エンジニアCNC工作機械・制御装置開発（マネージャー候補）
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理/保証・工場長
機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
掲載開始日：2026/10/26
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 完全週休2日制
- 出張あり（海外・国内）
1. ピープルマネジメント & 組織開発
開発エンジニアチーム（10〜20名規模）のマネジメントおよび育成
メンバーの目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、キャリア開発支援
技術組織の採用計画の立案および面接・選考の推進
開発風土の醸成、チームモチベーションの向上、エンゲージメント改善
2. プロジェクトマネジメント & 開発統括
CNC工作機械 / 制御システム開発におけるスケジュール、品質、コスト（QDC）の管理
新製品開発（NPD）プロジェクトにおけるリソース配分およびリスクマネジメント
設計・開発プロセスの標準化、作業効率化、品質改善（VEC/VA活動等）の推進
3. 技術戦略 & 部門間連携
経営陣および事業部長と連携した中長期の技術・製品ロードマップ策定
営業・製造・品質保証・カスタマーサービス部門との連携および仕様調整
外部パートナー（サプライヤー、大学・研究機関、協力会社等）とのアライアンス・技術連携の管理
募集内容
| 会社名 | Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部） |
| 勤務時間 | 平日午前９時から午後６時 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | タイバーツ（THB） 100万THB ～ 140万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】経験・能力・前職給与を考慮の上決定 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 技術経験：工作機械、産業用ロボット、重工業、自動車、精密機械業界における機械設計、電気・制御設計、または嵌入ソフト開発の実務経験（5年以上） マネジメント経験：開発プロジェクトのリーダー経験（PL/PM）または数名以上のチームマネジメント経験（3年以上） 製品開発知識：構想設計から量産立ち上げまでの一連の製品開発プロセスの理解 コミュニケーション：他部門や社外パートナーと円滑にネゴシエーション・合意形成ができるコミュニケーション力 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 日常会話レベル |
| タイ語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名 |
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/タイ語） |
キーストーンタレントソリューションズリクルートメント |
| 住所 | No.1-7 Zuellig House Building, Unit 3, 6th Floor, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500 |
| 代表者名 | 清水千佳 |
| 設立年月 | 2023年7月 |
| 従業員数 | 3 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 200万バーツ（2026年増資予定） |
| 事業内容 | 人材紹介サービス（Recruitment／Talent Acquisition） エグゼクティブサーチ（Executive Search） 採用プロセス支援・コンサルティング 市場データ・人材インサイトの提供 |
| 会社ショートアピール | Keystone Talent Solutions Recruitmentは、タイを拠点に日系企業を中心とした採用支援を行う人材紹介会社です。 製造業・エンジニアリング・管理部門・ITなど、即戦力となる管理職・専門職のヘッドハンティングを得意とし、 単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略・市場動向・給与水準を踏まえた実践的なアドバイスを提供しています。 |
