【インド勤務】◆ムンバイ拠点長候補◆将来的な駐在・海外転勤の可能性あり｜日系建材メーカー営業ポジションのご相談
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、MD/GM
営業・セールス
掲載開始日：2026/07/30
- 英語を使う
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
■ポジション概要
職種：営業（ムンバイ勤務）
主な業務
デベロッパー・建設会社向け営業
建築現場での施工確認・フォロー
販売代理店との関係構築
ムンバイ事務所運営サポート
グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張
入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。
■このポジションの特徴
インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション
建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます
現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります
駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり
シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です
実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当 |
| 採用企業の説明 | 東南アジア・中国・インドを中心に事業展開する日系建材メーカーです。 インドではシンガポール法人の連絡事務所として展開しており、デベロッパーや工務店向けに建材製品の提案営業を行っています。 現在インドには日本人メンバーが2名在籍しており、事業拡大に伴いムンバイ拠点の中核人材を募集しています。 顧客はインド大手デベロッパーとなり国内主要空港や政府機関、新たにオープンする スマートシティなどの案件に携わっていただく予定です。 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・営業経験（無形、有形問わず） 【歓迎要件】 ・海外での就業経験 ・化学製品もしくは不動産業界の知見、関連した経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土曜日（隔週出社）、日曜日 インドの祝日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Sector 43, Gurgaon, Haryana, India, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
