【東証プライム系大手・歴史ある日系メーカー】人事・総務

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ヘッドハンター・人材紹介会社

人事総務・経理会計・法務・財務

【仕事内容】
工場におけるバックオフィスの中核として、人事労務および総務実務を円滑に進行させるとともに、日タイ間の円滑なコミュニケーションを主導する。

【人事・労務領域】
• 採用実務、入退社手続き、勤怠・有給管理、従業員面談・相談対応
• 労働法規に基づく労務課題の対応および社内外との折衝
• 人事評価・社内規則・業務マニュアルの運用管理と業務改善

【総務・アドミニストレーション領域】
• 工場施設管理、通勤送迎・作業着等の手配およびサプライヤー管理
• 日本人駐在員の生活・就労に伴う各種サポート業務

【日タイ連携・本社対応】
• 経営陣（日本人）と現地スタッフ間の意思疎通サポート（翻訳・通訳を含む）
• 日本本社への定期報告資料・人事データの取りまとめおよび作成

募集内容

会社名	※会員のみに表示されます
職種	人事総務・経理会計・法務・財務
業種	製造・メーカー
勤務地	アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
勤務時間	月曜日‐金曜日※年4～5回程度土曜出勤あり、8:30～17:30
雇用・契約形態	正社員
想定年収（目安）	タイバーツ（THB） 70万THB ～ 100万THB
給与についての説明	【月額給与】50,000 THB - 80,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットのサポート • 賞与（年1回・2か月程度／業績・評価により） • 昇給、昇格（個人、会社の実績による） • 住宅手当（月額8,000 THB ） • 通勤手当（送迎車／ランシットからの送迎バス・バンあり） • 食事手当 • 医療手当 • 残業手当 • ロイヤリティ報酬（5年：5,000バーツ、10年：7,500バーツ、15年：10,000バーツ、20年目の特典、その後は5年ごとに12,500バーツ支給） • ユニフォーム支給 • タイ社会保険加入 • 民間医療保険加入 • 健康診断（年1回） • プロビデントファンド • フレックス制度 • 在宅勤務制度 • その他：社内イベント、新年会、社員旅行、スポーツクラブ・親睦活動
採用企業の説明	※会員のみに表示されます

担当者からのメッセージ

※会員のみに表示されます

応募情報

応募条件	<必須要件> • 大学卒業以上 • 英語またはタイ語日常会話レベル（社内公用語：英語・タイ語） • 人事・総務の実務経験（業界・年数不問） <歓迎要件> • タイでの人事・総務経験 • 日本人管理職、駐在員との協業経験 • タイにおける人事管理や労働慣行などに関する知識
英語のレベル	会議に参加できるレベル
日本語のレベル	母国語
一次面接の種類	通常面接
休日についての説明	土日祝日※年4～5回程度土曜出勤あり
通勤・アクセス

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企業情報

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会社名（英語/日本語/タイ語）	※会員のみに表示されます
住所	※会員のみに表示されます
代表者名	※会員のみに表示されます
設立年月	※会員のみに表示されます
従業員数	※会員のみに表示されます
業種	人材・HR
資本金	※会員のみに表示されます
事業内容	※会員のみに表示されます
会社ショートアピール	※会員のみに表示されます