【日本語のみ可】売上を創る企画・販促ディレクター
広告・マーケティング・企画
新規事業/事業企画、戦略コンサル
掲載開始日：2026/04/16
- 語学不問（日本語のみ可）
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- タイ現地採用
- 完全週休2日制
- 残業月20時間以内
ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。
企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。
社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行
・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出
・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション
・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用
・プロジェクトのリーディング・チームビルディング
▼求められる資質
1．課題発見・解決力
ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。
効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。
2．コミュニケーション力
まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。
それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。
3．リーダーシップ・調整力
ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。
また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。
4．積極性
「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。
そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
募集内容
| 会社名 | F&G Co.,Ltd. |
|---|---|
| 職種 | 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 |
・時差出勤制：8:00～10:00の間に出社 実働8時間（休憩1時間） ・残業はほとんどなし（社員の7割が残業ゼロ） ・万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します！ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 100万THB ~ |
| 給与についての説明 |
月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 |
| 採用企業の説明 | 【企業概要】 日本向けECサイトをワンストップで展開！ サプリメント、化粧品、雑貨など数万点のヘルスケア商品を扱い、10サイト以上を運営しています。 今年で設立19年目を迎え、社員数も10名から96名へと大きく成長。 ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、すべてを自社で手がける強みを活かし、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。 【働きやすさ】 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れているのも、当社の特徴です。 ◆全社員の7割が【残業時間ゼロ】を実現 マネジメント層を含めた全社員の7割が、残業なし！ 残りの3割の社員も、残業が発生する場合は月平均20時間以内で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ◆年間休日数は最大【140日】 タイの祝日に相当する休日（年間15日以上）を自由に設定できる「自由休日」制度に加え、通常の有給休暇、勤怠が良好な社員に付与される「健康報奨休日」があります。 有給休暇の取得率は100％で、上司や同僚も積極的に休暇を取得しているため、気兼ねなく休むことができます。 ◆開放的なカフェスペース 冷蔵庫、電子レンジ、給湯器などを自由に利用できるほか、コーヒーマシンやジュースなどのフリードリンクも完備。 4台のマッサージチェアも設置されており、業務の合間や終業後に利用することで、心身ともにリフレッシュできます。 ◆MRTペッチャブリ駅直結 雨に濡れずに通勤できる便利な立地です。 バンコクの中心部に位置しているため、周辺には飲食店や商業施設も充実しており、仕事帰りのショッピングや食事にも便利です。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ◆就業経験が3年以上ある方で、下記いずれかの実務経験があることが条件です ・Webディレクション ・Webマーケティング ・プロジェクトマネージメント 【歓迎条件】 ◆マーケティングにおける企画・立案・実施スキル ◆Webサイト、特にECサイトでの運営・運用経験、運用支援経験 ◆Webリテラシー、HTML、CSSなどWeb制作に関連する知識 ◆Google Analytics・サイト分析ツールの知識、分析経験 ◆SEOのナレッジとSEO改善スキル ◆基本的なビジネススキル ◆高いコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ◆課題解決のために自ら積極的に課題を認識し、具体的なタスクとして整理し、解決に向けて取り組む姿勢のある方 ◆物事の判断に柔軟性を持ち、他者への理解を示し、協力して行動できる方 ◆ロジカルに物事を思考し、結論を導き出せる方 ◆トレンドを追い続け、内容を咀嚼して理解し、業務に応用できる方 ◆誠意をもって真摯な態度で業務に取り組める方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制（土日）、自由休日（祝日に該当）※年間休日123日（2026年） 有給休暇、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） |
| 通勤・アクセス | MRTペッチャブリ駅直結ビル（Singha Complex） |
企業情報
| 会社名（英語） |
F&G Co.,Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | 1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand |
| 代表者名 | 中條 |
| 設立年月 | 2007年1月 |
| 従業員数 | 96 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 資本金 | 3,000,000バーツ |
| 事業内容 | ECサイト運営（制作・マーケティング企画・開発・カスタマーサポート） |
| 会社ショートアピール | タイ・バンコクにあるECサイト運営会社です。 ◎一気通貫の事業 ◎語学力不問 ◎働きやすい職場環境 ◎福利厚生も充実 ぜひ一度求人をご覧ください！ バンコクは日本人が生活しやすい場所だと思います。少しでも海外で働くことに興味があるようであれば、まずは考え、そして、挑戦してください！ |
