タイの英語を使う求人一覧（外資・日系グローバル）
求人検索結果
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収１３００万以上 ポジションの魅力 全社レベルの変革プロジェクトをリードできる 経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる グローバル環境で日本語・英語を活かせる プロジェクトマネジメント組織の強化・高度化に携われる
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 大手グローバル企業にて、Head of Project Managementを募集しています。（勤務地：東京） 本ポジションでは、全社横断の変革プロジェクトおよびテクノロジー関連プロジェクトを統括し、プロジェクトポートフォリオ全体の管理、ガバナンス強化、プロジェクト推進体制の高度化をリードしていただきます。 経営層や事業部門、テクノロジー部門と密接に連携しながら、組織全体の変革を推進する非常に影響力の大きなポジションです。 【主な業務内容】 全社プロジェクトポートフォリオの管理・推進 プロジェクト管理基準およびガバナンス体制の構築・改善 複数プロジェクトの進捗、予算、リスク管理 経営層向けレポーティングおよび意思決定支援 各部門との連携によるプロジェクト推進 プロジェクトマネジメントチームのマネジメント・育成 PMO機能の強化および組織成熟度向上 全社変革プログラムの推進
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給100,000PHP～150,000PHP ※70,000(Net)～経験により考慮 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家具付きコンドミニアム支給 ・水道光熱費会社負担 ・ミネラルウォーター支給 ・渡航費会社負担 ・民間医療保険加入 ・ドライバー付き運転手で送迎 ・休日の社有車使用可
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日系送り出し機関におけるDX推進業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・業務システムの企画・開発 ・既存業務のデジタル化推進 ・業務効率化の提案および実行 ・システム改善および運用サポート ・各部門との要件整理 ・ITを活用した業務改革の推進 ・データ管理および分析環境の整備 単なる開発者ではなく、組織改革を推進するDX人材として活躍いただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・自家用車使用の場合の手当支給あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 中堅層からの将来的な管理職、事業部トップを目指していただくポジションです • 海上輸送を中心としたフォワーディング営業業務（日系企業担当） • 既存顧客へのサポートおよび新規顧客開拓 • 輸出入に関する各種手続き・調整業務 • カスタマーサポート業務（問い合わせ対応、進捗管理など） • Managing Directorの補佐業務（資料作成、会議準備、通訳・翻訳など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～10 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 会計事務所において、日系顧客を中心としたカスタマーサポート業務をお任せします。 単なる作業ではなく、顧客のビジネス理解を深めながら長期的に伴走していくポジションです。 具体的には、 ・日本企業の窓口としての顧客への対応 ・タイ人会計士との間に立ち、会計・税務に関する各種対応や調整業務の担当 ・顧客企業の経理業務（記帳、月次・年次決算対応、各種レポーティングなど）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～８万バーツ/月 ・TOEIC資格手当 ・社用電話通話代： ・制服支給（試用期間経過後に付与） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・英語を使用した営業活動の環境あり ＜職務内容＞ 営業プレイヤーとしてフォワーディング部門の営業活動に取り組んでいただきます。 ・日系顧客企業への営業活動（新規開拓、既存ルート含む） ・各事業、案件の進捗状況の把握・管理 ・営業収支、顧客情報の管理や、その報告書の作成・提出 ・その他、関連部署との連携や、サポート業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年１回 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：(海外旅行保険) ・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり）） ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・賞与（年1回 ） ・昇給（年1回 ） ・有給（入社2年目以降6日 / 年） ＜営業＞ ・営業車（自走 / 社用車貸与）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場運営業務全般をお任せします。 ◇生産管理 ・生産計画の策定および管理 ・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理 ・各部門との調整 ◇品質管理 ・品質確保のための管理体制構築と運用 ・問題発生時の顧客対応 ・品質課題に対する改善策の検討と実施 ◇設備管理 ・工場設備のメンテナンス計画立案 ・故障時のスタッフへの迅速な対応指示 ◇労務管理 ・現場スタッフの管理と労働環境の改善 ・スタッフの育成と指導 ◇その他 ・経営へのレポート タイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 130,000THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：（海外旅行保険） ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業組織の数字管理およびチームマネジメント ・拡販に向けた戦略や戦術の立案 ・顧客訪問、リレーションシップの構築および維持 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・タイ法人の経営陣への報告および解決に向けての議論 ・必要に応じた本社へのレポート作成
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【カジュアル面談可】 お話を聞いて興味を持って頂いた方のみ進んで頂くため、最初は興味本位で問題ございません。 【給与】 基本給：５万B以上 ※成果報酬型で比率でいうと1:9以上。 成果主義でやればやるほど給与として還元される仕組みで初年度月給１０万B以上も可 【福利厚生】 ・試用期間４カ月（最初の研修時はリモート不可） ・社会保険 ・誕生日休暇 ・Private休暇 ※試用期間中は３日 ・会社イベント（月１回のボードゲームイベント） ・無料ドリンク（水、ジュース、お酒）有り 【下記正社員雇用後】 ・任意保険 ・通信費 ・交通費 ・週次目標達成ボーナスあり ・業績賞与有り（年１回） ・有給休暇 ・時短勤務可 ・家庭事情での将来的な海外リモート可 ・フルリモート可 ・ハイブリッド勤務可 ・育休／産休実績有り ・成績優秀者に対して日本へのビジネストラベル有り（現状年１程度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Executive Search/転職支援サービスをアジアで提供 外資系のカルチャーで国や環境を選ばず自分の裁量で働くことができる 業務内容 ・クライアントからの依頼に基づき戦略的にサーチ、マーケティング、コンタクトを行い、候補者にクライアントの価値を遡及し一気通貫で入社までのサポートを行う ・顧客や候補者に寄り添い採用のためのコンサルティングやキャリアコンサルティングの実施 ・みんなの作業が楽になるための工夫や情報を発信し、改善を実施
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車部品および電子部品の調達および販売を行う日系商社にて、 品質保証アシスタントマネージャーとして、製品の品質と顧客満足度を確保するためのQA活動を主導・管理いただきます。 課題解決、品質システム（ISO/IATF）への準拠、継続的な改善を推進するためのサプライヤーおよび顧客との連携に重点を置いており、また、品質保証マネージャーをサポートする役割を担っていただきます。 • 部門内の品質エンジニアを監督し、日本の顧客と連携する • 品質目標を達成する • ISO：登録維持に必要なすべての業務 • 顧客およびサプライヤーとの品質問題の解決 • 営業部が発行するCCCR（顧客苦情／懸念記録）の処理 • サプライヤーへの是正措置の発行 • 是正措置のフォローアップと完了確認 • DR、是正措置、CCCRの完了確認 • 欠陥報告書（DR）の作成 • 欠陥クレームおよび是正措置に関する品質問題のある部品の検査 • 仕分け作業の手配 • 顧客への是正措置対応（例：8Dレポート）の提供 • 不適合品へのレッドタグの貼付 • 不適合品の処分（例：仕分け、再加工、廃棄、ベンダーへの返品、クレジットメモ） • PPAP（生産部品承認プロセス）：準備と提出 • IMDS（国際材料データシステム）：準備と提出提出書類の作成 • 鉱物資源紛争：準備および提出 • RoHS指令（有害物質使用制限指令）：準備および提出 • 主要サプライヤーおよび顧客への訪問 • 会議議事録、書簡、契約書、メモの作成 • 必要に応じて、新規品質保証担当者の研修を支援 • 営業スタッフの採用、研修、育成、評価 • 人事措置の提案および半期ごとの業績評価の実施、年俸およびボーナスの調整に関する提案 報告先：品質保証マネージャー 部下：品質保証エンジニア／品質保証コーディネーター 6名
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・給与+手当 ・社会保険加入 ・24時間365日保険完備 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じたボーナス
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナムを拠点に、国際輸送・倉庫保管・通関業務などを含む総合物流サービスを展開する日系大手物流グループ企業の現地法人です。海上・航空・陸上輸送を組み合わせた国際物流ネットワークを強みとし、ベトナム国内外のサプライチェーンを支える重要な物流拠点として機能しています。 同社は、一般貨物から食品・医薬品などの温度管理が必要な貨物まで幅広く対応可能な倉庫・保管機能を有し、保税倉庫や冷蔵倉庫など多様な物流インフラを活用した一貫サービスを提供しています。また、通関手続きや輸出入関連業務にも対応し、日系企業を中心とした顧客の海外物流を総合的にサポートしています。 社内は日本企業としての管理体制を維持しつつ、現地スタッフと日本人スタッフが協働する実務志向の環境となっており、物流オペレーションと営業機能が一体となった運営体制が特徴です。現場に密着しながら顧客対応と物流実務の両面に関わることができる、実践的で成長機会の多い組織です。 具体的には以下となります。 倉庫をご利用いただいている日系のお客様の業務全般と新規営業 ・倉庫や現場との調整業務、契約関連、見積作成 ・新規開拓営業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～76,200,000VND（43万円相当） 福利厚生： ・美容ケア手当（女性社員対象）：月200,000VND ・研修費用：年間3,000,000VND/人 ・勤続手当あり ・健康保険完備 ・13か月目の給与は固定支給 ・旧正月（テト）や主要祝日（4/30, 5/1, 9/2など）に特別ボーナス支給 ・年次有給休暇：12日間 ・業績賞与：年2回（6月・12月） ・給与見直し：年2回（4月・10月）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 主な業務は、顧客からの要件ヒアリングから仕様策定、各種ドキュメント作成までの上流工程を担当することです。顧客の課題やニーズを正確に把握し、それらを開発チームが理解しやすい形で要件や仕様へ落とし込むことで、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 また、開発メンバーや関係者との調整を行いながら、顧客と技術チームをつなぐ橋渡し役として活躍いただきます。ヘルスケア、教育、フィンテック、Eコマース、物流など幅広い業界のプロジェクトに携わる機会があり、多様な業務知識やITスキルを身につけることができます。要件定義や設計書作成の経験を活かしながら、上流工程の専門性を高めたい方に適したポジションです。 給与に加え、年2回の業績賞与や年2回の給与見直し制度、健康保険、研修費用補助など福利厚生も充実しています。成長を続けるIT企業において、グローバルな環境でプロジェクト推進力やコンサルティングスキルを磨きながら、長期的なキャリア形成を目指すことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ・顧客から具体的な要件をヒアリング ・仕様書への落とし込み ・関連ドキュメントの作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：46,700,000〜58,400,000VND（28～35万円相当） 福利厚生： ・賞与：年4回（四半期ごとに支給/業績変動） ・営業インセンティブ（毎月支給） ・その他個人業績によるインセンティブ ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入 ※日本人採用の場合は別途ご相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナムに拠点を構え、人材育成や組織開発、人事コンサルティングサービスを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、企業向けの人材育成・人事開発・スキル開発に関するソリューション営業です。顧客企業が抱える組織課題や人材課題をヒアリングし、それぞれの状況に応じた研修やコンサルティングサービスを提案していただきます。単なるパッケージ商品の販売ではなく、顧客ごとに最適な施策を設計する提案型営業となるため、課題解決力やコンサルティング的な視点を身につけることができます。 また、既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓にも携わりながら、月平均10件程度のプロジェクトを担当します。外部コンサルタントと連携しながらプロジェクト運営をサポートする機会もあり、人材育成や組織変革に関する専門知識を実務を通じて学べる環境です。顧客の多くは大手企業であり、経営層や人事責任者との商談機会も豊富なため、高いレベルの提案営業経験を積むことができます。 賞与は年4回支給されるほか、毎月の営業インセンティブや個人業績に応じた報酬制度も整備されています。さらに、日本やアメリカ、ASEAN各国への出張機会もあり、グローバルな環境の中で営業力とコンサルティングスキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 ・人材育成、人事開発、入社後のスキル開発に関する新規営業・既存対応 ・月平均10件のプロジェクトを担当 ・外部コンサルタントの補助業務 ※大手企業への営業機会が多い
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,160,000～78,600,000VND（26～44万円相当） 福利厚生： ・MacBook 貸与 ・人事評価制度あり ・年2回の昇給制度 ・社内イベント/パーティーあり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度（各種資格に応じて基本給UP） ・試用期間中も給与100％支給 ・給与の90％を対象とした保険加入
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、企業向けのシステム開発やデジタルソリューションの提供を行う日系IT企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ソフトウェア開発サービスやITソリューションの提案営業です。既存顧客との関係構築・深耕営業を行いながら、新規顧客の開拓にも携わり、顧客の課題やニーズに応じた最適なサービス提案を行っていただきます。顧客との商談や要件ヒアリングだけでなく、社内のエンジニアやプロジェクトチームと連携しながら案件の進行をサポートするため、営業力とIT業界の知識をバランスよく活かせる環境です。 また、営業事務やバックオフィス部門によるサポート体制が整っているため、顧客対応や提案活動に集中しやすい点も特徴です。ハイブリッド勤務制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指すことができます。さらに、昇給制度や資格取得支援制度なども整備されており、IT業界未経験からでも専門知識を身につけながら長期的な成長を目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 事業ニーズに応じて、ソフトウェア開発サービスまたはIT製品を担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築/拡大 ・新規顧客の開拓 それ以外の業務も含めて幅広くご対応頂くポジションになります。 また、営業事務やバックオフィススタッフと連携しながら、営業活動に集中できる環境が整っています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6.5～8 万バーツ/月（能力・経験に応じて評価・決定） ・各種手当（通勤、通信、勤続）*それぞれ社内規定に準ずる ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・タイ人社員の教育・指導（将来的に部下となる社員の育成目的） ・営業全体の管理業務（顧客担当の割り振り、チーム管理） ・既存顧客対応および新規顧客開拓 ・顧客・仕入先への定期訪問（調整、関係構築、情報収集） ・見積書作成、在庫計画、受注・納期管理 ・月次売上予測および半年ごとの予算作成 ・指定顧客向け購買予測作成 ・顧客提出書類作成 ・営業活動報告（管理者向け） ・品質不良（NG品）対応、在庫選別 ・4Mの変更対応（Man, Machine, Material, Method）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・年2回の賞与、昇給、プロジェクト収益に応じたインセンティブ ・年2回の日本往復航空券補助（1回最大700USD） ・月次チームビルディング活動費、年1回の会社旅行補助（女性社員向け制度） ・産休期間中の給与全額支給 ・労働ビザ、就労許可証、滞在カード取得費用全額サポート ・日本語対応の24/7医療相談サービス（予約、通訳、診察サポート等）費用支援 ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など） ・年間有給休暇14日以上 ・年1回の健康診断 ・高額医療保険加入 ・月2.5時間の生理休暇 ・妊娠期間中の通院のための有給5日間
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ハノイとダナンに拠点を持ち、日本市場およびベトナム市場向けにソフトウェア開発サービスおよびSaaSソリューションを提供する日系IT企業にて、IT営業を募集します。300名以上のエンジニア・専門人材を擁し、オフショア開発およびデジタルソリューションを通じて、幅広い業界の企業課題を解決している成長企業です。 主な業務は、ベトナム国内市場における新規顧客開拓およびコンサルティング型営業です。国内市場向けの事業拡大フェーズにおいて、展示会・紹介・デジタルチャネルなどを活用しながら新規顧客を開拓し、自社のソフトウェア開発サービスやSaaSソリューションの提案を行います。顧客の業務課題や技術ニーズをヒアリングし、社内の技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。また、契約交渉やプロジェクト進行中のリソース調整、スケジュール管理にも関与し、導入後の安定運用まで一貫して支援します。さらに、見積書や提案資料の作成、売上予測や週次・月次レポートの作成などを通じて営業活動の最適化にも貢献いただきます。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の新規顧客の開拓（展示会、紹介、デジタル等を通じて） ・自社のオフショアサービスおよびSaaSソリューションに関するコンサルティング型営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、課題を特定、技術チームと連携して最適なソリューションを提案 ・契約交渉、進捗管理、契約後のプロジェクト管理部門との連携 ・見積書、営業提案資料の作成（技術チームや社内マネジメントと協力） ・リソース調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次/月次の報告、売上予測 ・将来の営業体制構築に向けた改善施策の提案と実行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（初任給月額総額）】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日（試用期間中の給与 ：90%） 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 （4月） 【福利厚生】タイ社会保険（3か月経過後）、試用期間経過後、医療保険（会社規程による）あり。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【募集職種】 ITソリューションのマーケティング（システム営業）(年齢：30 - 40才位） 【職務内容】 ：弊社ITソリューションの新規顧客開拓（フィールドセールス）、導入済既存顧客へのサポート、各種契約の更新等 ：その他マーケティングに関わる業務（インサイドセールス、カスタマーサクセスマネージメント）等 ：エンジニアチームと協働しお客様の業務改善のための様々な提案 ：ITに関する全般の基礎的知識、MS Officeをスムーズに使えるレベル、BtoB営業経験者歓迎（特にIT系は歓迎）
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～130,000 THB＋賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ国内の日系企業向け営業活動 既存顧客との関係構築および深耕営業 新規顧客開拓 リース・ファイナンスソリューションの提案 顧客の設備投資計画や事業戦略に関するヒアリング 社内審査部門・オペレーション部門との調整 契約締結から導入後フォローまでの一連の対応 将来的なチームマネジメント業務 日本本社およびグループ会社との連携
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 工作機械や切削工具の販売・技術サービスを行う会社にて 営業マネージャーのポジションです。 国内だけでなく、東南アジアエリアを含めた営業に携わっていただきます。 ・潜在顧客の特定、営業訪問スケジュールの計画・実施、顧客訪問などを通じて、タイにおける新規販売・サービスアカウントの開拓・拡大を図る ・既存顧客への継続的なサポート、および現在・将来の顧客ニーズの把握を行う ・顧客に有益な営業サポートを提供する ・販売情報を収集、分析、要約し、月次販売レポートを作成する ・新モデル開発（製品状況）を支援する
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000THB-67,000THB 【ボーナス】 有り 【雇用形態】 正社員 ビザ・ワークパーミット支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 営業担当者および顧客との各種調整・サポート業務 - 見積書、注文確認書、請求書、税務書類など営業関連書類の作成 - 出荷・納品に関する社内各部署との調整業務 - 電話やメール等による顧客からのお問い合わせ対応 - 営業担当者からの問い合わせ対応および業務サポート - 受注から納品までの事務手続きおよび進捗管理 - 顧客満足度向上のためのサポート業務全般 - 営業部門の事務業務全般
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：1,200万円～1,800万円 賞与あり 海外出張あり グローバルチームとの協業機会あり
- 勤務地
- 日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【勤務地】日本 【業務内容】 グローバルに事業展開する企業にて、日本市場におけるビジネス開発および顧客関係構築を担当いただきます。 - 既存顧客との関係強化 - 新規ビジネス機会の開拓 - 市場調査および業界分析 - 投資案件や事業案件の検討・提案 - 国内外の関係者とのプロジェクト推進 - 日本市場における事業戦略立案支援
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000～100,000,000VND（29～59万円相当） 福利厚生： ・日本からの渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ・給与改定：年2回（6月/12月） ・賞与：年1回（1月/給与1ヶ月分を支給予定） ・支給通貨：VND ・土日祝 ・年末年始休暇（正月及び旧正月） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など） ・有給休暇:12日～ ・年間休日日数:120日以上（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝日を一部採用） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業向けのソフトウェア品質保証サービスおよび開発支援を展開する日系IT企業にて、マーケティングプランナーを募集します。 主な業務は、BtoBマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析までを一貫して担当し、事業成長に向けたマーケティング活動全体を推進することです。オンラインを中心としたリード獲得や育成施策をはじめ、ホワイトペーパーや記事コンテンツの企画制作、ウェビナー運営、市場調査など幅広い業務に携わります。また、施策の効果測定や改善活動を通じて継続的なマーケティング基盤の強化を担うほか、チームメンバーの育成やナレッジ共有にも関与いただきます。 具体的には以下となります。 ・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計、実施、結果分析、改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出、育成 ・記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ・ウェビナーの企画運営 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのスキルアップ支援
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～70,000,000VND（41万円相当） 福利厚生： ・ベトナムでの労働ビザ、就労許可、滞在カード費用全額支給 ・年1回の定期健康診断 ・高級医療保険 ・24時間日本語対応可能な医療相談サービス費用支援（予約代行、通訳対応含む） ・日本への航空券費用補助（年2回、1回最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動費補助、年1回の会社旅行 ・専門知識、管理スキル、ソフトスキルに関する研修/セミナーに参加可能 ・会社方針に沿った資格取得費用を支援（上限108,000,000 VND） ・賞与/昇給：年2回 ・有給休暇：年間14日以上 ・生理休暇：月2.5時間 ・産休中給与100％支給 ・妊娠期間中の妊婦健診休暇5日
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ベトナム国内でソフトウェア開発およびITソリューション事業を展開する日系IT企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本向けオフショア開発プロジェクトにおけるマネジメント業務です。顧客との要件定義や仕様調整を行いながら、ベトナム人エンジニアチームと連携し、プロジェクトの進行管理・品質管理・納期管理を担っていただきます。開発工程全体を俯瞰しながら、顧客ニーズを正確に理解し、最適な開発体制の構築や課題解決に取り組むポジションです。 担当するプロジェクトは業務システム、ECサイト、Webサービスなど多岐にわたり、5～10名規模の開発チームを統括します。単なる進捗管理にとどまらず、顧客への提案活動や仕様変更への対応、リソース管理など幅広い役割を担うため、プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めることができます。また、将来的には数十名規模の大型案件や複数プロジェクトの統括、新規サービス立ち上げなどにも携わることができ、上級マネジメント層へのキャリアアップも期待できます。 具体的には以下となります。 ・プロジェクト管理（PM） ・要件把握/理解、タスクの管理/割り当て、仕様書や設計書のレビュー ・顧客対応（やり取り、報告） ・プロジェクト範囲（スコープ）の調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール/進捗管理 ・実施段階での品質管理 ・リリース計画の立案/実施 ・開発チーム（ベトナムBrSE）との情報共有 ・売上拡大に向けた提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000 THB まで（経験や技量によって変動） -交通費 -ボーナス -社会保険 -社用車支給（ガソリン補助あり） -試用期間3か月あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 稼働中の設備が故障しないよう、定期的な点検や部品交換（予防保全）を行う - 老朽化した設備の改修や、省エネ・効率化に向けた改善提案 - 機械が停止するなどのトラブル（トラブルシューティング）が発生した際、原因を究明して迅速に修理・復旧 - センサーの調整や制御プログラムの微調整を行い、正常に稼働することを確認 - 予備のパーツや工具の在庫数を管理 - 再発防止策の立案
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収： 60,000 ～ 150,000 THB（経験・能力により応相談） 福利厚生： 家賃補助：9,000THB／月 社会保険 ビザ・ワークパーミット取得支援 日本からの渡航費会社負担 営業訪問時の交通費支給 民間医療保険（経験に応じて応相談） 有給休暇：6日/年 祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。 病休：30日/年
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- プロジェクトマネジメント タイ人エンジニアチームへの指示・管理 QCDS（品質・コスト・納期・安全）の管理 複数案件（2～3案件）の並行マネジメント プロジェクト進捗管理 顧客対応 顧客へのヒアリング 技術的な提案業務 営業担当との同行訪問 技術面でのフォローアップ ※顧客の約80％が欧米系企業、20％が日系企業です。 ーーーーー ＜勤務スタイル＞ ベースはオフィス勤務 プロジェクト開始後は週1回程度現場訪問 （状況により週3回程度になる可能性あり） 現場への直行直帰可能 社用車あり 遠方プロジェクトの場合は会社負担でホテル手配 （最大3～4か月程度の出張可能性あり）
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000‐150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 Provident Fund 民間保険 社員旅行 VISA・WPサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社が扱う製品の品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 品質管理部門のクオリティアップ業務 ISO管理業務 顧客・サプライヤー双方との品質問題、クレーム対応業務、品質改善業務、折衝業務 不適合品へのレッドタグ付け・処分対応（選別、手直し、廃棄、返品、クレジットメモなど） PPAP、IMDSの準備・提出 RoHS（有害物質使用制限）対応書類の準備・提出
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】100,000 - 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証（ワークパーミット）取得費用は会社負担 ・ボーナス（年2回）※会社業績による ・皆勤手当（800バーツ） ・食事手当（700バーツ） ・グループ保険 / 民間医療保険 ・渡航費、一時帰国費用（応相談） ・通勤サポート ※サポートできるエリアは限られております。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会社全体のQC基盤を確立。 ・製造工程における検査基準・手順書・チェックシートを策定し、再現性のある品質管理フローを構築 ・タイ人に対し、品質意識の醸成および検査手順のトレーニングを実施し、現場の底上げ ・発生した品質不具合の原因分析（なぜなぜ分析等）を行い、再発防止策を立案・展開 ・将来的な顧客監査・第三者認証取得を見据え、エビデンス整備・記録管理・対応資料の作成を主導 ・その他関連業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～90,000バーツ 福利厚生： ・民間健康保険及び事故保険 ・シラチャー、パタヤ地域からの送迎あり（乗り合い） ・退職積立金制度（企業年金基金） ・住宅手当 10,000Baht/月 ・ボーナス：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 電子部品製造メーカーにて、品質保証職（マネージャーレベル）を担っていただきます ・品質方針・基準の策定および運用 ・製造工程における品質管理（不良予防・原因分析・再発防止） ・出荷前検査および品質保証活動の管理 ・サプライヤー管理・監査対応（顧客／外部） ・品質に関する各種KPIの設定・改善推進 ・品質ルールや手順書の整備・定着化 ・タイ人スタッフの育成・マネジメント ・他部門（製造・営業等）との連携・調整 【その他】 従業員数：約800名 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：80,000バーツ～140,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険（グループ保険） ・プロビデントファンド：（任意加入） ・通勤サポート：なし（給与に含む） ・ボーナス ・健康診断費用（年間3,000バーツまで払い戻し）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 会計コンサルティング事務所にて、日系顧客のコーディネーター職（マネージャーレベル）を担っていただきます ・日系顧客のカスタマーサポート ・タイ人会計士とのコーディネーション ・業務マネージメント ・日本人スタッフの管理や社内コーディネーションを統括するマネジメント的な役割 【その他】 上司：日本人（代表）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ＜ポジションについて＞ プリント基板製造における品質管理・改善を担当し、不良分析や顧客対応（対策書作成・監査対応）を実務レベルで推進。現地スタッフと連携し、安定した品質体制の構築を担うポジションです。 ＜詳細＞ ■品質保証業務・部門統括 ・品質方針策定、工程品質管理、不良分析～再発防止の推進 ・出荷前検査、監査対応（顧客・外部）、サプライヤー品質管理 ・品質ルール整備およびKPI管理（不良率・対応速度等） ■組織マネジメント ・品質保証部門の育成・評価・マネジメント ・業務最適化、他部門連携、品質目標の達成推進
ADI Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】100,000～120,000 THB または年収 1.200,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】90日 【賞与】会社業績及びパフォーマンスに基づいて査定 【昇給】個人実績に基づいて査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・航空会社向け乗員管理ソフトウェアの導入・運用支援。 ・パイロットおよび客室乗務員の勤務・乗務スケジュール管理に関する要件整理、設定、運用サポート。 ・法令、就業規則、休憩・休息要件、実労働時間管理などのコンプライアンス要件を踏まえたシステム設定および運用設計。 ・顧客ごとのデータ、業務フロー、運用ルールの分析とシステム初期設定。 ・ソフトウェア利用開始に伴う契約関連手続きの支援、および導入準備全般の推進。 ・管理者・ユーザー向けトレーニングの実施、マニュアル整備、運用定着支援。 ・ユーザー受け入れテスト（UAT）の支援、技術的な問い合わせ対応、課題管理。 ・導入後の複雑な問い合わせ対応、定期レビュー、改善提案を通じた顧客運用の最適化。 ・アジア地域顧客のニーズ・課題の収集、社内関連部門との連携によるサービス改善。 ・必要に応じた顧客訪問・出張対応（全業務の約10〜20%）。 ＜募集背景＞ 部門強化およびローカライゼーション化に伴う増員募集となります。 ＜魅力ポイント＞ 航空業界の運航・乗員管理という専門性の高い領域で、希少性のある知識と経験を身につけられるポジションです。顧客の業務分析から導入、定着支援、改善提案まで一貫して携わることで、導入コンサルティングとカスタマーサクセスの両面で成長できます。アジア地域の顧客対応を通じて英語力やグローバル経験も磨けるほか、航空会社の法令遵守や安定運航を支えるシステムに関わることで、社会インフラを支えるやりがいと市場価値の高いキャリア形成の両方を実現できます
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000RM - 13,000RM (ご経験に準ずる） ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 当社は設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 現在も多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いていますが、 今後よりクライアントの関係性を長期的に発展していくためにも営業募集をいたします。 現在、営業の窓口担当と技術職が見積や顧客対応もかねて実施をしておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくのが募集背景です。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方 ・営業部署の立ち上げとして責任を持ったポジションで働きたい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与：12,000 ～ 18,000RM/月（経験次第） ■食事代：55RM（月、Canteenでのcoupon支給） ■賞与：有 ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り その他の手当は委細面談。
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 当社は日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。 安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。 <業務内容> 1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉 - 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導。 - 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉。 - 新規サプライヤーの開拓・評価。 2. チームマネジメント - 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価。 - 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定。 3. 日本本社・関係各所との連携 - 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案。 - 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ。 ★魅力★ ・5年10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～2,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・帰国手当：年1回（最大1,000 USD） ・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証および一時居住カード取得費用を会社負担 ・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。 ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。 本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど） ・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト ・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献 ・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得 ・保険ブローカーとの交渉 ・保険事故発生時の初動対応（事故受付） ・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など 【会社/求人の魅力】 ・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪ ・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪ ・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪ ・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・有給休暇 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担 ・送迎 ・その他要相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 世界的に認められたメーカーで、ベトナム工場の工場長を募集 【業務内容】 ・工場運営全般および生産プロセスの管理・統括 ・現地スタッフ、エンジニア、および生産管理チームの指揮・監督 ・財務諸表の分析および基礎的な会計知識を用いたコスト効率の向上 ・高い製造品質基準の維持および現地従業員への技術・ノウハウの伝承 ・工場が現地の環境規制や安全基準を厳格に遵守していることの管理・徹底 ・工業団地内における物流、サプライチェーンおよび原材料倉庫の管理 ・地域統括本社と連携し、生産KPIおよび財務状況の報告 ・スタッフの定着率向上のための戦略的な人事評価および透明性のある評価制度の構築 ・チームワーク向上のためのイヤーエンドパーティーや社員旅行などの社内企業イベントの企画・参加 ・その他経営陣から割り当てられる関連業務
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,500～2,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 ハノイオフィスを拠点としたBtoB法人営業の募集 日系・外資系スーパー、リテール（コンビニ等）、ホテル、高級レストラン、ローカルの食品加工工場向けに米や精米製品の提案・販売を担当 【業務内容】 ・既存顧客（日系・ローカルスーパー、ホテル、レストラン等）への定期訪問とリレーション構築 ・おにぎりや弁当などを製造する食品工場や高級米導入を検討する新規顧客へのアプローチ ・コンビニやスーパーマーケット等への導入検討のアプローチ ・顧客からの注文管理と配送スタッフ（倉庫）との出荷スケジュール連携・調整 ・2〜3ヶ月に1回程度の地方顧客への出張営業および食品展示会への出展・運営サポート ・オセアニア、東南アジア、ヨーロッパ等の海外市場向け輸出営業と商品説明対応 ・日本人マネージャーへの業務報告と相談（報連相） ・その他付随する業務
Reeracoen Vietnam / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・PC支給 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険加入 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費 ・賞与
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はベトナム国内の求人媒体で業界トップシェアを誇るサービスを展開しています。 同社マーケティング部門のトップとして、方針策定から施策管理・予算管理・組織運営まで、部門全体を統括いただきます。 【業務内容】 ・マーケティング方針の策定 応募効果状況・ブランド調査結果を基に、課題特定と注力領域の策定 マネージャーへ目的・戦略・戦術の方向性を共有し、各チームのミッション・KPI・施策方向性のすり合わせ ・マーケティング施策・進捗管理 週次ミーティングによる進捗確認・フィードバック 課題・施策に応じてマネージャー・メンバーに対してフィードバック 組織目標達成に向けた適切なリソースマネジメント(予算・人員) ・人事評価・採用 マネージャーを通じた組織状態・課題の把握 昇格・昇給評価およびメンバーへのフィードバック 採用計画の策定・採用承認 ・全社・他部門連携 CSOへのマーケティング方針の共有・方向性すり合わせ 月次MTGにて営業・プロダクト部門へ状況共有 連携が必要な業務の調整・仕切り ・予算管理 年間マーケティング予算計画の策定 マーケティング予算の予実管理・使用予算承認
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・業績賞与 ・アパート付き（3食付き） ・VISA、Work permit取得支援 ・掃除・洗濯サービス付き ・年に一度帰国のための渡航費支給 ・海外医療保険 ・社員食堂あり
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。 顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。 将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。 【主な業務内容】 ・新規および既存企業との打ち合わせ ・市場調査 ・納期の設定と計画、納品管理 ・納品後の定期的なアフターフォロー ・営業計画の策定や実行・改善活動 ・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携 ・見積書、契約書の作成 ・技術部門との連携 ・本社との連携 ・メンバーの管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険（AIA） ・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費精算） ・賞与（年１回 /過去実績１～３カ月） ・昇給（年１回 / 実績により） ・有給（試用期間後６日、勤務４年以降より７日） ・皆勤手当 ・退職金積立（試用期間後） ・携帯電話パソコン支給 ・カンパニーパーティー
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【会社概要】 日系塗装メーカーのタイ現地法人として設立されました。 タイ法人では、タイにある日系企業の工場をメインに塗装工事を実施しています。 【仕事内容】 施工管理の責任者として塗装の施工管理を行っていただきます。 工事エリアはバンコク、ラヨーン、マットプット工業団地、アマタ工業団地、ピントン工業団地、サムットプラカーン、サラブリ等です。 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・日系顧客の対応 ・工事の品質管理、進捗管理 ・関係各所との連携、調整 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ローカルスタッフ、現場マネージャーのマネジメント ・GMへの報告
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 7,000 - RM 8,500 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 •コンテンツ品質管理業務 ガイドラインの遵守: すべてのコンテンツがクライアントの規定や品質基準を満たしているか確認する。 業務効率の維持: BPO環境において、効率的なワークフローを維持・管理する。 •チームリーダー業務 数値管理、指導: 日本語チームをマネジメントし、目標達成を支援する。 オペレーション管理: 日々の業務運用、シフト作成、パフォーマンス管理を行う。 エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な、難易度の高い案件に対応する。 •業務改善業務（将来的に） 自動化の推進: 手作業を自動化できる箇所を特定し、改善を提案する。 チーム間連携: オートメーション専門チームと協力し、業務プロセスを自動化システムへと移行させる。 社内ツール開発支援: 生産性を向上させるためのツール開発をサポートする。 ★魅力★ ・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。 ・単なるチーム管理に留まらず、業務自動化などのプロセス改善を主導できるため、DX推進やBPRといった市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：年俸600万円〜1000万円（希望により日本円とタイバーツに振り分けて支給） 福利厚生： ・各種社会保険完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系不動産賃貸仲介事業にて、営業チームのリーダー職を担っていただきます ・営業戦略の立案・実行（個人／法人向け高級賃貸） ・営業チーム（日本人／現地スタッフ）のマネジメント・育成 ・KPI設計・業績管理・営業プロセス改善 ・顧客満足度向上のための体制構築 【その他】 従業員数：30〜40名（うち日本人：空欄名） 上司：空欄
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM 10,000 - RM12,000 ■勤務場所：セランゴール ■福利厚生、手当 有給休暇（AL）：初年度8日 病気休暇（MC）：初年度14日 医療費補助 従業員本人：年間 RM500 扶養家族（法的配偶者1名および子ども）：年間 RM500 健康診断補助あり 各種手当： 交通費手当 駐車場手当 出張手当 残業手当 ボーナス支給あり VISAサポート有
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 日系企業を中心に、物流・製造業界向けの営業ポジションです。 顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで幅広く対応いただきます。 ＜業務内容＞ ・日系企業（物流・製造・食品・医薬品業界）向けの法人営業業務 ・倉庫・工場向けの自動化・搬送関連ソリューションの提案・販売 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓（新規比率高め） ・主に冷蔵・冷凍食品や医薬品関連の物流・倉庫分野への提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施 ・技術チームと連携した仕様検討および導入計画の立案 ・見積書・提案資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・受注後のプロジェクト進行管理（納期調整・設置スケジュール管理など） ・顧客との各種調整業務（仕様変更・工程管理など） ・日本人顧客および日本本社とのコミュニケーション・調整業務 ・国内出張（主にマレーシア国内の拠点訪問）あり ・展示会やプロモーションイベント対応の可能性あり ・営業マネージャー候補としてのポジション（将来的なリード業務含む）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・給与 : RM 10,000 - RM 15,000 ・試用期間：6か月 ・勤務時間：平日 7:30 - 16:30 ・福利厚生・保険 社会保障： EPF（退職積立金）、SOCSO / EIS（雇用傷害保険等） ※外国籍はEIS対象外 医療保険： * 入院・手術保険 生命保険、傷害保険 各種休暇： 有給休暇、病気休暇、外来診療補助 ・手当・支給品 諸手当：住宅手当、車両手当、食事手当、出張手当 賞与： 年次ボーナス、インセンティブ（業績および個人評価に基づく） 通信サポート： 携帯電話購入補助、業務用通信費の全額会社負担 備品支給： 制服支給 ・日本からの渡航・移住サポート 渡航支援： マレーシア渡航時の航空券支給 ビザ関連： 就労ビザ（VISA）取得サポート・費用負担 現地生活： マレーシア運転免許取得サポート
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ＜ポジション概要＞ 品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進。 顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告までを行う。 ＜業務内容＞ ・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む） ・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応） ・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認） ・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認） ・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応） ・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成） ・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進） ・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成） ・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など） ・自律的に動ける品質組織づくりの推進
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【主な待遇】 ■雇用形態：正社員（VISAにもとづく） ■給与：[基本給 〜RM9,400（経験・能力に応じて） + 言語手当 RM1,000 + 住宅手当 RM 600] ■試用期間：3か月 ■就労ビザサポート有り 【その他】 ■休日：日本歴通り ■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間） ■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間） ■入院休暇：60日間 ■慶弔休暇：3日間 ■医療費負担： ・看病費用、入院費用は保険でカバー ・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200 ■昇給：年１回 ■片道航空券の手配 ■初期宿泊提供（1週間）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が働く。アウトソーシングサービスを提供するフランス系大手BPO企業です。マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えております。 今回は、法人カード（コーポレートカード）会員からの問い合わせに対応する、カスタマーサービスのチームリーダーを募集します。（日・英の両言語でのお問い合わせの電話対応を行うカスタマーサービス部門です） 【業務内容】 - カスタマーサービスのチームリーダーとして、KPIやSLAの達成に向けたマネジメント - 生産性、品質、CSAT（顧客満足度）、勤怠、およびスケジュール遵守率などの指標を含め、チームの日々のパフォーマンスを管理 - チームメンバーに対する、定期的な面談や人事評価の実施 - 難しいエスカレーション案件の対応 - オペレーションチームや品質管理、トレーニング、人員配置管理部門と連携しながらのオペレーションの改善 - 業務報告書やパフォーマンス動向の作成および分析 - 会社規程や業務手順、またクライアントからの要件の遵守 - メンバーをサポートしながら、意欲的なチーム環境を醸成 - 人員配置のトラブルへの対処や、オペレーションの変更への迅速な対応 - 評価基準のすり合わせや、業務プロセス改善に向けた取り組み
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・VISA取得支援 ・渡航費支給 ・医療保険 ・家賃補助（応相談） ・帰国費用補助（応相談） ・営業交通費支給 ・健康診断 など
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：製造業向け法人営業／セールスエンジニア 勤務地：タイ・バンコク近郊想定 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ タイ事業立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画可能 ◎ 日本発の最先端AI・FAソリューションを海外市場へ展開 ◎ 大きな裁量を持ちながら営業活動を推進できる環境 ◎ 将来的に海外拠点マネジメントやASEAN事業への参画チャンスあり 【業務内容】 ・日系製造業顧客への提案営業 ・品質改善／省人化／自動化に関する課題ヒアリング ・AI画像検査・FAソリューションの提案 ・日本本社エンジニアとの連携 ・展示会対応、市場開拓、新規顧客開拓 ・導入後フォローおよびプロジェクト推進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 経験に応じて 福利厚生： ※タイの企業との合弁会社になるため、福利厚生の詳細は確認中
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 海外事業の展開および拡大に伴い、麺類を中心とした飲食店の新規出店業務全般、およびマネジメント業務をお任せします。 ・新規店舗の立ち上げ業務（立地調査、内装・施工管理、開店準備など） ・店舗マネジメント（売上管理、コスト管理、ＱＳＣ管理） ・現地スタッフの採用・教育・育成 ・オペレーションの構築・改善 ・日本本部との連携・報告業務 【その他】 勤務地：タイ王国 ※将来的にアセアン地域（マレーシア、ベトナム、シンガポール等）の勤務の可能性もあり 従業員数： 日本本社：286名｜タイ： 選考フロー： 書類審査→1次面接（対面 or オンライン）→2次面接（オンライン or 対面）
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 ～3,500USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（給与100％支給） 【賞与】テトボーナス1ヶ月（評価により変動） 【手当】 ・ビザ／労働許可証費用 ・昼食手当 ・交通費 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・年次健康診断
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規立ち上げフェーズのデジタル広告事業において、アカウントマネージャーとしてクライアント対応から施策実行まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、グローバルチームと連携しながらクライアントの課題整理、デジタルマーケティング施策の提案・運用、パフォーマンス分析および改善を行います。また、CRMツールを用いたアカウント管理や、社内外ステークホルダーとの連携も重要な役割となります。 【募集背景】 新規事業（デジタル広告領域）の立ち上げに伴う増員募集 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズの新規事業にコアメンバーとして参画可能 ・グローバルチームや外資系クライアントとの協働機会が豊富 ・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境 ■採用企業の説明 【今後の事業展開】 デジタルマーケティングおよびDX領域を軸に、既存ICTサービスに加え新規事業の柱を構築中。AI・IoT・広告領域を融合させたソリューション展開を強化予定。 【社風・オフィスの雰囲気】 少数精鋭（ハノイ拠点約7名）のため、フラットで意思決定が早い環境。日系×外資のハイブリッドなカルチャー。 【会社が大切にしている価値観】 スピード、挑戦、顧客価値創出。グローバル連携を通じた新たな価値提供を重視。
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社宅支給 ・通勤手当 ・その他各種条件応相談
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 金属プレス部品の製造・組立工場における品質管理業務全般および組織マネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工場全体の品質管理体制の構築・運営 ・品質改善活動の推進 ・品質問題の分析および再発防止策の立案 ・日系顧客との品質対応および折衝 ・監査対応 ・品質関連データの管理および報告 ・ローカルスタッフの指導・育成 ・各部署との連携および改善活動推進 品質面だけでなく、人と人をつなぐコミュニケーション力が求められるポジションです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤手当（乗り合いもしくはガソリン代支給 / ※試用期間通過後、専属ドライバーによる通勤に関しては応相談） ・住居支給 ・お子様の学費補助 ・賞与 ・昇給 ・一時帰国費用補助
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業概要】 自動車部品、農機具部品、電子部品等の金属部品の生産、加工を行なっております。 鍛造加工を中心に金属加工に必要な金型の設計製作から加工までの工程を「社内一貫」で生産しています。 【業務内容】 ・品質マネジメントシステム（IATF16949およびISO9001）に基づく、機械加工ラインおよびプレスラインの運営ならびにスタッフの管理 ・NC旋盤による加工業務 ・現場の生産性向上（5S、カイゼン、予防保全）における課題の特定と改善策の考案、実施 ・技術面、人員面含めた現場における課題解決 ・経営層への報告 ・その他業務
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：応相談（経験・能力により決定） 【賞与】 年1回（業績に応じて支給） 【手当】 ビザ・労働許可証取得費用会社負担 渡航費補助（年1回） 住宅手当または社宅（応相談） 【福利厚生】 民間医療保険加入 法定社会保険 予防接種補助
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションでは、サービスアパートメントおよびホテル事業における支配人候補として、既存物件の運営統括および新規案件の立ち上げ・安定化を担っていただきます。 具体的には、事業開発フェーズでは市場調査や事業計画の策定、オーナーとの交渉補佐など経営に近い立場でプロジェクト推進に関与いただきます。 また、新規開業時には採用・トレーニング、オペレーション構築、販売戦略立案などPre-opening業務を一貫して担当いただきます。 運営フェーズでは、施設全体の統括責任者として、KPI（稼働率・ADR・売上等）管理、営業戦略の実行、ローカルスタッフのマネジメント、オーナー・本社へのレポーティングなど、事業全体の収益最大化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムにおけるサービスアパートメント・ホテル事業の拡大に伴い、新規案件の増加が見込まれているため、現地運営を統括できる即戦力人材の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ・新規開業（Pre-opening）から運営安定化まで一気通貫で携わることができる希少なポジション ・事業開発フェーズにも関与し、経営視点での経験を積むことが可能 ・海外（ベトナム）における事業成長の中核人材としてキャリア構築ができる環境
