BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltdの求人一覧
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd新規事業/事業企画、戦略コンサル 正社員
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】70,000～100,000 THB または年収 900,000～1,200,000 THB ※役職・経験・スキルにより応相談。処遇は面接・選考を通じて決定します。 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年1回査定 (6月) 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、携帯手当、社用車ドライバー貸与、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイの現場で人材不足やコスト高、調達不安、規制対応など、オペレーション面・経営面の課題を抱える日系クライアントに対し、現地の実情を踏まえて支援します。「リサーチ・構想策定」から「実行・定着」まで、机上の正解ではなく“この拠点で回る解”を設計し、一気通貫で伴走しながら、事業成長と構造改革の実現に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜構想策定（勝ち筋設計・実行計画化）＞ ・アセアン諸国における市場・競合・規制等を踏まえ、経営判断に直結するインサイトを提供。 ・中期方針・投資判断論点の整理、成長戦略/業務改革・DX構想/新規事業構想の策定。 ・KPI設計、ロードマップ策定、推進体制設計、投資対効果（概算）整理、実行可能な計画への落とし込み、事業の勝ち筋を明確化。 ＜実行支援（推進基盤構築・PMO）＞ ・PMOとしての進捗、課題、リスクおよび意思決定事項の統制。 ・会議体設計、役割分担明確化、論点の見える化による意思決定品質・スピード向上、施策推進 ・新規ビジネスモデルの構想策定からPoC・立上げまで支援し、「構想倒れ」にしない事業化を推進。 ・M&Aにおける投資ストーリー設計～統合方針まで伴走し、買収後の成果創出（シナジー実現）まで見据えた支援。 ＜定着化（運用設計・効果創出の継続）＞ ・新業務プロセス設計、運用ルール/ガバナンス整備。 ・教育・展開計画、KPIモニタリングによる効果測定、改善サイクル定着、成果が数字で見える変革を実現。 ・提案活動を通じ、顧客の経営課題を起点に継続的なテーマ創出と関係深化を担う。 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集となります。 【魅力ポイント】 アセアン諸国で事業展開する日系企業を中心に、リサーチ・診断から構想策定、実行支援、定着化まで“成果が出るところ”にコミットするパートナーシップ支援に携われます。現場は外部環境の大きな変化により、経営と現場の両面で変革が「待ったなし」になっており、経営戦略だけでなく現場改善や企業の競争力を引き上げる役割が期待されています。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd購買・物流/在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～120,000 THB または年収1,200,000～1,400,000 THB 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年1回査定 (平均実績2ヶ月) 【昇給】【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 (7月) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、携帯手当、社用車ドライバー貸与、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 購買部門の責任者として、調達方針・戦略の策定から、サプライヤー選定、コストダウン推進、契約管理、輸入・物流・在庫管理までを一貫して統括していただきます。タイ、中国、ベトナムを中心とした海外案件にも対応し、調達体制の強化と安定供給の実現に貢献いただくのがミッションとなります。 ＜調達方針・戦略の立案／調達体制の構築＞ ・調達ポリシーの策定および運用設計。 ・調達戦略の立案（調達リスク低減、安定供給の確保、最適コストの追求）。 ・特定サプライヤーへの依存（独占購買）の解消、調達先の分散・競争環境の整備。 ・調達プロセス／購買システムの整備・改善（ルール、フロー、承認基準の最適化）。 ・設備および協力会社費用の入力・レビュー（PLへの反映、原価管理の精度向上）。 ・購買申請の審査・承認（権限に基づく統制）。 ＜コストダウン推進（グローバル最適化含む）＞ ・コストダウン施策の企画・推進および実行管理。 ・タイ、ベトナムでのローカライゼーション推進（現地調達比率向上、コスト最適化）。 ・MS部品におけるFTA活用拡大（関税最適化・原価改善の推進）。 ＜サプライヤー／協力会社管理・選定・交渉＞ ・設備サプライヤーおよび協力会社（サブコン）の価格比較・評価。 ・協力会社（サブコン）の選定および契約条件の整備。 ・価格交渉（コスト分析に基づく適正価格の実現）。 ・取引先リスト（Vendor List）の更新・整備、サプライヤー評価・改善活動の推進。 ・初回出荷品の検品・受入品質確認（ファーストインスペクション）の統括。 ＜契約・貿易実務（LC/契約審査など）＞ ・設備供給契約の統括・進捗管理。 ・LC（信用状）の内容確認・レビュー。 ・サプライヤー／協力会社契約書のレビュー（条件・リスク・遵守事項の確認）。 ＜輸入・物流・保険対応（海外含む）＞ ・PVモジュールの輸入関税還付の管理。 ・他拠点との調整（納期・仕様・工程連携）、物流統括（輸送計画、納入調整、課題対応）。 ・保険クレーム対応の統括（事故・破損時の手続き、関係各所調整）。 ・通関・税制優遇（Tax Privilege）対応の管理（タイおよび海外）。 ＜倉庫・在庫管理＞ 倉庫運営の管理（保管、入出庫、管理体制の整備）。 在庫管理（適正在庫、棚卸、欠品防止、滞留削減）。 【募集背景】 前任者が定年退職を迎えるため、購買業務を担い、部門リードにも携わっていただける方を募集中です。 【魅力ポイント】 実務のみならず、部門責任者として調達戦略から現場オペレーションまで全体最適を動かせるポジションです。調達先分散で供給リスクを下げつつ、交渉・コスト分析で原価を直接改善しつつFTA活用や関税最適化、LC・契約審査、物流・在庫まで一気通貫で握り、会社の利益と安定供給をつくる中核へ部門をリードする裁量があります。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～150,000 THB または年収1,200,000～1,800,000 THB (※年俸制でのご提示) ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、事故保険、社会保険、健康診断、会社携帯、客先訪問時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 建築／土木プロジェクトの入札・見積の責任者として、設計・調達・施工と連携しながら、実コストに整合する高精度な積算と入札戦略立案をリードしていただきます。 ＜案件見積の統括（新規案件／追加変更工事）＞ 建築・土木プロジェクトにおける概算〜詳細見積（ROM/概算、予算見積、入札見積、VE反映後の最終見積）までの一連を取りまとめ。 見積条件（工期、施工条件、調達条件、スコープ境界、支給品、仮設計画等）の整理と前提条件書の作成・合意形成。 追加変更工事のコスト算定、根拠資料作成、社内承認取得支援。 ＜コスト構成の分解・妥当性検証＞ ・図面・仕様・数量を読み解き、材料費・労務費・外注費・経費（現場経費/一般管理費）を分解して積み上げ。 ・市況・生産性・施工方法を踏まえた単価設定、リスク／コンティンジェンシーの設定。 ・見積の精度向上に向け、過去実績との比較や差異要因の分析を実施。 ＜設計・調達・施工部門との横断調整＞ ・設計部門との仕様確定度に応じた見積精度の最適化、VE/代替案のコスト比較。 ・調達部門と連携し、主要資機材・サブコンの調達戦略（候補選定、発注条件、納期制約）を見積へ反映。 ・施工部門と連携し、施工計画（工区割、仮設、揚重、夜間工事、制限条件等）を見積条件に落とし込み。 ＜契約・入札図書のレビュー＞ ・契約条件、仕様書、図面、入札条件書を精査し、見積が契約条件に整合しているかを確認。 ・スコープ抜け・重複・責任分界・ペナルティ条項・支払条件等の観点でリスクを抽出し、見積条件・除外条件として明文化。 ＜サプライヤー／サブコン見積の取得・比較査定＞ ・サプライヤー／サブコンからの見積を取得し、価格・スコープ・条件（納期、保証、支払、含まれる範囲）を横並びで比較。 ・交渉余地の特定、代替提案の取りまとめ、最終見積への反映。 ＜入札業務の統括＞ ・入札スケジュール／社内ゲート（提出物、承認）管理、入札提出書類の取りまとめ。 ・応札可否判断に向けた案件フィージビリティ評価（採算性、施工難易度、リソース、リスク）と入札戦略の提案。 ・経営層向けの価格根拠・リスク・利益感の説明資料作成、プレゼン実施。 ＜見積プロセスの標準化・改善（仕組み化ミッション）＞ ・実コストに整合する見積手法へ改善（テンプレート、チェックリスト、単価データ、標準歩掛等）。 ・見積プロセスをより正確・体系的に運用できるよう、ルール整備と浸透を推進。 ＜ツール活用／データ整備（DX・生産性向上） ・Excel等による分析に加え、図面・モデル・数量算出に関連するツール（例：AutoCAD、Navisworks、見積ソフト等）を用いた効率化 。 ・案件実績の蓄積・再利用（単価DB、見積根拠、サブコン比較表、VE事例）による再現性向上 ＜5～6名のチームマネジメント＞ ・見積担当者のタスク配分、レビュー、育成、品質担保。 ・部門間調整のファシリテーション（設計・調達・施工・経営層）。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 見積を「作る」だけでなく、図面・契約条件の読み込みからリスク洗い出し、入札・提案段階で工事費（原価）を精緻に組み立て、協力会社・社内関係者を束ねながら、利益とリスクをコントロールして「勝てる／負けない」見積へ仕上げる、組織の収益力そのものを高められる重要度が高いポジションです。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000～175,000 THB または【年収】1,800,000～2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回（業績・評価に連動）過去の実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標（売上・利益・費用統制）の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業部門3名との連携しながら担当顧客の売上・利益管理、短中長期の成長計画立案と実行。 ・新規案件のパイプライン創出と、提案～受注～量産までの商流・コスト管理。 ・価格改定・原価低減・条件交渉、各種契約／商業課題の合意形成。 ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSとの連携によるQCDと顧客満足の両立。 ・顧客キーステークホルダーとの関係強化と課題解決のリード。 ・国内外出張者などの顧客対応・社内外会議への参加。 ・工場長、日本本社へのレポート。 【募集背景】 組織体制維持・強化のための募集 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産実績を土台に中長期の成長を図っています。電動化領域（EVユニットやeアクスルのグローバル展開）では、新規開拓と既存深耕を両輪として事業を推進する優良企業です。世界各地にネットワークを有し、グローバル連携やクロスボーダー協業の機会も豊富です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。 ・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。 ・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。 ・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。 ・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。 ・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。 ・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。 ・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。 ・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。 ・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。 ・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など） ・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。 【募集背景】 海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。 【魅力ポイント】 タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., LtdITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】55,000～105,000 THB または【年収】1,000,000～1,800,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～6.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、歯科保健、社会保険、健康診断、残業手当、会員制フィットネス無料、プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 車載電子制御システム（ECU等）のソフトウェアエンジニアとして、要求分析から設計、実装、評価まで一貫して担当していただきます。 モデルベース開発（MATLAB/Simulink）を活用し、品質・開発効率を両立させながら高付加価値な機能実装にも挑戦いただけます。 ・車載電子制御システムにおけるソフトウェア要求仕様の定義・レビュー（機能要求/品質要件/制約条件の整理、関係者との合意形成）。 ・評価観点に基づくテストシナリオ・テスト項目の設計～実施、結果分析と不具合解析、改善提案までの品質向上サイクルの推進。 ・ソフトウェア構造（アーキテクチャ/モジュール）の検討と詳細設計、実装・検証。 └ 使用技術：C言語による組込み開発、MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発（モデルベース開発）。 ・仕様・設計・テストレビュー、関連ドキュメント作成および関係部署・サプライヤーとの技術調整。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い増員募集となります。 【魅力ポイント】 20代のタイ人エンジニアが多く在籍しており、現場は常に活気にあふれています。業務に必要なスキル（例：Matlab/Simulink）は、入社後のトレーニングおよびOJTを通じて着実に身につけていただけます。まずは現場で約2年間、開発経験を積んでいただいたうえで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーへとキャリアを進めていくことを想定しています。顧客との打ち合わせのために日本への出張が発生するほか、状況やご希望、会社の方針に応じて日本への出向（日本駐在）の可能性もあります。働き方については、1週間あたり3日間のリモートワークが可能であり、生産性とワークライフバランスの両立を支援する環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～130,000 THB または年収1,280,000～2,080,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、残業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 水産サプライチェーンの要となるポジションです。日本・アジアの産地と顧客を結び、調達から通関、品質・物流、コストまでを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・グローバル調達（鮮魚・冷凍・加工品） : 産地動向・季節性・相場・為替を踏まえ、日本/アジア各国の漁港・加工場・商社からサプライヤーを開拓・選定・評価。規格提案の設計を通じて安定供給を実現。 ・需給・在庫マネジメント（End-to-End）: 受発注から納品までの進捗を可視化し、納期調整・在庫最適化を推進。天候・漁獲量の変動に備えたプランBを設計し、欠品/過多在庫のリスクを最小化。 ・貿易実務・コンプライアンス : 輸入通関（HSコード、関税・消費税計算）各種書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明、衛生証明等）作成・チェック、関連法規の確認。 ・物流/品質の最適化 : 航空・海上（リーファー含む）の最適ルート選定、温度帯管理/保管条件の設計、温度逸脱の予防・是正。品質管理部門と連携し、鮮度・歩留まり・クレーム率のKPIを改善。 ・ステークホルダー連携/交渉 : 物流会社・フォワーダー・通関業者・税関との折衝/調整。社内営業・品質管理・財務と連携し、顧客要件（規格・納期・コスト）を満たす供給体制を構築。 ・コストマネジメント/価格戦略 : 原価積み上げ、見積取得、運賃/為替/関税を加味した価格設計。仕入コスト最適化と価格交渉をリードし、粗利の最大化に寄与。 ・顧客対応（輸出/納品サポート）: 輸出先顧客の納期調整、納品スケジュール管理、トラブル時のリカバリ対応。現場起点での改善提案により、リピート・新規案件への実行。 ・市場・為替リスクを踏まえた調達計画 : 相場・需給・為替を継続モニタリングし、調達計画・安全在庫・仕入れタイミングを最適化。週次・月次でレポーティングし意思決定を支援。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 ▼裁量とスピード感 調達・物流・品質・法規を横断しながら意思決定から実行までを一気通貫でリードできるポジション。自ら設計したサプライチェーンで改善を速く回し、全体最適で成果を出す働き方ができます。 ▼専門性の獲得と可視化できる成果 通関（インボイス/HSコード/各種手続き）、関連法規対応、温度管理（コールドチェーン設計/モニタリング）、価格設計（原価/為替/物流費を踏まえたプライシング）などの専門性を実務で習得。 ▼グローバルな関係構築 海外サプライヤー・フォワーダーとの英語での折衝・交渉を担当いただき交渉戦略立案から契約条件調整、輸送スキーム最適化まで一貫して担えます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～125,000 THB または年収1,700,000～1,900,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【コミッション】四半期ごとのパフォーマンスに応じて支給 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 日本市場の既存顧客ポートフォリオに対して、成長戦略の立案と実行を担うアカウントマネージャーのチームを率いていただきます。 コンサルティブセールスの姿勢で部門横断の関係者と連携し、アップセルや最適化の機会を特定・推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バンコク拠点のアカウントマネジメントチームの牽引・育成と、協働的で高水準な運営体制の構築 ・既存ビジネスの拡大と顧客維持に注力しつつ、四半期売上目標の達成 ・チームのオンボーディング、トレーニング、パフォーマンス管理、キャリア開発の企画・実施 ・会社方針・手順・業界ベストプラクティスの理解と実行の徹底 ・主要アカウント指標のトラッキングと、売上予測・パイプライン進捗・リテンションに関する定期レポート ・データ分析に基づく成長機会の特定と、具体的な成長戦略の策定・実装 ・四半期ビジネスレビューや戦略ミーティングを通じた主要顧客（経営層含む）との関係構築・維持 ・顧客フィードバックの社内共有と、改善のための内外調整 ・プロダクト、マーケティング、テクニカルサポート各チームとの連携による顧客体験とソリューションの高度化 【募集背景】 前任者の社内異動により後任者の募集となります。 業務の継続性確保のため、標準化された引継ぎプロセス・資料を整備しています。 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., LtdITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】140,000～175,000 THB または年収1,700,000～2,100,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 新規・既存クライアントの技術支援と戦略的コンサルティングを担い、ビジネスチームと連携して、スムーズなオンボーディングと高い効果を生むプロダクトローンチを推進していただきます。 営業・アカウントマネジメント、プロダクトマネジメント、プロダクションサポート、R&Dなど社内外のステークホルダーと協働し、成果最大化を担っていただきます。 ＜役割のポイント＞ 技術設定や実装レビューなどのハンズオン対応。媒体社（パブリッシャー）実装の推進・最適化。タイトな期限下での複数プロジェクトの進行管理。技術力×顧客志向×コミュニケーション力で継続的に価値提供。 ＜主な業務内容＞ ▼コンサルティング／ソリューション設計 社内外の要件を正確に把握し、ニーズ・目標に合致する技術ソリューションを提案・設計。 ▼プロジェクト計画 スコープ定義、明確なタイムライン策定、役割・責任の割当てを行い、実装プロセスを体系化。 ▼技術実装と提供 SLA（サービスレベル合意）と事業目標を満たす技術設定・検証・リリースを遂行し、技術面を確実に完了。 ▼クライアント対応・サポート 一次の技術窓口として、適切なチャネルで問い合わせに迅速・的確に対応。 ▼課題解決とフォローアップ 技術／連携（インテグレーション）課題をトラブルシュートし、十分なドキュメントを添えて適切にエスカレーション、早期解決を推進。 ▼クライアントコンサルティング 外部クライアントとの打ち合わせで技術的示唆を提供し、Taboolaのビジネスチームの支援有無を問わず、個別ニーズに合わせて提案。 ▼データ分析と最適化 継続的なデータ分析で改善機会を特定し、異常値・トレンドに先回りで対応してパフォーマンスを維持・向上。 ▼プロセス遵守と期待値マネジメント 定められたプロセス／ガイドライン／ベストプラクティスに沿って運用効率を高め、関係者の順守をリード。長期成長のためカスタマイズを最小化し、スケーラブルな解決策を推奨。 【募集背景】 業務拡大に伴い増員 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～100,000 THB または年収1,200,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】4月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、携帯手当、社用車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】化学 / 試薬、水処理薬品、分析機器・ラボ機器・消耗品の販売 【職務内容】 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築。 ・売上拡大に向けた営業戦略・施策の企画・実施。 ・見積書作成、値段交渉。 ・顧客ニーズに合わせた製品・サービスの提案。 ・市場・競合調査および情報収集 ・社内関連部門との連携による課題解決。 ・営業ダイレクターへのレポーティング。
