門（マーケティング、製造、物流など）と連携し、顧客満足度の向上に努める
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与：12、13万 ～ バーツ/月 *経験・能力を見て決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 法人顧客へのITソリューション提案営業 • 顧客課題のヒアリング、ニーズ分析 • 提案書・プレゼン資料作成 • ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）に関する基本的な説明 • 顧客ビジネス課題をITで解決するコンサルティング型営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・家賃補助：一部あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 溶解炉向けの技術営業 • 中国や日本から輸入をするまでの搬送管理 • 顧客企業への機器据え付け • 必要に応じての機器メンテナンス業務、顧客からのヒアリング
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 170,000-280,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■概要 ・工場長：工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・副工場長：工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ※ご経歴に合わせてポジションをアサインします。将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 ■詳細 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ※タイ拠点で経験を積み、将来的にインド拠点の工場長としてご活躍いただける方が望ましいです。 タイ拠点で勤務し続けたい方の場合は、応相談
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～９万バーツ/月 ・携帯電話手当、交通費、営業時の運転手付き社用車 手配あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • タイ国内の日系企業を中心とする新規顧客へのアプローチおよび既存顧客のフォローアップ • 顧客の要求・ニーズのヒアリング • 顧客へのサービス、プロジェクトの提案 • 日本本社からの紹介顧客との関係性構築、商談の実施（オンライン・訪問） • 案件化しそうな場合の社内各部署との連携・調整 • 社内タイ人エンジニアとの協業 ※取り扱うサービス：ITセキュリティ製品の提供とその管理運用、 ネットワークサービス、システムインテグレーションとその運用 ※顧客先：バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ、コラート、ランプーン、ラオス等。 訪問の際はドライバー付きの社用車で移動していただきます。
SUNPARK Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与：800万円～1000万円（経験・能力を考慮） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） ・年収例：30代前半マネージャーの年収 1272万円 【待遇・福利厚生】 ・海外旅行保険 ・通勤交通費支給 ・地域手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・コナミスポーツ利用料全額補助 ・借上社宅提供 ・通信費規定支給 ・誕生日プレゼント ※各国の法律を優先します。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主な業務内容は以下の通りです。 ・担当ブランドの店舗オペレーション、SV（スーパーバイザー）、MGR（マネージャー）業務 ・現地スタッフの育成 ・新規事業の立ち上げ ＜具体的な仕事＞ ・店舗運営の管理 ・複数店舗をマネジメントする業務（ゆくゆくはフランチャイズ店舗へのSV業務も含む） ＜キャリアパス＞ ・最初は先輩社員と共に店舗運営を学び、店長としてお店を管理 ・その後、マネージャーとして複数店舗をマネジメント ・ゆくゆくは統括部長としてのポジションを目指していただきます
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザ・WPサポート（取得費用会社負担） 通勤サポート（乗り合いバス） 社宅貸与（応相談） 社会保険加入 民間医療保険加入 プロビデントファンド加入あり 健康診断：あり（年1回） 社用携帯 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社製品の販売営業業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への営業およびフォロー業務 ・営業先：製造業、自動車部品関連業界 ・見積書・提案書・プレゼン資料の作成（Excel／PowerPoint使用） ・プレス部品のプレゼンテーションやその他のデモンストレーション ・日本本社や現地生産部門との連携、品質・納期フォロー ・顧客の要望や市場動向のヒアリング・レポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～12万バーツ/月 ・交通費：実費支給 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 高いコミュニケーション能力や調整能力が求められ、事務所内では、管理職として現地職員を統率する立場としてスタッフとの意思疎通を図っていただきます。 仕事は幅広く対応していただくため、意欲的に自主的に習得できる方を求めています。 【財務業務】 ・月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 ・予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ・本社に毎月月次報告 【総務業務】 ・社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 ・社内規程の整備・運用・更新 ・労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） ・契約書管理、法務関連サポート 【その他】 ・現地税務顧問・会計事務所との連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～16 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 財務業務 • 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 • 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 • 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） 総務業務 • 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 • 社内規程の整備・運用・更新 • 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） • 契約書管理、法務関連サポート その他 • 他拠点（インド）の税務対応 • 現地税務顧問・会計事務所との連携
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 50,000 - 70,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 東京都に本社を置く日本の総合印刷会社のタイ拠点です。印刷技術を核としながら、幅広い産業分野にソリューションを提供しています。 仕事内容： 社長補佐（幹部候補）として、製品知識を付けていただいた後に、様々な業務にチャレンジしていただきます。 具体的には ■顧客からの依頼のヒアリング・提案 ※パッケージのデザイン、印刷手法（光沢・マットetc.)、使用素材をお客様とご相談をしながら決定していきます。 ■見積書や提案書の作成 ■工場の現場監督・管理 ■現MDの補佐業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～19万バーツ/月 ・研修プログラム／社内イベント／ストックオプション ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイを中心に、東南アジア全域を対象にクライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたコンサルティングを行います。 • ASEAN全域での日系クライアントを中心とした、事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関するコンサルティング及び活用支援 • クライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） • カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 • 社内エンジニアとの連携・顧客提供価値最大化に向けた協業 • 顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザサポート 通勤手当 通信手当 社会保険 プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ブリッジエンジニアとしてタイ法人と日本法人の架け橋として開発・プロマネ業務を担当していただきます。 クライアント：金融業・製造業や日本からのオフショア案件 業務範囲：パッケージ導入、スクラッチ開発、システム要件等顧客要望の抽出、成果物の作成、プロジェクトマネージャー 言語：Pyhton、PHPなど 日本への報告業務、自社タイ人の管理、指示出し 【採用背景】 新規PJ受注に伴う増員募集
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～19万バーツ/月 ・研修プログラム／社内イベント／ストックオプション ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- aaS事業、クラウドシステムの営業ポジション。 タイを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。 • ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） • 現地コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 • 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック • 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～10万バーツ/月 ・営業活動時の交通費支給 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • クライアント対応 • マーケティングチームメンバー、クリエーティブチームへのブリーフィング、指示出し • 案件管理 • メディアプランニング • その他マーケティングに関わる業務 本ポジションの魅力： • 日本では付き合えないようなクライアントと仕事が可能 • クライアントと事業構築をしていくというビジネス視点の提案が可能 • 代理店プラスアルファの知識・経験が習得
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,700 USD Gross+家賃手当300USD+営業インセンティブ 【諸手当】 ・テトボーナス（年末、1ヶ月分） ・住宅手当：300ドル／月 ・入社時の渡航費 ・海外旅行保険（日系） ・交通費：月850,000ドン ・通信費：月300,000ドン ・昇給：あり（年1回） ・健康診断 ・国内旅行手当：5,000,000ドン （勤続半年以上／年1回支給） 【キャリアパス】 ・駐在員（総合職）登用制度あり（2～3年後に評価をもとに検討、ただしベトナム以外の国での勤務が前提） ※待遇は、日本本社採用に準拠
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 在ベトナムの日系企業に向け、経済情報配信サービスの新規開拓を通じて顧客基盤を拡大し、現地密着の情報で信頼関係を築く営業ミッションを担って頂きます。 【魅力ポイント】 ・最短2年で駐在員採用への切替えが可能（本社待遇に準拠） ・他ASEAN拠点への異動のチャンスがあり、グローバルなキャリア形成が可能 ・マネジメント・拠点運営に関わる経験も積むことができ、キャリアの幅を広げられる 【主な業務】 ・在ベトナム日系企業への新規開拓営業 ・経済情報配信サービスの定期購読契約獲得 ・顧客対応・フォローアップ ・見積書作成・請求書管理 ・営業ミーティングへの参加（週1回／オンライン） ・ハノイ・ダナンへの出張（約2ヶ月に1回） ・拠点目標達成に向けた営業戦略の実行 ・その他、営業活動に付随する業務
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 - 120,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社用車貸与（要相談） • 社会保険 • 医療保険 • 賞与（年1回）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ご経験に合わせて、以下のいずれかの技術分野でご活躍いただきます。 ＜期待される具体的なミッション例＞ • ワイヤー加工：伸線・切断・切削・プレス・曲げ・溶接・切欠きなど。 • 表面処理技術: メッキ、粉体塗装、静電粉体塗装などの工程管理、品質安定化、不良率改善など。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】60,000 - 100,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社用車貸与（要相談） • 社会保険 • 医療保険 • 賞与（年1回）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 これまでのご経験と、同社の抱える課題に応じて、以下のいずれか、または複数の分野におけるマネジメントと課題解決を担っていただきます。 【期待される具体的なミッション例】 • 購買マネジメント: 原材料・部品の安定供給、コスト削減、新規サプライヤー開拓、購買戦略の立案と実行。 • 品質管理・品質保証マネジメント: 製品品質基準の設定、品質保証体制の構築と維持、クレーム対応、協力工場への品質指導。 • 生産技術マネジメント: 製造プロセスの改善（歩留まり向上、工数削減）、新規設備導入、技術指導、標準化推進。 など。
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給11万バーツ（経験に応じて相談可） 【賞与】年一回支給あり（実績2.5か月） 【待遇】有給休暇、民間医療保険、社会保障
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 調達部署で将来のGM候補として、下記業務をお任せします。 ■電子部品、巻物関係の材料調達 ■サプライヤーとの納期交渉、価格交渉 ■新規サプライヤーの開拓 ■タイ人部下のマネジメント ■サプライヤー：日系、タイローカル、外資系含む。会社として300～400社と取引。
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 確定拠出年金（積立年金） 役職手当 交通手当
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■同社が受注する日系・外資系案件の設備工事の施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：数千万円～数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：1年～1年半程度 ‐案件種類：工場 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～150,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 賞与 昇給制度 ビザ・ワークパミット支給 携帯・パソコン支給 有給付与(就労1年後以降) 通勤手当：あり 健康診断：あり ユニフォーム：あり 一時帰国手当：あり タイ国社会保険加入：あり 民間健康保険：あり (試用期間後) 退職金給付制度：あり（試用期間後）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■同社が受注する設備施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：数千万円～数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：1年～1年半程度 ‐案件種類：コンドミニアム、工場など ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療手当 ・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能） ・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業時のみ） ・退職金先払い制 ・賞与：年1回 12月（平均3 ヶ月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。 世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ・定期訪問・定期連絡 ・現在の取引状況のヒアリング ・品質・納期トラブルの対応 ・顧客満足度の向上 ・受注・発注・納品の管理 ・生産部門・物流部門への依頼 ・進捗管理（納期管理） ・出荷の確認 ・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500~3,000USD VISA取得費用会社負担 海外医療保険加入 PC貸与 社会保険加入 試用期間2か月（給与85％支給）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの新規拠点（店舗）開設・拡大を計画しています。 これに伴い、立ち上げ期の店舗運営・組織体制構築をリードし、現地事業の成長を推進していただける人材を募集します。 【魅力ポイント】 グローバル展開するアミューズメント業界大手でのポジション ホーチミン進出に続くハノイ初進出の立ち上げコアメンバー 日本本社・ベトナム法人と直接連携でき、グローバル事業の最前線に立てる 新規立ち上げ＋店舗運営＋マネジメント経験を同時に積める環境 将来的にはエリアマネージャー・経営層へのキャリアパスあり 【主な業務内容】 ハノイ新規店舗の立ち上げ・オープン準備（店舗レイアウト設計、設備、備品、スタッフ体制構築など） 店舗オペレーションの標準化・改善 スタッフ採用・教育・シフト管理 売上・コスト・KPI管理・レポート作成 日本式サービス・接客品質の導入・浸透 日本本社・ベトナム本社との連携・報告業務 ベトナムマーケットへのローカライズ化
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・医療保険 ・通勤補助 (自走 / 社用車貸与) ・賞与又はインセンティブ ・昇給 ・日本への一時帰国費用（要相談）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 外資系設備資材メーカーのタイ法人です。 AI自動化設備、AIソフトウェアの販売、金属パイプ、チューブ、精密加工部品などを製造しております。 本社は中国に位置し、東南アジアと日本に海外拠点を設けております。 タイ拠点の新規設立に伴い、日本人営業のポジションを募集しております。 【業務内容】 ・タイ国内企業への営業活動（他国からの連携や新規開拓） ・フォロー営業 ・製造拠点や他国拠点との連携 ・見積の作成
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度 【福利厚生】 ・Visa/WPの取得サポート ・社会保険 ・民間保険 ・定期健康診断 ・有給 ・定期昇給 ・賞与（2か月程度/年） ・役職手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・通勤サポート ・将来的に本社採用への切り替え検討可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車部品の製造、板金加工・切削加工・溶接加工メーカー 【職務内容】 バックオフィス全般のマネジメントに携わっていただきます。 具体的には、人事・総務・経理領域のマネジメントとしていただきますが、それぞれの部署にも専門性の高いナショナルスタッフが所属しています。（特に経理業務については、財務諸表が理解できる程度で問題ありません。） 具体的には下記のような業務に携わっていただきます。 ・人事、総務、管理部門のマネジメント ・日本本社との連携・レポート業務 ・既存顧客へのあいさつ（年に数回） ・仕組みや制度の設計 ・その他、様々な業務に携わっていただきますが、専門性のあるスタッフが必ずいますので、サポート役として携わっていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・通信費（月1,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・出張手当 ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服、PC支給 ・慶弔手当 ・有給（年間10日 / 試用期間後より） ・傷病休暇（年間30日） ・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能） ・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本の大手主要産業を中心に顧客を持つ、東証プライム市場の大手SI企業が100%出資するグローバル拠点。 製品販売やソリューションビジネスを展開しており、日系企業や地場の大手製造業や金融機関、病院、通信キャリアなど幅広いお客様にITソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行（主に日系企業向け） ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：60,000～100,000 THB（約28.5万円～47.6万円 ※1THB=4.76円/2025年11月10日時点） ※能力・経験に応じて相談可能です。 賞与：業績連動型（約1.5ヶ月分、毎年12月に支給 ※勤続1年以上の方対象） 【待遇・福利厚生】 ・出張手当 ・タイ国社会保険 ・年次健康診断 ・退職金積立制度（2025年10月以降を予定） ・就労ビザ・労働許可証（ワークパーミット）支給 ※試用期間：119日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・ 日本親会社（野里電気工業）からの電気設計業務を請け負う。 ・ 日本とのやり取り、進捗・設計品質管理を行う。 ※将来的に拠点長候補として検討可能
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,680,000 - 2,500,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要： タイにて自動車部品の製造・開発を行っている企業です。 アジアにも複数拠点があり、今回のポジションではアジア3拠点の事業企画に携わっていただきます。 仕事内容： 事業企画として以下業務をお任せします。 ■アジア3拠点や日本本社と連携しながら、各国の事業戦略を策定。 ■各国の主要メンバーと協働し、事業機能のフォローと推進を担う。 ■中長期視点での事業企画をリードする。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • 金型部品の所定のサイズへの加工 • 金型の分解、指示書に従った制作工程 • CNC・フライス盤・研削盤・EDM機を使用した製造実務 • CAD・CAMプログラムを使用した設計実務 • 機械の保守および5S活動の実施
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000-150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 社会保険 民間保険 有給休暇 社用車貸与（応相談/自走をしていただきます） 賞与あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■工場長として、同社が製造している製品の全体管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社製品の製造ライン製造管理・生産計画 ・生産スケジュールの策定と納期管理、歩留まり向上の推進 ・品質保証・安全管理 ・工場内の安全衛生基準（労働安全法、5S、KYT）遵守とリスク管理 ・ISOや関連規格に基づく内部監査・外部監査対応 ・生産設備の定期点検・メンテナンスの計画と実施 ・人材管理・チーム育成 ・コスト管理業務
※会員のみに表示されます / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊初年度 年収400～1000万円（月給6万THB～約17万THB） ※2年目以降は本人次第で更なる昇給も有り 昇給：年1回 賞与：年1回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- レンタルオフィス事業の現地MDとして、以下業務を担当頂きます。 ▼業務内容 ・レンタルオフィス事業の統括 ・各事業部のGM/スタッフのマネジメント ・店長と共に営業/マーケティングを含む現場重視の事業推進 ・週1回の経営報告および役員会資料の作成/本社報告 ・現地での予実管理、資金管理、事業運営全般 ・新規事業の企画/立ち上げ ・現地化・ローカライズ推進 ・その他不随業務 当社は、店舗事業や不動産事業、製造事業など多角化経営を進め、タイ法人を保有しております。 日本の本社は創業80年を超え、現在は第二創業期。 安定した経営基盤のもと積極的に事業拡大を推進して頂けるポジションとして、タイ法人責任者（MD）候補を募集することにしました。 ＊最初は業務に慣れて頂くため不動産事業メインとなりますが、将来的にはタイ国内での更なる事業拡大を見据えた取り組みを期待しております。 ※2026年1月から勤務スタート頂ける方を優先して採用致します。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】130,000-200,000THB（TOTAL） 【賞与】あり（業績連動） 【試用期間】あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■コンサルティングファームにて、戦略コンサル業務を担当していただきます。 【具体的には】 企業全体の中長期戦略策定 新規事業の立ち上げ支援 競合・市場分析を基にした成長戦略構築 海外進出戦略、アライアンス戦略の立案 M&Aのターゲット選定 企業価値分析・シナジー評価 PMI（買収後統合）戦略策定
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 下記の自社サービスの営業及びコーディネーター業務 ・タイ当地での会社設立支援とそれに伴うビザ・労働許可証取得支援サービス ・BOI(Board of investment、タイ投資委員会による認定)取得サポート ・FDA取得サポ―ト 併せて脱酸素事業サポートを立ち上げたので、将来的にはその領域の業務
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給（平均月30～40時間程度） ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 ［年収モデル例］ 350万～450万/第二新卒・営業未経験者等 450万～550万 / 主任 550万～600万 / MGR 600万～900万 / 部長 900万～1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給（基本4月） ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ・通勤手当（2万円迄／月） ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断（年1回） ・ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- ※アジア言語（タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国）を中心に多言語通訳翻訳会社として展開しておりますが、 タイ語案件が最も多く、タイ語やタイ在住経験をお仕事に直接的に活かすことができます。 ＜概要＞ 当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。 当社の日本語-アジア語堪能な登録者の保有データベースは1,000名を超え、日本最大となっています。 対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」 「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。 アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に10,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、 信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。 ＜募集背景＞ 今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。 日本の少子高齢化・経済停滞が予想される中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、 増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって 最重要課題となりつつあります。そのため、市場は急速に拡大しており、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、 入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。 〈具体的な仕事内容〉 アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。 ・訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業 ・訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案 ・アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート ・在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業 ・外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給（平均月30～40時間程度） ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 ［年収モデル例］ 350万～450万/第二新卒・営業未経験者等 450万～550万 / 主任 550万～600万 / MGR 600万～900万 / 部長 900万～1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給（基本4月） ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ・通勤手当（2万円迄／月） ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断（年1回） ・ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社は日本在住の外国人向け（主にアジア出身の日本語可能な優秀人財）就職転職エージェントです。 登録データベースは12,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳翻訳、海外営業、マーケティング、販売、サービス、店舗運営、IT、エンジニアなど多岐にわたります。 主要業務としては、グローバル人財採用を検討する企業様への提案営業や問合せ対応を行っていただきます。 ・採用検討企業への外国人財採用の提案営業 ・外国人財の推薦・マッチング ・面接会イベントなどの運営 ・パートナー企業（提携の地方銀行、人材紹介会社）との連携営業 ・外国人材との日本語での面談／入社までのサポート 【募集背景】 市場拡大による増員 ∟日本の少子高齢化・経済停滞が進む中、国内在住の優秀な外国人の採用・活用は日本全国の企業にとって必要不可欠となっています。そのため、市場が急速に拡大しつつあり、問合せも急増しています。当社では法人対応をできるメンバーがまだまだ足りておらず、増員募集しています。 【この仕事のやりがい】 弊社に登録する外国人は日本が好きで、日本の大学や専門学校で勉強し、日本で就職することを夢見て頑張っています。 この仕事のゴールは彼らに代わって彼らの夢を叶えることですので、就職が決まったときの嬉しさは格別です。 一方で、採用側の顧客企業はグローバル人財の採用、活用経験が少なく、顧客企業の既存文化や事業を変えていくことも多い為、経営者と直接話すチャンスも多く、やりがいのある仕事です。
CHUBUTSU(THAILAND)CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ＊スキル・経験などを含め、双方合意のうえ決定させて頂きます
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 家電（エアコン含む全版）メーカー、車両（自動車含む全版）メーカー、OA機器メーカー、材料メーカー等へのインシュレーション、シール材、防音材、防振材等の製造及び営業販売。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～15 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本企業（主に製造業）向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり（例：顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など）
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000-100,000（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 有給付与 プロ美田とファンド 海外傷害保険 賞与 出張手当あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 下記いづれかのポジションでの採用になります。 【具体的には】 ■団体お客様相手 -現場サポート、 -タイ国外支店との連携・調整業務 -スケジュール調整業務、 -社内関連部署との調整業務（バス、チケット、ホテルなどの手配など） -旅行先の下見業務など ■個人顧客用 -ネットでの予約、ウェブサイトの運用 -キャンペーン検討、推進 -パッケージ販売、ツアープラン作成 -ツアーの下見業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：～9.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客企業（日系企業）に向けたソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会の模索 • 市場動向し、技術部チームとの連携の上での見込み顧客の掘り起こし • システムエンジニアとの連携、見込み顧客に対してのサービス提案 • 受注後のアプリケーションソフトウェアの開発プロジェクトの進捗フォロー • 受注プロジェクトの予算、想定されるスケジュール、ステークホルダーの把握 • MSA（基本契約書）、SOW（作業範囲記述書）などの契約書の作成対応 • 見積書、請求書の作成・発行 *社内システムを通じての書類作成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給１０万バーツから（経験、技量により変動） -食事手当：1日勤務あたり40バーツ -残業時の食事手当：40バーツ -通勤手当：1日勤務あたり50バーツ（送迎バスなし） -皆勤手当：1,000バーツ -シフト手当：100バーツ（交代勤務がある場合） -技能手当・役職手当（該当者のみ） -弔慰金（親族の死亡時）：3,500～5,000バーツ -無償支給の制服（シャツ、帽子、安全靴） -年2回の賞与支給 -毎年の昇給制度あり -年1回の社内パーティー
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- -製造計画の立案・管理（生産スケジュール、資材手配など） -現場作業者の指導・教育・労務管理 -生産ラインの効率化・コスト削減に向けた改善活動 -品質管理部門・技術部門と連携し、不良率の低減 -安全管理の徹底 -設備の保守・メンテナンス管理 -日本本社との技術的な調整・報告業務（メール・レポート作成等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤補助 ・社用車支給あり（自走） ・賞与（昨年度実績ーカ月） ・休日勤務手当 ・フレックスタイム制
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。 日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。 【業務内容】 ・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画 ・内装仕上げプロジェクトの調整・管理 ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓 ・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画 ・人材採用・育成、組織風土の強化 ・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など） ・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
