【月給10万THB・年収500万円以上】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
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Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月) ・昇給 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供。 【職務内容】 ・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓 ・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘 ・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する ・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援 ・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア） ・営業マネジメントおよびリーダーシップに関する知識・スキルを継続的に習得・向上させる
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・語学手当（TOEICスコアに基づく） ・通勤手当、昼食手当、精勤手当 ・医療費補助、傷害・医療保険、健康診断 ・Provident Fund ・語学学習コースの支援 ・ワークパーミットおよびビザ取得サポート ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の販売組織およびグループ各社間のコーディネーター業務 ・製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理 ・日々の注文状況および生産準備進捗のモニタリング ・日本本社およびグループ会社（ベトナム工場等）との連携 ・売上予算の策定、月次・四半期・年次の売上分析、マーケティングレポートの作成 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張（必要に応じて）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（手当込み総支給額） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド（試用期間後） ・健康診断（年1回） ・ボーナス：年2回（業績による）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 農業用機械（トラクター・コンバイン等）の輸入・販売・サービス提供会社にて、営業・マーケティングマネージャー職を担っていただきます 。 ・営業およびマーケティング戦略の立案 ・実行 ・営業活動およびマーケティング施策の管理・推進 ・プロモーションイベントの企画・運営・管理 ・日本人営業本部長（社長）およびタイ人営業部長へのレポーティング ・タイ国内ディーラーへの営業活動および長期地方出張の対応 【その他】 従業員数：約50名（日本人：4名） 雇用体系：正社員切り替えの可能性あり
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車有り (通勤時のみ) ・賞与 (年１回) ・昇給 (年１回) ・有給休暇：タイ労働法準拠 ・プロビデンドファンド (3%)
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【会社情報】 東南アジアを拠点とする食品製造会社として、加工食品および食品原料の製造・加工を行っています。 食品安全・衛生管理を重視し、国際基準に準拠した製造工程を採用しています。 顧客ニーズに応じた受託生産や製品開発にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ・フリーズドライ装置、乾燥機、包装機、生産ライン全般の定期点検・予防保全および突発故障時のトラブル対応 ・設備ダウンタイム削減を目的とした保全計画の立案・実行、保全履歴・記録の管理 ・電気設備（高圧・低圧）、ボイラー・蒸気設備、冷凍・冷蔵設備、エアコンプレッサーのユーティリティ設備管理 ・RO設備を含む水処理・排水処理設備の運転管理および水質管理 ・老朽化設備の更新計画策定、生産性向上・省エネルギー改善の提案と実施 ・新規設備導入時の据付立会い、試運転、仕様・安全確認、メーカー・業者との技術折衝 ・機械安全・労働安全の確保およびHACCP／GMP観点での設備管理 ・外部・内部監査対応およびタイの関連法規（電気・ボイラー・安全検査）への対応 ・メンテナンス部門およびフリーズドライ部門（計約10名）の業務管理・指導 ・外注業者の管理および保全・修繕費用の予算管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・住宅手当：有り（15,000 THB／月） ・車リース手当：有り（12,000〜25,000 THB／月、上限あり） ・携帯手当：端末支給予定 ・タイ国社会保険 ・有給休暇：タイ労働法準拠（整備中／初年度6日以上想定） ・PC支給：有り（Windows） ・ビザ、労働許可証支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- アグリテック系スタートアップ企業です。 農業分野の生産性向上と環境負荷低減を同時に実現する技術を開発しています。 【業務内容】 1. 製造・プラントマネジメント ・微生物関連製品の製造管理 ・生産計画の策定・進捗管理 ・設備・プラントの安定稼働管理 2. 品質・安全管理 ・品質基準・製造ルールの策定・運用 ・安全管理・衛生管理の徹底 ・トラブル・不具合発生時の対応・改善 3. 現地チームマネジメント ・現地スタッフ（3～4名）の指導・育成・管理 ・ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーション ・日本側メンバーとの連携 4. 改善・最適化業務 ・生産性向上・コスト削減に向けた改善活動 ・現場課題の抽出と改善提案
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車用アンテナ及びワイヤーハーネスの製造業にて、コーディネータとして、以下業務を担当いただきます。 - 自動車メーカーまたはティア1サプライヤーの主要窓口として、営業、業務、品質関連事項を担当 - グループ内営業組織およびグループ会社間の調整役として、営業スタッフを支援 - 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理、日々の受注状況および生産準備進捗の管理 - 顧客要件に基づき、日本本社およびグループ会社（ベトナム工場）と連携 - 社内では、営業予算の計画・管理を支援し、月次・四半期・年次営業分析を実施。本社向けマーケティング・営業関連レポートを作成 - インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの出張が発生する場合があります - 実績と適性に基づき、管理職へのキャリアステップもございます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM15,000 福利厚生 ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- マレーシアを拠点に、大手日系コンサルティングファームのメンバーとして、最新のクラウド人事システム（SAP SuccessFactors）の運用・改善を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 システムの運用保守と改善提案： 導入後のシステムが円滑に稼働するようサポートし、クライアントの課題を分析してパフォーマンス向上のための提案を行います。 プロジェクト・品質管理： 進捗状況や成果物のクオリティを厳格に管理し、プロジェクトを成功へと導きます。 ブリッジ業務： 日本人クライアントと現地の多国籍チームの間に入り、円滑な意思疎通を図るコーディネーターとして活躍していただきます。 グローバルな環境で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線に携われるのがこの仕事の大きな魅力です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用にも使用可） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本部門では深絞り、プレス、穴あけ、成形、打抜きなどの多種な金型、工具、および治具の設計・製造を行っています。 • プレス金型設計：CADや3D設計ソフトを使用し、成形や抜き加工の工程を計画します。 • 金型製作・組立：設計図に基づいて、金属部品の切削や研削、放電加工などを行い、プレス金型を製作・組み立てます。 • 金型調整・試運転：製造ラインでの試し打ち（トライアウト）を行い、製品の精度や形状をチェック。必要に応じて金型の微調整を行います。 • メンテナンス・修理：使用中の金型の磨耗や損傷を点検し、修理・補修作業を実施。長期間の安定稼働をサポートします。 • 他部門との連携：生産状況を把握し、金型のパフォーマンス向上や不具合の解決に向けて製造部門や営業部門などと密に協力します。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 85,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 生産プロセスの設計・改善 • 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト • 生産スケジュールを計画や進捗管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ医療保険 ・交通費手当 ・食事手当（1日20バーツ） ・結婚手当（1,000バーツ） ・制服支給：2セット/年 ・役職手当（月額1,000～2,000バーツ） ・永年勤続手当（10～40年／10,000～40,000バーツ） ・シャトルバス ・プロビデントファンド：3-5% ・賞与 ・昇給 ・健康診断 ・日本からの渡航費用企業負担 ・シックリーブ休暇
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。 タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、 品質管理や環境管理にも注力しています。 【仕事内容】 ・品質保証業務 ・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務 ・品質改善業務の立案/推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・賞与（年1回 1-2か月） ・昇給（年1回） ・プロビデントファンド ・交通費支給 ・携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、 主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています 車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております 【職務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は、日系のプラスチック射出成形品メーカーです。 顧客は日系大手メーカーが中心で、タイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。マグネシウム射出成形も取り扱っています。 【業務内容】 ・日本人技術マネージャーの補佐として、射出成形プロセス全体の構築・改善を支援 ・金型構造、成形条件、材料選定に関する技術的アドバイス ・日本側関係部署との技術的な連携・調整業務 ・新機種立ち上げにおける成形工程計画の立案・実行サポート ・外注および内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・射出成形用金型メーカーの選定、DFM作成および確認 ・金型製作スケジュール管理および進捗フォロー ・金型トライ（T0・T1・T2）立ち会いおよび技術評価 ・成形品の品質確認、顧客要求に基づく改善対応 ・現地スタッフへの技術指導・育成補佐、技術継承の支援 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）管理のサポート ・その他、射出成形技術に関わる付随業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等） ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 平均３、4カ月） ・昇給（年1回) ・役職手当 ・SIMカード支給 ・残業手当 (役職により) ・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談) ・社員旅行（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。 バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。 日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。 【仕事内容】 ① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合 ・既存顧客への営業 ・新規顧客の開拓営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合 ・既存顧客への営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 160,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業戦略の立案・実行（個人／法人向け高級賃貸） ■営業チーム（日本人／現地スタッフ）のマネジメント・育成 ■営業チームのリーダーとして、事業の拡大とチーム成果の最大化を実現 ■KPI設計・業績管理・営業プロセス改善 ■顧客満足度向上のための体制構築 ■顧客・現地パートナーと協働し、サービス品質と顧客満足度を向上 ■ASEANエリアの将来展開を見据えた営業基盤づくり
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張（商談・顧客訪問のため） ■ローカルスタッフのマネジメント
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・有給：6日間（1年勤務後）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気制御設計、管理ソフトウェア開発メーカーにて、電気制御設計職を担っていただきます。 ・電気制御設計（ハード、ソフト両方） ・進捗管理 ・報告書作成 ・その他関連業務 【その他】 従業員数：27名（うち日本人：3名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 80,000バーツ～300,000バーツ 福利厚生：応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品および電子部品の製造メーカーにて、研究開発（R&D）部門の責任者を担っていただきます。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップの提供と、会社目標および業界トレンドに合わせた方向性の決定 ・エンジニア、研究者、技術スペシャリストからなるクロスファンクショナルチームの管理と指導 ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に焦点を当てたR&Dロードマップの開発と実施 ・市場機会、顧客要件、および新たな業界トレンドを特定するための他部門との連携 ・プロジェクトの効率的な実行を確実にするための、R&D予算、リソース、およびタイムラインの管理 ・競合他社の製品、技術、市場動向のモニタリングと評価 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携の促進 ・組織内のイノベーション、継続的な学習、知識共有の文化の育成 ・業界標準、規制、および安全要件の遵守の確保 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的なレポートの提供
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000-300,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ大手自動車部品メーカーにて、研究開発(R&D)のゼネラルマネージャーポジションを募集しております！ タイ市場においてもめったに出ない日本人研究開発ポジションです。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップおよび方向性を担い、会社の目標や業界トレンドとの整合性を確保する ・エンジニア、研究者、技術専門家から成るクロスファンクショナルチームの統括・マネジメント ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に重点を置いたR&Dロードマップの策定および実行 ・市場機会、顧客ニーズ、業界の最新動向を把握するため、他部門との連携 ・R&D予算、リソース、プロジェクトスケジュールの管理による、効率的かつ効果的なプロジェクト推進 ・イノベーション、継続的な学習、知識共有を促進する組織文化の醸成 ・競合製品・技術・市場動向の分析による競争優位性の維持 ・業界基準、法規制、安全要件への準拠の確保 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携促進 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的な報告
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 2,000,000 - 2,600,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- Vice President としてタイ拠点全体を管理いただきます。 ■工場の管理運営、業務改善の促進、各部門の人材管理と育成、拠点の経営管理
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給、退職金積み立て制度、タイ国社会保険加入、定期健康診断（年1回）、タイグループ医療保険
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ＜具体的に＞ ・顧客との打ち合わせを通じて、ヒアリング・構想図面を作成する。 ・タイ人の設計者に具体的な構想設計を指示する。 ・技術的なリーダーシップをとり、チームのスキル、知識、および能力を育成し、チームのエンジニアおよび設計者を技術的に指導する。 ※タイ人のマネジメントをお願いする場合がございます。 ＜商材＞ 自動化設備装置 ※使用するツール：Solidworks Autocad
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給：あり 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要：タイでも25年以上の歴史を持つ包装材の綜合メーカーです。タイ国内には３つの工場を持ち、段ボールをはじめ印刷箱・各種化粧箱・プラダンケース・各種緩衝材等の梱包資材製造販売を行っています。 職務内容：設計部に所属し、営業担当がヒアリングしてきたお客様の要望をもとに、最適な仕様のパッケージを設計し、サンプルを作成していただきます。状況によって営業とともにお客様先へ訪問し現物を確認したり自ら提案を行っていただくこともあります。 最終的な合意がとれたら、正式な設計を行い製造部門に連携します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・賞与年1回、業務用ドライバー貸与、民間医療保険他
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ工場に駐在していただき、鋳造エンジニアとして、生産技術業務および、現地エンジニアの管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・製品のダイカスト鋳造に関わる生産準備業務 ・DFM（SE）検討、金型構想方案検討、量産化の工程設計、生産計画の企画や立案、生産設備（金型）の 導入/立上げ ・既存製品に対する維持、改善活動 ・金型更新、品質改善、工程改善 等 ※変更の範囲：当社指定の業務
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・賞与年1回、業務用ドライバー貸与、民間医療保険他
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■金属加工技術の業務概要 ・既存製品に対する量産性改善支援 ・加工の工程設計、改善(生産性や不良率等含む) ・新規品の量産立上げ(製品ごとに設備発注等)、品質熟成 ・製品図面の読解(仕様の確認等) ・マシニングセンター関連業務(プログラミング内容の確認や調整) ・製品の測定器具による測定 ※変更の範囲:当社指定の業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 賞与：年一回 昇給：年一回 【福利厚生】 社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 プロビデントファンド（試用期間後） VISA・WP取得サポートあり（会社全額負担）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業（製造業・金融業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント（スクラッチ、ITインフラ） -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業部門3名との連携しながら担当顧客の売上・利益管理、短中長期の成長計画立案と実行。 ・新規案件のパイプライン創出と、提案～受注～量産までの商流・コスト管理。 ・価格改定・原価低減・条件交渉、各種契約／商業課題の合意形成。 ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSとの連携によるQCDと顧客満足の両立。 ・顧客キーステークホルダーとの関係強化と課題解決のリード。 ・国内外出張者などの顧客対応・社内外会議への参加。 ・工場長、日本本社へのレポート。 【募集背景】 組織体制維持・強化のための募集 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産実績を土台に中長期の成長を図っています。電動化領域（EVユニットやeアクスルのグローバル展開）では、新規開拓と既存深耕を両輪として事業を推進する優良企業です。世界各地にネットワークを有し、グローバル連携やクロスボーダー協業の機会も豊富です。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-130,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■企業概要 総合ITソリューションプロバイダーとして、サーバ・PC・ワークステーション等のハードウェアからセキュリティー・LAN工事、生産管理システム・会計(経理)システム・給与システム等の業務システム、ERPやIoT・スマートファクトリー等の製造業向けDXソリューション等、幅広いサービスラインナップを有しております。 お客様に最も良い製品を最適な組み合わせで提供するという基本姿勢で、常に新しいソリューションを模索し、皆で相談しながら、ビジネスを作っています。 ソリューションの提案から、そのサービスの保守メンテナンスもサポートしています。 ■仕事内容 ・プレイングマネージャーとして、 ー営業：既存顧客の深耕営業、新規顧客獲得のための営業活動を展開 ーマネジメント：日本人営業スタッフ1－2名のマネジメント ※社用車・ドライバー付
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 70,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険有り ■有給休暇 ■社用車貸与 ■プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業として、日系企業への対応全般をお任せします。 【具体的には】 ■日系企業からのシュリンクラベル・フレキシブルパウチ・機械案件の窓口 ■既存顧客のフォロー（常時5-6つのプロジェクトが動いているイメージです) ■新製品の引き合い⇒顧客からのヒアリング⇒サンプル作成⇒大量生産⇒出荷 というプロジェクトの流れで生じる、顧客、社内生産／開発部署間のコーディネート業務 ■日本本社、関係部署とのやり取り ■タイ法人社長との営業会議 ■海外出張もあり
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・有給6日(試用期間後に付与) ・ビザ、労働許可証要相談 ・交通費支給 ・営業時は社用車を貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社は、産業用電子機器およびプリント基板（PCB）の修理・故障解析を専門とする技術サービス企業です。製造業向けの各種電子制御機器や産業設備を対象に、高度な技術力を活かした修理・解析サービスを提供しています。生産設備に使用される電子基板、制御機器、駆動装置などについて、メーカー修理が困難な製品や生産終了品にも柔軟に対応し、設備停止時間の短縮やコスト削減に貢献しています。 また、海外拠点や技術チームと連携し、品質管理と技術情報の共有を行うことで、安定した高品質なサービスを実現しています。迅速かつ丁寧な対応を通じて、お客様にとって信頼できる技術パートナーとなることを目指しています。 【仕事内容】 ・既存顧客（工場・製造業など）へのフォロー営業 ・新規顧客の開拓（修理・故障解析サービスの提案） ・電子基板・産業用機器の修理サービスに関する提案・見積作成 ・顧客からの修理依頼の受付・内容確認 ・技術部門や日本本社との連絡・調整 ・修理進捗の管理および顧客への報告 ・アフターフォロー、顧客関係の維持・強化
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・手当：ガソリン代支給 >社用車が支給され、実費精算が可能です。 自家用車を使用する場合も、実費精算が可能 ・高速道路料金支給 ・社用車貸与 ・賞与：平均3か月 ・有給：入社して1年後に6日 ・役職手当 ・昇給：年1回
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は、日本の製造業を母体とする日系企業として、タイに拠点を構え、精密プラスチック製品の製造・販売を行っています。 主にプラスチック射出成形技術を用い、ギア（歯車）や機構部品、電子機器向け部品など、高い精度と品質が求められる製品を手がけています。 日本で培われた技術力と品質管理体制を基盤に、日本品質を重視したものづくりを強みとしています。日系企業を中心に、幅広い業界のニーズに対応し、安定した品質と信頼性の高い製品供給を行っています。 【仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・日本人上司からの指示に基づく業務遂行 ・既存顧客基盤はあるが、新規顧客の開拓が必要 ・営業職、またはプラスチック樹脂・材料（プラスチックペレット）分野での経験者 ・製品の販売およびその他会社から指示された業務の遂行
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・ビザ、労働許可証支給 ・プロビデントファンド ・シャトルバス ・通勤時の社用車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【会社情報】 タイに拠点を置く日系グループ系の製造会社で、自動車および二輪車向けのアルミダイカスト部品を主力事業としています。 金型の設計・製作から鋳造、機械加工、品質管理までを一貫して行う生産体制を持ち、高精度かつ安定した品質の製品を提供しています。 日本で培われた技術力と現地生産の強みを融合させ、グローバルな自動車産業を支えるサプライヤーとして事業を展開しています。 【採用背景】 ・欠員募集。担当者が日本へ帰国するため、タイ人のマネジメントからアドバイスなどをしていただきたい。 【仕事内容】 ・生産技術・工程設計のサポート ・機械加工工程の品質管理 ・ローカルスタッフと現場での協働・指導・アドバイス ・工程の考え方や改善の支援 ・原価管理・工程コスト算出のサポート ※販売は国内9割、日系9割だが、日本人顧客との直接対応はほぼなし 【おすすめポイント】 ・タイ語を使用して、マネジメント可能 ・定年後も勤務可能
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・ビザ、労働許可証支給 ・グループ医療保険 ・賞与: 年2回支給（7月頭、12月末） / 過去5年間の年間賞与は平均2.3ヶ月（最低保証金額1ヶ月分） ・昇給:年1回（個人の実績に基づく） ・積立金制度利用可能（Provident fund） ・営業車：ドライバー付き社用車利用可能（通勤には利用不可）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は建築・土木プロジェクトの調査、計画、設計、監理、施工、総合エンジニアリング、コンサルタントを行っております。 【業務内容】 ・顧客・コンサルタント・デベロッパーなど関係各所を定期的に訪問し、関係構築とプロジェクト情報の収集を行う ・日系企業の製造・流通拠点に関するプロジェクトが中心となり、竣工後のメンテナンスや定期的なリノベーションも含めた品質管理を担う ・日系企業との関係性を継続的に強化し、長期的な取引につなげる ・バンコク周辺だけでなく、チョンブリー、アユタヤ、チェンマイなどへの訪問あり ・売上目標の達成に向けた営業活動および営業部メンバー（現在5名）のサポート ・プロジェクトを主導し、顧客ニーズに応えるため社内外の関係部署と調整を行う
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（経験により再考可能） 福利厚生： ・医療保険 ・通勤手当 ・試用期間119日間（期間中は給与90％支給） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造メーカーにて、商社部門の営業職を担っていただきます。 ・半導体・電子部品業界における営業活動 ・顧客対応および市場開拓 ・その他、マーケティング（IPO）に関わる業務 【その他】 従業員数：約1000名（うち日本人：7名） 上司：日本人MD、タイ人マネージャー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 180,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険加入 ・退職金積み立て制度あり（会社3％） ・賞与年1回(会社実績による) ・昇給年1回 ・残業手当、休日出勤手当あり ・宿泊費(前泊もしくは後泊の場合) ・社用車付与：応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内において工場、倉庫、商業施設などの設計・施工を幅広く手掛けており、日系企業のタイ進出を長年支えてきた実績があります。現在は設備部門の強化を図っており、組織の要となる人材を求めています。 日本品質の技術力と現地での信頼を強みに、安定した経営基盤を誇る企業です。 業務内容： ・基本設計および仕様の検討 ・顧客のニーズに合わせた設備プランの立案・基本設計 ・設計図書の精査および改善提案 ・プロジェクトマネジメント業務 ・協力会社（サブコン）および日本本社との連絡・調整・指導 ・工程管理、品質管理、安全管理の統括 ・現場での技術的課題の解決およびアドバイス ・見積もりの精査、コスト管理 ・その他付随業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定月収：140,000~200,000 THB ・ボーナス（7月・12月 / 3ヶ月） ・昇給 （毎4月） ・ビザ・ワークパーミット支給 ・役職手当（THB 12,000 ~ / 月） ・社用車貸与 ・プロビデントファンド ・社会保険 ・民間医療保険 （AIA）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・タイ国内市場、事業拡大に向けた中長期的な営業戦略を立案し、営業部門全体を統括 ・約200名いる社員のうち、配下となる営業部門のタイ人スタッフの目標設定、進捗管理、動機付け、育成指導を実施 ・売上の中心である日系企業（全体の6割）をメインに、既存顧客との長期的な信頼関係を維持・強化するための定期的な訪問やフォローアップを実施 ・技術部門と連携したソリューション提案 ・顧客の課題（用水、排水、水リサイクル等）に対し、タイ人技術者と協力して現地調査を行い、最適な水処理プラントの仕様を検討し、技術的な提案を行う ・自動車、化学、食品、電子分野などを中心に、日系・タイ・その他外資系の新規顧客を開拓し、会社の成長に貢献する。 ・大規模な工場やショッピングセンターなどに導入される水処理プラントの見積書を作成し、顧客との価格交渉や契約締結業務を主導 ・顧客のプラントで発生した水処理に関するトラブルに対し、迅速な原因究明と解決策の提示を行う。また、設備の補修や改善に関する能動的な提案も実施 ・日本人（MD）に対し、営業部門の活動状況、売上実績、今後の見通しなどを定期的に報告 ・営業部門の責任者として、設計、施工、アフターサービス、水質分析センターといった社内の関連部署との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整 ・SDGsや環境規制、EV関連産業の発展といったタイの市場トレンドを常に把握し、超純水や水のリサイクル技術など、会社の強みである最新技術を活かした付加価値の高い提案を推進
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社用車貸与（要相談） • 社会保険 • 医療保険 • 賞与（年1回）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 金属加工の製造現場にて、生産技術の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ • お客様対応 • 既存の生産工程や加工工数の見直し業務 • 問題点の抽出・改善計画の作成、改善業務 • 設備の動作確認、工程解析 • 品質、コスト、納品管理など
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 民間海外医療保険（試用期間後） • プロビデントファンド（任意、試用期間後） • 賞与(年2回 / 昨年実績年間2～2.5か月分程度） • 昇給制度（年1回 査定により） • ビザ・ワークパーミットの支給あり • 通勤手当（要相談／バンコクに住む場合は乗合送迎可能） • その他手当は面接にて応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 車載製品や家電、デジタル機器などのプラスチック成形用金型の設計・製作、保全に関するタイ拠点での技術指導をお任せします。 ■具体的には - 樹脂部品の金型製作、メンテナンス - フライス盤・研削盤などを用いた金型加工、合わせ作業 - 組付け工程 - 現場に常駐し、タイ人スタッフの技術指導 - 生産ラインにおける不具合対応、総合的な判断・改善指示 ■取扱製品 ・プラスチック部品（デジタルカメラ部品、自動車関連部品、プリンター部品など） ・金型（射出成形用）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-100,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【おすすめポイント！】 サムットプラカーンにある日系企業様にて現在電気技術者経験をお持ちの方を探されております。 ①こちらの企業様では長年に渡り多くの現地採用の方々が活躍されており、日本人の方にとって働きやすい環境となっております。 ②郊外とはなりますが、工場周辺にはコンドミニアムやショッピングモールもあるため、生活のしやすいエリアとなります。最寄りの駅から工場まではバイクタクシーで5分ほどとなります。 ③ランチのみでなく、工場内の食堂で朝食の提供もございます！ ④年に一度日本帰国の航空券補助があります！ 【主な業務内容】 エンジニア事業：ﾌﾟﾗﾝﾄ設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に電気基盤等の既存製品（製品、ソフト、工事）の提供をされております。 メンテナンス事業：電気設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に新規サービス（点検・保守・工事）を提供していただきます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定月収：140,000~200,000 THB ・ボーナス（7月・12月 / 3ヶ月） ・昇給 （毎4月） ・ビザ・ワークパーミット支給 ・役職手当（THB 12,000 ~ / 月） ・社用車貸与 ・プロビデントファンド ・社会保険 ・民間医療保険 （AIA）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・タイ国内ラヨーン拠点にて、タイ人スタッフと共に水処理装置の営業販売とメンテナンス業務、それに付随する薬品とパーツ販売 ・約200名いる社員のうち、配下となる営業部門のタイ人スタッフの目標設定、進捗管理、動機付け、育成指導を実施 ・売上の中心である日系企業（全体の6割）をメインに、既存顧客との長期的な信頼関係を維持・強化するための定期的な訪問やフォローアップを実施 ・技術部門と連携したソリューション提案 ・顧客の課題（用水、排水、水リサイクル等）に対し、タイ人技術者と協力して現地調査を行い、最適な水処理プラントの仕様を検討し、技術的な提案を行う ・自動車、化学、食品、電子分野などを中心に、日系・タイ・その他外資系の新規顧客を開拓し、会社の成長に貢献 ・大規模な工場やショッピングセンターなどに導入される水処理プラントの見積書を作成し、顧客との価格交渉や契約締結業務を主導 ・顧客のプラントで発生した水処理に関するトラブルに対し、迅速な原因究明と解決策の提示を行う。また、設備の補修や改善に関する能動的な提案も実施 ・日本人（MD）に対し、営業部門の活動状況、売上実績、今後の見通しなどを定期的に報告 ・営業部門の責任者として、設計、施工、アフターサービス、水質分析センターといった社内の関連部署との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整 ・SDGsや環境規制、EV関連産業の発展といったタイの市場トレンドを常に把握し、超純水や水のリサイクル技術など、会社の強みである最新技術を活かした付加価値の高い提案を推進
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150,000-200,000 THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 超大手企業でビジネス拡大の為、人員を募集しております！！！ 日本では入社難易度がとても高く、海外でキャリアアップをされる方にとってとても魅力的なご求人となります！ 働く環境、福利厚生含め、トップクラスのご求人です。 【主な業務内容】 イノベーションを活用した社会課題解決に関する調査、戦略立案、新規事業立案および実行支援に関するコンサルティング業務 新規営業をも含む。 【業務内容】 イノベーションを活用した社会課題解決に関する市場調査とデータ分析。 社会課題解決のための戦略立案および提案書の作成。 新規事業の立案とその実行支援。 コンサルティングプロジェクトの計画、実施、評価。 コンサルティングプロジェクトの提案営業および顧客対応。 顧客の要望に基づくカスタマイズされたコンサルティングサービスの提供。 日系企業や公的機関の海外進出に関する支援業務。 経営企画や事業企画の実務経験を活かしたコンサルティング業務。 プロジェクトの進捗管理と報告書の作成。 チームメンバーとの協力によるプロジェクトの遂行および成果の最大化。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 超大手企業でビジネス拡大の為、人員を募集しております！！！ 日本では入社難易度がとても高く、海外でキャリアアップをされる方にとってとても魅力的なご求人となります！ 働く環境、福利厚生含め、トップクラスのご求人です。 【主な業務内容】 イノベーションを活用した社会課題解決に関する調査、戦略立案、新規事業立案および実行支援に関するコンサルティング業務 新規営業をも含む。 【業務内容】 ・新規事業戦略の立案支援 ・新規事業の事業化実行支援 ・業務プロセス改革コンサルティング ・組織・チェンジマネジメント実行支援 ・クライアント戦略の実行伴走支援 ・コンサルティングプロジェクト管理（PM/PMO） ・データ分析に基づく業務改善提案 ・多様な専門家との協業によるソリューション提供 ・新規コンサルティング案件の提案営業 ・ASEAN市場における事業・業務支援 REQUIRED WORK EXPERIENCE 【学歴・職歴】 ・GPA3.0以上で卒業していること。 【応募条件】 ・5年以上の業務経験 ・自社／他社で新規事業の立案/検討/実行を経験した方 ・プロジェクトマネジメント/PMOの経験がある方 ・業務改革/チェンジマネジメントの経験がある方 【スキル】 ・TOEIC 850点以上、もしくは同等の資格・実力 ・企画力、プレゼン能力、PCスキル（MS Word, Excel, Power Point） ・応募グループに関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ・当該領域の専門性（あれば尚良） ・実行支援型コンサルタント、業務分析、アナリティクスツールを活用、CX関連のツールを活用できる方等 【歓迎条件】 ・コンサル業界・調査会社での業務経験
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・プロジェクトリーダーシップ:クライアントプロジェクトを計画、実行、管理し、戦略的な指導を提供してプロジェクトの成功を確保します。 ・クライアント関係管理:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案します。 ・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチを提示します。 ・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化します。 ・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションを作成します。 ・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクトの実行を確保します。 ・業界動向:業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。
