電子・電気部材の深耕営業 ｜海外サプライヤー対応 | BTS/MRT通勤圏内
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
購買・物流/在庫管理・貿易
【業務内容】
・日系企業（自動車メーカーなど製造業が中心）の既存顧客を担当し、課題把握～提案～導入・定着までを一気通貫でリード。
・定期訪問やキーパーソンとの関係構築を通じて、取引拡大・クロスセルの推進。
・営業サポートチームと二人三脚で、迅速・正確な見積作成と納期管理を実行。
・社内外の調整を主導し、顧客満足とリピート受注までの管理。
・シンガポール／ベトナムのサプライヤーと価格・納期・品質条件などの交渉。
・アジア域内のサプライチェーンを俯瞰し、コスト最適化やリードタイム短縮までのスケジュール管理。
【募集背景】
前任者の本帰国に伴い後任者の募集となります。
【魅力ポイント】
提案商材の幅広さと英語でのコミュニケーションを武器にナショナルスタッフをリードしつつ共に成長しながら市場価値とキャリアを伸ばせます。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易 |
| 業種 |
総合商社・専門商社 製造・メーカー |
| 勤務地 | バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
月～金 9:00～17:30 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 120万THB ~ 200万THB |
| 給与についての説明 |
【月給】80,000～120,000 THB または年収1,280,000～1,920,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、営業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・商社またはメーカーにおける法人営業の実務経験。（取扱い商材：電気・電子・化学材料、電子部品、工業用フィルム、成形品など歓迎） ・顧客・仕入先・社内関係者と協働しQCDの観点で最適解を導く調整力とチームワークを最大化できる方。 ・現地顧客やサプライヤーとの折衝・プロジェクト推進のご経験がある方。 【歓迎条件】 ・ASEAN域内での就業または出張経験。 ・タイで中長期に渡って勤務できる方。 【求める人物像】 ・課題の構造化および関係者の利害を整理しながら合意形成を主導できる（トラブルを先読みし、予防線を張りつつ最適解を提示できる）方。 ・拡販・製品開発まで踏み込み、積極的な提案で商談の質と速度を高められる方。 ・納期・粗利などの要点を数値化し、クライアントとサプライヤーの優先順位を明確にしながら業務遂行できる方。 ・多様な文化・バックグラウンドを受け入れ、現場感を持って関係構築と実行を両立できる方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次役員・社長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 120日 有給休暇 初年度6日 (毎年勤続年数に応じて1日ずつ付与) 病欠休暇 30日 |
| 通勤・アクセス | BTS/MRT通勤圏内 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
