インターナショナルスクールで入学広報マネ...

インターナショナルスクールで入学広報マネージャー | 子どもと学校の架け橋

ヘッドハンター・人材紹介会社

一般事務・秘書/アシスタント
人事総務・経理会計・法務・財務
掲載開始日:2025/12/01

  • 英語を使う
  • タイ在住者歓迎
  • オフィスがBTS・MRT駅近
  • 女性が活躍
  • 海外勤務経験者歓迎
  • タイ現地採用
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内

【仕事内容】
<ポジション概要>
出願から入学手続き完了までのアドミッション(入学)事務を主導・管理しながら、応募者に対し公式かつ専門的な助言を提供し、品質および基準を維持しつつ、最上のアドミッション/リクルートサービスを提供及び正確な定期報告を含むアドミッションシステムの運用・改善を担っていただきます。またアドミッションチームの管理および育成などにも携わる機会があります。

<業務内容>
・アドミッション事務の統括・管理・実行・発展を確実に行い、アドミッションチームおよび他部門における継続的改善を積極的な支援。
・アドミッションチームのラインマネジメントを行い、職務分担、業務量計画、業績管理の実施。
・常に適切な行動・成果・顧客対応が示されるよう徹底し、コーチングと支援を提供しながらメンバーのスキル・知識・理解の育成。
・評価の実施、目標設定、フィードバックにより、目標達成まで実行。
・管掌範囲に含まれるアドミッションチームの業務管理。
・入学手続きおよび他部門との調整、学校受付業務。
・イベント・学校見学(ツアー)のプロモーションおよび運営。
・マーケティング/コミュニケーション支援。
・学生の出願数およびコンバージョン(出願から入学への転換)目標の達成に向け、他部門との連携。
・入学者獲得・アドミッション推進のために一般的に用いられる枠組みおよびプロセスを詳細への理解。
・全プログラムのアドミッション品質基準の維持徹底、アドミッション・ガイダンスノートの強化・改訂。
・シニアマネジメントチームおよび関係する社内スタッフに対し、アドミッションデータを作成・報告。
・マーケティング&コミュニケーション部門と連携し、正確なアドミッション情報をウェブサイトおよびその他のコミュニケーションチャネルで更新。
・オープンデー等のイベント向け資料の準備およびプレゼンテーション実施。
・学校を代表して外部機関と連携し、アドミッションおよび入学関連事項に関する内外の窓口役。

【募集背景】
前任者の本帰国(2026年4月予定)に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。

【魅力のポイント】
探究×実体験の学びをリードできるインターナショナルスクールです。PLCsでの協業、データに基づく授業改善、観察・フィードバックで成長を後押ししています。外部研修を含むPD制度、柔軟な学習空間、徹底したセーフガーディングの環境を設けています。サービスラーニングで社会課題に挑む実践も可能です。アクセス至便なロケーションも魅力です。

インターナショナルスクールで入学広報マネージャー | 子どもと学校の架け橋

募集内容

会社名 BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd
職種 一般事務・秘書/アシスタント|人事総務・経理会計・法務・財務
業種 教育
勤務地 バンコク(首都圏)
勤務時間 月~金 7:30~16:00
雇用・契約形態 正社員
想定年収 タイバーツ(THB)   60万THB ~ 75万THB
給与についての説明 【月給】50,000~62,000 THB または【年収】600,000~750,000 THB
※経験・能力・スキルに応じて応相談
【試用期間】119日
【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回評価
【ボーナス】年1回1月(業績・評価に連動)
【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担
【福利厚生】社会保険、健康診断、民間医療保険、プロビデントファンド (退職金積立制度)、
採用企業の説明 【今後の事業展開】
中長期での学年・学級規模の段階的拡充を計画し、探究型学習やSTEAM、サービスラーニングの機会をさらに広げていく計画です。あわせて、教育効果の高いEdTechや評価手法の導入を継続しPDへの投資を拡大するとともに、地域コミュニティ・企業・大学との協働を強化し、実体験に根ざした学びと進路支援を充実させていきます。

【社風 / オフィスの雰囲気】
定期的に学年・教科横断のミーティングで実践を共有し、オープンなコミュニケーションと相互フィードバックを重視しています。授業観察やリフレクションの機会を設け、安全を最優先とする就業環境のもと、セーフガーディング方針に基づく運営と研修を徹底しています。生徒中心の授業改善に向けては、週次の協業時間と計画的なPD時間を確保し、教材研究・評価設計・データレビューをチームで行っています。新たに加わる方にはメンターが伴走し、相互参観やコーチングを通じてオンボーディングを支援させていただきます。多様性・公平性・インクルージョンを前提に意思決定の透明性を大切にし、保護者・生徒とも建設的に協働する文化を育んでいます。

【学校が大切にしている価値観】
多文化・多言語の環境を強みとし、互いの違いを尊重し、誠実さを軸に教職員・保護者・地域と力を合わせて、子どもたちの可能性を社会に繋いでいくことを大切にしています。こうした価値観に共感し、学びの質をともに高めてくださる方を歓迎します。

応募情報

企業情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています

会員登録をして、非公開求人の閲覧やスカウトを受け取る