チョンブリー・ラヨーンの求人・転職情報を探す
求人検索結果
DOK-MALLY LANGUAGE SCHOOL / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 40,000 バーツ（住居手当3,000 バーツ含む) （試用研修期間１ヶ月は、月給 35,000 バーツ） ・1年ごとに昇給あり ・契約2年更新 ・2年以上勤務された方には、帰国航空券費用支給 （最大 20,000 バーツ） ・就労ビザ及び労働許可証支給（会社全額負担） ・社会保険支給 ・コンドミニアムの紹介あり ・完全週休二日制 ・長期休暇（年末年始・春季休暇・夏季休暇） ・日本在住の方は赴任までの期間オンライン研修あり ・タイ赴任後も研修あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日本語を母国語としない方々への日本語指導全般。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・残業手当 ・シャトルバス ・皆勤手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 鉄製品および非鉄製品の卸売を主事業とする日系企業のタイ法人です。 タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しております。 【業務内容】 ・既存顧客および新規顧客へのアポイント調整、訪問による関係性構築 ・既存および新規顧客のニーズ分析とニーズに対応するソリューション提案 ・プレス部品のプレゼンテーションやその他のデモンストレーション ・会社の基準、規則、規制に沿った入札対応、契約条件交渉 ・年間販売目標の達成 ・顧客ニーズを満たすソリューション提供のためのチームメンバー、他部署（テクニカルサービス、エンジニアリングオペレーションチームなど）との連携、調整 ・見積もり作成 ・マーケット分析をもとにした潜在顧客の特定
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【入社後】 ・交通費支給（50バーツ／勤務日） ・制服支給（年3セット） ・残業手当（OT手当） ・社員寮あり ・皆勤手当 ・出張手当 ・食事手当 ・朝食無料 ・昼食無料 ・年1回の健康診断（会社スケジュールによる） 【試用期間後】 ・傷害保険・医療保険（外来／入院） ・プロビデントファンド ・電話手当 ・ボーナス（会社業績による） ・社会保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 製造業を中心とした企業で、主に小型部品の生産を行っています。 製品は自動車や家電など、さまざまな分野で使用されています。 グローバル展開を行っており、海外拠点を含めて幅広く事業を展開しています。 高品質と安定した供給体制を強みとし、多くの顧客に製品を提供しています。 【仕事内容】 ・営業部門と生産部門の間の調整業務 ・日本語での社内外コミュニケーション（通訳・翻訳） ・顧客（主に日本企業）との連絡・対応 ・注文内容の確認および社内共有 ・生産スケジュールの調整・進捗確認 ・納期管理および出荷調整 ・書類作成（見積書・注文書・報告書など） ・問題発生時の調整・対応サポート ・営業・生産に関わるデータ管理・レポート作成 ・業務が円滑に進むよう全体サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・手当（月20,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・携帯電話代（月500THB） ・賞与（年1回 平均2.5カ月） ・昇給（年1回） ・定年55歳 ・工業団地内ルートバスあり ・通勤車は応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は自動車部品を製造するメーカーで、世界中の車両に製品を提供しています。 タイ拠点では燃料ポンプモジュール中心とした自動車部品を取り扱っています。 日本本社と連携しながら、グローバルな品質基準に基づいたものづくりを推進していただくために品質管理マネジャーを募集しています。 【業務内容】 ・日本本社との品質関連業務の連携、調整 ・製品品質の管理および品質基準、顧客要求への対応 ・顧客クレームや品質問題の分析、原因究明、改善対応 ・ISO / IATFに準拠した品質マネジメントシステムの運用・維持管理 ・顧客監査対応および監査準備の実施 ・品質方針、品質戦略、改善計画の立案・推進 ・部門予算の管理およびリソースの最適化
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000THB 試用期間：90日（給与変更なし） 賞与：給与に含む 昇給制度：あり（年1回） 【福利厚生など】 ビザ・WP支給：あり 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり タイ民間医療保険：あり 健康診断：あり（年1回） プロビデントファンド：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- お客様のニーズに合わせた梱包資材の提案営業を担当していただきます。 お客様が必要とする梱包仕様をヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら、最適な製品を提案していくポジションです。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォロー（将来的に） ・見積書など各種書類の作成・対応 ・顧客へのニーズのヒアリング ・設計部門への連携 ・顧客および仕入先との各種調整業務（価格・品質・納期など） ・在庫管理 ・タイ人ローカルスタッフのサポート ・上司・レポートラインへの報告業務
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100000~130000THB 試用期間：90日（給与変更なし） 賞与：給与に含む 昇給制度：あり（年1回） 【福利厚生など】 ビザ・WP支給：あり 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり タイ民間医療保険：あり 健康診断：あり（年1回） プロビデントファンド：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 営業担当がヒアリングしたお客様の要望をもとに、最適な仕様のパッケージを設計し、試作・試験・量産立上げまで担当していただきます。必要に応じて営業とともにお客様先へ訪問し、現物確認や提案を行うこともあります。 ①営業からヒアリング内容を受けとる どんな物をどんな移動手段で移動させるのかが書かれた依頼書を見ながら、営業と打ち合わせを行います。お客様先に同行して現物を見ることもあります。 ②条件を洗い出し、図面を描く 製品をお借りしてサイズや形状をチェックし、クリアするべき条件を整理します。 CADを使って、使用する包装材を設計します。 製品を安全に保護することはもちろんのこと、作業性と経済性なども加味してパッケージングの企画･立案を行います。 ③サンプルを組み立てる CADで設計した通りに、機械段ボールをカットし組み立てます。 工場内にはオートプレス機やサンプルカッターなどの各種設備がそろっています。 ④耐久試験を行う 当社ではタイでは少ない自社内での試験を実施しております。使用環境に合わせた温度・湿度の状態で、耐圧・保護性能・破裂強度など様々な試験を行います。 ⑤サンプル確認後、量産 耐久試験後、お客様と最終確認が完了したら量産に移ります。 ＜取り扱い製品＞ 段ボール箱・オフセット印刷箱・化粧箱・プラダンケース・ポリエチレン袋・真空成型品・木製パレット・段ボールパレット・各種テープ・各種緩衝材及び梱包資材
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給50,000バーツ～80,000バーツ ※手取り額・経験により応相談 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・昇給/賞与：年1回 ・出張手当あり 【ビザ・WP】 取得費用会社負担 【休暇・試用期間】 ・年次有給休暇：6日/年（勤続1年以上経過後に付与） ・その他休暇：法令通り ・試用期間：90日
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- バンコクにある総合インテリア設計･施工、家具製造･販売の会社で、営業から施工管理までのコーディネーションを一貫しておこなえる人材を募集しています。 主に日系企業タイ進出時や事務所移転、レイアウト変更時等に伴う空間デザインを提案し、顧客の理想を形にするためのコーディネーションを担当します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓（営業先はバンコクのオフィスがメインです） ・顧客要望をヒアリングし、家具やレイアウトの空間コーディネートを提案 ・各部門と調整し、プロジェクトの工期管理等を実施する。 ・その他、営業・プロジェクト管理業務に付随するバックオフィス業務や経営管理層のサポート業務 ・グループの他拠点（ベトナム・カンボジア・ミャンマー等）への出張業務が発生する可能性あり ※将来的にタイ以外の拠点へ駐在員として赴任する可能性あり ※営業は運転手付きの社用車の利用が可能
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000 THB ~ 180,000 THB 【福利厚生】 ・年1回の健康診断 ・医療保険・生命保険 ・タイ国社会保険 ・有給休暇：6日（試用期間終了後付与） ・プロビデントファンド（積立年金制度） ・業績賞与：年2回支給（各回3か月分） ・社用車貸与（フリートカード付き） ・ビザ、労働許可証支給 ・役職手当 アシスタントマネージャー：12,000 THB ゼネラルマネージャー：15,000 THB
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・水処理排水処理、設備、化学製品および関連スペアパーツの営業・マーケティング管理を行い、受注につなげる ・顧客に対して会社の製品やサービスの情報を紹介・提案する ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ・顧客訪問計画および営業活動のスケジュール作成 ・提案書および見積書の作成 ・顧客との関係維持および関係構築 ・市場調査を行い、マネージャーへ報告 ・プロジェクトの進捗をフォローし、納期管理を行いながら売上目標を達成する ・顧客の要望を把握し、対応する ・顧客からの意見や問題に対応し、デリバリーチームと協力して顧客満足を高める
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・交通費 ・食事手当 ・制服 ・有給 ・皆勤手当 ・医療補助 ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業部門のGM、DGM補佐として社内業務管理の対応 ・フォームに沿った新規見積作成と部下作成分の内容確認 ・新規見積の進捗フォロー ・新規サンプル部品フォロー ・営業チームで対応している見積、サンプル進捗管理と部下のフォロー ・上長への報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・通勤サポート ・年俸制のため賞与無し ・昇給 ・一時帰国時の航空券代（年1回） ・ユニフォーム ・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能） ・有給（試用期間後以降 年6日間〜）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金属パイプの加工及び製造を行っています。 様々な業界に製品を納めており、常に新しい分野に挑戦し続けております。 【業務内容】 ・品質データの入力、整理、集計 ・不良分析や改善資料の作成 ・QMS文書の作成、更新 ・日本側および工場現場との連携（日本語・タイ語使用） ・必要に応じた顧客対応サポート ・その他、品質管理部門の事務サポート全般
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・会社携帯電話 ・年2着の制服 ・賞与（平均約5か月分） ・昇給 ・退職金 ・通勤や企業訪問時はドライバー付き
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイに拠点を持つ日系製造企業です。 エアコンや冷凍機器向けの金属パイプや部品の製造・加工・組立を行っています。主に銅やアルミなどの金属材料を扱い、製品はタイ国内および海外の空調メーカーへ供給されています。 同社は複数の工場を持ち、グローバルに事業を展開しています。日本本社や海外拠点と連携しながら事業を拡大しており、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。 社内には日本国籍のスタッフも在籍しており、日本本社や海外拠点と連携しながら業務を進める国際的な環境です。 【仕事内容】 ・既存顧客を訪問し、関係を維持する ・見積書の作成および価格交渉の対応 ・受注や納期について生産部門など社内各部署との調整 ・顧客からの問い合わせ対応および問題解決のサポート ・新規顧客の開拓およびビジネス機会の拡大 最初は既存営業と事務が多いです。業務に慣れてきたら新規などを行っていただく予定です。また数名のローカルスタッフのマネジメントも今後していただく予定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備（条件つき） ・社員旅行（年1回） ・送迎社用車あり ・昇給（年1回） ・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・日本に本社を置く切削部品加工メーカー ・自動車やバイク部品を主に、他業界向けの精密部品も含め世界各国に広がる顧客に部品を提供 【業務内容】 ・営業DXによるプル型営業 ・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度） ・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に二日程度） ・新規顧客の戦略的開拓 ・問い合わせ対応（既存及び新規） ・見積作成、価格交渉 ・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務 ・プロジェクト作成、管理 ・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・手当：ガソリン代支給 >社用車が支給され、実費精算が可能です。 自家用車を使用する場合も、実費精算が可能 ・高速道路料金支給 ・社用車貸与 ・賞与：平均3か月 ・有給：入社して1年後に6日 ・役職手当 ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は、日本の製造業を母体とする日系企業として、タイに拠点を構え、精密プラスチック製品の製造・販売を行っています。 主にプラスチック射出成形技術を用い、ギア（歯車）や機構部品、電子機器向け部品など、高い精度と品質が求められる製品を手がけています。 日本で培われた技術力と品質管理体制を基盤に、日本品質を重視したものづくりを強みとしています。日系企業を中心に、幅広い業界のニーズに対応し、安定した品質と信頼性の高い製品供給を行っています。 【仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・日本人上司からの指示に基づく業務遂行 ・既存顧客基盤はあるが、新規顧客の開拓が必要 ・営業職、またはプラスチック樹脂・材料（プラスチックペレット）分野での経験者 ・製品の販売およびその他会社から指示された業務の遂行
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ民間医療保険 ・健康診断(年1回) ・退職金積み立て制度あり ・通信用SIM貸与 ・社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い / 休日の使用も可） ・有給休暇：年10日（入社から1年経過後付与） ・昇給（年1回） ・賞与：基本給に含むためなし ・所得税会社負担 ・通勤時送迎車あり（シラチャ―発） ＜定年＞ 60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材を扱っています。 企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。 【業務内容】 ・営業担当から依頼内容をヒアリングし、製品の種類・輸送方法・包装条件などを確認 ・必要に応じて顧客先へ同行し、実際の製品や使用環境を確認 ・製品サイズ、形状、輸送条件などをもとに包装設計の要件を整理 ・CADを使用し、段ボールなどの包装材の設計を実施 ・製品保護だけでなく、作業性・コスト面も考慮したパッケージングの企画・提案 ・設計図面をもとに、段ボールをカットしサンプルを組み立て ・オートプレス機やサンプルカッターなどの設備を使用した試作対応 ・温度、湿度環境を考慮した耐久試験（耐圧・保護性能・破裂強度など）の実施 ・試験結果をもとにお客様と最終確認を行い、量産化へ移行
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与 ・昇給（平均2.5～4％） ・制服支給（3着） ・交通費支給：70バーツ／日（10km未満）、80バーツ／日（10km以上） ・退職積立金制度（プロビデントファンド） ・生活手当：1,200バーツ ・役職手当： リーダー：550バーツ サブスーパーバイザー：800バーツ スーパーバイザー：1,100バーツ
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自動車および家電向けのプラスチック部品メーカーです。射出成形を中核技術とし、設計・金型製作・成形・塗装・組立までを一貫して行う生産体制を有しています。タイ国内および海外の顧客に対し、高品質なプラスチック部品を供給しています。 【業務内容】 ・自動車向けプラスチック射出成形に関する営業業務 ・新規問い合わせ対応、見積書作成および原価見積り ・プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行うことを想定 ・約4名の部下のマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 65,000 THB 所得税は会社負担となります。額面と手取り額が同じになります。 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（Bangkok Insurance） ・退職金積み立て制度あり（試用期間終了後） ・賞与（年1回 / 2025年度実績4.5カ月） ・昇給（年1回 / 約3％） ・ドライバー付社用車あり(通勤、営業に使用可能) ・有給休暇年6日付与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【会社概要】 バイク用ホイール部品および精密パイプを製造・販売する自動車部品メーカーです。 主力製品であるスポークは、バイクホイール内部を支える重要保安部品であり、高い品質管理体制のもとで生産されています。 タイ国内を拠点に、日本・インド向けの海外取引も展開しています。堅実な製造基盤を背景に、今後の販売拡大を目指しています。 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動（最初は既存営業を中心に担当） ・顧客との関係構築および維持、定期フォローアップ ・顧客要求に基づく新製品開発における社内外の調整窓口業務 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・売上目標の進捗管理および達成に向けた活動 ・製品納期フォローおよび顧客満足度の向上 ・新規顧客開拓および既存顧客への拡販活動（状況を見ながら段階的に担当） ・海外顧客（日本・インド）とのやり取り ・売上予測および販売・マーケティング計画の立案
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(バンコクライフ生命) ・退職金積立制度あり ・SIMカード支給 ・健康診断年1回 ・賞与年2回 (6月末、12月末 合計2.2カ月実績） ・昇給年1回（6月） ・有給休暇: 年6日(入社1年後から適用) ・病気休暇: 年30日 ・パーソナル休暇: 年7日 ＜営業車＞ ・社用車あり (営業、通勤に使用可能、ご自身で運転して頂きます）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- マニュアル（取扱説明書）やサービススタッフ向けの修理マニュアルの企画・ライティングから印刷・製本まで行っている会社です。海外は10カ国以上に展開しています。 業務内容: オフセット印刷物、ラベル類の各種ツール制作の受注活動と、納品までの制作物の進行管理・調整業務、請求処理を担当頂きます。 ・既存顧客を中心とした営業活動全般 ・お客様およびサプライヤーとの調整、交渉 ・納品までの進行管理、品質管理 ・レポート作成等 業務の内訳は、 ・ASEAN向け取扱説明書のデータ制作に関する営業業務 30% ・在タイ日系企業向けの部材に関する営業業務 60% ・ＨＰ作成などの営業、プロジェクト管理 10％
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険(試用期間終了後から加入) ・健康診断(年1回) ・通勤交通費: 2,000THB/月 ・退職金積み立て制度あり (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与) ・ 賞与:0～6.0ヵ月 個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) ・昇給:年1回 ・社員旅行 ・有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日) ・社用車を手配（現地周辺での宿泊手配も可能）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイを拠点にコンサルティングおよびITソリューションサービスを提供する企業です。主に日系企業・グローバル企業向けに、経営戦略、業務改革、DX推進、IT導入支援などを行っています。日本品質の高いコンサルティング力と、現地に根ざした実行支援力を強みとしています。 【業務内容】 ・製造業（電化製品、部品、素材、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案 ・東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援 ・各種戦略の実行支援、および製造現場の改善、ソリューションの導入（SCMなど）に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・賞与（年1回 / 2024年度実績3カ月） ・昇給（年１回 / 約3 %） ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・交通費手当 >通勤サポート（通勤時、訪問時に専属ドライバー有） ・携帯電話手当 ・皆勤手当 ※医療保険については相談可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は工業計器、産業機械をメインに取り扱う日系の工業技術系の専門商社です。 他の工業分野としては自動車や機械、建設、化学、電力、鉄工、製紙、繊維など幅広い分野に携わっています。 【業務内容】 - 主に日系企業向け工業計器、産業機械の営業 - 新規・既存顧客への営業 (日系が95％) - 顧客訪問時の移動方法はドライバー付き社用車、もしくは社用車をご自身で運転
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・通信手当 ・語学手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・団体保険 & 社会保険 ・制服支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は、紙製パッケージを中心とした包装資材を製造・提供する企業です。段ボール箱や紙器、緩衝材など多様な製品を取り扱い、品質と環境配慮を重視した包装ソリューションを幅広い業界へ提供しています。顧客ニーズに合わせた最適なパッケージの提案と、一貫した生産体制を強みとしています。 [仕事内容] ・監督者（上司）と密に連携し、売上目標を設定し達成する ・上司の承認を得て、新規ターゲット顧客を開拓する ・営業プロセス全体を通して、会社と顧客の間の窓口として対応する ・不良債権を防ぐために、顧客の財務状況を事前に確認する ・既存顧客との良好な関係を維持し、継続的な売上につなげる ・製品やサービスの情報を提示し、顧客の意思決定をサポートし、最大限の満足度を確保する ・請求書を準備し、支払い（小切手）の回収を行う ・週間営業計画および獲得案件レポートを上司へ提出し、分析やマーケティング改善に役立てる ・在庫量を管理し、設定した基準を超えないようにする ・在庫として残っている売上分のフォローアップを行い、会社の損失を防ぐ ・月次売上予測を計画部および購買部へ提出する ・その他、上司から指示された業務を行う
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険：試用期間通過後、グループ医療保険適応 ・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代 / 高速代 / 駐車場などは支給） ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・皆勤手当 [営業ポジション向け] ・営業車（自走） ・コミッション有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 2014年に設立されプラスチックの切削加工（CNC加工・マシニング）、エンジニアリングプラスチック材の加工および販売を行っています。 業界内でも高い技術力を誇り、精密な加工技術でお客様からの信頼を得ています。 自動車関連、半導体・電子機器、装置メーカーなど、顧客層が幅広く、安定した受注基盤を持っています。 【業務内容】 ・最初の3カ月はAutoCADなどを実際に触りながら図面の読み方を勉強 ・その後営業として既存7割、新規3割のイメージで顧客への営業活動 ・1日4～5件ほどのお客様を訪問し課題をヒアリング ・課題に対してベストな加工方法や用途/コストにマッチした最適な素材などを提案 ・図面を見ながらお客様と打ち合わせを行い、社内での見積作成 ・営業サポート部署とのやりとり ・その他必要業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療手当 ・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能） ・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業時のみ） ・退職金先払い制 ・賞与：年1回 12月（平均3 ヶ月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。 世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ・定期訪問・定期連絡 ・現在の取引状況のヒアリング ・品質・納期トラブルの対応 ・顧客満足度の向上 ・受注・発注・納品の管理 ・生産部門・物流部門への依頼 ・進捗管理（納期管理） ・出荷の確認 ・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職位はマネージャー～GMを想定しております。 受託加工を行っているため、主要取引先フォロー営業がメインとなります。 お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。 ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。 ・フォロー営業 ・新規営業（現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります。） ・営業部門のマネジメント ・見積の作成 ・週次、月次レポート その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】有(会社業績による。2023年平均2か月) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 (試用期間終了後から適用) ‐ 年一回の健康診断 ‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用) - アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。 - 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで) ＜休暇＞ ‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与) ※1月～12月で計算 ※入社2年目は6日+1日=7日付与 ※入社3年目は6日+2日=8日付与 ※最大14日まで ‐ パーソナルリーブ: 年6日付与 ‐ 病気休暇: 年30日付与 ＜車＞ ・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可) ・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート ・受発注や納期調整などのやりとり ・製造部門との調整 ・見積りなど関連書類の作成 ・マネジャーへの業務報告 募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充 組織構成: アマタナコン工場: 約260名 営業部:10名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（外国人向け保険） ・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15%） ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月） ・昇給（年1回） ・通勤サポート：シラチャ―から乗り合いバンあり ＜定年＞ 58歳 （定年後の再雇用可能）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ダイカスト製品における品質保証業務全般 ・顧客対応（品質クレーム対応、報告書作成、是正措置の立案・実施） ・不良解析および原因分析（社内関連部門との連携） ・品質改善活動の企画・実行（工程改善、再発防止策の推進） ・品質関連データの収集・分析およびレポーティング ・社内品質基準・手順の整備および運用管理 ・他工場を含む他部門との調整、コミュニケーション
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-150,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ＜営業業務＞ ・タイにある日系製造業様に対しての営業活動をしていただきます。 ・新規50％、既存50％（＊日本本社がやり取りのある企業様のタイ拠点が既存のお客様となります） ・日本本社との定例会議出席 ・コールドコールおよび既存顧客のフォローアップ ・レポートラインは中国拠点から出向されてくる中国人駐在員様となります ・訪問営業時は、社用車を自走していただくかたちとなります（＊営業時の自家用車の使用は不可となります） ・その他会社からアサインされるタスク <アドミン業務> ・経理書類の入力および準備 ・経理書類を外部会計事務所へ提出 ・備品購入 ・駐在員のビザやワークパーミット取得に関わる書類準備 ・その他アドミン業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 70,000 THB ~ 90,000 THB ＜福利厚生＞ ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 ・住宅手当 ・携帯電話支給 ・賞与 ・昇給 ・退職金積立
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ◇同社について ガスの供給を専門とし、幅広い産業向けにガスの製造・販売を行っています。 さらに、ガス関連の機器や設備の提供、技術サポート、ガス供給システムの設計や設置といったサービスも提供しています。 取引先は日系大手企業、ローカル企業など幅広く展開しています。 ◇業務内容： ・オイル＆ガス業界の施設での機械システムの設計、保守、運用サポート ・回転機械や配管など、機械関連の技術的な管理・改善 ・機械システムの分析を行い、効率向上や改善の提案 ・複数の業務を同時に管理し、優先順位をつけながら効果的にタスクを進行 ・他部署との連携・協力、およびプレゼンテーションを通じた情報共有 ・チームメンバーの管理・指導、業務の進捗管理 ・AutoCAD、3Dデザイン、Microsoft Projectなどのソフトウェアを用いた技術的な作業。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 *経験が直結する場合は相談可能 ・通勤用の社用車の貸与（相談可） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ法人社長のサポートとして、将来的な後任を見据えた、タイ法人生産拠点の製造側管理を行っていただきます。 • 日々の戦略的な生産管理の計画、スケジュール調整、資材の流れ、および目標達成のための進捗管理（納期、品質、出力量、コスト、最適化） • タイ法人拠点長や工場長、顧客（日本本社）、サプライヤーそれぞれとの必要に応じた連携コミュニケーション、接点の構築 • 各部門の人員管理、生産体制の管理 • 生産能力と資材計画、購買、倉庫管理、スケジュール調整を通して、全体の生産性向上 • 生産プロセスで使用する機械設備の状態管理・把握および必要に応じて修理手順の手配
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10 万バーツ/月 前後を想定 *経験・能力が直結する場合はそれ以上も可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • タイ法人の管理部門全般（経理・総務・人事など）のマネジメント • 日本本社とタイ現地の橋渡し役として、報告・調整・改善提案を行う • 予算管理・月次・年次決算の管理（実務はタイ人スタッフが担当） • 各種報告書・財務データの確認と誤りの指摘、是正指導 • 管理部門業務に加え、クライアント対応やタイ法人運営のサポートなど幅広い業務の担当 • 内部統制や業務プロセスの改善、経営層の意思決定サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 ・ポジション手当 ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイで医療/衛生関連事業に関する受託サービスを行っています。 設備費が高く自社で処理を行えない中小メーカーにとって不可欠な存在であり、ニッチトップ領域でサプライチェーンの最終工程を担っています。 ◆業務内容 ・高い品質基準が求められる滅菌事業を行う工場の運営/サポート ・機械管理：20台の稼働状況や不具合がないかなどの確認 ・オペレーション管理：スケジュール通りオペレーションが進んでいるかの確認や不具合があった際の調整作業 ・オペレーターの管理 ・顧客対応：細かい品質基準のチェックやクレーム対応、改善対応などのレポート作成 ・財務．会計関係の承認作業 ・その他工場運営に携わる業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（応相談） ・健康診断 ・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで） ・シャトルバス（会社周辺～バンセン） ・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。 ・慶弔手当（月2,000THB） ・結婚手当（月2,000THB） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・社員旅行 ・プロビデントファンド（3～15%） ・賞与（平均2～2.5か月） ・昇給（平均3.5～4%） ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造 業務内容： 約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。 アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。 ・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。） ・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務 ・現地スタッフの育成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・歯科治療補助あり ・プロビデントファンド ・賞与（昨年実績5～7ヵ月 個人の実績により支給） ・昇給（実績に応じて） ・社用車貸与（通勤、営業に使用可能 訪問時の直行直帰可能） ・ガソリンカード、高速道路代支給 ・ポジション手当 ・Subsidy ・携帯手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 1.顧客との契約および調整 2.新規顧客の検索と既存顧客の維持 3.営業およびマーケティング活動に関する報告書の作成 4.顧客の見積もりと明細書の作成 5.顧客に注意を払い、販売に関する苦情対応 6.運用記録とマーケティングレポートの見直し 7.サービス、商品宣伝 8.アシスタントマネージャーとしてその他の関連業務の遂行 その他：1日数社の顧客へ訪問いただくため、事務所への出社は週1度のみとなっており、直行直帰が大半となります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・医療保険（東京海上） ・プロビデントファンド ・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間 ・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【会社について】 タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。 【Reeracoen担当者より】 ◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。 ◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。 【お任せしたい業務内容】 下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。 ◇経営/事業運営 ・月次キャッシュフローの確認 ・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート ・年次事業計画策定 ・各工場の月次オペレーションレポート ・インドネシア拠点のオペレーションコントロール ◇営業/マーケティング/調達 ・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし） ・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案 ・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導 ◇技術/生産管理/輸出入 ・工場コスト管理 ・生産計画策定 ・製造工程の改善 ・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善 ・材料購入 ・サプライヤーとの交渉業務 ・サプライチェーンの見直し
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 ・食事手当 ・携帯電話 ・制服貸与 ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業情報】 本社は1944年に創業しました。 以降化学品事業を中心に国内外に複数の拠点を展開し、 タイ法人は自動車、化学、家電、半導体、建材、日用品、化粧品など幅広い業界のお客様に製品をお届けしています。 【業務内容】 ・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓） ・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能） ・問い合わせ、トラブル対応 ・資料作成 ・各種レポート ・ローカルスタッフマネジメント ・その他 【募集背景】 組織強化のための増員 【社内構成】 ・全体：約60名 ・営業部：4名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（キャッシュレス） ・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤） ・年俸制のため賞与無し ・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。） ・一時帰国時の航空券代（年1回） ・ユニフォーム ・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度） ・有給（試用期間後以降 年6日間〜） 【給与例】 月収：8万〜12万THB 年収：96万〜144万THB 【雇用形態】 継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。 他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・部門長として部門全体の管理業務（30名） ・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明） ・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー） ・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー ・工場長へのレポート業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 140,000 THB 【賞与】年１回 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・その他保険：(海外旅行保険) ・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり）） ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・有給（入社2年目以降 6日 / 年） ＜営業＞ ・営業車（自走 / 社用車貸与）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場運営業務全般をお任せします。 ◇生産管理 ・生産計画の策定および管理 ・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理 ・各部門との調整 ◇品質管理 ・品質確保のための管理体制構築と運用 ・問題発生時の顧客対応 ・品質課題に対する改善策の検討と実施 ◇設備管理 ・工場設備のメンテナンス計画立案 ・故障時のスタッフへの迅速な対応指示 ◇労務管理 ・現場スタッフの管理と労働環境の改善 ・スタッフの育成と指導 ◇その他 ・経営へのレポート タイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 150,000 THB ※給与例：月収80,000～スキル経験に応じて決定 【賞与】年1回 平均3か月 / 昨年度実績 3か月＋16,000THB / 勤務期間が4か月以上11か月以内となる場合は期間に合わせて支給） 【昇給】年1回 平均3% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（試用期間後に実費精算） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・乗り合い通勤可能（シラチャ / パタヤ周辺） ・通勤手当（自家用車を使用される方のみ） ・ポロシャツ支給 ・有給（年間6日～）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 営業マネージャーとして既存営業と合わせ、ローカルメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・営業活動 ・営業課のマネジメント ・見積作成 ・仕様変更・設計変更の際の対応、関連部署への連携 ・その他問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】170,000 THB ~ 280,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療健康保険（応相談） ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） ・住宅手当（応相談） ・昇給 ・賞与（実績により支給） ・駐在員切り替え制度あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務 副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート 【具体的には】 ・生産、工場運営における仕組み改善 ・日々のフォロー管理 ・品質、コスト、生産能力の向上 ・従業員への指導、マネジメント 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5万バーツ～/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 社宅（無料）＋通勤バン 社用車（運転手付き乗り合い） 一時帰国費用（入社1年経過後から）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多い為、内勤がメインとなるポジションです。（外回りは週2回程度） 製造部門等と調整をしながらお客様の対応をして頂くポジションです。 ＜具体的には＞ ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ※既存フォローが中心となります。 ・社内調整業務 ・納期調整 ・クレーム処理・トラブルシューティングなど
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】あり 【昇給】実績により 【福利厚生】 ‐ ビザ、ワークパミット支給 ‐ 社会保険 - 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎 - 食事手当: 40THB/日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。 ・生産スケジュール、製造工程の管理など ・35名のスタッフの管理 ・品質管理 ・工場長への報告 ・その他関連、必要業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 95,000 THB ~ 155,000 THB 【賞与】年一回 【昇給】年一回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・その他保険：(海外旅行保険) ・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり）） ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・有給（入社2年目以降 6日 / 年） ＜営業＞ ・営業車（自走 / 社用車貸与）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 以下のいずれか、または両方の業務を担当いただきます。 ◆営業管理 - 営業組織の数字管理およびチームマネジメント - 拡販に向けた戦略や戦術の立案 - 顧客訪問、リレーションシップの構築および維持 - 新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆工場管理 - 生産計画の策定および管理：生産目標の達成に向けた計画の立案と進捗管理 - 品質管理：品質確保のための管理体制構築および運用、問題発生時の改善策実施 - 設備管理：工場設備のメンテナンス計画立案と運用、故障時の迅速な対応 - 労務管理：現場スタッフの管理と労働環境の改善、スタッフの育成と指導 ◆経営へのレポート - 上記内容をタイ法人の経営陣に報告し、解決に向けての議論 - 必要に応じて本社へのレポート作成 [従業員数] 約30人 [募集背景] 増員
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】160,000THB程度までを想定（経験に応じて柔軟に応相談） 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート（取得費用全額会社負担） ・社会保険 ・民間海外保険 ・定期健康診断 ・昇給 ・賞与（年1回） ・通勤手当 ・通信手当（携帯電話・PC貸与） ・住宅手当 ・食事手当 ・有給（初年度12日） ・特別休暇（年末年始、ソンクラン休暇） ・社用車支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】プレス・ハンマーでの自動車部品の製造 【職務内容】 現場での熱間鍛造のエンジニアリング（デザイン・製造部門）に携わっていただきます。 具体的には、 ・鉄の熱間鍛造部品の見積もり作成 ・新機種のライン立ち上げのためのプレスハンマーや付帯装置の操作 ・CAD、CAE解析やCT解析を用いた考察書作成 ・熱間鍛造工程の条件設定、最適化 ・寸法不良、割れ、表面欠陥などの不良解析と再発防止施策の立案及び実行 ・歩留まり改善、コスト軽減のための改善施策の実行 ・作業標準化、安全・管理の指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 ・住宅補助 ・食事手当 ・携帯電話 ・制服 ・賞与 ・有給 ・皆勤手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 - 製造工程全般、特に機械加工工程のマネジメント。 - 営業部門などの他部門と密接に連携し、製品品質基準を維持する。 - 各指標のモニタリング、調整を行い、生産効率の向上と無駄の削減。 - 生産プロセスを改善し、コストを削減するための方針と手順を策定し、実施。 - 従業員採用、トレーニング、業績管理など、製造チーム（約35名）のマネジメント全般 - 会社の収益性（P/L）を高めるための戦略的計画、生産性向上、人員活用の立案と実行。 - 収入予算、経費、戦略的計画を含む事業計画における短期・長期の事業目標を設定し、取締役会の承認を得る。 - MDへのレポート、生産実績の報告、提案計画（長期・短期）、改善を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ＜福利厚生＞ ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・保険手当 ・通勤サポート ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 設計部門マネージャーとして顧客との打合せ、設計、エンジニア指導をお任せします。 - 顧客の課題/要望のヒアリング - 課題/要望に合わせた設計（機械/電気）と提案 ※設計自体はローカルスタッフが行いますが、適宜確認や調整が必要なことが出る場合に現場に入っていただきます。 - 設計工程における課題抽出、改善 - ローカルスタッフの指導、マネジメント - 本社や上長への報告作業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 140,000 THB ※手当は面接時に相談可能 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他事故保険及び生命保険 ・通勤補助 ・住宅補助 ・食事手当 ・携帯電話 ・制服 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・有給 入社１年後より6日 ・プロビデントファンド 自己負担50％/企業負担50％ ・一時帰国費用 年1回（家族分も含む） ・家族用ビザ 要相談 ・家族用保険 要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 管理部門の業務サポート、マネジメントを行っていただきます。 ・各部署のローカルスタッフのマネジメント（経理、人事、総務など） ・従業員の賞与/昇給のとりまとめ ・各外部機関（法務や税務などのコンサルティング企業や派遣会社、銀行、運送会社など）との日本人窓口業務 ・機械購入時の輸入及びBIO関連のやりとり ・日本からの出張者対応 ・車両リースなどの調整、窓口業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与 - タイ在住の本人についてタイの保険を会社負担にて付保。当該保険でカバーされない医療費及び歯科については自己負担。 ・退職金制度あり ・健康診断（年1回） ・一時帰国費用補助 - 勤続3年経過後の方を対象に一時帰国費用(エコノミーDiscount往復チケット)を支給。 取得は、権利発生後1年以内を原則。 以降、3年毎(6年経過後、9年 経過後等)に同様の権利を付与。 ＜通勤＞ 乗り合いサポートあり ＜定年＞ 55歳 定年後の再雇用実績有（年次契約ではなく正規雇用となります。）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 仕事内容: ・日々の生産活動監視と安定操業支援 ・製造プロセスにおける生産性・品質改善の実施 ・作業指示書の作成 ・標準工数と実工数との差異分析による能率改善 ・標準作業の定着化と維持監視 ・生産ライン毎の稼働分析と実績まとめ ・工程内不良分析 ・新規・派製品の量産準備支援 ・QMS/EMSの継続改善と維持管理 ・5S活動の維持推進 ・安全活動の維持推進(KYT・安全巡視・安全監査) ・顧客・日本本社・現地幹部日本人への報告業務とローカルメンバーへの情報共有 ・月次社内活動(品質会議・製造業績検討会・生産会議)での報告業務 ・各種監査対応(顧客・ISO・BOI・社内) ・クレーム発生時における是正・恒久対策と顧客報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 130,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・健康診断：年1回 ・賞与：年2回（2025年1.3か月×2回、年間2.6か月の支給） ・昇給：年1回 ・退職金積み立て制度あり ・携帯電話支給 ・家賃補助：最大30,000バーツ/月 ・社用車一台付与（通勤、休日使用可能。ご自身で運転して頂きます） ・有給休暇：初年度4日、2年目6日、3年目7日、1年毎に1日増えていき最大20日 ・定年：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は日系大手化学メーカーグループの発泡プラスチックメーカーで、発泡成形技術を強みにグローバル市場へ製品を供給しています。タイでは自動車部品や家電・IT機器向けの梱包材、産業資材などを製造しており、サラブリ工場およびラヨーン工場の工場長を募集します。 【業務内容】 ・サラブリ工場およびラヨーン工場の生産管理・工場運営全体の統括 ・生産計画の策定および生産効率向上に向けた改善活動の推進 ・品質（Q）、コスト（C）、納期（D）を中心とした生産管理体制の強化 ・工場内の安全管理、設備保全、品質管理体制の整備および改善 ・製造プロセスの効率化やコスト削減に向けた改善プロジェクトの推進 ・ローカルスタッフ（製造・技術・品質部門など）のマネジメントおよび人材育成 ・日本本社および地域拠点へのレポーティング、連携業務 ・新規設備導入や生産ライン改善に関する企画・実行 ・顧客要求や品質トラブル発生時の対応および再発防止策の推進 ・工場全体のKPI管理および生産性向上施策の立案・実行
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・通信手当：携帯電話支給 ・食事手当：昼食補助 ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険 ・プロビデントファンド ・賞与(平均4か月):業績に変動 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与 ・交通費支給 ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ日系合弁メーカーで、自動車や電子機器向けの工業用ファスナーを製造・販売しています。 板バネ、止め輪、スプリングナット、ホースクランプなどの金属締結部品を幅広く展開しています。 プレス加工・熱処理・表面処理まで一貫した生産体制を保有しています。 日本品質の製品をタイ国内市場へ安定供給することを強みとしています。 【仕事内容】 ・新規製品の立ち上げ ・自動検査機、組み立て機の構想の考案 ・日本の技術者との調整 ・生産計画の策定と実行のサポート ・工場スタッフの管理と指導 ・不良低減、タクト短縮、工程能力向上、作業標準整備 ・設備導入・改造、トラブル対応、保全計画 ・品質管理プロセスの監視と改善 ・安全基準の遵守と安全文化の推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・帰国費用サポートあり ・通勤サポートあり ・携帯電話支給 ・制服貸与 ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は日本の大手小売店向けのプラスチック製品を製造しています。 主に買い物袋やごみ袋、ジップロックといった皆様の日常生活に欠かせない製品を製造します。 タイでは新工場も増設しながら積極的に生産活動を行い、世界各国への商品提供をしています。 【業務内容】 - 生産設備の管理 - 不具合発生時の問題特定 - 設備修理、メンテナンス - 生産ラインの設計、改良、稼働テスト - 新設備導入時の設置計画立案 - 日本本社や関係各所との調整業務 - ローカルスタッフの管理及び指導 - その他各種業務
