「タイ現地採用」の求人・仕事一覧
求人検索結果
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~10 万バーツ/月 ・住宅手当 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- タイ工場の工場長候補として下記業務をご担当いただきます。 ※タイ法人内の生産管理、製造、技術、品質管理を管掌するイメージです。 • 生産管理および工場運営の実務・マネジメント全般 • 製造計画・生産管理 • 工場全体の運営管理 • 現場改善・品質向上取り組み • 現地スタッフのマネジメント(採用・経理除く)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収:600万円 相当 ~ タイバーツ支給 *最終条件は能力評価の上での決定 ・インセンティブ制度 ・社用PCの貸与 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 駐在員・現地法人向け高級賃貸物件の営業提案、契約・更新対応、顧客対応 • 現地市場の最前線で、事業成長とチームマネジメントを両立する • 経営陣と直接連携しながら、ASEAN市場を切り拓くフェーズに参画 • 営業チームのリーダーとして、事業の拡大とチーム成果の最大化を実現 • 顧客・現地パートナーと協働し、サービス品質と顧客満足度を向上 • ASEANエリアの将来展開を見据えた営業基盤づくり • 営業戦略の立案・実行(個人/法人向け高級賃貸) • 営業チーム(日本人/現地スタッフ)のマネジメント・育成 • KPI設計・業績管理・営業プロセス改善 • 顧客満足度向上のための体制構築
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~6万バーツ/月 *経験が直結する場合は、それ以上も検討かのう ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・社内イベント ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • イベント・セミナーの営業活動 → 企業のサービスや強みを伝えるビジネス系イベントの開催提案 • クライアントへのヒアリングおよび課題整理 → クライアントの課題や目的をヒアリング • イベントを軸としたPR施策の企画立案(シニアと連携) • 提案資料作成およびプレゼンテーション • 契約後の運営・制作チームとの調整業務 → イベント運営チームや制作チームと連携し、企画の実行までをリード・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~8万バーツ/月 ・専門職手当 ・移動補助(応相談) ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 事業内容: 自動車内部の機構部品の製造・販売(ID: 697849) 就業時間: 月 – 金+隔週土曜日(08:00~17:00) <職務内容> 塗装関係の専門職となります • 改善活動による歩留まり向上 • 監査対応:自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、非自動車メーカー • 関連各部署及び日本本社との連携・連絡 • 塗料メーカーとの打ち合わせ
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~万バーツ/月 *経験・能力に応じて評価・決定 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 生産管理として、日本本社との技術的な連携を図り、 現地生産現場への指示出し、製品品質・工程の管理を担当します。 また、研究開発に関する提案や、現場からの改善提案を通じて、製品・生産プロセスの継続的な向上を目指します。 1. 生産工程の管理・改善 • 生産計画の立案・進捗管理 • 各製造ラインの工程・人員管理 • 製造効率・品質向上のための改善活動 • 生産データの収集・分析・報告 2. QA(品質保証)・QC(品質管理) • 製品検査基準の策定・運用 • 不良品の原因分析と対策立案 • 品質トラブル時の是正処置・再発防止策の実施 • 検査員や現場スタッフへの品質教育 3. 本社との技術連携 • 日本本社との定期的な技術ミーティング • 新製品・新技術導入時の現場展開・調整 • 技術仕様の確認と通訳・翻訳 4. 研究開発サポート • 現場からの改善・開発アイディアの提案 • 素材・製法などの技術的検証
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系企業クライアントを中心に、以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。 • 日系企業のタイおよび周辺国への進出支援 • 現地法人設立、事業立ち上げ、事業計画策定支援 • 経営課題(組織、人事、業務、財務等)の整理・解決支援 • M&A・アライアンスに関する調査、分析、実行支援 • 事業再生・事業再編、撤退支援に関するコンサルティング • 現地パートナー探索、交渉支援 • 法務・労務・税務に関する専門家(社内外)との連携・調整 • クライアント向け資料作成 ※経験・スキルに応じて、内容を再検討します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~8万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業(主に自動車・家電業界向け) • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理(売上予算、戦略立案、プロジェクト推進) • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与:12、13万 ~ バーツ/月 *経験・能力を見て決定 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 法人顧客へのITソリューション提案営業 • 顧客課題のヒアリング、ニーズ分析 • 提案書・プレゼン資料作成 • ITインフラ(ネットワーク、クラウド、セキュリティ)に関する基本的な説明 • 顧客ビジネス課題をITで解決するコンサルティング型営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~19万バーツ/月 ・研修プログラム/社内イベント/ストックオプション ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイを中心に、東南アジア全域を対象にクライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたコンサルティングを行います。 • ASEAN全域での日系クライアントを中心とした、事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関するコンサルティング及び活用支援 • クライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) • カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 • 社内エンジニアとの連携・顧客提供価値最大化に向けた協業 • 顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~5.5万バーツ/月 ・インセンティブ制度(毎月) ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・就労ビザ・労働許可証の支給サポート など
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- • クラブサービスセンター、ウェブサイト、その他のチャネルを通じて、クラブポイントオーナーに対する高品質なカスタマーサービスの提供し、顧客満足度の向上のためのアクション • クラブオーナーのポイント管理および予約リクエストへの対応 • 利用顧客からの問い合わせ対応 • 交換会社、提携パートナー、ホテル、社内関連部署との連携強化のための業務支援 • クラブリゾートの利用促進を通じて、稼働率の維持および施設の最適活用をするための業務計画
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~12万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ・タイ、バンコクおよび周辺での建築工事現場の施工管理(工程・品質・安全・原価の管理) ・ローカルスタッフ・協力会社との調整・マネジメント ・日本本社・クライアントとの連絡・報告業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・書類作成(報告書、施工計画書等)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与条件・福利厚生> ・基本給与:5~8万バーツ/月 ・TOEIC資格手当 ・社用電話通話代: ・制服支給(試用期間経過後に付与) ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・英語を使用した営業活動の環境あり <職務内容> 営業プレイヤーとしてフォワーディング部門の営業活動に取り組んでいただきます。 ・日系顧客企業への営業活動(新規開拓、既存ルート含む) ・各事業、案件の進捗状況の把握・管理 ・営業収支、顧客情報の管理や、その報告書の作成・提出 ・その他、関連部署との連携や、サポート業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~15 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・プロジェクトリーダーシップ:クライアントプロジェクトを計画、実行、管理し、戦略的な指導を提供してプロジェクトの成功を確保します。 ・クライアント関係管理:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案します。 ・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチを提示します。 ・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化します。 ・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションを作成します。 ・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクトの実行を確保します。 ・業界動向:業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:12~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・その他:住宅手当(要相談)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ・超精密金属部品量産化までの工法開発全般 ・半導体製造装置・産業用ロボット・自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と制作・試作品加工、品質・制度改善の実現、量産化工程開発・生産技術の調査・研究(工法~設備) ・生産体制に内在する問題点の把握・分析 ・生産計画の規格立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・開発・技術スタッフの管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・成功報酬額のインセンティブ制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <職務内容> ・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー ・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション ・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント ・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション ・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5~12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与:なし(年俸制のため) ・タイ社会保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:総収入75,000バーツ~100,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業務内容】 貴金属リサイクルの企業にて、営業リーダー職を担っていただきます ・中国・台湾系企業向け新規営業の進捗管理と課題解決 ・営業予算の進捗管理、および課題の特定と解決策の立案・実行 ・新規取引に向けた商流設計・社内調整・進捗管理と新規商材獲得までのリード ・新規開拓営業(現地キーマンとの人脈構築、およびニーズ深耕のための海外出張対応) ・グローバル既存顧客の関係構築と追加提案による売上拡大
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-150,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 タイで長年のご実績をお持ちの日系プラスチック射出の企業様での営業のお仕事となります! 勤務地はアユタヤとなりますが、通勤時および営業時の移動は社用車(運転手付き)が利用可能です。 定年以降もご実績やスキルによっては継続し長く勤務できる企業様です。 【お仕事内容】 ・新規や既存のお客様との関係維持および技術説明 ・お客様とのお打合せ時の技術面での説明および営業活動全般 ・客先訪問(営業時は社用車での移動。運転手付き) ・社内の技術部門との連携 ・日本国内にいらっしゃるお客様(設計者の方等)とのお打合せ ・その他会社からアサインされるタスク *ご経験内容によっては日本本社採用も検討可能な求人となっております
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 - 150,000 THB(年齢・経験により決定) 【手当・福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ※その他の手当ては採用者の希望や経験、給与額により決定 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇:年間6日以上(法令に準ずる) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 電子部品向け金属部品を製造するメーカーにて、技術職として製造技術の向上および技術継承に携わっていただきます。 長年培ってきた技術やノウハウを現地スタッフへ伝承し、工場全体の技術力向上に貢献できるポジションです。 また、切削加工や鍛造に関する専門技術をさらに磨きたい若手エンジニアの方からの応募も歓迎しています。 【主な業務内容】 ・切削加工・鍛造工程における技術指導および改善活動 ・タイ人スタッフへの技術教育・技能伝承 ・生産工程の品質向上および効率改善 ・製造現場におけるトラブルシューティング ・加工条件の最適化および標準化の推進 ・製造部門との連携による生産性向上活動
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 - 150,000 THB(年齢・経験により決定) 【手当・福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ※その他の手当ては採用者の希望や経験、給与額により決定 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇:年間6日以上(法令に準ずる) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 営業および経営管理補佐として、既存顧客との関係構築・維持および新規顧客の開拓を担当していただきます。 将来的には会社の責任者ポジションをお任せしたいと考えているため、タイで長くキャリアを築いていきたい方が 望ましいです。 具体的な業務内容は下記の通り。 ・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ(ニーズのヒアリングおよび課題解決の提案など) ・新規顧客の開拓、提案営業 ・グループ会社と連携し、販売先のアフターサポートやトラブル対応をコーディネートする ・経営管理業務のサポート(各種資料作成、社内調整等)
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 150,000 THB(税込み) 【手当・福利厚生】 ・移動手当:現場訪問時は運転手付き社用車利用可能 ・通信手当:会社用携帯、パソコン支給 ・タイ社会保険加入 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇:年間6日以上(法令に準ずる) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイで30年以上続くローカル総合建築会社で、施工管理のポジションを募集しています。 経験者を募集しているため、定年退職後の方でも検討可能です。 主な業務内容は下記の通り。 ・工場、倉庫等の新築、拡張、改築工事において、顧客の要望を図面に具現化する ・顧客との調整、報告業務 ・プロジェクトの品質、コスト、工期、安全の管理 ・現場監督、他部署、および下請け業者との連携
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000バーツ~150,000バーツ(経験により応相談) 【待遇】 ・社会保険 ・年次健康診断 ・社員旅行、ニューイヤーパーティー など 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇:年間6日以上(法令に準ずる) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 工場やオフィスビルの電気設備や空調設備の施工等をおこなう総合建設業にて、設備エンジニアを募集しています。 社内には日本人とタイ人のエンジニアが在籍しており、今回の募集は社内の技術力をさらに向上させていくための増員募集です。 具体的な業務内容は下記の通り。 ・電気設備、空調設備等の施工 ・現場業務をおこなうタイ人エンジニアの管理及び指導 ・社内、外部業者、および顧客との調整業務(打ち合わせ、図面作成、計画立案、進捗管理等) ・各種トラブル対応、改善業務、業務フローの効率化 その他、設備施工に関する技術的な面を包括的に担当していただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税(要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 主に自動車部品の組立・検査設備の製作、改造、検証を行っていただきます。 制御プログラム機器を使用して、自動ねじ締め機、部品組込み機、圧入機、性能検査機などを製作。 直動・卓上ロボット、インデックス(回転アクチュエータ)、画像センサ、電圧電流機器、オシロスコープなどの測定機器の設定、制御を行い、合否判定をPLCで行います。 上記設備の電気配線、測定機器、制御プログラム、電子制御などの実務を担当いただきます。 その他、日本を含む他拠点との窓口対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆月給:80,000バーツ~ ◆賞与、昇給 ◆有給休暇:年10日 ◆健康報奨休日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険 ◆健康診断 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 広告薬事チェック、商品の新規開拓や薬学に関する専門的なアドバイスを行います。このほか、薬事コンテンツ作成など幅広い運用業務をお任せします。 ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品の原材料・成分情報の確認 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※ 取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万- 20万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、プロビデントファンド、有給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- フォワーディング部門の営業として、事業拡大を担当していただきます: ■新規顧客の開拓(8割)および既存顧客のフォロー(2割) ■売上達成に向けた営業戦略の立案・実行 ■社内(オペレーション・CS)との連携による課題解決 ■営業チームの進捗フォロー ■売上予測・レポート作成
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 ~ 110,000 THB 【福利厚生】 • 医療保険 • VISA、ワークパーミット※会社負担 • 日本にお住まいの方は渡航費が同社負担 • 通勤手当支給(ガソリン費)、または社有車貸与(ガソリン費会社負担) ※バンコクにお住いの場合は乗合の車有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ工場の工場長として、工場運営全般の管理、タイ人スタッフのマネジメント・育成、およびワイヤーハーネスの設計・開発業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・工場長として工場全体の運営・マネジメント ・生産計画の立案および実行支援 ・タイ人スタッフの管理・指導・育成 ・品質管理体制の維持・改善 ・安全衛生管理および安全意識の向上 ・ワイヤーハーネスの設計・開発業務
JAC Recruitment Thailand / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 6万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、食事手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■日本人担当部門業務 ・日本人ゲスト対応業務全般 ・部門間の橋渡し業務(他部門での業務有※他部門との連携を保つ鍵となる部門のため) ■ホテルフロント業務 ・チェックイン業務(ルームアサイン、ルームキー発行)、チェックアウト業務(精算など) ・館内のご案内、ゲストの荷物管理、予約登録業務など ※メインは日本人のお客様対応ですが、日本人に限らず対応していただきます
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】6~10万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、退職金積立制度有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■新規事業開拓:お問い合わせのあった顧客への営業活動を行うほか、イベントに参加し、潜在的な顧客ニーズを探索する。テレアポや飛び込み営業などはございません。 ■既存顧客との関係構築:既存クライアントとの関係を維持・強化し、継続的なサービス利用を促進する。 ■要件ヒアリング:依頼内容を受け取り、クライアントの真のニーズを深く理解する。 ■ソリューション設計・提案:課題を分析し、適切なソリューションを設計する。クライアント向けの企画書や見積書を作成し、提案を行う。 ■市場分析:市場全体の状況や競合を分析し、新たなビジネス機会を発見するとともに、既存サービスの改善や顧客基盤拡大につなげる。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB-65,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給(費用会社負担) ・社会保険 ・民間医療保険 ・制服貸与 ・社員旅行 ・食事手当(120THB/日) ・プロビデントファンド ・昇給(年1回) ・賞与(年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■ホテルのフロントスタッフと連携して、宿泊客の対応業務を担当していただきます。 -主な宿泊客:日本人 -ゲスト対応、フロントスタッフへの指導・育成 -お客様からの依頼対応やトラブルシューティング対応 -宿泊客へのコンシェルジュサービスの提供など -フロントメンバーとの連携
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB~100,000THB程度にて想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保障 ・民間保険 ・バンコクからの通勤サポート ・制服支給 ・年次健康診断 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】化粧品、日用品、医薬品向け部品の製造販売 【職務内容】 金型部門の責任者として、以下の業務を中心にご対応いただく予定です。 マネージャーではありますが現場での指示指導等を含めたプレイングマネージャー的立ち回りを期待しております。 ・樹脂金型のメンテナンス並びに問題発生時の特定と解決、その後の品質改善の推進 ・CAD/CAM運用の管理 ・タイ人スタッフへの技術指導、およびチームのマネジメント
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料:80,000THB程度 福利厚生: ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・WFH制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 広告営業および、自社で企画・運営するイベントやセミナーの営業を担当いただきます。 ・イベント・セミナー営業の戦略立案および実行 ・クライアントの課題ヒアリングから企画・提案・契約まで一貫して担当 ・イベントを軸としたマーケティング施策の設計・提案 ・売上管理、請求・支払い管理 ・プロジェクト全体の進行管理および社内外の調整 ・チームメンバーのディレクション・育成
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:60,000バーツ~85,000バーツ(月給/グロス、経験により応相談) ※試用期間(119日間)の給与は提示基本給の90%となります 。 福利厚生: ・賞与(年1回/12月支給) ・昇給(年1回/1月) ・通勤手当 ・皆勤手当 ・定期健康診断 ※以下は試用期間終了後に適用 : ・プロビデントファンド ・グループ保険 ・携帯端末および通信費支給 ・語学学習補助(年間最大 20,000バーツまで) ・自己啓発・研修サポート(年間予算による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ法人における会社運営のための会計および総務業務のマネジメントサポート、ならびに日本本社とのコーディネーション業務を担っていただきます 。 ・会計業務の管理 ・月次および年次のPL/CF/BSの円滑な作成とサポートとサポート ・不動産投資を行うJV(合弁)プロジェクト企業向けの支払と入金情報の収集および手配サポート ・自社および投資企業の四半期財務諸表レポートの作成と日本本社への報告サポート ・ 総務および内部監査 、契約書の管理および就業環境の維持と管理 ・会社の公式会議(取締役会など)や内部統制など監査に関する日本本社との調整 ・人事活動および給与計算業務のサポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド(退職金積立) ・昇給(年1回:平均3%) ・賞与(年2回6月12月:平均2か月 ※業績により) ・通勤サポート(交通費1,500THB支給もしくは送迎バス) ・顧客訪問時の社用車利用可(運転手付き) ・食事手当(1日30THB) ・残業代 ・冠婚葬祭手当(結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB) ・制服 ・PC支給 ・携帯手当支給(基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。) ・有給(入社1年後より年6日から最大10日)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 日系大手グループのタイ現地法人として設立された、国際総合物流サービス企業です。 世界各国に広がるネットワークを活かし、海上・航空・陸上輸送、通関、倉庫管理など幅広い物流ソリューションを提供しています。 タイ国内の日系・外資系企業を中心に安定した顧客基盤を持ち、物流・貿易分野で長年の実績を築いています。 【仕事内容】 ・タイ北部エリアの日系既存顧客との関係性構築 (約20社) ・輸出入・国際輸送・倉庫・通関サービスに関する営業 ・顧客からの物流課題やコスト削減ニーズのヒアリング ・社内のオペレーション部門や通関部門との調整 ・見積書作成、料金交渉、契約更新対応 ・新規案件の掘り起こし(メインは既存顧客との関係性構築)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・社用車貸与(自走/通勤および休日に使用可能) もしくは自家用車保有の場合は車両手当支給(月8,000THB) ・賞与:年1回(平均3~4か月) ・昇給:年1回 ・プロビデントファンド:入社2年後から支給 ・定年:55歳
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【職務内容】 ・工場全体の統括・運営管理(高圧産業ガス製造工場のオペレーション、安全管理、品質管理、生産効率向上など、工場経営全般の監督およびマネジメント) ・バンコク支社・日本本社との調整 ・サプライヤーとの調整 ・スタッフの配置・育成・評価 ・顧客監査対応、外部審査対応 ・その他
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 スタッフ:60K - 80K THB マネージャー:80K - 120K THB 【福利厚生】 • 賞与あり • 社会保険完備 • 医療保険完備(試用期間終了後) • 通勤手当(1,000 THB) • 病気休暇あり • 年次有給休暇あり • ビザ・ワークパーミットのサポート
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイでの事業をより拡大させるために営業として、現地の日系企業や日本人コミュニティへアプローチし、シェア拡大に従事していただきます。 【具体的には・・】 • 既存顧客への定期訪問ならびにニーズのヒアリング • テレアポやイベントなどに参加し、新規顧客の開拓 • SNSなどを活用した駐在員向け情報発信 • メンバーマネジメント など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格(年1回) ・ 賞与 (約1ヵ月分/ 年1回 /2年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期(QCD)を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門(品質、調達、製造)との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート(仕様説明、技術提案、Q&A対応) ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB ・ビザ、労働許可書支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険:有(グループ保険加入) ・社用車支給(ドライバー付きだが、他の現地採用者と相乗り) ・ポジション手当: 有 マネージャー:10,000バーツ、 アシスタントマネージャー:8,000バーツ ・携帯手当: SIMのみ支給 ・言語手当:有 (スコアが上がれば都度更新) TOEIC 900点以上:8,000バーツ 800点以上:5,000バーツ 600点以上:3,000バーツ タイ語は実力を確認後検討 ・家賃手当: 有 (10,000バーツ/月 前後 要相談) ・賞与:年一回1/平均2ヶ月 ・昇給:年一回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- <業務詳細> ・物流サービスのご提案 ・顧客からの問い合わせに対応 ・本社からの出張者への対応業務 ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客の開拓 ・訪問業務(運転手付きの社用車で訪問いただきます。) ・各種資料の作成・確認 ・ローカルスタッフのマネジメント ・定例会議の出席 ・弊社現場状況の確認、必要時は報告やレポート作成 ・事故発生時などは窓口をしていただく
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担) ・社会保険 :有 ・その他保険:有(グループ医療保険) ・通勤補助 :有(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場)) (自家用車使用の場合:13,000 THB) ・住宅手当 :有(10,000THB) ・携帯電話 :支給 ・賞与 :有(年1回 / 実績により) ・昇給 :有(年1回 / 4-5% 実績により) ・退職金積立:有(自己負担3% ) <営業> ・社用車 :自走 <渡航費>※要相談 タイ在住者希望の為、基本的にはなしだが ケースバイケース
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系企業に対して新規および既存を問わず液化ガス・圧縮ガス等の営業活動 ・社用車を使用しての現場訪問等の営業活動(ドライバーはいないため自身で運転) ・全9名の営業組織(営業事務含む)のマネジメント ・チームメンバーの数字管理、行動管理、顧客管理および担当顧客の交渉サポート
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(初任給月額総額)】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日(試用期間中の給与 :90%) 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【募集職種】 ITソリューションのマーケティング(システム営業)(年齢:30 - 40才位) 【職務内容】 :弊社ITソリューションの新規顧客開拓(フィールドセールス)、導入済既存顧客へのサポート、各種契約の更新等 :その他マーケティングに関わる業務(インサイドセールス、カスタマーサクセスマネージメント)等 :エンジニアチームと協働しお客様の業務改善のための様々な提案 :ITに関する全般の基礎的知識、MS Officeをスムーズに使えるレベル、BtoB営業経験者歓迎(特にIT系は歓迎)
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(初任給月額総額)】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日(試用期間中の給与 :90%) 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【募集職種】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢:30 - 40才位) :スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit&Gap、進捗管理 :システム導入支援:各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容】 :新規スクラッチ開発、パッケージソリューション(自社・他社)の導入に関わるプロジェクトマネージメント :GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント :顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務 :プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業 (顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。)
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB~90,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA/WP支給 ・社会保険 ・昇給 ・特別賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】ITシステム開発・コンサルティング 【職務内容】 SEとしてお客様の要件ヒアリングからシステムの仕様作成・設計業務を行っていただきます。プロジェクトに入った後はタイ人プログラマーへのディレクション業務を行っていただき、システム作成完了までお客様と伴走していただく予定です。 現状大きなプロジェクトが定期的に入ってきている状況のため、時々空白期間ができ、SE業務が空いてしまうタイミングもあるのですが、その際にはご紹介いただいた新規のお客様とのメール等を介したコミュニケーションを取っていただくなど、新たなビジネスチャンスを模索するための活動にも対応いただく予定です。
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談(10万THB前後想定) 【待遇】賞与、社用車・ドライバー貸与、プロビデントファンド他
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ■SMT自動化ラインの構築・立上げ ・SMT実装ライン(印刷機・マウンター・リフロー・AOI 等)の工程設計 ・自働化設備(ローダー/アンローダー、搬送、検査連動)の導入・立上げ ・新製品立上げ時のライン構成検討、能力設計、レイアウト設計 ■生産性・品質改善 ・タクト短縮、稼働率向上、段取り時間削減のための工程改善 ・実装不良(はんだ不良、実装ズレ、ブリッジ等)の原因解析と対策 ・AOIデータ・実績データを用いた工程安定化、歩留まり改善 ■設備・条件管理 ・マウンター条件、印刷条件、リフロー条件の最適化 ・治具・ノズル・フィーダー等の選定・標準化 ・設備メーカー・ベンダーとの技術折衝、改善提案の実行 ■現場定着・人材育成 ・オペレーター/保全員への技術指導、作業標準の整備 ・自動化ラインを「止めない」ための運用ルール構築 ・ローカルスタッフのスキル底上げ、属人化の排除


