日系大手ヘルスケア｜管理部門オフィスマネージャー | 経営直下・中核
人事総務・経理会計・法務・財務
経営、役員、管理者、MD/GM
掲載開始日：2026/01/24
- 英語を使う
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 残業月20時間以内
- 出張あり（海外・国内）
【業務内容】
＜経理・決算関連（メイン業務）＞
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。
・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。
・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。
・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。
＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞
・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応）
・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。
・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。
・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など）
＜総務・人事（管理部門としての統括）＞
・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等）
・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。
＜チームマネジメント＞
経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。
業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。
【募集背景】
今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。
【魅力ポイント】
MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
募集内容
| 会社名 | BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM |
| 業種 |
総合商社・専門商社 製造・メーカー |
| 勤務地 | バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
月～金 9：00～17：30 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 110万THB ~ 160万THB |
| 給与についての説明 |
【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当 |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 2026年以降は、眼科や慢性疾患領域の製品展開を起点に、販売チャネルの拡張や主要病院・クリニックへの浸透を通じて拡販を加速する意向です。アセアン周辺国も見据えた当局対応と、安定供給に向けたサプライチェーン・品質体制の整備を推進します。さらに、海外ではM&A・事業投資・設備増強を継続的に行い、マレーシア市場での販売拡大も計画しています。 【社風・オフィスの雰囲気】 社内は落ち着いた雰囲気で目の前の業務に集中しやすい環境となっており、関係者との事前調整と論点整理を重視し合意形成を丁寧に進める企業カルチャーです。派手さよりも正確さ・誠実さを大切にし、腰を据えて改善に取り組めるような環境を育てています。 【会社が大切にしている価値観】 短期的な成果よりも取引先・社内関係者に誠実に向き合い、「信頼の積み重ね」を大切にしております。チームワークでの再現性を重視しながら属人化を避け、手順・判断基準を共有し、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みづくりを歓迎します。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・経理・財務、総務または人事の実務経験：5年以上（目安：5～15年） 。 ・決算/会計報告に関わる実務経験（取りまとめ、レポート作成等）。 ・社内関係者との調整・折衝経験（部門横断での運用推進など）。 ・語学：英語での社内コミュニケーションが可能な方。 ・タイでの勤務およびマネジメント経験。 【歓迎条件】 ・ASEAN各国子会社を含む連結決算経験。（例：月次/四半期/年次の連結パッケージ回収・チェック、連結仕訳、連結財務諸表（PL/BS/CF）作成、差異分析）をお持ちの方。 ・原価計算の経験、管理会計の経験 。 【求める人物像】 ・部門横断での調整・折衝（締めルール、申請フロー、運用変更など）を、関係者の合意形成まで推進できるコミュニケーション力のある方。 ・少人数チーム（経理・人事・総務）の役割分担、進捗管理、品質管理を行い、メンバー育成まで担える方（プレイングマネージャー志向）。 ・日本本社向けレポート作成において、数値の背景や論点を整理し、追加依頼にも粘り強く対応できる方。 ・経費精算・経費処理の運用を整備し、勘定科目ルールや締めスケジュールの統制を効かせられる方。 ・既存プロセスの課題を見つけ、標準化・マニュアル化・属人化解消などの「仕組みづくり」を主体的に進められる方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次役員・社長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 120日 有給休暇 初年度6日 (毎年勤続年数に応じて1日ずつ付与) 病欠休暇 30日 |
| 通勤・アクセス | BTS/MRT通勤圏内 |
企業情報
| 会社名（英語） |
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | BTI エグゼクティブサーチ (パーソルグループ) |
| 住所 | No. 496-502, Area No. S5068, 5th Floor, Gaysorn Amarin Tower,Ploenchit Road, Lumphini Sub-district, Pathumwan District, Bangkok 10330 |
| 代表者名 | Suntaree Limmanont |
| 設立年月 | 1999年12月 |
| 従業員数 | 15 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 28,000,000 THB |
| 事業内容 | BTIエグゼクティブサーチは、1982年の設立以来、APAC（アジア太平洋地域）において業界特化型の信頼できるサーチパートナーとして、多くの方々のキャリア形成と企業の成長を支援してまいりました。 私たちは、実績あるカスタマイズされたサーチ手法や革新的なタレントマッピングソリューション、そして深い現地市場の知見を活かし、候補者一人ひとりのご経験やご希望に寄り添いながら、最適なキャリア機会をご提案しております。 国境を越えた広範なネットワークは、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、マレーシア、シンガポール、タイの8つの市場に広がっており、多様な業界・職種でのご活躍をサポートできる体制を整えております。 BTIエグゼクティブサーチは、パーソルグループとケリーサービスによる合弁会社パーソルケリーの一員として、アジア太平洋地域で最大級の人材紹介会社のネットワークを活かし、皆さまの新たな挑戦やキャリアアップを全力でサポートいたします。 ご自身の可能性をさらに広げたい方、次のステップをお考えの方は、ぜひまずはご相談ください。 |
| 会社ショートアピール | BTIエグゼクティブサーチはAPAC8カ国で展開する業界特化型エグゼクティブサーチです。豊富な実績と現地知見を活かし、皆さまのキャリアアップと新たな挑戦を全力でサポートいたします。 |
