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求人検索結果
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~450,000INR 【福利厚生】VISA取得・外国人登録（FRRO）費用、赴任時の航空券、赴任後宿泊費（賃貸契約までの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）、通勤手当、社員寮有り、勤務日の賄い（お店のメニューから選択)、現地医療保険 ※上記福利厚生及び給与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜PRポイント＞ ★日本の食文化を世界に広める！海外でますます盛り上がる日本食ブーム。インドでも中所得層以上を中心に日本食文化が浸透しつつあり、これから市場も成長していくという絶好のタイミングです！ ★IT産業で盛んなバンガロールを一店舗目として立ち上がったインドでのラーメン店の更なる事業拡大や、その他パンケーキ・ドーナツ・焼き鳥店の出店も見込み、戦略からバックオフィスでの管理業務まで幅広くカントリーマネージャーとしてご活躍いただけます！日本本社採用の可能性もあり！ 【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM12,000～RM15,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【採用背景】 マレーシア国内において事業を急速に拡大しており、クアラルンプール市内にある既存クリニックの運営管理および、今後の新規エリアへの拠点拡大を牽引していただくOperations Manager」を募集いたします。 【職務内容】 ・運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理 ・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築 ・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成 ・ 会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン（目標の落とし込み）し、モチベーションを向上させる仕組みづくり ・KPI管理：各拠点の予算・実績管理（Budget vs Actual）およびKPIモニタリング ・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行 ・業務プロセスの標準化 ・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進 ・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ ★魅力ポイント★ • 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】350,000~500,000INR 【福利厚生】インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの2週間程度）、日本への一時帰国の往復航空券（年に1回）、医療保険、通勤サポート（他の従業員と共用の社有車）、引越し費用 （最大200,000円まで提供）、住居補助（月額25,000INR＋住居の敷金負担） ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系商社のグループ会社からの募集です！半導体需要の高まりにより、インドでの事業の拡大を検討しております。 ★バックオフィス部門の統括責任者として同社の事業を支えていただく重要なポジションでの募集です。特に財務戦略を中心に事業運営をリードいただきます。 ★他国拠点との連携・コミュニケーションもあり、グローバルにご活躍したい方にお勧めの求人です。 ＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜チームメンバー：約12名＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~250,000INR 【福利厚生】インド国外からの引越し費用の一部負担、インド国内保険 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ★日本企業の海外進出や新規事業創出に直接関われる希少なポジションです！ ★インド×新規事業という成長市場で、実践的な経験を積むことができます！ ★勤務地のハイデラバードは近年急成長している都市であり、スタートアップや外資系企業も多く、グローバルな経験を積む機会が豊富です！ ＜所属拠点：ハイデラバードまたはバンガロール＞ ＜レポートライン：インド人上司（日本語話者）＞ ＜ポジション概要＞ 当社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。 上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・プログラム設計・改善 ・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント ・Portfolio企業・スタートアップとの接続 ・PoC / 新規事業の伴走支援 ・日本企業との連携・レポーティング ・渡航・生活・現地対応などの運営全般 ・日系企業の訪問者対応 ※月の3分の1～半分程度は出張がございます。 ※勤務地はバンガロールまたはハイデラバードを予定しております。会社状況やご本人のご希望を踏まえ、選考過程にてご相談のうえ決定いたします。
RGF Select India Pvt. Ltd / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~670,000INR ※経験・実績に応じ給与を調整させて頂きます 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO取得手当、通勤・顧客訪問車 （一部個人負担：月1万INR）、赴任後準備金（6万INR支給）、医療保険(一部個人負担)、健康診断(2年に1度会社)、一時帰国エコノミー航空券(勤続2年目以降年1回)、退職金(勤続5年後以降) ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★インドにおいて輸出入・倉庫・引越しなど、幅広い物流サービスを展開する日系大手総合物流企業からの求人です！ ★営業だけでなく、通関・倉庫・物流現場管理など、国際物流に関わる幅広い業務に携われます！ ★これまで培ってきた国際物流・フォワーディングの経験を活かし、シニアマネージャーとして裁量を持って活躍できます！ ＜ポジション概要＞ グジャラート州アーメダバード拠点にて、国際物流・フォワーディングを中心とした営業および物流業務全般を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・国際貿易輸出入フォワーディングの営業 ・輸出入通関営業・通関実務のお客様へのサポート（通関実務自体はインド人スタッフが実施） ・倉庫営業・管理（一般営業倉庫、FTWZ倉庫、客先倉庫含む） ・設備輸送、繁忙期の引っ越し応援作業、その他スポットでの現場作業立ち合いの可能性もあり ・営業や作業に関する各種提案、分析、報告 ・所属部門のマネジメントおよび教育 ※インド国内出張、場合によってはインド海外出張の可能性あります。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：～1,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合：サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合：フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。 ■ポジション概要 自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。 ・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕 ・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行 ・契約・価格交渉 ・品質、生産、エンジニアリング部門との連携 ・日本OEMおよびTier1企業との関係構築 ・市場分析、競合分析 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~140000THB - Social Security - Visa, WP - Bonus (based on performance)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・完成車メーカーや大手サプライヤー向けの営業窓口業務（既存顧客メイン） ・日本本社や海外工場との連携、調整 ・製品の提案、見積書作成、価格交渉 ・受発注管理、生産状況と納期の確認および管理 ・売上予算の計画サポート、データ分析 ・月次、四半期、年次レポートの作成 ・必要に応じた出張対応
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-65,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイで長年の実績をもつ、日系の建設業界にて、営業マネージャーのポジションです。 -デベロッパー、商社、メーカー、物流企業、産業団地との新規事業を開拓する。 -建設プロジェクトの受注を獲得する。 -建設プロジェクトおよび入札に関する情報を収集・取得する。 -顧客との信頼関係を構築・維持する。 -入札プロジェクトにおいて、経営陣、設計、建築、エンジニアリング、積算部門と調整を図る。 -社内外のステークホルダーと調整・交渉を行う。 -建設業界、顧客、競合他社、および今後のプロジェクトに関する情報を収集する
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 (Open / 実力次第で150k - 200k THBも検討可能) 【待遇】賞与なし / 営業時の社用車貸与（通勤手段については応相談）/ 民間医療保険付与は現時点なし
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 電子基板修理、電気機器修理、電子基板の故障原因解析などを手掛ける企業です。 製造業向けに修理サービスと予防保全サービスを提供し、自動車部品メーカーから日用品メーカーまで幅広い業界の企業を顧客としています。 日本を拠点とし、海外拠点においても製造業の設備保全・延命支援を展開しています。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 4,000 USD ~ 7,000 USD（ご経験により相談可） 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・テトボーナス ・通勤車あり ・Sim card支給 ・住宅手当/社宅（応相談） ・社員旅行 など
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集概要】 弊社は日系ディベロッパー でベトナム南部で大規模開発を手がけており、継続してPJが立ち上がっています。 海外での豊富なプロジェクト経験を活かして、プロジェクトを牽引していただける方を求めています 。 【主な業務内容】 ・担当現場に関わる協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメントなど 【ポジションの魅力】 ・地図に残るやりがいのあるPJに携われる ・高待遇求人 ・海外での裁量を持って業務に取り組める環境
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜ 就業条件 ＞ ■基本給与：RM15,000~ ※ご経験により応相談 ■勤務時間：月～金／9:00～18:00 ■試用期間：3ヶ月～6 ヶ月 ■休日：マレーシア暦通り、法律に準ずる ＜ 福利厚生 ＞ ■有給：14日 ■メディカルリーブ（MC）：年14日 ■保険加入：有 医療費負担：年間上限1,000MYR ■就労ビザサポート：有 ■昇給：年1回 ■ボーナス：年1回（業績により変動）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜ 会社概要 ＞ 財務・会計や内部統制に関するコンサルティング、デューデリジェンスをはじめとする会計コンサルティングファームです。 大手監査法人やコンサルティングファームでの幅広い業務経験や、金融機関における実務経験を有するメンバーが在籍し、アドバイサリーサービスを提供しています。 日系企業の海外進出支援・国際税務のご相談・現地の関連企業のご紹介や現地情勢の情報提供などアジアでのネットワークが豊富なので、複数地域に進出されている企業様へ品質の高いサービスの同時提供が可能です。 マレーシアで成長中の企業であるため、やりがいやご自身のキャリアにもつながる機会が多数ございます。 海外×会計×少数精鋭メンバーで事業を作っていきたい！そんな方のご応募をお待ちしております。 ＜ 業務内容 ＞ 中核メンバーとして、日系企業の問い合わせ窓口担当者となり幅広い実務作業を行って頂きます。 （現地スタッフとの社内コミュニケーションや企業様の現地従業員とは英語でやり取りをします。） （１）マレーシア新規進出支援 （２）税務アドバイザリー業務 （３）会計顧問、BPO （４）会計監査 （５）トランズアクション （６）IPO支援 具体的には… ■記帳業務、税務申告業務 ■会計報告（月次）、監査対応、記帳代行処理などの会計業務全般 ■ライセンス申請サポート、問い合わせ対応（セクレタリ業務） ■外国人用ビザの申請サポート ■全体のクオリティマネジメント ■ローカルスタッフによるチームとクライアント間のコーディネーション業務 ※業務内容については人員バランスによっては多少変更のある可能性もございますのでご了承ください。 ★魅力★ ・各国でキャリアを積んできた優秀なメンバーがいます。メンバーと切磋琢磨しながらキャリアをグローバルに移すチャンスあり！ ・駅近、アクセスのよい好立地！
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 50,000～65,000バーツ（経験、スキルを考慮） 福利厚生： ・社会保険 ・健康保険 ・団体保険 ・健康診断 ・運転手付き社用車 ・ボーナス ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 電子部品商社にて、営業職を担っていただきます。 ・新規開拓および既存顧客のケア ・新規事業開拓 ・仕入れ先とのやり取り ・営業訪問
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：3.8～５万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・手当：語学、住宅 ・賞与：年1回 （業績連動型） ・インセンティブ：顧客満足度や目標達成率に応じて毎月支給 ・タイの社会保険、医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • お客様対応（電話・メール） • 新規会員へのフォロー • バケーション予約・利用サポート • 会費・契約に関するサポート • システム入力・事務作業
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 55000~90000THB ・医療保険加入 ・皆勤手当 ・営業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 日系医療スタートアップとして、海外在住日本人が安心して暮らせる医療インフラの構築に挑戦する法人営業ポジションです。日系企業や日本人家庭に向け、健康診断やオンライン診療などの医療サービスを提案。社会貢献性の高い無形商材を扱いながら、既存顧客の深耕から新規開拓まで幅広く担当します。急成長フェーズの環境で、営業経験を活かしながら事業拡大に直接関われる点が魅力です。 働く魅力 ・海外在住日本人の「安心」を支える社会貢献性の高い仕事 ・医療×テクノロジーの成長スタートアップで裁量大きく活躍 ・医療業界未経験でも、研修・OJTでしっかり学べる環境 主な仕事内容 ・既存日系企業への定期訪問・ニーズヒアリング ・健康診断・オンライン診療などの医療サービス提案 ・提携契約のご案内・契約更新対応 ・新規日系企業へのアプローチ（電話・メール・訪問） ・日系企業リスト作成・優先順位付け ・日本人会・商工会・学校などとの関係構築 ・商談レポート・簡単な資料作成
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8,000RM - 8,800RM ・試用期間：6ヶ月 ・昇給：あり ・医療保険：LIMIT RM2,000/YEAR ・アニュアルリーブ：19日 ・メディカルリーブ：8日 ・就労ビザサポート有（取得費用会社も負担） ・日本またはマレーシア以外の国からマレーシアまでの片道航空券 ・入国後2週間滞在できるホテルをご提供します
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に44万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに2000社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は、世界的に有名な定額制公式動画配信サービスのカスタマーサポートのプロジェクトです。 利用者からのお問い合わせ対応を通じて、質の高いサービス提供と顧客満足度の向上を目指すポジションです。 【業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（入会方法、退会方法） ・ストリーミングデバイスのトラブルシューティング（ログイン、ストリーミング、パスワード設定、Email設定、視聴に関する問題など。電話、チャット、Eメールを用いた日本語での対応） ・レポート作成および上長への報告（英語）
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 160000~200000THB ・交通費支給 ・PC支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・海外赴任支度金 ・赴任旅費（航空券等） ・海外旅行保険／現地医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 日本本社でプロジェクトマネージャーとして構築・導入系プロジェクトを経験した後、将来的にはタイ法人へ出向し、Technical Director候補として現地の技術領域をリードします。顧客課題を技術要件へ落とし込み、日本本社の開発・品質・SCMなどと連携しながら、ソリューション設計から導入までを推進。さらに、現地Technical Teamの採用・育成や技術プロセスの標準化まで担う、技術とビジネスの両面に関われるポジションです。 働く魅力 ・技術×ビジネスの両方に携われる：エンジニアリングの知識を活かしながら、顧客折衝や事業化、組織づくりまで幅広く経験できます。 ・海外拠点をゼロからつくる経験：タイ法人のTechnical Director候補として、技術組織の採用・育成・仕組みづくりをリードできます。 ・ASEAN展開の中核を担える：成長中のディープテック企業において、今後の東南アジア事業を技術面から支える重要なポジションです。 主な仕事内容 【入社当初：日本本社】 ・構築・導入系プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客要求・現場課題の整理 ・開発・品質・SCMなど関連部門との調整・課題解決 ・タイを含む海外プロジェクトメンバー・パートナーとの連携 ・海外出張対応 ・タイ出向を見据えた現地事業・組織への理解 【タイ出向後】 ・顧客要求の整理、技術要件への変換 ・日本本社の技術部門への要求整理・共有 ・コスト・納期・品質・技術リスクを踏まえたソリューション設計・技術提案 ・タイ案件に必要な本社開発・技術リソースの整理 ・開発、製品、品質、SCM等との技術調整 ・顧客要求と製品ロードマップのギャップ整理 ・タイ固有の要求に対する日本本社への開発提案 ・本社とタイ法人間の技術的な責任分界・承認プロセスの運用・改善 ・Technical Teamの採用・組織構築 ・現地Technical Engineerの教育・指導 ・タイ法人における技術承認プロセスの構築 ・Requirement / Design / Cost / Construction / Test / Acceptance各工程のGate設計 ・変更承認プロセスの設計・改善 ・設計・施工・試験等の標準化推進 ・顧客への未承認技術コミットメントを防ぐ仕組みづくり
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万THB/月～18万THB/月 【賞与】年1回7月 【昇給】３～５％ 【通勤】自家用車での自走の必要あり。社有車・ドライバー貸与無し。 上記難しい場合は、アユタヤでピックアップポイントにてカンパニーバスでの送迎あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・日本のOEM顧客および日本拠点との主要な連絡窓口として、コミュニケーション全般を担当する。 ・品質管理チームをリードし、品質関連のKPI目標達成を推進・支援する。 ・特に日本OEM顧客向けの顧客品質保証活動を推進し、問題解決の迅速化と顧客満足度向上を実現する。 ・社内製造プロセスおよびサプライヤー品質パフォーマンスに関する品質管理、維持管理、継続的改善活動を統括する。 ・安全、環境、人材育成、コンプライアンス施策を推進するとともに、地域およびグローバルの品質管理プロジェクトを支援する。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日系大手の家庭用日用品メーカーでの営業部門GMポジションです。 日本及び海外店舗の製品の生産・供給を担う重要な製造ハブとして、製品開発・輸出生産を行っています。 -会社の売上目標を達成するための営業戦略および事業計画の策定と実行。 -個人およびチームのKPI達成に向けて、営業部門を牽引・管理・モチベーション向上させる。 -新規ビジネス機会の開拓と、顧客基盤の拡大。 -日系・タイ系・外資系企業全般における潜在顧客の発掘およびアプローチ。 -既存顧客との長期的な関係の構築・維持・強化。 -日系顧客および日本本社と密に連携し、スムーズなコミュニケーションと事業拡大を促進する。 -顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提供するために社内関連部門と調整を図る。 -顧客との取引条件、契約、価格設定、その他のビジネス条件の交渉。 -市場動向、競合他社、潜在的なビジネス機会をモニタリングし、会社の成長戦略をサポートする。 -経営陣向けの売上予測、業務報告書、最新情報の作成。 -主要顧客を担当し、必要に応じて顧客の課題解決をサポートする。 -主要な意思決定者やステークホルダーとの強力な関係の構築・維持。 -営業パフォーマンスと顧客満足度の向上のため、経営陣や他部門と連携・協力する。
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-150,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 タイで長年（30年以上！）に渡る実績をお持ちの日系自動車部品製造業での税務会計管理および経営企画のお仕事となります。 自動車部品製造で有名な日系メーカー様のタイ国内のグループ企業でのお仕事となり、現地採用とはなりますが、パフォーマンス次第で将来的に駐在員枠への切替の可能性もございます。 【お仕事内容】 ・アサイン先は経営企画部となり、現地ローカルの部下とは英語またはタイ語でのコミュニケーションをしていただきます ・タイ国内のグループ会社1社を含む2社分の経営企画および管理会計を担当していただきます ・レポートラインは現地ローカルのGMとなり、英語またはタイ語でのコミュニケーションをとっていただきます ・予実管理（管理のみではなく、予算と実績の差異分析、再分析等も実施していただきます） ・年度予算、事業計画の作成 ・月次／年度の予算・実績管理 ・製造原価、工場コスト、売上、原価、利益等の経営に関わる数値全般の分析 ・収益状況の把握及び課題抽出、課題に対する戦略の構築 ・製造部門をはじめとした各部門の数値確認 ・工場の収益改善に向けた提案とサポート ・経営層、日本本社、関連会社向けのレポート、資料作成、報告および連絡業務 ・その他、管理会計や経営企画にかかわる業務全般
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB 【ボーナス】年2回（6月、12月 去年実績4か月分） 【福利厚生】 Work Permit：有り Paid Vacation：初年度5日 Health Insurance：有り Provident Fund：有り その他：Personal leave 3日、家賃補助有り（実費20,000THBまで）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■化成品（グリース、インクの顔料、接着剤など）の営業 - 担当いただく顧客数は20社ほど。90％は日系の顧客になります。 - バンコクの他、アユタヤ・チョンブリ・プラチンブリへの営業も有り。 - 既存：新規＝7：3程度。（新規はテレマをしていただくようなものではなく、展示会でコンタクトを取った会社へのフォローアップなどがメイン。） ■顧客のFC管理 ■船便・エアのライセンス調整 ■納期・在庫管理 ■タイの仕入先の新規開拓。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・役職給: 5,000THB/Month ・責任手当: （最大）15,000THB/Month ・皆勤手当: （最大）800THB/Month ・生活手当: 500THB/Month ・通勤手当: 800THB/Month（20 日勤務想定） ・食事手当: 200THB/Month（20 日勤務想定）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系メーカーへの新規および既存営業 ・現地市場、競合、価格帯、商流等のリサーチ ・日本本社との連携（製品、価格、戦略のすり合わせ） ・将来的な現地パートナー、組織づくりへの関与 ・見積作成・料金交渉・契約締結サポート ・営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000から75,000 THB（技量や経験により変動） -社会保険 -制服 -皆勤手当 -ガソリン手当 -昼食手当 -有給休暇 -新年会 -生命保険及び傷害保険 -その他
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- -既存の日本人顧客との良好な関係構築および維持 -新規ビジネスチャンスおよび見込み顧客の発掘と開拓 -顧客を訪問して会社の商品・サービスを紹介し、要望について協議する -見積書、営業提案書、その他関連書類の作成 -スムーズな営業活動と期日通りの納品を確実にするため、顧客および社内各部署との調整 -注文、納期、顧客からの問い合わせのフォローアップ -顧客からの苦情対応および適切な解決策の提示 -市場動向、競合他社、顧客ニーズのモニタリング -営業レポートの作成、および営業活動と進捗状況の経営陣への報告 -その他、指示された業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000〜150,000 バーツ（経験による） -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド（退職積立基金） -出張手当: 日帰り出張（地方）200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費（OPD）: 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉（団体保険） -入院医療費（IPD）: 部屋代＝6,000バーツ/日、病院サービス代＝100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉（団体保険） -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉（団体保険） -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉（団体保険） -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% 有給休暇: 年10日（5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年）。繰越は最大22日まで（当年度の付与分を含む）可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日（日割り計算）。 -慶弔・業務休暇（Business Leave）: 年7日（就業規則の条件による） -語学学習支援（日本語・英語）: 修了証取得後、コース費用を50%補助（最大：日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年）。 -バースデー休暇: 年1日（誕生月に取得可能） -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -要件定義のヒアリング、Fit & Gap（適合・課題）分析 -基本設計の作成、開発者への指示、テスト、UAT（ユーザー受入テスト）支援など -システムインシデント（システムバグ、変更要求など）の課題管理 -WBS（作業分解構成図）に基づくタスクおよびスケジュール計画の立案 -チームリーダーとしてのプロジェクト推進および顧客との調整管理 -トレーニング用マニュアル・ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・教育
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜コールセンター・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】～2,500USD（手当含む総支給額・年齢や経験を考慮して決定） 【手当・福利厚生】 ・法令に基づく各種福利厚生・社会保障 ・健康保険、事故保険 ・通勤時の送迎あり 【ビザ・労働許可】 会社負担
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** 海外引越サービスに関わる業務全般を担当していただきます。 事務業務だけでなく、お客様対応や現場での立ち合い業務もあり、社内外のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ★日本在住者は東京で入社後研修を経た後にカンボジアに着任頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・対面） ・関連会社や下請け業者との連携 ・引越当日の作業立ち合いおよび現場での進行管理 ・引っ越し後のアフターフォロー ・上記業務に付随する事務作業および進捗管理等 顧客の多くは日本人のため、対外的な言語は日本語のみでOKです。 チームメンバーには日本語が話せるスタッフもいますが、作業スタッフなどとのやり取りでは英語を使用する機会も多いため、英語でコミュニケーションが取れる（取ることに抵抗が無い）ことが前提となります。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・月給：65,000 - 90,000 THB ・社用車 + フリートカード ・住宅手当（試用期間後） ・電話手当 ・積立基金 3% ・傷害保険、健康保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・指定された時間枠内にタスクを完了するようにチームを導きます。 ・安全に関する会議に参加し、提案を行い、チームの作業の安全性を監視します。 ・割り当てられた建設タスクを完了します。 ・部下の日常の労働条件に適したタスクを割り当てます。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -特集記事、ブログ記事などの企画・制作 -SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み -SNS運用 -サイトデータを用いた分析・改善 -ECサイトに掲載する商品の説明文 -メルマガ作成と配信 -コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -お問い合わせ対応 -ご注文の受発注対応 -配送データ管理 -サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 -KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 -ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 -UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 -施策実行に向けた要件整理 -GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 -関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 -必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリード - 個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換。 - データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 -戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 -課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション -コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 -プロジェクトのリーディング・チームビルディング
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -Webサイト全体のプランニングおよびディレクション -データ分析とユーザー視点に基づくサイトグロース戦略の立案・実行 -UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験向上を目的とした制作ディレクション -テクニカル・コンテンツ両面からのSEO改善ディレクションによる検索流入最大化 -データ分析と効果検証に基づくPDCAサイクルの推進による継続的なサイト改善
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：85,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 -サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 -社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート -PCの設定、メンテナンス -IT機器、モバイル機器の運用・管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・生命保険、団体健康保険 ・通勤サポート: 要相談 ・住宅補助：要相談 ・賞与（年2回） ・プロビデントファンド ・勤続表彰 ・有給休暇 ・各種支援金（会社規定による） ・年次パーティー ・年1回の社員旅行 ・制服2着支給/年
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◇経理領域 ・月次・年次決算の統括 ・経営陣への報告資料の作成と報告 ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ◇総務人事領域 各セクションにいるローカルスタッフと連携を取りながら旗振り役として組織運営の適正化、現行制度の改善をお任せします。 ・既存の評価システムや給与システムの見直し ・賞与昇給の制度再設計 ・各セクションの人員適正化など ・物品購入 ・ITネットワーク関連の設定、トラブルシューティングなど ◇その他 ・本社へのレポート、連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保 ・タイ医療保険（試用期間後） ・健康診断：あり（勤続1年以上） ・退職金：あり（法律に基づく） ・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による） ・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による） ・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による） ・作業着：4セット支給 ・安全靴：支給なし ・社員旅行：年1回 ・定年60歳（1年ごと更新可能） 【給与・手当】 ・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後） ・技能手当：なし ・通勤手当：なし ・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中 ・携帯電話：会社支給 ・食事手当：なし ・皆勤手当：なし（管理職は支給なし） ・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（勤続1年以上） ・昇給：年1回（会社規定による） 【休暇（タイ労働法に基づく）】 ・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上） ・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による） ・慶弔休暇：会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・エンジニアリングチームのマネジメントおよび業務・プロジェクトの進捗管理 ・設計、生産サポート、工程改善などエンジニアリング業務全般の管理・推進 ・生産、品質など社内関連部門と連携した製造現場の技術サポート ・生産性向上、コスト削減、品質改善などの継続的な改善活動の企画・推進 ・技術的な課題・設備や工程上の問題に対する原因分析および解決策の立案 ・プロジェクトの納期・予算・品質・安全面の管理および経営層への進捗報告 ・新製品の立ち上げや新規エンジニアリングプロジェクトのサポート ・日本本社・顧客・社内関連部門との技術面での調整・コミュニケーション ・その他関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保 ・タイ医療保険（試用期間後） ・健康診断：あり（勤続1年以上） ・退職金：あり（法律に基づく） ・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による） ・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による） ・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による） ・作業着：4セット支給 ・安全靴：支給なし ・社員旅行：年1回 ・定年60歳（1年ごと更新可能） 【給与・手当】 ・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後） ・技能手当：なし ・通勤手当：なし ・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中 ・携帯電話：会社支給 ・食事手当：なし ・皆勤手当：なし（管理職は支給なし） ・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（勤続1年以上） ・昇給：年1回（会社規定による） 【休暇（タイ労働法に基づく）】 ・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上） ・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による） ・慶弔休暇：会社規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・品質保証・品質管理部門のマネジメント ・製造工程における品質管理・品質データの分析 ・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応 ・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進 ・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝 ・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応 ・現地スタッフのマネジメント・教育・育成 ・その他業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート ・職務手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・生活手当 ・通勤手当 ・食事手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 製品の営業にて営業業務を担っていただきます。 ・日系既存顧客および日系新規開拓営業 ・売上、利益を考慮した目標設定、新規開拓営業、既存顧客営業活動の遂行
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 1,000万円以上 ＊ご経験・年齢・現年収を考慮のうえ決定いたします 【手当・待遇】 ・現地の住居費は会社負担 ・社用車貸与（ドライバー付きの社長車） ・一時帰国手当（年1回） ・入社後1～2か月の日本国内研修あり（研修期間中の滞在費は会社負担） ・就労ビザ・労働許可証の取得は会社にて対応 【福利厚生】社会保険完備 ※賞与・昇給、その他手当の詳細は面談時にご説明いたします。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ現地法人のGM（現地社長）として、会社全体の統括をお任せします。 ※100年以上の歴史がある日本の老舗化学系製造メーカーです。 ・タイ現地法人の経営全般の統括（営業部門～生産部門まで） ・2027年春に稼働予定の新工場の立ち上げ推進 ※工場まわりの設備設計は完了済みで、これから形にしていく実行フェーズです ・経理責任者のマネジメント、管理部門の統括 ・取引先や行政機関をはじめとするステークホルダー対応 ・日本本社（親会社）の意向を踏まえた現地でのマネジメント、本社との連携・報告 ・現在17名の組織を100名超の体制へ拡大していくための組織づくり、採用・育成 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月間、日本国内の本社・工場にて研修を行います。 製品知識と本社の考え方を理解いただいたうえで、タイへご赴任いただきます。 ※研修期間中の滞在費は会社負担です。 【募集背景】 新工場の立ち上げに伴い、営業・生産の両面を見ながら会社全体を統括できるGMを新たに迎えることになりました。 これから体制を大きく変えていくタイミングで、 組織づくりから工場の立ち上げまで、経営者として一気通貫で関われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【魅力ポイント】 ・17名の組織を100名超へ育てていく過程を、現地の代表として一任されるポジションです ・新工場の立ち上げに、設備設計が完了した実行フェーズから関われます ・100年の歴史を持つ日本の老舗メーカーの後ろ盾があり、腰を据えて経営に取り組めます ・住居費会社負担、ドライバー付き社用車、一時帰国手当（年1回）と、駐在待遇が整っています ※新工場はバンコク市内から1時間以内です ・帰任を前提としないため、タイに長く根を張るキャリアを描けます
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国の建築ライセンスを保有する日系の設計事務所として、 建築設計、内装設計、プロジェクトマネジメント、コンサルティングを通じ、日系製造業や各種企業の現地進出・施設建設を支援している会社です。 建物の設計だけでなく、事業戦略や不動産活用、働き方改革（ワークプレイス構築）、DX・GX推進などの上流コンサルティングから、ブランディング・プロモーション（CG/VR制作など）までを一貫して手掛けています。 新規開拓営業として、タイにおけるクライアント開拓をしていただく新設ポジションです。 -主体的に新規ビジネスチャンスを特定・創出 -見込み客へアプローチし、ニーズを理解した上で、最適化されたソリューションを提案・交渉 -効果的な提案資料（プレゼン資料）の作成・発表を行い、顧客との商談をリード -顧客との強固な信頼関係を構築・維持し、満足度の向上と長期的なパートナーシップを維持 -売上報告書の作成、正確なデータ管理を行い、営業計画の策定業務をサポート -市場調査を行って商機を見出し、市場ニーズに沿った営業戦略を展開 -市場動向をモニタリングし、売上予測や予算計画の立案
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- シンガポールに本社を置く、超精密機械加工部品（自動車機器および電子・通信機器向け）の製造業にて、セールスエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。 - 日系顧客との良好な関係の構築および維持 - 見積書、注文、納期スケジュール、顧客要望に関する顧客との調整・交渉 -顧客のニーズに対応するための営業、技術、製造、その他関係部門との連携・調整 -見積書、売上報告書、および関連書類の作成 -顧客における新規プロジェクトやビジネスチャンスのフォローアップ -必要に応じた顧客への訪問および会議への参加 -日系顧客と社内間のコミュニケーションサポート -その他、指示された関連業務の遂行 【会社について】自動車業界の一次サプライヤー（Tier 1）や大手エレクトロニクスメーカーを主要顧客に持ち、高い品質管理のもとで大量・高精度の量産に対応しています。
JAC Recruitment Thailand / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給8万～ 13万 THB ※ご経験に応じて応相談 【賞与】 年2回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 本ポジションでは、予算と実績の差異分析を通じて経営課題を可視化し、経営層や各部門と連携しながら意思決定を支援していただきます。 単なる数字の集計や報告にとどまらず、会社の成長戦略や収益改善に直接関わることができる、経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・予算と実績の差異分析、再分析 ・年度予算、事業計画の作成 ・月次／年度の予算・実績管理 ・売上、原価、利益など経営数値の分析 ・製造原価、工場コストの分析 ・収益状況の把握および課題抽出 ・製造部門をはじめとした各部門との数値確認 ・経営層向けレポート、資料作成 ・工場の収益改善に向けた提案・サポート ・日本本社、関連部門との連携 ・その他、管理会計・経営企画に関わる業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※経験・スキル、現職給与、希望給与をもとに相談可能 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・生命保険 ・傷害保険 ・プロビデントファンド ・携帯電話/パソコン貸与 ・車両手当 ・ガソリン代支給 ・通信費補助 ・語学手当 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績：5.5か月分）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】化学品・合成樹脂・プラスチック原料などを扱う専門商社（東証上場企業） 【職務内容】 プラスチック原料・樹脂材料を中心とした法人営業を担当していただきます。 主な顧客は、家電、OA機器、電子部品、データセンター関連デバイスなどを扱う製造業や、成形メーカー・加工メーカーです。 既存顧客への営業活動を中心に、顧客訪問、課題ヒアリング、価格・納期・供給面の確認、仕入先との調整、日本本社や他国拠点との連携を行います。 日々の受発注やデリバリーは、カスタマーサービスやセールスアシスタントが担当。 そのため、顧客との関係構築、商談、課題整理、社内外の調整が注力可能です。 入社後は日本人上司がOJTでサポートし、業界知識や顧客・仕入先との関係性を学んでいただきます。 慣れてきた後は、既存商材の販売だけでなく、材料切り替え、商流変更、価格改定、供給改善、潤滑剤などの副資材提案、新規商材開発にも関わっていただきます。 また、韓国、日本、シンガポールなどへの海外出張が発生する可能性もあります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・言語手当/住宅手当あり（給与に含まれます） ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など ・医療保険（現地提携クリニックで利用可） ・渡航費（片道航空券）支給 ・入国後ホテル費用（6泊7日）会社負担
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 航空会社向けカスタマーサポート業務を行う大手BPOコンタクトセンターにて、チームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームのマネジメントと、航空会社のお客様対応品質の管理です。24時間体制のオペレーションの中で、夜勤帯を含むシフトチームを統括し、対応品質/KPI管理/メンバー育成を担っていただきます。 具体的には以下となります。 ・チームマネジメント： 日本語対応スタッフのシフト管理/育成/評価 ・品質管理： カスタマー対応品質のモニタリングと改善 ・エスカレーション対応： 難易度の高い問い合わせへの一次対応/バックアップ ・レポーティング： KPI実績の集計と上長への報告 ・関係部署連携： クライアント（航空会社）担当者との連絡窓口
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500+目標達成手当～RM300+夜勤手当 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在（会社から徒歩5-8分程度） ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ・一回診療の保証上限額RM300（外来規定/入院については別途保険がございます） ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界中のクライアント企業に向けてビジネスプロセスアウトソーシングサービスを展開する企業にて、ホテル予約サイトのカスタマーサポートを募集します。 主な仕事は、ホテルの予約に関するお客様からのお問い合わせに電話/メール/チャットで対応することです。日本人のチームリーダーや同僚が多数在籍しており、初めての海外就職でも安心して業務を覚えられる体制が整っています。日本語での対応が中心となりますが、社内のやり取りでは英語も使用するため、語学力を実務で活かしながら伸ばしていける環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を受けたうえで、以下の業務を担当していただきます。 ・問い合わせ対応： ホテルの予約に関するお問い合わせに電話/メール/チャットで対応 ・要望の整理： お客様の依頼内容を特定し、情報を明確にしたうえで解決策や代替案を提供 ・エスカレーション： 問題を切り分け、必要に応じてスーパーバイザーへ引き継ぎ ・記録業務： 標準業務手順に従った通話情報の記録 ・レポート作成： 通話記録と報告書の作成
THANK ASIA Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収（国内勤務時）＞440万円～550万円 ＜予定年収（海外駐在時）＞620万円～730万円 ＊※海外赴任した際には、上記金額に上乗せで【海外勤務手当15万円／月（年180万円）】が支給されます。 ＜月給＞250,000円～320,000円（基本給） ＊駐在時は400,000円～470,000円（基本給） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回（夏・冬）※過去実績：3.4ヶ月分 ＜諸手当＞ ・海外勤務手当：150,000円（赴任時より支給） ・通勤手当：実費支給（月上限40,000円） ・家族手当：月3,000円／人 ・残業手当：あり ＜福利厚生・制度＞ ・各種社会保険完備 ・退職金制度：継続雇用制度（再雇用 上限65歳／定年60歳） ・ストックオプション（社員持株会あり） ・資格取得支援制度（会社が費用負担） ・研修支援制度（英会話研修） ・団体三大疾病保障保険 ・人間ドック補助制度 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度（主に本社従業員対象、週2日リモート相談可） ・服装自由（金曜日はカジュアルフライデー導入、現場作業員は安全の為作業服着用） ・社員食堂・食事補助（チケットレストラン導入 最大税別3,500円、OFFICE DE YASAI導入） ・傷病有給休暇制度 ・リゾートトラスト ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※試用期間4ヶ月（待遇の変更なし）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）、ベトナム
- 職務内容
- ■業務内容 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、責任者候補の貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ※主に日系企業を中心とした海外顧客の新規開拓営業（納期・価格・輸送ルートなどのご提案）を行っていただきます。 ■海外駐在について 入社後、まずは日本の本社（大阪）で半年〜1年ほど研修を行い、会社への理解を深めていただいた後にタイorベトナムへ駐在となります。 会社としては「4年程のサイクル」での帰任を想定しており、駐在終了後は日本本社へ戻って勤務していただく前提となります。 ※ずっと海外で住みたいという方よりタイやベトナムで勤務してみたいという方が宜しいかと存じます。 ■配属部署について タイ又はベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名） 駐在は副社長（60代）のみ、他は現地採用している日本人数名とローカルスタッフが在籍しています。 ■勤務地 ※入社後、半年〜1年ほど本社（大阪府堺市堺区）にて勤務後、海外駐在となります。また、約4年の駐在後は本社へ帰任していただく想定です。 ＜海外拠点（タイの現地法人のいずれか）＞ ①アマタシティ・ロジスティックス・センター（ラヨーン県） ②レムチャバン事務所（チョンブリ県） ③バンコク事務所（サムットプラーカーン県）
