「タイ現地採用」の求人・仕事一覧
求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助 ・携帯電話支給 ・賞与 ・昇給 ・有給 [営業ポジション向け] ・営業車（原則自走） ・インセンティブ、コミッション：有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◇顧客対応 ・顧客開拓および問い合わせ対応（電話・メール・対面） ・賃貸物件の案内・見学の実施 ・見積もり作成と提案 ・賃貸契約の条件交渉、契約書、重要事項作成、面前での説明と締結 ・物件情報のデータベース入力・更新 ・物件の空室状況の確認・更新 ・物件写真の撮影および資料作成 ・対大家へのマーケティング活動 ・物件広告の作成および掲載（ウェブサイト、SNS、不動産ポータルサイト） ・プロモーション活動の企画・実施 ・市場調査と競合分析と提案 ◇テナント管理 ・テナントからの要望や不具合時修理の手配対応 ・定期的な物件点検とメンテナンスの調整 ・解約手続きの管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～120,000 THB（経験・能力による） 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 医療傷害保険 - 有給 - 賞与 - 昇給制度 - その他、応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 3D CADを用いた機械設計・見積 - 製作部品の２Ｄ図の作成（使用ツール：Solidedge、NX、AutoCAD等） - タイで20年以上の実績！ 製造現場での問題解決のプロフェッショナル集団 - ミドル・シニア層歓迎、経験重視の採用 - 経験に合わせて業務をアサインし、スキルによっては責任者をお任せ - キャリアアップしたい方、タイで長く働きたい方、現地採用の方が活躍できる環境
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 33,000THB～（+諸手当） 【福利厚生】 - ビザ/WP取得サポート（費用会社負担） - 渡航後のホテル費用（3泊まで費用会社負担） - 航空券（片道）の立替（自己負担） - 入居サポート（物件探し・契約住居の敷金立替） - 社会保険 - 民間医療保険 - 健康診断費用補助（年5,000THBまで） - 交通費支給（実費） - タイ語の無料講座（社内で実施） - 無料タイマッサージ（週1回、社内で施術） - 仮眠室（ハンモック付） - 皆勤手当（月1,000THB/社内規定有） - 年次有給休暇（タイ法律に準じる） - ステップ休暇（会社規定による） - リフレッシュ休暇（年2日） - 年末年始休暇（会社規定による） - 誕生日休暇（年1日） - プレミアム休暇（勤続3年目以降、勤続年数および直近1年の勤怠率に応じて2～9日取得可） ‐ 業務手当（最大月4,000THB・規定有） - 役職手当 - 勤続手当（1年勤続するごとに月1,000THBずつ増加） - バディ手当（新人の育成担当） - 各種インセンティブ（配属チームによる） ‐ 食事会・忘年会 (他イベント有・参加自由・費用会社負担） - 1day trip thailand（日帰りバスツアー・費用会社負担） - 研修・OJT - 昇給（半期ごと）・賞与（年1回） - 服装、髪型、ネイル自由 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 広告サービスの入金案内センター業務 具体的には・・・ ・広告サービスを利用いただいいている企業・個人顧客へ電話で広告料の入金案内をしていただきます
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 170,000～280,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 工場長または副工場長として、工場運営管理全般を担っていただきます。 ご経験に応じてポジションをアサインし、将来的にはインド拠点への配属の可能性もあります。 【具体的な業務】 • 工場経営のマネジメント全般 • 設備投資計画の策定と実行 • 工場人員の管理 • 稟議購入・発注品の決裁業務 • 最大限の利益を追求するための生産・工場運営における仕組み改善と補佐、マネジメント • 変化に対応できる強い精神と実行力で、仕組み・体制改善を継続的に推進 • 顧客の信頼獲得のため、品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上を推進 • 従業員のスキルアップと安心して働ける環境づくりの推進、実行管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 品質保証部門長として下記業務に従事していただきます。 【仕事内容】 • 日系顧客に対する品質保証・管理業務の調整 • 複数のタイ人管理職（アシスタントマネージャー、スーパーバイザーなど）への指導・教育（経験・能力に応じて） • 約70名の品質保証部員の管理（経験・能力に応じて） • 多数の顧客や約600種類に及ぶ製品、ダイカスト特有の工程内不良といった課題への対応 • 技術知識とコミュニケーション力を活かした生産体制の変革
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • 新規受注製品の量産立ち上げ: ダイカスト製品のMC/NCレース機械加工全般を担当します。 • 品質・生産性改善: 量産品の品質向上および生産性改善に取り組みます。 • 技術指導: 現地スタッフへの技術指導を行います。 • その他業務: 加工見積もり業務など、幅広い業務に携わります。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～120,000 THB（手当含む） 【福利厚生】 - ビザ・WP支給（取得費用全額会社負担） - タイ国社会保険 - 海外旅行保険 - 健康診断（年1回・会社負担） - 住宅手当（月8,000THB） - 帰国手当（年1回帰国時の航空券代支給） - 通信手当（携帯電話支給） - 出張手当（海外出張の場合、1日1,000THB） - 社内食堂利用可能（有料） - 有給（初年度6日） - 賞与（会社業績による） - 昇給制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤などの電気機器をタイ国内のゼネコン、メーカー、商社のご要望に合わせてエンジニアリング業務を行っていただきます。 【具体的には】 - 日本人顧客の要望に合わせた図面（CAD）作成 - 見積もり作成 - 受注後の製品生産進捗管理 - アフターフォロー 等 ＜取り扱い製品について＞ 主要製品は11kV～22kV～33kVの高圧閉鎖型受電盤 3.3kV～7.2kVの配電盤、低圧配電盤 ロードセンター（LC)、ホーム分電盤（CU)、各種サーキットブレーカー 各種監視装置、各種機械電器制御装置、モーターコントロールセンター 各種制御盤 電源盤、電灯照明盤、電話及び、通信機器の収納盤、火災報知関連装置 電気設備据付配線工事、電気設備保守点検他 - 日本で100年以上続く老舗メーカーのグループ企業 - 福利厚生充実！住宅手当や年1回の帰国航空券代の支給も有り - バンコクから通勤可能！
QHR Recruitment Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000THB～ （日本円 約360,000円～） ※2024年12月現在の為替レート ※想定年収：1,092,000バーツ（約491万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。 【賞与】12月 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】5月 【福利厚生】 • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Webディレクターやフロントエンジニアと連携し、訴求力の高い販促企画を形にしていただきます。人々の心を動かし、数字に直結する成果を目指して、デザインをブラッシュアップしながら完成度を高めていく業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB （相談可能） 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費：1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当（5,000 THB） • ボーナス（会社・個人の実績による）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自社のITソリューションの提案営業に従事。 ＜具体的には＞ • 既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • インフラ、アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000THB~ 150,000THB 【試用期間】90日（給与変更なし） 【賞与】（年１回） 【昇給】（年１回） 【福利厚生】 ・労働許可証費用全額負担 ・社会保険 ・会社加入の医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間後）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- * 日系の製造業の会社を中心にシステム・インテグレーション案件のプロジェクトマネジメント。 * システム要件などの顧客の要望のヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動。 * 経験によっては、受注後にプロジェクトマネージャーとして日本人顧客への報告やタイ人で 構成されるプロジェクトのマネジメントなども行っていただく可能性がございます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～60,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 医療保険 • 昇給、昇格
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ラヨーンエリアにて営業活動に従事していただきます。 ＜具体的には＞ • 新規顧客の開拓、既存顧客とのフォローアップ • 工場や機械の警備などの現地警備サービスの長期契約を確保 • 自社製品やシステムの提案
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～(経験や能力に応じる) 【賞与】業績による 【昇給】業績による 【福利厚生】 - ビザ・WP支給：あり - 研修制度（日本本社での研修） - 日本の厚生年金・社会保険 - 日本円支給あり（給与別途） - 通信手当 - 通勤手当・エリアによって通勤車同乗可（会社規定による） ‐ 住宅手当（会社規定による） - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断（勤務2年目～年1回） - プロビデントファンド - 社員旅行 - 社食あり 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化粧品製造工場での管理本部スタッフ - 総務、経理、庶務業務 - タイ法規制への対応 - 日本本社の対応や出張者のサポート（通訳） - 来客時のフォロー、工場スタッフ等のフォロー - タイローカルスタッフのサポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】THB100,000~ 【試用期間】119日(タイの法定最長試用期間) 【ボーナス】あり(業績次第/最低基本給の1ヶ月分) 【昇給】 あり 【福利厚生】 ・交通手当：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 1. クロスボーダーM&A(タイ及び東南・南アジア) ・デューデリジェンス、バリュエーション、PMI等 2. 会計・税務アドバイザリー ・親会社報告支援、税金還付支援、タイ進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー 、内部統制構築支援 等 3. コンプライアンスサービス ・記帳代行、税務申告代行、給与計算代行等のクオリティコントロール ・会社設立代行、ビザ取得代行、BOI等各種ライセンス取得代行等のサポート ＜所属部署スタッフ数＞ バンコク：日本人1名、タイ人11名 チョンブリー：タイ人3名 部署内訳：Director1名、コンプライアンス部門11名、コンサルティング部門2名、総務経理部1名
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-100,000THB（経験やスキルによって応相談） 【賞与】2年目より、年2回 【昇給】査定による、年1回 【福利厚生】 - ビザ・WP支給（取得費用全額会社負担） - 通勤手当（通勤バスあり） - 住居探しのサポート（住宅手当なし） - 通信手当（必要なポジションに就いた場合、社用携帯電話支給） - 出張手当（社内規定あり） - 一時帰国手当（年1回 一時帰国時の航空券代支給(2年目より)） - 赴任手当（タイ国外在住者の場合、渡航費については相談可能） - 健康診断（年1回） - 社員旅行(コロナ前2年に1度実施) - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - プロビデントファンド（入社1年経過後より）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 機械設備のメンテナンス、および改良 - 新しい薬品の検討や導入（染料・助剤等） - 環境関連事項への取り組み（ISO1400他） - 製品の品質維持のための関連部署との連携 - 安定したレース製品品質の維持を実現するための部署横断した取り組み - 所属部署での通常業務のコントロールおよび管理業務 - 本社との連携 等
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-100,000THB（経験やスキルによって応相談） 【賞与】2年目より、年2回 【昇給】査定による、年1回 【福利厚生】 - ビザ・WP支給（取得費用全額会社負担） - 通勤手当（通勤バスあり） - 住居探しのサポート（住宅手当なし） - 通信手当（必要なポジションに就いた場合、社用携帯電話支給） - 出張手当（社内規定あり） - 一時帰国手当（年1回 一時帰国時の航空券代支給(2年目より)） - 赴任手当（タイ国外在住者の場合、渡航費については相談可能） - 健康診断（年1回） - 社員旅行(コロナ前2年に1度実施) - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - プロビデントファンド（入社1年経過後より）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 機械設備のメンテナンス、および改良 - 新しい機械設備の開発や導入 - 環境関連事項への取り組み（ISO1400他） - 製品の品質維持のための関連部署との連携 - 安定したレース製品品質の維持を実現するための部署横断した取り組み - 所属部署での通常業務のコントロールおよび管理業務 - 本社との連携 等
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・交通費 ・賞与 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・社用車あり(運転免許不要) ・携帯電話、PC支給 【その他】 面接回数：2回(プレゼンあり)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客向け営業 ・新規顧客開拓 ・新規商材の市場開拓 ・海外出張および展示会対応
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：スキル・経験に応じ 福利厚生： ・交通費 ・食費手当 ・ガソリン手当 ・健康診断 ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・アルミダイカスト製品の製品図面を読解・理解、加工方法の検討 ・CNC旋盤（CNC Lathe）およびコンパクトマシニングセンタ（Compact Machining Center）の加工プログラムを作成・修正 ・製品に適した切削工具（ドリル、エンドミル、リーマ、タップ等）の選定 ・ 加工精度・生産性を考慮した機械加工治具の設計 ・加工条件の最適化および加工改善活動を推進 ・試作品から量産までの加工立ち上げ対応 ・加工品質・寸法精度の確認および不具合解析・改善
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険、医療保険 ・年1回の健康診断 ・皆勤手当 ・交通費 ・賞与 ・昇給 ・PC、携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・バンコクの飲食店クライアント向けに書類の作成 ・請求書の交付 ・支払い状況や売掛金の管理 ・仕入先やベンダーへの支払いの処理 ・中国の製造拠点との連絡調整
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業を中心としたお客様のASEAN拠点に対し、サイバーセキュリティ対策方針の策定から実行までを一貫して支援するコンサルティングサービスです。事業の立ち上げメンバーとして、サービスの企画・開発にも主体的に関わっていただきます。 ■職務内容 ・診断ツールを活用した、IT・OT環境のセキュリティアセスメントと課題分析 ・セキュリティ戦略・ロードマップの策定および実行支援 ・新規セキュリティコンサルティングサービスの企画・開発
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- パソナタイは日本のパソナグループのタイ拠点です。日系 HR Total Solution Providerとして、人材紹介のみでなくHRコンサルティング等の『人材』に関わる幅広いサービスをタイ国内で提供しております！ 人材紹介サービス、人事コンサルティングサービス（人事評価制度、賃金制度、360度評価制度、研修）などの幅広いサービスの提案を通じ、お客様の人事課題の解決を支援していただきます。 業務内容 ・新規および既存の日系クライアントへのアプローチ（人材紹介サービス、HRコンサルティングサービスの提案） ・訪問営業またはオンラインミーティングでの打ち合わせ ・社内のキャリアアドバイザーとの連携（タイローカルスタッフとは英語でのコミュニケーションとなります） ・面接日程調整 ・契約書や見積書、請求書等の作成依頼 ・日本本社メンバーとの連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：上限 ～10 万バーツ/月 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 商品企画・開発ディレクション • 自社農場産の農産物から加工品を企画 • 製造委託先の選定・交渉、品質基準の設定 • パッケージ・ラベル・食品規制・輸出入コンプライアンスの調整 開拓営業・バイヤー開拓 • モダントレード小売・フードサービス顧客の加工品バイヤーとの関係を、既存接点ほぼゼロから開拓・構築 • 最初の取引を、安定した継続事業に変える 消費者・市場インサイト • マーケティングチームが提供する消費者インサイトを使い、市場・小売の売場・工場に定期的に足を運び、自分の目でも確かめる • 学んだことを製造側への要件と営業提案に変換する 事業マネジメント • 商品別 P&L 管理（売上・原価・粗利） • 会社のソーシング・サプライチェーン能力を使った在庫・供給計画の管理 • 社長・Head of Marketingへの事業報告
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度、年次の健康診断 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 • 日本人のタイ拠点長の秘書業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】85,000 THB- (経験による) 【福利厚生】 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・皆勤手当（月1回、年1回）年間1.4万バーツ以上 ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ・健康診断（年1回無料） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度 - 女性産休：最大180日間（有給、出退勤時・通院のリムジンサービス、各種補助制度あり） - 男性育休：産前後に最大15日間（有給、条件あり）、産前サポート（有給、条件あり） ※安心してご出産していただけるよう、タイ国の法律とは別に独自の制度を設けております。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・PCの設定、メンテナンス ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000～85,000THB 【賞与】 年1回（昨年実績は1.5か月） 【昇給】 年1回 【手当】 社会保険加入 民間医療保険 年次健康診断 有給休暇 傷病休暇 通勤手当または通勤サポート（送迎は住む場所により対応可） 携帯電話支給または通信費補助 ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 一時帰国手当（会社規定による）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 一般製造業における品質管理業務全般およびQC組織の育成・強化 ＜主な業務＞ 原価管理業務 定期的な標準原価の見直し・分析（半期ごと） 品質不具合・クレーム対応 不良・クレームの原因分析および真因追究 再発防止策・改善策の立案 対策内容の標準手順書への反映 改善活動の定着・運用管理 顧客向け報告書の作成および説明（英文） QC組織の構築・人材育成 QC担当者への指導・教育 検査中心のQC体制から品質管理体制へのレベルアップ推進 品質改善活動の企画・運営 QCチームのリーダーとして組織づくりを推進 ・チームメンバー数：２名 ・おおよその年齢層：20代後半～30歳前半 ・男女比：100％女性
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜コールセンター・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 67,000THB 【福利厚生】 ビザ、労働許可証（ワークパーミット）支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内および顧客との対応を円滑にし、営業活動の効率化と顧客満足度の向上をサポートする業務です。 【業務内容】 顧客対応: -電話やその他のチャネルからの顧客からの問い合わせ対応。 -営業担当者からの要望に対応し、チームのパフォーマンス最大化に貢献する。 書類作成・管理: -見積書、注文確認書、タックスインボイス（税金請求書）などの営業関連書類の作成。 -営業関連の書類作成・管理およびプロセス遂行による、顧客満足度の向上。 社内調整・配送管理: -書類手続き、製品の発送・納品に関して、関係部署との連携・調整。 その他サポート: -営業部門の事務作業（アドミ業務）をサポートし、営業活動の効率性を高める。
JALUX ASIA Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：80,000～150,000バーツ（税込） 【待遇・福利厚生】 ・賞与：あり（年2回 / 業績により2～4ヶ月分） ・昇給制度：あり（年1回 / 査定により） ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可 ※実績あり） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・出張手当：あり（社内規定により） ・残業手当：あり ・タイ国社会保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・プロビデントファンド：あり（試用期間終了後 3%）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 仕事内容： ・日本、アジア各国からの水産品（鮮魚・冷凍魚・加工品など）の仕入業務 ・発注から納品までの一連の貿易実務（受発注、納期調整、在庫管理） ・輸入通関手続き、書類作成、法規制確認 ・物流会社、フォワーダー、税関との連携/交渉 ・品質や鮮度を保つための輸送方法、保管方法の選定 ・社内営業部門、品質管理部門との連携調整 ・原価管理、仕入コストの最適化、価格交渉 ・輸出先顧客との納期調整、納品サポート ・市場動向・為替リスクを考慮した仕入計画の策定
Phoenix Accounting (Thailand) Limited / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 特殊事情を除き原則的に50,000バーツ/月からスタートとなります。 賞与：あり（年1回 年末支給）※業績により 昇給制度：あり 試用期間：3ヶ月（現地法律に基づく） 試用期間中の給与：原則として変更無し ■福利厚生 タイでの社会保険加入 Provident Fund加入 健康保険 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 住宅手当：なし 通勤手当：あり（交通費実費支給） 通信手当：社用携帯支給 資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 残業手当：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- クライアント企業と社内の実務担当者の間に入り調整業務を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントからの問題点のヒアリング、各種問合せ対応 ・記帳代行、ペンディング事項、日系企業の担当窓口担当 ・決算書作成業務、税務対策のサポート業務 ・会社設立、 BOI 申請、ビザ・ WP 、会計などのコーディネート業務 ・ペンディング事項について日本人のお客様、又は親会社とコーディネート業務 ・会計監査のコーディネート業務 など 【事業内容】 ・会計関連サービス ・監査サポート ・税務調査、税務裁判 ・移転価格 ・税務サービス ・法務手続きなど
Phoenix Accounting (Thailand) Limited / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 100,000 - 260,000（45.4万円～118.2万円） ＜給与補足＞ 予定年収：500万～1,200万円 ※ご経験によって応相談 ■福利厚生 タイでの社会保険加入 Provident Fund加入 健康保険 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 住宅手当：なし 通勤手当：あり（交通費実費支給） 通信手当：社用携帯支給 資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 残業手当：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【職務概要】 ご経験に合わせ、業務をアサイン致します。 ・会計、税務サービス全般に関するアドバイザリー業務 ・ナショナルスタッフへの指導育成業務 【事業内容】 ・会計関連サービス ・監査サポート ・税務調査、税務裁判 ・移転価格 ・税務サービス ・法務手続きなど
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給50,000バーツ～80,000バーツ ※手取り額・経験により応相談 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・昇給/賞与：年1回 ・出張手当あり 【ビザ・WP】 取得費用会社負担 【休暇・試用期間】 ・年次有給休暇：6日/年（勤続1年以上経過後に付与） ・その他休暇：法令通り ・試用期間：90日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコクにある総合インテリア設計･施工、家具製造･販売の会社で、営業から施工管理までのコーディネーションを一貫しておこなえる人材を募集しています。 主に日系企業タイ進出時や事務所移転、レイアウト変更時等に伴う空間デザインを提案し、顧客の理想を形にするためのコーディネーションを担当します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓（営業先はバンコクのオフィスがメインです） ・顧客要望をヒアリングし、家具やレイアウトの空間コーディネートを提案 ・各部門と調整し、プロジェクトの工期管理等を実施する。 ・その他、営業・プロジェクト管理業務に付随するバックオフィス業務や経営管理層のサポート業務 ・グループの他拠点（ベトナム・カンボジア・ミャンマー等）への出張業務が発生する可能性あり ※将来的にタイ以外の拠点へ駐在員として赴任する可能性あり ※営業は運転手付きの社用車の利用が可能
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～3,500ドル 福利厚生： ・家賃補助 ・送迎あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナムの表面処理企業にて技術業務をお任せします。 ・新規の開発・改善 ・薬品メーカーとのやり取り ・既存の表面書類の技術的フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤手当、サポート有り（自家用車を使用する場合は1kmあたり5THB支給/シラチャからバスでのサポート有/社用車とドライバーは営業活動時は使用可能） ・皆勤手当て ・キャンティーン利用可 ・プロビデントファンド ・有給 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・機械の修理管理および計画 ・保守コストおよびエネルギーシステムの管理 ・機械および関連工具の安全に関する研修の計画へのアドバイス ・保守上の問題の解決策の決定 ・機械の保守計画の考案 ・予防保全計画の分析・見直し ・組織内の労働安全を管理・監督 ・その他業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込み）：50,000~100,000バーツ ※経験・スキルによりご相談 試用期間：119日（給与100％支給） インセンティブ：なし 賞与：なし 昇給制度：あり 【福利厚生】 ビザサポート：就労ビザ、労働許可証の支給あり 通勤交通費：あり 定期健康診断：年1回あり 通信手当：社用携帯, SIMカード支給あり 【社会保険・医療保険】 社会保険（医療・健康保険加入 ）：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ・お客様との関係構築やヒアリングを通じて、業務上の課題やボトルネックを明らかにする ・マニュアル整備や業務プロセスの見える化・標準化による改善案を提案し、導入に向けたストーリーを組み立てる ・提案資料の作成、オンライン・対面でのプレゼンテーションの実施 ・新規リードの獲得からナーチャリング、商談、クロージングまで一連の営業プロセスを主体的に推進する ・受注後のオンボーディングをリードし、現場での活用定着に向けて社内外の関係者と連携する
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 40,000 〜 70,000THB - 年2回の賞与あり - 年2回の昇給あり - 社会保険完備 - 食事手当あり - 交通費支給（通勤手当）あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 製造業向け図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」タイのクライアントへの導入支援とサポート業務 - 現地企業とのコミュニケーションを通じた課題解決と運用フォローアップ - 通訳業務、資料やカタログの作成業務 - 展示会の運営の企画、実行などのマーケティング業務
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約82,000バーツ（約410,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社が保有するEC・マーケティング・顧客データに加え、市場動向などの外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築・拡張していくポジションです。 データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。 必要なときに、必要な人が、迷わずデータにアクセスできる環境を構築し、根拠に基づいた価値ある分析レポートを迅速に届けることで、現場の意思決定にスピード感とインパクトをもたらします。 単なるデータ整備ではなく、データの信頼性・拡張性・セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、施策の精度向上や判断の迅速化、将来的な事業拡張に耐えうる構造を築いていきます。 ▼具体的な業務内容 ・主にMS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします。 ・個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行します。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換します。 ・データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献します。 ▼求められる資質 1. 主体性 自ら社内のニーズをキャッチアップし、表面的な要望にとどまらず、現場が抱える本質的な課題を抽出できることが重要です。 依頼を待つのではなく、必要な情報を取りに行きながら、より良い基盤や運用の在り方を主体的に提案できる姿勢を重視しています。 2. 課題発見・解決力 既成概念にとらわれず、分析者やデータ活用者のニーズを理解しながら、柔軟な発想やアイディアで課題解決に取り組めることが求められます。 3. キャッチアップ力 スペシャリストとしての矜持を持ちながらも、必要な時には周囲にしっかりと頼り、知見の相互補完を積極的に行えることが大切です。 4. 忍耐力 難易度の高い課題や、データ基盤のセキュリティ堅牢化など、すぐには成果が見えにくい取り組みに対しても、ゴールを見据えながら粘り強く継続的に向き合えることが重要です。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ（約370,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1．課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2．コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3．リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4．積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ（約350,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1．定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2．課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3．事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：70,000バーツ～（日本円 約350,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約65,600バーツ（約328,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 Webライター・Web編集の経験を土台に、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 ▼業務内容 ・特集記事、ブログ記事などの企画・制作 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など ▼求められる資質 1．データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 2．多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 3．チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか？」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：100,000バーツ前後で検討（初期設定、経験・能力を考慮の上決定） 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断補助 ・営業用社用車支給（またはガソリン代支給など、応相談） ・昇給、賞与（業績による）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 MIYAMA工業のタイ法人（アマタチョンブリ）にて、プレス加工部品のルート営業（即戦力）として、既存顧客のフォローを中心に以下の業務を担っていただきます。 ・既存顧客（主に日系自動車部品・家電メーカー等）への定期訪問、ニーズのヒアリング ・プレス加工製品の仕様打ち合わせ、見積書作成、価格交渉 ・受注から納品までの進捗管理、および納期調整（社内製造部門や物流との連携） ・顧客からの問い合わせ、課題、トラブル発生時の迅速な対応と解決策の提案 ・ローカルスタッフ（営業事務など）への指示・業務管理 【その他】 従業員数：約100名 営業チーム：現在3名（タイ人2名、日本人1名）
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～70,000THB ※スキルに応じて決定 【福利厚生・手当】 民間医療保険、社会保険 社用携帯支給 皆勤手当 コミッションあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイに進出している日系企業を中心に、顧客企業と求職者の両方に対してコンサルティングサービスを提供します。 双方からのヒアリング、最適なポジション・人材の提案、選考からご入社に至るまでの一連のプロセスサポートを行います。 具体的な業務としては、 ・人材紹介営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求職者のリサーチ/キャリアサポート面談/適切な求人のご案内 アットホームな雰囲気です^^
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・昇給：年1回 ※ 2025年度実績：基本給の3％ ・通勤および業務・出張に使用する社用車を貸与 ・年次有給休暇（初年度6日）、慶弔休暇など ・ボーナス：年2回（昨年実績基本給2か月分）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系農業機械メーカーにて、販売促進マネージャー職を担っていただきます ・販売促進活動の企画、実施、進捗管理、効果分析および評価 ・ディーラーおよび顧客に対するフォローアップ・各種支援 ・製品実演会や販売促進イベントの企画・運営および現場対応 ・営業チームと連携した販売機会の創出および見込み案件のフォローアップ ・市場動向および顧客ニーズの把握ならびに改善策の提案 ・日本人営業責任者（社長）およびタイ人営業部長への業務報告 ・タイ国内における営業活動および出張対応 ※ 月3回程度、1回当たり最長1週間程度を想定
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-70,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系表面処理薬品メーカーのタイ現地法人でのエンジニアのポジションです。 めっき液や金属剥離液などの表面処理薬品の製造・販売を主軸としており、電子機器・自動車産業を支えています。 エンジニアとして、営業部門と連携しながら、タイ国内及びマレーシアにおける主要顧客への訪問やサポート対応をしていただきます。 ・技術プレゼンテーション：顧客に対し、化学ソリューションおよび用途に関する技術知識を説明し、製品プレゼンテーションを実施 ・顧客コンサルティング：予定に基づき顧客を訪問し、コンサルティング、トラブルシューティング、およびオンサイトでの技術サポートを提供 ・製品開発：市場ニーズを満たす新製品の開発および導入について、関係部署と連携 ・ドキュメンテーション：社内外の関係者向けに、技術レポート、提案書、および関連文書を作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・制服支給 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 役員専属の「秘書」として、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、 経営陣に対する高度な秘書業務および事務サポートを担当。 ■ スケジュール・出張管理 会長・副会長のスケジュールの管理 日本、英語圏、タイの社内外関係者との会議・面談アポイントメントの調整 タイ現地法人、グループ会社および外部パートナーとの日程調整 国内外出張に伴う航空券、宿泊先、ビザ等の手配 複雑なスケジュール管理および優先順位の調整 ■ コミュニケーション・調整業務 日本語、英語、タイ語を用いた調整業務 経営陣と外部パートナー、サプライヤー、グループ会社間の調整業務 来客対応および接遇 社内各部門との連携・情報共有 各種連絡事項の選別、伝達およびフォローアップ ■ 文書・資料作成 会議資料、報告書、プレゼンテーション資料作成のサポート 会議議事録の作成および管理 機密文書および機密情報の管理・保管 ■ 会議・イベント運営サポート 役員会、経営会議等の会議コーディネートおよび運営支援 社内外イベント、接待等の企画・手配 ■ その他管理業務 経費精算および請求書処理 各種リサーチ・情報収集 その他、会長・副会長からの特命事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～７万バーツ/月 ・社用携帯電話の貸与あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイ北部（ランプーン県内）の営業支店にて、該当エリアの顧客企業を担当いただきます。 • 既存顧客のフォロー日系の既存顧客の維持がメイン（新規開拓は少数） • 新規顧客の開拓 • 各種社内調整業務 • 見積作成など • クレーム発生時の日本人副社長への報告
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給60,000THB ～ 100,000THB（経験・スキルにより応相談） 【賞与】年1回 約5か月分 【手当】残業手当支給、社食無料、ガソリン代：上限100THB/日 【福利厚生】乗り合いでの通勤送迎（シラチャ発 / 6:30発 / 帰りは終業時刻に合わせて運行）、顧客訪問時の運転手付き車両、ビザ＆ワークパーミット支給、社会保険・民間医療保険支給、プロビデントファンド、有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 営業担当として下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外の新規顧客開拓、既存顧客営業（国内メイン） ・新規顧客への製品プレゼン資料作成 ・新規顧客獲得のための各種展示会への出展、その他、海外出張あり ・営業活動レポート作成 ・マーケティング戦略の立案
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：試用期間中、８万バーツ/月 を基準に、能力評価を経て最終決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコクを中心に不動産賃貸仲介サービスを展開する当社にて、ご入居いただいたお客様（主に日系企業の駐在員やそのご家族）の、入居後のアフターフォローおよび契約管理をお任せします。 異国の地での生活に不安を抱えるお客様に寄り添い、快適な暮らしを支える「頼れるパートナー」として、これまでの社会人経験で培った顧客対応力やホスピタリティを存分に活かしていただけるポジションです。 • 顧客フォロー・サポート：ご入居中のお客様からの問い合わせ対応（お部屋の不具合やトラブル、生活に関するご相談などへの対応） • 各種調整・ディレクション：トラブル発生時、社内のタイ人スタッフや現地ローカルのオーナー（大家）様、修理業者との連携・手配の指示 • 契約管理： 入居・退去・更新時の手続き、書類作成、顧客情報のシステム入力・管理 • 住み替えご提案：契約更新のタイミングや、家族構成の変化に合わせた、新しいお部屋探しの追加提案・リピート獲得
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 1. キーアカウントマネジメント • 担当する日系顧客の主要窓口として対応 • 日々のオペレーション調整に加え、中長期視点でのアカウント戦略構築 • 顧客のビジネスモデル・物流構造・意思決定プロセスの理解 • 社内調整を含む、能動的な課題解決による顧客満足度向上 2. アカウント拡大・収益性向上 • Freehand・非ノミネート貨物の増加機会を発掘 • 既存顧客内でのサービス浸透（クロスセル）によるシェア拡大 • 高品質な収益確保・GP改善を重視 • 料金査定や契約更新におけるマージン方針の遵守とサポート 3. グループ連携（本社、社内関係部署） • 上司や本社 から紹介される日系リードのフォロー • 本社ノミネート案件の管理 • 必要に応じて日本側とのコミュニケーション支援 4. 担当領域内での新規ビジネス開拓 • 日系顧客訪問による関係強化・ニーズ把握 • 本社の統合サービス提案： o フォワーディング o 通関 o 国内輸送 o ライセンス／規制対応 o 倉庫・配送（該当する場合） • 顧客との議論を具体的な案件・売上へ転換 5. 商務・社内連携 • Pricing／海外BD／Operations と連携し、競争力と収益性ある見積作成 • 担当アカウントのP/L意識 • 受注後のスムーズなオペレーション実行 6. パフォーマンス管理 • 月次・四半期のKPI（Revenue, GP, Freehand比率）達成 • 以下の定期レポート提出： o 訪問計画 o パイプライン状況 o KPI進捗 7. 市場・競合情報の提供 • 市場動向、競合動き、顧客からの声を管理層へ共有
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 • ビザ・ワークパミットのサポート • 社員旅行 • ボーナス その他会社の規定による
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 主に日系企業のクライアントの担当窓口対応 • 親会社報告支援ならびに税金還付支援 • タイ進出サポート • 社内タイ人スタッフとの連携、コミュニケーション • その他関連業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 100,000 THB 経験により相談可能 【福利厚生】 • プロビデントファンド • グループ医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 日本人顧客からの会計・税務に関する問い合わせ対応 • 会計・税務業務のサポート（書類作成、データ入力、資料翻訳など） • タイ人会計士とのコミュニケーション（顧客との橋渡し、情報共有、業務連携など） • その他、事務所内業務全般（電話・来客対応、書類整理、備品管理など
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～65,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・その他福利厚生は今後整備、検討、提案可能 ・ボーナス ・立ち上げ期のため、福利厚生などの詳細は整備、検討、提案可能
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 印刷業にて、経理・バックオフィス業務を担っていただきます。 ・日次経理業務（伝票処理、請求書・支払管理） ・会計事務所との連携および資料提出・確認対応 ・月次決算に向けたデータ取りまとめ・補助業務 ・売掛金・買掛金の管理および入出金管理 ・総務・バックオフィス業務全般（庶務対応含む） ・会社規定などの整備 【その他】 従業員数：7名 上司：日本人
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～10万 THB ※年俸制 / 経験者の方であれば10万THB以上も検討可能 【待遇】 賞与：会社業績＋個人の実績次第 (約1カ月分～4カ月分等) ※年俸制のため上記次第で支給無しの場合もあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 塗装技術者として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■塗装ロボットのプログラム ■製品の不具合の改善活動 ■新製品立上げ業務
