【高給】ITプロジェクトマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2026/09/03
- 英語を使う
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- シニア歓迎
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
-日系企業向けシステムインテグレーションプロジェクト（ERP、個別受注生産アプリケーション、ITインフラ）の統括
-要件定義、コスト見積もり、提案書作成などのプリセールス活動の実施
-日系企業の経営陣との連絡・調整、およびプロジェクトを成功に導くためのタイ人プロジェクトチームの監督
募集内容
| 会社名 | CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 勤務日時: 月〜金 / 8:30〜17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
月給 130,000〜150,000 バーツ（経験による） -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド（退職積立基金） -出張手当: 日帰り出張（地方）200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費（OPD）: 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉（団体保険） -入院医療費（IPD）: 部屋代＝6,000バーツ/日、病院サービス代＝100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉（団体保険） -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉（団体保険） -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉（団体保険） -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% -有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） -語学学習支援（日本語・英語）: 修了証取得後、コース費用を50%補助（最大：日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年）。 -バースデー休暇: 年1日（誕生月に取得可能） -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | -性別不問（男性・女性） -35歳以上（50歳以上も可） -コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリング、IT、ビジネスコンピュータ、または関連分野の学士号 -製造業またはその他業界におけるITシステム（ERP、生産管理システムなど）の導入経験10年以上 -国際プロジェクトや多文化チームでの実務経験 -以下の役割のうち少なくとも2つ以上の実績：プロジェクトマネージャー/リーダー、プリセールスエンジニア、アプリケーションSE、デベロッパー（開発者） -タイ人スタッフと連携できる高度な英語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 -製造業や会計などの業務プロセスに対する深い理解 -ITベンダー企業での勤務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 勤務日時: 月〜金 / 8:30〜17:30 -有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | キャリアリンク リクルートメント タイランド |
| 住所 | Room 585, 47 Sukhumvit 69 Rd., Phra Khanong Nuea, Watthana, Bangkok, Thailand |
| 代表者名 | 山田 高史 |
| 設立年月 | 2016年1月 |
| 従業員数 | 5 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 3,000,000THB |
| 事業内容 | ・日本人人材紹介 ・タイ人材紹介・ヘッドハンティング ・ウェブリクルーティングサービスの運営 |
| 会社ショートアピール | 在タイの日系企業様をはじめ、数多くの企業様の求人を取り扱っております。 当社グループ（キャリアリンクアジア）は、2006年に日本人がベトナムで創業した人材会社で、420万人の登録者を持つ求人サイトを運営しながら人材紹介業を展開しています。日本人・ベトナム人・タイ人求職者一人ひとりに寄り添い、キャリアプランニングや新たな魅力の発掘を通じて就職・転職をサポートしています。 |
