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求人検索結果
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 事業拡大の為、既存顧客を担当できる営業職を募集しています。 世界中に支社がある日系化学品専門商社で、キャリアやパフォーマンス次第で、将来本社採用へと切り替えることが可能なことから安定したキャリアステップを望めます。 担っていただくクライアントは日系のクライアントになりますが、タイ人営業と協力して営業活動を行うことから、英語を使いたいまたグローバルな環境で勤めたい方にとてもお勧めのポジションです。 車貸与とドライバー付きということもあり、営業活動も効率良くこなすことが可能です。 【仕事内容】 営業部門の日本人とタイ人と協力し営業活動を行います。 ・タイ国内の既存の日系クライアントのフォローアップ（新規営業は基本ありません） ・日系のサプライヤーと定期的にやり取りと各プロジェクトの管理 ・日系クライアントとの接待（ゴルフ、会食など。接待費は全額会社負担）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車用アンテナ及びワイヤーハーネスの製造業にて、コーディネータとして、以下業務を担当いただきます。 - 自動車メーカーまたはティア1サプライヤーの主要窓口として、営業、業務、品質関連事項を担当 - グループ内営業組織およびグループ会社間の調整役として、営業スタッフを支援 - 製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理、日々の受注状況および生産準備進捗の管理 - 顧客要件に基づき、日本本社およびグループ会社（ベトナム工場）と連携 - 社内では、営業予算の計画・管理を支援し、月次・四半期・年次営業分析を実施。本社向けマーケティング・営業関連レポートを作成 - インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの出張が発生する場合があります - 実績と適性に基づき、管理職へのキャリアステップもございます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000〜9,500 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 本ポジションは、世界各国で事業を展開する大手外資系BPO企業にて、ホテル予約サイトに関わる支払・請求関連業務を担当するポジションです。 主な業務は、ホテルや提携先からの請求内容の確認、支払状況の照合、金額差異や不明点が発生した際の問い合わせ対応など、予約後の「お金」に関わるバックオフィス寄りのサポート業務です。 日本語対応を軸にしつつ、必要に応じて英語で海外関係先と連携します。 単なるカスタマー対応にとどまらず、請求フローや支払プロセスを理解しながら業務を進めるため、財務・債権管理に近い知識やスキルを実務を通じて身につけられる点が特徴です。 魅力ポイント： 入社後は研修が用意されており、業界未経験の方でも段階的に業務に慣れることが可能です。 また、渡航費用の負担や入社初期の宿泊手配など、海外就職が初めての方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。高水準の給与と安定した環境のもと、マレーシアで専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面談時に開示 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界各地で顧客体験（CX）の最適化を支援するグローバルBPO企業にて、緊急時のカスタマー支援を担っていただきます。 病気や事故、病院への訪問が必要なお客様に対し、電話・メール・チャットを通じてサポートを提供することが主な役割です。 お客様の不安を解消し、その都度状況に応じて臨機応変に対応するスキルが身につきます。また、貢献度の高いポジションです。 これまでのカスタマー対応経験を活かしつつ、多国籍なチームと共にプロフェッショナルなスキルを磨ける環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 + KPI RM300 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2 週間のホテル滞在 会社から徒歩 5-8 分程度 ・Medical Leave (病気休暇)8 日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19 日 ・入院休暇 87 日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険がございます) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25(オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界的なシェアを誇るBPO企業のプロジェクトにて、大手旅行予約サイトのカスタマーサポート業務をお任せします。 具体的には、ホテルや航空券の予約に関する問い合わせに対し、電話・メール・チャットを通じて解決策をご案内する仕事です。 単なる苦情処理ではなく、お客様のニーズを把握し、快適な旅のサポートを行う「相談窓口」としての役割が強いため、接客経験を活かしたい方に最適です。 マレーシアにいながら、日常会話レベルの英語力を活かしてグローバルなキャリアをスタートできる環境です。マレーシア渡航時の航空券代や、到着後2週間のホテル滞在費を会社が負担するなど、海外生活の第一歩を安心して踏み出せるバックアップ体制が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM15,000 福利厚生 ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- マレーシアを拠点に、大手日系コンサルティングファームのメンバーとして、最新のクラウド人事システム（SAP SuccessFactors）の運用・改善を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 システムの運用保守と改善提案： 導入後のシステムが円滑に稼働するようサポートし、クライアントの課題を分析してパフォーマンス向上のための提案を行います。 プロジェクト・品質管理： 進捗状況や成果物のクオリティを厳格に管理し、プロジェクトを成功へと導きます。 ブリッジ業務： 日本人クライアントと現地の多国籍チームの間に入り、円滑な意思疎通を図るコーディネーターとして活躍していただきます。 グローバルな環境で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線に携われるのがこの仕事の大きな魅力です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・パソコン、SIMカード支給 ・ガス代 （使用分）特定のガソリンスタンドと提携 ・タイ語レッスン費用サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 梱包資材の日系企業向け提案営業 具体的には、既存顧客の問い合わせ対応、外出を伴う営業活動をご担当いただきます。 • 既存顧客との関係性構築。新規で立ち上げ計画がないかのヒアリング • 日本本社でやり取りがある企業で、タイ進出を検討している企業のサポート • 現在タイにある企業の新規開拓（既存：新規＝2：8） • 見積り等書類対応 • 顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） • 各種依頼事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションのレベル（課長または部長レベル）をアサインします タイ工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 将来的には管理職としての役割を期待します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月（経験が直結する場合、それ以上も検討可能） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションをアサインします *将来的にインド拠点への転勤配属の可能性あり。 工場長レベルでは： ・工場経営のマネジメント ・設備投資の計画 ・工場人員の管理 ・稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長レベルでは： ・工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 69,000 THB ~ 78,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・歯科補助 ・プロビデントファンド ・賞与（年2回支給） ・昇給制度あり ・車手当 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。 品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。 【仕事内容】 ・デモ機を使用した製品説明・提案営業 ・電話による既存顧客フォロー ・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング ・品質管理、信頼性評価 ・研究・設計関連 ・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本を拠点とする多角的なグローバル金融機関のタイ法人として、 様々な車両を対象としたオートリースおよびEVリースサービス、それに伴うメンテナンス、保険、関連サービスを含め幅広く提供しております。 営業・マーケティング担当として以下業務をお任せします。 - 電話、メール、または訪問により、新規顧客および既存顧客にアプローチ - お客様のご要望に応じて価格をお見積り - お客様と価格、契約条件、契約内容について交渉 - 確定した注文について、契約書類から商品提供までの一連の手続き - お客様のご要望に関して、社内との調整 ※顧客訪問時、社有車を運転いただく場合がございます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：1000～1500万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アジア市場における事業拡大を推進するため、アジア統括マネージャーとして業務を担当していただきます。 1.フランチャイズオーナーとの交渉： 新規フランチャイズオーナーとのミーティングを実施し、ブランドや店舗の運営方針、契約条件などに関して詳細な交渉を行います。 オーナーの要望や懸念に対して適切な対応をし、双方が納得できる条件を作り上げます。 2.新規店舗立ち上げ支援： 新規店舗の立ち上げにおいて、フランチャイズオーナーと連携し、開店準備から店舗オープンまでの全プロセスを管理・調整します。 立ち上げに必要なリソース（スタッフ、資材、設備など）の確保や、店舗設計、内装の最終調整を行います。 3.ブランド展開と事業戦略の策定： アジア市場（特にタイを中心に）での自社オリジナルブランドおよびフランチャイズ事業の展開をリード。 地域特有の食文化や市場トレンドを分析し、それに合わせたブランド戦略を立案・実行します。 4.マーケット分析と事業開発： アジア各国の市場動向を把握し、新しい市場機会を見極めて事業拡大のための戦略を策定。新規出店エリアや提携先、フランチャイジーの選定を行います。 5.フランチャイズ事業の運営： フランチャイジーとの協力関係を構築し、店舗の運営サポートを行います。フランチャイジーの開発、トレーニング、サポート、パフォーマンスのモニタリングを行い、ブランドの成長を加速させます。 6.M&A戦略の推進 アジア市場における優良企業のM&Aを通じて事業ポートフォリオを強化。業態や技術、マーケットアクセスの拡大を目指し、M&A案件の発掘・交渉・実行を行います。 7.チームマネジメント アジア統括オフィスのチームを管理・指導し、各国での業務推進をサポートします。定期的に各国に行きチームメンバーの育成や目標達成のための指導も行います。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-250,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域における戦略的／リージョナルHRパートナーとしての役割を担っていただきます。 本ポジションは、事業戦略と連動した人材・組織・人事制度の再設計および定着を主導し、中長期的な事業成長を支える持続可能なマルチナショナル組織基盤の構築をミッションとします。 勤務地はバンコク中心地で通勤も便利です！ ※単一拠点で人事マネジャーをされていた方ではなく、地域統括として複数の海外拠点とのやり取りをした経験がある方、 また、単に「指揮管理」ではなく、各拠点の人事総務マネジャー（ローカルスタッフ）と実際に手を動かしながら制度設計ができる方を探しています ※タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア各拠点のHR／総務マネジャーと密に連携しながら業務を推進します 1．人事制度の設計・導入（最重要テーマ） ・等級制度の設計・運用 ・外部コンサルティング会社が作成した既存制度を修正し、実務レベルで運用可能な形へ落とし込み ・報酬制度の設計・見直し ・福利厚生制度の見直し ・評価制度の再構築 過去に導入されたものの十分に活用されていない制度の再設計および定着 各国の状況に合わせた人事制度・ポリシーのローカライズ ※各国の労働法に関する詳細な知識は必須ではありません 2．組織開発（重点領域） ・現地マネジャーの育成およびマネジメント力強化 ・駐在のManaging Director（MD）から現地マネジャーへの権限移譲の設計・推進 ・持続可能なマネジメント階層の構築および組織のレジリエンス強化 ・タレントマネジメントの仕組み構築および可視化 3．タレントマネジメント／幹部人材 ・ASEAN全体におけるキータレントおよび幹部候補人材の把握・可視化 ・属人化を防ぐためのサクセッションプランニングの設計・導入 ・将来の事業ニーズを踏まえた人材・スペシャリスト要件の定義 ・リージョナル採用戦略の策定および各国HRチームの実行支援 ・経営に近い立場での戦略的HR機能の発揮 ・事業・経営視点での人事施策の企画、モニタリング、評価 4．各国HRチームのマネジメント ・ASEAN各国のHR／総務マネジャーへの指導・支援 ・経営方針・事業戦略に基づくASEAN共通の人事方針の共有 ・各国のローカル事情を踏まえながら、人事制度・ルールを現地HRと協働して導入・改善
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 55,000-90,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・既存顧客に対するフォローアップ、新規クライアントへのアプローチ ・顧客先に訪問し、自社商材の説明、提案やクライアントの課題のヒアリング ・サンプル製品の提供、価格や納期の交渉、本受注へのクロージング ・デリバリーのサポート ・タイ国外クライアントへの営業、既存顧客フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、セールスアシスタントを募集いたします。 【仕事内容】 -日系顧客及び外資系顧客とのコミュニケーション全般:80% - 見積作成及び顧客からの問い合せサポート対応 - メール・電話・オンラインMTGでの顧客対応（日本語／英語） - 製品仕様、納期、価格条件、技術的な初期質問の一次対応 - 顧客要望のヒアリングおよび社内共有（技術チーム・拠点長） - 日本本社・海外拠点との調整、情報連携 - 基本的に外回り営業は例外を除きなし (実際の原価計算は技術チームが実行 = 技術チームとのコミュニケーション必須) タイ拠点拠点長からの依頼事項の確認支援:20% - 拠点長からの指示内容の整理・関係部署への展開 - 顧客対応に関する資料作成、情報収集、簡易レポート作成 - 会議調整、議事内容のフォローアップ
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～９万バーツ/月 ・役職手当 *役職採用の場合 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 既存顧客を中心に担当し、顧客との関係を維持・強化する営業ポジションです。 • 担当する既存顧客との関係維持・管理 • 樹脂製品のソリューションに関する顧客問い合わせへの対応 • 顧客からのフィードバック（品質問題・技術的課題など）を収集し、社内技術部門へ伝達、解決支援 • トライアル見積もりおよび実施、評価、導入支援 • 見積もり作成、提案書作成、価格交渉 • 顧客満足度の把握と潜在的な問題の予防 • 社内各部門（技術、生産、物流）と連携し、円滑な受注・納品プロセスを確保
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 会計（経理、税務）関連の書類作成 • 顧客（日系企業）との会計書類に関する連絡 • 顧客との定期打ち合わせへの同席 *月次／四半期ごと など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年俸制 *月当たり7.5～12万バーツ/月 *能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：なし（年俸制のため） ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車の貸与 など
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存の顧客サポートを行い、併せて新規開拓も担当 ・価格や契約条件についての折衝 ・営業戦略策定 ・売上の進捗を管理、売上データの分析及び報告書の作成 ・マーケティング部門や製品開発部門との、他部門と連携しての営業活動支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5万バーツ/月+コミッション 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 通信費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: 日本人の富裕層に向けて、コンドミニアム（区分）の販売営業をしていただきます。 既存のお客様と電話やメールを通した定期的なコミュニケーション 物件周り現地の案内 東京や大阪でのセミナー対応 ※状況によって日曜出社の場合もございますが、代休取得が可能です
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 - 80,000 THB 【福利厚生】 • 賞与あり • 社会保険完備 • 医療保険完備（試用期間終了後） • 病気休暇あり • 年次有給休暇あり • ビザ・ワークパーミットのサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • クリニック受付および医療通訳 • 患者様の案内・誘導 • 医療通訳サポート（対面・オンライン） • クリニック運営に必要な各種事務業務 • 1ヶ月間の研修期間あり • その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・タイ医療保険 ・交通費手当 ・食事手当（1日20バーツ） ・結婚手当（1,000バーツ） ・制服支給：2セット/年 ・役職手当（月額1,000～2,000バーツ） ・永年勤続手当（10～40年／10,000～40,000バーツ） ・シャトルバス ・プロビデントファンド：3-5% ・賞与 ・昇給 ・健康診断 ・日本からの渡航費用企業負担 ・シックリーブ休暇
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。 タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、 品質管理や環境管理にも注力しています。 【仕事内容】 ・品質保証業務 ・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務 ・品質改善業務の立案/推進
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 - 120,000 (Monthly) 【福利厚生】 ・VISA/ワークパミット支給有り ・プロビデントファンド ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 営業または営業技術として下記の業務をお任せします。 ■日系顧客からの技術問い合わせ対応 ■製品立上、成形トライ、トラブル時の顧客訪問・技術対応 ■製品量産までの顧客対応（受注は営業が担当） ■Sales Managerへの報告 ※メインの仕事としては、新規製品が量産移行できるよう製品成熟度を高めていく仕事になります。 また、量産移行に伴う資料の作成も行っていただく予定です。（PPAP等）
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 8～12万バーツ 試用期間：119日 福利厚生 医療保険（入社日より加入） 賞与：年1回（毎年1月／平均支給実績 約3か月分） 昇給：年1回（毎年1月／平均昇給率 約2.5～3.5％）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ラヨーン工業団地にある倉庫の責任者兼営業担当として、倉庫オペレーション全体のマネジメントと、既存・新規顧客への営業活動の両方を担うポジションです。 現場運営と顧客対応をバランスよく行い、倉庫の安定稼働・安全管理と売上拡大の両立に貢献していただきます。 業務内容の概要 -倉庫オペレーション全体の管理（入出庫・在庫・作業進行） -スタッフおよび外注業者の管理、業務指示・改善活動 -安全管理・5S・品質向上およびトラブル防止対応 -新規顧客開拓および既存顧客フォロー -見積・提案・契約条件の調整、顧客からの問い合わせ対応
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】130,000～175,000 THB または【年収】1,800,000～2,400,0000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】年2回（業績・評価に連動）過去の実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、プロビデンドファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・B2C GMの補佐・代理として、B2Cチームを率い、事業目標（売上・利益・費用統制）の達成を推進。 ・本社および現地サプライヤーと連携した新商品の企画・開発。 ・予算策定を含む事業計画の立案・運用。 ・PDCA推進のための事業分析の実施。 ・4P/3Cの観点から多角的にマーケティング施策を企画・実行、リード。 【募集背景】 社内の人員配置を行う後任採用の募集となります。 【魅力ポイント】 B2C事業責任者として、チームを率いて売上・利益最大化を図りながら本社や現地サプライヤーと連携した新商品企画、予算策定から事業運営、PDCAによる改善までを一気通貫で担当していただきます。4P/3Cに基づく戦略立案から実行まで大きな裁量経営視点でキャリアを加速したい方に最適なポジションです。消費者洞察とデータに基づく多角的なマーケティングでブランド成長を実現し、費用対効果を見極めながら、裁量と意思決定を持ってアウトプットを出せる役割となっています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・賞与（年1回 1-2か月） ・昇給（年1回） ・プロビデントファンド ・交通費支給 ・携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は日系電子・電気機器メーカーのタイ拠点として、電子部品・材料分野における技術商社機能を担い、 主に日系・外資系メーカー向けに提案型の営業を行っています 車載・産業機器・エレクトロニクス分野を中心に、販路を広げております 【職務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・アジア諸国への出張と新たなビジネスの発掘
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は、日系のプラスチック射出成形品メーカーです。 顧客は日系大手メーカーが中心で、タイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。マグネシウム射出成形も取り扱っています。 【業務内容】 ・日本人技術マネージャーの補佐として、射出成形プロセス全体の構築・改善を支援 ・金型構造、成形条件、材料選定に関する技術的アドバイス ・日本側関係部署との技術的な連携・調整業務 ・新機種立ち上げにおける成形工程計画の立案・実行サポート ・外注および内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・射出成形用金型メーカーの選定、DFM作成および確認 ・金型製作スケジュール管理および進捗フォロー ・金型トライ（T0・T1・T2）立ち会いおよび技術評価 ・成形品の品質確認、顧客要求に基づく改善対応 ・現地スタッフへの技術指導・育成補佐、技術継承の支援 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）管理のサポート ・その他、射出成形技術に関わる付随業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等） ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 平均３、4カ月） ・昇給（年1回) ・役職手当 ・SIMカード支給 ・残業手当 (役職により) ・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談) ・社員旅行（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。 バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。 日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。 【仕事内容】 ① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合 ・既存顧客への営業 ・新規顧客の開拓営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合 ・既存顧客への営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 世界中で活躍されている日系機械メーカー様のタイ営業拠点でのお仕事です！ バンコク市内にオフィスがあるためBTSでの通勤が可能となります！ 【お仕事内容】 ・半導体業界向けに機械や部品の販売 ・既存顧客対応（＊すでにマーケットシェアのほとんどを獲得されているため、既存営業がメインとなります） ・展覧会への参加 ・海外出張（シンガポール、日本本社への出張）` ・納品管理 ・価格交渉 ・訪問活動（＊ご自身のお車をお持ちではない場合は、タクシー等の交通機関を利用） ・上司は日本人の駐在員の営業マネージャーとなります
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 100,000 - 150,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり ■民間医療保険あり ■プロビデントファンドあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Senior Managerとして以下業務をお任せします。 ■半導体事業における販売機会の管理および開拓 ■既存顧客との関係維持・強化、新規ビジネス機会の創出 ■南アジアの営業チームをリードし、本社方針に基づいて南アジアの営業戦略を策定し、会社の事業目標を達成する ■営業活動を支援するため、社内チームや海外パートナーとの連携・調整 ■経営層向けの販売レポート、予測、プレゼンテーション資料の作成 ■国内外への出張（商談・顧客訪問のため） ■ローカルスタッフのマネジメント
ABC Office Interior Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 50,000～70,000THB（約25万～35万円） ※1THB＝約5.03円 2026/1/19現在 ※または、経験に応じて相談可能 ＜給与補足＞ 賞与：業績連動型 コミッション：制度あり 【待遇・福利厚生】 ・タイの社会保険／医療保険は別途で個人加入が可能（会社からの規制なし） ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・Provident Fund(確定拠出型年金基金制度)有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■業務内容 ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務 ■採用背景： 新規採用（事業拡大に伴う増員採用） ■タイで働く魅力： タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。 タイは「微笑みの国」と言われているように、笑顔が絶えないタイ人から元気をもらえることも多々あります。日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・有給：6日間（1年勤務後）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気制御設計、管理ソフトウェア開発メーカーにて、電気制御設計職を担っていただきます。 ・電気制御設計（ハード、ソフト両方） ・進捗管理 ・報告書作成 ・その他関連業務 【その他】 従業員数：27名（うち日本人：3名）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000-300,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ大手自動車部品メーカーにて、研究開発(R&D)のゼネラルマネージャーポジションを募集しております！ タイ市場においてもめったに出ない日本人研究開発ポジションです。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップおよび方向性を担い、会社の目標や業界トレンドとの整合性を確保する ・エンジニア、研究者、技術専門家から成るクロスファンクショナルチームの統括・マネジメント ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に重点を置いたR&Dロードマップの策定および実行 ・市場機会、顧客ニーズ、業界の最新動向を把握するため、他部門との連携 ・R&D予算、リソース、プロジェクトスケジュールの管理による、効率的かつ効果的なプロジェクト推進 ・イノベーション、継続的な学習、知識共有を促進する組織文化の醸成 ・競合製品・技術・市場動向の分析による競争優位性の維持 ・業界基準、法規制、安全要件への準拠の確保 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携促進 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的な報告
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 2,000,000 - 2,600,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- Vice President としてタイ拠点全体を管理いただきます。 ■工場の管理運営、業務改善の促進、各部門の人材管理と育成、拠点の経営管理
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 80,000 (Monthly) 【福利厚生】 ビザ・WP支給：あり 家賃補助：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職務内容： 営業として営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規顧客の戦略的開拓 ■顧客との信頼関係構築・定期訪問・情報収集、見積作成・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ、価格交渉、営業DXによるプル型営業 ■プロジェクト作成・管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM20,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ： 顧客との契約（SLA）に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力：月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 世界中に拠点を展開し、顧客体験（CX）の最適化を支援する大手グローバルBPO企業にて、資産管理（アセットマネージャー）をお任せします。 具体的な仕事の内容： クライアント企業のIT資産やライセンス状況を把握し、データの整合性をチェックしながら更新や最適化の提案を行います。 電話やメールを通じた顧客サポートを行い、契約不一致の解消やコンプライアンスの確認を遂行します。 Excel（ピボットテーブル等）やデータ分析ツール（Tableau、Power BI）を活用し、大量の情報を分析・視覚化してレポートを作成します。 募集の背景・魅力： 日本語と英語の両方を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。IT資産管理の専門性を磨けるだけでなく、外資系ならではのスピード感ある環境で分析スキルを発揮できます。"
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,800USD 【待遇】 ・法令に基づく各種福利厚生・社会保障 ・住居：系列ホテルの一室を無償提供 ・食事：まかないあり（無償）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの工業団地にある日本食レストランで料理人を募集しています。 カンボジアと日本の大手企業が株主となっている、工業団地唯一の日本食レストランで、接待や会食にも頻繁に利用される人気店です。 【主な業務】 ・日本料理の調理全般 ・アシスタントや外国人料理人への指導 ・キッチン内の在庫管理・発注など、調理に付随する業務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB 以上 賞与：年一回 昇給：年一回 【福利厚生】 社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 プロビデントファンド（試用期間後） VISA・WP取得サポートあり（会社全額負担）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業（製造業・金融業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント（スクラッチ、ITインフラ） -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000THB 以上 【福利厚生】 - 交通費支給：1,200バーツ／月 - 退職積立金制度（Provident Fund） - 業務スキル向上のための研修・トレーニング制度 - 健康保険（正社員は配偶者・子どもも対象） - 歯科治療補助：3,000バーツ／年（社会保障基金とは別途支給） - 傷害保険 - 社内食堂補助：5,000バーツ／年 - 賞与：年2回（6月・12月、業績・評価による） - 結婚・葬祭・出産祝い金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - ITソリューションの企画（顧客のニーズに応じたITソリューションの選定・開発） - 顧客のDX推進支援（業務分析、システム分析 など） - Power BIなどの業務分析ツールの設計・運用
