BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltdの求人一覧
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～120,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）平均実績：年間2.5ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 営業アシスタントマネージャーとして、タイ国内の日系メーカーを中心に、電子部品の提案～受注～納品までをリードを担っていただきます。 社内外の関係者（日本人担当者、タイ人メンバー、サプライヤ）を巻き込みながら、供給・品質・納期の課題を前倒しで潰していく「ものづくりの最前線に近い営業スタイルです」 ＜既存顧客フォロー（定期訪問・課題ヒアリング）＞ タイ、ベトナム顧客の生産計画・在庫状況・コスト課題をヒアリングし、必要数量や納期の前提条件を整理。関係者（購買・技術・品質・生産）との接点を持ちながらの提案営業。 ＜受注～納品までのプロセス管理（納期遵守・トラブル予防）＞ 見積作成、受発注、納期調整、出荷手配、納品までを一気通貫で管理。遅延リスクがあれば早期に関係者へ共有し、代替手配や分納など現実的な着地案の組み立て。 ＜社内連携（ナショナルスタッフとチームで推進）＞ 見積・手配・物流・請求など、社内の関連部署および海外の他拠点との連携、調整。営業、営業事務のナショナルスタッフ4～5名のマネジメント。 ＜サプライヤーとの関係構築／新規サプライヤー開拓＞ 既存サプライヤーとは価格・納期・品質の改善交渉を行い、供給力を強化。あわせてタイ、海外の新規サプライヤー開拓及び調達の選択肢の増加。 ＜新商品・代替品提案（拡販／コストダウン提案）＞ 既存品の置き換え提案、新規採用品の提案を実施。仕様・価格・LT（リードタイム）・供給安定性の観点で比較資料を作成し、社内外と調整しながら採用まで伴走。 【募集背景】 前任者の帰任予定（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 電子部品・半導体を軸に、調達・販売に加えて技術提案や設計支援まで踏み込む「課題解決型」へのシフトが進む中で、国内外のサプライヤー網を生かし、最適部材の選定、代替提案、量産立ち上げや品質・納期の課題対応まで一気通貫で担当できます。上流からものづくりに関わり、幅広い業界・最新技術に触れながら成長できる環境が魅力です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000～175,000 THB または【年収】1,800,000～2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回（業績・評価に連動）過去の実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標（売上・利益・費用統制）の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】60,000～80,000 THB または年収800,000～1,200,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.5～3ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険・生命保険（外来：1回あたり上限なし／入院／歯科／傷害）※配偶者も対象可、健康診断、年1回の研修コース（社内研修・外部研修）、各種見舞金 (例 : 洪水／葬儀／病気／出産／結婚)、自社製品の社員割引、社内向けイベント、プロビデントファンド (退職金積立制度)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ国内の法人顧客と長期的な関係を築きながら導入後の活用・改善まで伴走し、単なる物販ではなく現場の働き方や運用そのものをアップデートしていくポジションです。 ＜既存顧客のアカウントマネジメント（部門横断で“次の課題”を掘り起こす）＞ ・タイ国内のクライアントの各部門（IT/総務/経理/エンジニア・工場）への定期的に各部門へヒアリングし、利用状況・運用フロー・困りごとを把握。運用を再設計、利用状況の把握、改善提案。 ＜課題起点のソリューション提案（コンサルティブセールス）＞ ・お客様の現状業務を整理し、課題を言語化。導入効果（工数削減／運用改善／統制・ガバナンス強化など）を定量・定性でまとめ、意思決定しやすい提案の設計。 ・部門ごとにバラついた運用の統一、申請・保管プロセスの効率化、管理負荷の軽減など。 ＜社内チームと連携した提案推進（提案〜導入までリード）＞ ・プリセールス／エンジニア／カスタマーサポートと連携し、要件整理〜提案書作成〜導入・立ち上げまでを推進。 ＜KPIに基づく営業活動の設計・運用（「感覚」ではなく「勝ち筋」を作る＞ ・商談数・提案件数・訪問／オンライン面談数・パイプライン健全性などを可視化し、週次・月次で活動をレビュー。 ・活動レビュー→打ち手改善（ターゲットや提案シナリオを磨き込み、成功パターンをチームに展開）。 ＜市場・顧客ニーズの収集と社内フィードバック＞ ・顧客の声を起点に、提案テンプレートや販促施策の改善、現場起点の知見を社内に還流し、提案力の底上げ。 【募集背景】 前任者の本帰国に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力ポイント】 法人顧客の業務課題を起点に、業務効率化・ペーパーレス化・セキュアな情報活用などを実現する提案営業を担っていただきす。評価は売上ノルマではなく、KPI（商談創出、提案活動、パイプライン形成、顧客接点の質など）を中心に運用し、短期の数字よりも顧客との中長期的な関係構築に注力していただきつつ提案力を磨ける環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業部門3名との連携しながら担当顧客の売上・利益管理、短中長期の成長計画立案と実行。 ・新規案件のパイプライン創出と、提案～受注～量産までの商流・コスト管理。 ・価格改定・原価低減・条件交渉、各種契約／商業課題の合意形成。 ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSとの連携によるQCDと顧客満足の両立。 ・顧客キーステークホルダーとの関係強化と課題解決のリード。 ・国内外出張者などの顧客対応・社内外会議への参加。 ・工場長、日本本社へのレポート。 【募集背景】 組織体制維持・強化のための募集 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産実績を土台に中長期の成長を図っています。電動化領域（EVユニットやeアクスルのグローバル展開）では、新規開拓と既存深耕を両輪として事業を推進する優良企業です。世界各地にネットワークを有し、グローバル連携やクロスボーダー協業の機会も豊富です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～100,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、事故保険、社会保険、健康診断、交通費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・バンコク近郊、郊外の工業団地を中心に製造業・物流・デベロッパー等の企業を計画的に訪問し、建設ニーズ（新工場建設、倉庫増設、移転、改修、設備更新）情報収集及び市場開拓。 ・エリア・業種・投資計画の情報をもとに「案件化しやすいターゲット」を優先してリスト化し接点を作り。 ・紹介・展示会・既存ネットワーク・情報ルートの活用の組み合わせ、継続的に商談機会の獲得。 ・顧客の事業計画や投資背景、意思決定プロセスを理解したうえで、建物用途・規模・スケジュール・予算・品質条件（QCD）や、レイアウト・設備要件、法規対応、将来拡張などの顧客要件のヒアリング、社内（設計・工事等）との調整、提案方針の立案。 ・入札案件におけるRFP/図面/要求仕様の確認、質疑提出、社内での見積前提条件の整理、協力会社への引合い、コスト・リスク・納期の論点整理、期限までに提案書・見積書の提出。 ・案件獲得後、エンジニア部門への詳細のシェア、一気通貫でナショナルスタッフと協業、推進。 ・定期訪問・継続接点により信頼関係の構築、案件化に向けたフォロー。 ・投資計画の進捗、拠点統廃合や生産増強などの動き、用地・建設スケジュール感、社内稟議の状況、選定基準（価格・工期・実績・安全・品質など）の把握。 ・チームでターゲットセグメント（業種・エリア・投資フェーズ等）を定義し、案件パイプライン（リード→商談→見積→受注）の管理設計、優先順位付け、アクションプランを策定。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 製造業・物流・デベロッパーの投資計画を起点に「案件化しやすいターゲット」を見極め、新工場・倉庫・改修のニーズを継続的に発掘しながらRFP/図面確認～見積・提案、受注後の推進まで一気通貫で担い、海外工事などの営業としてPJリードのノウハウを実戦で学べます。また建設に加え、海外不動産などの投資開発、風力等の再生可能エネルギーにも事業領域が広がり、海外ビジネスの成長機会を多面的に捉えられる環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。 ・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。 ・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。 ・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。 ・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。 ・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。 ・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。 ・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。 ・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。 ・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。 ・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など） ・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。 【募集背景】 海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。 【魅力ポイント】 タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～62,000 THB または【年収】600,000～750,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回評価 【ボーナス】年1回1月（業績・評価に連動） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、民間医療保険、プロビデントファンド (退職金積立制度)、
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 出願から入学手続き完了までのアドミッション（入学）事務を主導・管理しながら、応募者に対し公式かつ専門的な助言を提供し、品質および基準を維持しつつ、最上のアドミッション／リクルートサービスを提供及び正確な定期報告を含むアドミッションシステムの運用・改善を担っていただきます。またアドミッションチームの管理および育成などにも携わる機会があります。 ＜業務内容＞ ・アドミッション事務の統括・管理・実行・発展を確実に行い、アドミッションチームおよび他部門における継続的改善を積極的な支援。 ・アドミッションチームのラインマネジメントを行い、職務分担、業務量計画、業績管理の実施。 ・常に適切な行動・成果・顧客対応が示されるよう徹底し、コーチングと支援を提供しながらメンバーのスキル・知識・理解の育成。 ・評価の実施、目標設定、フィードバックにより、目標達成まで実行。 ・管掌範囲に含まれるアドミッションチームの業務管理。 ・入学手続きおよび他部門との調整、学校受付業務。 ・イベント・学校見学（ツアー）のプロモーションおよび運営。 ・マーケティング／コミュニケーション支援。 ・学生の出願数およびコンバージョン（出願から入学への転換）目標の達成に向け、他部門との連携。 ・入学者獲得・アドミッション推進のために一般的に用いられる枠組みおよびプロセスを詳細への理解。 ・全プログラムのアドミッション品質基準の維持徹底、アドミッション・ガイダンスノートの強化・改訂。 ・シニアマネジメントチームおよび関係する社内スタッフに対し、アドミッションデータを作成・報告。 ・マーケティング＆コミュニケーション部門と連携し、正確なアドミッション情報をウェブサイトおよびその他のコミュニケーションチャネルで更新。 ・オープンデー等のイベント向け資料の準備およびプレゼンテーション実施。 ・学校を代表して外部機関と連携し、アドミッションおよび入学関連事項に関する内外の窓口役。 【募集背景】 前任者の本帰国（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力のポイント】 探究×実体験の学びをリードできるインターナショナルスクールです。PLCsでの協業、データに基づく授業改善、観察・フィードバックで成長を後押ししています。外部研修を含むPD制度、柔軟な学習空間、徹底したセーフガーディングの環境を設けています。サービスラーニングで社会課題に挑む実践も可能です。アクセス至便なロケーションも魅力です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～120,000 THB または年収1,280,000～1,920,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、営業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系企業（自動車メーカーなど製造業が中心）の既存顧客を担当し、課題把握～提案～導入・定着までを一気通貫でリード。 ・定期訪問やキーパーソンとの関係構築を通じて、取引拡大・クロスセルの推進。 ・営業サポートチームと二人三脚で、迅速・正確な見積作成と納期管理を実行。 ・社内外の調整を主導し、顧客満足とリピート受注までの管理。 ・シンガポール／ベトナムのサプライヤーと価格・納期・品質条件などの交渉。 ・アジア域内のサプライチェーンを俯瞰し、コスト最適化やリードタイム短縮までのスケジュール管理。 【募集背景】 前任者の本帰国に伴い後任者の募集となります。 【魅力ポイント】 提案商材の幅広さと英語でのコミュニケーションを武器にナショナルスタッフをリードしつつ共に成長しながら市場価値とキャリアを伸ばせます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～145,000 THB または【年収】1,000,000～1,800,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間1.0～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ国内の法人顧客（日系中心＋外資）に対し、水処理設備・メンテナンスの提案営業を担当。 導入後のアフターフォローまで長期的にエンジニアチームとともに伴走していただきます。 ・既存顧客の深耕を軸に、一部新規開拓も含む。 ・技術サポートチームと同行し、課題ヒアリング〜ソリューション設計の実施。 ・見積書作成、仕様調整、契約締結までの社内外調整をリードし、導入時の進行管理まで一気通貫での対応。 ・既存設備の補修・改善提案やトラブル一次対応（現場確認・社内連携）を通じ、安定稼働と品質向上の支援。 ・社長へのレポート。 【募集背景】 前任者の異動に伴う後任募集となります。既存顧客・案件の継続的支援体制を強化するため、当ポジションを採用します。入社後主要顧客の引継ぎを完了次第、改善提案の主担当としてご活躍いただく計画です。 【魅力ポイント】 社会インフラを支える水処理の技術営業を担っていただくポジションです。企業の安定稼働と環境負荷低減に直結する高い社会貢献性が魅力です。提案から導入、保守まで一貫して担当し、技術・施工部門と連携しながら改善を主導していただきます。日系企業および海外企業の顧客を担当する体制で裁量が大きく、ナショナルスタッフと協業しながら実績を積んでいくことが可能です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., LtdITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】55,000～105,000 THB または【年収】1,000,000～1,800,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～6.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、歯科保健、社会保険、健康診断、残業手当、会員制フィットネス無料、プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 車載電子制御システム（ECU等）のソフトウェアエンジニアとして、要求分析から設計、実装、評価まで一貫して担当していただきます。 モデルベース開発（MATLAB/Simulink）を活用し、品質・開発効率を両立させながら高付加価値な機能実装にも挑戦いただけます。 ・車載電子制御システムにおけるソフトウェア要求仕様の定義・レビュー（機能要求/品質要件/制約条件の整理、関係者との合意形成）。 ・評価観点に基づくテストシナリオ・テスト項目の設計～実施、結果分析と不具合解析、改善提案までの品質向上サイクルの推進。 ・ソフトウェア構造（アーキテクチャ/モジュール）の検討と詳細設計、実装・検証。 └ 使用技術：C言語による組込み開発、MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発（モデルベース開発）。 ・仕様・設計・テストレビュー、関連ドキュメント作成および関係部署・サプライヤーとの技術調整。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い増員募集となります。 【魅力ポイント】 20代のタイ人エンジニアが多く在籍しており、現場は常に活気にあふれています。業務に必要なスキル（例：Matlab/Simulink）は、入社後のトレーニングおよびOJTを通じて着実に身につけていただけます。まずは現場で約2年間、開発経験を積んでいただいたうえで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーへとキャリアを進めていくことを想定しています。顧客との打ち合わせのために日本への出張が発生するほか、状況やご希望、会社の方針に応じて日本への出向（日本駐在）の可能性もあります。働き方については、1週間あたり3日間のリモートワークが可能であり、生産性とワークライフバランスの両立を支援する環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～130,000 THB または年収1,280,000～2,080,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、残業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 水産サプライチェーンの要となるポジションです。日本・アジアの産地と顧客を結び、調達から通関、品質・物流、コストまでを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・グローバル調達（鮮魚・冷凍・加工品） : 産地動向・季節性・相場・為替を踏まえ、日本/アジア各国の漁港・加工場・商社からサプライヤーを開拓・選定・評価。規格提案の設計を通じて安定供給を実現。 ・需給・在庫マネジメント（End-to-End）: 受発注から納品までの進捗を可視化し、納期調整・在庫最適化を推進。天候・漁獲量の変動に備えたプランBを設計し、欠品/過多在庫のリスクを最小化。 ・貿易実務・コンプライアンス : 輸入通関（HSコード、関税・消費税計算）各種書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明、衛生証明等）作成・チェック、関連法規の確認。 ・物流/品質の最適化 : 航空・海上（リーファー含む）の最適ルート選定、温度帯管理/保管条件の設計、温度逸脱の予防・是正。品質管理部門と連携し、鮮度・歩留まり・クレーム率のKPIを改善。 ・ステークホルダー連携/交渉 : 物流会社・フォワーダー・通関業者・税関との折衝/調整。社内営業・品質管理・財務と連携し、顧客要件（規格・納期・コスト）を満たす供給体制を構築。 ・コストマネジメント/価格戦略 : 原価積み上げ、見積取得、運賃/為替/関税を加味した価格設計。仕入コスト最適化と価格交渉をリードし、粗利の最大化に寄与。 ・顧客対応（輸出/納品サポート）: 輸出先顧客の納期調整、納品スケジュール管理、トラブル時のリカバリ対応。現場起点での改善提案により、リピート・新規案件への実行。 ・市場・為替リスクを踏まえた調達計画 : 相場・需給・為替を継続モニタリングし、調達計画・安全在庫・仕入れタイミングを最適化。週次・月次でレポーティングし意思決定を支援。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 ▼裁量とスピード感 調達・物流・品質・法規を横断しながら意思決定から実行までを一気通貫でリードできるポジション。自ら設計したサプライチェーンで改善を速く回し、全体最適で成果を出す働き方ができます。 ▼専門性の獲得と可視化できる成果 通関（インボイス/HSコード/各種手続き）、関連法規対応、温度管理（コールドチェーン設計/モニタリング）、価格設計（原価/為替/物流費を踏まえたプライシング）などの専門性を実務で習得。 ▼グローバルな関係構築 海外サプライヤー・フォワーダーとの英語での折衝・交渉を担当いただき交渉戦略立案から契約条件調整、輸送スキーム最適化まで一貫して担えます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～125,000 THB または年収1,700,000～1,900,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【コミッション】四半期ごとのパフォーマンスに応じて支給 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 日本市場の既存顧客ポートフォリオに対して、成長戦略の立案と実行を担うアカウントマネージャーのチームを率いていただきます。 コンサルティブセールスの姿勢で部門横断の関係者と連携し、アップセルや最適化の機会を特定・推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バンコク拠点のアカウントマネジメントチームの牽引・育成と、協働的で高水準な運営体制の構築 ・既存ビジネスの拡大と顧客維持に注力しつつ、四半期売上目標の達成 ・チームのオンボーディング、トレーニング、パフォーマンス管理、キャリア開発の企画・実施 ・会社方針・手順・業界ベストプラクティスの理解と実行の徹底 ・主要アカウント指標のトラッキングと、売上予測・パイプライン進捗・リテンションに関する定期レポート ・データ分析に基づく成長機会の特定と、具体的な成長戦略の策定・実装 ・四半期ビジネスレビューや戦略ミーティングを通じた主要顧客（経営層含む）との関係構築・維持 ・顧客フィードバックの社内共有と、改善のための内外調整 ・プロダクト、マーケティング、テクニカルサポート各チームとの連携による顧客体験とソリューションの高度化 【募集背景】 前任者の社内異動により後任者の募集となります。 業務の継続性確保のため、標準化された引継ぎプロセス・資料を整備しています。 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., LtdITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】140,000～175,000 THB または年収1,700,000～2,100,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 新規・既存クライアントの技術支援と戦略的コンサルティングを担い、ビジネスチームと連携して、スムーズなオンボーディングと高い効果を生むプロダクトローンチを推進していただきます。 営業・アカウントマネジメント、プロダクトマネジメント、プロダクションサポート、R&Dなど社内外のステークホルダーと協働し、成果最大化を担っていただきます。 ＜役割のポイント＞ 技術設定や実装レビューなどのハンズオン対応。媒体社（パブリッシャー）実装の推進・最適化。タイトな期限下での複数プロジェクトの進行管理。技術力×顧客志向×コミュニケーション力で継続的に価値提供。 ＜主な業務内容＞ ▼コンサルティング／ソリューション設計 社内外の要件を正確に把握し、ニーズ・目標に合致する技術ソリューションを提案・設計。 ▼プロジェクト計画 スコープ定義、明確なタイムライン策定、役割・責任の割当てを行い、実装プロセスを体系化。 ▼技術実装と提供 SLA（サービスレベル合意）と事業目標を満たす技術設定・検証・リリースを遂行し、技術面を確実に完了。 ▼クライアント対応・サポート 一次の技術窓口として、適切なチャネルで問い合わせに迅速・的確に対応。 ▼課題解決とフォローアップ 技術／連携（インテグレーション）課題をトラブルシュートし、十分なドキュメントを添えて適切にエスカレーション、早期解決を推進。 ▼クライアントコンサルティング 外部クライアントとの打ち合わせで技術的示唆を提供し、Taboolaのビジネスチームの支援有無を問わず、個別ニーズに合わせて提案。 ▼データ分析と最適化 継続的なデータ分析で改善機会を特定し、異常値・トレンドに先回りで対応してパフォーマンスを維持・向上。 ▼プロセス遵守と期待値マネジメント 定められたプロセス／ガイドライン／ベストプラクティスに沿って運用効率を高め、関係者の順守をリード。長期成長のためカスタマイズを最小化し、スケーラブルな解決策を推奨。 【募集背景】 業務拡大に伴い増員 【魅力ポイント】 20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～100,000 THB または年収1,200,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】4月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、携帯手当、社用車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】化学 / 試薬、水処理薬品、分析機器・ラボ機器・消耗品の販売 【職務内容】 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築。 ・売上拡大に向けた営業戦略・施策の企画・実施。 ・見積書作成、値段交渉。 ・顧客ニーズに合わせた製品・サービスの提案。 ・市場・競合調査および情報収集 ・社内関連部門との連携による課題解決。 ・営業ダイレクターへのレポーティング。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～120,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】7月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、携帯手当、社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業種/事業内容】再生エネルギー・太陽光発電 【職務内容】 'ASEAN諸国におけるソーラープレーヤーへの投資機会の発掘 東南アジア（ASEAN）各国の太陽光発電市場において、有望な発電事業者やプロジェクトへの投資機会を調査・分析し、現地パートナーとのネットワークを活用して新規案件の発掘・評価を行います。インドネシア、フィリピン、オーストラリアなど、急成長する市場での事業開発が中心となります。 ソーラープロジェクトおよび発電所プロジェクトファイナンスの開発 国内外の太陽光発電所建設に向けたプロジェクトファイナンスの組成・実行を担当します。ノンリコースローンやSPC（特別目的会社）を活用した資金調達スキームの設計、金融機関との交渉、リスク評価、契約締結まで一貫して携わります。 国内外の市場での新規ソーラービジネスチャンスの発掘 日本国内における太陽光発電市場の動向を調査し、メガソーラーや自家消費型太陽光、セカンダリー市場（中古発電所の売買）など、多様なビジネスモデルの中から新規事業機会を発掘します。地域特性や政策動向を踏まえた事業企画・提案も行います。
