タイの「製造・メーカー業界」の求人一覧（自動車・電子部品）
求人検索結果
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- シンガポールに本社を置く、超精密機械加工部品（自動車機器および電子・通信機器向け）の製造業にて、セールスエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。 - 日系顧客との良好な関係の構築および維持 - 見積書、注文、納期スケジュール、顧客要望に関する顧客との調整・交渉 -顧客のニーズに対応するための営業、技術、製造、その他関係部門との連携・調整 -見積書、売上報告書、および関連書類の作成 -顧客における新規プロジェクトやビジネスチャンスのフォローアップ -必要に応じた顧客への訪問および会議への参加 -日系顧客と社内間のコミュニケーションサポート -その他、指示された関連業務の遂行 【会社について】自動車業界の一次サプライヤー（Tier 1）や大手エレクトロニクスメーカーを主要顧客に持ち、高い品質管理のもとで大量・高精度の量産に対応しています。
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給8万～ 13万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本ポジションでは、予算と実績の差異分析を通じて経営課題を可視化し、経営層や各部門と連携しながら意思決定を支援していただきます。 単なる数字の集計や報告にとどまらず、会社の成長戦略や収益改善に直接関わることができる、経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・予算と実績の差異分析、再分析 ・年度予算、事業計画の作成 ・月次／年度の予算・実績管理 ・売上、原価、利益など経営数値の分析 ・製造原価、工場コストの分析 ・収益状況の把握および課題抽出 ・製造部門をはじめとした各部門との数値確認 ・経営層向けレポート、資料作成 ・工場の収益改善に向けた提案・サポート ・日本本社、関連部門との連携 ・その他、管理会計・経営企画に関わる業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■概要 品質保証部門マネージャーとして、ワイヤースプリング、フラットスプリング、新製品のQCQAを統括。 顧客要求・ISO規格への準拠、部門横断での連携を通じた収益性確保を担う。 ■主な業務内容 ・重要な品質管理プロセスの統括 ・顧客品質基準の管理およびフォローアップ ・QA業務フロー・プロセスの改善 ・本社との品質システムに関する連携 ・QAチームのサポート・指導 ・全社および部門KPIの達成 ・顧客監査、第三者監査、ベンダー監査のリード
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・定期健康診断：年1回（サミティベート病院） ・住宅手当：30,000 THB / 月 ・通勤サポート：ドライバー付き社用車あり（2名相乗り／アソーク～エカマイ区間送迎、通勤時6:30朝出発、7:45会社着） ・通勤交通費：自家用車で通勤の場合、ガソリン代・高速代会社負担 ・一時帰国手当：25,000 THB / 年（入社2年目以降） ・年間休日105日（月1～2回土曜出勤あり） ・有給休暇：6日 / 年（入社1年後より付与） ・日本帰国休暇：土日含む最大10日間（有給休暇とは別枠で取得可能） ・病気休暇（Sick Leave）：最大30日 / 年 ・定年55歳／以降は1年ごとの契約更新可能
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・アッセンブリー（組み立て）製品における品質保証・品質管理業務全般 ・製造現場や工程における品質トラブルの原因究明および改善指導 ・ローカル部門長や現場スタッフとの業務連携・マネジメントサポート ・日本顧客や親会社との品質向上に向けたコミュニケーション
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000 THB 程度まで (ご経験・能力を考慮し、柔軟に検討いたします) 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証（WP）取得サポート（取得費用は全額会社負担／日本人の場合） ・社会保険完備 ・民間医療保険加入 ・残業・休日出勤手当 ・その他各種手当あり（役職手当、通勤サポート等） ・プロビデントファンド（退職積立年金） ・昇給あり（年1回） ・賞与（賞与実績：年約3ヶ月程度 ※会社・個人業績による） ・有給休暇あり ・通勤サポート（社用車・ドライバーの支給、または通勤手当等のサポートについては要相談・検討可能）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 パーツフィーダ等の製造販売、自動化（オートメーション）設備の開発、アフターセールス 【職務内容】 第一工場（振動機・パーツフィーダ等の受注品の製造および生産管理）と第二工場（コントローラおよびEMS量産品の製造および生産管理）を包括的に管理・統統括していただきます。 ※まずは第一工場の管理からスタートし、習熟度や業務理解の深まりに応じて、順次第二工場の管理もお任せする予定です。 ※ご経験・実力次第では、早期に両工場（計150名規模）を同時に管理いただくことも想定しております。 ＜具体的な仕事内容＞ 工場全体の運営・生産マネジメント： 生産計画、品質管理、納期、およびコスト（原価管理）の最適化。 生産プロセスや仕組み（標準化・業務プロセスの改善、効率化など）の構築と定着。 問題解決と改善活動： 工場運営で発生した課題・不具合の根本原因の究明、および再発防止策の立案と実行。 各KPI管理と、それに紐づく改善活動（カイゼン）の主導。 組織マネジメント・人材育成： 部下であるタイ人課長クラス（2〜3名）および、約100名規模の工場組織の管理と育成。 部門横断（設計、営業、調達など）で周囲を巻き込んだ調整・人を動かすアプローチ。 システム・計数管理： ERPシステムを活用した、データに基づく適正な生産・在庫・原価管理の推進。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 日本在籍時：想定年収:450万円~600万円 海外赴任後：海外付加給与で想定年収600-800万 ＜福利厚生＞ ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・有給休暇：年間10日～20日 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・地域手当 ・営業手当 ・物価手当 ・特別勤務手当
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- <企業情報> 弊社は、日系企業、欧米、マレーシア企業のお客様に低コストで品質の高いサービスを提供しています。 今後は、主力サービスであるプリンティングをはじめ、幅広い分野を広めていく予定でおります。 ＜業務内容＞ ・法人のお客様に対する自社サービス・ソリューションの受注提案営業です。 ・既存のお客様とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力していただきます。 ・新規の顧客開拓よりも、まずは既存のお客様へのフォロー・拡大に注力していただく方針です。 ・取引企業は、日系企業をはじめグローバル・ローカル企業まで幅広く展開しています。 ・チーム全体で連携・サポートし合いながら業務を進めていく環境です
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与条件・福利厚生】 ・基本給与：5～6 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・海外医療保険／タイの社会保険／年次の健康診断 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・既存顧客への提案・フォローおよび関係構築 ・顧客からの受注対応、見積書・各種資料の作成 ・受発注管理および納期の調整・管理 ・原材料の発注・調達業務、仕入先との調整 ・生産部門・物流部門と連携したスケジュール管理 ・品質・納期に関する問い合わせ対応および各種調整 ・海外取引先や海外拠点とのメール・電話・Web会議でのコミュニケーション ・市場や顧客ニーズの情報収集および社内へのフィードバック
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-60,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■役割概要 化粧品や液体洗剤などの容器・パッケージ業界において、タイ・ASEAN市場を対象に新規開拓と既存顧客対応を行う。 ■主な業務内容 ・既存顧客のフォロー実施、継続的な受注/クライアント新商品開発時の追加提案 ・タイ及びASEAN市場での新規開拓 ・自社製品・ソリューションの提案、サンプル提供、見積書発行 ・価格・品質・納期等の交渉、成約 ・納品状況のモニタリング ・売上・利益目標の設定と自身の営業実績管理
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与：80,000～150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度：あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 仕事内容： ・新規受注製品の量産立上げ（ﾀﾞｲｶｽﾄ品のMC／NCﾚｰｽ機械加工全般） ・量産品の品質改善及び生産性の改善 ・現地人材の技術指導 ・その他、加工見積り業務等
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給75万円以上 想定年収：900万円～1,000万円 賃金形態：月給制 月給￥750,000～ 基本給￥750,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度： 退職金：有 寮・社宅：無 特退共、中退共に加入 制度備考：■当社規定に基づき、住居費は会社負担、運転手付きの車を手配 【給与補足】選考結果に応じて管理監督者でのオファーとなる場合が有り、その場合は時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 仕事内容： ★事業拡大中のグローバル企業のCFO ★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、 資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。 【詳細】 ■会計業務（連結決済、原価計算） ■税務業務（税務申告、移転価格計算） ■財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成） ■ファイナンス業務（事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価） ■日本人赴任者の人事、総務関連業務（住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応 など） 【就業場所の変更の範囲】本社および茨城工場、タイ、インド 転勤：当面無
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、インド
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・住宅補助手当 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・社用車支給（通勤時、営業時に使用可能／ ガソリン代実費） ・有給休暇 ・昼食手当 ・携帯手当
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系顧客の新規開拓 ・日系顧客との良好な関係構築・維持 ・見積書、受注、納期、顧客からの要望などについて、顧客との調整・対応 ・営業、エンジニアリング、製造部門などの関連部署と連携し、顧客のニーズに対応 ・見積書、営業報告書、その他関連書類の作成 ・顧客との新規プロジェクトや新規ビジネス案件のフォローアップ ・必要に応じて、顧客訪問や商談・ミーティングへの参加 ・日系顧客と社内とのコミュニケーションをサポート ・その他、会社から指示された関連業務対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 85,000 THB(トータルパッケージ) 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミットの取得サポート ・交通費もしくは通勤方法は相談可能 ・住宅手当 ・退職金積立制度 ・団体生命保険、団体医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・タイ国内の主に日系企業を中心とした新規開拓ならびに既存企業のフォロー ・タイ国内から海外エリア（インド、インドネシア、ベトナム等）へのアプローチ ・インドにおける現地代理店の管理・コントロール ・日本本社や現地法人（タイ法人）を通じて寄せられる、新規の案件・引き合いへの対応業務 （※同社は供給が安定している強みから、オファーや新規の相談が集まりやすい環境です）
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万～12万THB（トータル）※経験に応じて12万THB以上検討可 【待遇】賞与約3カ月分、プロビデントファンド、民間医療保険、ビザサポート
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 受注生産品を扱う工場の責任者として、生産・品質・納期・人員管理を含む工場運営全般をお任せします。 生産性向上やコスト改善、人材育成などにも携わっていただきます。 業務習得後は量産工場のマネジメントも担当いただく予定です。 ご経験や実績に応じて、複数工場の統括をお任せする可能性があります。 日系メーカー案件を主力としながら、自動車業界を中心とした現地顧客向け事業も展開しています。 工場向け自動化設備や搬送機器などを手掛けており、近年は成長分野向け設備の需要拡大に伴い事業を拡大しています。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000 THBまで（経験や技量によって変動） - 賞与・ボーナス - 昼食支給（無料）および残業時の食事手当支給 - 通勤手当 - 積立基金 - 永年勤続表彰（例：5年、10年、15年など） - 年次有給休暇（6日〜15日） - 団体生命保険および医療保険 - 医療費補助 - 定期健康診断 - 作業服（ユニフォーム）貸与 - 会社制定祝日および特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、個人用事休暇など）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 製造ラインの統括・進捗管理 - 高い安全性・精度が求められる保安部品の品質保証体系の運用、不良率削減および安全衛生管理の指導 - タイ人エンジニアや作業員への技術指導、業務標準化の推進、作業手順の指導および組織の労務管理 - 5S運動やカイゼン活動の主導、自動化・省力化の推進による生産効率改善と製造コスト削減
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密自動車部品（自動車向け駆動軸ジョイントや防振・減振部品など）の製造・販売を行うグローバル企業で、営業のポジションです。 タイ生産拠点は、タイ国内のみならずアジア地域やグローバルな自動車メーカー（OEM）および主要システムサプライヤーへ部品を供給する重要な役割を担っていま -タイ国内の既存の日系顧客および自動車関連顧客との良好な関係を管理・維持する。 -タイ国内のTier2自動車関連顧客を中心に、新規ビジネスの機会を開拓する。 -潜在顧客を特定し、自社の顧客基盤を拡大する。 -海外ビジネスの機会を開拓し、海外の顧客との調整を行う。 -顧客訪問、商談、プレゼンテーション、フォローアップを実施する。 -顧客のニーズ・要件を理解し、適切なソリューションを提供するため社内関連部門と連携・調整する。 -販売計画、売上予測、見積書、事業提案書を作成する。 -自動車業界の市場動向、競合他社、技術・業界の動向をモニタリングする。 -設定された売上目標およびKPIを達成する。 -営業活動、顧客の状況、新規事業開拓の進捗状況をタイ・アジア営業マネージャーに報告する。 -コストセールスチームおよびその他の社内関連部門と密接に連携する。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- デニム・繊維製造において50年以上の歴史を持つグローバル認知度の高い大手メーカーで、 染色のスペシャリストとして以下業務に従事いただきます。 -原料準備、染料調合から染色、染色後処理に至るデニム染色プロセス全体を統括・管理する。 -要求される色、品質、生産基準を達成するため、染色プロセスおよびレシピの開発、最適化、確立を行う。 -顧客要件に従い、正確で一貫した色合わせ（シェードマッチング）を確実に行うための染色レシピを開発・調整する。 -生産プロセス全体を通じて、染色済みデニムの品質を監視・管理する。 -染めムラ、色ブレ、色堅牢度、色欠陥、その他の品質上の問題を含む染色関連のトラブルシューティングおよび問題解決を行う。 -製造、品質管理、R&D、その他関連部門に対して技術的な専門知識と提案を提供する。 -新しいデニム製品や顧客の要求に応じたカラー開発および調色（カラーマッチング）を実施する。 -染色および品質問題の根本原因を分析し、有効な是正措置・予防措置を実施する。 -染料、化学薬品、水、エネルギーの使用を最適化し、生産効率の向上と製造コストの削減を図る。 -生地タイプと希望する仕上がりに基づき、適切な染料、化学薬品、染色技術を推奨する。 -製造チームおよび若手スタッフに対して、技術指導、コーチング、トレーニングを提供する。 -デニム染色プロセスを改善するため、最新技術、染色技法、業界動向を継続的にモニタリングする。 -不良率の低減、廃棄物の削減、生産性の向上、全体的な染色品質の向上に向けた継続的改善プロジェクトを支援する。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,300～2,800 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 単身：約1,000 USD 家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はアパレル系メーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～80,000バーツ(スキル・経験により) 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・退職年金制度 ・健康診断 ・COLA ・皆勤手当 ・昼食補助 ・シャトルバス ・制服支給
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密金属プレス部品の組立企業にて、営業職を担っていただきます。 ・顧客対応 ・既存顧客との関係維持 ・新規顧客開拓 ・見積書の作成
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000THB～ 福利厚生： ・ポジション手当 ・保険 ・プロビデントファンド ・健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 運営しているコミュニティモール全体の運営、管理を担当していただきます。 ・日本の親会社との調整業務 ・サービスオフィスの運営 ・セールス管理 ・フードコートの管理 ・直営レストランの運営、管理 ・社員マネジメント ・政府機関、会計事務所、弁護士事務所とのやり取り
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート（送迎バス） ・ボーナス ・その他応相談
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械・部品製造業にて、生産管理コーディネーター職を担っていただきます。 ・日本の親会社と製造プロセスに必要な生産計画や機械部品に関する調整 ・親会社、日本人経営陣、社内各部門間の主要コーディネーターとしての業務 ・生産、品質保証、購買に関連する問題解決の追跡および調整 ・日本からの生産部品、オプション、取扱説明書、技術図面、その他技術支援書類の出荷フォローアップ ・生産使用前の部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類の正確性と完全性の確認・検証 ・進捗報告書の作成、業務更新の取りまとめ、生産・品質・納期に関連する会議のサポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断：年1回 ・BTS沿いから社員バスあり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系化学品製品の製造メーカーにて生産管理、購買業務をお任せします。 ・生産のスケジュール管理 ・納期管理 ・サプライヤーとの調整業務 ・生産計画に基づく原料の計画管理 （生産計画―原料調達） ・原料サプライヤーとの交流折衝
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～100,000バーツ程度（ご経験・スキルに応じて相談可） 福利厚生： ・会社支給PC・携帯電話 ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・食事手当 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業部門にて、Business Management Coordinator職を担っていただきます。 ・年次予算の作成・管理 ・月次見通し（Forecast）の作成 ・予実差異分析 ・売上実績の集計・分析・レポート作成 ・部門運営に関する各種管理業務 ・部内タイ人スタッフのサポート ・タイ生産拠点との調整業務 ・本社からの問い合わせ対応 ・人材採用関連業務の対応 ・その他バックオフィス業務全般のサポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤手当 ・食事手当 ・精勤手当 ・言語手当（TOEICスコアに基づく） ・Provident Fund ・語学教育コース ・労働許可証およびビザ申請サポート ・ボーナス：業績に応じて支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・顧客窓口として販売、オペレーション、品質に関する対応 ・製品提案、見積作成、価格交渉、注文および生産準備の進捗管理 ・日本本社やグループ工場と連携した顧客要請への対応 ・品質管理システムに準拠した社内管理書類の維持と管理 ・海外拠点（インド、インドネシア、ベトナム、日本等）への出張対応 ・アジア地域全体の販売予算計画、売上分析、本社報告業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：総額最大 100,000バーツ（経験・スキルにより応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・Provident Fund ・通勤サポート ・有給休暇 ・昇給 ・ボーナス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品（燃料ポンプ）の製造業にて、品質管理マネージャー職を担っていただきます。 ・品質関連事項に関する日本本社との連絡および調整 ・会社の基準および顧客の要件を満たすための製品品質の監督および管理 ・顧客からのクレーム解析および品質問題の解決 ・ISOおよびIATF規格に準拠した品質システムの管理および維持 ・顧客監査の準備および対応サポート ・品質方針、戦略、改善計画の立案 ・部門予算およびリソースの効果的な管理
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～75,000THB(スキル・経験により) 福利厚生： ・社宅 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・交通費手当 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ゴム・プラスチック製品加工会社にてMD候補を探しています。 ・タイ人マネジメント ・税関関連業務 ・勤怠管理 ・経費の承認業務 ・顧客対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド（試用期間後） ・有給 ・言語手当 ・国外出張手当 ・通勤バス ・昇給（年1回） ・賞与 ・住宅手当※応相談 ・制服、携帯（もしくはSIM）、PC支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ◇業務内容： ・車載製品開発に伴う設計業務全般 ・顧客ニーズを図るための打合せ ・仕様構想 ・意匠部品、機構部品の設計図作成 ・タイ現地の各部門と日本本社を含めた社内調整 ・設計図をもとにした顧客との折衝 ・レポート作成 ・開発部内評価会対応 ・ローカルスタッフの教育指導 ・その他関連業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM8,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績、評価結果による ・保険加入：あり ・医療費：上限あり ・交通費 ：都度請求可能(燃料、高速代) ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇日数：12～21日／年（就業年数による） ・病欠休暇日数：14～22日／年（就業年数による） ・会社支給：社用車貸与、住居(Max3000RM)、ユニフォーム、作業靴 ・運転免許：専属運転手がいないため必須。ない場合はローカル試験場で取得。※現状に日本免許からの書き換えは不可 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は会社負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- この度、さらなる技術力の向上と組織体制の強化を目指し、マレーシア拠点の技術部門を牽引していただける【テクニカルアドバイザー】を募集いたします。 【主な業務内容】 ・設計から製作工程における技術指導 ・設備の保守、修繕指導 ・品質問題の分析、対策指導 ・その他MDの補佐業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM8,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：有 ※業績に応じる(平均約2か月分) ・保険加入：あり ・社宅貸与：あり ・社用携帯：あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・有給休暇：年間12日 （２年目以降から取得可 / 勤続年数に応じて増加） ・病欠休暇：年間14日 <その他> 就労VISAサポートあり 社用車貸与：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ●FA機器の詳細部品図面作成・組立図作成 (概念設計＞基本設計＞詳細設計＞生産設計) ●プロジェクト立案・実施、機械試験・設置 ●取扱説明書作成 ●諸々の会議出席 ★魅力ポイント★ ・充実した福利厚生！(社用車貸与/社宅完備) ・キャリアプラン 将来的にリーダーやプロダクトマネージャー、ダイレクターへのポストに挑戦いただける機会があります ・１からモノ作りにかかわれる 図面作成、組立図作成から担当しただき、１からものづくりができる環境はやりがいがあります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 8,000 - 10,000 RM ・昇給：有 ・賞与：業績賞与有 【福利厚生】 ・通勤費：会社規定の計算に基づく ・社用車：支給有 ・健康診断補助（入社後）：ポジションにより変動。会社規定に順次 ・健康・医療保険：定期生命保険、GPA、入院保険 ・携帯支給：有 ・車の運転：有 ・就労ビザ(会社支給)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ・自社製品の日本国内での販売に関する、東京駐在員への後方支援（工場、本社との折衝、調整やコスト計算、見積、等） ・日本国内小売店向け東南アジアでのサプライチェーン開拓 ・マレーシア国内での認定医療機器の代理店への販路開拓 ・マレーシア国内既存顧客向け電子部品・合成樹脂等の販売 ・東南アジア関係会社への日系顧客開拓（現地日系顧客との関係構築）および日本人窓口サポート 業務も多岐にわたりますが、まずは自社製品の日本国内販売の後方支援から業務に取り組んでいただきます。 現在の責任者の方からもしっかりサポートさせていただきます。 ★おススメポイント ・実績次第で昇給、昇格もございます！ ・日本とASEANを繋ぐ、グローバルなお仕事です！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：月給 RM 8,000 - RM 12,000（マレーシアリンギット） ・賞与：年次ボーナス、インセンティブ（業績および個人評価に基づく） ＜福利厚生・保険＞ ・社会保障：EPF（退職積立金）、SOCSO / EIS（雇用傷害保険等）※外国籍はEIS対象外 ・医療保険：入院・手術保険、生命保険、傷害保険 ・各種休暇：有給休暇、病気休暇、外来診療補助 ＜手当・支給品＞ ・諸手当：住宅手当、車両手当、食事手当、出張手当 ・通信サポート：携帯電話購入補助、業務用通信費の全額会社負担 ・備品支給：制服支給 ＜日本からの渡航・引越しサポート＞ ・渡航支援：マレーシア渡航時の航空券支給 ・ビザ関連：就労ビザ（VISA）取得サポート・費用負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜ポジション概要＞ 製品の品質維持・改善に向けた品質保証活動を推進し、顧客対応や品質管理ツールを活用した品質問題の原因分析・再発防止をリード。関連部門と連携し、工程品質の改善や品質管理体制の強化を行う。 ＜業務内容＞ ・品質保証活動の計画・実行および品質要求への対応 ・品質に関する顧客対応（問い合わせ・クレーム対応、報告書作成、各種打ち合わせへの参加） ・品質問題発生時の原因分析、是正処置および再発防止策の推進 ・各種品質管理ツールを活用した問題分析・改善活動のレビューおよびチームへの指導 ・品質マネジメントシステムの維持・改善および各種監査への対応 ・QAチームのマネジメントおよびメンバーの育成・スキル向上 ・製造・技術・生産管理などの関連部門と連携した工程品質の改善 ・工程・材料等の変更に伴う品質リスクの評価および必要な対応の推進 ・品質KPIの設定・モニタリングおよび上司への報告 ・品質改善活動を主体的に推進し、安定した品質管理体制の構築に貢献する
JAC Recruitment Thailand / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験に基づき相談 【賞与】年2回支給（6～7カ月） 【手当】携帯手当、食事手当、残業代、ビザ・ワークパミットのサポート 【通勤】社用バスでの送迎あり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・車載空調システムの企画・仕様検討 ・日系顧客対応・営業サポート ・海外拠点との協業 など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】65,000 ～ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・社員旅行、年末パーティ ・昇給年1回 ・賞与（実績に応じ） ・携帯用SIM支給 ・有給 ・ 営業車は社有車（ドライバーなし） ・ 通勤自走の場合は手当支給（ガソリン費)、または社用車貸与（ガソリン会社負担） ・通勤サポート ・出張手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】65,000 ～ 90,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証 - タイ国社会保険 - 社員旅行、年末パーティ - 昇給年1回 - 賞与（実績に応じ） - 携帯用SIM支給 - 有給 - 営業車は社有車（ドライバーなし） - 通勤自走の場合は手当支給（ガソリン費)、または社用車貸与（ガソリン会社負担） - 通勤サポート - 出張手当
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客への営業対応 ・新規顧客開拓 ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積作成、価格調整、納期調整 ・仕入先とのやり取り ・購買・調達に関する調整業務 ・既存流動品に関する購買業務 ・社内ローカルスタッフとの確認・調整 ・上司への報告・相談 ・顧客・仕入先・社内間の橋渡し業務
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 8万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 以下業務をお任せします。 • 日本の自動車業界向け新規顧客開拓および営業戦略の立案・実行 • 既存顧客との関係構築および取引拡大 • 顧客対応から契約交渉、プロジェクト引継ぎまでの営業活動全般 • 技術・製造・品質部門との連携による顧客サポート • 市場分析、売り上げ予測、事業レポートの作成 • アジア各国との連携およびチーム支援・育成
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：180,000～250,000 THB（経験・実績により応相談） 賞与：固定1カ月＋変動1～2カ月 住宅手当：基本給の10％ Provident Fund：5～15％ 医療保険：本人・配偶者・子ども2名まで 有給休暇：年間12日 社用車・通勤サポートあり（ドライバー付き社用車または自家用車手当）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容 日本市場およびタイにおける自動車関連顧客を中心に、既存顧客のアカウントマネジメントから新規ビジネス開拓まで、営業活動全般をリードしていただきます。 主な業務は以下の通りです。 日本市場を中心とした営業・事業開発戦略の立案および実行 自動車OEM・Tier 1メーカーに対する新規ビジネスの開拓 主要顧客・Key Accountの管理および関係強化 顧客の購買部門および関連部門との関係構築・折衝 既存の顧客ネットワークを活用した新規商談・ビジネス機会の創出 顧客ニーズの把握および商務・技術面からのソリューション提案 タイの製造・技術チームとの連携 海外Sales Officeとの連携 売上・事業成長目標の達成に向けた営業活動の推進 市場動向および顧客ニーズの把握 タイ国内および日本を含む海外への顧客訪問・出張
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB前後 ボーナス：会社業績による（昨年実績3か月） 【福利厚生】 プロビデンドファンド有り、民間医療保険有り 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■各国の代理店とのやり取り（メール、電話、月に1回オンラインミーティングあり） ※タイ拠点からアジアパシフィック圏13カ国を管轄しており、自身に割り振られた5か国ほどを担当いただきます。 ■数字管理 ■マーケティング戦略立案 ■販売戦略立案 ■日本本社との連携 ■商品開発部と連携した商品開発 ■数か月に1回の海外視察
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、 技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。 また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・会社目標を達成するため営業戦力の策定 ・既存顧客の管理と新規顧客の開拓 ・新規顧客との契約締結の業務 ・技術、製造、物流部門との社内での連携 ・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ ・経営層向けの予算、売上報告書の作成 ・業界イベント、展示会の参加 ・営業スタッフの教育 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！ ・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！ ・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM8,000 ~ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・試用期間：3ヶ月 【雇用条件・その他待遇 ・賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・通勤手当：会社規定により支給 ・社用車貸与：あり ・有給休暇：勤務年数に応じ14～21日 ・病気休暇：勤務年数に応じ14～22日 ・定期健康診断：あり（入社後） ・各種保険完備（生命保険、GPA、入院保険など）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ・日本市場での化学品・プラスチックの営業活動 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ・契約交渉、パートナーシップ構築 ・展示会や業界イベントでの企業代表活動 ・売上管理、業績予測、市場分析の実施 ★魅力★ ・日本国内のクライアントへの訪問を除き、日本国内にて基本在宅勤務！ ・マレーシア大手グループ企業の安定基盤のもと、裁量を持って働けるポジション
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】130,000 ～ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・車両・ガソリン手当：月額10,000 THB ・住宅手当：月額20,000 THB ・会社支給のSIMカードあり ・携帯電話は個人所有の端末を使用し、電話料金等の通信費は会社負担
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・品質管理・品質保証（Quality Control & Assurance） - 工場における品質関連業務全般を管理・監督します。生産工程で発生する不良（NG）について、相談対応、指導、原因究明・改善を効果的に行います。 ・測定・検査（Measurement & Inspection） - ワーク・部品の測定技術および、電気スイッチ関連製品・自動車用電子部品の規格・基準に関する高度な知識・専門性を活かし、測定・検査業務を管理します。 ・New Model・Mold管理 - 新製品（New Model）の立ち上げにおける品質面での準備・管理を行います。また、生産ラインにおける金型（Mold）の品質管理を担当します。 ・チームマネジメント・社内連携 - タイ人スタッフと各階層において円滑にコミュニケーションを取り、チームの管理・運営および協働を行います。 ・組織目標の推進 - 担当するプロジェクトや業務について、高い責任感を持って最後まで遂行し、会社のKPI・目標達成を推進します。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与： RM 14,000- RM 16,000 （経験による） ・言語手当：あり ・有給休暇：8日間 ・傷病休暇：14日間 ・EPF,SOCSO,EIS支給 ・ 医療手当：支給あり ・ 通勤手当：支給あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【事業概要】 当社は、生産ラインおよび工場設備向けに産業機械等の製造およびエンジニアリング・サービスを提供する日系企業です。 自社製造部門全体のマネジメント、組織開発、およびパフォーマンス最大化に尽力いただける製造マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 1. 製造全体管理 2. 人員・組織・設備管理 3. コスト・予算管理 4. 安全・コンプライアンス・現場規律 5. 経営・戦略的責任
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・業績ボーナス ・皆勤手当 ・制服支給 ・通勤手当 ・食事手当 ・傷害保険 ・健康保険 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・社用車送迎サービス（バンコクまたはラチャブリの指定場所）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 繊維製品製造業の製品にて（商社/製造業など）、Information System General Manager (IS GM)職を担っていただきます ・全社DXロードマップを策定・推進し、経営課題の解決と業務改革をリードする ・システム選定から導入・運用・定着までを統括するとともに、外部ベンダーを適切にマネジメントし、プロジェクトを成功へ導く ・経営データ基盤を構築し、データドリブン経営を推進する ・経営課題を理解し、DX・ITを活用した全社最適の改善を推進する ・社内人材と外部専門人材を適切に活用しながら、将来のIS組織を設計し、DXを推進できる組織へ発展させる ・事業継続を支える安全なIT基盤を構築・維持する ・日本本社および関係会社とのDX・ITプロジェクトを円滑に推進する
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：80,000～120,000THB 福利厚生： ・食費手当 ・交通費 ・保険 ・通勤用車貸与
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密部品製造業にて将来の工場長を募集！ ・各部署との調整業務 ・工場全体の管理 ・現地工場の確認業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート（送迎バス） ・ボーナス ・その他応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械・部品製造業にて、生産管理コーディネーター職を担っていただきます。 ・日本の親会社と製造プロセスに必要な生産計画や機械部品に関する調整 ・親会社、日本人経営陣、社内各部門間の主要コーディネーターとしての業務 ・生産、品質保証、購買に関連する問題解決の追跡および調整 ・日本からの生産部品、オプション、取扱説明書、技術図面、その他技術支援書類の出荷フォローアップ ・生産使用前の部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類の正確性と完全性の確認・検証 ・進捗報告書の作成、業務更新の取りまとめ、生産・品質・納期に関連する会議のサポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 民間海外医療保険（試用期間後） • プロビデントファンド（任意、試用期間後） • 賞与(年2回 / 昨年実績年間2～2.5か月分程度） • 昇給制度（年1回 査定により） • ビザ・ワークパーミットの支給あり • 通勤手当（要相談／バンコクに住む場合は乗合送迎可能） • その他手当は面接にて応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 車載製品や家電、デジタル機器などのプラスチック成形用金型の設計・製作、保全に関するタイ拠点での技術指導をお任せします。 ■具体的には - 樹脂部品の金型製作、メンテナンス - フライス盤・研削盤などを用いた金型加工、合わせ作業 - 組付け工程 - 現場に常駐し、タイ人スタッフの技術指導 - 生産ラインにおける不具合対応、総合的な判断・改善指示 ■取扱製品 ・プラスチック部品（デジタルカメラ部品、自動車関連部品、プリンター部品など） ・金型（射出成形用）
