【タイ現地採用】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜デザイン・クリエイティブ・編集｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接時・経験や能力を見て判断 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業にて、IT製品に関する技術的な課題を解決するサポート業務をお任せします。 具体的な仕事内容： クライアント企業（日本市場向けプロジェクト）からの問い合わせに対し、電話やチャットを用いて技術支援を行います。 Windows OSのシステム管理やネットワーク関連の専門知識を駆使し、トラブルの根本原因を特定・解決へと導きます。 募集の背景と魅力： 単なるカスタマーサポートに留まらず、サーバー管理や高度なIT領域に携われるため、ITの専門性を磨ける環境です。 多国籍なチームとの連携を通じ、日常的に英語力を発揮・向上させることが可能です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 / 月 福利厚生： ※状況によって変更の可能性あり ・入院手当 RM40,000 ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業のメンバーとして、世界中の方々が利用する旅行予約サイトのカスタマーサポートをお任せします。 具体的な仕事内容： ホテルや航空券の予約確認、日程変更、キャンセル対応を電話やメール、チャットで行います。 トラブル発生時には現地ホテルや航空会社との調整も行うため、学んだ英語を即座に活かせる環境です。 魅力ポイント： 未経験や新卒・第二新卒からでも挑戦でき、マレーシアでの生活をスムーズに始められるよう、航空券の支給や入国後1週間のホテル提供など手厚いサポートが揃っています。 また、最大給与がRM10,000（日本円で約38万円※レートによる）と、現地での生活水準を考えると非常に高い水準を目指せるのも大きな特徴です。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】64,000バーツ～120,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間修了後） ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手IT企業で製造業の顧客を対応する営業職を募集中。 法人営業経験のある方ならIT業界での経験不問です。 業務詳細は下記の通り。 ・日本の大手企業向けに、アプリケーションソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会を開拓 ・市場調査やシステムエンジニアとの連携を通じて見込み顧客の関心を喚起 ・システムエンジニアと協力して提案書を作成・プレゼンテーションを実施 ・顧客要件に基づくプロジェクトのフォローアップ、予算や進捗管理などの各種顧客対応 ・契約書（MSA、SOW等）の作成・締結、見積書・請求書の作成および提出 ・営業・マーケティング関連業務（イベント運営、資料作成など）
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000バーツ～150,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間修了後） ・グループ保険加入 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間6日以上（勤続年数に応じて）・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手IT企業で製造業の顧客を対応するITプロジェクトマネージャー兼プリセールスを募集中。 IT業界の経験者で製造業に関する知識がある方の応募をお待ちしております。 業務詳細は下記の通り。 ・日系企業向けのシステムインテグレーションプロジェクト（スクラッチ開発、ITインフラ）の管理（顧客は主に日系製造業） ・プリセールス業務（顧客要望の整理、システム要件の取りまとめ、提案書の作成 等） ・ご経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーとしての業務を兼務いただく可能性あり （例：日系顧客への定期的なレポーティング、タイ人メンバーで構成されるプロジェクトチームの管理 など）
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給50,000～60,000バーツ/月（経験・スキルにより応相談） 【待遇】 ・役職手当：10,000バーツ/月 ・言語手当：TOEICのスコアに応じて5,000バーツ～20,000バーツ/月 ・通勤手当：6,000バーツ/月 ・医療保険（試用期間修了後に加入） ・その他、法令に基づく各種福利厚生・社会保障
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 会社や顧客の品質基準を踏まえた品質保証・品質管理活動を統括し、安定した品質の確保と顧客満足の最大化の達成を実現していただくポジションです。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 ・IATF16949 システムに基づく品質管理戦略の立案および実施。 ・5Why、Fishbone、PM分析、DOEなどの工学的手法を用いた根本原因分析および再発防止。 ・品質KPIをモニタリングし、改善活動を推進。及びQA/QCチームのマネジメント、品質意識向上。 ・社内・サプライヤー監査（Internal / Supplier Audit）の計画および是正措置のフォローアップ。 ・顧客・サプライヤーとの品質問題・クレーム・是正対応の調整。 ・検査方法・測定システムの改善による精度と効率の向上。 ・品質マネジメント責任者として、IATF16949／ISOに基づく品質マネジメントシステムの有効性を維持・向上させる。 ★日本語可能なタイ国籍の方のご応募も大歓迎です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険など ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業向けの出資支援・調査・情報提供を担当するポジションです。 顧客対応や出資手続きに加え、案件の進捗管理、体制整備、各種報告業務 など、 部署運営の中核として活躍いただきます。 • 顧客対応（日本語・英語） • 出資案件に関する社内手続き • セミナー・イベント（オンライン/オフライン）の企画・運営 • 調査（マクロ経済・産業・政治経済等）およびレポート作成 • 出資課における業務管理 → 案件進捗管理 → 計数管理・各種報告 → 業務フロー・体制整備
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用にも使用可） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本部門では深絞り、プレス、穴あけ、成形、打抜きなどの多種な金型、工具、および治具の設計・製造を行っています。 • プレス金型設計：CADや3D設計ソフトを使用し、成形や抜き加工の工程を計画します。 • 金型製作・組立：設計図に基づいて、金属部品の切削や研削、放電加工などを行い、プレス金型を製作・組み立てます。 • 金型調整・試運転：製造ラインでの試し打ち（トライアウト）を行い、製品の精度や形状をチェック。必要に応じて金型の微調整を行います。 • メンテナンス・修理：使用中の金型の磨耗や損傷を点検し、修理・補修作業を実施。長期間の安定稼働をサポートします。 • 他部門との連携：生産状況を把握し、金型のパフォーマンス向上や不具合の解決に向けて製造部門や営業部門などと密に協力します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用車の貸与あり（通勤用にも使用可） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓 • 受注内容の確認と社内製造部門との調整、見積もり作成や価格交渉 • 顧客ニーズに基づく製品・サービスの提案と技術部門との連携、調整 • 市場動向や競合情報の収集・分析による営業戦略の立案 • 営業活動の進捗管理と報告、契約・請求業務のサポート ※顧客の9割は日系企業です。 ※顧客業界：印刷、小売り、自動車など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・パソコン、SIMカード支給 ・ガス代 （使用分）特定のガソリンスタンドと提携 ・タイ語レッスン費用サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 梱包資材の日系企業向け提案営業 具体的には、既存顧客の問い合わせ対応、外出を伴う営業活動をご担当いただきます。 • 既存顧客との関係性構築。新規で立ち上げ計画がないかのヒアリング • 日本本社でやり取りがある企業で、タイ進出を検討している企業のサポート • 現在タイにある企業の新規開拓（既存：新規＝2：8） • 見積り等書類対応 • 顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） • 各種依頼事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションのレベル（課長または部長レベル）をアサインします タイ工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 将来的には管理職としての役割を期待します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月（経験が直結する場合、それ以上も検討可能） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションをアサインします *将来的にインド拠点への転勤配属の可能性あり。 工場長レベルでは： ・工場経営のマネジメント ・設備投資の計画 ・工場人員の管理 ・稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長レベルでは： ・工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます
LICLASS EDUCATION CO.,LTD / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：60,000バーツ～ ※希望給与や経験・スキルに応じて検討します 賞与：あり ※業績により 昇給制度：あり 年1回 試用期間：119日(給与変更なし） 【福利厚生など】 ビザ・WP支給：あり 残業手当：あり 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり（保険料は会社負担） 民間医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 小～中学生の日本人生徒への集団授業をお願いします。 1クラス最大10名程の少人数制の授業で、一人一人の生徒にあった指導をお任せします。教材作成業務は有りません。 担当科目は国語・英語の小中学生への指導になります。 ＜具体的には…＞ ・授業準備 ・保護者対応 ・教室運営業務など
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 80,000 - 100,000 (Monthly)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Business Development Managerとして以下業務をお任せします。 ■電話や顧客訪問でのプレゼンテーションを企画・実施し、営業活動を行う。 ■ターゲットリサーチや事前準備をもとに、潜在顧客の関心獲得や案件化を図る。 ■案件プロセスのさまざまな側面でチームをサポートし、幅広い経験や新たな関係構築につなげる。 ■業界動向、競合のポジショニング、各種ビジネス契約状況など、市場の動きを把握し、新たなビジネス機会の創出に貢献する。 ■RFPへの対応や他チームメンバーの営業活動を支援するため、質的・量的分析を含む包括的なデューデリジェンスレポートやプレゼンテーションを作成する。 ■潜在顧客向けのマーケティングプランを作成し、活用する。 ■カンファレンスやイベントに参加して広いネットワークを構築・維持する。 ■担当業界に焦点をあてた営業活動・成長目標の達成。 ■社内のチームと良好な関係を築き、設定された目標達成に向けて協働する。 ■担当業界におけるインサイトや知見を発信し、主要ステークホルダーとの継続的な関係構築を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 85,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・クラウド環境（主にAzure）の設計、運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 69,000 THB ~ 78,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・歯科補助 ・プロビデントファンド ・賞与（年2回支給） ・昇給制度あり ・車手当 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。 品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。 【仕事内容】 ・デモ機を使用した製品説明・提案営業 ・電話による既存顧客フォロー ・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング ・品質管理、信頼性評価 ・研究・設計関連 ・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・EC、Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化、AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク、施策導入時の要件整理と運用設計
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本を拠点とする多角的なグローバル金融機関のタイ法人として、 様々な車両を対象としたオートリースおよびEVリースサービス、それに伴うメンテナンス、保険、関連サービスを含め幅広く提供しております。 営業・マーケティング担当として以下業務をお任せします。 - 電話、メール、または訪問により、新規顧客および既存顧客にアプローチ - お客様のご要望に応じて価格をお見積り - お客様と価格、契約条件、契約内容について交渉 - 確定した注文について、契約書類から商品提供までの一連の手続き - お客様のご要望に関して、社内との調整 ※顧客訪問時、社有車を運転いただく場合がございます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：6～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 住居手当 日本一時帰国航空券
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・既存のお客様対応 ・新規開拓 ・顧客にあった図面（CAD）作成、見積もり作成 ※図面は英語です ・受注後の製品生産進捗管理、アフターフォローなど
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～9万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、住宅手当、通勤手当 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 職務内容: 日本人拠点長のサポートをメインに担当。拠点長候補ポジションとなります。 ・営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・顧客対応・トラブルシューティング：顧客からの問い合わせに対応し、問題解決に向けたサポートを提供 ・タイ人スタッフのマネジメント：タイ人スタッフの業務管理や育成を行い、チームのパフォーマンス向上 ・数値管理：売上や業績の数値を分析し、適切な戦略を策定 ・日本本社との調整：日本本社との連携を取り、業務の調整や情報共有を行う ・月次報告資料作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：1000～1500万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アジア市場における事業拡大を推進するため、アジア統括マネージャーとして業務を担当していただきます。 1.フランチャイズオーナーとの交渉： 新規フランチャイズオーナーとのミーティングを実施し、ブランドや店舗の運営方針、契約条件などに関して詳細な交渉を行います。 オーナーの要望や懸念に対して適切な対応をし、双方が納得できる条件を作り上げます。 2.新規店舗立ち上げ支援： 新規店舗の立ち上げにおいて、フランチャイズオーナーと連携し、開店準備から店舗オープンまでの全プロセスを管理・調整します。 立ち上げに必要なリソース（スタッフ、資材、設備など）の確保や、店舗設計、内装の最終調整を行います。 3.ブランド展開と事業戦略の策定： アジア市場（特にタイを中心に）での自社オリジナルブランドおよびフランチャイズ事業の展開をリード。 地域特有の食文化や市場トレンドを分析し、それに合わせたブランド戦略を立案・実行します。 4.マーケット分析と事業開発： アジア各国の市場動向を把握し、新しい市場機会を見極めて事業拡大のための戦略を策定。新規出店エリアや提携先、フランチャイジーの選定を行います。 5.フランチャイズ事業の運営： フランチャイジーとの協力関係を構築し、店舗の運営サポートを行います。フランチャイジーの開発、トレーニング、サポート、パフォーマンスのモニタリングを行い、ブランドの成長を加速させます。 6.M&A戦略の推進 アジア市場における優良企業のM&Aを通じて事業ポートフォリオを強化。業態や技術、マーケットアクセスの拡大を目指し、M&A案件の発掘・交渉・実行を行います。 7.チームマネジメント アジア統括オフィスのチームを管理・指導し、各国での業務推進をサポートします。定期的に各国に行きチームメンバーの育成や目標達成のための指導も行います。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ（残業代・インセンティブ除く） ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助：1,000バーツ ・住宅補助：1,500バーツ ・インセンティブ：配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇：有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険＋任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用：あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
Emergency Assistance (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与：55,000バーツ～（1ヶ月の総収入は諸手当込 59,000THB以上） ・賞与：年2回 （実績による） ・昇給制度：あり（ 実績による /年1回） 【各種手当など】 ・交通費：あり ・時間外手当：あり ・シフト手当：あり（シフト勤務開始以降追加） ・夜間勤務手当：あり（夜間勤務開始以降追加） 【保険・ビザなど】 ・就労ビザ・労働許可証取得手配完備 ・現地社会保険 ・現地医療保険（歯科含む） ・健康診断（年1回） ・各種見舞金制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本語力、英語力、コミュニケーション力、問題解決力を活かし、 海外滞在中に不測の事態に見舞われたお客様をアシスタンスしています。 ＜具体的には＞ ・電話、メールによる受付、手配 ・海外医療機関の予約・受診アレンジ（状況説明や交渉ふくむ） ・専用システムを利用したケース管理 ・報告書等の書類作成（和文、英文） ※お客様との対応は日本語になりますが、 タイを含む全世界（ヨーロッパ・英語圏含む）の現地の病院とのやり取りなど半分の仕事は英語での対応となります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・営業時の社用車＋運転手の手配 ・会食などの経費補助あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • タイ国内の日本人顧客セグメントに対し、産業機器およびIoTシステムの営業サイクル全般を管理し、目標達成を推進 → 新規顧客の開拓7割／深耕ルート営業3割 → 製造業へのFAソリューションの提供をしていただきます → 訪問エリア：タイ国内の地方工業団地（顧客：製造業100％） • 日本のビジネスパートナーやエンドユーザーに向けて、製品の認知度とエンゲージメントを高めるマーケティング施策を企画・実施 • 日本人顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固かつ長期的な関係を構築・維持 • 日本人顧客の複雑なニーズを理解し、事業成長を支援するための最適なソリューションを提供する窓口として対応 • 社内外の調整を行い、日本人顧客に対して製品アドバイス、技術サポート、モデル選定や使用方法に関するガイダンスを提供
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 55,000-90,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・既存顧客に対するフォローアップ、新規クライアントへのアプローチ ・顧客先に訪問し、自社商材の説明、提案やクライアントの課題のヒアリング ・サンプル製品の提供、価格や納期の交渉、本受注へのクロージング ・デリバリーのサポート ・タイ国外クライアントへの営業、既存顧客フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、セールスアシスタントを募集いたします。 【仕事内容】 -日系顧客及び外資系顧客とのコミュニケーション全般:80% - 見積作成及び顧客からの問い合せサポート対応 - メール・電話・オンラインMTGでの顧客対応（日本語／英語） - 製品仕様、納期、価格条件、技術的な初期質問の一次対応 - 顧客要望のヒアリングおよび社内共有（技術チーム・拠点長） - 日本本社・海外拠点との調整、情報連携 - 基本的に外回り営業は例外を除きなし (実際の原価計算は技術チームが実行 = 技術チームとのコミュニケーション必須) タイ拠点拠点長からの依頼事項の確認支援:20% - 拠点長からの指示内容の整理・関係部署への展開 - 顧客対応に関する資料作成、情報収集、簡易レポート作成 - 会議調整、議事内容のフォローアップ
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 85,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理 - 社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） - PCの設定、メンテナンス - IT機器、モバイル機器の運用・管理
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 -データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 -データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 -機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） -データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート -データ品質の監視と改善提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 広告表現における薬事チェック - 薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 - Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 - 商品仕入れ・開発・販促企画のサポート - 薬剤などに関するマーケティング・新規開拓
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談（経験や技量によって変動）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 技術・設計の統括 - 製造・品質との連携 - 既存顧客への営業と新規顧客開拓 - 組織マネジメント - 設計者・金型技術者の育成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000THBから（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日系・ローカル企業を対象としたリード獲得・アプローチ - クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案 - 提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成 - 営業フローの管理（アポイント、商談、フォローアップ、クロージング） - 既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案 - プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング - 顧客満足度向上のための改善提案 - 社内運用チームとの連携 - 提案書作成・収支管理 - プロジェクト立ち上げ時の社内調整 - 競合調査、業界トレンド把握 - 新規サービス企画・提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 ・役職手当 *役職採用の場合 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 既存顧客を中心に担当し、顧客との関係を維持・強化する営業ポジションです。 • 担当する既存顧客との関係維持・管理 • 樹脂製品のソリューションに関する顧客問い合わせへの対応 • 顧客からのフィードバック（品質問題・技術的課題など）を収集し、社内技術部門へ伝達、解決支援 • トライアル見積もりおよび実施、評価、導入支援 • 見積もり作成、提案書作成、価格交渉 • 顧客満足度の把握と潜在的な問題の予防 • 社内各部門（技術、生産、物流）と連携し、円滑な受注・納品プロセスを確保
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 会計（経理、税務）関連の書類作成 • 顧客（日系企業）との会計書類に関する連絡 • 顧客との定期打ち合わせへの同席 *月次／四半期ごと など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- • 生産プロセスの設計・改善 • 機械及び設備選定、新製品の生産ラインを立ち上げ、製品試作とテスト • 生産スケジュールを計画や進捗管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後想定（試用期間後に給与改定のパフォーマンス評価あり） ・賞与：業績連動型 ・インセンティブ制度あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 個人向け（主に日系企業の駐在員などの就労渡航者のお客様）への業務対応 • 来店・問い合わせ対応（電話・メール・Web） • ヒアリングによるニーズの把握（予算、希望エリア、間取りなど） • 業務委託業者が初期ヒアリング／アポイント設定をしてくれるため、以降の対応を担当いただきます o イメージ：提案のアドオン＋値段などの交渉 → クロージングまで • 条件に合う物件の選定・提案（ニーズ・交渉に応じて、納得いただけるパッケージの提案など） • 現地への案内・内見の同行、物件のメリット・デメリットの説明 • 賃貸借契約の手続き、契約書類の作成・説明 • 引き渡し後のフォローアップ • 物件情報の更新・管理 • 日報・週報の作成 • チームミーティングや研修への参加（必要に応じて） • 対応顧客へのフォローアップ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5.5～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: 樹脂成型機の操作および生産ラインでの樹脂成型プロセスの管理を担当 樹脂成型に使用される材料の準備、混合、投入 製品の品質管理を担当し、品質検査の実施 機械のメンテナンスや清掃を定期的に実施し、機械の正常な運転の確保 生産計画に基づいて、生産スケジュールを遵守し、生産目標に向けた管理業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5万バーツ/月+コミッション 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 通信費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: 日本人の富裕層に向けて、コンドミニアム（区分）の販売営業をしていただきます。 既存のお客様と電話やメールを通した定期的なコミュニケーション 物件周り現地の案内 東京や大阪でのセミナー対応 ※状況によって日曜出社の場合もございますが、代休取得が可能です
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 - 80,000 THB 【福利厚生】 • 賞与あり • 社会保険完備 • 医療保険完備（試用期間終了後） • 病気休暇あり • 年次有給休暇あり • ビザ・ワークパーミットのサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • クリニック受付および医療通訳 • 患者様の案内・誘導 • 医療通訳サポート（対面・オンライン） • クリニック運営に必要な各種事務業務 • 1ヶ月間の研修期間あり • その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ医療保険 ・交通費手当 ・食事手当（1日20バーツ） ・結婚手当（1,000バーツ） ・制服支給：2セット/年 ・役職手当（月額1,000～2,000バーツ） ・永年勤続手当（10～40年／10,000～40,000バーツ） ・シャトルバス ・プロビデントファンド：3-5% ・賞与 ・昇給 ・健康診断 ・日本からの渡航費用企業負担 ・シックリーブ休暇
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。 タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、 品質管理や環境管理にも注力しています。 【仕事内容】 ・品質保証業務 ・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務 ・品質改善業務の立案/推進
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ワークパミット支給有り ・プロビデントファンド ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 営業または営業技術として下記の業務をお任せします。 ■日系顧客からの技術問い合わせ対応 ■製品立上、成形トライ、トラブル時の顧客訪問・技術対応 ■製品量産までの顧客対応（受注は営業が担当） ■Sales Managerへの報告 ※メインの仕事としては、新規製品が量産移行できるよう製品成熟度を高めていく仕事になります。 また、量産移行に伴う資料の作成も行っていただく予定です。（PPAP等）
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 8～12万バーツ 試用期間：119日 福利厚生 医療保険（入社日より加入） 賞与：年1回（毎年1月／平均支給実績 約3か月分） 昇給：年1回（毎年1月／平均昇給率 約2.5～3.5％）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ラヨーン工業団地にある倉庫の責任者兼営業担当として、倉庫オペレーション全体のマネジメントと、既存・新規顧客への営業活動の両方を担うポジションです。 現場運営と顧客対応をバランスよく行い、倉庫の安定稼働・安全管理と売上拡大の両立に貢献していただきます。 業務内容の概要 -倉庫オペレーション全体の管理（入出庫・在庫・作業進行） -スタッフおよび外注業者の管理、業務指示・改善活動 -安全管理・5S・品質向上およびトラブル防止対応 -新規顧客開拓および既存顧客フォロー -見積・提案・契約条件の調整、顧客からの問い合わせ対応
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～120,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）平均実績：年間2.5ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業アシスタントマネージャーとして、タイ国内の日系メーカーを中心に、電子部品の提案～受注～納品までをリードを担っていただきます。 社内外の関係者（日本人担当者、タイ人メンバー、サプライヤ）を巻き込みながら、供給・品質・納期の課題を前倒しで潰していく「ものづくりの最前線に近い営業スタイルです」 ＜既存顧客フォロー（定期訪問・課題ヒアリング）＞ タイ、ベトナム顧客の生産計画・在庫状況・コスト課題をヒアリングし、必要数量や納期の前提条件を整理。関係者（購買・技術・品質・生産）との接点を持ちながらの提案営業。 ＜受注～納品までのプロセス管理（納期遵守・トラブル予防）＞ 見積作成、受発注、納期調整、出荷手配、納品までを一気通貫で管理。遅延リスクがあれば早期に関係者へ共有し、代替手配や分納など現実的な着地案の組み立て。 ＜社内連携（ナショナルスタッフとチームで推進）＞ 見積・手配・物流・請求など、社内の関連部署および海外の他拠点との連携、調整。営業、営業事務のナショナルスタッフ4～5名のマネジメント。 ＜サプライヤーとの関係構築／新規サプライヤー開拓＞ 既存サプライヤーとは価格・納期・品質の改善交渉を行い、供給力を強化。あわせてタイ、海外の新規サプライヤー開拓及び調達の選択肢の増加。 ＜新商品・代替品提案（拡販／コストダウン提案）＞ 既存品の置き換え提案、新規採用品の提案を実施。仕様・価格・LT（リードタイム）・供給安定性の観点で比較資料を作成し、社内外と調整しながら採用まで伴走。 【募集背景】 前任者の帰任予定（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 電子部品・半導体を軸に、調達・販売に加えて技術提案や設計支援まで踏み込む「課題解決型」へのシフトが進む中で、国内外のサプライヤー網を生かし、最適部材の選定、代替提案、量産立ち上げや品質・納期の課題対応まで一気通貫で担当できます。上流からものづくりに関わり、幅広い業界・最新技術に触れながら成長できる環境が魅力です。
