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求人検索結果
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5.7~8万バーツ/月 ・社用携帯の支給 ・社用車支給(営業時と通勤時のみ) ・ガソリン代・高速代の支給 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・既存顧客へのアポイントメントと商品提案 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのアポイントメントと商品提案 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業に関わる見積書、資料の作成 ・その他アサインされた業務 <数か月間トレーニングを経て配属支店が決定します> アユタヤ、サムットプラカン、チャチュンサオ、プラチンブリ、チョンブリ など 担当拠点ごとに営業担当(日本人、タイ人がいます)上記拠点いずれかへ配属となります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5~10万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 残業手当 皆勤手当 社内イベント など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 【具体的には】 ・ソフトウェア要求分析 ・アーキテクチャ設計 ・テスト設計と評価 ・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与条件・福利厚生】 ・基本給与:8~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・海外医療保険/タイの社会保険/年次の健康診断 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 繊維業での工場管理ポジション、送迎サービスあり 職務内容: ・製造工場における工場全体の運営管理を担当していただきます。 ・将来的には工場長として、経営の意思決定、技術・品質の確認、従業員の調整など、 ・工場運営のすべてを統括していただく予定です。 【製造管理および損益管理】 ・生産計画の立案・実行 ・製造過程におけるコスト管理、利益の最大化に向けた方針決定 ・損益計算および収支報告 【生産・工程管理】 ・生産スケジュールの策定と調整 ・製造工程の監視と最適化 ・納期管理を通じて、納期通りの製品供給を実現 【品質管理】 ・製品の品質基準の設定・維持 ・品質問題の発生時の対応、改善策の立案・実施 【製造設備の管理・保守・改善】 ・製造設備の適切な保守・管理 ・設備の改善提案と実施 【工場運営全般の管理】 ・生産スタッフの労務管理と指導 ・安全衛生管理の実施 ・工場内の運営全般の調整・改善 【連携業務】 ・バンコク営業拠点との調整 ・日本本社や日本人スタッフとの連携 ・仕入先、顧客対応を含む外部とのコミュニケーション
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与条件・福利厚生> ・基本給与:5~8万バーツ/月 ・TOEIC資格手当 ・社用電話通話代: ・制服支給(試用期間経過後に付与) ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・大手老舗のフォワーディング業での国際物流営業 ・英語を使用した営業活動の環境あり <職務内容> 営業プレイヤーとしてフォワーディング部門の営業活動に取り組んでいただきます。 ・日系顧客企業への営業活動(新規開拓、既存ルート含む) ・各事業、案件の進捗状況の把握・管理 ・営業収支、顧客情報の管理や、その報告書の作成・提出 ・その他、関連部署との連携や、サポート業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5万バーツ~/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 社宅(無料)+通勤バン 社用車(運転手付き乗り合い) 一時帰国費用(入社1年経過後から)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多い為、内勤がメインとなるポジションです。(外回りは週2回程度) 製造部門等と調整をしながらお客様の対応をして頂くポジションです。 <具体的には> ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり(既存:新規=約9:1) ※既存フォローが中心となります。 ・社内調整業務 ・納期調整 ・クレーム処理・トラブルシューティングなど
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000バーツ~120,000バーツ 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・PC等周辺機器の貸与制度 ・その他各種休暇制度(傷病休暇、出産休暇、有給休暇など) ・ボーナス:業績による ・昇給:年1回(業績による) ・有給:タイ労働法に準ずる
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 不動産仲介業の営業職マネージャーを担っていただきます。 ・営業メンバーの統率・育成 ・インサイドセールスからフィールドセールスに至るまでの営業活動 ・営業部門のKPI、パイプライン管理 ・営業オペレーション改善に向けたPDCA実施 ・各ステークホルダーを巻き込みながらの業務推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・賞与(年1回 / 2024年度実績3カ月) ・昇給(年1回 / 約3 %) ・有給(入社後1年後より6日/ 最大10日) ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・交通費手当 ・携帯電話手当 ・皆勤手当 ※医療保険については相談可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【会社情報】 弊社は工業計器、産業機械をメインに取り扱う日系の工業技術系の専門商社です。 他の工業分野としては自動車や機械、建設、化学、電力、鉄工、製紙、繊維など幅広い分野に携わっています。 【おすすめポイント】 ●業界未経験応募可能! ●人柄重視でやる気や行動力がある方におすすめ ●充実した福利厚生 【採用背景】 人員拡大 【業務内容】 - 主に日系企業向け工業計器、産業機械の営業 - 新規・既存顧客への営業 (日系が95%) - 顧客訪問時の移動方法はドライバー付き社用車、もしくは社用車をご自身で運転 【従業員数】 24名
JAC Recruitment Thailand / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 650,000 - 700,000 (Annual) 【福利厚生】 ■就労ビザ・労働許可証付与 ■民間医療保険 ■有給休暇 ■サービスチャージ手当 ■制服支給 ■健康診断 ■プロビデントファンド(5%~) ■食事手当 ■賞与(昨年実績約1か月)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要 日本を拠点とする大手グループ企業の傘下にあるタイのホテル運営会社です。 首都バンコクで複数のホテルを展開しており、日本の質の高いおもてなしと快適さを提供しています。 職務内容 ■日本人担当部門業務 ・日本人ゲスト対応業務全般 ・部門間の橋渡し業務(他部門での業務有※他部門との連携を保つ鍵となる部門のため) ■ホテルフロント業務 ・チェックイン業務(ルームアサイン、ルームキー発行)、チェックアウト業務(精算など) ・館内のご案内、ゲストの荷物管理、予約登録業務など ※メインは日本人のお客様対応ですが、日本人に限らず対応していただきます
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 50,000 - 100,000 (Monthly)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 会社概要: 希少な織機を用いた伝統技術で、世界トップクラスのシェアを誇る、日本発のグローバル企業。 日本・アジア各国に拠点を持ち、海外ブランド向けに高品質な素材を提供しています。 仕事内容: 1.エンジニア(機械系/電気または染色化学系) <具体的には> ・多種ある機械設備のメンテおよび改良 ・新たな機械設備等の開発や導入 ・新たな薬品(染料、助剤等)の検討、導入等 ・環境関連事項(ISO14000他)への取組 ・安定したレース製品品質の維持を実現するための部署横断した取組 ・所属部署での通常業務のコントロールおよび管理業務 ・日本本社とのやり取り 2.オープンポジション これまでのご経験に応じて、職種や業務内容を決定します。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 960,000 - 1,200,000 (Annual) 住宅手当や一時帰国費用など、福利厚生が充実している企業です。
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 会社概要: 20年以上にわたり、ヘッドホン・イヤホンの製造を手掛け、OEM・ODMサービスを提供している日系企業です。 仕事内容: 品質保証業務全般。サステナビリティに関する会社方針の立案・推進。 【具体的には】 ・品質保証業務 ・サステナビリティに関する会社方針の立案・推進・顧客対応 ・品質保証のパフォーマンスをマネジメントへの報告 ・顧客が求める品質を満たすための改善や品質維持 └週に1回程度、サプライヤーとの打合せがございます。 ・プロジェクトチームを率いて生産コスト管理や改善を進めること ・業務プロセスや顧客への更なる改善の決定 ・顧客からの問い合わせ対応 ・不具合発生時の分析・調査・報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 200,000 THB ~ 300,000 THB 【福利厚生】 ・在宅勤務(1-2日/週) ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・健康診断 ・通勤補助(自走 / 社用車貸与。または営業時はドライバー貸与) ・自走の場合(ガソリン代支給。営業エリア外へ訪問する場合) ・賞与(年1回 12月/ 実績1カ月) ・給与支払い(13日) ・住宅補助(合計給与額に含む) ・子女学費補助(要相談/合計給与額に含む) ・赴任支援 ・インセンティブ(面接後に説明あり) ・プロビデントファンド(試用期間後) ・誕生日ギフトカード贈呈 ・授業員Well being キャンペーン ・カンパニーイベント ・定年:60歳
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 - 豊富な手当と給与が実現する好待遇ポジション!Expatとしてタイからグローバルなキャリア形成をしていただけます! - 外資の大手物流企業で安心した経営基盤 【同社について】 外資系大手グローバル物流企業のタイ法人です。 グローバルで陸上・航空・海上輸送ネットワークを持ち、倉庫、受託物流サービス、業界特化型のソリューションなどを提供しています。 【働く環境】 バンコクの中心地に位置するオフィスです。 タイローカルやヨーロッパ国籍の社員が多くグローバルな環境です。 社内公用語、会議や上司へのレポートはすべて英語で行っていただきます。 【業務内容】 - 日本企業(顧客)とのリレーション構築・対応全般 - 日系顧客の開拓,アプローチ、訪問 - 顧客ニーズのヒアリング、提案書・見積書の作成、契約交渉 - 社内のAPECチームや海外支社(日本含む)との連携・調整 - 定期的な売上・進捗レポートの提出、APECディレクターへの報告
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000THB ~ 80,000THB 【福利厚生】 • 入社後1年以上経過した際に、一時帰国補助(年一回)あり • 医療共済保険の加入(試用期間終了後) • 健康診断(年一回) • タイ滞在VISA取得サポートあり • Annual leave:試用期間終了後、入社初年度 7日/年(ただし月割となる)その後1年ごとに1日増加、例えば2年目は8日、3年目は9日、最大14日まで。 • Business Leave 5日/年 • Medical Leave 30日/年
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 既存顧客との強固な関係を保ち、継続的なビジネスを維持 • 既存顧客に対し、新たなプロジェクトやビジネス機会を積極的に開拓 • 顧客からの問い合わせに迅速かつ正確な見積もりで対応 • 顧客のニーズに応えるための海外サプライヤーとの交渉 • 社内チームと協力し、売上目標の達成を目指す • 潜在顧客へ電話でアプローチし、商談の機会を設定 • 戦略的な購買判断に役立てるため、世界の市場動向や部品の供給状況を常に監視 • 営業活動の報告書や売上予測を作成し、経営層に報告
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~100,000THB(TOTAL) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 年1回帰国費用 車通勤ガソリン代 社会保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ■同社及び関連会社の経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -管理会計業務 -経営管理業務、契約書作成、与信管理業務 -場先の製造現場の作成、関連会社への出張、経営管理、予算管理業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -タイ内のグループ企業及びASEAN関連企業の経理業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:100,000バーツ前後(経験による) 福利厚生:日本本社規定に準じる ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断(年1回) ・住宅補助 ・通勤サポ―ト(運転手付き社用車乗合) ・ボーナス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 アルミ部品製造メーカーにて、生産技術職を担っていただきます。 ・工場の設備改善 ・新規製品の開発、立ち上げ ・日系取引先との窓口対応 ・既存生産ラインの改善・トラブル対応 ・営業担当と同行しての顧客要件調整 【その他】 従業員数:204名(タイ人:200名、日本人:4名) 上司:日本人
JAC Recruitment Thailand / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,300,000 - 1,560,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社概要: ASEANを中心に複数国で展開しているグローバル企業です。 タイ国内および日本のお客様に対し、インフラを基盤としたSIサービスの提供に加え、保守・運用支援も行っています。 本ポジションでは主に日系顧客向けのプリセールス活動をご担当いただきます。 仕事内容: ■プリセールスまたはポストセールス活動の実施 ■チームメンバーとの技術的な課題の議論 ■クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ■技術会議への参加 ■問題やインシデント発生時の技術的な解決策の提案 ■ベンダーおよびクライアントとの調整・交渉
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 80,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 (一年以内に自身の理由で退職となった場合、ビザ費用は個人負担となります。) ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険(実費立替) ・住宅補助 (オフィスから徒歩圏内に男性寮あり。家賃:~9,500THB) ※光熱費別※空き部屋により家賃変動 ・携帯支給 ・教育費負担 (小学校以上のお子様がいる場合のみ:上限USドル計算$400=約12,000THB),000 THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【会社情報】日系旅行会社 (タイ法人) 【募集背景】 増員募集 おすすめポイント : ●国際的なフィールドで活躍できる環境(アジア,オセアニア出張) ●社宅や住宅手当あり、お子様の教育手当など福利厚生が充実 ●語学力を業務で実践的に活かせる! 【業務内容】 ・国内ツアーの企画・手配・運行管理 ・ホテル、レストラン、交通機関など旅行サービスの手配・調整 ・現地観光地やイベントのコーディネート ・日本語・英語対応のガイド手配・管理 ・団体ツアーなどの運営(他拠点でのサポート出張もあり, 2-3回/年) ・顧客からの問い合わせ・トラブル対応 ・現地情報の収集・提供
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 【福利厚生】 ボーナス及び昇給:1回/年 ビザ/労働許可証支給 社会保険加入・民間医療保険加入・携帯電話/PC支給・日本TV視聴権利支給 年次有給休暇付与・疾病休暇付与・営業報酬金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 映像、音声、WEB、アプリ、通信などの媒体を融合した次世代新媒体の創出を目指すベンチャー企業です。 -コンテンツの企画と戦略立案 -コンテンツ制作の管理 -SEO対策 -サイトの更新とメンテナンス -データ分析と改善
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・ガソリン代、車両関連サポート各種 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 高圧ガス(ヘリウム・フロンなど)の充填工場における運営業務全般 • 生産におけるQCD(品質・コスト・納期)の管理および改善推進 • バンコク支社および日本本社との連携・調整業務 • サプライヤーとの納期・品質等に関する折衝・調整 • 現地スタッフの育成・指導、業績評価 • 顧客監査および認証機関による審査対応 • 上記に付随するその他関連業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
 
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB-90,000THB(TOTAL) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 健康保険(団体保険) 退職積立金制度(積立年金 / Provident Fund)等
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 同社が取り扱っている着色剤やコーティング材料の販売営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 -顧客業界:塗料、自動車、プラスチック、包装、化粧品 など -営業エリア:バンコク、チョンブリ、パトゥムタニ、アユタヤ、サムットプラカーン、工業団地エリア -営業方法:新規営業及び既存営業 -関係各所との調整業務 【採用背景】 事業強化に伴い増員募集
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:65,000~80,000バーツ程度(経験により相談可) 福利厚生: ・ビジネスビザ、労働許可証取得サポート ・住宅手当 ・有給休暇:2年目から最長14日間 ・賞与:年1回(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系旅行会社にて、ツアーコーディネート・サポートを担っていただきます。 ・目的地の下調べ ・手配担当者との打合せ ・参加者への連絡、空港までの送迎 ・当日の手続き、トラブル対応 ・ツアー全般の進行管理 ・スタッフ管理 【その他】 勤務地:バンコク 上司:現地責任者/本社香港の管理職 雇用形態:現地採用(本社採用あり) キャリア:十分な経験を積んだ後は香港、シンガポール、マレーシア、オーストラリアへの転勤あり
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:日本での給与(月30~45万円)+現地手当5万バーツ 福利厚生: ・住宅:会社負担 ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・ドライバー付き社用車貸与 ・家族手当:配偶者-1万バーツ、子ども-5,000バーツ/人 ・ボーナス ・昇給 ・有給:規定による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系製造メーカーにて、管理部門(経理総務)の課長候補として駐在勤務いただきます。 ・経理業務全般(必須) ・総務、人事、労務、給与管理 ・資産・備品管理、ネットワーク関連対応 ・社内および日本本社へのレポート業務 ・外部監査対応(必要に応じて) ・現地スタッフのマネジメント 【その他】 勤務地:チョンブリ 従業員数:タイ人160名、日本人9名(うち現地採用1名) 上司:日本人 採用後:日本本社で短期研修の後、タイ赴任予定
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:50,000バーツ~100,000バーツ(経験による) 福利厚生: ・社会保険 ・インセンティブ制度あり ・ボーナス:実績に応じる ・昇給 ・有給:タイ労働法に準ずる ・医療保険(試用期間後) ・退職積立基金(Provident Fund/試用期間後)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系経営コンサルティング企業にてフィールドセールス職を担っていただきます。 ・顧客要件をヒアリングして提案するソリューション営業 ・新規顧客(タイ企業)の開拓 ・既存顧客(主に日系企業、経営層中心)のフォロー ・日本語での営業活動(経営層・管理職への提案) ・提案資料など各種ドキュメントの作成 ・顧客との調整業務 【その他】 上司:日本人マネージャー 部署:営業部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:50,000バーツ~80,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・交通費手当 ・ボーナス:年2回 ・昇給:年1回 ・有給:タイ労働法に準ずる
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック製品、部品の製造業にて、購買職を担っていただきます。 ・資材、部品の調達業務 ・サプライヤー管理 ・在庫・納期管理 ・社内関連部署との調整 ・コスト削減・改善活動 【その他】 勤務地:プラチンブリ 従業員数:約200名(日本人:5名) 上司:日本人
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・歯科治療補助(5,000THB/年) ・プロビデントファンド ・交通費 ・ランチ代(月600THB) ・残業代(基本的に定時退社する社員が多いです。) ・賞与(年2回:平均4~5か月支給) ・昇給(年1回:平均4%) ・インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■会社概要 日系大手商社のグループ企業です。 主に自動車向けの自動車用鋼板の加工業務を行っております。 ■業務詳細 タイ国内の鉄鋼メーカーからの資材購買の管理: - マーケティングスタッフに対する適切な発注指導 - 鉄鋼メーカーとの打ち合わせ資料作成・ミーティング設定 - 発注書(PO)発行、価格調整業務 - 鉄鋼メーカーからC&Cへの資材受入管理 - 不足/過剰の判断および調整 - 鉄鋼メーカーと社内マーケティングスタッフ間との調整業務 資材全体の管理: - 在庫管理(数量・配分など) - 発注数量の調整 - タイ国内の鉄鋼メーカーとの関係構築 - 経営層への必要情報の報告 - 品質管理システムに関する各種業務への参画
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間保険 ・有給:年間12日間 ・賞与:あり(業績による/12月) ・昇給:あり(査定年2回) ・その他応相談 在宅可!柔軟な働き方が可能!
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム 【同社で働く魅力】 ●大手ITや広告代理店出身者など経験豊富なマーケターが多数所属しており成長できる環境! ●日系クライアントが中心でありながらも、海外市場を対象とするプロジェクト進行や海外拠点メンバーとの密な連携を通して、グローバルなビジネス環境があります! ●幅広いプロジェクトスコープでの各領域の社内外エキスパートとの協業を通して、多様なマーケティングスキルを習得できます ●リモート中心のフレキシブルな職務環境や柔軟な雇用形態で働いていただけます 【業務内容】 日系企業を顧客とするグローバルマーケティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント -クライアント窓口業務:日本語 -社内プロジェクトチーム連携:主に英語|シンガポール/インドネシア/フィリピンなどアジア拠点メンバー -社外パートナー企業連携:主に日本語 -各種資料作成:日本語メイン(英語資料の日本語訳業務を含む)|提案書/報告書/ 調査レポートなど)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~7万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 企業や組織に対して、研修プログラムおよび人材育成サービスを提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 顧客ニーズの理解: 企業や組織の人材育成やスキル向上に対するニーズを理解し、その理解に基づいて適切な研修プログラムを提案します。 クライアントの課題や目標を聞き取り、それに最も適した研修プログラムを選定します。 研修プログラムの提案: クライアントのニーズに合った研修計画の作成、提案。これには、テーマ、内容、形式、スケジュールの決定が含まれます。 商談および契約締結: 顧客企業との商談、打合せを実施、研修サービスの条件や価格についての交渉 契約締結をサポートし、顧客企業が研修サービスを利用する準備を整えます。 研修内容のカスタマイズ: 研修プログラムは、顧客の特定の要件や業界に応じてカスタマイズすることも可能です。 フォローアップ: 研修後にフォローアップを行い、研修の効果の確認。 顧客企業の満足度や効果の調査、次回の研修に向けての改善点の提案。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
 
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB-150,000THB(応相談) 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 -自動車メーカー(OEM)やティア1サプライヤーとの折衝、要件定義 -ソフトウェア要求分析 -アーキテクチャ設計、組込みソフトウェア設計・コーディング業務 -ソフトウェア単体テスト、テスト設計と評価 -Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
 
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB-150,000THB(応相談) 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■エアコンのシステム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 -エアコンメーカーやティア1サプライヤーとの折衝、要件定義 -ソフトウェア要求分析 -アーキテクチャ設計、組込みソフトウェア設計・コーディング業務 -ソフトウェア単体テスト、テスト設計と評価 -Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-55,000THB(TOTAL) 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・残業手当(役職に応じて) ・皆勤手当 ・医療保険 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■タイ人の新卒エンジニアスタッフへの日本語教育 【具体的には】 ・日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ ・実用的なビジネス日本語指導 ・日系企業で働く為の文化的指導 ・必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・実施や日本語活用イベントの開催
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-150,000 ฿ 【福利厚生】
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【お仕事について】 大手日系企業のグループ会社で、インフラ関係への投資事業を展開されている企業様での営業マネージャーのお仕事となります! 【職務概要】 ・採用後は発電事業チームに営業マネージャーとして配属予定となっており、主にガス火力発電事業や屋根置き太陽光発電事業の担当をしていただきます。 ・マネージャーとしてタイ人Project Manager1名とタイ人アシスタント1名とともに業務遂行およびタイ国ローカルパートナーと連携協力をしていただきます。 ・各プロジェクトの行動計画作成、対応方針の決定、および経営陣とProject Managerへの事前説明およびレポートをしていただきます 【1.既存日系顧客のリレーション維持】 ・既存のお客様との長期的な関係維持 ・定期的な顧客訪問(*既存のお客様のほとんどがチョンブリやラヨーン県等のタイ国内工業団地(7か所)にいらっしゃるため、定期的に工業団地への訪問活動を実施していただきます。訪問時はご自身での運転は不要です。) ・関係各所との連携業務(*タイローカルの事業パートナーとの連携時には英語でコミュニケーションをとっていただきます) ・既存顧客の商務 ・技術関連事項のフォローアップ(*パートナー企業との相談・報告、およびお客様の幹部との各種技術事項についての確認及び協議) ・トラブル対応(*停電等のトラブル時に、状況詳細の把握をし、対応策をパートナー企業と協議、その後お客様に説明をしていただきます) 【2.日系企業への新規営業】 ・タイローカルのパートナー企業とのすり合わせ等の連携の上、営業方針や戦略を決めていただきます ・新規開拓営業(契約条件の説明、交渉、電力供給契約の締結等) ・電力供給開始までの工程進捗管理を含む各種顧客支援をしていただきます 【3.ガス火力発電事業、屋根置き太陽光発電事業における技術対応】 ・操業レポート(日次・月次)の確認・分析を実施していただきます ・トラブル対応(事象の確認、分析、本社への報告業務、パートナー企業との対応策検討等) 上記に加え、会社からアサインされたタスクの対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~7万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇) ・その他:健康診断 など完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・顧客との関係構築(主に日系・タイローカル企業) ・課題ヒアリングとニーズの可視化 ・社内SE・プリセールスとの連携による提案書の作成 ・ITソリューション(クラウド、ネットワーク、ERP等)の導入提案 ・プロジェクト受注後の進捗フォローおよびアップセル機会の創出 ・新規顧客の開拓(セミナー、紹介、既存リレーション活用など)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与条件・福利厚生> ・基本給与:7~13万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・出張時の手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス/IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、 高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント/PMO
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • 顧客との関係構築(主に日系・タイローカル企業) • 課題ヒアリングとニーズの可視化 • 社内SE・プリセールスとの連携による提案書の作成 • ITソリューション(クラウド、ネットワーク、ERP等)の導入提案 • プロジェクト受注後の進捗フォローおよびアップセル機会の創出 • 新規顧客の開拓(セミナー、紹介、既存リレーション活用など)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・顧客との関係構築(主に日系・タイローカル企業) ・課題ヒアリングとニーズの可視化 ・社内SE・プリセールスとの連携による提案書の作成 ・ITソリューション(クラウド、ネットワーク、ERP等)の導入提案 ・プロジェクト受注後の進捗フォローおよびアップセル機会の創出 ・新規顧客の開拓(セミナー、紹介、既存リレーション活用など)
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 • 80,000 THB ~ 120,000 THB • 賞与年2回(会社の業績と個人の成績による) • 昇給年1回(会社の業績と個人の成績による) 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 半導体製造装置、医療機器、印刷機器などの産業向けに、精密な金属・樹脂の切削・溶接部品を製造する同社において、 主にサプライヤーマネジメント業務を担当していただきます。 <具体的には> • サプライヤーとの交渉と契約 • サプライヤー関係の構築と維持 • 調達プロセスの管理と改善 • 品質管理と問題解決 • 在庫管理への連携 • チームマネジメント など
Techno Brave Asia Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- <待遇> ⚫︎給与:能力、経験に応じて応相談(想定年収:90万THB~180万THB)) ⚫︎ワークパーミット取得 ⚫︎住宅手当 ⚫︎タイ社会保険 ⚫︎民間医療保険 ⚫︎勤務開始日:2025年9月1日(応相談)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- <ポジション概要> 日本およびタイの開発プロジェクトを取りまとめ、管理する日本語スピーカーPMOを募集しています。 日本のグループ会社からのプロジェクト案件について、提案・見積もり対応を行い、開発チームやパートナー企業と連携しながら成功に導く役割です。 プロジェクトは、製造業向けのデジタルトランスフォーメーション(DX)、システムインテグレーション、アプリケーション開発を中心に、AIエージェント、BIツール、IoTツールなどの最新技術を活用したPoC(概念実証)や、顧客へのソリューション提案から導入までを幅広く含みます。 日本人ディレクターのサポートのもと、新規プロジェクトの見積もりから管理、課題解決、グループ会社やパートナー企業との調整を担っていただきます。 <主な業務内容> ⚫︎日本およびタイの開発プロジェクトの取りまとめ・管理 ⚫︎日本のグループ会社からのプロジェクト提案・見積もり対応 ⚫︎プロジェクトの進行管理、課題解決、納品までの統括 ⚫︎グループ会社・パートナー企業・社内チームとの連携・調整 ⚫︎日本人ディレクターのサポート業務全般
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:100,000~150,000THB 福利厚生: ・社会保険 ・ガソリン代実費&メンテナンス代4,000THB/ 月 ・コミッション
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 リサイクル物流資材を製造する工場にて全体の統括業務をしていただきます。 ・営業部門の統括(KGI設定・管理・達成) ・管理部門の統括(経理・総務・全体管理) 等 【その他】 対面面接の場合はアソークにて実施
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:50,000バーツ~60,000バーツ 福利厚生: -社用車貸与 -社会保険 -事故保険 -プロビデントファンド -健康診断 -社員旅行 -スポーツ大会 -ニューイヤーパーティー
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 自動機器の製造メーカーにて、営業職を担っていただきます。 ・セールス/機械設計を担当していただきます。 ・コンセプトの打ち合わせや、プロジェクト内容の説明・共有、顧客との会議など行います。 ・プロジェクト管理。 ・既存顧客へのフォローアップやニーズのヒアリング
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS月給2500USD~3500USD ※経験、能力により決定 【賞与】 テトボーナスあり 【福利厚生】 WP、VISA取得 医療保険
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムに進出している日系企業を中心に、屋根置き太陽光発電(ソーラーPPA)事業および蓄電池事業の提案営業をお任せします。 具体的な業務内容 ■新規顧客開拓 日系工場をメインにあらゆる顧客に対して、ソーラーPPA・蓄電池ソリューションを提案し、案件を獲得します。 ■顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案 お客様の電力使用状況やニーズを深く理解し、最適な太陽光発電設備や蓄電池システムの導入を提案します。 ■契約交渉・締結 億単位の投資額となる長期(10~15年)契約の提案を行います。提案から受注までのリードタイムは3~6ヶ月です。 ■社内連携: 技術部門と連携し、最適な設備仕様や見積もりを作成します。 ※出張: ハノイ、ハイフォン、ダナンなど、ベトナム各地への出張が発生します。 【募集背景】 2025年以降のさらなる事業拡大、および新規顧客への対応力強化のため、新たな営業メンバーを募集します。組織を大きくし、売上を向上させるための重要なポジションです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - 賞与 : 昨年2.5か月分(パフォーマンス次第で変動) - 交通費全額支給(実費支給) - 食事手当:1,000THB - 皆勤手当:1,000THB - 昇給:2%~(1年の成果に応じて反映) - タイ国社会保険 - 医療保険(試用期間後) - プロビデントファンド(試用期間後) - 健康診断(年1回) - 有給休暇:入社1年後に6日付与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【会社情報】 人材育成・研修サービスの提供を事業としております。 【仕事内容】 - 日系製造業に対する自社サービスの営業活動 - 顧客訪問(週2~3日程度 / ローカルスタッフが同席すること場合もあり) - アポイントメント獲得のための開拓活動(テレアポ等) - 研修の準備・アポイント調整 - 企画書・プレゼン資料の作成 - 講師の手配(内部・外部) 営業スタイル: - アプローチ先は人事部長や役員といった決裁者が対象 - 新規6割、既存4割程度 - 工業団地に行く際はレンタカーなどで自走してもらいます
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 59,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・通信費 ・交通費 ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5% ・タイ国社会保険 ・その他保険(Life insurance) ・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給) ・昇給(年1回) ・制服 ・慶弔手当 ・営業手当9,000THB (公共交通機関等で顧客訪問をする際の費用として月額支給します。遠方への訪問は営業社員と同乗で社用車にて移動します。)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 - 大手企業グループのため安定した経営基盤! - オフィスは駅から大変近く通勤に便利な立地! - 社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!成長できる環境です 【同社について】 エスアイヤーとして、コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートを事業としております。 社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。 【業務内容】 営業活動から社内外のコーディネート、書類作成まで幅広い業務に携わっていただきます。 具体的に、、、 ・既存顧客へのフォロー営業、新たなソリューションの提案営業(顧客は製造業、銀行、リテールなど幅広い業界となります。) ・社内外のコーディネート業務(顧客先の担当者はローカル社員となるケースも多いため英語を活かして業務を進めていただきます。) ・営業社員(駐在員)のアシスタント業務(営業同行など) ・顧客からの要望、問い合わせの対応 ・見積り、請求書の作成 ・プロジェクト進行に関するスケジュール調整、管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 製造業(自動車、建機、エレクトロニクス、化学品、一般消費財、等)への調査、戦略立案、プロジェクト提案、戦略実行コンサルティング • 製造業の海外進出のサポート • グローバルM&A支援サポート業務 • コンサルティング案件の営業進行
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • サービス業(金融、医療、小売流通、物流、不動産など)及びインフラ関連(エネルギー会社)に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援 • グローバルM&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 • 上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- (1) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (2) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (3) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (4) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社(日本人上司)への定期報告


