「海外勤務経験者歓迎」のタイ求人一覧
求人検索結果
RGF Select India Pvt. Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~250,000INR 【福利厚生】インド国外からの引越し費用の一部負担、インド国内保険 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ★日本企業の海外進出や新規事業創出に直接関われる希少なポジションです！ ★インド×新規事業という成長市場で、実践的な経験を積むことができます！ ★勤務地のハイデラバードは近年急成長している都市であり、スタートアップや外資系企業も多く、グローバルな経験を積む機会が豊富です！ ＜所属拠点：ハイデラバードまたはバンガロール＞ ＜レポートライン：インド人上司（日本語話者）＞ ＜ポジション概要＞ 当社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。 上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・プログラム設計・改善 ・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント ・Portfolio企業・スタートアップとの接続 ・PoC / 新規事業の伴走支援 ・日本企業との連携・レポーティング ・渡航・生活・現地対応などの運営全般 ・日系企業の訪問者対応 ※月の3分の1～半分程度は出張がございます。 ※勤務地はバンガロールまたはハイデラバードを予定しております。会社状況やご本人のご希望を踏まえ、選考過程にてご相談のうえ決定いたします。
RGF Select India Pvt. Ltd / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~670,000INR ※経験・実績に応じ給与を調整させて頂きます 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO取得手当、通勤・顧客訪問車 （一部個人負担：月1万INR）、赴任後準備金（6万INR支給）、医療保険(一部個人負担)、健康診断(2年に1度会社)、一時帰国エコノミー航空券(勤続2年目以降年1回)、退職金(勤続5年後以降) ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★インドにおいて輸出入・倉庫・引越しなど、幅広い物流サービスを展開する日系大手総合物流企業からの求人です！ ★営業だけでなく、通関・倉庫・物流現場管理など、国際物流に関わる幅広い業務に携われます！ ★これまで培ってきた国際物流・フォワーディングの経験を活かし、シニアマネージャーとして裁量を持って活躍できます！ ＜ポジション概要＞ グジャラート州アーメダバード拠点にて、国際物流・フォワーディングを中心とした営業および物流業務全般を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・国際貿易輸出入フォワーディングの営業 ・輸出入通関営業・通関実務のお客様へのサポート（通関実務自体はインド人スタッフが実施） ・倉庫営業・管理（一般営業倉庫、FTWZ倉庫、客先倉庫含む） ・設備輸送、繁忙期の引っ越し応援作業、その他スポットでの現場作業立ち合いの可能性もあり ・営業や作業に関する各種提案、分析、報告 ・所属部門のマネジメントおよび教育 ※インド国内出張、場合によってはインド海外出張の可能性あります。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 (Open / 実力次第で150k - 200k THBも検討可能) 【待遇】賞与なし / 営業時の社用車貸与（通勤手段については応相談）/ 民間医療保険付与は現時点なし
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 電子基板修理、電気機器修理、電子基板の故障原因解析などを手掛ける企業です。 製造業向けに修理サービスと予防保全サービスを提供し、自動車部品メーカーから日用品メーカーまで幅広い業界の企業を顧客としています。 日本を拠点とし、海外拠点においても製造業の設備保全・延命支援を展開しています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：3.8～５万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・手当：語学、住宅 ・賞与：年1回 （業績連動型） ・インセンティブ：顧客満足度や目標達成率に応じて毎月支給 ・タイの社会保険、医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • お客様対応（電話・メール） • 新規会員へのフォロー • バケーション予約・利用サポート • 会費・契約に関するサポート • システム入力・事務作業
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万THB/月～18万THB/月 【賞与】年1回7月 【昇給】３～５％ 【通勤】自家用車での自走の必要あり。社有車・ドライバー貸与無し。 上記難しい場合は、アユタヤでピックアップポイントにてカンパニーバスでの送迎あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・日本のOEM顧客および日本拠点との主要な連絡窓口として、コミュニケーション全般を担当する。 ・品質管理チームをリードし、品質関連のKPI目標達成を推進・支援する。 ・特に日本OEM顧客向けの顧客品質保証活動を推進し、問題解決の迅速化と顧客満足度向上を実現する。 ・社内製造プロセスおよびサプライヤー品質パフォーマンスに関する品質管理、維持管理、継続的改善活動を統括する。 ・安全、環境、人材育成、コンプライアンス施策を推進するとともに、地域およびグローバルの品質管理プロジェクトを支援する。
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000から75,000 THB（技量や経験により変動） -社会保険 -制服 -皆勤手当 -ガソリン手当 -昼食手当 -有給休暇 -新年会 -生命保険及び傷害保険 -その他
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- -既存の日本人顧客との良好な関係構築および維持 -新規ビジネスチャンスおよび見込み顧客の発掘と開拓 -顧客を訪問して会社の商品・サービスを紹介し、要望について協議する -見積書、営業提案書、その他関連書類の作成 -スムーズな営業活動と期日通りの納品を確実にするため、顧客および社内各部署との調整 -注文、納期、顧客からの問い合わせのフォローアップ -顧客からの苦情対応および適切な解決策の提示 -市場動向、競合他社、顧客ニーズのモニタリング -営業レポートの作成、および営業活動と進捗状況の経営陣への報告 -その他、指示された業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000〜150,000 バーツ（経験による） -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド（退職積立基金） -出張手当: 日帰り出張（地方）200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費（OPD）: 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉（団体保険） -入院医療費（IPD）: 部屋代＝6,000バーツ/日、病院サービス代＝100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉（団体保険） -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉（団体保険） -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉（団体保険） -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% 有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） -語学学習支援（日本語・英語）: 修了証取得後、コース費用を50%補助（最大：日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年）。 -バースデー休暇: 年1日（誕生月に取得可能） -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -要件定義のヒアリング、Fit & Gap（適合・課題）分析 -基本設計の作成、開発者への指示、テスト、UAT（ユーザー受入テスト）支援など -システムインシデント（システムバグ、変更要求など）の課題管理 -WBS（作業分解構成図）に基づくタスクおよびスケジュール計画の立案 -チームリーダーとしてのプロジェクト推進および顧客との調整管理 -トレーニング用マニュアル・ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・教育
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -特集記事、ブログ記事などの企画・制作 -SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み -SNS運用 -サイトデータを用いた分析・改善 -ECサイトに掲載する商品の説明文 -メルマガ作成と配信 -コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -お問い合わせ対応 -ご注文の受発注対応 -配送データ管理 -サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給8万～ 13万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本ポジションでは、予算と実績の差異分析を通じて経営課題を可視化し、経営層や各部門と連携しながら意思決定を支援していただきます。 単なる数字の集計や報告にとどまらず、会社の成長戦略や収益改善に直接関わることができる、経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・予算と実績の差異分析、再分析 ・年度予算、事業計画の作成 ・月次／年度の予算・実績管理 ・売上、原価、利益など経営数値の分析 ・製造原価、工場コストの分析 ・収益状況の把握および課題抽出 ・製造部門をはじめとした各部門との数値確認 ・経営層向けレポート、資料作成 ・工場の収益改善に向けた提案・サポート ・日本本社、関連部門との連携 ・その他、管理会計・経営企画に関わる業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・言語手当/住宅手当あり（給与に含まれます） ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など ・医療保険（現地提携クリニックで利用可） ・渡航費（片道航空券）支給 ・入国後ホテル費用（6泊7日）会社負担
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 航空会社向けカスタマーサポート業務を行う大手BPOコンタクトセンターにて、チームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームのマネジメントと、航空会社のお客様対応品質の管理です。24時間体制のオペレーションの中で、夜勤帯を含むシフトチームを統括し、対応品質/KPI管理/メンバー育成を担っていただきます。 具体的には以下となります。 ・チームマネジメント： 日本語対応スタッフのシフト管理/育成/評価 ・品質管理： カスタマー対応品質のモニタリングと改善 ・エスカレーション対応： 難易度の高い問い合わせへの一次対応/バックアップ ・レポーティング： KPI実績の集計と上長への報告 ・関係部署連携： クライアント（航空会社）担当者との連絡窓口
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500+目標達成手当～RM300+夜勤手当 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在（会社から徒歩5-8分程度） ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ・一回診療の保証上限額RM300（外来規定/入院については別途保険がございます） ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界中のクライアント企業に向けてビジネスプロセスアウトソーシングサービスを展開する企業にて、ホテル予約サイトのカスタマーサポートを募集します。 主な仕事は、ホテルの予約に関するお客様からのお問い合わせに電話/メール/チャットで対応することです。日本人のチームリーダーや同僚が多数在籍しており、初めての海外就職でも安心して業務を覚えられる体制が整っています。日本語での対応が中心となりますが、社内のやり取りでは英語も使用するため、語学力を実務で活かしながら伸ばしていける環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を受けたうえで、以下の業務を担当していただきます。 ・問い合わせ対応： ホテルの予約に関するお問い合わせに電話/メール/チャットで対応 ・要望の整理： お客様の依頼内容を特定し、情報を明確にしたうえで解決策や代替案を提供 ・エスカレーション： 問題を切り分け、必要に応じてスーパーバイザーへ引き継ぎ ・記録業務： 標準業務手順に従った通話情報の記録 ・レポート作成： 通話記録と報告書の作成
THANK ASIA Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収（国内勤務時）＞440万円～550万円 ＜予定年収（海外駐在時）＞620万円～730万円 ＊※海外赴任した際には、上記金額に上乗せで【海外勤務手当15万円／月（年180万円）】が支給されます。 ＜月給＞250,000円～320,000円（基本給） ＊駐在時は400,000円～470,000円（基本給） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回（夏・冬）※過去実績：3.4ヶ月分 ＜諸手当＞ ・海外勤務手当：150,000円（赴任時より支給） ・通勤手当：実費支給（月上限40,000円） ・家族手当：月3,000円／人 ・残業手当：あり ＜福利厚生・制度＞ ・各種社会保険完備 ・退職金制度：継続雇用制度（再雇用 上限65歳／定年60歳） ・ストックオプション（社員持株会あり） ・資格取得支援制度（会社が費用負担） ・研修支援制度（英会話研修） ・団体三大疾病保障保険 ・人間ドック補助制度 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度（主に本社従業員対象、週2日リモート相談可） ・服装自由（金曜日はカジュアルフライデー導入、現場作業員は安全の為作業服着用） ・社員食堂・食事補助（チケットレストラン導入 最大税別3,500円、OFFICE DE YASAI導入） ・傷病有給休暇制度 ・リゾートトラスト ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※試用期間4ヶ月（待遇の変更なし）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、ベトナム
- 職務内容
- ■業務内容 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、責任者候補の貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ※主に日系企業を中心とした海外顧客の新規開拓営業（納期・価格・輸送ルートなどのご提案）を行っていただきます。 ■海外駐在について 入社後、まずは日本の本社（大阪）で半年〜1年ほど研修を行い、会社への理解を深めていただいた後にタイorベトナムへ駐在となります。 会社としては「4年程のサイクル」での帰任を想定しており、駐在終了後は日本本社へ戻って勤務していただく前提となります。 ※ずっと海外で住みたいという方よりタイやベトナムで勤務してみたいという方が宜しいかと存じます。 ■配属部署について タイ又はベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名） 駐在は副社長（60代）のみ、他は現地採用している日本人数名とローカルスタッフが在籍しています。 ■勤務地 ※入社後、半年〜1年ほど本社（大阪府堺市堺区）にて勤務後、海外駐在となります。また、約4年の駐在後は本社へ帰任していただく想定です。 ＜海外拠点（タイの現地法人のいずれか）＞ ①アマタシティ・ロジスティックス・センター（ラヨーン県） ②レムチャバン事務所（チョンブリ県） ③バンコク事務所（サムットプラーカーン県）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～万バーツ/月 *経験が直結する場合は相談可能 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題（組織、人事、業務、財務等）の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家（社内外）との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・TOEIC資格手当 ・社用電話通話代： ・制服支給（試用期間経過後に付与） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・英語を使用した営業活動の環境あり ＜職務内容＞ 営業プレイヤーとしてフォワーディング部門の営業活動に取り組んでいただきます。 ・日系顧客企業への営業活動（新規開拓、既存ルート含む） ・各事業、案件の進捗状況の把握・管理 ・営業収支、顧客情報の管理や、その報告書の作成・提出 ・その他、関連部署との連携や、サポート業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：170,000～280,000バーツ ＊日本本社採用を想定 試用期間：90日（試用期間中給与：100％） 賞与：あり（業績による） 昇給制度：あり 通勤手当：バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21～55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度：あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、インド
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要：勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円＋家賃全額会社負担 ※経験、能力、年齢に応じて検討 （30代前半〜半ば：650万〜700万円程度 / 40代中盤の経験者：700万円以上） ※日本の給与規定に基づく基本給＋各種赴任手当・インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇変更なし） 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ（6〜7名）との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します） ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 • 年2回の賞与（会社および個人の業績に基づく） • プロビデントファンド • 団体健康保険＋社会保障＋年次健康診断 • 社員旅行／年末パーティー
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【職務概要】 用地取得前の市場調査からプロジェクト販売まで、マーケティング業務をリードします。 投資判断を支えるデータや潜在ニーズを自ら見つけて会社に提供し、ターゲット顧客とポジショニングを定義するとともに、質の高いリードを獲得し、マーケティングの成果および予算状況を経営陣へ報告します。 【主な業務内容】 1.プロジェクトの投資判断を支える市場調査を行う 用地取得前に、競合プロジェクト、販売実績、売れている商品、価格、顧客ニーズ、市場動向を分析します。土地仕入チームから提案された土地取得を進めるべきか否かを判断するための根拠を自身の市場分析をもとに提示します。用地取得後は、商品コンセプト、価格、ターゲット顧客、ポジショニングをより具体化するため、さらに詳細な調査を行います。 2.営業および関連チームとともに、ターゲット顧客と市場でのポジショニングを定義する 誰をターゲットとするのか、プロジェクトがどのような顧客ニーズに応えるのか、なぜ顧客がこのプロジェクトを選ぶべきなのか、また、どの領域で競争すべきか・すべきでないかを明確にします。市場データ、顧客からのフィードバック、販売実績をもとに、これらの仮説を継続的に見直します。 3.リード獲得プロセスを構築・改善する 質の高いリードを獲得するため、オンライン・オフラインのマーケティング施策を企画・実行します。キャンペーン目的、ターゲット層、予算、広告内容を含め、Meta広告キャンペーンを自ら設定・運用・モニタリング・最適化します。初回接触からアポイント、来場、予約までのリードの動きを追跡し、見込み顧客がどの段階で離脱しているかを特定し、Salesと連携して成果を改善します。 4.マーケティング素材を作成し、施策全体の実行を管理する。 キャンペーン、SNS、営業活動、イベント等に必要なアートワークや各種マーケティング素材を自ら作成します。また、プロジェクト全体の広告宣伝計画・予算案、および月次の広告宣伝計画を策定し、広告コンテンツ、予算、スケジュールの管理を行います。外部サポートが必要な場合は、代理店やベンダーへのディレクションも担当します。すべての制作物について、内容の正確性、ブランドとの一貫性、および関連する要件への適合性を確認し、品質を担保します。 5.マーケティング予算を管理し、成果を経営陣へ報告する。 予算の使用状況、キャンペーン費用、リード獲得元、コンバージョン結果、費用対効果をモニタリングします。成果、リスク、分析結果、推奨アクションを定期的に経営陣へ報告し、十分な成果が得られない場合は、予算配分の変更や支出の停止を行います。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000 THBまで（経験や技量によって変動） - 賞与・ボーナス - 昼食支給（無料）および残業時の食事手当支給 - 通勤手当 - 積立基金 - 永年勤続表彰（例：5年、10年、15年など） - 年次有給休暇（6日〜15日） - 団体生命保険および医療保険 - 医療費補助 - 定期健康診断 - 作業服（ユニフォーム）貸与 - 会社制定祝日および特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、個人用事休暇など）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 製造ラインの統括・進捗管理 - 高い安全性・精度が求められる保安部品の品質保証体系の運用、不良率削減および安全衛生管理の指導 - タイ人エンジニアや作業員への技術指導、業務標準化の推進、作業手順の指導および組織の労務管理 - 5S運動やカイゼン活動の主導、自動化・省力化の推進による生産効率改善と製造コスト削減
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,300～2,800 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 単身：約1,000 USD 家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はアパレル系メーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年次有給休暇（入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで） ・保険 ・ボーナスあり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業にて倉庫運営管理管理副マネージャーを募集致します。 日系のお客様の窓口対応倉庫管理を行って頂きます。 【業務内容】 ・倉庫運営管理 倉庫内の業務フローを円滑に進めるための作業指示・監督業務 ・倉庫の改善・効率化提案 倉庫内の作業効率を向上させるためのプロセス改善等を実施 ・安全管理 倉庫内の安全対策推進 ・データ分析と報告 倉庫業務に関連するデータ（在庫、出荷データなど）の分析、改善報告書や提案書作成 ・その他上司から割り当てられたタスク 【ここがポイント】 ・事業拡大中の日系大手企業で働くことができます。 ・業界大手のお客様も多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます ・グローバルな環境で経験を積んでキャリアアップすることが可能です
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・社会保険 ・渡航費支給 ・ビザ取得サポート ・海外保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、ベトナムで展開する日系企業向けに、最高品質の工場建設、施設増築、技術改修を手がけています。 品質管理や現場管理のニーズが高まっているため、現地の協力会社を直接監督し、現場でローカル技術チームを指導できる専任の現場プロフェッショナルを求めています。 採用されたマネージャーは、主に北部ベトナムの進行中建築プロジェクトにおいて、品質管理、安全遵守、工程管理全般を担当します。専任の現地技術通訳者と共に働きながら、実践的な現場指示、技術的な問題解決、そして施工が日本の技術仕様に沿っているかを確認することに集中します。定評のある国際的な建設環境の中で、現場管理を行いたい経験豊かなエンジニアに最適なポジションです。 【職務内容】 ・日々の現場施工管理および安全基準の遵守徹底 ・現地ベトナム人エンジニアおよび協力会社の指導・育成・監督 ・進行中プロジェクト現場での施工進捗、資材品質、施工方法の検査 ・工程表、作業手順、現場リソース配分の効果的な管理 ・日本の経営陣、クライアント、現地施工業者間の技術調整 ・現場の問題を迅速に特定し、現場で修正措置を実行 ・安全朝礼、危険予知、品質管理パトロールの定期的な実施 ・現場の進捗レポート作成および経営陣へのプロジェクト節目ごとの報告 ・チーム間での正確な指示伝達のための現地通訳者との連携 ・その他、関連する諸業務
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※経験・スキルにより相談 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇 ・病気休暇 ・通信手当 ・会社用携帯電話・PC支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合建設業 【職務内容】 施工管理、営業、エンジニアリングなど、複数部門に在籍するスタッフのマネジメントを担当していただきます。 主な業務は、チームの業務状況の把握、役割や責任範囲の整理、部門間の調整、課題対応、経営層への報告です。 また、必要に応じてスタッフへの指導・アドバイス、クライアント対応のサポート、今後の採用や受け入れ体制づくりにも関わっていただく可能性があります。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 130,000〜150,000 バーツ（経験による） -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド（退職積立基金） -出張手当: 日帰り出張（地方）200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費（OPD）: 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉（団体保険） -入院医療費（IPD）: 部屋代＝6,000バーツ/日、病院サービス代＝100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉（団体保険） -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉（団体保険） -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉（団体保険） -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% -有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） -語学学習支援（日本語・英語）: 修了証取得後、コース費用を50%補助（最大：日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年）。 -バースデー休暇: 年1日（誕生月に取得可能） -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業向けシステムインテグレーションプロジェクト（ERP、個別受注生産アプリケーション、ITインフラ）の統括 -要件定義、コスト見積もり、提案書作成などのプリセールス活動の実施 -日系企業の経営陣との連絡・調整、およびプロジェクトを成功に導くためのタイ人プロジェクトチームの監督
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 9万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 本ポジションは、組織立上げフェーズの中核人材として、制度設計から運営定着までをリードしていただくマネージャーポジションです。 日本本社および各国現地法人との橋渡しを行いながら、東南アジア拠点におけるガバナンス強化、法務支援、リスク管理体制の構築を推進いただきます。 ■ミッション 東南アジア拠点における法務・リスクマネジメント・コンプライアンス機能を統括し、 以下を実現すること。 ・事業拡大を支えるガバナンス体制の構築 ・各国法人のリスク低減 ・コンプライアンス文化の醸成 ・本社と海外拠点の連携強化 ■主な業務内容 ①法務業務（契約・規程管理、許認可管理、リーガルアドバイザリー） ②リスクマネジメント業務（体制構築、稟議システム運営、教育） ③コンプライアンス推進業務（体制運営、教育、本社連携）
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 8万～ 15万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 以下業務をお任せします。 • 日本の自動車業界向け新規顧客開拓および営業戦略の立案・実行 • 既存顧客との関係構築および取引拡大 • 顧客対応から契約交渉、プロジェクト引継ぎまでの営業活動全般 • 技術・製造・品質部門との連携による顧客サポート • 市場分析、売り上げ予測、事業レポートの作成 • アジア各国との連携およびチーム支援・育成
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：10万～12万THB前後 （住宅手当含む） 福利厚生： Work Permit：支給 Visa：支給 Health Insurance：社会保険・民間医療保険支給（死亡補償、傷害補償、医療特約、通院給付付き） その他福利厚生：社用車貸与有
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業コーディネーターとして下記業務をお任せいたします。 ■日系顧客とのやり取り、タイ現地スタッフとの橋渡し業務 ■日系顧客への営業活動、顧客訪問、仕入れ先と調整等 ■輸出プロセス管理と納期調整 （顧客の要求納期に応じたカーゴの出荷スケジュール策定、および日本側の設備メーカーや船会社・フォワーダーとのシームレスな輸出プロセスの調整・管理。） 所属チーム：主に大手日系自動車メーカー向けのExportチーム 直属の上司：タイ人女性
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400~600万円からスタート予定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回ご紹介するのは、バンガロールを拠点に「教育 × 就職支援 × 製造業」を掛け合わせた 独自の事業を展開するiTiPsでの事業推進ポジションです。 同社は、日系企業、もしくは日本で働くことを目指すインド人材に対し、日本語教育だけでなく 溶接・建設・製造現場で求められる技能教育まで一貫して提供しています。 技能試験の合格率は82％と非常に高く、日本政府関係者から問い合わせが入るほどの水準を実現しています。 今回のポジションでは、 ・コマツ向け溶接人材育成プロジェクト ・三菱エレベーター据付人材育成プロジェクト ・工業団地向け安全教育プログラム など、日系企業との共同プロジェクトを企画・推進いただきます。 単なる営業職ではなく、 ・新規事業の立ち上げ ・日系企業とのアライアンス推進 ・教育プログラム設計 ・現場オペレーション改善 ・インド人スタッフのマネジメント など幅広く事業経営に携わることができるポジションです。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB前後 ボーナス：会社業績による（昨年実績3か月） 【福利厚生】 プロビデンドファンド有り、民間医療保険有り 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■各国の代理店とのやり取り（メール、電話、月に1回オンラインミーティングあり） ※タイ拠点からアジアパシフィック圏13カ国を管轄しており、自身に割り振られた5か国ほどを担当いただきます。 ■数字管理 ■マーケティング戦略立案 ■販売戦略立案 ■日本本社との連携 ■商品開発部と連携した商品開発 ■数か月に1回の海外視察
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 THB - 100,000 THB (経験により相談可能) 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミットサポート ・社会保険（Social Security） ・グループ医療保険 / 団体医療保険 ・年次有給休暇 ・その他、会社規定に基づく福利厚生
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 日系およびローカル企業への国際輸送提案（フォワーディング営業） タイ国内の既存顧客への深耕営業および新規開拓を行い、海上・航空貨物輸送、輸出入通関、国内配送などを組み合わせた最適な物流ソリューションを提案・受注する。 • タイ人スタッフや多国籍チームとの社内業務コーディネーション タイ語と英語を駆使し、タイ人スタッフへの指示出しや進捗確認、他部署との調整を円滑に行い、組織としての業務効率化を図る。 • 拠点長へのレポート・連携 拠点の経営層に対し、英語を用いて営業進捗の報告、市場動向の共有、および業務改善の提案を行う。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業（主に自動車・家電業界向け） • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理（売上予算、戦略立案、プロジェクト推進） • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～150,000THB 福利厚生： ・交通費 ・食事手当 ・社会保険(Social Security Fund) ・年次賞与(Yearly Bonus) ・健康診断(Health Check up)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 半導体製造装置や医療機器に使われる精密加工部品を扱う日系商社のタイ法人にて、営業マネージャーを募集します。 主な仕事は、既存のお客様を中心とした営業活動と、営業部門全体のマネジメントです。新規開拓ではなく、これまで築いてきた取引を深めながら、サプライヤーとの価格交渉やコスト改善、案件ごとの収益管理までを一貫して担っていただきます。新設ポジションのため、ご自身の判断で部門の進め方を組み立てられる裁量の大きさが魅力です。 具体的には以下となります。 営業部門の統括から経営層への報告までを幅広くお任せします。 ・営業部門のマネジメント： 部門全体の業務/進捗管理、営業スタッフの管理/指導、案件と顧客/サプライヤー対応の統括 ・既存顧客管理： 主要顧客との関係構築/維持、価格改定やコストダウン要求への対応方針の策定、顧客要望に基づくプロジェクト推進と期限管理 ・サプライヤーマネジメント： 仕入価格交渉、コスト改善活動、品質/納期トラブル時の是正対応、生産キャパシティ管理、安全在庫管理 ・収益管理： 案件別の粗利管理/分析、不採算案件の見直し、為替/物流費などのコスト変動の影響管理 ・経営層/本社への報告： 営業実績や案件進捗、収益状況の取りまとめ、社長および日本本社への報告、改善案の提案
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000～120,000THB程度 ※経験・スキルにより相談可能 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・住宅手当 ・通勤手当 ・通信手当 ・食事手当 ・プロビデントファンド ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】車載、医療、OA機器向けの射出成形部品・組立品の製造 【職務内容】 精密樹脂部品の射出成形現場にて、成形条件の設定・調整、不良改善、量産立ち上げ支援、現地スタッフへの技術指導を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・射出成形条件の設定、調整 ・成形不良発生時の原因分析、改善 ・バリ、寸法不良、外観不良等のトラブルシューティング ・金型、材料、設備、成形条件を含めた原因確認 ・試作、テスト、条件変更、量産立ち上げ支援 ・現地スタッフへの技術指導、教育 ・製造現場を巡回しながらの改善活動 ・製造・品質・金型部門との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・13ヶ月給与 ・年間プロジェクトボーナス（最大2ヶ月分） ・フレックスタイム制 ・若く活気のあるプロジェクトチーム ・最新技術を活用したグローバル製品開発 ・必要に応じたプロジェクト研修 ・日本語、英語、最新技術の研修プログラム提供 ・安定したキャリアパス ・1月1日、4月30日、9月2日のユニオンボーナス ・日本・ASEANへのオンサイト勤務機会 ・法定保険完備 ・24時間対応の医療保険パッケージ ・勤続年数やリーダー職への特別手当 ・特別支援パッケージ ・アウトドア活動（映画鑑賞、サッカー、社内旅行など）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本資本のIT企業のベトナム拠点にて、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、クライアントの要望をヒアリングし、規模・予算・スケジュールなどの調整を行いながら、社内の標準開発プロセスに沿ってプロジェクトを推進することです。設計・開発・テスト工程におけるドキュメント作成やレビュー対応、案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック、各種会議への参加など、プロジェクト全体に関わる業務を担当します。 また、Node.js、React、JavaScript、PHP、Flutterなどを用いた開発経験や、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を用いた開発経験を活かせるポジションです。フレックスタイム制や13ヶ月給与、年間プロジェクトボーナス、各種研修制度、医療保険などの制度が用意されています。 具体的には以下となります。 ・Webシステム、スマートフォンアプリの開発 ・クライアント（当社グループ会社等）の要望ヒアリング ・規模・予算・スケジュール等の折衝・調整 ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：〜94,000,000 VND（58万円相当） 福利厚生： 選考時に開示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本とベトナムを中心としたIT分野での連携を行う企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、オフショア開発案件における見積もり提案、要件定義、開発管理です。クライアントとのコミュニケーションを行いながら、案件のスケジュールやコストを管理し、要件を整理してプロジェクトを進めていただきます。また、業務システムや顧客向けアプリなど、目的に応じたアプリケーションの設計・開発にも関わります。 本ポジションでは、見積書・企画書の作成やUI/UX設計などのスキルも求められます。英語力は不問で、日本語を使用してクライアントとのコミュニケーションを行うポジションです。 具体的には以下となります。 ・オフショア開発案件の見積もり提案、要件定義、開発管理 ・クライアントとのコミュニケーション（日本語ネイティブ）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 65,000-100,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■役割概要 精密プレス加工・メッキ処理を強みとする製造企業にて、営業活動を担当していただきます。 営業に加え、タイ人営業スタッフのマネジメントやタイ人エンジニアのフォローも担っていただきます。 ■主な業務内容 ・精密プレス加工・メッキ処理技術を活かした製品の受注営業活動 ・主に日系企業への新規顧客獲得営業、バンコク事務所との連携 ・売上・受注管理、引合い管理 ・受注後から立上げまでのコーディネート ・その他顧客対応、一般営業業務全般 ・タイ人スタッフのマネジメント
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,500,000〜94,000,000VND（約43〜57万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給(業績による)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムでICTソリューションの提供を行う日系通信グループの現地法人にて、ERP/SCM導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、お客様の業務要件をヒアリングし、ERPやSCMの導入プロジェクトを計画どおりに完遂させることです。生産、販売、在庫、人事給与などの業務システムに加え、Microsoft Dynamics 365やSAP、Odooといった製品を扱うため、幅広い領域の知見が身につきます。要件定義から進行管理、ベンダーコントロールまで上流を一貫して担えるポジションです。 具体的には以下となります。 担当プロジェクトの規模や経験に応じて、任される範囲を広げていただきます。 ・プロジェクトマネジメント： ERPまたはSCMプロジェクト全体の進行を管理します。 ・要件ヒアリング： お客様のビジネスとオペレーションに関する要件をうかがいます。 ・業務分析： お客様のビジネスとオペレーションを分析し、課題を整理します。 ・ドキュメント作成： 要件定義書、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどを作成します。 ・ベンダーコントロール： 協力ベンダーの管理と調整を行います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,700,000〜70,500,000VND（約32〜43万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給（業績による）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムでICTソリューションの提供を行う日系通信グループの現地法人にて、現地日系企業向けの法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業のお客様へICTサービス全般をご提案する営業活動です。ITインフラからソフトウェア/業務アプリ販売、コンサルティング、データセンターまで幅広い商材を扱い、お客様の課題に合わせた提案ができます。エンジニアと同行しながら案件を進めるため、IT知識を伸ばしながら働ける環境です。 具体的には以下となります。 お客様との関係づくりから案件の進行管理まで、一連の流れを担当していただきます。 ・提案営業： 現地日系企業のお客様へICTサービス全般をご提案します。 ・ニーズヒアリング： 営業活動を通じてお客様の課題を把握し、最適なソリューションを組み立てます。 ・エンジニア同行： 技術メンバーと同行し、専門的な提案をサポートします。 ・プロジェクト進捗管理： 受注後の案件が計画どおり進むよう進捗を管理します。 ・サプライヤー対応： サプライヤーとの打ち合わせや調整を行います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000,000VND（約61万円相当） 福利厚生： ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・13ヶ月ボーナス ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本本社の主力である不動産情報サービスの開発を担うベトナム開発拠点にて、開発部門を率いるユニットマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本本社および各海外拠点と連携したプロダクト開発の推進と、開発組織のマネジメントです。技術的な関与にとどまらず、部門戦略の実行推進から管理職を含む部下の育成まで、組織づくりそのものを担っていただきます。経営層と現場社員をつなぐ立場として、裁量を持って組織を動かせるポジションです。 具体的には以下となります。 開発とマネジメントの双方に関わる業務です。 ・プロダクト開発： 本社の主力プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般を担当します ・拠点間連携： 日本本社および各海外拠点と連携し、プロダクト開発を推進します ・部門戦略の推進： 部門として定めた戦略を現場に落とし込み、実行を推進します ・組織マネジメント： 管理職を含む部下の育成/評価/課題解決を担当します ・本社との連携： 本社マネージャーと連携し、配下組織における問題解決にあたります ・現場の活性化： 経営層と現場社員の繋ぎ役として、チームの活性化とモチベートを行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM17,500 福利厚生： ・業績賞与：年間基本給の17％目安（会社および個人の業績によって変動）※オファーレターに記載あり ・年次有給休暇：年間18日（比例配分）＋緊急時休暇3日付与 ・病気休暇: (〜2年目) 14日間, (2〜5年目) 18日間, (5年目以降〜) 22日間 ・医療補償：下記の表に基づく内容（※詳細表が別途あることを示唆） ・フレキシ・ベネフィット：年間最大RM1,200（比例配分）の範囲で、選択したオプションに応じて請求可能（医療・歯科・眼科関連など） ・手当：駐車場手当 RM150/月 ・EPF（従業員積立基金）拠出金：雇用主が月給の15％を負担 ・無料の朝食または昼食：月曜～金曜の出勤日にオフィスで提供 ・Paternity leave：1か月間 ・巡礼休暇（Pilgrimage leave）：暦年で10日間付与 ・インフルエンザ予防接種：年1回無料で提供 ・入院休暇：最大60日間(カレンダーで1年間につき)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 医薬品と診断薬を手がけるグローバルなヘルスケア企業のアジア太平洋シェアードサービスセンターにて、日本法人を担当するカントリーチーフアカウンタントを募集します。 主な仕事は、シェアードサービスセンターの財務チームと連携しながら、月次/四半期/年次の決算と財務報告を主導することです。決算業務にとどまらず、内部統制、資金管理、税務や監査への対応まで担当範囲が広く、日本法人の財務を一人で見渡せる裁量の大きなポジションです。週3日の在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方ができます。 具体的には以下となります。 担当いただく領域は大きく4つに分かれます。 【決算/財務報告】 月次/四半期/年次の決算と財務報告の正確性を担保します ・月次決算： 月次決算チェックリストに基づく正確かつ迅速な決算処理 ・分析レビュー： 損益計算書（P/L）および貸借対照表（B/S）の分析レビュー ・内部統制： 財務報告に関する内部統制（ICFR）のドキュメント管理およびICFRツールのオーナー対応 ・調整業務： 月次貸借対照表の調整確認と未解決項目のフォローアップ ・各種報告： サステナビリティ報告/保険報告などの期限内提出、IFRS16に関する業務 【売掛金/買掛金管理】 債権債務の処理と承認を行います ・売掛金： 手動請求の確認/承認、未回収債権の管理/督促、売上関連報告の精度確保 ・買掛金： 仕入先請求書および支払いなどの買掛金処理の確認/承認 ・仕訳確認： シェアードサービスセンターのチームが入力する手動仕訳の確認/承認 ・管理会計： 期間費用配分/COPA配分などの管理会計業務 【財務管理/マスターデータ】 資金と基幹データを管理します ・資金管理： 現在および将来の資金需要の予測と資金移動の手配 ・財務業務： 為替取引（FX）/信用枠/支払依頼/銀行業務 ・マスタ管理： 勘定科目表/コストセンター/プロフィットセンター/WBS/取引先マスターデータの管理 【税務/監査/業務改善】 外部専門家や監査人との窓口を担います ・税務対応： 法定税務計算/調整、税務報告および税務コンサルタントとの対応 ・監査対応： 監査関連スケジュールの作成、監査人との調整、コンプライアンス監査への対応 ・改善提案： 業務改善の提案/実施、各国の財務マネージャーと連携した財務アドバイザリーの提供
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,000,000～58,800,000VND（約29～36万円相当） 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険（法定通り） ・13ヶ月給与、祝日・テト休暇のボーナス（会社規定） ・年次有給休暇
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムを拠点に、店舗、オフィス、飲食店、住宅などの内装デザインと施工を手がける企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、新規顧客の開拓から受注、プロジェクト完了までの一貫した推進です。クライアントとの初回打ち合わせから図面確認、各種許可、材料選定、引き渡しまでを担当するため、営業とプロジェクトマネジメントの両方に携われます。自社工場を持つ強みを活かし、デザインから施工まで幅広く提案できるポジションです。 具体的には以下となります。 日々の業務は新規開拓と既存顧客のフォロー、案件推進が中心です。 ・成長戦略の立案： 財務利益と顧客満足の両立を重視した営業戦略を考えます ・市場調査と新規開拓： 新しい市場や顧客ニーズを調べ、見込み顧客との商談を設定します ・提案活動： お客様の目標に合わせて自社のデザインや施工サービスを提案します ・顧客フォロー： 製品完成の前後を通じて助言やフィードバックを行い、長期的な関係を築きます ・プロジェクト推進： 打ち合わせから図面、許可申請、材料選定まで各段階を担当します ・予算とコストの管理： 材料やサービスの調達、契約交渉、コスト監視を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～73,500,000VND（約45万円相当） 福利厚生： ・年1回の賞与(業績に応じて) ・VISA取得サポート：会社負担? ・民間保険：会社負担?
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- デジタルマーケティングおよびWeb制作/システム開発を手がける日系企業のベトナム拠点にて、日系クライアントを担当するアカウントセールスを募集します。 主な仕事は、既存の日系アカウントの引き継ぎと深耕、および新規開拓です。ブランディングからSNS運用、生成AIを活用した開発制作まで幅広く提案できるため、広告枠の販売ではなくクライアントの事業成長に踏み込むマーケティングパートナーとして動けます。将来的にはベトナム拠点の代表を目指すキャリアパスも用意されています。 具体的には以下となります。 日系クライアントのフロント担当として、提案から納品までを一貫して担っていただきます。 ・日系アカウントの引き継ぎ/担当： 既存クライアントとの関係を構築し深耕することで、継続的な取引につなげます。 ・日系企業への新規営業： ベトナムに進出している日系企業へアプローチし、新規のマーケティング案件を獲得します。 ・マーケティングのフロント担当： クライアントの課題をヒアリングし、ブランディング/マーケティング戦略を設計して提案します。 ・SNSマーケティングの日系アカウント担当： SNS運用案件の企画と進行管理を担い、GA4などのツールで効果を分析します。 ・生成AI活用の新規提案： 生成AIを用いた開発制作サービスなど、新しいソリューションを提案します。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：64,520,000～86,020,000VND（約39～52万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（試用期間中も100%給与支給） ・社会保険、医療保険、失業保険の全額会社負担 ・勤続年数に応じて年次有給休暇を追加 ・充実した医療保険 ・昼食・駐車場手当 ・特別イベント時のギフト支給 ・研修コース・専門資格取得支援 ・毎月の全社ミーティング（会社の戦略や成長計画の共有） ・ハッピーアワー（軽食・フルーツ提供） ・チームビルディング、スポーツアクティビティ、社員旅行、パーティー、労働組合イベント ・サイクリング、サッカーなどの週次の社会活動 ・英語を使用する多国籍でダイナミックな職場環境 ・海外出張、駐在の機会あり ・社会貢献活動への参加機会（ベトナムの貧困層支援など）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- エンタープライズEコマースおよびカスタマーエクスペリエンステクノロジーを専門とするデジタルエージェンシーにて、ビジネスアナリストを募集します。 主な仕事は、クライアントへのサービス提供全体を管理し、期待を超える成果を届けることです。オフショア開発チームとクライアントの間に立ち、要件を整理しながらプロジェクトを前に進める役割で、上流工程から幅広く関わることができます。社内の共通言語は英語で、多国籍のメンバーとともに働く環境です。 具体的には以下となります。 クライアントとオフショアチームの双方に関わり、サービス提供の品質と効率を高めていきます。 ・サービスデリバリー管理： クライアントへのサービス提供を管理し、期待を満たす、または超える品質を担保する ・プロセス構築： オフショアチームおよびクライアントと協力し、標準化され効率的なサービス提供プロセスを確立する ・窓口対応： サービス提供中のクライアントの連絡窓口となり、適時かつ正確な情報を提供する ・関係構築： クライアントとの関係を維持し、継続的な満足度と信頼を確保する ・部門連携： サービス提供に影響を及ぼす可能性のある問題を解決するため、他部門と連携する ・改善活動： サービス提供プロセスの改善を継続的に実施し、必要に応じてプリセールス活動にも参加する
