コーポレート部門責任者｜経理・総務・Financeを含む管理部門を統括｜年収800～1,000万円
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、MD/GM
人事総務・経理会計・法務・財務
掲載開始日：2026/09/23
- 英語を使う
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 月給20万THB・年収1000万円以上
- 完全週休2日制
インド・ノイダ拠点における**コーポレート部門責任者（Corporate Head）**として、人事・労務を中心に、経理・総務・Financeを含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。
事業拡大に伴い、今後さらに組織規模が拡大していくことを見据えた、コーポレート部門の体制強化を担う重要なポジションです。
【主な業務】
・人事・経理・総務部門のマネジメント
・労務体制の整備および労務対応
・従業員の安心・安全を守るための労務対応全般
・従業員向け労務教育・ガイダンスの設計、実施
・社内労務相談への対応・マネジメント
・労務関連オペレーションの管理
・定期健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務
・入退社対応
・給与計算業務の管理
・人事評価・人材育成関連業務の管理
現在、HR機能を「採用」と「労務」に細分化するなど、事業成長を支える管理体制の強化を進めています。既存のオペレーションを管理するだけではなく、課題を俯瞰して捉え、より良い仕組みや体制を自ら構築していくことが期待されるポジションです。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務 |
| 業種 |
総合商社・専門商社 製造・メーカー |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 日本・円（JPY） 1000万円 ～ |
| 給与についての説明 |
想定年収：800万円～1,000万円 経験・前職年収等を考慮のうえ決定します。 【福利厚生・サポート】 ・赴任時航空券 ・FRRO取得費用 ・VISA取得費用 ・一時帰国航空券 ・現地医療保険 ・社用車共有（月～金） ・その他、個人の状況に応じて相談可能 試用期間：3カ月 インドへの赴任・生活立ち上げに必要となる各種サポートが用意されています。 |
| 採用企業の説明 | エレクトロニクス領域を中心にグローバルで事業を展開する企業のインド法人です。 オートモーティブ分野では「電動化」「自動運転／ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」を成長領域と位置付け、新技術、パートナー網、商社としての情報力を組み合わせたソリューションを提供しています。 企画から設計・開発、製造、物流、品質対応まで一貫して支援できる体制を有しています。 ノイダ拠点には約80名が在籍。2023年1月に移転したオフィスはR&Dセンターも併設され、周辺には大型ショッピングモールもある環境です。 |
応募情報
| 応募条件 | ・企業の人事系部署における5年以上の労務経験 ・人事労務領域における業務改善経験（システム導入等） ・企業の労務運営に必要となる労働関連法規への理解・知識 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・ローカルメンバーとコミュニケーション可能な日常会話レベル以上の英語力 ・給与計算の実務経験 ・人事評価の実務経験 ・基礎的な経理知識・スキル ・業務の本質を理解し、目の前の事象だけでなく俯瞰的に課題を捉えられる方 スピード感を持って主体的に業務を進められる方 ・過去の手法にとらわれず、新たな手法を学び実践できる方 ・周囲との共創を得意とする方 ・強い責任感を持ち、最後まで業務をやり切れる方 年齢・学歴：不問 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Sector 43, Gurgaon, Haryana, India, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
