バンコクの求人・転職情報を探す｜タイスカウト
求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 62,500 THB 【福利厚生】 ■ ビザ、労働許可証支給 ■ タイ国社会保険 ■ 医療保険 ■ PC、携帯電話支給 ■ 営業交通費支給 ■ フレックス制度、在宅勤務あり ■ 歩合給 ■ 社員旅行/達成会
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Reeracoen Recruitmentについて： アジア6か国でHR及びHRテック事業を展開するリーラコーエングループのタイ法人です。 タイは2012年に法人を設立し、現在はバンコクとチョンブリの2拠点にオフィスを構えております。 取引先となるのは、タイに拠点を置く日系企業および外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業6割、外資企業4割の比率となります。 業務内容： タイの日系企業に、タイ人や日本人の求職者をご紹介するお仕事です！ 企業の求める人物像を明確化 〜候補者が入社するまでのサポートを行っていただきます。 どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。 そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。 その他、企業が抱える課題に合わせて人事関連のアドバイスをいただくこともあります。 幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！ 実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。 具体的に： ・求人獲得のための企業様への営業（手法：メール、テレアポ、セミナー等） ・求人内容のヒアリング、求人作成 ・社内タイ人チームと協力、候補者様のご提案 ・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定交渉、入社後フォローアップ ・人材紹介以外サービスのご提案（お客様の課題によって） その他： 求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアコンサルタントが担当します。 そのため、キャリアコンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 組織構成： バンコク拠点は総勢70名程度の組織です。（うち日本人10名） ※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB - 90,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 語学手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の人事総務担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 日本本社や来タイ出張社対応、ビザおよび就労許可の取得・管理業務 日本の労働法およびタイの労働法の遵守管理 給与、報酬・給与・税務の関連業務 報酬・福利厚生制度の管理、給与支払業務のサポート 従業員エンゲージメントアップ、社内イベント企画 社内向け情報発信および人事関連アナウンスの主導 など
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】15万バーツ～18万バーツ（応相談） 【賞与】年収の10％ 【福利厚生】保険、プロビデントファンド、年1回健康診断、ユニフォーム支給、子供学費補助(1000B/kids Max3 kids) 【その他】2年契約でのスタートで、職務遂行度により更新。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ≪仕事内容≫ • ゼネラルマネージャーをあらゆる課題において支援する • 日本拠点、クライアント、および日本のサプライヤー間の連絡調整 • マネージャーの指導・育成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月) ・昇給 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供。 【職務内容】 ・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓 ・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘 ・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する ・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援 ・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア） ・営業マネジメントおよびリーダーシップに関する知識・スキルを継続的に習得・向上させる
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・語学手当（TOEICスコアに基づく） ・通勤手当、昼食手当、精勤手当 ・医療費補助、傷害・医療保険、健康診断 ・Provident Fund ・語学学習コースの支援 ・ワークパーミットおよびビザ取得サポート ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の販売組織およびグループ各社間のコーディネーター業務 ・製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理 ・日々の注文状況および生産準備進捗のモニタリング ・日本本社およびグループ会社（ベトナム工場等）との連携 ・売上予算の策定、月次・四半期・年次の売上分析、マーケティングレポートの作成 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張（必要に応じて）
Studist (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込み）：50,000バーツ〜 ※経験・スキルによりご相談 試用期間：119日（給与100％支給） インセンティブ：なし 賞与：なし 昇給制度：あり 【福利厚生】 ビザサポート：就労ビザ、労働許可証の支給あり 通勤交通費：あり 定期健康診断：年1回あり 【社会保険・医療保険】 社会保険（医療・健康保険加入 ）：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ASEAN地域（主に日系・タイ・外資系企業）に対する市場拡大を目指す営業チームを支援し、スムーズな商談プロセスを実現するための各種業務を担当いただきます。営業が新規リードの獲得からクロージングに集中できるよう、リサーチ、資料作成、顧客対応の準備・支援に加え、日本本社からの情報を現地スタッフ（ナショナルスタッフ）に展開・共有する役割も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ • 潜在顧客の情報収集、企業リサーチ、リード管理（CRM入力・整理） • ナーチャリング用のメールテンプレート・コンテンツ作成補助 • 顧客課題ヒアリングの事前準備（過去の提案内容・業界動向などの整理） • 提案資料・プレゼン資料の作成サポート（営業の指示に基づく構成整理や編集） • 商談後の議事メモ・アクション整理、社内共有 • 営業活動ログの管理（活動状況の一覧化や月次レポート作成支援） • 契約書、請求書などの営業関連書類の作成・送付支援 • 導入後のオンボーディング準備（資料送付、初期設定サポート内容の整理） • 日本本社から発信される各種資料・方針・施策等の日本語情報を、現地ナショナルスタッフへ正確に展開・説明・フォローアップ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：応相談(会社の給与体系に準ずるバーツ) 福利厚生： ・社会保険 ・グループ医療保険 ・退職年金基金（プロビデント・ファンド） ・健康診断、ヘルスクラブなど（応相談） ・ボーナス：年1回（昨年実績2ヶ月） ・昇給：年1回 ・有給：6～15日間
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 産業機器およびIoTソリューションの製造メーカーにて、日系企業向け営業・マーケティング職を担っていただきます。 ・タイ国内の日系顧客セグメントにおける産業機器およびIoTシステムの販売サイクル全般の管理 ・日系ビジネスパートナーやエンドユーザー向けの製品認知度・エンゲージメント向上のためのマーケティング施策の立案と実施 ・日系顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固で長期的なパートナーシップの構築と維持 ・日系クライアントの主要窓口として、複雑なニーズを把握し、ビジネス成長を支援するためのカスタマイズされたソリューションの提供 ・製品のアドバイス、技術サポート、モデル選定および使用方法に関する指導の調整（社内および社外） 【その他】 上司：Sales Engineering Manager (ICE BU) 部署：Industrial Components & Equipment Group (ICE)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 140,000 THB ~ 167,000 THB 【福利厚生】 ・住宅手当：有り（15,000 THB／月） ・車リース手当：有り（12,000〜25,000 THB／月、上限あり） ・携帯手当：端末支給予定 ・タイ国社会保険 ・有給休暇：タイ労働法準拠（整備中／初年度6日以上想定） ・PC支給：有り（Windows） ・ビザ、労働許可証支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アグリテック系スタートアップ企業です。 農業分野の生産性向上と環境負荷低減を同時に実現する技術を開発しています。 【業務内容】 1. 新規事業の企画・立ち上げ ・市場調査・事業仮説の立案 ・タイ市場に適した事業モデル・収益構造の設計 ・PoCやテスト導入の企画・実行 2. BtoBビジネススキーム構築 ・価格・契約形態・供給体制の設計 ・工場・技術・バックオフィスと連携した事業設計 ・パッケージ型・ソリューション型提案の構築 3. パートナーアライアンス推進 ・現地企業・商社・農業関連企業との協業推進 ・業務提携・役割分担の整理、関係構築 4. 顧客開拓・事業推進 ・BtoB顧客への提案活動 ・出張・商談対応（週2～3件程度） ・短期売上より中長期の事業成長を重視 5. プロジェクト推進・社内外連携 ・日本側メンバー・工場立ち上げチームとの連携
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 事業拡大の為、既存顧客を担当できる営業職を募集しています。 世界中に支社がある日系化学品専門商社で、キャリアやパフォーマンス次第で、将来本社採用へと切り替えることが可能なことから安定したキャリアステップを望めます。 担っていただくクライアントは日系のクライアントになりますが、タイ人営業と協力して営業活動を行うことから、英語を使いたいまたグローバルな環境で勤めたい方にとてもお勧めのポジションです。 車貸与とドライバー付きということもあり、営業活動も効率良くこなすことが可能です。 【仕事内容】 営業部門の日本人とタイ人と協力し営業活動を行います。 ・タイ国内の既存の日系クライアントのフォローアップ（新規営業は基本ありません） ・日系のサプライヤーと定期的にやり取りと各プロジェクトの管理 ・日系クライアントとの接待（ゴルフ、会食など。接待費は全額会社負担）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車用アンテナ及びワイヤーハーネスの製造業にて、コーディネータとして、以下業務を担当いただきます。 - 自動車メーカーまたはティア1サプライヤーの主要窓口として、営業、業務、品質関連事項を担当 - グループ内営業組織およびグループ会社間の調整役として、営業スタッフを支援 - 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理、日々の受注状況および生産準備進捗の管理 - 顧客要件に基づき、日本本社およびグループ会社（ベトナム工場）と連携 - 社内では、営業予算の計画・管理を支援し、月次・四半期・年次営業分析を実施。本社向けマーケティング・営業関連レポートを作成 - インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの出張が発生する場合があります - 実績と適性に基づき、管理職へのキャリアステップもございます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月（経験が直結する場合、それ以上も検討可能） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションをアサインします *将来的にインド拠点への転勤配属の可能性あり。 工場長レベルでは： ・工場経営のマネジメント ・設備投資の計画 ・工場人員の管理 ・稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長レベルでは： ・工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 80,000 - 100,000 (Monthly)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Business Development Managerとして以下業務をお任せします。 ■電話や顧客訪問でのプレゼンテーションを企画・実施し、営業活動を行う。 ■ターゲットリサーチや事前準備をもとに、潜在顧客の関心獲得や案件化を図る。 ■案件プロセスのさまざまな側面でチームをサポートし、幅広い経験や新たな関係構築につなげる。 ■業界動向、競合のポジショニング、各種ビジネス契約状況など、市場の動きを把握し、新たなビジネス機会の創出に貢献する。 ■RFPへの対応や他チームメンバーの営業活動を支援するため、質的・量的分析を含む包括的なデューデリジェンスレポートやプレゼンテーションを作成する。 ■潜在顧客向けのマーケティングプランを作成し、活用する。 ■カンファレンスやイベントに参加して広いネットワークを構築・維持する。 ■担当業界に焦点をあてた営業活動・成長目標の達成。 ■社内のチームと良好な関係を築き、設定された目標達成に向けて協働する。 ■担当業界におけるインサイトや知見を発信し、主要ステークホルダーとの継続的な関係構築を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 85,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 69,000 THB ~ 78,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・歯科補助 ・プロビデントファンド ・賞与（年2回支給） ・昇給制度あり ・車手当 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。 品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。 【仕事内容】 ・デモ機を使用した製品説明・提案営業 ・電話による既存顧客フォロー ・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング ・品質管理、信頼性評価 ・研究・設計関連 ・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・EC、Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化、AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク、施策導入時の要件整理と運用設計
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本を拠点とする多角的なグローバル金融機関のタイ法人として、 様々な車両を対象としたオートリースおよびEVリースサービス、それに伴うメンテナンス、保険、関連サービスを含め幅広く提供しております。 営業・マーケティング担当として以下業務をお任せします。 - 電話、メール、または訪問により、新規顧客および既存顧客にアプローチ - お客様のご要望に応じて価格をお見積り - お客様と価格、契約条件、契約内容について交渉 - 確定した注文について、契約書類から商品提供までの一連の手続き - お客様のご要望に関して、社内との調整 ※顧客訪問時、社有車を運転いただく場合がございます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：1000～1500万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アジア市場における事業拡大を推進するため、アジア統括マネージャーとして業務を担当していただきます。 1.フランチャイズオーナーとの交渉： 新規フランチャイズオーナーとのミーティングを実施し、ブランドや店舗の運営方針、契約条件などに関して詳細な交渉を行います。 オーナーの要望や懸念に対して適切な対応をし、双方が納得できる条件を作り上げます。 2.新規店舗立ち上げ支援： 新規店舗の立ち上げにおいて、フランチャイズオーナーと連携し、開店準備から店舗オープンまでの全プロセスを管理・調整します。 立ち上げに必要なリソース（スタッフ、資材、設備など）の確保や、店舗設計、内装の最終調整を行います。 3.ブランド展開と事業戦略の策定： アジア市場（特にタイを中心に）での自社オリジナルブランドおよびフランチャイズ事業の展開をリード。 地域特有の食文化や市場トレンドを分析し、それに合わせたブランド戦略を立案・実行します。 4.マーケット分析と事業開発： アジア各国の市場動向を把握し、新しい市場機会を見極めて事業拡大のための戦略を策定。新規出店エリアや提携先、フランチャイジーの選定を行います。 5.フランチャイズ事業の運営： フランチャイジーとの協力関係を構築し、店舗の運営サポートを行います。フランチャイジーの開発、トレーニング、サポート、パフォーマンスのモニタリングを行い、ブランドの成長を加速させます。 6.M&A戦略の推進 アジア市場における優良企業のM&Aを通じて事業ポートフォリオを強化。業態や技術、マーケットアクセスの拡大を目指し、M&A案件の発掘・交渉・実行を行います。 7.チームマネジメント アジア統括オフィスのチームを管理・指導し、各国での業務推進をサポートします。定期的に各国に行きチームメンバーの育成や目標達成のための指導も行います。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 85,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理 - 社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） - PCの設定、メンテナンス - IT機器、モバイル機器の運用・管理
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 -データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 -データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 -機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） -データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート -データ品質の監視と改善提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 広告表現における薬事チェック - 薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 - Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 - 商品仕入れ・開発・販促企画のサポート - 薬剤などに関するマーケティング・新規開拓
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 会計（経理、税務）関連の書類作成 • 顧客（日系企業）との会計書類に関する連絡 • 顧客との定期打ち合わせへの同席 *月次／四半期ごと など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後想定（試用期間後に給与改定のパフォーマンス評価あり） ・賞与：業績連動型 ・インセンティブ制度あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 個人向け（主に日系企業の駐在員などの就労渡航者のお客様）への業務対応 • 来店・問い合わせ対応（電話・メール・Web） • ヒアリングによるニーズの把握（予算、希望エリア、間取りなど） • 業務委託業者が初期ヒアリング／アポイント設定をしてくれるため、以降の対応を担当いただきます o イメージ：提案のアドオン＋値段などの交渉 → クロージングまで • 条件に合う物件の選定・提案（ニーズ・交渉に応じて、納得いただけるパッケージの提案など） • 現地への案内・内見の同行、物件のメリット・デメリットの説明 • 賃貸借契約の手続き、契約書類の作成・説明 • 引き渡し後のフォローアップ • 物件情報の更新・管理 • 日報・週報の作成 • チームミーティングや研修への参加（必要に応じて） • 対応顧客へのフォローアップ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5万バーツ/月+コミッション 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 通信費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: 日本人の富裕層に向けて、コンドミニアム（区分）の販売営業をしていただきます。 既存のお客様と電話やメールを通した定期的なコミュニケーション 物件周り現地の案内 東京や大阪でのセミナー対応 ※状況によって日曜出社の場合もございますが、代休取得が可能です
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 - 80,000 THB 【福利厚生】 • 賞与あり • 社会保険完備 • 医療保険完備（試用期間終了後） • 病気休暇あり • 年次有給休暇あり • ビザ・ワークパーミットのサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • クリニック受付および医療通訳 • 患者様の案内・誘導 • 医療通訳サポート（対面・オンライン） • クリニック運営に必要な各種事務業務 • 1ヶ月間の研修期間あり • その他関連業務
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000～175,000 THB または【年収】1,800,000～2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回（業績・評価に連動）過去の実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標（売上・利益・費用統制）の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・賞与（年1回 1-2か月） ・昇給（年1回） ・プロビデントファンド ・交通費支給 ・携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、 主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています 車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております 【職務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 平均３、4カ月） ・昇給（年1回) ・役職手当 ・SIMカード支給 ・残業手当 (役職により) ・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談) ・社員旅行（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。 バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。 日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。 【仕事内容】 ① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合 ・既存顧客への営業 ・新規顧客の開拓営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合 ・既存顧客への営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 世界中で活躍されている日系機械メーカー様のタイ営業拠点でのお仕事です！ バンコク市内にオフィスがあるためBTSでの通勤が可能となります！ 【お仕事内容】 ・半導体業界向けに機械や部品の販売 ・既存顧客対応（＊すでにマーケットシェアのほとんどを獲得されているため、既存営業がメインとなります） ・展覧会への参加 ・海外出張（シンガポール、日本本社への出張）` ・納品管理 ・価格交渉 ・訪問活動（＊ご自身のお車をお持ちではない場合は、タクシー等の交通機関を利用） ・上司は日本人の駐在員の営業マネージャーとなります
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 90,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 輸出入部門のマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業担当が獲得した案件への顧客対応 ■タイ人スタッフのマネジメントおよび育成 ■社内各部署間における調整業務 ■日本人MDおよび本社へのレポート報告 ■将来的に国内輸送や倉庫業務への携わり、担当範囲の拡大有
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 160,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 ■営業戦略の立案・実行（個人／法人向け高級賃貸） ■営業チーム（日本人／現地スタッフ）のマネジメント・育成 ■営業チームのリーダーとして、事業の拡大とチーム成果の最大化を実現 ■KPI設計・業績管理・営業プロセス改善 ■顧客満足度向上のための体制構築 ■顧客・現地パートナーと協働し、サービス品質と顧客満足度を向上 ■ASEANエリアの将来展開を見据えた営業基盤づくり
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張（商談・顧客訪問のため） ■ローカルスタッフのマネジメント
ABC Office Interior Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 50,000～70,000THB（約25万～35万円） ※1THB＝約5.03円 2026/1/19現在 ※または、経験に応じて相談可能 ＜給与補足＞ 賞与：業績連動型 コミッション：制度あり 【待遇・福利厚生】 ・タイの社会保険／医療保険は別途で個人加入が可能（会社からの規制なし） ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・Provident Fund(確定拠出型年金基金制度)有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■業務内容 ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務 ■採用背景： 新規採用（事業拡大に伴う増員採用） ■タイで働く魅力： タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。 タイは「微笑みの国」と言われているように、笑顔が絶えないタイ人から元気をもらえることも多々あります。日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給、退職金積み立て制度、タイ国社会保険加入、定期健康診断（年1回）、タイグループ医療保険
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ＜具体的に＞ ・顧客との打ち合わせを通じて、ヒアリング・構想図面を作成する。 ・タイ人の設計者に具体的な構想設計を指示する。 ・技術的なリーダーシップをとり、チームのスキル、知識、および能力を育成し、チームのエンジニアおよび設計者を技術的に指導する。 ※タイ人のマネジメントをお願いする場合がございます。 ＜商材＞ 自動化設備装置 ※使用するツール：Solidworks Autocad
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・賞与年1回、業務用ドライバー貸与、民間医療保険他
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■金属加工技術の業務概要 ・既存製品に対する量産性改善支援 ・加工の工程設計、改善(生産性や不良率等含む) ・新規品の量産立上げ(製品ごとに設備発注等)、品質熟成 ・製品図面の読解(仕様の確認等) ・マシニングセンター関連業務(プログラミング内容の確認や調整) ・製品の測定器具による測定 ※変更の範囲:当社指定の業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 賞与：年一回 昇給：年一回 【福利厚生】 社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 プロビデントファンド（試用期間後） VISA・WP取得サポートあり（会社全額負担）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業（製造業・金融業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント（スクラッチ、ITインフラ） -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 63,000THB 以上 【手当】 ・シフト手当（試用期間終了後適用）： - 日勤：50バーツ／日 - 夜勤：150バーツ／日 【福利厚生】 - 業務スキル向上のための研修・トレーニング制度 - 健康保険（正社員は配偶者・子どもも対象） - 歯科治療補助：3,000バーツ／年（社会保障基金とは別途支給） - 傷害保険 - 結婚・葬祭・出産祝い金 - 地方の顧客先勤務手当：100バーツ／日 - 年次健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -インシデント対応、問い合わせ、リクエスト対応など、グローバル顧客のサポート 顧客の要望を満たすため、グローバルサポートチームとの調整および窓口業務 - 電話やメールを通じた問題・プロジェクトのエスカレーションおよびフォローアップ - チケットシステムを使用したケース管理（作成、進捗管理、クローズ対応など） - 文書・メールの翻訳（英語⇔日本語） -複数のプロジェクトにおけるケース対応（マルチタスク対応が可能であること）
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000THB 以上 【福利厚生】 - 交通費支給：1,200バーツ／月 - 退職積立金制度（Provident Fund） - 業務スキル向上のための研修・トレーニング制度 - 健康保険（正社員は配偶者・子どもも対象） - 歯科治療補助：3,000バーツ／年（社会保障基金とは別途支給） - 傷害保険 - 社内食堂補助：5,000バーツ／年 - 賞与：年2回（6月・12月、業績・評価による） - 結婚・葬祭・出産祝い金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - ITソリューションの企画（顧客のニーズに応じたITソリューションの選定・開発） - 顧客のDX推進支援（業務分析、システム分析 など） - Power BIなどの業務分析ツールの設計・運用
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ◼︎職種概要 本ポジションは、クライアント企業の事業変革を実行フェーズから支援するコンサルタント職です。新規ビジネスモデルの立案・検討・実行支援をはじめ、事業部門に対するチェンジマネジメントや業務改革まで幅広く関与します。構想提案に留まらず、クライアントと密に連携しながら成果創出まで伴走する、実行支援型のコンサルティングが特徴です。 ◼︎働く魅力 ・新規事業の立ち上げと業務改革の双方に関与でき、構想策定から実行フェーズまで一貫して携われる ・経営層や事業責任者と近い立場で、意思決定に影響を与える経験が積める ・多国籍・多職種のプロフェッショナルと協働し、グローバルプロジェクトに参画できる ・成果と成長がダイレクトに評価される制度設計で、昇給率が高い環境 ・変化の大きいフェーズに参画することで、スピード感のあるキャリア形成が可能 ・新規事業推進、PM／PMO、チェンジマネジメントなどの市場価値の高いスキルを実務で磨ける ■ 主な仕事内容 ・顧客企業の新規ビジネスモデルの立案および事業化に向けた実行支援 ・事業部門に対するチェンジマネジメント支援および業務改革推進 ・プロジェクトマネジメント業務およびPMOとしての進捗・課題管理 ・社内外の専門家（技術・法務・会計など）と連携した事業価値の創出 ・コンサルティングプロジェクトに関する提案営業および案件創出活動
JAC Recruitment Thailand / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 90,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ Work Permit サポート ・民間医療保険有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- プロジェクトマネージャーとして以下業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・ITソリューション、アプリケーション開発プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、品質・コスト・スケジュールの統制 ・顧客要件の整理、要件定義支援、および関係者との調整 ・社内外（技術チーム・ベンダー・顧客）とのコミュニケーション管理 ・リスク管理、課題管理、改善提案の実施 ・プロジェクトメンバーへの指導・知識共有
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】70,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 • ビザサポート • 民間海外医療保険 • 社会保険 • 営業手当（営業交通費等、業務に関わる支出については実費支給） • 残業手当（月平均残業時間20時間程度） • 賞与 • 昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • クライアントのサービス・商品を世の中に広めるため、マスメディア露出、インフルエンサー、SNS活用、オフライン・オンラインイベントなどあらゆる手段から最適なソリューションを検討・提案 •マーケティング業務に加え、営業やタイ人スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当 ＜具体的な仕事内容＞ • 代理店営業 - 定期的な訪問などを通じた代理店企業との関係構築 • コンサルティング業務 - 顧客要望に対するデータ・顧客層の分析 - 予算に応じたPR施策の提案 • プロジェクト管理および実行 - 動画・パンフレット制作からイベント実施まで、大小さまざまなプロジェクトの進行管理 • マネジメント - 現地スタッフ3名のマネジメント • 日本出張（年1回程度） - 日本でのイベント開催時の準備および当日の運営対応（年に数回程度） ※既存顧客対応が全体の約70～80％を占める
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外傷害保険 ・健康診断、人間ドッグ（年1回） ・昇給（年1回） ・賞与 (業績連動 目安1~2ヶ月) ・営業車支給あり ・コミッション（毎月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手メーカーのグループ会社です。複合機メーカーを中心にお客様が取り扱う情報を効率的に管理し、その情報を知識に変え、スピード感をもって課題解決できるようにお手伝いしてきました。 【業務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・ネットワーキングイベントへの積極的な参加
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 55,000 THB ~ 65,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給（※申請時立替払い、試用期間終了後にご返却) ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断（年1回） ・退職金積み立て制度あり（雇用年数が１年を超えた正社員が対象） ・賞与：年1回（業績連動） ・昇給：年1回 ・有給休暇: 初年度8日付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コンタクトセンター、カスタマーサポート、BPO、デジタルマーケティング、EC支援など幅広いサービスを提供しています。 日系・外資・タイ企業のパートナーとして、タイおよびASEAN市場における事業成長を総合的に支援しています。 【業務内容】 ・スタッフの入社、渡航支援： ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 ・生活サポート： タイでの生活に関する各種相談対応、支援 ・労務管理： 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 ・総務業務： 来客対応、その他事務全般
