チームを牽引 | 外資アドテクのアカウントリード×ハイブリッド勤務

チームを牽引 | 外資アドテクのアカウントリード×ハイブリッド勤務 | 英語環境

会員のみ応募できます

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ヘッドハンター・人材紹介会社

営業・セールス
広告・マーケティング・企画

【業務内容】
＜ポジション概要＞
日本市場の既存顧客ポートフォリオに対して、成長戦略の立案と実行を担うアカウントマネージャーのチームを率いていただきます。
コンサルティブセールスの姿勢で部門横断の関係者と連携し、アップセルや最適化の機会を特定・推進していただきます。

＜主な業務内容＞
・バンコク拠点のアカウントマネジメントチームの牽引・育成と、協働的で高水準な運営体制の構築
・既存ビジネスの拡大と顧客維持に注力しつつ、四半期売上目標の達成
・チームのオンボーディング、トレーニング、パフォーマンス管理、キャリア開発の企画・実施
・会社方針・手順・業界ベストプラクティスの理解と実行の徹底
・主要アカウント指標のトラッキングと、売上予測・パイプライン進捗・リテンションに関する定期レポート
・データ分析に基づく成長機会の特定と、具体的な成長戦略の策定・実装
・四半期ビジネスレビューや戦略ミーティングを通じた主要顧客（経営層含む）との関係構築・維持
・顧客フィードバックの社内共有と、改善のための内外調整
・プロダクト、マーケティング、テクニカルサポート各チームとの連携による顧客体験とソリューションの高度化

【募集背景】
前任者の社内異動により後任者の募集となります。
業務の継続性確保のため、標準化された引継ぎプロセス・資料を整備しています。

【魅力ポイント】
20ヶ国以上の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており日常的に英語を用いた協業が発生するため、英語力を活かしつつ、グローバルな視点と専門性を同時に伸ばしたい方に最適な環境です。

チームを牽引 | 外資アドテクのアカウントリード×ハイブリッド勤務 | 英語環境

募集内容

会社名	※会員のみに表示されます
職種	営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
業種	IT・インターネット・AI 広告・出版・メディア
勤務地	バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
勤務時間	月～金 9:00～18 : 00 ※リモートワークあり (水、金) 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり。
雇用・契約形態	正社員
想定年収	タイバーツ（THB） 160万THB ~ 180万THB
給与についての説明	【月給】100,000～125,000 THB または年収1,700,000～1,900,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談【試用期間】119日【コミッション】四半期ごとのパフォーマンスに応じて支給【昇給】パフォーマンスに基づいて評価【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担　【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、食事手当、プロビデントファンド、移住に伴う渡航費、宿泊費等
採用企業の説明	※会員のみに表示されます

担当者からのメッセージ

※会員のみに表示されます

応募情報

応募条件	【必須条件】・デジタル広告領域におけるクライアント対応の実務経験：4年以上・セールスまたはアカウントマネジメントチームのリード経験：2年以上・リレーションシップマネジメント力と顧客対応力がある方。・コミュニケーション能力がある方。・大規模データをビジネス上の示唆に落とし込める批判的思考力・分析力。・変化の速い環境下での優先順位付けとタスク管理能力。・自走力・アントレプレナーシップがあり、不確実性に対する柔軟性がある方。【求める人物像】顧客起点で、成長に直結する提案・実装を最後までやり切れる方。データドリブンに課題を特定し、部門横断で解決に導ける方。チームの育成・仕組み化を通じて、継続的に成果の再現性を高められる方。
英語のレベル	議論や会議をリードできるレベル
日本語のレベル	ネイティブレベル
一次面接の種類	通常面接
休日についての説明	土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 125日有給休暇初日15日 (勤続年数1年毎に有給が加算、最大18日まで取得可) 病欠休暇 30日
通勤・アクセス	BTSスクンビットエリア

会員のみ応募できます

企業情報

会社名（英語）	※会員のみに表示されます
会社名（日本語orタイ語）	※会員のみに表示されます
住所	※会員のみに表示されます
代表者名	※会員のみに表示されます
設立年月	※会員のみに表示されます
従業員数	※会員のみに表示されます
業種	人材・HR
資本金	※会員のみに表示されます
事業内容	※会員のみに表示されます
会社ショートアピール	※会員のみに表示されます