インドの求人・転職情報一覧
求人検索結果
JAC Recruitment India / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■赴任時航空券 ■赴任後の宿泊費サポート ■VISA、FRRO取得補サポート ■現地医療保険 ※その他応相談
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 日系クライアント向け営業コーディネーターとして、日本人駐在員の営業活動をサポートいただきます。 ■具体的には ・日系メーカーとのメール・会議対応 ・営業案件の進捗管理および顧客フォロー ・会議日程調整、議事録作成、アクション管理 ・提案書・プレゼン資料・見積関連資料の作成 ・インド人社員（見積・法務・総務部門）との調整業務 ・日本本社および日本人駐在員との連携 ・地鎮祭や竣工式など各種イベントの準備 ・市場・顧客・競合情報の収集 ・工場建設プロジェクトの進捗確認や顧客アテンド業務（必要に応じて出張あり）
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：～2,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合：サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合：フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。 ■ポジション概要 自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。 ・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕 ・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行 ・契約・価格交渉 ・品質、生産、エンジニアリング部門との連携 ・日本OEMおよびTier1企業との関係構築 ・市場分析、競合分析 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
JAC Recruitment India / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- これまでの経験・専門性・クライアント開拓能力等を総合的に考慮し、決定します。 今回のポジションについては、既存業務を担当するスタッフポジションではなく、バンガロールにおける事業立ち上げを担っていただく責任者候補としての採用を想定しています。 現地での裁量を大きく持ち、自ら顧客・案件・事業を作っていくことができます。 その他の待遇、海外勤務に伴うサポート等については経験・条件に応じて応相談。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- インド・バンガロールにおける会計・経営コンサルティング事業の立ち上げを、中心となって担っていただくポジションです。 既存組織の一員として決められた業務を担当するのではなく、ご自身が一人のプロフェッショナルとしてクライアントを開拓し、課題を把握し、案件を組成し、サービス提供まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。 具体的には、日系企業を中心とするクライアントに対して、会計・税務・財務・インド進出・現地法人運営等に関する課題をヒアリングし、社内外の専門家とも連携しながら解決策を提供します。 また、今回の採用では「バンガロール拠点・事業を一から創る」ことも重要なミッションです。 主な業務 ・バンガロールにおける会計・コンサルティング事業の立ち上げ ・日系企業を中心とした新規クライアント開拓、リレーション構築 ・経営者・CFO・管理部門責任者等への経営課題のヒアリング ・会計・税務・財務に関するコンサルティング ・インド進出、現地法人設立・運営に関するコンサルティング ・クライアントの課題整理、提案書作成、プロジェクトマネジメント ・社内の会計・税務等の専門家との連携 ・金融機関や外部パートナーとのネットワーク構築 ・将来的な組織拡大、採用、チームマネジメント 「いずれ自分自身で事業をやりたい」「一人のコンサルタントとして独り立ちしたい」という方には、非常に大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円～1,000万円 経験・前職年収等を考慮のうえ決定します。 【福利厚生・サポート】 ・赴任時航空券 ・FRRO取得費用 ・VISA取得費用 ・一時帰国航空券 ・現地医療保険 ・社用車共有（月～金） ・その他、個人の状況に応じて相談可能 試用期間：3カ月 インドへの赴任・生活立ち上げに必要となる各種サポートが用意されています。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- インド・ノイダ拠点における**コーポレート部門責任者（Corporate Head）**として、人事・労務を中心に、経理・総務・Financeを含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。 事業拡大に伴い、今後さらに組織規模が拡大していくことを見据えた、コーポレート部門の体制強化を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・人事・経理・総務部門のマネジメント ・労務体制の整備および労務対応 ・従業員の安心・安全を守るための労務対応全般 ・従業員向け労務教育・ガイダンスの設計、実施 ・社内労務相談への対応・マネジメント ・労務関連オペレーションの管理 ・定期健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務 ・入退社対応 ・給与計算業務の管理 ・人事評価・人材育成関連業務の管理 現在、HR機能を「採用」と「労務」に細分化するなど、事業成長を支える管理体制の強化を進めています。既存のオペレーションを管理するだけではなく、課題を俯瞰して捉え、より良い仕組みや体制を自ら構築していくことが期待されるポジションです。
JAC Recruitment India / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 290万円～450万円 ※日本円換算額です。 ※スキルや経験によって相談させて頂きます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ・日系企業のCxO・現地法人経営層へのヒアリング ・インド進出・事業運営における経営課題の整理・特定 ・複雑な課題や情報の構造化・体系化 ・課題解決に向けた仮説・アプローチの検討 ・クライアントとのディスカッションを通じた解決策の検討 ・会計・税務・法務など各領域の専門家とのプロジェクト組成 ・クライアントへのソリューション提案・プレゼンテーション ・日本人・インド人のプロフェッショナルを巻き込んだプロジェクト推進 ・インド進出後の事業運営や事業拡大に関する継続的な支援 ・インドのビジネス環境や制度変更に関する情報収集・クライアントへの情報提供
RGF Select India Pvt. Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】ビザ取得費用、渡航時チケット代、FRRO申請費用、年２回飛行機チケット、現地医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ◆経済成長著しいインド市場にて、日系を中心とする企業のグローバル成長をサポートする戦略コンサルタントとして活躍したい方を募集しています。 ◆多くの社員は20代～30代前半で、若いころから裁量権・責任感のあるダイナミックな業務に携わることができます！ ◆インド人・日本人をはじめ、多国籍のコンサルタントが在籍中です。米国等他拠点のコンサルタントと働く機会も多く、ダイバーシティな環境です！ ◆若手のコンサルタント志望の候補者様から、経験者即戦力の方まで幅広く応募を受け付けております！インドの経済成長を肌で感じながら、成長したい方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】250,000~500,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※新規ポジションのため、上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★1947年の創業以来、国内の自動車・家電等の樹脂成形装飾品市場をリードするメーカーのインド法人にて、新規インド工場立ち上げメンバーとしての貴重な求人です！ ★日本国外では、タイ・香港・マレーシア及びアメリカにも進出しており、2024年に注目市場であるインドに新規進出しております！ ★特許を多数持ち、同社でしか実現不可能な技術があることが強みです！同社の強みを活かし、インドの新規工場の立ち上げから事業拡大の中心としてご活躍し、成長したい方へおすすめの求人です！！ 【業務内容】 ・樹脂装飾製品（２輪/４輪/家電等々）を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前～完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける総務部長/副社長候補を募集しています。 ■具体的には ・新法人の立ち上げに関する会社の規定や各種制度などの仕組みづくり ・工場立ち上げに向けての採用活動および教育、育成、マネジメント ・許認可や外部認証取得の対応 ・設備導入、調整・維持管理 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 など
RGF Select India Pvt. Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】150,000~250,000INR 【福利厚生】Social Insurance, 赴任時の航空券、VISA・FRRO取得サポート＋費用負担、赴任時のホテル代、一時帰国航空券（年1回）、営業用車貸与、携帯電話通信料、社宅（要相談）
- 勤務地
- ベトナム、インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ■日本企業のインド進出を支援し、日本とインドをつなぐ重要な役割を担える！ ■会計・税務・法務・人事など幅広い専門知識を身につけ、インドビジネスの最前線で経験を積める！ ■様々な業界・企業のプロジェクトに携わり、多様なビジネス課題の解決に挑戦できる！ 【業務内容】 ◆募集背景 日本企業のインド進出や事業拡大案件の増加に伴い、Japan Deskの体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容 Japan Deskのメンバーとして、日本企業と弊社の各専門家（会計・税務・法務・人事・労務・会社設立・M&A・移転価格・監査など）の橋渡し役を担っていただきます。また、日本人クライアントの窓口となり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。 ◆主な業務 •日本企業クライアントとの窓口対応 •日本人クライアントへの提案・打合せ・フォローアップ •インド人専門家（会計・税務・法務・人事等）との調整・進捗管理 •プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理 •契約書・見積書・提案書等の作成サポート •日本企業のインド進出・運営に関する各種コンサルティング案件のサポート •社内外の関係者との調整業務 •必要に応じて出張（インド国内・日本）
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】140,000~280,000INR 【福利厚生】VISA申請費用、FRRO登録のサポート、渡航後の宿泊費用（2週間程度）、赴任時航空券支給（片道）、日本への一時帰国往復航空券（年1回）、現地医療保険 ※上記、給与及び福利厚生は暫定の条件です。面接を通して、希望やご経験を踏まえ、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- <業務内容> - 日系企業クライアントとの関係構築および維持 - 顧客ニーズを把握し、適切な技術的・商業的ソリューションを提案 - 見積書・提案書の作成および営業活動のサポート - 日本本社と仕様・要件・プロジェクト進行について調整 - 設置時のサポートおよび基本的な技術コミュニケーション対応 - 顧客からの問い合わせ対応およびアフターサポート - 月の約50％はインド国内への出張対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月額給与】160,000~250,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社のアドミ担当として事業運営及び事業拡大に関わることができます！ ★事業拡大に伴い、インドを皮切りに海外アドミ業務にてキャリアアップを目指している人材を募集しています。 ★経済成長著しいインドにて英語力を高めるなどスキルを身に着けながら、プライベートを充実させ、安定した就業を叶えたい方にお勧めの求人です！ 【仕事内容】 ・同社では20名の日本人とインド人従業員約150名、合計約170名の従業員が働いています。 ・インド人ローカルスタッフや日本本社と協力しながら、同社のアドミ業務全般を担当いただきます。 ■具体的には インド現地法人のバックオフィス（総務・経理・労務）において、現地インド人マネージャーのサポートをしながら、実務を行うローカルスタッフへの指示出しや進捗管理をお任せします。細かい手続きは現地スタッフが担当するため、「日本本社とインド拠点の架け橋（ブリッジ）」として、駐在員サポートや、監査・法務・税務トラブルの対応がスムーズに進むよう、全体をコーディネートしていただきます。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~450,000INR 【福利厚生】VISA取得・外国人登録（FRRO）費用、赴任時の航空券、赴任後宿泊費（賃貸契約までの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）、通勤手当、社員寮有り、勤務日の賄い（お店のメニューから選択)、現地医療保険 ※上記福利厚生及び給与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜PRポイント＞ ★日本の食文化を世界に広める！海外でますます盛り上がる日本食ブーム。インドでも中所得層以上を中心に日本食文化が浸透しつつあり、これから市場も成長していくという絶好のタイミングです！ ★IT産業で盛んなバンガロールを一店舗目として立ち上がったインドでのラーメン店の更なる事業拡大や、その他パンケーキ・ドーナツ・焼き鳥店の出店も見込み、戦略からバックオフィスでの管理業務まで幅広くカントリーマネージャーとしてご活躍いただけます！日本本社採用の可能性もあり！ 【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】350,000~500,000INR 【福利厚生】インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの2週間程度）、日本への一時帰国の往復航空券（年に1回）、医療保険、通勤サポート（他の従業員と共用の社有車）、引越し費用 （最大200,000円まで提供）、住居補助（月額25,000INR＋住居の敷金負担） ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系商社のグループ会社からの募集です！半導体需要の高まりにより、インドでの事業の拡大を検討しております。 ★バックオフィス部門の統括責任者として同社の事業を支えていただく重要なポジションでの募集です。特に財務戦略を中心に事業運営をリードいただきます。 ★他国拠点との連携・コミュニケーションもあり、グローバルにご活躍したい方にお勧めの求人です。 ＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜チームメンバー：約12名＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~250,000INR 【福利厚生】インド国外からの引越し費用の一部負担、インド国内保険 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ★日本企業の海外進出や新規事業創出に直接関われる希少なポジションです！ ★インド×新規事業という成長市場で、実践的な経験を積むことができます！ ★勤務地のハイデラバードは近年急成長している都市であり、スタートアップや外資系企業も多く、グローバルな経験を積む機会が豊富です！ ＜所属拠点：ハイデラバードまたはバンガロール＞ ＜レポートライン：インド人上司（日本語話者）＞ ＜ポジション概要＞ 当社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。 上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・プログラム設計・改善 ・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント ・Portfolio企業・スタートアップとの接続 ・PoC / 新規事業の伴走支援 ・日本企業との連携・レポーティング ・渡航・生活・現地対応などの運営全般 ・日系企業の訪問者対応 ※月の3分の1～半分程度は出張がございます。 ※勤務地はバンガロールまたはハイデラバードを予定しております。会社状況やご本人のご希望を踏まえ、選考過程にてご相談のうえ決定いたします。
RGF Select India Pvt. Ltd / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~670,000INR ※経験・実績に応じ給与を調整させて頂きます 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO取得手当、通勤・顧客訪問車 （一部個人負担：月1万INR）、赴任後準備金（6万INR支給）、医療保険(一部個人負担)、健康診断(2年に1度会社)、一時帰国エコノミー航空券(勤続2年目以降年1回)、退職金(勤続5年後以降) ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★インドにおいて輸出入・倉庫・引越しなど、幅広い物流サービスを展開する日系大手総合物流企業からの求人です！ ★営業だけでなく、通関・倉庫・物流現場管理など、国際物流に関わる幅広い業務に携われます！ ★これまで培ってきた国際物流・フォワーディングの経験を活かし、シニアマネージャーとして裁量を持って活躍できます！ ＜ポジション概要＞ グジャラート州アーメダバード拠点にて、国際物流・フォワーディングを中心とした営業および物流業務全般を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・国際貿易輸出入フォワーディングの営業 ・輸出入通関営業・通関実務のお客様へのサポート（通関実務自体はインド人スタッフが実施） ・倉庫営業・管理（一般営業倉庫、FTWZ倉庫、客先倉庫含む） ・設備輸送、繁忙期の引っ越し応援作業、その他スポットでの現場作業立ち合いの可能性もあり ・営業や作業に関する各種提案、分析、報告 ・所属部門のマネジメントおよび教育 ※インド国内出張、場合によってはインド海外出張の可能性あります。
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、インド
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400~600万円からスタート予定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回ご紹介するのは、バンガロールを拠点に「教育 × 就職支援 × 製造業」を掛け合わせた 独自の事業を展開するiTiPsでの事業推進ポジションです。 同社は、日系企業、もしくは日本で働くことを目指すインド人材に対し、日本語教育だけでなく 溶接・建設・製造現場で求められる技能教育まで一貫して提供しています。 技能試験の合格率は82％と非常に高く、日本政府関係者から問い合わせが入るほどの水準を実現しています。 今回のポジションでは、 ・コマツ向け溶接人材育成プロジェクト ・三菱エレベーター据付人材育成プロジェクト ・工業団地向け安全教育プログラム など、日系企業との共同プロジェクトを企画・推進いただきます。 単なる営業職ではなく、 ・新規事業の立ち上げ ・日系企業とのアライアンス推進 ・教育プログラム設計 ・現場オペレーション改善 ・インド人スタッフのマネジメント など幅広く事業経営に携わることができるポジションです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000,000VND～105,000,000VND（約40～64万円相当）
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- Web/モバイルアプリケーションおよびAIの開発を手がける日系の開発企業にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と現地の開発メンバーの間に立ち、プロジェクトを推進することです。PMは一つの案件を要件定義からリリース後の運用保守まで一貫してリードし、PMOは複数のプロジェクトを横断的に支援します。開発ではDevOpsを採用し、案件の性質に応じてアジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド形式を使い分けています。 具体的には以下となります。 ご経験と志向に応じて、次のいずれかのポジションをお任せします。 【プロジェクトマネージャー（PM）/案件の全工程を担当】 一つの案件を最初から最後までリードするポジションです。 ・要件定義： 顧客の課題を整理し、開発する機能の仕様に落とし込みます ・UXデザイン： 利用者にとって使いやすい画面や機能の設計を行います ・進捗管理： 開発チームのスケジュールと品質を管理します ・運用保守： リリース後の改善対応までを担当します 【PMO/複数プロジェクトを横断的に支援】 個別案件ではなく、組織全体のプロジェクト運営を支えるポジションです。 ・横断的な調整： 複数プロジェクト間のリソース調整や進め方の標準化を進めます ・PM/BPMのサポート： 各案件の管理業務を支援します
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400~600万円からスタート予定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 本ポジションは、既存顧客対応だけではなく、インド国内の日系企業を中心とした新規開拓営業を担っていただく役割です。 具体的には、 ・日系企業への新規営業活動 ・商工会・業界団体・各種セミナーへの参加を通じたネットワーク構築 ・過去取引企業へのフォローアップ提案 ・顧客の物流課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・日本本社および現地チームとの連携 などをご担当いただきます。 物流業界での経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが 今回の採用では業界経験以上に、自ら顧客との接点を創出し 新規開拓に取り組んできた営業経験を重視しています。 そのため、 ・法人営業経験（有形商材・無形商材不問） ・物流業界での知見・経験 ・海外ビジネスへの興味・関心 ・新規開拓営業のご経験 いずれかをお持ちの方にぜひご検討いただきたいポジションです。
JAC Recruitment India / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- インドの就労ビザ基準（USD 25,000以上） ビザ取得サポートあり 一時帰国費用支給 バンガロールでの研修（滞在費込み） 家探しのサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションに関して 今回の募集は、第一交通産業グループのインド法人における 顧客サポート・運行管理ポジションです。 主なお客様は日系企業で、日本語でのメール・電話対応や配車手配、 顧客フォローをご担当いただきます。 ・日本人顧客からの依頼対応 ・配車手配・スケジュール調整 ・ドライバーやインド人スタッフとの連携 ・トラブル発生時のサポート対応 など、顧客対応やオペレーション管理が中心の業務となります。 顧客の9割以上が日系企業のため、日本語を使う機会が非常に多く 英語についても社内コミュニケーションが中心です。 英語に強い自信がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■福利厚生などに関して ・ビザ取得サポートあり ・一時帰国費用支給 ・バンガロールでの研修（滞在費込み） ・家探しのサポート といったサポートも充実しております。 ■勤務地に関して（概要） 【プネ（Pune）】 プネはインド西部マハラシュトラ州に位置する都市で、ムンバイに次ぐ州第2の都市です。自動車産業やIT産業の集積地として知られ、「インドのデトロイト」とも呼ばれています。Tata Motors、Mercedes-Benz、Volkswagen、Cumminsなど多くの製造業・グローバル企業が拠点を構えており、日本企業の進出も活発です。また、多数の大学や教育機関があり、優秀な人材が集まる学園都市としての側面も持っています。 【ニューデリー（New Delhi）】 ニューデリーはインドの首都であり、政治・行政の中心地です。デリー首都圏（NCR）には約3,000万人以上が居住し、インド最大級の経済圏を形成しています。政府機関や各国大使館、多国籍企業の本社が集積しており、ビジネス・外交の拠点として重要な役割を担っています。また、近郊のグルグラムやノイダにはIT、コンサルティング、製造業など多くの企業が進出しており、日系企業の拠点も数多く存在します。 一言で言うと、以下のイメージとなります。 プネ：自動車・製造業が強い、落ち着いたビジネス都市 ニューデリー：インドの政治・経済の中心地で、大企業や政府機関が集まる巨大都市
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種：営業（ムンバイ勤務） 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180万～250万ルピー ※経験・スキルにより応相談となります 【待遇・福利厚生】 ・インド社宅代を全額会社負担（CTCに含む） ・赴任時航空券代を全額支給 ・VISA、FRRO取得費用を全額会社負担 ・勤務1年以上の社員は、毎年一回、一時帰国往復航空券代を全額支給 ・営業時の社用車の使用並びに営業交通費全額会社負担
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。 【業務内容】 ・新規・既存企業へのアポイントメント ・新規駐在員の引越需要の察知～ヒヤリング・物件紹介～内覧～契約 ・住居決定後、入居前～後のサポート※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
JAC Recruitment India / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】税抜き1,625,000ルピー（VISA取得基準額以上）～ ※経験・スキルにより応相談となります ※試用期間3カ月、試用期間終了後に正社員へ登用 【待遇・福利厚生】 ・ビザサポート：あり（取得費用会社負担） ・住宅手当：会社借上げ住宅（上限月額40,000インドルピー。上限を 超過した分は本人負担） ・日本→インドの渡航費会社負担 （ただし、一旦ご本人で立替、試用期間が過ぎてから返金） ・外国人登録のサポート ・渡航後14日間ホテル宿泊会社負担 ・銀行口座開設サポート ・海外旅行保険加入：あり（試用期間の３カ月経過後）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 インドにおける日本人向け医療サポートサービスの中核ポジションとして、日本人患者様への対応から拠点運営まで幅広く担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・日本人患者様への対応 電話対応、予約調整、病院内でのアテンド、簡単な通訳 ※業務時間外や休日でも、患者様から電話連絡がある場合もあります。 緊急連絡の対応については、社内でシフト制で対応をして頂く事になります。 ・各種手続き業務 キャッシュレスサービスなど、保険会社との書類手続きの対応 ・インド人スタッフのマネジメント 拠点のインド人スタッフのマネジメント。アテンド対応をするスタッフの調整など。
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■VISA･FRRO取得実費負担 ■渡航時航空券手配 ■赴任後のホテル費用負担（準備金として6万ルピーを支給） ■入社1年後以降、年に一度の一時帰国費用サポート ■現地医療保険 ■通勤・営業用の専用車支給（月に1万ルピー個人負担あり） ■年1回の昇給制度あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社はロジスティックスに関わる幅広い事業を行っており、本ポジションでは日本人駐在員、そのご家族の方向けの海外引越し事業の営業を担当いただきます。 ・日系企業顧客の新規開拓、既存フォロー営業(訪問、ニーズのヒアリング、サービス提案、商工会の集まりなどへの出席、関係構築) ・日系企業、同社本社からの引っ越し案件に関わる問い合わせ＆案件対応及びローカル従業員のプロジェクトマネジメント及び進捗管理等 ・引越下見、引越作業立会い（対日本人顧客の通訳） ・トラブル発生時の日本語でのトラブル対応 ・現地ローカルスタッフとの各種調整
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込み）：50,000~100,000バーツ ※経験・スキルによりご相談 試用期間：119日（給与100％支給） インセンティブ：なし 賞与：なし 昇給制度：あり 【福利厚生】 ビザサポート：就労ビザ、労働許可証の支給あり 通勤交通費：あり 定期健康診断：年1回あり 通信手当：社用携帯, SIMカード支給あり 【社会保険・医療保険】 社会保険（医療・健康保険加入 ）：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ・お客様との関係構築やヒアリングを通じて、業務上の課題やボトルネックを明らかにする ・マニュアル整備や業務プロセスの見える化・標準化による改善案を提案し、導入に向けたストーリーを組み立てる ・提案資料の作成、オンライン・対面でのプレゼンテーションの実施 ・新規リードの獲得からナーチャリング、商談、クロージングまで一連の営業プロセスを主体的に推進する ・受注後のオンボーディングをリードし、現場での活用定着に向けて社内外の関係者と連携する
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 経験・能力に応じて決定 ■福利厚生 ・住宅手当支給 ・民間医療保険加入
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ＜海外勤務スタート｜将来の海外拠点責任者候補＞ 世界を舞台に活躍する経営人材を目指しませんか？ 当社はワイヤーハーネスおよび電装部品の製造を手掛ける日系グローバルメーカーです。 今回募集するのは、単なる営業職や工場管理職ではありません。 製造・営業・経営企画・マネジメントを総合的に学び、将来的に海外拠点や事業を牽引する幹部候補として成長していただくポジションです。 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ■仕事内容 まずは製造業の基礎を学びながら、工場運営・営業・経営管理の幅広い業務を経験していただきます。 【主な業務内容】 ■生産管理 ・生産計画の立案 ・設備稼働管理 ・生産ライン改善 ・工程管理 ■品質・安全管理 ・品質向上活動 ・安全管理体制の構築 ・改善提案の実施 ■営業活動 ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 ・国内外メーカーとの商談 ・顧客ニーズの把握 ■経営企画 ・KPI分析 ・事業計画策定サポート ・収益改善施策立案 ・プロジェクト推進 ■組織運営 ・各部門との連携 ・マネジメント業務 ・組織改善活動 将来的には工場長、営業責任者、海外拠点長、経営幹部としての活躍を期待しています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000RM - 13,000RM (ご経験に準ずる） ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 当社は設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 現在も多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いていますが、 今後よりクライアントの関係性を長期的に発展していくためにも営業募集をいたします。 現在、営業の窓口担当と技術職が見積や顧客対応もかねて実施をしておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくのが募集背景です。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方 ・営業部署の立ち上げとして責任を持ったポジションで働きたい方
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社宅支給 ・通勤手当 ・その他各種条件応相談
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 金属プレス部品の製造・組立工場における品質管理業務全般および組織マネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工場全体の品質管理体制の構築・運営 ・品質改善活動の推進 ・品質問題の分析および再発防止策の立案 ・日系顧客との品質対応および折衝 ・監査対応 ・品質関連データの管理および報告 ・ローカルスタッフの指導・育成 ・各部署との連携および改善活動推進 品質面だけでなく、人と人をつなぐコミュニケーション力が求められるポジションです。
JAC Recruitment India / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- VISA・外国人登録取得費用会社負担 インド赴任時の片道航空券 赴任後のホテル滞在（約2週間） 年1回 日本への往復航空券 医療保険 家賃補助：月70,000 INR 社用車貸与
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ 業界・会社特徴 産業用装置メーカーとして、グローバルに製造・サービス拠点を展開する成長企業です。 自動車業界を中心に、幅広い産業分野で同社の製品が採用されており、高い技術力と安定した顧客基盤を有しています。 ■ 業務概要 現地拠点にて、既存顧客に対するアフターサービス業務を担当いただきます。 ■ 主な業務内容 納入済みプレス機器の定期点検・修理・メンテナンス対応 顧客先への訪問対応（状態確認・不具合診断・修理提案） 摩耗部品の交換、油圧・電気系統の調整および安全確認 予防保全活動および点検結果のレポーティング
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による） ・専用社用車、ドライバー貸与 ・帰国費負担（2回／年） ・現地医療保険 ・帰任時航空券
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■日本からの出向者対応 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向者向け社内規定の更新・サポート ・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート ■社内の年次・半期イベント企画、運営サポート ・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など） ・その他大規模イベントの企画、運営サポート ■その他 ・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など） ・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ・その他人材育成に付随する業務
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・帰国費負担（1回／年） ・営業社有 ・海外医療保険/ワクチンサポート ・日本食輸入サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■海外引越業務全般 ・海外引越輸出業務顧客対応 ・海外引越輸入業務顧客対応 ・引取り／配達作業立ち合い ・パスポート受け渡し ・引っ越しスタッフのマネジメント、監督職 ・通関書類作成 ・問い合わせ対応など
JAC Recruitment India / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・住宅サポート ・出勤時社有車 ・一時帰国費用サポート ・海外旅行保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建設現場における施工管理業務全般 ・日本人顧客とインド人スタッフ間のコミュニケーション支援 ・工程・品質・安全管理 ・現場での指示・調整・報告業務 ・クライアント対応、進捗報告 【魅力ポイント】 ・優秀な方には本社社員登用後、日本や他国での就業も可能 ・20代～40代の現地採用社員が活躍中
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・帰国費負担（1回／年） ・現地医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・お客様との関係構築、定例アポ、企業訪問など ・日本からの出張者対応、現場アテンド ・新規事業開発、リサーチ ※割合としては既存：新規＝8：2程度 【魅力ポイント】 ・インド拠点での採用とはなりますが、日本含む他国への異動実績有。 ・事業拡大に伴い、増員中。
JAC Recruitment India / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※給与はご経験に応じて決定致します。 ・入社祝い金 ・インド赴任時の住宅サポート（10日間） ・医療保険 ・一時帰国航空券（年2回）など
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【業務内容】 主に在インドにおける日系企業向けのビジネスアドバイザリー業務 【具体的な業務内容】 ・インドや新興国おける日系企業・アジア企業・欧米企業・インド企業に対する事業戦略の策定支援、並びに実行支援等のコンサルティング業務（特に自動車、インフラ 、他の製造業に関わる事業戦略コンサルティングおよび業務コンサルティング） ・日系企業の提携・買収（M&A）に関わるアドバイザリー業務 ※プロジェクトはインド市場に関することだけでなく、中東・アジア・アフリカ・北米・欧州など様々な地域のプロジェクトに参画して頂きます。 ※昨今は、M&A、JV関連、移転価格税制等の要望も非常に多く、顧客の要望に応じて包括的サポートを行っていただきます。 ※プロジェクトによりますが、出張は月に1週間前後。東南アジア、中東、アフリカ、東京へ出向くことがあります。 （日系企業のインド進出のためのサポート、JV作るときの細かい調査やアドバイス） 【具体的なプロジェクト】 ・ オーストラリアの石油業界の構造分析(デスクトップ調査・現地調査) ・ 自動車メーカのブランド戦略再構築(クライアントの日本オフィスに 3 ヶ月常駐) ・ 日系自動車メーカのインドにおける商品開発支援 ・ ベトナムトラック市場の分析(デスクトップ調査・現地調査) ・ インドの工業団地への日系企業誘致支援(クライアントはインド企業) ・ 医療機器メーカのインド事業再生プロジェクト(クライアントは日系企業のシンガポール統括拠点) ・ インド企業の日本市場進出支援(クライアントはインド企業) ・ 南アフリカにおける日系企業の政策提言支援(クライアントは日本政府機関) ・ 東南アジアにおける日系デベロッパーの不動産開発分析(日本においてインタビュー調査を実施)
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉による
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ⭐︎フリーズドライ加工責任者募集です！中高年大歓迎です！ 【仕事内容】 ・工場オペレーター ・品質管理(QA/QC) ・監査対応 HACCPや食品安全知識
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 住宅手当 ‐民間の医療保険
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 製造業の管理全般を学んでいただき、将来の幹部となれる方を募集いたします。 ‐海外拠店訳２０か国への長期赴任の可能性あり ‐実績により日本採用検討あり
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■リーダークラスの場合 月給：30万3000円～38万3000 想定年収：560万円～760万 ※賞与年２回含む ※残業代別途支給 ■課長クラスの場合 年俸：780万～1000万 ※期末賞与年１回含む ※残業代無し（管理監督者のため）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ・生産現場管理 ・品質管理 ・調達 ・経理財務 ・人事管理 ・社内IT ※千葉工場３ヶ月～６ヶ月後→SEI（インド拠点）へ出向 ＜一日の流れ＞ ・本社とのやり取り（情報展開、グループ拠点間会議等） ・工場の状況確認（生産 / 調達 / 品質 / 経理）※自分の目で確認 ・各部門の状況確認（各部署の部長陣とのコミュニケーション） ・トラブル、困りごとの解決 08:00～ 出勤 07:15自宅出発 ※自宅マンションから社用車（運転手付き）にて 08:10～ 朝礼 当日の予定やトラブル確認 08:30～ 工場見回り 従業員の表情や雰囲気等を確認 09:30～ グループ拠点とのやり取り 12:30～ 昼食 社内の食堂にて 13:30～ 社内会議 プロジェクト毎などでの定例会議 15:30～ 部門進捗確認 各部門のマネージャーと1on1ミーティング 17:30～ 退勤
