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求人検索結果
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与:80,000~150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間:90日(試用期間中給与:100%) 賞与:あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度:あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当:バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21~55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度:あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険:あり 民間医療保険:要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 仕事内容: ・新規受注製品の量産立上げ(ダイカスト品のMC/NCレース機械加工全般) ・量産品の品質改善及び生産性の改善 ・現地人材の技術指導 ・その他、加工見積り業務等
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給75万円以上 想定年収:900万円~1,000万円 賃金形態:月給制 月給¥750,000~ 基本給¥750,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度: 退職金:有 寮・社宅:無 特退共、中退共に加入 制度備考:■当社規定に基づき、住居費は会社負担、運転手付きの車を手配 【給与補足】選考結果に応じて管理監督者でのオファーとなる場合が有り、その場合は時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 仕事内容: ★事業拡大中のグローバル企業のCFO ★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、 資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。 【詳細】 ■会計業務(連結決済、原価計算) ■税務業務(税務申告、移転価格計算) ■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成) ■ファイナンス業務(事業計画の作成、企業価値計算、設備投資評価) ■日本人赴任者の人事、総務関連業務(住宅関連窓口、赴任帰任対応、休暇一時帰国管理、PC等貸与備品の管理、日本からの出張者対応 など) 【就業場所の変更の範囲】本社および茨城工場、タイ、インド 転勤:当面無
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与:170,000~280,000バーツ *日本本社採用を想定 試用期間:90日(試用期間中給与:100%) 賞与:あり(業績による) 昇給制度:あり 通勤手当:バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21~55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度:あり ※要相談 【福利厚生など】 タイ国社会保険:あり 民間医療保険:要相談 VISA・ワークパーミット支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)、インド
- 職務内容
- 【概要】 ・工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ・工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。 ★将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【具体的には】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 ★【重要:勤務地・異動に関する必須条件】 本ポジションは日本本社採用を想定しており、将来的なインド拠点への赴任も前提となります。 そのため、「タイ勤務のみ」をご希望の方からのご応募は受け付けておりません。 入社後はまずタイ拠点でご勤務いただく可能性ございますが、将来的にインド赴任を命じられた際にも、快く赴任を引き受けていただける方のみを募集しております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・住宅補助手当 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・社用車支給(通勤時、営業時に使用可能/ ガソリン代実費) ・有給休暇 ・昼食手当 ・携帯手当
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系顧客の新規開拓 ・日系顧客との良好な関係構築・維持 ・見積書、受注、納期、顧客からの要望などについて、顧客との調整・対応 ・営業、エンジニアリング、製造部門などの関連部署と連携し、顧客のニーズに対応 ・見積書、営業報告書、その他関連書類の作成 ・顧客との新規プロジェクトや新規ビジネス案件のフォローアップ ・必要に応じて、顧客訪問や商談・ミーティングへの参加 ・日系顧客と社内とのコミュニケーションをサポート ・その他、会社から指示された関連業務対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:57,300THB 福利厚生: ・各種手当(上記は諸手当を含んだ金額です) ・VISA/Work Permit支給(日本人の場合) ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業(主任クラス)を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業: 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓: 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー: 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計: 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大: 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 80,000 THB(税込み) 【手当・福利厚生】 ・タイ社会保険加入 ・民間医療保険 ※駐在員以外の外国人を雇用するのは初めての試みのため、その他の手当てについては選考過程で応相談 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇:年間6日以上(法令に準ずる) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- タイ人マネージャーと連携しながら品質保証部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質保証部門のマネジメントおよび品質改善活動の推進 ・部下の育成・指導、品質意識や業務スキルの向上 ・品質に関する顧客対応、折衝および社内関係部署との調整 ・属人化している作業工程の見直し、マニュアル化・標準化の推進 ・安定した品質を維持するための業務フローや教育体制の構築 工場の次世代を担う若手人材や、現場経験が豊富な定年済みの方からのご応募も歓迎しています!
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 85,000 THB(トータルパッケージ) 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミットの取得サポート ・交通費もしくは通勤方法は相談可能 ・住宅手当 ・退職金積立制度 ・団体生命保険、団体医療保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・タイ国内の主に日系企業を中心とした新規開拓ならびに既存企業のフォロー ・タイ国内から海外エリア(インド、インドネシア、ベトナム等)へのアプローチ ・インドにおける現地代理店の管理・コントロール ・日本本社や現地法人(タイ法人)を通じて寄せられる、新規の案件・引き合いへの対応業務 (※同社は供給が安定している強みから、オファーや新規の相談が集まりやすい環境です)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~800万円+家賃全額会社負担 ※経験、能力、年齢に応じて検討 (30代前半〜半ば:650万〜700万円程度 / 40代中盤の経験者:700万円以上) ※日本の給与規定に基づく基本給+各種赴任手当・インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【手当】 ・海外赴任手当(赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など) ・帰国手当(年1回) ・社会保険完備(日本の社会保険) ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配(運転手付き) ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中(静岡)のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険(会社規定による) ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 <具体的には> ・「フォワーディング(輸出入物流)」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ(6〜7名)との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2~3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。(研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します) ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:THB 100,000~150,000 *経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】あり…固定賞与1ヶ月分(12月支給)+変動賞与(年収の最大25%、目安1〜2ヶ月分) 【手当】住宅手当(基本給の10%)、マイカー利用の場合は減価償却手当+走行距離手当(10バーツ/km)、運転手付き社用車の利用も可、携帯電話・SIMカード貸与、ノートPC貸与、ランチ無料、スリラーチャ/パタヤ/ラヨーン等工場近郊在住の場合は送迎相談可 【福利厚生】プロビデントファンド(5〜15%)、グループ健康保険(本人・配偶者・お子様2人まで加入可)、社会保険、年次有給休暇12日、祝祭日18日、
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・タイ国内、または日本の日系自動車業界における新規顧客開拓、および既存顧客との関係構築・深耕 ・日本市場エリアの営業戦略の立案・実行、契約交渉からプロジェクトの引き渡しまで一貫して担当 ・エンジニアリング、オペレーション、品質保証部門と連携し、顧客要望への対応をリード ・市場動向・売上予測・事業状況を経営層へ定期報告、課題はリージョナル/上位マネジメントへエスカレーション ・自社製品ポートフォリオの中から市場ニーズに合う製品・ソリューションを提案 ・チームメンバーおよび非営業職メンバーへのコーチング・トレーニングも担当 ・月次・四半期・年次の営業実績管理と予算策定サポート、市場分析・競合ベンチマークの実施
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|コールセンター・カスタマーサポート|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】~2,500USD(手当含む総支給額・年齢や経験を考慮して決定) 【手当・福利厚生】 ・法令に基づく各種福利厚生・社会保障 ・健康保険、事故保険 ・通勤時の送迎あり 【ビザ・労働許可】 会社負担
- 勤務地
- 他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** 海外引越サービスに関わる業務全般を担当していただきます。 事務業務だけでなく、お客様対応や現場での立ち合い業務もあり、社内外のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ★日本在住者は東京で入社後研修を経た後にカンボジアに着任頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・対面) ・関連会社や下請け業者との連携 ・引越当日の作業立ち合いおよび現場での進行管理 ・引っ越し後のアフターフォロー ・上記業務に付随する事務作業および進捗管理等 顧客の多くは日本人のため、対外的な言語は日本語のみでOKです。 チームメンバーには日本語が話せるスタッフもいますが、作業スタッフなどとのやり取りでは英語を使用する機会も多いため、英語でコミュニケーションが取れる(取ることに抵抗が無い)ことが前提となります。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】月給1,500~2,200USD(手当含む総支給額) 【手当・福利厚生】 ・法令に基づく各種福利厚生・社会保障 ・住宅補助あり(500USD~800USD※住む部屋による) 現在カンボジアに住んでいない方は、部屋探しなどをはじめとする最初の生活準備を既存の日本人スタッフがサポートしてくれます。
- 勤務地
- 他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの中心部にある日系インターナショナルプレスクール(幼稚園)で日本人の教員を募集しています。 保育士資格や幼稚園教諭の資格を所持している人に限られますが、住宅補助付きの好待遇です。 日本在住者の場合は東京で約1ヶ月の研修があり、安心。英語に自身が無い人も応募可能です。 【主な職務内容】 ・子どもの発達支援および日常生活のサポート ・発達状況の観察・記録およびレポート作成 ・保護者対応(フィードバック、面談、各種コミュニケーション) ・年齢に応じたカリキュラムの作成および日々のレッスン実施(英語・アート・基礎学習など) ※日本在住の方は入社後1か月程度東京のグループ園での研修あり。海外在住の方は現地でOJT形式で業務を学んでいただきます。 担当いただくクラスは本人の経験や英語力に応じて決定しますが、はじめのうちは高い英語力を必要としない乳児クラスをお任せする予定です。 同僚(カンボジア人・欧米人)との会話は英語になりますが、働きながら学んでもらえれば大丈夫。 海外で資格を活かしながら幼児教育に携わりたい方は是非ご応募ください。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】基本給33,000バーツ/総支給額35,500バーツ(残業代・インセンティブ除く) ※1年ごとの契約更新時の評価に応じて昇給あり 【各種手当】 ・通勤補助:1,000バーツ ・住宅補助:1,500バーツ ・インセンティブ:配属部署により異なる 【ビザ・労働許可証】 会社負担 【その他の福利厚生】 ・休暇:有給休暇、疾病休暇、お誕生日休暇など ・社会保険加入 ・会社加入医療保険+任意加入保険 ・年次健康診断 ・アニュアルパーティーなど ・正社員登用:あり ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート(※規定有) アパート紹介もサポート
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- コールセンターで以下のようなオペレーター業務をおこなって頂きます。 ・家庭用ゲーム機のユーザーサポート・テクニカルサポート ・受注伝票入力・会計データ入力 ・コーヒーマシンのサポート業務など ※研修制度が充実しているため、未経験でも安心して働けます
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 • 年2回の賞与(会社および個人の業績に基づく) • プロビデントファンド • 団体健康保険+社会保障+年次健康診断 • 社員旅行/年末パーティー
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【職務概要】 用地取得前の市場調査からプロジェクト販売まで、マーケティング業務をリードします。 投資判断を支えるデータや潜在ニーズを自ら見つけて会社に提供し、ターゲット顧客とポジショニングを定義するとともに、質の高いリードを獲得し、マーケティングの成果および予算状況を経営陣へ報告します。 【主な業務内容】 1.プロジェクトの投資判断を支える市場調査を行う 用地取得前に、競合プロジェクト、販売実績、売れている商品、価格、顧客ニーズ、市場動向を分析します。土地仕入チームから提案された土地取得を進めるべきか否かを判断するための根拠を自身の市場分析をもとに提示します。用地取得後は、商品コンセプト、価格、ターゲット顧客、ポジショニングをより具体化するため、さらに詳細な調査を行います。 2.営業および関連チームとともに、ターゲット顧客と市場でのポジショニングを定義する 誰をターゲットとするのか、プロジェクトがどのような顧客ニーズに応えるのか、なぜ顧客がこのプロジェクトを選ぶべきなのか、また、どの領域で競争すべきか・すべきでないかを明確にします。市場データ、顧客からのフィードバック、販売実績をもとに、これらの仮説を継続的に見直します。 3.リード獲得プロセスを構築・改善する 質の高いリードを獲得するため、オンライン・オフラインのマーケティング施策を企画・実行します。キャンペーン目的、ターゲット層、予算、広告内容を含め、Meta広告キャンペーンを自ら設定・運用・モニタリング・最適化します。初回接触からアポイント、来場、予約までのリードの動きを追跡し、見込み顧客がどの段階で離脱しているかを特定し、Salesと連携して成果を改善します。 4.マーケティング素材を作成し、施策全体の実行を管理する。 キャンペーン、SNS、営業活動、イベント等に必要なアートワークや各種マーケティング素材を自ら作成します。また、プロジェクト全体の広告宣伝計画・予算案、および月次の広告宣伝計画を策定し、広告コンテンツ、予算、スケジュールの管理を行います。外部サポートが必要な場合は、代理店やベンダーへのディレクションも担当します。すべての制作物について、内容の正確性、ブランドとの一貫性、および関連する要件への適合性を確認し、品質を担保します。 5.マーケティング予算を管理し、成果を経営陣へ報告する。 予算の使用状況、キャンペーン費用、リード獲得元、コンバージョン結果、費用対効果をモニタリングします。成果、リスク、分析結果、推奨アクションを定期的に経営陣へ報告し、十分な成果が得られない場合は、予算配分の変更や支出の停止を行います。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】10万~12万THB(トータル)※経験に応じて12万THB以上検討可 【待遇】賞与約3カ月分、プロビデントファンド、民間医療保険、ビザサポート
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 受注生産品を扱う工場の責任者として、生産・品質・納期・人員管理を含む工場運営全般をお任せします。 生産性向上やコスト改善、人材育成などにも携わっていただきます。 業務習得後は量産工場のマネジメントも担当いただく予定です。 ご経験や実績に応じて、複数工場の統括をお任せする可能性があります。 日系メーカー案件を主力としながら、自動車業界を中心とした現地顧客向け事業も展開しています。 工場向け自動化設備や搬送機器などを手掛けており、近年は成長分野向け設備の需要拡大に伴い事業を拡大しています。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000 THBまで(経験や技量によって変動) - 賞与・ボーナス - 昼食支給(無料)および残業時の食事手当支給 - 通勤手当 - 積立基金 - 永年勤続表彰(例:5年、10年、15年など) - 年次有給休暇(6日〜15日) - 団体生命保険および医療保険 - 医療費補助 - 定期健康診断 - 作業服(ユニフォーム)貸与 - 会社制定祝日および特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、個人用事休暇など)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- - 製造ラインの統括・進捗管理 - 高い安全性・精度が求められる保安部品の品質保証体系の運用、不良率削減および安全衛生管理の指導 - タイ人エンジニアや作業員への技術指導、業務標準化の推進、作業手順の指導および組織の労務管理 - 5S運動やカイゼン活動の主導、自動化・省力化の推進による生産効率改善と製造コスト削減
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイに進出している日系企業向けに、基幹システム(ERP)の導入支援から、WEBアプリ等の個別開発、ITインフラの構築・運用・保守まで、ワンストップでITサービスを提供している会社にて、システムアナリストとして以下業務を担当いただきます。 -要件定義、フィット&ギャップ分析(適合・乖離分析)の実施 -基本設計の作成、エンジニアへの指示、テスト、UAT(ユーザー受入テスト)の支援など -システム障害(バグ、変更要求など)に関する課題管理 -WBS(作業分解構成図)に基づくタスクおよびスケジュール管理 -チームリーダーとしてのプロジェクト実行管理および顧客との調整 -研修・トレーニング用ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・育成
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 精密自動車部品(自動車向け駆動軸ジョイントや防振・減振部品など)の製造・販売を行うグローバル企業で、営業のポジションです。 タイ生産拠点は、タイ国内のみならずアジア地域やグローバルな自動車メーカー(OEM)および主要システムサプライヤーへ部品を供給する重要な役割を担っていま -タイ国内の既存の日系顧客および自動車関連顧客との良好な関係を管理・維持する。 -タイ国内のTier2自動車関連顧客を中心に、新規ビジネスの機会を開拓する。 -潜在顧客を特定し、自社の顧客基盤を拡大する。 -海外ビジネスの機会を開拓し、海外の顧客との調整を行う。 -顧客訪問、商談、プレゼンテーション、フォローアップを実施する。 -顧客のニーズ・要件を理解し、適切なソリューションを提供するため社内関連部門と連携・調整する。 -販売計画、売上予測、見積書、事業提案書を作成する。 -自動車業界の市場動向、競合他社、技術・業界の動向をモニタリングする。 -設定された売上目標およびKPIを達成する。 -営業活動、顧客の状況、新規事業開拓の進捗状況をタイ・アジア営業マネージャーに報告する。 -コストセールスチームおよびその他の社内関連部門と密接に連携する。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- デニム・繊維製造において50年以上の歴史を持つグローバル認知度の高い大手メーカーで、 染色のスペシャリストとして以下業務に従事いただきます。 -原料準備、染料調合から染色、染色後処理に至るデニム染色プロセス全体を統括・管理する。 -要求される色、品質、生産基準を達成するため、染色プロセスおよびレシピの開発、最適化、確立を行う。 -顧客要件に従い、正確で一貫した色合わせ(シェードマッチング)を確実に行うための染色レシピを開発・調整する。 -生産プロセス全体を通じて、染色済みデニムの品質を監視・管理する。 -染めムラ、色ブレ、色堅牢度、色欠陥、その他の品質上の問題を含む染色関連のトラブルシューティングおよび問題解決を行う。 -製造、品質管理、R&D、その他関連部門に対して技術的な専門知識と提案を提供する。 -新しいデニム製品や顧客の要求に応じたカラー開発および調色(カラーマッチング)を実施する。 -染色および品質問題の根本原因を分析し、有効な是正措置・予防措置を実施する。 -染料、化学薬品、水、エネルギーの使用を最適化し、生産効率の向上と製造コストの削減を図る。 -生地タイプと希望する仕上がりに基づき、適切な染料、化学薬品、染色技術を推奨する。 -製造チームおよび若手スタッフに対して、技術指導、コーチング、トレーニングを提供する。 -デニム染色プロセスを改善するため、最新技術、染色技法、業界動向を継続的にモニタリングする。 -不良率の低減、廃棄物の削減、生産性の向上、全体的な染色品質の向上に向けた継続的改善プロジェクトを支援する。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,000~2,500 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回の13ヶ月目給与(旧正月手当) ・社会保険加入、年1回の健康診断 ・海外保険 ・渡航費 ・ビザ申請サポート ・住居探しサポート
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、法人向け健康診断契約の獲得に向けた、主体的なB2B営業開発およびマーケティング計画の策定を中心に担当していただきます。 企業の意思決定層へ直接アプローチを行い、各社固有の健康管理ニーズを特定した上で、医療スタッフと連携し最適なサービスパッケージを構築いたします。 単なる契約獲得にとどまらず、法人顧客との長期的な関係構築や戦略的プロモーションの実行を通じ、発展する医療事業において収益拡大に貢献することが期待されております。 【職務内容】 ・ハノイおよび近隣地域における日系企業を対象とした、主体的なB2B営業活動の実施 ・新規顧客の開拓による、法人向け定期健康診断および予防接種契約の獲得 ・法人顧客の要件確認、およびクリニックスタッフと連携した最適な健診パッケージの設計 ・ブランド認知度向上のための、ターゲットを絞ったプロモーション施策およびマーケティング戦略の企画・実行 ・企業の主要意思決定者との商談獲得に向けた、コールアプローチ、メール配信、および訪問営業の実施 ・顧客企業のニーズに合わせた提案書、見積書、ならびに業務委託契約書の作成 ・顧客満足度の維持および契約更新を確実にするための、契約締結後の定期的なフォローアップ業務 ・営業戦略の精度向上のための、市場動向、顧客フィードバック、および競合情報の収集 ・円滑なサービス提供に向けた、社内医療スタッフおよび事務部門との円滑な調整業務 ・その他、関連する諸業務
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,300~2,800 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 単身:約1,000 USD 家族帯同:約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はアパレル系メーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,500~3,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年次有給休暇(入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで) ・保険 ・ボーナスあり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業にて倉庫運営管理管理副マネージャーを募集致します。 日系のお客様の窓口対応倉庫管理を行って頂きます。 【業務内容】 ・倉庫運営管理 倉庫内の業務フローを円滑に進めるための作業指示・監督業務 ・倉庫の改善・効率化提案 倉庫内の作業効率を向上させるためのプロセス改善等を実施 ・安全管理 倉庫内の安全対策推進 ・データ分析と報告 倉庫業務に関連するデータ(在庫、出荷データなど)の分析、改善報告書や提案書作成 ・その他上司から割り当てられたタスク 【ここがポイント】 ・事業拡大中の日系大手企業で働くことができます。 ・業界大手のお客様も多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます ・グローバルな環境で経験を積んでキャリアアップすることが可能です
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:4,000~6,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・社会保険 ・渡航費支給 ・ビザ取得サポート ・海外保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、ベトナムで展開する日系企業向けに、最高品質の工場建設、施設増築、技術改修を手がけています。 品質管理や現場管理のニーズが高まっているため、現地の協力会社を直接監督し、現場でローカル技術チームを指導できる専任の現場プロフェッショナルを求めています。 採用されたマネージャーは、主に北部ベトナムの進行中建築プロジェクトにおいて、品質管理、安全遵守、工程管理全般を担当します。専任の現地技術通訳者と共に働きながら、実践的な現場指示、技術的な問題解決、そして施工が日本の技術仕様に沿っているかを確認することに集中します。定評のある国際的な建設環境の中で、現場管理を行いたい経験豊かなエンジニアに最適なポジションです。 【職務内容】 ・日々の現場施工管理および安全基準の遵守徹底 ・現地ベトナム人エンジニアおよび協力会社の指導・育成・監督 ・進行中プロジェクト現場での施工進捗、資材品質、施工方法の検査 ・工程表、作業手順、現場リソース配分の効果的な管理 ・日本の経営陣、クライアント、現地施工業者間の技術調整 ・現場の問題を迅速に特定し、現場で修正措置を実行 ・安全朝礼、危険予知、品質管理パトロールの定期的な実施 ・現場の進捗レポート作成および経営陣へのプロジェクト節目ごとの報告 ・チーム間での正確な指示伝達のための現地通訳者との連携 ・その他、関連する諸業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 1,000万円以上 *ご経験・年齢・現年収を考慮のうえ決定いたします 【手当・待遇】 ・現地の住居費は会社負担 ・社用車貸与(ドライバー付きの社長車) ・一時帰国手当(年1回) ・入社後1~2か月の日本国内研修あり(研修期間中の滞在費は会社負担) ・就労ビザ・労働許可証の取得は会社にて対応 【福利厚生】社会保険完備 ※賞与・昇給、その他手当の詳細は面談時にご説明いたします。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 タイ現地法人のGM(現地社長)として、会社全体の統括をお任せします。 ・タイ現地法人の経営全般の統括(営業部門~生産部門まで) ・2027年春に稼働予定の新工場の立ち上げ推進 ※工場まわりの設備設計は完了済みで、これから形にしていく実行フェーズです ・経理責任者のマネジメント、管理部門の統括 ・取引先や行政機関をはじめとするステークホルダー対応 ・日本本社(親会社)の意向を踏まえた現地でのマネジメント、本社との連携・報告 ・現在17名の組織を100名超の体制へ拡大していくための組織づくり、採用・育成 <入社後の流れ> 入社後1~2か月間、日本国内の本社・工場にて研修を行います。 製品知識と本社の考え方を理解いただいたうえで、タイへご赴任いただきます。 ※研修期間中の滞在費は会社負担です。 【募集背景】 新工場の立ち上げに伴い、営業・生産の両面を見ながら会社全体を統括できるGMを新たに迎えることになりました。 これから体制を大きく変えていくタイミングで、 組織づくりから工場の立ち上げまで、経営者として一気通貫で関われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【魅力ポイント】 ・17名の組織を100名超へ育てていく過程を、現地の代表として一任されるポジションです ・新工場の立ち上げに、設備設計が完了した実行フェーズから関われます ・100年の歴史を持つ日本の老舗メーカーの後ろ盾があり、腰を据えて経営に取り組めます ・住居費会社負担、ドライバー付き社用車、一時帰国手当(年1回)と、駐在待遇が整っています ※新工場はバンコク市内から1時間以内です ・帰任を前提としないため、タイに長く根を張るキャリアを描けます
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000〜80,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇 ・病気休暇 ・通信手当 ・会社用携帯電話・PC支給 ・現場訪問時の社用車・ドライバー手配
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合建設業 【職務内容】 日系企業・外資系企業向けに、工場、倉庫、低層建築物などの新築・増築・改修プロジェクトに関する営業活動を担当していただきます。 主な業務は、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、建設予定や増築ニーズのヒアリング、社内エンジニアとの情報共有、見積・提案に向けた社内調整、顧客との交渉・調整などです。 新規営業と既存営業の割合は、目安として新規6割、既存4割程度です。建設に関する専門的な内容は、社内エンジニアと連携しながら進めるため、入社時点で高度な建築知識がなくても相談可能です。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※経験・スキルにより相談 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・有給休暇 ・病気休暇 ・通信手当 ・会社用携帯電話・PC支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合建設業 【職務内容】 施工管理、営業、エンジニアリングなど、複数部門に在籍するスタッフのマネジメントを担当していただきます。 主な業務は、チームの業務状況の把握、役割や責任範囲の整理、部門間の調整、課題対応、経営層への報告です。 また、必要に応じてスタッフへの指導・アドバイス、クライアント対応のサポート、今後の採用や受け入れ体制づくりにも関わっていただく可能性があります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ~ 11,000 MYR 【主な待遇】 ■雇用形態:正社員(VISAにもとづく) ■勤務時間:24時間シフト制(8時間労働 *休憩時間除く) *シフトは変更有/週休二日制 ■給与:〜RM11,000(経験に応じて) ■試用期間:3か月 ■就労ビザサポート有り 【その他】 ■有給休暇:15日間(2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間) ■傷病休暇:14日間(2年以上勤務で16日間) ■医療保険(マレーシア国内の提携クリニックで利用可) ■片道航空券の手配 ■入国後ホテル費用(6泊7日)会社負担 ■日本語対応の不動産エージェント紹介あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 現在91カ国に拠点を構え、全世界で50万人以上の社員が24以上の言語でサービスを提供しているフランス系大手BPO企業です。 今回は、法人顧客向けのネットワークおよび通信環境をサポートする、日本語対応のB2Bテクニカルサポートスペシャリストを募集しています。 ネットワーク運用、NOC、通信・ISP、法人向けネットワークサポート、RF(無線周波数)エンジニアリング、衛星通信、マネージドサービス、Service Assuranceなどのご経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 技術的なインシデントの調査から解決までを一貫して担当し、ネットワーク・通信障害の診断、テクニカルエスカレーション、RCA(根本原因分析)、および法人顧客への進捗報告などをご担当いただきます。 ネットワーク、通信、RF、衛星通信などの専門性を活かし、グローバルなB2Bテクニカルサポート環境で法人顧客および各分野の技術チームと連携しながらキャリアを広げていただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・法人顧客からの技術的なインシデントやケースを、初期調査から解決まで一貫して担当 ・ネットワーク接続障害、通信品質低下、高遅延、パケットロス、断続的な接続障害、サービス停止などのトラブルシューティング ・BGP、OSPF、DNS、Routing、WAN、VPNなどを用いたネットワーク診断・障害解析 ・RF(無線周波数)および衛星通信に関する障害解析(信号劣化、RF干渉、リンクバジェット、端末接続状況など) ・アンテナアライメント、端末アクティベーション、衛星・無線接続に関するトラブルシューティング ・インシデントの影響範囲を確認し、適切な優先順位付けおよびテクニカルチームへのエスカレーションを実施 ・個別顧客の問題と、より広範囲なサービス影響を切り分け、体系的な技術調査を実施 ・法人顧客および関係者への進捗報告、フォローアップ ・Root Cause Analysis(RCA/根本原因分析)のサポートおよび技術的な調査結果・対応策の説明 ・対応履歴、トラブルシューティング結果、技術的な証跡および解決内容の記録・管理 ・日本語および英語を使用した顧客・技術チームとのコミュニケーション
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給:RM 9,000 ~ RM 15,000(上限は特に設けておりませんので、経験により応相談となります。) ■交通費:RM100/月 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月~6 ヶ月 ■休日:マレーシア暦通り、法律に準ずる ■有給:14日スタート(勤続年数によって変動) ■メディカルリーブ(MC):年14日 ■医療費負担:年間上限1,000MYR ■就労ビザサポート有 ■昇給:年1回 ■ボーナス:年1回(業績により変動)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 会計業務のご経験を活かしてお仕事をされたい方必見のポジションです。 <主な業務> (1)マレーシア新規進出支援 (2)税務アドバイザリー業務 (3)会計顧問、BPO (4)会計監査 (5)トランズアクション (6)IPO支援 具体的には… ■ローカルスタッフから上がってくる記帳業務、税務申告業務、会計報告(月次)、監査対応、記帳代行処理などの確認 ■ライセンス申請サポート、問い合わせ対応 ■外国人用ビザの申請サポート ■全体のクオリティマネジメント ■ローカルスタッフによるチームとクライアント間のコーディネーション業務 ※業務内容については人員バランスによって多少変更のある可能性がございます。 専門性の高い実務よりは、ローカルのスタッフとお客様とのコミュニケーションサポートが主業務となります。 ★魅力★ ・各国でキャリアを積んできた優秀なメンバーと働けます ・駅近、アクセスのよい好立地です ・しっかりゴール設定のもと評価されるため昇給・昇格の機会が期待できます
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000〜150,000 バーツ(経験による) -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド(退職積立基金) -出張手当: 日帰り出張(地方)200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費(OPD): 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉(団体保険) -入院医療費(IPD): 部屋代=6,000バーツ/日、病院サービス代=100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉(団体保険) -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉(団体保険) -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉(団体保険) -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% 有給休暇: 年10日(5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年)。繰越は最大22日まで(当年度の付与分を含む)可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日(日割り計算)。 -慶弔・業務休暇(Business Leave): 年7日(就業規則の条件による) -語学学習支援(日本語・英語): 修了証取得後、コース費用を50%補助(最大:日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年)。 -バースデー休暇: 年1日(誕生月に取得可能) -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -要件定義のヒアリング、Fit & Gap(適合・課題)分析 -基本設計の作成、開発者への指示、テスト、UAT(ユーザー受入テスト)支援など -システムインシデント(システムバグ、変更要求など)の課題管理 -WBS(作業分解構成図)に基づくタスクおよびスケジュール計画の立案 -チームリーダーとしてのプロジェクト推進および顧客との調整管理 -トレーニング用マニュアル・ガイドラインドキュメントの作成 -チームメンバーへのITスキルの指導・教育
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 130,000〜150,000 バーツ(経験による) -昇給・賞与: 昇給 年1回、賞与 年1回 -社会保険等: 社会保険、医療保険、プロビデントファンド(退職積立基金) -出張手当: 日帰り出張(地方)200バーツ/日、宿泊を伴う出張 400バーツ/泊 試用期間終了後の待遇: -通院医療費(OPD): 2,000バーツ/回〈本人〉、1,000バーツ/回〈配偶者および子供〉(団体保険) -入院医療費(IPD): 部屋代=6,000バーツ/日、病院サービス代=100,000バーツ/回〈本人、配偶者および子供〉(団体保険) -歯科手当: 5,000バーツ/年〈本人〉(団体保険) -生命保険: 160,000バーツ〈本人〉、60,000バーツ〈配偶者および子供〉(団体保険) -プロビデントファンド: 会社負担2%〜5%、従業員選択3%〜15% -有給休暇: 年10日(5年目まで毎年1日ずつ増加、最高15日/年)。繰越は最大22日まで(当年度の付与分を含む)可能で、有効期限は翌年末まで。22日を超えた分は買い取り可能。※入社1年目の有給休暇は年6日(日割り計算)。 -慶弔・業務休暇(Business Leave): 年7日(就業規則の条件による) -語学学習支援(日本語・英語): 修了証取得後、コース費用を50%補助(最大:日本語 3,000バーツ/コース、英語 4,500バーツ/コース、合計上限 7,000バーツ/年)。 -バースデー休暇: 年1日(誕生月に取得可能) -【新設】永年勤続表彰: 勤続5年、10年、20年の節目に支給される特別一時金
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -日系企業向けシステムインテグレーションプロジェクト(ERP、個別受注生産アプリケーション、ITインフラ)の統括 -要件定義、コスト見積もり、提案書作成などのプリセールス活動の実施 -日系企業の経営陣との連絡・調整、およびプロジェクトを成功に導くためのタイ人プロジェクトチームの監督
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:70,000THB~ 福利厚生: ・ポジション手当 ・保険 ・プロビデントファンド ・健康診断
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 運営しているコミュニティモール全体の運営、管理を担当していただきます。 ・日本の親会社との調整業務 ・サービスオフィスの運営 ・セールス管理 ・フードコートの管理 ・直営レストランの運営、管理 ・社員マネジメント ・政府機関、会計事務所、弁護士事務所とのやり取り
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:100,000~150,000THB 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・通勤サポート(送迎バス) ・ボーナス ・その他応相談
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業務内容】 機械・部品製造業にて、生産管理コーディネーター職を担っていただきます。 ・日本の親会社と製造プロセスに必要な生産計画や機械部品に関する調整 ・親会社、日本人経営陣、社内各部門間の主要コーディネーターとしての業務 ・生産、品質保証、購買に関連する問題解決の追跡および調整 ・日本からの生産部品、オプション、取扱説明書、技術図面、その他技術支援書類の出荷フォローアップ ・生産使用前の部品リスト、マニュアル、技術図面、仕様書および関連書類の正確性と完全性の確認・検証 ・進捗報告書の作成、業務更新の取りまとめ、生産・品質・納期に関連する会議のサポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000バーツ~60,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断:年1回 ・BTS沿いから社員バスあり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系化学品製品の製造メーカーにて生産管理、購買業務をお任せします。 ・生産のスケジュール管理 ・納期管理 ・サプライヤーとの調整業務 ・生産計画に基づく原料の計画管理 (生産計画―原料調達) ・原料サプライヤーとの交流折衝
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:60,000バーツ~100,000バーツ程度(ご経験・スキルに応じて相談可) 福利厚生: ・会社支給PC・携帯電話 ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・食事手当 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 営業部門にて、Business Management Coordinator職を担っていただきます。 ・年次予算の作成・管理 ・月次見通し(Forecast)の作成 ・予実差異分析 ・売上実績の集計・分析・レポート作成 ・部門運営に関する各種管理業務 ・部内タイ人スタッフのサポート ・タイ生産拠点との調整業務 ・本社からの問い合わせ対応 ・人材採用関連業務の対応 ・その他バックオフィス業務全般のサポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000THB 福利厚生: ・社会保険
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 新規オープンするラーメン店の管理をお願いします。 ・ラーメン店の日常的な店舗運営 ・ラーメン、居酒屋メニュー、カフェメニューの調理および品質管理 ・店舗スタッフの管理・教育 ・在庫管理、発注、売上管理、コスト管理。 ・店舗の日々の運営状況を経営陣へ報告 ・その他、指示された関連業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:100,000バーツ~120,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・通勤手当 ・食事手当 ・精勤手当 ・言語手当(TOEICスコアに基づく) ・Provident Fund ・語学教育コース ・労働許可証およびビザ申請サポート ・ボーナス:業績に応じて支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・顧客窓口として販売、オペレーション、品質に関する対応 ・製品提案、見積作成、価格交渉、注文および生産準備の進捗管理 ・日本本社やグループ工場と連携した顧客要請への対応 ・品質管理システムに準拠した社内管理書類の維持と管理 ・海外拠点(インド、インドネシア、ベトナム、日本等)への出張対応 ・アジア地域全体の販売予算計画、売上分析、本社報告業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:総額最大 100,000バーツ(経験・スキルにより応相談) 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・Provident Fund ・通勤サポート ・有給休暇 ・昇給 ・ボーナス
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品(燃料ポンプ)の製造業にて、品質管理マネージャー職を担っていただきます。 ・品質関連事項に関する日本本社との連絡および調整 ・会社の基準および顧客の要件を満たすための製品品質の監督および管理 ・顧客からのクレーム解析および品質問題の解決 ・ISOおよびIATF規格に準拠した品質システムの管理および維持 ・顧客監査の準備および対応サポート ・品質方針、戦略、改善計画の立案 ・部門予算およびリソースの効果的な管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~13万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価・決定 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系クライアントの「窓口」として、社内タイ人専門チームと連携しながら、クライアントの経営課題解決をサポートする重要な役割を担います。 【クライアントサービス】 • 日系企業クライアントに対するタイの会計・税務コンサルティングサービスの提供 • クライアントからの会計・税務に関する問い合わせへの対応・アドバイス提供 • 財務報告書(IFRS・タイ会計基準)のレビューおよびコメント作成 • 税務申告・コンプライアンス対応のサポート(法人税、VAT、源泉徴収税等) • タイ歳入局等の当局対応・税務調査サポート 【社内コーディネーション】 • Audit、Tax、Deals、Consulting 各部署のタイ人専門チームとの業務調整・橋渡し • クライアントの要望を正確に社内専門チームへ伝達し、適切なソリューションを提案 • 日本語でのクライアントレポート・提案書・議事録の作成 【ビジネス開発サポート】 • 既存クライアントとの関係強化、新規クライアント開拓への貢献 • セミナー・イベント等を通じた日系ビジネスコミュニティとのネットワーキング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・賞与(年1回 / 平均1か月以上) ・昇給(年1回 / パフォーマンスにより) ・残業代(役職により) ・家賃手当 ・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB) ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当(自力通勤をされる方) ・その他各種手当 ・※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・顧客からの案件内容・要求事項のヒアリング ・プロジェクト全体のスケジュール作成・進捗管理 ・設計・加工・組立など社内各部門との調整 ・外部協力会社・サプライヤーとの調整 ・顧客への進捗報告、納期調整、各種問い合わせ対応 ・プロジェクト上の課題・リスクの把握および対応 ・品質・コスト・納期の管理 ・納品までの工程管理およびアフターフォロー ・社内業務フロー・管理体制の改善 ・案件管理に関する資料・報告書等の作成 ・必要に応じた現場確認、関係者との打ち合わせ ・将来的な組織運営・マネジメントへの参画
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000~90,000バーツ 【賞与】年1回 【福利厚生】 ■ビザ・ワークパミット支給 ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■既存顧客対応および新規顧客開拓(物流倉庫営業) ■入出庫業務の管理(荷受け・出荷手配) ■在庫管理および在庫データの確認・更新 ■倉庫内オペレーションの調整・改善 ■社内外関係者(倉庫スタッフ・輸送業者等)との連携 ※ご経験次第ではタイ人スタッフのマネジメントもお任せします。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5~7.5万THB 【賞与】年4回 【福利厚生】 ■ビザ・ワークパミット支給 ■民間医療保険有り ■プロビデントファンド有り ■毎月目標達成状況に応じてボーナス有 ■賞与有り(年4回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■日系顧客への深耕営業・新規開拓営業 ・過去お繋がりのあった顧客リストをもとに営業活動を実施 ・顧客課題のヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・契約条件の交渉 ・コンサルティングサービス提供時のサポートおよび顧客窓口対応
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~90,000THB程度を想定中(経験に応じて決定) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険 ・プロビデントファンド ・食事補助 ・住宅補助 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】研削砥石ならびに関連商品の製造・販売 【職務内容】 タイ国内の深耕営業並びに新規開拓、および海外顧客管理も行っていただきます。 ・既存顧客へのフォロー:すでにお取引のあるお客様に向けて定期的な訪問し、技術的課題のヒアリング、製品の提案。 ・新規市場の開拓:直販だけでなく海外代理店開拓もご担当いただきます。必要が生じた際は海外への出張も行っていただく予定です。 ・技術サポートの橋渡し:顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション。 ・納期・在庫管理:日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理。
※会員のみに表示されます / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~150,000THB(応相談) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 健康診断 携帯支給 社用車貸与(応相談)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■同社が受注する日系案件の建築施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額:数千万円~数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア:タイ国内(工業地帯など) ‐工期:1年~1年半程度 ‐案件種類:工場 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB~60,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康保険 ・健康診断 ・有給 ・賞与(過去実績3ヶ月分程度) ・昇給 ・通勤サポート ・昼食手当 ・プロビデントファンド ・携帯電話支給 ・教育手当
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】プラスチック原料の着色、加工販売(大手日系グループ会社) 【職務内容】 原料・材料の調達、生産計画、在庫管理に関わる業務を担当していただきます。 樹脂、顔料、添加剤、着色剤など多くの材料を扱うため、材料の供給状況、価格、在庫、使用量、生産順序の確認が重要になります。 社内の生産計画チームや購買チーム、日本のサプライヤー、日系商社などと連携し、必要な材料が適切なタイミングで供給されるよう調整していただきます。 具体的には、発注状況や在庫状況の確認、調達スケジュールの管理、サプライヤー対応、ERP上での在庫確認、日本人責任者への報告、タイ人スタッフとの連携などを行います。 入社後は業務の流れを覚えながら、将来的には購買・調達・生産計画まわりの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与:RM13,000 ~ 16,000 ■ 試用期間:3ヶ月 ■ 勤務地:セランゴール ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族帯同含む) 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加) ・傷病休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加) ■通勤、駐車手当 RM 150 ■医療手当:年間RM 1,000(メディカルカード提供) ■保険提供有(入院費用 RM 50,000まで請求可能) ■フィットネス手当(月最大RM 100 請求可能) ■賞与有(会社実績による) ■快適なオフィス環境(パントリー) ■渡航費(片道航空券)提供:応相談 ■初期住宅提供:応相談 ■社員活動 ・スポーツクラブ(フットサル、バドミントン、ボーリングなど) ・食事会
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・アニメーションの品質・制作基準の策定、維持、改善 ・キャラクター、ゲームプレイ、シネマティック等の高品質なアニメーション制作 ・アニメーション制作・実装パイプラインやワークフローの構築・改善 ・Unreal Engine、Unity等を活用したアニメーションの実装・最適化 ・モーションキャプチャデータのクリーンアップ、リターゲティング、実装 ・アニメーション制作物のレビュー、品質管理、フィードバック ・モーションマッチング等の新技術のR&D・導入推進 ・シニア・リードクラスのアニメーターの育成・技術指導 ・アート、プログラム、企画、制作等の各部門との連携 ・日本側の関係者や外部パートナーと連携したアニメーション制作のリード
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与:RM13,000 ~ 16,000 ■ 試用期間:3ヶ月 ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族帯同含む) 【その他】 ■通勤、駐車手当 RM 150 ■医療手当:年間RM 1,000(メディカルカード提供) ■保険提供有(入院費用 RM 50,000まで請求可能) ■フィットネス手当(月最大RM 100 請求可能) ■賞与有(会社実績による) ■快適なオフィス環境(パントリー) ■渡航費(片道航空券)提供:応相談 ■初期住宅提供:応相談 ■社員活動 ・スポーツクラブ(フットサル、バドミントン、ボーリングなど)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・背景アートの品質基準・制作基準の策定、維持、向上 ・高品質な背景アセット・シーンの制作およびアートディレクション ・背景アートの制作パイプライン・ワークフローの改善・標準化 ・新しい技術・ツール・制作手法の導入・推進 ・背景アートに関する技術的・クリエイティブな課題の解決 ・Lead Artist・Senior Artistなどのシニアメンバーの育成・指導 ・プロジェクト・部門を横断した背景アート制作のリード ・日本のクライアント・関係者とのアート関連のコミュニケーション ・背景アートの品質向上および制作効率化の推進 ・シニアレベルのアーティストの評価・採用支援
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:150,000バーツ~(経験・能力に応じ交渉可能) 福利厚生: ・就労ビザ(Non-B Visa)および労働許可証(Work Permit)の取得支援(会社負担) ・店舗近くの住居提供 ・バンコクへの渡航航空券 ・交通サポート ・年1〜2回の日本帰国用往復航空券 ・ボーナス
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ・バンコクの新規日本式居酒屋にて、Executive Chef(料理長)を担っていただきます。 ・居酒屋メニュー全体の開発 ・レシピ作成および厨房SOP(標準作業手順書)の構築 ・調理スタッフの採用、教育・トレーニング、チームリード ・厨房のセットアップおよび立ち上げ業務の管理 ・現地チームが単独で運営できるようになるまでの日常業務の監督
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000~75,000THB(スキル・経験により) 福利厚生: ・社宅 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・交通費手当 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業務内容】 ゴム・プラスチック製品加工会社にてMD候補を探しています。 ・タイ人マネジメント ・税関関連業務 ・勤怠管理 ・経費の承認業務 ・顧客対応


