【製造・メーカー】の求人一覧｜タイ（バンコク）転職ならTHAISCOUT
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：10～12万THB 賞与：業績に応じて支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 事業戦略部署にて、企業価値および収益向上に尽力して頂きます。 【具体的には】 ■複数の専門分野が必要な内部プロジェクトに対し、内部コンサルティングおよびプログラム管理支援 ■外部パートナーを巻き込んだビジネス開発プロジェクトにおいて、当社の窓口を務める ■各国と協力して、販売と収益性向上のための戦略を立案（各拠点の財務分析に基づいてプロジェクトを開始運営） ■グローバルなマクロトレンド、業界動向、競合環境を追跡・分析し、企業固有の戦略とアクションプランを策定
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 社用車貸与（通勤、業務に使用可能 / 通勤時のガソリン代支給） - 賞与 (平均1か月～2か月) - 昇給 - 有給（試用期間後より年6日間 / 2年目から13日間 / ３年以降は1日ずつ追加 *上限有り） - 一時帰国手当（年1回） - 誕生日休暇
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【会社情報】 同社はプラスチック製品を中心に日系大手メーカーを支える製造企業であり、設立から30年以上の実績を持つ信頼のある会社です。 近年はモノづくりに加えてデジタル分野でも成長を目指しています。 【仕事内容】 営業担当として、タイ全土（バンコク、ラヨーン、チョンブリなど）にある日系企業のお客様をご担当いただきます。 営業スタイルは3割既存、7割新規となります。 訪問の際は社用車をご自身で運転していただくため、運転免許証が必要となります。 - 売上拡販：新規営業、既存顧客営業 - 新規顧客開拓及び既存顧客との関係構築 - 顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 - 顧客訪問、見積もり作成、価格交渉、受発注管理 - 市場調査、競合分析 - 各種プロジェクト対応 【従業員数】約400名前後 【募集背景】増員
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 民間利用保険加入、プロビデントファンド、通勤用のドライバー月社用車支給、VISAワークパミット取得費用全額負担
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 会社概要 自動車やプラントで利用されている高耐久製品を生産している会社です。 職務内容 将来の工場長候補として、下記業務を担っていただきます。 ■タイ人工場長の補佐として、工場運営全般をサポート ■タイ人スタッフが苦手とする深堀り部分をフォローし、業務の精度を高める ■プリベンティブメンテナンス（予防保全）の考え方に基づき、設備の点検・改善策を実施 ■VE（Value Engineering）／VA（Value Analysis）の提案によるコスト削減・品質向上 ■工場の安全・品質・生産性向上に向けた改善活動の推進
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,200,000 - 1,820,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社概要： 日系大手メーカー、タイ製造拠点での求人です。 自動車の空調や燃費、エンジン制御や家庭における電化製品等幅広い用途で製品が使用されております。 仕事内容： 経理マネージャーまたはシニアマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■日本本社及び親会社への報告（月次・四半期での報告、質疑対応など） ■月次・四半期決算、分析 ■予算策定 ■キャッシュフロー管理 ■ナショナルスタッフのマネジメント
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 新規顧客の開拓および既存顧客との強固なビジネス関係の維持（新規：既存＝50％：50％） • 既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会の開拓 • 顧客からの問い合わせ対応、見積もりの作成 • 海外サプライヤーとの交渉 • 潜在顧客への電話営業、商談の打診 • 購買支援のための、世界的な市場動向や部品の供給状況のモニター • 営業報告書や売上予測の作成と上層部へのレポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・営業時の社用車＋運転手の手配 ・言語手当（TOEIC点数に応じる） ・食事手当、通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • タイ国内の既存および新規顧客に対して製品の提案および販売を行う • 顧客からの要望や問い合わせに対応する • 市場調査を通じて顧客の潜在的なニーズを把握する • 顧客との良好な関係を築くため、定期的な連絡を保つ • 商品の在庫管理および補充状況を監督し、納期通りに供給できるようにする • 営業活動の進捗状況を営業マネージャーに報告する • 環境マネジメントシステム（ISO14001）の導入および改善 • 品質マネジメントシステム（ISO9001）の導入および改善 • 環境および安全に関する取り組みの実施および改善
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当、食事手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本および海外の関連会社との間で、アプリケーション導入プロジェクトの調整を多言語（日本語・英語）で行う • 日本と海外の関連会社間の会議において、ファシリテーションおよび通訳を担当 • アプリケーション導入プロジェクトにおけるスケジュール管理および課題管理を実施 • アプリケーション導入プロジェクトに関連する資料の作成・更新および翻訳支援を行う
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000 - 100,000 THB ※スキルや経験に応じて ・交通手当 ・皆勤手当 ・残業手当 ・制服支給 ・賞与
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- こちらの企業様は日本の家電・自動車メーカー向けに事業を展開しており タイ国内のみならず、東南アジア、中国、日本を含むグループとの協力体制を強化しております。 マネージャーとして幅広い業務をお任せいたします。また将来的にはGMなどキャリアアップの余地もあり 長期的にキャリアを積んでいきたい方にもぴったりです。 【主な業務内容】 ・プラスチック射出成形用金型の設計、製造、保全に関わる全業務の管理・監督 ・金型技術者・エンジニアチームのマネジメント、効率的な生産と高品質な金型の確保 ・金型に関する技術的サポートおよび問題解決の提供 ・CNC、マシニング、研削盤、放電加工機（EDM）の操作および指導 ・機械操作に必要なGコードの理解と適用 ・Cimatronソフトを使用したCAD/CAMプログラムの作成・レビュー ・生産・品質・技術などの関連部門との連携による納期遵守と顧客仕様の達成 ・生産性向上、コスト削減、金型ライフサイクル改善のための継続的改善活動の推進 ・ローカルスタッフの教育・育成による技術水準の向上
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：8～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 住宅手当 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • サステナビリティに関する会社方針の立案・推進・顧客対応 • サプライヤーに対しての支援業務 • 品質保証業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- プレス製品（小型精密部品）に関する以下業務 • 新製品立ち上げ • 製品見積 • 製品図面作図（客先） • 自動機仕様設定及び稟議書（日本語）作成・発注・検収 • 日本＆タイの技術打ち合わせ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与条件・福利厚生: ・基本給与：7～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・通勤サポート（乗り合い車手配）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 大手鉄鋼関連メーカーでの設備向け電機エンジニア ・タイでも強固な基盤を持つ大手鉄鋼関連メーカーでの就労環境 ・製造設備の保守・メンテナンス ・製造業向けの設備保全・メンテナンスの経験者大歓迎 職務内容: ・製造設備の保守・メンテナンス（電気系統をご担当いただきます） ・タイ人エンジニアへの業務指示、業務進捗の確認 ・設備管理用システムの管理 ・メンテナンス業務の対応（工場の稼働停止日でのメンテナンスが基本です）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与条件・福利厚生】 ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・海外医療保険／タイの社会保険／年次の健康診断 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 繊維業での工場管理ポジション、送迎サービスあり 職務内容: ・製造工場における工場全体の運営管理を担当していただきます。 ・将来的には工場長として、経営の意思決定、技術・品質の確認、従業員の調整など、 ・工場運営のすべてを統括していただく予定です。 【製造管理および損益管理】 ・生産計画の立案・実行 ・製造過程におけるコスト管理、利益の最大化に向けた方針決定 ・損益計算および収支報告 【生産・工程管理】 ・生産スケジュールの策定と調整 ・製造工程の監視と最適化 ・納期管理を通じて、納期通りの製品供給を実現 【品質管理】 ・製品の品質基準の設定・維持 ・品質問題の発生時の対応、改善策の立案・実施 【製造設備の管理・保守・改善】 ・製造設備の適切な保守・管理 ・設備の改善提案と実施 【工場運営全般の管理】 ・生産スタッフの労務管理と指導 ・安全衛生管理の実施 ・工場内の運営全般の調整・改善 【連携業務】 ・バンコク営業拠点との調整 ・日本本社や日本人スタッフとの連携 ・仕入先、顧客対応を含む外部とのコミュニケーション
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5万バーツ～/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 社宅（無料）＋通勤バン 社用車（運転手付き乗り合い） 一時帰国費用（入社1年経過後から）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多い為、内勤がメインとなるポジションです。（外回りは週2回程度） 製造部門等と調整をしながらお客様の対応をして頂くポジションです。 ＜具体的には＞ ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ※既存フォローが中心となります。 ・社内調整業務 ・納期調整 ・クレーム処理・トラブルシューティングなど
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 50,000 - 100,000 (Monthly)
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 会社概要： 希少な織機を用いた伝統技術で、世界トップクラスのシェアを誇る、日本発のグローバル企業。 日本・アジア各国に拠点を持ち、海外ブランド向けに高品質な素材を提供しています。 仕事内容： 1．エンジニア（機械系/電気または染色化学系） ＜具体的には＞ ・多種ある機械設備のメンテおよび改良 ・新たな機械設備等の開発や導入 ・新たな薬品(染料、助剤等)の検討、導入等 ・環境関連事項(ISO14000他)への取組 ・安定したレース製品品質の維持を実現するための部署横断した取組 ・所属部署での通常業務のコントロールおよび管理業務 ・日本本社とのやり取り 2．オープンポジション これまでのご経験に応じて、職種や業務内容を決定します。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・携帯・PC支給 ・賞与(5か月分程度) ・昇給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】ステンレス溶接鋼管及び高機能材チューブ、その他に上記を使った加工品の製造、販売 【職務内容】 ご経験に応じて2パターンの想定で採用を検討しております。 200名規模の管理・マネジメント経験をお持ちの方の場合にはそのまま工場長としてアサインをさせていただき、技術的な観点の管理・指導と併せて生産部門や人員関連といった点の調整・日本本社への報告、各部署との連携なども行っていただく予定です。 マネジメント経験を学んでいっていただく方に関しましては、タイ人の工場長候補を立てることも可能なため、その方のサポートのような形で技術面を中心とした機械管理・保全、運用の部分のマネージメントを中心に行っていただく予定です。 ※品質関連に関しては別部署を配置しております。
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000-70,000THB（想定年収：96万～119万バーツ） 【福利厚生】 ・ビザ/WPの支給（取得費用会社負担） ・社会保険 ・グループ保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間終了後、5-7%） ・役職手当(10,000THB程度/月) ・食事手当(40THB/日) ・皆勤手当て ・社員旅行 ・昇給(3-4%) ・ボーナス(4-5ヵ月程度/年) ・昇格あり ・有給（初年度6日から） ・試用期間119日 ・通勤サポート（乗り合いバン）あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】日本最大手 金属素材の二次加工 【職務内容】 IT部門のトップとして3名の部下を率いて、社内IT関連の管理運用を行っていただきます。 社内で使用されている生産管理システムの保守・改善や、インフラ関係の保守運用に従事していただきます。 具体的には、 ・システムの稼働状況のモニタリング、異常時の対応（実務のほとんどはナショナルスタッフが対応します） ・生産管理システムの改善提案及び、そのためのベンダーマネジメント ・セキュリティ対策と日本本社からの依頼の対応
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 960,000 - 1,200,000 (Annual) 住宅手当や一時帰国費用など、福利厚生が充実している企業です。
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 会社概要： 20年以上にわたり、ヘッドホン・イヤホンの製造を手掛け、OEM・ODMサービスを提供している日系企業です。 仕事内容： 品質保証業務全般。サステナビリティに関する会社方針の立案・推進。 【具体的には】 ・品質保証業務 ・サステナビリティに関する会社方針の立案・推進・顧客対応 ・品質保証のパフォーマンスをマネジメントへの報告 ・顧客が求める品質を満たすための改善や品質維持 └週に1回程度、サプライヤーとの打合せがございます。 ・プロジェクトチームを率いて生産コスト管理や改善を進めること ・業務プロセスや顧客への更なる改善の決定 ・顧客からの問い合わせ対応 ・不具合発生時の分析・調査・報告
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000THB ~ 80,000THB 【福利厚生】 • 入社後１年以上経過した際に、一時帰国補助（年一回）あり • 医療共済保険の加入(試用期間終了後) • 健康診断（年一回） • タイ滞在VISA取得サポートあり • Annual leave：試用期間終了後、入社初年度 7日/年(ただし月割となる）その後1年ごとに1日増加、例えば2年目は8日、3年目は9日、最大14日まで。 • Business Leave 5日/年 • Medical Leave 30日/年
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 既存顧客との強固な関係を保ち、継続的なビジネスを維持 • 既存顧客に対し、新たなプロジェクトやビジネス機会を積極的に開拓 • 顧客からの問い合わせに迅速かつ正確な見積もりで対応 • 顧客のニーズに応えるための海外サプライヤーとの交渉 • 社内チームと協力し、売上目標の達成を目指す • 潜在顧客へ電話でアプローチし、商談の機会を設定 • 戦略的な購買判断に役立てるため、世界の市場動向や部品の供給状況を常に監視 • 営業活動の報告書や売上予測を作成し、経営層に報告
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険完備 • 賞与年2回（会社の業績と個人の成績による） • 昇給年1回（会社の業績と個人の成績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社のタイ拠点長として、事業運営と業績拡大を担っていただきます。 ＜具体的には＞ • タイ拠点の事業運営 • スタッフのマネジメント • 本社社長とのミーティング、レポート業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 年1回帰国費用 車通勤ガソリン代 社会保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■同社及び関連会社の経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -管理会計業務 -経営管理業務、契約書作成、与信管理業務 -場先の製造現場の作成、関連会社への出張、経営管理、予算管理業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -タイ内のグループ企業及びASEAN関連企業の経理業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ前後（経験による） 福利厚生：日本本社規定に準じる ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・住宅補助 ・通勤サポ―ト（運転手付き社用車乗合） ・ボーナス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 アルミ部品製造メーカーにて、生産技術職を担っていただきます。 ・工場の設備改善 ・新規製品の開発、立ち上げ ・日系取引先との窓口対応 ・既存生産ラインの改善・トラブル対応 ・営業担当と同行しての顧客要件調整 【その他】 従業員数：204名（タイ人：200名、日本人：4名） 上司：日本人
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 給与例 - 70,000バーツ（社用車自走の場合） - 60,000バーツ（運転手付きを希望される場合） ※得税は会社負担となります為、上記給与からは社会保険料(750バーツ)のみ控除されます。 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断(年1回) - プロビデントファンド - 賞与無し（基本給に含むため） - 昇給有り ‐ 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 ‐ 社用車貸与（運転手付き / 希望により調整可 *通勤時のガソリンも会社負担） ‐ 有給：年10日付与（入社から1年経過後付与、繰り越し含めて最大20日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ＜同社について＞ タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。 企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。 お取引先は大手自動車部品メーカーやデジタル家電メーカーが多く、事業基盤も安定しています。 ＜仕事内容＞ 取り扱い製品: 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材 顧客: 自動車部品メーカー、デジタル家電メーカー、弱電メーカーなど 営業エリア: アユタヤ近郊～バンコク・サムットプラカーンあたりまでとなる予定ですが、部内の状況なども見ながら入社後に相談し決めていきます。遠方への出張はほぼ無く、基本的に日帰りで可能な範囲です。 お客さまが必要とする梱包資材を検討し、設計部門と協力して提案していただきます。 新規営業をお任せしたいと考えています。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積り等書類対応 ・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） ・在庫管理 ・ローカルスタッフのサポート ・レポートラインへの報告業務など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・ガソリン代、車両関連サポート各種 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 高圧ガス（ヘリウム・フロンなど）の充填工場における運営業務全般 • 生産におけるQCD（品質・コスト・納期）の管理および改善推進 • バンコク支社および日本本社との連携・調整業務 • サプライヤーとの納期・品質等に関する折衝・調整 • 現地スタッフの育成・指導、業績評価 • 顧客監査および認証機関による審査対応 • 上記に付随するその他関連業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～１０万バーツ/月 *経験・スキルに応じて評価・決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • コンテンツとデジタルツール（特に Microsoft 365）の活用、業務効率の向上、オンラインマーケティング効果の最大化 • 部門を超えての業務連携・ブリッジコーディネート • ITインフラの最適化からデジタルマーケティングの実行まで、さまざまなイニシアチブの主導 • Microsoft 365 ツール（SharePoint、Teams、Power Platform、Power BI など）の導入、活用支援 • 社内コンテンツの管理ワークフローを整理・効率化するための試行 • ウェブサイトやソーシャルメディアを活用したデジタルマーケティング戦略 • SEO/SEM、メールマーケティング、有料広告キャンペーンのパフォーマンスを分析する • 部門横断型プロジェクトを管理し、社内関係者と連携する • KPI 設計、データに基づいたレポート作成
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB-90,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 健康保険（団体保険） 退職積立金制度（積立年金 / Provident Fund）等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社が取り扱っている着色剤やコーティング材料の販売営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 -顧客業界：塗料、自動車、プラスチック、包装、化粧品 など -営業エリア：バンコク、チョンブリ、パトゥムタニ、アユタヤ、サムットプラカーン、工業団地エリア -営業方法：新規営業及び既存営業 -関係各所との調整業務 【採用背景】 事業強化に伴い増員募集
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：日本での給与（月30～45万円）＋現地手当5万バーツ 福利厚生： ・住宅：会社負担 ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・ドライバー付き社用車貸与 ・家族手当：配偶者-1万バーツ、子ども-5,000バーツ/人 ・ボーナス ・昇給 ・有給：規定による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系製造メーカーにて、管理部門（経理総務）の課長候補として駐在勤務いただきます。 ・経理業務全般（必須） ・総務、人事、労務、給与管理 ・資産・備品管理、ネットワーク関連対応 ・社内および日本本社へのレポート業務 ・外部監査対応（必要に応じて） ・現地スタッフのマネジメント 【その他】 勤務地：チョンブリ 従業員数：タイ人160名、日本人9名（うち現地採用1名） 上司：日本人 採用後：日本本社で短期研修の後、タイ赴任予定
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・交通費手当 ・ボーナス：年2回 ・昇給：年1回 ・有給：タイ労働法に準ずる
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック製品、部品の製造業にて、購買職を担っていただきます。 ・資材、部品の調達業務 ・サプライヤー管理 ・在庫・納期管理 ・社内関連部署との調整 ・コスト削減・改善活動 【その他】 勤務地：プラチンブリ 従業員数：約200名（日本人：5名） 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～80,000THB 福利厚生： ・健康保険 ・賞与 ・VISA/WP
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日本人営業として、営業部門の統括をお願いいたします。 ・国内外の顧客との連絡 ・日本の本社との連携 ・顧客向けの見積書作成 ・製品とサービスに関する顧客からの問い合わせへの対応 【その他】 ・運転免許不要 ・対面面接必須
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,500,000 - 1,800,000 (Annual)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 精密部品の製造および調達を通じて、アジア地域の装置メーカーを技術面から支援している企業です。日本品質の金属・樹脂加工品を、タイを拠点に柔軟かつ迅速に提供しています。 仕事内容： サプライヤー管理担当者として次の業務をお任せします。 ■取引先認定 ※発注先を決定する為、取引先調査ならびに契約締結のアレンジメント業務 ■顧客との品質基準折衝業務。顧客からのクレーム・要望の確認と対応 └バンコク市内から車で約1時間圏内の顧客を訪問し、現地で業務を遂行していただきます ■部品検査、サプライヤー品質の管理維持 ■QC工程表・品質基準書の作成・更新 ■工程異常に対する原因追究と対策・工程改善(QC Tool) ■改善案の提出 ※ご自身で対策書の作成など実務業務も行っていただきます ■ローカルスタッフへ指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（給与天引きで民間医療保険の加入は可） ・賞与（12月年1回：平均1.9ヶ月 入社半年以降より ※ただし在籍1年未満の場合は在籍日から算出し支給します。） ・昇給（6月年1回：平均2.7% 入社半年以降より ※ただし在籍1年未満の場合は在籍日から算出し支給します。） ・食事手当（1日30THB） ・通勤サポート（通勤手段の有無に応じて相談可） （自走（車、若しくはバイク）或いは、社用車貸与が可能） ・皆勤手当（皆勤連続月数に応じて支給 / 月300、500、700、1,000THB） ・日本からの渡航費用（応相談） ・営業用社用車あり ・残業手当：3,500THB ※職歴、経験等により応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【同社で働く魅力】 ●タイで数少ない、事務、バックオフィスポジション！ ●社内公用語はタイ語のため、言語を活かし成長頂ける環境！ 【会社概要】プラスチックフィルム成形メーカー 【業務内容】 営業事務として、事務処理や、工場と本社のコーディネート業務、営業・生産のフォローを行なって頂きます。 1. 本社や日本のお客様からの仕事の受注・確認業務 （主に新商品立ち上げのデータ・スケジュールのやり取りや調整及びコーディネート等の営業事務） 2. 顧客のクレームを営業から受け取り、工場への情報共有 （クレーム対応自体はQC部門が行ないますが、クレーム対策書類の作成と営業への展開を担当） 3. 見積書の作成 （見積もり自体は担当が行ないますが、お客様提出用書類への転記を担当） 4. 各取引先への出荷管理表の作成及び送付 5. 営業のフォロー、書類作成やプレゼン資料作成 6. 日本人MDのフォロー、書類作成等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（自走またはドライバー付/ 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 等）） ・賞与 ・昇給 ・有給 ・残業代
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【同社について】 自動車部品の切削や組付加工を行っています。 【仕事内容】 ・品質保証、管理業務全般 ・生産スケジュールの進捗管理、納期管理 ・部署間（ローカルスタッフ、日本人スタッフ）の調整と連携業務 ・日本本社と連携業務 【採用背景】 増員
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB-150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 -自動車メーカー（OEM）やティア1サプライヤーとの折衝、要件定義 -ソフトウェア要求分析 -アーキテクチャ設計、組込みソフトウェア設計・コーディング業務 -ソフトウェア単体テスト、テスト設計と評価 -Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB-150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■エアコンのシステム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 -エアコンメーカーやティア1サプライヤーとの折衝、要件定義 -ソフトウェア要求分析 -アーキテクチャ設計、組込みソフトウェア設計・コーディング業務 -ソフトウェア単体テスト、テスト設計と評価 -Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB-130,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社が取り扱っている電子部品やプリント基板の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系製造業や台湾系企業への営業 ・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓。 ・社内関連部署との調整業務 ・エリア：タイ全土
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 80,000THB から 120,000THB (経験能力による） ビザ/ワークパーミットサポート・社会保険加入・民間医療保険加入 その他は、話し合いにて確定
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 自動車用鍛造部品の販売 - 部品図面を基にしたお客様との交渉 - 営業事務全般(提案書・見積・契約・デリバリー調整等) - お客様との関係維持・向上
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 • 80,000 THB ~ 120,000 THB • 賞与年2回（会社の業績と個人の成績による） • 昇給年1回（会社の業績と個人の成績による） 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 半導体製造装置、医療機器、印刷機器などの産業向けに、精密な金属・樹脂の切削・溶接部品を製造する同社において、 主にサプライヤーマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ • サプライヤーとの交渉と契約 • サプライヤー関係の構築と維持 • 調達プロセスの管理と改善 • 品質管理と問題解決 • 在庫管理への連携 • チームマネジメント など
Techno Brave Asia Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＜待遇＞ ⚫︎給与：能力、経験に応じて応相談（想定年収：90万THB～180万THB）） ⚫︎ワークパーミット取得 ⚫︎住宅手当 ⚫︎タイ社会保険 ⚫︎民間医療保険 ⚫︎勤務開始日：2025年9月1日（応相談）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ＜ポジション概要＞ 日本およびタイの開発プロジェクトを取りまとめ、管理する日本語スピーカーPMOを募集しています。 日本のグループ会社からのプロジェクト案件について、提案・見積もり対応を行い、開発チームやパートナー企業と連携しながら成功に導く役割です。 プロジェクトは、製造業向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）、システムインテグレーション、アプリケーション開発を中心に、AIエージェント、BIツール、IoTツールなどの最新技術を活用したPoC（概念実証）や、顧客へのソリューション提案から導入までを幅広く含みます。 日本人ディレクターのサポートのもと、新規プロジェクトの見積もりから管理、課題解決、グループ会社やパートナー企業との調整を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ⚫︎日本およびタイの開発プロジェクトの取りまとめ・管理 ⚫︎日本のグループ会社からのプロジェクト提案・見積もり対応 ⚫︎プロジェクトの進行管理、課題解決、納品までの統括 ⚫︎グループ会社・パートナー企業・社内チームとの連携・調整 ⚫︎日本人ディレクターのサポート業務全般
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・ガソリン代実費＆メンテナンス代4,000THB/ 月 ・コミッション
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 リサイクル物流資材を製造する工場にて全体の統括業務をしていただきます。 ・営業部門の統括（KGI設定・管理・達成） ・管理部門の統括（経理・総務・全体管理） 等 【その他】 対面面接の場合はアソークにて実施
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険 - 社用車貸与 もしくは 車両手当支給（月8,000THB） - 賞与：12月、平均3～4か月分 - 社員旅行：翌年は日本予定 - 退職金：入社2年後から支給 - 新年会
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【会社情報】 弊社はタイ・バンコクを拠点に、東南アジア市場向けに多岐にわたる事業を展開しています。 特に機械、材料などの分野で、日本本社との連携を強化し、地域経済の発展に貢献しています。 【仕事内容】 - 高圧ガス(ヘリウム・フロン)充填工場の運営 - QCD管理 - バンコク支社・日本本社との調整 - サプライヤーとの調整 - スタッフの配置・育成・評価 - 顧客監査対応、外部審査対応 - その他
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： -社用車貸与 -社会保険 -事故保険 -プロビデントファンド -健康診断 -社員旅行 -スポーツ大会 -ニューイヤーパーティー
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動機器の製造メーカーにて、営業職を担っていただきます。 ・セールス／機械設計を担当していただきます。 ・コンセプトの打ち合わせや、プロジェクト内容の説明・共有、顧客との会議など行います。 ・プロジェクト管理。 ・既存顧客へのフォローアップやニーズのヒアリング
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 -社会保険 -グループ民間保険 -賞与 -ガソリン代支給 -カンパニーパーティ -その他
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■副工場長として工場管理を担当していただきます。 【具体的には】 -高圧ガス重点工場の運営 -品質管理業務 -バンコク支社や日本本社とのレポート報告業務 -サプライヤーとの折衝・調整業務 -スタッフの育成・評価 -顧客監査対応、外部審査対応業務
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000USD~4,500USD（Negotiate） ※経験・能力による 【福利厚生】 ・ビザ・就労許可証取得 ・入社時海外渡航費サポート ・一時帰国費用（年1回） ・現地医療保険加入
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ■ 工場運営 / マネジメント全般 ・生産計画の策定 ・進捗管理 ・工程管理品質管理 ・不良対策 ・クレーム対応納期管理 ・在庫管理 ・生産性向上の施策立案月次 ・年次の生産実績データ分析および報告 ■ 人材マネジメント ・現地ベトナム人スタッフ（約160名）の統括、指導、育成 ・部門責任者との連携 ・評価制度運用労務管理 ■ 経営視点での工場運営 ・損益管理 ・設備投資計画 ・資材調達 ・外注先管理本社との定期的なレポーティングと戦略連携 ■日本本社との連携業務 ■ 品質・環境マネジメント ・ISO9001、14001の運用 ・監査対応 ・顧客監査 ・社内監査対応 ・改善活動の推進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～150,000THB 福利厚生： ・交通費 ・食事手当 ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・有給休暇
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 顧客訪問から見積書・請求書確認、購買まで、営業と購買業務全般にわたる管理と調整を担う仕事です。 ・顧客とサプライヤー間の調整 ・営業関連書類（発注書、請求書、見積書など）の確認・承認 ・既存および新規顧客を訪問し、ニーズの評価や製品・サービスの提案 ・顧客情報の管理 ・支払い条件、製品、価格、在庫状況などに関する顧客からの問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・自社製品の営業活動（タイ国内メイン） ・新規顧客開拓に向けた探客、アプローチ、訪問、提案など ・既存顧客とのリレーション構築、複数部署との関係づくり ・見積依頼に対する社内各部署との連携 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・計画に対する進捗実績管理 ・資材発注 ・検収管理 ・在庫管理（製品/仕掛/材料） ・新機種開発に関する日程管理 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・計画に対する進捗実績管理 ・資材発注 ・検収管理 ・在庫管理（製品/仕掛/材料） ・新機種開発に関する日程管理 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収800万〜1100万円（※経験によりご相談可能） 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、労災上乗せ保険） ・退職金共済：8,000～20,000円/月（会社積立） ・定年制：60歳（再雇用制度あり、65歳まで） ・年2回のボーナス有 ・通勤：マニラ（レガスピビレッジ）またはカビテ近郊の場合は社用車乗合送迎有・それ以外のエリアからの通勤時は車通勤可（駐車場完備） ・一時帰国休暇：年1回（10日間、定期健康診断含む） 【手当等】 ・TOEIC手当：650点以上の場合は5,000円/月・750点以上の場合は10,000円/月 ・海外赴任手当：10～20万円/回 ＋ 航空券代支給 ・海外駐在員保険加入 【その他】 【給与内訳】 ＜日本給与＞ 基本給：22万～31.5万円 役職手当：15万～24.5万円 ＋ ＜海外給与＞ 基本給：50,000～60,000PHP（13万～15.6万円） 役職手当：7,000～8,500PHP（1.82万～2.21万円） 住宅手当：55,000～70,000PHP（14.3万～18.2万円） ※補足事項 ・基本給・役職手当は候補者の経験・前職給与・社内バランスを考慮し決定いたします ・管理職のため残業手当は支給されません ・海外給与は現地通貨で支給し、基本給は日本給与から円換算で控除となります ・円換算には社内レートを使用いたします ---------------------------------------------------------------------- ・採用が決まり次第、なるべく早くの勤務開始をお願いします
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 営業部門のトップとして、顧客折衝、製品見積もり原価管理、スタッフの管理マネジメントを担っていただきます。 ★7:30～17:30（実働9時間） ・自動車内装部品（樹脂成型部品） ／医療部品等の営業業務として顧客折衝（新製品/品質・納入問題） ・新製品の見積もり/原価計算 ・仕入先とのやり取り、受注案件に対しての社内調整 ・フィリピン工場における顧客サポート全般
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 賞与（年1回） • 昇給制度（年1回） • ビザサポート（取得費用全額会社負担） • 通勤 ※要相談 • PC、携帯電話支給 • タイ社会保険 • 民間海外医療保険（試用期間後）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 精密プレス加工（光学機器・絞り羽根・板バネ・二輪・四輪・弱電・家電）の生産現場のマネジメント全般を担当。 入社後はまず日本人上司のOJTのもと、知識と技術を習得していただきます。 ＜具体的には＞ • プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など • タイ人エンジニアのマネジメント • 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど • 営業と相談して納期や品質の調整 ＜取扱品目＞ コネクタ（真鍮、鉄） 板バネ（ステン、りん青銅） フレーム、カム（鉄、ステン）精密スペーサ・ワッシャー（鉄、ステン）順送金型 単発金型 金型パーツ（SKD、SKH、粉末ハイス、超硬） カメラ絞り羽根 ＜社内設備＞ 順送ライン１６台、単発ライン１１台、超高精度ワイヤー放電加工機２台、画像処理自動測定器４台
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 ~ 120,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 医療傷害保険 - 有給 - 賞与 - 昇給制度 - その他、応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 製作部品の２Ｄ図の作成（使用ツール：Solidedge、NX、AutoCAD等） • 機械装置や部品の 3D CAD 設計（立体モデリング）や見積 • 製造工程向け ジグ（治具）の設計・製作 • 自動投入・排出装置の設計開発 • 自動検査装置の設計開発 • 中古機械のリニューアル：修理、改造、オーバーホール、導入対応など全工程 • 電気制御設計との連携分野での機械側調整や改造 • 試運転対応および生産立ち上げサポート
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300,000-700,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- オートバイ用シートや自動車内装部品を製造しているメーカーにて、 工場（製造部門）およびオフィス（管理部門）の両方を統括し、会社全体の経営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■経営戦略 ・会社の中長期的なビジョン・目標・戦略を策定し、実行。 ・工場運営と管理部門の連携を図り、全社目標達成を推進。 ■工場運営管理 ・生産プロセスの効率・品質・業界基準への適合を監督。 ・設備管理・メンテナンス・サプライチェーン・安全管理を統括。 ・生産性、リソース活用、コスト効率をモニタリング。 ■管理部門統括 ・経理、人事、営業、調達、研究開発などのコーポレート機能をリード。 ・部門間の円滑な連携を確保し、オペレーション全体を支援。 ・役員陣を直接マネジメントし、組織文化を醸成（チームワーク・革新性・卓越性を重視） ■財務・資源管理 ・予算策定、予測、財務実績の管理。 ・工場・管理部門ともに、法規制、業界基準、社内規定の遵守を徹底。 ・品質保証体制の強化と製品品質の最優先化。 ・工場環境における安全衛生基準の維持。 ■対外的役割 ・主要顧客（自動車メーカー/OEM）とのビジネス交渉において会社を代表。 ・製品開発力や競争力強化のための研究開発を推進。 ・サステナブルな製造や責任あるコーポレートガバナンスを推進。
