日系大手ファイナンス｜マーケティングマネージャー｜タイ市場の事業成長を牽引
営業・セールス
新規事業/事業企画、戦略コンサル
広告・マーケティング・企画
掲載開始日：2025/12/31
- 英語を使う
- タイ語を使う
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 残業月20時間以内
- 出張あり（海外・国内）
【業務内容】
タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。
・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。
・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。
・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。
・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。
・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。
・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。
・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。
・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。
・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。
・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など）
・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。
【募集背景】
海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。
【魅力ポイント】
タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
募集内容
| 会社名 | BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画 |
| 業種 | 金融・保険 |
| 勤務地 | バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
月～金 8:30～17:00 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 140万THB ~ 200万THB |
| 給与についての説明 |
【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与 |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 タイ市場に根差す日系×地場資本の優位性を活かし、2026～2030年にかけて「設備投資支援」を核に資金提供に加えて導入後の運用・効率化まで踏み込むソリューション型ビジネスへ挑戦していきます。また、公的機関の投資クレジットライン等を梃子に日系中堅・中小の海外展開支援も行っていく予定です。 【社風 / オフィスの雰囲気】 堅実さと風通しの良さが両立した社風が特徴です。先輩社員や上司とも意見交換がしやすい雰囲気作りを意識しておりチームで連携しながら前に進める環境が整っています。 【会社が大切にしている価値観】 信頼と顧客起点を重視しつつ、クライアントの状況を丁寧に理解し、目先の提案にとどまらず、設備投資や事業成長の“次の一手”まで一緒に考えることを重視しています。また、クライアントに長く選ばれる関係を作りながら、工夫や行動で価値を広げていきたい人材が集まっています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・金融・ファイナンス領域で法人営業、マーケティング経験（目安：10～15年以上）。 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携まで、ファネル全体を設計・運用した経験。 ・数値に基づく改善経験（例：CVR/CPA/CAC/LTV、施策別ROIなど）。 ・関係部門・外部パートナーを巻き込むプロジェクト推進力。 ・ASEAN地域でのマネジメント経験。 【歓迎条件】 ・タイでナショナルスタッフのマネジメント経験がある方。 ・タイ語でのコミュニケーション。 ※必須ではございません。 【理想の人物像】 ・スピード感を持って、ルーティンに留まらず「より良い進め方」や「改善」に踏み込みながら業務アプローチできる方。 ・安定した基盤の上で、任される領域を広げながら挑戦したい方。 ・ナショナルスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方。 ・ナショナルスタッフが苦手とする業務を率先してチームリードできる方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 120日 有給休暇 初日6日 (勤続年数1年毎に有給が加算) 病欠休暇 30日 |
| 通勤・アクセス | バンコク市内通勤圏内 |
企業情報
| 会社名（英語） |
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | BTI エグゼクティブサーチ (パーソルグループ) |
| 住所 | No. 496-502, Area No. S5068, 5th Floor, Gaysorn Amarin Tower,Ploenchit Road, Lumphini Sub-district, Pathumwan District, Bangkok 10330 |
| 代表者名 | Suntaree Limmanont |
| 設立年月 | 1999年12月 |
| 従業員数 | 15 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 28,000,000 THB |
| 事業内容 | BTIエグゼクティブサーチは、1982年の設立以来、APAC（アジア太平洋地域）において業界特化型の信頼できるサーチパートナーとして、多くの方々のキャリア形成と企業の成長を支援してまいりました。 私たちは、実績あるカスタマイズされたサーチ手法や革新的なタレントマッピングソリューション、そして深い現地市場の知見を活かし、候補者一人ひとりのご経験やご希望に寄り添いながら、最適なキャリア機会をご提案しております。 国境を越えた広範なネットワークは、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、マレーシア、シンガポール、タイの8つの市場に広がっており、多様な業界・職種でのご活躍をサポートできる体制を整えております。 BTIエグゼクティブサーチは、パーソルグループとケリーサービスによる合弁会社パーソルケリーの一員として、アジア太平洋地域で最大級の人材紹介会社のネットワークを活かし、皆さまの新たな挑戦やキャリアアップを全力でサポートいたします。 ご自身の可能性をさらに広げたい方、次のステップをお考えの方は、ぜひまずはご相談ください。 |
| 会社ショートアピール | BTIエグゼクティブサーチはAPAC8カ国で展開する業界特化型エグゼクティブサーチです。豊富な実績と現地知見を活かし、皆さまのキャリアアップと新たな挑戦を全力でサポートいたします。 |
