チョンブリー・ラヨーン（東部）の求人一覧（製造・工場）
求人検索結果
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：～100,000THB（経験による/応相談） 福利厚生： ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・退職積立金 ・傷害保険 ・生命保険 ・社会保険 ・年間賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 鉄骨構造の管理部門にて、構造管理マネージャー職を担っていただきます ・構造建設の方向性および戦略策定、リスク評価、予算計画の策定 ・業務分担、人事考課、スキル開発、管轄下の人員のマネジメント ・安全基準および工学原則に基づく施工品質の確認および管理監督 ・エンジニア、調達部門、経営陣、顧客、施工業者などの関係各所との連絡調整
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■応募条件■ 【給与】60,000THB～80,000THB 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、皆勤手当、通勤手当、有給休暇、賞与（年2回）、昇給、社用車の提供
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■企業概要■ 【業種/事業内容】炭素素材・部材の加工・販売（特殊黒鉛製品、カーボンブラシ等） 【ポジション】貿易・営業調整担当 【勤務地】サムットプラカーン 【職務内容】日系顧客・仕入先および本社との調整業務を中心に、輸出入関連業務や営業部門のサポートなど、幅広い業務を担っていただきます。 物流業務のみを管理するのではなく、自ら実務を進めながら社内外の関係者と連携し、会社全体の円滑な事業運営を支えるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・日系顧客・仕入先からの問い合わせ対応および各種調整 ・日本本社が関わる輸出入案件の進捗管理、納期調整および関連業務のサポート ・輸出入に必要な書類・許可に関する社内確認および関係部署との連携 ・顧客と社内各部署の間に立った情報共有・調整、営業活動のサポート ・業務状況に応じた他部署への支援および社内業務の改善
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】50,000THB～60,000THB＋営業インセンティブにて検討中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、交通費、賞与・昇給、社用車支給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】製造業向けソリューションサービスの提供 【ポジション】システムソリューション営業(事業マネージャー) 【職務内容】日系メーカーに向けた品質管理ITシステムのプロモーション活動に従事していただきます。営業活動の策定からはじまり、具体的には潜在顧客の獲得に向けたセミナーの運営・実施や訪問活動、展示会への出店などを行っていただきます。顧客からの引き合いがある際には、デモ時のサポートやその後のアフタフォローなどにも従事していただき、ご自身の営業活動のきっかけからクローズまでを担当していただきます。入社直後は勉強もかねて、社長や他の従業員からのサポート受け、提案の方法や営業戦略について学んでいただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】60,000THB～100,000THB程度にて想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・民間保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・社用車・通勤手当 ・昇給・賞与
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■企業概要■ 【業種/事業概要】ファクトリーオートメーションの提案および開発設計 【勤務地】バンコク近郊※社用車支給予定 【ポジション】ソリューション営業(技術営業) 【PRポイント】将来の拠点マネージャー候補となるポテンシャル人材の採用です。提案できる製品は多岐にわたるため、お客様のニーズに応じて幅広い提案が可能なことも営業として自信をもって活動できます。今回の拠点はタイ法人の中でも売り上げのメイン拠点かつ幹部直下採用のため、刺激的な環境での成長が見込めるポジションとなっております。安定した経営基盤の元、顧客の課題解決力を高めていきたいかたは是非ご応募ください。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB-100,000THB（経験と年齢に応じて判断） 【福利厚生】 ・ビザ/就労許可証取得サポート ・社会保険 ・民間の健康保険 ・プロビデントファンド ・社用車の貸与（休日も使用可能かつ燃料代の一部会社負担有り） ・一時帰国費用（入社3年後に1回/年） ・住宅手当 ・賞与（3ヶ月程度） ・昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】産業用ガス設備の設置・メンテナンス 【ポジション】エンジニアリング部門エンジニア 【勤務地】パトゥムタニ または チョンブリ（希望に合わせて） 【職務内容】 工場で使用されるガス設備の導入やアフタサービスのプロジェクトに携わっていただきます。 基本的には、既存顧客からのメンテナンスや増改築の依頼を受け、設計・施工などのプロジェクトを主導していただきます。その他、新規設立プロジェクトの場合には、ゼネコンや他のサブコンと連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。設備に関することだけでなく、顧客との日程の調整や改善の提案など幅広く携わっていただきます。 入社直後は、本社にて2-3か月程度の研修が予定されており、設備や様々なガスの特徴を学んでいただき、ガス設備のプロフェッショナルになっていただきます。その後、ご自身の希望に合わせて、先輩エンジニアのサポートや、自身でエンジニアチームをマネジメントするなど、ご希望に合わせてキャリアパスを選択していただくことが可能です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 予定年収：600万円～800万円（国内勤務時） ※ご経験・スキル・現在の年収をふまえて決定します。 ■タイ赴任後の想定年収：900万～1,000万円相当 （額面700万～800万円＋会社負担分） 会社負担：コンドミニアムの家賃、運転手付き社用車（相乗り）、海外手当、現地の所得税 など ・賞与年2回、昇給年1回 ・ご家族の帯同可 ・社会保険完備、家族手当、確定拠出年金、社員持株会 など ※タイ在住の方は、タイ拠点での直接雇用（現地採用）となる場合があります。その場合の条件は個別のご相談となります。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■ポジション概要 東証スタンダード市場に上場する化学メーカー兼商社が、タイ現地法人の次期拠点長候補を募集しています。入社後は日本の本社・国内工場で研修を受け、半年以内を目途にタイへ赴任していただきます。現拠点長のもとで営業拠点と工場の運営を引き継ぎ、5～10年後に拠点長として拠点経営を担っていただくことを期待されています。 ■タイ拠点について ・バンコクに営業拠点、チョンブリー県に工場があり、従業員は約50名です。 ・日本人は現在、拠点長と営業担当の2名。今回の採用で3名体制になります。 ・主力製品は、自動車部品向けの絶縁樹脂と、スマートフォンなどに使われるフィルム製品です。 ■主な業務 ・営業拠点と工場の業務管理 ・約50名の現地スタッフのマネジメント ・販路拡大に向けた営業戦略の推進（日系以外・自動車以外の顧客開拓を含む） ・品質向上と製造効率の改善 ・現地顧客との関係構築 ・日本本社の方針に基づく拠点運営、本社との調整 ・現拠点長からの業務の引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・営業と工場の両方を見ながら、将来は拠点のトップとして経営を担えます。 ・拠点長になれば裁量が大きく、現地で多くのことを決められます。 ・日系以外・自動車以外へ顧客を広げる成長フェーズです。中国・アメリカなど他国の拠点と連携した提案もできます。 ■あらかじめお伝えしたいこと ・住まいはバンコク近郊になり、工場へは社用車の相乗りで通います。渋滞で片道2時間ほどかかることもあります。社内規定により、ご自身での運転はできません。 ・大きな判断は日本本社との調整が必要です。 ・数年で帰任する前提ではなく、長くタイで活躍していただける方を求めています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給：有 ・家族用ビザ：有 ・タイ国社会保険：有 ・その他保険：有（医療保険 、海外旅行保険、自動車保険：社有車のみ) ・通勤補助：社用車貸与、運転手付き ・携帯電話：有（SIMカード） ・制服：有 ・昇給（年１回 / 実績により） ・有給：有（試用期間終了後） ・退職金積立 - 勤続3年まで：3％ - 勤続3年超～4年：5％ - 勤続5年～9年：7％ - 勤続10年以上：9％ ・個人所得税: 本人負担。なお、会社では個人所得税の確定申告（PND91）のサポートをする予定。 ＜営業＞ ・営業車（ドライバー付き）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・売上目標達成および超過達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・日系顧客を担当し、質の高い顧客サービスの提供および長期的な信頼関係の構築 ・タイ国内およびASEAN地域における日系企業向けの新規顧客・新規案件の開拓 ・社内各部門と連携し、製品・サービスを円滑に提供 ・市場調査およびデータ分析を通じた市場動向の把握と戦略立案 ・売上実績や案件進捗に関するレポート・プレゼンテーションの作成および経営層への報告 ・営業チームメンバーの指導・育成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000THB~70,000THB（経験や技量によって変動） -社会保障／労災保険 -年次健康診断 -年間ボーナス -交通費支給 -ユニフォーム貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- -プレス金型の設計、製作、組立、調整および修理 -金型の定期点検・保全計画の立案と実施 -プレス加工時の不具合対応、原因分析、再発防止策の実施 -金型トライや量産立ち上げにおける条件調整・品質確認 -製品精度や金型寿命、生産性向上に向けた改善活動 -金型部品・消耗品の管理、交換時期の見極め -タイ人エンジニアや現場スタッフへの技術指導・技能育成 -現地スタッフと協力した問題解決、改善活動の推進 -日本本社や関係部門との技術情報の共有・調整
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 NET 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度 ・健康診断
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、ベトナム
- 職務内容
- 【仕事の概要】 当社はベトナムで高品質な産業部品・技術ソリューションを展開する日系製造企業です。 現在、工場現場の技術レベル向上と生産体制の強化に向けて、豊富な実務経験を持つ切削加工エンジニアを募集しています。 これまで積み重ねてきたノウハウや加工知識（工具選定、切削条件の最適化、段取り等）を活かし、現地エンジニア・ワーカーへの指導や技術伝承を行っていただきます。現場で自ら考え、加工技術を引き上げていく中心メンバー（または技術アドバイザー）としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・現場での加工実務・立ち会い：マシニングセンタやNC旋盤等を活用した加工業務および精度確認 ・加工工程・条件の立案・最適化：図面や素材に応じた適切な切削工具の選定、回転数・送り速度等のパラメーター設定および粗削り・仕上げの判断 ・現地スタッフへの技術指導・人材育成：実務を通じた加工ノウハウ・段取り・治具設定の指導、技術トラブル発生時の原因究明と対策伝承 ・品質管理・検査作業：要求精度・品質基準を満たしているかの検査・評価 ・生産ラインのサポート・環境改善：設備メンテナンスの指導、工具管理、安全基準の遵守および5Sの推進 【ポジションの魅力】 ・技術伝承のやりがい：これまで培った加工技術や知見を現地スタッフへ直接指導し、組織全体のレベルアップを肌で感じられます。 ・高待遇：現地採用ながら高水準の給与＋住宅手当の支給がございます。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 55,000Baht/Month（応相談）+ 家賃手当 5,000Baht/Month • 社用バスあり（車の運転が可能な場合は要相談）⇒将来的に社用車を提供する予定(自走) • 有給休暇：2年目から7日間。 (ただし、独力で業務を回せるようになった後は、周囲と調整できれば7日に厳密に限定せず、常識的な範囲で休暇取得可能。) • 病気休暇：30日 • 社会保険・民間医療保険あり／健康診断：年1回 • VISA・Work Permit：会社負担（渡航航空券は自己負担） • ノートパソコン支給 • 日本帰国手当：勤務3年後から本人は年1回、家族は3年ごとに1回 • 社員旅行：年1回 • Bonus：年2回、1月（目安約2か月分）・7月（目安約3か月分）。2年目から支給。 • 昇給：年1回（1月）、平均3〜5％程度 • 会社業績に応じた一時金：年1回、2年目から支給（役職レベルにより異なる） • 退職積立金制度：現在調整中
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • エアーコンプレッサーおよび販売機器のメンテナンス、部品交換、トラブル対応 • 修理業務：部品交換、オーバーホール、故障修理／点検業務 • 顧客工場で不具合の原因・対策を確認し、日本語で技術レポートを作成 • 顧客や顧客側のタイ人スタッフへの状況説明・連絡調整
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 銅管部品を製造されている企業様での品質管理ポジションとなります。 現在こちらの企業様では品質管理担当としてご活躍していただける方を探しております！ 英語スキルやタイ語スキルは歓迎条件ではございますが、無い場合でも応募可能となっております！ ご経験年数やご経験内容によってポジションレベルは確定いたします。 ・配属先は品質管理チームでがございますが、入社後は品質管理以外の製造部門などの他部門のお仕事もご経験いただき、会社全体を把握していただく可能性がございます。 ・品質管理業務全般 ・その他会社からアサインされるタスク
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Visa Work permit：有 Health Insurance：有 Provident Fund：有 Paid Vacation：タイ法律に従う その他福利厚生：社用車貸与で自走 食事手当：65THB／日 自動車手当：自家用車持ち込みの場合、応相談 携帯電話：応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 営業担当として、下記業務をお任せします。 ■既存顧客（自動車・電子部品メーカー中心）への定期訪問、関係構築、受注拡大提案 ■顧客ニーズのヒアリングと、社内生産・技術チームとの仕様調整・見積作成 ■新規案件の立ち上げサポート（試作品手配、品質部門との調整、量産までのフォロー） ■売上・受注・納期管理、トラブル発生時の顧客対応（品質・納期など） ■社内各部門（生産、品質、購買、日本本社）との連携による顧客満足度向上
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万THB前後（応相談） 【待遇】賞与 【福利厚生】健康診断、民間医療保険、ビザサポート、携帯・PC支給 他
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金型設計エンジニアとして、お客様から提示される図面を読み解き、型構造を正確に理解。製品の精度を左右する修正箇所を見極め、 金型製作現場に対して「どこを」「どの機械で」「どう修正するか」を的確に指示する役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客図面をもとにした金型構造の解析と設計 ・樹脂特性を考慮したゲート・ランナー設計 ・流動解析（CAE）を活用した成形条件の最適化 ・金型製作現場への修正指示（研磨・放電加工・ワイヤーカットなど） ・トライショット立ち会いと、不具合発生時の原因究明・対策立案
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- これまでのご経験に合わせて現場にて生産技術または品質の実務及び現地ローカルスタッフマネジメントに従事していただきます。 ＜職務内容（例）＞ ・ワイヤーハーネス製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認 等
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 1. ピープルマネジメント & 組織開発 開発エンジニアチーム（10〜20名規模）のマネジメントおよび育成 メンバーの目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、キャリア開発支援 技術組織の採用計画の立案および面接・選考の推進 開発風土の醸成、チームモチベーションの向上、エンゲージメント改善 2. プロジェクトマネジメント & 開発統括 CNC工作機械 / 制御システム開発におけるスケジュール、品質、コスト（QDC）の管理 新製品開発（NPD）プロジェクトにおけるリソース配分およびリスクマネジメント 設計・開発プロセスの標準化、作業効率化、品質改善（VEC/VA活動等）の推進 3. 技術戦略 & 部門間連携 経営陣および事業部長と連携した中長期の技術・製品ロードマップ策定 営業・製造・品質保証・カスタマーサービス部門との連携および仕様調整 外部パートナー（サプライヤー、大学・研究機関、協力会社等）とのアライアンス・技術連携の管理
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 1. ピープルマネジメント & 組織開発 開発エンジニアチーム（10〜20名規模）のマネジメントおよび育成 メンバーの目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、キャリア開発支援 技術組織の採用計画の立案および面接・選考の推進 開発風土の醸成、チームモチベーションの向上、エンゲージメント改善 2. プロジェクトマネジメント & 開発統括 CNC工作機械 / 制御システム開発におけるスケジュール、品質、コスト（QDC）の管理 新製品開発（NPD）プロジェクトにおけるリソース配分およびリスクマネジメント 設計・開発プロセスの標準化、作業効率化、品質改善（VEC/VA活動等）の推進 3. 技術戦略 & 部門間連携 経営陣および事業部長と連携した中長期の技術・製品ロードマップ策定 営業・製造・品質保証・カスタマーサービス部門との連携および仕様調整 外部パートナー（サプライヤー、大学・研究機関、協力会社等）とのアライアンス・技術連携の管理
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 1. ピープルマネジメント & 組織開発 開発エンジニアチーム（10〜20名規模）のマネジメントおよび育成 メンバーの目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、キャリア開発支援 技術組織の採用計画の立案および面接・選考の推進 開発風土の醸成、チームモチベーションの向上、エンゲージメント改善 2. プロジェクトマネジメント & 開発統括 CNC工作機械 / 制御システム開発におけるスケジュール、品質、コスト（QDC）の管理 新製品開発（NPD）プロジェクトにおけるリソース配分およびリスクマネジメント 設計・開発プロセスの標準化、作業効率化、品質改善（VEC/VA活動等）の推進 3. 技術戦略 & 部門間連携 経営陣および事業部長と連携した中長期の技術・製品ロードマップ策定 営業・製造・品質保証・カスタマーサービス部門との連携および仕様調整 外部パートナー（サプライヤー、大学・研究機関、協力会社等）とのアライアンス・技術連携の管理
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 ※現職の給与やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当（住居手当込み）】付与され上記年収を上回る見込みです。 （詳細は下記参照） 給与決定：原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給：あり 国内勤務時：現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【タイ赴任時の海外駐在者制度（現行制度の主な内容）】 以下規定変更の可能性有 ・生活補助金：月5万円 ・家族生活補助：帯同家族1人につき月2.5万円 ・単身赴任手当：月5万円 ・子女教育：日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省：年4回 ・家族帯同時の帰省：年2回まで ・生活準備金：10万円＋条件により帯同家族分 ・パスポート：条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険： 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・住居：会社が手配する方向（具体的な運用は確認中）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）
- 職務内容
- 1．国内店舗勤務（入社後 1～3 か月を想定） 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1～3 か月を想定していますが、 ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、 事業計画等により変動する場合があります。 2．タイ赴任後 タイの現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※店舗全体ではなく、惣菜・魚・肉・野菜・果物など、 担当部門ごとの運営を担います。 基本的に日本人は部門ごとに1名程度の想定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000 THB ~ 250,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・皆勤手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・社用車支給：外出・訪問用＋通勤時 ・退職積立基金（プロビデントファンド） ※試用期間終了後 ・医療保険（通院・入院／社員本人のみ対象） ※試用期間終了後 ・有給休暇 ・賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車メーカー、OEM、Tier1サプライヤー、関連する産業メーカーを主な対象として、売上拡大と新規事業開発を担当していただきます。 1. 日系顧客との関係構築・管理（30%） ・日系自動車顧客、OEM、Tier1サプライヤー、潜在的なビジネスパートナーとの長期的な取引関係を構築・維持する ・これまでに築いた業界ネットワークを活用して顧客の紹介を受け、意思決定者との商談を設定する ・定期的な顧客訪問、商談、関係構築のための活動を行う 2. 新規事業開発・新規顧客獲得（25%） ・見込みのある日系自動車メーカー、OEM、Tier1サプライヤー、関連する産業分野の顧客を発掘し、アプローチする ・業界ネットワーク、紹介、顧客からの引き合わせ、業界関係者とのつながり、直接の営業活動を通じて、見込み案件を創出する ・自社製品に関連するプロジェクトをはじめ、自社製品を活かせる用途や事業機会を見つける ・関係部門と協力して製品紹介や会社の能力説明のプレゼンテーションを調整する ・見込み顧客の要件、調達戦略、プロジェクトのスケジュール、サプライヤーの選定基準を理解する ・見込み売上規模、顧客要件、戦略上の適合性、採算性をもとに事業機会を評価する ・見込み顧客と案件のパイプラインを体系的に作成・管理する ・新規案件をフォローし、初回接触からRFQ、見積、ノミネーション（採用決定）、受注確定まで進める ・重点ターゲット顧客と事業開発戦略について経営陣に提言する 3. RFQ・見積・商談調整（20%） ・顧客からの引き合い、技術要件、仕様、商業条件についての要望を集めて内容を確認する ・技術、生産、品質、購買、財務・原価の各部門と連携し、正確かつ迅速な見積作成を支援する ・日系顧客と社内チームの間の意思疎通を円滑にし、技術要件と商業要件が正しく理解されるようにする ・会社の価格方針と権限の範囲内で、価格協議と商談交渉を支援する ・RFQ、見積の提出、顧客からのフィードバック、プロジェクトの進捗をフォローする ・関係部門と協力し、RFQから受注への転換率を高めるための施策を検討する ・見込み案件の状況を確認し、重要な事業機会、リスク、商業上の課題を経営陣に報告する ・受注が決まった案件を、その後のプロジェクト実行と顧客管理を担当するチームに引き継ぐ 4. 市場情報の収集・戦略的営業計画（10%） ・日系自動車業界の動向、顧客の事業戦略、市場トレンド、関連する競合の動きを把握する ・顧客の調達戦略や投資計画の変化、今後生じうる事業上のニーズを捉える ・顧客の動向、新規事業機会、RFQ、競合情報について、経営陣に定期的に報告する ・把握した市場機会をもとに、ターゲット候補の顧客や事業分野を提案する ・営業計画、アカウント戦略、事業開発の優先順位の策定を支援する ・月次の営業・事業開発報告書を提出する 5. 部門間の連携・顧客サポート（10%） ・顧客の要件が正確かつ速やかに伝わるよう、社内各部門と調整する ・必要に応じて、顧客との打ち合わせ、技術協議、製品紹介、プロジェクトレビューを支援する ・顧客からの懸念事項、納期の問題、品質クレーム、その他の取引上の課題について、担当部門と連携してフォローする ・日系顧客とタイ人スタッフの間で、言語や文化の違いから生じるコミュニケーションのずれの解消を助ける ・品質、コスト、納期、プロジェクトのスケジュールに関する顧客の期待に応えるため、関係部門と連携する ・迅速なフォローと的確なコミュニケーションにより、顧客満足度と取引の継続を支える 6. その他 ・コンプライアンス・倫理・企業責任 ・他アサインされた業務の対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 ・ポジション手当 ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・高い品質基準が求められる滅菌事業を行う工場の運営/サポート ・機械管理：20台の稼働状況や不具合がないかなどの確認 ・オペレーション管理：スケジュール通りオペレーションが進んでいるかの確認や不具合があった際の調整作業 ・オペレーターの管理 ・顧客対応：細かい品質基準のチェックやクレーム対応、改善対応などのレポート作成 ・財務会計関係の承認作業 ・その他工場運営に携わる業務
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 80,000 THB（税込み） 【手当・福利厚生】 ・タイ社会保険加入 ・民間医療保険 ※駐在員以外の外国人を雇用するのは初めての試みのため、その他の手当てについては選考過程で応相談 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ人マネージャーと連携しながら品質保証部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質保証部門のマネジメントおよび品質改善活動の推進 ・部下の育成・指導、品質意識や業務スキルの向上 ・品質に関する顧客対応、折衝および社内関係部署との調整 ・属人化している作業工程の見直し、マニュアル化・標準化の推進 ・安定した品質を維持するための業務フローや教育体制の構築 工場の次世代を担う若手人材や、現場経験が豊富な定年済みの方からのご応募も歓迎しています！
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 年収725万円～1,042万円 ※給与条件の詳細は選考時にご確認ください。 海外駐在ポジションとして、これまでの技術・製造経験を活かせる待遇です。 福利厚生・海外駐在サポート 各種社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険（上乗せ保険を含む） 退職金制度 退職金共済あり 会社積立額：月額8,000～20,000円 海外赴任・一時帰国サポート 年1回、10日間の一時帰国休暇 一時帰国時の健康診断 海外赴任手当：10万～20万円／回 航空券代の支給 海外駐在員保険への加入 通勤サポート 駐車場あり 語学資格手当 TOEIC650点以上：月額5,000円 TOEIC750点以上：月額10,000円
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、フィリピン、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 自動車部品の開発から量産までをリード｜海外赴任手当・一時帰国制度あり 射出成形・金型・プラスチック製品の製造経験を活かし、海外でキャリアアップしませんか？ フィリピンまたはタイ工場の開発部門を担うマネージャーを募集しています。 自動車内装用の樹脂成形部品を中心に、製品開発から量産立ち上げまでのプロジェクト管理、現地スタッフのマネジメント、顧客・仕入先との調整などをお任せします。 技術的な知識とこれまでの製造経験を活かしながら、海外工場のものづくりを支える重要なポジションです。 求人ID：10132 仕事内容 開発部門において、チームマネジメントおよび製品開発から量産化までのプロジェクト推進を担当していただきます。 主な業務内容 自動車内装部品（樹脂成形部品）の開発 開発部門のスタッフ管理・チームマネジメント 製品開発から量産化までのプロジェクト進行管理 他部門との調整・連携 顧客・仕入先との打ち合わせ、折衝 工場における顧客サポート全般 製造現場の知識だけでなく、開発・品質・納期・関係部門との調整など、幅広い視点でプロジェクトを推進する仕事です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・携帯代会社 ・賞与業績次第 ・昇給 ・タイ国社会保険 ・その他自己申告制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・受注内容をもとに月次・週次の生産計画を立案 ・生産スケジュールの進捗管理・納期調整 ・原材料・仕掛品・完成品の在庫管理 ・生産能力（人員・設備）の調整 ・納期遵守のための社内調整（製造・営業との連携） ・生産実績データの分析・改善提案 ・トラブル発生時の対応（納期遅延・材料不足など）
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~90000THB ・昇給年1回（査定による） ・ビザ・ワークパーミット取得費用を会社負担 ・運転手付き社用車による乗り合い通勤 ・休日も運転手付き社用車を利用可能 ・社用SIM支給、通話料会社負担 ・勤続1年後から年1回の日本往復航空券を会社負担 ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険 ・年1回の健康診断 ・有給休暇、病気休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・品質データの入力、整理、集計 ・不良内容の分析および改善資料の作成 ・QMS関連文書の作成、更新、管理 ・日本側およびタイ工場現場との連携・調整 ・必要に応じた顧客対応のサポート ・Excelを使用した数値集計、分析、報告資料の作成 ・品質管理部門に関する事務・管理業務全般 ・経験に応じたメンバー指導や業務管理 ・将来的には品質管理マネージャーとして部門運営を担っていただきます
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】～100,000 THB (上限は経験、スキルによって相談可能)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は自動車部品の製造、販売をしており、タイ及びアセアン地域の営業を担当していただきます。 【仕事内容】 ・タイ国内の既存顧客に対するアプローチ・ケア ・タイを中心としたアセアン・インド各国の市場開拓・出張（月1回程度、インド・インドネシア・シンガポール等へ訪問し、日系顧客等のニーズ吸い上げ） ・タイ人営業スタッフ等のマネジメント ・ほか拠点のメンバーとの協力、調整 ・将来的に営業チームの統括
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60000~90000THB ・役職手当 ・住宅手当 ・言語手当（TOEICスコアに応じて支給） ・通勤手当 ・ランチ手当 ・インセンティブ手当（皆勤・5S） ・残業手当 ・社用車の利用を検討可能 ・ガソリン代支給 ・プロビデントファンド（退職積立基金） ・グループ保険（傷害保険・健康保険） ・外来診療（OPD）の医療費補助 ・健康診断 ・社員旅行 ・賞与：半期ごとの業績などにより決定
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職種概要 日本とタイの現地拠点、部品サプライヤーなどをつなぐ技術アドバイザーとして、製品開発や量産立ち上げに関する調整・技術支援を担当します。自動車部品の図面チェックや仕様確認、品質不具合への対応、原価低減活動など、幅広い業務に携わるポジションです。日本語での問い合わせや技術的な協議が多く、日本側との窓口として円滑な連携を支える役割が期待されています。 働く魅力 ・日本とタイをつなぐ技術ポジション 日本や海外拠点、部品サプライヤーとの調整を通じて、国際的な技術連携の経験を積めます。 ・専門知識を活かして幅広い業務に携われる 図面や仕様の確認から品質改善、量産立ち上げ、原価低減まで、開発に関わる多様な業務に携われます。 ・賞与や各種手当が充実 直近の賞与実績は約6ヶ月分。住宅手当、言語手当、医療保険などの制度も用意されています。 主な仕事内容 ・日本との窓口業務 ・各種打ち合わせへの参加、進捗フォロー会議への対応 ・量産立ち上げに関する調整 ・品質不具合発生時の改善対応 ・DR対応（相似設計案件） ・自社ブランド向け製品図面チェックおよび仕様確認 ・部内業務の進捗管理 ・プレス部品やゴム部品などのサプライヤーとの図面・仕様に関する協議 ・技術的な問い合わせへの対応 ・日本および海外拠点との連携 ・原価低減活動 ・海外現地調達の推進
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収１５００万円～１８００万円
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）
- 職務内容
- ポジション概要 高度な生成AIプロジェクトにおいて、企画・計画から開発、本番導入までの一連の工程をリードしていただきます。 Azure環境で、検索拡張生成（RAG）のパイプライン、大規模言語モデル（LLM）、Microsoft Copilotを実際に導入・実装した経験をお持ちの方を求めています。 主体性と責任感を持ってプロジェクトを推進し、計画策定、進捗管理、課題解決に取り組めることが必要です。また、複数のベンダーや関係部門が参加するプロジェクトで、円滑に調整・合意形成を進められるコミュニケーション力を重視します。 主な業務内容 - 生成AIプロジェクトのPoC（概念実証）からAzure上での本番導入までを統括し、業務範囲、スケジュール、予算を管理する。 - RAGパイプライン、LLMを活用したアシスタント、AIエージェントによる業務フローの開発を技術面からリードする。 - Microsoft 365 Copilotの導入・活用拡大、およびCopilot Studioを用いたカスタムエージェントの開発・機能拡張を推進する。 - AIが誤った情報を生成するハルシネーションへの対策、プライバシー保護、個人識別情報（PII）のマスキングなど、生成AI特有のリスクに対応する。 - 責任あるAI利用のための制御・運用ルールを整備し、社内のAIガバナンス基準への準拠を徹底する。 - クライアント、オフショア開発チーム、社内の関係部門、外部ベンダーと連携し、納期・予算内でのプロジェクト完了を目指す。 - 日次・週次の進捗会議を運営し、プロジェクトの状況を経営層および社内関係者へ定期的に報告する。 - スケジュールやコストの計画と実績の差を把握し、必要な対策を講じる。 - クラウド移行・変革プロジェクトの課題やリスクを早期に特定し、解決またはリスク軽減まで継続して対応する。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・家賃補助 ・日本人手当 ・退職金積立基金 ・賞与 ・社用車貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品の製造・販売にて、Administration Manager職を担っていただきます。 ・日本本社との窓口業務 ・月次レポート作成および提出 ・予算・実績管理資料作成 ・取締役会・株主総会対応・運営 ・銀行対応・監査法人対応・日本本社からの各種問い合わせ対応 ・人事総務業務 ・駐在員、出張者サポート ・各種契約管理・ベンダー管理 ・弁護士対応・コンプライアンス関連業務・社内規程管理 ・安全衛生活動サポート・環境関連業務サポート・IT関連業務サポート ・内部統制業務・内部監査および外部監査対応・リスク管理活動・各種コンプライアンス活動推進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：要相談・オープン（固定予算なし） 福利厚生： ・バンナおよびチョンブリからの送迎バス有 ・社用車（個別支給なし、営業用社用車・運転手有） ・その他（応相談）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品製造業にて、品質保証エンジニア職を担っていただきます ・品質問題の解析、是正・再発防止（CAPAの実施、8D報告書・CAR・PAR・真因解析等の作成） ・製品・工程の品質管理（PPAPの確認、検査基準書・限度見本・Q-Point作成、サプライヤー監査） ・品質監査、顧客およびサプライヤーとの連絡・調整 ・QA部門の月次レポート作成、品質文書・データの管理および管理者への提供
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険：付保（OPD：1,800THB等） ・住宅手当：2,550THB/月 ・日本語手当：9,000THB/月 ・プロビデントファンド ・社用車付与：自走、通勤に使用可能（休日利用は要相談） ・有給（初年度6日、2年目から1日毎追加） ・賞与：年1回（12月、2025年実績約7か月） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本本社との窓口業務 ・月次レポート作成および提出（5H/月） ・予算・実績管理資料作成 ・取締役会・株主総会対応・運営 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・日本本社からの各種問い合わせ対応 ・人事総務業務全般 ・駐在員サポート ・出張者サポート ・各種契約管理 ・ベンダー管理 ・弁護士対応 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規程管理 ・安全衛生活動サポート ・環境関連業務サポート ・IT関連業務サポート ・内部統制業務 ・内部監査・外部監査対応 ・リスク管理活動 ・各種コンプライアンス活動推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇: 年6日付与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: 既存の取引先を訪問、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。 発注を受けたら、スケジュール管理・納品業務をしていただきます。 既存顧客は約30社程度を担当頂く予定です。 ・既存顧客のフォロー、見積り回収 ・新規企業開拓、製品の提案 ・シンガポール拠点、日本本社への報告、連絡業務 ・社内通訳業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 業務内容： 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 業務内容： 製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。 ・生産計画とスケジューリング ・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理 ・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング ・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画 ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・報告書作成 ・ローカル社員に対する技術指導
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～75,000バーツ（約80,000バーツまで交渉可能） 福利厚生： ・社用車の支給（自分で運転できる場合） ・社会保険 ・その他応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車プレス部品製品の製造業にて、営業職を担っていただきます。 ・タイ国内を中心とした新規顧客開拓 ・顧客管理（メール対応、会議など） ・海外顧客の管理 ・社内調整業務（通訳のサポートあり）
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000THB～75,000THB 【福利厚生】 ・ VISA・労働許可証支給 ・ 社会保険 ・ 民間健康保険 ・ 昇給、賞与 ・ 有給 ・ 社用車支給 ・ ガソリン代支給 ・ 健康診断
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】シール 、チラシ、パッケージ等の印刷物の製造・販売 【ポジション】営業コーディネーター 【勤務地】ナコンパトム ※社用車支給 【職務内容】大手日系企業を中心としたクライアントに対し、印刷関連商品の提案営業をお任せします。まずは既存顧客との関係構築からスタートでき、お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリングし、アイデアをカタチにしていく仕事です。プロジェクト進行中は社内のデザインチームや製造チームと連携しながら、全体をリードし、納品までの一連の業務を担っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～90,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・昇給 ・特別賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】ITシステム開発・コンサルティング 【職務内容】 SEとしてお客様の要件ヒアリングからシステムの仕様作成・設計業務を行っていただきます。プロジェクトに入った後はタイ人プログラマーへのディレクション業務を行っていただき、システム作成完了までお客様と伴走していただく予定です。 現状大きなプロジェクトが定期的に入ってきている状況のため、時々空白期間ができ、SE業務が空いてしまうタイミングもあるのですが、その際にはご紹介いただいた新規のお客様とのメール等を介したコミュニケーションを取っていただくなど、新たなビジネスチャンスを模索するための活動にも対応いただく予定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与:年1回(2025年平均1.2か月) ・昇給:年1回 ・社員旅行 ・有給休暇:初年度年6日付与 ・通勤サポートあり（セダン） ・定年：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・製造業（電化製品、部品、素材、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案 ・東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援 ・各種戦略の実行支援、および製造現場の改善、ソリューションの導入（SCMなど）に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～70,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 制服貸与 年次賞与 社会保険 等
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本人駐在員・ご家族の各種ビザ・ワークパーミット申請・更新手続き 90日レポートやTM30などの期日管理、イミグレーション対応 赴任・帰任サポート＆生活インフラ手配 住居（コンドミニアム等）の内見・契約 渡航に伴う引越手配、携帯・社用車・ドライバー等の生活環境手配 駐在員の個人所得税（PIT）関連実務 個人所得税の計算・月次/年次申告データの取りまとめ 人事・総務・生活サポート全般 医療保険管理、健康診断・緊急時対応、出張者手配
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：（海外旅行保険） ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・中国・台湾系企業への新規営業 ・顧客との価格・納期調整 ・社内製造部門との打ち合わせ ・市場調査・営業戦略の企画 ・海外出張（ASEAN各国） ・将来的な営業組織のマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生活手当 ・食事手当 ・医療手当（本人、配偶者対象） ・退職金制度 ・送迎バス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・検査業務一通り習得 ・品質不具合発生時の原因分析および是正・予防措置の推進 ・顧客監査・社内監査対応 ・品質データの分析および品質改善活動の推進 ・品質保証部門のマネジメント業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生活手当 ・食事手当 ・医療手当（本人、配偶者対象） ・退職金制度 ・送迎バス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動および関係強化 ・新規顧客の開拓および市場調査 ・見積書作成、価格交渉、契約管理 ・顧客と社内部門（製造・品質・物流等）との調整業務 ・売上計画の立案および営業目標の管理
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100000~150000THB ・Social Security ・住宅手当 ・交通費 ・プロビデントファンド ・本人・家族向け医療保険 ・年2回のボーナス ・誕生日ギフト ・本人死亡時の金銭的サポート ・家族死亡時の金銭的サポート ・出産祝い手当 ・結婚祝い手当 ・年間有給休暇12日 ・New Year Party ・Annual Company Trip
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職種概要 日本の自動車業界を担当するSales Managerとして、新規ビジネスの開拓、新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築から契約交渉、プロジェクトの引き渡しまで、営業活動全体をリードします。日系自動車OEMやTier 1サプライヤーとのネットワークを活かし、日本市場における事業拡大を推進。Engineering、Operations、Quality、Product Developmentなどの社内部門や、各国のSalesチームとも連携しながら業務を進めます。 働く魅力 ・日系自動車OEMやTier 1サプライヤーを中心に、日本の自動車業界に深く関われるシニア営業ポジションです。 ・ドイツ発のグローバル企業で、タイを拠点に日本・アジアを含む国際的なビジネスに携われます。 ・住宅手当、交通費、本人・家族向け医療保険、プロビデントファンド、年2回のボーナスなど、福利厚生が用意されています。 主な仕事内容 ・日本の自動車業界における新規ビジネスの開拓 ・新規顧客の獲得および市場拡大 ・日本市場向けの営業・事業開発戦略の立案、実行 ・既存の日系顧客との関係構築・深耕 ・自社製品・ソリューションを活用した新規ビジネス機会の発掘 ・見込み顧客へのアプローチから契約交渉、プロジェクト引き渡しまでの営業プロセス管理 ・既存・新規顧客との商談、コミュニケーション ・商業契約の交渉 ・売上成長・事業拡大計画の策定 ・月次、四半期、年間の売上予測作成 ・売上実績と予測のモニタリング ・年間営業予算の策定サポート ・日本市場、競合、価格、マーケットトレンドの分析 ・新規ビジネス機会や製品用途の発掘 ・Engineering、Operations、Qualityなど社内部門との連携 ・製品開発・コスト削減活動のサポート ・市場情報や営業状況の経営陣への報告 ・重要案件・課題のリージョナル／シニアマネジメントへの報告 ・日系OEM、Tier 1サプライヤー、調達部門との関係構築 ・リージョナル／グローバル営業活動への参加 ・社内メンバーや非営業部門スタッフへのコーチング・サポート ・アジアを中心とした顧客訪問・海外出張 ・その他、会社から指示されたプロジェクト・業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤費50/日THB支給 ・住宅補助（2,000THB ） ・食事手当（日40THB） ・皆勤手当500THB,700THB,1000THB ・プロビデントファンド ・賞与（年2回 / 平均3.2カ月） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存顧客へのフォロー - 半導体、自動車、精密機器メーカー等の既存顧客を定期訪問し、技術的課題のヒアリングや製品の改善提案。 ・新規市場の開拓 - タイ国内、台湾国内のローカルメーカーへのアプローチ、および代理店網の構築・管理 ・技術サポートの橋渡し - 顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション ・納期・在庫管理 - 日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理 ・現地スタッフのマネジメント - 現地採用スタッフの育成や拠点運営のサポート
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康保険 ・健康診断 ・有給 ・賞与（過去実績3ヶ月分程度） ・昇給 ・通勤サポート ・昼食手当 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・教育手当
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】プラスチック原料の着色、加工販売（大手日系グループ会社） 【職務内容】 原料・材料の調達、生産計画、在庫管理に関わる業務を担当していただきます。 樹脂、顔料、添加剤、着色剤など多くの材料を扱うため、材料の供給状況、価格、在庫、使用量、生産順序の確認が重要になります。 社内の生産計画チームや購買チーム、日本のサプライヤー、日系商社などと連携し、必要な材料が適切なタイミングで供給されるよう調整していただきます。 具体的には、発注状況や在庫状況の確認、調達スケジュールの管理、サプライヤー対応、ERP上での在庫確認、日本人責任者への報告、タイ人スタッフとの連携などを行います。 入社後は業務の流れを覚えながら、将来的には購買・調達・生産計画まわりの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：120,000～160,000THB 福利厚生： ・運転手付き社用車 ・医療保険 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 MDとして会社全体の管理をお任せします。 ・営業業務 ・顧客とのコーディネート業務 ・総務経理の管理 ・日本本社への報告 ・他社との調整業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB - 130,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットのサポート • 社会保険 • 医療保険 • 制服 • 昼食および残業時の食事支給 その他、会社規定に基づく。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 品質管理部門のマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 ■具体的には・・ • ISO 9001、IATF 16949などの国際規格に基づいた品質管理体制の構築、維持、および継続的な改善を推進します。 品質方針や目標を設定。 • 内部監査・外部監査（顧客監査、認証機関監査など）に対応。 • 不良品の発生時や顧客からのクレームに対し、原因究明と再発防止策の立案、実行。 • 品質管理部門のスタッフの適切な人員配置、業務指示、進捗管理。 • スタッフに対する教育・OJTを計画・実行 • その他関連業務に対応。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）Total Package 80,000 ～12,000 THB （管理職手当、住宅手当等含む） 【福利厚生】 • 健康保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給（ガソリン費）、または社有車貸与（ガソリン費会社負担） ※ほか通勤方法相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 見積・試作・受注対応、タイ人スタッフの業務管理・指導に従事していただきます。 【具体的には】 • 見積作成および提案業務 - 顧客からの要望に基づき、製品やサービスの見積を作成。 - 技術的な仕様やコストの調整を行い、最適な提案を提供。 -見積内容に関する顧客との交渉や説明を実施。 • 試作の計画および管理 - 顧客ニーズに応じた試作品の計画・設計を担当。 - 試作プロセスを管理し、品質や納期を確保。 - 試作品の評価や改良を行い、最終製品の完成度を高める。 •受注管理とプロセス調整 - 受注情報の確認や管理を担当し、社内外の関係者との連携を図る。 - 生産スケジュールや納期の調整を実施し、プロジェクト全体の進行をサポート。 - 顧客からの問い合わせや要望に迅速かつ的確に対応。 •タイ人スタッフの管理・指導 - タイ人スタッフの業務進捗をモニタリングし、必要に応じて指導を実施。 - 業務効率を向上させるための教育やトレーニングを企画・実行。 - チームのモチベーションを維持し、円滑なコミュニケーションを促進。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～120,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上も検討可能) 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・健康診断 ・通勤手当 ・通信手当 ・出張手当 ・賞与(前年度3か月程度) ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】ワイヤーハーネスなどの車載品メーカー 【ポジション】工場長 【職務内容】工場の全体管理・運営の主導および日本本社とのブリッジ役として、工場運営全般を担当していただきます。 主な職務内容は以下の通りです。 工場全体の管理・運営と数値・人材マネジメント： 工場全体のオペレーション統括、製造数値の管理、人員配置やタイ人スタッフへの指示・教育・育成を行います。 技術サポートおよび品質・工程の改善推進： 製造現場における技術的なサポートを行いながら、生産性の向上や工程・品質の改善活動を主導します。 日本本社および関係各所とのコミュニケーション・調整： 日本本社とのスムーズな連携や報告・調整業務の窓口となり、工場運営に関わる各種調整を行います。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与・待遇■ 【給与】80,000THB～110,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上も検討可能) 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・健康診断 ・通勤手当 ・通信手当 ・出張手当 ・賞与(前年度3か月程度) ・昇給 【推定残業時間】5‐10時間程度
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】ワイヤーハーネスなどの車載品メーカー 【ポジション】エンジニア(品質or設計or製造) 【職務内容】 ワイヤーハーネス製品における品質管理、設計、または製造技術担当としての採用を検討しています。採用される方の今までのご経験を活かした部署・業務へのアサインを想定しております。そのため詳細な業務イメージは面接を通してのご説明となりますが、下記のような内容を想定しております。 仕様確認および図面・仕様書の精査： ワイヤーハーネス製品に関する仕様確認、および図面・仕様書の確認・精査を行います。 製造工程・品質面での技術サポート： 生産現場や品質管理部門と連携し、製造工程・品質面での技術サポートを行います。 不具合解析および再発防止策の検討： 不具合発生時の解析、原因調査を行い、再発防止策の検討や顧客要求に基づく改善提案を実施します。 新規案件立ち上げ時の確認業務： 新規案件立ち上げ時における技術確認、工程確認、および生産現場との連携を推進します。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 -社会保険 -グループ民間保険 -賞与 -ガソリン代支給 -カンパニーパーティ -その他
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 製造工場の全体的な運営および管理の統括。 将来的な権限委譲 後継者育成計画 現地のタイ人マネジメントチームの開発、コーチング、および指導。
